月工作總結是對自己在工作中的一種負責和認真的態(tài)度的體現(xiàn)。接下來,小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本,希望能給大家一些啟示和借鑒。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇一
光陰荏苒,時光易逝,在過去的一學年里,我和生活部共同成長進步。從納新開始,生活部便融入了新鮮血液,我與這些生活部的新成員一起為學生會的工作而奮斗。在過去的一學年里,生活部無論是在內部建設還是各項活動中,都做了巨大改進和創(chuàng)新。現(xiàn)在總結這學期工作中的經驗和教訓,為的是在以后的工作中做的更好。
一、部門建設方面。
1、為了更好的發(fā)展生活部,在9月份開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經過兩輪面試以及一個月的考核期我們一共招募了8名新成員,為我們生活部增添了新的血液。
2、加強組織紀律性。作為部長和一些老部員我們經常和部門干事談心,希望他們踏實工作,不斷創(chuàng)新,服務好同學,做好部門工作。
3、加強部門成員之間的交流,為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流。
二、部門工作方面:
我部門主要職責是學院的體質健康測試工作和學院各項活動的后勤工作以及配合其他部門完成學生會的工作。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。
常規(guī)工作事項:
(1)9月x日,我生活部在院領導以及各負責的老師的帶領下,部門各個干事以及學院同學的共同努力下,在10月x日之前圓滿的完成了體質健康測試的數(shù)據(jù)采集,整理,審核以及上報工作。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇二
總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料。是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。下面是小編收集整理的材料部。
五篇范文,歡迎借鑒參考。
在繁忙的工作中不知不覺又過了一年,這一年來在工作的成長中,我從思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高,進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷與信任、同事們的無私幫忙激勵了我的成長。
我主要承擔公司的材料采購。作為一個裝飾公司,要注重設計技術,施工工藝,以及檢驗合格的各項材料。
眾所周知,采購是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個運營工作的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上,在公司各位領導的關心支持下,透過去年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。今年我們在xx建材市場,把差價小的作為公司定點供貨商,差價大的,我們就自己從市場供應商處購貨,這樣給公司降低了成本,同時也明白了采購和優(yōu)秀的采購之間的分別與差距,了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給價值的供應商處采購,堅持以誠信作為工作和行為的基礎,規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供貨商。不斷努力提高自己的采購工作的作業(yè)流程上的知識,在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱,規(guī)格及型號,數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損,若發(fā)現(xiàn)不合理的材料立刻進行換貨。
在采購過程中我不僅僅要思考到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,作用及好處。只要能降低成本,不管是那個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。
真的很感謝領導,在采購方法方面為我們出謀劃策,在她的嚴格要求下,根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策個性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部務必思考怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內部管理,甚至幫忙他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果就應透過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服理解我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫忙他們避免錯誤、預防出現(xiàn)錯誤。
透過這一年的工作,我也總結出了我在這一年里的失足之處,比如三維工地的巖棉板,我在供貨商店里看的跟運送到工地現(xiàn)場的不一樣,對公司造成了損失。要做好一個好的采購員,不僅僅要仔細的檢查清除,更不能電話指揮,這一點我沒有做好。
總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我會更加嚴謹自己,務實篤行,努力做好公司領導安排的工作。我將會以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)持續(xù)謙虛謹慎、認真負責、勤勞務實的工作態(tài)度,完善自己,強化技術創(chuàng)新潛力,為能成為一名優(yōu)秀的員工而繼續(xù)奮斗,為公司的完美未來努力拼搏。
我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一齊齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
自從黨中央提出西部大開發(fā)以來,我省公路建設曰新月異,特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車,同時也形成了大量的內業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。
一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應設專人管理。
合同。
管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。
由于對內業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。
鑒于上述原因,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好準備。
二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,明確標準和要求。
交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件,目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,各項目建設管理單位應根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。
一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
三、積極對工程檔案管理人員和有關技術人員進行培訓,使他們掌握檔案整理的標準和要求。
由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓,使他們掌握內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統(tǒng)一認識,避免資料整理返工和重復勞動。
四、定期對內業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤。
由于資料整理瑣碎,不產生經濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,到最后內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。
公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內容,認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:
一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領導審批。
四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。
工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
五、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。
20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。
一、年度工作業(yè)績回顧。
20xx年,材料部認真貫徹公司優(yōu)化產業(yè)結構,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了不錯的成績。回顧20xx年我們主要有以下幾點體會:
1、做好材料部工作,必須加強學習、提高素質。
針對公司制定并落實到部門的目標,材料部每季度制訂了。
工作計劃。
將執(zhí)行責任到人并明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議每天上班匯報前一天工作業(yè)績并安排當天的工作任務檢查工作計劃的完成情況查找存在問題對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真較好地保證了年度工作目標的完成。
材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作任務延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。20xx年我們還將把培養(yǎng)"工作細致嚴謹,服務細心周到"的作風作為材料部的重點工作來抓,從內部服務到外部服務,從外部服務到綜合服務,都要求認真、細致、嚴謹、熱情。
3、材料供應商管理規(guī)范有序。
我部門對各種材料供應商的管理堅持“制度管理”的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商管理。
規(guī)章制度。
》之辦法執(zhí)行,嚴防越權越制和其他現(xiàn)象的發(fā)生。實行供應商嚴格審核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節(jié)儉,材料供應規(guī)范完整。
4、完善了erp的使用管理。
20xx年公司開始了erp管理系統(tǒng)。20xx年公司家裝事業(yè)部在以劉總的帶領下全公司進行了對erp使用的徹底學習,對我部門的erp使用工作完成情況進行全面檢查。通過對使用的檢查,我部門在erp的使用上,基本達到了公司的基本要求,大方向使用無誤。
5、材料產值業(yè)績。
20xx年公司全年家裝業(yè)績總產值約1600余萬元,家裝工程共計168套。
20xx年度材料部材料總產值17466592.12元,其中昆明家裝材料產值5192248.21元,昆明公裝材料產值1200余萬元,文山材料產值274343.91元,利潤率%。
6、完善了部門硬件,同時在軟件方面存在著許多不足。
檢驗日常工作中的不足,以備以后工作的更加完善。在過去的一年中,材料部的工作有著很多的不足,總結不足有以下幾點需要改善:
1)材料供應商的管理執(zhí)行不足。
在過去的一年中,材料供應商的管理材料部也未制定詳細的管理規(guī)章制度。經過過去一年的試行并總結,材料部制定了相應詳細的材料供應商管理規(guī)章制度。在即將來臨的20xx年,材料供應商的管理將會嚴格按照公司的管理制度進行嚴格管理。
2)材料的配送過程不及時、準確。
在過去的一年里,工程項目所需用的主要材料(例如:套裝門、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料),許多總是不能按時配送到施工現(xiàn)場,其中也有很多內部環(huán)節(jié)銜接不到位。在20xx年里,我部門將重點督促材料供應等方面的問題,做到材料每日一追蹤一落實一匯報。
3)提高材料部職員服務意識。
1、《材料供應商管理規(guī)章制度》的執(zhí)行。
在20xx年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核。在即將到來的20xx年度中,我們將嚴格執(zhí)行所制定的各項管理規(guī)章制度,以保證實現(xiàn)工程任務的順利進行和材料使用過程的效益。
2、材料部門的任務執(zhí)行。
4、嚴格把好材料質量關、控制好材料采購關。
