安全標語的宣傳需要不斷更新、創新，以適應社會發展和安全問題的變化。安全問題需要重視，讓我們學習安全知識，全面提高自我保護能力。綠色通行，平安出行。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇一
意味著機械重復的工作模式，其實工匠有著更深遠的意思。它代表著一個企業的氣質，耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優異的品質。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠。
看過一則報道，說的是：截止。
2019。
年，壽命超過2。
2019。
年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發現他們都在傳承著一種——工匠!宏觀來說所謂“工匠”其核心就是：企業自上而下、由里及外的對產品和服務精益求精、精雕細琢的?！肮そ场敝挥性谄髽I。
領導。
人與員工之間形成了一種文化與。
思想。
上的共同價值觀，才能培育出企業的內生動力，從而長久發展。微觀來看，“工匠”的核心就是：當你做某件事的時候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流，鍥而不舍、精益求精的追求品質上的完美。在這個“商人”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰，企業盈利固然是所有企業家應該考慮的事情，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題，然而“工匠”卻是貫穿一個企業長壽發展始終的。
工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，企業發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠、重塑工匠，是生存、發展的必經之路。
”，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之東流了。在我們的生活中，工作將占據相當大的一部分時間，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠”是一種奉獻。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業的正常運轉。試想，若沒有這種，企業將會怎樣?作為公司中的一分子，我們都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。我曾經聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業業圓滿完成自己看似微不足道的工作，家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實現啊!
總之，態度決定一切，一個企業的文化折射著它的管理態度，只有將“工匠”融入企業文化，企業才會長壽發展，基業長青才得以實現;一個人的工作狀態折射著他的人生態度，只有秉承企業文化、用心做事，才能把事情做得出色，為企業做出更多的貢獻。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇二
身處偉大的新時代，如何順勢而為，做一名有理想、有作為的新青年呢_來，_在對青年學子的寄語中為我們指明了方向。
“大道至簡、實干為要”，這是_給予我們的第二條寄語，這句話告訴我們新青年應腳踏實地，埋頭苦干。早在幾千年前，老子就說過“千里之行，始于足下”，凡是大事小事，到要從小處做起。在國家力倡“工匠精神”的今天，不少年輕人投身到基層一線，從最基本的事情做起。這些人的行動，詮釋了“行勝于言”這個亙古不變的真理。不過，當今社會上有一股浮躁的風氣蔓延，不少年輕人希望當網紅、明星，夢想著一夜成名、一夜暴富。究其根本，還是因為這些人不懂得“大道至簡、實干為要”這個道理。反觀當下，無論是華人巨富李嘉誠、電商傳奇馬云，還是戛納影后鞏俐、金馬影帝梁朝偉，他們的成功無不是腳踏實地，埋頭苦干的成果。李嘉誠從推銷員白手起家，馬云在最艱難的時候滿北京找投資，鞏俐將生命投入了演藝，梁朝偉除了好的作品從不打擾觀眾。他們的成功，絕不是幻想和空談能夠實現的。在他們成功的背后，是他人看不到的艱辛努力和自己內心的踏實自得。凡此種種，無不告訴我們：腳踏實地，埋頭苦干才是成事之道。
新時代，我們會擁有新的機遇，也會面臨新的挑戰。俗話說得好：出海趁漲潮。在新時代，我們要把握機遇，努力學習，成為一名合格的新青年。與此同時，我們還要牢_的教誨，永遠記得“幸福是奮斗出來”,努力為祖國建設做出更好的、更大的貢獻。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇三
感謝他們給予我們心靈的慰藉。
在我看來，雷鋒精神不一定要“毫不利己，專門利人”，雷鋒事
跡不一定要流血犧牲，雷鋒也不一定只代表過去的那一個人。因為我相信，奉獻是用愛心鑄成的一道彩虹，五顏六色，清新飄逸，能帶給人們溫馨與快樂。只要我們帶著這份不求回報的'愛，心懷感恩，永遠甘當群眾的“學生”，我們所代表的都是新時代的雷鋒精神。
各位尊敬的老師、同學們；
大家早上好！
今天，我的演講題目是：《新時代需要雷鋒精神》
