情況報告是對某一具體情況或問題進行詳細描述和分析的一種書面材料，它可以提供關鍵信息，并幫助我們做出決策。看來我們需要撰寫一份情況報告了。以下是小編為您收集的情況報告范文，僅供參考，希望能對您有所幫助。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇一

2018年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的精心指導下，陳岱鎮黨委以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，把黨風廉政建設工作融入全局之中，切實負起全面從嚴治黨的主體責任。現將一年來陳岱鎮落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下:。

1、加強理論學習。鎮黨委認真組織全鎮黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，不斷增強黨委主體責任的重要性。建立班子集中學習、干部自主學習機制，每月開展1次中心組學習;定期開展領導干部“思想健康體檢”。深入開展反腐倡廉警示教育活動引導廣大黨員干部筑牢防腐拒變思想道德防線。切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪。認真落實“兩個責任”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮紀委部門作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度，努力營造風清氣正的良好環境。

2、強化組織領導。鎮黨委高度重視，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的全面從嚴治黨主體責任領導體制和工作機制。明確了鎮黨委書記為全面從嚴治黨的第一責任人，其他領導班子成員按各自分工嚴格落實“一崗雙責”，細化分解落實責任。鎮黨委書記專題聽取關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報4次，對作風建設、“五項治理”、信訪核查、案件查處等重要工作，做到親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。鎮黨委書記對班子成員就其所分管的范圍落實全面從嚴治黨主體責任，開展廉政提醒談話22人次，班子成員就其所分管的范圍對各股所站負責人開展廉政提醒談話52人次。

3、嚴格選拔干部。按照遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，通過嚴格干部選任程序，“動議、考察、任職”三先行，提高干部識別的準確性，有效防止“帶病提拔”，提升選任用人公信度。一是把好動議關。在提拔任用干部前，明確動議條件，不搞臨時動議，避免了調整干部的隨意性現象發生。二是把好推薦關。把動議、民主推薦作為選拔任用干部首要的基礎環節，堅持把民主推薦作為選拔任用的必經程序，在選拔任用干部時，考察對象都是在會議推薦和談話推薦得票靠前的干部中確定。三是把好考察關。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格按照規定程序進行干部考察，重點抓好干部考察工作責任制的落實。四是把好決策關。堅持會前溝通醞釀，凡涉及干部人事任免事項的，均按照相關規定，在民主推薦、考察的基礎上，堅持集體領導、民主集中制原則。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，形成了風清氣正的用人環境。

4、深入抓好整改。以縣委巡視、市紀委巡察和開展“五項治理”為契機，聚焦“四風”問題，開展扶貧領域、掃黑除惡、移風易俗、民生領域和形式主義、官僚主義、公務用車、辦公用房等專項治理活動。進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續抓好巡察反饋意見整改工作，切實鞏固整改成果。在公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準。鎮紀委加大查處力度，對發現的問題，落實整改，嚴肅追究相關責任人的責任。

5、嚴肅執紀問責。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件。一是“三轉”徹底，明確專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案場所、設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。今年來，鎮紀委共收到12件信訪件(涉黑3件)，辦結10件，2件處于調查中，立案3起，辦結3起，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實全面從嚴治黨主體責任建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設宜居宜業新陳岱提供堅強的政治保障和紀律保障。

1、堅持率先垂范，自覺履行“第一責任”

做到對黨風廉政建設“負總責”，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。要求班子成員自覺履行“一崗雙責”，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作格局，在全鎮構建起了人人有責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡，進一步落實“一崗雙責”要求。

2、重視廉政教育，帶頭執行黨的紀律。

堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，深刻領會中央和省、市、縣委重要會議精神，認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，自覺執行廉潔自律各項規定。一是重視反腐倡廉的學習教育。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習廉潔自律準則、黨紀處分條例、問責條例、黨內監督條例等黨規黨紀知識，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了防腐拒變的思想道德防線。二是嚴格執行廉潔自律的各項規定。在廉政建設中，率先垂范，以身作則，嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行，堅持不懈地落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”問題。認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監督。嚴格執行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事，對“三重一大”等事項堅持一律集體研究討論決策。注重協調好與政府的關系，對重大工作部署實行鎮班子協同上陣，形成了班子團結協作、共謀小浦發展的良好氛圍。

3、全力支持紀委工作，有效維護群眾切身利益。

維全力支持紀委開展工作，護黨章的權威性和嚴肅性，切實將反腐敗斗爭和“五項治理”工作落到實處，最大限度地減少腐敗現象和黑惡勢力滋生的土壤和條件。一是強化信訪舉報工作。嚴格執行信訪接待日和鎮領導“六定五包”制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求。帶頭改變作風，落實開門辦公，強化干部服務群眾的責任意識，促進了干群關系的好轉。二是全力支持紀委執紀審查和信訪調查。在加強黨員教育的同時，高度重視執紀審查工作，注重協調督辦，幫助排除審查阻力和干擾，落實執紀辦案經費。

1、思想認識還需進一步加強。往往把主要精力集中在經濟發展和重點工作上，對抓好黨風廉政建設的認識還不夠到位，全面從嚴治黨主體責任貫徹的積極性不高。雖能堅持廉政談話，但對存在問題的深挖細究不夠，缺乏實質性的批評和教育。同時，談話、培訓、節假日提醒等學習教育形式呆板、手段單一，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，缺乏新穎性和影響力。

2、作風轉變還需進一步深化。雖然始終保持反“四風”高壓態勢，但在具體執行中有時候存在失之于寬、失之于軟的情況，對部分黨員干部身上存在的問題，以批評教育為主，點到為止，單位里部分黨員干部老觀念、老思想還是不同程度存在，影響團隊的積極性和正能量。鎮村干部在主動聯系服務群眾和企業中還存在這不夠深入、不夠主動、不夠廣泛等問題，對困難弱勢群體的幫扶關愛還不夠。同時，鼓勵擔當的舉措還不夠有效，講擔當、肯擔當、真擔當的氛圍還需進一步營造。

3、內部管控還需進一步完善。建立制度的關鍵是落實，工作的監督是保障。制度落地還存在執行落實還抓得不夠緊，開展監督力度還不夠，有些管理還存在“盲區”，部分制度在貫徹執行和理解上存在“誤區”，實際運用中缺乏及時、有效的跟蹤和督查。

下一步，鎮黨委將進一步貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，確保黨風廉政建設主體責任切實落實到實處，確保黨風廉政建設常抓常新，自覺接受全社會的監督，努力打造務實高效、風清氣正的氛圍。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇二

2021年以來，在市委的正確領導下，鎮認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同調度，深入推進主體責任落實，為經濟社會高質量融合發展提供了強有力的政治保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：

一、強化政治建設，凝聚組織正能量。

（一）堅持深入推進學習教育常態化、制度化。規范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把×鎮全體黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到“經濟強市、文明×”建設和服務上來。

（二）堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在×鎮落地生根。

二、強化組織領導，閉合責任體系。

（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以×位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

三、強化日常督導，提升問責成效。

（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。

（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮黨委要求各班子成員圍繞鄉村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發布，鎮黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。

（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮×個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。

四、存在的問題和下一步工作打算。

三是痕跡化管理還不夠到位。

針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。

一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。

二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、強化政治建設，凝聚組織正能量。

（一）堅持深入推進黨史學習教育常態化、制度化。規范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把xx鎮全體黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到“經濟強市、文明xx”建設和服務上來。

（二）堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在xx鎮落地生根。

二、強化組織領導，閉合責任體系。

（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以xx位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

三、強化日常支撐，問責見成效。

（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。

（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮黨委要求各班子成員圍繞鄉村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發布，鎮黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。

（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮xx個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。

四、存在的問題和下一步工作打算。

三是痕跡化管理還不夠到位。

針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在市委的正確領導下，xx鎮認真貫徹落實***和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同調度，深入推進主體責任落實，為經濟社會高質量融合發展提供了強有力的政治保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：

規范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神、******精神和******新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把xx鎮。

當前隱藏內容免費查看全體黨員干部的思想和行動統一到黨***的決策部署上來，統一到“經濟強市、文明xx”建設和服務上來。

圍繞鄉村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳***、省市委政策精神，確保***、省市委的決策部署在xx鎮落地生根。

牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以xx位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮干部大會上，鎮黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。

鎮黨委要求各班子成員圍繞鄉村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發布，鎮黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。

突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮xx個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。

在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況,思想認識還需要進一步加強；組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限；痕跡化管理還不夠到位。

針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的***、***和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，推進主體責任落實。現將該項工作開展情況匯報如下：

一、強化政治建設，匯聚正能量。

（一）堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。規范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規、黨紀、***精神和***************思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神；堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把鎮683名黨員思想和行動統一到黨***的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色。

當前隱藏內容免費查看教育生態觀光休閑創業小鎮”的奮斗上來。

（二）堅持知行合一、學做結合。自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰場，重點圍繞鄉村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳***、省委、市委政策精神，確保***、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。

（三）堅持創建***黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發揮鄉賢作用，探索鄉村微治理；在全鎮范圍內執行駐村干部十個一工作制度，規范“四風”建設；在八王廟村試點黨員清潔衛生示范崗建設，充分發揮普通黨員作用。

二、強化組織領導，閉合責任體系。

（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

（二）帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮三級干部會上，鎮黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作要點、2021年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

三、強化日常支撐，問責見成效。

（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮紀委上半年發出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。