建立以領導分工負責,嚴格審查材料采購過程,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
5、加強周轉材料管理,提高利用率。
周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊長或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
雖然在20xx年度的工作中我們取得一些成績,但隨著市場復雜程度越來越大,在今后的工作中,我們部門一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、專業(yè)知識和業(yè)務素質,為公司20xx年度的發(fā)展和提高企業(yè)的經濟效益,做出應有的貢獻。
回顧這一段時間的工作,基本完成了本職工作,完成了自己崗位的各項職責,那里將自己的思想、工作狀況簡要的匯報如下:
一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。
至今我人生中重要的一段時期,工作已經有一年多的時間了就應算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面:政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經驗,總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺。”
轉變與進步,想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨用心分子。領導的培養(yǎng)、同志們幫忙和支持和自身的努力。清楚自己成入黨用心分子的時間還不是很長,有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。也期望領導和同志們一如既往的給予我指導和幫忙,也將加倍努力,爭取更大的進步。
始終以飽滿的熱情對待自己的工作,材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,個性是收料,看是簡單,要對材料的運輸、質量、方數(shù)狀況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變潛力。一年下來的工作實踐,十分注意對工作狀況的積累與總結。對iems系統(tǒng)也有必須的解與掌握,想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
二、工作中。寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。
平時工作中,一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到表率作用,協(xié)助領導開展各項工作。
用心參加各項學習,認真堅持學習制度。以《xx大》學習為契機,深入領會《xx大》精神,政治思想覺悟和對黨的認識上均得到進一步提高。開展學習的同時,按照黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。透過系列的學習與批評和自我批評活動,思想得到凈化,工作的職責心得到加強。日常工作過程中,今年以來。注重強調從政治的高度對待問題,提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。用心協(xié)助做好工作部署,并克服困難加班加點,與同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。
三、缺點與不足。
自我總結。
和領導同志們批評和指導,也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,
1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。關心同志不夠。
2與同志交流少。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇三
20__年,材料部認真貫徹公司優(yōu)化產業(yè)結構,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了不錯的成績。回顧20__年我們主要有以下幾點體會:
1、做好材料部工作,必須加強學習、提高素質。
針對公司制定并落實到部門的目標,材料部每季度制訂了工作計劃,將執(zhí)行責任到人,并明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議,每天上班匯報前一天工作業(yè)績并安排當天的工作任務,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。
材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作任務延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。20__年我們還將把培養(yǎng)"工作細致嚴謹,服務細心周到"的作風作為材料部的重點工作來抓,從內部服務到外部服務,從外部服務到綜合服務,都要求認真、細致、嚴謹、熱情。
3、材料供應商管理規(guī)范有序。
我部門對各種材料供應商的管理堅持“制度管理”的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商管理規(guī)章制度》之辦法執(zhí)行,嚴防越權越制和其他現(xiàn)象的發(fā)生。實行供應商嚴格審核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節(jié)儉,材料供應規(guī)范完整。
4、完善了erp的使用管理。
20__年公司開始了erp管理系統(tǒng)。20__年公司家裝事業(yè)部在以劉總的帶領下全公司進行了對erp使用的徹底學習,對我部門的erp使用工作完成情況進行全面檢查。通過對使用的檢查,我部門在erp的使用上,基本達到了公司的基本要求,大方向使用無誤。
20__年公司全年家裝業(yè)績總產值約1600余萬元,家裝工程共計168套。
20__年度材料部材料總產值17466592.12元,其中昆明家裝材料產值5192248.21元,昆明公裝材料產值1200余萬元,文山材料產值274343.91元,利潤率%。
6、完善了部門硬件,同時在軟件方面存在著許多不足。
檢驗日常工作中的不足,以備以后工作的更加完善。在過去的一年中,材料部的工作有著很多的不足,總結不足有以下幾點需要改善:
1)材料供應商的管理執(zhí)行不足。
在過去的一年中,材料供應商的管理材料部也未制定詳細的管理規(guī)章制度。經過過去一年的試行并總結,材料部制定了相應詳細的材料供應商管理規(guī)章制度。在即將來臨的20__年,材料供應商的管理將會嚴格按照公司的管理制度進行嚴格管理。
2)材料的配送過程不及時、準確。
在過去的一年里,工程項目所需用的主要材料(例如:套裝門、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料),許多總是不能按時配送到施工現(xiàn)場,其中也有很多內部環(huán)節(jié)銜接不到位。在20__年里,我部門將重點督促材料供應等方面的問題,做到材料每日一追蹤一落實一匯報。
1、《材料供應商管理規(guī)章制度》的執(zhí)行。
在20__年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核。在即將到來的20__年度中,我們將嚴格執(zhí)行所制定的各項管理規(guī)章制度,以保證實現(xiàn)工程任務的順利進行和材料使用過程的效益。
2、材料部門的任務執(zhí)行。
3、材料部門員工專業(yè)知識的培訓學習。
4、嚴格把好材料質量關、控制好材料采購關。
建立以領導分工負責,嚴格審查材料采購過程,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
5、加強周轉材料管理,提高利用率。
周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊長或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
雖然在20__年度的工作中我們取得一些成績,但隨著市場復雜程度越來越大,在今后的工作中,我們部門一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、專業(yè)知識和業(yè)務素質,為公司20__年度的發(fā)展和提高企業(yè)的經濟效益,做出應有的貢獻。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇四
材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的.經濟效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質復雜多變,極易發(fā)生問題,通過20xx年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:
企業(yè)領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。
建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。
以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)承包任務和材料使用過程的效益。
施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃最全工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
以上就是我材料部20xx年的工作總結,在20xx年材料部會繼續(xù)努力。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇五
新的學年開始了,經過一段時間的選拔,即將有一組新的面孔組成了xx—xx年信息系學生會信息部,信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經驗,為我們的工作開展奠定了堅實的基礎,在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎上,做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里,我部將盡自己最大的努力,把系網(wǎng)站建設做好,更好的服務同學;舉辦一些有意思的活動,豐富同學們的課余生活,讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下:
1、系網(wǎng)站的維護和更新。
我系的每一個學生活動,都應該及時地反應到系網(wǎng)站,展現(xiàn)給我系的學子們,讓他們及時了解我系的學生動態(tài),參與到我們的活動中來,更好地服務于同學們。因此,我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新,以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。
2、做好系網(wǎng)站的'宣傳。
有了足夠多的資料和豐富的內容,接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時,我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通,從他們那里得到幫助,讓系網(wǎng)站走進同學們的日常生活。具體工作是:通過各個班級宣傳,讓同學們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動,張貼一些紙質宣傳海報,讓全校同學了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學校首頁定期發(fā)表文章,做好系內活動宣傳工作的同時,做好宣傳工作,讓信息系更多精彩內容呈現(xiàn)在大家面前。
3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時,將有更精彩的看點,內容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
1、第四屆電子競技大賽。
a、參賽細則:該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結合各方面意見確定比賽主題,以及參賽要求。
b、活動時間安排:由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟,所以,時間可能跨度大一點,這樣能給選手足夠多的時間去完成,具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。
c、活動經費:聯(lián)系外聯(lián)實踐部,爭取活動贊助,可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當時具體需要,向學生會會費使用,完成活動。
我部的大致工作就全部寫在上面,以后的工作開展,會以此為依據(jù),酌情修改計劃,認真執(zhí)行。相信在我們的努力下,學生會信息部在xxxx年的工作會更加精彩!