在這次演講的開始，我要問各位一個問題，這也是現在網上正在熱傳的一個道德倫理問題：“如果你眼前有一位摔倒的老人，你選擇的是扶還是不扶？”。我想各位心中都有了自己的答案。一類人選擇的是扶起老人，發揮樂于助人，尊老愛幼的優良品質；一類人選擇的是不扶老人，因為他們擔心老人反過來指責他們，因為的確有這樣的情況發生過。但是歌手韓紅，她用自己的實際行動給出了肯定的答案，扶不扶？——扶！（加強語氣）她毫不猶豫地伸出了自己的援助之手，發揮了高尚的雷鋒式的精神。
到的人，才能明白雷鋒精神是什么。
雷鋒精神，說易不易，說難不難。我們口頭上說，筆頭上寫，可我們是否都落到了實處呢？只是弘揚、宣傳，不能讓雷鋒精神發揚光大。只有自己實踐過，才能感受到它的真諦！當你在散步時見到地面的垃圾，稍稍彎下腰，將其撿起扔入垃圾箱；當你在公交車看到蹣跚的老人沒有位子而起身讓個座；當你看到不公正的事情挺身而出打抱不平；當你在他人受到挫折而給人一些真誠的關懷或一句溫暖的話語......。這些都是在弘揚雷鋒精神，不需要驚天動地的大事，哪怕一丁點的小事，這都是有意義的。當你幫助別人時，也許一方土地被你滋潤了，也許世界因你而變得更美！
三月，正是孕育著新希望的春天，也是“學習雷鋒日”。這正是我們弘揚雷鋒精神的大好時機，我相信，雷鋒精神的旗幟，會由我們這一代人傳承下。我更希望，每一天都應是“學習雷鋒日”，世上人人互助互愛。雷鋒精神依然是我們這個時代極具現實意義的風向標，都是我們價值觀應該珍視的一部分。學習雷鋒，不在于模仿，而在于力所能及，隨時隨地！
下面請大家舉起右手，用你們朝氣蓬勃的面貌和鏗鏘有力的聲音同我一起宣誓：繼承優良傳統，弘揚雷鋒精神！
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇四
各位同事：
大家好。
今天的演講我要從自己曾寫過一。
篇
領導。
讓他們從基層做起。智叟很聰明，也很能干，但他卻不滿足現如今的工作崗位和待遇，整日抱怨，滿腹嘮叨，總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬，工作的不開心、不快樂;而愚翁則踏踏實實、勤學好問、快樂的工作著。當愚翁勸智叟多點勤奮、少點抱怨時，智叟卻說：“我一大學生卻在這里做著最底層的工作，能不抱怨嗎?樹挪死，人挪活，你若聰明，就和我一起跳槽”。愚翁卻說：“我工作的很快樂，為什么要跳槽”。就這樣，智叟像中了“抱怨”的毒藥一樣，頻繁地更換工作，一直在底層崗位跳躍著;愚翁則因勤勤懇懇、快樂工作的態度，很快便得到了。
領導。
的賞識。
從寓言中我們可以顯然易見，愚翁和智叟誰才是真正智慧的人，所以今天我演講的主題就是《做遠離抱怨的智者》。
前段時間，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆，歸納起來就是：孩子不懂事，老公不體諒，工作薪水低，老板太苛刻。當我問她世上有哪個孩子不讓家長操心?哪個丈夫或妻子是完美的?哪個檔次的薪水能夠滿足你的欲望?哪個老板是無所求地付出時?她沉默了。其實她不明白的是，自己所有煩惱都來自抱怨。
細心發現身邊有三類人最喜歡抱怨：一是熱衷攀比、愛慕虛榮之人。這類人喜歡別人向自己投來驚羨的眼神，陶醉在恭維奉承之中，親朋團聚時與人比官職、比財富、比享受，優于人則沾沾自喜，次于人則郁郁寡歡，怨運氣不佳、怨社會不公、怨老爹無能。二是缺乏擔當、推諉責任之人。這類人總喜歡找借口、尋開脫，自己工作做不好，怨上級不了解情況、瞎指揮;怨下級缺少執行力、不聽話;怨同事沒大局意識、不配合;怨前任沒有打好基礎，留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物、目空一切之人。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞、好高騖遠，自詡懷才不遇無伯樂，稍有不順就會“講怪話”、“發牢騷”，甚至以“敢講敢罵”為炫耀。
不公平，抱怨過伯樂不常有，但多年的工作使我明白了一個道理——真正智慧的人永遠不會抱怨。
《韓非子》中關于“和氏璧”的故事想必大家都知道，寶石珠玉要得到世人認定，也是一件非常困難的事情。所以在抱怨別人的時候，是否應該想想自己是否有安身立命的真本事，是否有值得夸耀的資本。
充盈飽滿。試想哪一個出色的工匠是滿腹抱怨的人。
有一則公益廣告我記憶猶新。兩個口渴的人面對半杯水，樂觀者說：“多好，還有半杯水”;抱怨者卻嘆息說：“嗨!為什么只剩半杯水”。其實快樂和抱怨就在一念之間，抱怨是一天，快樂也是一天，我們何不把抱怨轉化成愛，相信帶著愛去工作的人，一定會成為出色的人。
遠離抱怨其實是一種智慧。只有遠離抱怨，我們才能認真學習工匠。
精神。
不斷精進技術、提升能力成為不折不扣的“寶玉”;只有遠離抱怨我們才會發現溝通原來很簡單行動可以很積極生活可以更美好世界原來很美麗成功其實離我們很近、很近。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇五
作為80后的一代，對雷鋒同志的記憶大多停留在小學課本里的《雷鋒日記二則》，那時的我們只記得雷鋒同志助人為樂，勤儉節約，關心同事，忠于人民，以為這就是雷鋒精神的全部。在越來越然偏重物質的今天，為了過分追求物質，我們可以焚毀道德，可以湮沒信仰，甚至埋葬尊嚴，堅持認為這就是我們這個時代應當遵循的生存現實，我們可以為之“義無反顧”?？墒菨u漸的，我們感覺到了精神層面的逐漸流失，越發地覺得失去了與人之間相互的信任和依靠，突然間，我們孤獨了，我們膽怯了，我們后怕了，不知道是思想上的巧遇還是行為上的邂逅，我們的目光漸漸地聚焦在了同一個人身上——雷鋒，于是又一次點燃了我們學習雷鋒精神的熱情，只是在新的時代背景下學雷鋒，我們不得不重新審視雷鋒精神新的時代內涵。
一、雷鋒精神的社會性解讀
