撰寫一篇優秀的演講稿范文要求我們用精準的措辭和娓娓動聽的語言來吸引并留住聽眾的注意力。在下面,小編為大家推薦了一些經典的演講稿范文,供大家參考和借鑒。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇一
有的人說青春是絢爛多彩的花季,是陰晦而纏綿的雨季,是青翠嫩綠融融的春,是浪漫而熾熱的夏,有的人說青春是歡笑時淚水,是流淚時的微笑,是簡便的壓抑,是沉重的放縱,還有的人說青春是一壇醇香的酒,是一束鮮艷的話…………每個人對青春都有自我的詮釋,每個人都有每個人的答案。正是為了尊長這種自迥異的答案與詮釋,人們才匆匆走上一條條屬于自我的道路,去探尋屬于自我的謎底,破譯青春的密碼。
青春驚得起磨練卻經不起消磨,經得起開發卻經不起揮霍。保爾·柯察金以往說過:“人最寶貴的是生命,生命對于每過忍耐僅有一次,人的一生應當這樣度過”,當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華的悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧,當他臨死的時候,他能夠說::“我的整個生命和全部精力,都已經獻給了世界上的最偉大的事業—人類的解放而斗爭”。所以我們應當珍惜青春,乘著自我還年輕,盡自我所能,在青春的舞臺上展現自我亮麗而獨特的風采,讓青春飛揚!就像無數的星星在生活的星空中發出自我耀眼的光芒。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇二
演講稿。
作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵。下面是小編為大家收集關于講話的藝術5分鐘演講稿,歡迎借鑒參考。
每年一月,在美國麻省理工大學的自選課外活動期間,計算機科學專業的patrickhenrywinston教授都會開一門著名的課,叫做:如何講話。在這個一直廣受歡迎的課堂上,winston教授向觀眾們講授關于掌握講話藝術的那些經過不斷發展和打磨,而逐漸成熟的注意事項及策略。今年我第一次去聽了他的講課,果然收獲頗豐。
當時的教室里座無虛席,甚至臺階上和講臺旁側的空地上都站滿了人。擠在過道處的人群,很費勁的側耳聆聽。由于到教室很早,我得以擁有一張課桌,因此能夠記錄下一些筆記。在本文中,我就這些筆記做了總結,向你一一展示patrickwinston背后的秘密方法。
公式:i=f(k,p,t)。
你的影響力(influence)是一個關于你的演講常識(knowledgeaboutspeaking)、練習情況(practice)以及天賦(talent)的函數。這三者的重要性在這里是按逐漸減弱排序的。winston的建議主要關注于演講常識。這也是最顯著提高你的影響力而又最簡單的方法。
如何開始。
下面是一些關于開始演講的建議:
不要用笑話做開頭。聽眾尚未習慣于你和你的講話風格。因而,幽默感在此刻也許不那么容易取得好的效果。
以一個菜單開始演講。準確告訴聽眾,你將要講些什么,以怎樣的順序陳述。
尊重并承諾聽眾的自由與權益。能夠吸引并留住聽眾遠比調動他們來聽更重要。
四條重要提示。
下面是四條提高講話能力的啟示。
反復重述。
首先,簡潔的提出你的思想,然后詳細的闡述,最后再進行總結。用人工智能的術語講,即:讓你的聽眾載入圖解表,繼而將細節填充進去,最后讓他們知曉,什么是有價值的信息,而應當被編入大腦中的索引,為未來所用。
準確措辭。
這一方法可以使得那些不慎走神的聽眾很容易重新回到講話中。比如這樣:“上面我們談了第一條啟示,即:反復重述。下面我將要講第二條啟示,它會使你的講話更有趣……”
不要忽略其他說明。
解釋一種觀點的時候,也應當引述一些其他與之不同但非常相關或相近的觀點。這可以幫助聽者更準確的理解你的觀點中的關鍵部分。
提出反問。
不要問得太簡單,也不要太難。等待答案的時間大概用6秒鐘。
工具。
關系演講成敗的三個工具。
時間和地點。
如果你能夠掌控時間和地點,上午的中段是最好的演講時間。會場的大小應該是剛好能做滿你預計的聽眾人數。確保燈光的亮度合適。不要讓他們把燈關上。(“與其為聽眾制造昏暗的環境,讓他們在昏昏欲睡中透過眼皮想象幻燈片上的內容,倒不如讓他們在明亮的環境下看幻燈片?!?。
寫字板。
黑板可以讓你在上面順手畫出示意圖,幫助你強調重點。它也能為你把握節奏。因為書寫的速度跟人們處理信息的速度幾乎同步。使用一個能夠傳達你的主旨的符號,以便于隨時可以引用。(“我有一次見到,一位斯隆學院的教授的講課,圍繞一個三角形花了一整個小時,相當厲害!”)這也可以提供一個有形的標物,讓你可以在需要的時候指著黑板上的文字或符號講話。在演講中,手所能發揮的最好作用亦在于此。
幻燈片。
不要使用小于24的字號。倘若你無法在幻燈片上用這么大的字號顯示下全部信息,那說明,你要顯示的信太多了?;脽羝话阕駨囊韵滤膫€原則:
不要照讀幻燈片!
不要站的離屏幕過遠。這會使你的聽眾分散注意力。
不要使用指示棒。激光或其他類型的指示棒會分散觀眾的注意力。你會不自覺的用它晃來晃去,這非常不好。更好的辦法是,站在屏幕旁,用手去指示屏幕上的信息,或者使用鼠標指示。
道具。如果可能,使用道具來舉例說明你的意思。
特殊的場合。
三種具體的講話情景。注意,前兩種主要針對學術性的演講,但是相應給出的建議同樣適用于其他場合。
口語考試。
在開始時展示自己。在五分鐘內,闡明你做了什么,以及它們的重要性。
從時間、空間及領域幾方面陳述介紹內容。即:以時間順序展示你著重研究的軌跡,還有在什么其他地方人們在研究同一問題,以及在這一領域內你的研究結果。
練習。讓你的朋友們試聽你的演講。請他們盡量提出一些難以應付的問題。
職場演講。下面是人們希望在候選者身上看到的:
擁有愿景。
對于這一愿景,你有所行為。
不要以一張總結性的幻燈片收場。而是在最后展示出你所做出過的貢獻,清晰的表明你都做了什么。
變得著名。如果你想要成為世界級的演講者,那么實踐一下“winston’sstar”,這是一個能夠使你的演講分外難忘的清單,包括以下五點:
符號。某個圖標,可以使你的想法更易于被記住。
標語。對你的想法做一個簡單的語言上的處理。
出乎意料。讓人們之后談論到的時候,會說:“你去聽過這么一個演講么?……”
出眾之處。要有真正閃亮的觀點。
故事。講一些真正吸引觀眾的故事。
如何結束。
講話結尾時,要記住以下幾點:
重申你在演講開頭提出的許諾。重新向觀眾闡述你的許諾是什么,并總結一下你如何實踐了它。
講個笑話?,F在聽眾已經了解你了。這樣,如果他們帶著愉快的心情離開會場,他們會對整個演講留下愉快的印象。
提出問題。
不要感謝觀眾。那樣看起來好像是感謝觀眾好心聽完了你無聊的嘮叨。
以致敬來結束演講。表示敬意,但不必感謝。(例如,“今天在場的都是非常棒的觀眾,我希望你們在此學到了使自己演講更精彩的方法?!?。
我為史蒂夫的精力和熱情深深著迷?!O果公司前ceo阿梅里奧。
在20xx年的macworld大會上,喬布斯的熱情表現得淋漓盡致。喬布斯站在舞臺上,他的氣場像旋渦一樣有力,他的聲音、手勢和肢體語言無一不透出權威、信心和能量。
喬布斯宣傳新產品時,選詞固然重要,但他表述的方式和演講的風格對演講的效果也起著決定性的作用,充滿了經典領袖的風采。他每一小節都條理清晰、重點突出,語言技巧處理得當,語氣、語調、節奏富于變化。同時,為了配合演講,他靈活運用手勢等肢體語言和聽眾交流。
提升肢體語言效果的三大技巧。
