發言稿的應對變化要靈活，可以根據實際情況即興發揮，與聽眾進行互動。掌握好發言稿的要點和技巧，將會為你在各種場合中表達自己的觀點和思想提供有力支持。

分鐘發言稿（模板13篇）篇一

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

人說“快樂的時間過得特別快”，是啊，在幼兒園這塊樂土地上我快樂地成長著，轉眼已有近3個年頭了，幼兒園是一塊樂土，你播種了愛，收獲的不僅是愛，更多的是快樂是感動。其實幼兒園的老師很普通，沒有驕人的業績；其實幼兒園的老師很平凡，沒有顯耀的事跡，但我很慶幸，我有幸成為匯佳幼兒園的一員，和在座的教師們一起平凡而偉大著、奉獻而快樂著、成熟而年輕著。和她們一起把全身心的愛播灑在每一位幼兒的心田，讓孩子們在愛的沃土里茁壯的成長。印度大詩人泰戈爾說過的：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠?！蔽覉@的老師就是那一片片綠葉，默默地垂著濃蔭，把自己濃烈的愛獻給了為之自豪的幼教事業。

最讓我感動的是剛開學的日子，迎來的是一個個焦慮不安的家長和一張張淚流滿面的小臉，園長、老師、左手抱一個，右手摟一個；哄笑這個，逗樂那個，臉上分不清是孩子的淚水還是汗水，渴了也顧不上喝口水，她們是有八只手的章魚，是有三只眼的神仙，是有無窮法力的魔法師，瞧，不出三天，老師們已經能叫上所有寶寶的名字；小不點們一個跟著一個洗手、上樓梯，秩序井然；吃飯、睡覺甚至穿衣服自己動手，讓擔心不已的爺爺奶奶驚訝不已。頭暈耳鳴、嗓子沙啞、渾身酸痛又算得了什么，一聲稚嫩的“老師，再見！”家長送來的一個微笑是最好的藥方。

幼兒教師就是一大群孩子的“保姆”，給他們喂藥、穿衣，教他們排隊、做操，照顧他們吃飯、睡覺，教他們識字、繪畫、唱歌跳舞、做手工，甚至在他們大小便時還得幫忙提褲子、擦屁股、沖廁所等等，從事了幼教的我，才真正體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到當一名幼兒教師的酸甜苦辣。

其實這些都難不到我，我最遺憾的是自己的幼教專業知識太欠缺了，與在座的專業幼兒教師相比實在太差了。我和其他老師比，存在的一個嚴重的問題就是“缺”——缺少理論知識，缺少實踐經驗，缺少教學藝術，但是我一定要下決心做一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師，面對工作中的許多接鍾而來事情，真的讓我有點眼花繚亂，面對這種壓力就要用實際行動來改變壓力。改變自己就應該抓緊現在不能等待，為了創造新的自我，我先從轉變角色開始。首先，我很快的認識到對待工作要有責任心，對待孩子要有愛心，對自己要有信心，一個人只要有了責任心，熱愛自己的事業，就會全身心的投入到工作中去，同樣對自己有了信心，才會認識和了解自己，充分的發揮自己的特長。因此我用自己積極的心態去對待我所從事的事業，并給自己定了一個目標：要做一名合格的幼兒園教師。我相信通過我的努力我會成為一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師。

“起始于辛勞，收結于平淡?！边@就是我們教育工作者的人生寫照。是的，甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們卻背負著祖國未來的希望；雖然清貧，我們卻托舉著明天的太陽。

我的演講完畢，謝謝大家！

分鐘發言稿（模板13篇）篇二

各位親愛的同事：

大家好!

現在我們又即將迎來“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子里,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫周紅，是甘肅省腫瘤醫院的一名普通護士，從事護理工作20年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。

作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。

孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者?！蔽覐氖伦o理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20__年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!

一份耕耘，一份收獲，今天，省衛生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

最后，衷心祝愿全體護士同胞們節日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!

分鐘發言稿（模板13篇）篇三

尊敬的學校領導、老師和同學們：

今天學校為即將高考的同學們召開了百日沖刺動員大會，為我們加油，鼓勵我們。我謹代表文理復習班全體同學，對學校領導和老師的這一舉措表示衷心的感謝！

同學們，不如說離高考還有一百天。高考是一塊試金石，真的會考驗我們十幾年的學習成績。在這100天里，我們只有爭分奪秒，相互追逐，拼盡全力，甚至犧牲幾斤肉，才能不負敬愛的領導、老師、家長的殷切期望！

作為進修班，這100天是至關重要的一天，關系到我們的未來和命運。我們的學習會更加緊張，壓力也會更大，這就需要我們緊緊依靠老師，充分發揮主觀能動性，腳踏實地的好好把握這100天。

同學們，宿命論是那些意志薄弱的人的借口。只有勇敢地面對目前的困難，他們才能成功。每天最開心的事就是知道該做什么。那么如何做好自己呢？很簡單。每天進步一點點！在你學習之初，你有一個堅定不移的志向，一顆勇敢勤奮的心，在最后，你有堅定和永恒的力量。具體來說，首先要樹立必勝的信念。俗話說得好，世上沒有懶人，只有缺乏目標的人。當我們把心中的夢想說清楚，就會激發出不屈不撓的精神。有了這種斗志，我們就敢打敢贏！其次，學會放棄，把一切都變成動力。不自覺地沉溺于被錢灌醉的幻想，更別說生活在混亂中，不再去伸手拿不屬于自己的東西。而我們的動力來源于對未來生活的美好想象。學生們，一邊學習，道路縱橫交錯。只有找到最適合自己的那一個，你才能安靜明亮的走下去。前面可能有困難，有困難，有歡笑，有歡笑。也許什么都沒有，只是一條越走越寬的路，我們無怨無悔。