雷鋒精神作為一種社會意識，它反映了一定的社會存在，對社會存在有能動的反作用。自從毛主席發出“向雷鋒同志學習”的號召后，我們就已經認可，雷鋒精神它是一種先進的社會意識，它對整個社會的發展有促進作用，首先，它無窮的精神力量匡正了個人對實現自我價值的扭曲認識，有利于提升了個人的社會責任感；其次，它所闡釋的內容感染了人們對整個社會的認同感，有利于增強了社會的凝聚力；最后，它高-瞻遠矚的思想內涵，有利于促進了我國社會主義精神文明建設。
雷鋒精神作為中國目前特有的意識形態，欲上升為社會主流的意
識形態，它需要整個社會的支持、保護、宣揚和傳承，有著不能脫離這個社會的依賴性。而且，領悟雷鋒精神還須與當代社會的實際發展聯系起來，應著力尋求它與這個社會發展的結合點、共通點，雷鋒精神之所以能獲得廣泛的社會認同，是因為它折射出了人們生存在社會上的一種心理狀態，確切而言，是人們心理上的硬傷，比如我們迫切希望這個社會能多一些關愛，少一些冷落；多一些責任，少一些借口；多一些自我犧牲，少一些唯利是圖等。我們需要存在這樣一種力量來撫平精神上的創口。
二、雷鋒精神的商業性解讀。
將雷鋒精神與商業牽扯在一起，這不是對雷鋒精神的一種褻瀆么？其實不然，外化內不化，商業化僅僅是傳播雷鋒精神的一種外在形式，順應了當下一定的社會規則，但并未改變這一精神原本的內在形態。頂著“中國首善”頭銜的陳光標同志，無疑是商業界雷鋒的代表，溫-家-寶曾稱贊他是“有良知、有靈魂、有道德、有感情、心系災區的企業家”，并向他表示致敬。不過終究這個社會是多元的，對于他的捐贈行為，總會有些反對的聲音去質疑，甚至批叛這位中國首善，認為他披著慈善的外衣在牟取商業利益，是不折不扣的偽善，而之后他的“暴-力慈善”更是引來了眾多反對者的口誅筆伐，可就在這樣的壓力下，陳光標同志依然我行我素地繼續著自己的慈善事業。
人有些匪夷所思，也許是我們還不夠高尚，又也許是我們太世俗，始終不愿去質問，這位向眾人拋灑真金白銀的慈善家究竟有何不可告人之目的?？晒┕鈽送具x擇的營銷渠道好比那弱水三千，緣何他只取慈善一瓢飲之，或許唯一的解釋是，光標太糊涂罷。
我們無法保證每個時代的雷鋒都是無私的，也無法將每個雷鋒都塑造郭明義式的雷鋒。因為作為人這一社會個體，能夠幫助他人的前提，是必須有能力保障自己在這個社會上最基本的生存和生活需要。我們不能打著雷鋒同志的旗號到處招搖撞騙，更不能無恥地利用他人的善良去賺取滾滾財源，但是，我們可以通過雷鋒精神的力量去喚醒那些浸泡在“利”潭中的商人們。以經濟帶動慈善，以慈善誘發經濟，達成商業價值與社會效益的循環統一，推動整個社會的和諧發展，這才是雷鋒精神的商業性解讀。
三、雷鋒精神的人性解讀。
人是一切社會關系的總和，國之根本在于人，而人之根本在于人性，對于雷鋒精神，無論我們從社會性還是從商業性的角度去解讀，最終我們都要把它回歸到用人性來解讀。
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熱門新時代治水精神（模板12篇）篇六
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
企業，優秀的企業，不論所有制，不分國界，都有一種性格，體現出一種精神，形成獨特的企業文化，其核心取決于企業團隊。企業發展，思維創新、理念創新、技術創新、營銷創新等，都完全依靠企業團隊實現，企業團隊精神與素質的優劣，顯得至關重要。
這里，重點就企業團隊精神進行探討，應該具備什么精神?如何保障實施。
首先，我們必須清楚什么團隊精神，簡單地說當是大局意識、密切協作和無私服務精神的集中體現。其基礎還必須尊重個人的思想和成就，核心是分工基礎上的協同作戰，最高境界是團隊成員的的向心力、凝聚力、感染力，充分發揮集體的潛能。，體現出了個體利益和整體利益的高度統一，各項措施的高效率運轉。
一、企業團隊必須具備的精神。
1、樹立堅定信念，勇于開拓創新。
實施，卻重要的取決于企業領頭人。企業領頭人的精神與素質優劣，直接決定于企業團隊精神優劣，決定著企業發展的成敗。因此，建設企業團隊精神，首先必須使企業領頭人樹立堅定的信念，更新觀念、創新思維、開拓創新、無私奉獻的理念與精神。
2、營造相互信任，密切合作的良好氛圍。
作為一個團隊，每個成員之間，都應當樹立集體利益、企業利益、職工利益高于個人利益的理念，虛心踐行“三人行必有吾師”，正確認識與把握自己的工作職責與任務，著眼于企業團隊集體精神建設和企業發展大局，牢固建設彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協作的良好工作氛圍，團結一致，共謀發展。
3、確立職工“主人翁”地位，建設企業“大家庭”
作為企業團隊，應當確立職工為企業的“主人翁”思想，積極營造企業“大家庭”的氛圍，讓每個職工真正體驗到企業之“家”的概念。同時，不斷加強與重視對職工的無私奉獻與集體主義的教育，使職工自覺樹立愛崗敬業和無私奉獻的精神，激發職工的工作主動性與積極性，注重關心和培養廣大職工的創造性與協作性。保證企業團隊的精神，在全體職工中得以充分體現，讓職工自覺地與企業同呼吸，共命運，榮辱與共，同心同德，齊心協力，勇于進取，共同實現企業發展目標。
4、廣開渠道，招納賢才，積聚企業發展的人才優勢。
一個優秀的企業團隊，必須領會并踐行“金獎銀獎不如職工夸獎，金杯銀杯不如職工口碑”的基調，一切以企業發展為大局，擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢，建立科學合理的人才機制，多方吸納優秀人才，加入企業建設與管理，為企業持續高效發展，提供人才保障。
同時，要建立科學完善的用人制度與措施，通過走出去、請進來和內部交流等多種方式，注重培養和挖掘企業內部人才，加強對企業職工技能素質的培養，整體提升企業員工素質。
我的演講到此結束，謝謝大家!