喬布斯登臺演講時,總是熱情洋溢,看起來似乎有無窮無盡的精力。當他的情緒處于最佳狀態時,有三件事貫穿喬布斯演講的始終,任何人都可以學習這三項技巧,以提升自己的演講和表達能力。這三大技巧是:注重目光交流,保持開放式姿勢,并頻繁運用手勢。
注重目光交流。
眼睛是傳遞非言語信息的最有效的渠道。喬布斯比一般的演講者更注重保持目光的接觸,他很少在演講時讀幻燈片或注釋。喬布斯并沒有完全淘汰注釋。進行示范展示時,他常常會參照事先準備好的注釋提示。蘋果公司的keynote演示軟件,使得演講者可以很容易地參考準備好的注釋,而觀眾只能看到顯示在投影儀上的幻燈片。如果喬布斯逐字逐句地閱讀注釋,臺下沒有人知道,但是,事實上,他一直和聽眾保持著目光交流。他會偶爾掃視一張幻燈片,然后迅速將注意力轉移到聽眾身上。
大多數演講者把太多時間花在逐字閱讀幻燈片文本上。進行示范展示時,平庸的演講者基本上完全忘卻了和聽眾保持目光交流。研究發現,目光交流意味著誠實、守信、真誠和信心。避免目光的接觸則意味著缺乏信心和領導能力。缺乏和聽眾的目光交流絕對會使你失去聽眾。
喬布斯之所以能一直和聽眾進行良好的目光交流,因為他總是提前幾個星期就開始排練。他對每張幻燈片上的內容了如指掌,他排練得越多,演講的內容就越了然于胸,和聽眾之間的交流也就更加易如反掌。大多數的演講者都缺乏排練,熟練程度不夠。
使喬布斯和聽眾保持良好的目光交流的第二個原因是,他的幻燈片令人賞心悅目。大多數時候,幻燈片上只有寥寥數語,只有照片(見場景8和場景17)。即便有文字,字數也不多,有時一張幻燈片上只有一個詞。圖像風格的幻燈片使得演講者必須向聽眾解釋圖片的內容,從而和聽眾保持了很好的目光交流。
開放式姿勢+頻繁運用手勢。
喬布斯很少雙臂抱肘,雙手在胸前交叉,或是站在講臺后面,他的姿勢是“開放的”。開放的姿勢意味著他沒有在自己和聽眾之間設置任何障礙。進行示范演示時,喬布斯坐的位置和電腦平行,因此他和聽眾之間的目光交流保持通暢。他演示完產品的一項功能后,就立即轉向聽眾,向大家解釋他所作的演示。他很少長時間中斷和聽眾之間的目光交流。在喬布斯早期所作的演講中,最著名的是1984年macintosh電腦的推介會。一開始,他站在一張講臺后面,但是很快他就放棄了講臺,并且不再使用講臺之類的道具(20xx年,他在斯坦福大學的演講例外)。
幾乎每一句話,喬布斯都會運用手勢進行強調。一些守舊的演講教練依然誤導客戶,要求他們雙手自然下垂,放在身體的兩側。我不知道這種理論的來源,但是這樣做對于任何一位演講者而言可謂“死亡之吻”(表面上看上去有益但是實際上是毀滅性的行為)。手放在身體兩側,會使你看起來身體僵硬,過于呆板,而且坦率地說,看上去還有點奇怪。諸如喬布斯之類的杰出的演講大師,則比一般的演講者更頻繁地使用手勢,甚至有研究證實這一觀察結論。
芝加哥大學的戴維·麥克尼爾博士(dr。davidmcneill)因其在手勢領域所作的詳盡研究而聞名。自1980年以來,他一直積極地從事這項研究。他的研究顯示,姿態和語言是密切相關的;事實上,手勢的運用可以幫助演講者更好地理順自己的思路。他認為,其實不運用手勢難度更大,需要演講者加倍集中精力。麥克尼爾博士發現,受過訓練、作風嚴謹、滿懷信心的思想家善于運用手勢來清晰地表達思想-手勢就好像是一扇觀察思考過程的窗子。
運用手勢來強調你的觀點。要小心,別讓你的手勢過于機械化,使你看上去像個機器人,或者顯得表情僵硬,不夠自然。換句話說,不要完全模仿喬布斯和他的舉止。要做真實可信的自己。
制造語言生動性的四大亮點。
喬布斯盡可能有效地控制他的語音,就像恰當運用手勢一樣。他的演講內容、幻燈片和示范演示都能使觀眾興奮起來,但將所有這些融合在一起的是他的表述方式。20xx年1月,當他發布iphone手機時,他向聽眾講述了一個情節動人的故事,他的音量、語調、節奏和故事的內容剛好契合。我們已經在前面的章節中介紹過發布會和幻燈片。現在讓我們集中討論喬布斯表述的方式。畢竟這是一套完整的系統,出色的幻燈片如果不能有效地予以表達,效果也不會理想,偉大的故事如果表述不當也會淪為平庸。
喬布斯不斷變換演講風格,不斷制造懸念、熱情和興奮點,帶動著聽眾的情緒。精彩的演講如果采用單調枯燥的表述方式,只會使所有的精心準備都前功盡棄,而喬布斯肯定不會這樣做。
喬布斯的語音和故事的情節互為補充。每次演講中,喬布斯都會靈活運用技巧來吸引聽眾的關注,本節我們將詳細討論四類相關的技巧:音調的變化、停頓、音量和語速。
音調的變化。
喬布斯運用音調抑揚頓挫的變化傳達情感。試想,如果在iphone手機的發布會上,他一直使用單調的音調,音調適中,語氣平和,那么實際效果一定大不相同。平鋪直敘的演講很難引起聽眾的共鳴,相反,喬布斯音調明快,節奏適中,抑揚頓挫分明。當他說“大家聽明白了嗎”和“而是一款產品”時,他的音調高亢響亮。他在演講中常常會冒出很多口頭禪,他愛用“令人難以置信的”、“真棒”、“酷”和“巨大的”這些標志性的詞匯。這些詞匯如果在使用過程中不改變語氣和音調加以強調,感情的深淺濃淡就很難表現出來。喬布斯不斷地調整其音調,召喚、鼓動聽眾隨著他的思路時而驚呼,時而贊嘆,時而大笑,時而震撼。
停頓。
停頓是演講中奇妙的“休止符”。恰到好處的停頓往往比語言能更有效地傳達思想,更具有戲劇性。“今天,我們將向大家推出第三類筆記本電腦。”20xx年1月,喬布斯在macworld大會上對觀眾說道。在介紹之前,他停頓了幾個節拍,接著他說:“它就是所謂的macbookair系列?!彼滞nD了一下,才拋出了震驚全場的標題性。
口號。
-“它是世界上最薄的筆記本電腦”。
停頓也是一種說話的藝術,恰到好處的“停頓”對于一次成功的演講具有重要意義-它能促使人們對主題進行深入的關注和思考,使演講者的信息更加有效而巧妙地得到傳達。喬布斯演講從不急于求成,他賦予演講以生命,讓它“自由呼吸”。當他闡述一個關鍵點時,他時常緘默數秒鐘,從而達到出人意料的演講效果。大部分演講者語速很快,好像趕著讀完事先備好的閱讀材料。多數情況下,是因為他們的閱讀資料準備得過多,導致寶貴的演講時間不夠用所致。喬布斯向來都是不慌不忙,他的演講都是經過精心排練的,這使他有足夠的時間放慢速度、恰到好處地停頓,讓聽眾準確地接收他傳達的信息。
音量。
音量的高低起伏應配合演講的內容。呼吁、號召時自然提高音量、加重語氣。如果演講中一直使用較高的音量或較重的語氣,則無法突出重點,反而給人以嘈雜、夸張的感覺。喬布斯不斷地調整音量以增強演講的戲劇效果。當他一開始在發布會上演講時,他通常會使用較低的音量,而當他介紹某種產品時,就會提高音量;相反的情形他也處理得恰到好處。例如,當他介紹第一代ipod時,他提高嗓音說:“能夠做到任何時候都將你的整個音樂庫隨身攜帶,這是欣賞音樂的巨大飛躍?!本o接著,他又壓低嗓音說:“但ipod最酷的地方還不只是這些,它可以將你的整個音樂資料庫都裝入口袋里。”
就像抑揚頓挫的音調和恰到好處的停頓能夠牢牢抓住聽眾的注意力一樣,音量的高低起伏也能達到這樣的效果。
語速。
語速和演講的節奏密切相關。喬布斯的演講有張有弛,語速拿捏快慢適中,起承轉合駕輕就熟。進行示范演示時,他往往會使用正常的語速,闡述標題或主要信息時語速則大大減慢,他希望大家理解并記住重點。當喬布斯第一次介紹ipod時,他壓低聲音幾近耳語,強調這一關鍵的轉變。他還通過放慢語速來增強戲劇效果。表14-3展現的是其語速變化的例子。
演講“軟實力”=領袖風范。
