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專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)

時間:2025-05-06 作者:儲xy

軍訓心得是我們對軍訓過程中的優點、不足以及自己的成長和進步等方面的總結和總結。在這個階段,我們為您準備了一些成功人士的工作心得分享,愿它們能夠給您提供一些寶貴的經驗和建議。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇一

在未來內,我國每年的煤炭消耗量仍占一次能源構成的50%以上,煤炭生產在國民經濟發展中具有舉足輕重的地位,但煤炭開采過程中的事故也是驚人的。全國煤炭發生瓦斯事故282起,死亡1168人,瓦斯事故死亡人數占總死亡人數的25.9%;以來,我國煤礦又發生多次較為嚴重的瓦斯突出或爆炸事故,造成重大人員傷亡。專家認為,造成煤礦瓦斯事故的重要原因是安全基礎薄弱。提高煤礦安全準入條件,是遏制煤礦事故發生的有效措施。

瓦斯防治措施不到位,安全基礎薄弱。

從以來,我國煤礦事故的特點主要表現在:一是重特大事故有所上升;二是瓦斯爆炸事故已經成為主要災害事故,損失重大。

底至連續發生的三起死亡超百人以上的特別重大瓦斯事故,促使國家加大煤礦瓦斯治理力度,成立了以國家發展改革委為組長的七部委瓦斯治理領導小組,加大對煤礦安全生產的投資力度。經過兩年綜合治理,煤礦瓦斯災害防治工作,特別是國有重點煤礦煤與瓦斯突出防治工作取得明顯成效。

盡管如此,20鄭州馬嶺山煤炭公司、兗礦能化有限責任公司五輪山煤礦、淮南望峰崗煤礦仍發生了一次死亡10人以上的事故。而在20最后一個月,又發生了兩起較為嚴重的煤礦瓦斯爆炸事故:12月5日,山西洪洞縣新窯煤礦發生事故,造成105人死亡;12月29日,牡丹江順發煤礦發生事故,19人遇難。

專家說,當前一些煤礦的安全投入嚴重不足,成為煤與瓦斯突出事故的重要原因。

上世紀90年代后期,我國煤炭市場低迷,煤礦企業經營十分困難,多數煤與瓦斯突出礦井生產和安全投入嚴重不足,欠賬太多,有的礦井甚至在新水平、新采區延深時沒有能力開拓回風巷道,采掘工作面很難形成獨立的回風系統;突出礦井嚴禁的串聯通風時有發生,通風系統抵御突出災害綜合能力差,一旦發生突出,就會造成風流逆轉,瓦斯逆流,致使災害擴大。

加強監管,提高煤礦安全準入條件。

礦井瓦斯爆炸事故是煤礦生產中的一種極其嚴重的災害,瓦斯與空氣易形成具有爆炸性的混合氣體,遇到火源就會發生爆炸。國內外研究成果表明,礦井瓦斯的主要成分為甲烷(ch4)。煤礦瓦斯爆炸事故從工業革命一開始就時有發生,大多數工業化國家如美國、俄羅斯、波蘭、德國、日本等對煤礦瓦斯爆炸都進行過試驗研究。

瓦斯治理國家工程研究中心專家、中國礦業大學教授程運平說,由于瓦斯爆炸產生機理過程非常復雜,若干重大理論與技術問題還沒有從根本上得到解決。因為礦井瓦斯爆炸是發生在地下巷道內,再加上瓦斯爆炸的巨大破壞性,人們無法直接觀察瓦斯爆炸時的真實情況,不清楚瓦斯爆炸的動力現象和過程。

專家認為,有效的防控能減少事故的發生,特別是堅持“先抽(瓦斯)后采(煤炭)”的原則可以大大降低事故的發生。今后,煤礦事故的防控重點應為中小型煤礦和鄉鎮煤礦。專家建議,要從以下幾方面著手防治煤礦瓦斯事故的發生:

一,提高煤礦煤與瓦斯突出礦井安全準入條件。國家應抓緊制定《鄉鎮煤礦煤與瓦斯突出礦井安全生產基本條件》行業標準,并貫徹實施。在該標準中不但應規定鄉鎮煤礦煤與瓦斯突出礦井安全生產的技術條件,還應規定安全生產的技術人員條件。對達不到基本條件的鄉鎮煤礦應限期整改,逾期達不到條件的,要堅決予以關閉。

二,把“一通三防”放在煤礦發展的首位,堅持采煤必須先采瓦斯。目前我國煤礦總體瓦斯抽采效果不佳,具體表現為瓦斯抽采率低,既不利于煤礦安全,又造成了大量的資源浪費。

三,加強礦井的跟蹤與監察。建立煤與瓦斯突出嚴重礦井跟蹤監察制度,對于煤與瓦斯突出嚴重礦井,特別是發生過千噸級以上特大型突出的礦井實行跟蹤監察,重點監察這些礦井的瓦斯災害綜合治理規劃、瓦斯抽采設計、瓦斯抽采效果,突出防治基本工程到位情況和“四位一體”綜合防突措施的執行情況。