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇七
自己選擇的路，跪著也要把它走完;世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。我們的先輩面對萬里，也沒有退卻。下面是本站小編為你整理的幾篇新時代長征精神。
演講稿。
希望能幫到你喲。
一位小女孩天真地問父親：“紅軍爺爺長征時為什么不喝健力寶，為什么不吃巧克力呢?”對于他們，長征已成為一個老外婆的傳奇故事。然而隨著歲月流逝，長征精神以越來越深刻的魅力，吸引著眾多的人們到長征路上去追尋，去思考。
1934年10月16日傍晚，八萬中央紅軍由于第五次反圍剿的失敗而被迫突圍西行，開始了“萬水千山只等閑”的長征。
這就是長征精神，這就是在槍林彈雨，雪山草地之間打不爛，拖不垮的硬骨頭精神，這就是面對敵人的屠刀與誘惑，沒有絲毫的奴顏和媚骨的大無畏精神!
在21世紀的今天，我們的民族又開始了建設有中國特色的社會主義新長征。雖然再沒有雪山和草地，但我們同樣面臨著歷史和時代的挑戰。這種挑戰，是一種更為長期、更為嚴峻的考驗。它表面上看起來并非那么艱難，那么壯烈，但要取得勝利，卻是相當不易的。
同學們，當你沉溺于網絡游戲，失去自我的時候;當你留連于武打小說，不思進取的時候;當你吃著肯德基，喝著沃爾瑪，為超女瘋狂的時候……想一想長征吧，想一想60年前的那些人和事。如果說當年所面臨的是推翻三座大山，建立民主政權的話，而我們今天所面臨的，則是用我們的勤勞和智慧使我們的祖國闊步邁入世界經濟強國的行列。這關系到當代中國的國際地位，關系到每一位華夏子孫的命運!作為當代的熱血青年，我們應該有自己的遠大理想，那就是實現中華民族的偉大復興。這也是一次充滿艱辛的長征，這是時代賦予我們青少年的新的長征!少年興則國興，少年強則國強。我們要接過長征精神的光輝旗幟，適應時代發展的要求，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌的未來貢獻自己的力量!
同學們，讓我們重踏長征路，弘揚長征精神，努力拼搏，去追尋金色的理想，追尋明媚的春光，追尋火紅的太陽。
同志們、朋友們：
“地址都成了遺址，笑容都成了遺容;?
長征是他們的苦難，苦難是他們的光榮?！?
在長征中，有這樣一個故事：一位紅軍將領的母親，在當地要飯，聽說兒子在部隊當官享福，便氣沖沖找上山去。隊伍正好開飯，老人看到的是清水煮的樹皮、草根，外加一段牛皮帶。她流淚了，提起籃子將自己要來的生芋頭全部倒進了鍋里。就這，竟成為將士們難得的一頓美餐。為了歡迎這位母親的到來，戰士們演唱了自編的《牛皮腰帶歌》：“牛皮腰帶三尺長，草原荒地好干糧，熬湯煮菜別有味，端給媽媽來品嘗?！崩蠇寢寬鞚M淚花的臉上露出了欣慰的笑容，在這些可親可敬的戰士面前，她怎能不為之動情，為之自豪?還有一次過草地，一位在戰斗中剛剛入黨的警衛員，為了搶救陷入泥沼的文件箱，獻出了年僅18歲的生命。當他漸漸沉下去的時候，手里緊緊攥著一塊白洋，這是他第一次也是最后一次黨費。
羞”，歷史雄辯地證明：“民族的精神一旦喚起，其威力是無窮無盡的!”?
