書寫心得體會可以培養(yǎng)我們對于學習、工作和生活的積極態(tài)度和主動思考能力。以下是一些別人的心得體會,它們或許能夠給我們帶來一些啟示和思考。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一
通過學習《教學的有效性》這一專題,為了能讓自己的教學水平達到優(yōu)質(zhì)教學,我需要從以下幾個方面去做:
一、“學”要勤。
美術教學中要廣泛閱讀美術教育雜志,研究美術教育最新成果,最新動態(tài)。學習先進的教育模式,教學方法以提高自己駕馭教學的能力。
二、“思”要勤。
學會在學習中思考,在思考中提高。對自己在教學中遇到問題能及時反思,研究,在思考中提高,最后達到解決問題之目的。
三、“看”要勤。
勤看有關的美術材料,才能做到知識豐富,視野開闊,并勤參與有關學術活動和有關美術知識講座。
四、“談”要勤。
勤與各科教師交談,把各科教學較好的方法用于美術教學中,并把各科知識滲透到美術教學中,大力提倡學科整合。
五、“記”要勤。
養(yǎng)成讀書做筆記的好習慣,收集先進的教學模式,教學方法,成功課例等。
六、“畫”要勤。
勤動筆畫,只要勤動筆、勤修改、多請教、就會越畫越有經(jīng)驗,越畫越熟練。
我相信只要我不斷地學習,不斷地反思,不斷地實踐,不斷的創(chuàng)新,我的課堂教學質(zhì)量會有更大的提高,我的課堂教學會達到優(yōu)質(zhì)教學的。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二
9月6日到17日,我們進行了為期10天的翻譯教學實踐。第一天上午老師向我們講解了這次實踐的內(nèi)容和要求,我們要將英文版的理論力學翻譯為漢語,要具有專業(yè)性,并將自己翻譯的內(nèi)容做成ppt,在課堂上給同學們講解。課后老師發(fā)給了每個小組數(shù)十張翻譯稿,我們小組分到的是第一章和第二章的內(nèi)容,當天下午組長合理的分配了任務,我們開始了各自的工作。我首先瀏覽一遍我要翻譯的內(nèi)容:數(shù)據(jù)的精確度、靜力學的基本概念、力的三要素、力是矢量。9月7日到8日,我對翻譯稿進行了初步的翻譯,當遇到不會的生詞時,查詢了字典,并積極思考,結合已有的物理知識,推敲單詞的真正含義。9日,我又通讀了英文全稿和翻譯的稿子,進行了再次的修改,力求做到更好。10日到13日,進行了ppt的設計和制作,充分調(diào)動了主觀能動性,力求把演示文稿做的美觀大方、得體實用。14日,自己演練了一遍講解的過程,想象了一下同學們可能會有的問題,并進行了改善。9月15日上午,我在全班面前講解了我翻譯的內(nèi)容,效果較好。我在這幾天的匯報中擔任學生評委,本著公平的原則給各位同學打分。這幾天全班統(tǒng)一進行了翻譯匯報的工作,同學們積極努力地講解自己學到的理論力學的知識,課堂氣氛愉悅而不失有序。老師根據(jù)同學們的譯文流暢程度、演講的好壞以及制作的幻燈片的質(zhì)量和出勤情況來打分。我在15日講述完畢后,我開始著手寫這份心得體會,總結這次實踐的收獲。
9月6日到17日,我們進行了為期10天的翻譯教學實踐,在這期間,我感觸頗多,也認真思考總結了這些天的心得體會。
該在學習的過程中,主動加入自己的主觀思考,結合自己已有的知識,真正的完善理解學習的內(nèi)容,做到融會貫通。
這次翻譯的內(nèi)容是理論力學,它為我們即將開始的新學期打下了很好的基礎,因為要想向同學們清楚地講解,就必然要求我們自己先要預習并深入的理解。相信在新學期的理論力學學習過程中我們一定會有更多的收獲。通過這樣的實踐,我們鍛煉了預習、自學能力,當我們有一天走出了校園,這種自學的能力會幫助我們學到很多有用的知識,對今后的學習工作中起到很好的促進作用。這是我們這次實踐的一大收獲。
在做ppt的過程中,我首先回憶了計算機一級中有關于這部分的內(nèi)容,最終決定采用幻燈片模板來做ppt,因為這樣既美觀又有層次感。在后來的實際操作中我充分調(diào)動了自己的創(chuàng)作思維,力求做到精致美觀,大方得體,多次進行刪改和顏色的調(diào)整。作為理科生,我們經(jīng)常使用的是邏輯思考能力,像這樣能夠鍛煉我們形象思維的機會不多,這次實踐就就給了我們這樣一個難得的機會,我把握住了它,對ppt的背景、布局、順序進行了多次調(diào)整,使得問題的講述更加的直觀易懂。這次自己來做ppt,我感觸好多,原來上課只是單純的欣賞老師們做的課件,現(xiàn)在卻是自己親自在做,深刻理解了什么樣的幻燈片更適合教學,更容易使同學們接受。我做的ppt受到了老師的表揚,我感到很榮幸,也更加理解了什么樣的課件才是合適的,它不需要太多的華麗的色彩,需要的是整潔醒目的講述。并且例題的簡潔性也是我們需要注意的問題。
實踐的最后環(huán)節(jié),就是講述了。面對全班同學,在講臺上講課的確需要很大的勇氣和莫大的自信。這要求我們戰(zhàn)勝自己的恐懼和膽怯心理,我相信在今后的工作中我們經(jīng)常遇到這樣的場合,所以我們需要抓住這次機遇,鍛煉自己的口才和現(xiàn)場反應能力。在講課過程中,我加入了與同學們的互動環(huán)節(jié),起到了很好的效果,活躍了現(xiàn)場的氛圍,得到了老師和同學們的肯定。還有一點,講課需要的是放松,只有主講人自己放松,課堂氣氛愉悅的時候,同學們才會積極認真的聽講。所以站在講臺上時,不要有太多的顧慮,既然做好了充分的準備,我們就能夠發(fā)揮出最好的水平,我們有理由相信自己的能力。
最后,我還有一點很深刻的體會:雖然我們沒有走出校園去實踐,但我們在校內(nèi)依然鍛煉了自己,這次實踐是豐富多彩的。當我們以后再遇到問題,不會再無助彷徨而是會想到去借助書籍和網(wǎng)絡解決問題。人一生中會遇到這樣那樣的種種的問題,所以我們真正需要的不是解決某項具體問題的具體方法,而是這發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并最終解決問題的能力。
很感謝系里的老師給了我們這樣好的機會,讓我們從各個方面鍛煉自己。我在這次實踐中收獲了不少,這些感觸和思考我會銘記在心,他們會給我?guī)砗芏嗟膸椭?/p>
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三
在新課程背景下實施有效教學,教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì):
1樹立先進的教學理念。理念是靈魂。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說,具有明確的先進的教學理念,應該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來實施新課程。
2豐富個人知識儲備。課堂上,如果教師對教材的理解缺乏深度廣度,那么教學就會膚淺,學生學習就無法深入。可見,作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。
3做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。
其次,要追求有效的課堂教學。可以從課前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。
(一)課前的有效準備。
大凡成功的課必定是充分準備的課,備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出:
目標的有效:清晰、簡明。目標是方向,方向正確才能保證有的放矢,教學目標的高、多、空只能使教學任務難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學的教學目標,圍繞目標確立重點,優(yōu)化教法,這樣的課堂教學才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效:適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒有明確的規(guī)定,講多了學生嚼不爛,講少了學生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學原則,科學地安排與搭配教材內(nèi)容,合理地組織各部分的練習,不能“貪多忽效”,也不能“求少圖便”。
教法的有效:靈活、恰當。同一教學內(nèi)容,不同的教法效果就會不同,教必須致力于“導”,服務于“學”。優(yōu)化教學方法要從實際的教學內(nèi)容、教材特點、學生情況出發(fā),揚長避短選用教法。教法貼切,教學方有效。
(二)課堂的有效組織。
這一環(huán)節(jié),教師要做到:
語言組織準確、簡練。縱觀那些課堂教學效率低下的課,無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師,課堂上一定要組織教學語言,增強語言表達的'科學性、針對性、準確性,做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。
時間組織恰到好處。教學各部分的時間分配,教者在備課時應預計,講課時要調(diào)控。但有時候,因為課堂上不變的因素較多,也許不是重點內(nèi)容的教學卻占用了一些時間,這時候,教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻,課堂教學在單位時間內(nèi)完成的任務越好,浪費的時間越少,課的密度越大,教學質(zhì)量就越高。