（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰、基層黨建、鄉村振興、項目建設、作風建設、綜治維穩等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。

（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照上半年農村基層黨建全覆蓋交叉檢查發現的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發現問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村（社區）支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村（社區）支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村（社區）、鎮直各支部開展2021年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉鎮黨建工作日常動態管理，納入年終考核事項。

四、存在的問題和下一步工作打算。

一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況,思想認識還需要進一步加強；二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。

針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。現將工作開展情況通報如下：

（一）政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。

（二）制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；

認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

二、強化理論武裝，加強意識形態工作。

（一）抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

（二）創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》《x區突發案（事）件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。

三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍。

（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。

（三）強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

四、夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘。

（一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。

（二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展；

整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；

深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享；

創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。

五、從嚴監督執紀問責，打造風清氣正政治生態。

（一）反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務處分x人，群眾獲得感明顯增強。

（二）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區的巡察，共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關x人，挽回經濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。

（三）作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反中央八項規定問題x件，處理x人，黨紀政務處分x人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。

六、存在問題。

（一）意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。

（四）機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。

基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。

（六）新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。

（七）隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。

（八）作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。

（九）報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。

七、2021年工作打算。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。

（二）加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。

進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（三）黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改落地見效。***第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

二、強化理論武裝，加強意識形態工作。

（一）抓好理論學習。全區各級黨組織將學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***系列***精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的***系列***精神落地生根。

（二）創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》《x區突發案（事）件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。

三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍。

（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。

（三）強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

四、夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘。

（一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。

（二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

（三）突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局；創新開展x黨建創新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區學習踐行x精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展；整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務更加專業便捷，我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一；深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享；創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。

五、從嚴監督執紀問責，打造風清氣正政治生態。

（一）反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務處分x人，群眾獲得感明顯增強。

（二）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區的巡察，共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關x人，挽回經濟損失萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。

（三）作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹***八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反***八項規定問題x件，處理x人，黨紀政務處分x人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。

六、存在問題。

（一）意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任。

當前隱藏內容免費查看快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。

（四）機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。

（五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。

（六）新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。

（七）隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。

（八）作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。

（九）報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。

七、2021年工作打算。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。

（二）加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（四）全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。

（五）著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年，市財政局黨組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志堅決扛起第一責任人職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，著力加強政治機關建設，堅持以政領財、以財輔政，強化“財”自覺服從服務于“政”的意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。著力強化理論武裝，夯實黨建基礎，加強隊伍建設，持續轉變作風，充分發揮財政職能作用，努力推動中央決策部署和市委工作要求落地落實。現將有關情況報告如下：

一、加強黨的政治建設，堅守政治機關定位，堅決做到“兩個維護”

（一）著力加強政治機關建設。一是局黨組牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹總書記“三個著力”重要要求和重要指示批示精神，不折不扣落實黨中央重大決策部署和市委工作要求，圍繞實現全年經濟社會發展目標任務，推動貫徹新發展理念、深化供給側結構性改革、常態化疫情防控、京津冀協同發展等重大決策部署。通過開展解放思想大討論、重要事項督查督辦、長流程變短操作、資金等著項目等措施，積極貢獻財政之為。二是堅持把學習總書記最新重要講話和重要指示批示精神放在首位，把嚴守政治紀律和政治規矩作為黨組的政治責任，局黨組理論學習中心組帶頭學習研討，發揮“旗艦”作用，同時指導機關和基層黨組織持續跟進學習，推動政治機關建設。三是及時召開會議傳達學習黨的十九屆六中全會精神，印發工作方案，明確學習貫徹落實的具體舉措。四是圍繞學習總書記“七一”重要講話精神，先后舉辦了×期處級干部專題研討班和×期局、處級干部專題讀書班。五是認真梳理總書記重要指示批示精神和中央、市委工作部署，聚焦“十四五”規劃，對照財政部門職能，細化落實措施，明確責任處室，制定工作臺賬，加強督導，推動落實。

對于分工中不涉及市財政局的，堅持舉一反三，從中吸取教訓，避免同類問題發生。在落實市委常規巡視整改方面，局黨組堅決貫徹落實總書記關于巡視工作的重要講話和指示批示精神，將落實巡視整改作為一項重要的政治責任，切實做好巡視“后半篇文章”。成立市委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，制定整改方案，列出整改任務責任清單，召開巡視整改動員會，明確責任人、責任部門和完成時限，建立整改臺賬，層層傳導壓力。

（三）堅持民主集中制。全年召開局黨組會議×次，局長辦公會×次，嚴格落實“三重一大”制度和主要負責人末位表態制度。嚴肅黨內政治生活，全年召開局黨組民主生活會×次，堅持高質量標準，用好批評和自我批評武器，紅臉出汗，咬耳扯袖，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。

（四）強化黨內監督。一是抓住“關鍵少數”，突出抓好“一把手”管理監督。制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的具體落實舉措》，主動接受紀檢部門監督指導，厘清×大類責任清單，×項責任項目，×條落實舉措。增強兩個責任協同配合，推動形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。二是推動黨內監督與其他監督貫通協同。局黨組會同駐局紀檢監察組制定《“雙責聯動、協同監督”工作制度》，由紀檢監察組派干部與各處室對接，圍繞財政資金規范使用、預算績效管理、財政政策執行等情況加強溝通協調和工作指導，實現主體責任和監督責任的協同貫通。

（五）持續凈化政治生態。堅持把政治生態建設作為經常性基礎性工作來抓，深入整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。持續鞏固掃黑除惡專項斗爭經驗成果，始終保持對黑惡勢力違法犯罪的高壓態勢。進一步嚴肅黨內政治生活，高質量開好民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評動真碰硬，紅臉出汗，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。認真貫徹落實《×市財政局黨組關于進一步加強黨內政治文化建設的實施意見》，堅持從小事抓起，從具體事做起，不斷創新黨內政治文化建設新模式新方法，培育財政部門健康的政治文化。制定《×市財政局關于推進清廉×建設實施方案》，明確工作任務，提出具體要求，推動財政系統政治生態風清氣朗。按照市委市紀委要求，在駐局紀檢監察組的具體指導下，堅持實事求是，完成了班子成員政治“畫像”，形成了政治生態分析研判報告。

（六）規范行政運轉。一是堅持將督查督辦作為抓落實、求實效的重要手段，積極對接市委、市政府辦公廳，高標準落實總書記關于財政工作的重要批示、市委常委會工作要點、市政府重點工作、市政府常務會議定事項、市領導批示事項、市領導專題會議定事項的督查督辦工作，全力推動各項工作落實落細，為領導決策提供有效依據。二是認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》。制發了《關于進一步加強向市委市政府請示報告管理工作的通知》，明確了向市委、市政府報文要求，加強公文審核和動態管控。為切實提高我局報文質量。三是認真貫徹落實《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定》，及時有效整改×年度問題件×件，×年度向市委辦公廳備案文件×件。四是認真貫徹落實上級會議和工作部署，不搞一味求快，不搞傳達不過夜，要求各處室認真研究會議相關內容，充分解讀涉及財政工作任務，形成任務分工，提出可行性落實措施，并定期督辦工作落實進度，避免泛泛表態、以會議落實會議情況。

將庫存×年至×年永久和×年檔案移交市檔案館；

完成×年度文書檔案入庫工作等。

二、加強黨對財政工作的領導，全力做好資金保障，不斷推動財政事業向高質量發展邁進。

市財政局黨組始終站在全面從嚴治黨的政治高度和推動財政事業改革發展的全局高度，增強政治覺悟，堅定政治方向，強化政治擔當，堅決把黨的路線方針政策、黨中央和市委重大決策部署落到實處，切實為×高質量發展提供堅強有力的財力支撐。

（一）強化科技創新引領。創新財政政策舉措，保障關鍵核心技術攻關，全力支持國家重大科技創新平臺建設。安排專項資金，高標準籌建海河實驗室。深入落實科技創新三年行動計劃，加快科技型企業梯度培育。完善企業研發投入后補助政策，提升企業創新能級，全社會研發投入強度達到×%，位居全國第三。

安排專項債券×億元，打造“軌道上的京津冀”；

撥付民航基礎設施建設和機場航線補貼×億元，完善×交通網絡布局。

（三）加快實施鄉村振興戰略。綜合實施耕地地力保護、農機購置、農業保險保費補貼等強農惠農政策，。實施鄉村建設行動，啟動×個農村人居環境整治示范村建設，鞏固提升農村“廁所革命”成效，全面實施農村污水處理設施依效付費，助力鄉村宜居宜業。啟動惠民惠農補貼“一卡通”改革試點，推動一卡統發、一網統管。

（四）民生保障水平穩步提高。做好疫情常態化防控保障，統籌資金×億元支持疫苗采購、冷鏈運輸和居民疫苗免費接種。優化“一老一小”政策，實施特殊困難老年人居家適老化改造，為重度失能人員提供護理服務。穩步調整社保待遇標準，提高退休人員基本養老金、失業保險金。

（五）深化財稅體制改革。進一步深化預算管理制度改革，提出×方面×項改革措施。推進預算管理一體化改革，市區兩級預算管理一體化平臺成功上線，并與中央財政實現對接。預算績效管理持續深化，出臺市級部門預算績效管理考評細則，績效目標編制實現“項目全覆蓋”。