在即將邁入新世紀的今天，我們的民族又開始了建設有中國特色的社會主義新長征。雖然再沒有雪山和草地，但我們同樣面臨著歷史和時代的挑戰。這挑戰，是一種更為長期、更為嚴峻的考驗。它表面上看起來并非那么艱難，那么壯烈，但要取得勝利，卻是相當不易的。當輕歌曼舞的大款們狂飲“人頭馬”“xo”的時候;當某些達官貴人們大腹便便地剔著牙，瀟灑地鉆進锃明閃亮的“現代王”“藍鳥王”“公爵王”的時候，當你為酒綠燈紅而意亂神迷，當你美好絢爛的向往化為烏有……想一想長征吧，想一想那些60年前的人和事。如果說當年所面臨的是推翻三座大山，建立民主政權的話，而我們今天所面臨的，則是圍繞“一個中心，兩個基本點”，把一個繁榮富強的中國帶入21世紀，這關系到當代中國的形象，關系到每一位華夏子孫的命運!我們的紅軍在槍林彈雨、雪山草地之間打不爛、拖不垮，他們的骨頭無疑是最硬的。面對敵人的屠刀與誘惑，沒有絲毫的奴顏和媚骨，他們的性格無疑是最可寶貴的。在奔向21世紀的長征路上，我們同樣需要這種錚錚鐵骨的精神，同樣需要這種用黃河，用泰山塑造起來的民族性格、民族精魂!
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里?！碑斆總€中國公民都具備長征的鐵骨精魂時，我們的國家，我們的民族，就會以更新、更美的形象昂然屹立于世界的東方!并以此告慰長征路上那20幾萬不屈的英魂!
尊敬的各位領導、朋友們：大家好!
今天，我們重溫長征的歷史，并不是號召大家再次用腳步去丈量那漫長的征程，而是要我們用心靈去感受去領悟長征精神，去傳承去發揚長征精神，進而培育我們新時代的長征精神。
長征途中，先輩們腳下踏著華夏堅實的土地，手中高擎著民族振興的大旗，心中升騰著祖國飛翔的夢想。正是這樣的信念將他們緊緊地凝聚在一起，筑成一道摧不垮、壓不倒的鋼鐵長城。正是這樣的信念支撐著他們走過艱難，走過兇險，走出希望，走出了一片藍天。今天，我們面前雖然沒有了雪山和草地，但前進的道路依然漫長而曲折。改革開放，西風東漸，國門打開，與世界接軌了，隨著那些先進的科技之風，自然吹進來一些烏七八糟的邪魔歪祟。于是人們在懂得了“向錢看”的同時，腐敗就不知不覺地滋生起來，且越來越嚴重，一個個官員倒下，又一個個官員站起來，再倒下、再站起來，層出不窮，數額也越來越大。小官小貪、大官大貪、無官不腐、凡官必腐的定論似乎在不斷地驗證著。
也許在座的有些同志會說，我們只是普通干部職工，和那些高官顯爵相比，廉政是不是離我們還很遠?是啊，我們的工作雖然很平凡，但是社會的騰飛與發展，卻離不開我們勤奮工作，廉潔從業。也許還有人認為，廉潔對于我們這些基層干部來說過于空洞，它是我們力所不能及的事，與自己無關。是啊，我們的崗位雖然很普通，但無論我們在哪個崗位，都要要珍惜這份工作，只有在日常工作中問心無愧，才可以在年終總結時心安理得地寫上一句話：我是一名稱職的林業工作者!我無愧于黨和人民!
與貪污腐敗相對的，翻開中國這幅具有五千年歷史文化的漫長畫卷，我們不難看到：凡是清正廉潔、務實為民的清官廉吏，總是受到百姓的崇敬與愛戴。如北宋時代的包拯，剛正清廉，千百年來家喻戶曉;明朝的海瑞，一心為民，兩袖清風，博得舉國愛戴;清代的于成龍，一身清廉，蜚聲朝野。當今時代，我們身邊也涌現出了一批批令人肅然起敬的優秀楷模。下面我為大家介紹的這個人啊，或許就能告訴你什么是清政廉潔!他曾經是云南地委書記，一個受人敬重的“大官”。退休之后完全可以享受許多人羨慕的安逸閑適的晚年生活，可他偏偏一頭扎進家鄉的荒山，用20余年的時間，用生命的余熱，把曾經的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地。為官30余載，他把全部的心血和熱情都用在了為人民群眾辦實事上，回家的時間極少。他的小女兒在奶奶生病時，才第一次看到父親回家，當時她已經8歲。
他的老伴一直是農民，組織上多次提出把他家人轉為城鎮戶口，他堅決不同意：“我相信我們的農村能建設好，我們全家都樂意和農民同甘共苦建設家鄉。”他就是楊善洲，一個普通的共產黨員，我們就是要像他那樣，加強思想道德修養，不圖名、不求利、不謀私，守得住清貧、耐得住寂寞，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。
楊善洲在植樹造林的20余年，遭遇了常人難以想像的困難。到收獲勞動成果的時候，他把價值超過3億元的大亮山林場無償移交給當地政府，卻不要任何報酬。這就是一位年逾八旬的老共產黨員奉獻的境界。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，甘為群眾忘我奉獻一生。
他沒有驚天的壯舉，沒有可歌可泣的悲壯，卻用一件件看似平凡的小事塑造了清廉公仆的形象，譜寫了一個為官者“不爭名、不奪利、不貪財”的廉潔贊歌。作為一名林業工作者，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，愛崗敬業、艱苦奮斗，在自己的工作崗位上做出新的更大貢獻。
有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。此時此刻，我們深感慶幸，在搭往讓騰飛的早班車上，我們竟是這般的及時，就連美麗的夕陽也在為我們敞開著無限的希望。那么就讓我們乘著廉潔建設的，用我們的實際行動鞭撻現實中的腐敗，來歌頌生活中的清廉，用我們的青春和熱血回報這方熱土，用我們的智慧和勤勞建設活力!我的演講到此結束，謝謝大家!