演講中,肢體語言和言語表達方式同等重要,這些都屬于演講中適用的“軟技能”。加州大學洛杉磯分校的科學家艾伯特·梅拉比安(albertmehrabian)在他的《無聲的信息》(silentmessages)一書中,研究表達和交流的技巧。他發現,肢體語言正是意識、思維的表達方式,也是暗示的表達方式;非語言因素是交流中最具決定性的因素,其次是語調等與語言有關的因素,排在第三也最不重要的因素是實際的談話內容。
在很大程度上,喬布斯說話的方式為其贏得了聽眾的尊敬。聽眾心中充滿了對他的敬畏和信任——他就像一位領袖人物。美國總統奧巴馬曾經說過,無論是從事社區工作,還是把自己變成地球上最有勢力的人,他所吸取的最寶貴的教訓就是:“永遠表現出信心十足的一面。”
人們永遠都在對你評頭論足,尤其是在初次見面的前90秒內,你的肢體語言和你說話的方式可能使你的聽眾受到一定的啟發,也可能讓他們大失所望。喬布斯之所以是一位激動人心的溝通大師,是因為無論是聲音還是手勢的運用,他都已經駕輕就熟,得心應手。
所有人都希望能夠在演講中能更加簡明扼要,喬布斯做到了,并且他做得更好。就好象之前聽過他演講的聽眾說的那樣,他不是要簡單的賣一份牛排,更是要讓牛排上那滋滋的熱氣充分的“勾引”你,激起你的購買欲望。經過分析后,我覺得他的演講中有十大元素能勾起聽眾聆聽的欲望。
一、設定一個主題。
“thereissomethingintheairtoday.”喬布斯用這簡簡單單的一句話作為macworld的。
開場白。
正是這樣,他為他的演講設定了一個主題,那就是暗示在今天有一個最重要的產品將要公布,那就是超輕薄的筆記本電腦—macbookair所有的演講都需要一個主題,但是一般你都不會把向他那樣如此的開門見山又如此的簡明扼要去年,在他的演講里他講了二十分鐘后才點到題,“todayapplereinventsthephone.”所以,在演講中當你已經點題之后,你需要做的是從始至終都要圍繞你的主題說事。
二、顯示出你對主題內容的巨大興趣。
三、制造一條主線。
喬布斯有一次是這樣為自己的演說制造主線的,他說“therearefourthingsiwanttotalkabouttoday.solet'sgetstarted…今天有四件事情要告訴大家,我們開始把。。。”。在接下來的整個演說里,他都口頭的在開始說每一件事情時都對上一件事情做了一個總結,也點醒將要說的下一件事,其中的轉換非常的簡要,但是足夠讓聽眾理解到接下來他將要說什么。舉個例子來說,在介紹完iphone的幾個功能之后,他說到“theiphoneisnotstandingstill.wekeepmakingitbetterandbetterandbetter.thatwasthesecondthingiwantedtotalkabouttoday.no.3isaboutitunes.===iphone不會止步不前,我們會將它的功能做的更加完善。這是我今天說的第二件事情,接下來的第三件事情是關于itunes的?!毙蜗蟮恼f,給自己的演講內容做一個清單對聽眾們的意義就好象是走路的時候路邊設置一個路牌一樣。
四、將數據賦予實際意義。
當喬布斯宣布他們的iphone迄今應銷售400萬臺的時候,他不是簡單的告訴大家這樣的一個數據,而是用一個合理的算式給大家進行解釋—“that's20,000iphoneseveryday,onaverage==平均每天我們售出20xx0臺iphone”。接下來他說到“whatdoesthatmeantotheoverallmarket?===這對于整個手機市場來說有著什么意義呢?”,他在大屏幕上為大家顯示出了美國智能手機市場的整體狀況,還有令人激動的iphone的市場占有率。同時他也指出蘋果現在的市場占有率是其他三家競爭者之和。從這里我們看出,如果不給數據賦予意義,那么它永遠就是在紙上枯燥的數字而已,對聽眾來說也是沒有說服力的。
五、試著制造一個讓人難以忘懷的時刻。
所有人都會在演說里這么做。喬布斯的每次演說都會做這么一個橋段。今年的macworld上,他就是宣布macbookair的上市。為了演示它有多么的薄,喬布斯說它完全可以裝在一個標準的信封里。然后他拿出一個裝著macbookair的信封,并從信封中抽出macbookair展示給在場所有觀眾。那又如何定義這個難忘的時刻呢?從一開場您就得不斷的給聽眾制造迎接這一時刻到來的氣氛。
六、做一個美觀的圖片滾動的視頻演示。
當所有人都恨不得用數據、文字、圖片把自己的視頻演示塞滿的時候,喬布斯沒有這么做。喬布斯的視頻演示中只有很少量的文字,絕大多數的情況也是只有一張簡單的圖片。舉個例子來說,當他說到將要說第一件事的時候,整個屏幕上只有一個阿拉伯數字“1”,就這么簡單,就是一個數字。當他在介紹iphone的時候,屏幕上每次也只顯示一張iphone的圖片或正面,或背面,或側面。當有文字內容需要介紹的時候,他經常只是在屏幕上選擇最精煉的一句或者幾句話來展示,并且很少配以圖片。就比方說“thereissomethingintheair.”在演講中加入圖片介紹是現在演講的一個趨勢。但真正能引起人關注的是在視頻演示中用最精煉的語言和最大張的圖片。
七、給觀眾看一場“秀”
喬布斯的演講中經常會有一些電影中使用的轉場,鏡頭切換等效果。他不是給臺下聽眾們一些枯燥的信息,而是給他們看一場“秀”。像拍攝的短片,產品功能的視頻介紹,還有請一些重量級的嘉賓都是他經常用到的手段。在20xx年1月的macworld上他請來了福克斯電影公司的ceojimgianopulos,英特爾的ceopaulotellini??偟膩碚f你可以用以下這幾個方面來增強你的演講的可看度:多媒體內容,視頻版的產品演示,或者請幾個大佬上臺幫你說幾句。
八、不要糾纏在一個小差錯上。
不管你多么努力的去做的演講,總有一些小失誤是難以避免的。曾有一次,喬布斯在介紹appletv的某個功能時曾需要實時調用一些在線的照片,這時候遇到了一次尷尬的斷網,他想要的照片沒有顯示出來,他淡淡一笑說道“我想flickr今天可能停止了對這張照片的服務”。之后他把自己剛才介紹過的appletv的一些重要功能重申了一遍。就是這樣,就是一個小差錯,不要太當回事。我經??吹揭恍┤吮贿@樣的一些小失誤弄得惶恐不安。不要為這一些小失誤糾纏。開心點,沒有幾個人會在意那些小失誤的。
九、告訴客戶使用你的產品對他們有什么好處。
當大多數人只是在展示產品的功能的時候,喬布斯卻是展示這些新功能是怎樣給你的生活帶來好處的了。當他在介紹itunes中的電影租賃業務時,他說,我們一直在思索一個更好地把電影提供給大家的方式,他在解釋新功能亮點的時候是這么說的,我們不提供租賃音樂的服務是因為大家都想擁有這些音樂,這些歌你一輩子里面可以聽上成千上萬次,但是大多數人看一個電影只看一次,或者有那么不多的幾次。這樣看來,對電影來說,租賃就是一個好辦法,不用花多少錢,不會占用你多少硬盤空間…,你的聽眾們可能經常會問,這些東西對我到底有什么意義?那你要做的就是回答這個問題,不要讓他們猜你說得是什么,簡單直接的把這些產品、服務中能給客戶帶來的好處告訴給他們。
十、排練!排練!再排練!
喬布斯永遠不會給那些沒有任何準備的聽眾們帶來一場情節安排的過于復雜的演講。有時候在和apple的工作人員交談的時候我得知喬布斯每次演講前都花大量的時間進行整體的排練。所以這也是為什么你在他的演講中能夠看到他口頭的表述與大屏幕的演示是那么精確的同步。當他在試圖演示itunes的電影租賃功能時,電影海報適時的出現在了大屏幕上面。整個演講過程都是這么精準的進行著。所以說,喬布斯能夠給大家展示這么優秀的演講,努力排練是功不可沒的。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇三
