春節是一個傳統的燃放煙花的時刻，人們相信煙花能驅走不祥之氣，帶來好運。下面是小編為大家整理的春節總結范文，供大家參考寫作。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇一

__年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會人士，企業老板捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應，收到了良好的社會效果。

一、加強領導，明確責任。

我局把送溫暖活動和開展走訪慰問活動作為__年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組。同時明確了各項工作的具體負責人，確保了活動的順利開展。

二、提前準備，精心謀劃。

根據民政工作主要服務“三個群體”(優撫群體、弱勢群體和特殊群體)的工作特點，我局在__年底就按照縣委、縣政府的部署，開始策劃了__年兩節期間慰問困難群眾和走訪駐軍部隊的方案，首先將城鄉困難群眾慰問名額分配到各鄉鎮，及時進行調查摸底，為縣委縣政府統籌安排全縣的送溫暖活動提供了詳實的基礎數據。其次積極做好市、縣領導慰問困難群眾的`前期準備工作;第三是次積極與各駐軍部隊聯系，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統職工的獻愛心、送溫暖捐贈活動的宣傳發動工作。

三、認真組織實施。

截止目前，我局已圓滿完成以下工作：

一是送溫暖、獻愛心捐贈。全局71名在職職工積極踴躍奉獻愛心，共捐贈4150元;。

四是走訪慰問駐軍部隊。對駐鳳駐蚌12個部隊單位和縣公安局看守所開展走訪慰問，送去慰問金13萬元，增進了軍政軍民之間情誼。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇二

春節前夕，開展走訪慰問，是我們黨的優良傳統和政治優勢，充分體現了黨中央對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部、廣大群眾的悉心關懷。臨近春節，按照中央組織部通知，各地深入開展走訪慰問活動，把黨的溫暖送到困難黨員、群眾的心坎上。但個別地方走訪慰問重形式、輕實效，存在“送快遞”式、“下餃子”式走訪慰問，造成入戶走訪如同“拆盲盒”，走訪慰問效果大打折扣。做好走訪慰問，要做到有“精度、溫度、深度”，切實考慮群眾的需求。

走訪慰問要有“精度”。走訪慰問，是我們黨密切聯系黨員群眾的“法寶”，也是我們黨一項重要的“暖心工程”。走訪慰問的對象范圍廣、跨度大，精準了解把握慰問對象的信息，才能避免“盲盒”尷尬。要摸清基礎底數，深入基層一線，對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬等各類慰問對象進行全面摸排，掌握一手資料，綜合分析確定慰問對象名單，確保不遺漏。要提升排查精度，通過實地調查、查閱系統等方式，全面掌握慰問對象的住房條件、就業保障、健康狀況等實際情況，備齊電暖氣、清潔煤、慰問金等時節所需慰問物品，做足走訪慰問“預習功課”。要走好相關程序，通過召開黨員大會等方式，嚴格落實“四議兩公開”等程序，確保慰問對象經得起黨員群眾的檢驗。

走訪慰問要有“溫度”。“不精不誠，不能動人。”走訪慰問，最關鍵的是要讓黨員真切感受到黨的溫暖，增強榮譽感、自豪感和歸屬感。走訪慰問活動有沒有溫度，直接關系到能不能把來自黨關懷和溫暖送到被慰問對象的心窩里，能不能達到入人心、暖人心、聚人心的效果。黨員領導干部在走訪過程中，要帶著感情去慰問、帶著真誠去慰問，面對面“問一問”、心貼心“聊一聊”，拉拉家常嘮嘮嗑，拉近與群眾之間的距離，真正明白他們的所思所想、所憂所盼，設身處地地為群眾著想、為群眾分憂，讓走訪慰問活動有溫度、暖人心。要舉一反三，主動擴展服務范圍，從慰問過程中找到群眾的煩心事、操心事，能辦的事馬上辦，不能解決的做好政策解釋，給予準確回復，把走訪慰問的過程轉化為凝心聚力的過程，轉化為加深黨群干群關系的過程，實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。