雖然我們的腳步還很稚嫩，但是只要我們一次次勇敢的跋涉，堅持不懈，勇敢的戰斗，就會得到美麗的風景！只有高考才能讓我更好的理解未來的意義和對自己的責任。因為我們長大了，要對自己，對父母，對社會有更多的責任和義務。

我堅信，今天，我為自己的榮耀而驕傲；明天，榮中會為我驕傲的！

分鐘發言稿（模板13篇）篇四

尊敬的各位領導以及在座各位同事：

您們好！站在這個講臺的我很不安，很忐忑，甚至有些慌張，我，一個剛從學校步入社會的新成員，來公司僅僅一年多的時間，就被評為優秀員工，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任！作為萬城公司的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動！

首先，請允許我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意！

井下采空區過大，充填滯后，井下采礦正面臨前所未有的安全壓力，公司發展受到了致命的瓶頸制約，在這種情況下，“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強，安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想，急公司領導所急，才恪盡職守，忠于職責，不怕苦、不怕臟，不怕累，努力鉆研技術，勤勤懇懇工作。一年來，下井檢查達200多次，編寫微震巖移監測報告30多份，編寫安全簡報20多期，較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務，基本保證了“六大系統”的.正常運轉。

我對自己新的工作展望是：珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力擔當，以更加飽滿的熱情，投入到工作中，在去年已取得的成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”為目標，同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。親愛的同事們：

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“萬城公司”建設得更加美好。最后，請允許我借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家羊年大吉！身體健康！合家歡樂！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好！

今天，我有幸作為優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

回顧即將過去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業倒閉。至今，這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境里，是我的幸運！我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵！在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出最大的貢獻！

同事們，本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂華的明天將會更加輝煌！

最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！

各位領導：大家好！

今天，我能站在此講臺上，首先要感謝街道領導給我這個機會，和對我的信任，其次要感謝各位條線領導和各部門的支持，還要感謝工作在一線的環衛工人們，沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作，環衛所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績，下面我講三點讓大家參考。

一、工作回顧。

俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛生，所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了，我所共有環衛工人及運輸工人19個，擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務，4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。

二、寧愿一人臟，換來萬人潔。

進一步提高自身素質，他們個個都發了言、表了態，特別是在這次抗擊雪災中，就能看出我們環衛工人的覺悟，在沒有交通工具的情況下，他們個個拿著鏟雪工具，從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行鏟雪，都年過60，走了2個多小時，這體現了一種精神，一種美德及抗擊雪災的一種貢獻，我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

二、工作思路。

在現有工作基礎上，鞏固成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強意識，加大管理力度，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行，同時，為全面貫徹區委、區政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標，我們通過對相關村、社區的考察摸底，根據實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社區的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則，收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

環衛工作任重道遠，我們堅信，在街道黨工委辦事處的正確領導下，經過我們全體環衛工人的共同努力，扎實推進，開拓創新，一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了，不當之處請指正，謝謝大家！

分鐘發言稿（模板13篇）篇五

尊敬的老師，親愛的同學們：

如果我當上了xx語文組長，我一定幫助組員學習，組員有不會的題問我，我也會很有耐心的教他。如果我再問問大家有什么問題還不清楚，不明白的，如果還有，我會請搞清楚的同學來解答。通過我的努力，希望我們每個人都能當一次小老師，這樣，大家才會共同進步，如果組員給我提建議，我一定會盡全力改掉這個毛病，多聽聽別人的建議。

在同學們眼中，可能我是一個信心十足的人，我認為自信是對自己的一種贊許，是一種肯定，而不是目中無人，狂妄自大。自信也需要謙虛，需要從別人身上學習“閃光點”。這就是我對自信的一種看法。屬于我的自信并不自大，也不是自負，更不是囂張。我希望自己想陽光一樣燦爛.自信.耀眼.熱情。

競爭之路不可能是平坦的，肯定會有磨難。如果競爭成功，我會更加充滿信心;如果失敗，說明我還有不足之處，我會找出自己的不足之處，加以改進。

同學們，在此我不講空話，一諾千金，請大家投我一票吧!相信我能行!謝謝!你的貌不驚人在我眼中永遠是美若天仙，可愛的。

分鐘發言稿（模板13篇）篇六

親愛的各位同事們：

大家好!

