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鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)

時間:2025-06-07 作者:JQ文豪

工作匯報是對一段時間內的工作內容和成果進行總結和展示的一種方式。盡管范文可以為我們提供參考和借鑒,但我們在寫工作匯報時仍然要注重個人的特色和風格。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇一

一是及時召開企業防汛工作專題擴大會議,提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識,制定了《王丕鎮關于開展20xx年企業防汛工作實施方案》,同時也制定了《王丕鎮20xx年企業防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業防汛領導小組,確定了黨政領導一把抓,并專設辦公室,抽調精干人員,建立24小時值班到崗制度,使全鎮防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇二

鎮嚴格按照金鄉縣《關于做好20xx年全縣企業防汛工作的通知》要求,緊緊圍繞”切實提高企業防汛能力“的這一目標,及時召開防汛工作專題會議,充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源,強化措施,周密部署,對全鎮68家中小企業逐一進行排摸,針對供電線路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發電機房、井口、車間、倉庫、宿舍等隱患點的等進行梳理排查,并及時指導企業加以整改排除,做好汛期前的各項防汛準備工作,現就我鎮企業防汛工作具體情況匯報如下:

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇三

朱田鎮防汛重點有1座中型水庫、3座小型水庫、43座塘壩、大小河流10多條、3處尾礦壩、2處地質災害點,在建各類工程度汛以及城鎮防洪等。防汛工作存在點多面廣、復雜多樣等特點。

按照縣防指的`部署,結合朱田鎮實際情況,堅持防汛工作早動手、早準備的原則,保障各項防汛準備工作落實到位,主要包括:一是及時調整鎮防指成員,落實包防責任;二是實行防汛值班制度、修訂完善各項預案;三是抓好防汛物資準備及三支隊伍建設;四是抓好度汛工程隱患排查治理,督促在建企業制定工程度汛方案,全力確保安全度訊。

目前,我鎮防汛工作存在的主要問題:一是防汛物資不足;二是抗大洪,防大汛的意識不強,存在麻痹僥幸心理。三是工程隱患排查不全面,治理不及時。

下一步,我們要著力克服“年年防汛,不見大汛”的麻痹思想,切實增強抗大洪、防大汛的意識。積極籌措資金,備足備好防汛物料。抓好度汛工程隱患排查,安排各工作區、各行政村和工程管理單位全面展開“拉網式”排查,做到“橫到邊,縱到底”的徹底排查,及時、徹底治理排查的隱患。確保全鎮各類度汛工程安全度汛,保障全鎮人民生命財產安全。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇四

1.強組織,重領導,壓實主體責任。制定了《大坡鎮脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》,切實明確鎮黨委的治理主體責任和黨委書記“第一責任人”責任,圍繞“一任務兩要點三清單”和第一書記(駐村干部)“一宣六幫”職責,聚焦“兩不愁三保障”突出問題,梳理了全鎮駐村幫扶問題清單和《第一書記(駐村干部)工作計劃》,進一步細化了駐村干部幫扶職責任務,壓緊壓實了幫扶責任。

繼續鞏固金花村“三親六齊”創新型黨組織創建,在大田村打造“七上八下”為主題的創新型黨組織創建示范點,協助村黨支部擦亮黨建品牌,協助金花村村支兩委打造金花“鄉村振興·黨旗一號村”,承擔會議發起、活動策劃、工程監督等工作,配合村兩委、專業營銷團隊及其他社會力量,共同推進金花村現代富美鄉村建設。

3.引資金,謀思路,助力村寨發展。駐村工作期間,各工作組積極參與到村寨建設和發展的謀劃中,為村寨發展提供了必要的資金項目支持和發展思路的策劃。一是參與推進項目建設,積極配合做好村民思想動員工作,參與解決村民糾紛,保障施工等,2014年以來共參與協調糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機制,積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設需求,制定第一書記和駐村干部工作任務計劃,進一步細化駐村干部幫扶職責任務,積極爭取單位幫扶項目及資金,2014年以來,第一書記和駐村干部幫助協調項目25個,爭取資金800萬元。三是思良策,壯大村集體經濟。為促進村級組織正常運轉,解決無錢辦事的局面,駐村干部及第一書記結合村實際情況,集思廣益,強化村級資金的造血功能,鼓勵發展村級集體經濟。金花村駐村工作組組織村民進行果樹種植培訓,邀請市農委果樹專家進行果樹栽培知識培訓,培訓黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓4次,培訓村民60余人次。星號村工作組發揮優勢,加快產業機構優化,利用好星號村交通要道、高效果蔬農業優勢,結合農業產業結構調整,牢牢把握農業產業革命“八要素”,探索建立貧困戶利益連接機制,大力發展農旅一體化產業,已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。