世間最偉大的人是誰?——是母親。
世間最辛苦的人是誰?——是母親。
生我們、養我們的人又是誰?——還是母親。
小時候母親冒著生命危險生下我們有含辛茹苦的養育了我們。
平日里,為了維持生計,母親有什么好吃的都拿給我們了,自己卻吃一個干干的饅頭。在晚上母親也默守在我們床邊,看見熟睡的我們臉上洋溢著憨憨的笑容,母親也在偷偷地笑了。
每年有個特殊的日子那就是我們的生日,只要是這天她總是毫不猶豫的把數月積攢下來的錢,買一個小小的蛋糕,在這個小小的蛋糕里,涌入了母親全部的愛,而母親卻舍不得吃一口只是在一旁默默地看著我們,臉龐中帶有一絲絲微笑。但就是這樣一個慈祥既有可愛的母親,在她過生日時,我們卻沒有送上一份真誠的禮物,哪怕是唱一首生日歌更或者獻上一句簡單的祝福,可是我們沒有。
母親養育我們,已經累的白發蒼蒼腰都直不起來了,臉上也增添了不少的皺紋,吃過多少苦、受過多少累,但我們卻不知這是為了誰。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇四
尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20__年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿然地答復。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩定的平臺上,兢兢業業的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。
20__年,祝我們管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,鼠年大吉!
謝謝大家!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇五
尊敬的區鎮領導、各位來賓、同志們、朋友們:
上午好!
(掌聲)梅雨季節,空間充滿著滋潤,萬物在雨露中茁長成長。今天是個好日子,太陽也露出了難得的笑臉,xx社區在各級領導的關懷下正式掛牌了,值此xx社區舉行揭牌儀式的大好日子,請允許我代表xx村委及我村所有被拆遷安置的村民,向xx社區居委會的成立表示誠摯的祝福!向百忙中參加今天儀式的各級領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持我們府北安置區工作的各級領導、各界人士表示衷心地感謝!(掌聲)。
xx社區現在由公寓、新村組成,今后可能還要加入等公寓。我們何留村現在已經有7個村民小組約1200個村民入住府北新村,作為xx社區的一分之,我們何留村將力所能及地支持xx社區的工作,并著重配合做好以下幾方面工作:
歲月流逝,日月穿梭;昔日扁擔河變成了xx社區和區政府;城市的道路多了、寬了、夜晚的燈光亮了;新天地真的那么新、那樣美麗、那樣迷人;樂購廣場、人山人海、車水馬龍;新城南都、高樓大廈,儼然成了農村里的都市;春秋時的淹城、添上了現代的氣息,老虎、大象、海豹已經到了我們的身旁。。。。。。
讓我們共同為xx社區的揭牌見證,共同為黨的新農村建設和富民政策見證;為區鎮各級黨委政府的英明領導和人文關懷見證;祝愿社區全體工作人員和xx社區全體居民工作順利、幸福快樂地生活;謝謝大家!(掌聲)。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇六
尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!
在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發展,源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發展奉獻著青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!
由于我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和-諧的大家庭里,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長發言稿。我們在書香校園中徜徉,逐步去體會腹有詩書氣自華的意境。我們在陽關體育大課間中鍛煉,單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握,體能逐步得到發展。在各項比賽中,學生盡情展示才藝,吹拉彈唱,詩詞歌舞,讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細致地指導,全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。
在課堂上,我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業解惑,從孩子的心靈到學習生活習慣,無一不關注,做個學生心目中的好老師。在家中,還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是五好女人。
而隨著時代的發展,在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關注自己的各方面修養,豐富自己的,提升自己的品味,與時俱進,才能在新的生活中創造出新的自我,做新時代的女性,創造出新的成績。所以,我們會在閑暇時,去逛逛書店,選一些文史的書,開拓視野。選一些養身的書,調理身體;去遛遛商場,購買一些適應潮流的服飾;帶著孩子陪著老公去趟電影院,放松一下繃緊的神經;還可以選擇美容院,讓自己更加容光煥發。雖然,這需要花費我們一些課余改作業和備課的時間,但是,這也是為我們能更好的工作加油充電。
馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納為了四個字穩中求進。
企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。
因此,20xx年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!
公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?
換句話說:
穩什么?怎么穩?
進多少?怎么進?
關于20xx年的公司戰略與目標,我們留到春節后將召開的20xx年公司戰略與目標研討會上再研討。
大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!
20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。
春節后,我們將在全公司范圍內開展圣安百草對我究竟意味著什么的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業文化建設的序幕。
誠信、責任、創新、感恩、共贏將是20xx年公司企業文化建設的著力點。
不久前在上清華emba學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,后援不足!