四,加強礦井的基礎管理工作。要從礦井防突技術卡片的填報做起,建立統一、規范的煤與瓦斯突出資料統計上報制;加強技術人員和工人的技術培訓,規范技術操作;加強煤與瓦斯突出防治的宣傳推廣工作,重點推廣正規采煤方法,完善礦井通風系統、監測監控系統,建立健全防突隊伍,配齊防治裝備。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇二

燕子去了,有再來的時候;花兒謝了,有再開的時候;人的生命去了,卻再也等不來回家團圓的時刻。3月14日的一聲巨響,把我們從沉浸已久的美夢中驚醒。

由于最近幾年來,我們企業“煤為主業適當多元”的產業格局逐步形成,企業規模和影響力不斷擴大,現代化設備持續更新,長久以來無較大傷亡事故,63年來也未曾發生過瓦斯爆炸事故,各項榮譽接踵而至,于是我們開始滿足于已經取有的成績,未能及時處理好安全與生產、安全與投入、安全與效益之間的關系,忽視了我們的煤炭資源賦存狀態、開采條件與其他先進礦井相比有很大差距,尤其是隨著開采深度的不斷加深,井下災害防治難度日益增大的現實;忽視了我們的技術裝備水平低、安全投入低的現狀;忽視了我們的安全管理方法落后、基礎薄弱的現實,尤其是近期在煤炭形勢好轉的情況下突擊生產;忽視了煤礦職工安全意識不高,操作技能不精,違章作業、違章指揮、違反勞動紀律相當普遍的現實,把安全說在嘴上,寫在本上,掛在墻上,卻很少落實到行動上。

在增大煤礦安全生產投入,推廣使用“四新”的同時,我們還必須打造一支高素質、高效率的煤礦從業人員隊伍。煤礦安全培訓是讓員工在工作中學習,在學習中實踐,不斷獲得進步的一種手段。通過培訓能夠提升人員安全意識和操作技能,將新技術、新裝備真正轉化成新的生產力,適應現代煤礦企業安全生產的需要。同時我們也應該清楚地意識到,煤礦安全培訓工作是持久而艱巨的,安全生產和安全培訓本不該是對立的。

前事不忘,后事之師。我們決不能讓時間消弭傷痛,要常揭傷疤、常憶傷痛,時刻警示自己、警示集團所有員工。我們應該清醒的認識到,煤礦安全形勢依然嚴峻,我們必須時刻保持清醒的頭腦,對待煤礦安全生產始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態,主動作為,堅定做好煤礦安全生產工作的決心和信心!

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇三

20xx年11月19日,公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素,在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,安全生產責任制落實不到位,安全監督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自我保護能力差而造成的。

教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標;安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度,用科學的思想來強化自己,用安全的行為規范自己。

因此,我們要想搞好安全生產工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。

要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。另外,一切制度都要靠人去執行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自我保護能力和處理突發事故的能力,做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇四

近年來,煤礦井下焊火事故頻頻發生,給煤礦企業造成了巨大的經濟損失,更重要的是,火災事故往往導致人員傷亡。作為一名煤礦職工,親身經歷過這樣的事故后,我深切體會到了事故的可怕和防范的重要性。在這篇文章中,我將就煤礦井下焊火事故心得體會進行探討。

首先,對于焊火事故,我們必須深刻認識到事故發生的必然性。煤礦作為一個容易產生火災的行業,熱接和火探工作是不可避免的。而這些工作又必然涉及到火源。無論是電焊的明火,還是氧炔割切的火焰,都存在著一定的安全風險。因此,從事焊火作業必須高度重視安全問題,提前做好各項防范措施的準備。

其次,焊火作業時的安全要求非常高。在煤礦井下進行焊火作業,不僅要了解煤礦的特殊環境和礦井的通風情況,還要掌握焊火的相關知識和技能。例如,必須熟悉煤礦井下的火災三要素,即可燃物、氧氣和火源,做到對潛在危險有預見性;必須熟悉礦井內的通風系統,確保作業地點有足夠的新風來保證空氣流通并將有害物質帶走;必須掌握焊火作業時的消防器械和應急方法,一旦發生火災能夠迅速、準確地進行滅火和逃生。

再次,焊火事故多是由于操作不當而引起的。井下焊火事故可能因疏忽大意、盲目自信、違章操作等原因而發生。而這些操作不當往往是可以避免的。在實際操作中,我們應該遵守管轄單位的操作規程,嚴格按照操作規程進行工作,不得超負荷操作和違法操作。另外,焊火作業前需要對工作地點進行認真勘察,并且現場安全措施必須落實到位。不得臨時改變焊火作業流程,以免造成不可預測的后果。

