述職報告不僅是一種工作要求，更是對我們自身職業(yè)發(fā)展的一種激勵和促進。范文中的寫作風格各有不同，但都能清晰地傳達出作者的工作能力和表現(xiàn)。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們召開全鎮(zhèn)落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要是深入貫徹落實國務院和省市廉政工作會議，進一步推進黨風廉政建設主體責任的全面落實。今天的會議，即是落實黨風廉政建設主體責任的工作會，也是一次黨風廉政建設主體責任的培訓會。剛才，×同志傳達了國務院和省市廉政工作會議精神，×對如何落實黨風廉政建設主體責任作了安排部署，大家下去后一定要認真抓好貫徹執(zhí)行。下面，我再強調三個方面的意見。

落實黨委主體責任，深化認識是前提。過去我們講的是黨委負領導責任，現(xiàn)在叫主體責任，這不僅僅是字面上的差別，內涵更為重要。領導責任相對寬泛抽象，主體責任則更直接明確。黨委的主體責任就是要負總責、負主責、負全責，是必須種好的“責任田”。可以說，主體責任決定和影響著監(jiān)督責任，直接關系黨風廉政建設的成效。各村、各單位、各部門必須深刻認識落實主體責任的重要意義，正確把握主體責任的科學內涵，自覺承擔起推進黨風廉政建設的應盡之責。在我看來，要從四個方面認識和把握，主要解決落實主體責任替誰負責的問題。

首先，落實主體責任是替黨委政府負責。黨委主體責任是一個責任體系，這個責任體系包括書記負總責、班子成員分工負責、紀委監(jiān)督和協(xié)調負責、部門各負其責、一級對一級負責，哪個方面、哪個環(huán)節(jié)出了問題，就會產(chǎn)生“斷鏈”或“破網(wǎng)”效應。各村、各單位、各部門是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實主體責任的“根腳”，只有你們的主體責任落實了，鎮(zhèn)黨委、政府的主體責任才能落實。所以，要從替鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負責的高度來認識，按照橫向到底、縱向到邊的要求，建立健全鎮(zhèn)黨委（村黨組織）負主體責任、紀委負監(jiān)督責任、政府負管理責任、分管領導負責連帶責任、部門（村委會、單位）負直接責任的責任體系，形成銜接緊密、環(huán)環(huán)相扣的“閉環(huán)”效應。

普遍存在讓分管成主管的問題，主體責任止于內部分工，一分了之，不聞不問，讓分管代行主管之責。對于這些問題，要堅決予以糾正。主要負責人要切實擔負起主體責任，決不能只重業(yè)務不抓黨風、只看發(fā)展指標不抓懲治腐敗和作風建設。

第三，落實主體責任是替領導班子負責。領導班子是一個集體概念，是一個利益共同體，班子成員中哪一個人出了問題，不僅僅是那一個人的事，受到影響的是整個班子集體，落實主體責任也同樣如此。各村、各單位“一把手”作為第一責任人，在責任體系中居于關鍵、重點、核心的地位，對黨風廉政建設要親自抓、具體抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，定期向鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)紀委匯報黨風廉政建設和領導班子成員廉潔從政情況。黨委、政府分管領導、各村、各單位領導班子成員要根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，切實做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

第四，落實主體責任是替領導干部個人負責。從目前全鎮(zhèn)查處的一些案例來看，部分干部還存在廉潔自律意識不強、落實惠民政策縮水走樣等問題，對關乎群眾切身利益的問題不能及時解決，造成群眾意見大。但在客觀上，個別村、個別單位還不同程度存在“護短遮丑”現(xiàn)象，這是一種舍本求末的做法。領導干部既有“一崗雙責”的要求，也有“一案雙查雙追究”的制度設計，分管領域出了問題，你要承擔領導責任。如果對黨員干部傾向性、苗頭性的問題及時提醒，對輕微的違紀違規(guī)問題及時糾正教育，就能防止小錯變成大錯，這才是最大的愛護和保護。如果對問題視而不見，聽而不聞，當好人、說好話、做好事，這不是愛護干部，而是害了干部，等到問題暴露，受到查處的時候，后悔就已經(jīng)晚了。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在靠實責任，根本在敢于擔當。各村、各單位、各部門要進一步強化責任意識和擔當意識，以更加堅定的態(tài)度、更加有力的舉措，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到黨組織“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”。主要是用四句話，解決誰來落實主體責任的問題。

一是要形成領導班子負全責的工作格局。領導班子作為一個村、一個單位的領導核心，對黨風廉政建設負有全面領導責任，要樹牢“兩個意識”，做到“三個同步”和“四必須四不能”（省委書記王三運講話的要求）。“兩個意識”就是要牢固樹立“抓黨風廉政建設是分內工作，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，牢固樹立“抓經(jīng)濟社會發(fā)展是主責，抓黨風廉政建設更是主責”的意識。“三個同步”就是要主動承擔“既掛帥又出征”的責任，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展工作緊密結合，同步部署、同步落實、同步檢查，確保中心工作開展到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里，發(fā)揮好清障祛邪、保駕護航作用。“四必須四不能”就是政治上必須堅定、不能動搖，思想上必須敏銳、不能麻木，態(tài)度上必須鮮明、不能觀望，行動上必須堅決、不能遲疑，守土有責、守土負責、守土盡責。

