述職報告可通過文字形式進行撰寫，也可在報告中融入圖表和圖像等可視化材料，以便更好地展示相關工作數據和信息。以下是幾份完整、規范且具有較高參考價值的述職報告范文，快來看看吧。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在市委、市政府的直接領導和市人大、市政協的關心支持下，市教育局緊緊圍繞市委、市政府提出的“減負、提質、均衡”的要求，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。
一、高標準、高質量地通過了省教育強市復查。
二、繼續推進了各類教育的健康有序發展。幼兒入園率達94.1%，初升高率達到97%，外來民工子女的受教育問題得到了全面解決，高等教育毛入學率達到了38.64%。職業教育繼續得到快速發展，建成了市第二職教中心，實現了部分職教資源的優化重組。成人教育穩步推進，全面落實了1100余名農村預備勞動力培訓任務。
三、全面完成了省“四項工程”建設任務。全年共資助農村中小學家庭經濟困難學生1.93萬人次，免費提供營養餐1.53萬人次，新建農村中小學食堂、宿舍4.3萬平方米，完成了1400名農村中小學教師的素質提升培訓任務，較大程度上改善了農村中小學辦學條件，提高了農村中小學教師的業務素質。
四、省標準化學校和綠色學校建設取得了重大進展。今年新增省標準化學校15所，綠色學校1所，臺州市級綠色學校5所，中小學辦學品位進一步提高。
五、教育信息化、現代化建設得到快速推進。一年來，建成臺州市教育基本現代化鎮(街道)2個，新增教育基本現代化學校13所，校園網7個，多媒體設備626套，教育信息化、現代化進程明顯加快，優質教育資源在城鄉得到了廣泛的共享。
六、各類辦學行為得到了進一步規范。全面開展了招生、收費、在職教師無序兼課和有償帶生等專項整治，取得了較為明顯的階段性成效，其中高中在職教師到高復班兼課的現象得到了根治。
七、義務教育階段質量繼續保持在臺州市的地位。20*年全市中考及格率為81.06%，中考及格率、高分段人數和一級重點中學的錄取分都明顯于其他縣(市、區)。
八、進一步加強了對高中學校的教育教學管理。針對今年部分學校高考失利的實際，根據市委、市政府提出的減負、提質的要求，采取了一系列強有力的措施，全面強化了對高中的教育教學管理，現已取得了一定的成效。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇二
20__年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強?，F將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質。
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20__年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。
同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20__年機關工作進行了全面部署，制定并下發了20__年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20__年黨員發展、20__年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20__年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20__年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20__年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20__年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《20__年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關20__年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。
(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。
(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。
一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。
二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨20__年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。
三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。為此，我勤請示，多學習，多了解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。
四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關，審簽數量達20余份，確保了資金支出合理有度;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯系維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯系外委進行了鑒定，并向主管局領導做了專題匯報，擬于明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客戶合法權益，手機集團網人員總數達人以上。
三、積極搞好協調配合，形成團結向上的工作氛圍。
一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
四、認真執行廉政各項禁令，做一名合格的領導干部。
作為一名中層領導干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。
以上是我的述職述廉報告，請予審議!
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇三
今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化、加強黨建工作各項任務進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務落地見效。
(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調查研究，制定了《鄉_年黨建工作方案》，落實《鄉黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉各項工作務必做到“三定”(定時間、定責任、定內容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。
(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第_次黨代會精神和州委、縣委關于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務，全面做好“兩學一做”學習教育常態化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉村班子有序運行;集中對、則術后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規范建設，有力推動黨建扶貧，提升鄉基層組織建設水平。6月27日召開鄉慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優秀共產黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續用力正風肅紀，營造出良好的政治生態壞境。
(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務工作力量，選派2名黨員作為農村合作社黨建指導員，實現“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設，強化脫貧攻堅組織保障;_年預脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產業，資金為49.2萬元;3月底發動全鄉群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態”工程及環境衛生大整治活動，全面改善了我鄉人居環境;不斷改進和完善活動場所建設，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因。
存在以下4方面存在不足：
(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設備利用率不高，雖落實了監管員，但監督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當地語言給群眾講解，導致落實不力。
(二)黨員干部管理、發展不力。由于黨員外出務工現象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農民夜校”學習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發展黨員隨意性較大，出現黨員男女比例不協調、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數41%。