（六）防范化解政府債務風險。強化債務限額管理和預算約束，根據債務風險水平、財力狀況合理設定各區舉債融資上限，從嚴審慎分配新增債券。積極穩妥化解存量債務，把償還債務本金作為硬任務，建立年初定任務、年中嚴督導、年底出評價的閉環機制，加大資源資產盤活變現力度，強力推進融資平臺轉型升級。

三、加強黨的思想建設，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想推向深入。

通過定期編印黨員干部應知應會手冊、適時組織機關黨員干部開展政治理論知識測試，督促檢驗黨員干部學習成效。六是印發學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的通知，利用展板、電子屏、內網專欄、微信公眾號等媒介，及時宣傳報道全會精神，在財政部門內迅速掀起學習熱潮。七是夯實意識形態工作責任。今年以來，局黨組先后召開×次局意識形態和思想政治工作領導小組會議，學習重溫總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，貫徹落實中央部署要求，接受市委常規巡視意識形態專項檢查，定期分析意識形態工作，印發《中共×市財政局黨組×年落實意識形態工作責任制的報告》。八是全力抓好網絡意識形態工作。制定完善落實網絡意識形態工作的舉措和機制，明確各單位各部門工作職責，開展專題學習培訓和輔導講座，將網絡意識形態安全納入績效考評指標體系。

（二）做好正面宣傳。一是全力抓好宣傳思想工作。局黨組深入學習領會《論黨的宣傳思想工作》精神內涵，認真貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，將其作為指導財政部門做好新聞宣傳和意識形態工作的重要遵循，全年召開宣傳思想工作領導小組會議×次，并將全年宣傳工作情況專題向市委報告，將宣傳工作專題列入局黨組落實主體責任工作要點。二是嚴格落實新聞宣傳工作要求。進一步提高政務公開新聞發布水平，嚴格實行統一歸口管理，認真落實新聞發布審核機制，健全完善新聞發言人制度，確定一位副局級領導擔任新聞發言人。加強與市委宣傳部、中央媒體和本市媒體溝通交流，積極配合媒體做好新聞采訪工作。三是創新宣傳方式，在內網開辟“黨史學習教育”和“我為群眾辦實事”×個專欄，更新學習資料，展示特色活動。每月精心挑選特色活動，整理編印《黨史學習教育月刊》。定期制作宣傳展板、更新電子屏內容、充實“×財政”微信公眾號等宣傳載體。編發黨史學習教育簡報×期，報道信息動態×余篇。積極向市委黨史教育辦、中國財經報、學習強國等投稿。截止目前，已有×篇被上級部門及媒體采用。四是積極主動講好財政故事。聚焦助推高質量發展、民生保障、“六穩”“六保”、鄉村振興等重點工作，堅持重點工作推進到哪里，宣傳報導就跟進到哪里，廣泛宣傳財政工作典型經驗做法、財政政策和創新舉措，創新宣傳方式，多渠道、全方位展示財政工作成效和工作動態。截至×月底，我局在中國財經報、×日報、×廣播電視臺等媒體刊（播）發新聞稿件×篇（條），社會各方面反響良好。五是做好黨報黨刊訂閱工作，×年度訂閱了包含《人民日報》、《×日報》、《求是》等重點黨報黨刊在內的共計×種黨報黨刊，×年度訂閱工作已經完成，共訂閱×種。六是加強財政部門陣地建設。做優做強“財政大講堂”，全年共開展×期。加強對網站、微信、微博公眾號的管理和建設，及時推送工作動態。積極回復網民關切，截至目前，政民零距離網民留言答復率和滿意率持續保持兩個×%。七是強化財政部門輿情管理。進一步完善我局輿情研判處置工作機制，做好日常巡查監看，健全網絡輿情處置流程。制定應急預案，安排專人值守，明確處置流程，確保重要時間節點網絡輿情安全。八是持續開展網絡空間清朗專項行動。及時報送輿情線索，得到市委網信辦肯定和表揚。加強網絡輿情處置工作統計分析，撰寫《輿情月報》×期，《輿情專報》×期。

（三）開展豐富多彩慶祝建黨百年系列活動。一是組織全體干部收聽收看中央慶祝中國共產黨成立×周年大會，督促各級黨組織進行專題學習研討，黨員干部講體會，談感想，明確下一步工作思路。二是舉行財政系統慶祝中國共產黨成立×周年表彰大會暨“紅心齊向黨奮進新時代”歌詠展演。財政系統×余個單位和部門的黨員干部以歌唱、舞蹈、朗誦等形式為黨的百年華誕送上祝福。三是頒發“光榮在黨五十年”紀念章。明確專人負責，建立分發紀念章工作臺賬，妥善做好領取、保管、分發工作。四是舉辦“講述黨史故事、傳承紅色基因”財政青年黨史故事講誦會。以講述黨史故事、分享學習感悟等方式，從黨的歷史中選取富有感染力的黨史故事進行講述。五是舉辦“初心、使命、奮進”暨“紅色印記”黨史主題征文活動和“頌黨恩繪津城展風采”干部職工慶祝中國共產黨成立×周年書畫攝影作品征集活動。有三幅作品分獲市總工會比賽二、三等獎。

（四）深化黨史學習教育。按照中央和市委關于開展黨史學習教育的要求，市財政局黨組及時制定《關于在財政部門開展黨史學習教育的實施方案》以及《關于在財政部門開展黨史學習教育的工作安排》，教育引導財政部門廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國。一是精編輔導資料。整理編印《講述×財政故事》輔導資料，組織開展“品讀黨史中的×財政故事”特色活動，教育引導廣大財政干部在為黨工作中繼承優良傳統。二是突出鮮明主題。圍繞總書記“七一”重要講話精神，開展“品讀百年黨史”主題研討活動，組織財政干部結合崗位職責談啟示、談感悟。召開紀念建軍×周年暨退役軍人座談會，開展重溫入黨誓詞、分享心得感悟、隊列風采展示等活動。三是抓實“一老一小”。組織離退休黨員干部開展書畫創作、紅歌傳唱、“重走長征路”等紅色底蘊濃厚的文化活動。成立青年黨史宣講小分隊，開展講述黨史故事活動。選派干部參加全市“時代新人說”主題演講比賽，×名選手榮獲全市二等獎，并參加全市展演。積極參加黨史知識競賽，×名選手榮獲全市一等獎，×名選手榮獲市級機關團體賽三等獎，市財政局榮獲“優秀組織獎”。四是緊盯辦事成效。印發《×市財政局“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，制定辦實事清單和群眾訴求清單，形成×項重點實踐任務，收集×項群眾訴求，明確責任部門、具體舉措、進度安排、成果目標，并動態更新進展情況。截至目前，已完成重點實踐任務×項，已解決群眾訴求×項。

（五）扎實推動精神文明創建。一是積極統籌謀劃。完善“黨建+文明創建”機制，調整充實市局精神文明創建工作領導小組，制定年度創建工作要點，統籌謀劃，豐富手段，深入開展政務誠信宣傳、法治宣傳和普法教育，積極推動創建工作。二是深化社會主義核心價值觀培育。認真開展理想信念教育和革命傳統教育，弘揚和踐行以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。充分運用局內網、“兩微一端”、電子顯示屏進行集中宣傳，營造良好的宣傳氛圍。三是積極倡導文明風尚。持續開展堅決制止餐飲浪費問題杜絕“舌尖上的浪費”專項整治工作，成立督查小分隊，開展日常檢查。在清明節期間，發出文明祭掃倡議書，倡導網上祭掃等文明方式。加強單位內部管理，提高能源、水、糧食、辦公設備和用品等的利用效益。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。組建×市財政局政策宣講咨詢志愿服務隊，積極引導團員青年開展形式豐富的學雷鋒志愿活動，協助駐在社區開展疫苗接種工作。五是深入開展結對幫扶工作。按照組織安排，赴青海、西藏開展結對認親工作，簽訂支部共建協議，開展“三個一”活動，給結對認親戶送去幫助、送去溫暖、送去力量。各有關支部采取多種方式適時與結親對象溝通交流，持續鞏固結對認親成果。六是充分發揮先進典型引領作用。開展市級機關黨員服務示范窗口和黨員服務示范崗創建活動。嚴格按照評選程序完成×年“×市五一勞動獎”和“×市工人先鋒號”等各項推薦評選工作，積極培育和選樹一批先進集體和模范人物。

四、加強黨的組織建設，夯實管黨治黨責任，著力提高財政部門黨的建設工作質量。

（一）筑牢黨建工作基礎。一是開展“掛牌黨建”、“豪華黨建”問題專項整治工作，嚴格對照專項整治的范圍和重點內容，對局機關黨支部、基層單位黨組織進行全面排查，未發現“掛牌黨建”“豪華黨建”等問題。二是印發《×市財政局×年度鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果清單》，各基層黨組織細化工作安排，計劃完成率達到×%，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是嚴格抓好《黨支部工作條例》《黨組工作條例》《基層組織選舉工作條例》等各項法規貫徹執行，將貫徹落實黨內法規、抓基層黨建工作、修訂黨組工作規則納入全面從嚴治黨主體責任工作要點，實現清單管理×%。四是×名局領導班子成員全部建立基層聯系點和黨支部聯系點，深入基層，了解調研情況，協調解決問題。五是嚴格按照《黨章》規定和換屆選舉工作要求，先后完成×個基層黨支部換屆選舉工作，實現任期換屆×%。六是認真落實中央和市委的工作要求，指導局所屬×個黨組織全部開展述職評議考核工作。七是強化黨員教育陣地建設。機關、基層黨組織普遍建立黨員活動室，機關每個黨支部都建立了黨建園地。堅持黨校姓黨，營造市局黨組黨校紅色氛圍，充分發揮陣地作用，打造財政系統黨員干部接受黨性教育、增強黨性修養、提高業務水平的主陣地。八是開展黨內評先評優，評選出×個先進黨組織、×名優秀共產黨員和×名優秀黨務工作者。其中，×名同志獲得×市優秀共產黨員，×名同志獲得市級機關工委優秀共產黨員、×名同志獲得市級機關工委優秀黨務工作者。