教學組織面向全體學生。一位好的教師應該得到全體學生的尊敬與愛戴,一位好的教師應該使所有學生都受益。在課堂教學中,各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學生的參與為基礎,以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學生學習的情況。
(三)課后的有效練習。
課后練習不在多,貴在精。現(xiàn)在有的`教師在應試教育思想的影響下,大搞題海戰(zhàn),使學生的大部分時間都用在反復的抄寫上,思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學情,因課設計練習,讓學生在訓練中思考問題、解決問題。
有效教學給當代的教育注入了活力。在今后的教學中,我將關注學生,力求課堂實現(xiàn)有效教學。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四
我是一名從事教育工作二十年的農(nóng)村語文教師,學校曾多次組織我們出去聽課,學習其他優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,回來也曾多次效仿別人的教學模式,但結果總是不太理想。通過長期的實踐與摸索,我認為結合學生的實際情況,從實際出發(fā),讓每個學生每堂課都能有所收獲,這才是我們所需要的。
農(nóng)村的學生和城里的學生不同,通過比較,我認為最明顯的區(qū)別就是放不開手腳,學生比較害羞,知識面過于窄,語言表達能力差,這樣學生學習語文就有很大的難度,同時對語文教師來說,也是一個不小的挑戰(zhàn)。如何從實際情況出發(fā),體現(xiàn)教學個性呢?我做了以下嘗試。
首先,認識到有效教學的理念,關注學生需求是重要核心,而關注的心理基礎則是尊重,尊重是平等的具體體現(xiàn),是社會交往中的素質(zhì)要求,是誠信、關愛、協(xié)作等品質(zhì)的形成基礎。有效學習主要是指學生自主的、探索性的、研究性的學習,這也是我們要著重發(fā)展的學生的學習活動。教師尊重學生,是實行新課程改革的重要前提,沒有尊重學生,課改無從進行。古人常說的“師道尊嚴”應該有一個正確的解釋,即有尊嚴的是知識,而不僅僅是早一點掌握知識的人,教師不應該僅僅停留在“陽光下最燦爛的事業(yè)”這一光環(huán)下沾沾自喜,而是要平和心態(tài),平等尊重,只有尊重學生,才能切實地關注學生,站在學生的角度看問題,關注學生的情商,才能真正的接近學生,使每一個教學環(huán)節(jié)能夠在學生身上發(fā)生作用。比如在我工作的學校,學生的基礎都比較薄弱。學生學習沒有一個計劃,系統(tǒng)性不強,許多學生不知道該怎么去學習語文。在教學過程中,我遇到這樣一名學生,他的語文基礎比較差,又比較厭學,所以他每次考試時作文都不寫。當我第一次看到他的試卷時,我感到很驚訝。作為一名學生,語文試卷中作文不寫就意味著你考試失敗。于是,我就去詢問其他學生,經(jīng)過多方了解,我知道了其中的原因了:一是因為他自己不愛學習;另一個是因為以前老師總是批評他,久而久之他就不愿意去學習。針對這一情況,我在后來的教學中九經(jīng)常讓他去回答問題并給予鼓勵、表揚,慢慢的上課時他也敢于發(fā)言了,考試時作文也能寫了。最終在考試中取得了好成績。由此可見,我們對待每一名學生的態(tài)度都應該一樣,要尊重他們,要慢慢的去引導,讓他們逐漸樹立信心。
其次,認識到語文是一門交際工具的學科,是人類語言的基礎,語文教學的基本任務是指導學生理解和運用祖國的語言文字。因此在平時的語文教學中我特別注重對學生字詞句的積累,這是學生理解說話寫作的基石。針對那些放不開手腳,比較害羞,知識面窄,語言表達能力差的學生,要加強誦讀,特別是現(xiàn)代文的誦讀,優(yōu)美的語段的背誦,古詩文的背誦等;加強造句練習;加強口頭表達能力的訓練。特別是平時在搞一些活動時,要讓這些學生多發(fā)言,這樣既鍛煉了學生口頭表達能力,又可以讓學生找到自信。
再次,認識到實施有效教學,最關鍵的因素是教師。當前,導致課堂教學效率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,用老的教學模式去教學。二是沒有創(chuàng)新,教師上課就抱著教參去講解、報答案,學生失去了思考的空間。因此我們平時就要注意多啟發(fā)學生,讓學生去思考、理解,從而提高他們的能力。
鑒于此,在新課程背景下實施有效教學,我在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì):
1、樹立先進的教學理念。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說,具有明確的先進的教學理念,應該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來實施新課程。所以多次參加新課程培訓,更新觀念。
2、豐富個人知識儲備。課外對教材的理解挖掘深度,拓寬廣度,我知道作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在“實踐——反思——再實踐——再反思”螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。
為了開闊眼界,豐富自己的知識,學習別人的長處,要不斷地反思自己的日常教學行為:“我的教學有效嗎?”“什么樣的教學才是有效的?”“有沒有比我更有效的教學?”從而在一堂課上使學生變被動學習為主動學習,變“灌輸”為“樂學”。而這一切需要教師自身素質(zhì)的提高。正所謂,臺上三分鐘,臺下十年功。
最后,認識到實施有效教學,教師應該體現(xiàn)自己的教學風格,吸引學生參與,因此,在課堂上,我改變了過去的教學模式,采用風趣幽默的語言,新穎的比喻,與眾不同的教法,經(jīng)常設置一些“小演講”、“辯論會”、“課本劇”、“朗誦比賽”等環(huán)節(jié),組織學生進行“課外閱讀競賽”、“我說名著”、“讀書匯報會”,由課內(nèi)延伸到課外,鍛煉學生的能力,有效地提高了學生的語文成績。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五
解讀教材是有效教學設計的基礎,是教師的專業(yè)基本功。正確解讀教材,首先需要教師對教材本身的理解。其次需要教師根據(jù)本學科教學的性質(zhì)和特點,結合本班學生的現(xiàn)有水平,設計有效的教學方式。
有效設計是有效實施的前提,但教學不是死搬硬套,而是一種不斷創(chuàng)新不斷調(diào)整的過程。有效教學的實施需要教學策略和方法的支持,該練則練、該講則講、該問就問。這就要考慮到教師的教學方法、學生的學習態(tài)度、所教學科的內(nèi)容特點等問題。在這個環(huán)節(jié)當中,教學目標的設計是有效教學設計的核心,教學不能跟著感覺走。訓練設計是有效教學設計的重點,學生負擔過重,教學效率就會低下,導致這種結果的原因是在很大程度上由于訓練設計較為簡單。內(nèi)容上:包括基礎訓練與相應的變式訓練。在不同的教學過程中、面對不同的教學對象,應選擇不同的訓練內(nèi)容。方式上:包含分散訓練和集中訓練的方法。組織上:有合作訓練與小組訓練的模式。同時,還必須注意訓練的密度與空間。教學設計應注重情境的設計,為學生的訓練留下一定的空間,否則教學的效益就會低下。當然,在有效教學的環(huán)節(jié)中,教師不能忘了非常重要的一點,那就是要采取及時合理有效的評價。
教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發(fā)展的途徑。是一種需要認真思索乃至極大努力的過程,而且常常需要教師合作進行。另外,反思是教學經(jīng)驗的總結,它是伴隨整個教學過程的監(jiān)視、分析和解決問題的活動。簡單的說,反思,是一個認知的過程,是對教學結果的總結和探究過程,是對出現(xiàn)的問題的進一步解決的活動。有效反思是有效教學的保證,有效教學是通過有效的反思來實現(xiàn)的,以反思教學促進有效教學的進行。
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,因此,要想使體育教學有一定的效率,課堂中的管理由為重要。所以,任課教師要制定相應的規(guī)章制度,而且要使想制度執(zhí)行下去,教師也要采用一定的獎罰措施。并且讓學生清楚為什么要定這樣的規(guī)章,目的是什么,從而讓學生能夠信服。切記制度定好后,教師要在教學中要執(zhí)行,如遇學生違反則應采取措施,制止不良行為的發(fā)生。如果教師只定制度沒有很好的執(zhí)行,常久下去,教師的威信就會消失,課堂管理就會失控。
教學目標設計合理與否直接影響著教學內(nèi)容的完成質(zhì)量。因為教學目標是整堂教學活動的出發(fā)點,它支配、調(diào)節(jié)著整個教學的過程。合理的教學目標對學生的學習態(tài)度、參與程度、對技能的掌握有一定的促進作用。要想達到有效的體育教學,教師就要結合學生的學情,即:學生對運動技能掌握情況、學生學習的課堂氣氛、課堂中的特殊學生等來設計教學目標。當然要想使課堂教學有一定的效果,教師首先要根據(jù)對教材的理解,結合學校的場地、器材及學生的學情,運用先進的教學理念,預設課堂教學目標,確定教學內(nèi)容的重點、難點、通過適當?shù)氖侄巍⒎椒▉磉_成教學目標。
在開學初期,教師就應對所教班級學生的學情進行調(diào)查,了解學生對各項體育技能的掌握情況,并根據(jù)學情確定學年、學期、單元計劃,并能夠根據(jù)各計劃確定相應的課時計劃。同時,教師可以根據(jù)調(diào)查安排幾節(jié)學生喜歡的運動項目,用來做“調(diào)味”。也可以將教學內(nèi)容與學校的課余比賽相結合,從而達到以賽促教的效果。