走訪慰問要有“深度”。走訪慰問，真正的落腳點在于“幫困解困”，進而增強黨組織的凝聚力、向心力和感召力。開展走訪慰問，決不能“走馬觀花”“蜻蜓點水”，簡單地“拍拍照、微微笑、握握手”，必須多“慰”多“問”，既要有物質上的慰問，又要有精神上的關懷，既解決基本生活層面的“燃眉之急”，又密切關注精神層面的“所想所需”。在這次走訪慰問中有許多是老黨員、老干部，每一名老黨員身上都有著許多的精神值得我們傳承和發揚，有許多的知識經驗可以為我們的工作提供借鑒。廣大黨員干部要將走訪慰問作為“尋策”良機，在聽取意見、建議中發現工作不足、找準改進方向。主動為老黨員、老干部發揮余熱“搭臺子”，充分發揮老黨員、老干部經驗豐富、群眾基礎好等優勢，切實為實現第二個百年奮斗目標、推進鄉村振興貢獻力量。

盡小者大，慎微者著。做好走訪慰問，是以人民為中心的思想的生動實踐，廣大黨員干部要沉下心、俯下身，扎扎實實把黨的溫暖送到群眾手中、心中，真正把好事辦好。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇三

近期，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。黨員干部要按照黨中央要求，去“虛”有“度”，扎實抓好走訪慰問工作，真正將這項“暖心工程”落到實處，不斷增強我們黨的凝聚力、戰斗力、向心力，讓慰問有力度、有準度、有溫度地暖民心、聚人心。

杜絕虛張聲勢，強化幫扶濟困力度。

要把走訪慰問做深做實、做細做透，就要全面掌握慰問對象的“眼前所需”，不僅在即辦即結中解決好“燃眉之急”，還要著手處理慰問對象的“長遠問題”。廣大黨員干部要把真情“送下去”，把問題“帶上來”，把智慧經驗“提出來”。通過了解困難黨員的所憂所想所盼，建立起長效整改的“責任清單”;通過聽取老黨員老干部為事業出謀劃策的“好聲音”“金點子”“土方法”，梳理出清晰有效的“行動指南”;通過聚焦慰問對象反映的民生問題、矛盾癥結，制定出規定期限的“整改計劃”，“真刀真槍”解決難題，“盡心盡力”推動工作，“全力以赴”推動發展，進而寫好走訪慰問的“后半篇文章”。

杜絕弄虛作假，提高量體裁衣準度。

走訪慰問是我們黨關心愛護老黨員老干部的重要載體，一場有意義、有效果、有真情的走訪慰問絕不是“一袋米、兩桶油、三袋面”的敷衍了塞，更不是“門口打卡、握手拍照、寫文發稿”的形式主義。要想辦好“雪中送炭”的實事，達到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果，就要用心提高“量體裁衣”的準度。廣大黨員干部要在走訪前期下足功夫，通過調研分析、走訪入戶等不同方式，精準掌握慰問對象的實際狀況和困難需求，從而有針對性地準備好慰問的物資，以“真材實料”去敲響老黨員老干部的家門，讓經費花在刀刃上、花出實效來。

杜絕虛情假意，增加干群關系溫度。

對慰問對象來說，物質幫扶固然重要，精神關懷卻更加溫暖。要增強黨員同志對黨組織的歸屬感、認同感和榮譽感，就要做到思想上關心、情感上共鳴、心靈上慰藉，才能讓美麗“夕陽紅”發揮余熱、綻放光彩。走訪慰問是一次與群眾直接“面對面”對話的機會，不能只是拿著慰問品、慰問金“匆匆地來”，打卡后又“匆匆地走”。在走訪慰問中，要放下“官架子”、打開“話匣子”、掏出“心窩子”，和老百姓同坐一條板凳，主動聊家常、問冷暖，用“方言土話”拉近彼此的距離，增進彼此感情，讓慰問對象舒心安心，切莫“身到心不到”。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇四

近期，中央組織部從代中央管理黨費中劃撥__億元，對__年元旦春節期間開展走訪慰問活動作出安排。開展走訪慰問活動，是傳遞黨的關懷和溫暖的重要方式，對于激勵廣大黨員干部不忘初心、勇毅前行具有重要意義，是一項重要的民心工程、暖心工程。如果好事辦不好、實事辦不實，就會適得其反，引起黨員干部的反感。做好走訪慰問活動，要實事求是、靈活安排，用心用情用力，不能按照既定的“劇本”走，杜絕“打卡式、標配式、演講式”走訪。

