演講稿要具備一定的節奏感和聲音變化，以避免聽眾產生疲勞感。演講的能力是一種可以培養和提升的技能，希望大家能夠積極鍛煉和實踐。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇一

半年來，福安畬族經濟開發區安全生產工作在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的機制情況，結合本開發區實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理。做好安全生產標準化建設提升工程“三年行動”；做好道路交通安全專項整治，“打非治違”專項行動；做好汛期安全生產工作部署落實，為我區經濟發展、社會穩定和人民群眾生命財產的安全創造良好的環境。

本區牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入開發區總體工作部署。并利用開發區其他工作會議，強調安全生產工作。充分發揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實，組織開展了兩次專項整治檢查。強化依法監管，確保了元旦春節和五一黃金周期間的安全，開發區嚴格落實值班留守制度，確保了人民群眾正常生產生活。開發區重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標。落實各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入開發區干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全開發區內各企業工業園區的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。

本區時刻銘記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的各地因忽視安全生產而導致事故發生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大干部職工和群眾的安全意識。

半年來，根據上級的部署要求，我區開展安全生產專項行動，先后成立了各項整治領導小組，持續加大安全生產專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。

針對上半年工作中存在的薄弱環節，下半年我區的工作重點：一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識；二是進一步落實安全生產工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度；三是建立重點企業的安全應急預案和防患措施。四是繼續深入做好綜合安全檢查和專項整治工作。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇二

第一條[宗旨和依據]為了保障天津經濟技術開發區（以下簡稱開發區）職工退休后的基本生活，根據《天津市城鎮企業職工養老保險條例》和《天津經濟技術開發區社會保險規定》，制定本辦法。

第二條[保險待遇]基本養老保險待遇包括以下范圍：

（一）職工退休后按月領取的基本養老金；

（二）職工依法享受的補貼；

（三）按有關規定應享受的其他待遇。

基本養老保險個人帳戶儲存額，每個能考核銀行同期城鄉居民儲蓄存款利息率計算利息。本辦法實施前，后記入基本養老保險個人帳戶的儲存額合并計算。

第七條[個人帳戶管理]職工在本市范圍內流動的，不更換基本養老保險個人帳戶，職工因各種原因停止工或者失業而間斷繳納基本養老保險費的，基本養老保險個人帳戶予以保留，儲存額不間斷計息；職工跨省、自治區、直轄市流動的，按照國家、天津市和開發區的有關規定辦理。

第八條[基本養老金給付]職工按照國家規定的退休年齡辦理退休手續后，按照本辦法的規定享受基本養老保險待遇。勝仗單位和職工繳納基本養老保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡為止。實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經開發區勞動和社會保障行政保障行政部門審核，視為繳納基本養老保險費的年限。第九條[基本養老金計發]本辦法實施后參加工作的職工，退休后基本養老金由基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金組成，從基本養老保險基金中支付并按照以下規定的月標準計發：

（一）基礎養老金，以職工退休時天津市上職工月平均工資為基數，按照百分之二十計發。

（二）基本養老保險個人帳戶養老金，以記入基本養老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息）為基數，按照一百二十分之一計發。

本辦法實施前參加工作、實施后的人員，在按照前款規定發給基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金，過渡性養老金基金中支付。

第十條[一次性養老支會]本辦法實施之日起用人單位和職工繳納基本養老保險費不滿十五年的，職工退休后不享受基礎養老待遇，其基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

本辦法實施前參加工作、實施后退休且繳費不滿十五年的人員，在按照前款規定經給基本養老保險個人帳戶儲存額的基礎上，再根據其在辦法實施前的繳費年限給予一次性養老補償金，一次性養老補償金從養老保險基金中支付。

本辦法實施后五年內退休繳費滿十年不滿十五年的人員，可按照前款規定領取基本養老保險個人帳戶儲存額和一次性養老補償金；也可按月領取按照本辦法第九條第一款規定的基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金。

第十一條[其他待遇]符合本辦法按月領取基本養老金的人員，依法享受國家和天津市規定的退休人員基本養老金以外的待遇。

第十二條[養老金調整]開發區管理委員會根據天津市人民政府關于養老金的調整比例進行調整。

第十三條[已退休職工]本辦法實施前退體質職工，在原退休待遇的基礎上，每年可以按照本辦法第十二條的規定調整養老金。第十四條[出境人員]職工獲準離境定居的，其基本養老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給本人。

第十五條[個人繳費部分繼承]職工或者退休人員死亡的，其基本養老保險個人帳戶資金個人繳費部分的儲存余額，發給其指定的受益人或者法定繼承人。

第十六條[補充養老保險]提倡用人單位根據其經濟能力為職工建立補充養老保險。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養老保險。補充養老保險和個人儲蓄養老保險，可由用人單位和職工自主選擇經辦機構。

第十七條[外地職工]戶籍不在天津市、但已按本辦法參加了養老保險的外省籍職工，達到退休年齡后，其戶籍與糧食關系轉入天津市的，經開發區勞動和社會保障行政部門批準退休，按本辦法享受基本養老保險待遇。

職工申請回原籍的，按照國家、天津市和開發區有關規定，由開發區社會保險基金管理分中心辦理社會保險金轉移手續；當地無相應機構的，由開發區社會保險基金管理分中心將職工基本養老保險個人帳戶的儲存額本息一次性支付給職工本人，并終止養老保險關系。

第十八條[解釋權]本佃法由開發區管理委員會負責解釋，由開發區勞動和社會保障行政部門具體組織實施。

第十九第[實施時間]本辦法自一九九八年七月一日起實施。

本辦法未涉及的養老保險問題，按照天津市有關養老保險的規定執行。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇三

津開發?2017?57號。

天津經濟技術開發區管理委員會關于印發天津開發區促進人才高地建設若干措施的通知。

工委、管委會各部門、各單位、各直屬企業，各相關駐區單位，泰達控股公司辦公室：

《天津經濟技術開發區促進人才高地建設的若干措施》業經2017年工委（擴大）會議第33次會議通過，現予印發。請認真遵照執行。

特此通知。

2017年9月25日。

（建議此件公開）。

二、主要措施。

（一）人才引進扶持。

1.建立海外智力離岸開發利用機制。深入推進海外人才離岸創新創業基地建設，建立多層次離岸創業服務支持系統，探索離岸創業托管模式，為海外人才營造開放便利的創業營商環境。支持有條件的企業在境外設立研發中心、分支機構，利用海外人才智力資源開展服務于開發區企業的創新、創業活動，經核準后給予最高1000萬元資助。

2.建立海外智力引進對接機制。設立“泰達海外人才引進合作組織”，認定一批境外學術機構、華人團組及專業人才機構為成員單位，對成功引進符合開發區產業發展方向的海外高層次人才包括諾貝爾獎獲得者、發達國家院士和行業領軍人才的，每引進1人或1個團隊，經核準后給予20萬元至200萬元的獎勵；對成員單位協助開展海外留學生、外國專家團隊及其他人才、技術、項目對接活動，且上述活動符合開發區產業發展方向，對區域招才引智有明顯促進作用的，經核準后給予經費支持，最高不超過30萬元。

3.發揮駐外機構招才引智作用。在開發區駐境外機構加掛人才工作站牌子，增加駐境外人才工作站布點，賦予其招才引智工作職能。鼓勵和支持區內企業和社會團體等在境外設立人才工作站，開展招才引智工作，對工作站設立、管理、運營給予經費資助。

大學本科以上學歷的人員和歸國留學人員，連續3年發放租房和生活補貼。其中，大學本科生每人每年1.2萬元，碩士研究生每人每年2.4萬元，博士研究生每人每年3.6萬元。

8.支持高?？蒲袑＜胰嵝砸M。鼓勵企業與高校、科研院所開展科研、技術項目合作，對于引進的高校、科研院所在職教師，到企業掛職開展技術交流或項目轉化并通過年度考核驗收的，按照5萬元/人〃年標準給予企業扶持，享受期限最長不超過3年。