經歷了前段日子的困難，我想大家也是更加的體會到，一個公司，想要發展，不是一個人的事情，而是大家的事情，只有當大家一起努力，團結起來，那么我們才能創造更好的業績，同時也是讓公司得到更好的發展。

疫情，讓我們更加的團結，會去想辦法度過難關，清楚一個公司的命運其實也是和每個人都牽掛在一起了的，而這段日子的工作，我也是看在了眼里，我和大家都是努力的去想辦法，去度過這個艱難的時刻，而我們的努力沒有白費，熬過來了，而且還有了新的發展機會讓我們能取得更好的成績，一個優秀的公司從來都是由優秀的人組成的，而大家都是優秀的人才，我也是感到驕傲，疫情嚴重的時候，公司沒有拋棄大家，大家也是愿意為了公司而去付出，我也是特別的感動，而這次的團結，讓我們的進步真的太大太大，不但是公司有了進步，大家也是在這其中收獲了很多，學到了很多，進步特別的大。

團結，可以讓我們更好的去面對危機，去度過危機。而大家的努力也是讓我們在這危機之中找到了機會，同事們，這努力的付出，大家都是沒有白廢掉，反而是創造了新的業績新的機會，每一次的成功都不會輕而易舉的，但公司也是與大家一起去努力做好，當然公司想要發展，危機其實一直都在，不但是疫情，還有我們的競爭對手，還有潛在的未知的一些都是讓我們要提高警惕，無論目前的工作做得做好，但是我們都是要留心，要去為了今后面對危機而做好準備。

同事們，努力帶來的不但是業績的成長，還有大家也是可以在工作里頭得到進步，經驗的積累可以讓大家更從容的面對工作，而這些進步又會反饋到業績之中去有更大的提升，我們要繼續的努力，公司的明天是要靠大家的付出，才會有的，同時公司也是會記得大家的努力，會為大家的努力而做出獎勵，每一個人的付出我都是會記得，會予以支持，同時我也是希望大家繼續的努力，今后的路還有很長，我們要繼續的努力去做的更好。每次的危機，對于我們來說，只要我們去嘗試，去改變，那么就是一個好的機會，逆流而上，我們終將是會把公司建設成一個優秀的公司，一個讓人羨慕的公司的。同事們，加油!

分鐘發言稿（模板13篇）篇七

能夠代表新教師在會上發言，我感到無比地榮幸與激動。****學校給了我們一個實現人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺，我們為能成為鹽城多倫多國際學校教師隊伍中的一員而感到高興與自豪。在這里我代表全體新進教師向我們的校領導表示由衷的謝意。

走上三尺講臺，成為傳道授業解惑者，是我最初的夢想，如今夢想終成現實，我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。古人云：學不可一日無師。此話不錯。但學高為師，身正為范，這就要求我們教師不僅要知識廣博，也要品格高尚，如此才能彰顯出一種強大的人格魅力。如今教育變革風起云涌，時代也在呼喚著新型教師?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。我們要做教育家，不做教書匠;要做研究型，不做念經型;要做專家型，不做轉嫁型。教師應不斷學習、反思，營造出嚴謹務實的研究氛圍，提高自身的研究能力和教學實踐能力!這將是我們不懈奮斗的目標!

作為新教師，青春是我們的資本，自信是我們的個性，拼搏是我們的誓言。然而在教育事業上我們畢竟還是稚嫩的，缺乏教學經驗。這就需要我們自己去發揚苦干精神，不斷去探究教學與班級管理的方法。并且虛心地向經驗豐富的教師請教，多聽聽他們的課，因為通過比較才能發現自己的不足，才能更好地去彌補自己的缺陷，才能夠更好地提高完善自己。在教學過程中，我們要嚴格執行教學“五認真”，不斷規范自己，在班級管理上，特別是我們這些新班主任，不僅要抓學習，還要管理好衛生、紀律，注重班干部體制的完善，培養工作小助手。一個班級正如一支軍隊，得有鐵的紀律，讓所有成員在規范中共同奮進。當然教師是領導者，得具備愛心、耐心、責任心，努力打造優秀班集體。

我們鹽城多倫多國際學校師資隊伍是一支年輕充滿活力的隊伍，希望我們這些新鮮血液會給教學工作帶來更多的生機?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，成為一名新教師是我們的機遇，也是我們的挑戰。在以后的工作中，我們要以成為一位名師為奮斗目標，嚴格要求自己，不斷提高自己，將一腔熱誠投入到工作中去，把一片愛心奉獻給學生，真誠地為每一個學生的成長和發展服務，讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。

在此，我們堅定地立下誓言：誨人不倦，敬業樹人，近期盡快讓低年級學生步入軌道，本著勤奮、向上、樂業的態度，()努力工作，爭取早日成為一名合格教師，成為一名優秀的教師!

最后在第二十五個教師節來臨之際，我祝各位領導、老師嘴角上揚，開心每一刻!向給予我們新教師親切關懷、熱情幫助、辛勤培養的領導和老師們，表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

尊敬的各位領導、各位老師：

今天，我能夠代表新教師在這里發言，與**的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第一個意義非凡的教師節，我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際，請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝，向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的各位老師們致以崇高的敬意和無限的祝福。

我們每一位剛剛踏上三尺講臺，成為一位真正人民教師的新老師一定都清楚的知道這份工作的來之不易，背后的酸甜苦辣也只有我們自己最能體會。也許我們曾為之哭泣，也許我們曾經歷了失敗再失敗但是一切都已經過去了，今天我們要在**開始自己新的人生征途。是**為我們提供了展示自己的`舞臺，我想我們能做的就是好好珍惜這個機會，努力的工作，盡自己所能的教好每一個學生。

