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財政局人才個人工作總結(精選16篇)

時間:2025-06-09 作者:MJ筆神

月工作總結是一個重要的工作職責,只有通過總結才能不斷提高自己的工作水平和績效。通過閱讀下面的月工作總結,我們可以了解到不同行業和職位的總結風格和特點。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇一

20xx年本人在各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、認真實踐“三提”,職業操守有了質的飛躍。

今年以來,按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我們財政局系統深入開展了“三提”活動,即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神,并按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領會,把握關鍵點,著力提升形象、提高執行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

20xx年我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,透過近兩個月的脫產學習,我的職業操守有了質的蛻變,愛崗敬業意識增強了,職責感和事業心變得強烈了,工作更用心了,總能認真負責地對待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理,當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標,發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、與各個村做好xx年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時,我們全部員工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對于各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理規范化。透過一個月的大力奮戰,我們全面地理順了各村xx年度的財務收支及債權債務狀況,透過省級的驗收。

2、不遺余力做好三資清理。五月份,按照鎮政府的統一部署,我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理,對所有農戶的債權債務從發生時間、性質,用途進行全面統計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習,擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,職責大、擔子重,經常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領。

一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。

二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇二

20xx年是全面完成“”規劃的最后一年,也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來,面對復雜多變的國內外經濟形勢,以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面,我們在區委、區政府的正確領導下,在上級各部門的指導下,深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神,積極踐行科學發展觀,按照“圍繞一個主題,服務三個層面,做好五篇文章”的財政工作總體要求,充分發揮財政職能作用,調結構促轉型謀發展,優體制建機制強管理,抓統籌惠民生保穩定,努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說,“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規范化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業,這里的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局,資金監管求細致,內部管理有深化,財政改革抓落實,隊伍建設上臺階”。

通過一年努力,我局的工作得到了各級政府和部門的肯定,20xx年我局被評為全市財政系統先進集體,區機關黨建考核優勝單位,同時,在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定,會計核算中心榮獲省級“青年文明號”,還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績:

(一)抓好收支平衡,圓滿完成全年預算任務。

一年來,面對復雜的國際國內經濟形勢,我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為,認真貫徹實施積極的財政政策,把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來,充分發揮財政職能作用,積極推進經濟發展方式轉變,加強財政科學化精細化管理。7月起,受房地產新政影響,我區財政增收乏力,預算收支平衡難度加大,局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢,通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析,不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性,千方百計實現增收,較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區實現財政一般預算收入56.24億元,完成調整預算的100.4%,同比增長11.5%。

在支出方面,加強事前調研,摸清底子,使支出的準確性進一步增加,在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人,既保證了事業發展,又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規范,既節約了開支,又提高了效益。同時,著力優化財政支出結構,按照突出重點、統籌兼顧的原則,合理保障重點支出,確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20xx年全區一般預算支出18.61億元,完成調整預算的103.6%,同比增長15.9%。其中,用于安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善,財政資金的扶持效應進一步顯現。

(二)抓好財源建設,為財政收入可持續發展提供助力。

20xx年初,我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室,抽調專人開展財源管理協調工作,著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制,組織召開重點企業發展座談會,密切關注稅源變化趨勢,定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統,推動建立財源跟蹤系統,進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時,加強對重點企業的跟蹤監控,對規模以上企業進行實地走訪,及時掌握重點行業、重點企業發展情況,并針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭,及時提出解決的建議。在區級財力許可的范圍內,研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步優化市區兩級財政體制。通過努力,使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利于激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點,調整完善區與街道財政體制。

(三)抓好財政管理,著力維護我區財政財務正常秩序。

一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理,嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底,對部分沉淀資金進行必要調度,優先動用凈結余資金安排新增項目支出,對個別項目及時調整支出用度,對一般性支出項目盡量壓縮,遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果,進一步完善工作流程。在國庫支付系統采用“加密狗”方案,嚴防財政性資金被盜等意外發生,有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列,我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上,正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡,持卡量達5000多張,20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%,從而使財政資金的支出更加透明、規范。

四是優化政府采購管理。20xx年我區實現采購金額4.29億元,同比增長58.89%,再創歷史新高。嚴格執行采購預算,對沒有預算的采購申請一律不予批準。加緊政府采購信息化建設,啟用“政府采購信息統計及計劃管理系統”,實時掌握全區政府采購動態。

五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心,進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋復查工作,發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著,為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研,認真分析現狀,指出存在問題,并結合我區實際,提出了今后努力的方向,指導各街道進一步加強房屋租賃管理,出臺了《區行政事業單位房屋管理辦法》,研究開發新的房屋資產管理信息系統。

六是創新會計管理工作。出臺20xx年全區會計人員繼續教育實施辦法,由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式,并邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查,此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核,對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。

七是加強農業稅收管理。堅持農稅征收為主線并順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元,同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作,及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持,支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。

(四)抓好融資管理,確保重點建設項目資金安全。

針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢,建立會商制度,通過簽字確認、全過程監控等方式,進一步加強融資資金監管。同時,加強對資金的合理統籌,不斷規范我區政府融資平臺管理,降低融資成本,提高資金使用效益,努力防控政府債務風險。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團于20xx年下半年開展意向性談判,但隨著全國金融形勢的變化,部分意向行相繼退出。在此情況下,通過艱難的融資談判,最終促使銀團基本完成。

二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調控信貸規模的不利因素,多渠道、多方式積極和銀行洽談,落實建設資金。20xx年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目,及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施,確保了我區各重點項目建設的順利實施。

三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神,積極清理政府性融資平臺,認真落實整改措施,保證符合國家法律法規,爭取認定為一般性融資平臺。

(五)抓好財政監督,全面提高財政資金使用效益。

一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上,進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理,著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告,得到了區各級領導的好評,認為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組,即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組,在財政監管上實行環節控制、集體決策,發揮了較好的效果。同時,積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度,形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。

三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價,評價結果良好。

(六)抓好隊伍建設,打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動,通過召開中層干部能力專題研討會,全力抓好中層干部能力建設,并將中層干部專題研討論文匯編成冊,以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事文件規定,20xx年我局還推出1個正科級領導崗位,實施競爭上崗,同時對普通干部進行輪崗交流,不斷優化干部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區財政干部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作,將支部設到科上,原有支部升格為機關總支,及時配備基層黨員干部。根據上級黨組織關于加強注冊會計師行業黨建的工作要求,組建區注冊會計師事務所行業黨總支,推行行業黨建聯絡員制度,著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列,得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時,行業黨建推進了我局機關黨建各項工作,實現了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作,廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動,支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”,以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度,編發《財政規范性文件匯編》,不斷規范財政工作運行機制的程序性和嚴密性。進一步規范局檔案管理工作,順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設,開展反腐倡廉教育,健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動,積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義,深入推進廉政文化與財政文化的有機結合,我局還專門就廉政文化建設召開了座談會,使廣大干部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年,我局被評為區廉政文化進機關示范單位。

此外,學會、工會、團建、后勤管理等均能結合各自工作特點,圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作,為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。