9.支持創業項目產品。對由開發區申報并入選國家、天津市“千人計劃”創業人才企業產品及濱海新區領軍人才企業創新產品，協助企業將產品優先納入區域政府采購目錄。

（二）人才培養與交流。

10.支持博士后人才培養。對于建立博士后工作站或創新實踐基地的企業，給予20萬元科研經費資助。對在站博士后，給予每人每年15萬元生活補貼，并在住房、科研課題承擔和發表論文等方面給予扶持。對出站后與開發區用人單位簽訂5年以上工作（聘用）合同的，給予20萬元生活補貼。

16.人力資源輸送補貼。對向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的人力資源中介機構、職業學校等，按照輸送人力資源數量給予一定額度補貼。其中對于人力資源中介機構向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的，按照最高不超過300元/人的標準給予補貼；對于職業學校向開發區重點用工企業累計成功輸送實習生20人以上的，按照100元/人〃月的標準給予補貼，最長不超過6個月。

17.優秀人力資源輸送單位獎勵。對當年為開發區重點用工企業輸送人力資源做出重大貢獻的人力資源中介機構和職業學校給予一次性獎勵，其中輸送500—1000人的人力資源中介機構和職業學校，給予一次性獎勵5萬元；輸送1000人以上的人力資源中介機構和職業學校，給予一次性獎勵10萬元。

5-722.支持建立人才交流協會。鼓勵設立開發區千人計劃專家俱樂部、博士后交流協會、企業經理人聯誼會等各類高層次人才交流組織，對經認定的，每年給予15萬元的活動經費扶持。

23.支持建立人才信息化平臺。鼓勵國內外知名、行業領先的人才服務機構搭建開發區人才信息化平臺，對協助開展優化人才服務辦事流程、定期發布人才統計報告、編制高層次人才需求目錄、提供決策咨詢等人才信息化服務活動，給予人才服務機構不超過50萬元的平臺運營費扶持。鼓勵云計算、大數據等新技術在人才信息化平臺中的運用，對明顯提高平臺服務水平的，給予不超過30萬元的平臺技術革新扶持。

24.支持開展人才課題研究。鼓勵國內外知名高校、科研院所及學術團組等機構，協助開發區開展各類專項人才課題研究活動或提供專業咨詢服務，對課題研究過程中所發生的費用給予相應扶持。

（五）人才獎勵。

25.人才專項獎勵。對符合開發區產業發展方向的企業中具有本科及以上學歷或中級及以上職稱的，年薪15萬元以上的經營管理人才和年薪10萬元以上的專業技術人才，經管委會核準，五年內比照其個人所得對開發區的貢獻給予一定的扶持。

26.推薦當選獎勵。開發區人才被推薦當選為“兩院”院士，給予一次性獎勵100萬元。

33.建立重大人才項目決策機制。針對具有國際影響、突破核心技術、實現技術跨越、帶動戰略性新興產業發展的領軍人才或團隊實施項目，建立專門決策工作機制，有針對性地制定“一人一策”“一企一策”的支持方案，實現重大人才項目快速落地。設立人才工作專家咨詢委員會，由開發區相關職能部門及具有較高科學技術水平、實踐經驗豐富的科技、經濟、金融、投資、管理和法律等行業領域專家組成，負責對重大人才項目進行評審。

34.專項資金。管委會每年撥出不超過可支配財政收入的3%設立“泰達人才發展專項資金”。本規定中所指的各種政策、資助和獎勵均在“泰達人才發展專項資金”中列支。企業和個人獲得的各項扶持資金應按照本規定的相關要求專款專用，不得擅自改變用途。

（八）附則。

35.解釋權。本措施由管委會負責解釋。

36.扶持期限延長。對于開發區重大項目及對重大項目起關鍵核心作用的人才及團隊，經管委會及人才工作專家咨詢委員會核準后，扶持期可適當延長。

37.以上凡涉及濱海新區資助資金，開發區對資助資金的50%予以匹配。

38.實施時間。本措施自2018年1月1日開始執行，有效期三年。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇四

隨著開發區的快速發展，以杜邦鈦白粉項目為代表的一批大高外項目相繼入區，對我們市政建設與管理提出了新的、更高的要求。要適應開發區日新月異的發展，就必須倡導、樹立“大市政”理念，以“大市政”服務大項目，以“大市政”服務大企業，以“大市政”再創開發區市政工作的新局面。

“大市政”理念，就是要完善基礎設施“大配套”，創新市政管理“大監管”，實現新型市政“大服務”?！按笈涮住笔腔A，“大監管”是手段，“大服務”是目的，“三大”并舉，為大項目發展保駕護航。

一是要完善基礎設施“大配套”，提高大項目承載能力。要針對不同的區域，進行個性化的配套。東八路以西的40平方公里，主要是進行完善升級。對作為承載大項目主戰場的濱海工業園，要以加快吹填及配套進度為基礎，積極推進水電路等配套。在新的一年，我們要與管委會有關部門、施工單位、項目單位進行積極的銜接，在保證吹填進度的前提下，做好驗收、吹填軟基處理等工作，不斷總結經營性用地出讓與基礎設施配套建設掛鉤、置換的好經驗、好做法。

二是創新市政管理“大監管”，提高市政設施的使用效益。目前，開發區的污水處理、弱電管網、公共交通、環衛保潔、郵政網點建設，都已初步實現了市場化運作，如何進行有效的監管，就成了擺在我們面前的問題。工作中，我們可以建立“協議+標準+合同”的新型監管模式，即用“特許經營協議”界定政府與企業間的權利與義務，用“產品與服務合同”界定企業與用戶間的權利與義務，政府依據“產品與服務質量標準”評價企業為社會提供的產品與服務是否合格。實現變管企業為管市場、變為企業負責為對社會公眾負責的突破，初步構建公用事業服務標準體系。

三是實現新型市政“大服務”，提高服務大項目水平。市政管理的服務無處不在，實現“大服務”是我們的目標，是我們的追求。具體到我們開發辦，就是要提高自身素質，從所負責的工作入手，為項目單位提供個性化服務。一是拓寬標準廠房管理內涵，豐富開發區項目建設新載體。標準廠房區是招商引資的一個重要載體，也是外來中小項目的聚集地，廠區的管理水平如何，直接影響到開發區的對外形象。我們不但要管理好自己的標準廠房，還有以此為依托，調查區內的閑置廠房，對有意向出租的廠房進行統一管理，建立起開發區標準廠房租賃、管理的平臺。二是完善管理制度，提高服務質量。不斷加強自身建設，嚴格落實各項規章制度，將“心系企業、服務企業”作為中心工作，從根本上轉變服務意識，提高服務水平和服務質量，讓廣大企業滿意。為開發區快速發展貢獻力量。

為了實現“大市政”理念，就必須強化危機、效率、責任三種意識，建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、協作的新型市政管理團隊。

一是強化危機意識。過去的成績固然令人振奮，但絕不意味著可以自滿。開發區市政管理，不創新模式，提升水平，政府會問責，市民會投訴。這不是危言聳聽，因為只有真正看到風險，才能生存下來。沒有危機意識就沒有緊迫感，沒有緊迫感，就沒有壓力。想干工作、干好工作的動力就不足;沒有危機意識，標準就會放寬降低，在工作質量上就得過且過;沒有危機意識，對上級的指示要求就很難做到盡職盡責。認識到了危機，感到身邊有了危機，就必須想辦法解決危機，在解決危機的過程中，激發出干事創業的強大動力，形成干事創業、加快發展的濃厚氛圍。

二是強化效率意識。效率是快與好的辯證統一。只快不好不是效率，只好不快同樣不是效率，既快又好，才是效率高的表現。審視我們目前的工作，離這個要求還有不小的差距。要高度對待效率問題，牢固樹立效率意識，不斷提高辦事效率。要有只爭朝夕的精神狀態，要有敏銳果敢的判斷能力，要有高效協調的運作機制，要有雷厲風行的工作作風。

三是強化責任意識。責任就是一個人份內應做的事，要明晰責任，各部門干什么工作，完成到什么程度，都要有明確的要求;要權責一致，權力靠責任來支持，責任靠權力來履行;要堅持分工不分家，要樹立大局意識，從整體出發，相互配合，共同提高。

新形勢、新任務為我們提出了新的要求，讓我們緊密地團結起來，解放思想，更新觀念，建設“大市政”，服務大項目，為開發區的建設和發展貢獻新的、更大的力量。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇五

汽車、長江藥業、香港和寶國際等全國知名企業紛紛來區投資，打造了經濟繁榮的新區景象。

可賀，開發區的經濟快速增長。，gdp同比增長236，財政收入同比增長64.16。今年第一季度，實現財政收入2673萬元，同比增長158，名列全市第二。

這以上種種，哪一個不是以開拓創新的精神，造就出光輝的業績。

是的，開拓創新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐，大膽創新，是青年人的本質。沒有第一個吃螃蟹的人，就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者，就沒有人類今天的高度文明。開拓，創新，前進，是我們時代的最強音!朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧!