腳底要沾“泥”，杜絕“打卡式”走訪。

走訪慰問“走”字為先，如果到不了慰問對象家中，走不出辦公室，走訪就無從談起，慰問就是一句空話，成了水中月、鏡中花。走不實、走不深，定時間、定戶數，來也匆匆、去也匆匆，一家一戶“打卡”，就成了“走過場”。或者象征性地走訪一部分對象，把“走了”當“走到了”，把“走了”當“走好了”，把“走了”當“走到位了”，就是形式主義、官僚主義的表現。這些現象在走訪慰問中一定要不得，不僅會失去走訪慰問的本來意義，還會受到黨員干部群眾的詬病，領導干部必須要撲下身子、腳踏實地，親臨慰問對象家中，舍得花時間，一戶一戶轉、一家一家走，用腳底的泥土丈量“走”的深度、“走”的廣度、“走”的溫度。

心中要有“民”，杜絕“標配式”走訪。

心中有民應當是廣義的，不僅是對人民群眾的感情，也是對生活困難黨員、老黨員、老干部、急難險重任務一線的同志、因公去世干部家屬等的關心關懷。做好走訪慰問工作，領導干部心中要始終裝著慰問對象，對慰問對象有關懷之愛、崇敬之心、感謝之情，決不能把慰問金和慰問品一放就草草了事，或者按照“劇本”的安排，握個手、拍個照、合個影，噓寒問暖幾句，搞“標配式”慰問，這是黨員干部群眾深惡痛絕的，必然會傷害黨員干部群眾的感情。要把真情實感貫穿慰問活動始終，深入慰問對象家中摸一摸衣被、揭一揭鍋蓋、問一問冷暖，讓慰問對象切實感受到黨的關懷和溫暖。

耳朵要善“聽”，杜絕“演講式”走訪。

走訪慰問不是簡單的送錢送物，更主要的是聽取慰問對象的意見建議，做好困難對象的幫扶工作，發現問題、解決問題。善“聽”的前提是要讓群眾“說”，做實“問”的文章，這也是走訪慰問的題中之義。每到慰問對象家中，都要心貼心地交流，上炕頭、拉家常，從工作情況、生產生活、家庭日常等破題，拉近與慰問對象的心理距離，讓慰問對象敞開心扉說，不能只顧自己開口講，不顧對方感受，甚至說官話、打官腔、背臺詞，不想讓別人開口說話，這種虛情假意與走訪慰問的初衷背道而馳，而要用真心真情來換對方的真言真語，了解他們的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱項，聽取老黨員、老干部的意見建議，通過走訪慰問凝聚人心、提振信心、推動工作。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇五

近日，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，中央組織部將從代中央管理的黨費中劃撥走訪慰問專項資金，各地區各部門(系統)要盡快落實配套資金，確保在春節前發放到慰問對象手中。

走訪慰問是一項民心工程，是我們黨的優良傳統。通過走訪慰問，可以更好地宣傳黨中央的最新理論成果、了解解決黨員干部群眾的實際困難、提高社會凝聚力。各級黨組織要在突出“三度三效”中讓這項歲末節點的常規性活動“不平凡”，讓這筆承載著特殊意義的黨費專項資金用在實處。

政治站位有“高度”，突出黨建引領“質效”。老黨員、老干部是我們黨艱苦奮斗歲月的親歷者、卓越歷史功勛的締造者，是黨和人民的寶貴財富。各級黨組織要注重發揮走訪慰問的政治功能，切實扛起主體責任，突出離退休干部黨建工作的重要位置，發揮好橋梁紐帶作用，打通黨的__精神深入基層的“最后一米”，引導廣大老黨員、老干部以及人民群眾緊密團結在黨周圍。廣大黨員干部要充分認識到黨的執政根基在人民，在走訪慰問中踐行“群眾路線”，認真聽取生活困難黨員、老黨員和老干部的意見建議、急難愁盼，為來年各項工作開好局、起好步奠定堅實的民心基礎。