同志們,20xx年的工作為“”規劃的全面完成劃上了圓滿的句號?;仡欉^去的五年,是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年,是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規模不斷擴大,財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20xx年的31.10億元,增加到20xx年的56.24億元,年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷優化,經濟社會發展得到進一步保障。五年來,按照公共財政的要求,致力于保障和改善民生,不斷加大財政投入,全力保障我區政府深入實施實事工程,人民群眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化,管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議范圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府采購規模突破4億元,政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快,為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強,干部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展,干部人事制度改革積極推進,干部教育培訓扎實有效,黨風廉政制度全面落實,文明創建碩果累累。

總的來講,上述工作成績的取得,離不開區委、區政府的正確領導,更離不開全局上下的共同努力。在此,我代表局黨組,向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,財政工作仍面臨著一些困難與不足,主要表現為:經濟發展面臨的外部環境依然十分復雜,我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固,轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出,對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡,財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防范風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分干部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距,人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對干部進行全方位、多崗位的培養鍛煉等等。對此,我們一定要高度重視,采取有效措施妥善加以解決。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇三

自從參加工作以來已經兩年了,兩年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人兩年來的工作、學習情況進行總結。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

兩年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時生活中團結同志,。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的工作人員,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

如何寫財政局會議簡報。

縣財政局老干部的自查報告怎么寫。

鄭州市財政局財政投資評審管理暫行辦法。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇四

時光飛逝,轉眼間我已經在財政局愉快的工作了一年,在這一年的日子里,我和大家一起學習共同進步,。彼此建立了真摯的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

一年來,在財政局領導的帶領下,我以創建和諧彬縣的重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞文明收費,求真務實,開拓創新,不斷強化自己的工作能力。從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容的收費,熟練的操作。這樣的`經歷對我以后工作的幫助是很大的。同時,為我局完成全年征收任務,促進收費工作繼續,快速,健康發展做出了應有的貢獻。在思想上以高標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,在作風上艱苦樸素,求真務實,較好的完成領導安排的各項任務。為收費事業盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:

第一,收費工作方面――在開始的是收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,很快就能熟練度工作?,F在隨著彬縣各項事業的日益發展,煤礦的車輛也日益增多,尤其是在炎熱的夏季,我更要努力提高工作效率收好每一分錢,把工作做戲制作精,同時為了干好工作我時刻主意與同事的密切配合,遇到問題及時請示及匯報,出現問題及時糾正及時解決,有效的降低了錯誤率。隨著時間的推移,上崗此數的增多,工作效率也大大提高了,業務更加熟練了。

總結。

第三,日常生活方面――我嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,熱心幫助同志。為了我們能夠有一個干凈的生活環境,每次大掃除我都認認真真打掃,絕不偷懶。

第四,存在的問題和打算――盡管在經歷過一些努力,我的業務水平比以前提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,我將加強理論和業務學習,不斷提高業務水平。以后我會在工作中更加努力,在領導的帶領下是自己的工作達到一個更高的層次。

我局在工作中取得了一些成績但我們深知這些成績的取得是上級領導關心和支持的結果是同志們配合協助的結果是全體人員團結一致努力奮斗的結果。但是我也認識到工作中還存在一定的問題:在文明收費百元誤差上個人能力還需要進一步加強這些都需要我在今后的工作中不斷去實踐和思考改進和加強去創新并加以理解。在今后的工作中我將加倍努力學習各項業務知識成分發揮自己的特長為我局做出自己的貢獻堅決服從領導的指示和安排認真做好本職工作將工作做得更好。讓彬縣財政事業更加輝煌。

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財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇五

每一個個體的完善對于整體的提升有著重大的意義,財政局。

20xx年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善方案,范文庫歡迎您,采,集作風,用心工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關。

規章制度。

按照工作程序審核撥款單據及時撥付款項確保專戶資金??顚S檬沟妹恳还P財政資金規范安全的發揮效用更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現的各種問題。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業。同時,我用心鞏固財務專業知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

不平凡的xx年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫忙下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,腳踏實地,兢兢業業,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,為xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧xx年的工作、學習、生活,我主要做到了:

一、堅定信念,站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部持續高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一齊,牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩。

二、刻苦學習,擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,職責大、擔子重,經常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

三、奮發有為,打得起精神。干事業要有強烈的宗旨意識,持續良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把中共黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,用心配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,為財政所的發展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話不說,用心維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業務工作外,還用心參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公,管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。應對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力持續人民公仆的本色。

總之,一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有必須差距,但是,我相信,在今后工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫忙下,我必須會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

今年來,本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下,能發揮好一名財政所所長的工作職責,帶領全所同志,較好的完成了各級交付的收支任務,鎮財政職能得到充分履行,隊伍建設進一步加強,自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力,財政所的工作得到了組織和群眾的好評,財政收入連續幾年高幅增長,各項支出序時實現。民主測評一向持續在前三名之內,財政所被市政府評為“禮貌單位”,被市局評為“先進財政所”?,F將近年來的工作學習狀況小結如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

平時工作中,我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做,力求透過學習,深刻理解黨和國家方針政策,確保工作生活不迷失方向。用心參加黨員。

先進性教育。

活動,學習了規定篇章,撰寫了。

心得體會。

透過對自身存在問題的剖析找到了今后工作中努力的方向真正持續黨員的先進性和模范性。

二、勤思考,敢探索,不斷提高工作潛力。

用心響應市局建立學習型機關的號召,在市局規定的時間內,取得了自學考試本科文憑,透過了會計師資格考試和計算機中級考試,自身的素質和潛力得到了提高。用心響應鎮財政管理體制改革,參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭,使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間,多學習,勤思考,始終讓自己的觀念、意識持續必須的前瞻性,避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題,及早理順思路,從舊的收支管理職能中跳出來,以服務經濟、培植壯大財源為著眼點,透過加大園區投入和做好客商服務,促進了我鎮經濟的發展,財政收入大幅提高,經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職,做好工作。

1、帶好隊伍。

平時,注意發揮好群體的作用,合理分工,明確職責,嚴格考核,確保各項工作順利開展。能團結同志,關心職工,始終讓財政所這支隊伍持續奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度。

為保證財政所高效運轉,本人注意抓好所內分工,落實好工作職責,建立健全好各項制度。幾名所長既有分工,又相互牽制。本人分工預算管理工作,能親自參加各項活動。今年來稅收收入持續30%左右增幅,各項支出均序時實現,保證了社會經濟發展的需要,鎮財市管、部門預算均扎實推進,并得到市局好評。

3、當好領導參謀,做好服務工作。

作為一名財政所所長,本人在組織好財政收支的基礎上,更注意立足全鎮經濟社會發展大局,謀求發揮好鎮財政引導調節作用。用心配合推進好部門預算管理,正確理順政府與部門的分配關系,強化部門自求平衡的職責,努力克服部門等靠要的思想。實施一年來,不僅僅正常運轉經費能及時保證,還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公,外部形象大大提高?;I化好稅收收入征管工作,溝通好國稅、地稅部門的關系,努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢,及時向領導回報,在保正常運轉的基礎上,盡量擠資金,確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元,用于工業園區建設,培育了新稅源增長點。順應政府要求,用心籌措資金,及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證,資金流動量近5000萬元,無一家企業因土地證照延誤而受影響,為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象,始終持續清正廉潔。