長江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滾滾，直奔東方。社會主義祖國的前程，在于有千百萬革命事業的接班人，前仆后繼，奮斗不已。九江經濟技術開發區的未來，在于有我們這些勇于開拓創新的熱血青年們，不斷學習，努力進取。

歷史的使命，時代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創業的一代，奉獻的一代，大有作為的一代。因為我們年輕，我們熱情，我們正處于進取、創新、造就的時期。精力充沛，思維敏捷是我們天生的資質，最優越的財富。我們所能爆發的巨大動力，將促使開發區迸射出光輝燦爛的火花。

“乘風破浪會有時，直掛去帆濟滄?！?。

我們堅信一定能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，在管委會的堅強領導下，與時俱進，開拓創新，積極投身“加快發展，富民強區”的偉大實踐，在新世紀的征途中，創造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業績!

青年朋友們，讓我們在共創九江經濟技術開發區的輝煌的大潮中，貢獻自己的聰明才智吧!

謝謝!

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇六

同志們！在開發區（壽昌鎮）黨委政府的關心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年開發區（壽昌鎮）安全生產工作交出了一份讓人滿意的答卷，榮獲建德市安全生產優秀單位稱號，在此，我代表區（鎮）黨委政府向大家表示衷心感謝！

在取得成績的同時，我們也發現了區（鎮）安全生產工作中的問題和不足，現在我就20xx年安全生產工作進行布置。

（一）、強化落實安全生產工作責任制。

1、逐級簽訂安全生產責任書。

繼續擴大安全生產責任書簽訂的規模和深度，一是將31家重點監管企業之外的規下企業安全按照“屬地原則”交由各村（社區）管理，要求各村（社區）與轄區內企業逐一摸排并簽訂安全生產責任書，村管企業數量與各村（社區）考核相掛鉤；二是各企業負責人與各車間主任、車間主任與各班組長、各班組長與職工分別簽訂安全生產責任書，明確責任，層層抓落實。

2、建立并實施安全生產工作月報制度。

企業、村（社區）根據每月工作開展情況填寫安全工作月報表，要求企業、村（社區）負責人和安全員簽字并蓋章，于次月5日前將報表報至區（鎮）安監中隊（食安辦），爭取以一張表來反映安全員一年的工作情況，報表的及時率和準確率是企業和村（社區）安全員考核的主要指標之一，需要說明的是要做好與月報表內容相對應的安全生產臺賬，以備檢查與考核。

3、建立企業安全生產一企一檔。

企業根據本單位安全實際情況建立安全生產一企一檔，內容包括企業基本情況、安全設施、特種設備、持證上崗、危化品等內容，要求3月底完成31家重點監管企業一企一檔建立，村管企業由各村（社區）負責于9月底完成一企一檔建立。

4、繼續推進企業安全生產標準化建設。

根據企業安全生產標準化三年任務要求，20xx年完成7家規上企業和25%規下企業標準化任務，要求31家重點監管企業必須在20xx年全部完成標準化建設，建德市目前有普非克特、華熠、華洋三家標準化建設服務公司，未完成標準化建設的企業于3月底前將企業安全生產標準化建設工作安排報送安監中隊。

（二）、強化安全隱患檢查和整改力度。

繼續深入開展安全隱患檢查與整治。規上企業和危化企業檢查由安監中隊負責，每月不少于1次安全生產檢查，企業要抓好自查與整改工作；規下企業和各村（社區）安全生產、食品安全由村（社區）安全員負責，規下企業和村（社區）安全生產每季度不少于1次安全生產檢查，食品安全則根據食品安全工作手冊按時開展；道路交通、在建項目、學校醫院等安全檢查由各分管局辦組織實施。各部門單位應結合實際，圍繞安全隱患重點開展安全檢查，對于檢查出的安全隱患，要按時整治完畢，相關部門單位要及時跟蹤督促，要求隱患整改有前后照片對比，結合文字形成臺賬。企業與村（社區）的日常檢查與整改情況必須寫入月報中去。除此之外，各局辦、企業、各（村）還需積極配合開展安全生產專項整治行動。

（三）強化安全宣傳與教育培訓力度。

20xx年將繼續開展6月安全生產月活動，活動內容為安康杯知識競賽、應急救援演練等，要求各企業、村（社區）圍繞活動主題積極開展安全宣傳活動，旨在不斷提高職工和廣大群眾的.安全生產意識；除上級部門開展的培訓外，區（鎮）20xx年還將組織開展4次以上安全生產培訓，各部門單位結合培訓內容積極開展單位內部的培訓工作，不斷提升職工安全素養，盡量避免安全事故的發生。

同志們！安全工作重于泰山，在座各位都是本單位的安全守護者，希望大家能夠嚴格按照20xx年的工作部署，上傳下達，狠抓落實，為20xx年的安全工作守好門、把好關，讓本單位20xx年安全工作更上一個臺階！

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇七

20xx年，在上級團委的領導下，開發區團支部深入貫徹落實各項方針、政策，充分發揮凝聚力、戰斗力，加強組織建設，深入開展“群眾路線”、“雷峰亭”等實踐活動，發揮團員力量，提供鍛煉機會?，F將開發區團建工作情況總結如下：

開發區團支部多次學習“群眾路線”，從而有效地影響青年的思想軌跡，讓團員潛移默化接受教育，增強了凝聚廣大團員的愛國主義、集體主義精神，培養傳統美德，服務群眾。

開發區團支部全體團員積極參加“群眾路線教育實踐活動應知應會知識競賽”、“植樹護林”、“全民羽毛球大賽”、“全縣青年干部群眾工作大比武”、“雷峰亭集中服務行”、“全縣夜光風箏系列表演賽”等系列活動?；顒又?，志愿者情緒高漲、積極主動展現了年輕人應有的活力和朝氣。

為踐行服務理念、開展志愿活動，開發區團支部全體團員都志愿加入了岱山縣志愿者協會，成為一名名光榮的志愿者，承諾奉行宗旨、遵守章程、幫助他人、服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，積極參與協會組織的各類公益活動，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻自己的力量。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇八

20xx年，關工委在開發區關工委領導的正確領導下，在惠陽區關工委的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設和培育“四有”新人為目標，進一步發揮“五老”的優勢和作用,積極開展有利于青少年健康成長的各類實踐活動，圍繞中心，服務大局，狠抓工作落實，為促進青少年健康成長做出了積極努力。現將主要工作總結如下：

為更好地開展工作，關工委調整了以開發區副書記鄒清雄為主任，“五老”人員黃乃發等為常務副主任的關心下一代工作委員會，為各項工作的順利開展奠定了組織基礎。在工作中，開發區十分注重做好日常組織管理工作，逐步建立和完善了學習、工作和會議等制度，并力求做到檔案齊全規范。與此同時，關工委經常組織“五老”同志學習各項法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為在校外開展青少年教育活動創造了必要條件。

（一）3月4日，關工委與婦委會、公安、司法、綜治等部門及志愿者服務隊在開發區三和國際花園營銷中心大門前聯合開展“開發區‘法律溫暖，家庭幸?！藡D女維權周咨詢活動”。

（二）4月4日，開發區關工委、團委、工會、文化站以及三和實驗小學組織青年、學生代表到革命烈士紀念碑進行掃墓活動，以此緬懷先輩。通過此次活動加深了他們對清明傳統節日習俗及掃墓意義的理解,讓他們懂得了今天的幸福生活來之不易，同時教育青少年要從小學會感恩，學會珍惜。

（三）5月29日，開發區關工委和巾幗志愿者對疾困兒童（王玉瑩、葉林鑫）進行“六一”兒童節慰問活動，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。