在課堂教學中,教學內(nèi)容的完成和教學目標的達成都是通過教學活動中不同的組織形式而實現(xiàn)的。采取哪種形式進行教學,要根據(jù)教學內(nèi)容和學生情況而定。因此,無論上課人數(shù)是多少,分組教學是一種常用的必要的教學組織形式,因為分組教學比較能體現(xiàn)因材施教、區(qū)別對待的原則,也比較能發(fā)揮學生的骨干作用。所以在常態(tài)教學中教師也要考慮采用不同的組織形式進行教學,如:同質(zhì)分組、異質(zhì)分組、同伴輔導式分組、友伴分組、合作分組等形式。切記在教學組織時,特別是人數(shù)相對比較多、公開課借班上課的情況下,進量減少隊形的變換與調(diào)動,這樣可以便于組織了管理,而且可以減少時間的浪費。
體育課雖是大多數(shù)學生喜歡的課程,但如果教師的教學方法不當,技巧單一,學生的興趣也會隨之漸漸消退。因此,教師在教學中教師要依據(jù)教學目標、教學內(nèi)容和學生特點采用多種教學方法如:比賽法、游戲法、合作法、探究法、分層法、多媒體教學法等,這樣對調(diào)動學生的參與積極性有很大的促進作用。另外運用什么樣的教學方法是需要教師在教學中不斷的去探索,從探索中尋找適合某項運動技能、適合學情的教學方法。
一堂有效的體育教學離不開教師的講解和示范,優(yōu)美的示范可以激勵學生的學習熱情,因為每位學生都希望觀摩、欣賞到教師規(guī)范、優(yōu)美的動作。教師規(guī)范的跨欄動作、優(yōu)美的健美操動作、漂亮的空翻等等,對激發(fā)學生的學習熱情有一定的促進作用。但是單純的示范是不夠,必須要教師配合上精練的語言來講解動作的必要程序。讓學生能夠通過教師直觀的動作示范、精練的語言講解,更好的掌握所要學習的運動技能。
教學反思是教師成長的必經(jīng)之路,要想使體育教學有一定的效果,教師就要在每一次課后反思自己的教學行為及學生的學習表現(xiàn)。既:看教師教學的設計是否合理、教學目標的制定是否合理、教法及組織是否合理、教學示范是否正確、學生是否積極參與學習、是否能全員參與、是否能掌握學習的動作技能等等。如果達成的效果不好,那出現(xiàn)的問題在哪里,下一次課將如何去改進等。只有不斷的對教學進行反思,找出優(yōu)點與不足,才能不斷的提高自己的教學水平,使教學有一定的效果。
教師的專業(yè)素質(zhì)也直接影響著教學的效果,特別是對于好勝心強的男生,教師在教學的過程中要考慮到用自身精深的專業(yè)來吸引他們,比如說在籃球教學中,學生要求要和教師“單挑”,教師可以在完成教學任務之后來滿足他的好勝心理,讓學生清楚自己的水平和教師的水平還有一定的差距。再如在武術教學中,教師在講解某項技術的時候,找學生共同示范,會出現(xiàn)不配合的學生,這時教師可以使用“真功夫”,樹立威信,讓學生能夠信服。當然人無完人,在教學中教師并非對每一項專業(yè)都精通,所以這需要我們體育教師在平時加強練習,提升自身的專業(yè)技能,并多看各類書刊,提升自身的理論水平。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六
一、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,或與家長、同學或教師發(fā)生矛盾等,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。
二、有的時候是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
三、有的時候是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。
四、還有的是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才教師講的話。”或者干脆對這些學生不管不顧,只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”,好學生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。
五、還有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。
六、還有對學生的評價,評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。
七、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。
教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布臵在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。教師在教學中,對學生正在討論的問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產(chǎn)生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點,以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中,結論性的精確評價容易給一些學生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學生適當指點,建議。這樣保護了學生的積極性,激勵其不斷探索。教師在課堂教學中還應組織學生自我評價、相互評價,教師在學生自評互評中給予點撥啟迪,使學生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會,經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。
接著要在課堂上確立合理的教學內(nèi)容,教學應該堅持“以學生發(fā)展為本”的思想,也就是說我們的教學應該圍繞著學生的發(fā)展而展開,所有的教學活動一定要著眼于學生、著力于學生、著重于學生的發(fā)展。即“以學定教”、“以學施教”和“以學論教”,而不應該無視學生生命個體的存在,自顧自的去講,致使在整個教學過程中學生沒有問題、沒有懷疑、沒有想象空間,進行“目中無人”的教學。學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學生的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動,對課堂上問題提出的處理要機智巧妙,比如:旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們教師借鑒。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七
20xx年12月2日,我有幸參加在武夷山市舉辦的“生物學教師片段教學評比活動”,是在努力推進課堂教學改革,全面提升教學質(zhì)量,是在研究新方法、呼喚新模式的學習和探索中,是在向課堂45分鐘要質(zhì)量、要效益,促進學生終身持續(xù)發(fā)展,大力實施素質(zhì)教育的背景下召開的。本次研討會旨在進一步推動和促進廣大教師更深層次地感悟新課標、聚焦課堂、理解有效、提升質(zhì)量。通過開展有效教學系列評比活動,研討課堂教學有效性的策略,進一步明確有效教學的標準及特征,實現(xiàn)課堂教學的高質(zhì)高效,促進教師個人專業(yè)發(fā)展。
評比活動期間,我與許多生物的同行認真聽取了南平市劍津中學方麗金老師的《預防傳染病》、建陽二中的葉智鋒老師的《細胞衰老和凋亡》、浦城二中施淑軍老師的《細胞分裂》及浦城三中戴巨浪老師的《基因指導蛋白質(zhì)合成》等課,這些位老師所進行的有效課堂的教學的探討,值得我們大家的學習。
我們教師經(jīng)常會談到、聽到的一個詞匯就是提高課堂教學的效率,既然要提高,肯定是我們以前的課堂效率低下,效率低下也就說明我們課堂中有很多無效行為的發(fā)生。那么,究竟什么是教學的有效性?我覺得楊文普老師的講座讓我受益匪淺:高效的核心應該定位在創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)上,應該定位在當堂解決問題上,應該定位在沒有課前加重學生課業(yè)負擔上;真正的有效課堂是學生學會基礎上的學會,見到課堂內(nèi)容就像見到陌生客人,就像見到剛發(fā)的考卷,在短短的45分鐘內(nèi),由開始上課時的好奇到下課時的熟悉,由開始上課時的一紙空白到下課時的圓滿交卷。
教學方式,以問題為指導,開展課堂教學,這樣,學生的學習興趣比較高漲,積極參與到學習中,不僅學到了科學知識,也提高了思維能力。
另外,給我啟發(fā)比較大的一點是:把教學目標、教學心理、教學組織和教學手段四個元素合為一個素質(zhì)教育的目標,新課程標準要求學生自主學習,那么教師引領學生走上學會學習的道路就是教師不可推卸的責任。學生的天職是學習,學生一踏入學校門檻就被告知要“好好學習,天天向上”,可為什么有很多學生沒有真正學會學習而充其量不過是知識的容器呢?看來學會學習是需要費一番腦筋的,是需要引導的,是需要技術的。在我看來,“學習反芻”應是一種優(yōu)秀的學習方式。即學生學習一段時間后,然后找個清靜的時間,清靜的地點,坐下來集中時間進行內(nèi)化梳理,總結反思,從而更好的消化,促進下一步的學習。學到的東西不加以消化吸收,我們便不能靈活運用,不靈活就沒有能力的形成,也就沒有積極興趣的養(yǎng)成,也就無從談起學生的自覺學習行為。我們有必要在學生當中大力倡導這種學習方式,讓學生成為學習上的善于反思者,勇于思考者,樂于思考者!