(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現的問題充分說明我鄉黨建責任落實不到位，黨支部戰斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設工作開會強調多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。
本人經過認真反思，發現以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。
三、下一步工作打算。
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結帶領鄉村黨組織，集中。
解決。
重點難點問題，推動黨建工作各項任務落地生根。
(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。
(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發展計劃》，組織鄉村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業生、復轉軍人等優秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優秀人才，為發展黨員打下基礎;每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發展黨員7-9人，吸收預備黨員6-8人，發展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數要覆蓋到全鄉農村黨員總數的100%。
(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術村、村后進村轉化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協調、監督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監督之中，不斷提升后進村黨支部的戰斗力和凝聚力。
(四)加強黨風廉政建設。制定《縣鄉村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉村黨員干部學習《鄉村組干部考核辦法》、每月組織鄉村干部對發生在群眾身邊的“四風”和_問題進行1次自查，組織鄉村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇四
一年來，我在區委、區政府的正確領導下，團結和帶領發改委黨委一班人，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的十六大精神。按照區委、區政府的工作部署與時俱進、開拓進取、扎實工作。圍繞經濟工作這個中心，為我區企業穩定發展，為加快企業改制步伐做出了努力，取得了一定的成績?，F就我一年來的工作述職如下，請予評議。
一、以思想政治工作為中心，抓好黨委班子的自身建設。
作為黨委書記，我的崗位職責是要帶領黨委一班人保證黨的路線、方針、政策及各項法規制度得到更好的貫徹執行。全面履行本部門各項工作職責，確保完成市、區下達的各項目標任務。我們在工作中首現注重自身隊伍建設，不斷加強學習，并通過完善制度建設，不斷改進工作作風，強化監督措施，加強黨委班子全體同志的思想作風建設。不斷找出自身存在的差距，制定出相應的改正措施。
企業的穩定和改制工作是發改委的一項很重要的工作。為確保企業改制順利推進，黨委每位成員明確分工、責任到人。大家心往一處想，勁往一處使，團結一致，同心協力，幫助企業解決改制中遇到的困難和問題。深入企業一起研究和制定改制方案。和廣大職工群眾面對面，切實傾聽廣大職工群眾的呼聲，找出改制工作中的問題和難點。幫助廣大職工統一思想，統一認識，充分利用和盤活企業的存量資產，妥善安置和分流職工，努力維護職工群眾的合法權益，真正落實“三個代表”的要求。今年以來，改制的步伐進一步加快，由于我們采取了一廠一策，工作穩步推進，在分流大量職工后企業基本穩定，廣大職工對發改委工作都很滿意。我們在工作中思路清晰，不斷加強班子的凝聚力和戰斗力，發改委的各項工作都取得了很好的成績，企業改制工作取得明顯成效。
二、加強企業黨組織建設，強化企業領導班子。
根據我區企業改制新形勢的要求，不斷加強了企業領導班子建設。注重選拔了黨信強，堅持原則，能為職工群眾真心實意辦事的同志擔任企業的主要負責人。努力把企業領導班子建設成政治上堅定，思想上先進，作風上扎實的領導集體。在企業面臨各種困難的情況下，做好職工的思想政治工作，真正為職工群眾謀利益，真正管好企業的資產。為企業穩定，為企業改革，為合理分流和安置職工實實在在地工作。與廣大職工同甘共苦，共渡難關。結合企業的實際情況，開展一些切實可行的活動，確實達到了提高自身素質、服務人民群眾、促進各項工作的要求，基層黨員的精神面貌發生了變化，基層黨組織工作得到了提升。
面對我區企業大多數已停產、關閉的實際情況，做好黨的組織工作。特別是做好困難企業的下崗黨員和退休黨員的思想工作，鼓勵他們在企業改革中發揮帶頭作用，增強廣大黨員對黨的信念，堅持黨的組織生活和思想教育。，認真開展扶貧幫困活動，真正從政治上，生活上關心廣大困難職工和困難黨員。激發廣大黨員在各自的'崗位上更好地發揮先鋒模范作用，促進企業穩定和改革工作順利進行。
三、加強黨風廉政建設工作，為企業穩定和改制工作提供強有力的政治保證。
過去一年中，我們根據區委黨風廉政建設和反腐敗工作意見的要求，組織黨員干部認真學習黨風廉政的各項制度。為保證企業改制工作順利有效開展，還將各企業的黨風廉政建設責任制分解到黨委每個成員頭上，保證黨風廉政工作的落實。首先黨委一班人帶頭嚴格遵守有關廉潔從政的各項規定，同時加強對企業領導干部的廉政工作檢查。堅持在企業中推行廠務公開，堅持職工代表大會制度，企業中的重大決策和改制方案必須經過職代會和職工代表大會通過，在改制中堅持審計制度，嚴格資產評估，在處置企業的資產中，堅持公開透明、公平、公正。嚴防國有和集體資產的流失，充分維護企業職工的合法權益。一年來，由于黨委一班人廉潔自律，黨風廉政工作取得一定的成效，為企業穩定發展和改制工作提供了有力的政治保證。
回顧過去的一年，我努力做好本職工作，雖然取得一定成績，但距區委、區政府的要求尚有差距，在新的一年的工作中，自己要不斷加強學習和探索，不斷提高自身素質，以良好的工作態度和熱情，踏踏實實地做好工作，為我區經濟建設做出新的貢獻。
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教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇五
各位領導、同事大家好：
一年來我與衛生計生委黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務：
一、圍繞中心，服務大局。
(一)積極參加聯建共創，共建美好。
我委把聯建共創工作作為轉變機關作風的重要舉措，在人、財、物等方面支持聯建共創工作。一是責任明確。委黨組將我委的責任段全部落實到每一個黨組成員及其分管科室，落實到具體人員身上，要求責任領導、責任科室、責任人履職盡責，凡因工作失誤造成我委聯建共創工作排位落后的，將追究責任，年終考核給予“一票否決”。二是措施得力。組織干部職工將“門前三包”的具體內容，原汁原味地宣傳到“門前三包”的經營業主和過往行人，與23家經營業主簽定了“門前三包”責任制，告誡其認真履行，并加強值班安排，實施有效監督。三是集中清掃。全委共開展集中清掃8次，清理“牛皮癬”100多處。四是保障經費?；顒悠陂g印制宣傳品、購置勞動工具、配置垃圾簍、清理垃圾、清理“牛皮癬”等共投入4000多元。我委的聯建共創工作多次排位市委片區的前列。
(二)主動服務，不斷優化政務環境。
一是主動服務發展大局。緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”的發展目標，優化投資環境，創新服務理念，積極跟進、主動融入。在開展計劃生育工作中，盡可能減少對基層的考核，杜絕對企業的檢查、評比;并竭盡所能、積極主動地為企業提供計劃生育各項服務。如工業園區企業務工的育齡婦女需進行環孕檢，我們多次攜帶器械、藥品深入到廠區上門服務;同時推出“首問負責制”，從領導到每一個普通職工，對上門辦事、咨詢的對象，無論是自己職權內還是職權外的，都熱情接待，并負責溝通、聯系和落實，直到滿足要求，沒有出現一起基層干部群眾來委辦事因干部推諉、扯皮而不滿意的現象，較好地避免了“中梗阻、下擱淺”和“作風不實、工作不細”的問題，提高了機關工作效率。
二是主動服務基層。實行委黨組成員和職能科室掛點聯系制度，每個黨組成員負責掛一個縣(市、區)，每個科室負責掛1個鄉(鎮、街辦)，指導幫助基層工作。為減輕基層負擔，委黨組規定，下縣、鄉督查指導工作，須經集體研究，不得過多干擾基層;年度考核檢查要經市分管領導審批，并自帶干糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。
三是主動服務群眾。一方面，廣泛開展送科技、法律法規、計生技術服務等進企業、進社區、進農村的“三進”活動。同時，關心關愛計生貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾手中，今年慰問計生貧困家庭122戶，發放慰問金4.7萬元。另一方面，為群眾排憂解難，由于有出生缺陷的病殘兒，其父母染色體檢測必須到南昌檢查，為方便群眾，我們每年請專家到_采取樣本，并為每個人補貼100元檢測費。這一做法，深受育齡群眾好評，被《中國人口報》和《中國人口計生雜志》予以宣傳報道。
(三)幫帶結合，建設社會主義新農村。
我委把抓好建設新農村工作作為辦實事、落實科學發展觀的一項具體行動。委主要領導多次下到點上，與當地黨委、政府和村委會一道從宣傳發動群眾到工作方案、規劃的制訂以及具體工作的實施，均做到了全身心投入，并竭盡全力提供財力支持，扎扎實實辦事，贏得了村民的支持。
(四)認真落實綜治維穩責任，確保一方平安。