久聞**具有嚴謹的校風，也有屬于自己的特色，我為自己能加入這個充滿希望的集體，由一名學生成為一名光榮的人民教師而倍感自豪，同時也深深感受到了身上肩負著的重大責任。剛踏上教育工作崗位的我們，雖然對教育事業充滿著憧憬和熱情，卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。我們多么希望有一個人可以走到我們面前，微笑著說：沒事，我來教你!很慶幸，在我們教育生涯剛剛起步的時候，學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅，還讓我們能跟著很有經驗，很優秀的班主任老師學習管理班級。盡可能地讓我們新教師少走彎路，在短時間內熟悉教育教學業務，得到幫助，迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心：通過這種互動，使我們在教育教學的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引，從而前進。學校的關懷使我們如沐春風，我們可以自豪地說，有領導在注視著我們，有同事在關心著我們，有師傅在攙扶著我們，我們是幸運的，更是幸福的?！皩W高為師，身正為范”。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理方式有待改進。這一切與學校的期待相比，與前輩們的學識相比，與我們自己的目標相比都還有太多的差距，我們迫切的期待在前輩們的帶領下，盡快勝任學校的各項工作。師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，一定能使我們在有意無意之中增加交流和相互學習的機會，從而在師傅的幫助下得到提高、茁壯成長。

誠心、精心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問將是我們拜師學習的方法;成長、成功是我們拜師學習的目的。在結對期間，我們定會虛心求教，刻苦學習，勤學多問，認真去聽好指導教師的每一堂課，努力實踐于教學，不斷提高自身水平。同時，抓住學校給我們做副班主任的契機，學習班主任獨特的班級管理方法，耐心細致的觀察總結、多思多問，去尊重、保護、關愛每一位學生。特別是我們任教于一年級的新老師更要給予學生無微不至的照顧，讓他們盡快的適應學校的生活，同時引導他們養成良好的學習習慣。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”是陶行知先生對我們教師職業道德最好的詮釋。我們清楚地認識到，愛是教師職業道德的核心。在今后的工作中，我們一定不辜負校領導對我們的殷切期望，本著“對學生負責”的宗旨，嚴格遵守教師職業道德，把更多的敬業精神、責任心、愛心，投入到我們的教學工作中去，以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光去看待每一位學生，把愛的光環撒向每一位學生。作為一名新教師，我們有責任、也有義務為學生的發展奉獻自己的光和熱!

我們相信，在學校領導的指導下，通過師傅們的言傳身教，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講臺”上，實現人生的價值。今天，我們是一棵棵教壇新苗，明天我們一定會長成參天大樹。

最后，我代表所有新老師向在座每一位辛勤耕耘在教育領域的前輩們真誠的說一聲：“你們辛苦了!”祝各位老師節日快樂、工作順利、身體健康!

謝謝大家。

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分鐘發言稿（模板13篇）篇八

各位家長：

你們好！

首先，我代表大xxx班的兩位老師對你們的到來表示熱烈的歡迎，并感謝你們能從百忙之中抽出時間來參加這個家長會，你們能來參加這個家長會表示你們也很重視你們小孩在幼兒園的日常生活和學習的一切,這讓我們感受到了你們對我們工作的理解和支持，正是有了你們的信任、理解、支持，我們的工作才能順利開展。在此，我真誠地對你們說一聲：謝謝!真誠地謝謝你們的熱情支持。同時，更希望你們能一如既往地關心與支持我們的工作。

一、班級情況。

現在我就先來個介紹:我們班是xxxx班,半托班,有兩名是日托生.我姓x,x老師,是xxxx班的班主任,另一位配班的是x老師.相信在這的很多家長對我們都有些了解了.我們班全部幼兒有xx名,xxx名是新生。

二、幼兒園情況。

由于我們的孩子有些是新生，家長們對我園的情況還不了解，所以在這我就做一簡單的介紹：

我園是省示范幼兒園，同時也是全市規模最大，設備最齊全，師資力量最雄厚的幼兒園，全園共有幼兒六百多名，教師四十多名，相當一部分教師已取得了大專學歷。全園共有xx個班，每班都具有電視機、錄音機、電子琴，日托班還配備有消毒柜、vcd機、空調等，學習環境和生活環境都相當不錯。

三、介紹本學期的教學內容。

為了使各位家長能更好的了解和配合我們的工作,也為了能更好的把我們的孩子教育好,現在將本學期的教學主題及區域活動創設、如何的.運用都向你們介紹一下：

我們大班現在使用的教材是一套由“新時代”“新綱要”“新課程”結合的《幼兒園發展課程》，在這套教材里我們根據我們的實際情況及課程的安排，我們班創設了四個主題，這四個主題是：

1、“生日的秘密”

2、“飛翔在藍天”

3、“十二生肖大聚會”

4、“中國年”。說到主題，那什么又是主題活動？主題活動的設計主要是以幼兒經驗為核心去考慮的。它緊緊抓住、充分調動并利用幼兒原有的經驗。并圍繞幼兒相關的經驗，根據教師在實踐中發現幼兒感興趣的話題，派生出主題活動的內容。

分鐘發言稿（模板13篇）篇九

大家好!