四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品,豐富宣傳形式。

5.重創新、抓扶貧,服務民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯系群眾,走訪農戶和貧困戶,了解所面臨的困難和實際情況,記錄和協商解決。調解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次,對他們的生活、住房、就業、醫療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式,借助村級黨代表、優秀黨員的力量,做到將各項強農惠農政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調整工作方式,實行走訪不偏人,走訪了解低收入困難戶生產生活情況,過程中發現低保戶陳國云(男,54歲,未婚,獨居)其住房未粉刷、地皮未硬化,沒有入戶路,沒有通電等困難,立即想辦法協調貴陽經開區有關部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發生火災后,積極到相關部門爭取重建資金8萬元幫助解決災后生活問題。

四是注重典型選樹,推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區脫貧攻堅優秀共產黨員表彰,進一步激發了駐村干部的干事創業激情,增強了扎根在基層、真抓實干信心和決心。

二、存在的問題。

三是駐村干部自身素質有待提升,特別是對村寨發展、惠農政策等知識掌握上需進一步強化學習,在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強創新。

三、

下一步打算。

(一)抓好教育培訓。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育,教育引導第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,切實增強打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農村產業革命“八要素”、農村基層組織建設“一任務兩要點三清單”、農村產業革命、鄉村振興戰略等內容為重點,加強駐村干部培訓力度。對駐村干部請銷假制度執行不嚴謹、未按要求住在村里的駐村干部由鎮黨委、紀委對其進行約談教育,并制定駐村干部管理制度,約束駐村干部行為。

(二)強化作風建設。把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程,篤學篤行,帶著黨員群眾干,做給黨員群眾看,直接參加到完善基礎設施、整治人居環境、發展產業項目等勞動生產中,全身心投入到農村產業革命、鄉村振興的具體工作中,用苦干實干的良好作風帶領群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度,倒逼幫扶責任落實。

(三)建強基層組織。第一書記和駐村干部要指導和幫助村黨支部以創新型黨組織創建為抓手,大力推動黨支部標準化規范化建設,建強村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機制,提高村干部履職能力,推動落實“兩委”聯席會議、“四議兩公開”,建立健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系,增強基層黨組織的組織力和政治功能。監督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度,指導做好黨員發展和教育管理工作,充分發揮基層黨組織在推進脫貧攻堅、鄉村振興戰略中的戰斗堡壘作用,注重在產業鏈上、經濟組織中建立黨組織,將黨建工作融入產業發展、集體增收、群眾致富。

四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品,豐富宣傳形式。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇五

一是為切實提高企業防汛能力,增強企業的防汛意識,最大限度消除企業安全隱患,減少企業因災損失,保護企業財產和人民生命安全,我鎮于5月31日召開了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書記、各站所長、各企業負責人參加的防汛動員大會,重點宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來,積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施,開展好抗旱防汛救災的各項工作,確保我鎮企業防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮防汛辦工作人員,全面摸排我鎮企業,及時宣傳防汛相關知識,并對防汛方面存在的問題,并指導企業及時整改。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇六

我鎮在7月10日收看了xx市防臺演練電視電話會議精神后,鎮黨委、政府高度重視,認真領會會議精神,要求農辦和一些相關部門認真抓好防汛工作,按照上級有關“百鄉和汛”的工程要求,緊緊圍繞切實提高防汛防臺能力這一目標,充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源,結合實際,在各級領導的支持和“鎮、村”兩級防汛人員的共同努力下,周密部署,對轄區內123個行政村逐一進行排摸,針對隱患點的低洼、危房、泥石流災害點進行梳理,按鎮村防臺預案抓好落實。現就我鎮防汛工作的主要內容匯報如下:

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇七

鎮嚴格按照金鄉縣《關于做好20xx年全縣企業防汛工作的通知》要求,緊緊圍繞”切實提高企業防汛能力“的這一目標,及時召開防汛工作專題會議,充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源,強化措施,周密部署,對全鎮68家中小企業逐一進行排摸,針對供電線路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發電機房、井口、車間、倉庫、宿舍等隱患點的等進行梳理排查,并及時指導企業加以整改排除,做好汛期前的各項防汛準備工作,現就我鎮企業防汛工作具體情況匯報如下:

一是及時召開企業防汛工作專題擴大會議,提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識,制定了《王丕鎮關于開展20xx年企業防汛工作實施方案》,同時也制定了《王丕鎮20xx年企業防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業防汛領導小組,確定了黨政領導一把抓,并專設辦公室,抽調精干人員,建立24小時值班到崗制度,使全鎮防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。