我們明確一把手為社會治安綜合治理第一責任人，層層落實責任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，扎實有效地抓好機關社會治安綜合治理工作;同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包干責任人，與所在鄉(鎮)政府和村委會干部一道上門，做深入細致的思想工作;對其合理的要求認真協商解決，有效地化解矛盾，解決了反復上訪的問題。由于責任到位，措施有力，20_年以來，全委沒有發生一起治安案件和火災、行車安全事故，也沒有一起計劃生育赴省、進京上訪的案件。
二、立足本行，履職盡責。
(一)堅持原則，嚴格追究計劃生育責任。
計劃生育是基本國策，是天下第一難的工作，當好國策“守門神”是我們義不容辭的責任。2017年，面對一些單位計劃生育工作存在嚴重問題，委黨組敢于堅持原則、敢于動真碰硬，頂住各方面的壓力，對1個鄉鎮實行“重點管理”，對2個鄉鎮實行了“限期整改”，對工作失職造成超生的3個單位實行了“一票否決”。尤其是對公職人員超生的，按規定要征收社會撫養費外還要開除公職，其難度之大，可想而知。在去年處理幾名公職人員超生時，我們頂住說情、_、恐嚇等重重壓力，堅持按規定處理到位。
(二)攻堅克難，千方百計穩定低生育水平。
控制政策外生育、穩定低生育水平是擺在我們面前的首要任務，也是新形勢下人口計生工作重大難題。面對國家的“八不準”，計劃生育工作是老辦法不能用，新辦法一時還不管用。我們認真研究新情況，尋找新對策。一是集中精力，開展了聲勢浩大的冬春兩季計劃生育集中服務活動。全市共結扎11478例，上環12041例，皮埋10例，人流引產1922例，其聲勢之大，效果之好，創近10年來之最。二是狠抓社會撫養費征收，加大非訴執行力度，去年10月以來，依法征收社會撫養費2022萬元。三是開展了黨員干部、名人富人違法生育專項清理活動，共查處黨員違法生育22人，國家公職人員違法生育2人。
(三)宣傳引導，切實轉變群眾婚育觀念。
做好人口計生工作，轉變群眾傳統落后的婚育觀念十分關鍵。我們充分發揮宣傳教育的主導作用，積極構建大宣傳工作格局。一是做優媒體宣傳。在_日報開辟“人口與計生”、“計生天地”專欄，在市電視臺開辟“_人口”專題，在_人口計生網開辟“婚育新風”、“政策法規”專窗，廣泛宣傳人口計生的政策法規，傳播新型生育觀念和先進的性別文化。同時制定新聞報道獎勵辦法，加大新聞宣傳工作力度，一年來在市以上新聞媒體發表稿件近500篇，擴大了計生工作的影響面。二是做美環境宣傳。全市在橫穿市境的國道、省道和高速公路旁，設置了圖文并茂的計劃生育、男女平等基本國策宣傳牌50個，在人流密集的城區主干道、集市貿易點制作關愛女孩、少生優生、生男生女一樣好等內容的宣傳圖板150多塊，在新農村建設點鑲嵌、刷寫獎勵扶助、少生快富等內容的瓷磚畫及宣傳標語2000多條(幅)。三是做好社會宣傳。利用“國際人口日”、計生法規頒布紀念日、鄉鎮趕集日等有利時機開展了面對面的互動宣傳，將生育政策、生殖保健、優生優育知識等印制成“人口知識讀本”免費發送鄉村、社區;圍繞創建生育文明主題，組織“五進家庭”活動，開展了心貼心的流動宣傳;積極整合社會資源，主動與計生小組有關成員單位合作，開展了手拉手的聯動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。
(四)利益保障，大力推進計生民生工程。
為了把黨和各級政府計劃生育獎勵扶助政策落實到位，真正讓計生家庭感到政治上光榮、經濟上實惠、生活上溫暖，我們著力做廣泛深入的宣傳發動工作、全面細致的調查核實工作和認真負責的獎勵兌現工作，工作一絲不茍，做到了一個不錯、一個不漏、一個不重。一年來，全市投入245萬元，共為385名農村獨生子女中考學生落實加10分優惠政策，對381名考上高中的農村二女戶家庭女孩給予人均1000元的獎勵，為934名農村年滿60周歲的計生夫婦辦理了每人每年720元的獎勵扶助，為243名獨生子女傷殘及死亡的城鄉計生夫婦辦理了每人每年960元—1200元的特別扶助，為271名計生對象辦理了人均3000元的補充養老保險，為10933名計生家庭成員辦理了新型農村合作醫療補助，為22371名獨生子女辦理了健康愛心保險。收到了計生群眾滿意，社會各界認同的效果，起到了引導群眾自覺實行計劃生育的作用。
(五)優質服務，不斷滿足群眾服務需求。
一是大力實施“關愛婦女生殖健康”工程。自帶設備和儀器下鄉村、入社區、進機關，免費為1.2萬名育齡婦女進行了婦科病普查，為3900余名生殖疾病患者進行了治療，給育齡群眾免費發放了價值16.9萬元的婦科藥品。二是全面啟動“出生缺陷干預”工程。開展“生育關懷行動”，對育齡婦女提供孕前優生優育教育，孕中優生優育指導，有效降低了出生缺陷發生率，提高了出生人口素質。三是不斷加強技術服務隊伍建設。大力開展全員崗位練兵活動，定期組織計劃生育技術人員外出進修學習，大幅度提升了服務能力，在實施2萬多例結扎、人流、上環、皮埋等“四項手術”過程中，未出現一例手術事故。此外，通過增加安全套自取箱、免費送避孕藥具上門等形式，進一步擴大服務范圍，增強了服務效果。四是切實加強技術服務網絡建設。積極爭取國家及省人口計生委項目支持，新建了6個鄉鎮計生服務所，在今年初省紀檢監察、發改、財政等相關部門進行的兩次檢查中，我市6個在建項目因進度快、質量好而成為全省計生系統受表揚的設區市。
(六)依法行政，積極構建和諧陽光計生。
一是組織認真學法。學法懂法是守法執法的前提。一年來，通過以會代訓、宣傳咨詢、專題講座、外出受訓等方式，先后對300多名計生干部進行了政策法規教育，增強了他們的法制意識，提高了法律素質，提升了執法水平。
二是推動公正執法。將依法行政納入人口計生工作重要考核內容，并開展了行政執法專題督查，做到嚴格執法主體，規范執法程序，落實執法責任，提高了依法行政的水平。
三是打造陽光計生。積極實施“陽光計生行動”，做到生育政策公開、辦事程序公開、辦事內容公開、辦事紀律公開、服務承諾公開，讓計劃生育工作全程置身于人民群眾的監督之中。四是加強信訪調處。通過健全信訪制度、充實信訪隊伍、落實信訪責任、實行信訪“包案”等舉措，實現了計生信訪事事有交待、件件有著落、集體零上訪、執法零事故的目標。
(七)綜合治理，強力遏制性別比偏高勢頭。
出生性別比長期偏高不僅影響婚姻家庭的和諧發展，而且對整個經濟社會的健康持續發展帶來極為不利的影響。對此我們高度重視，多措并舉。一是強化宣傳。積極引導群眾摒棄重男輕女的陋習，全面實施“關愛女孩”陽光助學行動，營造有利于女孩健康成長的社會環境。二是強化監管。全面落實定點開展染色體檢查、定點進行人工終止妊娠、定點分娩“三定點”制度，全面推行分娩、引產、計劃免疫、b超檢查實名登記制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“兩非”的泛濫渠道。三是強化打擊。做到不辭辛苦、不畏艱險、不懼恐嚇，始終保持打擊“兩非”的高壓態勢，全市共破獲“兩非”案件38.5例，占省下達目標任務的275%，連續三年名列全省前茅。
(八)創新機制，切實加強流動人口管理與服務。
人口計生工作重點在農村，難點在流動人口。為切實加強對全市流動人口的管理與服務，建立完善了聯席會議制、區域協作制、登記_制、以房管人制、流動人口管理單項考核制等五項工作機制，并在全省率先推出在外出務工人員集居地建立“_流動人口計生協會”的做法，通過協會這一平臺，了解信息，溝通情況，提供生育、節育、生產、生活、維權等各方面的服務，受到了外出務工人員的歡迎，也得到了省人口計生委的肯定和推廣。
三、強化班子，提升水平。
(一)加強學習，不斷提高政治理論和業務素質。
我們堅持把強化學習作為提高班子素質的首要任務，常抓不懈。堅持每周學習日制度，組織干部職工學習政治理論、學習中央、省委、市委文件、學習計生業務知識，并定期檢查學習筆記和交流學習體會，使全委人員的政治業務素質得到提升，為適應新形式下計生工作打下扎實的理論和業務功底。
(二)打基礎，立規矩，努力打造一支紀律嚴、工作實、風氣正的機關隊伍。
一是通過專題學習、形勢教育、黨課教育等形式，不斷增強和提_部職工的親民意識和為民服務理念。
二是通過建立完善機關考勤、每日查崗、領導帶班、黨務公開、政務公開、廉潔從政、每月定期考評公示等制度，使委機關工作作風有了根本性改觀，減少杜絕了上班遲到早退、上網聊天、炒股玩游戲現象，工作效率得到提升。
三是推行激勵機制，鼓勵科室，個人爭先創優，對業務工作獲全省先進的科室和干部進行表彰，作為年終評先的重要條件;對被列為全省后三名的，進行誡免談話，在全委會上通報批評。四是開門評議自覺接受基層干部群眾的評議。將全委人員名單全部列出印發給縣鄉和基層計生干部，請他們對市計生委從一把手到每一個普通工作人員的德、能、勤、績、廉等情況逐項評議，評議結果在全委會上公布，并作為選拔干部、評先評優的重要內容，促進了機關作風的好轉和形象的提升。
(三)廉潔自律，民主公開。
在廉政建設方面，委黨組組織開展廉政教育，做到“警鐘常鳴”;黨組“一班人”帶頭嚴格執行中央、省、市廉政自律的有關規定，做到從我做起，從小事做起。電話費、差旅費報銷、小車使用等都能嚴格按照規定執行;在來人接待、外出考察等方面，堅持從緊從嚴控制。在經費使用時，堅持開支在5000元以上的大筆支出，都要經黨組集體研究、公開招標。委領導還制定實行了廉政工作責任制，除自身嚴格執行廉潔從政的各項規定外，還對所分管科室的廉潔自律情況負有領導責任。進一步完善了來人接待用餐、小車使用和維修、辦公用品的購置和管理等制度。在嚴格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎上，重申工作人員嚴禁收受禮金、謀取不正當利益、公款吃喝、弄虛作假;規范了《關于行政不作為、亂作為責任追究的意見》，對工作不負責任、不作為、亂作為的明確了查處條件和標準。由于執行規章到位，措施得力，我委的廉潔自律風氣一直比較好，沒有出現違法違紀的情況。
委班子十分注重班子的民主建設，充分發揚民主，自覺維護班子的團結，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。班子成員之間除民主生活會上能開誠布公，積極開展批評與自我批評外，平時也經常相互交心通氣，交流思想，求同存異，保持了班子內部團結協調，步調一致，充滿活力;經常找干部職工談心，了解思想、工作和生活情況，征求創新工作的意見建議。在委內實行了黨務公開、政務公開，做到重大問題先征求機關干部或縣(市、區)計生部門意見后再集體研究拍板。如每年初制定工作計劃，都要召開中層以上干部會議，對縣(市、區)目標考核結果的認定，堅持充分發揮各職能科室的作用，實事求是評價;對干部的提拔任用，不搞“一言堂”，均按照有關規定經民主推薦、公開競爭，嚴格考察考核后擇優任職。