（三）提升基層黨建工作水平。一是深入貫徹《機關基層組織工作條例》，將提升基層黨建工作水平納入年初局黨建工作要點。二是印發《關于規范機關黨員×社區入列輪值工作的通知》，制定入列輪值計劃。截至目前，已經完成入列輪值×人，完成率達到×%，年底前可達到×%，評價鑒定好評率達到×%，部分干部事跡被《×日報》宣傳報道。三是加強機關黨員活動室管理，將集中學習、“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活及財政業務工作會議統籌使用，實現“一室多用”。四是在職黨員到社區“雙報到”實現×%。

（四）加強黨員隊伍建設。一是進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。各級黨組織都把每年第一個黨員學習日作為黨章學習日，在“七一”黨的紀念日和民主生活會、組織生活會前重溫入黨誓詞，為每名黨員過“政治生日”。二是規范重點工作流程。嚴格發展黨員程序，組織預備黨員集中培訓，按計劃接收預備黨員×名，審批預備黨員轉正×名，上半年完成率×%，全年完成率×%。三是及時填報全國黨員管理信息系統，數據完整率和準確率均達到×%。四是落實黨費收繳、使用和管理各項規定，將黨費工作的業務工作和財務工作分開，把支票管理和印鑒管理交由不同部門負責，公開收支結存情況，組織黨費使用情況檢查，使黨費管理更加規范安全。五是加強黨建工作規范化標準化建設。各級黨組織均能嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度。加強日常督促指導，全年發布每周《工作提示》×期，派人參加基層黨組織組織生活會、黨課宣講等活動，并通過定期通報及時提示提醒督促各級黨組織抓好工作落實。六是加強黨員教育培訓。把新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育及黨的十九屆五中、六中全會精神納入黨員教育培訓重要內容，采取線上線下方式進行學習，確保每名黨員跟進學習入腦入心。

（五）堅持黨管人才。局黨組高度重視人才工作，局黨組理論中心組集中學習研討總書記在中央人才工作會議上重要講話，并結合工作實際，從“積極籌措資金保障人才政策落實見效”、“加強人才資金績效管理”和“提高財政人才工作水平”等×個方面提出了落實意見，努力把學習成果轉化為推動工作的實際成效。

五、加強干部隊伍建設，嚴把首關突出業績，注重培養從嚴管理。

（一）選齊配強領導班子。認真貫徹執行《×市委管理的領導班子成員分工調整報備辦法》，及時向市委組織部報備局領導班子分工調整事項，今年以來先后×次履行報備程序。

（二）樹立鮮明選人用人導向。堅持新時期好干部標準，強化重實干、重實績、重擔當的選人用人導向。一是年內提拔使用×名政治素質好、工作表現突出、經過扎實歷練的優秀干部，推薦局級領導干部×名、一級巡視員×名。二是全年共晉升二級巡視員×名、一級調研員×名、一至四級主任科員×名，注重用好職數資源，進一步激發隊伍活力。三是健全日常發現、動態管理、持續培養、及時使用的優秀年輕干部工作機制，確定×名近期和中遠期培養對象，為干部隊伍建設儲足源頭活水。

（三）加強干部教育培訓。強化政治能力訓練，將新時代中國特色社會主義思想作為干部培養的首課、必修課。一是組織開展學習十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班×期，局、處級領導干部學習總書記慶祝中國共產黨成立×周年大會重要講話精神專題讀書班×期，實現處級干部全覆蓋。二是持續加大政治理論課程占比，在各類學習培訓中設置學習總書記在相關領域指示批示精神等內容，在重點班次中安排紅色教育基地的現場教學和廉政課堂，強化黨員干部政治規矩和紀律意識，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是組織×期“財政大講堂”，全面提升干部政治素質和專業能力。四是組織×名新提任黨政領導職務的干部參加政治理論水平任職資格考試，實現應考盡考。五是用好×干部在線學習平臺，全年開展“黨史學習網絡專題班”、“學習貫徹黨的十九屆六中全會網絡專題班”等×期課程，培訓人數達×余人次。利用×干部在線學習平臺功能實現培訓班次信息化管理，每期課程及時安排部署，提升干部學習質效。

（四）堅持以考核評價激勵作為。一是建立以工作實績為核心，德才素質為基礎，崗位目標考核和素質能力考核相結合的綜合考核評價辦法，采取述職述廉、民主測評、個別談話等多種方式，穩妥完成×年年度考核工作。二是根據集體和個人年度工作實績，做好績效獎金差異化分配，對因工作表現受到的表彰榮譽、通報表揚、評比獲獎或處分問責的相應調整績效獎金，著重體現獎優罰劣、獎勤罰懶。三是做好事業單位獎勵工作，明確擔當作為、干事創業導向，全年共×人獲得嘉獎獎勵，在事業單位中形成崇尚先進，爭當先進的良好氛圍。

（五）突出抓好“一把手”管理監督。一是制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的具體落實措施》，包含×大類責任清單，×項責任項目，×條落實舉措。二是認真開展個人有關事項報告填報及抽查核實，全年完成×名處級干部年度集中報告、×名領導干部重點查核和隨機抽查，結合核查結果對×名干部進行函詢，給予×名干部批評教育，推動提高報告制度執行質量。三是印發《關于進一步規范處級干部分工調整報備工作的通知》，進一步重申工作紀律，明細責任分工。按規定對×名主要負責同志開展經濟責任審計、離任檢查，督促相關單位做好離任交接工作，促進形成風清氣正用人生態。

（六）從實從嚴監督管理干部。一是動態調整離津外出管理規定，加強干部提醒宣傳教育，做好人員排查和疫苗接種統計，堅決筑牢疫情防控防線。二是豐富八小時以外有效監督措施，以深入了解干部生活圈、朋友圈、社交圈為切入點，抓實抓細干部家訪工作的貫徹落實，全年累計家訪×人次。三是扎實開展公職人員違規從事營利性活動、帶上家鄉工程隊問題專項整治，持續規范校正公職人員行為。四是強化對履行出資人企業人員的監督管理，指導基層單位結合實際制定并落實有關制度。

六、加強黨的作風建設，強化責任意識，激勵干部敢擔當善作為。

（一）扎實開展講擔當促作為抓落實、深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項治理行動。一是高度重視。市財政局黨組高度重視此次市委開展的深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動，緊密結合財政部門實際，研究制定《×市財政局關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動實施方案（×-×年）》。二是建立機構。成立專項行動領導小組，統籌組織開展專項治理工作。三是細化安排。在專項行動方案基礎上，對照市委明確的治理重點，研究制定了符合財政實際的“×+×”作風建設措施。四是堅決落實市領導批示要求。圍繞加強作風建設，在財政系統開展為期×個月的“懶政怠政、不擔當不作為問題”專項治理活動，組織“認清新形勢、破解新問題、踐行新理念、展現新作為”主題學習研討、開展自查自糾，緊盯“關鍵少數”，督促各級黨組織高質量召開專題民主生活會或組織生活會，黨員領導干部帶頭查問題、定措施、補短板，營造干事創業的濃厚氛圍。五是及時傳達學習市委通報的形式主義官僚主義、不擔當不作為典型案例，強化警示教育，形成震懾之效。

（二）激勵干部擔當作為。一是匯總整理了《×市財政局“攻堅克難、爭做一流”專項行動實施方案》，明確了×項重點任務，推動全局干部進一步轉變工作作風、強化擔當作為。二是按照中央和市委部署要求，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，印發了《×市財政局“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，結合財政部門職責和工作實際制定了辦實事清單，著力解決群眾焦點熱點問題。三是結合工作實際，制定了《×市財政局為預算單位和服務對象減負措施》，不斷深化拓展財政部門基層減負工作。四是認真落實市委關于援派干部人才管理有關工作要求，對在受援地區表現突出且符合任職條件的同志及時提拔使用。五是搭建崗位實踐鍛煉平臺，選派×名具有發展潛力的年輕干部到市級機關和其他相關單位重要崗位鍛煉培養。六是堅持和完善談心談話制度，點問題、提要求，激發干部干事創業熱情。

（三）堅決落實中央八項規定精神。建立領導干部違規插手重要事項記錄報告制度，鍥而不舍糾治“四風”。嚴格落實中央八項規定精神，緊盯重要節日節點發布廉政提醒。利用內網“曝光臺”欄目，及時發布中央和市委通報的違反中央八項規定的典型案例，開展經常性警示教育。深入基層開展檢查，對照隱形變異“四風”問題新表現開展自查自糾，嚴防“四風”問題反彈回潮。