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇六
xx年是左岸會所持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,左岸會所各項工作正沿著“加強質量管理,提高服務水*”方面健康發(fā)展。我的工作也是同左岸會所共同成長的一年,總結xx年的工作之前,我回顧自己在xx年的109天的工作內容。工作崗位、工作內容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重復,重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。xx年是忙碌著工作的一年,但大多是被動與忙亂;xx年是思考著工作的一年,更多的是主動與從容,這應該是xx年最大的收獲。現(xiàn)在,我將自己xx年的思想和工作匯報如下:
一、思想認識方面。
左岸會所辦公室的一大功能就是服務功能,我個人的職責是這一功能的最終執(zhí)行者,主要任務是為會所領導、各部門經理和員工做好服務工作,確保會所各項工作正常開展。所以,xx年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在質量檢查、各項人事檔案、文件的整理、員工的培訓方面。有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
思想上認識明確,行動上當然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保會所工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
1、在每日的質量檢查,持之以恒,對發(fā)現(xiàn)的問題及時與各部門經理主動溝通,提出解決的辦法,使其做到有問題必有解決的方法。
2、會所為員工舉辦的“中秋節(jié)”的聚餐活動工作中積極與各部門做好協(xié)調配合,對參加聚會的人員進行有序的組織安排。
3、在公司每年舉行的“秋游活動”做好各部人員安排,整個活動期間未出現(xiàn)安全事故。
四、工作實績方面。
1、質量檢查:
(1)會所的質量檢查工作在公司相關領導的指導下,通過各項工作定出規(guī)范標準不斷完善、對存在的問題與各部門經理積極整改,在整改過程中,使我一個從未涉世會所管理的人在左岸會所學習到企業(yè)的各項運作流程。從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到會所的管理在工作中要求的是細致化、流程化、標準化,對各項工作標準要求均要熟練掌握,然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對整個工作內容理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終導致一些工作脫節(jié)。
(2)積極學習各項管理知識,制定適應于會所發(fā)展的新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法進行深入的培訓。
2、辦公室管理工作:
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。會所建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門經理報修后經總經理同意后,積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,確保會所的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障:會所現(xiàn)有7臺計算機;2臺打印機;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
(3)值班、休假工作按的安排,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的督察工作,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質量的服務體系,保證會所的各項工作正常進行。
(5)執(zhí)行各項公司各項規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。
3、考勤管理工作:xx年是會所制度建設規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此會所實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:
1、員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;
2、員工的加班換休登記工作;
3、對日常打卡情況進行監(jiān)督,不定期對在崗情況進行抽查;
4、對打卡數(shù)據(jù)進行采集。匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由。
于這項工作涉及每個人的利益,在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,通過近三個月的磨合,基本上形成較完整的制度,通過這項工作加強了會所工作紀律。
4、人事管理:
(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極采取有效措施,并拿出對策和擬定招聘計劃。
(3)對公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。
(4)負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬與管理。
(6)幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動;此外,在總經理的指導幫助下,對員工各項管理制度、流程進行的修訂編寫。
5、其它工作:
(1)積極參加會所的各種會議和活動,做好服務工作與各項保障工作。
(2)協(xié)助總經理做好會所的各項安全工作,特別是停車場的安全管理及茶室部、浴足部客人的財產、人身給安全工作帶來很大困難,依照總經理的要求,不間斷地為各部門經理及值班人員做好安全思想工作,不定時到各部門、員工宿舍進行檢查,做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
五、存在的問題與不足xx年的工作有成績有不足,自己意識到的問題與不足主要有:
工作易情緒化,尤其是對待自認為是一些小事的時候,缺乏足夠的耐性;
工作中有時還存在畏難情緒,對有的事情的困難準備不足,缺乏追根究底的精神;
后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此,人力資源部的工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,需通過認真檢討、反省,避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,阻礙著工作的發(fā)展,同時與會所目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,懇請領導提出批評指正。
xx年已經過去,所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,投入自己最大的激情和熱情到xx年工作中去,我相信,我的xx一定會是不*凡的一年。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇七
尊敬的公司領導:
這一年中,在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下,經過it部門全員長期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將20it部工作總結如下:
第一部分:取得的成績。
(一)建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺。
為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。
在公司領導的大力支持下,在各部門同事的配合下,華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務合同板塊),于年6月25日起全面啟動。
(二)增加服務器,為各部門提供了更加強大的工作信息平臺。
公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平臺。
于2012年三月購進新款dellr710服務器szprofit,替換以前老款r710工作服務器。老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。
并于2012年5月再次購進兩臺新款dellr710服務器szprofit-。
2、szprofit-oa,分別作為工作服務器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務器。
到2012年年底,公司共計擁有服務器4臺,臺式pc機8臺,為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
(三)加強對信息設備的日常維護,為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。
按照公司行政部領導的工作指導,建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務器損壞,人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失,做出一下防范策略:
1.每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。
2.每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理。
3.每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。
4.每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數(shù)據(jù)做備份。
做到服務器中的數(shù)據(jù)有備份,如果出現(xiàn)意外,數(shù)據(jù)可以恢復。丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。
(四)加強信息安全工作,嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務開展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散,降低因病毒造成的安全風險,公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。
(五)加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領導的工作指導,加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月購進索尼高清攝像機一臺,并于2012年8月購進東芝udb3.0750g移動硬盤,作為儲存設備。
至今已備份的活動有:
(六)對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,加強小會議室的功能性及使用率。行政部于2012年9月26日對小會議室進行多媒體改造,在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺,使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
第二部分:工作中的不足。
(一)自我知識匱乏,缺少專業(yè)技術知識及管理知識。
(二)工作缺少組織能力。
在2012年的工作中,我感覺到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務中不能脫身,有時難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間,繼續(xù)進行高效的時間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,盡量做到及時完成領導交代的工作。
時間活動名稱。
2012年6月18日濟南華凱爾特鋼有限公司揭牌儀式。
2012年7月14日濟南商河縣縣長蒞臨華凱爾全稱錄像及照片2012年7月在深圳召開“供應商大會”全稱錄像及照片。2012年7月召開”公司內部全員培訓”的錄像及照片。
2012年11月15日美國托萊多市貝爾市長訪問團參觀我公司。
(三)it部人員不足。
2012年公司新增加服務器三臺服務器,軟件系統(tǒng)兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現(xiàn)it部門的日常維護有:
1.三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務系統(tǒng))。
2.硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)。
終端機75臺,財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺,led大屏幕一塊及配套電腦1臺,打印機及復印機5臺,電視機5臺。
3.主干網(wǎng)絡路由器及其它網(wǎng)絡設備。
4.視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)。
特別是今年新上oa辦公系統(tǒng),維護量明顯增大,現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足。
1.服務器安全備份。
至2012年年底,公司共有服務器四臺,其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k),而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統(tǒng)系統(tǒng)。當某一臺服務器出現(xiàn)硬件故障或軟件故障時,另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常網(wǎng)絡辦公全部集中在這兩臺服務器上,一旦出現(xiàn)服務器故障,將會導致出現(xiàn)工作混亂、停止的情況。