盡管我們取得了一定成績，得到了上級部門的充分肯定，但在工作中也存在不少問題，如干部隊伍超穩定，班子成員和中層干部年齡依然偏大，開拓創新意識有待增強;“八不準”規定導致行政手段弱化，老辦法不行，新辦法不靈，計生干部職工畏難情緒普遍較大等等。我們將以這次述職考評為契機，正視問題，直面困難，發揚成績，克服不足，不斷提高素質，提升能力，提煉境界，努力把我市人口計生工作推上一個新臺階。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇六
本人于20_任鄉黨委副書記、鄉長，20_年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉干部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹_大精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定。
一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風。
(一)履行黨建第一責任人職責。
一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。
二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“_x”駐村工作和黨建月規范制度。
三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署。
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。
二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規范運轉。
三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組干部聯系792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。
一是抓教育培訓。通過鄉機關的“_”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。
二是推進黨員隊伍建設。20_年組織全鄉黨員認真學習借鑒_村“黨員思想健康體檢”經驗，規范了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。
一是領導率先垂范，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。
二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級干部中營造了良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。
三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。
(五)強化基層基礎保障。
一是充實基層力量。規范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。
二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了2000元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。
三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農村貧困黨員。
二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作。
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“_”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄范圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。
三、堅守信念、貫徹執行民主集中制。
一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向。
一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。
二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“_x”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在。
三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20_年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展，教育局黨委書記述職報告。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，著重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷發展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零;教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20**年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為**區的教育事業作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：本站。
xxxx年xx月xx日。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家好!20xx年，州人口計生委黨支部按照州直機關黨工委黨建工作的總體要求，圍繞中心、服務大局，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主線，以創新型黨組織建設為抓手，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了機關各項事業和諧發展。
一、加強組織網絡建設，夯實黨建工作基礎。
委黨組高度重視機關黨建工作，實行黨組書記擔任黨支部書記，將黨建工作和單位中心工作有機融為一體，不斷強化三個網絡(黨支部內部工作網絡、支委分片負責工作網絡、黨建隊伍拓展網絡)、狠抓三支隊伍(國策宣傳小分隊、技術服務小分隊、群眾滿意調查隊)、監督三個承諾落實(黨員個人承諾、支部集體承諾、重要崗位承諾)，實行“黨組領導”、“支委負責制”、“委員助理制”，制定重點工作方案、明確具體措施，統籌安排，集體決策，明確分工、責能結合、團結協作，做到個人心中有數，組織監督到位，確保了黨建工作“有人抓、有經費、有陣地、有制度、有落實、有考核”。通過專題組織生活會，廣泛征求意見建議，不斷完善黨建工作相關制度和方法，推進黨建工作創新發展。
二、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，加強黨性教育。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，委黨組始終把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，及時制定了學習計劃和學習安排進度表，除集中學習《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》相關規定書籍外，根據活動安排和學習實際，將中央、自治區、自治州領導講話、黨章等必學和自學材料匯編成冊，發放到每位黨員干部職工手中，要求每位黨員干部充分發揚“釘釘子”、“擰螺絲”的精神，靜心聚神，下力氣抓好學習。重點開展“六個一”活動，即：委主要領導要開展一次專題講座，全體黨員干部都要上講臺進行一次講學，在每次集中學習后都有一次小討論，每次集中學習都要有一篇自己的學習體會，每次講學活動由評委進行一次點評，撰寫一篇黨的群眾路線教育活動心得體會，舉辦一次知識測試。對講學、讀書筆記、學習體會談的好的黨員干部進行表彰獎勵。同時組織全體黨員干部開展了“崗位就是責任，權力就是奉獻，干部就是干事，領導就是服務”和“踐行黨的群眾路線——你是我們心中的牽掛”專題討論和學習弘揚焦裕祿精神演講座談活動。共開展專題討論2場次，演講1場次，觀看電影及電教片13場次，每位黨員干部撰寫學習心得3篇，組織黨員干部考試3場次。通過群教活動，使黨員干部職工接受了一次深刻的群眾觀點教育和嚴肅的黨內生活鍛煉，政治上醒了腦、思想上補了課、精神上補了“鈣”，黨性觀念、宗旨意識、維穩能力明顯增強。
三、以創新型黨組織建設為抓手，展示黨員風采。
(一)當好參謀、統籌協調。
圍繞自治州人口計生中心工作，委黨組及其成員認真謀劃、統籌協調、充分發揮參謀助手作用，先后召開了自治州人口計生工作會、自治州特殊家庭扶助關懷工作會、自治州人口計生工作業務會，簽訂責任書，對自治州“兩大一小”工程、自治州政府工作報告中的任務逐級分解到縣市、委機關直屬各單位、機關各科室以及個人，同時開展專項調研、指導，保證了各項目標任務的圓滿完成。
(二)創新載體、激發活力。
1。拓展不孕不育特色治療項目。發揮技術部門黨員優勢，選派優秀人才到自治區科研所跟班學習和進行臨床研究，開展不育不孕門診，為“不孕不育”夫婦提供“福音園夢屋”服務，11對夫婦成功受孕。已有3名孕婦順利分娩。
2。創建“共享筆記”。創新學習方式，創建“共享筆記”，分享學習成果，交流學習心得。
3。設立“點子簿”。汲取黨員干部職工中提升黨建、業務、精神文明、績效工作的金點子，及時予以登記，并作為績效和對單位貢獻給予精神和物質獎勵。