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇八
勞動光榮，成就夢想；勞動者偉大，創造歷史。在“五一”這個崇尚勞動、贊美勞動者的日子里，我們向全國工人階級和廣大勞動群眾致以誠摯的祝福，向各條戰線上的勞動模范和先進工作者表示崇高的敬意！
今年是新中國成立70周年，站在這個時間節點撫今追昔，我們更加深刻地認識到勞動的意義、奮斗的價值。70年來，在.....領導下，工人階級和廣大勞動群眾始終站在時代前列，進取投身社會主義革命、建設、改革偉大實踐，辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，在革故鼎新、自強不息的奮斗中，在篳路藍縷、胼手胝足的實干中，鑄就了改天換地、彪炳史冊的人間奇跡。70年滄桑巨變，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。我們的黨、我們的國家、我們的人民在奮斗中收獲了更多自信和勇氣，更加堅定、更加昂揚地走在實現“兩個一百年”奮斗目標的廣闊道路上。
70年來我們取得的成就、創造的奇跡，都是中國人民擼起袖子干出來的、揮灑汗水拼出來的。一再強調，“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的”“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗”。新時代是奮斗者的時代，更是追夢人的舞臺。無數奮斗者用實際行動證明，有夢想，有機會，有奮斗，一切完美的東西都能夠創造出來。只要廣大勞動群眾不斷砥礪夢想、堅持不懈奮斗、始終拼搏實干，就必須能創造新時代新的更大輝煌，把我們的人民共和國建設得更加繁榮富強。
奮斗新時代，讓我們大力弘揚勞動精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神，是工人階級和廣大勞動群眾在從事社會生產的勞動實踐中錘煉構成的寶貴品格，是彌足珍貴的精神財富。從“寧愿一人臟，換來萬家凈”的掏糞工人時傳祥，到摘取數學皇冠上明珠的陳景潤；從港口裝卸自動化的創新者包起帆，到做著“禾下乘涼夢”充實天下糧倉的袁隆平……他們共同鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的精神豐碑。面向未來，僅有始終弘揚勞動精神，才能喚起每一個勞動者的奮斗活力，為國家發展匯聚起強大正能量。
奮斗新時代，讓我們始終尊崇勞動價值。實現我們的奮斗目標，根本上靠勞動、靠勞動者創造。從城鎮新增就業人數連續6年超過1300萬人，到努力改善勞動者收入分配、醫療衛生、勞動安全等方面的條件，維護權益的改革舉措、政策托底的民生保障，捍衛了勞動者尊嚴，為廣大勞動群眾帶來實實在在的獲得感，也讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會蔚然成風，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能。無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，始終營造勞動光榮、勞動者偉大的社會風尚。
奮斗新時代，讓我們努力提高勞動者素質。勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。勞動者的知識和才能積累越多，創造本事就越大。貫徹新發展理念、推動高質量發展、打贏三大攻堅戰，對勞動者素質提出了更高要求。深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，為勞動者學習新知識、掌握新技能、增長新本領創造條件，才能建設宏大的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。廣大勞動群眾勤于學習，學文化、學科學、學技能、學各方面知識，不斷提高綜合素質，練就過硬本領，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，就必須能夠成就閃光的人生。
夢想的花朵，需要用汗水澆灌；完美的生活，需要靠雙手創造。中華民族偉大復興這項光榮而艱巨的事業，需要每一個人付出艱辛努力。讓我們緊密團結在以為核心的黨中央周圍，眾志成城、萬眾一心，苦干實干、不懈奮斗，用誠實勞動唱響新時代的勞動者之歌，書寫新時代勞動者新的榮光。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇九
隨著社會的發展，公益事業也在不斷的蓬勃發展，成為新時代的熱門話題。參與公益活動，既能幫助他人，也可以提升自己的社會責任感。在這個過程中，我深刻體會到了新時代公益精神的重要性和意義。下面我將從個人成長、社會責任、團隊合作、共建美好社會和自我反省幾個方面，談談我在參與公益活動中的心得體會。
首先，參與公益活動促進了個人成長。在公益活動中，我積極參與各種社區服務、慈善義賣等活動，不僅能提高我的理解力和同理心，還能培養我解決問題的能力和信心。通過與他人互動，我學會了傾聽他人的需求，并且努力向他人伸出援助之手。這種經驗不僅在公益活動中有用，也對我的個人生活和工作產生積極的影響。
其次，參與公益活動讓我深刻認識到了社會責任的重要性。作為一個新時代的年輕人，我們肩負著推動社會進步和發展的責任。參與公益活動是履行社會責任的具體方式之一。通過幫助他人，我更加深刻地認識到了自己對社會的影響力，也為自己找到了屬于自己的奮斗目標。只有肩負起社會責任，才能實現自己的價值并獲得更好的成長發展。