（四）大興調查研究之風。局黨組書記積極落實“四個走遍”動起來有關工作要求，走訪我局×個基層黨組織，聽取干部群眾意見建議，解決實際問題，實現財政系統全覆蓋。制定辦實事清單和群眾訴求清單，形成×項重點實踐任務，收集×項群眾訴求，每月跟進重點實踐任務落實情況、群眾訴求解決情況。積極承接××便民熱線，×月份以來，共轉辦×件群眾訴求，目前已全部辦結。

（五）深入開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”工作。用好用足第一種形態，抓早抓小抓預防。結合駐局組查處的案件，及時通報，教育黨員干部以案為鑒。嚴格落實“三個區分開來”，為查否案件的黨組織和個人出具《了結通知書》，澄清證明。按照“一人一策”制定幫扶方案，做好受處分干部回訪幫扶工作。

（六）堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風。局黨組對整治群眾身邊腐敗和不正之風問題始終保持高壓態勢持續不減。一是堅持問題導向，局黨建處和機關紀委開展預警式監督，深入相關部門，與領導同志開展調研談話，了解財政資金使用情況，對涉及醫療衛生、教育科研、農業農村等重點行業資金使用進行重點提醒，做好風險防范，注意發現“四風”和發生在群眾身邊的腐敗問題。二是鞏固拓展扶貧助困成果，研究制定《×市財政局支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》，確保支持鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推動脫貧地區發展和鄉村全面振興。與受援地聯合印發援疆、援藏、援青、協作甘肅、援甘藏區、援陜、援渝等×個項目資金管理辦法，進一步加強和規范我市財政援助資金管理。

（七）持續為基層減負。一是按照中央和市委市政府關于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求，進一步精簡文件，壓縮文件篇幅、提高文件質量，按照市委督查室統計口徑，×年發文及會議與上年同期相比基本持平并略有下降，實現有減無增。二是定期統計各處室發文數量并加以提醒，嚴控發文總量，定期跟蹤落實情況，確保全年發文數量較去年只減不增。三是改進督查檢查考核機制。嚴格落實市委關于督查檢查考核計劃事項、備案事項、一事一報事項工作要求，以抓好督查專報第×期所列我局存在問題整改為契機，堅持舉一反三，規范各類督查檢查考核，有效減輕基層負擔。四是打造我局“特色品牌”。分別制定為基層單位減負×條措施，為各區及市級預算單位減負×條措施，切實提升減負針對性。

（八）精簡會議改進會風。進一步強化會議統籌管理，落實精簡會議要求，堅決守住精簡會議的硬杠杠。對專題會議嚴格審核，大力壓縮會議時間。嚴格按照規定標準組織接待，杜絕鋪張浪費，減少迎來送往，將更多精力放在總結工作研究問題、交流經驗促進發展上。研究制定《×市財政局關于做好集體活動常態化審批工作的通知》，嚴格審批條件，規范審批流程，嚴格措施落實，強化追蹤管理。

七、加強黨的紀律建設，堅持刀刃向內，筑牢藩籬，持續深化正風肅紀。

（一）持之以恒正風肅紀。一是嚴肅查處違紀違法案件。局黨組始終保持嚴的主基調，年內對×名黨員違紀違法行為給予開除黨籍處分，對×名干部違紀違法行為分別給予了政務撤職、記過處分。二是嚴肅執紀問責。局黨組堅決整治紀律、作風方面存在的問題，今年以來，對×名干部運用誡勉、批評教育、警示談話等方式進行了處置，切實達到了問責一人、教育一批、震懾一片的效果。三是堅持以紀律“約束”，局黨組把基層黨組織書記運用第一種形態情況，作為開展黨建述職必談內容，形成了經常紅臉、震懾常在的濃厚氛圍。四是強化監督執紀培訓，機關紀委主要負責同志圍繞運用監督執紀“第一種形態”專題輔導，引導直屬各黨組織和機關各黨支部強化責任意識，加強分析研判，抓早抓小抓初萌，做到會用、善用、用好“第一種形態”。五是做實以案促改、以案促治。針對財政系統典型案例，局黨組召開專題會議，剖析原因，深挖根源，落實整改措施，持續推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設。

（二）開展經常性警示教育。一是組織召開財政系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作推動會，推動財政系統全面從嚴治黨往深里走往實里走。二是在黨組黨校建立財政系統警示教育基地，強化紀律宣傳引導，運用典型案例開展警示教育。三是扎實開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月活動，組織財政系統全員收看《校正擔當作為的標尺》警示教育片，分期組織百余名黨員干部赴市警示教育中心參觀學習，編印《財政干部擔當作為事跡集》。相關做法被“今日頭條”宣傳報道。四是堅持警鐘長鳴。局黨組班子成員經常性開展談心談話，對苗頭性傾向性問題提示提醒。緊盯節慶節點發布廉政提醒，教育引導財政系統黨員干部增強紀律意識，恪守紀律底線。

（三）強化權力運行監督。一是建立健全財政內控體系建設。緊緊圍繞財政中心工作，進一步扎緊織密內控制度“籠子”，加強內控機制建設，修訂印發《內部控制基本制度》，研究修訂法律風險、政策制定風險、公共關系風險、機關運轉風險、崗位利益沖突風險、財務風險等×個內部控制辦法，梳理業務流程，識別內外部風險，制定防控措施。二是加強廉政風險防控機制建設。梳理和排查廉政風險點×個，制定廉政風險防控措施×項，形成了《財政部門廉政風險防控清單》，構建不能腐的制度屏障，筑牢正風肅紀“防火墻”。三是推進預算管理一體化。實現財政資金全流程、全生命周期網上運行和跟蹤監管，全流程可查詢可追溯，防止暗箱操作。四是加大預決算信息公開力度。主動“曬賬本”，接受社會監督。將專項資金支出（含財政直達資金）納入信息公開范圍，打造“陽光財政”。五是自覺接受紀檢監察監督，對駐局紀檢監察組提出的×個監督建議，認真進行研究，逐項分析，責成有關部門抓好整改落實。

（一）配合紀檢監察機關工作。一是支持紀檢監察機關聚焦主責主業，高水平深層次實現“三轉”。二是年內局黨組×次聽取紀檢監察工作匯報，研究解決實際問題。三是對駐局紀檢監察組以《紀律檢查建議書》《監督建議書》《提示函》等方式提出工作意見，照單全收，指導相關部門制定措施，改進工作。

（二）加強對基層黨組織干部從嚴管理監督的指導。一是督促基層黨組織堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，落實“三重一大”相關制度規定。二是監督基層黨組織把準正確選人用人導向，嚴格執行選人用人政策規定，嚴格程序、標準、資格條件。按照市局統一部署，開展帶病提拔、違反任職回避規定、違規兼職取酬以及超職數配備干部、“裸官”任職崗位管理、到齡不退、關系不轉等專項整治。三是開展經常性監督檢查，督促基層一把手不直接分管人事、財務等工作，嚴格落實個人有關事項報告制度、干部家訪制度、離任交接等制度。四是開展經常性談心談話，有效落實提醒函詢誡勉制度，落實“三個區分開來”、激勵干部擔當作為有關要求，形成擔當作為良好氛圍。

（三）壓實各級黨組織黨建工作責任。一是認真抓好年度述職、述責、述廉工作，定期聽取情況匯報，層層壓實責任。定期報告主體責任落實情況，依托全面從嚴治黨主體責任監管平臺實現主體責任清單化管理。二是嚴格落實中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作意見》，局黨組主要負責人履行第一責任人職責，其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。三是開展基層黨組織書記抓黨建工作述職，進行現場評議，并向基層單位和處室反饋測評結果及需要整改的有關事項，督促整改落實。

（四）落實審計整改。一是審計報告的整改情況和審計決定的執行情況在規定時間內書面報告市審計局，并提供相關佐證材料。二是對于未在規定期間內完成整改的問題和事項，在規定時間內向審計機關報告持續整改進度。三是單位主要負責人未被審計機關約談。

九、加強統一戰線工作，找出最大公約數，畫好最大同心圓。

一是認真學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》。今年以來，局黨組理論學習中心組×次深入學習《中國共產黨統一戰線工作條例》、統戰理論和法律法規。召開了×次會議研究落實統戰工作。二是認真落實統一戰線工作責任。在×年度市財政局黨建工作要點中，專門列出條目對統戰工作進行安排部署，設立局統一戰線領導小組，指導開展統戰工作。市財政局現有黨外處級干部×人，在職民主黨派干部×人。三是加強統戰工作教育宣傳工作力度。堅持把統一戰線理論知識納入黨員干部培訓，積極通過媒體平臺及時發布中央市委關于統一戰線工作的大政方針政策和重要會議精神。四是按照市委統戰部統一部署，我局主要負責同志明確了黨外人士聯誼交友名單，并結合民主生活會征求意見、調研走訪、日常工作等，進行了溝通交流。今年×月份我局主要負責同志調整后，及時與黨外人士聯誼交友對象進行聯系，邀請聯誼交友對象列席我局黨組會議，共同學習中央黨外人士座談會，面對面開展交流。五是堅持發揚民主、開門納諫，邀請黨外人士、民主黨派代表列席會議，通報情況，聽取意見。六是抓好黨外干部教育培養使用。近年來，經組織推薦選拔，我局×名黨外處級干部，晉升為二級調研員職級，有×名黨外處級干部進行了交流輪崗。指導注冊會計師和資產評估師行業黨委上報了×名“十百千工程”推薦人選，推薦×名同志作為我市歐美同學會（留學生聯誼會）會員，并選派×名同志參加歐美同學會（留學生聯誼會）第一次代表大會，為黨外干部成長成才搭建平臺。七是做好全市統一戰線工作資金保障工作。統籌安排統戰部門專項經費預算，重點用于支持新的社會階層人士統戰工作、統戰培訓宣傳、民主黨派參政議政等項目，有力保障了我市各項統一戰線工作的順利開展。