（四）“六一”兒童節，開發區轄區內的各小學都開展了豐富多彩的慶?；顒印?/p>

（五）6月19日，在三和國際花園營銷中心大門前，關工委、中鐵公司、派出所、綜治辦等部門聯合開展禁毒和鐵路安全知識宣傳活動。

（六）開發區文化服務中心的教育基金會，對轄區內戶籍高考考取本a線以上的學生給予一定的獎勵。其中考取重本線的13名學生各獎勵3000元，考取本a線的23名學生各獎勵1000元。

以上是今年關工委所開展的各項工作，下來我們將進一步抓好隊伍建設，發展壯大開發區志愿者隊伍。主動吸收具有奉獻精神，熱心社區公益事業，有特長，有業余時間的志愿者加入我們的隊伍。改變思路，開拓創新，努力把工作做得更好。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇九

近年來，亳州經濟開發區黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進，堅持立黨為公，執政為民，黨建工作扎實推進，有力地促進了開發區經濟社會持續健康穩定發展。

亳州經濟開發區原稱亳州市經濟技術開發區，是1993年4月經省政府批準設立的省級開發區。xx年地級亳州市成立后，為適應亳州發展新的需要，開發區遷至亳州城區東南部，調整后的規劃面積為10.3平方公里。

開發區籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態。2010年以來，市委市政府把開發區建設擺上更加重要的位置，對開發區的領導班子進行了調整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發區各項工作逐漸步入正軌。

截止目前，全區累計引進內資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進規模以上項目52個，其中已建成投產項目18個。積極牽頭引進康美藥業、捷眾制藥等全市重點藥類企業，切實保障豐源汽貿城、奇瑞等汽車4s店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。

南部新區工業區共承接項目51個,項目總投資53.3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業已投產運營，眾興食品項目已試生產。計劃年底，同輝香料和四通藥業機械可投產運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產。

目前，開發區黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現掛職蕪湖經濟技術開發區管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區工委，機關工委下設6個黨支部，社區工委下設9個黨支部，共有黨員297名，其中機關黨員49名，企業黨員28名，社區（村）黨員216名，流動黨員4名。

（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

近年來，開發區黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優秀律師到開發區講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

一是嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養、吸收，全面推行“積極分子培養聯系人制度”、“黨員發展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。2010年以來，經支部大會討論通過，開發區黨工委共發展黨員19名。

二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監督。

三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業務技能。

四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發區征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。

（三）強化領導班子建設，形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。

二是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發展穩定的良好局面。

（四）深入開展創先爭優活動，鞏固、拓展學習實踐科學發展觀活動成果。

一是成立創先爭優領導小組，推動創先爭優活動的順利進展，確保工作取得實效。開發區黨工委副書記、管委會常務副主任卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。

二是研究制定創先爭優文件，準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容和階段性工作重點，切實保證創先爭優活動的正確方向。

三是召開創先爭優活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統籌謀劃安排，有計劃、有節奏地持續推進創先爭優活動，保證活動的質量和取得實實在在的效果。

四是全面推進聯系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區黨支部簽署了結對共建活動協議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現黨建資源共享優勢互補，以創先爭優為契機共同提高。

五是制定基層黨組織創先爭優公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。

（五）發揮黨員服務中心作用，推進黨建工作上新臺階。

一是完善黨員服務中心各項制度，用制度去約束、引導工作，使黨員服務中心的各項工作有章可循。

二是加強對流動黨員的管理，并認真做好有關黨建和黨務知識咨詢工作。

三是充分發揮現代遠程教育網絡，為黨員群眾提供信息服務。

四是充分發揮黨員服務中心的服務作用，為全區黨員群眾排憂解難。自成立以來，開發區黨員服務中心共為65名困難黨員發放慰問金，解決實際困難。

開發區的黨建工作，在市委、市委組織部的支持和關心下，取得了一定成績。但是，離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，不斷完善、不斷改進、不斷創新，全面推進黨組織建設和廣大黨員的思想建設、作風建設和廉政建設。

一是繼續抓好創建學習型機關建設。在全區上下繼續掀起學習的熱潮，并形成終身學習的自覺性，營造學習型機關的良好氛圍。

二是繼續抓好堡壘型支部建設，最大限度地發揮每個黨員的積極性和創造性。

三是繼續抓好創建服務型隊伍建設，為和諧社會建設做出積極的貢獻。

四是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步推動開發區各項建設事業全面協調可持續發展。

五是繼續加強黨員服務中心建設，使黨員服務中心能為更多的黨員、群眾服務。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十

三、園區經濟。

四、服務機制。

xxx辦事處建立“三項制度”為園區企業提供保姆式服務。一是建立聯席會議制度。xxx事處成立為園區企業服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業園區主任兼任，主抓協調工作，聯席會議由涉企服務的相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統服務制度。辦事處主要領導與園區企業保持全天候聯系，大到項目，小到一個具體事，通過現場辦公會、專題會議系統解決企業發展過程中遇到的難題，為企業提供及時、優質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業發展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現，需要協調解決的，就限定時限，召開聯席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區企業項目建設高質量快速度推進。

五、存在的問題。

（一）園區基本建設資金缺口較大。

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

2、主干道土方工程結算費用。

（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；

3、房屋拆遷及企業搬遷費用。

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業搬遷費用合計342萬元。

（二）群眾工作難度較大。

按照河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

在今年的葛洲壩工程建設征地中，xxx村征地嚴格按標準每畝18600元兌付。而在園區建設征地中，由于資金問題，園區只是部分兌付，造成群眾工作壓力較大。

（三）企業服務協調力度不夠。

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經濟局管理，協調工作中程序較多，造成為企業服務力度不夠。

（四）企業入駐園區緩慢。

園區主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十一

xxx經濟開發區xxx工業園位于距主城區5公里的xxx。規劃面積9.1平方公里,其中純工業用地557.66公頃,占總用地的61.25%。洪山嘴工業園積極開展招商引資工作和基礎設施建設，投資1500萬元，修建一條寬30米，長1398米的雙向四車道標準公路。

二、發展規劃。

園區結合山、水、林、路的環境特點和產業現狀的分布形報態，進行“一心、三軸、兩片”的結構布局。一心：依托商業中心配套完善公共服務職能，形成工業園建設中心。規劃用地82.17公頃。三軸：依托老丹路和洪趙路兩條“y”字形路網形態，形成西、北、南三條發展軸線。兩片：以綠化景觀軸為分割，形成東西兩個產業片區。西片區為新型建材工業園，位于洪趙路以西，老丹路以北，用地面積165.64公頃，已入住葛洲壩水泥集團、陶金瓷業有限公司等9家建材企業。東片區為汽車機電產業園，位于洪趙路和老丹路以東，用地面積392.02公頃，已入住楚潤科技（集團）公司、新飛翔電子、重鼎鍛造、科園機械等七家汽車電子企業。充分借助十堰、襄樊、武漢汽車走廊地理條件優勢，重點發展汽車配件和機械電子產業業。工業園最南部為倉儲物流區，依托老丹路配套相關專業市嘗交通設施和各類工業生產活動配套的商業銷售、游憩娛樂等設施，形成大型集中的工業產品、商貿展示和貨物集散中心。園區將結合自然水系和道路景觀系統規劃綠地117.32公頃，形成“一水城中穿，兩區綠帶環”，把洪山嘴工業園建設成具有較強競爭力和可持續發展、產業體系完備的生態型工業園。同時，積極承接港澳臺和珠三角、長三角等發達地區經濟輻射和產業轉移，吸收域外資金和戰略投資者到園區發展，把園區建成xxx市建材、汽車機電產業基地。

三、園區經濟。

xxx事處認真學習實踐科學發展觀，加快工業興辦步伐，積極打造招商引資平臺，有力的促進了全辦工業經濟快速發展。轄區內共有國家大（二）型企業湖北江山機械責任有限公司、湖北葛洲壩老河口水泥公司、湖北新飛翔電子科技有限公司、xxx楚潤科技（集團）有限公司等，各類工業企業53家，規模以上工業企業15家。全辦逐步形成建材、汽配、冶金和農副產品加工四大產業集群。其中，總投3500萬元，年加工10000噸罐頭的xxx市（仙仙果品）華晟食品公司項目年可實現產值1億元；陶金瓷業有限公司二期工程建設項目投入5000萬元，新上2條陶瓷制品生產線，總產值達到2億元；紫金盟有限公司與中色國際集團合作投資4億元，年產16萬噸粗鉛，年可新增產值20億元；新建的龍巖磚業有限公司、成輝新型建筑材料有限公司和香源達公司?？赏瓿僧a值1.5億元。

