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銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)

時間:2025-06-02 作者:筆硯

銀行的安全穩健運營是保障金融體系的重要基石,也是社會公眾對金融機構的信任。希望這些銀行總結范文對于你的寫作有所啟示,祝你寫出一篇出色的總結。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇一

各位領導:

您們好!

我叫xx,來自xx,我于xx年7月畢業于建筑工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,xx年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

(三)嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:

(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;

(3)樓宇按揭。

其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

謝謝!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇二

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我能有機會參加此次干部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰,也是一次難得學習和鍛煉的機會,我感到非常的激動和榮幸。

我叫,男,年月出生,今年歲,大專學歷,預備黨員,1990年7月在高中畢業,同年11月在參加工作,1990年11月至1993年3月在多經科,從事果樹管理工作;1993年4月至1995年5月在多經科加油站工作;1995年5月至20xx年5月在多經科停薪留職、離崗創收;20xx年6月至20xx年6月在多經科,繼續從事果樹管理工作;20xx年7月至20xx年12月在倉基科,從事設備管理、技安員工作;20xx年至20xx年參加黨校經濟管理大專班學習,并獲得畢業證書。20xx年1月至20xx年10月在處辦,從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;20xx年10月至20xx年4月在安保科,繼續從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;20xx年5月至20xx年3月在安保科,從事科長助理、技安員工作;20xx年4月至20xx年3月在安保科,是科長助理并主持工作;20xx年4月至今在安保科,從事科長助理、安保內勤、技安員工作。

今天我競聘的崗位是處安全保衛科副科長,我認為自己備擔任副科長的素質。

在20xx年10月,我調到安全保衛科工作,在近4年的工作中,處里的安全生產工作、保衛工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作,我都積極地參與,熟悉并努力地去帶頭將其做好,這4年來使我深深懂得安全保衛工作的艱辛和安全保衛工作的重要性,體會最深的是自從調到安保科后要求我的手機一天24小時,一年365天都不能關機,隨時接受工作任務,同時也使我積累了一定的安全保衛工作經驗,培養了我“流得汗、吃得苦、愛崗敬業”的良好品質。

九年來,無論在設備管理崗位、固定資產管理崗位還是科長助理、安保內勤崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在對庫區周邊村寨的消防宣傳、社情調查,生活區的安全巡查,安全生產隱患整改的督促等工作,我都親自參加。

我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。較好的協調、化解了幾起矛盾糾紛。

假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”

在今后的工作中,我將做到以下幾點:

,加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。

,我將在處黨委的領導下,配合科長認真開展好安全保衛科的工作,多請示、多匯報,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

。安保工作千頭萬緒,與各個部門有著千絲萬縷的聯系,要與他們協調好關系,爭取工作上的配合。

單位安保工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。

嚴守工作紀律,保守國家秘密,樹立安保隊伍良好形象。

各位領導、評委、同事們,如果認為我適合競爭到這個

新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,不辜負你們對我的期望和培養,如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏,保持良好的心態和飽滿的熱情,繼續搞好本職工作。

我的演講完了,謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇三

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好。政工科副科長不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上政工科副科長的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創新,與時俱進,用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講我將做到:

對上,我要努力做好科長的參謀助手,嚴格要求自己,和班子其他成員搞好團結,積極執行院黨委的各項決定,做到盡職但不越權,確保工作中不出現缺位,錯位,越位的現象;對下,我要以人為本,強化科學管理,以管理促發展,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

政工科是一個為員工服務的部門,人事工作政策性強。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。在處理與職工的切身利益上,比如職稱晉升、工資晉級等,我將堅持原則,秉公辦事,使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,切實保護廣大員工的切身利益。

創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓群眾知曉。為此,我將本著求真務實的原則,做好醫院的內外部宣傳工作。對內,我將在醫院內制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作各科室專科名片,專科特色介紹展版;對外,做好社會宣傳工作。為此,我將通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。同時,21世紀是知識經濟時代。為此,我將加強學習,多向我院的前輩、同事們學習,向書本學習,多學習一些人事政策、管理知識等等,不斷提高自己的管理水平和服務水平,努力為我院的發展貢獻自己的力量。

同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業,我選擇了拼搏和創新!