十、存在問題及下一步工作打算。

市財政黨組在抓主體責任落實上雖然取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。一是在理論學習方面，結合財政工作實際開展學習研討不夠充分，運用創新思維推動財政工作的能力還不夠強。二是在落實全面從嚴治黨方面，對財政部門基層黨組織督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。三是在作風建設方面，工作抓得還不夠實，較真碰硬的精神還有欠缺。針對這些問題，局黨組將積極采取措施，認真加以解決。

下一步，局黨組將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真學習貫徹中央經濟工作會議精神，堅持以黨的政治建設為統領，圍繞強化思想引領、發揚斗爭精神、壓實工作責任、推進深度融合等方面狠下功夫，堅決落實好管黨治黨主體責任。

（二）加強政治建設。堅守政治機關定位。注重以“政”領“財”，以“財”輔“政”，把準財政工作方向，切實把思想和行動統一到總書記和黨中央的科學判斷、決策部署上來，把中央和市委交給我們的“責任田”種好管好。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內組織生活各項制度，積極營造風清氣正的政治生態。加強政治文化建設，把落實意識形態工作責任制作為主責主業、擺在突出位置，定期分析研判財政部門黨員干部隊伍思想狀況，有針對性開展工作。

（三）強化壓力傳導。堅持全面從嚴的主基調，深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，細化機關黨委、基層黨組織黨建工作責任。認真落實市委關于落實主體責任、加強政治生態建設的部署要求，制發全面從嚴治黨工作要點，制定責任清單、任務清單，利用領導干部主體責任平臺、黨建工作述職評議、黨建工作考核等，突出重點，壓實責任，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處。

（四）錘煉過硬作風。強化對黨員干部的日常監督管理，對發現的苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，用好監督執紀“第一種形態”，教育引導黨員干部遵規守紀、嚴守底線。繼續深入推進形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，持續轉變工作作風，出實招、硬招為基層減輕負擔，積極涵養“痛快辦事”、“想法辦成事”的工作理念，推動財政部門作風建設發生根本轉變。為財政干部提氣打氣鼓氣，教育引導財政干部增強擔當精神。切實履行好財政部門當家理財的職責使命，奮楫篤行，為×經濟社會高質量發展貢獻財政之智，展現財政之為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十

習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上。”在最近召開的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調“重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”。落實責任，既要有思想上的自覺，更要有行動上的自覺。自三月以來，學校黨支部開展如下活動：

3月，召開以“踐行師德規范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”為主題的師德年建設活動去啟動大會，組織教師學習《教師違反職業道德行為負面清單(10條)》和《中小學教師“十條禁令”》，開展2020年治理中小學校和在職中小學教師違規補課專項行動，學習貫徹十九大精神，聚焦兩會教育問題。

4月，組織學習譚作鈞書記的“七個著力糾正”問題、孫明書記“六個有效破解”問題。

5月，學習培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，新憲法學習解讀。

6月，學習中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。

同時黨支部組織黨員學習《自覺維護意識形態安全》，落實中央八項規定精神和糾正“四風”推進作風轉變專題組織生活會等。于芳同志給全體黨員上一節《走進新時代，展示新思想，謀求新作為》的黨課。

半年來，學校一如既往帶領學生積極參加校外義務服務，培養孩子們“積極向善、孝老愛親”的品格;同時把幫困老黨員的傳統發揚下去，不僅定期走訪本單位有困難的黨員，還堅持走訪社區貧困老黨員，帶去的是基層黨組織的慰問物品，傳達的是黨和政府的關懷與真誠。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨***、***紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國******黨章》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******黨內監督條例》《中國******問責條例》《中國******巡視工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。

（一）黨組領導班子責任（25項）。

要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。

1、組織領導責任。

（1）堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。

（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。

（4）堅決貫徹落實******重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。

（5）堅決落實黨***對x業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。

（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。

（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。

（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實***八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。

（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。

2、選人用人責任。

（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。

（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。

3、作風建設責任。

（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實***八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。

（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。

4、監督管理責任。

（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。

（17）嚴格執行《中國******黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。

（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。

（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。

（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。

（21）認真落實《中國******問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。

5、支持推動責任。

（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。

（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。

6、表率責任。

（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。

（二）黨委主要負責人責任（12項）。

黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。

2、認真學習貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。

對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。

7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。

規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。

9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。

10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

帶頭落實***八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。

嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

（三）黨委其他班子成員責任（10項）。

黨委領導班子其他。

當前隱藏內容免費查看成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。

1、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。

3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。

4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。

5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。

6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。

8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

嚴格落實***八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。

10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。

（四）黨委工作部門責任（36項）。

黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。

1、黨委辦公室責任（7項）。

（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。

（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。

（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。

（6）負責黨務公開工作。

（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。

2、黨委組織部門責任（12項）。

（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。

（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。

（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。

（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。

（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。

（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。

（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。

（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。

（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

（12）學習貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。

3、黨委宣傳部門責任（7項）。

（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。

（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。

（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。

（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。

（5）深入開展具有特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。

（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。

（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

4、機關黨委責任（10項）。

（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。

（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。

（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。

（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。

（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。

（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。

（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十二

今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動；

依托、開展廣域培訓；

持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。

改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十三

全面從嚴治黨是當前中國黨和國家工作的重要方向，而黨的主體責任則是全面從嚴治黨的核心。落實黨的主體責任，是實施全面從嚴治黨的重要保證，是保證全黨緊密團結的基礎。

黨的領導是治理國家的核心，全面從嚴治黨也是如此。落實領導責任，必須強化領導干部的意識，讓他們認識到全面從嚴治黨是全黨的共同責任，更是黨的領導干部的重要責任。同時，領導干部要樹立正確的思想，始終時刻保持對黨忠誠，履行好自己的職責，為全面從嚴治黨創造良好的政治環境。

另一個關鍵是落實各級組織責任。全黨各級組織都要認真履行自己的職責，全面從嚴治黨的實施需要全黨各級組織都參與進來，共同貫徹。各級組織要切實落實選拔配備干部的制度，嚴格按照程序選拔和提升干部。同時，各級組織要加強對黨員的教育和管理，營造良好的黨風。

落實全面從嚴治黨主體責任還需要健全制度機制。要加強對紀檢監察工作的支持和保障，完善黨組織的紀律檢查體制，建立健全黨員干部監督機制，為全面從嚴治黨傳達強有力的信號。

這樣，才能夠真正實現全面從嚴治黨的目標，為中國的發展和繁榮打下堅實基礎。

篇二：

文章屬性。

監督,黨的自身建設法規制度綜合。

正文。

（2020年2月26日中共中央政治局常委會會議審議批準。

2020年3月9日中共中央辦公廳發布）。

第一章。

總則。

第一條。

為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規，制定本規定。

第二條。

本規定適用于地方黨委和按照《中國共產黨黨組工作條例》設立的黨組（黨委）。

黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨委直屬事業單位在本單位落實全面從嚴治黨主體責任，黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責任，參照本規定執行。

第三條。

為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

第四條。

（一）堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導；

（二）堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋；

（三）堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；

第五條。

中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，引領帶動各地區各部門抓好全面從嚴治黨。

第二章。

責任內容。

第六條。

地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：

建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎；

（十二）勇于和善于結合本地區實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。

第七條。

黨組（黨委）應當堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位（本系統）全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：

（十一）勇于和善于結合本單位（本系統）實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。

第八條。

覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

黨委（黨組）書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。

黨委（黨組）領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

第九條。

黨的建設工作領導小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協調機構，應當加強對本地區黨的建設工作的指導，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。

黨的紀律檢查機關在履行全面從嚴治黨監督責任同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委（黨組）決策落實等方式，協助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。

黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構等是黨委抓全面從嚴治黨的具體執行機關，應當在黨委統一領導下充分發揮職能作用，在職責范圍內抓好全面從嚴治黨相關工作。

黨的機關工委作為黨委派出機關，應當統一組織、規劃、部署本級機關黨的工作，指導機關開展黨的各方面建設，指導機關各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監督和管理。

部門和單位機關黨委作為機關黨建工作專責機構，應當聚焦主責主業，充分發揮職能作用，協助黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任。

第三章。

責任落實。

第十條。

黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

第十一條。

黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。

第十二條。

黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。

第十三條。

黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。

第十四條。

黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。

第十五條。

黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。

本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

第十六條。

作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

第十七條。

黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。

第十八條。

黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

第四章。

監督追責。

第十九條。

地方黨委每年年初應當向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。地方黨委常委會應當將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為向全會報告工作的一項重要內容。