組織關懷有“溫度”，突出政策落實“實效”。“不精不誠，不能動人。”走訪慰問旨在將黨和政府的溫暖關懷送到每一位慰問對象身邊，是關乎廣大基層冷暖的大事要事。本次走訪慰問包括生活困難黨員、老黨員、老干部、基層干部、因公去世的基層干部家屬等，各級黨組織要做足走訪慰問的“備課”工作，堅決杜絕形式主義、經驗主義，充分調查、研判、歸類，摸清慰問對象的“底數”“變項”，建立慰問臺賬。各級黨員干部要深刻領會政策要求，廣泛深入地開展好走訪慰問活動，確保慰問對象不遺漏、不偏差，為慰問對象提供“私人訂制”式的精準服務，讓組織關懷真正“暖起來”“熱起來”“火起來”。

宣傳帶動有“力度”，突出榜樣樹立“長效”。走訪慰問的對象中不僅有“共和國勛章”、“__”獲得者等時代楷模，還有工作在條件艱苦地區和急難險重任務一線的同志、村(社區)老骨干，各級黨組織要在落實好慰問對象相關待遇的基礎上，充分肯定、發揮榜樣的力量，建立健全長效機制，不斷鼓舞老黨員、困難黨員們繼續盡己所能、發揮余熱。廣大黨員干部要發揮好先鋒模范作用，在“入戶走心”中深入挖掘先進典型、先進事例，弘揚他們的高尚品質、崇高精神，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，讓更多“鮮為人知”的正能量凝聚成推動高質量發展的強大合力。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇六

近期，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，并從代中央管理黨費中劃撥__億元，用于__年元旦春節期間開展走訪慰問活動，激勵廣大黨員干部在新時代新征程中奮勇爭先建功立業。

在走訪慰問中，廣大黨員干部要做到走訪有方向、慰問不跑偏，認真落實通知精神，精準把脈開出走訪慰問“有備而去、勤走深訪、真幫實扶”三劑“良方”，做好這一項凝心聚力的“暖心工程”。

要有備而去。

未雨綢繆，才能開好頭、起好步，辦事才有的放矢，取得實質效應。在走訪慰問前，各級黨組織和黨員應高度重視，做到有備而去，認真學習上級有關走訪慰問的活動方案和會議精神，精準把握慰問對象和標準，對慰問對象家庭情況、困難程度、應享有的福利待遇等方面都要心中有數，確定慰問對象具有代表性和典型性，不搞“隨機就近”。同時，廣大黨員干部要堅持問題導向，掌握慰問政策，做好分工合作，形成上下聯動的工作合力，立足衣食住行、困難需求、意見建議等方面制定入戶調查表，建立困難黨員、群眾“信息庫”，從而做實做細走訪慰問的訪前“功課”，以“真材實料”去敲響老黨員、老干部的家門，將走訪慰問工作做好做實，為幫助困難黨員和群眾實現致富打下堅實基礎。

要勤走深訪。

走，貴在勤;訪，重在深。廣大黨員干部要舍得花時間，“勤”走“深”訪，真正掌握困難黨員群眾的“急難愁盼”。“勤”走動，經常性地深入基層、深入群眾。走到更多的困難家庭中去，通過問困難、問心聲、問期盼、問建議，切實幫助他們解決一些實實在在的問題，不搞蜻蜓點水式、“盆景式”、“一次性”等“來也匆匆、去也匆匆”的慰問。“深”入訪，傾聽群眾的呼聲。通過開展約訪、座談、問卷調查等多種形式，與群眾同坐一條凳，用“土話”多和他們“拉拉家常”、說說“閑話”，零距離聽取訴求，面對面解決問題，做實“問”的文章，堅決摒棄高高在上、不聞不問的冷漠態度，真正了解基層群眾的所思所盼所求，把群眾的心“捂熱”。

要真幫實扶。

走訪慰問不能止步于“噓寒問暖”，廣大黨員干部要立即行動起來，將收集到的情況做成臺賬，分析造成黨員群眾生活困難的“病根”，根據他們的不同需求，有針對性地制定幫扶措施，為他們開出“治病良方”，對抗戰前和抗戰時期入黨的老黨員，要普遍走訪慰問;對“共和國勛章”、國家榮譽稱號和“__”獲得者，要做好有關待遇落實工作;對確有困難的基層黨務工作者也可走訪慰問。同時，要多問一問現實需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭廚房鍋蓋，“真刀真槍”不斷為他們解決生活中遇到的各種困難;充分發揮自己優勢，落實送政策、送文化、送信息、送溫暖，才能激發他們在未來路上接續奮斗的內生動力，達到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇七