由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇四

各位領導早上好:

我叫xxx,2003年畢業于浙江萬里學院電子信息專業,我來自汀田分理處。首先感謝行黨委為我提供了一次展現自我的機會。客戶經理是一份富于挑戰性的職業,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經理崗位,能不斷提高我綜合業務能力和營銷能力。年輕人是農行的未來,農行要發展,需要每一位熱血青年奮發向上。雖然說入行三年了,我一直從事臨柜工作,但我在入行時就給自己制定了目標,要成為一位出色的客戶經理。因此,我也一直為此目標準備著,平時我努力學習,取得了信貸和理財上崗證,積極參加行里的各種信貸和理財比賽,并在2004年獲得了市支行個人理財第一名,和個人貸款第六名的好成績。

在客戶維護方面,我平時協助所主任維護客戶資料,建立客戶存款,聯系方式等臺帳,通過這幾年臨柜服務有了自己的客戶圈,和客戶有了融洽的關系,許多客戶認定我辦理業務。在營銷方面,我也積極發掘自己的潛質,從共營銷了金穗通78個,電話銀行20個,網上銀行22個,貸記卡也成功營銷了12張,在這次9月份低利用自己的關系網成功營銷了139萬的存款,為所里貢獻了一份力量。假如我有機會從事客戶經理這個崗位,也從以下五點開展工作:

一,要充分利用自己的三緣關系,在這次9月份的營銷存款,就一次很好的資源利用。

二,充分利用crm系統,分析客戶結構,信息,特點,維護好自己管制的客戶,能夠有效的跟客戶溝通和了解。

三,合法經營,合規辦事,不拿原則做交換,把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源,某些客戶為達到自己的目的,會不擇手段,做為一名客戶經理要立場堅定。

五,對待客戶要做到四個方面,誠信,細致,勤奮,創新。誠信就是基石,與客戶溝通的有效橋梁,細致入微捕捉蘊藏在事物背后的新商機,勤奮刻苦在激烈的商戰中搶占先機,創新將新的營銷理念和服務方式有效的結合起來,最大限度的滿足客戶日益提高的服務要求。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇五

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在社會,演講稿的使用頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的銀行科技科副科長競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

你們好!

我演講的主題是:科技興行為己任,開拓創新譜新篇。

今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心擁護中支黨委的英明決策,堅決支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選!科技興行,人人有責,科技人員更是責無旁貸!我競聘科技科副科長,正是為了以科技興行為已任,在我行的電子化建設中,發揮更大的作用,作出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢:

一、我熱愛金融科技事業,具有強烈的事業心和責任感,對金融科技工作具有濃厚的興趣,對科技事業產生了深厚的感情。我曾連續多年被評為先進工作者,去年又被中支評為愛崗敬業先進個人。

二、我從事科技工作已有14個年頭,具有豐富的科技理論知識和科技實踐經驗,對科技工作的管理有深刻的認識,而且是歷任科長的好參謀、好助手。

四、我具有較強的組織協調能力和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業業、任勞任怨的良好精神狀態,不僅在工作中獨當一面,而且敢擔責任,勇挑重擔,為我行的金融電子化建設立下了汗馬功勞,做出了大家有目共睹的成績:我作為負責牽頭的主要技術骨干,開發了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業務應用軟件,負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設,其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

隨著科技信息的迅猛發展,如何適應新形勢,迎接新挑戰,爭取新發展,是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我,我將緊緊圍繞“做好科長助手,架好科技橋梁,啟動科技創新,推動科技發展”的`工作總思路,努力抓好以下幾個方面的工作:

一是對科員,要以身作則,為此,我將嚴字當頭,從嚴管理,從嚴要求,既嚴格要求自己,也嚴格要求員工。既要帶頭學政治,不斷提高自己的政治修養,做一個有理想、講政治的帶頭人,還要帶頭學業務,不斷提高自己的專業水平和業務素質,做一個精通業務、善于管理的好主管。總之,要處處以身作則,率先垂范,以自身的模范行為去影響大家,帶動大家。二是對科長,要積極配合,作一個好助手。作為副職,要正確認識自己的職責,在處理實際問題中既不能越俎代庖,也不能毫無主見,更不能推卸責任,要大力協助、配合科長做好各項工作,同時,還要勤于思考,多動腦子、多出好點子,做科長的好助手和好參謀。三是在科長與科員之間,要上傳下達,架一座好橋梁。一方面,要正確領會科長的工作思路,在員工中傳達貫徹;另一方面,要及時掌握員工的工作情況和思想動態,向科長及時反映他們的要求,做好信息溝通和意見反饋工作。另外,在工作中還要注意加強內部團結,增強整個部門的凝聚力和戰斗力。