民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。
民營企業生存發展確實不容易。
人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。
因此,陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存并發展了18年的奇跡。
茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業再上層樓。
謝謝大家。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇七
翻開嶄新日歷,每一頁的生活都會因為我們的感恩而變得更加的豐富多彩。年會上員工如何做感恩的演講?下面本站小編整理了年會。
3分鐘,供你參考。
尊敬的章總、錢總及星光農機的各級領導、各位農機戰線的朋友們:。
大家上午好!我今天發言的主題是“感恩,一路有你”
(我是湖南常德市瀟湘農業機械有限公司總經理--尹惠蘭,在座的很多經銷商朋友都是我的老朋友了。)。
今天,我們全國各地星光農機的經銷商齊聚美麗的湖洲,全面總結即將過去的20xx年經銷工作經驗,共商來年發展大計,我們十分振奮。首先感謝星光公司領導給我一個難得的機會代表經銷售商作大會發言,我公司作為星光農機的特約經銷商,經過不到三年的合作、發展,今天能走上講臺上發言,這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動,這是星光各級領導幾年來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結果。在此,我代表湖南常德市瀟湘農業機械有限公司全體員工向星光農機的各級領導和各位同仁表示衷心地感謝!
我和星光合作只有短短三年,三年來,在星光農機公司各級領導的關懷和呵護下,我公司與星光農機同頻共振,奮力開拓,在湖南湘西北區域市場上取得了一席之地。
湖南是全國水稻最多的省之一,水稻機在全國的銷售一直穩居首位,而地處洞庭湖區的常德更是水稻機的發源地,從20xx年到20xx年20xx年時間,水稻機的發展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”雙滾筒、縱向軸流等新款、高性能、高價格的全喂入,已逐步取代傳統的低價格的全喂入收割機,迅速分割市場。
回想2020xx年底第一次到湖洲參加星光農機商務會,我還很懵懂,也很茫然,對產品知名度的擔憂,對產品質量的不了解,讓我心中沒底,20xx年初對于獨立承攬服務一項,我甚至有些不敢鑒承攬協議,但是經過20xx年一年的努力,湖南的湘西北地區設了三家分銷店,每個分銷點均有銷售,銷售業績初見成效,20xx年公司實現銷售25臺;20xx年我投入了200多萬在星光產品中,組建了星光服務小組,并為服務小級配備了服務專車,20xx年5月我公司組織了32臺全新的星光至尊收割機橫跨湖北,河南收割小麥,當時隊伍可以說是浩浩蕩蕩,我們的服務車輛和服務人員同行,取得了很好的效果,鼎城區一個叫馬大喜的用戶從河南回來時凈賺了38000元,他回來之后就發動他所有的親戚給我做宣傳,帶動了當地一方的市場,20xx年常德市場所有產品都不景氣的情況下我公司僅星光至尊就實現銷售201臺,20xx年初,為了更好地做好星光產品,我成立了常德市瀟湘農機公司,專營星光收割機,實現銷售121臺,雖然絕對數有點下降,但從今年整體的收益來看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,許多用過星光的用戶和我講,“你真的給我推薦了一個好產品”!20xx年購過星光收割機的用戶,今年有三個更換新的收割機,沒有一個選擇了其他品牌,仍然購買了星光至尊產品。
同時,星光至尊全喂入收割機在短短的三年內一躍成為我公司贏利的主要產品,也成為我市農民特別是農機大戶最喜愛的產品。
新的品類、新的行業、新的市場,意味著對顧客潛在需求的最先發現、最先挖掘并最先滿足它。常德市場,一直是福田、沃得等企業的天下,但三年來,這種格局在慢慢演變,我一直在說,星光農機的全喂入收割機“星光至尊”,是中國農機史上的奇跡。它凝聚了星光人的聰明與才能,彰顯了星光人的精神。而我們,在這種精神的鼓舞下,不斷向前。
首先,我們二年前就開始以鄉鎮為單位推廣新產品,先后選擇能跨幾個縣的鄉鎮開了兩個分公司,并且在各縣還籌備了各縣的分銷點。我們一直在進行網絡建設,有了一個完善的銷售網絡,產品覆蓋面就廣了,進行品牌推廣和廣告宣傳才不會浪費。對我這些做地區代理的經銷商來說,我們負責的不是一個城市,而是這個城市周邊的幾個市縣。如果網絡做的好,一個廣告打出去,一次促銷搞下去,就可以影響到所轄的大小區域。所以,我們要直接掌握終端資源,讓點連線,讓線連網,覆蓋全區。
其次從服務上下功夫,對于農村農民,我們要關心,這是一個弱勢群體,要對農村群體進行回報,使農民朋友對于我們推出的品牌有好感,我們把服務、配件供應網點設到了鄉鎮,并組織服務車輛巡回服務,只要用戶在收割,無論多晚,我們都提供方便快捷的服務;與此同時,我們先后派了服務和配件近20人參加星光的服務培訓,購置了專門的配件軟件,確保了服務的穩定和及時性。
20xx年,我將著手組建星光品牌經營形像店,真真實實地讓選擇、使用星光產品的人們體會到每一個過程中的希望和快樂。
任何一個企業一個人都有讓人學習的地方,而星光讓我學習的就是不看眼前看未來,有前瞻和發展眼光,而且每一天都在進步。
即將過去的20xx年,相信是農機人永遠值得回味的一年,但不同的人可能會有不同的體會和收獲。這一年我們身邊發生的無數事情,教會了我們如何做人、如何做事、如何去做農機企業。
今天值得高興的是,星光農機的快速發展不僅是自己在爭朝夕也引起一個行業的驚嘆,坦率來講,超出了我們的預計和想象;我將進一步加大對星光產品的投入和宣傳,與星光農機一起見證一個個奇跡的發生。
朋友們,百舸爭流千帆競,借海揚帆勇者先!真正的舵手喜歡在風浪中搏擊。雖然目前環境風起云涌,我們不得不面對許多政策性的困惑,但只要我們保持勇于歷練的心態、擁有百折不撓的精神、擁有始終奮勇爭先的行動,我們的事業就一定能在風浪中平穩且高速前進,并終會走向一片海闊天空!
我始終堅信:勝利一定屬于我們!未來的星光一定比我們今天描繪的好!
謝謝大家!
尊敬的領導!同事們!
大家上午好!