最后,煤礦井下焊火事故的預防需要全員參與和共同努力。焊火作業不僅僅是焊工與操作人員的責任,也是管理人員和整個企業及礦井員工的責任。管理人員要落實培訓制度,確保每位從事焊火作業的人員都經過培訓并具備一定的安全意識和技能。同時,員工應常懷安全意識,及時向管理人員匯報隱患情況,發現問題要及時報告并采取措施解決。只有大家共同努力,才能夠不斷降低焊火事故的發生率,確保煤礦的安全生產。

綜上所述,煤礦井下焊火事故的發生給企業和職工帶來了巨大的經濟和人身傷害。通過對焊火事故的深刻認識,我們應該努力做到對事故的必然性有清晰的認識,知曉焊火作業的安全要求,遵守操作規程,積極參與事故的預防工作。只有全員共同努力,才能夠將煤礦井下焊火事故的發生率降到最低,保障每位職工的安全。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇五

8月5日,地處xx市崇信縣的甘肅新周煤業有限責任公司組織施工人員在井下維修巷道過程中發生冒頂事故,導致2名員工被困井下,經過搶險救援,2名礦工分別于8月7日、8日被醫院診斷死亡,事故原因正在調查。

新周煤礦的事故再次引起了我們的反思,給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。事故已經發生,我們要從每次事故中吸取教訓,安全工作不能只停留在形式上,要在工作中把壓力轉變為動力。

牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想不動搖。我們每個人都應將“安全”二字時刻放在心中。提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦。

崗位培訓要抓細。培訓教育科要充分發揮其作用,在對職工進行安全技能培訓的同時要抓好心理素質培訓,讓職工在面對事故時處亂不慌,沉著應對,掌握安全的主動權。

總之,每次事故都是對我們的一次警示,我們要認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三。結合我礦自身特點,尋找自己工作的疏漏之處,把安全理念真正樹立起來,使職工從行動上做到不違章操作,這樣才能使工人的安全得到保障。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇六

首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系,牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。

其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業法規,思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。

第三要加大力度治理“三違”。從3.24蘆嶺礦生產安全事故來看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領導一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對“三違”現象施以重罰的態勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。

第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產中,我們需要將各項規章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節的管理,使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態,全過程監控一切影響安全生產的問題,堅持井下安全隱患的全方位排查,持續消除不安全的隱患性問題。

第五要形成企業文化。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念,進一步加強礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強了廣大員工的責任感,認識到安全生產的重要性及切身性。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發展貢獻力量。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇七

近年來,由于焊火事故頻發,給煤礦井下生產健康安全帶來了嚴重威脅。作為一名工程師,我深深體會到了焊火事故的可怕和重要性。為了避免類似事故再次發生,我不斷總結經驗,不斷改進工作方法,積極參與宣傳教育,以提高礦工的安全防護意識。在這篇文章中,我將分享我在煤礦井下焊火事故中的心得體會。

第一段:加強安全意識。

在煤礦井下焊火作業中,首先要加強安全意識。煤礦井下環境復雜惡劣,存在著諸多潛在風險,所以每個從業人員都應時刻保持警惕,牢記安全行為守則。在進行焊火作業前,我們必須先了解作業現場的情況,特別是瓦斯濃度、風流量、煤塵情況等。只有仔細調查,充分評估風險,才能謹慎前往作業現場,并采取必要的安全防護措施,保障人身安全。

第二段:嚴格執行工藝規程。

執行工藝規程是預防焊火事故的重要環節。焊接過程中要嚴格遵循操作規程,如規定的預處理、測量檢驗、焊縫形式及尺寸等。尤其在確定焊火位置時,必須選擇安全的場所,遠離可燃和易燃物,盡量減少熱輻射對礦壁和支架的影響。此外,焊火時還需注重調整電壓、電流、焊絲速度等參數,確保焊接質量的同時減少焊火產生的火花和熱輻射,以防止事故發生。

第三段:合理選用防護設備。

焊火事故往往涉及到火花飛濺、火焰噴灑和熱輻射等,因此合理選用防護設備是至關重要的。井下焊火時,必須佩戴防火服、手套、面罩等防護用品,確保全身皮膚不直接暴露在火焰和火花中。在焊火位置周圍要設置屏障和防火布,防止因操作不當導致火勢蔓延。此外,應及時檢驗和更換損壞的防護設備,確保其防護功能正常發揮。

第四段:強化培訓和宣傳教育。

為了提高礦工的安全防護意識,我們需要加強培訓和宣傳教育。培訓課程應包括焊火作業的基本知識、安全操作技能以及應急處理措施等。通過教育礦工了解焊火事故帶來的嚴重后果,樹立安全第一的責任觀念,增強綜合應變能力。同時,定期組織模擬演練,提升應對突發情況的能力,確保礦工在面對事故時能冷靜應對,爭取最大限度地減少傷亡和財產損失。