平時能以身作則,模范遵守所內各項制度,嚴格執行財政干部“十不準”,加強內部牽制和審計稽核制度的落實,做到資金使用群眾討論,保證透明公開。堅持按預算辦事,對預算之內的支出盡量序時予以安排,對超預算無預算支出,待按正常程序追加指標后,才予以列支。工作中盡量減少自由支配權,避免資金分配中的不公正現象。能管好自己,逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中,不拉幫結派,不參加任何小團體活動,真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會,對照黨員先進性的標準,仍有必須的差距。主要表此刻一是由于自身知識潛力的限制,決策潛力尚待提高。往往是思考得多,實施得少,取得的成效少;二是組織協調潛力需要進一步鍛煉,在個別事關全局的大事上,往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象,收入征管方面還沒有做到應收盡收,財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位,進一步嚴格要求自己,努力克服工作中的不足,爭取取得更大的成績,不辜負黨和人民的重托。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇六

在區委、區政府的領導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是:

一、“德”:在認真學習的基礎上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心,并注重立足于當前,立足于實干,腳踏實地地去實踐,去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態,泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我盡管已經挑了將近_年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負眾望。

二、“能”:通過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來,無論怎么艱難的工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功于各位副局長的努力,其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流,在吃透情況的基礎上,再拿出主導意見。20__年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業,能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”:20__年,我堅持與全局同志一起不懈奮斗,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局,全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好,未聽到有不良反映。

四、“績”:20__年,我感到欣慰的工作業績是:全區財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關同志的心弦,許許多多支出項目的安排和敲定,都經過了無數次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結果來之不易,應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20__年,財政各項改革工作和財政管理,財政監督等其他各項工作進展也較為順利,取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20__年,在個人工作中存在的主要問題是:

1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設,有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待于進一步加強。

4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業績不錯,但相關名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今后要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇七

緊張忙碌的__年即將過去,充滿希望的__年已悄然而至。過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體總結如下:

一、思想上,認真學習黨的__大和__屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想。以建國60周年為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進作風,積極工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。

二、工作上,我始終保持虛心謹慎,認真務實的工作態度,__年經辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算審核項目__個,送審項目總金額__億元,辦結項目__個,核減總額__萬元,總核減率__,有效的節約財政資金。認真服務好市重點項目__大道一期、__道路改造、____景區建設等重點項目,與相關部門密切配合,使工程建設工作順利推進。我多次到__四中、六中、__衛生院、__汀中低產田等工程實地現場踏勘測量,了解工程施工具體情況,做好工程項目審核檔案資料的歸集、整理和統計。工作上也遇到的許多難題,我積極向經驗豐富的領導和老同志、專家請教,得到他們的熱心支持和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作,我認真審慎的審核每筆支出,嚴格執行有關制度,在完成接待任務的同時有效的節約開支。

三、學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政投資評審的相關制度和政策,九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業務培訓,不斷夯實業務基礎。同時,我積極鞏固財務專業知識,今年通過助理會計考試,并積極備考明年中級會計師。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:

一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是工作量大時,過于激進略顯浮躁導致錯誤的發生。

__年在全球金融危機和經濟放緩的大背景下,我市財政工作各項指標圓滿完成,這是對財政工作和經濟發展的積極肯定。__年財政工作即將面臨新的機遇和調整,要求我們每個干部都積極行動起來,做好本職工作,為國家和地方經濟發展多做貢獻。轉眼已到年關,回首過往,我與__財政一同成長,新的一年,我將繼續做財政事業的一片細流,和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇八

根據省、市財政部門關于20xx年會計管理工作的部署,我縣僅僅圍繞全縣經濟社會發展和財政工作的重點,對如何加強會計工作管理、服務經濟建設做了認真研究,以加強會計人員業務培訓、強化會計人員任命管理,開展會計基礎工作規范化考核,加強會計法執法檢查為重點來開展各項會計管理工作,較好的完成了各階段的工作任務。

一、摸清家底,有的放矢開展會計培訓。

20xx年,我縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持,加強會計人員業務培訓及任命管理,強化會計基礎工作列入縣委、縣政府常委會議題,縣委、縣政府指示,對會計人員的培訓工作要加強,要求每季度培訓一次,并形成制度。按照縣委、縣政府的批示,我局與縣監察局于20xx年2月份聯合發文,對全縣黨政機關、事業單位及各鎮會計人員配備情況進行了摸底調查,發現部分單位會計人員任命混亂,會計基礎工作較差,特別是出納人員無證上崗問題突出,為此,局黨組及時作出決定,于20xx年3月23—26日組織開展了為期四天的全縣行政事業單位會計人員業務培訓會。各鎮、各部門及所屬事業單位分管財務會計工作的領導及會計人員300余人參加了培訓。本著解決操作和實際工作中存在的問題的培訓目的,對培訓方案進行了精心設計,由預算、國庫、財法、投資等股室負責人擔任授課教師。培訓內容包括預算管理、國庫集中支付管理、非稅收入及票據管理、投資管理、會計實務操作、財政監督和會計基礎工作規范化考核。并實行嚴格的考勤考核制度,培訓結束時進行了測試,作為考核參訓人員培訓效果和會計人員繼續教育是否合格的依據。由于培訓教師備課充分,講課認真,培訓管理嚴格,學員學到了真知,起到了應有的培訓效果。

此外,3月份教育,衛生、規劃和建設局等部門年初建賬會,會計股應邀到會宣傳會計法,培訓會計基礎工作規范化知識。4月7日為宗教場所負責人培訓會計法規知識,提供財務會計管理制度示范,幫助宗教場所建立健全內部財務會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負責人、財務會計人員進行了為期半天的《會計基礎工作規范》和《民間非營利組織會計制度》培訓。9月15—16日召開了全縣基本建設財務會計業務培訓工作會,全縣68個一級預算單位的分管財務會計工作領導、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議。5月11日,11月16日組織兩次財務聯查會審,對《會計法》、《會計基礎工作規范》進行了培訓。7月份,強農惠農專項資金檢查,社團和國有及國有控股企業“小金庫”專項治理動員會,均對參會單位負責人,會計人員進行《會計法》宣傳,針對日常檢查發現的問題進行了培訓。

二、開拓進取,大力夯實會計基礎工作。

為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委、縣政府的批示精神,局黨組研究決定,自20xx年1月1日起由會計股負責全縣68個預算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作,掌握會計核算規范性及會計信息準確性資料,為縣委、政府決策和會計培訓提供參考信息,并把這項工作作為一項日常工作,每月進行、常抓不懈。

為進一步加強會計基礎工作,局黨組決定,在全縣范圍內開展會計基礎工作規范化考核檢查工作,對原來已經達到規范化的22個單位進行全面復查,對尚未開展規范化的單位,采取選點示范,一點帶面,逐步推廣,用3至5年時間,力爭全縣所以預算單位實行會計基礎工作規范化,國有企業,民營企業也要有樣板。為促進會計基礎工作規范化的開展,創造性地開展了預算單位財務聯查會審工作,此項工作每季度舉行一次,由會計股牽頭,其他股室配合,分四個大組進行,每組內兩個單位為一組相互審查其會計憑證、賬簿、報表,分管股室負責人指導監督審查,審查結束時,加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記。通過開展兩次聯查會審,收到了明顯的效果,特別是會審發現的做賬不及時,原始憑證不規范、不及時報表等問題,通過會審得到了較好的改觀。