現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議，也是承前啟后的工作部署會，會議的主要任務是：動員公司廣大黨員干部認清形勢，統一認識，攻堅克難，為全面完成年度目標任務，實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

總結工作，認清形勢，堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來，公司按照“務實、創新、發展”的要求，以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手，全面實施集約化管理，加快了和諧企業建設步伐，各項工作取得了較好成績，企業發展保持良好態勢。

“規范化管理年”成效顯著。通過“規范化管理年活動”的開展，大力推進集約化管理，分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被--授予---榮譽稱號，經濟效益大幅提升，20--年公司實現銷售收入--萬元，實現利稅--萬元。

生產態勢發展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系，提升了產品質量和檔次，增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作，并獲得確認。

精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化，創建和諧企業”活動，通過“四項和諧”的建設，實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決，推動了和諧企業建設的深入開展。

以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結果，特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊伍，就沒有晨工的今天，公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍，是優秀的、高素質的隊伍，在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

雖然我們取得了較好的成績，但是并不說明我們在工作生產中不存在問題，根據一年多的工作觀察，我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強，效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在：

責任意識不強，安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現過問題，有的車間多次在抽檢中發現不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關，能夠對設備進行認真透徹的運行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

執行意識不強，造成很多工作被動應付。去年以來，公司對規章制度進行了重新修訂，但在制度的執行上，個別部門存在被動應付、節奏慢，執行意識不強，再有一點就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項工作都要有書面反饋材料，要求什么時間完成，必須按期完成。

大局意識不強，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次，對于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經理協調，堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生，要積極參與，維護公司的整體形象。

創新觀念不強，導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大，個別同志不能很好地轉變觀念，導致工作中很多措施跟不上發展趨勢，在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中，如何進行過程控制、管理服務，不僅僅是我們自己面臨的一個課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責任心的問題，主要的還是一個觀念，怎樣去轉變，怎樣去創新，是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務面前，要抓住機遇，發揮優勢，迎接挑戰，要確保完成全年目標任務，我提幾點希望和要求，也是與在座的同志們共勉。

一要講團結、講大局，維護企業和職工的整體利益。

團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力，團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團結，只講個人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會得到大家的支持，才會把你推上去。講團結，很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合，也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器，每個零部件都要協作配合，才能正常運轉，才能發揮應有的效率。因此，作為一個集體來講，不管是大到公司，還是各個單位，都要保養好這臺機器，要經常地維護、修理，就象搞產品維護一樣。

作為中層干部，只有處處把企業利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發點和落腳點，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團結，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支持，相互幫助，時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。

二要強化高效執行的責任意識，用心用力做好工作。

目前，我們正處在一個加快發展關鍵時期，既面臨著挑戰，也有很好的機遇。能不能把事業干上去，創造好的業績，是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務，下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做，扎扎實實抓落實。

執行是責任，也是使命，高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識，既是確保完成公司全年目標任務的當務之急，也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標的全面完成，公司上下必須進一步強化責任意識，以事業發展為己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責，自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行，工作中要勇于負責，敢挑重擔，凡事強調落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發有為的精神狀態，全面推進各項工作。

四要樹立真抓實干的工作作風，確保各項工作取得實效。真抓實干，是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風，是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念，倡導求真務實，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標鎖定在發展上，把心思花費在事業上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業務上做內行人，在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識，效率意識，帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊伍，說到做到干實事，才能在工作中，發令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責，才能不辜負組織的重托。

我相信，同志們一定能嚴格要求自己，求真務實，扎實工作，以實際行動來證明自身價值，為企業的發展做出應有的貢獻。

分鐘發言稿（模板13篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

過去的一學年中，__一中在鎮黨委、政府、中心學校和上級教育行政部門的正確領導下，緊緊圍繞全面提升教育教學質量的辦學目標，取得了可喜的成績。學校先后榮獲__市十佳文明學校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進學校、__市防震減災科普示范學校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優秀組織獎、__市教育教學工作先進單位、__市首屆“一師一優課，一課一名師”活動先進單位、__市初中教育教學質量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招，高分人數再創歷史新高，__0分以上達到5人;升學人數實現新突破，升入__一高、__實高共計73人，比去年多了14人，占考生總數的52%;參加考生141人，總計升學人數126人，占考生總數的__%。

我們的做法有：

一、向精細化管理要質量。

加強師德教育，增強全體教師的責任感、使命感，樹立“成績是硬道理，質量是生命線”的觀念。準確定位，精誠團結，造就一支能抓善管、落實有力的領導班子隊伍。堅持管理重心下移，強化年級管理，在管理力度與反饋上做到嚴格、細致、及時、準確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學生自主管理，使管理特色更鮮明，效果更突出。

二、促專業化發展提師能。

關注年輕教師，聚焦成長歷程，壯大骨干團隊，堅持“指路子、搭臺子、壓擔子”，為他們成長創造條件，縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配，實施“青藍”工程，大膽啟用新人，實現結對幫扶長期化，校本培訓常態化。認真落實常規教研，開展“提師能”活動，通過解說教材、業務學習等促進業務能力提高，更快更好地適應教學工作需要。

三、向常態化課堂要成績。

推進目標責任制，制定師生奮斗目標，做到心中有目標，努力有方向。搞好常規教學，強化過程性管理，落實常規要求，實現動態化、創新化。聚焦常態教研，增強工作實效，把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂，提高教學效率，彰顯課改特色，使課改的道路越走越寬。

四、以優質化服務提效益。

堅持人本觀念，關心師生生活，開展多項活動，享受工作幸福。加強安全管理，明確責任分工，健全防范預案，做到萬無一失，把校園建成最安全的地方。加強后勤服務，提高服務質量，優質高效，服務師生。加強環境建設，優化育人環境，凈化、綠化、美化校園。加強食堂管理，把好質量關，價格關，服務態度關，爭取師生最大滿意率，讓大家吃好喝好。

五、建激情化校園育精。

加強校史校情教育、《魅力__》鄉土教育，使學生熱愛學校和家鄉。開展?；战庾x、校歌傳唱活動，增強集體凝聚力。完善校園文化建設，使同學們心懷夢想，付諸行動。開展系列活動，使師生感受智慧，迸發激情，培育學校精神，為學校發展蓄勢，為人生精彩奠基。

新學年，將是我校繼續保持良好發展態勢的重要之年。我們有理由相信，在上級教育行政部門的正確領導下，在各級領導和社會各界的鼎力支持下，全校師生解放思想，深化改革，創新思路，開拓進取，一定能全面完成新學年的目標任務，一定能全方位提升學校的辦學品位，一定在打造__教育品牌的過程中實現新的突破!我們將不負重托，愛崗敬業，忠于職守，勤勉工作，努力辦好家鄉人民滿意的學校，創造山區教育更加輝煌的業績!