4。新建“比愛心、比奉獻、展風采”專欄。全面展示黨員、干部職工在學習、工作和生活中所取得成績，以此激發黨員干部職工的創造力、形成你追我趕、干事創業的良好氛圍。
5。創作優秀節目。在今年慶?！捌?一”活動中，為改變以往相對嚴肅呆板的“重溫入黨誓詞”環節。創作了文藝節目《入黨心路歷程》，用一名普通黨員從向往、寫申請、吸收成為積極分子、預備黨員、宣誓、最終成為一名正式黨員的心路歷程，將入黨誓詞巧妙設計其中，不僅使人深感作為一名黨員的光榮和責任，也是每位黨員以及準備和即將入黨的同志了解了成長為一名正式黨員所必須的程序和經歷。
6。開展趣味有獎競猜活動。有改變以往主持人念、選手作答、然后獲取獎品的方式，達到普及和宣傳黨建等相關知識的效果。今年，委黨支部采取“明獎品、搶答題、增知識”的辦法，按照進場先后順序，自選獎品進行答題，不僅調動了黨員干部職工參與的積極性、增加了活動的趣味性，也有效地普及了黨建相關知識。
7。豐富黨員干部職工“第二課堂”內容。我們把提升黨員職工的素質教育，尤其是說、寫、唱、跳和體質鍛煉，作為黨員干部職工“第二課堂”的重要內容，舉行演講、文藝演出、文體活動等，有效緩解了高強度工作帶來的壓力，愉悅了身心。
四、以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，提升服務能力。
(一)服務群眾。
一是制定自治州特殊困難家庭扶助政策。使全州115名獨生子女死亡、傷殘家庭的扶助對象每年在享受國家、自治區特扶資金基礎上，城鎮傷殘家庭每人增發1080元，死亡家庭每人增發1320元;農村：傷殘家庭每人增發960元，死亡家庭每人增發1080元。
二是認真落實各項獎勵優惠政策。累計發放各項計生獎勵資金2114。84萬元，1098名學生享受自治區考學加分政策。
三是抓好項目的實施。自籌資金30。83萬元，實現了農牧民生殖健康項目全覆蓋，5400余人(戶)受益?！白灾螀^計生協幸福工程—救助貧困母親”項目資金60萬元第二批啟動，已初見成效，阿場刺繡協會利用項目資金已盈利3萬余元。中國計生協計劃生育群眾自治示范縣項目(30萬元)在溫泉縣啟動，運行良好，為基層民主政治建設注入新的活力。扎實開展生育關懷行動和青春健康項目，投入資金21。3萬元，545人(戶)受益。開展免費孕前優生健康檢查項目，完成孕優檢查1676對，目標人群覆蓋率84。56%。
四是規范辦事程序。進一步規范便民*措施制度，全面落實首接責任制、一次告知制和落實辦結制，實行代理服務和便民服務，實現了一站式服務或全程代辦制度。
五是拓展服務范圍。為有效提高育齡群眾獲取避孕藥具的易得性和覆蓋面，投入19。22萬余元，購進了24臺二代身份證智能藥具自取機，更好地滿足了育齡群眾的需求。開展免費“三查一治”技術服務服務，享受服務人數達4。46萬人次。
(二)服務聯系共建。
在鞏固“全國人口計生基層群眾自治示范村”的基礎上，根據村隊所需，結合單位實際，扎實做好共建工作。下派住村工作組，深入開展共建村隊幫扶工作，爭取到60萬元用于村隊1500畝自壓滴灌建設;投入2萬元美化xx村巷道;組織黨員干部捐款5400元為xx村宣傳隊購買了演出服裝和道具;4月份xx村發生火災后，組織全體干部職工捐助救災款2300元;籌集慰問金8000元對37戶困難戶進行了慰問，并協調州紅十字會為19戶困難戶爭取慰問品價值4600元;認真做好“結親”幫扶工作，選取13戶貧困戶和7戶普通群眾與委機關所有黨員干部、住村干部結親;積極協助村兩委籌集資金2。7萬元，制作垃圾箱6個;幫助該村協調引進1800完元烘干廠建設項目，已落地開工。
(三)服務駐地社區。
在服務駐地社區工作中，主要提供智力支持。一是開展調研。委黨組書記、主任多次分別深入北郊社區調研，與社區領導共同磋商社區建設中需解決的問題。二是表彰優秀黨員。邀請北郊社區黨員與我單位共同過組織生活，并對社區評選的優秀黨員、先進工作者進行了表彰獎勵。三是繼續開展以“工作在單位、活動在社區、奉獻在崗位”為主要內容的社區服務活動，讓機關黨員干部職工“8小時內”和“8小時外”都能有效發揮先鋒模范作用。組織黨員參加社區組織入戶、衛生大掃除等志愿服務活動。
(四)服務黨員。
一是開展崗位練兵活動。今年，組織黨員、業務骨干10人次參加了國家、自治區舉辦的各類培訓。被中國計生協授予“20xx年優秀宣傳員”稱號，并中國計生協評為“宣傳員”。二是落實黨內激勵關懷機制。慰問機關老黨員、老干部6人，慰問資金3000元;表彰了委黨支部1名優秀黨務工作者和1名優秀黨員，獎勵金600元。三是認真落實“三必訪”制度、“談話談心”和“重點幫扶”活動。
述職人：
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇九
各位領導、同志們：
本人于20_年8月就任_公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。20_年8月在電力公司黨委換屆改選后，根據組織安排，到發電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20_年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先后分管桿塔廠、公司物業科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!
下面，我將自己的工作簡要回顧總結如下，并誠心誠意接受各位領導和同志們的監督與測評。
一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平。
思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂，政治上成熟一是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習，逐步使自己養成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大、十八大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，強化政治意識、發展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在20_年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業的學習，目前已順利畢業，并以優良的成績和表現被評為了“優秀學員”。三是于20_年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯合舉辦的企業經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創新的干部職工隊伍。
二、注重團結，積極發揮副職的助手作用和參謀作用。
本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發揮，和衷共事，共謀發展。
三、勤政務實，踏踏實實為公司發展和全司職工服務。
作為一名基層黨員領導干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業改革、促進企業發展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如20_年在發電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。
由于雷擊，發電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成_線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電?；氐焦竟ぷ骱?，公司在農網改造過程中，先后收購了各鄉鎮28座大小電站、35臺發電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經常利用周末休息日帶領物業科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。
對于公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業節省了一筆可觀的資金。
制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑒定能繼續使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅2004年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。
我從去年接手公司基本建設工作以來，牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務相當繁重。在物業科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規范的整改。愛國衛生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。
對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。
四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導干部的良好形象。
幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執行黨中央關于廉政建設的有關規定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，經受住改革和執政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文_、_家、_橋、_河供電所的閑置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。
各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優秀黨務工作者、優秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!