此外,為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。我局草擬了《關于加強財政資金管理的通知》,報經縣委、縣政府同意,以縣委辦、縣政府辦名義印發全縣實施,其中特別強調了,各單位必須加強會計基礎工作,按時做賬和報賬,對不及時報表的單位,財政部門有權停撥經費,今后各單位不得隨意任命會計人員,各鎮,各部門會計負責人的變動需經財政部門同意,為此,我局先后兩次發文要求各鎮,各部門報送會計、出納及分管財務會計工作領導名單,做的胸中有數,便于監控單位會計人員變動情況。

三、部門聯動、狠抓會計執法檢查。

20xx年,是災害恢復重建收官之年,也是全面開展各項專項資金、“小金庫”治理檢查之年。按照中央、省、市相關會議和通知精神,我局積極承擔起牽頭組織的任務,并積極參與各種監督檢查,把《會計法》執法檢查與財政監督檢查有機結合起來,并圓滿完成了各項檢查任務,取得了階段性成效。

(一)開展災后恢復重建、擴大內需專項資金檢查。20xx年3月,為確保災后重建資金嚴格按規定使用,防止截留、挪用,順利通過中央、省、市的檢查驗收,縣委、縣政府組成聯合檢查組,用2個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監督檢查,我局會計、預算、農業、投資等股室積極參與檢查,針對發現會計核算不規范問題、及時督促項目實施單位整改落實。

(二)開展強農惠農專項資金自查自糾和重點檢查。20xx年6月至9月,按照省、市的統一部署,我縣由財政、審計等部門牽頭,成立領導小組和檢查組,對全縣涉農專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查,對自查發現賬務處理不規范等問題,及時督促項目實施單位整改落實。

(三)開展家電下鄉、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神,我局組成檢查組,于20xx年4月和7月,分別開展了家電下鄉和石油價格改革財政補貼資金專項檢查,對檢查發現的問題、進行了整改落實。

(四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據省市財政部門的通知精神,我局于20xx年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查,對農村基礎設施建設項目資金核算不規范、農業生產救災資金撥付不及時,部分資金改變用途以及自然災害生活救助發放未公示,未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。

(五)開展會計信息質量檢查。根據省財政廳的通知要求,我局于20xx年xx月份對羅江縣人民醫院開展了會計信息質量檢查,對檢查發現的會計資料不規范,會計賬務處理不規范問題,責令進行了整改落實。

(六)開展非說收入執收情況和獎金津貼發放情況專項檢查。根據縣委、縣政府的安排。我局財政監督股與國庫、綜合股于20xx年7月份,對非說收入較集中地交通、建設、人口、國土及部分鎮的非稅收入執收情況進行了檢查,8月5日,與縣監察、審計、人事勞動等部門組成聯合檢查組,對4個鎮,4個部門進行了獎金、津貼發放情況專項檢查。對發現的問題,責成相關單位整改落實。

(七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求,組建工作機構,制定實施方案,積極開展工作。這次專項治理,采取自查自糾和重點檢查相結合的方式,從6月中旬起至年底期間,分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業組織自查自糾的基礎上,由縣財政、監察、審計、民政牽頭,從成員單位抽調20名業務骨干“參與檢查的會計人員達到16人”,分成四個檢查小組,對8個社團和8戶國有企業集中突擊檢查,此外,還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業,使重點檢查面達到納入治理范圍總數的18%以上。對自查自糾發現的兩戶國有企業3.77萬元“小金庫”問題,責令整改完畢,對重點檢查發現的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題,報縣委、縣政府進行嚴肅處理,對“小金庫”治理中發現的帶有普遍性、傾向性的問題(如原始憑證不合法、會計核算不規范問題),下發整改通知,責成相關單位整改落實,并通過建立健全財務監督管理制度,研究“小金庫”發生的主客觀原因,加強政策法規宣傳和業務指導等措施,探索建立預防產生“小金庫”的長效機制,進一步提高行社團和國有企業收支監管水平,努力實現標本兼治的目標。

四、理論聯系實際,宣傳貫徹會計準則制度。

20xx年,我局對會計準則制度的宣傳貫徹采取分制定示范、分類指導、側重解決實際問題,提高宣傳效果的方式進行。對企業會計人員,結合會計初級、中級考試要考的準則、制度內容進行宣傳培訓。對行政事業單位系統宣傳培訓了行政事業單位會計準則,新編行政事業單位會計制度,國有建設單位會計制度,財務規定,內控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務報表審查,聯查會審、會計檢查之中去,在20xx年“小金庫”檢查中,特別強調了關切企業財務通則,會計準則、制度的檢查,針對檢查發現的違規問題,通過對企業會計準則制度的宣傳指導,企業及時進行整改落實,效果非常明顯。

五、廣泛宣傳動員,做好會計人員管理工作。

為了規范會計人員持證上崗管理,鼓勵會計人員參加初中級考試,提高會計工作水平,20xx年,我縣采取在培訓會上宣傳,在檢查中強調,反復發文,電話通知,日常工作中宣講等措施,組織會計從業資格考試報名兩期118人40人取得會計從業資格證書。組織會計專業技術資格考試報名127人。組織各種會計人員業務培訓、繼續教育培訓15期,培訓會計人員1600人次,其中,業務培訓900人次,電算化培訓120人次、從業培訓80人次、繼續教育培訓700人次,表彰會計先進單位24個單位,先進個人16人。

六、進駐政務中心,搞好行政審批和會計服務工作。

為使會計管理工作更好地為經濟建設和財政工作服務,方便群眾,提高辦事效率,我局按要求于xx月將行政審批事項和會計服務事項進駐縣人民政府政務服務中心。20xx年,全年辦理記賬機構執業資格審批一件,現場辦結事項500件,活動流動紅旗3次,極大的方便了群眾辦事,提高了辦事效率,樹立了財政的形象。

七、完成省市財政部門,縣委、縣政府和局領導交辦的與會計管理相關的工作。

如參與新農合基金使用情況調研檢查,廉政風險防控涉及會計內控流程的設計,內部審計檢查等。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇九

20__年,我股在局的正確領導下,按照年初確定的工作計劃和總體工作部署,以科學發展觀為指導,進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革,以規范政府非稅收支管理行為,強化非稅收入征收管理為重點,以銀行代收系統為平臺,完善財政監督機制,不斷規范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績?,F將20__年度工作情況具體總結如下:

一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。

非稅收入是指除稅收以外的財政收入,包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強,涉及面廣,收費項目多,因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規范政府非稅收入管理,提高運行效率,進一步理順分配關系,健全公共財政職能,增強政府宏觀調控能力,今年,我股根據財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》的精神,進一步明確了政府非稅收入管理范圍,按照“單位開票,銀行代收,財政統一管理”的辦法,嚴格執行“票款分離,收支兩條線”的規定,所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶,所有非稅支出都必須通過年初預算,按預算執行情況進行撥付資金,從而確保了我區非稅收入規范運行,控制了部門財務人員開票收款,單位截留、挪用非稅收入的不正常現象,收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規范行為,今年初,我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理,對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯系,及時換發收費許可證,并在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時打印出區級各部門2015年度非稅收入項目、編碼表,及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中,做到準確填寫收費項目、編碼,規范收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作,每星期一與銀行進行一次周對賬,對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類,納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫,預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶,打印出各單位收費項目明細和金額,匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記賬。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳,發現問題及時查找原因,加以更正,實行按月記賬。通過這些工作,我股強化了非稅收入管理,嚴格實行“銀行代收”,做到“票款分離,收支兩條線”,取得了良好效果。