四、服務機制。

xxx辦事處建立“三項制度”為園區企業提供保姆式服務。一是建立聯席會議制度。xxx事處成立為園區企業服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業園區主任兼任，主抓協調工作，聯席會議由涉企服務的'相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統服務制度。辦事處主要領導與園區企業保持全天候聯系，大到項目，小到一個具體事，通過現場辦公會、專題會議系統解決企業發展過程中遇到的難題，為企業提供及時、優質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業發展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現，需要協調解決的，就限定時限，召開聯席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區企業項目建設高質量快速度推進。

五、存在的問題。

（一）園區基本建設資金缺口較大。

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

園區共需征地222.71畝，其中主干道及放坡占地151.63畝；棄土場占地71.08畝。根據河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，征地補償標準為：每畝18600元，征地補償費用共計4142406.00元。

2、主干道土方工程結算費用。

根據與華宸建設集團襄樊分公司簽訂的協議書，園區主干道土方工程造價5793351.21元。明細如下：

（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；

（3）、土方外運129932.70立方米，6元∕立方米，合價779596.20元。

3、房屋拆遷及企業搬遷費用。

（1）、主干道共需拆遷5戶，已拆遷2戶，補償資金115萬元；

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業搬遷費用合計342萬元。

園區主干道征地補償資金、土方工程結算費用和房屋拆遷及企業搬遷費用共計13355757.21元，截止目前，市政府已撥付園區主干道建設資金460萬元，缺口資金8755757.21元。

（二）群眾工作難度較大。

按照河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經濟局管理，協調工作中程序較多，造成為企業服務力度不夠。

（四）企業入駐園區緩慢。

園區主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十二

xxx辦事處建立“三項制度”為園區企業提供保姆式服務。一是建立聯席會議制度。xxx事處成立為園區企業服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業園區主任兼任，主抓協調工作，聯席會議由涉企服務的相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統服務制度。辦事處主要領導與園區企業保持全天候聯系，大到項目，小到一個具體事，通過現場辦公會、專題會議系統解決企業發展過程中遇到的難題，為企業提供及時、優質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業發展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現，需要協調解決的，就限定時限，召開聯席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區企業項目建設高質量快速度推進。

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

2、主干道土方工程結算費用。

（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；

3、房屋拆遷及企業搬遷費用。

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業搬遷費用合計342萬元。

按照河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

在今年的葛洲壩工程建設征地中，xxx村征地嚴格按標準每畝18600元兌付。而在園區建設征地中，由于資金問題，園區只是部分兌付，造成群眾工作壓力較大。

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經濟局管理，協調工作中程序較多，造成為企業服務力度不夠。

園區主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十三

今年以來，開發區在縣委、縣政府的堅強領導下，以“志不求易、事不避難”的鐵軍精神自我加壓、奮勇趕超，以“忠誠使命、求是挺進、植根人民”的浙西南革命精神加強自身修養，迎難而上、攻堅克難，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機充分調動干部干事創業的積極性、主動性、創造性，以奔跑者姿態落實趕超，推動開發區高質量發展?，F將xxxx年重點工作完成情況匯報如下：

（一）總部經濟發展態勢良好。

xxxx年以來，園區總部經濟克服重重困難，保持平穩增長的態勢。截止目前，億元，銷售收入xxx億元。開發區總部企業庫進一步得到優化，全區稅費收入超億元企業x家（娃哈哈、啟力），超千萬元xx家，超百萬元xx家。銷售收入超百億元x家（四邦）、超十億元x家，超億元xx家。開發區通過政策宣傳、入企輔導、赴企考察等方式，鼓勵和引導園區企業加大科技投入，增加產出產值，提升企業競爭力。同時，為企業技術創新和商業模式創新提供支持，力爭實現入園企業雙增收。

（二）生態產業培育進展迅速。

在疫情特殊困難下，全程代跑助力企業復工復產，服務xx有限公司復產達能，x-x月實現產值xxxx萬元，全程代跑上規程序，完成企業上規，并兌現上規獎勵，x-xx月累計產值xxxx.x萬元。xx有限公司：x-xx月累計產值xxxx.x萬元，%。積極服務企業兌現科技、用電等惠企政策。先后三批次新招引企業入園評價工作，共計xx家新企業入駐創業園。特別是x月x日黨的生日當天，省委袁家軍書記（時任省長）親臨xx經濟開發區考察生態工業，袁家軍省長給了我們“想不到在這里能見到這么好的企業”的評價。袁家軍書記還特別指出，xx不是不能發展工業，關鍵是要有好的理念、有好的路子。

（三）基礎設施項目建設穩步推進。

今年創業園計劃總投資xxxx萬元，截止目前已完成固定資產投資xxxx萬元。其中，創業園二期工程基礎設施項目xx月份竣工，完成場地平整xxx畝、道路管網、邊坡防護、渠道橋涵等；生態工業區塊園區支路工程項目于xx月竣工，新建園區道路xxxx米；xx區塊園區支路路于xx月份開工建設，目前已完成地下管網；創業園二期工程x號地塊市政配套項目（一期）工程完成項目初步設計批復和項目選址，于xx月底完成施工招投標；抓窗口期，及時高效梳理，做好專項債券項目申報工作，已爭取創業園二期基礎設施項目發行專項債券xxxx萬，截止xx月底已完成發改局和財政局下達的年度支付任務。

（四）安全生產常抓不懈。

深入貫徹省、市、縣各級安全工作會議精神，全面落實安全生產、消防安全、環保安全工作。xxxx年安全生產總體形勢穩定，持續深化安全領域改革，累計召集園區企業、工程項目召開安全生產、消防安全、環保工作會議x次，開展安全生產培訓x次，聯合應急管理局、市生態環境xx分局、市場監督管理局等部門開展美麗園區整治行動x次；借助安全生產外包服務方技術力量開展安全生產大檢查xx次，嚴格落實每周x次園區巡查工作，深入開展風險隱患排查整治工作，累計整治排查環境風險隱患問題x個，整治排除各類安全隱患xx余起，園區企業安全環境得到顯著改善。

（五）招才引智行動有序開展。

今年以來，開發區堅持人才興區的方針，明確任務、狠抓實，有序開展招才引智工作。xxxx年開發區積極開展“雙招雙引”活動，實地走訪了xx有限公司、xx有限公司；x月xx日，成功與xx中國總部進行了全面招商合作協議簽約。二是拓寬各種識才引才渠道。針對園區內企業需求，在疫情期間開展員工云招聘，以保證企業正常的用工生產需求。借力“百名”干部“入滬”行動，加強與有關部門合作，進一步拓寬高層次人才的引進資源和渠道。截止目前，xxxx年柔性引進人才——李振鵬及其團隊；引進中國美院章俊杰教授xx公司設計總監并成功申報xxxx“綠谷精英”創新類人才項目；同時積極協助美國的徐博士，其項目成功申報xxxx“綠谷精英”創業類人才項目。

（六）幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作評為省級示范單位。

積極推進xx經濟開發區幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作。xxxx年xx月《x省商務廳關于公布x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范和試點單位的通知》xx務發xx號文件公布，xx經濟開發區幼教木玩產業鏈在全省首批開展“鏈長制”試點開發區中脫穎而出，評為x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范單位。全市僅有x經濟開發區與xxxx開發區同獲此殊榮，全省也僅xx家評為示范單位，xx家次之列入試點單位。

（七）美麗園區創建列入x省第二批試點單位。

為搶抓“一帶一路”和“融入長三角”建設戰略機遇，根據《x省美麗園區建設實施方案》（xx務聯發便函x號）、《x省商務廳關于申報創建第二批美麗園區工作的通知》等文件精神，貫徹落實縣委縣政府“創新區（大花園）建設”、“x省大花園典型示范區建設”工作部署。xx經濟開發區主動探尋平臺建設新機遇，自覺將“美麗園區”建設和園區質量升級相結合，謀求園區平臺“二次創業”，打通平臺布局優化的新通道。