一是為切實提高企業防汛能力,增強企業的防汛意識,最大限度消除企業安全隱患,減少企業因災損失,保護企業財產和人民生命安全,我鎮于5月31日召開了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書記、各站所長、各企業負責人參加的防汛動員大會,重點宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來,積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施,開展好抗旱防汛救災的各項工作,確保我鎮企業防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮防汛辦工作人員,全面摸排我鎮企業,及時宣傳防汛相關知識,并對防汛方面存在的問題,并指導企業及時整改。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇八

為認真貫徹落實中省市扶貧開發建檔立卡相關文件和會議精神,切實做好我鄉精準扶貧建檔立卡工作,建立健全扶貧對象識別機制,有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鄉扶貧攻堅進程,結合市扶貧移民局統一安排部署,現就我鄉開展扶貧開發建檔立卡工作情況匯報如下:

(一)完成情況

全鄉幅員面積57平方公里,轄5個行政村,18個村民小組,人口3130人,耕地面積3211畝。2014年,萬源市分配我鄉貧困人口總數620人,實際錄入620人,貧困村2個,實際錄入2個。我鄉識別出貧困農戶199戶,貧困人口數620人,按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全鄉建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。2015上級下達我鄉年預脫貧指標101人,已分解落實到各村,并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施,確保年底完成脫貧指標任務。根據全市統一調度扶貧資源的安排,市法院定點幫扶我鄉2個貧困村,市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規劃,在資金、技術、基礎建設、產業發展、教育培訓等方面加大扶持力度。

(二)建立健全檔案資料

貧困對象識別后,通過入戶登記,實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料,并組織各村信息錄入員將對象信息錄入計算機,建立電子檔案,做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案,并上報市扶貧移民局備案。

(一)加強領導,組建工作機構

一是成立了由鄉主要領導任組長,分管領導任副組長,其他相關人員為成員的xx鄉精準扶貧工作領導小組,對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子,加大落實力度,全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動,組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊,分別進駐5個行政村,將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來,協同配合,各司其職,齊抓共管。

(二)結合實際,制定實施方案

按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求,經鄉黨委和政府召開會議充分討論研究,制定了《xx鄉精準扶貧建檔立卡實施方案》,提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、指標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務,建立健全了鎮政府領導,相關部門配合,鄉政府負責,村支“兩委”具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實,部署周密

2014年6月6日召開了xx鄉精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會,全面安排部署了全鄉精準扶貧建檔立卡工作,確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組,5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組,確保了我鄉的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質按量完成。

(四)規范程序,識別公開民主。

為確保此項取得實效,做到有章可循,和民政溝通,銜接民政部門的低保和五保數據,在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序,公開公正的'四項基本工作原則,采取在農戶申請的基礎上,調查人員進村入戶調查,全面了解掌握各戶收入情況,逐戶計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”,嚴把“報—查—評—審—批”五個環節,把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇,然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議,真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示,廣泛接受群眾監督,及時糾正評議、公示中出現的問題,及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶,按照“入戶調查,村組評議,鄉審核”原則,達到摸排全面,調查詳實,登記準確,定性合理,全面實行陽光識別確認,確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳,培訓到位

通過召開動員會、印發宣傳資料等形式,廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。主動采取“以會代訓、全程參與”的方法,著力抓好了培訓工作,確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶,召開村民小組會議,為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了優良的群眾基礎。同時,基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差,特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際,各村成立宣傳小組,上門逐戶面對面宣傳講解,幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法,使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作,提高廣大群眾參與試點工作的主動性。貧困戶識別期間,我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次,進村入戶開展識別工作的干部共20余人,向廣大農民朋友發放宣傳資料800余份,極大地推動了我鄉精準扶貧建檔立卡工作工作主動穩妥進行。

(六)加強督查,確保實效

我鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導,對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查,對檢查中發現的問題及時給予指出糾正,需要解釋的進行耐心解釋,確保做到公開、公平、公正。6月份以來,我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社,采用隨機抽查的辦法,抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭,對照農戶申請表中的數據和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方法核實,確保識別對象不錯位、不缺位,實現了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評,讓真正需要得到扶助的貧困農戶享受到國家改革發展的成果。

一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區,認為貧困對象識別程序混亂,導致工作推進緩慢。

二是個別村社宣傳發動不夠到位,部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間,不少農戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益,特別是在信息采集環節需要貧困戶提供銀行賬號。

三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量,填報數據不夠細致,也出現個別有關數據錯誤。

(一)檔案歸檔,完善數據庫。由于我鄉的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多,我鄉將安排專人負責,繼續完善檔案數據庫。

(二)結合實際,分類制定落實幫扶措施。根據幫扶對象的特點和需要,結合每個村的實際,分類制定扶助措施,落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基本公共工程、產業扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇九

xx鎮經濟建設為主線,緊緊圍繞經管工作的四大要點,認真貫徹落實鎮黨委、政府及縣農經局、經管總站安排部署的各項工作,努力實現基礎性工作有新拓展,重點性工作有新成效,探索性工作有新突破。在2015年度,我們具體做了以下工作:

一、繼續抓好農村集體財務規范化管理工作

1、今年在“村帳鄉管,組帳村管”運行的基礎上,積極向“三資”規范化管理推進,嚴格按照民主決策,民主管理的要求,執行民主理財制度,做到了集體資產取之于民,用之于民。切實加大對村、組財務監管力度,村里進行帳務處理時,必須過“五關”,即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業務明明白白,增強了經辦人員的責任感,較好的維護了農村集體資產。

2、強化村組財務審計,嚴格履行監督職能

我鎮堅持財務公開,落實民主管理,促進了農村社會的穩定。全面推行村組財務公開、民主管理工作,全鎮把這項工作作為村組財務管理的經常性工作,常抓不懈,起到了推進民主管理,消除群眾疑慮,密切干群關系,起到維護農村穩定的作用。并在會計委托代理制的過程中,制定下發了民主理財和財務公開制度,在具體操作上,以村為單位健全民主理財小組,參與村級財務管理工作,對本村財務日常收支實施監督,定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況,接受群眾監督。

3、規范村級“一事一議”制度

為了規范我鎮農村村級范圍內興辦集體公益事業籌資籌勞管理,確保農民負擔不反彈,有利于增加農民收入,促進農村經濟發展和社會穩定。結合“一事一議”獎補政策的實施,今年我鎮通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路,興建文化廣嘗自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中,我鎮主要做到了四點:第一、嚴格把握政策,明確“一事一議”的.內容,所議之事必須是多數群眾受益,且籌資的內容僅限于村內興辦農田水利基本建設,修建道路,改水等生產公益事業;第二、嚴格把握程序關,嚴把程序關是“一事一議”的工作基矗先后要經過編制方案,開會發動群眾,分攤籌資任務;第三、嚴格把握報批關,嚴把報批關是對議事質量的檢驗。“一事一議”籌資方案應填寫申報表,議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監督關,由村民討論出資的“一事一議”資金屬集體資金性質,必須加強對所籌資金使用的監督管理,防止隨意改變資金性質,防止平調挪用,并由村民參與全過程監督管理。

5、強化農村財會隊伍建設,夯實財務管理基矗

針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁,會計核算不規范,會計基礎工作薄弱,財務人員業務水平較低的現狀。我站在今年五月積極參加縣經管局組織鎮、村財務人員進行了會計業務培訓(就農村集體財務規范化管理,會計基礎知識以及有關農民負擔,農業承包合同,農村集體資產等方面的法規、政策進行了為期三天的系統培訓)。提高了財務人員的素質,堅持原則,秉公辦事的能力。

二、繼續狠抓農民負擔監督管理,確保穩定農村大局

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十

王型村地處xx縣南端部位,冀魯交匯處,現有人口425人,125戶。其中,18歲至40歲的142人,41歲至65歲的149人,18歲以下的78人,65歲以上的56人,青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝,年人均收入3000元,低保對象21人。全村有黨員16人,兩委干部4人。因王型村臨近德州市,建筑行業就業機會廣泛,從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工,接受外界的經濟信息較靈通,另外,當地也是xx減速機生產老基地區域,早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后,本村發展起了一個初具規模的減速機生產工廠??“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程,年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規模養豬,養雞專業戶,也帶動了一小部分農村勞動力就業。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十一

一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位,采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態學習全覆蓋,截至目前,今年召開黨委中心組學習會xx次,黨委會、干部職工會等會議學習xx次,發放黨史學習教育書籍共xx套xx冊,干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機,深入推進思想理論武裝,落實意識形態責任制,營造以高質量黨建促高質量發展的濃厚氛圍。充分依托新時代農民講習所、新時代文明實踐站(所),組建xx支志愿者服務隊;加強輿論主陣地建設,今年以來,在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發布信息xx余條,閱讀量達xx萬余人。

(二)凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。

一是聚焦作風轉變辦實事,鄉黨委牽頭,以“四張清單”為承接,依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制,推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變,由“為民做主”向“讓民做主”轉變,包村領導帶頭深入村組走訪調研,組織村民會聽取意見,動態更新臺賬內容,各村結合日常工作開展,找準查實當前群眾“急難愁盼”的事,建立各村“微心愿”動態清單,實時更新。目前,班子成員建立“察民情訪民意”調研項目清單xx個,深入村組調研xx余次,走訪群眾xx余人次,形成專題調研報告xx份;收集群眾“微心愿”xx條,完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事,發揮黨員先鋒模范作用。“四個清單”中,村“微心愿”固定清單以聯村黨委治理型黨小組為抓手,采取“聯村黨委+網格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升,積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作,倡導黨員發揮“三先四員”作用,主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環境衛生清掃、新冠疫苗宣傳等實事,發揮支部戰斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來,村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉政府接種疫苗,目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生,讓群眾看到變化、得到實惠,做到“件件有著落、環環有人抓、事事有回音”。