隨著社會的進步,科學技術的發(fā)展,現(xiàn)代化教學手段如多媒體等已走進課堂,這些手段使得宏觀與微觀、靜態(tài)與動態(tài)、抽象與直觀等能夠方便地實現(xiàn)相互的轉(zhuǎn)化,通過聲音、圖畫、色彩形狀等多種刺激,調(diào)動學生的多種感覺器官,從而對課堂教學有效性的落實起到了積極的作用。但現(xiàn)代教學手段的運用,并不意味著課堂教學的高效,合理的使用才能促進有效課堂教學的落實。
總之,教學的最終目的不是單向提高學生的學習效益,而是教師和學生一同提高與發(fā)展。只有有利于學生知識的掌握、能力的提高、潛能的開發(fā)、智慧的生成、人格的完善,同時又有利于教師專業(yè)水平的提高與發(fā)展,讓老師在教育教學工作中體驗到教育的幸福、實現(xiàn)自身的價值,這才是真正有效的教學。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八
讀崔允漷教授主編的《有效教學》后,對于如何如何開展教學,怎樣教的`有效到怎樣教得好,都給了本人很大的啟發(fā)和指導。
傳統(tǒng)的教學方式往往是填鴨式、滿堂灌、一言堂等,這些都是消極的、無效的教學方式,對學生的自主性是一種壓抑,一種挫傷。現(xiàn)在,很多老師都知道這樣不好,所以學校又針對此開展了一系列的教學改革,包括“高效課堂”和“翻轉(zhuǎn)課堂”為了提高教學效率和質(zhì)量,改善教學環(huán)境,我們開始和老師一起學習《有效教學》一書。《有效教學》是一本值得一讀的書。它不像一般理論書籍那樣深不可測,而是植根于現(xiàn)實教育,用質(zhì)樸生動的語言從理論的角度探討了教學實踐中的一個重要問題:有效教學。
在本書前言中,作者詳細的解說了本書編制的初衷,以及知道教師應該如何使用好這本書。什么是有效教學呢?書中介紹道凡是有效地促進學生的發(fā)展,有效地實現(xiàn)預期的教學結果的教學活動都可稱之為有效教學。結合自己的工作實踐,我思考著,教學是有計劃、有目的的活動,沒有預設就沒有教學,只有生成沒有預設的課堂教學,實質(zhì)上就是放棄教學的責任,那么,課堂教學的有效提問是實現(xiàn)有效教學的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學生的能力培養(yǎng)沒有什么價值。
通過學習《有效教學》使我認識到:提高教學質(zhì)量和效率應該是學校每位教師在教育教學活動中追求的基本目標。教學有效性就是在教學活動中,教師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現(xiàn)特定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的活動。要想做到“有效教學”,首先教師要做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現(xiàn)自己。在聽課中我發(fā)現(xiàn)老師不好意思在學生面前露拙,殊不知,這是一個誤區(qū)。在適當?shù)臅r候露上一小手,哪怕有著明顯的破綻,在孩子們哈哈一笑中,讓孩子們看到了一個真實的人,一個有血有肉的人,一個和他們一樣在許多方面有著這樣那樣不足的人,孩子們和老師的心理距離一下子拉近了許多。其次要做一個善于反省的人,長期以來,我們的教學,包括我們的學生,包括教師自己,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認識,但是真正會去反思的還比較少。作為學校的管理者,首先要要求自己養(yǎng)成讀書的好習慣,然后以此影響教師效仿,從而鼓勵教師不斷地終身地學習。多年的教育教學實踐使我們清楚的看到,對于教師來說,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進過程。讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。
在“有效指導”中的主要教學行為一節(jié)中提到:“有效教學基本狀態(tài)是對話式的、互動式的。而教學是否出現(xiàn)和維持某種對話式的、互動式的狀態(tài),取決于教師是否能夠有效地‘提問’。”著名教育家陶行知先生曾說過:“發(fā)明千千萬,起點是一問。禽獸不如人,過在不會問。智者問得巧,愚者問得笨。”。西方學者德加默也曾說過:“提問得好即教得好。”教師高質(zhì)量的提問,能夠開啟學生心智,促進學生思維,開發(fā)學生智能,激發(fā)學生學習興趣。課堂提問在教學中具有重要的意義和作用,可以說提問貫穿在每天的教學中,貫穿在整個課堂中,可見,課堂教學的效果在很大程度上取決于教師的提問。
的確,提問是一個很微妙的教學技藝。在新課程理念下,課堂教學實踐活動發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,由以往的“教師主體”發(fā)展為今天的“師生交往互動、共同發(fā)展”,更多地強調(diào)師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問實際上是實現(xiàn)師生交往互動、理解與對話的重要手段,也是啟迪學生思維,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書中所說:“有效提問,意味著教師所提出的問題,能夠引起學生的回應或回答,且這種回應或回答能讓學生更積極地參與到學習過程中。”
書中對“什么樣的提問是有效的”給出了建議:一是使問題具有一定的開放性,二是使問題保持一定的難度。這就要求我們教師在課堂教學活動中做到提問要精心設計,要緊扣教學目標,依據(jù)教學內(nèi)容的重點,抓住知識的關鍵,注重提問的質(zhì)量和效率,達到以“精問”促“深思”,牽一發(fā)而動全身的效果。同時在設計課堂提問時還要注意難易適度,把握好分寸,善于尋找學生的“已知區(qū)”與“最近發(fā)展區(qū)”的結合,即在知識的“增長點”上布設懸念,使學生“跳一跳能把果子摘”;其次,提問還要有層次性,問題之間要有內(nèi)在聯(lián)系,由易到難、由淺入深,層層推進,步步深入,讓學生在解答問題的過程中思維隨之逐步提高;此外,我們還應盡量為學生提供自主學習、獨立思考的空間,運用合作探究的教學模式,激發(fā)、指導學生對學生提問,學生對教師發(fā)問等提問的多元模式,這些都是符合學生學習需要的。
關于有效講授,書中提到了一條就是要幽默風趣,令學生保持輕松活潑的心情。能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境,一定會得到學生的認可。可有時候我們會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數(shù)同學會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂,這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律。究其原因是教師的任務導向不明確。教師應該為學生提供較多的機會去學習那些將要學習的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上要做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。
書中還提到“無效教學”這一概念。所謂無效教學,是指在教學過程中教師的教與學生的學脫鉤,從而導致效率極低甚至是零的教學。我們的教育教學過程中有沒有這樣的現(xiàn)像?如果有,這種無效教學現(xiàn)像又體現(xiàn)在哪些方面?占了多大的比重呢?有專家做了一個調(diào)查發(fā)現(xiàn):目前中小學教師的無效勞動大約占50%。這一調(diào)查結果雖然有一點夸張,但有一點可以肯定,那就是無效教學的現(xiàn)像普遍存在。無效教學往往是課堂死氣沉沉,課后大練“題海”,機械重復被改稱作“鞏固”,死記硬背被狡辯為“強化”。其結果是學生苦學、厭學,甚至輟學;教師苦教、厭教,甚至棄教。無效教學嚴重影響了師生雙方的動機水平和身心健康。像音樂課,強調(diào)多實踐,于是就無休止的唱。為什么唱不好?老師沒有指導。像美術課,沒有技法指導的“創(chuàng)作”,得益的學生始終是少數(shù)。像語文課,泛泛閱讀仍然不能提高學生的閱讀能力,因為缺乏有效的閱讀方法指導。
讀完本書,我對有效教學有了更深的理解,那就是有效教學是一種理念,同時也是一種教學實踐活動。我們要多讀書、多學習,掌握新課程的教育理念,并在其指導下積極開展有效教學實踐,最終提高教學效率和教育質(zhì)量。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九
今天,我們學習了《有效課堂的評價標準》,體會如下:
為了讓學生在練習過程中鞏固所學知識,教師在課堂內(nèi)外都會設置一些作業(yè),盡管這是教學中不可缺少的環(huán)節(jié),但我們必須清醒地認識到,作業(yè)的量和教學的質(zhì)并非成正比關系,只有科學、合理、適量的作業(yè)才能成為高效課堂的助推劑,否則只會影響學生學習的積極性。