開發區按照產城、城鄉、工旅融合，生產、生活、生態“三生融合”，“產、城、人、文”四位一體建設理念，結合實際，制訂創建“美麗園區”建設方案，全面啟動創建x省“美麗園區”工作，全力打造全省營商環境最優園區，努力成為展示民族地區美麗園區建設的“特色窗口”。xx月xx日，x省商務廳公示公布，xx經濟開發區美麗園區創建列入省第二批試點名單。這是開發區繼幼教木玩產業鏈“鏈長制”獲試點示范單位后又一殊榮。

（八）全面從嚴治黨建設堅強有力。

一是落實黨風廉政建設工作責任制。開發區黨工委按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，牢固樹立主體責任意識，把全面從嚴治黨工作納入工作總體布局，與開發區經濟和社會發展建設等工作同謀劃、同部署、同落實，強化監督和考核。二是強化黨工委主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨工委書記與班子成員、班子成員與分管科室及下屬xx公司等負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務及創建示范型“清廉機關”落實到工作的每個環節和干部責任之中，開展經常性的監督檢查，發現薄弱環節并督促改進，強化責任落實。三是深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，持續深入開展學黨章、黨規、黨紀，正確引領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。四是及時組織干部傳達學習省、市、縣相關會議精神和上級領導的重要講話精神，專題組織學習黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》及省市縣紀委重要會議精神等，通過學習貫徹，不斷增強政治意識、責任意識、擔當意識，推進全面從嚴治黨的自覺性。

（一）做好優質服務，推動總部經濟再突破。

以優質的服務和營商環境來吸引投資，繼續發揮民族政策優勢，以商引商、借力借勢，積極主動融入長三角，接軌大x，加大優質企業的招商力度，選強引大推進園區產業鏈的轉型升級和總部經濟持續做大做強。力爭全年銷售收入突破xxx億元大關，領跑全市，支撐我縣gdp的增幅；園區企業稅收同比增幅達x%以上。

（二）發力新經濟，搶抓新機遇。

進一步解放思想，瞄準當下層出不窮的新經濟企業，加大優質企業招商力度。繼續盯引重大項目，積極協調破除制度約束，招引更多企業并促成項目落地。發展新經濟培育新動能，建好新平臺，為我縣經濟社會更好更快發展注入新動能。借助xx區與縣政府建立戰略合作之機，明確省外的招商主攻方向，在相關部門的通力合作下誠招天下商。借力縣政府與普華永道、畢馬威會所和德恒律所等國際知名中介機構的戰略合作，培育招商新平臺，面向全球知名企業，拓展招商渠道。

（三）加快基礎設施建設，完善園區投資硬環境。

下沉開發區更多力量到項目建設，加大項目跟蹤力度，抓已完工項目創業園二期工程基礎設施項目決算審計；完成x區塊市政配套工程（一期）、xx園區支路工程建設；在謀劃“十四五”規劃時，開發區已經清醒地認識到園區平臺規模過小，用地空間不足，嚴重制約園區工業經濟的發展與壯大，在縣委縣政府的統一部署下，盡早啟動謀劃三期基礎設施項目。

（四）突出主導產業培育，抓好項目建設。

開發區管委會將緊緊抓住x生態工業二次創業戰略機遇，根據縣委縣政府的部署，秉承“園區規模小，不走粗放路線；工業起步晚，沒時間走老路”的工作理念，依托畬鄉的獨特優勢，咬緊牙關、心無旁鶩選擇一條幼教木玩產業的特色產業鏈做深、做細、做透，才能實現產業彎道超車和園區跨越發展。建設全縣首個集“研發、培訓、展示、體驗”為一體的宇海產業新平臺，探索工旅、農旅融合新路徑；推動總部經濟和制造業企業加大線上與線下融合力度，向“非接觸式”互聯網經濟發展。

按照“強鏈、補鏈、延鏈”的思路，圍繞主導產業引進項目，圍繞現有產業以商招商，發揮資源優勢親情招商，為產業集聚集群發展提供強力支撐。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十四

今年以來，縣經濟開發區黨工委、管委會在縣委、縣政府的堅強領導下，相關部門支持和關心下，深入貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，按照xxxx年政府工作報告確定的目標任務和年初簽訂的目標責任書要求，圍繞白塔文化旅游項目建設為根本，牢牢守住發展和生態兩條底線，我們始終堅持“黨建為先、發展為要、民生為本、法治為基”工作理念，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，扎實抓好文化旅游產業發展、項目攻堅、城市建設、民生改善、組織建設五項工作，乘勢聚力，創新實干，努力開創各項工作的新局面，較好地完成了xxxx年各項工作任務。

（一）項目建設。

白塔文化旅游項目以旅游服務、文體健身、休閑宜居為主的城市功能定位，集“四館一中心”、生態停車場和城市主題公園等為一體的城市綜合體。建設范圍東至桐元隧道，南至門前溝，西至縣城河東新區，北至鳥窩坪，與縣城主城區自然銜接。億元，目前已完成投資x.x億元以上。

項目建設及手續辦理情況：體育場西側及鄉建司東側抗滑樁及擋墻支護工程、場平工程、民族體育場和民族體育館、黃金大道和團結大道連接桐園隧道道路、城市主題公園、生態停車場、綠化亮化景觀工程等手續已辦理，已進入竣工驗收階段；氣象觀測站已建成并投入使用、氣象與地災防汛綜合樓主體建設已完成xx%，手續辦理正有序開展。

（二）土地管理工作。

1、扎實開展土地征收工作。一是完成白塔文化旅游項目建設范圍內土地及地面附著物征收；二是完成門前溝土地的收儲工作；三是完成白塔、黃金山、門前溝、年豐安置區內墳墓搬遷工作。全年完成轄區范圍內實物指標的調查、登記、核實及補償工作，為項目建設，拆遷安置提供了強有力的保障。

2、加強地質災害防治。制定完善地質災害防治方案和應急預案，組建應急搶險隊伍，開展防洪地質災害應急演練。

3、強化對外服務“首問責任制”、“一崗雙責”等制度，提高行政效能。共接待群眾咨詢xxx余人次。辦理遺留問題xx宗，完成地籍檔案整理、錄入，辦理信訪回復x件。

4、扎實抓好土地信訪和維穩工作。受理群眾來信來訪xx件，辦理率xxx%，按時辦結率均為xxx%。在春節、兩會期間等特殊時期，認真開展不穩定因素排查調處，把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽狀態，未發生越級非正常上訪、群體性上訪。

（三）住房安置工作。

1、農業局片區已簽訂安置合同xx戶，拆遷房屋建筑面積xxxxx平方米，應劃地安置宅基地面積xxxxx平方米。一恒周邊尚有等xx戶房屋未測量及簽訂安置合同，但不影響安置工作。目前農業局片區安置工作正按計劃有序地開展，現已進入“三通一平”工作，年前有望劃分部份宅基地。黃金山片區安置點因統規統建方案未確定，安置工作開展緩慢，待安置方案明確后扎實推進安置工作。

2、年豐、馬腦門安置點共拆遷x戶，劃地安置x戶，投入征收和過渡安置資金xxx萬元.