第五段:加強監督和管理。

除了個人努力外,加強監督和管理也是預防焊火事故的重要環節。煤礦企業應建立完善的安全管理制度,對焊火作業進行嚴格管理和監督。要加強現場巡查,確保作業人員正確佩戴防護設備,嚴禁不按規定操作。定期進行安全檢查和隱患排查,對問題及時整改,確保設備的正常運行和安全操作。只有堅持不懈的監督和管理,才能提高焊火作業的安全性和穩定性。

總結起來,煤礦井下焊火事故具有極高的危害性。為了避免此類事故的發生,我們必須增強安全意識、嚴格執行工藝規程、合理選用防護設備、加強培訓和宣傳教育以及加強監督和管理等措施。通過不斷總結經驗,改進工作方法,我們能夠降低事故發生的風險,保護礦工的生命安全,為煤礦井下的生產健康安全做出我們的貢獻。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇八

近年來,中國煤礦安全形勢逐漸好轉,但仍時有發生事故的情況。煤礦殘炮爆炸事故是其中一種常見的災害,給礦山生產和職工生命安全帶來嚴重威脅?;仡欁罱l生的一起煤礦殘炮爆炸事故,我深感震驚和思考。在這篇文章中,我將分享自己對煤礦殘炮爆炸事故的心得體會,探討如何進一步提高煤礦安全水平。

首先,要加強煤礦安全管理。煤礦作為高風險的行業,安全管理至關重要。然而,我們發現在事故中,存在信息不暢通和安全管理不到位的問題。因此,煤礦企業應設立專門的安全管理部門,加強對安全制度的制定和執行。同時,要提高礦工的安全意識,加強培訓和教育,讓他們時刻保持警惕,防患于未然。

其次,要加強技術與裝備的改進。煤礦殘炮爆炸事故的發生往往與設備老化和技術不足有關。因此,政府應加大對煤礦的安全投入,促進高新技術在煤礦安全上的應用,研發更安全、更高效的礦井設備,提升礦井的自動化水平。同時,要加強對礦井設備的維護和保養,定期進行檢修,確保其運行的安全可靠。

第三,要建立健全的安全責任制度。安全是企業的生命線,每個企業都應對煤礦安全負有責任。在事故中,我們發現安全責任沒有明確劃分,員工對安全負責意識薄弱。因此,應建立起一套完善的安全責任制度,明確每個人的安全職責和義務,加強對責任的追究。只有真正做到人人有責、事事有回應,才能有效地預防煤礦安全事故的發生。

第四,要加強監管力度。我們要深入貫徹國家安全生產政策,加強對煤礦的監管,從源頭上控制事故發生的可能性。政府應加大對煤礦的監管力度,定期進行檢查,運用先進的監測技術,對煤礦進行全面、準確的監測。同時,要加強安全專家隊伍的建設,提高監管人員的素質和能力。只有加強監管,才能有效遏制煤礦殘炮爆炸事故的發生。

最后,要加強對事故的教訓總結和經驗分享。每一起事故都蘊含著寶貴的教訓,我們要從中吸取經驗,不斷改進煤礦安全工作。煤礦企業應建立反事故經驗庫,收集煤礦事故的案例,開展專題研究,總結事故原因和教訓。同時,要加強與其他煤礦企業的交流與合作,開展經驗分享,互相借鑒,共同提高煤礦安全水平。

總之,煤礦殘炮爆炸事故給我們敲響了警鐘,我們不能只停留在悲痛和痛惜,更應該從中吸取教訓,加強煤礦安全工作。只有加強煤礦安全管理,改進技術與裝備,建立健全的安全責任制度,加強監管力度,加強經驗總結和分享,才能進一步提高煤礦安全水平,確保礦山生產的安全和可持續發展。只有這樣才能讓我們的礦工在工作中更加安全,平安回家。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇九

近年來,煤礦殘炮爆炸事故在我國發生頻率較高,給社會帶來了巨大的傷亡和經濟損失。作為一名礦工,親身經歷了煤礦發生殘炮爆炸事故的驚險經歷,不僅讓我深刻理解了煤礦安全生產的重要性,同時也使我積累了一些實踐經驗和心得體會。通過這次事故,我深刻認識到了煤礦安全的隱患與風險,提升了自身的安全意識,并對煤礦安全生產提出了一些改善建議。