學生是學習的主體,要想實施高效的課堂教學,就必須重視調(diào)動學習主體的積極性,創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氣氛。學生能否主動地思考課堂教學中所產(chǎn)生的問題;學生能否在實踐探究中解決問題;學生能否在反思質(zhì)疑中發(fā)現(xiàn)新的問題;學生能否在課堂學習中提高相應的能力水平,如果這一系列問題的答案都是肯定的,那么我們的課堂教學才真正由傳統(tǒng)的“教而獲知”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕皩W而獲知”,從而也就實現(xiàn)了高效課堂所追求的目標。
學生回歸“大道”,為教學目標的達成保駕護航;當學生面對學習難點徘徊不前時,教師必須通過適時的指導給予援助、化解疑難,保證課堂教學的順利展開;當課堂氛圍過于活躍或沉悶時,教師又必須通過適時的指導加以調(diào)控,以創(chuàng)設符合教學需求的和諧氛圍。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十
有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。因此,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。鑒于此,在新課程背景下實施有效教學,教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì):
下面我從課前準備、課堂教學以及課后反思、布置作業(yè)四方面來著手。談一下教師如何提高教學實效。
課前準備的充分與否很大程度上決定了課堂教學的成敗、有效性與否。備教材要備教材的編寫思路、教材的呈現(xiàn)思路、教師的教學思路、學生的學習思路。備課程標準,要充分利用教學參考書,將本節(jié)課的考點抓出來。教師要充分了解學生,從而以標靠本從學生的最近發(fā)展區(qū)入手,確定要教什么內(nèi)容,讓學生掌握什么知識,訓練什么技能,教給什么學習方式,都要心中有數(shù)。這樣我們才能做到節(jié)節(jié)有所教學生堂堂有所得。另外課堂要以生活為基礎、以語文知識與生活相聯(lián)系。激發(fā)學生學習的濃厚興趣。
1、有效講授。
講授首先要考慮的是如何在一上課開始就吸引學生的注意。我們要般把學習目標告訴學生,在他們頭腦中提供可以掛靠要點的鉤子。此外,還可以讓學生知道學習的重點和難點。在上課開始時就要引導學生了解本節(jié)課的“關鍵”部份。在課堂教學的進行中,結束時強調(diào)相應的關鍵部份,以免學生關注形式的多樣熱鬧和參與的開心,卻抓不住核心內(nèi)容。采用易于學生喜歡的語言,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚,聽明白,因此,需要借助一些技巧。其次,上課時少講,扮演好引導的角色而不是主演的角色,我們在上面眉飛色舞了一通我們是很條理了也明白了,但學生究竟會的并不多。通過問題情境環(huán)環(huán)相扣將本節(jié)知識以學生的學為主要過程進行而不是老師的講,多用啟發(fā)式教學進行。另外,要考慮的是在講授中要提供鼓勵性的即時評價。課堂上善于發(fā)現(xiàn)和總結,及時地作出有效評價;同時要“師出必有名”,評價必須是建立在客觀事實基礎上的,即表揚確有值得表揚之處。
著名教育家陶行知先生說:“發(fā)明千千萬,起點是一問。”這說明我們要充分重視課堂提問的有效性。所提問題的內(nèi)容應包括學習的重點、難點。一節(jié)課就這些問題認真設計問題,巧妙提問,充分調(diào)動學生的思維,拓展學生的視野。針對班內(nèi)的全體學生進行反復提問。
課堂教學中我們經(jīng)常聽到教師這樣引導學生發(fā)言的,“你把剛才的回答再說一遍!”“你再來說一遍,”“誰的想法與他的不一樣?”類似這樣的問話,幾乎沒有一句引導學生相互溝通的話,更沒有引導學生對各種方法進行整理,這種交流是低效甚至是無效的。教學中,教師是這樣引導學生的,用“能說說你的想法嗎?”來引導學生表述自己的思維過程,用“誰聽懂他講的意思了?”來引導學生表述自己的思維過程,用“你能解釋一下嗎?”來引導學生彼此的溝通和相互的理解,用“你有新的想法嗎?”來引導學生與同伴比較異同的方法,培養(yǎng)學生優(yōu)化的意識,用“能不能提出自己的疑問?”來引導學生再次提出問題,把學生最不容易掌握的難點反饋出來,再次引起學生的質(zhì)疑。這樣引導學生相互間的學習,啟發(fā)和取長補短的交流過程就是有效交流的過程。
課后反思不在多,貴在精。可以記錄這些內(nèi)容:
(1)記課堂生成。在課堂學生表現(xiàn)如何,學生的討論有哪些精彩的成果,課堂上生成了哪些有價值的問題,這些都能夠為教師的下次備課提供可借鑒的素材,使備課中的“備學生”有據(jù)可以。
(2)記下規(guī)律。課堂教學中教師總會有所感悟,應該及時地將這些感悟記下來,從中發(fā)現(xiàn)點滴的教學規(guī)律,并思考提煉出實用而有創(chuàng)新的課堂教學方法。
(3)記下精彩。在課堂教學中的精彩之處應該在備課中有批注或勾畫。這些記號可以用固定的色彩做上醒目的標記,并在旁批上做上點評,這樣不但可以為下次備課提供捷徑,還可以通過集體備課的形式進行資源共享。
(4)記下敗筆。有成功,就有失敗。失敗并不可怕,但須及時發(fā)現(xiàn)并總結,避免下次重蹈覆撤。對課堂教學中的敗筆進行回顧、梳理,并探究剖析其根源,有利于教師自身快速成長、迅速成熟。
(5)記下靈感。在課堂教學中,隨著師生思維火花的碰撞,有時教師會從那里得到靈感,甚至產(chǎn)生頓悟。這是一定要將這些“智慧的火花”記錄下來。
作業(yè)不在多在精,一天十個選擇或者五六個選擇一個大題認真做完,有希望做完。太多了他就一二一一點也不做了或者胡弄你。“設計科學合理的練習”是提高數(shù)學課堂教學有效性的重要保證。有效的教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動。新課程下的教學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發(fā)展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。從而實現(xiàn)教學知識的鞏固和應用,使學生的得以熏陶,學習習慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng),思維方法得以訓練,提高教學的有效性。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一
假期我讀了《新課程背景下的校本研究與有效教學》一書,受益匪淺。下面談以下幾點感受與大家交流:
教學有效性指我們的課堂教學是否遵循教學規(guī)律,優(yōu)化了老師、學生、教學環(huán)境、教學內(nèi)容等教學要素,保證了教學內(nèi)容、教學活動組織、教學方法等的合理性;是否有效果,促進了學生的學習,特別是促進了學生的進步和發(fā)展;是否有效益,學生的進步和發(fā)展符合社會和學生個人的教育需求;是否有效率,相對于教學投入,師生的進步和發(fā)展是盡可能大的和理想的。所以我們把有效教學理解為有效促進學生的發(fā)展的教學。這里的“發(fā)展”不僅僅是學生新的知識和技能的獲得,還包括思維能力的發(fā)展以及情感、態(tài)度和價值觀的形成。
新課程要求教師不是“教”教材,而是“用”教材教。教師要用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學,教科書不再是神圣不可侵犯的。老師和學生可以根據(jù)教與學中的實際情況,對教材進行補充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,需要教師去挖掘、去領悟、并創(chuàng)造性地使用,教師應該從多方面入手進行預設,有備而來,有備無患,盡可能多的將學生在學習中可能出現(xiàn)的新情況預設到,以便教師在課堂教學中的及時調(diào)控,適當刪減或調(diào)整,保證課堂教學的有效生成。
由于課堂教學的許多臨時生成性因素,致使事先設計好的教學同實施之間有一定的落差,所以每一堂課后要及時反思,及時寫下心得體會,總結“成功亮點”,考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學機智,就可能將這些問題變成新的教學資源,把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學的亮點。我覺得在課堂教學中還應做到以下幾點:
很多實踐表明,課堂上,教師對學生的期待是通過微笑來傳遞的,而學生會在這種愛的感召下,受到鼓舞,從而親其師,信其道。
一個輕松愉悅的課堂離不開學生的積極投入,而學生的積極投入又離不開老師的鼓勵。我在課堂上努力做到學會傾聽。對學生任何正確的反應給予積極的強化,如微笑、點頭,說一些肯定和鼓勵的話。寬容學生的出錯,以商量的行為方式,引導學生梳理思路,自我完善。這樣將使學生感受到來自教師的尊重,從而使學生既滿足自身需要,又縮短了與教師之間的距離。真誠地對待學生,抓住每一個機會與每一位學生進行個人的、積極的交流,使學生敢于和教師平等地交流,進而促進學生的有效學習。其實,良好的師生關系會產(chǎn)生安全自由的課堂環(huán)境,是促進學生有效學習的關鍵之一。所以教師要積極鼓勵學生善思多問,鼓勵學生發(fā)表不同的見解,允許學生“別出心裁”、“標新立異”,鼓勵學生從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題。