近日，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，并從中央管理黨費中劃撥3.36億元，用于2023年元旦春節期間開展走訪慰問活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發、勇毅前行。

走訪慰問要走出“真”味，在入戶入心中“見真章”。

各級黨委要統籌做好走訪慰問和節日期間各項工作，注意擴大走訪慰問覆蓋面，對有特殊困難的基層黨員、干部、群眾可適當加大幫扶力度，讓基層黨員、干部、群眾切實感受到黨組織的關心關愛。近年來，我們不斷加強春節走訪慰問工作，通過入戶慰問、發放物資、談心談話等形式，提升走訪慰問質量。在走訪慰問過程中，我們要杜絕拍照打卡式的走過場，要開展走心走實式的見真章，要提前了解走訪慰問對象基本情況，真正走到點上、訪到真處、慰到實效、問到心坎。同時，走訪慰問不僅僅是送點米面油奶，更是送去黨委的關懷關愛，并將走訪慰問作為虛心求教的“良方”，多與老黨員、老干部聊聊工作、談談政策，及時聽取他們的意見建議，求得工作上的“真經”，以便我們打開工作思路，創新工作方式。

走訪慰問要走出“暖”味，在豐富形式中“暖人心”。

走訪慰問是各級黨委給予生活困難黨員、老黨員、老干部等群體關心關愛關懷的重要形式，是黨的建設中一項至關重要的工作內容，也是各級黨委及時發現和解決生活困難黨員、老黨員、老干部等群體現實困難的重要途徑。生活困難黨員在日常生產和生活中存在較大需求，也是在走訪慰問過程中需要特別關注的一部分群體，要杜絕“一袋米、一桶油、一句話”的“慣性動作”，要通過多種形式、多種途徑讓生活困難黨員感受到黨組織的溫暖。老黨員、老干部在黨和國家的建設中付出了辛勤汗水，貢獻了全足力量，所以在走訪慰問過程中，我們要堅持以老黨員和老干部切身生活為中心，及時了解其生活困難、現實問題、合理訴求，幫助其健康生活、順心生活。在走訪慰問中充分提升困難黨員、老黨員、老干部的獲得感、幸福感、安全感，讓走訪慰問真正成為各級黨委溫暖人心的橋梁和紐帶。

走訪慰問要走出“情”味，在真摯交流中“用深情”。

通知提出要加大走訪慰問工作力度。各級黨委要全面深入了解生活困難黨員、老黨員和老干部情況，結合宣傳黨的__精神，加強思想引導和感情交流，了解他們的思想動態和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。走訪中及時反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的事情都能夠“落地有聲”，有交代、有回應、有著落，更要通過多種合力充分解決一批慰問對象“微心愿”。在走訪慰問中要注重情感交流，也要把黨的二十最新理論精神宣傳到位，和老黨員、老干部充分進行政治情感交流，合理挖掘老黨員、老干部的紅色資源，邀請其為青年黨員干部講黨課、講經歷、講認識，積極把老一輩的優良思想和紅色故事宣傳到新時代的切身實踐中，引導廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行，讓“走訪慰問”更有“味”!

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇八

當前，正是走訪慰問的高峰期，各級各部門紛紛下基層開展走訪活動，但走訪慰問不能“蜻蜓點水”，要講究方法靈活開展、真心真意排憂解難、后續跟進長期關注，用心用情用力幫助困難黨員、群眾解決實際困難。

要講究方法，根據實際靈活開展。

提到走訪慰問，不少單位會習慣性采購糧油、大米、棉被，裝滿車廂、趕到村里，對照名單、依次發放，簽字領取、拍照合影，慰問結束、回城報結。試想，走訪慰問就只是發幾桶油、送幾袋米就完事了嗎?這樣千篇一律的走訪是不是違背初衷?做好走訪慰問工作，需下一番“繡花功夫”，要根據慰問對象實際，進行靈活慰問。走訪腿腳不便的老人，除了贈送慰問品外，還要幫助劈柴擔水、打掃衛生、整理家務;走訪留守兒童，除了購買學習文具、水果外，還要關心學習、心理輔導;走訪老黨員、老戰士，除了送去實物外，還要送去“精神食糧”，和其交流工作經驗、探討發展形勢、分享改革成果，“菜單式”慰問，讓走訪“入心”。