二是要形成“一把手”負總責的工作格局。“一把手”是領導班子的組織者、運籌者、協(xié)調者，也是黨風廉政建設的第一責任人，既要清正廉潔、帶頭示范，又要敢抓敢管、直接推動。在具體工作中，要牢記使命、擺正位置，堅決履行好第一責任人責任，把黨風廉政建設放在心上、抓在手上，堅持做到“四個親自”，就是黨風廉政重點工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。要堅持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，種好自己的“責任田”，站好自己的“主班崗”。要加強對班子成員和黨員干部廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督、管理和教育，及時了解和掌握班子成員履行“一崗雙責”情況，絕不允許出現(xiàn)底下問題成串、為官麻木不仁的現(xiàn)象，堅決杜絕認識不清、落實不力的現(xiàn)象，堅決杜絕開個會、講個話，簽個責任書就完事的現(xiàn)象，堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象。

三是要形成班子成員人人有責的工作格局。黨風廉政建設是全黨全社會的共同任務，是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系。各村、各單位班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，就是要在管好自己、做好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，敢于擔當、敢抓敢管，不回避、不推脫，齊心協(xié)力履行好主體責任。要把黨風廉政建設要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗頭，把各項任務細化、量化、具體化，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力，實現(xiàn)責任全覆蓋。要定期聽取本村、本單位黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，并抓好任務分解，明確職責分工，推動工作落實。

四是要形成紀委有效監(jiān)督落實的工作格局。落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監(jiān)督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監(jiān)督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。反之，紀委監(jiān)督主體錯位、缺位、不到位，監(jiān)督措施軟弱乏力，黨委落實主體責任就會受到影響。

落實主體責任是當前和今后一個時期重大的政治任務，各村、各單位要堅持兩手抓、兩手都要硬，緊密結合各自實際，逐項抓好貫徹實施，確保支部的主體責任全面落實。主要從三大塊、11個方面，解決如何落實主體責任的問題。

一要細化措施落實主體責任。今天印發(fā)的鎮(zhèn)黨委實施意見，不僅明確了各村、各單位、各部門及鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委會的責任，也體現(xiàn)了我們從嚴從實落實主體責任的態(tài)度。會后，要突出三抓。一抓分解細化。各村、各單位、各部門要認真學習領會，對照各自工作職能，及時研究細化，做圖表式分責、鏈條式傳導、網(wǎng)格式覆蓋，將落實主體責任的任務靠實到每一個班子成員頭上，層層向下傳導壓力。二抓宣傳教育。全鎮(zhèn)上下要大力宣傳主體責任的主要內容、措施辦法和具體做法，積極營造貫徹落實的濃厚氛圍。各村要結合“三委”會議，加強警示教育，平時多做“咬耳扯袖”的工作，多講反面案例的教訓，多抓苗頭性的問題，使黨員干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。三抓領導帶頭。各村、各單位領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭落實民主集中制，帶頭遵守紀律，帶頭改進作風，對自己的責任要高標準履行，不僅要過得去，還要過得硬，對班子成員和干部職工從嚴要求，形成落實主體責任的整體合力。

二要正風肅紀落實主體責任。雖然我們結合黨史學習教育活動狠抓作風整治，取得了一定成效，但違反工作紀律、財經(jīng)紀律的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。特別是在前一段時間，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村、各部門進行了明察暗訪，也發(fā)現(xiàn)一些機關干部在上班期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、遲到早退、瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁等問題，甚至有些村干部組織紀律松散、不能按時到村上班。這些問題邊糾邊犯、糾而復發(fā)，很重要的一個原因就是主體責任、監(jiān)督責任沒有落實好。下一步，我們要突出四抓。一抓專項整治。要結合正在開展的“7+4+10”21項專項整治活動，把糾正“四風”問題作為落實主體責任的切入點，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一件事一件事地抓，持之以恒糾正“四風”，形成實實在在的工作支撐。二抓整改落實。要認真整改×活動中上級反饋、群眾提出、自身查擺的突出問題，深入排查找癥狀、舉一反三挖根源、精準求精定方案，認真及時回應群眾關切的問題。三抓監(jiān)督檢查。要加強對作風建設的明察暗訪，對違反各項規(guī)定的人和事要嚴肅查處，并在全鎮(zhèn)進行通報批評，促進干部作風持續(xù)好轉。各村、各單位都要切實管好自己的人，確保不發(fā)生違紀案件。四是抓案件查辦。今后，鎮(zhèn)紀委要把工作重心進一步向執(zhí)紀辦案傾斜，堅持以零容忍的態(tài)度，緊盯干部作風和資金使用，加大違紀違法案件的查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴肅執(zhí)好紀、問好責、把好關，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，絕不允許高高舉起、輕輕放下。