首先,煤礦殘炮爆炸事故的發生源于相關人員的安全意識不強。事故經過的分析表明,發生事故的地點與人員的安全意識密切相關。由于礦工們對于火藥的威力和安全使用知識的缺乏,他們往往過于輕視操作的細節,存在行動上的疏忽和忽視安全規定的現象。因此,提升礦工的安全意識是預防殘炮爆炸事故的關鍵。通過開展安全生產教育與培訓,增強礦工的安全意識和責任心,提高礦工對于安全工作的積極性和主動性,從而減少類似事故的發生。

其次,煤礦殘炮爆炸事故的發生也與煤礦的管理制度有一定的關聯。在這次事故的調查過程中,我們發現管理方對于煤礦的安全生產管理工作存在不足之處,導致了事故的發生。例如,無論是對于礦工的培訓與教育,還是對于工作場所的安全檢查與改進,管理方都需要更加嚴格地把關,確保所有的安全措施都得以到位。同時,要注重對于煤礦的管理制度的完善,從源頭上排除事故隱患,提供更加安全的工作環境。只有嚴格履行安全管理制度,才能有效地防范煤礦殘炮爆炸事故。

此外,勘探和監測工作的重要性也在這次事故中得到了充分的驗證??碧胶捅O測工作是煤礦安全生產的基礎,對于事故的預防和處理起到了至關重要的作用。事故發生后,我們發現如果進行了充分的勘探和監測工作,正確判斷了地下氣體的情況和煤與瓦斯的濃度,就能夠在事故發生前采取相應的措施進行處理,從而減少損失和傷亡。因此,煤礦的勘探和監測工作應當得到更多的投入和關注,確保時刻掌握礦井的情況,對于隱患和危險做到心中有數,及時采取措施,避免事故的發生。

最后,煤礦殘炮爆炸事故的預防需要加強科技創新與技術支持??萍紕撔率墙鉀Q安全生產難題的一個重要途徑。通過引進國內外先進的安全生產技術和設備,加強科技研發和創新,可以有效地降低事故的發生風險。利用先進的無人機監測技術、智能感知裝置以及預警系統,可以及時掌握礦井地下的情況,提前預警和處理潛在的危險。同時,加強技術支持,提供及時的技術指導和救援支持,為煤礦的安全生產進行保駕護航。

綜上所述,通過這次煤礦殘炮爆炸事故,我深刻認識到了煤礦安全的重要性,也總結出一些心得體會。提升礦工的安全意識、完善煤礦的管理制度、加強勘探和監測工作、加強科技創新與技術支持,是預防煤礦殘炮爆炸事故的關鍵。只有全社會共同努力,共同關注煤礦安全生產,才能真正做到“安全第一,預防為主”,降低煤礦殘炮爆炸事故的發生率,保障礦工的生命財產安全。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇十

據了解,上述事故發生后,國務院安全生產委員會掛牌督辦此案。據通報,被正式批捕的3名涉案官員分別是:筠連縣安監局駐釣魚臺煤礦安全管理員陳某、筠連縣安監局執法二中隊隊長龍某、筠連縣維新鎮安辦副主任彭某。

2011年11月25日,筠連縣維新鎮釣魚臺煤礦被安監部門要求停產。此后,筠連縣政府再次發文要求全縣所有煤礦停產整頓。今年2月1日,釣魚臺煤礦違規開工。2月3日,該礦組織30名工人下井進行維修作業時發生瓦斯爆炸特大事故,致13人死亡、1人失蹤、4人受傷。

據檢方通報,上述涉嫌玩忽職守人員犯罪事實為,陳某作為駐礦安監員,明知該煤礦屬于停產整頓礦,沒有經過專家組評估,不能進行任何作業,且明知該礦要開工,卻不執行駐礦安監員管理辦法的規定,擅離職守,嚴重不負責任;龍某作為執法二中隊隊長,對駐礦安監員陳某的工作沒有及時安排布置,沒有督察其是否按時到崗,未正確履行職責;彭某身為維新鎮安辦副主任并系該礦盯守人員,沒有認真履行每日監控職責,未發現和及時制止煤礦私自開工和違規組織工人下井作業。

事故發生后,宜賓市檢察院偵監處介入案件偵查,查明三名犯罪嫌疑人的瀆職行為致使此次重大責任事故發生,均涉嫌構成玩忽職守罪,遂依法作出逮捕決定。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇十一

隨著煤礦業的發展,礦工們面臨著日益增加的安全風險。煤礦井下輕傷事故是煤礦安全事故的一種常見類型,對于礦工來說,它既是一次驚險經歷,也是一次寶貴的教訓。今天我將分享我在井下輕傷事故后的體會和心得。

首先,我認識到在煤礦井下工作是一項充滿風險的工作。輕傷事故的發生讓我意識到,即使是看似簡單的工作,也會帶來意想不到的危險。事故發生時,我正執行簡單的任務,沒有做好足夠的安全防護措施。這個經歷給我敲響了警鐘,讓我明白只有時刻保持警覺,做好安全防護措施,才能確保自身的安全。