2.網(wǎng)絡安全。
隨著公司的發(fā)展,公司的網(wǎng)絡環(huán)境也起著變化。公司網(wǎng)絡環(huán)境已經從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公,發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng)(oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務管理軟件),組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公網(wǎng)絡。
但是隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化,我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡風險,諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網(wǎng)絡安全的危害。
而我公司現(xiàn)在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡安全套裝”,其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網(wǎng)絡攻擊,黑客入侵等網(wǎng)絡威脅,就顯得有點捉襟見肘了。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇八
回顧這一段時間的工作,基本完成了本職工作,完成了自己崗位的各項職責,那里將自己的思想、工作狀況簡要的匯報如下:
至今我人生中重要的一段時期,工作已經有一年多的時間了就應算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面:政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經驗,總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺。”
轉變與進步,想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領導的培養(yǎng)、同志們幫忙和支持和自身的.努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長,有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。也期望領導和同志們一如既往的給予我指導和幫忙,也將加倍努力,爭取更大的進步。
始終以飽滿的熱情對待自己的工作,材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,個性是收料,看是簡單,要對材料的運輸、質量、方數(shù)狀況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變潛力。一年下來的工作實踐,十分注意對工作狀況的積累與總結。對iems系統(tǒng)也有必須的解與掌握,想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
平時工作中,一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到表率作用,協(xié)助領導開展各項工作。
用心參加各項學習,認真堅持學習制度。以《xx大》學習為契機,深入領會《xx大》精神,政治思想覺悟和對黨的認識上均得到進一步提高。開展學習的同時,按照黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。透過系列的學習與批評和自我批評活動,思想得到凈化,工作的職責心得到加強。日常工作過程中,今年以來。注重強調從政治的高度對待問題,提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。用心協(xié)助做好工作部署,并克服困難加班加點,與同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。
自我總結和領導同志們批評和指導,也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,
1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。關心同志不夠。
2與同志交流少。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇九
xx年,在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下,我們以“科學發(fā)展觀”為指導,認真貫徹上級“安全第一,預防為主,以人為本”,關于加強工程施工和運輸車整治的相關活動,全面落實各級安全生產責任制,強化監(jiān)管,狠抓落實,各廠隊結合實際,采取了一系列扎實有效的措施,各項安全生產管理工作取得了一定成效。,一抓到底,確保人身安全。幫助商品混凝土生產安全工作上一個新的臺階。
平川區(qū)的交通不便,極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產管理基礎依然薄弱,安全隱患依然大量存在,,安全生產形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位,促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度,制度靠企業(yè)的每個人,各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點,細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責,層層簽訂目標責任制,做到有章可循。完全落實好生產從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產、安全運輸形勢,認真分析整改存在的突出問題,為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
期工作要求。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內部,要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施,抓好年度安全目標責任制的落實。
對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點:
(1)企業(yè)要認真查找生產環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞,建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度,杜絕違章操作,嚴禁有問題的車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實,深挖安全隱患,糾正存在問題,采取切實有效措施,嚴防死守,堅決防止安全生產和交通安全事故發(fā)生。
管理,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全,隊領導白天上班,晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
xx年,我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、,確保了車況良好,確保了設備良好運行,爭取延長了設備和車輛的使用壽命,滿足了施工單位及時生產的需求。
四.全面加強安全管理,嚴格控制費用支出。
全面做好節(jié)能降耗工作,是當代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我公司責任所在,為了嚴格控制費用支出,我公司開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:
(1)實行了油料按里程落實到車,節(jié)約責任落實到人,并進行了同類車節(jié)約競賽,提高自我約束能力。為了嚴格把關,我隊每臺車的油耗情況月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的'同志要按規(guī)定進行處罰。
(2)為了節(jié)約,我隊嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故,沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費、配件費和事故費的支出,為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。
(3)嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴格把關,對所修機件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機件的使用年限。
(4)在外執(zhí)行任務的車輛需要修理,必須向隊領導請示匯報,屬于自然磨損的修理,要經領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負責。
1、變電所已經全部投入使用,我們將制定出變電所電工安全操作制度,做到專人管理,嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨,我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻,防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象,并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理,杜絕發(fā)生施工人身安全事故。
他們的堅強,為我公司安全高效的發(fā)展打下了良好的基礎。希望公司有關部門對我公司安全工作多做指導。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十
各位領導、同志們大家好,轉眼間,20__年已經過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來了最具挑20__年,對于我們來說20__年是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20__年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員,我將全年來的工作完成情況回顧如下:
從5月份開始我站相繼接了鏡壩節(jié)能照明產業(yè)園區(qū)項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應,在供應過程中雖然有過小毛病、小問題,但是在我們大家共同的努力協(xié)調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的效果。尤其是在經濟農貿市場的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優(yōu)勢,并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。
20__年度工作計劃。
1、鏡壩市場節(jié)能照明產業(yè)園區(qū)。(預計2萬方)。
2、龍華市場循環(huán)經濟工業(yè)園跟蹤服務好開源礦業(yè)廠房建設項目(預計2萬方)。
3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)。
4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在年度需要重點跟蹤(國際商貿物流園區(qū)8萬方)。
5、三江市場大學城項目現(xiàn)處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰(zhàn)略市場(預計1萬方)。
6、其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)。
同志們:冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益,也為我們自己創(chuàng)造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十一
1、在生產部負責人的領導下,按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定,搞好安全生產。負責混凝土攪拌站的操作控制。
2、操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應敏捷,不得聽收音機或音樂耳機。
3、在非生產狀態(tài)下,應每天對設備進行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產機器的正常運轉。
4、操作員在接到生產任務時,須認真與生產部、化驗室核對配比通知單,經確認無誤后,按程序需求輸入電腦。
5、混凝土質量控制在實驗室人員指導下完成,混凝土生產數(shù)量按生產指令嚴格執(zhí)行。
6、操作前,操作員要提前半小時上機,檢查整個系統(tǒng)的'潤滑狀態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、開機前,必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài),仔細檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質量要求,仔細核對運輸車是否到位,否則不許開機。
8、操作時,應注意屏幕數(shù)據(jù)變化,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
9、操作員每天做好攪拌樓日志,完成生產報表。每次操作結束后要對主機罐進行徹底沖洗,對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油,并檢查所有的緊固件。
10、操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查,防止堵料,皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十二
大家好!
轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來了最具挑20xx年,對于我們來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20xx年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員,我將全年來的工作完成情況回顧如下:
從5月份開始我站相繼接了鏡壩節(jié)能照明產業(yè)園區(qū)項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應,在供應過程中雖然有過小毛病、小問題,但是在我們大家共同的努力協(xié)調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的效果。尤其是在經濟農貿市場的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優(yōu)勢,并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。
1、鏡壩市場節(jié)能照明產業(yè)園區(qū)。(預計2萬方)
2、龍華市場循環(huán)經濟工業(yè)園跟蹤服務好開源礦業(yè)廠房建設項目(預計2萬方)
3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)
4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在xx年度需要重點跟蹤(國際商貿物流園區(qū)8萬方)
5、三江市場大學城項目現(xiàn)處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰(zhàn)略市場(預計1萬方)
6、其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)
冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益,也為我們自己創(chuàng)造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十三
在過去的一年里,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內容如下:
首先銷售部經過了這一年的磨合與發(fā)展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市常把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。
20xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理,20xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展,網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司;同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內容的更新,通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎。
1、對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少;
2、對會議信息得不到及時的了解
3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十四
工程項目建設中一般對內業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內業(yè)資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。
由于對內業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。
鑒于上述原因,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好準備。
二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,明確標準和要求。
交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件,目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,各項目建設管理單位應根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。
一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
三、積極對工程檔案管理人員和有關技術人員進行培訓,使他們掌握檔案整理的標準和要求。
由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓,使他們掌握內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統(tǒng)一認識,避免資料整理返工和重復勞動。
四、定期對內業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤。
由于資料整理瑣碎,不產生經濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,到最后內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十五
預算合約部作為公司材料的主管部門,是公司主管材料的職能部門,負責全公司的材料管理、服務和協(xié)調工作。承蒙公司領導信任,安排我分管公司的材料管理工作。本人就xx的工作總結如下:
1、投標項目配合:本年度,材料部配合預算合約部和設計研究中心的投標項目有中信證券瑞城辦公樓、國家核電技術有限公司、昆泰f1酒店、南京銀行、中歐大廈等大大小小近20個項目,實事求是的講,今年的材料方面的投標配合工作無論從詢價還是材料樣板的制定各方面都做的比往年要好一些。
2、在施項目的材料采購與配合:今年的在施項目不是很多,主要有海口市第二行政辦公b區(qū)、金沙灘、青島遠雄國際酒店售樓處及樣板間、中投證券、優(yōu)山美地、南京嘉業(yè)國際城、昆泰f1酒店等項目。總體來講,今年的材料采購工作值得肯定,在成本控制方面做的比較好,但也在工作中暴露出不少的問題,比如材料部與外地項目的項目部之間的溝通、如何對項目的材料總體用量進行控制等都需要各部門去加強。
1、內部制度:材料管理的目的是為了規(guī)范和約束采購活動,促進采購資金的合理投入和采購效益的最大化,而只有在具有制度、辦法、流程的前提下,才能彌補各種漏洞,真正達到這種目的。去年底,公司就由材料部牽頭編制了《材料管理辦法》,也優(yōu)化調整了材料管理流程,從制度方面對公司的材料管理進行了規(guī)范和約束,以加強材料采購過程的透明度,防止個人決策失誤或其他不當行為給公司造成經濟上的損失。應該說,通過一年的.實踐、調整,雖說也有個別項目因各種原因沒有完全按材料辦法和流程執(zhí)行,但總體來講制度或流程執(zhí)行和遵守還是不錯的。
2、團隊建設:總體講,xx年材料部的團隊建設不甚理想。1)首先人員招聘沒有到位。
2)沒有好的利益機制和協(xié)作機制,以致于個別人的團隊配合意識、協(xié)調意識、執(zhí)行力、工作積極性都不是很好。績效考核是利益機制的基礎,因此,年底,部門在人事部的組織下重新制定了績效考核辦法,希望能借此對公司和個人做到雙贏。
1、極力的打造與優(yōu)化部門的規(guī)范管理:沒有規(guī)矩,不成方圓,xx年,材料管理要進一步加強管理制度的建設,明確哪些事情應該怎么做、由誰做和不能怎么做,對材料部和相關部門的相關人員通過這種規(guī)定進行明確的工作指導,避免xx年度出現(xiàn)的一些問題再度發(fā)生。
2、從xx年材料管理的各種問題和相關部門提出的需求來看,大型項目應該配備現(xiàn)場材料員或庫管員才能更好的控制好項目的材料成本,特別是外地項目,但公司的材料員和庫管員明顯不夠,xx年,部門將配合人事部招聘相關人員進行補充。
3、北裝協(xié)已成立裝飾協(xié)會的材料委,并會在xx年成立材料委的戰(zhàn)略采購聯(lián)盟,公司應該利用好這個機會,與聯(lián)盟進行互動,通過采購聯(lián)盟真正降低公司的材料采購成本。
4、發(fā)展幾家真正配合好、有實力、有強烈愿望同公司合作的廠家與公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。
5、與設計研究中心互動,通過調查表的方式將材料資源進行整合。
6、多組織材料方面的專題講座,在公司范圍或預算合約部內部進行材料知識的互動,讓相關人員多了解材料本身的特性,以期對設計研究中心的設計作品和預算人員的報價形成正面影響。