三要嚴格制度落實主體責任。制度是落實主體責任和規(guī)范權力運行的最有效抓手。去年以來，我們雖然制定出臺了一系列行之有效的制度，但還不夠健全，必須要一項一項完善、一項一項落實。下一步，還要做好四個方面。一是健全完善制度。教育實踐活動中，鎮(zhèn)黨委確定新建和修訂的10項制度，目前已研究出臺了8項，還有2項正在制定完善，9月底前可完成。二是狠抓制度落實。重點是加強“六個一線工作法”的落實，以及鎮(zhèn)黨委《實施意見》中提出的領導機制、責任分解機制、壓力傳導機制、履責報告機制等7個方面的17項具體制度的落實，通過抓早抓小有效預防違紀違法行為發(fā)生。三是嚴格考核檢查。要嚴格實行履行黨風廉政建設主體責任考核制度，建立健全檢查考核機制，修訂完善考核指標體系、評價標準和方法程序，考核結果要作為各村、各單位領導班子和領導干部績效評價的重要依據(jù)，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，收到追究一人、教育一片的效果。四是嚴肅追責問責。對執(zhí)行各項制度和落實主體責任不力的單位、個人，要按照《鎮(zhèn)黨委貫徹落實黨風廉政建設主體責任實施意見》中的責任追究情形，嚴格實施責任追究，并落實“一案雙查”，既追究當事人的責任，也要倒查追究相關領導的責任，確保各項制度全面執(zhí)行到位，不打折扣、不搞變通。

同志們，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)×已進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。會后，第三環(huán)節(jié)安排意見將印發(fā)各村各單位，請你們按照意見要求，認真抓好第三環(huán)節(jié)各項工作的貫徹落實，確保教育實踐活動善始善終、取得成效。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇二

尊敬的上級領導：

202-年，我認真學習了黨的十九大精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設生產(chǎn)目標任務和黨風廉政建設任務。

一、述責情況。

xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：

一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制，把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

二、述廉情況。

在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設系列規(guī)定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定，“三公”經(jīng)費開支，都是堅持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求；在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節(jié)約建設”的原則，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動；本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財?shù)那闆r。

三是個人住房方面，本人及家屬現(xiàn)有住房1套，位于xx縣xx街道xx公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款xxx萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面，配偶xx，屬xx縣xx公司一般干部；兒子xxx，在xx財經(jīng)大學讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經(jīng)營活動。

三、述德情況。

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態(tài)，始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改進措施。

（一）存在的突出問題。

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

（二）改進措施。

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

3.進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業(yè)調研，多了解企業(yè)和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養(yǎng)，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇三

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入。現(xiàn)將黨建工作匯報如下：

一、成績清單。

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統(tǒng)領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體校現(xiàn)狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補假現(xiàn)象；二是對政治學習認識不足，主要表現(xiàn)在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、問題清單。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

三、任務清單。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇四

為確保開展黨支部班子落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析有力有序、取得實效，特制定此方案。全鄉(xiāng)各黨組織及時召開“某某黨支部班子落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析會議，逐項完成規(guī)定的會議流程。開會時間確定在2015年6月，具體時間由支部確定，分管領導、駐村干部和支部全體黨員參加。

一、全面動員。

黨組織主要負責人就開展落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析工作提出要求、作出安排。

二、自我剖析。

（二）支部班子主要負責人和班子成員逐一就個人在履職過程中，落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行發(fā)言，其他參會人員逐一提出意見建議。

三、集體審議。

參會人員集體研究討論支部班子、班子主要負責人及其班子成員，在履行黨風廉政建設“主體責任”時必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負面清單》。

四、參會人員。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇五

濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊（2017年11月20日）。

市民主評議工作領導小組辦公室：

根據(jù)要求，現(xiàn)將濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊2017年度落實黨風廉政建設主體責任、加強黨風政風行風建設、開展問題整改、媒體公開承諾事項進展等情況報告如下。

一年來，支隊黨總支始終高度重視黨風廉政建設主體責任落實，堅持把反腐倡廉作為各項工作的總要求，明確提出“樹文明形象、做執(zhí)法先鋒”的奮斗目標；支部一班人不斷打基礎、固根基，抓隊伍、強素質，各項業(yè)務工作和思想政治工作均取得明顯成效。截至目前，支隊已連續(xù)14年被評為省級文明單位；連續(xù)多年確保全市違法占用耕地的面積比例控制在市政府規(guī)定的5%以內，實現(xiàn)了部、省層面的“零約談、零問責”。2017年5月，支隊被評為全國國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作先進集體、全省國土資源工作先進集體，分別受到國土資源部、省國土資源廳、省人社廳和省公務員局的通報表彰。

（一）加強教育，筑牢黨員干部的思想防線。支隊黨總支。

堅持把思想教育作為反腐敗斗爭的第一道防線，專門成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長，各大隊、處室負責同志為成員的政治思想教育領導小組，年初研究制定了年度教育計劃，定期組織全體人員開展理想信念、宗旨意識、黨紀條規(guī)、廉潔從政、職業(yè)道德等方面的學習教育，不斷引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正政績觀、權力觀、利益觀，為支隊黨風廉政建設奠定了基礎。

括：案件會審制度、下查一級制度、報告?zhèn)浒钢贫取㈠e案追究制度、案件督辦制度、工作考核制度、廉政執(zhí)法制度、文明服務制度以及請銷假制度、公車管理制度等，切實做到用制度管權、管事、管人。

