通知一般由標題、開頭、正文和結(jié)尾四個部分組成，每個部分都有其固定的格式和內(nèi)容要求。通知是一種將某項信息傳達給特定人群的正式書面或口頭形式。它可以為接收者提供必要的信息，同時引起他們的注意和行動。那么我們應(yīng)該如何寫一份有效的通知呢？有哪些要點我們需要關(guān)注？以下是小編為大家整理的通知樣例，供大家參考。請大家一起來了解一下。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇一

為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求。

(一)報名時間。

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式。

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關(guān)要求。

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇二

各相關(guān)單位:。

定于2017年1月10日(星期二)上午8:30開始在長安校區(qū)校務(wù)樓第二會議室(412室)舉行內(nèi)部控制建設(shè)部署和培訓(xùn)會議，會期一天。請下列單位主管內(nèi)部控制建設(shè)工作的負責人和經(jīng)辦人按時參加。

參會單位:學(xué)校辦公室、監(jiān)察處、審計處、人事處、發(fā)展規(guī)劃辦公室、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、實驗室建設(shè)與管理處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、基建處、資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司、網(wǎng)絡(luò)信息中心、教育基金會、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)。

特此通知。

內(nèi)部控制辦公室。

2017年1月9日。

文檔為doc格式。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇三

各單位：

近期因拓展外部配件市場需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開展內(nèi)部招聘，具體事項如下：

銷售部。

二、需求崗位及人數(shù)。

配件銷售1名。

三、主要工作職責。

負責外部配件市場拓展與維護。

四、崗位要求。

1.男性，大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際能力。

3.吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，能夠適應(yīng)短期出差。

請有意者于20xx年7月26日上午12時前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。

文檔為doc格式。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇四

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

公司全體員工。

定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

中級專員。

1、熱愛本職公司；

2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力；

3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；

4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

xxx有限公司。

二零一x年x月x日。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇五

因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。

特此通知，請簽收!

*有限公司。

*年*月*日。

備注：請在3天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無回執(zhí)，默認為認可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇六

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局會計管理機構(gòu)：20xx年4月26日，財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》（財會[20xx]11號），連同此前發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》（財會[]7號），標志著我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。根據(jù)五部委文件規(guī)定，該體系自20xx年1月1日起在我國上市公司和非上市大中型企業(yè)分步實施。

認真貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系是一項系統(tǒng)工程，為確保其帄穩(wěn)順利實施，需要在年底前做好各項準備工作，其中，師資培訓(xùn)是當前的重中之重。為此，我們擬利用中國會計學(xué)會培訓(xùn)帄臺，組織開展各地財政廳（局）會計管理機構(gòu)師資培訓(xùn)，以此推動各地區(qū)積極行動起來，切實做好本地區(qū)的宣傳培訓(xùn)等實施前的準備工作。此次師資培訓(xùn)班有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容。

（一）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；

（二）18項企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引；

（三）企業(yè)內(nèi)部控制評價指引；

（四）企業(yè)內(nèi)部控制審計指引。

二、培訓(xùn)對象。

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）會計管理機構(gòu)每單位3人（含處長），處長帶隊參會。參加培訓(xùn)班的代表，要在培訓(xùn)班結(jié)束后承擔本地區(qū)內(nèi)部控制規(guī)范培訓(xùn)授課任務(wù)。參加本次師資培訓(xùn)的人員，務(wù)必要事先學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和20項配套指引。

三、培訓(xùn)時間、地點和費用。

培訓(xùn)時間：6月9日至13日，6月8日報到。

培訓(xùn)地點：東北電網(wǎng)有限公司大連培訓(xùn)中心（大連市甘井子區(qū)凌西路1號）。參加培訓(xùn)班的代表的食宿費用自理，免收培訓(xùn)費。

四、聯(lián)系人及回執(zhí)。

請各單位接到通知后，盡快確定參加培訓(xùn)人員，并務(wù)請于6月4日前將報名回執(zhí)（見附件2）反饋至財政部會計司綜合處。

財政部會計司聯(lián)系人：米傳軍李靜。

聯(lián)系電話：（010）68552550（傳真）、68553030。

電子郵箱：xxxx。

大連培訓(xùn)中心聯(lián)系人：曲麗娜（手機：[1**********]）。

財政部會計司。

二0xx年五月二十八日。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇七

員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務(wù);。

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;。

3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;。

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;。

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。

7、協(xié)助其他工作。

二o一x年二月四日。

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內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇八

各單位：

近期因拓展外部配件市場需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開展內(nèi)部招聘，具體事項如下：