二、搞好收費票據的管理,嚴格執行領、銷制度。

收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據,是政府非稅收入管理的前沿,管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中,我股嚴把財政票據的購領關和核銷關,強化對財政票據的“發售、審驗、核銷、檢查”的管理,嚴格實行“憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行”,真正做到了“以票管費,以票管收”,并依托非稅收入收繳系統,對票據實現了網絡化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度,在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為,立即暫停供給票據,限期整改,保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理,按時提交票據存根審驗和票證傳遞,做好財政票據領取、發售月報表,做到了賬證、賬賬、賬實相符,從而保證了財政票據、資金的安全完整。

除日常對票據核銷與規范票據實行嚴格管理外,我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查,其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況,進行專項核實,將其隱匿的收入予以調整,進行說服教育,以嚴肅財經紀律,規范單位財政票據管理行為。

我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網絡化管理,極大地提升了票據整體管理的質量和水平。

三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作。

根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署,今年我股于3月初至4月底與區物價局對全區20__年度行政事業性收費進行了年審工作,其中對26個收費部門的年審,清查到2015年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審,使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀,收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降;二是收費行為進一步規范;三是針對去年年審存在的問題,有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查,對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查,對檢查中發現的問題,提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施,我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉,收到了較好的效果。

四、積極做好20__年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作。

為實現政府非稅收入的統籌安排,合理核定標準,進一步明確預算支出范圍和細化收入項目,今年初,根據局領導安排,我股對區級46個行政事業單位20__年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總,并對20__年非稅收入計劃提出了建議數,形成表冊送各業務股室,編制了區級各部門2015年度非稅收支計劃統計表,為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。

五、搞好我區住房資金的核算管理工作。

根據售房資金管理要求,房改領導小組管理政策,財政管資金,我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作,嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付,認真做好每一筆專賬,確保賬證、賬表、賬賬相符。

六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作。

為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策,切實搞好征地補償工作,加強對土地補償費分配、使用的監督管理,保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益,確保社會穩定和農村經濟健康發展,我股嚴格按照文件要求,認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作,確保了各項資金收取合法,解繳及時,使用權安全。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作。

1、根據文件精神,從5月至8月,我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查,并按時上報表冊和文字材料。

2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況,非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。

3、根據上級部門的要求,我股認真開展了我區非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經自查,情況合格,寫成自查報告按時上報上級部門。

八、積極完成局黨組安排的其他工作。

我股在努力做好本職工作的同時,積極完成局黨組安排的其他工作,取得較好成績。

1、積極做好聯系鄉鎮財政所工作,幫助他們提高業務工作能力,解答他們所提出的問題,切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質,規范鄉鎮財政所的工作行為,促進了鄉鎮財政所工作的發展。

2、完成了我區“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。

3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災后重建資金項目進行檢查。

20__年,我股全體人員認真努力工作,較好地完成財政綜合工作,取得了一定的成績,但是與局領導的要求和人民群眾的希望相比,還是存在一些問題和薄弱環節,需要在今后的工作中不斷加以改進和完善。今后,我股要加強學習,深化管理,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財政綜合工作提高到一個新的水平,再創佳績,為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十

20**年,財檢辦圍繞局全年工作目標和工作重點,發揮科室職能作用,在兄弟科室的大力支持下,積極開展財政監督檢查和績效評價工作?;仡櫳习肽?,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、組織內審,促進財政內部管理。

根據年度財政監督工作計劃安排,財檢辦于3—4月份對局機關12個業務管理科室、3個直屬單位xx年度的財政財務管理狀況進行了內審檢查。按照財政部《財政部門內部監督檢查暫行辦法》的要求,結合實際,通過查閱各類賬冊、單據及相應的會計、文字檔案,對銀行賬戶、銀行印鑒和銀行存款管理、財政資金審批運行、財務收支核算、財政財經法規制度的執行、會計基礎管理等方面進行了重點核查。從檢查的情況來看,總體較好,各業務科室均能嚴格遵守有關財政財務管理制度,資金撥付和支出審批手續完備,未發現違規撥付資金和違規支出的現象。

二、履行職責,發揮財政稽查職能作用。

上半年,財檢辦會同局職能科室和市有關部門,重點開展了以下幾項對外專項檢查:

1、市公交公司xx年度財務收支及財政購買城市公交服務支出測算情況核查。根據領導指示及《市政府關于xx市公共財政購買城市公交服務的實施辦法的通知》文件精神,我們對公交公司xx年度財務核算流程、核算內容、各類人員分布崗位及工資情況、各線路車輛分布及營運情況等進行了核查,對公交車全部線路的總里程、總營業額情況和千車公里成本核算進行了重點核查。通過核查,為領導決策提供了參考依據。

2、鄉鎮獎金發放情況專項檢查。我們會同市紀委、監察局、人事、發改、審計等部門,對全市20個鎮(園、區)xx年度“陽光工資”政策實施后獎金的發放情況,通過聽匯報和查閱相關財務資料相結合的方法開展了檢查,重點抽查了鄉鎮黨委書記、分管城建副鎮長、財政所長、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發放。對檢查過程中發現的少數鎮超時限發放電話費補貼、值班補貼、少量福利等方面的問題,檢查中分別提出了整改意見,有效促進了“陽光工資”政策實施的規范化。

3、城鄉低保資金檢查。根據上級文件精神和市領導相關工作要求,我們會同局行財科、市民政局對全市xx年度城鄉居民最低生活保障工作進行了全面檢查。檢查發現,城鄉低保資金管理和使用情況總體正常,但也有部分鄉鎮存在著低保動態管理不夠到位、五保對象供養標準不足、賬務處理不夠規范等不足,對此,檢查組在提出整改意見的同時,對各鄉鎮、各部門如何進一步提高工作責任意識、明確職責范圍、加強資金管理等方面提出了相應的建議。

4、綠化租地補貼資金檢查。我們組成3個檢查組,對全市20個鎮(園區、街道)、2個林場和市農林局計23個單位xx年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查,對涉及到的183個行政村進行了延伸抽查。檢查中,以資金走向為主線,我們采取聽匯報、查看鎮村財務資料、抽樣核對部分農戶的辦法,對所查資金進行了全程跟蹤。經檢查,部分鎮村在資金管理上還存在著不規范的問題,主要表現在:資金兌付不及時、會計核算不規范、兌付標準和兌付方式不統一、資金兌付缺乏透明度、綠化租地面積的準確性有待進一步核實等。針對這些問題,一方面,我們要求有關鎮立即抓好相關問題的整改落實工作,另一方面,我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法,并全面丈量核實租地面積,從源頭上杜絕虛報、冒領、套用財政資金等違規違紀現象的發生。

5、“三本賬”檢查。我們會同結算中心對市級行政事業單位“三本賬”(工會賬、食堂賬、基建賬)的開戶和收支情況以及結算憑證使用繳銷、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查,上半年已完成了對22所學校的檢查,下半年將繼續開展對部分市級機關的檢查。