我的述職報告完了，謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十
論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養發展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰斗力有新的提高。
今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。
按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。
通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務管理先進單位”;**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯系，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，**、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。
20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強?，F將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質。
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。
同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十一
一是在認真落實“四個長效機制”工作的過程中，四個長效機制文件下發后，本人能夠帶領局黨委一班人及時召開黨委會，對四個長效機制的學習貫徹進行安排部署，并在黨委中心組進行了學習傳達，做到了領導先學一步，學深一步。并由局黨委成員組成輔導組對各支部支委和機關黨員干部進行了四個文件的專題輔導講座。使各學校對“四個長效機制”的學習貫徹更加明確，能夠認真總結先進性教育活動中廣泛征求群眾意見，為群眾辦實事、解難事、做好事等有效做法，繼續做好黨員干部扶貧助學和黨員聯系群眾工作。
二是為進一步增強廣大黨員的服務意識，切實為群眾解決實際困難，局黨委成立了以本人為站長、局長為副站長的教育局黨員服務站，對服務站的職責、服務程序、值班情況都做了明確規定。局黨委和14個黨支部掛牌建立了黨員服務站并開展了一系列服務師生及家長的活動。為拓寬聯系群眾的渠道，我們在開通服務熱線、舉報的信箱、局長郵箱的同時，在塔城教研論壇設立了書記、局長信箱、“熱線回音”等欄目，并派專人對該欄目進行及時維護，對群眾所反映的問題都及時給予處理答復。
三是繼續做好包村單位共建工作。為確保保持黨員先進性教育四個長效機制的學習貫徹落到實處，本人能夠及時召開黨委會議，提出黨委向所包村黨支部進行幫扶承諾：為庫吉拜南村文化室建圍墻提供30000塊磚，長期堅持為該村13名貧困生捐款，幫助他們完成九年義務教育;為阿不都拉鄉中阿村文化室捐籃球架一副;為阿西爾鄉庫爾托別村提供了1套價值1400元的擴音設備。為此，本人帶領2名駐村干部多次深入2個村隊進行了解，并對他們提出的困難問題給予解決。
四是積極開展建黨九十六周年活動，在慶祝建黨九十六周年之即，本人能夠帶領黨委一班人率先組織“五個一”活動，并舉辦了以慶“七一”和宣傳黨風廉政建設為主要內容的板報比賽，各學校積極踴躍參加，各具特色，為市委慶“七一”活動增添光彩，得到市委領導的高度評價。
五是做好教育系統半年督檢工作。7月，本人親自帶領教育局各科室負責同志，對全市各學校的黨廉、糾風、業務、工會等工作進行半年督查。通過檢查，一方面對學校半年工作進行了了解，另一方面對學校下半年的工作也起到了一定的促進作用。同時，我們還積極迎接市上的各種檢查任務，如黨廉、糾風、宣傳思想、先進性教育回頭看，五好市直部門和五好學校的檢查，由于教育局的各項工作比較突出，多次代表塔城市接受地區黨廉、糾風和先進性教育等工作的檢查，均得到了檢查組的充分肯定。
謝謝大家!
述職人：本站。
xxxx年xx月xx日。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十二
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的20__年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20__年度黨穿越小說網___建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20__年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《20__年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《__鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。20__年3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法。
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。
1.一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《__鎮20__年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，20__年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。
2.突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十八字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3.改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網___作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4.堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。
(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。
20__年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮之智，舉全鎮之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地，協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規模企業3家;400畝的永林工業園已完成前期征地任務;東升高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。
(3)堅持與黨風廉政建設相結合。
今年初，鎮黨委就制定下發了《__鎮黨風廉政建設規劃》、《__鎮20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。
(4)堅持與目標管理、綜合考核相結合。
鎮黨委制定了《__鎮村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數占四分之一。通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。在歷次檢查中，文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合，社會治安進一步加強，實現了大事不出集賢關的既定目標。
三、黨建工作的亮點。
1.黨員和干部隊伍建設進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養。今年2月1日，我鎮結合市區安排的主題教育，聘請市委黨校教授__作社會主義新農村建設專題報告，春節后黨訓班上聘請市委講師團團長__作“立足第一方陣，實現兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。
三是到周邊鄉鎮參觀學習，理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區，學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區，學習他們經濟發展社區服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮20__年的發展思路。七?一前夕，__村組織黨員到__參觀。通過參觀學習，統一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發展思路。
四是開展村和社區干部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質。
五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對20__年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設進一步規范。
鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區黨建工作規范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發到各個社區，同時，制定了12個與各社區規范化建設活動有關的制度，隨文下發。各個社區結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創建水平。
3、載體建設進一步顯見。
一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村(社區)黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。三是開展結對共進，實現整體推進。按照區委辦《關于開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規章制度，規范村級事務管理，制定村級發展規劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村(社區)通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。同志們，20__年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
述職人：___。
____年__月__日。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十三
本人自xx年x月份擔任黨委書記以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在鄉廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現對本人工作情況述職如下：
(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了xx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。
(二)扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改;民生發展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。
(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養。
(四)建立“兩學一做”常態化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉實際，建立了“兩學一做”常態化機制。利用“三會一課”、“農民夜?！钡绕脚_認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第xx次黨代會撰寫心得體會。
(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉以“謀發展、強服務、保穩定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰斗力。
通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。
(六)真抓實干，奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。為確保我鄉xx年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業資金35.3萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。
(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監督、基礎保障等方面創新黨建。
(二)基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發展、穩定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發生。
(四)黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。
(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發展、穩定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發現的熱點難點問題。
(二)加強基層組織建設。創新工作思路，以鄉黨委為核心，加強鄉村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發展特色種植養殖業，促進各項事業全面發展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發的炮損、揚塵污染等一系列問題。
(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。
(四)帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的執行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20**年**月**日，本人從市人社局交流到市教育局任職。一年來，本人在市委市政府的正確領導和同事們的大力支持下，始終以“三嚴三實”專題教育為動力，堅持依法行政、開拓創新、廉潔奉公，團結帶領干部職工努力工作，較好地完成了各項工作任務。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區大嶺社區開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優秀中青年教師培養成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃(2016-2018年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業余黨校建設，籌建“數字黨?！?，開發一批優質微黨課，征集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃(2016-2020年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續工作。
述職人：本站。
****年**月**日。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在市委、政府的正確領導下，本人認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十九大和地、市有關黨風廉政建設的會議精神，在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺做到立黨為公、勤政為民、扎實工作、廉潔自律，各方面都取得了一定的成績，現向大家做以下的自我總結。
本人作為黨委書記，主抓全市教育系統基層黨建工作和思想政治工作。一年來，本人認真學習了政治理論，不斷提高思想政治素質，并通過黨委中心組學習、單位支部學習、參加地委黨?？萍壐刹坷碚撆嘤柊嗪腿珖骺h市教育局局長、書記培訓班的集中學習、個人自學等方式，認真學習了鄧小平理論、公務員法、塔城地市經濟社會發展概況、十九大報告、《黨章》、教育教學管理等。通過學習，不但使本人鍛煉了黨性，同時也增強了堅持全心全意為人民服務的意識。
一是在認真落實“四個長效機制”工作的過程中，四個長效機制文件下發后，本人能夠帶領局黨委一班人及時召開黨委會，對四個長效機制的學習貫徹進行安排部署，并在黨委中心組進行了學習傳達，做到了領導先學一步，學深一步。并由局黨委成員組成輔導組對各支部支委和機關黨員干部進行了四個文件的專題輔導講座。使各學校對“四個長效機制”的學習貫徹更加明確，能夠認真總結先進性教育活動中廣泛征求群眾意見，為群眾辦實事、解難事、做好事等有效做法，繼續做好黨員干部扶貧助學和黨員聯系群眾工作。
二是為進一步增強廣大黨員的服務意識，切實為群眾解決實際困難，局黨委成立了以本人為站長、局長為副站長的教育局黨員服務站，對服務站的職責、服務程序、值班情況都做了明確規定。局黨委和14個黨支部掛牌建立了黨員服務站并開展了一系列服務師生及家長的活動。為拓寬聯系群眾的渠道，我們在開通服務熱線、舉報的信箱、局長郵箱的同時，在塔城教研論壇設立了書記、局長信箱、“熱線回音”等欄目，并派專人對該欄目進行及時維護，對群眾所反映的問題都及時給予處理答復。
三是繼續做好包村單位共建工作。為確保保持黨員先進性教育四個長效機制的學習貫徹落到實處，本人能夠及時召開黨委會議，提出黨委向所包村黨支部進行幫扶承諾：為庫吉拜南村文化室建圍墻提供30000塊磚，長期堅持為該村13名貧困生捐款，幫助他們完成九年義務教育;為阿不都拉鄉中阿村文化室捐籃球架一副;為阿西爾鄉庫爾托別村提供了1套價值1400元的擴音設備。為此，本人帶領2名駐村干部多次深入2個村隊進行了解，并對他們提出的困難問題給予解決。
四是積極開展建黨九十六周年活動，在慶祝建黨九十六周年之即，本人能夠帶領黨委一班人率先組織“五個一”活動，并舉辦了以慶“七一”和宣傳黨風廉政建設為主要內容的板報比賽，各學校積極踴躍參加，各具特色，為市委慶“七一”活動增添光彩，得到市委領導的高度評價。
五是做好教育系統半年督檢工作。7月，本人親自帶領教育局各科室負責同志，對全市各學校的黨廉、糾風、業務、工會等工作進行半年督查。通過檢查，一方面對學校半年工作進行了了解，另一方面對學校下半年的工作也起到了一定的促進作用。同時，我們還積極迎接市上的各種檢查任務，如黨廉、糾風、宣傳思想、先進性教育回頭看，五好市直部門和五好學校的檢查，由于教育局的各項工作比較突出，多次代表塔城市接受地區黨廉、糾風和先進性教育等工作的檢查，均得到了檢查組的充分肯定。
謝謝大家!
