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福利現狀的調查報告范文(19篇)篇一
農民工是有農村戶口,有承包土地,但離開戶籍所在地,主要從事非農業(yè)生產的人員,是改革開放進程中成長起來的一支新型勞動大軍,是我國現代產業(yè)工人的主體和現代化建設的重要力量。農民工是城市面積的拓展者和社會價值的創(chuàng)造者。同時,農民工問題是我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和城鄉(xiāng)二元經濟社會結構下,政治、經濟、社會體制等多種因素的綜合性產物,是與農民工現象相伴生并不斷凸顯的社會問題。隨著改革開放以來我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化程度的不斷提高,他們的就業(yè)和生活環(huán)境相對傳統(tǒng)農民工有了很大改善,對工作和生活有更高的、不同的要求;但在勞動力市場供大于求的就業(yè)結構下,他們面臨一些基本社會問題。
工仍以初高中文化程度為主、職業(yè)技能水平有待進一步提高,但是,相對傳統(tǒng)農民工,他們的文化和職業(yè)教育水平已有較大提高。
進城農民工的年齡從20歲到60歲不等,40歲以上的占55%,20—40歲者占到了45%。進城農民工的受教育程度以高中和初中為主體占95%。婚姻狀況已結婚的占調查比例的75%。關于外出就業(yè)的目的,選擇“出來掙錢”的,占80%,選擇“剛畢業(yè),出來鍛煉自己”的人占15%。
以下是我在工地上打工時拍的一組照片:
工人們吃飯的地方簡陋:
工人們吃的是典型的大鍋飯,十幾號工人湊在一起吃飯,每天每頓都是兩菜一湯,而且菜的樣式也是非常單一的,幾乎每天都一樣。工人席地而臥:。
午休的時間只有一個多小時,對于勞累了一早上的工人們來說,根本不夠休息,于是他們吃完飯后直接在工地上小憩一會兒。建筑工人連夜趕班的情景:。
工地上臨時加班,已經很晚了,開著燈,工人們要時不時得注意安全,雖然勞累了一整天,晚上還加班,但是,每小時五十元的加班費,還是值得他們高興的。烈日下汗流浹背的工人:。
不管天氣多么的炎熱,他們?yōu)榱松嫞坏貌怀掷m(xù)的干著。工人仍舊在忙著施工,他們的臉被曬成了黑紅黑紅的顏色。工人們娛樂項目單一:
農民工平時的娛樂休閑方式主要集中在打牌或打麻將、湊在一起聊天的占總比例的30%,而女性農民工作則以逛街和讀書看報、看電視為主,這些說明農民工作在娛樂休閑這一方面還存在著很多的問題,而且農民工在情感方面很缺乏。工人們的居住條件差:
民工的居住條件比較艱苦,租房、住在集體宿舍、工作地點或臨時搭建的工棚,生活質量也隨之下降。
4、解決方法。
解決農民工問題是建設中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務。農業(yè)勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移,是世界各國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢,也是農業(yè)現代化的必然要求。我們經常可以看到一些關于農民工工資拖欠、農民工工傷賠償、農民工子女教育問題等負面報道,所以,要改變農民工的生存環(huán)境,最根本的是要堅持公平對待農民工。把長期在城市就業(yè)、生活和居住的農民工及其家庭對住房、教育、醫(yī)療、安全、娛樂等的需求,納入城市整體規(guī)劃建設統(tǒng)籌考慮,保證他們享受流入地的基本公共服務。讓農民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務待遇。政府和有關部門應多提供及時、準確的務工信息,多提供務工崗位,減少農民工外出務工的盲目性,使他們外出時較容易地找到活干,并開辦一些技能輔導班,讓農民工接受培訓,拓寬其就業(yè)門路。
在農民工的精神生活方面,可以嘗試性的在工地上、民工比較集中的地方建立圖書館;可以舉辦一些與農民工相關的活動;也可以舉辦一些心理健康的講座,切實關心農民工的心理健康,給予農民工更多的人文關懷。
農民工是一個群體,加強對農民工的管理固然不可少,但更重要的是加強正確輿論導向,營造全社會都關愛農民工(外來勞動者)的良好的社會氛圍。要通過媒體,經常性地正面報道農民工為城市、為社會、為我國經濟發(fā)展所做的貢獻,引導社會對農民工的正確認識。
三、總結。
四、感言。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇二
今年席卷全球的金融危機將對20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)產生極大影響。據統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生將超過600萬,這些高校學子的就業(yè)問題成為社會和學校關注的焦點。
世界經濟金融危機可能給大學生就業(yè)造成的影響,很難預測,但這不能成為大學生就業(yè)服務機構難以提供更充分、更客觀信息的理由。在危機影響下,眾多大學生能否順利就業(yè),一個關鍵問題,是看教育部門能不能提供高質量的信息服務。有了充分的就業(yè)信息服務,才能有效緩解學生們的焦慮。
當前就業(yè)面臨怎樣的形勢?
“世界經濟金融危機對今年大學生就業(yè)究竟有多大影響?”這個問題,是時下校園里即將畢業(yè)的大學生們最關心的,在企業(yè)的招聘宣講會上、與座談交流中,他們總會問及。
可是,一遍遍追問,大學生們卻難得到答案。
當前校園招聘形勢京漢滬穗各地不一。
在北京,據報道,雖然主管部門的“校園招聘禁令”要到11月20日才解除,但按照慣例,多數大企業(yè)都會在“解禁”前進校搞“宣講”活動。記者從部分高校了解到,企業(yè)的入校宣傳已提前進入高峰期,眼下一些名校每周有多達40場的宣講會。因為經濟金融危機的影響,今年學生們的求職熱點向工作較穩(wěn)定的國企和科研部門轉移。一位大學生這樣分析就業(yè)形勢,“美國經濟不好,很多留學生會選擇回國就業(yè),而國內企業(yè)又減少招聘名額,所以今年我們的就業(yè)會格外困難。”
在武漢,據報道,11月9日,20xx年湖北畢業(yè)研究生雙向選擇大會在華中師范大學舉行,這是武漢市今年面向高校應屆畢業(yè)生的首場大型招聘會。3萬多名應屆生進場“找飯碗”,由于崗位數較去年明顯減少,多數學生主動調低了就業(yè)預期。據主辦方工作人員介紹,今年有350多家單位提供了3萬多個崗位,而去年的同一主題招聘會,共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。今年的招聘單位數與崗位數之所以“縮水”,主要是因為一批企業(yè)因經濟前景不明朗而選擇觀望,金融、地產、外貿類企業(yè)以及位于珠三角、長三角的加工制造類企業(yè)的招聘則明顯減少。
在上海,據報道,記者從上海交通大學、同濟大學、華東理工大學、東華大學等高校了解到,進入這些高校開宣講會的企業(yè)數量與去年同期相比并未減少。11月25日前,在上海交大開的宣講會將有202場,而去年同期是172場。同濟大學已預約的招聘會也有200多場,在綜合招聘會之外,學校還計劃增開師資專場和衛(wèi)生行業(yè)專場。東華大學畢業(yè)生進入機械、計算機、通信等企業(yè)的較多,目前看來這些企業(yè)都保持著招聘熱情。
就業(yè)形勢比預想中要好一點。廣東一所大學的領導說,學校還沒有具體監(jiān)測到經濟金融危機對今年畢業(yè)生就業(yè)的影響到底有多大。
影響大學生就業(yè)的因素有哪些?
對于大學生就業(yè)而言,最關鍵的影響因素還是“結構性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè)能力不足等方面,其中解決就業(yè)能力不足問題將是有效解決大學生就業(yè)的根本所在。
調查顯示,用人單位對大學生需求素質最看重的前5個指標是:專業(yè)知識與技藝;敬業(yè)精神;學習意愿強、可塑性高;溝通協(xié)調能力;基本的解決問題能力。專家表示,工作態(tài)度、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、人際關系處理等非認知技能的缺乏是中國大學生就業(yè)最大的障礙。
在時間結構上,大學畢業(yè)生供給超量增長在短期內超出了需求的增長,勞動力市場還需要時間逐步調整。近年來,我國經濟一直快速增長,特別是經濟結構的升級速度加快,帶動了對高人力資本存量的高校畢業(yè)生的強勁需求,從而促動了高等教育迅速發(fā)展。我國從業(yè)人口中具有各類大專以上學歷的人員僅占5%,而工業(yè)發(fā)達國家則為25%-30%,因此,加快提升國民素質的需要也極大地推動了高等教育的迅速發(fā)展。問題是,大學畢業(yè)生供給增長的速度遠高于經濟增長,越來越多的大學生在尋找工作。勞動力市場需要一定的時間逐步消化大學畢業(yè)生在短期內的超量供給。
但是,必須說明的是,不能僅僅以大學生暫時的就業(yè)困難就去否定高等教育政策,這是兩個不同的問題。嚴格地說,高等教育招生規(guī)模的擴大,為更多的青年人提供了接受高等教育的機會,不僅促進了教育公平,改進了個人職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ€從整體上促進了我國人力資源開發(fā)水平的提升。
在區(qū)域結構上,大學畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵上的錯位導致實際有效需求不足。由于我國經濟發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差異,經濟欠發(fā)達地區(qū)特別是西部地區(qū)很難對大學生形成有效需求,而且在較長的時期內,地區(qū)性的有效需求不足的局面都將難以改變,從而對擴大高校畢業(yè)生的市場需求是一個不利因素。
雖然國家實施西部大開發(fā)計劃而產生大量需求,但由于欠發(fā)達地區(qū)所能支付的價格(工資收入、發(fā)展機會、流動性等)不足以補償大學生的人力資本投資,因此,按照勞動力市場機制,無法實現供求結合。在我國,由于人才流動的單向性特點導致的流動成本過高進一步惡化了欠發(fā)達地區(qū)的有效需求不足。盡管國家也采取了“西部志愿者計劃”等政策措施,但是無論從需求量擴大還是人力資本補償來說,都難以有效改變這種狀況。
結果要么是直接人為地降低了用人單位的有效需求,要么是“促進”靈活就業(yè),增加了大學生的就業(yè)成本與風險。
在能力結構上,大學畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進行建構與培養(yǎng),難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化,用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機制選用合適的`人才。例如,ibm中國區(qū)對大學生的基本素質要求有:第一個方面是服務意識,能不能從客戶的角度去出發(fā),去想問題;第二個方面是創(chuàng)新和解決問題的能力;第三個方面是溝通的能力;第四個方面是團隊合作的精神以及職業(yè)操守和商業(yè)道德。
然而,大學生并不能很好地滿足“任職資格模型”。對個人而言,就業(yè)能力取決于他們所擁有的知識、技能與態(tài)度等資產,他們使用和配置這些資產的方式與向用人單位展示這些資產的方式以及他們尋找工作的特定環(huán)境(個人環(huán)境與勞動力市場環(huán)境)。由于大學生是作為一個“產品”在一個高等教育系統(tǒng)中被制造出來的,因此就業(yè)能力不足主要是與大學聯(lián)系在一起的。這既與傳統(tǒng)上相對集中的高等教育管理體制有關,也與高校本身的教育能力不足相聯(lián)系。
長期以來,大學沒有迅速適應就業(yè)市場對高等教育所提出的日益苛刻的要求。從傳遞知識的角度上看,在整個大學教育中,知識教育仍然是非常大的一個比重,理論功底及其相應的分析解決問題能力的構建仍然極為薄弱;持續(xù)的擴招可能進一步稀釋了大學既有的教育資源。此外,對于大學生從學校到工作的轉換,大學缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導與服務規(guī)劃,導致學生或許有專業(yè)能力,但是缺乏“市場能力”——獲取職業(yè)信息,展示專業(yè)能力,適應實際工作以及應對職業(yè)轉換,等等。
大學生就業(yè)的前景如何?
據介紹,在我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中,35歲以下的青年人比例為70%。20世紀80年代出生的接受高等教育的青年,以每年300萬至400萬的規(guī)模進入就業(yè)市場。根據各級學校招生人數的統(tǒng)計預測,20xx年以后,高中以上學歷的勞動力開始成為勞動力市場的主體。到20xx年,大學層次畢業(yè)生數量將達到峰值,約758萬人,未來相當長的時間內大學生就業(yè)壓力不會減弱。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇三
作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業(yè)的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上,受到了相當的震撼。毫不夸張的說,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里,我主要想簡單的談談大學生應該如何從學校走向社會這個問題。
大學生從學校到企業(yè)的轉變。
通過這次實踐,我們發(fā)現,畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。
從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式,還是生活環(huán)境;無論是思維方式,還是思考方法,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)。在實踐過程中,我們通過和員工的交談,再加上伏女士的點撥,以及各自的觀察,總結出了下面幾條。要想成功的從學生變?yōu)閱T工,至少要做到以下幾點:
校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質,非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提,可行性與成本效益一旦作出合理評估,即可采取行動。換句話說,校園型思考喜歡冠以抽象的概念,而企業(yè)工作者更側重做什么,從何時做,何處做,并如何達到最佳效果。一句話:學生喜歡抽象具體,但員工需要具體抽象。
作為一個學生,等待老師出題目是再正常不過的了,被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而,來到職場之后,我們必須以主動積極地態(tài)度,不斷地尋找自我突破,不斷尋找問題,思考問題,解決問題,才能自我成長、脫穎而出。一句話:學生習慣被動應付,但員工需要主動探求。
在學生時代,大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣,員工們碰到的問題都是錯綜復雜,涉及多方面的,單憑個人的主張見解,恐怕是找不到問題所在的,更擬定不出合理的對策。所以,需要集思廣益,結合各個專業(yè)的特色,共同合作。一句話:學生善于獨立奮戰(zhàn),但員工需要協(xié)同作戰(zhàn)。
校園里的學生都深信,只要自己努力學習,就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體,是需要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色,必須互相協(xié)作支持,才能產生成效。也就是說,我們要追求的不是個人利益最大化,而是集體利益最大化。一句話:學生總是自私自利,但員工需要無私為工。
校園里智商高的學生,不論他的情商如何,似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業(yè)中,智商固然重要,但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己,能夠客觀看待同事,能夠適應各種環(huán)境,能夠正確處理各種關系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話:學生習慣純腦勞動,但員工需要全面發(fā)展。
所以,總的來說,學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐,才讓我們熟悉到了這一點:大學生在思想上、心理上、學業(yè)上往往不夠成熟,但由于多方面原因,大學生們經常以我為中心,自我感覺良好,常有“我是必有用”的豪氣。可實際上,很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有著極大的差距。
曾經,我認為一個畢業(yè)生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十余年的學校生涯,學了很多的知識,懂了很多的道理,應該可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學校培養(yǎng)出的學生,更應該能夠勝任各種崗位的需求。但是,經過了解,我發(fā)現清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好:
每年人才招聘會上還有一些單位也反映,名牌大學的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比,往往更加注重個人待遇和工作條件,卻又不愿意為單位為集體盡更多的責任。一旦碰到未滿足個人心意的情況,他們往往選擇馬上走人。
這些事例都證實了,大學畢業(yè)生,哪怕是名牌大學畢業(yè)生,都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關注,在校園里往往是微乎其微的。于是,這次實踐告訴我們,作為大學生,我們不但要注重知識和技能教育,更要大力加強心理素質和道德品質教育,使我們既具有高度的事業(yè)心和責任心,又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神,這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。
同時,作為名牌院校出身的我們,更要尤其注重:要正確看待自己、正確看待社會,正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關系,這樣才能既可充分施展個人才華,又為社會所接受并歡迎。
總結。
總之,我們在本次對xx省xx藥業(yè)的社會實踐活動過程中,檢驗了自身的能力,并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中,明顯的發(fā)現了自身經驗嚴重不足,觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野,接觸了社會現實,在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。
社會實踐中大學生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務社會之間的關系是密不可分的,也是相輔相成的。樹木要成材,不是在溫室,而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,經受風霜雨雪考驗。大學生要成才,不應只是在大學這座象牙塔里“風聲,雨聲,讀書聲,聲聲入耳”,而應在社會這個廣闊天地里自我歷練,作到“家事,國事,天下事,事事關心”,真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我,完善了自我,才能更好地熟悉社會,服務社會;只有在熟悉社會、服務社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇四
信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,可以極大地促進生產力發(fā)展和生產關系變革,是推動經濟社會轉型的重要力量。“十二五”時期,是我省深化改革開放、全面建設小康社會的重要時期,是推進經濟結構戰(zhàn)略性調整、加快發(fā)展方式轉變的關鍵時期,是加快發(fā)展、加速轉型的攻堅時期,大力推進信息化和工業(yè)化深度融合,加快發(fā)展國民經濟和社會各領域信息化,對落實科學發(fā)展觀,調整經濟結構,發(fā)展新興產業(yè),創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會具有重要意義。