三、邊學邊干,績效評價工作有序推進。

上半年,我們從四個方面來推進績效評價工作:

一是確定績效評價項目。按照“先易后難、先簡后繁、先試點后擴面”的原則,在征求相關科室的意見后,將農機購置補貼和工業投入裝備貼息列為今年的績效評價項目,并報請局領導批準同意。

二是補充和完善績效評價專家庫。我們確定了首批8名專家和1個中介機構(市宜信會計師事務所),納入到績效評價專家庫。

三是落實責任并組織學習。我們對科室人員工作重新進行分工,指定兩位同志集中精力負責績效評價的具體組織實施和協調工作,同時組織開展學習績效評價相關政策資料、向專家請教績效評價的具體做法和經驗、到周邊縣市考察等多種形式的學習,為績效評價工作的順利展開奠定一定的基礎。

四是制訂方案,組織實施農機購置補貼項目的績效評價工作。我們按照《xx市財政支出績效評價暫行辦法》的相關要求,制訂了農機購置補貼項目績效評價實施辦法,實施辦法對評價目的、評價內容、評價指標、評價方式、評價時間、評價要求等都作出了明確具體的規定。目前,該項目的績效評價正在按照論證指標、聽取匯報、質詢答疑、專家打分、分析評價、撰寫報告、交換意見等7個程序展開,預計在7月上旬完成。

四、創新方法,加強鎮級財政監督工作指導。

為進一步促進基層財政部門積極開展財政監督檢查工作,我們通過調研,聽取意見,制訂了文件,主要考評各鎮財政所履行財政監督職能的情況,具體包括隊伍建設和職能定位情況、組織開展監督檢查情況、機制建設和制度建設情況、財政監督基礎工作情況四個方面??荚u工作采取自查自評與專項考評相結合的辦法,考評結果納入市局對鎮財政的百分考核。鎮級財政監督工作考評制度的實施,對推進我市財政監督工作的全面協調發展將起到積極的作用。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十一

在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以黨的十x大和十七屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞財政中心工作,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,認真學習實踐科學發展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強有力地資金支持,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,著力加強人才隊伍建設,充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性,為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長,黨組成員、總會計師潘新洲副組長,人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓,分管領導直接抓,其他領導配合抓,秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織,具體抓好落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要,按照省廳《-2013年財政干部隊伍建設規劃》,制定了《漢川市財政局-2013年干部隊伍建設實施辦法》,對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定,建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度,學習培訓統一安排,嚴格按照計劃內容實施培訓教育,使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況,及時向組織部、人事局報告人員調整方案,組織專班進行干部考察,整活財政人才資源,調整財政人員79人,其中所長調整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才,提拔到領導崗位,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性,激發了全局干部職工的責任感,提高了工作效率。

積極引進人才。我局從鄉鎮引進一名公務員,從當年大學生中引進了一名公務員。又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養,放在重點崗位,讓他們擔重擔,確保人才引得進,留得住。

按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃,我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育,提高了干部職工的'思想政治素質。

三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍,加強財政干部隊伍執政能力建設,把科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點,加強財政法制建設,提高依法理財水平,全面推進依法行政,不斷提高財政干部執政能力,根據總預算會計、單位會計的業務范圍,對會計人員開展預算編制、業務實務操作、計算機軟件和財政法規知識等方面的培訓,全面提高財政人才的管理水平和業務素質,努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,能適應發展改革的高素質財政班干部隊伍人才,今年組織76名干部進行了業務和法規知識培訓,5月,結合學習實踐科學發展觀活動,組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發展觀政治理論和財政業務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進行了電腦技能考試。

四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業資格培訓和會計職稱考試工作,選好用好任教老師,為參訓學員營造良好的學習環境,圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名,加強和規范專業技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續教育培訓,確保培訓效果。,全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期,培訓312人;舉辦會計繼續教育培訓班11期,培訓1100人,會計從業資格證考前輔導班1期,培訓65人。

今年我局安排人才工作預算965.29萬元,其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。預算安排拔尖人才開發資金50萬元,科技推廣費720萬元,農業科技試驗示范資金30萬元,一村一名大學生培養費48萬元,農村遠程教育43萬元,黨員干部培訓費10萬元,村干部培訓費20萬元,大學生村官補助費19.29萬元。并將事業單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給,支持單位選用優秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程,以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實,有力保障了全市人才戰略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。

市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》,我局組織專班,歷時半年,開展專題的調查研究,認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題,提出了基本思路和政策建議,形成專題研究報告上報市人才辦。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十二

各位同志、各位領導:

大家好。

__同志代表市直機關工委作了工作報告,客觀總結了20__年的機關黨建工作,并對今年的工作進行了部署,講得很好,大家回去要抓好貫徹落實。這里,我想講三個問題:怎樣認識抓好黨建工作是的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。

去年__月__日,*****在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話,從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求,強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建工作作為的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是的政績,我認為最少可以從以下兩個方面來理解,一是現實的戰略選擇,二是價值的排序。

首先,這是一個現實的戰略選擇。這個選擇已經被歷史證明,并正在接受現實和未來的檢驗。

發展政治學研究表明,一個強大的政黨對于后發現代化國家的穩定和發展至關重要。自1921年中國共產黨誕生,和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程,我們可以清晰地看到,她是如何發揮這個政治領導的決定性作用,領導一盤散沙的舊中國從傳統社會進入現代中國,到推動人類歷規模的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素,是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰斗堡壘作用。

在全面深化改革千帆競發的今天,面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流,更加離不開黨堅強有力的政治領導,這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話,是鄧小平所說的,辦好中國的事情,關鍵在黨。

其次,這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為的政績,不僅是著眼現實的戰略選擇,更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到,發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了,但是腐敗更嚴重了,這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了,但是黨員干部與群眾距離更遠了,這只會削弱長期執政的群眾基礎。皮之不存,毛將焉附?黨建不抓,作風不改,黨心散了,人心傷了,再大的成就,不過是過眼云煙;再多的繁華,不過是水月鏡花。因此,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨,首先就要從嚴治黨。

發展績效并不必然轉化為政治認同,這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗,他有個論點,當一個部門失去公信力的時候,無論它說真話還是假話,做好事還是壞事,都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來,如果共產黨的形象壞了,哪怕為人民群眾做了好事,人民也不認同你,哪怕經濟發展上去了,群眾也并不認為共產黨好。共產黨員,尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說,如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?***總書記如此嚴峻地強調黨建,可謂振聾發聵,其政治深意已經溢于言表了。其中深意,我們應該領悟得到!