根據(jù)學生好勝心強的心理特點,在課堂教學中,積極引入競爭機制,充分調(diào)動學生學習的積極性運用適當?shù)募钫Z言,最大限度的給學生創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,展示學生的個性。
杜絕“一言堂”“滿堂灌”的教學方法,才能激活課堂氣氛,才能點燃學生智慧的火花。
總之教學的藝術在于激勵、喚醒和鼓舞。課堂上靈活的應變能力,熟練的駕馭能力,爐火純青的教育藝術,都有賴于教師在各方面持之以恒的鍛練。讓我們用這些看似平淡無奇,卻真實生動、充滿智慧和個性魅力的教學細節(jié)來編織課堂的美麗。不斷優(yōu)化課堂教學結構,積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,才能達到事半功倍的教育教學效果。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二
5月26日下午兩點,南京市特教學院的禮堂內(nèi)濟濟一堂。這里有特教學院的老師、同學們,還有來自南京各個特殊教育學校的在職教師們。大家聚在這里,共同聆聽了我國著名教學專家、中央教科所華國棟教授的以“實施差異教學提高教學有效性”為主題的講座。
華教授從國內(nèi)外有效教學的理論高度和二十年來對“差異教學”的研究深度,對“探究”、“合作”、“互動”等方面進行了深入淺出、返樸歸真的闡述。華教授首先給我們以有效教學和差異教學的內(nèi)涵。首先,關于有效教學的概念及觀點有很多種說法,雖然表述不同,但意義相通。華教授選擇了兩種解釋:定義一是有效教學有一定的教學投入(時間精力投入等)取得最好的教學效果。定義二是促進學生愿意學習,并在教學后能從事教學前不能從事的學習(速度收益安全)。那么差異教學則是指在班集體教學中立足于學生個性的差異,滿足學生不同的學習需要,以促進每個學生在其原有基礎上得到充分發(fā)展的教學。
華教授還從“差異”與“有效”理念下教學改進方面對于探究性學習、合作學習和師生互動方面的教學方法進行了闡述。作為一個從事特殊教育工作兩年的我來說,從中獲益匪淺。
在我的教學中,雖然也注重了分層教學,但是對于每個孩子的差異性不同,沒有對各個孩子展開不同的個別化的教學,以致一段時間教學以后,班級中不同層次學生掌握的知識以及技能水平差距更大。所以,在區(qū)分“差異教學”和“因材施教”、“分層教學”和“個性化教學”的關系中,我沒有很好的把握到精髓。我們在教學過程中要將差異教學和個別化教學聯(lián)系起來,關注學生的個性差異,開展與差異教學有關的優(yōu)質(zhì)教學實踐活動,這樣才能更好地開展對于每一個孩子的教育,使每一個孩子都能有效地獲得他們需要的知識技能。
另外,作為教師,要多多關注學生的學習過程。在我們平時的教學中,師生互動沒有正常孩子和教師之間那樣頻繁、熱烈的互動,但師生互動、生生互動都是可以在我們的共同努力下做到的。在我們的課堂中,也可以用到合作探究的學習方法,孩子們合作讀書,探究問題,體驗成功與快樂。當然,這就需要教師設計的教學要能抓住學生,這樣學生才樂學,能在老師的指導下善學。另外,在我的課堂上還要加強的,那就是教學常規(guī)。教學時一定要有教學常規(guī)。孩子的差異本身是一種資源,如何在教學常規(guī)中利用好學生的差異性,使之差異得到體現(xiàn),這在我今后的教育教學中,我要不斷探究發(fā)現(xiàn)。
這次學習的時間很短暫,但有效教學、差異教學的研究學習對我來說,卻是很漫長的一條路。華教授給了我們一些高屋建瓴的知識,我會在教育教學實踐中不斷實踐、研究。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三
在新形勢下,要積極探索課堂教學改革,建設高效課堂。學習了“有效教學的運用技巧與實踐方法”,聆聽了余文森教授的“有效教學的三條鐵律”,感受頗深,我在教學實踐中,針對學生的個性特征,尊重學生的主體地位,因材施教,把課堂還給學生,讓學生做課堂的主人,自主學習,不斷提高課堂教學實效。現(xiàn)在我談談如何運用這三條鐵律進行《樹立正確的消費觀》教學的。
高一的學生,有能力自己閱讀教材和自己思考,所以要根據(jù)學情,進行教學設計,根據(jù)學生的認知能力,確立學習目標,先讓學生去閱讀和思考,僅靠學生自己讀書和思考不能解決全部問題,教師一定要有針對性地對學生自主學習中提出的和存在的問題進行教學。《樹立正確的消費觀》,貼近學生的實際生活,針對其特點,我首先出示教學目標,讓學生圍繞教學目標閱讀課文,精讀大字,快讀小字,時間6分鐘,教師行間巡視,指導學生自學,然后通過創(chuàng)設情景、小組討論等形式讓學生自己得出答案。通過自主學習,學生知道了影響消費心理的四種因素以及對這四種消費行為的評價,并明確了要做一個消費者應堅持的四條原則。這就充分發(fā)揮了學生的主體作用,提高了課堂教學的效率。及時進行檢測,發(fā)現(xiàn)有的學生對某些問題的認識往往不夠深刻,這就需要教師在學生討論的基礎上進行點撥。比如對各種消費行為的評價和態(tài)度,我例舉學生熟悉的身邊事例,讓學生對從眾心理引發(fā)的消費、求異心理引發(fā)的消費、攀比心理引發(fā)的消費、求是心理主導的消費進行討論,請同學們用課本的語言概括一下。最后,進行當堂訓練。通過教師的引導,學生的參與,既能解惑,又能提高學生分析問題的能力,改變了傳統(tǒng)政治課堂教學中教師講,學生記的灌輸式的教學方式,將課堂還給學生,從而提高教學教學實效。
學生圍繞自學目標自主閱讀時,教師要進行必要的自學指導,本課內(nèi)容淺顯易懂,與學生的認識水平也是相適應的,教師要發(fā)揮主導作用,巧設情境,引導學生發(fā)現(xiàn)知識。譬如,利用草根文化,讓學生討論、總結,“你有我有全都有”、“與眾不同”、“不買對的只買貴的”、“不買貴的只買對的”,是什么樣的消費?應各持什么態(tài)度?我們在消費時應如何做理性的消費者。讓學生充分討論,暢所欲言,各抒己見,教師最后點撥、歸納、總結。
溫故知新是教師一定要引導學生在鞏固舊知識的基礎上接受新知識,從而形成對某一問題的完整認識,這也有利于提高學生解決問題的能力。教學中,我回顧前面的內(nèi)容,讓學生回答“影響消費水平的因素有哪些?”,談談如何提高居民的消費水平?先讓學生分組討論,然后每組請一個代表向大家講解其解題思路并列出答點,最后教師加以點評并歸納。這樣就把前一框題的知識與本框題的內(nèi)容聯(lián)結起來,把零散的知識片斷變成了完整的知識體系,做到了學以致用。以舊的知識為依托,從學生實際出發(fā),從學生原有的知識出發(fā),循序漸進,學會了前進,蘇霍姆林斯基說的好:“教給學生能借助已有的知識去獲取新的知識,這是最高的教學技巧所在”。
總之,三條鐵律相互滲透,教師要靈活運用,對課堂教學會有很大幫助。
查一查:人事安排,如教師招聘選調(diào)、干部提拔、職稱評聘;綠化、工程建設;公車使用;招待費;食堂招標;教師和學生校服征訂、書本征訂;教學、電子設備采購如實驗、體育器材、電腦、監(jiān)控;辦公用品及耗材的采購;實驗器材的采購;跨片招生、不夠分數(shù)的調(diào)劑費;學區(qū)房的認定;計劃外招生費用的用途;崗位設置。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四
讀完《有效教學》以后,我驚喜地發(fā)現(xiàn)這本書不像以前的理論書籍一樣去強調(diào)教學的藝術性,高談闊論一些在實際教學中很難實現(xiàn)的東西,而是從我們的實際教學生活出發(fā),很多東西說出了我們的心聲,頗有感觸。
有效教學是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。
有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見,在我看來,我覺得很有道理,說實話,自己在備課時感覺備的很認真,各個環(huán)節(jié)也都很清楚。還有一個調(diào)查顯示,在上班時間,老師們的備課時間并不充分,這一點我也深有感觸,很多時候每當我安排了計劃,想要備課時,總會出現(xiàn)這樣或者那樣的事情要你去做,結果忙忙碌碌的一天結束后,自己的備課反到?jīng)]有實現(xiàn)自己的原定計劃了。
關于有效指導,在看這部分內(nèi)容前,想當然的認為這絕非難事,應該容易做到。看過書之后才清楚自己還有很大差距。好在自己平時還算比較注意,一直在想怎么樣才能讓學生學的更好。新授課中,注意培養(yǎng)學生基本的學習習慣;練習課中,重點培養(yǎng)的是指導學生如何做題,有效提高自己的成績;而在復習課中,也是從方法入手,教給學生如何有效復習,提高自己的復習效率,感覺自己做的還算不錯。
關于有效講授,中間提到了一條就是要幽默風趣,令學生保持輕松活潑的心情。這一點,比較符合自己的課堂特征。一直以來,自己所提倡的就是能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境,而且也得到了學生的認可。可有時候卻發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數(shù)同學會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂,這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律,也就是說,如何解決這個問題還是自己以后的努力方向。