（三）積極作為，筑牢黨風廉政建設的監(jiān)督防線。健全制度、強化監(jiān)督是黨風廉政建設標本兼治、重在治本重要抓手。在建章立制、強化監(jiān)督方面，一是注重加大監(jiān)督考核。進一步完善黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督考核機制，做到監(jiān)督考核“四個結合”，即：平時檢查與年度考核相結合，個人自查與上級抽查相結合，專項檢查與綜合考核相結合，組織考核與群眾評議相結合。二是積極推行政務公開。按照上級有關要求，定期公開支隊管理權限、法律依據(jù)、辦案程序、處罰標準和典型案例，廣泛征求社會各界對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的監(jiān)督意見，增強了執(zhí)法透明度。三是創(chuàng)新建立個案監(jiān)督。在支隊承辦的每個案卷中放置“文明執(zhí)法監(jiān)督卡”，主動讓執(zhí)法對象為執(zhí)法人員依法履職情況、廉潔自律情況打分、簽字，案卷中缺少“文明執(zhí)法監(jiān)督卡”的一律不予結案。該措施推行2年多來，既保護了我們的干部，又深受群眾的歡迎，成為支隊誠信執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的有效手段。

二、加強黨風政風行風建設情況。

作為，堅持以黨風建設為統(tǒng)領，以作風建設為主線，以干部隊伍為主體，抓黨風促政風正行風帶民風，努力打造一支政治思想堅定、業(yè)務素質過硬、為民務實清廉、敢擔當有作為的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍，為濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。

（一）抓教育，固根基，努力打造一支忠誠、可靠的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍。一是認真抓好政治理論學習教育。按照“用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、修身明理”的思路，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，及時組織全體黨員干部認真學習十九大精神，深入學習習近平總書記《論述摘編》及一系列重要講話，認真學習領會上級黨風廉政建設及反腐倡廉工作的有關制度規(guī)定，教育引導廣大黨員干部自覺貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺抵制和糾正“四風”，自覺遵守黨的政治紀律。二是扎實抓好“兩學一做”學習教育。根據(jù)市局黨組的方案部署，結合支隊實際，研究制定了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊開展“兩學一做”學習教育實施方案》。注重在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展上見實效。堅持從嚴要求，強化問題導向，廣泛搞好宣傳動員，嚴密組織學習教育，認真組織個人自查，增強了全體黨員干部踐行“兩學一做”的自覺性和堅定性。三是持續(xù)抓好經(jīng)常性思想教育。支隊充分發(fā)揮“國土資源大講堂”、“道德講堂”等載體的作用，充分利用建黨日、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日等時機，及時搞好經(jīng)常性思想教育。組織黨員干部收看《焦裕祿》、《力量》、《蘇共亡黨亡國二十年》等專題片。在堅持正面教育的同時，及時搞好警示教育，針對其他地區(qū)和部門發(fā)生的違法違規(guī)案例，以案說法，做到逢會必講，警鐘長鳴。

名干部以幫助工作的形式進行代職鍛煉。三是規(guī)范業(yè)務管理。研究出臺了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察職責》，建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)絡；會同紀檢監(jiān)察、公安、法院等十余個部門研究制定了《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》、《打擊非法開采破壞山體聯(lián)合執(zhí)法機制》等長效機制，從制度、機制、責任等多個層面筑牢了國土資源執(zhí)法監(jiān)管體系，多項措施辦法被國土資源部和省國土資源廳在全國、全省宣傳推廣。推行實施《國土資源重要案件集體審理意見》，對重大、復雜、敏感、群眾關注度高、媒體曝光的土地礦產(chǎn)違法案件實施集體會審制度。四是提升業(yè)務水平。為大力推進科技執(zhí)法、信息執(zhí)法，努力提高工作效率，提升科技執(zhí)法水平、增強科技執(zhí)法成效，實現(xiàn)國土資源違法違規(guī)問題“發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在初始”的目標要求，支隊請示市局投入專項資金600余萬元，組建視頻監(jiān)控指揮中心，為市、區(qū)、所三級執(zhí)法隊伍特別是每個國土資源所配備平板電腦和手持設備，并在重點區(qū)域安裝了8個24小時視頻監(jiān)控探頭，使國土資源管理工作進一步科學化、信息化、精細化、規(guī)范化。

聯(lián)合管的轉變，為國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作順利開展打下了堅實基礎。四是積極回應群眾訴求。支隊堅持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進工作、以舉報線索拓展延伸工作”的思路，認真對待群眾反應的每一個問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應民眾訴求，及時化解各種矛盾，有力維護社會穩(wěn)定。截至目前，支隊共調查處理市局網(wǎng)站交辦件、市局信箱交辦件、市政府政務網(wǎng)站交辦件、12345市民服務熱線交辦件、12336國土資源服務熱線交辦件、市信訪局轉辦件和省廳、國家土地督察濟南局交辦件及人大代表提案等各類國土資源執(zhí)法監(jiān)察信訪案件和舉報電話及信息共102件（條），均能統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導有關縣（市）區(qū)國土資源部門做到認真調查、妥善處置、按時答復，處結率均達100%。四是探索推進外部監(jiān)督相關制度建設。建立完善舉報制度，設立了舉報箱和舉報電話，對群眾舉報的執(zhí)法人員違法行為做到及時調查處理，并視情在一定范圍內進行公開、曝光，處理結果及時向舉報人反饋。聘請行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員86名，定期召開監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和服務對象座談會，聽取意見建議。定期走訪市、區(qū)兩級黨委、政府、人大、政協(xié)等相關單位和部門，發(fā)放《致各級領導的一封信》、《民主評議行風調查問卷》，廣泛征求社會各界的意見建議，贏得社會各界對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。