7、加強團隊建設,通過新制作的試行績效考核辦法提高材料員的執(zhí)行力和工作積極性。
1、對材料的采購,最好由公司明確規(guī)定材料部和項目部采購的歸屬權,比如明確規(guī)定所有材料由材料部采購或是規(guī)定多少限額內的材料由項目部采購但由材料部給出限定價格,但為了不降低項目部材料管理工作配合的積極性,可考慮以別的方式給以激勵。
2、因裝飾工程大多數(shù)工期不長,為短平快的工程類型,公司的采購流程需要簽字的環(huán)節(jié)和人員比較多,對某些特殊情況完全按采購程序執(zhí)行可能會耽誤項目的進展,如果能適當放權給材料采購團隊,比如規(guī)定多少錢以內的材料,可以在采購團隊小范圍執(zhí)行流程,即不需要流程走到公司領導層面,這樣既可以規(guī)避個人問題給公司造成損失,也可以提高工作效率。
3、材料部新制定的績效考核辦法中有獎勵內容,比如因個人努力提出了合理的設計修改建議或提供甲方認可的合理替代材料,給公司降低了大量成本,因合理建議最終大大降低了某種材料的損耗,這些都可以給作出貢獻的人一定的獎勵等,希望公司能在這方面給予支持。
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商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十六
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及混凝土攪拌質量規(guī)范標準,服從生產副總統(tǒng)一管理,對攪拌站出站混凝土的質量負責;對入站的原材料的質量負責。
2、掌握試驗儀器的工作原理、技術指標、操作程序以及試驗方法,對被測產品的標,準應熟練掌握,嚴格按標準規(guī)范進行試驗了解不同工程部位的設計標號。
3、接到砼澆筑通知后及時出具施工配合比,隨時檢查、監(jiān)督攪拌站所使用的砼配合比是否與施工部位設計相符,把好混凝土質量的第一關。
5、負責對混凝土試件進行標識、登記、標準養(yǎng)護、自然養(yǎng)護。
6、對進場原材料應及時檢測或取樣委托要建立入站原材料的質量檢測統(tǒng)計臺帳和出站混凝土質量監(jiān)測統(tǒng)計臺帳;及時上報混凝土試驗報告和統(tǒng)計資料。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十七
20xx年,在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下,我們以“科學發(fā)展觀”為指導,認真貫徹上級“安全第一,預防為主,以人為本”,關于加強工程施工和運輸車整治的相關活動,全面落實各級安全生產責任制,強化監(jiān)管,狠抓落實,各廠隊結合實際,采取了一系列扎實有效的措施,各項安全生產管理工作取得了一定成效。一抓到底,確保人身安全。幫助商品混凝土生產安全工作上一個新的臺階。
平川區(qū)的交通不便,極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產管理基礎依然薄弱,安全隱患依然大量存在,,安全生產形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位,促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度,落實制度靠企業(yè)的每個人,各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點,細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責,層層簽訂目標責任制,做到有章可循。完全落實好生產從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產、安全運輸形勢,認真分析整改存在的突出問題,為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內部,要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施,抓好年度安全目標責任制的落實。
對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點:
(1)企業(yè)要認真查找生產環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞,建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度,杜絕違章操作,嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實,深挖安全隱患,糾正存在問題,采取切實有效措施,嚴防死守,堅決防止安全生產和交通安全事故發(fā)生。
(2)我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點,由于司機牢固樹立了安全行車理念,確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
管理,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全,隊領導白天上班,晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
20xx年,我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、,確保了車況良好,確保了設備良好運行,爭取延長了設備和車輛的使用壽命,滿足了施工單位及時生產的需求。
全面做好節(jié)能降耗工作,是當代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我公司責任所在,為了嚴格控制費用支出,我公司開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:
(1)實行了油料按里程落實到車,節(jié)約責任落實到人,并進行了同類車節(jié)約競賽,提高自我約束能力。為了嚴格把關,我隊每臺車的油耗情況月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
(2)為了節(jié)約,我隊嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故,沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費、配件費和事故費的支出,為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。
(3)嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴格把關,對所修機件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機件的使用年限。
(4)在外執(zhí)行任務的車輛需要修理,必須向隊領導請示匯報,屬于自然磨損的修理,要經領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負責。
1、變電所已經全部投入使用,我們將制定出變電所電工安全操作制度,做到專人管理,嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨,我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻,防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象,并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理,杜絕發(fā)生施工人身安全事故。
20xx年,我公司領導班子高度團結、相互協(xié)調、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟,共謀發(fā)展大業(yè),是一個堅強有力的領導班子,是一個富有遠見的領導班子,是一個事業(yè)心、責任心很強的領導班子,是一個富有開拓性、創(chuàng)造性的領導班子,由于他們的堅強,為我公司安全高效的發(fā)展打下了良好的基礎。希望公司有關部門對我公司安全工作多做指導。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十八
對大宗材料,根據(jù)經營部提供的施工預算,及時編排進貨,在料場允許的前提盡量提前備料,盡量避開洪水及臺風區(qū)。小型機具及零星材料由前臺主管及各部門負責人先填寫材料需用量計劃報主管領導批準到材料匯總后,由材料部再根據(jù)庫存情況統(tǒng)一填寫材料采購計劃經項目經理批準后購買,避免了多頭采購及重復采購現(xiàn)象,減少浪費,節(jié)約成本。