一、現有基礎。
(一)基本情況。
1.經濟信息化快速發(fā)展。
第一,農業(yè)和農村信息化深入推進。
農業(yè)信息服務網絡進一步健全,覆蓋全省2000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5萬個行政村和40個大中型農產品批發(fā)市場。**農業(yè)信息網整合了12個涉農部門,建立了農經、農情、農價三級共建共享數據庫,設立服務欄目近萬個,數據總量達3760gb,連續(xù)五年榮獲“中國農業(yè)網站百強”稱號。研制開發(fā)了40多個農業(yè)專家系統(tǒng),推廣面積達2000多萬畝,增收節(jié)支10多億元。“12316”三農熱線、“千萬農民短信服務工程”等服務平臺,提供了快捷、方便的咨詢服務。藁城市“三電一廳”模式在全國得到推廣。**和**被列為國家農村綜合信息服務試點。**市被農業(yè)部命名為“全國農村信息化示范單位”。8個農村綜合信息服務站和8名信息員被國家五部委評為全國先進。
第二,信息技術與傳統(tǒng)工業(yè)加速融合。
據不完全調查,大中型制造企業(yè)70%實現了生產過程關鍵環(huán)節(jié)自動化控制,90%建設了管理信息系統(tǒng),62%采用了數字化研發(fā)設計系統(tǒng),85%建立了企業(yè)門戶網站,48%應用了不同程度的電子商務。**鋼鐵、**三友、**水泥、**天威等33家企業(yè)入圍中國企業(yè)信息化500強。鋼鐵、裝備制造和石油化工的部分骨干企業(yè)開展了信息化綜合集成應用,提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。**絲網、**管道管件等一批產業(yè)集聚區(qū)建設了以信息化為支撐的中小企業(yè)公共技術服務平臺,促進了中小企業(yè)和產業(yè)的聚集發(fā)展。建立了省市兩級污染源監(jiān)控中心,實現了對全省752家企業(yè)、1176個排污口的聯(lián)網自動監(jiān)控,建設了覆蓋40多萬家污染源企業(yè)的基礎數據庫,有效抑制了企業(yè)的偷排和超標排放。唐鋼等13家鋼鐵企業(yè)能源管理中心被列為國家示范項目。2009年**暨曹妃甸被國家工信部批準為首批國家級信息化與工業(yè)化融合試驗區(qū)。
第三,電子商務和現代物流穩(wěn)步發(fā)展。
培育了**國大、**晨礱等30家電子商務以及**集團、**港等10家現代物流示范試點企業(yè),網上購物人數迅速增加,形成了以網上訂貨和物流配送為一體的電子商務運營模式。依托商務部新農村商務網,從**年開始,每年舉辦三次“新農村農副產品網上購銷會”,累計成交額達47億元。中華標準件網、中國耐材之窗網、中國棗網、中國辣椒網等一批特色經濟網站迅速崛起,輻射和帶動了縣域特色經濟發(fā)展。**被國家確定為首個縣域經濟信息化試點縣,并已通過國家專家驗收,絲網機械設備數字化率達30%,企業(yè)網站擁有率達92%,經常使用電子商務的企業(yè)占70%,網上貿易額占比超50%。
2.電子政務建設成效明顯。
全省電子政務框架初步形成。實施了“112工程”,構建了全省統(tǒng)一的電子政務網絡平臺和信息交換與共享平臺,重點推進了12個跨部門應用系統(tǒng)。統(tǒng)一的電子政務網絡為26個部門提供了縱向業(yè)務專網服務,支撐網上審批、財政網上支付等多個跨部門應用。人口與人力資源、法人、基礎地理等五大基礎數據庫在經濟和社會生活中發(fā)揮了重要作用。依托全省統(tǒng)一信息交換與共享平臺,實現了工商、國稅、地稅、質監(jiān)等部門間企業(yè)基礎信息交換共享,促進了財稅增收。網上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)提前兩年完成了“**”提出的60%行政許可實現網上辦理的目標任務。省級49個部門473項行政許可事項中,除25項因涉密外,其余448項全部實現網上審批與電子監(jiān)察,走在了全國前列。省直部門核心業(yè)務已不同程度地實現信息化,上報省政府的文件已全部實現網上傳輸。全省政府門戶網站體系已基本形成,成為政府信息公開的有效載體,有力地促進了服務型政府建設。網民使用政府網站的比例達到25.5%,通過政府網站查詢政務信息的比例達到74.1%。**市和**市政府門戶網站位列全國30強。我省被國家列為信息資源開發(fā)利用試點省份,探索形成了“**省基于信息資源規(guī)劃的信息化應用建設與管理模式”,屬國內首創(chuàng)。
3.社會信息化惠及百姓。
社會信息化成為構建和諧社會的有效途徑。**遠程教育網覆蓋了全省所有中小學校,初步形成了集教育。
教學。
科學普及服務“三農”和人才培養(yǎng)為一體的綜合教育服務平臺,促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。社保信息系統(tǒng)開通了12333電話咨詢服務熱線,全省企業(yè)養(yǎng)老保險監(jiān)測數據庫入庫率達97.3%,低收入家庭住房保障管理信息系統(tǒng)投入運行;**市“五險合一”服務模式實現了基金統(tǒng)一征繳和支付,在全國得以推廣;**承德********被評為“全國金保工程示范城市”。公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)實現了新農合管理婦幼衛(wèi)生監(jiān)測社區(qū)衛(wèi)生服務等功能,提高了衛(wèi)生系統(tǒng)行政管理效率及公共服務與應急處置能力,實現了重大疫情的網絡直報。文化信息共享工程形成了專業(yè)藝術群眾文化文物博物民間藝術等大文化信息資源框架體系,每年可提供萬冊以上電子圖書200小時視頻資源,信息總量達27tb,位居全國前列;建設了全省農村黨員干部現代遠程教育網,服務范圍覆蓋全省5萬個行政村。實施了城市和社區(qū)信息化試點示范,11個設區(qū)市建設了數字化城市管理平臺,**********等市探索了社區(qū)綜合管理服務模式,提高了城市精細化管理和社區(qū)服務水平。**城鄉(xiāng)一體化服務管理信息系統(tǒng)實現了城鄉(xiāng)服務等值化。**光彩集團“全國聯(lián)網家庭服務信息支撐平臺”被國家民政部命名為全國獨家國家級居家養(yǎng)老服務中心,服務范圍已覆蓋56個城市。****先后啟動建設了數字城市地理空間框架,并成為“全國數字城市建設試點城市”。******被評為“中國城市信息化50強”。
4.信息基礎設施日趨完善。
信息網絡實現跨越式發(fā)展。通信方面,**年底全省光纜總長度達45.6萬公里,是2005年末的2.33倍;局用和移動電話交換機總容量分別為961.4萬門和8080萬戶;電話用戶數為5604.9萬戶,其中移動電話用戶數達4353.5萬戶,是**年末的2.44倍;電話普及率達79.7%,較**年上升29.5%。廣電方面,全面推進有線數字電視整體轉換和雙向網改造,有線數字電視用戶達370萬戶,雙向網覆蓋用戶接近300萬戶;移動多媒體廣播電視(cmmb)覆蓋11個設區(qū)市城區(qū),用戶達50萬戶;完成了全省20戶以上自然村的“村村通”廣播電視工程建設,覆蓋25萬戶農村家庭。互聯(lián)網方面,**年底全省互聯(lián)網出省帶寬達到1335g,網民數達到2197萬人,網民普及率達到31.2%;互聯(lián)網寬帶用戶達667萬戶,居全國第5位;全省行政村通寬帶比率達95.1%。廣電網、通信網、互聯(lián)網融合加快,**電視臺實現了7套節(jié)目的低碼流網上直播和部分欄目的網上點播,網站日訪問量超過100萬次。**電臺網站實現了9個頻道的在線直播,陽光熱線實現了網上視頻直播和點播。信息網絡已成為支撐經濟社會發(fā)展的重要基礎設施。
5.信息安全保障體系逐步健全。
建立了省信息安全測評中心、電子政務數字認證中心、信息安全通報中心和應急支援中心等信息安全基礎設施。制定了《**省電子認證服務管理辦法(試行)》,ca證書在國稅、地稅、質監(jiān)等部門得到廣泛推廣。對811個黨政群機關門戶網站實施定期監(jiān)測,完成了55個重要信息系統(tǒng)的安全測評。開展了信息安全風險評估和管理體系試點。省市兩級建立了網絡與信息安全事件應急協(xié)調體系,省市縣三級1074個重要信息系統(tǒng)實現了信息安全事件網上直報,對965個單位開展了信息安全專項檢查,保障了全國重大活動期間我省網絡信息安全。多次在全國性會議上介紹我省網絡信息安全工作經驗和做法。
6.電子信息產業(yè)高速增長。
5、4.0。
2、和6.24倍。產業(yè)鏈逐步完善,形成了太陽能光伏、通信與衛(wèi)星導航、平板顯示、半導體照明、應用電子五大產業(yè)鏈,產業(yè)聚集效應凸顯,形成了“四基地”、“八園區(qū)”和環(huán)京津發(fā)展的格局。
7.信息化環(huán)境日益優(yōu)化。
信息化工作機制進一步完善,在省信息化工作領導小組正確領導下,建立了領導小組成員單位聯(lián)席會議制度,形成了重大事項協(xié)商溝通機制。開展了電子政務和企業(yè)信息化基礎調研,建立了省級信息化專項資金項目績效和設區(qū)市信息化水平測評指標體系,定期進行評估和發(fā)布,初步形成了信息化建設的評價機制。調整充實了省信息化專家委員會,充分發(fā)揮我省信息化領域各類協(xié)會作用,形成信息化宏觀研究和輔助決策機制。倡導建立了京津冀信息化工作聯(lián)席會議制度,促進了與京津地區(qū)的溝通交流和區(qū)域合作。
信息化立法、政策和標準制訂工作取得新進展。《**省信息化條例》已進入立法調研階段。制定了《**省國民經濟和社會發(fā)展信息化“**”規(guī)劃》、《關于加強全省“**”期間電子政務建設的指導意見》、《關于加強我省信息資源開發(fā)利用的指導意見》、《**省電子商務“**”規(guī)劃》、《**省信息安全發(fā)展戰(zhàn)略》、《關于進一步加強電子政務網絡與信息安全的意見》、《關于加強信息化工程招投標工作的意見》等十多項政策性文件,為信息化建設提供了政策保障。認真貫徹落實國家有關標準,組織開展了信息資源基礎編碼、電子文件存檔等方面的標準制定工作,完善了信息化標準體系,建立了**省信息共享標準管理系統(tǒng),對省級信息化標準工作進行了探索。
信息化宣傳和培訓工作進一步加強。一年一度的**國際信息產業(yè)周已成為環(huán)渤海地區(qū)獨具特色、規(guī)模較大的信息產業(yè)行業(yè)盛會;充分利用新聞發(fā)布會、省內外新聞媒體、**“5.18”經貿洽談會,對我省信息化與電子政務建設成果集中進行發(fā)布和展覽宣傳;多次舉辦信息化發(fā)展形勢、網絡與信息安全等方面的報告會或高峰論壇,全省信息化意識得到普遍提高。在20所高校開設或增設了26個計算機相關專業(yè),舉辦了兩屆**省高校網絡技能大賽,提高了人才培養(yǎng)的適應性和針對性;在省委黨校建立了信息化和電子政務培訓基地,開設了信息化知識培訓課程;與中歐信息社會項目辦公室聯(lián)合舉辦了“中歐信息社會-政府信息公開實施”培訓會;組織開展了面向中小企業(yè)的信息化應用培訓;成功舉辦了信息化與電子政務高級研修班、廳局級干部信息資源規(guī)劃培訓、網絡與信息安全知識高級研修班等多次專題培訓,信息化人才隊伍的專業(yè)水平得到有效提升。
(二)存在的主要問題。
我省信息化建設雖然取得了較大的成績,但仍存在一些實際問題:
一是兩化融合深度不夠。信息化的高投入與應用系統(tǒng)建設低效益的矛盾突出,業(yè)務技術兩張皮、信息資源開發(fā)利用不足、標準建設滯后,信息化的效能沒有得到充分發(fā)揮和體現。
二是信息化工作的體制機制不健全。信息化建設中各自為政、多頭管理、自成體系等問題沒有根本解決。機構改革對信息化工作的組織推進力度有所削弱,市縣機構改革的時間梯度差,制約了全省信息化工作的整體推進。
三是信息化建設缺乏法律和政策支持。**省信息化條例受立法資源限制,立法進程相對緩慢。企業(yè)信息化缺乏政策支持,投融資機制不健全。電子政務建設缺乏必要的政策約束,信息共享和業(yè)務協(xié)同困難。
四是全社會信息化投入不足,不少政府部門和企業(yè)領導對信息化作用的認識還停留在比較淺的層次,沒有將其放在戰(zhàn)略層面去認識和推動,信息化建設資金持續(xù)投入力度不夠。市縣兩級政府尚未設立信息化專項資金,省級信息化專項資金額度占財政可支配收入比例逐年減少。
五是人才隊伍對信息化建設的支撐能力不足。軟件企業(yè)水平偏低,人才供需矛盾突出,特別是既懂業(yè)務、又懂技術的復合型人才奇缺;黨政機關和企業(yè)首席信息官(cio)制度尚未建立,國民信息技術普及和應用能力較低。
二、面臨形勢。
(一)信息化成為后危機時代的共同選擇。
“十二五”時期,世界經濟將進入中長期結構調整階段,各國都把信息化作為助推經濟發(fā)展、建立國家競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略舉措。2009年,歐盟出臺了《歐盟物聯(lián)網行動計劃》,英國推出了《數字不列顛計劃》,日本發(fā)布了智能日本(i-japan2015)計劃,韓國發(fā)布“it韓國未來戰(zhàn)略”,新加坡全面實施《智慧國2015計劃》,美國奧巴馬政府提出了5個方面復蘇經濟計劃(綠色能源中的智能電網和智能建筑、以電子健康檔案為中心的現代醫(yī)療保健體系、21世紀教室試驗室、下一代寬帶網等),世界各國力求通過推動更高層次的信息化應用,帶動和促進傳統(tǒng)產業(yè)改造升級,提高產業(yè)綜合競爭力;不斷催生以信息化為支撐的新興業(yè)態(tài),促進經濟結構調整;拉動消費,促進就業(yè),提升經濟社會發(fā)展質量和水平,增強國際競爭力。
(二)全球信息化正在向高端化發(fā)展。
近年來,寬帶和移動寬帶、云計算、物聯(lián)網、智慧地球、泛在計算等新概念、新思想、新技術層出不窮,信息通信技術及其應用正在醞釀更新的、更大的突破,信息化正在向以泛在化、可視化、智能化為特征的高端化邁進。信息網絡已成為全球經濟社會發(fā)展最關鍵的基礎設施,世界各國都把發(fā)展信息網絡基礎設施作為戰(zhàn)略性投資的重要領域,不斷加快寬帶化、移動化進程,大力發(fā)展物聯(lián)網技術和應用。研究表明,網絡平均帶寬每增長10%可以拉動gdp增長1.21%,世界各國都將寬帶目標定為100mbps。物聯(lián)網與電信網、互聯(lián)網交融發(fā)展,正在使人與人、人與物、物與物之間的隨時隨地溝通和對物理世界的實時便捷管理成為現實,極大地改變著生產方式、社會管理、公共服務和人類生活。為進一步鞏固經濟社會發(fā)展命脈,保障現代產業(yè)體系發(fā)展,從電網到運輸網,戰(zhàn)略基礎設施智能化轉型已成為現代經濟社會發(fā)展的最顯著特征。云計算、云存儲、云服務、先進制造等新一代信息技術創(chuàng)新和應用,正在推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展,并通過融合促進傳統(tǒng)產業(yè)向高端制造發(fā)展,延伸產業(yè)價值鏈,催生一批新興業(yè)態(tài),加速了現代產業(yè)體系結構調整和重構。
(三)經濟社會發(fā)展對信息化提出了更高、更迫切的要求。
“十二五”是我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略轉型期和全面建設小康社會的關鍵時期,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展,面臨著資源環(huán)境約束、科技創(chuàng)新不足、產業(yè)結構不合理、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、社會矛盾凸顯等問題,迫切需要加快轉變經濟發(fā)展方式。信息化具有極強的滲透、倍增和創(chuàng)新作用,是實現科學發(fā)展、加快經濟發(fā)展方式轉變的重要手段和必然選擇。**屆*中全會《關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》對信息化工作進行了全面論述和部署,明確要求“推動信息化和工業(yè)化深度融合,加快經濟社會各領域信息化”,“全面提高信息化水平”。為支撐“十二五”期間實現經濟結構戰(zhàn)略性調整、科技進步和創(chuàng)新、保障和改善民生、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會等重大任務,信息化面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇,必將進入“深化應用、全面推進”的重要時期。
綜合判斷國際國內形勢,經濟全球化和全球信息化的趨勢已不可逆轉。“十二五”期間,打造首都經濟圈、推進京津冀經濟一體化、加快**沿海地區(qū)發(fā)展三大國家戰(zhàn)略的實施,為我省又好又快發(fā)展提供了難得機遇和競爭優(yōu)勢,處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。省委省政府提出的“一圈、一帶、一區(qū)、一批”戰(zhàn)略任務,迫切需要通過推進信息化建設改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、調整和優(yōu)化產業(yè)結構、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進節(jié)能減排、完善社會管理、保障和改善民生,為促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供支撐。我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度,進一步增強責任意識和憂患意識,抓住新機遇、增創(chuàng)新優(yōu)勢,大力推進信息化和工業(yè)化深度融合,全面提升信息化水平。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇五
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低碳生活是當今的熱門詞匯,普及推廣低碳生活刻不容緩。從月日至月日,“環(huán)保節(jié)能我藥先行”醫(yī)科大學暑期社會實踐團在進行了為期6天的暑期社會實踐。在這次實踐中,隊員們走近社會、了解社會、深入基層、服務人民,從而拓展了視野,同時也懂得學習知識的重要,增強了學習的動力。
“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的學習生活早已成為歷史,正當青春年少的我們理應趁青春年少走進社會,在社會歷練身心,綻放奇葩。很感謝學校提供這樣好的一個走出校園、踏上社會、展現大學生良好風貌的機會,讓我們自己去接觸社會,提高自身對社會發(fā)展的認識,實現書本知識和實踐經驗的更好結合,鍛煉自己,檢驗自己,為我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀做了堅實的鋪墊。
年的月日至日連續(xù)三天隊員們分別走訪了市崗店辦事處、遠離了戰(zhàn)火紛飛的時空,遠離了災難傷害的年代,我們不得不承認自己是幸福的一代人,可是在幸福的--------時代我們卻不應該遺忘過去的痛苦,淡漠悲傷的回憶。
年月日,隊員們懷著沉重的心情來到了烈士陵園,來看望那些戰(zhàn)死沙場,用鮮血捍衛(wèi)祖國尊嚴的英雄們。這里埋葬的許多都是無名烈士,是抗美援朝時犧牲的烈士。犧牲的先烈們?yōu)榱宋覀兠篮玫慕裉?為了讓所有的中國人都有一個遮風避雨溫暖的家,永遠地躺在地下,甚至連名字都沒有留下。我想,站在這里的任何人,心都不會平靜。默哀三分鐘,為了這讓人敬仰的先烈,為了我們現在來之不易的生活。輝煌烈士盡功臣,不滅光輝不朽身。鴨綠江南花勝錦,北陵園畔草成茵。英雄氣魄垂千古,國際精神召萬民。峻極高山齊仰止,誓將紙虎化為塵。
揮汗如雨的七月,我們把醫(yī)科大學團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新的精神帶進社區(qū);激情澎湃的七月,把醫(yī)科大學學子的良好的精神面貌展現在社會。通過這次實踐,我們不僅了解到市民對環(huán)保節(jié)能的真實看法,也學習到許多領導的先進思想,更感受到了隨著社會高速發(fā)展人們內心意識的提高。實踐雖然結束了,但我們的環(huán)保節(jié)能路卻還沒有走完。隊員們紛紛表示在以后的生活中我們會繼續(xù)環(huán)保節(jié)能的宣傳,以身作則,身體力行,節(jié)約每一滴水,每一度電,每一張紙,將環(huán)保節(jié)能進行到底!