三、開展問題整改情況。

根據(jù)《2016年度全市民主評議黨風政風行風電話調查工作數(shù)據(jù)報告》顯示，受訪單位和群眾對支隊提出意見建議共274條，其中滿意事項236條，占86.13%；不滿意事項3條，占1.09%；具體建議意見35條，占12.77%。市民提出的建議意見主要有三點：一是建議加大對違法建造房屋、非法開采礦產(chǎn)、破壞耕地、違法占地行為的查處力度，加強對土地資源的監(jiān)管力度，確保秉公執(zhí)法等，此類建議15件，占42.86%；二是建議縮短業(yè)務辦理時限，提升業(yè)務水平，改善服務態(tài)度，提高服務意識和工作積極性，進一步提升服務規(guī)范等，此類建議共12件，占34.29%；三是建議加大有關土地方面法律法規(guī)的宣傳力度，增加國土執(zhí)法人員數(shù)量，加強執(zhí)法人員素質教育，提高工作人員福利待遇等，此類建議共8件，占22.86%。2017年，支隊堅持以問題為導向，大力開展問題整改工作，不斷加強黨風政風行風建設。

（一）提高認識，精心組織，積極主動抓好整改。問題整改是民主評議黨風政風行風工作的關鍵階段。整改工作的好壞決定著行評工作的成效，整改不到位，就會造成評議工作走過場、流于形式。為此，支隊針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時召開班子成員會，進行了認真分析研究，并結合存在的問題，進行了整改動員，要求支隊全體干部職工從思想上高度重視，從行動上認真整改，從工作上取得實效。

三、改進工作”的態(tài)度，支隊將梳理后的意見、建議，分解到責任領導和大隊（處室），落實到人。各責任領導和相關單位對每一條意見提出針對性強的整改措施，涉及到多個部門科室的，通過會商提出整改措施，經(jīng)班子研究后付諸實施，要求做到布置快、落實快、見效快。建立責任追究制度。對有錯不糾、整改不到位的，追究相關人員的責任。建立目標考核機制，對干部職工階段性和全年崗位目標完成情況，采用經(jīng)濟、行政的手段進行激勵；建立評先表彰機制，從制度上量化標準；建立班子成員與一般干部職工的交心談心制度，在全局營造寬松和諧的氛圍。建立長效機制。把整改與完善制度結合起來，建立長效機制，以健全的制度規(guī)范黨風政風行風，以良好的黨風政風行風落實各項制度，鞏固整改成果。對群眾關注的熱點、難點問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善執(zhí)法工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，防止黨風政風行風問題反彈。

定了《濟南市國土資源巡查工作辦法》，對支隊、分局、國土所和村級信息員落實巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報告制度做出了進一步細化和規(guī)范，明確了各級職責和工作時限。為提高辦案質量，按照查處國土資源違法案件立案標準、土地違法案件調查處理程序等一系列查處國土資源違法案件常用的法律文書，規(guī)范制作了案件查處資料，加快了依法辦案進程。為破解土地礦產(chǎn)違法案件執(zhí)行到位難題，依據(jù)省高級人民法院《關于推進不動產(chǎn)非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”的意見》，出臺了我市土地違法案件強制執(zhí)行“裁執(zhí)分離”和沒收處置工作意見。為解決土地監(jiān)管中存在的國土部門單打獨斗、執(zhí)法力量薄弱的問題，研究制定了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察綜合施治實施細則》。堅持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進工作、以舉報線索拓展延伸工作”的思路，認真對待群眾反應的每一個問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應民眾訴求，及時化解各種矛盾，有力維護社會穩(wěn)定。

四、媒體公開承諾事項進展情況。

2017年，支隊媒體公開承諾事項共9個方面，各方面承諾事項進展順利。具體情況詳見附件：《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊媒體公開承諾事項進展表》。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇六

尊敬的xxx書記及考核組各位領導，同志們：

在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰(zhàn)略部署在xx落細落實。

調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發(fā)了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。縣委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。

結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統(tǒng)抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實。縣委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協(xié)主要負責同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監(jiān)督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個縣直單位進行了表彰。

按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局定期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。

始終把監(jiān)督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監(jiān)督促進工作的有效落實。今年縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的苗頭性情況，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據(jù)“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。

在深化教育上體現(xiàn)責任。注重黨風廉政建設學習教育，結合“兩學一做”學習教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風廉政學習教育會。依托縣委常委會、中心組學習等載體，共開展黨風廉政建設學習20余次。組織縣級領導和各級黨組織書記深入學習了，習近平總書記系列重要講話精神和中央、省州紀委全會精神，及時傳達學習領會中央十x屆x中全會精神，通報了各類反腐倡廉典型案例，進一步堅定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉(xiāng)換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《青海省嚴肅換屆紀律工作手冊》8000余人次，開展培訓16班次1210人。發(fā)放以“九嚴禁、九一律”為主要內容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀律三個百分之百。

組織召開縣委理論中心組學習交流會，縣委主要領導和部分黨組(黨委)書記聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神和“四個扎扎實實”重大要求，結合工作實際，暢談認識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，進一步提升了黨員干部運用講話精神推動實際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現(xiàn)責任。積極支持紀委履行轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確了紀檢監(jiān)察工作職能，紀委回歸監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。選舉產(chǎn)生新一屆縣紀委領導班子，7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了專職紀委書記，6個縣直部門配備了紀檢組長，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強組織保障。在專項整治上體現(xiàn)責任。針對損害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省州縣相關措施的問題，在全縣范圍共開展黨風廉政建設專項整治活動4項。加強公務用車標識管理制度的落實，對全縣所有公車張貼公車標識情況進行了明察暗訪;開展執(zhí)法部門、窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴格問責上體現(xiàn)責任。今年以來，共受理群眾舉報26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內嚴重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。