要真心真意，腳踏實地排憂解難。

走訪慰問既要有儀式感，也要有人情味。走訪慰問是黨中央為了幫助困難黨員、群眾開展的一項意義重大的活動，但延伸到基層后，少數干部錯誤地把走訪慰問當作上級攤派的“任務”，曲解了意思。雖然時代在發展，但走訪的“味道”不能變，要牢固樹立以人民為中心的思想、厚植人民情懷，既要帶著物品資金走訪，也要帶著感情走訪，真心實意幫助困難黨員、群眾做力所能及的事，面帶微笑、手持溫暖，到群眾家中真走訪、和群眾聊家常，了解所需、幫助所難、解決所盼，真心真意為群眾出點子、想法子、找路子，拿出硬招實招解決難題。

要后續跟進，建立臺賬長期關注。

走訪慰問不是做樣子、擺架子、過場子，其目的是濟困解難，是把黨的關懷和溫暖帶給困難黨員和群眾，激勵百姓更好過日子。不能讓走訪成為“一陣風”，如“水澆鴨背”似“曇花一現”。走訪慰問不僅要立足當前，還要長期關注。不僅要送錢送物，更要送方法、傳經驗、談感情、解疑難，應對困難黨員、群眾深入走訪尋求對策;建立臺賬登記慰問對象家庭情況、困難原因;對接醫療、社保、教育、民政等職能部門，理出幫扶方案，申報幫扶項目，落實幫扶政策。要幫助困難黨員、群眾理清發展思路，尋找致富項目，穩定致富增收，讓走訪慰問成為連通黨群、干群關系的堅固橋梁，成為解決“急難愁盼”的最佳途徑。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇九

根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。

分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。

二、組織有力。

為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元。

三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳。

把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十

__按照市總工會的《關于20__年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

一、領導重視，統一部署。

單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強。

__工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對__人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，__領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新__的熱潮中去。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十一

走訪慰問向來是我們黨的優良傳統，不僅可以傳達組織關懷，更是掌握社情民意、密切黨群聯系的重要方式。各級黨組織和廣大黨員干部要必須“執心而行”，在走、訪、慰、問四項工作上下足文章，切忌把走訪當“走秀”、拿慰問當“演戲”，浮于形式、走馬觀花。

真心走，深入基層有態度。

動人心者，莫先乎情，走訪慰問要“身到”更要“心到”，否則就變成了“趕場子”“走流程”，留下了物資、留不下溫暖，帶得回照片、帶不回認可。要想使走訪慰問真正起到溫暖人心的作用，黨員干部必須懷著一顆真心，一方面加強認識，正確認識到走訪慰問所能起到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的作用，把走訪慰問當做化解矛盾糾紛、掌握社情民意、密切黨群聯系的重要渠道。另一方面要做到真關心，把群眾安危冷暖放在心上，放下身段、放低姿態，走街串巷、深入交流，多與群眾“拉家常”“交心底”，用最真實的態度，走進群眾家里、走進群眾心里。

細心訪，促膝長談有溫度。

走訪慰問不是“送快遞”，“走馬觀花”難以發現任何問題，只有走慢一點、看細一點，才能訪出實情、訪出民意。要堅持“促膝長談”而非“長話短說”，多嘮嘮家常里短、雞毛小事，從群眾的“無心之言”中，用“一葉知秋”的遠見，聽出真情實意、聽出實際困難。同時一些老同志本著“不愿意給組織添麻煩”的心思，一涉及到困難問題就變成了“好好先生”，但是日常生活是否真的沒有困難，只有放下“攝像機”，空出雙手去揭揭鍋蓋、看看衣柜、摸摸被褥，才能全方位了解他們的衣食住行情況，真正訪清生活條件、訪明困不困難，從而更好、更針對地解決困難。

耐心慰，解決問題有力度。

個別干部把走訪慰問當作“一次性”工作，一番“例行公事”后，帶走問題，帶不來方法，即使帶來方法，也是“一張方子治百病”，使年年歲歲“問題”常在。走訪慰問決不能“一走了之”，必須把解決問題作為出發點和落腳點。要“對癥下藥”，摸清底子、找出癥結，建立困難臺賬，精準開展工作，不搞“一刀切”、不炒“大鍋飯”，針對性解決問題。要“常回頭看”，看看成效、看看口碑，多殺幾個“回馬槍”來歸納經驗、檢查落實，最終形成常態化機制，讓廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖。