科技部門是中央銀行的要害部門,即要提供技術保障與服務,又要防范和化解高科技風險,如果內部管理不善,將帶來不堪設想的后果。為此,我認為,一是要結合本行的實際,繼續完善和補充我行的科技管理制度,對我行金融科技的發展、建設、服務、管理等工作進行全面細化,形成規范。二是要建立有效的督促約束機制,加大對制度執行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業務部門之間的關系,對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理,努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。

信息革命的關鍵是網絡,科技興行的關鍵同樣是網絡!網絡建設是我行科技工作的重中之重!為此,我將努力做好以下幾項工作:一是搞好內聯網工程建設,并以內聯網為依托,進一步搞好信貸登記咨詢系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設,二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設,加快我行無紙化和自動化辦公的進程,努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時,我將加大對全行員工的安全教育和培訓,提高全行員工的安全意識;強化對計算機安全管理的組織領導,建立健全計算機安全管理組織體系;制定切實可行的計算機安全管理制度,并定期或不定期地開展計算機安全檢查,確保我行計算機信息系統的安全。

服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術保障與服務,我認為,一是要強化科技人員的服務意識,要克服畏難、厭煩等情緒,盡職盡責地為各業務部門提供高質量的科技服務。二是要強化全行員工的科技意識,提高全行員工的科技水平,使業務人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務。三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度,將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。四是與重點服務部門建立聯系會制度,做到定期走訪,定期維護,消除隱患。

軟件開發是科技工作的靈魂,也是科技工作創新的重點。我將以此為突破口,來開創我行科技工作的新局面。一是大力開展業務調研,挖掘有價值、有意義、有影響的開發項目;二是努力爭取上級行的科技經費和開發項目,使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發過程中,采取“請進來、走出去”的方式,把有實力、有水平的技術人員請進來,幫助我們搞開發,同時也把我們的科技人員派出去,參與封閉式的培訓和項目開發,迅速提高科技人員的軟件開發水平。今年我們就準備采取這種方式開發信息港二期工程,爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次,為我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺,也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計比賽中取得好成績。

科技興行,已經成為國內銀行業的共識。如何樹立全行員工的科技意識,如何激發全行員工學微機、用微機的熱情,已是我們的當務之急。我認為,除了進行必要的宣傳、教育、培訓等工作外,更需要有具體的、行之有效的措施來配合。為此,我將做到以下兩點:一是在中支信息港上開辟計算機網上學習欄目,為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學習環境;二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前,由于安全的要求,我行員工上網的條件受到很大的限制。我認為,長期這樣,可能會產生一些不利因素:一方面不能在互聯網上獲取大量的有益信息,不能從中學習電子商務、網上銀行等新知識,另一方面也會抑制大家學習、使用電腦的熱情。為了解決上網與安全的問題,我將在條件許可的情況下,申請一根互聯網專線,一線共用,將互聯網接入到每家每戶,實現網絡進家門,盡快使全行干部職工個個懂電腦,人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候,只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候,才能真正樹立起我們新余中支現代銀行的光輝形象!

各位領導,各位評委,同志們,選擇我,我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區,吸引神州大江南北!

我的銀行科技科副科長競聘演講講完了,謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇六

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)、首先以一個合格的'“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇七

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!非常感謝學校黨委給我提供了這樣一個機會,非常感謝大家對我的關心和支持。我競聘的崗位是學生科副科長,在下面的時間里,我將如實介紹自己的基本情況,客觀說明我自己的應聘條件,匯報做好學管工作的總體思路,誠心誠意地接受各位的評判,勇敢的接受組織的挑選。

我現年××歲,中共黨員,大學本科學歷。20××年6月畢業于××學院政治系,在校期間曾擔任系學生會主席。自20××年工作以來,我一直擔任高中文科班歷史教學工作,并連續擔任了六年的班主任工作。自20××年開始擔任高中年級干事、高中教務員兼校教工團支部書記和高中黨支部組織委員。在近7年的工作中,我兢兢業業做事、踏踏實實為人,努力干好自己的本職工作,并取得了一些成績:在××全市公開課比賽、論文評比等多個活動中獲得一等獎,現為湖北省高中歷史教育學會會員。我所帶的歷屆班級都以班風正、學風濃,高考成績突出而受到大家的肯定。在教務工作和團委工作上都能得到主管領導的高度肯定。