(三)依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。

一是抓實村干部選育,注重“領頭雁”作用發揮,嚴格執行村黨組織書記區級備案管理,一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬,細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況;強化村干部背景排查和履職能力分析研判,加大村干部調整力度。截至目前,今年調整出隊伍xx名,下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育,進一步嚴肅黨內政治生活,督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度;實行黨員崗位目標管理和星級化評定,制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發放給全鄉黨員,進一步加強農村黨員教育管理工作,落實黨員教育管理長效機制;抓實崗位目標管理日常考核,由鄉黨委綜合各村黨員崗位目標,圍繞政治合格、組織表現、個人作風、作用發揮等方面,制定考評細則,結合“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活,督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核;積極推行黨員“三先四員”;把好發展黨員“入口關”,今年我鄉計劃發展黨員xx名,目前接收入黨積極分子xx名,發展對象xx名,其中大專及以上文化xx名,90后年輕培養對象xx名,有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式,注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量,逐村建立后備干部臺賬,實行“一人一策”培養機制,通過到鄉跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經濟組織管理等強化培養。同時,開展雙培工程,注重把能人培養為黨員,把黨員培養為能人。目前,全鄉儲備后備干部xx名,其中,35歲以下xx名,大專及以上學歷xx名,xx名在村跟崗鍛煉,培育種植養殖能手、個體經營戶等xx人,其中35歲以下青年xx人,具有初級以上技術證書人員xx人,從事農家樂及零售行業等個體工商xx余戶。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十二

為貫徹落實縣防汛抗旱指揮部有關汛前防汛安全工作的指示,根據《關于開展全縣汛前防汛安全大檢查的通知》,我鎮高度重視,認真抓好落實,現將情況匯報如下:

一、加強了組織領導。

防汛檢查是一項重要的汛前準備工作,是查找問題、落實措施、解決問題的重要環節。為了更好地貫徹落實汛前防汛檢查,經研究決定成立鎮2013年汛前防汛檢查小組。

二、落實了防汛責任。

為貫徹落實防汛檢查工作,鎮黨委、政府按照屬地管理和責任分工的原則,對全鎮所有防汛減災各類主體的監測、防范任務分解并落實到個人并制定了《山洪災害防御預案》和《防汛抗旱應急預案》。各水庫、山塘、電站和地質災害隱患點均落實監測人和責任人,“兩卡”全部發放到位。嚴格執行值班制度,必須有人在崗,實行領導包干負責。對檢查中發現的問題要及時上報、落實措施、跟蹤督辦、限期整改、消除隱患,確保安全度汛。

三、開展了汛前檢查。

為確保防汛的各項準備工作落實到位,各村和單位開展了汛前安全檢查。在涉水工程方面,對長河壩、李家坑2處水庫,長河壩、關刀坪、大水坑、石羅等6處水電站工程,新安子鎢礦尾礦庫、蕩坪鎢礦寶山尾礦庫2個尾礦庫和3座山塘安全隱患排查整治情況進行全面檢查。在地質災害點方面,對全鎮地質災害隱患點31處進行多次安全排查,向農戶發放避災明白卡和制定了工作應急預案。在農村土坯房、危房監測方面,對全鎮土坯房和危房402戶進行全面排查,堅持實時觀測,及時掌握土坯房尤其是危房戶的情況,必要時及時轉移群眾,確保土坯房、危房安全;同時,對全鎮8個中小學校園和6個幼兒園進行全面排查。對河道沿線和各礦場的安全隱患排查整治情況進行全面檢查。

四、加強了防汛物資資金儲備。

鎮儲備防汛用的麻袋1000個,編織袋500個,挖機1臺,毛竹200根,木材10方,細沙15方,片石20方,其他搶險物資若干(見附件1)。

五、成立了各項機構。

鎮里成立了應急小分隊、醫療保健組、后勤保障組、綜合協調小組等機構。各村組織防汛搶險救災預備役人員共300人,此外,村成立了李家坑水庫應急搶險小分隊,確保防汛抗災期間有可靠調用。

文檔為doc格式。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十三

為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神,切實做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作,建立健全扶貧對象識別機制,確保扶貧對象得到有效識別,召開專題動員部署會議,就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出,開展貧困人口建檔立卡工作,充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶,將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍,有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鎮扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識,增強責任感和緊迫感,準確把握建檔對象,嚴格按照工作程序,廣泛征求群眾意見,體現公正、公開、公平的原則,保質保量按期完成工作任務。現就我鎮20xx年到戶產業項目幫扶落實情況簡要匯報如下:

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮位于岳池縣城東北部,距縣城2.5km,有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮轄1個社區26個行政村,148個村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人,總戶數7860戶。20xx年,縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶,1798人,實際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進行了總量控制,并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶,貧困人口數1798人,其中:產業扶貧到戶項目17個行政村,共有165戶,382人,20xx年實施項目的有101戶,277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶,貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒有基礎設施扶貧項目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對象識別后,通過入戶登記,實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料,并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦,建立電子檔案,做到戶有表、村有冊、鎮有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強領導,組建工作機構。

一是成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長,各分管領導任副組長,鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動,組建26個駐村工作組,分為4個工作片區,分別進駐26個行政村,協助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經費,鎮財政安排工作經費10000元,做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。

(二)結合實際,制定實施方案。

按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求,經鎮黨委和政府召開會議充分討論研究,制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實施方案》,提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務,建立健全了鎮政府領導,相關部門配合,鄉政府負責,村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實,部署周密。

20xx年9月25日召開了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會,全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作,確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組,把26個行政村成立了4個工作片區,分別由鎮7名副職領導任組長,26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組,確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。

(四)規范程序,識別公開民主。

為確保此項取得實效,做到有章可循,和民政溝通,銜接民政部門的低保和五保數據,在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序,公開公正的四項基本工作原則,采取在農戶申請的基礎上,調查人員進村入戶調查,全面了解掌握各戶收入情況,逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”,嚴把“報—查—評—審—批”五個環節,把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇,然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議,真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示,廣泛接受群眾監督,及時糾正評議、公示中出現的問題,及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶,按照“入戶調查,村組評議,鎮審核”原則,達到摸排全面,調查詳實,登記準確,定性合理,全面實行陽光識別確認,確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳,培訓到位。

通過召開動員會、印發宣傳資料等形式,廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式,著力抓好了培訓工作,確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶,召開村民小組會議,為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時,基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差,特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際,各村成立宣傳小組,上門逐戶面對面宣傳講解,幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法,使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作,提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間,我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次,進村入戶開展識別工作的干部共26人,向廣大農民朋友發放宣傳資料3000份,極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。

(六)結對幫扶,到村到戶。

按照《關于開展四千干部齊下鄉、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發[20xx]9號文件的幫扶要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等情況,選派領導、干部等一共72名幫扶人員,各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長,鎮主要領導為副隊長,縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個扶貧工作隊,按照“321”的幫扶模式,結對幫扶20xx年產業到戶項目17個村101戶,277人,9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案,并具有可操作性。

(七)產業扶持,到村到戶。

20xx年,縣扶貧辦分配給我鎮產業到戶任務共101戶,277人,扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶,選擇最需要扶持的對象優先實施產業到戶項目,對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員,由于本人的原因,無法親自實施項目,由村兩委主導,協調其親屬和朋友以及鄰居,在尊重貧困戶本人意愿的前提下,按照自愿結合的原則,代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶,由各片區領導帶隊,進行片區內交叉檢查驗收,要求務必做到戶要見人,項目要見物,同時必須每戶拍照備查,否則,視為驗收不合格。在驗收合格后,計劃在本月30日開始兌付貧困資金,實行打卡直發。經過全鎮交叉驗收,目前,我鎮20xx年產業扶貧到戶項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只,種植果樹130株,養魚0.8畝,全面完成產業到戶項目。

(八)扶貧規劃,到村到戶。

針對9個整體推進扶貧村,我鎮通過走訪群眾,深入田間地頭,廣泛征求意見,與各村委班子認真討論研究,根據群眾意愿,結合各村實際情況對精準扶貧項目及產業進行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來,確定了重點改善基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等方面的發展思路,具體規劃如下:

大扁山村:貧困戶50戶153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3組,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口,主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村:貧困戶44戶145人,1.新建村級公路4000米,便民路4000米。

兩不來村:貧困戶52戶167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里,主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口,維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十四

(一)制定方案明目標,積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后,我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案,在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月25日上午,我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上,我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午,我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會,包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議,會上,我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農惠農政策,說明了駐村工作的主要任務以及具體安排,就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

(二)建立制度打基礎,嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力,真正確保駐村工作取得實效,我們制定了“四項”制度,并實行“四個公開”。

1,是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議,重點學習黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神,學習黨的民族宗教政策、維護穩定的決策部署,學習黨的各項富民惠民政策,為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。

2,是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”,即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規;帶頭遵守村規民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動;不準收受當地群眾的土特產;不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

3,是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議,回顧總結這個月的工作進展及完成情況,研究安排下一個月的工作任務,分析工作中遇到的重點和難點問題,提出解決問題的思路和辦法。