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在此次暑期之行中,無論是在街頭巷尾向大家陳說著環(huán)保節(jié)能,還是身著白衣體味懸壺濟世的醫(yī)者之心,抑或是穿越過歷史的煙云、回望戰(zhàn)爭歲月崢嶸時代,一幅幅畫面如五彩繽紛的顏料一般在每位隊員心中調制成一種別樣的感觀,不同的表現卻是相同的實質,每個人都在為他所信仰的付出汗水、青春、甚至是生命,當萬眾的信仰集合,就形成了社會。正如雷鋒所說:每個人都是社會的一顆螺絲釘。社會需要每個人的盡職盡責,不論我們做的是環(huán)保節(jié)能還是治病救人,恐怕最終還是會殊途而同歸,這就是我們在實踐中體會到的社會,這也是為何環(huán)保節(jié)能,我“藥”卻要先行的實質所在,奉獻社會不論形式,只有努力付出才是終極道理。
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福利現狀的調查報告范文(19篇)篇六
按照縣第十期青干班的計劃安排,xx鎮(zhèn)調研組一行五人透過走訪和座談等形式對xx鎮(zhèn)的農村工作進行了調查,現將調查狀況報告如下:
20xx年xx鎮(zhèn)與b鄉(xiāng)、a鄉(xiāng)合并后,現有行政區(qū)域面積1396。44平方公里,全鎮(zhèn)總戶數9482戶,共有人口34600人,其中農業(yè)戶數6104戶,23880人。全鎮(zhèn)轄47個行政村,67個自然屯,18個鎮(zhèn)直單位,22個州縣直單位。全鎮(zhèn)有耕地面積6397公頃,鎮(zhèn)黨委轄65個黨支部,968名黨員(農村黨員731名)。全鎮(zhèn)共有致富能手和大戶339個。20xx年全鎮(zhèn)社會總產值達16500萬元,其中農村經濟總收入到達11650萬元,農民人均收入到達2900元,財政收入到達370萬元。
xx鎮(zhèn)在合并后,區(qū)域面積的增多,人口數量的增大,使整個農村工作呈現出一些新的態(tài)勢,經調查表此刻:
1、機構龐大,人員眾多,對村屯的指導力度加大,但也相應存在人浮于事的不足。
新組建的xx鎮(zhèn)政府共執(zhí)行行政編制58名,現有在職人員55人,其中副鄉(xiāng)(局)級領導共有人,事業(yè)單位各站所共有人員107人。這些人員中行政編制工作人員是按照原鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的三定方案進行安排的,事業(yè)單位工作人員只是將原先的各部門按照行業(yè)隸屬進行了合并,沒有進行機構改革。由于合并后,原本相同的工作由三套人馬來運作,必須程度上加強了力量,雖然所轄面積增加人口增加了,但是一些基礎工作由于已經完成,雖然對村屯、基層的指導上力量得到了增強,但是由于工作量有限造成了人浮于事的現象的存在,忙的人總是在忙,清閑的人總是清閑,有些人甚至無所事事。
2、經濟發(fā)展和村屯建設的互補方面有了很大的改觀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前,b鄉(xiāng)和a鄉(xiāng)在整體經濟上與xx鎮(zhèn)有必須的差距,但是在局部上卻各有長處,如:b鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)已構成必須的規(guī)模,農民對養(yǎng)殖的認可程度遠遠超過其它兩個地區(qū)。a鄉(xiāng)的人參市場已建成并投入使用,對小沙河以至周圍地區(qū)的幅射效用已構成。xx鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設以及它獨特地理優(yōu)勢,長期以來已構成了這個三角地區(qū)的經濟中心和物產品的集散地。這些在合并前都是較為突出的特色。合并后,由于新一屆xx鎮(zhèn)黨委、政府及時調整視角,樹立全局觀念,透過對產業(yè)結構的調整,使三個地區(qū)的資源進行整合,既發(fā)揮各自的條處,調動其用心性,又注意從全局出發(fā),優(yōu)勢互補,強強聯(lián)合,使資源和優(yōu)勢能夠發(fā)揮最大的作用,更好地促進了經濟的發(fā)展。
3、三大主導產業(yè)的定位,使整個穩(wěn)步向農業(yè)大鎮(zhèn)的方向邁進。
xx鎮(zhèn)黨委、政府透過對全鎮(zhèn)整體形勢的分析,將xx鎮(zhèn)總體發(fā)展定位為:以藥材、畜牧、特色經濟三大產業(yè)為主,以加快小城鎮(zhèn)建設促進旅游、商貿、土特產品加工為輔的生態(tài)經濟強鎮(zhèn)。號召全鎮(zhèn)人員圍繞一個目標、突出一條主線,促進兩個轉變,實現六個突破,加快一個進程。這樣的定位及發(fā)展思路,我們認為是完全貼合實際狀況的。透過調查我們發(fā)現:雖然具有雄厚的工業(yè)基礎和產業(yè)興鎮(zhèn)的氛圍,但由于造紙廠及一些企業(yè)的陸續(xù)下馬和破產,導致xx鎮(zhèn)的財政稅收完全依靠于農業(yè)。如何在農業(yè)上大做文章,透過農業(yè)增效來實現農民增收,經濟發(fā)展,這就應是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家人思考的事情,雖然我們此刻是需要跨越式發(fā)展,但是這種發(fā)展并不是要我們本末倒置,完全拋開農業(yè)的基礎地位,一味地去空喊口號,空談跨越,這是不現實的,也是不可能的。xx鎮(zhèn)把自我定位于一個生態(tài)經濟強鎮(zhèn),是貼合農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的狀況的,作為一個糧食的主產區(qū),土地資源豐富,土地質量高,農民對于在土地上耕作有著無比的親切感,對于他們來說與其去刮風式的種這種那,不如踏踏實實的種糧食這樣安全放心。
4、實現六個突破為鎮(zhèn)域經濟的增長找準了切入點。
藥材業(yè)的突破,是實現農民增收落腳點之一。xx鎮(zhèn)在藥材業(yè)的突破上用建設藥材大縣的理念來謀劃全鎮(zhèn)的中藥材發(fā)展,透過依靠科技提高產品的質量,依靠大戶拉動構成群體規(guī)模。他們注意到大戶的典型帶頭作用是發(fā)展整個藥材業(yè)的關鍵,今年上半年共為大戶協(xié)商資金達430余萬元。這方面xx鎮(zhèn)從技術革新著手,發(fā)揮科技能人李洪洲的力量在全鎮(zhèn)推廣人參重茬技術,解決人參種植業(yè)發(fā)展資源不足的問題。另外,由于xx鎮(zhèn)附近沒有工業(yè)污染源,土壤質量高,生態(tài)環(huán)境優(yōu)良,適于種植道地藥材,因此把發(fā)展藥材業(yè)作為調整產業(yè)結構的一個方面,在穩(wěn)步發(fā)展糧食作物生產的同時,透過附加值高的藥材業(yè)的突破能夠為經濟增長奠定基礎。
畜牧業(yè)的突破是實現農民增收,農業(yè)增效的落腳點之二。xx鎮(zhèn)現有牛24645頭,50頭以上的大戶有8個;豬16942頭,50頭以上的大戶有34戶;鹿969頭,大戶發(fā)展5個;蜂5285箱,大戶有22戶。由此可見,xx鎮(zhèn)畜牧業(yè)的基礎有必須的基礎。今年以來,xx鎮(zhèn)黨委政府把畜牧業(yè)作為支柱產業(yè)來發(fā)展,一是加快牧業(yè)小區(qū)建設步伐,計劃興建一個投資100萬元,養(yǎng)牛300頭的規(guī)范化、科學化的牧業(yè)小區(qū)。培育三道村的暖棚養(yǎng)豬產業(yè),引導他們建立養(yǎng)豬協(xié)會,實行科學養(yǎng)豬,規(guī)模養(yǎng)豬,變一家一戶的單獨養(yǎng)殖為全村一個品種,不一樣梯次出欄的整村化養(yǎng)殖,盡最大努力提高農民養(yǎng)豬的效益。二是抓好模式戶、標準戶和專業(yè)戶的培育工作。透過各方面的扶持,一些大戶的示范標準得到了提高,鄰里效應開始產生。如:王連紅有養(yǎng)牛已到達300多頭,出欄270頭;鄭兆梅養(yǎng)豬到達300多頭,出欄240頭,帶動周圍9戶人家進行生豬養(yǎng)殖。王德清的養(yǎng)鹿已發(fā)展到110多頭,今年共接待參觀達600多人次。正是由于這些標準戶和模式戶的帶動和影響下,xx鎮(zhèn)的畜牧業(yè)才為經濟發(fā)展奠定了基礎,也為今后的突破帶給的保障。
“一村一品”建設的突破是農民增收、農業(yè)增效的切入點。在xx鎮(zhèn)的調查中,我們對“一村一品”的建設頗為贊賞。在現代農業(yè)中,要想在競爭激烈的市場是站穩(wěn)腳跟,就得在規(guī)模上、科技含量上到達必須的層次,這既利于政府的管理和服務,也利于對其進行科學的跟蹤指導,一家一戶的單兵作戰(zhàn)在現代農業(yè)中是構成不了氣候的。另一方面,由于不一樣的地理環(huán)境和人們的認可程度不一樣,搞全面的統(tǒng)一也是不可行的。如何處理這二者的對立統(tǒng)一關系,xx鎮(zhèn)黨委政府在這方面就堅持了一個宜農則農、宜漁則漁、宜林則林、宜牧則牧的原則,有針對性的發(fā)展特色農業(yè),一個村屯或幾個條件相似的村屯發(fā)展一個適合本村(本地區(qū))的品種,即“一村一品”。這個作法十分貼合當前我縣農村的形勢,更貼合“實事求是”的工作作風,即不搞“大一統(tǒng)”,又避免單而薄的處境,提高了農民的市場競爭力。此刻“一村一品”的建設已初見成效,其中:“土豆村”有三道白河村和木條村,面積到達300公頃;“瓜果村”有勝利、楊木和德化村三個,種植面積到達120公頃;“蔬菜村”有四合、屯、東風村等三個,種植到達80公頃;“葵花村”有山后和東南村二個,種植面積到達200公頃。“養(yǎng)豬村”有三道村,養(yǎng)殖生豬到達3000頭;另外,如“蘇子村”、“白瓜籽村”、“細辛村”等也都相應地到達了必須的規(guī)模,構成了必須的品牌。這些“一村一品”的建設,經過預測計劃收入4950萬元,人均收入900元,同比增長9。8%,可見只有農業(yè)構成必須的規(guī)模,農業(yè)的增效才能有大幅度的提高,農民才有抵御自然災害,抗擊疾病的潛力,否則只依靠一個單一的糧食作物,一旦遇上災年,攤上疾病就會很容易返貧,給自我和親人以及社會帶來負擔。
股份制農業(yè)和勞務輸出工作的突破是實現農民增收和農業(yè)增效的結合點。xx鎮(zhèn)黨委、政府透過搞活經營機制,放開經營主體,鎮(zhèn)機關干部直接與農戶聯(lián)系,發(fā)展股份制農業(yè),機關干部共出資354萬元,投入到藥材業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)和第三產業(yè)上來,為這些產業(yè)的發(fā)展注入的資金,使農民一些想干沒錢的事業(yè)得以實現,而且由于機關干部的出資,也相應地增加了機關干部對農業(yè)關注程度,對產業(yè)發(fā)展的前景預測和中期監(jiān)控以及后期的銷售和管理都有很大的好處,構成了干部與農民經濟利益一體化的格局,提高了農民增收致富的潛力。勞務輸出工作方面,如何加快農村剩余勞動力的轉移,xx鎮(zhèn)黨委政府也有了很好的嘗試。針對鎮(zhèn)里土地相對集中,一些種、養(yǎng)、加工業(yè)的大戶需要一些季節(jié)性用戶的現狀,引導農民成立勞務市場,鼓勵一些土地不多的農戶靠為大戶打工的形式來增加收入,這樣既促進了一些大戶的發(fā)展,又相應地為小戶、散戶創(chuàng)造了收入,使鎮(zhèn)內資金的流轉合理化。
培育市場功能,增強經濟調節(jié)潛力是發(fā)展經濟的一個著力點。xx鎮(zhèn)原為老縣城,是這一帶經濟中心,對平衡三地之間的經濟發(fā)展起著舉足輕重的作用,xx鎮(zhèn)黨委政府從興辦“萬人大集”著手,打造在整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟中心的地位。引建和擴大建中心市場,整治市場流通環(huán)境,使其成為了區(qū)域性的農副土特產品集散地,使xx地區(qū)的人流、物流和資金流得到了良性循環(huán)。
透過調查,我們感到xx鎮(zhèn)在發(fā)展農業(yè)大鎮(zhèn)上的確下了很大的功夫,農業(yè)發(fā)展也取得了很大的成效,但是一些方面還存在的一些差距,主要有:
1、產品不優(yōu),沒有品牌。在“一村一品”建設中,許多項目還只是追求面積的數量,而沒有注重質量的提高,也忽視了品牌效應,有時還存在效仿和低水平的重復等現象。
2、科技含量不夠,產品的附加值不高。農作物、產品及其它輕工產品多是停留在初級生產、加工與原材料生產水平上,科技含量少,附加值不高。
3、沒有帶動經濟發(fā)展的龍頭企業(yè)。xx鎮(zhèn)在實行“三大主導產業(yè)”,定位于農業(yè)大鎮(zhèn),但是農業(yè)產品本身就是初級產品,產品加工性強,xx鎮(zhèn)到此刻為止還沒有一個能帶農業(yè)產業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè),各產業(yè)之間的有機結合還沒有構成。如糧食的流通還僅僅停留在農村經紀人的自發(fā)性的流通環(huán)節(jié),沒有在鎮(zhèn)辦構成高附加值的產品,農業(yè)所獲的效益不大。
4、缺少高稅收的工商企業(yè)。今年以來,由于農業(yè)稅和特產稅(除煙葉外)的全面免征,使xx鎮(zhèn)的財政收入銳減,這使這個靠農業(yè)吃飯的鄉(xiāng)鎮(zhèn),此刻吃飯成了問題,如果能充分挖掘資源,引進一兩個高利稅的企業(yè),一方面鎮(zhèn)財政收入有了保障,另一方應對于勞動力的轉移也有了途徑。
透過幾天來在xx鎮(zhèn)的調查,我們發(fā)現xx鎮(zhèn)在做大作強農業(yè)大鎮(zhèn)的'工作上還在很大的潛力可挖,如果一如既往地貫徹好此刻的工作思路和工作方法,農業(yè)大鎮(zhèn)的前景必須會實現的。那里根據我們的調查提幾點推薦:
1、發(fā)揮產糧大鎮(zhèn)的優(yōu)勢,嚴格落實農村政策,調動農民的用心性。
xx鎮(zhèn)地大物豐,糧食產量在全縣位居前列,如何調動農民的用心性,關鍵是在落實黨的農村政策上來。
一是狠抓政策宣傳。要進一步組織人員進村入戶,宣傳兩個“一號文件”,透過大張旗鼓宣傳政策。使黨的惠農政策做到家喻戶曉,深入人心。
二是狠抓政策落實。做農業(yè)稅的免征和糧食直補款的發(fā)放工作,嚴格兌現程序,嚴格陽光操作。
三是規(guī)范涉農收費,防止負擔反彈。堅持把規(guī)范涉農收費鞏固稅改成果、推進配套改革的重大舉措來抓,從源頭上控制涉農收費反彈。
由于糧食價格的上調,及中央優(yōu)惠的糧食政策,成為一個糧食大鎮(zhèn)也是發(fā)展出路,在完善農村土地承包經營的同時,透過土地流轉等形式把土地向大戶集中,探索新的農村全作方式,把一部分農民變成勞務型農民,使掌握新型農業(yè)技術和頭腦靈活的農民作為糧食種植業(yè)的領頭人。在相同的土地是創(chuàng)造最大的效益。
2、深化產業(yè)結構調整,發(fā)展農業(yè)板塊經濟。
據調查此刻xx鎮(zhèn)農村經濟的現狀是大而全,品種多,規(guī)模相對來講還是小。許多“一村一品”的項目的建立還是靠村屯支部或一兩個帶頭的影響下構成的,有的也許一兩年內取得了短期效益,但是不能作為一個產業(yè)來發(fā)展,這當中政府應發(fā)揮管理的職能,組織專家對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤、氣候、礦產等資源進行規(guī)范,必要性打破村屯的界限,因地制宜,因時而宜,發(fā)現板塊經濟,既要注重糧經結構比例,又要注重當地實際狀況,既要注重穩(wěn)產高產,又要注重經濟效益的平衡。
3、充分挖掘鎮(zhèn)內資源,盤活鎮(zhèn)內資金,培育新的投資主體。