我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。
在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生?!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人?!敝袊_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。
雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。
今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。
親愛的長輩們,早上好,我是會銷二部的李志仁,非常高興能在這個分享會現場見到大家,我今天特別高興,因為我要和大家匯報一下,我們會銷公司20xx年都取得了哪些成績,這些成績都離不開在場的同仁們對我們的支持和幫助,在這里呢,我要謝謝您們,非常的感謝大家。
20xx年至今發生的大事太多太多,20xx年第一件大事當數公司養生基地的創辦,為了更好的服務好我們的叔叔阿姨們,為了打造一個真正的老年人的樂園,為了我們休閑養老的老年朋友們的一個全方位的活動場所。
20xx年,我們的會議營銷健康品超市也正式開張了,里面涵蓋了家居生活所有必須必備的健康生活用品,為我們老年朋友打造優質的老年生活提供了堅實的物質基礎。
20xx年,我們公司的集中辦公,服務全面升級,活得了越來越多的叔叔阿姨們的支持和認可,全年業績較前年翻了一番。
20xx年,秉承著“老有所養,老有所樂,老有所學”為宗旨的“會銷公司新型養老方案”正式啟動。
20xx年3月,第二屆會銷公司“健康風采綜藝大賽”也正式開賽,到目前已經進入第三輪選拔,打造一個全省老年朋友一個自娛自樂,自我挑戰的一個舞臺。
公司的發展壯大離不開掌舵人先生的辛勤付出,更離不開在座叔叔阿姨一路以來的支持和對我們的關愛。在此,我代表全體員工謝謝你們了,謝謝你們。
那么說到這里,我還想跟大家講一下,真心的感謝一下我們各位長輩們,因為叔叔阿姨們一直以來對我們的幫助和支持,小李在這里真的想跟你們說,你們辛苦了。
俗話說的好:“讀完卷書,行萬里路,不如有名師指路?!痹诼娜松缆飞希軌蛴泻眯娜?,有經驗的人幫一把,提醒一下,是可以少走很多彎路的,我記得有一回,去到姚祥貴叔叔家,親愛的叔叔阿姨,我還記得在那一天早上,我為了早早參加活動,來不及吃早餐,(因為我往往一忙一起來就忘了吃早餐)當我正在為工作忙個不停的時候,阿姨突然出來在我面前,偷偷的但是用力的把一個瓶子塞到我懷里,說:“趕緊去吃早餐先,別忙得把身體餓壞了”。我愣住了,但是很感動。原來是黃阿姨在以前經常參加我們的活動時候,用她慈母般的細心觀察到我早上忙起來經常不吃早餐,所以,今天就起了個特早,精心的為我去買了營養豐盛的材料,為我精心熬制了粥當我手中捧著這個熱氣騰騰的粥時,心中在顫動,眼中也是強忍著感動,鼻子酸酸的,我張口一口一口往下咽。覺得這個吃的已經不是粥了,而是一份濃的化不開的慈母情懷。誰說“男兒有淚不輕彈,那只是未到動情處?!?/p>
今天,公司給我這個機會,讓我代表公司全體員工發言,我想在最后對在座的叔叔阿姨們說:你們都是我們的親人,都是我們的爸爸媽媽。謝謝您們一路的關懷與愛護,沒有你們我們不會成長的這么快,這么好。好人一生健康平安快樂。謝謝你們。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇八
老師,同學們好:
大家好,我是來自_學院,_班的_同學,今天我為大家演講的題目是《花開半夏,青春無悔》。
莎士比亞說過:“時間會刺破青春表面的彩飾,會在美人的額上掘深溝淺槽;會吃掉稀世之珍!天生麗質,什么都逃不過他那橫掃的鐮刀?!痹跊]上大學前,我聽過有人說大學生活絢麗多彩的,也有人說大學生活是無聊空洞、浪費青春的。也許,后者更多一些。是的,其實,他們說的都是正確的,因為真實經歷,他們才會那么說,這兩者是不矛盾的。這是因為在大學里,有的人確實過得很充實、很開心,深深留戀這塊他們認為是一輩子都無法重復的凈土。也有的人,從一踏進校園就很失望,覺得一切都跟自己想像的不一樣。從此渾渾噩噩混日子,最終醒悟的時候才猛然發覺,仿佛一夜之間,大學已經過去,隨之逝去的還有自己寶貴的青春。
眨眼之間大學我們已經過去一半了,有的同學碌碌無為,有的同學風生水起,同樣是一樣的年紀,一樣的青春,可是過程卻千差萬別。人的一生很短暫,如果一個人活在世上的唯一目的就是平庸地活下去,那么這個人就是在世上流浪了一輩子。一個人只有樹立遠大的理想,并且為了這個理想而不為挫折,堅持不懈得奮斗下去,才能完成一個人應該完成的事。
當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著?!鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息,我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉??墒牵幸粋€人的名字我卻不能不提,他是我們永遠的學習榜樣,一個最平凡最無私也是最偉大的人。大家知道他是誰嗎?這個傳奇人物就是雷鋒,他告誡我們說:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于那些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人!”
也許在這過程中,我們會遇到許多坎坷,但我們都得明白“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”挫折是必定會有的,但我們不應該有所畏懼,因為我們的夢想在前方,青春在向我們招手。生命對每個人只有一次,而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信:流星雖然短暫,但在它劃過夜空的一剎那,已經點燃了最美的青春。這讓我們肩負起歷史的使命,讓身體里流淌的血液迸發出激情!讓我們都做夜空下那顆閃亮的星星!
少年強則國強,少年獨立則國之獨立,振興國家,匹夫有責,向上吧少年,不要在耄耋之年仍在追憶被你荒廢了的青春。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇九
如果青春是醺人欲醉的海風,那么自信就是這和風前行的路標;如果青春是巍峨入云的高聳,那么拼搏就是這山脈層層拔高的動力;如果青春是高歌奮進的譜曲,那么堅強就是這旋律奏響的最強音!
回眸往昔,風流江山如畫。撫摸著鐘鼎上的甲骨銘文,青銅的紋理烙刻輝煌的過去,記錄民族的興衰;第一束陽光破開帷幕,新的世紀到來,這,是我們的紀元,是我們的天地,是我們一展才華的舞臺。
乘著好奇心起飛,我們飛遍千山萬水,成長的痕跡鐫刻在記憶中,成為生命的永恒,隨著青春前行,也許我們會體驗到成長的痛苦,也許淚水會模糊我們不愿意哭泣的雙眼,也許我們會面臨一次又一次的艱難抉擇,但我們不會退縮,更不會放棄,因為,我們是90后!
歷史的車輒輾過,留下先輩的印記;時代的洪流向前,引領我們的未來!拼搏,拼搏,拼搏!我們將用不懈的堅持,用高昂的斗志,書寫熱血的青春!
謝謝大家!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20x年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝20x年各位同事成長、進步、快樂!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十一
各位員工、各位主管:
大家上午好!
在這春意盎然,充滿希望與生機的季節里,我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。
回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業的新員工,有的是已在企業工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!
去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長足的發展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰,更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。
在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十二
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是五(1)班的蔡楚杰,今天我演講的題目是《感恩父母》。
先提一個簡單的問題:我們從哪里來?大家肯定都會說,是父母把我們帶到世界上來的。是啊,十年前的某一天,我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。于是,我們擁有了生命,擁有了在這五彩繽紛的世界里享受生活的快樂與幸福的機會。
回眸細想,我們一直沐浴在父母的愛河里:當我們第一次喊爸爸媽媽的時候,第一次獨立邁開一步的時候,第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊悉心地教導我們。當我們遇到困難,能傾注所有來幫助我們的人,是父母;當我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母;當我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,是父母;當我們取得成功,會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的人,也是父母。父母之愛,深如大海,情比天高!如果說母愛是一條船,載著我們從童年走向少年;那么父愛就是一片海,給了我們一個幸福的港灣。如果說母親的真情,點燃了我們心中的希望;那么父親的厚愛,將是鼓起我們遠航的風帆!因此,不管父母的社會地位、知識水平以及其它素養如何,他們都是我們今生最大的恩人,是值得我們永遠去愛的人!
然而,同學們,你們是否捫心自問過:我們對父母的掛念又有多少呢?是否留意過父母的生日呢?民間有句諺語:兒生日,娘苦日。當父母為我們的生日慶賀時,我們是否想到過用死亡般的痛苦,換來我們生命的母親呢?是否曾給孕育我們生命的母親一聲真誠的祝福呢?據資料顯示:有近50%的學生不知道自己父母的生日,更談不上對父母的生日祝福。同學們,或許一聲祝福根本算不了什么,但對父母來說,這一聲卻比什么都動聽,都美好,都難忘,都足以使他們熱淚盈眶!