再次，團隊合作是參與公益活動不可或缺的一部分。公益事業需要大家共同合作，通過各自的力量共同實現目標。在公益活動中，我有機會與來自不同背景的人進行合作，學會了與人相處、溝通和協作。通過團隊合作，我發現我們可以互相借鑒，互相鼓勵，共同克服困難，取得更好的成果。團隊合作不僅加強了我們的凝聚力，也提高了我們的工作效率。
共建美好社會是公益活動的根本目標之一。通過參與公益活動，我感受到了社會互助和共建的意義。只有社會的各個成員都參與到公益事業中，才能共同打造一個和諧、公正、有愛的社會。公益活動讓我明白，我們每個人都可以為社會做出貢獻，無論貢獻大小都是寶貴的。只要每個人都積極參與，我們就能共同創造一個更加美好的社會環境。
最后，參與公益活動也讓我不斷反省自己，提升自我。在公益活動中，我經常會遇到各種困難和挑戰，這促使我反思自己的不足，并努力改正錯誤。同時，我也發現在幫助他人的過程中，我自己也得到了成長。公益活動是一個循環的過程，我們幫助他人的同時也會得到他人的幫助。這種互惠互利的關系讓我更加深刻地認識到了感恩的重要性。
總而言之，參與公益活動是一種對他人和社會的貢獻，同時也是實現個人價值和成長的過程。通過參與公益活動，我體會到了新時代公益精神的重要性和意義，通過個人成長、社會責任、團隊合作、共建美好社會和自我反省等方面的經歷，我更加堅定了參與公益活動的決心。希望未來的公益事業能夠繼續發展壯大，更多的人能加入到這個充滿愛與責任的事業中來。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇十
雷鋒的時代，新中國和社會主義剛剛建立，我們對內對外都面臨著來自各方面的難題和挑戰，雷鋒精神的第一位，是強調“毫不利己、專門利人”、“全心全意為人民服務”、“忠于革命忠于黨”，是對黨、對國家、對社會主義的由衷熱愛和堅定信念，恰好迎合當時的時代情況，雷鋒精神的大眾化成了必然。因此，最初的雷鋒精神帶有鮮明的時代印記，是中華民族的傳統美德的集中體現。盡管時代變更，雷鋒精神的本質和精髓始終不變，但具體的表現形式卻必須要因時而異、因人而適。我們除了對雷鋒精神的內涵不斷進行豐富和拓展、更應賦予其符合當下的時代特色和時代氣息。所以，新時代弘揚雷鋒精神必須要與時俱進，對雷鋒精神進行新的，符合當下形式的詮釋和定義。
新時代弘揚雷鋒精神需要正確認識雷鋒精神。
雷鋒精神是幾千年來中華民族的傳統文化熏陶和新中國黨和政府大力實施思想品德教育共同作用的結果。雷鋒精神所蘊含的種種是刻在我們中國人骨子里的東西、是我們身上不可磨滅的。傳承和弘揚雷鋒精神，最終目的是 “雷鋒事跡”不再是新聞熱點和稀缺物品、社會不再對“雷鋒事跡”侃侃而談，但大眾不談雷鋒卻無時無刻不在“雷鋒”——我們的下一代甚至可以不再對雷鋒的名字和事跡耳熟能詳，雷鋒所代表的精神卻依然在他們身上延續。雷鋒精神中，艱苦奮斗是任何時代人的發展的基本要求，是基本的職業道德，而不是雷鋒特有的。有人說雷鋒精神的實質是互助互愛，但互助互愛是人類最古老、最美好的情感和精神，也不獨屬于雷鋒。在雷鋒那個時代，雷鋒本人也是一個普普通通的人，他的崇高和偉大，一定程度上是在特定背景下，被一個榜樣的時代的傳媒塑造的?？梢哉f，雷鋒精神是幾千年來中華民族的傳統文化的一個總結，它不屬于雷鋒，但是在雷鋒身上得到完美詮釋。 新時代弘揚雷鋒精神需要將其細分為小點，與當下行為相聯系。
隨著時代變更，新時代的思想改變,在大多數80后、90后眼里，那個曾經活生生的雷鋒已經相當模糊而陌生了。提起雷鋒，在他們腦海中，可能只是品德教育課上偶爾被提及的一個名字，畫冊上永遠年輕的燦爛笑容。很少有人去想雷鋒和現實生活的關聯，也很難理解這樣一個影響過幾代人的榜樣，究竟意味著什么？到底代表著怎樣的一種精神傳承？為什么現在大家一聽說雷鋒精神就覺得好遙遠，小朋友寫作文過了幾十年還是同一個套路：扶老奶奶過馬路，撿到錢交老師……如何能破解這種僵局？我們需要將雷鋒精神細化，比如主動給需要幫助的人們獻愛心；做事要堅定信念；做好自己的本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，把自己的工作做好，做精………. 新時代已經賦予雷鋒精神更豐富的內涵，過馬路、撿錢也是做好事，這并不是一個刻意的事情，我們要把它培養成一種生活習慣。其實，這些都是雷鋒精神中的小點，但是將這些和現實聯系起來，這樣學習雷鋒比空空的一句“學習雷鋒”更具現實意義，更有可實施性。即使不提學雷鋒，我們也可以做到在無形中學到雷峰精神。這樣，雷鋒精神才不會“落伍”。
新時代弘揚雷鋒精神需要發自內心，而不能形式化。
也很普遍，那么何必單拎出這個月份做學雷鋒活動月？學雷鋒，不只是3月而是在平時，只在3月學雷鋒對我們來說沒有任何意義，這已經違背了雷鋒精神的價值體現，好像是在履行所布置的任務，學雷鋒，從一點一滴做起，急功近利的行為實在是抺煞了雷鋒精神的意義所在。以前的雷鋒被更多的賦予了政治色彩。現在提倡雷鋒精神，應該包括對社會的責任感和愛心。隨著時代的進步，如果是向雷鋒學習的，每天都可以，不只是一天這樣虛偽的做法真正的善意是發自內心的，所以，弘揚雷鋒精神、展示時代風采，不是一句口號、亦非某種符號，必須要心中有雷鋒精神。做到“不談雷鋒而處處雷鋒”。