下面,我就自己競聘學生科副科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報。

第一、我立場堅定,頭腦清醒,具備較強的政治素質。我在大學期間入黨,受黨教育多年。在黨委組織的學習中我積極參加。在工作上我堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校中心工作,積極協助科室領導做好工作。在紀律上,我嚴格要求自己,加強自己的黨性修養,廉潔從教。

第二、我工作勤奮努力,善于學習,具備全面的業務知識和科室常規管理的基本能力。自參加工作以來,我有著極強的事業心和上進心。在我負責的崗位上我克盡職守,做好工作。在這些平凡的工作崗位上的辛勤勞動,我積累了豐富的工作經驗。處理問題的思路和方法日漸成熟、應對突發事件的能力和心理素質得以增強。

在學校工作中,我面對學校普教和職教共存的實際情況,在搞好高中教學的'同時始終關注職教的發展。熟悉我校學生常規工作管理的基本程序,掌握了學管工作涉及到的相關法律和政策,對學管工作中存在的困難和問題自己有清醒的認識。

第三、我為人正派,作風嚴謹,具有學管干部所需的工作作風。在工作和生活中我講黨性講原則。在面對困難和問題時,我大膽創新,勇于挑戰,不回避矛盾和問題。在班級管理上我推行小組學習管理模式取得很好的效果。在解決學生流失這一難題上有自己的獨到之處,并能做到學校社會效益和經濟效益的有機統一。在處理學生問題時,我常懷愛生之心,堅持疏導教育原則。注重學生思想轉化,把握細節、突出實效,注意處理問題的原則性和靈活性的統一。

第四、我年富力強、身體健康,家庭無后顧之憂,正處于干事業的最佳年齡。大家知道,學生科工作十分繁忙,突發性事件較多,連續6年的班主任工作的良好表現已經讓我充滿信心和勇氣接受學管工作中的更多挑戰。

假如大家選擇了我,我決不辜負同志們對我的信任和支持,全力以赴干好學管工作。具體而言,從以下幾個方面進行:

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇八

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫,來自,我于1994年7月畢業于建筑工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,1999年9月參加xx省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項。

規章制度。

進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

(三)、嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。

本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的。

心得體會。

等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。

在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇九

尊敬的各位領導:

上午好!

我競聘的崗位是人事科副科長,自參加工作以來,我一直從事人事管理工作,現已土建科科長崗位競聘稿7個年頭了,今年兩區合并后擔任人事科副科長。多年來的工作經歷讓我深深地體會到了人事管理工作的重要,我熱愛人事管理工作。下面就談談我對人事管理工作的認識。人事管理的實踐同人類社會的歷史一樣悠久。原始社會的部落管理,奴隸社會的軍事組織和生產組織等,從某種意義上說,都屬于人事管理。在中國,凡是關系到工作人員本人、工作人員相互之間、工作人員與組織之間的事務,都是人事管理的內容。具體包括工作人員的吸收錄用、招聘、調配、使用、培訓、交流、崗位責任制(職位分類)、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。

下步工作打算,一是充分發揮組織人事部門所特有的組織優勢、職能優勢和資源優勢,進一步解放思想,大膽探索,及時發現新情況、總結新經驗,破解新難題,形成符合xx區位特點、與醫療急救工作相適應的組織人事工作模式,努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量,力求在內部管理層次上有新突破。針對原xx、xx醫療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調整等特點,要深入開展調研,及時了解掌握職工隊伍的思想脈搏、工作需求,積極開展思想政治工作,積極協助領導切實解決職工的實際困難;善于發揮科室人員的個人特長,最大限度地調動每個職工的工作積極性,做到思想同心、目標同向、工作同步,努力形成團結協作、共謀發展的良好氛圍,為全面完成各項工作目標任務提供有力的思想和組織保障。

我之所以要競聘人事科副科長職務主要是基于以下幾點考慮:

一是熱愛人事管理工作。堅持愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。近年來,為保證按時保質完成工作任務,經常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

二是注意學習充實自己。我始終把講學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。學習實踐科學發展觀以及黨的重要思想和會議市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿精神,并把它做為思想的綱領,認真學習相關業務知識,不斷用科學的理論武裝自己,參加工作以來,我始終堅持學習工作化、工作學習化。

三是積累大量工作經驗。多年的人事人事主管等多種崗位的工作歷練,使我不僅了解掌握了辦文、辦會、辦事的工作流程,而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧,特別是通過一年來的人事科副科長工作熟悉掌握組織人事、地區按干管理等工作職能和有關步驟,為我很快適應工作崗位創造了有利條件。還協助科長,多次組織落實或協調處理人事重要工作事項,當好科長助手的作用。