4,是建立了調研制度,在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面,還充分依靠村干部,為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況,方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”,即:向群眾公開駐村工作的任務,讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律,以接受群眾對駐村工作干部的監督;向群眾公開駐村工作組的聯絡電話,以方便群眾和工作組的'溝通和聯系;向群眾公開每個月的工作中心及工作重點,以便群眾積極配合。

(三)多種方式搞調研,立足村情定規劃。進駐王型村后,我們本著下得來,蹲得住,摸得清的原則,不顧種種困難,積極開展村情民意調研,采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式,了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

(四)盡心竭力辦實事,全心全力為民生。

1,工作組駐村后,首先和縣水務局,自來水公司取得聯系,經技術檢驗,王型村原飲用的自來水安全可飲用。

2,依托上級項目扶持資金,做好村主街道兩側排水和整潔美化工程,改建擴建了排水設施工程現已完成。

3,依托上級項目扶持資金,修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心,完善了內部設施,聯系電信局安裝了寬帶網,辦公電話7238305,配齊辦公用品,設置了完善的農家樂書屋。可使其有效發揮黨的陣地作用,目前工程已完成。

4,聯系電力局,為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器,并更換了村里的老舊電網線。保障了安全生產,安全用電。

5,涂飾了村主街道兩側建筑物,書寫宣傳標語,向村民家家戶戶送發“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾,了解村情民意,密切了同群眾的聯系,化解了矛盾隱患,宣講政策解疑釋惑,把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上,著力做好社會穩定工作。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十五

為切實加強城市燃氣安全管理,保證城市燃氣的正常供應,有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件,以實際行動支持城市建設,維護全市安全穩定大局,實現“確保安全、萬無一失”的目標,我司按照上級領導部門的指示,依照有關做好安全保衛反恐工作相關會議和文件精神的要求,結合自身實際,陸續開展了一系列反恐防范工作,現將具體情況匯報如下:

一、領導重視,責任明確

我司領導高度重視安全保衛反恐防范工作,為有效推進此項工作,專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組,反恐辦公室設在企業安全綜治部,負責統一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議,將反恐防范工作進行層層分解,逐級落實,進一步明確、細化了安全責任,確保了反恐防范工作的扎實有效推進。

二、制度健全,全面動員

《門衛管理制度》等一系列工作制度,構建完善的防范制度體系;另一方面通過多種方式,廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員,大力營造反恐工作氛圍,有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感,營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。

三、落實措施,加強防范

我司認真履行安全管理職責,按照“統一指揮、協同有序,高度戒備、反應迅速,科學決策、高效處置”的工作原則,全面查找存在的安全隱患和薄弱環節,推行了一系列反恐安全防范舉措,確保公司安定有序、和諧發展。

1、組織安保隊伍,狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍,全天候枕戈待旦,隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度;節假日各級領導帶班制度,堅守崗位,時刻保持臨戰狀態,做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。三是加強了各場所的門衛保安力量,嚴格執行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度,發現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。

辦公樓等場所進行24小時視頻監控,目前正逐步引入安裝場站周界系統。拓寬信息渠道,加強與政府主管部門、轄區公安機關、社區的聯系和信息共享,確保情報信息傳遞渠道暢通,提高情報信息的傳遞效率,確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線索后,能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會,定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢,解決工作中存在的問題,學習傳達上級相關指示精神,總結和布置工作。

3、開展試點工作,推行共建網建設。開展“燃氣安全與服務社區共建網”試點,充分發揮燃氣企業的專業技術、管理優勢和社區的服務資源功能,加強與社區(小區)的協作互動,搞好庭院和戶內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治,構建專業化、規范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制,維護燃氣公共安全和用戶利益,共建安全和諧社區。目前建立了6個示范社區,先行開展試點工作,為共建網建設規范性地全面鋪開打下堅實基礎。

改。

5、健全完善突發事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》,對企業反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規定,保證一旦發生恐怖(突發)事件,能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案,公司定期組織了預案演練,并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。

四、下一步工作打算

1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發,樹立大局意識,增強使命感與責任感,切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續加大反恐工作的宣傳力度,不斷增強全員的反恐意識,克服麻痹大意思想和松懈情緒。

2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓,對安保和反恐工作要親自部署,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責,切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。

角;要發動全員、借助外力,加強與主管部門、反恐機關、社區的溝通聯系,齊抓共管,不斷把企業反恐工作引向持續深入開展。

4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監督工作力度,對安全保衛和反恐工作落實不到位、執行不得力的部門和人員,要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十六

1,由于多種原因,本村黨支部和村委會沒有辦公地點,沒有村民活動中心和農家書屋。

2,村內主要街道兩側臟亂差,原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建,已經不能再承載現在的排水功能。