給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規(guī)矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執(zhí)法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底。縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執(zhí)行責任制，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監(jiān)督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。

一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監(jiān)督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現(xiàn)了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。

總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。

今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規(guī)矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監(jiān)督之網(wǎng)這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創(chuàng)新局面。

認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子其他成員、縣人大、縣政協(xié)主要負責同志以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負責人按照“一崗雙責”的要求履行好職責，并建立健全績效考核機制。不斷創(chuàng)新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風黨紀教育，創(chuàng)建學習型黨組織。明確“一把手”履行“第一責任人”責任清單，開展好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨政正職、紀委書記(紀檢組長)落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，年底對新一屆縣鄉(xiāng)領導班子成員開展廉政談話工作。

堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態(tài)化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。

切實加強對經(jīng)濟領域的有效監(jiān)管，不斷強化教育，完善制度機制，創(chuàng)新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環(huán)節(jié)的審計。特別加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規(guī)使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監(jiān)管的廉政風險防控，確保經(jīng)濟領域工作健康有序推進。

深入落實《縣級領導干部聯(lián)系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強農(nóng)村牧區(qū)黨風廉政建設，發(fā)揮村務監(jiān)督員作用。積極開展“廉政文化進農(nóng)村”示范點創(chuàng)建，強化村監(jiān)會對“一事一議”工程建設的監(jiān)督，確保農(nóng)村牧區(qū)“陽光”村務建設。

述職人：

述職時間：

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇七

按照廳黨組統(tǒng)一部署和廳機關黨委有關要求，現(xiàn)將營銷中心支部20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：

一、履職盡責情況。

營銷中心支部現(xiàn)有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業(yè)務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。

主要做法：

（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業(yè)務、法律法規(guī)政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。

（二）堅持突出主題活動，提高執(zhí)行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優(yōu)化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執(zhí)行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習心得體會、黨員黨性分析和思想動態(tài)分析報告，共撰寫心得體會文章。20-年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。

（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規(guī)學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。

二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經(jīng)常做、預防針提前打，經(jīng)常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規(guī)定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節(jié)，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展。

四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀的情況。

二、存在主要問題。

回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員共產(chǎn)主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯(lián)系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。

三、20-年黨建工作重點和措施。

黨的建設是中國共產(chǎn)黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，2021年，營銷中心室將繼續(xù)圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。

一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規(guī)范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

三是抓重點，打基礎，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發(fā)揮支部書記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力打造一支忠誠擔當?shù)膱F隊。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇八

黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。學校黨委認真學習、深刻領會黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，深刻理解把握習近平總書記有關黨委主體責任的重要講話精神和王岐山同志的講話精神，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務落實黨委主體責任，集中體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的新要求，是全面加強黨的建設的重要內容，也是順利推進各項事業(yè)的根本保證。落實主體責任黨委責無旁貸。

落實主體責任，根本在擔當。只有以高度的政治自覺抓責任落實，才能守好土、盡好責。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署堅決貫徹落實，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通，切實做到有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”，不亂“章法”。

同時，黨委要進一步強化責任考核。堅持把責任檢查考核作為推進黨委主體責任落實的重要手段，建立健全檢查考核機制，注重考核結果運用，將考核結果作為提拔任用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.如何加強民主監(jiān)督？

1）全面推行校務公開制度加強學校民主監(jiān)督。

第一，擴大教職員工的知情權。知情權是民主權利的基礎，沒有知情權也就談不上其他的權利。我們要讓教職員工了解學校在做什么，要做什么，為什么做，把學校的工作設想、工作重點、工作安排告知大家，讓大家了解我們的工作思路、工作目標以及工作中的難處，以便取得大家的理解和支持。

第二，擴大教職員工的參與權。一是決策的參與權，二是過程的參與權。學校的重大決策必須盡可能廣泛地征求意見。同時在管理過程中誰來做、如何做好也要擴大群眾的參與，努力調動一切積極因素。

完善教代會的五大功能，即立制功能、維權功能、監(jiān)督功能、協(xié)調功能、教育功能；發(fā)揮教代會的五大作用，即參謀作用、維護作用、監(jiān)督作用、宣傳作用、教育作用。全體代表要充分發(fā)揮主人翁精神，及時發(fā)現(xiàn)和反映學校管理中存在的矛盾和問題，積極為學校的改革與發(fā)展獻計獻策，提出解決問題的思路和方法，要在學校的事業(yè)發(fā)展中，立足本職，身體力行，添磚加瓦。

1）責任意識不強，責任內容不清楚。

我校對落實黨風廉政建設責任制的重要性、緊迫性認識不夠，特別是一些行政領導干部，認為黨風廉政建設是黨委、紀委、政工干部的事，與己無關；有的認為學校不是黨政機關，不是企業(yè)，是清水衙門，相比之下，腐敗現(xiàn)象不嚴重，沒有把責任制工作擺在重要位置；有的認為教學、科研是硬任務，黨風廉政建設是軟任務，口頭上講重要，行動上往往做不到，責任制僅僅停留在紙上。有些中層主要干部對在黨風廉政建設中自己有什么責任，應做哪些工作都說不清楚，因而很難做到與其他工作同樣部署要求，貫徹落實。2）責任追究不落實，追究力度不到位。