總之,在今后的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我先自我介紹一下:我叫xxx,今年x歲,黨員,畢業于xxx,20xx年參加稅收工作,曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作,現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了,xx年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的,所以對于我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制,我本人不但擁護支持更是積極參與,我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判,今天我又勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天要競聘的崗位是:征管科副科長。

各位領導,各位評委,我競聘這一職務的優勢有如下四點:

一、有過硬的政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,愛黨愛國,立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。

二、執愛稅收征管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天,每一次征管手段的進步,我都由衷地感到欣慰,可以說我的成長歷程已經熔進祖國稅收征管改革的發展歷程中,我能不熱愛她嗎?正因為我對稅收工作的熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了,領導和同志們也給了我很高的榮譽,20xx年連續被評先進工作者,xx年被評為市局級雙文明先進個人和,也被推薦參加自治區的評選。

三、有一定的征管工作經驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經驗。20xx年我整理的金龍鎮稅務所的征管工作資料,被分局定為規范樣本,召開了現場觀摩會;xx年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫工作,自認為對我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強征管方面實展我的抱負。

四、具有較好的基礎知識。我本人畢業于西安統計學院,在校時就學過國家稅收、財務會計等,從事稅收工作可以說是學以致用,參加工作以來,又一直堅持業務學習,20xx年自學取得了會計專業的大專畢業證,20xx年考取了經濟師資格,20xx年一次就考取了注冊稅務師資格,曾撰寫過多篇有關稅收征管的論文,其中在雜志上就發表了2篇,無論是業務知識還是計算機應用、文表達等方面,我都具有良好的基礎。

總之,我認為過去的工作中我干過了不少崗位,都能夠干一行愛一行,干一行專一行,就算我現在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十一

我叫,來自,我于1994年7月畢業于建筑工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

(三)、嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫xxx。盡管經歷了這么多崗位的變遷,但有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事的工作的熱愛。我相信每一次競聘不僅是一次展示自己、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是競聘財務科副科長(或科長)職位。我對該崗位的理解是:要求有較高的執行能力,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉財會相關業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。競聘這一崗位,我認為自己具有以下3個方面的有利條件:

一、年富力強,思想開放先進。

二、我有x多年的財會管理經歷,比較熟悉學校財務各項具體業務。

三、我具有較強的團隊意識的工作執行力。

參與競聘上崗對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會。在我以往崗位上積累的經驗正好可以應用到新的工作中,對于干好這一崗位,我充滿信心。下面,我談談上崗后的一些設想:

一、以務實、嚴謹的作風開展財務工作。

二、加強內部的財務管理、資金安全的管理。

三、加強上下級溝通,多匯報工作。

當然,我的工作中還存在很多不足和需要改進的地方,希望領導和大家信任我,給予我這個機會,我會盡自己最大努力做好工作。當然,如果競崗失敗,我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會為xx奉獻自己的力量。謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十三

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的副科長競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各位領導、各位評委;大家好:

在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。(簡介要簡明,突出優勢)

競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為中層領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的`關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)

我第三個有利條件是:

具有熟悉科具體業務和具有一定的食品衛生專業知識。十幾年來從……到……從…到…都工作過,業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在(專業對口嗎?寫一下)

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。(說明一下……)

誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

6、協助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構健全,崗人相宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好本科的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當科長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補科長所不能的面面俱到,當科長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護科長手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助副科長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。“成德踐履,達則兼濟天下,窮則獨善其身。”

最后,我決心,如果領導和大家選擇我擔當本科的副科長崗位,我將十分珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。總之,無論我競聘結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"“言必信,行必果。”

各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十四

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先非常感謝各位領導給我這次展示自己的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。

我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷,現任街道辦司法所干事,今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務,主要是具備以下幾點優勢:

工作年來,我一直虛心好學,在實踐中得到了很多鍛煉和提高,對街道辦的各項工作有充分的了解,可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協調能力,平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。

司法局的各項工作培養了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣,工作中面對難題我一絲不茍,做到了上不愧組織的信任,下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造,有較高的思想覺悟,能夠堅決服從組織安排,聽黨指揮,為民服務。

我在農村長大,艱苦的生活環境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下,我更加珍惜工作,干一行愛一行,踏踏實實的把各項工作完成好。