分鐘發言稿（模板13篇）篇十一

尊敬的老師們：

大家下午好!金桂飄香，秋風送爽，值此全國各地熱烈慶祝第三十三個教師節之際，我謹代表鎮黨委、政府及韓場鎮全體人民群眾向辛勤工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意和節日的祝賀!向關心支持韓場鎮教育改革與發展的退休教師表示崇高的敬意和衷心的感謝!向今天獲得表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀!

在新中國成立的60周年特別是改革開放的30年來，我鎮的經濟水平、文化生活都發生了翻天覆地的變化，尤其我鎮的廣大教師和教育工作者在認真落實教育教學方針政策，在各級黨委、政府的領導下，忠于職守，默默耕耘，無私奉獻，銳意進取，不斷創新，為我鎮經濟的發展、文化水平提高、教育事業發展作出了不可替代的重要貢獻。在此，我代表黨委、政府再一次向老師們表示誠摯的謝意!

去年我們經歷了“5.12”大地震的考驗，今天我們更應以頑強的拼博精神履行自己的責任和使命。希望各位教師愛崗敬業，忠誠于黨和國家的教育事業，忠誠于光榮的教師職責，滿懷愛心，弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，愛校愛生、誨人不倦，盡職盡責地做好教育工作，加強學習，德藝雙修，拓寬視野，不斷改革創新教育教學藝術和方法，切實承擔起教育者的社會責任，在孩子們的心中播下善良、誠實、勇敢、美麗、勤勞、智慧的種子，做無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。

老師們，新世紀教育的藍圖正在規劃與展現，希望老師們充分施展抱負和才華，傾盡智慧與力量，去譜寫新世紀教育改革發展的新篇章，努力為我鎮的經濟和社會發展作出更大的貢獻!我相信只要大家齊心協力，開拓進取，扎實工作，我們韓場鎮學校的明開一定會更美好!我們韓場鎮的教育事業一定會更輝煌!

最后，再次祝各位教師節日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!

謝謝大家!

分鐘發言稿（模板13篇）篇十二

尊敬的各位領導：

今天，對于我們每名在鮮紅的黨旗下舉手宣誓的新黨員來說，是一個終身難忘的日子.作為有幸生活在新時期，新世紀的新青年，成為一名優秀的***員是我們每個人夢寐以求的愿望.我們的黨，是光榮，偉大，正確的黨;我們的黨為之奮斗的共產主義事業，是承載著中華民族幾千年美好希望的偉大理想.無數的革命前輩教導我們，只有我們的黨才能救中國，只有我們黨的領導，才能實現中華民族的偉大復興，只有融入黨為共產主義奮斗的事業中去，我們才能實現自己的最大價值，我們的人生才能真正有意義.

如今，在黨旗的號召下，我們終于成為黨的一份子，當我們莊嚴的舉起右手，面向黨旗宣誓時，我們的心情無比激動.我們也深深知道，成為一名合格的，優秀的***員，需要付出的還很多.作為新世紀的青年人，我就應該對待學業勤奮認真，對待事業勤勤懇懇，鞠躬盡瘁，死而后已，用實際行動實現熱愛黨，熱愛人民，忠誠于黨的事業的理想，實現今天立下的入黨誓詞.在自己的工作崗位上，要把對理想信念的追求與樸實無華的實際行動緊密結合起來，把實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨與履行自己的職責緊密結合起來，把代表最廣大人民群眾根本利益作為畢生追求和最大幸福.我們要把理想信念建立在科學思想基礎之上，樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，按照江澤民同志“三個代表”的要求，努力培養黨和人民利益至上的高尚品質，矢志不渝的奉獻精神，全身心投入工作的敬業精神，迎難而上，進取不止的奮斗精神和為民分憂，樂于助人的高尚情懷，積極投身到全面建設小康社會的洪流中去.

我們要努力培養崇高的精神追求，努力培養熱愛黨，熱愛人民，忠誠于黨的事業的崇高品質，努力實踐做廣大人民群眾根本利益的代表，實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅定自己的信念，把畢生精力獻給人民;不求索取，甘愿奉獻，艱苦奮斗，廉潔奉公，不論在任何時候，不論在什么崗位上，都嚴以律己，克己奉公，以高度的事業心和責任感，立足本職崗位，做出突出貢獻;學習老黨員們腳踏實地，求真務實，以身作則，率先垂范的優良作風，始終保持一個***員的優良本色，用人格的力量，勤奮的業績，感人的行動去凝聚人心;學習老黨員們刻苦鉆研，精益求精，銳意改革，勇于開拓的進取精神，進一步增強責任感，使命感和緊迫感.根據廳黨組整體推進，優化升級的安排部署，和講整體，講秩序，講創新的整體要求，我決心緊密聯系自己的思想和工作實際，在認真學習，對照檢查，見諸行動上下功夫，努力為我國的經濟發展和現代化建設，為實現偉大的共產主義事業做出自己的貢獻。