當一部分人率先富裕起來后,他們的眼光不是放在效益農業(yè)上,而是大部分錢投在房地產、餐飲、零售和娛樂業(yè)上,直接在農業(yè)的投資規(guī)模小,而且投資的人群相對較少,這一方面是由于這部分人在剛脫離土地時,對土地的一種解脫感和認為自我以前吃苦太多,此刻就應享受的滿足感,另一方面也暴露出當前農村投資主體的單一,許多有錢農戶不明白該把錢投向何處,由于意識和眼光的局限性,他們只能在別人已有的例子上尋求答案,這就造成了商店建了一家又一家,批發(fā)的零售的;住宅樓蓋了一幢又一幢,地暖的樓中樓的;網吧開了一個又一個,純平的液晶的;人們只是在別人的成功中去尋求思路,而沒有去創(chuàng)新,去創(chuàng)造一個獨有的市場競爭力強的產業(yè)來發(fā)展。因此,作為黨委、政府應當去培育新的投資主體,把老百姓手中的錢流通起來,引導農民向小型企業(yè)(如加工業(yè))進行投資,多建設一些前店后廠式的中小型企業(yè)。加工業(yè)的建設上不妨在打造xx品牌上下功夫,如xx鎮(zhèn)的“干豆腐”口感好,質量優(yōu),被許多老安圖人所認可,就應把這個品牌打出去,要把質量再提高一個層次使其綠色化,無公害化,用公司+農戶的方式,與農民簽訂大豆的訂單,與企業(yè)簽訂銷售的訂單,用市場化的方式來運作這個品牌的發(fā)展。多開發(fā)一些新的品種,把干豆腐的形式多樣化,包裝藝術化,努力提高產品的質量和科技含量,相信這也是一個陽光產業(yè)。
4、抓住“東邊道”建設的有利時機,大力開展招商引資工作,建設利稅大戶,為財政收入的增長注入活力。
具有獨特的地理優(yōu)勢,資源豐富,加之“東邊道”鐵路的修建更是給帶來了無比的發(fā)展機遇,應當審時度勢,應當借這個機會把優(yōu)勢展現出來,盡可能地引進一些大公司到來安家落戶。政府多營造企業(yè)發(fā)展環(huán)境,轉變政府職能,深化政務公開,減少審批環(huán)節(jié),簡化辦事手續(xù)。加強信用環(huán)境和人文環(huán)境建設,既要注重招商,又要注重留商、親商,這樣才能為稅改后的政府的財政收入的保障上開辟財源。
5、增強憂患意識,加快農業(yè)行業(yè)協(xié)會建設。
行業(yè)協(xié)會建設能夠說我們此刻還沒有一個成型的行業(yè)協(xié)會,有的雖然制度健全了,但是執(zhí)行起來的隨意性,參加人員的無組織性,使行業(yè)協(xié)會在農村發(fā)展中的作用不大。因此政府要引導農民建立規(guī)范的行業(yè)協(xié)會,并且依靠這些組織為農民和農產品加工企業(yè)帶給產銷信息服務,避免企業(yè)無序競爭,互相壓價,互相內耗。以往的農民產業(yè)化過程中,加工業(yè)或營銷業(yè)沒有與農戶結成真正的利益共同體,一部分加工企業(yè)盡管與農戶簽訂了合同,下了訂單,但也很不規(guī)范,受經濟利益驅動,市場價格高時,農戶就把空氣農產品賣到市場;市場價格低時,下單企業(yè)壓價收購或廢棄合同。企業(yè)與農戶之間缺乏一種緊密、相互制約的合作關系,此刻應當先由政府工作人員擔任行業(yè)協(xié)會主要領導職務,逐步由行業(yè)業(yè)內人士擔任主要領導職務,兩到三年內政府工作人員逐步退出各類行業(yè)協(xié)會,由協(xié)會自我管理,自我服務。另外,鼓勵引導龍頭企業(yè)牽頭組建產、加、銷一體的專業(yè)合作經濟組織,發(fā)揮龍頭企業(yè)的溶化加工、開拓市場的作用。透過以上辦法逐步在xx鎮(zhèn)構成一個行業(yè)協(xié)會發(fā)展促進農村發(fā)展的優(yōu)良機制。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇七
隨著中國加入wto的腳步,越來越多的中國產品以及中國文化走向了世界,同時,也有越來越多的外國產品和文化進入了中國。語言在這樣的相互交往中起到了不可忽略的作用。我們不難發(fā)現,社會上涌出了大量的英語專業(yè)的就業(yè)人員,而且在相當長一段時間內,英語專業(yè)作為一個很熱門的專業(yè),被無數的中國學生追捧。而現在,由于過多的人員涉入了英語這一行業(yè),導致大批的英語畢業(yè)生難以就業(yè)。我對于英語專業(yè)學生的就業(yè)方向以及社會對英語專業(yè)學生需求進行了相應的調查,初步了解了一些行情,也希望對此有正確的掌握,以便更好地應對將來的工作就業(yè)。特別是人世讓我們更大程度上明白人才資源在一個企業(yè)當中的至關重要性。這也就對就業(yè)市場的進一步發(fā)展提出了國際化的高要求。
首先,先陳述一下我所了解到的英語專業(yè)學生的就業(yè)方向。主要有國際貿易方向,旅游方向和師資方向。其中,國際貿易方向提供國際貿易業(yè)務人員、商務翻譯、商務助理等方面的職業(yè)。旅游方向主要涉及英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員這樣的工作崗位。對于師資方向來說,幼兒園、小學、中學、職業(yè)高中的教師都是可選的。針對這樣的主題,我設計了一套問卷調查,通過在一定的范圍內做了調查之后,我得出了一些結論。
作為英語專業(yè)的學生,相當大的一部分比例的人都覺得英語在社會上的地位不是那么重要了,因為太多人會英語了。英語因此成了一個弱勢的專業(yè)。而認為英語很重要的人則占一小部分,他們認為學好了英語很重要。大部分的人認為現在人才市場上英語需求的是聽說讀寫的綜合能力,僅次于綜合能力的是口語好,少數人認為讀寫,收發(fā)郵件,其中有25%的人認為翻譯,包括筆頭和口頭是很需要的。80%的學生認為英語人才需要的行業(yè)是外貿行業(yè),次之的是酒店和旅游。如果說使用英語,更多的時候是在做翻譯,70%的人是同意的,完全同意的則占10%,當然不同意的也有少數。在同學們找翻譯公司的時候,很多人重視質量,質量好的才是第一,當然也有不少人重視速度還有方便,容易找到的跟快捷的也是一大優(yōu)勢。隨著近些年社會的進步和發(fā)展,特別是沿海城市和大城市的日益趨于國際化,大型企業(yè),外資企業(yè),日益成為畢業(yè)生向往的就業(yè)目標。特別是在北京土海等國際化大都市,企業(yè)在工作中會有大量的場合要接觸到英文文件、材料、資料以及直接和外方進行業(yè)務上的接觸。甚至有些公司會在公司的日常文檔中要求直接使用英文。所以現在的高水準的企業(yè)對英語水平特別是英語實際應用水平的要求實際上是相當高的。
一定程度上幾來說,對英語水平的考察還將普偏的成為用人單位對學生水平衡量的重要指標。對于大多數的職位,英語已非專業(yè)技能,而是必備的職業(yè)素質,自然被企業(yè)普遍地采用為招聘考察項目。同時,就英語本身所含意義來看,英語是基本的職業(yè)素質與能力已被普遍認同。
大多數的同學認為目前人才市場上,英語人才供過于求。幾乎沒有人認為供不應求,緊缺的。一部分人認為符合要求的不多。50%的人對第一份工作的薪酬期望是1500元到20xx元之間。其次是20xx到2500元,幾乎沒有人期望是1000元以下。一部分人認為20xx元往上或者更多。畢業(yè)后大部分人還是傾向于去三資企業(yè)工作,想去中小名營企業(yè)就業(yè)的不是很多。絕大多數人選擇職業(yè)的原則是薪酬待遇,這是可以理解的。一些人選擇興趣愛好,其次是根據社會需求和大眾趨勢的。很多學生認為用人單位最關心畢業(yè)生的綜合能力與發(fā)展能力,其次是專業(yè)成績與社會閱歷,當然也有不少同學認為是學校名氣。現在專業(yè)不對口很普遍,所以很多學生認為給就業(yè)造成一定的困難,但還是可以克服的.。一般大學生的就業(yè)知識主要來源于網上和學校的就業(yè)指導,其次是報紙雜志跟你培訓機構。對于個人學習的專業(yè),很多人覺得前景較有前途,很少一部分覺得很有前途,一部分人覺得沒有前途或是根本沒有想過。目前我國約有3億多人在學英語(專業(yè)和非專業(yè)),約占全國總人口的1/4。專家預測,再過幾年,我國學英語的人數將超過英語母語國家的總人口數。規(guī)模如此龐大的人群在學英語,可實際應用水平到底如何呢?據國家外文局調查,目前我國從事同聲傳譯和書面翻譯的高端外語人才依然嚴重缺乏,能夠勝任中譯外工作的高質量人才缺口高達90%。對于千方百計的考證現象,大部分人認為是一種投資行為,少數人認為是一種無聊的消費。求職中困擾人最多的是能力不足,很少人認為是學校的就業(yè)指導不夠。大部分人對于自己能勝任的職位沒有考慮過,都認為船到橋頭自然直。約80%的學生很重視大學的專業(yè)課學習,少數人只求一般或者能過就行。由此可見,學習的氛圍還是很濃烈的。
一個人英語水平的高低,要看他的能力和實力,以及為社會所作的實際貢獻的大小。所以我們英語專業(yè)的學生更加要努力提高自身的素質去適應社會的需要。學習外語的人很多,但是依舊翻譯人才緊缺,因此我們更有理由去重視英語這門學科,提高自身的水平。在社會提供這么多機遇的條件下,我們更要努力完善自己的英語水平,為社會貢獻一份力量。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇八
x市工業(yè)經濟發(fā)展現狀的調查報告這些年來,xx市大力實施“項目立市、工業(yè)強市”戰(zhàn)略,立足本地資源和產業(yè)特色,突出抓好工業(yè)園區(qū)建設,營造優(yōu)良政策環(huán)境,積極招商引資和激活民間資本,工業(yè)經濟發(fā)展水平得到明顯提高,經濟發(fā)展后勁不斷增強。現狀:民營企業(yè)迅速崛起,工業(yè)發(fā)展勢頭強勁民營企業(yè)已成為市域工業(yè)經濟的發(fā)展主體。從xx年起,該市大力推進“國退民進”、“兩個置換”、“產權多元化”等改革措施。到xx年底,全市工業(yè)企業(yè)改革基本完成,國有、集體企業(yè)全部退出市域經濟舞臺,取而代之的是一批民營企業(yè)和產權清晰的股份制企業(yè)。民營企業(yè)的蓬勃生機全面激發(fā)了市域工業(yè)經濟的發(fā)展活力,市域工業(yè)經濟駛入了快速發(fā)展期。目前全市共有規(guī)模工業(yè)企業(yè)43家,工業(yè)增加值占全市gdp的比重已由xx年的17%增加到37%;規(guī)模工業(yè)實現的產值由xx年的5.48億元增加到13.4億元。全市工業(yè)稅收由xx年的980萬元增加到3000萬元,所占比重由xx年的20%增加到44.4%。工業(yè)園區(qū)已成為市域工業(yè)經濟的重要支撐。近三年來,該市著力抓好太子廟生物醫(yī)藥園、蔣家咀棉麻紡織工業(yè)園、城關鎮(zhèn)楊木及食品加工工業(yè)園的建設,培育了棉麻紡織、食品加工、黑楊加工、生物醫(yī)藥、汽車制造及新材料、精細化工六大市域支柱產業(yè)。從入園企業(yè)戶數來看,三大園區(qū)規(guī)模企業(yè)戶數較3年前增加了一倍。xx年三個園區(qū)僅有規(guī)模企業(yè)18家,目前已達36家。從園區(qū)工業(yè)產值看,三大園區(qū)規(guī)模企業(yè)產值是3年前的近三倍。xx年末三個園區(qū)規(guī)模企業(yè)產值不足3個億,今年可達8.5億元。目前三大園區(qū)規(guī)模工業(yè)實現的現價總產值占全市規(guī)模工業(yè)的90%。從入庫稅收來看,三大園區(qū)規(guī)模企業(yè)入庫稅收較3年前翻了三倍。
xx年末三個園區(qū)規(guī)模企業(yè)入庫稅收只有500萬元,今年將達1500萬元。從園區(qū)工業(yè)投入來看,三大園區(qū)近3年新增項目投入5億元,是前20年工業(yè)投入總和的1.3倍。農產品加工龍頭企業(yè)成為市域經濟的主要特色。目前全市擁有各類農產品加工企業(yè)239家,其中規(guī)模企業(yè)26家,出口規(guī)模企業(yè)5家。xx年全市產值過1000萬元的農產品加工企業(yè)達17家,其中產值過5000萬元的2家,產值過億元的2家。“榮祺牌”茭頭、“紅菱牌”水生蔬菜、“福景牌”木制品等成為x場上的知名品牌。黑楊加工產業(yè)發(fā)達,全市楊樹面積達50萬畝,是目前全國最大的黑楊生產基地市,并獲得了“中國黑楊之鄉(xiāng)”的美譽。苧麻加工業(yè)已與全國20家大型紡織企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作伙伴關系,產品遠銷安徽、廣東、上海等10多個省x,并出口西歐、北美、日本及東南亞等國家或地區(qū),去年苧麻產品出口交貨值1320萬元,出口創(chuàng)匯150萬美元,特色產業(yè)規(guī)模集群效應初步形成。良好的政策環(huán)境成為市域工業(yè)經濟發(fā)展的強勁動力。“制定優(yōu)惠政策,把投資商請進來;創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,讓投資商留下來;提供優(yōu)質服務,使投資商富起來”已成為全市招商引資、發(fā)展市域工業(yè)經濟的共識。主要的政策有:一是引導企業(yè)發(fā)展的扶持政策。出臺了《加快工業(yè)發(fā)展的決定》、《扶持、指導規(guī)模企業(yè)做大做強的意見》、《優(yōu)化經濟環(huán)境,大力招商引資獎勵辦法》等政策文件。二是鼓勵企業(yè)發(fā)展的獎勵政策。全市設立了納稅大戶獎、企業(yè)上臺階獎和創(chuàng)品牌獎,重獎對工業(yè)發(fā)展有突出貢獻的民營企業(yè)主。xx年市政府財源建設獎勵支出200多萬元。同時,給予民營企業(yè)主相應的政治待遇,積極推選他們擔任省、x、市各級人大代表和政協(xié)委員,并在電視、報紙等新聞媒體上重點宣傳推介,擴大知名度和影響力。三是保護企業(yè)發(fā)展的服務政策。全市實行了市級領導聯(lián)點企業(yè)、“一站式”審批、重點企業(yè)掛牌保護、經濟環(huán)境“黃牌警告”等政策制度,打造誠信政府,強化政府職能部門的服務意識,為民營工業(yè)的發(fā)展保駕護航。
通過這一系列的政策措施,全市工業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,對投資者吸引力不斷增強,4年來,全市引進投資300萬元以上項目52個,投資額5.3億元。問題:規(guī)模不大,產業(yè)不強,投入不足,體制不順企業(yè)規(guī)模較小,整體素質不高。全市現有規(guī)模工業(yè)企業(yè)43家,年產值13.4億元,實現稅收1800萬元。但其中稅收過千萬元的企業(yè)目前還沒有一家。由于部分民營企業(yè)是由原國有企業(yè)改制轉換而成,一些陳舊的設備和廠房無力及時更新,導致產品檔次低,效益差。就農產品加工業(yè)而言,同樣存在重視粗放產品加工,忽視產品的深加工增值問題。產業(yè)不強,缺少龍頭品牌企業(yè)。
主要在四個方面:一是商業(yè)銀行為追求最大效益,對市一級下放的貸款額度很小,不僅沒有將信貸資金向中小企業(yè)傾斜,反而將從市級吸收的存款轉移到大中城x,有的銀行對市級只存不貸。二是中小企業(yè)起步基礎差,特別是財務制度、財務管理相對不規(guī)范,不穩(wěn)定,缺乏透明度,經營風險和人為風險高,使金融機構和其他投資者望而卻步。三是中小企業(yè)信用觀念淡漠,抵押與擔保受限。四是中小企業(yè)信用擔保體系尚未建立,企業(yè)籌資缺少信用服務平臺。體制不順,使市域工業(yè)經濟發(fā)展缺乏動力。
一是行政體制方面,近年來,隨著一些職能部門劃歸“線管”,市級政府職能越來越弱,這種“條塊分割”的局面使得市級政府經濟調劑缺乏手段。如工商、稅務、國土、質監(jiān)等部門上劃后,市級的調控能力下降了,收費優(yōu)惠等承諾難以落實到位。
二是財稅體制方面。實行分稅制改革后,市級財力相對減弱了,xx、所得稅增量部分大頭被中央、省級拿走,嚴重挫傷市級發(fā)展工業(yè)經濟的積極性。
三是投資融資體制方面主要向大城x、大型企業(yè)傾斜,也不利于市級中小企業(yè)的發(fā)展。四是受國土、電力等宏觀調控因素的影響,加大了市域工業(yè)經濟發(fā)展的困難。