虛心問，從善如流有風度。

老黨員、老干部見證了黨的百年征程，有著豐富的人生閱歷和工作智慧，可以為我們提供許多借鑒。廣大黨員干部要將走訪慰問當做“機遇”，充分發揮老同志“經驗庫”的作用，虛懷若谷，求良策、尋良方、問不足，積極主動聽取意見、建議，為工作查漏補缺，進而打開思路，創新方式，不斷提升工作能力。同時通過走訪慰問把黨的好聲音傳遞到老同志身邊，切實增強歸屬感、榮譽感、獲得感，激勵老同志們發揮“為霞尚滿天”的余熱，利用豐富的工作經驗、扎實的群眾基礎，不斷解決群眾“急難愁盼”問題，進而進一步激勵廣大黨員、干部弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、勇毅前行。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十二

根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排。

我街道專門召開會議，研究部署“進家門、__困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障。

我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理;其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋。

街道黨工委__、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好。

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善。

截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。

下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到x萬元，比去年增加了__萬余元。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十三

按照《關于做好“兩節”期間幫扶和慰問等工作的通知》要求，及時組織殘疾人工作者較好地完成了各項幫扶和走訪慰問工作。

結合全國持證殘疾人狀況調查工作和全省殘聯系統開展的特殊困難殘疾人家庭走訪探視活動，組織縣、鎮、村（社區）三級殘疾人工作者，深入困難殘疾人家庭入戶訪視，重點了解殘疾人在脫貧解困、生活救助、康復醫療、就業就學、照料照護、生產經營、家庭無障礙改造等方面的實際情況，掌握面臨的.突出困難及迫切需求，并根據殘疾人的特殊需求，及時協調幫助殘疾人解決實際困難。據統計，全縣共有脫貧不穩定殘疾人16戶33人，生活困難殘疾人99戶，輔助器具需求181人，為“兩節”期間開展走訪慰問工作奠定了堅實的工作基礎。

一走訪慰問貧困殘疾人。經多方爭取協調資金10多萬元，開展了“臨澤縣走訪慰問百名困難殘疾人活動”，共走訪慰問困難殘疾人115戶，其中慰問脫貧不穩定殘疾人家庭16戶，困難殘疾人家庭99戶，為每戶殘疾人送去慰問金1000元、門畫和春聯各兩副，鼓勵他們要勇于面對生活，保持樂觀健康心態，走出家門融入社會，把黨的溫暖和節日的問候送到了他們的心坎上，使他們切實感受到黨組織的關懷。同時，對4家殘疾人服務機構進行了慰問，每家送去現金5000元。二是配送輔助器具。為180名急需輔助器具的殘疾人配送普通輪椅、助聽器、盲杖、助行器等輔助器具180輛（個、副），滿足了他們的現實需求。

一是開展走訪慰問活動。單位籌措慰問金，組織幫扶干部深入幫扶村走訪慰問幫扶戶10戶、困難老黨員10人，為他們送去米面油等生活物資和門畫、春聯各兩副，送去黨和政府的關懷。二是開展“送春聯·獻愛心”助殘志愿服務活動。殘聯干部充分發揮個人專長，自帶筆墨紙硯，在村委會現場為殘疾人書寫贈送春聯62副，為群眾書寫贈送春聯43副。三是開展環境衛生整治活動，組織干部與村社干部共同開展全域無死角垃圾清理行動，督促指導群眾對村組主干道、沿路沿線、房前屋后等重點區域內枯枝落葉、廢舊地膜、垃圾雜物等進行徹底清理，實現鄉村面貌干凈整潔。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十四

按照《關于做好“兩節”期間幫扶和慰問等工作的通知》要求，及時組織殘疾人工作者較好地完成了各項幫扶和走訪慰問工作。

一、認真開展調查摸底。

結合全國持證殘疾人狀況調查工作和全省殘聯系統開展的特殊困難殘疾人家庭走訪探視活動，組織縣、鎮、村（社區）三級殘疾人工作者，深入困難殘疾人家庭入戶訪視，重點了解殘疾人在脫貧解困、生活救助、康復醫療、就業就學、照料照護、生產經營、家庭無障礙改造等方面的實際情況，掌握面臨的突出困難及迫切需求，并根據殘疾人的特殊需求，及時協調幫助殘疾人解決實際困難。據統計，全縣共有脫貧不穩定殘疾人16戶33人，生活困難殘疾人99戶，輔助器具需求181人，為“兩節”期間開展走訪慰問工作奠定了堅實的工作基礎。