水泥我們根據(jù)市場調查情況,綜合考慮生產能力、運輸能力、質量及運距等因素,對六家單位發(fā)了投標邀請,共收到有效標書五份。經過投標小組的終合評議,最終選擇了協(xié)和水泥廠作為主要供貨單位,峰江水泥廠作為備選單位。經過投標,單價比市場價格低了15元/噸,節(jié)約成本64萬元,并且在后期市場都漲價的情況下,協(xié)和仍按原合同價為我們供應完全部用料沒有漲價。經過一個工程的合作,從供應服務上證明選擇協(xié)和也是正確的。碎石由于陸運單價比水運單價高很多,我們最并沒有選擇距我們項目料場相對較近的碎石場,而是采用水運到附近碼頭后二次倒運到料場,單價也相對便宜3~5元/方,而只把只能陸運的附近料場作為備用料場臨時使用。燃油市場價格波動較大,并沒有與供貨商簽訂長期合同,而是根據(jù)市場情況,在三四家供貸商中選擇合理的價格決定進料。零星材料也是盡量集中到批發(fā)市場去采購。汽油采用統(tǒng)一到項目附近的加油站定點加油,每月一結帳,避免司機亂開發(fā)票和現(xiàn)金支出。
五六個月的時間要進一百多萬噸的地材,其間還有洪水、臺風影響,五六個收料人員中也只有一位老職工,其余都是臨時工。兩個水穩(wěn)料場加一個瀝青料場14種料,還不包括水泥、油料、瀝青等高峰時期每天都要進料五六千方材料,由于料場的特殊下,進出料都只有一個便道,出料還要過磅,工期如此緊,都是24小時不間斷施工,收料人員的任務之重可想而知。一名收料人員負責一種材料一收就是12小時是經常的事,他們的稍微馬虎都會給項目帶來不可預想的損失,為此,項目發(fā)揮老職工的積極性,讓其負責臨時人員的平時管理并與其簽訂了收方總承包協(xié)議。在收料的同時隨時去檢查簽單情況,采取收貨小票及收貨明細表同時簽單并于第二天早上上班時上交材料部,由賬務統(tǒng)計員及時核對登記進貨臺帳,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在收料這塊上可以說基本上沒出現(xiàn)漏洞情況。對分包單位借用項目材料一律登記臺帳,退場前清點歸還情況,丟失照價加倍賠償,本項目就對幾個分包隊的丟失工具扣了一萬多元;對分包單位調用材料及代購材料,采取先開調撥單后發(fā)料,并當日將單據(jù)轉財務掛賬,避免扯皮及漏扣分包單位材料情況的發(fā)生。
在工作如此煩重之際,材料部也沒忘了基礎工作,各項臺帳登記及時,單據(jù)有序歸檔,報表及時報送,并在公司領導對項目的兩次千分制檢查中都獲得了好評。
為做到工完料盡場地清,在工期接近尾聲時,材料部主動每天找經營部核算剩余工程量并經常到施工現(xiàn)場了解情況,每天核算,控制進料數(shù)量,避免了材料積余浪費。通車后,對庫房剩余少部份材料及時清點裝箱,并對廢舊不可利用材料及時處理上交財務,為項目的及時撤場提前作好準備工作。
當然,在這一年的工作中也存在著一些不足之處,比如前期由于是第一次在雨塘填起的場地上堆放材料,對地基承載力估計不足,造成料堆整體下沉,雖然在后期施工中都又挖出利用了,但后期回填平整仍浪費了不少機械、人工費用。許多分包工程現(xiàn)都是采取包工包料,對分包單位監(jiān)管不嚴,有以次沖好現(xiàn)象,對以后的工程質量存有隱患,這些對以后的工作都有一定的借簽作用。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇十九
20xx年我主要負責20xx揚中市場。在公司領導的帶領下,我嚴格要求自己,踏踏實實的落實自己本職工作。常跑終端,了解市場和產品動銷情況,協(xié)助客戶業(yè)務員進行產品鋪貨,維護迎駕產品排面和價格,了解競品信息。維護好和客戶的客情關系,調動客戶銷售迎駕的積極性。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。落實各種報表,積極盤存、清理客戶各種費用。加大客戶售后服務質量,各類通知及時通知客戶,已批的申請及時復印給客戶簽字并使辦事處留存。各類公司文件、承諾函等也及時存檔保管。以市場為導向,進一步提升自己的業(yè)務知識和業(yè)務技能。在揚中市場上我鍛煉了自己,自己的業(yè)務能力得到了提升,自己的責任心變得更強。
當然,我的工作也有很多不足。20xx年3月底我接手揚中市場,面對的困難重重,揚中市場較小,x萬人口,x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。揚中客戶代理的白酒品牌眾多,而且主要是以中高檔酒團購為主,國家限制三公消費的政策對此影響大。同時前期廣告等在揚中市場投入較少,迎駕知名度不高,品牌影響力不大,市場競爭力不足,美譽度不高,消費者自點率不多。揚中低檔酒鋪市率較高但動銷極慢。揚中白酒市場競爭激烈,主要傳統(tǒng)強勢品牌白酒有:今世緣系列、洋河藍色經典系列、雙溝系列等。近年強勢增長的新品牌有五糧醇、瀘州老窖等。洋河系列、雙溝珍寶坊、五糧醇藍淡雅、郎牌系列等針對家宴、婚喜宴常年進行買一瓶贈一瓶本品品嘗酒的促銷活動,效果很好,市場占有率大,迎駕難以與之競爭。20xx年對公司對揚中市場金、20xx的支持政策是全年的一瓶送一瓶的家宴政策,而20xx年無此政策,一系列因素導致?lián)P中客戶庫存較大,20xx年遺留的費用賬資金多,回款較少,高檔酒下滑明顯。如20xx年十二年發(fā)貨x瓶,20xx年則只有x瓶。20xx年1*620xx發(fā)貨x瓶,而20xx年發(fā)貨只有x瓶。面對困難,我沒有失去信心,而是花功夫想辦法去解決。總的工作思路是渠道精細化、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷量突破,分區(qū)域依次推進、個別品項銷量突破。面對高檔酒團購渠道的不利銷售局面,我重點加強流通渠道建設,用陳列獎勵和進貨獎勵雙重方式提高流通渠道和c、d類酒店渠道中低檔酒市場占有率和知名度,分區(qū)域依次推進,加強氛圍營造,實現(xiàn)三星百年、一品香和陳窖等中低檔酒銷量突破,彌補整體市場下滑的份額。其中一品香和陳窖增長比較明顯,20xx年揚中一品香發(fā)貨x瓶,而20xx年是2400瓶。20xx年揚中陳窖發(fā)貨量x瓶,而20xx年發(fā)貨量是x瓶。另一方面,我也制定金、20xx流通和團購渠道的一些政策,說服和鞭策客戶去執(zhí)行,進一步消化前幾年的積壓的金、20xx的較多的庫存,為20xx年金、20xx有銷量打下基礎。
(一)、一至三月業(yè)務情況匯報
1至3月本人負責20xx市場20xx天地圓酒業(yè),稅后回款為x萬,上年同期稅后回款x萬,比去年同期增長x%,其中20xx發(fā)貨x瓶,比去年同期x瓶增長x%,金星發(fā)貨x瓶,比去年同期x瓶增長x%,三星發(fā)貨x瓶,去年同期沒有發(fā)貨。一至三月本人主要工作為:落實春節(jié)促銷活動,三星和酒坊嚴格落實拿貨送煙的方案,銷量大增。另外主要針對20xx單個產品進行銷量和品牌突破,流通渠道申請開展了拿十箱20xx送昆明、麗江、大理三日游活動。酒店渠道,申請開展了酒店現(xiàn)金訂購三箱20xx送x桶福臨門大豆油活動進行渠道鋪貨。金星方面,向公司申請了x%返點的團購政策,用于宴請,贈酒和客情維護。還向公司申請了春節(jié)聯(lián)誼會的費用支持,宣傳了品牌,保證了客戶單月回款x萬。另外還選擇一些有影響力的龍頭酒店、商超進行了進場銷售。根據(jù)酒店、商超的不同位置、生意狀況等采取了靈活多樣的投入形式,如現(xiàn)金投入和賬扣等。而且優(yōu)化龍頭酒店、商超的陳列面,價格標簽落實到位,維護好客情關系,用靈活多樣的方式帶動市場銷售氛圍。選擇了市場上一批生意好、位置佳的酒店、二批制作了精良的、上檔次的門頭店招,起到了良好的宣傳效果,營造了迎駕的銷售氛圍。
(二)、四至六月業(yè)務情況匯報
本人調往負責揚中市場。做好與揚中客戶溝通交流,了解客戶產品線、價格情況和市場動銷情況,分析各項數(shù)據(jù),建立和維護與客戶的客情關系。調研揚中金星、20xx、三星等產品的動銷情況。調研主要競品洋河青瓷的進商超價、零售價、進酒店價、酒店售價,活動政策等情況。協(xié)助客戶業(yè)務員迎駕產品鋪貨,維護產品價格。根據(jù)市場特殊性以及目前形勢變化,酒店采取一店一個策略,即針對酒店不需要開瓶費的,采取x%返利政策政策終端,提高酒店老板積極性主動推動迎駕,還需要開瓶費的酒店我們按原來方案執(zhí)行,金星,20xx除公司基本獎外,我們另外支持金星x元每瓶,20xx元每瓶,提高酒店服務員積極性來推動金星,20xx銷售。流通渠道,也根據(jù)店的大小,把準備鋪市的終端細分化b類x家,c類75家來開展春耕計劃,這樣有效地搶占市場網(wǎng)點的占有率和曝光率,同時提升迎駕的市場覆蓋面,提高終端商有利潤空間,使其積極主動推銷迎駕,推動客戶做好市場細分化。另外針對20xx產品,分別開展針對零售網(wǎng)點老板和消費者促銷拉動(對終端老板實行送旅游活動,對消費者進行貼標,x瓶送一包玉溪煙,費用由客戶承擔)。在端午節(jié)期間開展陳窖、古酒的中低檔酒促銷拉動(陳窖實行x箱送一條紅南京煙,古酒實行x箱送一瓶陳窖的活動)。其他的主要工作是維持三星價格,向客戶宣傳新的價格體系,繼續(xù)選擇位置較好的店面做門頭廣告,利用好迎駕報等資源,加強品牌宣傳和氛圍營造。
(三)、七至九月業(yè)務情況匯報