銷售部。

二、需求崗位及人數(shù)。

配件銷售1名。

三、主要工作職責。

負責外部配件市場拓展與維護。

四、崗位要求。

1.男性，大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際能力。

3.吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，能夠適應(yīng)短期出差。

請有意者于20xx年7月26日上午12時前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇九

根據(jù)公司工作需求，現(xiàn)面向公司內(nèi)部招聘以下崗位，具體內(nèi)容通知如下：

一、招聘崗位。

銷售專員：1人。

二、招聘方式和范圍。

采取內(nèi)部招聘方式，公開競爭，擇優(yōu)錄用。

各部門、大區(qū)所有符合報名條件和任職資格的員工均可報名。

三、招聘程序。

1、報名與資格審核。

為給予員工更多職業(yè)發(fā)展機會，各部門、大區(qū)應(yīng)將本通知發(fā)布給所有員工，并鼓勵員工報名，不得以任何方式反對、壓制、勸阻內(nèi)部員工報名。

(1)符合條件的員工自愿報名，填寫《內(nèi)部應(yīng)聘報名表》(見附件2)，經(jīng)所在部門、大區(qū)經(jīng)理同意后，將報名表電子版發(fā)至人力行政部李曉睿郵箱：

(2)應(yīng)聘人員提供工作總結(jié)一份，用word版式，不少于500字，隨同報名表電子版一同發(fā)至李曉睿郵箱。

(3)報名截止時間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對所有的申請人將根據(jù)職位任職資格與報名條件進行初步審核。

2、筆試、面試：筆試、面試等相關(guān)程序另行通知。

3、組織考察與錄用批準。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十

（******）審字[2015]第****號*********:根據(jù)**********公司董事會批準的審計計劃；公司審計部內(nèi)部審計有關(guān)規(guī)定和本月的審計計劃，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，審計部派出審計組于****年**月**日—**月**日對公司****年**月**日的資產(chǎn)負債表和合并資產(chǎn)負債表，****年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表表進行了內(nèi)部審核；對公司內(nèi)部運營情況進行了審計，請******給予協(xié)助配合（落實專人負責）并在****年**月*日前備齊審計所需相關(guān)資料。現(xiàn)將審計事項通知如下：

一、審計范圍：

公司****年**-**月經(jīng)營狀況、資產(chǎn)構(gòu)成、現(xiàn)金流量情況。

二、審計時間預(yù)計：

從*****年**月**日起，預(yù)計到****年**月**日。

三、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：

1、請做好截止于****年**月**日的資產(chǎn)負債表和合并資產(chǎn)負債表，****年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表；公司內(nèi)部運營情況資料的準備工作，在****年**月**日前向?qū)徲嫿M提供資料。

2、審計期間，審計涉及的部門及有關(guān)人員請勿安排外出。需加班時，請安排相關(guān)人員配合。

************公司。

審計部。

****年**月**日簽收：

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十一

**公司：

接總公司通知，要求對工程公司進行檢查：

1、需要檢查目前各單位成立工程類公司情況，人員設(shè)置、業(yè)。

務(wù)范圍、目前承接業(yè)務(wù)情況，企業(yè)資質(zhì)獲取情況或利用情況，如何開展工程投標，管理，施工隊伍選擇，目前工程進度情況，回款情況等。

2、施工現(xiàn)場存貨管理情況及問題。

2013年6月6日。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十二

集團各部門、各下屬子公司：

為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第。

二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年5月22日至x月x日。

二、培訓(xùn)地點：集團公司會議室。

三、參訓(xùn)人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)。

五、參訓(xùn)要求：

1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。

3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

xx新能源集團有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十三

先生/女士：

鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的工資標準為元/月。請你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。

特此通知。

深圳市xx實業(yè)有限公司。

人力資源部。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十四

各部(室)：

為全面推進公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會研究，決定第三次在公司內(nèi)部競聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、競聘原則。

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

2、群眾公認、注重實績原則;。

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件。

1、身體健康，品行端正，作風正派;。

2、中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬;。

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;。

4、專業(yè)技術(shù)扎實;。

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;。

7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程。

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;。

3、通過初審后，進行面試及復(fù)試;。

4、根據(jù)復(fù)試及面試成績擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;。

5、自薦書上報截止時間x年4月18日。

河南建設(shè)工程管理有限公司。

x年4月4日。

內(nèi)部選拔通知（熱門15篇）篇十五

總部各部門、各有關(guān)單位：

為深化人事制度改革，加強中國xx公司總部隊伍建設(shè)，進一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開招聘總部有關(guān)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則及流程。

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件。

(一)中國xx公司。

1.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負責人1名。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名。

要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)、黨風建設(shè)和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國股份有限公司。

3.供應(yīng)部物流處負責1名。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，從事過冶金、經(jīng)濟、管理等工作，具有高級職稱，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的erp知識，具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。

4.供應(yīng)部采購處副經(jīng)理1名。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗，具有高級職稱，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，有較強的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專業(yè)的基本知識，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識，熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

三、招聘程序。

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進行。

四、報名時間和辦法。

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息，并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：xx市x大街號中國xx公司人事部。

郵編：聯(lián)系人：

電話：傳真：

電子郵箱:。

六、其他事項。

請各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

附件：中國xx公司公開招聘人員登記表。

x年四月十六日。