然而,一些地方,有的領導干部認為執政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題,自己沒多大責任;一些部門,有的領導干部把管業務還是管黨務分得清清楚楚,甚至以業務型干部自居,忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位,有的領導干部認為抓黨建是潛績,抓經濟是顯績,因此私心作祟、任意取舍。

人類文明,縱向來看就是歷史,橫向來看就是社會。從縱向剖析,唐朝魏征發出守成則難的慨嘆,穿越時空而發人深省;從橫向比較,蘇共在有20萬黨員時奪取政權,而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權,其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權,共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執政地位,必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話:我們已經走得太遠,以至于忘記了為什么而出發。我們一定不能忘了我們的初衷。

要做好機關黨建工作首先要明思路?;鶎狱h建工作的整體思路是什么,大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線,即黨要管黨,從嚴治黨。二是堅持一個定位,即黨的政治屬性?;鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執行黨的路線方針政策,完成黨的各項任務的戰斗堡壘。三是突出一個主題,加強基層服務型黨組織建設。去年1月,中辦發[20__]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》,明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務,提出了六有目標,并把基層黨組織劃分為農村、國有企業、街道社區、機關、高校、事業單位、非公有制企業、社會組織8個領域,機關就是其中一個領域。四是深化一個改革,基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標,推進科學化水平,推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求,從嚴治黨。圍繞兩大任務,服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務,從中的方面講是為宜春經濟社會發展服務,從小的方面講,單位要按照三定方案履好職責,黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍,就是黨組織要落實一個要求,圍繞兩大任務,以最講認真的態度,抓好雙學雙聯雙評活動。機關黨建抓什么,就是要落實好今天下發的《關于開展雙學雙聯雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。

1.抓好雙學。

雙學就是學理論和學業務。學理論,解決的是革命化問題,也就是我們履職盡責的動力問題;學業務,解決的是專業化問題,也就是我們履職盡責的能力問題。

現在建黨思想已經很明確,從嚴治黨,思想建黨,制度治黨。抓黨建,首先要抓住理論武裝,這是思想建黨的根本。當前,怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則,是我們黨的優良傳統和政治優勢,現在黨面臨的環境很復雜,面臨的考驗也更加嚴峻,堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題,首先就出在思想上。前不久省里發的犯錯誤的干部的懺悔錄,這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作,是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務,就是要不斷深化***總書記系列重要講話精神的學習教育。因為***總書記的重要講話蘊含著一系列獨創性的思想理論觀點,體現了形勢發展變化對黨和國家工作的新要求,是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一,要落實到忠誠信仰上,解決信仰問題,把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二,要落實到嚴于律己上,守住自己,清正廉潔,這是共產黨人的精神高地。第三,要落實到勇于擔當上,勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格,也是成就黨和個人事業的基本要求。也就是說,要在堅定理想信念上下功夫,解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。

今天上午開會前我接到個電話,得知我的一位老師逝世了,這位老師影響了我的一生。在他的身上,很突出體現了兩點,第一,他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《__日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派,79年才恢復他的黨員身份,但他從未停交過黨費,因為他的信念從未動搖過。30多年來,我每年春節都會去看他,他每次都會給我寫一個條子,條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二,他一生忠實于他的教育事業。他是個老師,后來當了校長,在余江一中當校長時,余江一中是全省先進??焱诵輹r在__一中當校長,__一中又搞得很好。退休后,他到上饒一所民辦學校當校長,80多歲了,我們以為他只是入股領工資,后來才知道,他其實一分錢沒領,反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上,我看到了信仰的力量。

2.抓好雙聯。

剛才__書記也已經講的很清楚了,機關聯系基層,黨員聯系群眾,到居住的社區報到,這也是中央去年提出來的。組織部門也提出,考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作,還要看八個小時以外,不僅看工作表現,還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區報到并參加活動,接受社區黨組織和居民群眾的監督,是延伸對干部的考察,拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面,就可能會把了解你進社區的情況,作為一個規定的工作。

3.抓好雙評。

也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優秀黨員活動。模范部門要分口來評,比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案,會把這個內容放進去,雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署,大家把雙學雙聯雙評活動搞好。

1.要強化責任抓落實。

從嚴治黨能不能落實,說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實***總書記要求,牢固樹立把抓好黨建工作作為政績的理念,強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責,把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作,抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業抓。要按照中央和省委要求,進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單,推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考***總書記提出的黨建三問:是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責,回答好這三問。

2.要建立機制抓落實。

要研究落實黨建責任制的辦法,確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制,運用巡視督查、專題檢查等方式,加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度,對管黨治黨責任落實不力者,該調整的調整,該處理的處理,使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求,中組部正在制定從嚴治黨的責任意見,意見的基本思路已經出來了?;舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員,有關責任部門分別承擔什么樣的責任,在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項,健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度,探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度,完善市縣鄉區黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上,明確在從嚴治黨上導致政治生態不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。

3.要分類推進抓落實。

雖然都是機關,但各自的工作實際還是有很大的差別,這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設,就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛口,使每一個口子都有一定數量示范點,每年可以選擇一些好的示范點,在總結經驗的基礎上分口召開推進會,這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發揮好系統和行業主管部門系統抓、抓系統的作用,各行業系統黨委(黨組)要加強對本行業本系統機關黨建工作的指導,確保本行業本系統機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效,在全市有影響、有位置。

4.要加大保障抓落實。

機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區等基層組織的問題那么突出,但大家回去還是要跟一把手講,該保障的還是要保證。去年年底,市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規范建設的通知》,里面就農村基層黨組織和社區黨組織解決了一些問題,體現在財政的投入上,相比20__年,市財政投入增加了1200萬,市縣兩級財政增加了一個億,專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障,但在機關支部的工作、活動經費上,也要有相應的保障。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十三

過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善方案,范文庫歡迎您,采,集作風,用心工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業。同時,我用心鞏固財務專業知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程序審核撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金??顚S?,使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用,更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十四

不平凡的xx年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫忙下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,腳踏實地,兢兢業業,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,為xx年度畫上了一個圓滿的句號?;仡檟x年的工作、學習、生活,我主要做到了:

一、堅定信念,站得穩腳跟。

我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部持續高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的*黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一齊,牢記自己的身份是*黨員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩。

二、刻苦學習,擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,職責大、擔子重,經常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

三、奮發有為,打得起精神。

干事業要有強烈的宗旨意識,持續良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把*黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,用心配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,為財政所的發展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取,做得出成績。

我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話不說,用心維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業務工作外,還用心參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公,管得住手腳。

作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。應對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力持續人民公仆的本色。

總之,一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有必須差距,但是,我相信,在今后工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫忙下,我必須會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十五

為認真貫徹落實一事一議財政獎補有關文件精神,扎實做好我處20__年度村級公益事業一事一議財政獎補工作,在市委市政府及經管辦的關心指導下,結合我處各村實際情況,采取積極有效的措施,認真組織開展了本年度村級一事一議財政獎補工作。我處本年度納入一事一議財政獎補的項目村有16個,現將工作進展情況匯報如下:

一、基本情況。

王瓜店街道辦事處共有23個行政村、40個自然村,共有人口33040人,其中非農人口591人,勞動力17900人,籌勞人口16447人。20__年全處集體收入總額61.7萬元,人均收入8659元。

二、加強領導,嚴格程序。

20__年1月29日,辦事處黨工委制定了王辦發(20__)3號文件,轉發了肥負組字(20__)1號《關于規范村級一事一議籌資籌勞意見的通知》,成立了以辦事處主任為組長的一事一議財政獎補工作領導小組,并組織召開了村級一事一議財政獎補工作會議,重點培訓了村級公益事業建設一事一議籌資籌勞操作程序。全處20__年申請一事一議財政獎補的16個村均按照《意見》規定的程序開展了該項工作,經管站派出專人全程參與、嚴格把關,并于2月19日前逐村召開了村民大會,表決通過了村“兩委”制定的村級一事一議籌資籌勞預算方案,確保了我處一事一議財政獎補工作的有序進行。