面對七月淡季,我從高檔酒和低檔酒兩個方面來構思揚中迎駕產品銷售。為了加強淡季年份酒的銷量,也為市場十二年銷量打下基礎,更為了方便攻取重點團購單位,我申請了十二年團購政策,根據(jù)公司費用不超過x%的指示精神,從十二年禮品酒、品嘗酒、人員工資和招待費上支持客戶銷售十二年。對于中低檔酒方面,調研了揚中市場的實際情況。揚中市場流通渠道淡季市場拉動對終端老板贈香煙效果較好,特申請第三季度7—9月份)針對網(wǎng)點銷售迎駕酒有潛力的,忠誠度比較高的c類終端商執(zhí)行隨量促銷活動,針對此類網(wǎng)點終端客戶x家開展進貨三星2件+一品香2件為一組獎勵一條紅南京煙(x元每條)活動,每家按拿貨最高3組計算,實際執(zhí)行的效果非常好。七至九月,我跟客戶業(yè)務員一起,一起調研和統(tǒng)計揚中流通和酒店網(wǎng)點情況,統(tǒng)計了每家的陳列情況、銷售情況以及競品情況,為下一步做活動提供了參考。
(四)、十至十二月業(yè)務情況匯報
制定了揚中市場20xx年預算。對揚中市場也進行了深度走訪調研,發(fā)現(xiàn)x鎮(zhèn),x鎮(zhèn),x鎮(zhèn)以及市區(qū)部分重點地段等迎駕空白網(wǎng)店還有不少,市場基礎比較薄弱,迎駕酒在此知名度和占有率有待提高。為了提高此市場迎駕產品市場占有率以及打造樣板區(qū)域樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn),為旺季銷量做好準備。我申請了開展針對此市場轄區(qū)內網(wǎng)店及少數(shù)市區(qū)重點終端的x家流通網(wǎng)點開展陳列和進貨動銷相結合獎勵促銷活動。陳列要求:三星x瓶+一品香2瓶+陳窖x瓶,陳列x個月,陳列到期后陳列的三星、一品香和陳窖各x瓶作為陳列費用獎勵給網(wǎng)點。陳列三個月期間需累計進貨三星5件給予獎勵x元紅南京一條,一品香x件獎勵紅南京一條,陳窖x件給予獎勵紅南京一條。我的基本思路是一下子把揚中整個市場做起來需要一段時間,我只有選擇重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行突破。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果做起來,再分區(qū)域依次推進。我把新壩鎮(zhèn)作為第一個目標。我也有意打造新壩這一個樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn),包括做門頭,集中做展示,選擇分銷商等。12月我在新壩發(fā)展了一家分銷商,分銷一品香和古酒,換一種模式進行銷售個別產品。
(一)、研究揚中各渠道的特點,有針對性性的進行促銷活動
流通渠道重視貨柜陳列、排面展示,摸清市場網(wǎng)店,加大氛圍營造,開展形式多樣的下貨獎勵促銷活動,根據(jù)店的大小和生意情況實行一店一策的促銷策略。加強中低檔酒網(wǎng)絡渠道建設,重點打造三星百年、一品香、陳窖等品項,注重價格維護,節(jié)日促銷外適時開展“春耕計劃”、下貨獎勵等促銷方式。酒店渠道,重點酒店投入費用,重視c、d類酒店銷量,開展針對酒店老板、消費者和促銷員不同方面的促銷活動。做好吧臺產品展示、價格牌、燈籠等氛圍營造工作。商超渠道,重視排面、搭贈和節(jié)假日隨量促銷。團購渠道,根據(jù)客戶人脈優(yōu)勢,注重團購單位、團購名煙名酒店及家宴市場銷售,根據(jù)公司團購方案,在贈酒、招待、人員推介方面想方案。調研和制定家宴銷售模式,利用婚慶影樓、民政部門、工會等平臺推廣婚喜宴用酒。根據(jù)揚中家宴市場的特殊性,金星或喜酒進行家宴銷售,加大政策進而與競品爭奪市場份額,希望公司給予一定支持。有規(guī)劃性的有步驟性的增加門頭廣告,加大宣傳力度。進一步加強與客戶客情關系,密切合作,力爭在20xx年使市場銷量扭轉。根據(jù)各個市場的不同情況,明確了適合各個地區(qū)的主導產品。開展有效的市場鋪市活動,對市場有了更深層次的挖掘,彌補了原有市場的空缺。找出客戶銷售的薄弱環(huán)節(jié),針對薄弱環(huán)節(jié)制定切實可行的彌補方案。
根據(jù)公司三星價格提升和維護的精神,統(tǒng)一并穩(wěn)定了迎駕三星百年的價格,增強了各級渠道商銷售的動力。配合客戶做好vip團購,抓住消費核心,擴大了迎駕之星及年份酒的推廣和銷售。走訪市場,進一步了解競品情況,和客戶家業(yè)務人員一起走訪市場,協(xié)助做好春耕計劃的迎駕網(wǎng)點拓展工作。完成公司下達的各項銷售任務。落實公司各項促銷活動,提高執(zhí)行力。進一步做好樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,營造良好氛圍。做好重點商超、名煙名酒店的展示,擴大有效網(wǎng)點數(shù),為進一步提高銷售量打下基礎。通過一定的費用、宣傳物料的投入掌控高端酒店,樹立品牌形象和渠道信心。通過促銷隊伍支持和消費者促銷活動,培養(yǎng)領袖消費群體。最后,抓好端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)三節(jié)期間的旺季促銷工作。春節(jié)促銷后適時開展“春耕計劃”,端午促銷后采取展示下貨獎勵促銷,中秋促銷后采取下貨旅游促銷或展示促銷。渠道上加強名煙名酒店、家宴活動促銷。進一步促使市場細分化,費用資源轉化,嚴格執(zhí)行“春耕計劃”、“秋耕計劃”和其他隨量促銷活動等,分區(qū)域開展一輪又一輪不間斷的鋪市活動。
(二)、找出中高檔酒銷售的出路
繼續(xù)完善家宴、婚喜宴市場和高檔酒現(xiàn)有渠道。進一步增強年份酒、金20xx團購市場的開拓,針對政務、商務、社會白領等高消費群體消費,帶動環(huán)政府消費圈。通過這些社會核心人群的榜樣力量來樹立企業(yè)產品的中高端形象,從而拉動整個產品線銷售。鼓勵客戶vip業(yè)務員多拜訪企事業(yè)核心人物并贈以品嘗酒,不斷調整各種促銷方式,探索消費者心理訴求。培養(yǎng)核心消費群和意見領袖,帶動宣傳迎駕酒,提高團購渠道份額。加強客戶費用資源轉化,適當降低酒店促銷員數(shù)量和開瓶費,把費用轉化到渠道建設,針對終端老板和消費者開展促銷。力求恢復前幾年揚中中高檔酒的市場份額,確保全年稅前銷售任務完成。
(三)、做好中低檔酒的銷售
穩(wěn)中求進,力爭中低檔酒銷量更上一層樓,增加市場占有率。下功夫完善好城區(qū)終端網(wǎng)絡,搞好產品突出展示和氛圍營造。針對現(xiàn)有分銷網(wǎng)絡單一,覆蓋面不全的問題,20xx年配合客戶加大商超、流通以及名煙名酒店的市場鋪市,制定良好的價格體系,營造良好的市場氛圍,深化原有網(wǎng)點的質量,提高各渠道的動銷力,進一步提高中低檔酒的銷量。同時保證終端合理庫存,防止市場砸價和竄貨現(xiàn)象發(fā)生。對于傳統(tǒng)批零店,以階段性進貨獎勵以及銷售返點為主要促銷手段。要求經銷商嚴格執(zhí)行公司價格體系,要做好終端店生動化工作(堆箱、貨架陳列等),保證產品最大暴露度和知名度。
(四)、新客戶的開發(fā)
調整揚中市場迎駕產品線,這是迎駕產品在揚中市場有所突破的一條重要途徑。目前已找到兩家意向客戶,新客戶欲在20xx年第二季度開發(fā)完成,同時完善市場產品及價格體系。
(五)、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
落實各種工作表單,積極盤存、清理客戶各種費用,常跑終端了解市場一線情況。提高客戶售后服務質量,進一步提升自己的業(yè)務知識和業(yè)務技能,努力做一名合格的迎駕人。
在公司各級領導的關懷下,我充滿激情、信心滿懷,通過自己勤勤懇懇努力,我相信20xx年本人各項工作一定會圓滿完成。
商砼站材料部工作總結(實用20篇)篇二十
時光飛逝,水月如梭,一轉眼功夫我到公司已經9個多月了,回顧這幾個月的工作,有成績也有教訓。
在這段時間的工作中,做好每天的取樣成型及檢測試塊的壓力值。對每天進廠的原材料(如:水泥、粉煤灰、礦粉,外加劑,粗骨料,細骨料)進行檢測,如:檢測水泥的凈漿流動度及細度,水泥膠砂強度,還有粉煤灰的細度及需水等等。按照標準要求正確規(guī)范的進行每一樣材料的檢測,如有不合格及時通知并要求退貨。對于目前的材料檢測操作流程和標準要求已經基本掌握,在以后的工作中就是要通過多做實驗來累積經驗,讓自己通過觀察和感覺能夠比較準確的估計出他們的真實值。當然,我還有很多需要去學習,比如配合比的設計,各種級配的設計,對于目前學到基本技能遠遠不夠,在今后的工作還要請教老鄧師傅,還要繼續(xù)付出更多的努力,還要花費更多的心思到工作中來。
通過工作的空閑時間在實驗室里查看各種實驗檢測標準,學習實驗操作步驟等資料。在今后工作還需積極主動去請教老師傅,要用虛心好學的精神去學習,從而把我們所學的知識與實際操作相結合,把我們的理論知識更好的運用到實際中去。
剛剛進入一個新的工作環(huán)境,有很多事情還沒有完全去適應,但是我會時刻要求我自己,牢記崗位職責,努力做好自己的.本職工作。力求在今后工作中做得最好。對于這段時間我的表現(xiàn),或許在工作中存在不足之處,希望領導和各位同事多多指教,常言道:“別人是幫助自己找出不足的最好鏡子”。對于大家指出的缺點,我會去改正,希望大家多多指點。
通過這段時間的工作,讓我從中不僅學到技能知識,還學會了如何更好的去學會溝通,處好人際關系,能更加積極主動去跟別人學習新技能,在今后工作中得繼續(xù)付出百倍的努力。