第二十條。

上級黨組織應當加強對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。

監督檢查和巡視巡察中，應當注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監督合力。

第二十一條。

統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。

考核結果在本地區本單位一定范圍內公布。考核結果作為對領導班子總體評價。

和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。

第二十二條。

黨委（黨組）及其領導班子成員落實全面從嚴治黨責任，有下列情形之一的，應當依規依紀追究責任：

（四）本地區本單位在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果；

（五）其他應當追究責任的情形。

第五章。

附則。

第二十三條。

第二十四條。

本規定由中央辦公廳負責解釋。

第二十五條。

本規定自發布之日起施行。

篇三：

隨著中央全面從嚴治黨政策的不斷落實，各級黨組織越來越重視主體責任的落實工作。然而，當前我們面臨著一些比較突出的問題，如下：

一、理念不夠清晰，責任意識不強。

不少黨組織存在著“認識政治不深入，落實不到位”的問題，導致對于全面從嚴治黨主體責任的認識不夠清晰，責任意識不強。一些黨領導人員可能把責任落實當成一項任務完成，缺乏深層次的認識和理解，不能將“主體責任”和“全面從嚴治黨”融為一體，不能以政治擔當來推進全面從嚴治黨的實踐。

二、工作制度不規范，執行不到位。

一些黨組織在制定黨風廉政建設工作制度時，往往存在著不規范的情況，導致黨員干部在執行的過程中形同虛設、形式主義、敷衍了事，不能真正地推進工作落實。黨組織應從工作規劃初步開始，明確任務，落實責任，建立標準、規范、可操作性強的工作制度，確保責任的落實達到真正的效果。

三、監督機制不完善。

任的落實需要由領導干部本著問題導向，著重解決最長久的問題，而不是進行一次性的突擊整改，這就必然涉及復雜的考核評價機制，如果機制不完善，就很難起到相應的約束作用。

總之，全面從嚴治黨主體責任的落實是全黨大局的責任。要進一步完善制度，加強宣傳、培訓，注重群眾參與，并建議建立有針對性的考核機制，督促各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任。

篇四：

牢固樹立全面從嚴治黨主體責任意識，樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，建立健全主體責任落實工作機制，以上率下、明崗明責、各盡其責，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到領導班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，通過層層傳導壓力，推動責任落實。

篇五：

（紀委監督責任）。

目錄。

監督責任。

（一）紀委責任（19項）。

（二）紀委主要負責人責任（11項）。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）。

監督責任。

（一）紀委責任（19項）。

各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。

（2）建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。

（3）協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。

2、全面履行監督專責。

（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。

（5）抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。

（6）強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。

（7）加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。

3、全面加強紀律建設。

（8）鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。

（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。

（10）深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。

（11）保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。

（12）嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。

（13）發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。

（14）打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。

（15）認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。

4、完善監督體制機制。

化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。

（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。

（18）嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。

（19）完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。

（二）紀委主要負責人責任（11項）。

紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。

1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。

2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。

3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。

4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。

辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。

6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。

7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。

8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。

9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。

10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書。

面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）。

2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。

3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。

4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。

5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。

篇六：

尊敬的領導、各位同事：

在全面從嚴治黨的背景下，我們積極貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，努力落實各項黨風廉政建設措施，加強黨風廉政建設工作的機制建設，提高廉政文化建設的知曉率和接受率，強化整改落實工作。本報告將介紹我們的工作情況。

一、主要負責人“第一責任人”職責認識。

我們認識到主要負責人是全面從嚴治黨的第一責任人，對于黨風廉政建設工作更是起到了關鍵性的作用。在實踐中，我們注重加強主要領導責任制度的建立，確保主要領導與下級領導之間的責任落實。

二、主要領導履行“第一責任人”職責情況。

我們的主要領導充分認識到“第一責任人”職責的重要性，堅持不懈地推動落實各項黨風廉政建設任務。他們常常在黨風廉政工作中充分發揮主要領導的責任，帶頭開展黨紀檢查工作，確保企業內部安全穩定發展。

我們通過完善黨風廉政建設管理制度，建立紀檢、監察和稽查等工作機制，加強監督和懲處。同時建立黨風廉政示范在前、曝光與曝光反饋相結合、員工投訴安排公開三位一體的監督機制。

四、加強干部培訓，提高黨風廉政意識。

我們針對干部的實際情況，開展專業化的培訓，注重方法多樣化，形式靈活，增進工作人員的自覺性和持續性，提高全體員工的黨風廉政素質。

五、指導新員工參加黨組織，增強組織認同感。

我們積極引導新員工參加黨組織，增強組織認同感，加強新員工的培訓和引導，幫助新員工從戰略、戰術改變到思想、認識上的變化。

六、加強廉政建設文化的宣傳。

我們加強廉政建設文化的宣傳，借助多種形式和多個媒體渠道推廣，增強全員參與和積極性，培養全民反腐倡廉、愛國愛黨的思想。同時，在企業文化建設上，落實全明、全公、全媒、全網的原則，讓“互聯網+”的特點更好地體現。

七、加強對外交流和合作，提高對外形象。

我們加強對外交流與合作，提高企業的對外聲譽和社會信譽，以良好的品牌形象提高在行業內的影響力。同時，我們還積極參加各類行業活動，并與省市紀委、監察機關開展多層次、多領域的合作。

我們加強全面從嚴治黨政治教育，啟動更具針對性的教育活動，進一步做好思想政治工作，推動各項工作的順利開展。

今后，我們將在全面從嚴治黨工作中，始終堅持主要負責人的“第一責任人”職責，以更加務實的態度、更加高效的措施推進全面從嚴治黨各項工作的開展，推動企業紅綠榜制度、規章制度建設健全，讓更多的人認識到我們是一個值得信賴、廉潔自律的企業。

謝謝大家！

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xxx年以來，公司黨委在集團公司的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對推進全面從嚴治黨的重要指示精神為指導，以深入開展“xxx”主題教育、作風建設集中教育活動為抓手，認真貫徹落實集團公司黨委、紀委對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作部署，堅持把嚴的要求、高的標準貫穿黨的領導、黨的建設、黨組織作用發揮的全過程，不斷推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。現將公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。

(一)從嚴抓黨建制度建設。建立《公司黨委關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持問題導向，堅持層層壓責，全力打造全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實黨的十九屆x中全會精神，全面強化制度意識，從嚴抓黨建制度建設，以嚴格的要求夯實黨建工作基礎。發放《公司黨建工作制度建設調查問卷》，在充分征集每一個基層黨組織、每一名黨員意見建議的基礎上，結合公司實際，著眼于解決全面從嚴治黨工作中存在的問題不足，制定完善了《公司黨建工作經費使用管理辦法》《公司黨務公開制度》等xxx項制度，補充修正了《公司黨委會議事規則》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》等xxx項制度，不斷健全全面從嚴治黨制度體系。在制度下發后，以開展專項檢查等方式，促進黨建工作制度在各級黨組織的貫徹執行，推動黨建工作規范化、流程化、科學化開展。

(二)從嚴抓黨員干部學習。公司各級黨組織提高政治站位，認真履職盡責，堅持思想從嚴、教育從嚴，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎。一是以多種形式開展學習教育。公司黨委領導班子以身作則，帶頭學習《黨的十九大全面從嚴治黨精神十二講》等書籍。建立公司“xxxx”主題教育學習群等載體，安排專人轉發習近平總書記最新重要講話精神，黨中央、省市委、集團公司關于推動全面從嚴治黨工作的決策部署，引導黨員干部高度重視全面從嚴治黨工作。落實“xxxx”主題教育工作要求，組織黨員干部深入xxx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防線。二是以督促檢查提高學習實效。為推動學習教育落到實處，全年共開展黨員干部政治理論學習專項檢查xx次，并在黨建工作檢查中突出對學習不及時、學習筆記不全面的基層黨組織和黨員督促指導，以嚴格的舉措抓好思想理論武裝工作。

(三)從嚴抓基層支部工作。一是以嚴格要求強化基層支部建設。為夯實黨建工作基礎，公司嚴格按照召開全體黨員大會、支部黨員大會、支委會等程序，劃分產生了公司xxx個基層黨支部，并為各黨支部選舉出了支部書記、配備了支部委員。公司黨委把嚴的要求貫穿黨支部工作全過程，舉辦新一屆支部委員集體談話會，由公司黨委書記xxx對黨支部書記及支部委員提出工作要求，要求各黨支部嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，切實嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。二是以開展輪訓強化支部工作水平。為提高支部工作水平，在“xxxx”主題教育中，以開展黨支部書記輪訓工作為抓手，通過邀請外部專家講課、組織支部書記赴黨建工作先進單位交流等方式，提高支部書記開展組織工作、黨務工作的業務技能，為推動黨支部工作規范化開展提供了保障。

(四)從嚴抓黨風廉政建設。一是大力推進作風建設。xxx年以來，公司黨委嚴格整治作風建設領域各類問題。鍥而不舍落實中央八項規定和省市委、集團公司黨委對作風建設的各項規定，通過深入職工群眾、深入服務對象征集意見建議，排查各級黨組織和廣大黨員存在的作風建設領域問題。對查擺出的問題，落實責任單位、責任人員，明確整改內容、整改時限，切實以嚴格執行、雷厲風行的態度打好作風建設攻堅戰。全年處分違反作風建設規定問題xxx起、處分黨員xxx人次，保持了整治作風問題的高壓態勢。二是嚴肅監督執紀問責。開展廉潔從業警示教育，全年組織xxx次黨規黨紀集中學習，引導黨員干部明底線、知紅線，自覺主動接受監督。針對市場開發、招投標管理、福利采購等廉潔風險點較多的領域，以全面從嚴治黨永遠在路上的戰略定力，嚴肅追究問責，確保黨員干部將全面從嚴治黨工作記在心上、落實到行動中。