教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上有做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。
關于課后反思。這一條對于一個教師的成長來說,應該是非常關鍵的。早在學習這本書之前,在我們學校提出了這一點,而自己也非常明白課后反思的重要性。可很多時候,自己往往會因為懶惰或者文采的限制,而只是去簡單回顧自己近期內(nèi)的教學情況,沒有進行系統(tǒng)的書面整理,所以,自己的總結能力也沒有得到鍛煉,這也是自己今后一個很重要的改進方面。
而在最后自己想說的一點就是有效練習。現(xiàn)階段很多人對于練習不屑一顧,認為這與當前的素質(zhì)教育、課堂效果等等一系列的教研活動相沖突,而我的觀點則認為,很多時候,練習的重要性是其他任何環(huán)節(jié)所不能代替的。只是由于作業(yè)的分層設計不夠好,導致很多同學感到一定的挫敗感,于是就出現(xiàn)了不完成作業(yè)的情況,很多學生開始搪塞老師,敷衍了事。所以,要想真正體現(xiàn)練習的有效性,作為教師來講,必須要設計有意義的、高效的練習形式。
學無止境,同樣,對于一個老師來講,自己需要學習的東西也很多,只有真正掌握了教學真諦的老師才是一個好老師,才是一個深受學生歡迎的老師,也才是一個對學生幫助很大的老師,希望自己將來有一天能夠達到這樣的目標。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五
這又是一次圖于形式的任務學習,而在讀完以后,卻發(fā)現(xiàn)這本書不像以前的理論書籍一樣去強調(diào)教學的藝術性,高談闊論一些在實際教學中很難實現(xiàn)的東西,而是從我們的實際教學生活出發(fā),很多東西說出了我們的心聲,頗有感觸。
有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見,在我看來,我覺得很有道理,說實話,自己在備課時感覺備的很認真,各個環(huán)節(jié)也都很清楚,并不比那些領導提出表揚的同志差。還有一個調(diào)查顯示,在上班時間,老師們的備課時間并不充分,這一點我也深有感觸,很多時候每當我安排了計劃,想要備課時,總會出現(xiàn)這樣或者那樣的事情要你去做,結果忙忙碌碌的一天結束后,自己的備課反到?jīng)]有實現(xiàn)自己的原定計劃了。
關于有效指導,在看這部分內(nèi)容前,想當然的認為這絕非難事,應該容易做到。看過書之后才清楚自己還有很大差距。好在自己平時還算比較注意,一直在想怎么樣才能讓學生學的更好。新授課中,注意培養(yǎng)學生基本的學習習慣;練習課中,重點培養(yǎng)的是指導學生如何做題,有效提高自己的卷面成績;而在復習課中,也是從方法入手,教給學生如何有效復習,提高自己的復習效率,感覺自己做的還算不錯。
關于有效講授,中間提到了一條就是要幽默風趣,令學生保持輕松活潑的心情。這一點,比較符合自己的課堂特征。一直以來,自己所提倡的就是能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境,而且也得到了學生的認可。可有時候卻發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數(shù)同學會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂,這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律,也就是說,如何解決這個問題還是自己以后的努力方向。
教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上有做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。
關于課后反思。這一條對于一個教師的成長來說,應該是非常關鍵的。早在學習這本書之前,在我們的年級會議上,主任也提出了這一點,而自己也非常明白課后反思的重要性。可很多時候,自己往往會因為懶惰或者文采的限制,而只是去簡單回顧自己近期內(nèi)的教學情況,沒有進行系統(tǒng)的書面整理,所以到目前為止,自己的總結能力也沒有得到鍛煉,這也是自己今后一個很重要的改進方面。
而在最后自己想說的一點就是有效練習。現(xiàn)階段很多人對于題海戰(zhàn)術不屑一顧,認為這與當前的素質(zhì)教育、課堂效果等等一系列的教研活動相沖突,而我的觀點則認為,很多時候,練習的重要性是其他任何環(huán)節(jié)所不能代替的。只是由于作業(yè)的分層設計不夠好,導致很多同學感到一定的挫敗感,于是就出現(xiàn)了不完成作業(yè)的情況,很多學生開始搪塞老師,敷衍了事。所以,要想真正體現(xiàn)練習的有效性,作為教師來講,必須要設計有意義的、高效的練習形式。
學無止境,同樣,對于一個老師來講,自己需要學習的東西也很多,只有真正掌握了教學真諦的老師才是一個好老師,才是一個深受學生歡迎的老師,也才是一個對學生幫助很大的老師,希望自己將來有一天能夠達到這樣的目標。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六
有效課堂是個很寬廣的話題,真不是三言兩語就說得清楚的問題。看了北京師范大學教育學院錢志亮教授的“有效課堂哪兒來”講座,結合自己的教學實踐經(jīng)驗,感想頗多。
首先有效課堂從我自身來看,重視程度不夠,總認為自己備課充分了,課堂就有效了,某些環(huán)節(jié)我沒加以重視,總覺得哪些好像與有效課堂無關,其實經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)并非如此,真是課堂的每個環(huán)節(jié)都要精心設計,這是我聽報告的最大啟示。
其次,實際操作過程中,往往與提前設計不符,尤其遇到突發(fā)事件或?qū)W生在課堂中分析、練習開展的不順利的適合,往往課堂效率就很低了。而課后不是去好好總結,反而老是去抱怨學生,只會導致效率更低。
通過反思總結,我要把自己原來沒有關注的課堂教學環(huán)節(jié)重新重視起來,一定會提高課堂效率的。
1.除精心備課外,激情上課。試想當教師滿懷激情去上課時,給學生帶來的一定是積極向上的影響。這一方面我有較多欠缺。也許是工作時間長了,有惰性了,也對學生和工作缺乏一種耐心。
2.課前組織相當重要,通過各種有效手段把學生的思緒拉到課堂上來,這是有效課堂的前提。
3.巧妙創(chuàng)設情境,設置疑問。最好結合生活實際,一下子就能抓住學生的心,讓學生一開始就有興趣想要跟你學,但要注意簡要,不能繞太遠,否則會適得其反。
4.上課不是自己講的很累,而是盯學生很累。我們現(xiàn)在上課知識講解不是問題,關鍵是學生接沒接受。學生接受了課堂效率就高。首先營造低壓力、高挑戰(zhàn)的課堂氛圍,建立融洽師生關系(特別是課堂上對違紀學生處理不當,會影響整個班級學生的學習情緒)。其次,與學生保持目光、語言甚至是肢體上的交流,對易走神的學生,提出問題后用眼光掃視一眼,如果他在聽,及時給予贊許的眼光,或是在講課期間走到教室中間或后面,及時提醒沒認真學習的學生。我們可以想一想:老師講的再怎么天花亂墜,學生走神了,哪有什么效率,簡直就是白搭,也就是幫學生克服分心因素。通過反復實踐,我發(fā)現(xiàn)講課過程中突然沉默或變換語調(diào),也能提醒學生提高注意力。這個方法簡單易行,千萬不要為了講完課就忽視這個問題,這對提高課堂效率很重要。
5.不放過任何一個后進生,后進生懶散的學習態(tài)度會影響別人。不放過他們,并可以用后進生都學會了來激發(fā)其他人的學習。我記得魏書生說過:“教室”應取為“學室”。怎么能讓學生愿意學,怎么監(jiān)督他們學好,這是有效課堂的核心。以上只是我?guī)c淺薄的見識。
eepo有效教學心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七
《化學課程標準》要求,高中化學教學要從學生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),讓他們從熟悉的生活情境中感受化學學習的重要性。[1]教師要善于引導學生從真實的情境中發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地展開討論,提出解決問題的思路,使學生認識逐漸得到發(fā)展。作為新時代的老師,要學會創(chuàng)設豐富多彩的教學情境,講教材中的知識點融入創(chuàng)設的教學情境中,運用情境激發(fā)學生的情感,調(diào)動學生學習的積極性,引導學生進行自主、合作、探究,激發(fā)學生的學習興趣,從而達到提高學生綜合素養(yǎng)的教學目的,實現(xiàn)有效教學。
1、情境探究式教學符合化學學科知識的建構特點:大多數(shù)物質(zhì)的組成、結構、性質(zhì)的研究和發(fā)現(xiàn),都是從“探索”開始的。在化學教學中,若能利用類似科學家進行“科學研究”的過程和方法進行學習,通過創(chuàng)設合理教學情境,促使學生積極進行探究學習。這樣既符合人們認識自然的規(guī)律,更能鍛煉學生的自主學習能力和運用知識的能力。尤其是今年暑假聽了連城一中黃一文老師的《研究物質(zhì)性質(zhì)的方法和程序》的講座后,讓我對問題情境驅(qū)動探究有了更深的認識。