時至今日，我們需要、甚至更加迫切地需要保持和發揚雷鋒的熱愛和信念；但是學習的對象不能被局限在了雷鋒這個人物代表的抽象精神， 我們更應該因時而異、與時俱進。將雷鋒精神落到生活中的實處，只有自己親身去做了實事，不為功利，不為任務，只為了自己的責任，才會發現自己也可以是雷鋒。用符合新時代的方法去弘揚雷鋒精神，讓社會的“雷鋒現象”不再稀有。讓雷鋒精神同時代進步，更具有時代意義。
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熱門新時代治水精神（模板12篇）篇十一
隨著社會的發展和改革開放的深入推進，我們迎來了新時代。在這個新時代，公益事業愈發顯得重要，人們對于公益精神的理解和實踐也越來越深入。在參與公益事業的過程中，我深深感受到了新時代公益精神的獨特魅力和力量。以下，我將通過五個部分，詳細表達我對于新時代公益精神的心得體會。
一、大愛無疆，伸出援助之手。
新時代公益精神以大愛無疆為核心理念。在我參與公益活動的過程中，我發現許多人士將自己的生命價值和工作職責與公益事業緊密結合，毫不猶豫地伸出援助之手，用自己的智慧和力量為弱勢群體提供幫助和支持。他們不求回報，只希望能夠給予他人溫暖和希望，這種無私奉獻的精神令我深受觸動。
二、肩負社會責任，積極參與公益事業。
新時代公益精神要求每個公民都要肩負起自己的社會責任，積極參與公益事業。公益事業不僅僅是政府或慈善組織的事情，而是全社會共同參與的大事。作為一名普通公民，我深感自己的責任重大，應該積極參與到公益事業中去。從小事做起，比如捐款捐物，關愛環境，教育安全等等，每一個小舉動都能夠對社會產生積極的影響。
三、助人為樂，傳遞正能量。
新時代公益精神倡導助人為樂，鼓勵傳遞正能量。公益事業的核心并非簡單的物質援助，而是要通過種種方式，讓弱勢群體迎來真正的希望和改變。我曾參與一個幫助留守兒童的公益活動，通過陪伴、教育和關懷，讓這些孩子們感受到了溫暖和關愛，并且激發他們的學習興趣和自信心。在這個過程中，我不僅感受到自己的成長和滿足，更傳遞了正能量，帶給了孩子們希望的明天。
四、創新理念，持續推動公益事業發展。
新時代公益精神要求我們要持續推動公益事業的發展，不斷創新理念和方式。在公益事業中，不缺乏各種各樣的問題和挑戰，需要我們有智慧和創新精神來解決。我曾參與一個社區義賣活動，我們運用互聯網技術和社交媒體，將公益事業推到更大的舞臺上，吸引了更多的人參與進來。這種創新理念不僅提高了公益事業的影響力，還促進了社會的進步和發展。
五、激勵他人，形成良好公益鏈。
新時代公益精神要求我們要激勵他人，帶動更多的人參與公益事業，形成良好的公益鏈條。我曾在一次公益活動中遇到一位長者，他自己不幸身患重病，卻仍堅持用自己微薄的收入資助貧困學生。在與他的交流中，我深感到他對于公益事業的堅持和激勵，他的行為不僅感染了我，也激勵了更多人參與到公益事業中來。這種激勵他人的精神，使公益事業得以良性循環和持續發展。
總結而言，在新時代的背景下，公益精神的力量和價值日益凸顯。我們要以大愛無疆為核心理念，肩負起自己的社會責任，積極參與公益事業。同時，我們要助人為樂，傳遞正能量，通過創新理念和方式，不斷推動公益事業發展。最重要的是，我們要激勵他人，形成良好公益鏈，讓公益事業發展更加可持續和有力。我堅信，只要每個人都能夠積極參與到公益事業中來，我們就能夠共同創造一個更加美好和公正的社會。
熱門新時代治水精神（模板12篇）篇十二
“工匠精神”是一種熱愛工作的職業精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著職業技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，他是發動機焊接的第一人，為此，很多企業試圖用高薪聘請他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動，都一一拒絕。理由很簡單，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產的發動機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產品，卻永遠不會滿足。在他們的心目中，制作出來的產品應該沒有最好，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M時40余年，先后造了五臺航海鐘，最后一個鐘，創造了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準，令人嘆服大國工匠觀后感精選8篇大國工匠觀后感精選8篇。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態度顯然是無法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產品釋放出更加奪目的光彩，做為一名戰斗在中職教育第一線的教師，我們更加應該清醒地看到祖國建設多么需要能工巧匠,培養這些人才，是我們教師義不容辭的責任，教師們要積極進取，認真備課，關注關愛學生，勤奮鉆研教學，背負教書育人的義務，為未來的”能工巧匠”們鋪平職業人生的寬廣大道。
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。
遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。
書中很多閃光點，值得我們去體會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。