當然,父母的辛勞是我們無法體會的,我們雖不能與父母分擔生活的艱辛、創業的艱難,但我們在生活上、在學習上可以少讓父母為我們操心。要知道,哪怕一句關心的話語,一杯解渴的熱茶,一張滿意的試卷,一個會心的微笑,都會慰藉父母曾為我們百般焦慮的心。感恩父母,并不難做到!
同學們,讓我們牢記父母的恩情,學會感恩父母吧!用一顆感恩的心去對待父母,用一顆真誠的心去與父母交流,不要再認為父母養育我們是理所當然,不要再一味地索求和抱怨。親愛的同學們,讓我們一起深情地對父母說:“爸,媽,我愛你們!”
我的演講完畢,謝謝大家!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十三
父親是一名有著26年黨齡的老黨員,他親歷了上世紀60年代國家最為艱難的時刻,生活的不易讓父親一直保持著勤儉節約的生活作風。他身上的那件外套雖然已經打了好多個補丁,但他仍然舍不得丟,他時常對家人說,補一補還能穿。他腳上的那雙解放鞋已經褪了色,大家勸他再買一雙,他總是笑著說,洗一洗還能穿。
父親也趕上了改革開放的好政策。兒時,常聽他講,上世紀80年代初,村里傳來了振奮人心的好消息,原來家庭聯產承包責任制的政策已從小崗村試點,即將在全國推廣開來。得知這一喜訊后,父親充滿了期待。包產到戶后,父親渾身上下有使不完的勁兒,他每天早出晚歸,辛勤地耕耘著。功夫不負有心人,在他的精心呵護下,春去秋來,糧食獲得了豐收。從昔日的吃不飽到現在的不愁吃,父親臉上露出了幸福的笑容。然而糧食豐收后,有時,家人會把吃剩的飯菜隨意倒掉。父親看在眼里,疼在心里,他嚴厲批評了家人的不文明行為。為了讓大家時刻牢記勤儉節約的家風,他還親自到縣里做了一塊匾,上面刻有“勤儉節約”四個大字。多年來,它始終提醒家人要時刻保持勤儉節約的生活作風。
在良好的家風引導下,我養成了勤儉節約的生活習慣。兒時,每當飯后,父親都要看看碗里是否有剩飯剩菜。上學以后,雖然家里每月寄給我的生活費相對充裕,但我并沒有變得大手大腳起來。為了保持勤儉節約的作風,我還制定了每月的開銷計劃,做到精打細算。每到月末,我會把結余下來的生活費交到父親手中。走上工作崗位后,我每月雖然收入不低,但依舊保持著勤儉節約的生活作風。
去年,通過自己的努力和勤儉,我的買房夢終于由理想變為現實。領到鑰匙那一刻,一股強烈的幸福感頓時從心底油然而生,我想這幸福感是源于勤儉節約的好家風吧!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十四
大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!
__自創業至今,已經走過__個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。__年來,公司在__董事長的領導下,經過前任總經理__女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為__的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為__確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助__成就自我價值的__人的事業平臺!上一年,董事長將__企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使__事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合__總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結__上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就__年的工作重點和思路,提出要求。
一、__年的歷史回顧。
(……這一年取得的重大成績和積累的經驗……)。
二、__年的發展思路以及工作重點。
__年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求。
第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事,__年是__事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過全體__人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完__年各項任務,順利實現__年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十五
大家下午好!
已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰的__年。今天很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。
時光飛逝,我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司積極和諧的工作環境,團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為__的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目?;仡?,我們在某總的帶領下,調整了公司的管理結構,各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發展戰略規劃,各團隊籌謀劃策。
一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業成長同時,也不斷提升自身能力,為企業創造更多的價值,實現企業與個人的雙贏。
在即將到來的__年里,某總制定了萬銷售額的戰略目標,這個目標不僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一宏偉目標,我們品管技術部愿殫精竭慮,全力以赴為公司提供先進的研發技術和優秀的產品品質,為增加企業競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預備年,那么__年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年,是因為__年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉型年是因為__年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。__年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰,同時也寄托著爭奪人的理想和信念。我堅信,我們人已做好了充分的準備,按照公司既定的戰略決策,不斷抓落實,持續改進,定能實現公司的宏偉目標。
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十六
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!能站在這里為大家演講,我深感榮幸,心情也十分激動。今天,我演講的題目是《感恩母校》。
一直以來,我在尋找,“母校”到底是一個怎樣的字眼,難道她就是我們大多數人認為的,是我們學習和生活幾年,最終讓我們收獲成長和成熟的地方嗎?顯然,這個答案是很膚淺的。
“母?!?,我想,她最起碼是一個厚重的字眼吧!她的厚重,不僅僅在于那簡單的幾面高墻、無數的校舍、龐大的師資力量----這一切有形的財富。更在于她如母親般的胸懷,始終在接納、包容著我們的缺點;更在于她像母親一樣的溫婉,始終向我們傳遞著溫暖和關懷;更在于她有同母親一般的辛勞,始終保持一種精神,執著開墾著我們這一塊塊形狀各異、養料不足的土地,直到他們整齊、肥沃。是的,她之所以堪稱“母?!保谟谒龓Ыo千千萬萬學子的無形的財富。
而今天,在這里,××就是我們的母校,雖然我們還剛進入這個學校不久,無法像即將畢業的師兄師姐們一樣深刻感受母校帶給自己的美好,但已經生活了幾個月之久,我們也感受到了母校愛的潤澤,在她的氣息中吸取著智慧的芬芳。我一直以為,當初我會在眾多的學校中偏偏覓到××的名字,是一種緣分;而最終能夠投入她的懷抱,享受她的教導,我一直在心中竊喜:自己是多么的幸運啊!相逢自是有緣,因為有緣,我千里而至;鐘情已有千年,因為千年,我矢志不渝。
翻過浩浩的歷史長頁,今天再來看我們足下的這片土地,經歷了多少風雨滄桑,依然保有今天的豐盈富足;淀積了多少文人騷客的足跡,依然保有今天濃郁的文化。而,是什么,使這片土地展現在人們面前時更為深沉有力?是的,這就是我們的母校,正是她的存在,她的付出使這片土地更加煥發耀人的光彩。不敢說與日月同輝,卻足以明朗一片;她的歷史不需要最悠久,她的地域不需要最廣闊,因為悠久不代表長存,廣闊不代表完滿,我們的母校,不敢說與天地共存,卻足以立己之地,光己門楣,為我們生活的這片土地帶去希望,帶去智慧。
三十而立,正值健壯,一片大好前景。在母校三十年校慶即將來臨之際,我們最最不能忘卻的就是那一個個辛苦勞累的身影,我們所敬愛的老師們,是他們耗費著自己的心血,用盡全力培植我們這一棵棵小樹,裝飾著我們這一片片天空。一路走來,因為他們,你我的小樹茁壯成長;因為他們,你我的天空蔚藍而廣大;因為他們,你我的夢想插上了翅膀,有了飛翔的可能。付出了,犧牲了,他們卻也日漸地累了,累的瘦了,累的老了。而我們也終于明白了:青山原不老,因雪白頭;綠水本無憂,因風皺面。
母校啊!此時此刻,我該如何表達我對您的感恩?怎樣的詞匯,怎樣的表達,怎樣的心情加以詮釋?簡單的“謝”字,根本不足以配飾我心中對您的愛意。我依戀您、崇敬您,在我眼里,您,云卷云舒甚是唯美,花開花落同樣傾心。母校啊,聽到我的聲音了嗎?如此深沉的愛意,我只愿獻給您。
拳拳學子情殷殷,報答母校三春暉。母校是一片文明的沃土,是一片放射著人文光輝的星空。這里有著跋涉者開拓命運前途的足跡,有奮斗者勤謹不已孜孜不倦的汗水;青春的號角在這里吹響,創造的靈感在這里萌發。相信在不久的將來,我們也會成為母校的驕傲,令家長自豪,社會敬仰!母校因我們而永葆青春,母校為我們而永遠芬芳!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十七
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
喜悅滿懷辭舊歲,憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲,我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新年又一輪朝陽。在此,我謹代表__大酒店,向全體員工及廣大賓客致以新年的問候和祝福!