對策:突破瓶頸,培育特色,筑巢引鳳,打造品牌拓寬融資渠道,破解瓶頸難題。一是要抓好企業(yè)誠信建設,營造誠信環(huán)境。建立企業(yè)信用管理協(xié)會,負責制定行業(yè)規(guī)范,監(jiān)督信用行為,組織信用評估。把不守信用的企業(yè)及法人代表列入黑名單,使之難以在x場上立足。二是幫助企業(yè)摒棄落后的家族管理模式,優(yōu)化股權結構,逐步實現資本社會化,管理職業(yè)化,建立符合x場經濟要求的現代企業(yè)制度。三是要加大政府的扶持力度。市級財政應設立工業(yè)發(fā)展專項基金,主要用于重點項目的貸款貼息,鼓勵企業(yè)進行技術改造和擴大規(guī)模,支持本地優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)和高新技術產業(yè)的發(fā)展。四是要抓好中小企業(yè)信用擔保體系建設,加快建立公司制的中小企業(yè)信用擔保中心。可采取政府投入、企業(yè)參股、民間集股等辦法建立擔保基金。五是要激活民間資金,引導民間投資轉移到工業(yè)項目上來。六是要支持鼓勵企業(yè)上x,發(fā)揮企業(yè)直接融資的功能。突出特色,培養(yǎng)龍頭企業(yè)。特色就是優(yōu)勢,市域工業(yè)經濟發(fā)展的出路在于經營特色。要立足區(qū)位和自然資源優(yōu)勢,因地制宜,在“特色”二字上做文章,打造特色產業(yè),大力培育和發(fā)展產業(yè)鏈條長、輻射帶動作用大、x場占有率高和發(fā)展前景廣闊的龍頭企業(yè)。如xx的苧麻產業(yè),省政府將苧麻產業(yè)納入了全省七大農業(yè)高新技術發(fā)展規(guī)劃,xx市被列為基地建設項目市。xx務必抓住這一發(fā)展良機,在加緊規(guī)劃種植的同時,加大規(guī)模加工企業(yè)的擴張改造,開發(fā)延伸下游的印染、服裝等“鏈條產品”,提高產品質量和附加值。加快園區(qū)建設,加大招商引資力度。一是要根據園區(qū)的不同功能與特色,突出重點,科學規(guī)劃,提升園區(qū)品位,為民營工業(yè)上規(guī)模上檔次提供一流的設施和一流的服務。二是要明確主導產業(yè),創(chuàng)新機制,加快產業(yè)集聚。要充分利用國際分工和東部沿海發(fā)達地區(qū)轉移淘汰產業(yè)的歷史機遇,發(fā)揮比較優(yōu)勢,緊緊圍繞業(yè)已形成的支柱產業(yè),按專業(yè)化分工協(xié)作要求,優(yōu)化整合,形成地域產業(yè)鏈。三是要全方位、寬領域、多形式的招商引資。要立足資源特點和區(qū)域優(yōu)勢,認真篩選、編制、準備一批建設條件成熟、x場前景廣闊、預期效果理想的新項目,為園區(qū)做大做強夯實項目基礎。實施品牌戰(zhàn)略,提升產業(yè)特色。實施品牌戰(zhàn)略,首先是要抓“原創(chuàng)”,把產品質量搞上去,把品牌數量積起來。要支持企業(yè)加大技術改造和科技投入力度,提高產品的科技含量;要幫助企業(yè)關注科技x場,捕捉科技信息,主動積極尋找科研院所、大專院校等合作伙伴,發(fā)展高新技術產業(yè);要鼓勵企業(yè)主動靠大投強,以特色創(chuàng)優(yōu)勢,以優(yōu)勢創(chuàng)品牌。其次要抓“整合”,利用已有的特色品牌資源,實行品牌擴張,發(fā)揮品牌價值倍增作用和行業(yè)帶動效應。第三要抓宣傳和服務,提高品牌知名度和x場占有率。第四要抓獎勵,對拿到省以上知名品牌的企業(yè)要分層次給予重獎。同時,要引進和培養(yǎng)一支高技能的人才隊伍,積極實施“名企、名牌、名人”工程,不斷提高企業(yè)的對外影響力和品牌產品的市場競爭力,促進產業(yè)特色的不斷提升。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇九
在剛剛落幕的十七大上,胡錦濤總書記在報告中指出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設。解決好農業(yè)、農村、農民問題,事關全面建設小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農村經濟發(fā)展和農民增收的主力軍對社會主義新農村建設有重要的意義,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展情況對新農村建設的成敗有重要的影響。以此為契機,筆者對家鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做了詳細調查。
本次調查以濰坊市臨朐縣蔣峪鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為樣本。蔣峪鎮(zhèn)地處沂蒙山區(qū),盛產林木、花生、紅薯等經濟作物以及蘋果、桃子、板栗等水果。最近幾年發(fā)現鐵礦,開始出現冶煉行業(yè)。自1998年以來,該地建立了幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),濰坊市臨朐縣果脯廠、濰坊市臨朐縣屠宰廠(宰鴨場)、濰坊市臨朐縣陶瓷廠鐵礦石提煉廠、蔣峪鎮(zhèn)鐵砂廠是其中比較典型的幾家,筆者對上述三家企業(yè)進行了調查,希望找出發(fā)展的經驗和存在的問題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和建設提供有益的借鑒。
二、調查結果。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法所稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),是指農村集體經濟組織或者農民投資為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括所轄村)舉辦的承擔支援農業(yè)義務的各類企業(yè)。”本次調查緊扣該定義,對調研地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨機抽取并進行調查。調查采取現場訪問在職工人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領導的方式,調查所得資料如下:
(一)樣本企業(yè)基本概況:
(注:部分企業(yè)會根據生產狀況對工人數量進行調整,本次調查對此類的職工數采用各月職工人數的平均數)。
(二)對樣本企業(yè)職工的調查。
經過調查可知大部分職工對企業(yè)的薪酬待遇較為滿意,但對企業(yè)的工作環(huán)境及企業(yè)的安全措施意見較大,具體調查結果如下:
(1)職工對工作環(huán)境滿意程度調查結果。
從以上調查可以看出,80%以上的職工對工作環(huán)境都不滿意,特別是屠宰場和冶煉廠等艱苦危險行業(yè)的企業(yè),職工對工作環(huán)境不滿意的比例更高,由此可以看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工作環(huán)境建設安全生產意識還相對薄弱。
(2)職工對工資待遇滿意程度的調查結果。
從上面的數據可以看出,90%以上的職工對企業(yè)的工資待遇都較為滿意,由此可見,臨朐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對當地經濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出了巨大的貢獻。
(三)對企業(yè)周圍居民的調查:
周圍居民在肯定這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經濟發(fā)展中的作用的同時,也對企業(yè)所造成的環(huán)境污染表示了擔憂。
三、調查結論。
經過調查,可以得知該地區(qū)絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)均是依靠當地資源優(yōu)勢,加上農村廉價的勞動力和地域獨特的市場優(yōu)勢,外加政府的投入支持興建起來的。
這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸收了大量農村潛在勞動力,解決了農村剩余勞動力就業(yè)問題,實現了剩余勞動力當地就業(yè),減輕了城市的擴容壓力。并且工資發(fā)放多采取計時或計件工資,靈活性強,且它們的用工高峰期多是農閑時期,提高了單位農村勞動力的生產率。這些企業(yè)的工資待遇普遍令農民滿意,使農民收入大幅度增加,有效的促進了農村消費的發(fā)展,而且這些企業(yè)的建立帶動了當地資源供給產業(yè)的發(fā)展,對農村經濟起到了雙向拉動作用,為社會主義新農村建設做出了巨大貢獻。
題;再次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模普遍較小,生產過程較粗放,對解決就業(yè)的潛力尚未充分發(fā)揮,對當地的優(yōu)勢資源的利用發(fā)揮的作用還很有限。最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經營管理水平普遍較低,企業(yè)壽命較短,由此衍生出一些其它的社會問題。
四、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的建議。
針對調查結果和所分析出的問題,為了讓農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更好的發(fā)展,筆者提出以下建議:
(一)加大當地優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展提供充足的資源和良好的外部環(huán)境。例如可以推廣訂單式經濟作物生產,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為龍頭,對農民提供技術指導和收購保證,這樣既為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產造就了供給穩(wěn)定質量統(tǒng)一的原料來源,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品質量不穩(wěn)定的問題,有解決了“農產品賣難”的問題,提高了農民的收入,達到雙贏的結果。
(二)利用當地的優(yōu)勢資源,重點發(fā)展農產品深加工業(yè),擴大企業(yè)規(guī)模,打出品牌,提高產品附加值,形成產業(yè)鏈。帶動上游產業(yè)發(fā)展,促進農業(yè)附加值的提高和和農民收入的提升。
(三)發(fā)揮政策引導作用,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實力弱小,對環(huán)境保護和安全生產投入不足的現狀,政府應該制定政策予以鼓勵,對企業(yè)上類似項目給以資金支持和稅收優(yōu)惠,通過經濟杠桿解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境污染和安全生產意識薄弱的問題。同時加強對生產經營者的培訓教育,加強安全生產意識,提高企業(yè)經營者的管理水平,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經營管理水平。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十
開展本次學生日記寫作能力的調查主要基于以下思考:
1、了解我校學生日記寫作的興趣、動機和認識等;。
2、了解我校學生的日記寫作水平、寫作內容等狀況;。
3、了解學生性別、年級差異對日記寫作的影響;。
4、了解日記寫作對學生學習、生活乃至道德品質的影響。
這次問卷調查的對象主要是我校初一初二級學生和初三級部分學生,從人的發(fā)展階段看,初中學生正是人生理心理發(fā)展的重要階段。這個時期他們生理心理日趨成熟,希望擺脫大人的束縛,對生活充滿熱情和幻想,對周圍世界有濃厚的興趣。但這個時期的孩子都不同程度的存在著逆反心理,有事不愿和家長老師溝通。表現在日記寫作方面,他們喜歡寫日記,希望以此擁有一個獨立的生活和情感空間,記錄自己豐富的內心世界和情感體驗。他們大都喜歡寫一些有關理想、志向、生活、友誼的隨筆,但是缺乏能動的寫作意識,寫作隨便沒有養(yǎng)成寫作習慣。
問卷調查表分為五個板塊:寫作興趣、習作習慣、寫作內容、寫作指導、習作認識,共計15個問題。有些問題提供的選項可以多選,這樣能給學生更多的自由選擇空間,我們也能盡最大努力了解學生的真實心聲。
問卷調查由課題組調配專門老師分別到班進行問卷,努力排除其他干擾,保證學生答卷是自己真實情況的反應,最大程度地發(fā)揮調查的功能,提高調查的效率。課題小組對所有問卷進行了細致匯總統(tǒng)計。
(一)關于日記寫作興趣。
俄國教育家烏申斯基說:“沒有任何興趣,被迫進行學習,會扼殺學生掌握知識的意向。”興趣是最好的老師。
調查發(fā)現,39.9%的同學表示喜歡寫日記,48.5%的同學喜歡程度為“一般”,僅有12.1%的同學不喜歡寫日記。關于寫作動機(本題選項可多選),30.1%的同學是因為老師和家長要求,77.9%的同學想通過寫日記記錄自己的學習生活,提高自己各方面能力。關于不能堅持寫日記的原因,45.3%的同學表示沒時間,25.6%的同學表示沒興趣,24.0%的同學表示沒毅力,表示不會寫的同學只有6.1%。
調查數據顯示,我校學生對寫日記有一定的興趣,不喜歡寫日記的同學僅占1/8,如果老師能進一步引導激發(fā),絕大數學生會非常喜歡日記這種寫作形式。大多數學生寫日記的目的比較明確,想通過日記提高自己的各方面能力。但是由于學生課外作業(yè)較多,近一半的`學生感覺沒有充分自由支配的時間寫日記,一半的學生表示沒毅力或沒興趣。魏書生老師管寫日記稱為道德長跑,寫日記能使人的心靈求真、向善、愛美,如果能引導學生堅持寫日記,對學生無疑也是一次很好的道德教育。
(二)關于寫作習慣。
調查數據表明,我校寫日記的學生基本能堅持按時寫作,習慣基本養(yǎng)成。由于經濟條件的限制,家庭有電腦的學生很少,寫在博客上的只有50多個同學,絕大數學生寫在固定的日記本上。調查還表明學生日記寫作時間比較唯一,多數學生利用在校自習時間寫作。建議教師對這些自覺堅持寫日記的同學給予充分肯定支持,同時鼓勵有條件的學生建立博客,加強博友之間的交流。
(三)關于寫作內容。
農村孩子生活面比較窄,精神文化生活較貧乏,寫作內容常常比較單一。從調查結果看,學生日記寫作范圍主要是學校生活,占65.1%,家庭生活占24.2%,社會生活僅19.4%,自然風景占10.8%。從寫作內容看,56.1%的同學能真實記錄個人生活,34.1%的同學主要是傾訴個人情感,5.5%的同學在記生活流水賬,其他的占6.3%。在調查“你寫的日記可以讓他人看到的內容占多少”時,表示全部可以公開的僅占12.1%,大部分可以公開的占21%,約一半可以公開的占17.3%,少部分可以公開的占31.3%,全部不不能公開的占19.5%。
調查數據表明,我校學生日記寫作范圍比較窄,九成多的學生以學校生活和家庭生活為主,寫作空間有限,視野不開闊。反映出農村孩子參與社會生活的時間較少,生活內容相對單調,對社會認識也比較膚淺,不善于關注生活變化,更不善于關注社會熱點焦點。教師應鼓勵學生積極參加各種社會實踐活動,學會關注社會,關注校園以外的生活,豐富自己的寫作范圍。
從調查結果看,學生日記寫作態(tài)度比較端正,大都能夠在日記中真實的記錄自己的個人生活、抒發(fā)個人情感,應付現象較少。多數學生日記寫作內容與自己的生活、個人情感有密切的聯(lián)系,所以多數學生不愿意他人看到自己的日記,認為日記屬于自己獨立的私有空間。
(四)關于寫作指導。
從調查數據看,學生在日記寫作方面遇到的困難較多,感到無話可寫的占23.1%,表達困難的占19.8%,表示缺乏興趣的占31.2%,有其他困難的占26.2%。有近一半的學生不希望老師評改自己的日記,表示“希望”的僅占32.3%,還有25.3%的學生表示無所謂。在希望老師如何幫助自己提高寫作能力方面,學生眾說紛紜,自己也不知從何下手,沒有統(tǒng)一意見(見表一)。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十一
1.鍛煉人際溝通能力,信息傳遞能力以及團隊合作協(xié)調能力。為畢業(yè)生求職增加亮色,積累社會時間經驗。文秘教育專業(yè)十一個實踐性,操作性都很強的綜合性專業(yè)。較強的實踐動手能力是文秘學子在激烈的市場競爭取得成功的重要依托。
2.了解社會需求人是秘書職位和稱謂。古語云“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”對本次就業(yè)市場招聘會進行實地考察,可以零距離的獲得文秘人才在社會就業(yè)市場上的需求狀況,以及市場企業(yè)針對文秘人才所提出的新要求,給自己一個恰當合理的價值定位,并及時根據市場所反饋的信息進行自我糾正與自我完善。
3.提高山東農業(yè)大學文秘教育專業(yè)的知名度和美譽度。通過進行招聘會市場考察,以“小記者”的身份和廣大企業(yè)工作人員進行面對面的交流,并且十分注重向廣大企業(yè)進行宣傳文秘教育專業(yè)。文秘學子憑借自身良好的形象和較高的綜合素質給企業(yè)留下深刻的印象。提高文秘教育專業(yè)在社會上的知名度,這樣就有利于自己將來的就業(yè),并且為自己將來的就業(yè)做一個良好的鋪墊。
隨著社會消費水平的提高,大學生的生活質量、生活方式和消費文化觀念都發(fā)生了一定的變化.這種變化有積極的一面,也有消極的一面。