（四）安全綜治維穩。

認真落實安全生產“黨政同責”和“一崗雙責”制度，及時傳達學習會議和文件精神，扎實推進安全生產工作，積極開展了“安全生產月”、“七五”普法、“禁毒”等相關知識宣傳教育活動，懸掛橫幅xx余幅，下發傳單xxx多余份。共排查各類矛盾糾紛xx批xx人次，化解xx批xx人次，化解率xx.x%，來信來訪、投訴舉報案件都得到了及時解決，各種來信來訪、案件查處率達到了xxx%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了社會的穩定。

（五）黨建宣傳全面加強，落實黨風廉政建設。

建立基層臺帳，簽訂黨建目標責任書，強化對機關支部書記隊伍的量化考核，落實黨風廉政建設責任，馳而不息正風肅紀，繼續保持高壓態勢，把作風建設一抓到底。做好與沿河電視臺合作聯系，利用國內多家網合作刊發了以城市建設、項目建設、精準扶貧、黨建幫扶為內容的多層次多角度宣傳報道縣經濟開發區。通過開展“兩學一做”、“兩個責任”約談、“宣傳干部上講堂”等系列活動，凝聚了民心，鼓舞了干勁，提高了縣經濟開發區干部群眾自身道德水平和文明素質。

（六）脫貧攻堅駐村工作。

縣經濟開發區管委會在編在崗xx人，派駐村支部書記x人，第一書記x人。幫扶x鎮xx、xx、xx等x個村，xx組，xx戶貧困戶xxx人。其中，xx村派駐幫扶干部xx人幫扶xx戶xxx人、xx村派駐幫扶干部x人幫扶xx戶xx人、xx村派駐幫扶干部xx人幫扶xx戶xx人。

按照縣委年初的工作安排，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利。實行了黨支部書記聯系村責任制，建立了聯系點，每月至少組織干部職工到聯系點調研指導工作x次，每一次工作進展情況，要求每一名包戶干部都要記好工作日志。在聯系村積極開展了“基層黨建幫扶和慰問貧困戶”、“關愛留守兒童”、“公民道德宣傳月”、“移風易俗教育實踐”、“崇尚文明節約，反對鋪張浪費，嚴禁大操大辦”等系列活動?；顒悠陂g，我單位領導干部共深入聯系點調研指導工作xxx人次。一是多渠道協調資金及物資助推脫貧攻堅。解決xx村辦公經費x萬余元、辦公桌椅x套、電腦一臺、打印機一臺，化肥xx包、書包xx個、；xx村解決辦公經費x萬余元、空調x套，籌集社會資金xx萬元，協同縣政協爭取縣財政局解決村委會亮化路燈xx盞，硬化村委會活動場所xxxx多平方米；解決xx村辦公經費x萬元、辦公桌椅x套、書包xx個。二是根據組織的安排，我單位主要領導杜黔武主任派駐xx村任黨支部書記，選派綜合辦主任田源同志為xx洞村派駐第一書記。

縱觀一年工作，雖然取得了一定成績，但也存在不少困難。

1、農業局片區安置區內的李貴珍戶土地征收后要求安置宅基地，田國富、田國剛、田國強等一恒周邊xx余戶房屋土地征收困難?？h經濟開發區管委會上至領導下至工作員“多次”上門反復做思想動員工作，甚至由領導出面動用其家庭社會關系均未達成征收安置協議。

2、黃金山安置小區統規統建方案未敲定，安置工作推進緩慢。

3、施工企業建設資金壓力大，造成三期工程文體中心和游泳館后續工程建設推進較慢。

深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞縣委、縣政府的部署要求，不折不扣的完成白塔文化旅游項目續建工程建設。

1、嚴格按照“安全第一，預防為主，綜合治理”原則組織施工，繼續發揚各參建單位再接再厲，攻堅克難精神，堅決完成白塔文化旅游項目續建工程；汛期前完成白塔文化旅游項目邊坡治理及生態修復工程和門前溝擋土墻的工程建設。

2、抓緊對已實施完畢的分項工程組織初步驗收，為續建工程建設提供后續動力；

3、以農業局片區安置點和黃金山安置點為主攻目標，以人為本，落實具體拆遷安置方案，使拆遷安置戶早日喬遷新居。

xxxx年我們將以更加堅定的信念，更加飽滿的熱情，不忘初心、牢記使命，為把沿河早日建成生態優、百姓富、實力強的美麗新沿河，全面同步建成小康社會而努力奮斗！

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十五

今年以來，開發區認真貫徹落實省市縣部署要求，圍繞年度工作目標，明確責任，強化措施，凝心聚力，使各項重點工作取得積極進展?，F將上半年工作簡要總結匯報如下。

一、xxxx年上半年主要工作進展。

（一）主要經濟指標增比大幅提高。x-x月份，億元，%；億元，同比增長xx.x%；億元，%；億元，%；外貿出口xxx萬美元，%；億元，%；億元，%。

（二）招商工作來勢良好。半年來對接中外企業xx家，達成合作意向x個。x月份成功對接了xx有限公司，該公司與開發區xx有限公司經過多次磋商后簽訂協議，目前人員和設備已經進場，本月內完成遷址。壓力容器產業基地建設項目希望在即，已與x天海、x天海等進行對接洽談，目前正等待縣政府出臺相關優惠政策。xx公司與xx公司對接洽談無機透水混凝土道磚膠黏劑項目，現已達成初步合作意向。

（三）重點項目建設穩步推進?？偼顿Yxx.x億元的镕冠高鐵專用板生產線項目，已進入辦公樓內裝修，雨排管網即將完成鋪設；總投資x.x億元的廣盛居與中糧集團合作的年產x萬噸大米深加工項目，已完成設備安裝和調試；總投資x億元的生物質發電項目，x月份已入場施工；總投資xx億元的新型綠色自保溫建筑材料項目，正在進行自保溫砌塊審批，力爭年底投產；總投資xxxx萬元的`林松粉末項目，x月份已投產；總投資xx億元的xx公司合作建設的健康飲品生產線項目，已完成地勘，正在進行工程圖紙設計；新通源尾礦基發泡陶瓷保溫材料項目初步設計報告已完成省發改批復，正在進行設備采購招標，廠房光伏發電設施已完成安裝并投入使用。

（四）園區基礎設施建設推進有序。大力推進污水管網改造，開發區核心區范圍內污水管網改造已經完成，實現雨污分離，各企業污水全部進入管網，核心區以外企業的污水由各企業與第三方簽訂協議統一處理，禁止二次污染和外排；推進開發區電網升級改造，新增管線xx路，已規劃招標，藥王廟xxx千伏輸變電站項目正在進行規劃設計；佰能藍天引路及橋梁項目橋梁基礎已完工；金鴻燃氣xx段長輸管線工程xxx公里輸氣管道正在做開工準備。

（五）創新驅動勢頭日漸強勁。一是支持高新技術企業和中小型科技企業發展。協助升華、帝圣、祥和x家企業申報高新技術企業，組織了xx家企業申報中小型科技型企業。二是推進企業研發機構建設。xxxx年擬在神栗、帝圣、新通源三家企業新增市級以上科研平臺，現已完成新通源和帝圣兩家平臺建設，至此，開發區科技創新類企業已達x家。三是推進“雙創”示范基地建設。xxxx年新增企業加速器x.x萬平方米，新增文化產業園面積xxxx平米。組織寬航先進復合材料研發與轉化中心申報省級以上雙創示范基地創新創業平臺項目，計劃總投資xxxx萬元。

存在問題：x.受機構改革等因素制約，開發區人事薪酬制度改革推進滯緩。x.受資金、市場等因素影響，園區個別重點項目進展緩慢。

二、下半年工作謀劃。

（一）緊盯續建和新開工項目。建立健全項目包保責任制，強化項目秘書領辦代辦、“兩個不見面”管家式服務、突出問題現場辦公等推進落實機制，采取一個項目一套班子、一套推進方案，確保xxxx年規劃項目按時序推進落實。

（二）強力推進重大項目。按照開發區產業發展規劃，以優勢產業為導向，以產業聚集發展為目標，主動探索“招商部門+職能部門+領、代辦”三位一體的產業組團招商模式，繼續精準對接京津等優勢外遷項目，加快引進落地。今年下半年重點對接x天海、x天海等裝備制造企業，全力推進壓力容器產業園建設。

（三）強化招商舉措。全力配合縣政府招商引資辦公室工作，將開發區招商工作融入縣政府招商一盤棋，為精準招商奠定基礎。積極參與會展招商，加大項目宣傳推介力度，根據實際工作需要，搭建我區與發達地區的投資橋梁，促進產業融合與產業承接。堅持把服務作為推進招商引資工作的重要抓手，以優質服務促招商、引項目、促發展。

（四）扎實推進“雙創”示范基地建設。一是抓好科創園建設。加強對外科技交流合作，充分利用好現有科創園空間，圍繞電子信息、高端裝備制造、智能裝備制造、節能環保、工業設計、新能源、新材料等產業繼續吸引一批科技人才和高新項目入駐“雙創示范基地”。二是推進眾創空間建設。引進專業運營團隊啟動建設新“眾創空間，進一步匯聚創業要素資源，吸引更多的科研機構、創新團隊、創新人才來開發區創業創新。三是充實科技資源平臺建設，加快推進兩個院士工作站組建。