2、高中教材的編寫更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力、終身學習的能力和適應社會生活的能力,促進學生全面發(fā)展。比如全日制義務教育《化學課程標準》在內(nèi)容標準的每一個單元都提供了“可供選擇的學習情境素材”,以幫助教師利用這些情境素材創(chuàng)設與所學主題內(nèi)容相關的學習情境。教學參考書上都有相應的知識背景,提供給老師教學時選用。因此,在高中化學教學中運用情境探究教學,可操作性強,更能體現(xiàn)自主性、合作性、體驗性。
良好的情境能吸引學生進入充滿探索、充滿思考的化學課堂。那么如何在課堂教學中創(chuàng)設合理的、恰當?shù)摹⒂行У幕瘜W問題情境,下面從四個方面談談我的認識:
1、利用化學實驗來創(chuàng)設教學情境。
化學是一門以實驗為基礎的自然學科,通過實驗創(chuàng)設問題情境,再現(xiàn)知識的形成過程,讓學生在充滿著新鮮和好奇的心理情景中完成教學,可以更好的激發(fā)學生的興趣。絕大多數(shù)的學生對化學實驗都有著濃厚的興趣。新教材中實驗比較多,教師可以充分利用現(xiàn)有實驗資源演示,或者讓學生配合完成實驗來引發(fā)思考和討論,也可以利用化學實驗對同學們提出的猜想和假設進行驗證,這樣通過實驗創(chuàng)設一種很好的化學教學情境,可以有效的提高課堂效率。例如,學習了鈉與水的反應后,再提出鈉與硫酸銅溶液又是怎樣反應的呢?能置換出銅來嗎?并補充鈉與硫酸銅溶液反應的實驗,不僅鞏固了金屬活動性順序,同時又加深了對鈉的知識的理解和運用。
2、利用生活經(jīng)驗創(chuàng)設教學情境。
化學來源于生活,通過學生的生活實際創(chuàng)設化學情境,貼近生活,學生更易接受,可以達到事半功倍的效果。
如講“鐵和鐵的化合物”可以從你有貧血的小測試入手,結合常見補鐵劑——硫酸亞鐵,從氧化還原反應角度預測性質(zhì),展開對鐵及其化合物的氧化性和還原性的探究,進而設計探究實驗,同時服用補鐵劑硫酸亞鐵時為何服用vc輔助治療,切開的蘋果放置一會切面變色等情境來引導學生思考fe2+和fe3+轉(zhuǎn)變。從化學在實際生活中的應用入手來創(chuàng)設情境,既可以讓學生體會到學習化學的重要性,又有助于學生利用所學的化學知識解決實際問題。
3利用化學史來創(chuàng)設教學情境。
比如在化學必修2講元素周期表時,可以巧妙的把門捷列夫?qū)敃r已知的各種元素的主要性質(zhì)和原子量,寫在一張張小卡片上,進行反復排列比較,才最后發(fā)現(xiàn)了元素周期規(guī)律,并依此制定了元素周期表故事穿插到課堂中創(chuàng)設情境。不但對學生進行了化學史的教育,更可以使學生體會到科學家追求知識的鍥而不舍的精神。
4利用熱點新聞、事件來創(chuàng)設教學情境。
在新聞報道中經(jīng)常會涉及到化學方面的知識情景。如果我們能夠及時的抓住社會的熱點新聞或者曾經(jīng)發(fā)生過的事件,適時的引入課堂,創(chuàng)設問題情境,學生會對知識的認識更加的深入,還可以更好的學以致用。
在學習必修1中“金屬鈉的性質(zhì)”時,引用網(wǎng)絡報道,設計了以下的問題情境:在廣州市珠江河段曾經(jīng)出現(xiàn)過驚險神秘的“水雷”,若干個裝滿金屬鈉的鐵皮桶浮在水面上,漂在水面上的一個鐵桶內(nèi)躥出亮紅色的火苗,緊接著一聲巨響,蘑菇狀的水柱沖天而起。當船員把蓋子打開后,桶內(nèi)馬上冒起濃濃的白煙,而且一旦接觸了桶內(nèi)物質(zhì),雙手立刻感到劇烈地疼痛,于是他們又將桶推到江里。一遇到水,這個桶就爆炸了。又找來一個較大的白色塑料桶,準備將打撈上來的鐵桶放在里面,再用煤油浸泡,因為金屬鈉在煤油里是不會燃燒的。
問題:
1、為什么裝滿金屬鈉的鐵皮水桶不下沉?為什么“水里的東西也能著火爆炸”?
2、人們接觸了桶內(nèi)的物質(zhì),為什么雙手立刻感到劇烈的疼痛?
3、為什么消防隊員將打撈上來的鐵桶用煤油浸泡?感受此情境,學生的好奇、議論、猜測油然而生,求知的迫切性得到了強化,探究氛圍逐步形成。此時再通過教師演示實驗和學生實驗探究以及三個問題的設置,使得學生的探究意識得到了強化,知識得到了升華,提高了課堂學習效率。
同時,要引導學生對問題要一分為二的辨析。使學生感受到化學知識能夠推動科學技術的發(fā)展,不再是破壞環(huán)境的罪魁禍首,化學藥品也不是你所想象的都是有毒、有害的物質(zhì),化學變化不是都是“爆炸”“腐蝕”等那么可怕,充分感受到化學的魅力,強化持續(xù)學習的動力。
課堂教學中創(chuàng)設教學情境的根本目的是激活學生已有的知識經(jīng)驗和學習動機,調(diào)動學生參與學習活動的積極性和主動性。因而,化學課堂教學中創(chuàng)設教學情境應注意以下幾個問題。
1、教學情境要本真意蘊[3]。
教學情境在使用的過程中要走出一些誤區(qū),不能生搬硬套,牽強附會。所使用的情境的價值為學生的化學學習提供素材和知識背景,激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題。曾經(jīng)聽過一位老師上氧化還原反應的公開課,在剛上課時播放的歌曲,然后在突出“月有陰晴圓缺”,引出對立統(tǒng)一的關系,讓聽課老師和學生都云里霧里,偏離了教學的目標和設置情境的初衷。
2、教學情境要有助于學生全面發(fā)展。
一個良好的情境,不僅應該包含著促進學生智力發(fā)展的知識內(nèi)容,幫助學生建構起良好的認知結構,而且應該蘊涵著促進學生非智力品質(zhì)發(fā)展的情感內(nèi)容和實踐內(nèi)容,能營造促進學生全面發(fā)展的心理環(huán)境、群體環(huán)境和實踐環(huán)境,富有思想內(nèi)涵。現(xiàn)在很多學生一問現(xiàn)象是“爆炸”,對化學實驗有點樂熱于嘗試探究,但又心懷恐懼。這恐怕也就是化學老師平常渲染的負面因素有關。
3、情境要有真實性,最好貼近生活。
學生學習知識,不是只為了能夠?qū)χR進行準確表述和客觀再現(xiàn),而是要基于自己的經(jīng)驗背景對原有的知識進行重新構建和進一步解釋,并且還要使知識發(fā)生遷移和生長。因此,課堂中創(chuàng)設的教學情境越真實、越接近學生已有的生活體驗和知識經(jīng)驗,就越能有效地促進學生對新知識的建構和內(nèi)化。事實情境具有不容置疑的真實性而往往易于被學生接受,從而更好地激發(fā)學生的學習熱情。
4、情境要貼近學生的情感體驗。
學生在學習中,如果從情感到行為都能夠滲透和融化到教師所創(chuàng)設的教學情境中,就很容易理解和掌握真實的、有針對性的教學情境中所體現(xiàn)的知識和技能,也很容易領悟和挖掘具體教學情境中所蘊涵的觀點和價值。因此,課堂教學中創(chuàng)設的情境越貼近學生的情感體驗,就越能夠激發(fā)學生的學習動機,提高學生的學習興趣,促使學生自主地探究問題。
教學情境應該具有促進學生產(chǎn)生繼續(xù)學習的愿望、有利于激發(fā)和增加學生潛能的功能。由于知識和技能的遷移總是受到個人能力以及情境因素的影響。所以,教師提供的情境,一定要精心地選擇和設計,由近及遠,由淺入深,由表及里,使之能適合于學生,才能被學生理解和接受,發(fā)揮其應有的作用。創(chuàng)設問題情境中蘊含的知識內(nèi)容必須符合學生的認知發(fā)展水平。因為,在這種教學情境的引領下,學生可通過探究等活動完成知識的意義建構和不斷的自我發(fā)展。否則,創(chuàng)設情境的教學素材所涉及的知識若遠離了學生實際,只會損傷學生的學習興趣,降低學生的學習效果。
1、應該明確教學思路。在情境探究教學過程中,學生的行為重在“主動探索”,教師的.行為重在創(chuàng)設教學情境和“引導探究”。對學生來說,問題情境是引發(fā)認知沖突的條件;對教師來說,問題情境是引發(fā)學生認知沖突的手段,使學生達到“憤而啟,悱而發(fā)”的教學目標。[4]學生要注意在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在探究中提出假設,在驗證中檢驗假設,在歸納中遷移創(chuàng)新。此外,教師還要善于調(diào)節(jié)課堂探究的氛圍,把握好探究程度和時間。并相機啟發(fā)點撥,使問題迎刃而解。
2、應該把握好創(chuàng)設教學情境的最佳時機。理論上來說,創(chuàng)設的教學情境可在教學的各個環(huán)節(jié)中進行。通常,問題情境的創(chuàng)設大都在教學的導入、過渡階段,但也可以在教學的結束階段。一堂課的開始可以通過實驗、知識的邏輯順序?qū)耄?lián)系生活與生產(chǎn)現(xiàn)象提出問題情境;一堂課結束后,可以提出讓學生進一步思考的問題,形成懸念式問題情境。教師也要努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),努力向名師和同行學習,借鑒他們的教學藝術。
3、創(chuàng)造性的開發(fā)和使用教材。新課程倡導教師創(chuàng)造性地使用教材,不是教教材。所以教師要深入分析教材、挖掘教材內(nèi)容背后蘊藏的教學思想,觀點和科學方法。創(chuàng)設豐富多彩的教學情境,引導學生參與學習,提高學生的學習能力,從而實現(xiàn)有效教學。