剛剛過去的20__年,我們面臨著外部市場競爭激烈、內部設備設施老化、員工隊伍不穩等困難,但我們緊緊圍繞酒店經營理念、管理理念、文化理念等重要思想,把發展作為酒店的第一要務,全面創新,努力朝者科學化、人本化管理的目標邁進,不但超額取得了年度經營業績,順利完成了文化節等重大接待任務,成功實現了年初制訂的工作戰略目標,還在x市服務技能大賽中取得了x連冠的優異成績。x大酒店在發展和進步中所取得的每一分成績,都離不開廣大員工共同的努力和奮斗,離不開廣大賓客對酒店的支持和幫助。
新的起點,新的征程。展望未來,我們x人充滿希望!__年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝者既定目標奮進的一年。讓我們滿懷激情喜悅迎新春,與時俱進,共求發展!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
謝謝大家!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十八
各位尊敬的來賓們、朋友們:
晚上好!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!____是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與____年相比增長x%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天,同時也是我們__公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以說____年對于我們來說是一個機遇與挑戰并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業績說話,以作為求地位”的__理念,將業績落實到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們?。崃夜恼疲?/p>
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家午時好!
在時間的河流里,今日,我們正站在__和__的交匯點,我們有幸有緣會聚在一齊,是因為公司把我們緊緊聯系在一齊,是她讓我們的人生充滿內涵,是她讓我們的人生充滿期望,是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此,我們首先要帶著發自內心的感恩之情,來祈福南京化學工業園熱電有限公司,祝福她的今日和明天更完美!同時,在春節即將來臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,祝大家春節愉快,新年如意!
一年一度的年會,我們都會總結過去、反思此刻、展望未來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”,為什么確定了這樣一個年會主題?這源于__年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時常縈繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的'座右銘:“夢想行動堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想,我們都有,但如果沒有行動,任何偉大的、完美的夢想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現,否則便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也能夠是一個企業的發展經營之路,用這種精神去做企業,必須會有卓越表現,必須會取得如來真經。
走到今日,已超越了當初的設想,可是有沒有實現我們心中的夢想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質?我在此談談我的看法。
一、堅持夢想,做一個有夢想的企業。
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威脅,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進,他以往被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實現了人生的轉折,最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,百折不撓,是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業,都不能避開這樣的一個基本問題:企業夢想。正是這種夢想,才能讓這些企業獲得一種卓爾不群的基因,并最終和那些平庸的企業區別開來。
企業是以營利為目的的,但企業僅僅想著嬴利是永遠不夠的,對于優秀的企業,企業贏利是為了能夠堅持下去、從而實現夢想。人們研究發現,凡是能夠延續上百年的企業,企業必須會有遠大的夢想和正確的價值觀,同樣,一些名不見經傳的企業能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平庸的企業夢想。__年,x當時相對來說還是默默無聞的企業領導,可是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節目,里面有__先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜志,導演看完這個雜志,覺得萬科是有夢想有夢想的企業,那次也是__第一次從深圳走進了全國的視野,之后他成了一位知名企業家。__年的__x起步,今日的__能夠說已經成為了中國企業家的“教父”,萬科也成為了一個優秀的企業、卓越的企業、一個有偉大夢想的企業。從萬科的經歷能夠總結一點,就是一個企業要有夢想、有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。
有著悠久和光榮的歷史,擁有國內多個舉足輕重的產業,現今已經成為國企的典范,其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢,還有著持續發展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業做好做強?如果規劃好我們企業的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。項目的夢想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應當是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業。
企業有企業的夢想,每個人也有每個人的夢想。說起夢想,我們的員工首先就要想到在自我在企業的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入,有的說是要有個體面的職位,有的說還需要有個和諧的工作環境,往深點說,是要實現自我人生的價值,成就個人的發展,等等,但歸根結底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關注我們企業的夢想,并為之奮斗,在實現企業夢想的過程中,去實現自我的人生價值,實現自我人生的夢想。
二、勇于行動,做一個有性格的企業。
夢想很重要,但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動,只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實地行動,才能成就夢想。
《為學》中講了這樣一個故事傳說,說蜀地有兩個和尚,一個貧窮,一個富有。
窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎樣樣?”富和尚說:“你憑著什么去呀?”窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了?!备缓蜕姓f:“我幾年來一向想雇船沿著長江往下游走,還沒去成呢。你憑著什么去呀?”
到了第二年,窮和尚從南海回來,把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。
古時候,西邊的蜀地距離南海十分遙遠,有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳說讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區別,但只要去做,困難的事也變容易了;如果不做,容易的事也會變得困難。
聯想我們在現實工作和生活中,總有那么一小部分人,無論企業變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足,我相信他也有夢想,可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳。
說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗,去完善。在這個世界上,想成功沒有別的途徑,僅有行動才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻,與其等待,不如行動。
勇于行動并不是魯莽行事,而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云:業精于勤而荒于嬉。這個“勤”,放在一個企業,必須程度上代表著行動力,它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒,它還應當是有個嚴謹細致的工作制度,有個精益求精的工作作風,而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想,規范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。
__年,我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環境,我期望我們能從安全管理開始行動,用足規范和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作,打造我們化工園項目強大的執行力,構成化工園特有的管理性格,而性格決定命運。
三、堅持堅韌,做一個有韌勁的企業。
有了夢想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。應對困難,我們要不妥協,不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認真做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情?!惫湃嗽疲哄浂嶂?,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”,一個公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最終一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以,不少企業,在取得了偶爾成功之后,皆因缺少韌勁和后勁,最終一一被無情的甩到背后,乃至歸于破產、淘汰。
未來,來自電力行業的競爭會更為激烈,來自煤炭上游企業的壓力會更強烈,來自熱力用戶的要求會更為嚴格,企業外部環境的變化也更為迅捷而多變,并且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面,我們僅有認真分析形勢,勇于行動,堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。__年,我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。
各位同仁,新的一年,讓我們以服務園區、回饋股東和社會為夢想,以精益管理、規范管理為行動指南,進一步加強安全管理,提高環保節能水平,規范和細化基礎管理,貫徹落實華潤先進文化,優化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實現公司經營效益、規模發展、組織本事、企業文化的新超越。我衷心期待,公司在夢想中成長,在行動中完美,在堅持中超越,她的明天必須會更輝煌!
最終,祝各位領導、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!
多謝大家!
年會講話演講稿分鐘(優質20篇)篇二十
各位來賓、女士們、先生們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表xx咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20xx年,xx咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶xx咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。
同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!