（五）進一步優化園區發展環境。以我省優化開發區發展環境專項行動為契機，對標“九通一平”硬基礎設施建設標準和“新九通一平”軟環境建設標準，進一步完善服務機制，強化推進措施，全力推進開發區軟、硬件建設項目建設，不斷優化營商氛圍和發展環境，努力把開發區打造成為對外開放招商引資主陣地。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十六

xx經濟開發區按照市“創衛”指揮部的統一部署，精心組織，統籌安排，結合開發區的實際情況，采取各種扎實有效的措施，保證了開發區創衛工作順利向前推進。

自開發區組織各村居創建省衛生村工作以后，開發區管委會為此召開了專題辦公會議，對開發區各項創建工作的組織領導和創建具體措施以及創建經費進行了專題討論和落實，成立創建指揮部，積極推進各項創建工作；并在開發區掀起了一場聲勢浩大的創建省衛生村的行動。

（1）開發區把創建省衛生村的的相關內容編寫成《致開發區廣大村民的一封公開信》，發放到各村居及村民手中；同時請市電視臺把相關的內容錄成磁帶，利用宣傳車深入到農村和社區，讓廣大居民了解創建省衛生村重要意義和必要性，從而自覺配合并參與到“創衛”工作中來。

（3）開展“健康教育”知識競賽；

（4）利用社區宣傳欄把“創衛”的相關內容定期進行公示；

1、建立組織，健全網絡。

2、開發區轄區內的各村居均成立了各自的創建省衛生村領導小組，并落實了相關制度。

3、落實村居道路的環衛責任，實施長效管理，確保垃圾日產日清。并嚴格按照市要求的落實了農村生活垃圾處理全覆蓋。

4、集中整治村居及村民生活環境。

（1）改善村級道路狀況，各村（居）對需要維修的村級道路進行了維修。

（2）積極推進河道整治工作，繼續完成轄區內2006年未完成的河道的整治工作并通過有關部門的驗收。

（3）為了讓村民喝上衛生的自來水，各村的改水工作正在積極推進當中，截止目前共完成2400多戶的飲水改造工作。

（4）農村戶廁、露天糞坑的改造填埋工作也在有條不紊的推進當中。露天糞坑填埋工作已進入掃尾階段，目前已完成應完成數的85%，戶廁改造工作也在進行當中。

5、精心組織人員對村居建成區內的小區進行了環境的集中整治，村居建成區內的環境得到了很大的改善。

總的來說，開發區創建省衛生村的工作做得有聲有色，開發區將努力做好各項創省衛生村工作。

經濟開發區演講稿大全（17篇）篇十七

建區以來，我區積極響應江蘇省委、省政府號召，本著“取長補短、合作共贏”原則，大膽開拓、勇于創新，探索并實施了多種形式的合作共建、聯動發展新模式，并取得了較好成效。

具體做法為：

（一）實施“市鎮聯動”，合作共建xxx經濟技術開發區。自20xx年起，我市在江蘇省率先取消鄉鎮工業園區，推動實施“市鎮聯動”，舉全市之力支持xxx經濟技術開發區建設。各鎮發展工業原則上不再供應土地，鄉鎮工業發展主要以老企業技改、盤活存量和發展家庭工業為主，鼓勵各鎮工業項目到開發區進行“飛地”開發，以此促進土地集約、工業集中、產業集聚。目前，全市8個鎮、3個辦事處、3個市直部門積極參與聯動開發，啟動區中園4個（靖城工業園、科技創業園、經貿工業園、糧食產業園），區中村1個（西來區中村），共簽約市鎮聯動項目105個，總投資近85億元。

（二）實施“跨江聯動”模式，合作共建江陰-xxx工業園區。為響應省委省政府沿江開發戰略， 20xx年，xxx、江陰通過協商，首開跨行政區域合作先河，推行“跨江聯動”，合作共建江陰-xxx工業園區，園區規劃面積60平方公里、首期啟動區8.6平方公里。園區由xxx、江陰兩市共同出資成立了投資公司，用市場運作的手段進行園區的開發建設，投資公司收益全部留在園區滾動開發。在管理體制上，投資、管理以江陰為主，土地、勞動力和環境配套以xxx為主。在行政審批上，園區享受地級審批權限。截至目前，該區累計實現固定資產投入365億元，引進超億美元（超10億元人民幣）項目17個，批準設立各類企業684家，20xx年園區主要經濟指標占江陰的5%左右，占xxx的15%左右。

（三）實施“區企聯動”，合作共建特色“區中園”。借鑒先進開發區的做法，樹立“市場理念”，強化資源資本概念，采取“區企聯動”開發模式，以企業理念、市場手段共建特色“區中園”，破解開發建設難題，增強經濟發展后勁。目前，我區已與蘇州高新區經濟發展集團總公司展開合作，借力蘇高新集團品牌效應和項目資源等方面的優勢，引入蘇高新的發展模式，合作共建蘇高新xxx產業園，實行一二級聯動開發、獨立招商、封閉式運行。同時，我區還在積極與上海天冊企業發展有限公司進行對接，計劃合作共建xxx國際產業園。

（一）共建園區是整合相關資源，放大發展優勢的科學選擇。多年的實踐證明，聯動發展給我區和xxx市帶來了實實在在的好處，其中：“市鎮聯動”不僅節約了xxx市的土地資源、減少了各鎮工業公共配套設施的重復建設，實現了開發區公共配套設施利用的最大化，還避免產生鎮級開發的無序競爭，減少工作內耗。“區企聯動”引入市場化經營理念，雙方更加注重投資與回報的綜合平衡，有利于新興產業培育、稅收產出提高和資源集約利用。“跨江聯動”使江陰xxx兩市在更大范圍之內整合資源，江陰有資本、管理、人才技術的優勢，xxx有土地、岸線、勞動力的優勢，在江陰-xxx工業園區這個交匯點，兩市的優勢資源得到了充分的整合。同時，跨江聯動開發為南北產業轉移搭建了良好的平臺，帶動了一批蘇南企業跨過長江投資xxx，蘇南企業在轉移過程中獲得了新的資源、新的平臺和發展空間。

（二）共建園區是促進融合發展、增強綜合實力的有效方式。以江陰-xxx工業園區為例，通過園區共建這個載體，促使雙方全方位的合作，為我市主動接受蘇南的輻射帶動，迅速融入蘇南發展快車道，加快經濟社會發展創造了契機。該區通過發展，成功打造出中國民營造船、國家重鋼結構兩大產業基地和“特色冶金—機電—汽車零部件—特色車輛”、“特色冶金—鋼結構—船舶修造”兩條產業鏈，帶動了地方經濟的快速發展。同時，聯動開發的溢出效應明顯，兩市聯動從產業聯動、基礎設施聯動擴大到兩市互派干部、文化交流，兩地老百姓往來頻繁，并引起了社會各界和新聞媒體的廣泛關注，為我市的大招商、大投入、大發展的格局注入新的生機和活力，較好地支撐了我市經濟社會的持續增長。

（三）共建園區要取得快速健康發展，必須通力合作，不斷完善相關機制。共建園區是不同主體之間的合作，由于各方訴求不同，在實踐的過程中必然會碰到許多新的問題和新的矛盾，面對這些矛盾和問題，我們不能用傳統的觀念、現成的經驗、習慣的做法來看待和解決，一定要堅持創新的理念、方法和舉措，以一切有利于園區開發建設為目標，互相體諒、通力合作、完善機制、不斷實踐，只有這樣，才能真正的推動聯動開發進程。如在“跨江聯動”共建園區過程中，江陰和我市組建了聯動開發協調委員會，每半年舉行一次例會，重點研究解決兩市及園區發展的重大問題，確保各項工作順利推進；“市鎮聯動”過程中，為消除各鎮區域經濟發展持續發展的擔心，市委市政府配套出臺了市鎮聯動項目財稅分成和獎勵政策，實現了鎮域經濟和開發區經濟的合作共贏。