學校黨風廉政建設責任制中由于缺乏量化考核指標，因而考核工作往往難以到位，學期末檢查考核時往往憑印象，靠總結匯報。學校對責任制執(zhí)行情況沒有進行專項考核，發(fā)生了問題，由于追究條款難以把握，責任不能落實。不少黨員干部中存在好人主義，認為大家都在一個院子里上班，抬頭不見低頭見，認真追究一怕傷感情，二怕傷和氣，產(chǎn)生不必要的矛盾，影響工作。對一些不認真執(zhí)行黨風廉政責任制中有關規(guī)定，犯有錯誤或不良行為的黨員干部，不同程度地存在著執(zhí)紀不嚴，處理過寬的現(xiàn)象。該批評的不批評，該處理的不處理，姑息遷就，沒有真正發(fā)揮責任追究制的威懾力，也使部分干部從犯小錯誤發(fā)展到問題嚴重，甚至觸犯法律法規(guī)。

落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，是全面深化改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。

落實主體責任也是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一個大課題。強化責任擔當、落實主體責任，是對學校領導班子及其主要負責人的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗，也是新時期學校深化教育改革的重要保證。我對黨風廉政建設負有不可推卸的政治責任，必須敢于擔當，不斷樹立敢于擔當意識、提升敢于擔當能力、創(chuàng)新敢于擔當方式，切實“扛起”主體責任。

要樹立敢于擔當意識。黨風廉政建設主體責任能否落到實處，關鍵在于領導班子，核心在于我。我要站在對黨負責的高度，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職的責任意識，堅持黨風廉政建設與教育改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，既要積極承擔深化教育改革、推動學校發(fā)展、維護校園穩(wěn)定的責任，也要主動當好推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。近年來，我們圍繞抓好黨建促創(chuàng)建、以黨風促校風正學風的工作思路，踐行“一崗雙責”要求，定期聽取并研究討論學校黨風廉政建設工作情況，親自部署全校黨風廉政建設工作任務，協(xié)調處理疑難信訪問題。

要提升敢于擔當能力。黨風廉政建設和反腐敗工作能否取得實效，關鍵在于解決問題，核心在于引領示范。我要以高度的政治覺悟，做到態(tài)度鮮明、敢抓敢管，圍繞用人責任、糾正責任、監(jiān)督責任、支持責任和管理責任，促進主體責任內容的具體化、程序化和制度化，把落實黨風廉政建設責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者和示范者。我個人的廉潔自律是一所學校科學發(fā)展的重要保障條件，要自覺接受群眾對自己履行主體責任情況的監(jiān)督，并為群眾履行監(jiān)督責任提供各方面支持和保證。在工作實踐中，帶頭做廉政勤政的表率，堅持重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策的制度規(guī)范。強化廉政教育，為新生講授入學“第一課”，為參加青年黨校培訓的學生授課。堅持親自與新上崗干部談話，強調廉政意識，提醒廉潔自律。建立實施群眾接待日制度，及時了解師生群眾呼聲，力促解決實際問題。

要創(chuàng)新敢于擔當方式。黨風廉政建設和反腐敗工作能否取得長效，關鍵在于履行職責，核心在于改革創(chuàng)新。我要緊密圍繞教育改革發(fā)展的重點難點問題以及師生群眾關心的突出問題，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領域，建立健全管用有效的高校權力治理結構和運行機制。要把落實黨風廉政建設責任制作為工作抓手，按照“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究三個環(huán)節(jié)，細化主體責任分工，明確目標任務，形成層層傳導、環(huán)環(huán)相扣的主體責任鏈條。要嚴格責任追究，實行“一案雙查”，既追究當事人的直接責任，也倒查追究相關領導的管理責任。十八大以來，我們落實中央“八項規(guī)定”，從細節(jié)入手、從具體問題抓起，把各項正風肅紀活動情況納入基層單位的干部考核體系，包括“小金庫”專項治理、科研經(jīng)費專項治理等，完善檢查考核機制、強化考核結果運用。同時，不斷完善校領導聯(lián)系基層制度，強化“一崗雙責”執(zhí)行機制。

實踐證明，一流的學校應該有一流的校園廉潔文化，黨風廉政建設不過硬，組織紀律渙散，創(chuàng)新精神缺失，學校改革和發(fā)展是難以持續(xù)下去的。主體責任是首要的政治責任。在新時期，我作為第一責任人，必須敢于擔當責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，既要做好本職工作的份內之事，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨的政治要求，也要面向立德樹人的根本任務，體現(xiàn)教育改革的發(fā)展要求，加快推進創(chuàng)建一類學校的進程。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇九

今年以來，在市委的堅強領導下，市委政研室始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央和區(qū)、市黨委關于全面從嚴治黨部署要求及市紀委五屆二次全會精神，認真抓好《*市2022年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》任務落實，不斷推進全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為高質量做好政研改革工作提供了堅強的政治和紀律保障。