述職人：本站。
2017年xx月xx日。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展，教育局黨委書記述職報告。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識。
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，著重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識。
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展。
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展。
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷發展?！捌站拧惫ぷ魉讲粩嗵岣?，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零;教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20xx年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為**區的教育事業作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十八
近幾年來，在縣委、縣政府的領導下，交通運輸局黨委以黨的精神為統攬，全面貫徹落實科學發展現，圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，著眼于基層組織陣地、隊伍和制度建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化和規范化水平，使全系統基層黨組織的凝聚力、戰斗力以及核心作用得到了進一步加強，較好的實現了以黨建引領帶動工作，以實際行動促進黨建上臺階的目標。我們的做法是：
一、以組織強基礎，營造齊抓共管的良好局面。
為了全面加強黨的基層組織建設，多年來，我們始終堅持把黨建工作作為基礎工程和保障工程來抓，從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員，選派作風正、素質高、品德好、能力強的同志進班子，進一步健全了主要領導負總責、分管領導具體負責、黨員干部人人有責的組織體系。另外，不僅制定了《年度工作計劃》，而且每年都多次召開專題會議進行研究、部署黨建工作，使黨員干部思想意識明顯增強，黨性理念更加堅定，營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。
同時我們還通過新聞媒體、張貼標語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性，讓黨建工作入腦入心，在干部職工中掀起了向黨員學習、向模范人物看齊、爭做優秀黨員、整體工作上臺階、單項工作爭一流的熱潮。在推進黨建工作中，我們尤其重視充分發揮各級領導班子的模范帶頭作用，凡是要求一般干部職工做到的，領導班子首先做到，從上到下，樹立了思想作風建設的典范。
二、以活動促黨建，增強黨組織的凝聚力。
我局始終把黨建活動貫徹全過程，不斷創新活動形式，豐富活動內容，擴大活動范圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員干部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰斗堡壘作用得到了進一步鞏固。一是召開“七一”表彰大會。為迎接每年中國共產黨的建黨日，我局都會組織召開全系統“七一”表彰大會，激勵全體黨員向先進學習，在全系統掀起了爭當優秀共產黨員的良好氛圍。二是開展“評選文明示范崗”活動。為充分發揮模范帶頭作用，我們評選出一批愛崗盡業、貢獻突出的標兵人物，用他們的先進模范事跡影響、感召和帶動身邊的人。三是開展扶危濟困活動。按照縣委、縣政府的要求，我局先后與__等鄉鎮的多個行政村結對子，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫助?；顒又?，我們建立了晉位升級的臺帳，制定了扶弱補強規劃，累計為對口幫扶村修建道路__公里，修建文化廣場兩個，整修小學校x所，捐助扶貧資金__多萬元，切實為農村經濟社會建設與發展作出了應有的貢獻。四是開展“在職工黨員進社區，共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，為黨員所在社區群眾服務，進一步增強了干部職工的責任感。
三、以學習強本領，提高黨員干部素質。
我局以科學發展觀理論學習為重點，以“創先爭優”、“雙學雙提”活動為契機，狠抓政治思想及專業技能素質教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和能力。一是向理論學習，更新觀念。嚴格落實了黨員“三會一課”制度，定期召開領導班子民主生活會，采取集中學習與自學相結合的方式，利用每周二、五集中學習時間，收聽專家講座，要求黨員干部職工利用自學時間學習黨建知識、業務知識，撰寫學習筆記和心得體會，使黨員干部理論水平得到了進一步提高。二是向基層學習，掌握實情。黨員干部尤其是領導干部經常深入基層，及時掌握基層實際情況，聽取基層建議，使工作決策更加科學合理，更加貼近工作實際。今年，局領導先后多次深入工作一線進行調研，形成了多篇價值高、操作性強的調研文章，為今后工作開展指明了方向。三是向群眾學習，凝聚民智。我局以對群眾負責的態度，實行“走出去”的方針，就黨的建設、思想作風、交通發展等廣泛征集各方面的建議和意見，做到聽取民意促發展。開展了征集意見活動，發放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議__多條。召開了行風監督員座談會，對交通事業發展提出了寶貴意見。四是向先進學習，找準差距。通過橫向和縱向比較，認真查找自身的的差距和不足，學習先進單位的典型做法和優秀經驗，自我加壓，自我激勵，努力爭先進位。今年我們重點學習了黨建工作中的先進人物，他們的優秀事跡和成功經驗給了我們深刻的啟迪和激勵。
四、以作風促轉變，優化交通發展環境。
我局以“轉變作風、優化環境”為目標，全面加強黨員干部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。一是轉變作風。大力倡導為民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民群眾的利益，著力解決“社會關注、百姓關心、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。二是嚴肅紀律。制定并印發了《__縣交通運輸局工作制度匯編》，用制度管人、按制度辦事，使廣大干部職工切實做到明紀律、講紀律、守紀律。同時進一步強化責任追究，一旦發現違規違紀行為，嚴肅按有關規定處理，決不姑息。三是規范執法。繼續加強行政執法建設，嚴格執法程序，量化執法標準，規范執法行為，提高執法水平，切實做到文明執法、依法行政。運管所開展了為期一周的稽查執法人員大練兵活動，公路局組織全體路政執法人員進行了兩次業務培訓和兩次業務考核，進一步提高了執法人員業務素質和執法水平。
五、以黨建帶工作，推動交通事業發展再上新水平通過全面、深入的狠抓黨建工作，對我局公路建設、運輸市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，圓滿完成了各項任務指標。僅最近五年，全縣交通總投資累計完成__億元，其中：高速公路完成投資__億元;干線公路完成投資__億元;農村公路完成投資__億元;場站建設完成投資__億元;渡口碼頭建設完成投資__萬元;年均完成__億元(含高速公路)，比“十五”期間增加近__倍，為全市年均完成投資的__%，在全市位列前茅。全縣公路通車總里程達到__公里，真正實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇十九
在街道黨工委的正確領導下，xx社區班子成員在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過深入學習實踐“黨的群眾路線教育”，領會有關重要講話精神，結合上級有關貫徹落實的指示要求和社區班子長期以來的工作實踐，不斷強化了社區黨建工作和黨風廉政建設，不斷深化了群眾路線的思路和方法，充分依靠班子成員的集體力量開展工作，特別重要的是，能夠在工作中真心做到總結調整、改進提高，較好完成了三年工作任務?，F結合社區的實際，就xx社區的工作目標完成情況、班子建設、干部隊伍建設情況、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、強化社區班子建設，提*部隊伍整體素質，推進黨建工作上臺階。
(一)“三個強化”筑牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的征地拆遷、返遷等重點難點工作，xx社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考核管理，強化社區干部的責任擔當，特別是征地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員干部身先士卒，帶頭作表率。制定后備干部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務群眾好、公道正派的年輕干部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷后黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、群眾訪查，全面掌握黨員的工作表現?！叭ㄈL”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題?！叭ㄈL”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支為核心、聯席會議機制為平臺，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以電子、武警支隊、消防支隊為代表的區域黨建格局基本形成，發揮著較好的作用。如，電子向社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動為契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律咨詢，面對面為群眾提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習為渠道，勤政廉政，務實作風求實效。
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區。
群眾路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以群眾利益為一切工作的出發點和落腳點，以群眾需求為重點，著重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志愿服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志愿服務，如退休老干部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注群眾需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。
如社區黨支部根據群眾期盼，牽頭做好農貿市場環境整治、建設金福緣小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難群體。關注特殊群體需求，組織志愿者定期或不定期地為轄區殘疾人、孤寡老人服務。xx年成立的慈善驛站，發動黨員干部、轄區企業、居民群眾出資出力，募集了22.69萬元的慈善款，用于助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金40.5萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，為社區男60周歲、女55周歲以上老人每月發放補助金100元;聯系社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門為老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵500元。
(三)精確社區定位，啟動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪制藍圖，著力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什么樣，怎么蓋，全部由居民做主，用群眾看得見的居住品位和效益，換取群眾的支持與信任。
社區黨員干部利用貼近群眾的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員干部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示范作用，因此，金福緣新城創造了湖里區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，占全部居民的98.55%，成為全區返遷總量、安置速度最快的典范。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程序化、公開化，特別是涉及群眾切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部采取競價招租，既提高了經濟效益，也給群眾一個明明白白的交代，贏得了群眾普遍信任。