其次,事故也在另一方面給予了我對于團隊合作的深刻認識。當事故發生時,我的同事們立即行動起來,展示了緊密的團隊合作精神。我們互相幫助,快速組織起營救行動,成功地將受傷的同事救出,并及時送往醫院。這次事故讓我深刻體會到,團隊合作不僅是在平日里的默契配合,更是在緊急情況下的互相扶持,只有團隊的力量才能有效應對各種危險和困難。

此外,這次輕傷事故還讓我意識到,事前預防比事后救援更為重要。雖然我們成功地救出了受傷同事,但這并不意味著我們可以對預防措施掉以輕心。在事故后的總結中,我們深入分析了事故發生的原因,并采取了相應的措施進行改善。我們意識到,在井下工作時要提高警覺,保持設備的良好狀態,并定期進行安全檢查,以防患于未然。

最后,這次事故也對我的心理素質產生了一定的影響。事故發生時的驚險經歷讓我感到恐懼和不安,但同時也使我更加堅定了自己的意志。我明白,生活中不可避免地會遇到各種困難和挑戰,但只有勇往直前,才能克服困難,走向成功。因此,我決定堅持下去,不會因為事故而放棄煤礦這項事業。

綜上所述,煤礦井下輕傷事故讓我思考和成長。在這次事故中,我意識到井下工作的風險、團隊合作的重要性,以及預防措施的必要性。同時,這次事故也讓我更加堅定了自己的意志和信心,繼續在煤礦這個行業中努力前行。通過這次經歷,我希望能夠為其他礦工提供一些啟示,引起大家對于煤礦安全的重視和警覺。只有時刻保持警惕,才能讓井下的工作環境更安全,讓每個礦工能夠平安回家。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇十二

xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產,努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系,牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不裝三違”的風,就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各區隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規程安全知識。

對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上,通過制度來約束和規范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態,保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行,全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素,最大限度地用科學的制度、規范、標準等,持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景,進一步改善員工的精神狀態、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強軒煤、造福員工”的企業發展目標上來。

專業煤礦井下瓦斯爆炸事故心得體會(匯總13篇)篇十三

在“第四屆全國安全生產法制高層論壇”上,最高人民檢-察-院瀆職侵權檢察廳宋寒松副廳長說:“從近年來查辦的案件看,幾乎每一起重大責任事故背后都存在著國家機關工作人員的瀆職問題?!?/p>

作為世界最大的產煤國,中國煤炭這一高風險行業,煤礦事故一直倍受矚目。據國-家-安-全監督管理總局資料:2004年我國共-產煤16.6億噸,占世界33.2﹪,但是全國的礦難死亡總人數是6027人,占世界礦難死亡總人數的80﹪。糾其事故發生的深層問題,我們不難發現,每起事故往往都涉及到掌握權力的國家機關工作人員和企業領導人濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污賄賂等職務犯罪問題。據悉2014年7月至2014年3月,全國檢察機關派員參與行政機關對重大生產安全責任事故調查3466件。全國檢察機關通過調查并立案查辦涉嫌瀆職等職務犯罪案件1371人。至2014年3月,全國檢察機關已辦結675件,其中法院作有罪判決375人。重大責任事故所涉瀆職等職務犯罪案件的犯罪嫌疑人集中在科級以下基層行政執法和監管部門,占立案數的37.56%,失職瀆職行為涉及行政管理、行業管理、生產安全執法和監管等主要環節。

因此說,控制和預防煤礦事故的發生,已不僅僅是國-家-安-全管理部門的事,它也迫切需要檢察機關預防職務犯罪部門伸出手來,特別是基層檢察機關。

“窺一斑而知全貌”。也許在實際工作中,這種以一概全的思維方式并不可取。但在我們不能實現對其全貌進行了解時。個案調查,也會起到事半功倍之功。只要我們有認真負責的態度,只要我們向事故背后展開深層次地挖掘。