一走訪慰問貧困殘疾人。經多方爭取協調資金10多萬元，開展了“臨澤縣走訪慰問百名困難殘疾人活動”，共走訪慰問困難殘疾人115戶，其中慰問脫貧不穩定殘疾人家庭16戶，困難殘疾人家庭99戶，為每戶殘疾人送去慰問金1000元、門畫和春聯各兩副，鼓勵他們要勇于面對生活，保持樂觀健康心態，走出家門融入社會，把黨的溫暖和節日的問候送到了他們的心坎上，使他們切實感受到黨組織的關懷。同時，對4家殘疾人服務機構進行了慰問，每家送去現金5000元。二是配送輔助器具。為180名急需輔助器具的殘疾人配送普通輪椅、助聽器、盲杖、助行器等輔助器具180輛（個、副），滿足了他們的現實需求。

一是開展走訪慰問活動。單位籌措慰問金，組織幫扶干部深入幫扶村走訪慰問幫扶戶10戶、困難老黨員10人，為他們送去米面油等生活物資和門畫、春聯各兩副，送去黨和政府的關懷。二是開展“送春聯·獻愛心”助殘志愿服務活動。殘聯干部充分發揮個人專長，自帶筆墨紙硯，在村委會現場為殘疾人書寫贈送春聯62副，為群眾書寫贈送春聯43副。三是開展環境衛生整治活動，組織干部與村社干部共同開展全域無死角垃圾清理行動，督促指導群眾對村組主干道、沿路沿線、房前屋后等重點區域內枯枝落葉、廢舊地膜、垃圾雜物等進行徹底清理，實現鄉村面貌干凈整潔。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十五

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

1、特困職工：止20xx年底，全縣建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十六

x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會。

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在x年離退休經費中開支。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十七

根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十八

數九冬風冰雪寒，新春慰問關懷暖。臨近新春佳節，x縣委常委、政法委書記梁x、縣人大副主任喬xd等一行到x社區，對接走訪慰問貧困家庭，為貧困戶送去黨和政府的溫暖與關懷，并表達誠摯的問候。

梁書記一行首先來到貧困戶要黃慶家中，居民要黃慶非常感謝各位領導的問候，他說道：“現在黨的政策好了，在你們的幫扶下，我成為轄區的護林員，有你們的關心與幫助，我對生活充滿信心，非常感謝！”

梁書記一行來到王記廣老人家中，詳細詢問了老人的身體狀況、生活需求及近期情況，王記廣老人抽泣地說到：“謝謝黨和政府的關懷，我現在趕上黨的好政策了，不管我有什么困難都有人幫，不管有什么事情都有人管，謝謝梁書記和各位領導的問候與掛牽。”

梁書記一行來到王明明家中，梁書記對他的病情十分關心，同時了解他妻子經過精準幫扶，在物業公司上班及收入等情況，鼓勵他要積極面對生活，對未來要充滿信心。無論在什么情況什么困難下，黨和政府及各級領導干部都是你堅強的后盾。隨后梁書記、喬主任、柏書記、郝主任等詳細詢問了其子女在學校的學習、成績等情況，鼓勵孩子們要努力學習，奮發向前。

最后，柏書記、郝主任等一行又來到貧困戶趙四連家中，趙四連充滿信心的說：“在你們的關懷下，我在物業公司干得很好，我一定用自己的雙手改變家庭落后的面貌，為孩子們創造良好的學習生活環境。有黨的好政策，有各級領導的`關懷，我相信我家的明天會越來越好。”

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇十九

楊柳初中元旦春節慰問活動方案春節即將來臨，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

構建和諧校園，關愛困難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門。

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象。

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式。

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費用預算。

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員。

楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。

七、慰問時間安排：

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校于下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，于下午到財會員（陳志良老師）領取。

元旦春節期間開展走訪慰問活動心得（模板20篇）篇二十

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20__年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象。

根據區的工作要求和布署，我會擬出20__年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間。

慰問定于20__年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。