二、存在問題。

(一)氛圍營造還不到位。為推動全面從嚴治黨向縱深發展,公司各級黨組織均通過學習研討、強化理論武裝提高黨員干部對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識。但由于基層黨支部組建的較晚黨支部負責人的業務技能還很欠缺,黨建工作經驗還很不足,所以未能有效教育管理黨員,未能在基層黨組織有力營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍。

(二)制度建設還不到位。雖然公司黨委制定了一系列的制度,但是對照從嚴治黨的新形勢、對照黨建工作的新要求,公司黨建工作制度的制定還未能覆蓋到每一個基層黨組織、每一項具體工作的開展。比如,目前基層黨支部沒有結合實際制定黨支部工作制度,在一定程度上反映出全面從嚴治黨主體責任落實力度仍然欠缺的問題。

(三)壓力傳導還不到位。“xxxx”教育中在調査研究環節,公司黨委領導班子成員深入一線對全面從嚴治黨主體責任落實情況進行調硏。在調硏中發現,公司黨員干部從嚴開展黨建工作的意識還很薄弱,黨風廉政建設的風險點還較多,這不僅反映出全面從嚴治黨壓力傳導還不到位,更影響了公司政治生態的涵養。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化政治意識。黨的政治建設是黨的根本性建設。推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任,公司黨委將以強化政治意識、增強政治自覺為目標,引導黨委領導班子成員、各級黨組織負責人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆x中全會精神,通過組織專題考試、隨機提問等形式,考察各級黨組織負責人對全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求的學習情況、掌握力度。通過召開專題會議、設置曝光欄等方式,對學習敷衍塞責、從嚴治黨意識淡化的黨組織和個人嚴肅通報、處理問責,切實提高各級黨組織和廣大黨員對從嚴治黨工作的思想認識,不斷夯實全面從嚴治黨主體責任落實的思想基礎。

(二)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化責任意識。公司黨委將按照《公司黨委領導班子黨建工作聯系點制度》中明確的分工,要求黨委領導班子成員深入聯系點,在宣貫上級黨委關于全面從嚴治黨各項要求的基礎上,檢查指導基層黨組織黨建工作開展情況、落實情況,對黨建工作開展弱化、淡化的基層黨組織嚴肅處理問責。要求各黨支部負責人履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,在基層黨員中宣貫落實公司黨委已制定的黨建工作袆度,并且結合生產經營實際,制定出臺有科學性、針對性和實效性的支部工作制度,確保將全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作與公司發展中心工作共同部署、統籌推進、有機結合,夯實全面從嚴治黨主體責任落實的組織基礎。

(三)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化擔當意識。全面從嚴治黨主體責任落實過程中存在的問題,公司黨委將以強烈的擔當意識,找出問題解決的路徑、盯緊問題整改的效果。

一是嚴格廉政教育。進一步強化廉潔從業教育,引導黨員干部在深學細悟黨紀法規的基礎上,學習典型案例、筑牢思想防線,切實把紀律和規矩內化于心、外化于行。為檢驗學習成效,公司黨委將固化學習考核機制,確保以考促學、以考促廉。

二是嚴肅責任追究。對出現“四風”問題和違規違紀問題的黨員領導千部,公司各級黨組織將站在堅持政治原則、嚴明紀律規矩的高度,全面準確運用“四種形態”,嚴肅責任追究、嚴格整改到位,確保全面從嚴治黨主體責任壓力傳導到位。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十五

1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業或其他企業，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動。

2、沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。

3、沒有違反有關規定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監管、執法活動。

4、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。

5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。

6、沒有違反規定在經濟實體、社會團體、事業單位、行業組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。

落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告最全（專業16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，局黨組在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨建為統領，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實主體責任，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全局工作健康有序開展奠定了堅實基礎、提供堅強紀律保證。

一、主要做法。

（一）加強組織領導。黨組定期研究全面從嚴治黨工作，黨組書記作為第一責任人，充分發揮標桿示范作用。立足業務工作，認真研究并制定了年度計劃、工作目標和具體措施，把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確了一名班子成員靠上抓，其他班子成員配合抓，全局上下形成了黨組統一領導、黨組書記抓總、分管負責人組織協調、班子成員“一崗雙責”的工作格局。出臺了關于加強廉政建設的意見，開展了廉政風險排查，層層簽訂了差異化《黨風廉政責任書》，把落實黨風廉政建設工作與完成業務工作任務有機結合，將從嚴治黨責任進行分解，列出清單，細化到人，做到“人人肩上有擔子、個個身上有責任”。外派業務組均設立黨小組或臨時黨支部，人員到哪里，組織生活跟進到哪里。定期開展談心談話，嚴格落實“三個必談”要求，2019年，黨組書記與班子成員、班子成員與中層干部、黨員干部之間開展談心談話x余次。

（二）加強政治建設。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”、強化“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國******黨組工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》，嚴格執行局黨組工作規則和議事程序，從黨組會做起，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組會研究，黨組成員集思廣益、充分發表意見。嚴格組織生活制度，支部每季度召開x次支部黨員大會、每月召開x次支部委員會、每月至少召開x次黨小組會，每季度上x次黨課。

（三）嚴抓學習教育。把學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次***精神作為首要政治任務，發揮黨組理論中心組示范帶動作用，嚴格執行縣委《貫徹《中國******黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》實施辦法》，黨組書記任組長；制定年度學習計劃，確定學習重點，組織黨組中心組集中學習x次，學習研討x次。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展解放思想大討論，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實意識形態主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任制，成立了意識形態工作領導小組，明確了責任目標任務。本著防范在先，“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿各項工作中，大會講、小會講、反復講，夯實干部職工思想基礎，增強行動自覺。組織全體干部職工關注廉潔微信公眾號、到廉政教育基地參觀學習，利用工作微信群經常發布廉政紀律、警示案例、廉政工作要求等信息，通過正反兩方面典型事例，時時敲響警鐘、預防腐敗，提高業務人員的免疫力。建設了廉政文化走廊，內容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉潔人物等等。

（四）嚴肅紀律規矩。一是強化日常監督。堅持邀請派駐紀檢組參加局黨組會議，積極配合派駐紀檢組開展工作。春節、中秋等特殊節假日前進行警示提醒，提高機關干部的紀律意識和廉政風險意識。二是強化過程監督。將黨風廉政建設監督責任聚焦到業務一線，傳導到業務現場。每個業務組配備一名兼職廉政監督員對業務過程實施廉政監督，督促業務人員嚴格執行廉政紀律和業務“四嚴禁”“八不準”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加強對業務現場紀律巡查，重大業務項目班子成員交叉回訪。近年來，在業務查處問題力度不斷加大，移交線索逐年增多的情況下，始終保持了“零投訴”“零舉報”，樹立了業務機關的良好形象。三是狠抓自身作風建設。認真落實。

當前隱藏內容免費查看***“八項規定”實施細則精神和縣委改進工作作風相關規定，從嚴肅工作紀律做起，始終對“慵、懶、散、慢、拖、瞞”等問題保持高壓態勢，促進了業務干部作風的不斷改進和業務質量的明顯提高。

二、存在的問題。

主要是：政治站位上還有差距，對“業務機關首先是政治機關”理解還不夠深刻，部分同志政治意識有待于進一步加強。制度創新上還有差距，雖然制定和完善了黨建系列制度辦法，但在黨建與業務融合上，創新性辦法不多，長效機制還有待形成。規范程度上還有差距，組織生活質量還不夠高，特別是批評與自我批評辣味不足的現象在部分同志身上依然存在。

三、下步打算和措施。

2020年，局黨組將繼續認真落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，始終把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨推向深入。

（一）進一步提高政治站位。牢記習******業務機關首先是政治機關的教導，持續深化對******新時代中國特色社會主義思想，特別是關于業務工作重要論述的學習，切實做到學懂弄通做實。想問題、做決策、辦事情，始終站在黨和國家大局上來考量，始終圍繞上級決策部署和縣委、縣政府中心工作來開展，確保正確的政治方向。

（二）進一步規范政治生活。牢記抓好黨建就是最大政績要求，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員制度，不僅要形式，更要質量，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，探索黨建業務融合的有效辦法，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提升組織力、凝聚力、戰斗力。

（三）進一步強化紀律作風。開展作風集中整頓，切實轉作風、提效能，務求實效。加強廉政教育，嚴格落實業務“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，多打“預防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”，做到打鐵必須自身硬。

（四）進一步提升工作能力。立足現有人員實際，加強正向激勵，比作為、比貢獻，激發內生動力；狠抓培養培訓，通過以干代訓、結對幫扶、交流研討等方式，提升業務人員的專業素養和綜合分析能力；抓好大數據實戰應用，加大數據采集力度，開展數據轉換、業務方法攻關研究，為推進業務全覆蓋提供技術保障。發揮業務委員會辦公室職能作用，加強對業務整改工作的督促指導，增強整改實效。

各位領導，雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但是距上級要求還有很大差距，局黨組將以這次檢查為契機，認真貫徹落實上級要求，進一步轉作風，查問題，強措施，補短板，塑強想為的精氣神，鍛造能為的硬功夫，健全敢為的好機制，把業務監督職責履行到位，努力開創業務工作新局面，為經濟社會高質量發展做出應有貢獻。