2007年12月29日18點15分,一聲巨響,黑龍江省穆棱市順發煤礦濃煙四起并坍塌。這是一起瓦斯爆炸事故,19名礦工死亡,直接經濟損失521.7萬元。

此次事故類別為:瓦斯爆炸事故。經檢測co:27000ppm、co2:0.2﹪、ch4:0.8﹪、t:16℃。

爆源點為:3﹟層左九路前石門掘進工作面見煤點右幫煤壁處。

瓦斯積聚原因為:3﹟層左九路前石門掘進工作面石門揭煤,瓦斯異常涌現,工作面無風,造成瓦斯積聚,并達到瓦斯爆炸界限。

事故直接原因為:放炮產生火焰引起瓦斯爆炸。

事故性質為:責任事故

“12.19”事故,經過現場勘察、技術分析和專家鑒定為一起責任事故。引發事故的責任主體主要來自于井下工人的違規操作。但管理部門及其具體工作人員其中所承擔的法律責任是不可推卸的。不論是從技術監督指導、安全檢測、監管、機構人員設置還是從一線技術人員的素質和管理等諸多方面,都是引發事故的客觀因素。事故發生后,檢察機關對七名在此案中負有領導和監管責任的領導干部和工作人員進行了立案調查,并依法追究了刑事責任。市國土資源局礦產開發管理股股長李某,在明知順發煤礦提供地儲量評審備案證明內容不真實地情況下,為其辦理了采礦權延續。市安監局安檢員劉某,已經發現順發煤礦通風系統和瓦斯監控系統存在重大安全隱患,應責令井下停止作業,撤離現場,而卻不認真履行職責。順發煤礦值班井長王某疏于管理,致使工人違章作業,炮眼使用煤粉填塞,以至放炮產生火焰,工作面無風,造成瓦斯積聚,是這起事故的主要直接責任者。

這是安全管理部門應該知道的問題。這也是檢察機關預防部門想知道的問題。現成的、并有權威和具有說服力的'答案我們沒有找到?!?2.19”事故發生后,我們開展了預防調查工作。穆棱市安全局、市煤炭管理局等部門領導和監管、技術、安檢、瓦檢等不同崗位人員以及部分礦長、工程師、礦工都積極地配合了我們。我們又深入事故礦井進行了實地調查了解。在調查中我們發現,在這起突發事故的背后,充分曝露出管理部門和生產單位存在的諸多問題和來自主觀和客觀兩方面的消極因素。這些因素,不僅是引起此次事故發生的導因,也是隱藏在煤礦安全和國家機關內部職務犯罪的重大隱患。這些問題必須應引起領導者和有關部門、人員的高度重視,并亟待解決。

一是安全監管隊伍與實際工作需求的嚴重失衡。從穆棱市煤礦監管隊伍現狀看,人員少,工作面大是擺在當前最大的實際問題。全市共有28個煤礦企業,分布在四面八方,巡回檢查一次需要很長的周期,僅靠幾個人是很難應付的。同時,人員素質參差不齊,部分人員不能獨立工作,根本實現不了監管的與其目標和效果。目前,穆棱市煤炭管理局負責安監人員10人,而懂業務、可獨立工作的只有3人。此種以蠡測海之舉,顯然不可為之。實質上,他們不是不作為,而是不能作為。

二是落后的管理手段與發展中的煤礦生產不同步。隨著煤礦開采面的擴大,穆棱煤礦產業從原有的數量少、井口淺,發展到今天的28個煤礦,井深到5、6百米深的礦井。然而,管理并沒有跟上發展的需要,包括技術水平、管理人員數量以及現代化的先進設備的更新,都存在著落后的局面。況且,穆棱多是小煤礦,先天不足,安全基礎條件差、技術人員短缺,安全投入又不夠。

穆棱市安全管理局副局長任炳松說:“穆棱市煤炭企業發展很快,但在管理上并沒有得到很大的改善??偨Y事故的教訓還是要從監管上找原因。如果監管到位,煤礦按規程操作,這種群死群傷事故是完全可以預防的。特別是在技術投入上也與煤礦的發展不同步?,F在有很多先進的設備,可煤礦一個是不用,在一個是用不好。目前生產的瓦斯檢測器,只要瓦斯一超標就響,比人好使,但都不用。這種設備是一個主機帶三個探頭,而有的礦即使上了也只上一套,數量不夠。”

四是在對私營煤礦與國營煤礦異同管理和制約上缺乏針對性。由于穆棱地域、地貌、煤質等特點,使穆棱采煤區開采的都是小煤礦,而且,大多數都是個體煤礦。因此,在管理上,它與國營大煤礦在管理方式上有著較大的區別,國營煤礦和大煤礦的管理模式,不能套用于小型私營煤礦的監管上。我們在實際工作中必須加以明確和深入研究摸索,特別是個體煤礦投資人員復雜,專業素質普遍偏低,加上利欲熏心,重產量、輕投入,短期思想,給煤礦留下多處隱患。曾任煤炭管理局總工程師,并任過礦長的資深煤炭專家魏相亭說:“現在什么人都來干煤礦,弄個井筒就出煤,開始就沒按規定辦,技術配備和人員配備不到位。按照國家的有關要求,很多煤礦不符合標準。保證煤礦不死人不現實,這是高一風險企業。但這樣煤礦重大事故是不應該發生的。因此,提高人員素質、增加監管人員數量、強化個體煤礦管理手段,是確保煤礦安全的當務之急?!?/p>