三、制定方案,扎實推進。

20__年納入村級一事一議財政獎補的公益事業項目共有16個,其中:興建水利項目9個,打深水井一個、修建蓄水池10個1500立方,鋪設地下暗管全長21.7公里,硬化村內道路8200米,沼氣池入戶工程1個,人畜飲水工程1個,受益人口25528人,總投資629.8萬元,其中:村級籌資554.4萬元,籌勞136050個,共折資188.73萬元,申請財政以獎代補資金754956萬元。目前,工程已竣工等待驗收的村8個,正在施工的村8個。項目分布于16個行政村,每個項目都有詳細的施工預算方案,并由各村派專人監督嚴格按照方案進行施工,預計項目均在一事一議方案規定的預期內完工。

四、取得的成效。

自20__年國家出臺村級一事一議財政獎補政策以來,解決了我處農民群眾出行難、交通運輸難、人畜飲水難和山區灌溉難等很多實際問題,受益村民非常滿意,部份村民正準備著產業結構的調整、住房改造等。實踐證明:開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作,具有重大而深遠的意義,有利于充分發揮財政資金的引導作用、有力于發展生產,增加村集體和農民收入,形成農村公益事業發展新機制,使農民依靠自己的雙手,在各級政府的扶持下,改善直接受益的生產生活條件,建設自己美好的家園。

五、存在的主要問題。

在實際工作中實施村級公益事業一事一議財政獎補項目存在的問題如下:

1、是組織協調難。少數村民由于文化素質低,全局觀念淡薄,當全局利益與局部利益、長遠利益與當前利益發生沖突時,協調難度大,比如村與村之間道路建設尤為突出。

2、是通村公路后期養護難。由于部分村經濟比較薄弱,村與村之間道路無專人管理維護,重修輕管的現象依然存在。

3、是項目建設以資代勞難。由于大多數男性勞動力和技術人員外出打工,多數工程需對外承包,收取以資代勞款項時難度較大,部分村民不愿拿錢。

4、是項目施工難。個別村存在雷聲大雨點小,對村民表決通過的項目遲遲不敢動工,主要原因是村集體經濟薄弱,無力墊付啟動資金。

六、建議。

1、是加大財政獎補項目的范圍,適度擴大財政獎補覆蓋面,使更多村和農民受益。

2、是加大財政獎補資金的投入力度,提高財政獎補比例,使邊遠特困山區的群眾有能力改善自己的生產生活環境,減少貧富落差問題。

3、是在保證獎補資金及時足額到位的前提下,給予項目建設一定的后期養護資金,確保村級公益事業良性循環、持久發展。

財政局人才個人工作總結(精選16篇)篇十六

市委督查組各位領導,同志們:

首先,我代表xxx黨組,對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝!下面,我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下:

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來,xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實,全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及***總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求,積極踐行“xx”的價值理念,堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳播先進文化,倡導文明新風,加強向上向善的道德建設,意識形態工作取得了積極成效,責任制得到全面貫徹落實,實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。

局黨組高度重視意識形態工作,始終堅持把意識形態工作放在重要位置,與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核,力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組,黨組書記、局長任組長,局班子成員任副組長,所有局屬單位和科室負責人為成員,形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任,明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循,也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來,先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議,專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法,將責任制工作任務細化分解,落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位,每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜,做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際,修訂完善各項規章制度,形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容,與各科室、各單位簽訂了目標責任書,制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查,督查結果在全系統通報,作為單位、科室年度考核的重要依據,年底兌現獎懲,有力促進了意識形態工作責任制的落實。

一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神,用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作,確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機,強調意識形態工作的極端重要性,時時處處開展教育,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式,組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》,全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動,讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向,局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息,親自審查稿件內容,確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。

為了加強機關文明建設,提升廣大干部職工的文明素質,鞏固全國文明單位創建成果,我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求,從自身做起,從一言一行做起,著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象,取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度,確保公務交流用語標準化、規范化。印發了《機關文明用語通知》,規范文明用語,培養文明習慣,將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語,貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事,即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫,努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求,規范干部儀容儀表,展現良好的精神狀態。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求,即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害,以“零容忍”的態度堅決處理違紀違規行為,進一步規范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”,推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制,在市直財政系統6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”,梳理、印制了《一次性告知清單》,從制度層面解決了“一事多跑”的問題,真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公,明示各項服務規范和辦結時間,設立文明服務監督崗、共產黨員示范崗,扎實開展“人民滿意窗口單位”創建活動,市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。

一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育,要求局班子成員以德為先、修身為本,始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”,不斷提高政治覺悟和黨性修養,嚴明政治紀律,站穩政治立場。同時,重視加強廉政教育,要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規范,著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業道德,擴大財政干部對職業操守的認同,廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情,積極獻身財政事業,優質服務,規范辦事,促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動,布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環境,以“六個一”流程組織開展道德講堂活動,即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝?!?、“行一次文明禮”,傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動,為圖書室增添了道德書籍,制作文明道德方面的標示牌40余副,每周輪流擺放到各個辦公室,使干部職工隨時都能看到文明道德提示,提高了文明道德的遵從度,傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動,建立了道德風尚傳播qq群,廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念,提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品,合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告,擴大了干部職工的知曉率和認同度,使干部在行走與駐留之間,感受到濃濃的文明道德氣息。

一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來,我局共組織黨組中心組集中學習5次,其中組織專題研討學習4次,參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。

二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次,集中學習黨章黨規、***總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等,做到學習教育常態化;組織全局黨員干部學習十九大精神,進行理論學習,十九大學習考試,舉辦十九大精神學習知識競賽,并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動,我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。

三是強化交心談心,及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會,主要領導定期與分管領導談,分管領導與各科室(局)負責人談,科室(局)負責人與其成員談,內容從工作作風、工作困難到近期思想動態,通過交心談心聽取干部心聲,解決干部疑惑,化解干部矛盾,切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進,真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰斗力。

一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動,成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度,推動志愿服務活動經常化、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來,市直財政系統90多名黨員干部參加了義務獻血,先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大??炫堋钡裙婊顒印6欠e極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽,獲得多個獎項;舉行了市直財政系統慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動,為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作,“六一”前夕,組織干部職工深入到農村貧困學校,為留守兒童捐款捐物,贈送書籍和學習用品等,幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來,我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召,包扶洛南縣三要鎮龍山村,包扶干部結合實際定措施,真情幫扶促發展,每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶,市直財政系統共包扶貧困戶180戶,幫扶工作取得了積極成效,干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子,爭取資金為龍山村硬化公路3公里,扶持成立了四個產業合作社,動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社,確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目,產業帶動變輸血為造血,穩固了貧困戶增收渠道,增強了他們可持續發展的能力。2012年以來,我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。

總之,我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面,做了大量的工作,也取得了較好的成效,但和上級要求相比,還有一定差距,工作中還存在著一些問題和不足,主要表現在:一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面,與上級部門的聯系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯網、微信等新媒體的影響,如何創新意識形態工作的思路和舉措,還思考的不多、實踐的不夠。下一步,我們決心以這次督促檢查為契機,進一步抓好責任“夯實”,堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作,切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”,健全完善已有的制度機制,確保意識形態各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”,通過責任落實和制度固化,確保干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保意識形態領域不出任何問題,為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

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