4.考察報告是作為秘書學課程的論文成果之一,是寫好畢業(yè)論文的提前演習。為設計秘書專業(yè)人才培養(yǎng)方案,教師教學,學生確定目標等提供參考。參與招聘會考察并且嘗試書寫調查報告可以培養(yǎng)自己的時間能力與寫作能力,而且可以豐富自己考察報告的寫作技巧。
此次畢業(yè)生招聘市場于三月八日在山東農業(yè)大學南校區(qū)體育場舉辦,招聘市場涉及300余家企業(yè)(大部分為山東省內,且多中小型企業(yè))招聘主要面對農業(yè),林業(yè),水利工程等的人才就業(yè)。人才招聘面相對狹窄。
推進“道德講堂”建設。深化社會主義核心價值體系教育,深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動,著力解決誠信缺失和公德失范兩大突出問題,切實抓好機關、企業(yè)、行業(yè)、學校、各村等五類“道德講堂”建設,結合文明創(chuàng)建活動,采取邀請專家學者或先進典型人物講,利用身邊的凡人善舉、鼓勵和引導群眾自己講等形式,在全社會營造崇德尚善、見賢思齊的良好社會風尚。
一年級學生年紀小,不是很明確學習目的,所以作為班主任應該時刻提醒他們,說清學習的重要性,不厭其煩地糾正學生的不良習慣,端正他們的學習態(tài)度,不能有一絲一毫的放松。
我組首先制定調查方案,設計調查問題,預定調查時間,然后于三月八日集體對招聘企業(yè)的工作人員盡心調研。調查情況如下:
據統(tǒng)計,本次招聘會共提供招聘崗位7000多個,來自全省17個地市,以及北京、上海、河南、江蘇等省外地區(qū)的350余家用人單位到會招聘畢業(yè)生,其中,菏澤、壽光、昌邑、泰安等地市的人事局專程帶用人單位組團參會。
在這些招聘單位中,有20家招聘文秘方面的人才。如菏澤開發(fā)區(qū)曹州農用化學有限公司,招聘文秘5人;山東勇進集團有限公司招人事助理、高級文員各一人;銀河紡織集團服飾有限公司招經理助理市場主管各一人;泰山染料股份有限公司招會務后勤和業(yè)務經理等等。從上述企業(yè)及招聘職務中,我們可以看出招聘文秘人才的企業(yè)是比較多的,而所需的秘書類型也是五花八門的。
此次調查中我們主要從以下幾個方面入手:招聘文秘的數量、比重和所屬行業(yè);文秘的類型、數量、及其待遇;單位對文秘人才的學歷、性別、專業(yè)能力職業(yè)資格證書、辦公自動化、外語、速記、雙專業(yè)雙學位的要求及比重:用人單位對文秘專業(yè)的了解情況。以及是否接受實習生等方面進行了調研。在此次調查中我們看到在來我校招生的380多家企業(yè)有20多家企業(yè)招收文秘教育專業(yè)的畢業(yè)生,但苦于我校目前尚未有該專業(yè)的畢業(yè)生,所以許多企業(yè)都不是很理想,或者有的就選著比較優(yōu)秀的其他專業(yè)的畢業(yè)生。
以湖南省長沙市岳麓區(qū)所有牙膏用戶為抽樣母體,進行抽樣調查。隨機發(fā)放問卷,并及時的回收問卷,與此同時對合格的問卷進行登記、計算、得出可供分析使用的初步計算結果,進而對調查結果做出準確描述及初步分析,為下一步的'分析提供依據。將本次調查實施情況,調查結果及分析結果整理,形成《牙膏消費市場調查報告》,以此作為本次調查的最終結果。
一些干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較長后,往往認為自己勞苦功高,年齡偏大后,總想有朝一日換個崗位,到縣級部門去輕閑一下;一些年青干部認為自己具有年齡優(yōu)勢,文化程度較高,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有點“曲才”的感覺。因此,總會導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能正確估價自己,不能處理好工作關系,抱有做一天和尚撞一天鐘,昏昏沉沉混日子的態(tài)度,對待工作不熱心、不盡心、不細心、不用心、不安心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在深入基層開展調查研究較少,工作方法簡單,對干部群眾反映的問題避重就輕,思考不夠,采取的對策措施少,不能及時處置;有的干部雖然身在基層,卻心在機關,到村社開展工作總是走馬觀花,根本不深入農戶,不向農民了解實情,指導工作點子不多,匯報工作長篇大論,推進工作力度不大。
調查中還發(fā)現,文秘一發(fā)生了一種潛在的變化。現在的文秘已不同于以往的文秘,現在企業(yè)要的是“專業(yè)”的文秘。例如一個與農業(yè)有關的企業(yè),它會招聘懂農業(yè)的人,例如農學或種子專業(yè)的人才。而非簡單的會寫文章,會管理的人才。也就是說,更注重一個“專業(yè)”。所以,文秘具有極高的被取代性。所以我們要在以后的學習生活中多方面涉及一些東西,防止知識的單一單調化尤其要懂得法律方面的知識,要知法、懂法利用自己的法律知識為社會及自己將來所在的單位謀取利益。
從人才招聘市場回來后,我們又查閱了許多相關的文秘教育方面的文獻資料以及關于文秘教育的網上的最新動態(tài)信息,了解文秘教育的最新發(fā)展方向及需求:為此,我們提前查閱相關資料對文秘類型有了更為深入的了解:
文秘按其類別可分為行政事業(yè)單位文明、企業(yè)文秘、董事會文秘;按級別則又分為初級文秘、中級文秘和高級文秘。
多聯(lián)系。為避免出現離退休黨員既退崗也退黨現象,讓離退休黨員在生活、思想等方面均有所依,每個支部應明確專人負責離退休黨員的聯(lián)系服務和協(xié)調工作,通過定期走訪、召開座談會等方式,及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況,加大走訪力度,重點進行幫扶教育,照顧慰問。
學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動,嘗試各種工具、材料和制作過程,學習美術欣賞和評述的方法,豐富視角、觸覺和審美經驗,體驗美術活動的樂趣,獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言的表達方式和方法,表達自己的情感和思想,美化環(huán)境與生活。在學習過程中,激發(fā)創(chuàng)造精神,發(fā)展美術實際能力,形成基本的美術素養(yǎng),陶冶高善的審美情操,完善人格。
初級文秘可為公司前臺接待,電話接線員,部門事務經理等。職能比較單一,技術含量低,薪金相對也低。初級秘書主要存在于一些小企業(yè)中,學歷一般要求高中或大專以上學歷。這些人年齡一般不會超過25歲。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十二
了解我園幼兒早期閱讀的現狀,有的放矢地幫助家長在正確教育思想的引導下,有計劃、有目的地指導幼兒進行早期閱讀,以提高幼兒對閱讀的興趣。
采用的調查方法:
1、問卷法:問卷調查家長的教育觀念,對幼兒早期閱讀功能的認識,對書籍選擇、指導方法等方面的情況。
2、個別訪談法:了解幼兒閱讀書籍及指導方法等方面的情況。
1、家長已初步具有對幼兒早期閱讀重要性的認識:86%的家長認為對幼兒進行早期閱讀是必要的,早期閱讀對幼兒良好學習習慣的培養(yǎng)有積極作用;8%的家長認為可有可無,順其自然,可以等孩子大些再加以引導,只有6%的家長認為孩子沒必要進行早期閱讀,他們認為孩子聽聽故事就行了,閱讀是識字以后的事了。
由此表可見:(1)最大比例人群----40%的家長認為,智力發(fā)展是幼兒期最主要的內容。(2)26%的家長認為孩子要看兒童刊物及故事書。這其中以低學歷家長為多,這部分家長教育意識比較模糊,沒有科學的教育目標和計劃(3)另26%的家長認為沒有哪一本書是一定要讀的,這其中高、底學歷的家長都有。他們認為孩子成長順其自然,沒有必要加予引導。(4)只有8%的家長認為凡是有利與孩子成長的書是孩子可以閱讀的內容。這部分家長有比較正確的教育觀念和明確的教育目標。他們懂得情感、品德教育與智力發(fā)展同樣重要,興趣、潛能必須以人格健全為保證才能得到正常的發(fā)揮。
3、家長為幼兒選擇的兒童讀物還是童話、經典故事唱主角:表二:家長、幼兒最喜愛的書籍種類的占有量:百科知識類著名童話故事外國現代兒童讀物中國現代兒童讀物不知道家長27%44%2.3%3.7%22%幼兒18%39%8%14%21%從此表可見無論是家長還是幼兒都以最大比例人群選擇了著名童話、經典故事,而國內現代兒童讀物只占孩子喜歡書籍總量的14%,這以社會發(fā)展的速度和需要是不相符的。孩子們需要符合他們年齡特點、興趣愛好的好書和有趣的故事形象,如三毛孫悟空等都在調查中為家長、孩子所肯定。但是這些好看又被孩子關注的書太少,一些好書一經掌聲雀起,馬上被改頭換臉,濫編得面目全非。這樣的書只是風光一時,很快會被孩子遺忘,是經不起時間推敲的。
4、家長對書籍的喜好、選擇直接影響著孩子的喜好、選擇:(如表二所示)從統(tǒng)計數字上看,家長喜愛的書籍類型與孩子愛的書籍類型基本一致。可以看家長的喜好、選擇直接影響著孩子的喜好、選擇。如22%不知道喜歡哪一類書的家長也造成了21%孩子不知道喜歡哪一類的書。說明有高達22%的`對孩子閱讀的重要性沒有正確的認識。家長是孩子的第一位啟蒙老師,父母的地位、影響是不可代替的。因此,家長必須有正確的教育觀念,以此來施與孩子正確的學習目的,從而多角度地選擇有益孩子成長的圖書。
5、逛書店成為培養(yǎng)幼兒早期閱讀興趣的有益手段:表三:家長帶幼兒逛書店與家長向孩子推薦圖書的比較:是否偶爾經常帶孩子逛書店36%11%53%經常向孩子推薦圖書37%11%52%由此表可見:數據十分接近,有百份三十幾的家長是有目的地帶孩子逛書店的,在逛書店的同時向孩子推薦家長認為優(yōu)秀的書籍,使孩子在逛書店的過程中成為主動者,這樣會提高孩子逛書店的興趣,讓孩子和書交上朋友。
但是,家長與孩子不同問卷上反映逛書店的情況卻不同。如表四:家長、幼兒不同問卷反映的逛書店情況:經常帶孩子逛書店偶爾帶孩子逛書店從來沒有家長36%53%11%幼兒11%/89%由此表可見:(1)家長和孩子回答的差距較大。一部分家長只是自己逛書店時帶上孩子,孩子和書店和書之間沒有聯(lián)系,即使父母帶孩子逛的次數再多,孩子對書店的印象還是不深刻,甚至沒有印象。有的家長的確想通過帶孩子逛書店,來加強書與孩子之間的關系,使孩子在潛移默化中與書成為好朋友,但是缺少了必要的引導,以致孩子在書店中是被動的、盲從的。家長有目的的行為沒有獲得預期的成效。(2)半數以上家長對帶孩子逛書店或向孩子推薦圖書都是無目的的,對向孩子推薦圖書和帶孩子逛書店能提高閱讀興趣的作用不大了解。(3)還有11%的家長從來沒有帶孩子逛過書店,這些家長顯然沒有注意到指導孩子閱讀應走進書店這一更生動、直接的方式,他們不僅自身對知識需要的缺乏,還對環(huán)境給孩子的影響力的認識也十分缺乏。
1、幼兒園或社區(qū)應廣泛且高質量地開設家長學校、家長建議講座,讓家長明確教育目標,端正教育觀念,了解正確的閱讀指導方法,并定期向家長推薦閱讀書目。教師、家長加強聯(lián)系以獲得幼兒閱讀的進展情況,有的放矢地進行指導。同時結合三t即:talking-交談、談論,telling--講述,thinking-思考。使孩子與老師、父母在三t活動中,通過聽、說、想多種手段的訓練真正提高閱讀能力。
2、開展定期帶孩子逛書店,向孩子介紹書店的結構功能,推薦新書,引導幼兒選擇自己喜歡的兒童讀物。使孩子主動接觸、喜歡并選擇書籍,使之成為一種習慣固定下來,讓幼兒真正喜歡閱讀,并從中獲益。
3、書商應切實了解孩子地需要和喜好,以認真負責地態(tài)度,多編輯出優(yōu)秀地兒童讀物。另外要多做宣傳,加強廣告效應,讓一些好書切實進入孩子地閱讀領域,使孩子能讀到更多切合時代發(fā)展地兒童讀物。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十三
(二)調查方法。
本次調查以書面問卷為載體,將問卷發(fā)放到宿舍,以入舍調查為主,街頭隨機調查為輔。其中,進入宿舍42戶,隨機調查18份,以較客觀的方式收集到一定數量真實可靠的原始數據。
(一)調查結果。
本次調查共發(fā)出問卷60份,回收問卷52份,其中有效問卷45份,回收率87%,問卷容量為60。
調查中顯示,認為你現在在就業(yè)中遇到的困難,有74.7%的同學認為“目前沒有工作經驗”是最大的障礙,有45.2%的同學認為自己所學專業(yè)不好影響擇業(yè),30.5%的同學認為學校的檔次影響了未來就業(yè),32.6%的同學認為成績水平和未來就業(yè)有關,還有21.2%的同學認為靠關系才能找到好工作。
(二)調查結果分析。
1、大學生認為和未來就業(yè)有關的因素分析。
實踐活動的參與非常踴躍,并熱情參加校內外的各種社會工作、勤工儉學、打工兼職等,其實也是為了更好的應對用人單位所需要的“工作經驗”。所有這些目的都是為了增強自身的綜合素質,旨在更好的應對當前就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。
2、大學生的職業(yè)選擇目標方面。
3、大學生的就業(yè)信息獲取和就業(yè)途徑。
在調查中,有56.7%的學生認為“親自到用人單位應聘”是就業(yè)最有效的途徑,有46.8%的學生主要是“通過人才市場中介或者學校網站”,這說明大學生正習慣于通過市場雙向選擇而求得職位。另外有相當比例的學生首選“依靠父母、親戚關系”獲得就業(yè),占25.3%。有些碩士和博士生選擇由“學校推薦”,有12.7%的大學生選擇通過“網絡”,(不同于校園中介網,而是社會上的中介網,有風險性)。總之,概括目前大學生就業(yè)的方式主要靠市場和父母的關系。從目前就業(yè)途徑的選擇看,網上擇業(yè)所占比例有逐漸升高的趨勢,其作為一種就業(yè)的有效途徑,正越來越被大學生青睞。在大學生就業(yè)信息獲取方面,網絡中介成為了一種潮流。網上求職可以極大地縮短用人單位與學生之間在溝通中的時間差。由此可見,實現資源共享,加強信息網絡建設,建立職業(yè)信息資料庫,通過網絡途徑實現就業(yè),是大學生樂意接受的一種方式。可以發(fā)現,在求職渠道上,社會招聘會、學校招聘會所占比例分別為31.7%和36.7%,表明招聘會作為求職主要形式之一,在現在和將來很長一段時間內繼續(xù)存在。
4、大學生就業(yè)中存在的主要問題及解決對策。
由以上調查發(fā)現,在大學生就業(yè)方面存在以下幾方面的問題:
(一)大學生就業(yè)觀念存在著誤區(qū)。
首先,大學生就業(yè)中存在急躁的心理,即所謂的“一步到位”,就是要一次性得到自己理想中的崗位,怕麻煩,一有困難就怨天尤人;另外,不少人對自己的期望過高,不少本科生希望到工資很高的公司就業(yè),或者擔當公司的要職等,這些想法都不切實際。隨著高等教育從精英教育向大眾化教育轉軌,就業(yè)也勢必由精英就業(yè)向大眾就業(yè)轉軌。從大城市逐漸走向地方城鎮(zhèn)乃至廣大農村,從大企業(yè)走向中小企業(yè)是當今大學生就業(yè)的客觀趨勢。其實大學生應該改變就業(yè)觀念,要樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”的想法,注重社會實踐,在實踐中鍛煉和提高能力。當前人才市場競爭激烈,比較誘人的職位又有限定,但是畢業(yè)生卻大都將注意力集中在東部沿海發(fā)達地區(qū)以及為數不多的大城市,廣大的西部欠發(fā)達地區(qū)則少有人問津,部門方面畢業(yè)生都將注意力集中在外資企業(yè)、政府機關等,對廣大的基層單位不愿理睬。這充分反映當前大學生好高騖遠,不切實際。最終導致已經畢業(yè),但是還沒找到就業(yè)單位的局面,這主要是由于個人的自我設計過于理想化而與社會需求不對稱。
(二)大學生的個人能力存在著缺陷。
在調查中發(fā)現,很多用人單位也都把有相關實際工作經驗作為招聘的必要條件。但是對大學生的調查表明,多數大學生都缺乏實際意義上的實踐經驗,成為影響就業(yè)的重要因素。目前大學生的個人綜合素質和能力缺失,突出表現為相對缺乏社會實際工作經驗,缺乏解決現實問題的能力,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在與人合作與溝通方面存在著障礙。通過對部分用人單位的了解,發(fā)現社會所需要的大學生應具備的基本綜合素質應該包括思想健康和道德自律講誠信、善于協(xié)調、容易與他人合作的品格,以及具備過硬的專業(yè)技術知識和基本的法律法規(guī)知識。目前的大學畢業(yè)生較多的只注重書面知識,興趣范圍也有限,這使得他們在競爭職位是難以勝出,所以大學生只有結合自身的專業(yè)特長,努力拓展自身素質、提高綜合能力,才能更加容易地找到適合自己的工作。