專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審核，反復研究。三年來，競價招租的項目有綜合辦公大樓、農貿市場二樓原xx居委會辦公場所、金福緣小區架空層、禾山陽光公寓一期四層至五層、禾山陽光公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧為盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設。
這三年是xx社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每周至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務社區老年群體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計劃，主要在于營造社區的文化氛圍，促進xx社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，并促使老年人運用所學發揮余熱，為營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，中國臺灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。并通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決金福緣小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示范社區”工作上實現晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證群眾的參與權、知情權。二是是積極配合xx公司做好未拆遷戶的工作，對于50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足于思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題。
xx社區是一個新興的村改居社區，對于社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細致的問題。
(一)方法不夠創新。xx社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作局限于保穩定，擔心出問題，盡管有很多建設設想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今后三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(三)工作落實不夠細致。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過于注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過于注重實干實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處著眼，小處著手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是xx社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。
教育局黨委書記個人述職報告（精選20篇）篇二十
各位領導、同志：
本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓干訓、發展規劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發展規劃處。在市委市政府的正確領導下，在班長的帶領下，在市、縣區教育局同志和學校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效?，F根據d組通〔20xx〕60號《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》要求述職述廉如下。
四項主要工作實績：
一、切實加強黨建工作和教師教干隊伍建設，為教育內涵提升和精明增長提供不竭動力。
一是堅持抓黨建促發展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87周年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk黨員特質、創一流工作業績活動以及推動落實好快干、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用充分發揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業、關愛學生，為教育內涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。
二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優秀大畢業生491名，外市引進優秀大學生150多名。
二是大力開展教師教干培訓。全年累計選派教師教干參加、省級骨干教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓干訓培訓1。7萬人次。創新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師范大學舉辦小學校長高級研修班，與國家教育行政學院聯合對500名中小學校長進行網上培訓。
三是繼續做好干部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取競爭上崗方式選拔使用局機關、直屬事業單位及學校干部，將群眾信得過、政治靠得住、發展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級干部7名，局機關及事業單位干部5名。
四是努力開創外事工作新局面。今年共選派96名教師教干出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk高等師范學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。
五是高層次人才培養取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中小學特級教師評審，創我市歷通過人數紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考核。
二、采取積極措施扶持和規范民辦學校，為民辦教育可持續發展營造良好氛圍。
幾年前，我市根據特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發展，一大批民辦學校如雨后春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發展做出了重要貢獻。然而隨著國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中小學辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數民辦學校也存在辦學不規范問題，影響學?？沙掷m發展。面對新的形勢、新的困難，采取了如下措施：
一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創建獎”“規模獎”等以獎代投政策和規費減免政策的落實。
二是積極營造民辦教育發展的政策環境。通過調研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，并學習了外省經驗，在此基礎上草擬了《xxx市人民政府關于設立民辦教育發展基金實施辦法》以及《xxx市人民政府關于推進民辦教育健康持續發展的意見》，努力為民辦教育發展尋求更多更好的政策支持。
三是召開全市民辦教育工作會議?？偨Y交流民辦學校法人結構治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今后民辦學校走內涵發展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。
四是切實維護民辦學校教師的合法權益。為促進民辦教育的可持續發展，切實維護民辦學校教師的合法權益，解決他們的后顧之憂，在調查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續及養老保險手續的任務，與縣區簽訂了責任狀。
三、組織紀念改革開放30周年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心。
改革開放30年來，特別是建市以來wmk教育發生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心，推出了一系列專題活動。
一是開展紀念改革開放30周年征文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk教育改革開放30周年”為主題的征文活動，共征集學術論文、小說、散文、詩歌等各類題材作品1200余篇，獎項正在評選之中。
二是籌備召開紀念改革開放30周年大會。會議回顧30年來我市教育發生的巨大變化，明確今后一個時期教育改革發展的思路，號召全市教育工作者為教育的內涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優秀教師和優秀教育工作者，通過評選表彰發揮典型的示范、導向和輻射作用，用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。
三是集中展示我市教育改革開放30周年成果。充分利用xxx日報、教育在線、xxx等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題10個，xxx日報文章15篇。通過30年來教育事業的前后對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發展的信心。
四、充分發揮“四配套”設備效益，為素質教育的深入實施提供保障。
農村中小學“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發揮設備效益成為工作的重中之重。
一是召開專題會議，統一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對于實施素質教育、促進學生全面發展、提高教育教學質量的重要意義。會后，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。
二是加強師資培訓，發揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農村小學體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考核，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備應用水平的不斷提高。
三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk省“四配套”工程蘇北片農村初中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，為wmk教育贏得榮光和贊譽。
理論學習和廉政建設兩項表現：
（一）加強理論學習，提高自身素質。
思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。盡管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內容有黨的十七大精神，特別是胡總書記的工作報告，十七屆三中全會精神，wmk省“百千萬”黨政領導干部培訓工程讀本《資源經濟學》、《經濟國際化》《教育現代化》，20xx和20xx年度教育部、教育廳、教育局年度工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現wmk更大突破、辦人民滿意教育緊密結合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發表，兩篇文章在《wmk論壇》上發表。
（二）嚴于律己，落實好廉政建設各項規定。
把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。對于這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定后實施。在操作時按規定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環節中，帶頭嚴格執行黨風廉政責任制，做到了緊密結合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。平時嚴格按照共產黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領導干部的良好形象。
自己最不滿意的一項工作：
本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發揮上搭建平臺，引領、帶動更多的教師、校長提升素質，提高工作質量，但未能抓好實施工作。