分鐘發言稿（模板13篇）篇十三

各位同仁：

今天我們隆重舉行—全鎮小學教學工作會議，今天的會議議程主要有兩項：一是由鎮教研室李錫河校長就上學期的全鎮小學教學成績進行分析評價。主要就是總結經驗，尋找不足，對照先進找差距，激發工作動力，迸發工作熱情，為新學年開好局、邁好步吹起沖鋒號、敲響得勝鼓。二是由我講一下新學年教育教學的思路舉措。

首先，歡迎李校長就上學期的教學成績進行分析。

李校長的分析深入細致，他使用柱狀圖將我們教師任教班級的平均分、及格率、優秀率、量化總分非常直觀地呈現出來，具體到個人，四項數據的差距一目了然，沒有比較就沒有鑒別，不比不知道，一比嚇一跳。有的教師所任教的學科四項數據都非常高，有的教師四項數據量化得分都比較低。請暫時領先的教師一定要保持住成績持續攀升的良好勢頭，咬定青山不放松，持之以恒抓成績，一心一意謀質量。請暫時落后的教師要抖擻精神，尋差距、找不足、覓對策，不甘落后，力爭上游，爭取在新的學年里教育教學成績能有較大幅度的提升與改觀。

李校長還就四處學校之間的成績進行了詳細地分析與對比，讓我們看到了校際、班級之間也存在一定的差距，學校班級的分析，讓四處學校的校長從總體上認清了自己學校各級部的優勢與劣勢，為下步精準施策提供了第一手資料與參考數據。

最后，李校長通過大量詳實可靠的數據分析，匯總出了各年級各學科第一名，這里面既有經驗豐富、扎根農村教育沃土幾十年的老教師也有剛剛入職幾年的年富力強的年輕教師，其中尤以中老年教師為主力軍，特別值得一提的是有很多教師已經面臨退休，但是，他們依然堅守在教育一線，教學成績非但不降，仍然是一枝獨秀，拔得頭籌。這些老教師真的是老驥伏櫪，志在千里，擎起了我們石橋子鎮小學的半壁江山!探尋這些老教師的成功秘訣，最關鍵的一條就是有持之以恒地抓落實的勇氣與魄力，一絲不茍的工作態度決定了他們的教學成績能夠扶搖直上，雄踞榜首。我們青年教師要借鑒學習老教師的優秀教學經驗與認真的工作態度，激發干勁，奮發有為，爭做教育教學成績的先頭兵。

總之，李校長的成績分析客觀、全面、詳實，讓我們在座的每一位教師都能看到自己的優勢之處，更為重要的是認清了自己的差距所在?！爸獝u而后勇”，找到了榜樣，教學工作就有了方向、目標;找到了差距，我們才會激發出無限的工作熱情與動力，全身心地投入到教育教學中來。

新學年，新希望，新起點，新征程。我們石橋子鎮小學全體同仁的耳畔已經響起了沖鋒的集結號，都擼起袖子，卯足了勁，奮發有為，實干擔當，一股濃濃的教育教學氛圍已經在我們各個小學悄然形成。在這里，我提出以下五條意見與建議：

一是樹立目標意識,競爭意識，事爭一流，追求卓越。人總是要有一點精神的，工作上要樹立目標意識、競爭意識，要有創先爭優的決心與勇氣。我們再亮一下近三年來的教育教學成績家底：第2名;第2名;第4名。尤其是我們現在的六年級教學成績不容樂觀，17個單位，我們總評排名第9名，恰好處于中游水平。照這個趨勢發展下去，我們石橋子鎮小學引領全市教育的金子招牌有可能會毀于一旦?；趯ξ覀冟l鎮教學現狀的科學分析與研判，我們石橋子鎮小學的教學總評成績目標鎖定為第4名，力爭闖入前3名!近幾年，全市農村小學成績一直居于高位發展、高居不下態勢的鄉鎮街道小學是：開發區小學、昌城小學、相州小學、石橋子小學、百尺河小學等，因此，我們的榜樣目標定為：超越相州小學、追趕昌城小學、沖刺開發區小學。這就是我們石橋子鎮小學新學年的教學工作的總體目標。當然，要實現這些宏偉的目標，沒有在座同仁的的實干加巧干，沒有一以貫之的目標意識與執行力，我們的目標只能是空中樓閣，是水中月、鏡中花，可望而不可即。成績分析之后，我們學校層面的目標已經確定好，在座的每位同仁也應該確立一下自己的新學年奮斗目標，要確定好對標教師與學科教學所達到的名次，然后每天對照著要學習趕超的教師、確立的目標名次，學習優秀教師的先進教學經驗、找準自己的薄弱環節、采取得力的措施，向著自己的目標精準發力，持之以恒，久久為功。

有的人之所以一輩子碌碌無為，有時候不是因為沒有走向優秀的能力，而是因為沒有逼自己一把的勇氣。因為你不逼自己一把，就根本不知道自己有多優秀。新的學年，我們人人都確定了目標，其實就是用目標來逼迫自己優秀起來，搭建一個邁向卓越的平臺，煥發出無限的工作激情與動力。