(三)學校在制定大學生教育發(fā)展規(guī)劃,辦學思路時關于市場就業(yè)情況的意識不強。
一方面,科教興國和知識經濟社會迫切需要適用人才,另一方面,畢業(yè)生就業(yè)卻出現困難。許多學校熱衷于升格改名,辦學模式貪大求全,學術上急功近利,高等教育趨同性愈來愈強,競爭區(qū)間愈來愈窄。與此同時,高校對大學生就業(yè)問題卻未能懷有同樣的熱情去思考去應對,高校自身辦學特色是什么卻思考不夠深入。很多高校決策不作市場和社會調查,陷入閉門造車、一廂情愿的境地,全然不顧市場需求的變化。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十四
1、通過本次社會實踐活動,調查農村土地利用現狀,促進農村土地科學、合理利用,探索農村土地利用新模式。
2、通過深入、全面地調查,掌握農村土地利用第一手資料,并進行分析總結,向有關部門提出一些可行的建議。
3、通過暑期社會實踐調查,充分發(fā)揮專業(yè)特長,將理論知識應用于實踐,提高社會實踐能力,增強社會責任感。
農民、部分政府人員、學生。
問卷調查、訪談、實地考察、資料。
20xx.8.15―20xx.8.20。
部分鄉(xiāng)村土地利用現狀,農民的主要收入來源,以及農民對城市化的看法,并對現象所反映的問題提出可行性措施,增加農民收入,提高農村的知識水平。我們做了兩個調查問卷,各向對象提出了10個問題。(見附1、2)。
通過為期一個星期的社會實踐調查,在發(fā)放了一百多份調查問卷后,我們得出了如下結果:目前,xx省部分地區(qū)的土地利用現狀分為兩種情況:
1、平原地區(qū)農村土地利用現狀。
2、山區(qū)地區(qū)農村土地利用現狀。
(一)平原地區(qū)農村土地利用現狀及原因分析。
平原地區(qū)農村土地利用率較高,但土地利用方式比較單一,土地撂荒現象存在但比較少,而土地利用不合理現象較為嚴重,如:挖農田里的土賣給磚窯廠,農房規(guī)劃不合理,以及亂占耕地現象。從調查報告中分析得到,存在這種現象的原因主要有以下幾點:
1、平原地區(qū)土地開闊,便于集約化耕種,機械化水平較高。
2、國家目前實行的種糧補貼政策,提高了農民的種田積極性。
3、平原地區(qū)人口密集,勞動力豐富,但季節(jié)性外出務工較多。
4、城市化不斷推進使大量農田被侵占。
5、部分地區(qū)的村民委員會并沒有實施可行性的便民、利民以及提高農民收入的措施。
同時在調查的過程中了解到,農民的收入不僅僅局限于對土地的'利用,還來自于經商、外出務工、養(yǎng)殖等其他方式。
(二)山區(qū)地區(qū)農村土地利用現狀及原因分析。
山區(qū)地區(qū)農村土地利用率較低,但土地利用方式比較多元化,撂荒現象比較嚴重,土地利用不盡合理,如毀林造地,農村宅基地利用粗放,浪費、閑置現象嚴重,農村辦的工廠用地較為浪費等。從調查報告中分析得出,存在這種現象的原因主要有以下幾點:
1、山區(qū)地區(qū)地形起伏大,不利于集約化耕種。
2、山區(qū)耕地面積少,建筑用地規(guī)劃不合理。
3、山區(qū)坡度大,水土流失現象嚴重,土地較貧瘠,產量不高。
4、廢棄的房屋得不到及時的拆除,一定程度上導致農村土地的閑置。
通過此次調查我切實了解到了農村土地利用的現狀,感受到了農村發(fā)展的滯后,體會到了農民生活的艱辛。作為一個從農村出來的孩子,我覺得自己身負著推動農村發(fā)展,促進農民增收的使命。此次的經歷加上我個人的薄見,我認為農村的發(fā)展,土地是根本和關鍵,是農民增收的一大優(yōu)勢。但基于目前我們的不合理利用方式,土地并沒有使大部分農民走向富裕,因此我認為可以從以下幾個方面考慮:
1、改變當前單一的種植模式,發(fā)展多種經營。
2、國家加大對農村的政策、財政支持。
3、改變當前粗放的經營模式,實行規(guī)模化、集約化經營。
4、加強對農民的培訓,提高他們的科學文化素質。如:“科技下鄉(xiāng)”等。
5、加強對農村建設用地的合理規(guī)劃。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十五
小學思想品德課是對學生系統(tǒng)進行思想品德教育的必修課程,是學校德育工作的主導渠道,是我國學校教育性質的標志,它對培養(yǎng)學生良好的道德品質,養(yǎng)成文明的行為習慣,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀起著重要作用。為增強德育工作的主動性、針對性、實效性,特對隆德縣小學思品教學現狀作以調查、分析。
通過調查了解全縣思品學科的教師隊伍現狀,各校思品課的開課情況,教師的課堂教學實況以及學生的品德狀況,更重要的是了解教師對新課程的理解,以便有針對性地加強學校的德育工作,各校對思品課的開設情況很有必要,以便對今后的思品課的開設提供一定的數據。是每位教師上好每節(jié)思品課,使我們的思品課教學更快地與明年的課改接軌,使我們的學生先再成才,進而成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥摹?/p>
本次調查主要采取座談的形式。調查的對象是全縣13個中心校及個別村小的校長以及它們所在校的學生(每校抽7-8名學生,合計155人)。為了保證調查結果的真實性、可靠性,調查之前與各校不打任何招呼,即到即談即記錄。
1、思品專業(yè)教師匱乏,沒有專任教師。
自xx年開始,隆德縣對于師糞畢業(yè)的學生沒有正式分配過,截止到今年年底,對于小學教師通過招聘考試錄用了一部分,但是數量太少,根本無法保證正常的教育教學所需。這就使得各校在安排課程的時候,首先考慮語、數、外,對象思品一類的科目只是在課表上進行安排,未能安排專任教師對學生進行教學。
截止目前,全縣各所小學沒有一名專職的思品課教師,除幾所較的學校由領導兼任思品課,或有思品課任課教師但同時還兼任其他學科的教學外,其他學校均由班主任兼思品課的教學,這是由各校的生源及教師的編制決定的。班主任既要上好語文、數學,又要上思品、社會,甚至還要上體育、音樂、美術。一個人的精力是有限的,那么一個班主任要完成這么多的教學任務,而其主要精力又要放在“主科”語文、數學上,其他學科的教學效果勢必會受到影響。
2、教學積極性偏低,教學思路陳舊。
正是沒有專任教師的緣故,兼任教師并不熱衷于思品課的教學,絕多數教師和家長看重的是小學生語、數、外的成績。所以科任教師也是采用“一支粉筆一本書”的陳舊的教學模式,照本宣科,讀完了事。這一點從每年報評縣優(yōu)秀課的名單中即可看出。教師們寧肯都擠在語文、數學這個相對狹窄的`橋上,也不愿意參加思品科的優(yōu)秀課評選。有的教師受教材的制約,仍抱著陳舊的教學思路不放,仍然按著舊的、固定的模式去上思品課,束縛了學生的思維,課堂氣氛單調、呆板,效果不佳。
3、能保證完成教學任務,但不注重教學實效。
盡管各級領導事務繁忙,盡管班主任“一專多能”,但基本上都能保證完成教學任務,也能保證良好的教學效果。但在同學生的座談中得知,有時為了給語文、數學騰時間,竟然一節(jié)課上幾節(jié)課的現象普遍存在,也就是說,教學任務雖然完成了任務,但不注重教學效果。臨近期末再抽時間搞突擊攆課。總而言之,不論教學效果如何,這些個別教師也能按教材要求完成授課任務。
4、學生品德狀況良好,但不容樂觀。
到各校勿需座談,我便能感受得到:各校學生都非常文明有禮,尊敬師長,見到客人都能主動問好,并且有良好的環(huán)保意識,愛清潔、講衛(wèi)生。通過與校長座談,了解到各校均沒有品德劣跡生,學生的行為養(yǎng)成教育能落到實處。但是,一出校門,學生的臟話連篇,路隊亂糟糟的,成群結隊,基站接到的現象十分嚴重,對過往車輛的鳴號沖耳不聞。還有一種現象是代課教師布的任務還能完成,不帶課的教師一叫,就跑了,根本不理,還有有不少同學自理、自立能力差,自己能做的事不能自己做,全部由家長包辦代替,還有的同學愛花零錢,沒有養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。
1、加監(jiān)管力度,不欠一節(jié)思品課。
鑒于前些年教師不重視思品課教學的現象,隆德縣教研室近兩年加了對思品課教學的質量檢測力度,這就為鞭策教師上好思品課從制度上形成了強有力地保證。再者為保證學校品德教育的主渠道暢通無阻,各級行政、業(yè)務主管部門應加監(jiān)管力度,制定相應的管理措施,使每所學校、每名教師都重視思品課教學,不拖、不拉、不欠一節(jié)思品課,使學生從小養(yǎng)成良好的品德,養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、搞好培訓工作,更新教師觀念。
教師是新課程實施中的關鍵環(huán)節(jié),教師素質直接影響新課程的實施效果。為了防止教師們“穿新鞋,走老路”,為保障新課程的順利實施,必須搞好培訓工作,為新課程培養(yǎng)合格的教師。首先,對教師培養(yǎng)與培訓目標進行調整。近年來,每逢出外培訓學習,不是語文,便是數學和英語,很少有思品教師出外培訓的機會,因此要改變培訓理念,改變以往普遍存在的或以傳授理論知識為主,或以具體方法、技能傳授為主的培訓目標,要致力于提高教師自身的綜合素質,特別是適應新課程要求的教育觀念和實際教育行為、能力的綜合提高,助教師理解、內化《品德與生活》、《品德與社會》課程所提倡的基本理念,實現教師實際教育行為的切實轉變。
3、“全民”齊抓共管,提高品德修養(yǎng)。
思品課為培養(yǎng)學生的良好品德、良好行為習慣服務。除思品課外,各學科教師都應結合自身學科的特點適時對學生進行品德教育,不能把品德教育的責任全部歸咎于品德教師一個人的身上。同時,要提高教師的教學興趣,使每所學校的所有老師都是品德教育者,結合學校的各項活動,利用班、隊會,晨會向學生進行品德教育。正所謂:學校無小事,事事有德育,學校無閑人,人人能育人,真正做到全民齊抓共管,提高學生的品德修養(yǎng)。
4、家、校共同努力,養(yǎng)成良好習慣。
俗話說:父母是孩子的第一任老師,因為孩子未入學前的時間都和家長在一起,家長的行為習慣對孩子將產生直接地、深遠地影響,可謂有什么樣的家長就有什么樣的孩子。因此,學校應經常同學生家長聯(lián)系、溝通,成立家長學校,建立家校聯(lián)系卡,以便使學校及時了解孩子在家的表現,同時將孩子在學校的表現饋給家長。這樣,通過學校和家長的共同努力,一定會使學生養(yǎng)成勤勞節(jié)儉、自立自強,按時完成各種任務等好習慣。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十六
1.新型建筑材料概述。
新型建筑材料是在傳統(tǒng)建筑材料基礎上產生的新一代建筑材料。新型建筑材料主要包括新型建筑結構材料、新型墻體材料、保溫隔熱材料、防水密封材料和裝飾裝修材料。新型建筑材料一般指在建筑工程實踐中已有成功應用并且代表建筑材料發(fā)展方向的建筑材料。凡具有輕質高強和多功能的建筑材料,均屬于新型建筑材料。即使是傳統(tǒng)建筑材料,為滿足某種建筑功能需要而再復合或組合所制成的材料,也屬于新型建筑材料。新型建筑材料是區(qū)別于傳統(tǒng)的磚瓦、灰砂石等建材的建筑材料新品種。從材質上分,不但有天然材料,還有化學材料、金屬材料、非金屬材料等等。從功能上分,有墻體材料、裝飾材料、門窗材料、保溫材料、防水材料、黏結和密封材料,以及與其配套的各種五金件、塑料件及各種輔助材料等。對于建筑行業(yè)來講,新型建筑材料是個廣義的概念,以水泥、玻璃、鋼材、木材四大材料為原料的新產品;黏土空心磚、各種加氣混凝土制品、各種砌塊的新型產品;無機非金屬新材料用于建筑的各種制品以及采用各種新的原材料制作的各種建筑制品等均屬新型建筑材料的范疇[1]。
2.新型建筑材料的特點。
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將越來越高,要求新型材料從單一功能向多功能方向發(fā)展。即要求材料不僅要滿足一般的使用要求,還要求兼具呼吸、電磁屏蔽、防菌、滅菌、抗靜電、防射線、防水、防霉、防火、自潔、智能等功能。(5)復合化。隨著現代科學技術的發(fā)展,人們對材料的要求越來越高,單一材料往往難以滿足要求。因此,利用符合技術制備的復合材料應運而生。所為復合技術是將有機與有機、有機與無機、無機與無機材料,在一定條件下,按適當的比例復合。然后,經過一定的工藝條件有效地將集中材料的優(yōu)良性能結合起來,從而得到性能優(yōu)良的復合材料。
3.新型建筑材料的發(fā)展狀況。
從1979年到1998年是我國新型建材發(fā)展的重要歷史時期。經過20年的發(fā)展,我國新型建材工業(yè)基本完成了從無到有、從小到大的發(fā)展過程,在全國范圍內形成了一個新興的行業(yè),成為建材工業(yè)中重要產品門類和新的經濟增長點。經濟建設的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,給新型建材的發(fā)展提供了良好的機遇和廣闊的市場。全國新型建材企業(yè)星羅棋布,在市場需求的帶動下,已經形成了全國范圍的機關報型建材流通網;大部分國外產品我國已能生產,三星級賓館所需的新型建筑材料國內已能自給;不同檔次、不同花色品種裝飾裝修材料的發(fā)展,為改善我國城鄉(xiāng)人民居住條件、改變城市面貌提供了材料保證。我國已經形成了新型建材科研、設計、教育、生產、施工、流通的專業(yè)隊伍。
3.1新型墻體材料。
只有促使新型墻體材料的發(fā)展,才能達到節(jié)能、環(huán)保的目的。新型綠色墻材主要包括農業(yè)廢渣類、建筑垃圾類、石膏類和復合墻體材料等。目前墻體使用的四大材料主要是鋼筋材料、水泥材料、塑料和木材。木材作為其唯一一個可以再生并且能夠循環(huán)利用的材料,是一種可以永久利用的再生資源。經過近20年來自我研制開發(fā)的第進國外生產技術和設備,我國的墻體材料工業(yè)已經開始走上多品種發(fā)展的道路,初步形成了以塊板為主的墻材體系,如混凝土空心砌塊、紙面石膏板、纖維水泥夾心板等,但代表墻體材料現代水平的各種輕板、復合板所占比重仍很小,還不到整個墻體材料總量的1%,與工業(yè)發(fā)達國家相比,相對落后40-50年。墻新型墻體建筑材料以節(jié)能保溫、舒適美觀、利用廢棄物、改善建筑功能為目的,應提高建筑產品技術含量,通過采用新材料、新工藝等促進新型墻體的發(fā)展。
3.2保溫隔熱材料。
1980年以前,我國保溫材料的發(fā)展十分緩慢,為數不多的保溫材料廠只能生產少量的膨脹珍珠巖、膨脹蛭石、礦渣棉、超細玻璃棉、微孔硅酸鈣等產品,無論從產品品種、規(guī)格還是質量等方面都不能滿足國家建設的需要,與國外先進水平相比,至少落后了30年。目前,我國用于建筑外保溫的節(jié)能材料經過近年來的高速發(fā)展,外墻外保溫增多,外墻內保溫有所減少,一部分別墅使用外墻夾芯保溫技術。材料更是多種多樣。但由于我國各地經濟發(fā)展、資源分布不平衡,導致以上保溫材料在我國不同地區(qū)有不同程度的應用。我國的保溫材料市場還普遍存在技術水平不高、產品不夠高檔的現狀。同時可以看到,我國也在大力發(fā)展保溫技術,研究開發(fā)質量穩(wěn)定、可靠的產品,組建專業(yè)工程隊伍進行標準化施工,保溫材料及技術正在向高效率、高性能、高環(huán)保方向發(fā)展。
3.3高分子化學建材。
國外高分子化學建材發(fā)展迅猛,發(fā)達國家化學建材產值已超過水泥。隨著現代高層建筑的興起,對建筑涂料的耐候性要求越來越高,高耐候性涂料樹脂的研究開發(fā)成為當今世界尤其是發(fā)達國家涂料研究的活躍領域。目前,最活躍的領域是含氟樹脂和有機硅改性樹脂的研究。建筑防水密封材料在國外競爭激烈,產品更新快,向高分子樹脂和高分子改性瀝青為基料的方向發(fā)展;瀝青油氈胎基向玻纖胎基、化纖胎基或樹脂薄膜胎基方向發(fā)展;屋面防水構造由多層向單層、雙層方向發(fā)展;施工技術由熱熔粘結向常溫、自粘、機械固定等方向發(fā)展。
3.4復合材料。
復合材料就是將現有的植物、礦物及塑料等材料有機結合,使之展現出更優(yōu)異的理化性能。在建筑和公共設施領域中廣泛應用。如陰井蓋、纖維增強樹脂筋,混凝土結構修補材料、透明天棚、建筑模板等。復合材料將向著價廉、適用、耐久、成型方便、投資少、材料本身兼容性好、工藝合理,并能盡可能回收利用,以減少環(huán)境壓力的方向發(fā)展。
3.5防水密封材料。