五是國家政策與調整中存在的欠缺。我們不能回避的說,國家政策在行業管理上,對煤炭這種高風險、情況復雜的行業實施的“一刀切”政策,在執行中存在著與不同地區實際狀況發生不同程度的矛盾。特別是由于煤礦關關停停不斷產生震蕩而引發出的煤礦生產過程中的一系列的不良反映,在加之煤炭管理局監管權的弱化,而有監管權的安檢局所輻射的是大監管、大安全,使針對本地區煤礦業實際狀況實施的專業性、系統性的集中研究和監管難以到位。一位煤炭局的同志說:“現在,煤炭局與監察室分開后,工作銜接不上,在技術上,行業之間不協調,管理部門發現問題提出來了,監管部門不能及時跟上。再有,礦上要生產,管理部門要生產規程,現在管理部門自己沒有技術人員,只能求助外援操作。不了解現場,生產規程不實際。煤炭行業在體制上和自身建設上存在很大的欠缺?!?/p>

基于以上從預防視角進行的調查,我們覺得,引發煤礦事故發生的原因是多方面的,但由人為因素而導致事故引發的慘劇,應該是我們每一個人都能感覺到的。因此說,強化“人管和管人”是我們研究預防和控制煤礦事故發生的提綱挈領。我們認為應做好以下工作:

一是要對煤礦事故中所曝露出來的主、客觀方面的問題,舉一反三,通過深入調查研究,在管理部門內部開展一次全面細致的系統性整頓,認真查找管理部門工作中存在的漏洞。通過深刻的反思,制定出切合本地實際,操作性、可行性和針對性強的工作措施和真正貼近不同煤礦實際情況的安全管理工作辦法,規避那種大安全、大預防和機械地執行國家大政策的不切實際的管理方式方法。俗話說:“兵無常法”。煤炭這種特殊行業管理模式必須因勢而變,國家對煤礦大的管理模式不是不經磨合就能打開任何一個不同地區煤礦管理上的金鑰匙,在制定本地煤礦的管理方式時必須克服形而上學,墨守成規,要有獨具匠心和創造性思維,才能正確創造和運用科學可行的管理模式,走出一條適合本地區煤礦業管理的新路來。

二是要強化煤礦監管人員的責任意識。人是承載事物發展的主體和核心,研究煤礦安全問題首先就要研究人的問題。要建立一個科學的管理理念和對管理者與被管理者都具有說服力的管理規程,并能引導人沿著正確的軌跡去思考責任和義務?!?2.19”事故,就是人的因素,由于人的責任意識的缺乏,使應該預見到和可以做到的而沒有去想,沒有去做,致使隱患從量變發生質的變化。因此,在人的管理上不僅要制定出有制約力和執行力的措施,同時要從根本上不斷解決人的思想意識,明確責任和義務并附之于健全的責任追究制度。

三是要強化教育工作。要結合煤礦事故中國家工作人員職務犯罪問題,開展全員性的預防職務犯罪法制教育工作,要認真解剖案例,總結經驗教訓,用身邊的事實,直觀化的教育,提高教育和警示的效果。并組織有關人員學習《刑法》中有關國家工作人員職務犯罪的法律法規,提高工作人員的知法、執法、遵法和守法意識。

四是要提高工作人員的業務素質和監管水平。目前,煤礦管理“人員少 、素質差、監管難、工作量大”是擺在我們面前最大的難題。但在隊伍數量上逐步研究解決的同時,我們首先要著眼于在人員的素質和監管業務水平上的提高,通過專業性的培訓和以老帶新等不同形式,加快速度提高現有工作人員適應工作和獨立工作的能力,培養一支精通煤礦知識、熟知煤礦技術、掌握工作流程和有關規定的高素質煤炭行業管理和安全監管隊伍。

五是要深化對國家工作人員職務犯罪的預防工作。預防腐-敗,遏制職務犯罪,是黨委和政府應高度重視的一項長期而艱巨的任務和社會性的系統工程。要堅持和建立在統一領導下,檢察預防與部門預防相結合,依靠群眾支持和參與的預防職務犯罪工作大格局。各部門都要建立和完善預防職務犯罪工作機制,要通過相互監督、相互制約和科學的管理手段,建立具有長效性、規范性的預防體系,形成管理科學、防范到位、紀律嚴明、隊伍清廉的預防工作新局面。并通過開展經常性的法制宣傳、廉政教育、監督管理和制度約束,預防和減少職務犯罪的發生。

穆棱市光義煤礦采取人的主觀能動性,在強化人的管理上積累了成功的做法。他們采取“查、幫、停、跟、追、蹲”。即:堅持不間斷地排查和治理;發現問題及時幫助限期消除;對不能現場處理的重大隱患必須停;落實完的安全措施及時跟蹤問效;對出現的問題及時追究原因、追究責任;對重點部位死看死守。這種“人為控制”即是“控制人為”的最好、最有效的方法,這一經驗很值管理部門借鑒并加以轉化。

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下我給大
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,
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總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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