對于經濟管理科副科長這個職位,我是這樣理解的。作為經管科,應該緊緊圍繞經濟建設這一中心,致力于發展街道經濟,同時制定街道經濟發展規劃,協助企業搞好經濟管理,以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區內的經管工作,我認為要從以下幾個方面入手:

發揚以往工作中好的作風,不斷摸索經驗,盡快熟悉和適應新的崗位,理清工作思路。不斷充實和完善自己,使自己更能勝任本職工作,為社區經濟和各項事業發展作出自己的貢獻。

做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。正確的看待自己的優勢和短處,充分發揮主觀能動性,做到擁護領導,團結同事,共創一個和諧的工作環境。

完善措施,推動招商引資,發展區域經濟,強化社區經濟服務理念,協助轄區內第三產業的發展,同時加強社區建設,整合社會資源,提高非公經濟項目的申報審核和建設項目的審批效率,做好財務管理等其他工作。

我關注競聘結果,并渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業的執著。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好自己的工作,請領導和同志們放心。最后,我的發言如有不當之處,還望各位領導批評指正。謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十五

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家上午好!首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。

本人xx,現年xx歲,助理工程師。xx年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的'寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任xx部工作。

3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優化。

2、提高郵政信息網絡基礎運行管理水平,確保信息網絡系統安全穩定運行。

3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口,全面提升信息網絡的綜合能力,做好網絡結構的調整和軟硬件資源的優化。

以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十六

各位領導:

您們好!

我叫xxx,來自,我于1994年7月畢業于建筑工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

(三)嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:

(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等。

(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等。

(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。

再次是扎實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。謝謝!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十七

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是縣支行副行長和機關副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫xx,于xx年xx月出生,xx人,中共黨員,xx學歷。xx年xx月進入工作,在支行先后從事過辦公室、信貸、會計綜合、出納工作。現任農發行市分行人力資源部工作,主要負責人事,工資、保險、稅收、測算等工作。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,連續多年考核為優。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名縣支行副行長和機關副科長,能做好應該履行的職責。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于銀行的工作。

其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,先后通過保險代理、會計、銀行業從業資格考核,并且無論哪個崗位的工作我都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

第四,我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自己微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,縣支行副行長和機關副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。

(一)找準定位,做領導副手。我想做為不管是作為一名縣支行副行長,還是做為機關副科長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

(二)敬崗愛業,竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把整個銀行成員的精力都集中到銀行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

(三)抓好服務,提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的'銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

(四)抓好培訓,提高素質。員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

(五)抓好內控,防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

(六)創新發展,樹立品牌。我們單位是政策性銀行是國家扶持“三農”建設的,所以我要立足崗位,科學制訂營銷宣傳方案,組織營銷宣傳活動,維護、整合“三農”個人理財業務及中間業務產品品牌。并根據職能、性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創造性的開展工作,為我行的快速發展爭做貢獻。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在縣支行副行長和機關副科長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十八

尊敬的各位領導、同志們:大家好!

我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業,風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的`良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執行決策。在檢察工作中,要事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

更大的貢獻!

謝謝大家對我的支持。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇十九

尊敬的各位領導、同志們:

首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創造這次機會,感謝在座的各位領導和同志們,煤礦安檢科副科長競聘演講稿。我叫××,今年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業后一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日,我站在演講臺上,面對這么多的領導和同志們,心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作,給我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重于泰山。前些年礦上發生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。

安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵著我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功,我將在系統領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統,把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創建平安鶴礦,競聘演講稿《煤礦安檢科副科長競聘演講稿》。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:

一是,在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全生產把好關,讓各級領導和職工群眾放心滿意。

二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作,特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作,增強培訓學習的針對性和可操作性,培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發,要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。

三是,要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風,及時發現三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。

四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構筑安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。

在礦黨委下發的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高。

說到優勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。xx年在全礦安全生產1000天表彰大會上,我被授予安全標兵稱號,被xxx授予安全檢查技術能手稱號,并多次得到礦領導和系統領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。

銀行發展科副科長競聘演講稿(專業20篇)篇二十

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好! 非常榮幸能有這個機會,參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!