3,本村現有的,3家減速機生產企業經常受到資金瓶頸影響,制約了企業的壯大發展。

4,村民對農業科技知識掌握的不夠,農業投入少,農業生產后勁不足。

5,養殖規模小,技術不到位,急需資金,技術扶持。

6,電力不足,路線老化需更新、制約了工農業生產。

7,部分村內主要街道已老化,需重新修筑。

鄉鎮駐村工作情況匯報(實用17篇)篇十七

尊敬的各位領導:

借此機會,將我鄉教育工作情況向大家作個匯報。

xx坪鄉位于xx西北邊陲,距縣城xx公里。全鄉總面積xx平方公里,轄內xx個行政村xx個村民小組,總人口xx人。全鄉九年一貫制學校x所,幼兒園x所,下轄x個教學點。全鄉學校現有面積xx平方米,校舍建筑面積xx平方米,其中用于教學面積xx平方米。全鄉xx年秋季共有xx個教學班,教職工xx人,學生xx人。全鄉初中輟學率為0,小學輟學率為0。

(一)加強組織領導,加大管理力度,增強服務意識

成立了以書記為組長,鄉長、分管領導為副組長的xx坪鄉教育工作領導小組,根據我鄉實情下發了《xx坪鄉控流保學實施方案》、《xx坪鄉維護學校治安及周邊環境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件,出臺了《xx坪鄉貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉教育事業發展規劃》、《xx坪鄉學前教育工作發展規劃》等一系列有關促進教育事業發展措施,強化政府抓教育工作的意識和職責,規范機關職能部門及干部職工為教育服務行為;制定獎懲制度,加強對中小學的管理力度,為我鄉教育事業健康發展奠定了良好基礎。

堅持義務教育“控流保學”以鄉政府和村委會為主,學校積極配合的“三線”責任制。鄉村干部深入村組勸學督學,每學期開學之初,鄉政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單,逐一深入農戶家中勸學督學,宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》,采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難,鄉政府與村委會負責依法督促,保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理,改進教學方法,降低輟學率,每期結束時,由鄉政府對各村委會進行綜合評價,依據義務教育目標管理規定,不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉直機關單位和村委會,由鄉黨委、政府將給予表彰和獎勵。

(二)優化周邊環境,加大整治力度,確保校園穩定

1、加強校園法制建設。聘請鄉政法書記和司法所長擔任法制副校長,配合學校抓好治安管理,每學期深入學校,通過上法制課,以案說法、以理服人,開展法制宣傳教育,提高學生自我保護意識和法制意識,為創建“平安學校”打下堅實基礎。

2、加大學校周邊環境的整治力度。學校200米以內無網吧、娛樂室等場所,校門周邊無亂擺攤設點,學校實行全封閉式管理,從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件,及時查處校園內發生的案件。近年來,我鄉無校園內或涉及學校的重大違法犯罪案件發生。

3、狠抓安全工作,確保師生人身和財產安全。鄉黨委、政府高度重視學校安全工作,狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育,積極開展安全相關系列活動,加大學校安全隱患排查與整改力度,層層簽訂安全工作責任狀,細化責任,形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現了全年安全“零事故”目標。多年來,我鄉境內學校沒有發生一起群死群傷和集體中毒事件,家長們十分滿意。

4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為,努力改善學校外部環境。

(三)加大教育經費投入,規范辦學行為,實行專款專用

1、加大教育投入,改善辦學條件。按照農村義務教育管理體制,政府將多途徑籌集資金,逐步完成現有危房改造和學校基礎設施的改善。xx年,從緊張的'財政資金中投入教育經費xx多元,鄉黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目;xx年,大力引資,得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持,投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工,當年投入6000元,在“教師節"期間,對羅曉群等15名優秀教師進行表彰獎勵。xx年,投入教育經費1萬元。

2、規范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則,接受社會各界監督,規范學校“兩免一補”工作,使各項教育費用及時到位,實行經費專賬管理、校務公開,規范資金用途。

(四)加強教師培訓,提升教師技能,提高教育教學質量

由于我鄉地處偏遠、條件艱苦,教師的生活清苦,工作辛苦,加上優秀教師又進不來,我鄉只有在大力培訓本鄉教師能力上下功夫,這已成為增強我鄉教育后勁的一項十分現實的選擇。通過努力,全鄉的教學質量不斷提升,尤其是學校實行九年一貫制后,初三畢業會考成績一直保持在全縣中上水平,涌現出一大批教研教學骨干。

我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規的過程中,還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經費嚴重不足的問題;“控流保學”難度加大的問題;教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作,解決相關問題。在今后的工作中,我們會繼續把教育作為我鄉的工作重點之一,為xx坪鄉教育的發展作出自己應有的貢獻。

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