隨著社會與經濟發(fā)展,防水材料在建筑行業(yè)發(fā)揮著重要的作用,工民建對防水材料也提出更高的要求。目前,國內建筑防水材料發(fā)展迅速。種類齊全,規(guī)格、工藝等也初具規(guī)模。但是與國外發(fā)達國家相比還是有很大差距,主要表現在:第一產品結構不合理,新型防水密封材料生產量和使用量都很小;第二是產品質量不容樂觀,假冒產品較多;三是設計施工應用技術差、滲漏嚴重。
3.6裝飾裝修材料。
裝飾裝修材料前提是滿足綠色建筑;這對促進裝飾裝修材料的節(jié)能、環(huán)保、健康有重要意義。(1)綠色、環(huán)保發(fā)展趨勢是大力推進節(jié)能型屋面、節(jié)能型墻體和節(jié)能型門、窗。(2)綠色建材是環(huán)保型裝飾裝修建材,不含放射性物質,不含甲醛、芳香烴等有機揮發(fā)性物質。污染環(huán)境和危害人體健康的建材產品,已經引起國家和人們的高度關注。(3)綠色建材是健康、促進型裝飾裝修建材。以高科技技術含量研發(fā)的材料及產品,成為新寵,具有代表性的是抑菌材料、殺菌類材料、空氣調節(jié)類材料及產品。
4.新型建筑材料發(fā)展建議。
4.1完善市場細分,健全新型建筑材料的營銷體系。
營銷環(huán)境的變化,市場經濟帶來中國市場的快速成熟和發(fā)展,已經使單點突破的效應越來越差。當前的建材家居企業(yè)已經進入了一個系統(tǒng)化營銷時代,系統(tǒng)化之后還有營銷的精細化。
4.1.1從產品上看從短缺到過剩,是中國建材家居行業(yè)營銷面臨的第一個顯著變化。現在在大多數的細分行業(yè)里,你的產品都不可能一騎絕塵,想從產品力上遠遠超越競爭者已經難上加難。完全靠產品力的優(yōu)勢已經很難了。因此,中國的企業(yè)前所未有的開始重視產品核心賣點的提煉,開始重視產品核心價值層以外的附加價值。
4.1.2從渠道上看渠道成員隨著各行業(yè)市場化的發(fā)展也在不斷進步,經銷商從銷售商向服務商的轉型正在進行。渠道模式的變化使企業(yè)對渠道的控制不再那么簡單。如今,粗放的渠道經營難以支撐銷售目標,廠家需要對渠道投入更大的精力。渠道之爭,對于企業(yè)的營銷已經變得越來越重要。
4.1.3從推廣上看包括媒體傳播、公關活動和促銷活動在內的行為都是促銷行為。隨著競爭的加劇,推廣已經向更加綜合的方向發(fā)展。要看到,當前的`傳播陣地在建材家居市場、網絡、展會、小區(qū)、裝修公司甚至婚介所,這么分散但又細分而精準的傳播陣地出現后,企業(yè)到底如何構建自己具有建材家居產品銷售特色的推廣模式,就變得無比重要了。
4.1.4在管理上看企業(yè)如何組織高效的營銷團隊,如何吸納優(yōu)秀的營銷人才,如何進行管理等等這些問題是企業(yè)打造核心營銷能力的根本。由此可見,試圖依靠單點突破成就企業(yè)的快速成長已是癡人說夢。中國市場經濟的逐漸成熟已經使單點突破的時代走向終結。因此,中國建材家居企業(yè)要想做大并且做強,無疑面臨一個全方位、體系化的綜合實力的提升,而不能單純依賴企業(yè)某個單一的優(yōu)勢。
4.2加強產品在工程技術應用的研究,加快新型建材的應用步伐。
建材主管部門和建筑業(yè)主管部門,要加強合作,盡快制定、落實新型建材納入建筑應用規(guī)程和管理辦法,切實解決新型建筑材料發(fā)展過程中科研、生產、建筑設計、施工等各個環(huán)節(jié)的具體問題;研究適合新型建材及制品應用的設計規(guī)程和施工工藝;編制、修訂有關新型建材及制品的生產、施工規(guī)范、規(guī)程及施工通用圖集;頒布比較成熟的建材及制品設計、應用、推廣產品目錄,部門產品可考慮實行生產許可證等。力爭在工作到一定程度時以幾個部門聯(lián)合下文的方式予以法定化。
4.3確定新型建材發(fā)展的主導產品,加強結構調整的導向工作。
新型墻體材料以節(jié)能、節(jié)地、利廢和改善建筑功能為目的,大力發(fā)展各種輕質板材和砼砌塊,開發(fā)承重復合墻體材料。防水材料重點發(fā)展改性瀝青防水卷材、聚氨酯防水涂料和硅酮、聚氨酯密封材料;保溫材料重點發(fā)展建筑用礦物棉、玻璃棉制品;裝飾裝修材料重點發(fā)展丙烯酸類乳膠內外墻涂料、復合仿木地板等一些適銷對路的產品。無機非金屬新材料重點發(fā)展建筑、石油化工、電子、汽車等支柱產業(yè)所需的各類玻璃鋼和制品,以及農漁業(yè)等行業(yè)所需的玻璃鋼漁船、風力發(fā)電葉片等產品,不斷提高集約化程度和產業(yè)化水平。
4.4加大研發(fā)力度,提高技術裝備水平。
結合不同地區(qū)、不同建筑類型,以新型墻體材料為重點,瞄準有市場前景的新產品、新技術,在引進、消化、吸收國外先進技術裝備的基礎上,研究開發(fā)適合我國國情的新工藝、新技術和新裝備。重點圍繞盡可能少用天然資源,降低能耗并大量使用廢棄物作原料;盡量采用不污染環(huán)境的生產技術;盡量做到產品不僅不損害人體健康,而應有利人體健康;加強多功能、社會效益好的產品開發(fā)。力爭在下世紀30年代從總體上趕上中等發(fā)達國家,在20xx年部分有條件的產業(yè)率先實現現代化。
5.結語。
隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展的理念早已深入人心,因此順應可持續(xù)發(fā)展以及環(huán)保理念而研發(fā)的新型建筑材料越來越受到社會的青睞,將建筑技術與人們審美理念相結合起來,充分從現代建筑建造、裝飾中體現現代化生活水平的提高,體現生活品質的檔次。未來新型建筑材料的發(fā)展還應積極聯(lián)系黨和政府的政策,不斷加大科研創(chuàng)新,并結合市場實際狀況,充分實現資源的有效配置,加大前向一體化和后向一體化的建設,最終實現規(guī)模完善、品種齊全的現代化建材一體化服務體系。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,新型建筑材料應加大科技創(chuàng)新,不斷提高建材的環(huán)保指標,研發(fā)真正的綠色建材產品,不斷拓寬市場領域,把握未來新型建材的脈搏。
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福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十七
人民網北京6月16日電(記者常紅)中國兒童少年基金會聯(lián)合北京師范大學家庭教育研究中心,在全國范圍開展中國兒童親子教育現狀大型公益調查,并于近日發(fā)布《20xx年度中國親子教育現狀調查》報告。報告認為我們應警惕家庭教育中存在教育過度、教育異化問題,家長需要補上“愛”的教育這一課。家庭中的教育焦慮問題不可忽視,87%左右的家長承認自己有過焦慮情緒,其中近20%有中度焦慮。
調查發(fā)現,中國親子教育狀況有了進一步改善和發(fā)展,具體表現在:家長的民主意識、科學意識有了明顯提高;家庭教育科學觀念與方法的傳播更加有效和多樣化;家長更加注重兒童成長的全面性,特別是兒童健康人格的培養(yǎng);家長的學習熱情持續(xù)高漲;注重科學陪伴;關注親子閱讀;父親參與度有所提高,等等。
調查也發(fā)現了親子教育存在的問題,主要是:許多家長不能正確理解“愛”的真諦,不自覺把成人的恐懼、貪婪、功利心當作“愛心”傳輸給孩子;育兒焦慮、教育過度現象依然存在;體現家族文化傳承影響的“隧道效應”還比較明顯,而家長對此往往沒有清楚的意識等等。
報告認為,應警惕家庭教育中存在教育過度、教育異化問題。教育過度主要表現在過早、過多、過快地灌輸知識;為孩子設定過高的目標;過長占有孩子的玩耍時間;過密的言語和講道理等。教育過度會造成教育異化。因為教育過度所引發(fā)的親子沖突與家庭焦慮已經在相當程度上構成了社會問題,需要廣大家庭深刻反省。
報告認為,在孩子進行玩耍、閱讀、做功課、體育鍛煉、交往、旅游、過生日或節(jié)假日等場合,家長的陪伴時間均有所增加,而媽媽的陪伴時間又明顯高于爸爸;陪伴的功利性還比較明顯。
報告指出,68.37%的家長選擇了“理解、信任和欣賞孩子”。這個現象令人欣喜,但是在實踐中,許多家長并不能夠真正懂得和做到對孩子的理解、信任和欣賞。他們的“愛”里面隱藏了較多的功利性。這樣的`“愛”很容易轉變?yōu)椤昂蕖保掼F不成鋼。
報告指出,家庭中的教育焦慮問題不可忽視,87%左右的家長承認自己有過焦慮情緒,其中近20%有中度焦慮,近7%有嚴重焦慮。家長要重新回到平常心,重新找回教育規(guī)律。焦慮的家長、過度的教育,都是從外部向孩子強行灌輸、施壓,而沒有喚醒孩子內在的“天然學校”,孩子的生命力逐漸變得僵硬,失去了靈性,失去了他“自己”的天性。
調查表明,約有一半的家庭重視親子閱讀,這是很好的趨勢,但還是不夠的。親子閱讀是促進兒童健康成長的重要途徑,不僅僅是獲得知識的過程,更是深入情感世界,培養(yǎng)健康人格的過程。這對孩子是至關重要的。
報告認為,每個家庭都具有一條象征家族文化心理結構代際傳承的“隧道”,會極大地影響到夫妻關系、親子關系和與上一代人的關系,影響到個人和家庭的價值觀、人生觀、情感模式和處事模式,進而成為影響家庭教育的重要元素。家庭教育要警惕,不能把孩子的“自己”教沒了、親沒了。
據了解,該調查是通過在全國范圍選取120所小學、幼兒園及校外教育培訓學校進行問卷訪問,并依托新媒體同時開展網上調查,發(fā)放問卷近10萬份,歷時2個多月,累計回收問卷4萬余份(其中,網絡調查36957份,地面調查有5366份),并邀請多名家庭教育專家進行數據匯總與分析,完成《20xx年度中國親子教育現狀調查》報告。分問卷采用網絡調查形式,共收到來自32個省、市、自治區(qū)的有效問卷572份。
福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十八
為了制定“多樣化的自主學習自主發(fā)展課堂教學模式研究”的實驗方案,并使方案中課題研究有明確、清晰、可行的思路,特隨機進行了一次“小學課堂教學現狀”的問卷調查。
了解學生在自主學習過程中的表現,了解教師對學生的表現持什么態(tài)度、自己怎樣做的等,從中分析當前農村小學教師是怎樣關注學生自主學習的,又是如何組織學生去自主學習、探究學習、合作學習的,以便為方案中的“研究基本設想”提供一些實踐性資料。同時,也通過一些數據,引發(fā)研究者的思考。
1、這次調查圍繞小學課堂教學中,教師在學生自主學習時,應該做哪些具體事情,持什么態(tài)度、自己又怎樣做等,從不同角度,共計命題十二組,每組有3個、4個或5個不等的選項,但都要求被調查者從每組的題目中只選擇一項來表達自己的意見,其中調查對待學生自主學習態(tài)度的有六組,調查教師活動組織情況的'也有六組。
2、本次調查是在一次“小學數學自主學習、自主發(fā)展課堂教學交流會”上進行的,共有100人接受調查(實際94人,隨后找樂亭一小的6名教師進行了答卷),其中農村教師61人,占被調查人數的三分之二,實小教師39人。
3、調查的結果。
1、第一組題的“必須經常預習”和“有時可以預習”的人數分別為55和41。
2、第“二、五、六”三組題,從表面上看似不同,實質表達的是一個意思,即進行教學活動時,事先(備課)設計好的教學思路可以隨時調整,贊成這種做法的三組題的人數分別占總人數的95%、74%和64%。
3、第“三、四”兩組題,雖然是課上學生的一個“說”和一個“問”,但所反映的同時課上學生的自主性、主動性和創(chuàng)造性三個方面,贊成學生這樣的,三組題人數為74人,四題人數為32人,分別占總人數的74%和32%,兩個數據有些矛盾。
4、第“七、八、九”三組題,看似調查的兩件事情,實際是調查學生在自主學習,合作學習時,教師應該怎樣去做。七組題人數多的選項為“教師帶著”,八組題人數多的選項為“觀察、傾聽并參與”,九組題人數多的選項為“經常由學生自主參與交流,教師提出活動結束”,七組題的這項為93人,八組題的這項為95人,九組題的這項為78人,究竟教師應該如何去做,七、八兩組題的結果是否有些矛盾。“八、九”兩組題的結果還比較令人滿意。
5、第“十一、十二”兩組題,也是一個意思的兩組題,課上如果“重過程又重結論”,必須“講清要求并示范”,否則,不能保證結論的正確率,而十一組題選“講清要求并示范”這個項的人數僅有26人,還有2人為“不講不示范”,兩組題的結果還是有些矛盾。
1、從數據上反映的情況看,好多數據說明被調查的教師,自己心理想的和自己作的有矛盾之處,說明教師組織的教學活動多是從自身出發(fā),關注的多是結論(知識技能),對學生的情感、態(tài)度關注還不夠。為此要加強理論學習,轉變觀念,放下“包袱”,讓學生去主動學習,自主學習。
2、探討創(chuàng)設問題情境的條件和原則,研究如何有的放失的組織學生進入情境,以便進行有效的學習活動。
3、一種教學模式是否適合所有教學內容,還是一個教學內容要用幾個教學模式,不管是怎樣,需要研究不同的教學內容用不同的教學模式去組織學生去學習,研究如何促進他們的自主、主動、全面、和諧和持續(xù)發(fā)展。
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福利現狀的調查報告范文(19篇)篇十九
我們課題組設計了“教師課堂教學現狀調查問卷(教師卷)”,對我校的教師做了問卷調查,現將相關問題報告如下:
一、調查目的。
了解我校教師課堂教學現狀,分析并把握我校教師課堂教學的現狀,找出教師實際教學中存在的問題,為課題及教師的課堂教學提供幫助。
二、問卷制作、調查對象、調查時間及調查情況。
“教師調查問卷”由我們課題組王xx組長和張永科老師制作。本次調查對我。
校高二年級部分教師做了問卷調查。調查過程共發(fā)教師問卷60份,共收回有效問。
卷50份。本次問卷調查的時間為20xx年5月20日.本次調查已是課題實施半年之。
后,采取的是不記名問卷調查法,調查問卷主要圍繞與教師課堂教學相關的因素。
展開,設計了一系列問題,分別體現在選擇題50道,具有代表性和普遍意義。
三、調查結果及分析。
對回收的50份調查問卷,我們進行了整理、綜合、統(tǒng)計與分析.主要分析如下。
1.從選項上看經常都能向學生出示教學目標的占70%;偶爾向學生出示教學目標的占26%;從未向學生出示教學目標的占8%。大多數教師還是認為教學目標是對學習者通過教學以后將能做什么的一種明確、具體的表述,是師生通過教學活動預期達到的結果或標準,定位適當、陳述清晰地教學目標,對整個教學過程有牽一發(fā)而動全身的效果。看來在平時的教學中,教師確實需要利用教學目標的精確度上來提高課堂的教學質量。
2.從選項上看,絕大部分教師都認識到學生在課堂上合作、自主、探究是學習方式,自主學習的重要性,教師應給孩子留足思考與自主學習的空間,一定要關注學生,注重學生的自主探究、合作探討等能力培養(yǎng)。但還有不少教師不敢放手。教師不僅要在觀念上轉變自己,更要在實踐中把學習的主動權還給學生,放手讓學生自主探究,體現學生學習的主體性,這樣既可以增強學生的學習興趣,也可以提高教學效率。
3.課堂教學中,發(fā)現學生對課不感興趣時,96%的教師能及時調整教學方式,2%的教師選擇停下來進行思想教育,2%的教師開始煩躁,為學生不認真學習著急,仍有2%的教師仍選擇繼續(xù)講課,完成課時任務。從中可以看出,絕大部分老師教學經驗豐富,能隨時關注學生的反應,并采取合理應對措施,但及時調整教學方式的方式和效果的教師課堂教學行為需要引導與幫助!
4.在談到教師怎樣引導學生開展自主學習時,80%的教師都認為應該提出具體的學習要求,在學生學習有障礙時給予.18%的教師認為隨時巡視,隨時指導.只有2%的教師讓學生列出預習中遇到的問題,而后集中講解.這也反映出我們絕大部分的教師在引導學生開展自主學習時能給出學生明確的目標,培養(yǎng)學生自主、探究學習能力。為學生終身學習和未來發(fā)展打下良好的基礎。
5.在認為學生最大的學習困難的選擇中72%的教師認為學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,26%的教師認為學生學習內容太多,只有2%的教師認為學生不喜歡學習。一位哲人曾說過:播下一個行為,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。我們的老師認為良好的習慣的重要性,良好的行為習慣可以幫助學習,以致有規(guī)律得學習,可以提高學習的效率和心情的愉悅性。也有部分老師認為學生學習內容太多,學習任務重,壓力大,這也反映的目前中國教育的現狀。
四、總結。
通過這次教師課堂教學現狀調查問卷我們了解到了我校教師課堂教學的一些情況,也發(fā)現了一些問題,我們認為,以下幾個方面目前尤其要進一步加強:首先,細化解讀課標各校要高度重視,解讀課標上明白課,落實課標上有效課,通過扎實有效的工作,切實提高課堂教學的有效性。二是注重學生學習方法的指導。三是多種教學方式相結合,也就是課堂上教師要想辦法讓學生動起來。