我于xxx年從xxxx公司調入動物衛生監督所,先后供職于動物衛生監督科、畜牧飼料監督執法科、醫政藥政監督科,現任職于航空運輸檢疫監督科。

我競聘的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位。

競聘這一崗位,我認為自己具備以下優勢:

1、具備擔當該職務所需要的政治素養和良好品質。 首先,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛動物衛生監督事業,擁護黨的路線方針,我有較強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛生監督執法工作經歷,在從事大量夜查工作時,面對危險經受住了考驗,也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰的優良品質。

2、具備但當該職務的工作能力。我競聘的崗位涉及航空運輸環節的執法檢查活動的組織、到達和發運動物及其產品的檢疫監督、突發重大動物疫情的應急處理等,在這方面我具有多年執法工作的經驗,尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面,通過多年一線執法工作,將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規和專業法律法規已經熟記于心。我會利用多年的工作經驗和社會經驗,開發出更加科學的工作方法,樹立首都國際港的窗口服務意識,加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯系,提升我們的行業影響,從而構建更為融洽和諧的工作環境。

3、具備一定的管理經驗.讀書期間曾任xxxx市畜牧學校學生會副主席,工作期間曾任xxxx市華都集團種禽公司種雞場副場長,任職兩年。這些經歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識,怎樣身先士卒、調動團隊力量、發揮團隊優勢、構建和協上進的集體都是我從事管理工作經歷中得到的深刻體會。

4、具備以學為先,德才兼備的自身發展意識。按照我所提出的創建學習型和諧單位的發展方針,我始終不懈學習,提升自身對崗位工作的掌控能力。我于xxxx年自學報考了xxxx農學院獸醫專業大專班,利用工作之余,完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習,順利通過畢業考試,拿到了國家承認的學歷證書,并被評為xxxx地區高等學校優秀畢業生。今年我又考取了中國農業大學網絡教育學院動物醫學系本科班,繼續學習,強化自身素質。同時,結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發展思路,認真學習領會其內涵,對照崗位工作,分析本崗位的落實思路,并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時,堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手,做到“三多”和“兩不”,即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益,“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近,我本人已經向黨組織表達了入黨要求,并多次向有關黨員匯報思想,將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。

如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監督科的工作:

1、加強團隊建設。認真履行一名副科長職責,當好科長的助手,按照單位的規章制度要求,強化隊伍管理,力爭打造一支過得硬的執法隊伍。主要采取以下三個措施,一是抓思想,做到身先垂范,帶動大家發揚求真務實、甘于奉獻的精神,建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛生監督執法隊伍。二是明職責,協助科長全面梳理首都機場分所的工作職責,科學合理的劃定崗位工作,細化要求,強化責任,從而使每一位同志對應該干什么,怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度,以制度為統領,對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛生要求、服務意識等內容,對照單位的規章制度和首都機場的工作制度進行規范,率先垂范,務求落實,讓領導放心。

2、全面落實“風險分級、量化監督、檔案管理”模式。根據首都機場的工作特點,我想,應從幾個方面進一步體現這一管理模式,首先,將按照貨場吞吐量、畜牧業大省(動物疫病高發省)的航線、歷年來違法行為的集中表現等參數進行風險分級,結合執法力量,探索更為合理的監督頻次,從而更加有效履行監管職能,進一步完善檔案管理,將動物及動物產品來源、現場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理,同時借助我所的信息網絡化管理系統,提升電子檔案管理能力,發揮出基礎點位的作用。

我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還大家一個滿意!請大家支持我,謝謝!