二是珍惜黃金季節，搶抓有利時機。同仁們，現在正處于金風送爽、丹桂飄香的季節，氣候宜人，正是抓教育教學的有利時機。誰抓住了時間，誰就在教學中搶占了先機;誰浪費了時間，誰就在競爭中處于劣勢地位。我們所樂見的教學場景就是：每逢晨誦、午讀，隨便走進一個教室，總是會發現同仁們忙碌的身影，有的在個別輔導、單個過篩;有的在進行心理疏導，做細做實學生思想教育工作;有的在帶領學生研習書法。時時處處我們都能感受到這股濃濃的你追我趕、時不我待的工作激情與沖天干勁，而且這完全是同仁們源于內心深處的一種自發的工作狀態。

三是凡事預則立不預則廢，狠抓教學常規落實。常規是根基，它是促進教育教學成績持續攀升的助推器，是克敵制勝的法寶，我們不能有一絲一毫的松懈。我們的教學常規大致有：備課、作業與作業批改、聽課記錄與單元檢測等。

備課是上好一堂課的前提與基礎，是我們進行課堂教學的藍本，是我們講課的目標、計劃與措施的集中體現。沒有備課上講臺，我們的課堂教學就成了無源之水無本之木，只能是照本宣科，泛泛而談，沒有目標，沒有重難點，眉毛胡子一把抓，流于形式，實效性不強。戰場上曾經流行一句話：不打無準備的仗。說的是要想打贏一場戰爭，必須有戰前形勢的分析預判，有充足的后勤保障，有必要的戰前動員等等。我們教師進行備課其實就是為成功組織課堂教學做的充分準備，因此，備課對于課堂教學來說至關重要。暑期培訓班，石橋子小學組織教師進行了先周備課，并進行了量化評價，發現了老教師李林棟、青年教師曹喆的備課非常規范、認真，實效性大。觀看這2位教師的備課，我們真的能夠從中讀出他們一絲不茍的從教態度與踏實勤勉的工作作風。

作業與單元檢測是我們診斷教情與學情的最有效的手段，通過批改作業、批閱檢測題，我們可以準確無誤地發現教學中還存在哪些不足與瑕疵，便于在接下來的課堂教學中調整策略，改變方法，強化措施。同時，我們可以摸清學情，更有針對性地做好糾偏補弱、查漏補缺工作。

聽課記錄則是教師學習先進教學理念與優秀教學法的過程性呈現與反思。聽評課活動始終是提高教師業務素養的助推器。他山之石可以攻玉，我們參加聽評課活動時，放低姿態，虛懷若谷，認真捕捉別人的閃光之處，總是會學到一些東西為我所用的。每當學校里或者上級搞教研活動了，我們要張開雙臂，滿懷熱情，歡欣鼓舞地去迎接它，自覺自愿地參與其中。如此，我們的專業素養肯定會有質的飛躍。

四是打造特色課堂，向40分鐘課堂要效益。課堂教學始終是提升教育教學質量的主陣地，我們一定要堅守這個陣地，不能有絲毫的猶豫與動搖。我們要拋棄那種“堤內損失堤外補”的思想，課上不努力，課堂教學效益差，然后通過壓作業、逼學生的方式再來彌補課堂的缺憾，這樣做只能是適得其反，撿了芝麻丟了西瓜，得不償失。長久以來，我們追求的理想課堂教學境界就是：輕負擔、高質量、低耗時、高效益。要實現這樣的目標，我們必須在打磨優質課堂上下一番工夫，廣泛開展聽評課活動、課例研究活動、課堂教學大賽等，不斷提升自身的專業素養。讓激情澎湃、生動有趣的課堂在我們石橋子的各個小學遍地開花，煥發出無限的生機與活力，教師從孩子們積極主動的學習中也會充分享受到職業幸福，實現人生價值。

五是用評價的杠桿撬動學生核心素養的提升。近幾年，在全體教師努力拼博之下，有千千萬萬家長作堅強的后盾，我們石橋子各個小學的教育教學成績一直呈現蓬勃向上的良好勢頭。但是，較之令人矚目的文化課成績，學生的綜合素質成績不太理想，特別是語文口語表達、英語口語表達、科學實驗是薄弱項目，成為制約學校全面發展的一大瓶頸。為盡快彌補短板，使學生的綜合素質成績與文化課成績呈現齊頭并進的良好局面，新學年我們要下大氣力尋找提升綜合素質的突破口，出臺綜合素質提升行動方案，實行承包制，壓實責任，搞好過程性評價，向訓練中的薄弱環節精準發力。

每周每班增設語文與英語口語表達各1節，實驗1節，在課程表上獨立出現，任課教師必須按照課時安排開齊、上足。根據實驗、口語表達課程表安排，評價小組成員要巡回至實驗室、教室，檢查任課教師落實情況，及時在學校微信群里通報，確保實驗課、口語表達課開齊、上足。

同科教師要開展實驗、口語表達教學研討會。著力解決“考什么”“練什么”“怎么練”三個問題，使責任教師做到胸有成竹，有的放矢。同級部同學科教師要展開集體備課，發揮集體智慧，群策群力，集體攻關。統一目標，統一主題，統一進度，統一訓練方式。提前一周告知學生的活動主題，讓學生提前準備，課下訓練，課上展示。廣泛搜集城區學校訓練學生實驗操作與口語表達的方法與技巧，借鑒兄弟單位教師的成功做法為我所用。

同仁們，幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福，新時代是奮斗者的時代。讓我們喚起上進的沖動，恪守教學的寧靜。用頑強和意志去踐行自己的諾言，用軀體作筆，用智慧作墨，用信心和汗水去刷新自己的記錄吧!