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租賃為個人和企業提供了低成本、高效率的資源獲取方式,對于推動消費和投資的增長起到了積極作用。如果您對租賃合同的具體要求有所疑問,以下范文可能會對您提供一些啟發。
工作心得體會的寫作可以讓我們思考工作中遇到的問題以及解決問題的方法和經驗。接下來是一些經過整理的工作心得范文,供大家參考和閱讀。一、晨間活動(7:30/40——
個人總結是一種重要的自我激勵和自我反省的方式,可以讓我們更加明確自己的目標和前進方向。以下是一些個人總結的參考,希望對大家在寫作時有所幫助。一班級基本情況分析:
授權委托的行為應符合法律法規的要求,雙方應遵守合同的約定,如有違反應承擔相應的法律責任。授權委托的成功案例分享,幫助您更好地理解和應用授權委托的原理和方法。
寫培訓心得體會是對培訓機構和培訓師的一種認可和反饋。接下來是一些優秀培訓心得體會的范文,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。首先,我非常感謝高培培訓學院的老師們傍晚
每個人都可以通過鍛煉和提高寫作能力,成為優秀的作文家。以下是小編精心收集的一些優秀作文賞析,希望能夠給大家提供寫作的參考和借鑒。那是一個周末的傍晚,我與爸爸媽媽
幼兒園工作計劃是對幼兒園工作內容和目標的詳細規劃,能夠幫助我們實現工作的預期效果。如果你正在制定幼兒園工作計劃,以下是一些建議和指導,請參考。1嚴格制度落實。制
事跡材料是以個人或團體的真實經歷、行為和成績為主要內容的一種文學型材料。讓我們一起來欣賞一些卓越的事跡材料,感受其中蘊含的力量和智慧。我叫賀__,女,生于__年
根據租賃合同,出租方有權要求租賃物維護和保養的責任。以下范文僅供參考,具體起草合同時還請參照當地的相關法律法規,確保合同的合法有效性。本合同雙方當事人:甲、乙雙
培訓心得體會是對參加培訓的過程、收獲和感悟的總結和概括。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。作為一名新入職的員工,我參加
學期計劃可以幫助我們合理安排時間,提高學習效率,實現自己的學術目標。在下面,小編為大家推薦了一些學期計劃的模板,希望能給大家提供一些寫作思路。無論春夏秋冬、放假
人力資源是一個組織中至關重要的部門,它負責管理和發展組織的人力資本。以下是小編為大家整理的人力資源管理專家訪談,相信能夠給大家帶來一些有價值的見解。
檢討書是對過去所犯錯誤的自我反省和誠心悔過,為未來的發展鋪平道路。接下來,請大家參考以下檢討書范文,以加深對檢討書寫作的理解和掌握。首先由于我的工作不認真的原因
合同協議是商業交易中雙方達成的一種法律文件,具有合同法律效力。合同協議的范文可以參考其中的用詞、句式和結構,以提升合同協議的質量。身份證號:_________。
軍訓是大學生活中的一段特殊經歷,它是對大學生個人素質的全面檢驗和鍛煉。軍訓時,我們從無知和懶散中走出來,收獲了知識和經驗,也鍛煉了體格和意志力。軍訓心得是對這段
心得體會是對自己經歷和體驗的總結,可以讓我們更加珍惜和感恩身邊的一切。下面是一些關于心得體會寫作的范文,供大家參考和借鑒。“嗚,嗚,嗚……”,是誰在哭泣,哦,原
實習心得體會是對個人職業發展規劃、自身能力提升以及找工作方向的一個思考和定位。下面是一些成功的實習心得體會案例,希望可以給大家一些啟發。通常來說,實習經驗是個人
作文是一種藝術,通過優秀的作文可以展現個人的審美情趣和獨特的表達風格。優秀作文是一種通過文字表達思想、感情、體驗等,具備良好組織結構、合理論證和生動形象的寫作作
檢討書需要真誠地表達我們對自己過失的反思和悔過之意。小編為大家整理的檢討書范文,從不同的角度和層面對問題進行了剖析和反思。尊敬的xx:對于此次我制造的一批產品出
發言稿的稿件要經過反復演練、朗讀和修改,最好與他人進行交流和討論,以確保演講的質量和效果。以下是一些成功的發言稿實例,供大家參考和學習,歡迎品味和欣賞。
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通過總結心得體會,我們可以更好地分析問題、尋找解決方法,提升自己的處理能力。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
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在日常工作中,我們經常需要以整改報告的形式記錄和總結我們的工作進展和問題解決情況。在下面的范文中,我們可以看到一個完整的整改報告實例,希望對大家寫作有所幫助。
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在檢討書中,我們不僅要全面客觀地總結自己的錯誤,還要深入分析錯誤產生的原因和影響。以下是小編為大家準備的一些經典案例的檢討書,希望能給大家提供一些參考。
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演講稿的語言風格可以根據演講的需求和目的選擇,可以是正式的、莊重的,也可以是活潑的、幽默的。以下是一些教育和青少年成長的演講稿,希望能夠激發大家對知識和未來的熱
青春是鍛煉和成長的時光,我們應該不畏困難,不斷進步。以下是小編為大家整理的青春成長經驗,希望能為你們的成長道路提供一些指引。大家好!請黨放心,強國有我,我們要做
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寫心得體會是一種提高自我認知和進步的方式,可以幫助我們更好地成長和發展。在下面,我將給大家分享一些關于心得體會的案例,希望能夠幫助到正在寫作的你。今天是小朋友們
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國旗下,我們感受到億萬人民齊心協力的力量,展示了中華民族的凝聚力和向心力。帶著敬畏的心情,讓我們一起來莊嚴行走國旗下的時間之旅。尊敬的老師們、親愛的同學們:大家
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