一是加強政治建設。牢記市委政研室是政治機關、參謀機關、服務機關的屬性，始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務、首要職責，在入腦入心、走深走實、見行見效上持續(xù)用力。扎實開展黨的二十大和習近平總書記視察重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，教育引導全室黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴格落實主體責任。堅持把全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，先后*次召開室務會會議專題研究部署，修訂完善了市委政研室全面從嚴治黨“三個清單”，制定《2022年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》，明確了全年黨風廉政建設的工作重點、責任領導、責任科室及完成時限，做到任務清、責任明、措施嚴。壓緊壓實“一把手”“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”職責，班子成員定期向室務會匯報“一崗雙責”履行情況，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的責任落實體系。三是抓好問題整改。針對自治區(qū)考核*市2021年度黨風廉政建設責任制反饋問題，對標對表、自查自糾，從*個方面制定了*項整改措施，已完成整改并長期堅持。查找黨史學習教育專題民主生活會問題*條，制定整改措施*條，全部完成整改并長期堅持。

二、筑牢思想防線，堅定全面從嚴治黨政治方向。

一是持續(xù)強化理論學習。年初建立完善理論學習中心組學習制度，利用干部集中學習、“政研論壇”、黨員大會和支部主題黨日等形式，組織全室黨員干部集中學習了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，黨中央和區(qū)市黨委、紀委有關會議精神，時刻嚴明紀律要求，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。年內已開展理論學習中心組學習6次、“政研論壇”*期、干部集中學習9次。二是扎實開展“黨員干部廉政警示教育周”活動。制定了《市委政研室2022年“黨員干部廉政警示教育周”活動方案》，組織開展了室主要負責同志講一堂廉政黨課、開展一次廉政教育專題學習、召開一次集體廉政談話會、開展一次主題黨日、觀看一次警示教育片、參觀一次廉政教育基地、排查一次廉政風險點、組織一次黨紀法規(guī)知識測試“八個一”活動和“樹清廉家風、創(chuàng)最美家庭”家庭助廉活動，觀看了市廉潔文化作品展，組織簽訂《廉潔自律承諾書》，黨員干部時刻保持清醒頭腦，切實增強廉潔自律意識，持續(xù)加強機關廉潔文化建設，不斷夯實干部廉潔從政的思想基礎。三是堅決守好意識形態(tài)主陣地。年初，制定《市委政研室2022年意識形態(tài)工作安排》，將意識形態(tài)工作納入干部日常考核管理，定期召開室務會會議分析研判形勢、查找風險隱患、解決突出問題、安排部署任務。嚴格落實網(wǎng)絡輿情管控主體責任，強化對微信群、“*政研”微信公眾號、辦公郵箱及《政研信息》《調查與思考》《*改革動態(tài)》的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部不亂看、不亂發(fā)、不亂評，牢牢掌握了意識形態(tài)領域的主動權和話語權。

三、堅持黨建引領，強化全面從嚴治黨組織保障。

一是提高機關黨建工作質量。創(chuàng)新“參謀智庫、改革先鋒”黨建品牌，嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，認真落實民主集中制、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、“三會一課”等制度，順利完成黨支部換屆工作，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，機關黨建工作水平提質增效，2022年*月被評為市直機關黨建工作示范黨支部。年內已開展“*+*”支部主題黨日*次、召開黨員大會*次、講黨課*次，開展研討交流*余人次，召開民主生活會*次、組織生活會*次。二是突出抓好日常教育監(jiān)督管理。實行“日志、周計劃、月小結、季總結”工作機制，出臺《市委政研室干部職工“八小時以外”監(jiān)督管理規(guī)定》，組織黨員干部積極參加各類政治能力專題培訓班，主要負責同志先后為*和*村黨員干部群眾宣講黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，為全市新任職科級干部培訓班學員、市委辦和市委政研室等部門年輕干部職工講解公文寫作與處理等知識，扎實開展黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動，積極推薦“最美黨務工作者”，打造了一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質政研干部隊伍。三是嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。認真貫徹落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，黨員領導干部如實填報家庭情況、個人收入、房產(chǎn)、車輛等事項，主動接受干部群眾監(jiān)督。按照不同管理權限，分層建立了干部廉政檔案，全面采集干部廉政檔案信息，實現(xiàn)干部監(jiān)督全覆蓋。

四、持續(xù)正風肅紀，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。

一是嚴明紀律作風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神及自治區(qū)加強作風建設“八條禁令”，鍥而不舍糾治“四風”，密切關注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，盯牢春節(jié)、中秋等重要節(jié)點開展廉政教育，引導黨員干部嚴守各項規(guī)定，不越紅線、不觸底線、不碰高壓線。嚴格精文減會的剛性約束，切實改進改革督查檢查考核、調研方式，持續(xù)改進干部作風。在*疫情防控中，黨員干部身先士卒、沖鋒在前，全部下沉*防疫一線，在戰(zhàn)疫最前沿亮明身份、作出表率。二是扎實開展專項整治。制定《市委政研室開展違規(guī)收送紅包禮金和不當收益及違規(guī)借轉貸或高額放貸專項整治工作方案》，明確任務目標、方法步驟和整治重點，突出領導干部、關鍵崗位及重點崗位人員，召開專題動員會*次、專題學習6次、專題討論會*次，按程序高質量召開專項整治專題民主生活會、組織生活會，制定民主生活會查擺問題整改方案，抓好整改落實，建立長效機制，持續(xù)鞏固深化專項整治工作成效。三是著力防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對室內重大問題決策、大額資金使用、干部職務職級晉升等全部經(jīng)室務會討論決定，會前逐項請示派駐紀檢監(jiān)察組，邀請全程參加，做到監(jiān)督關口前移，保證了決策的民主化、科學化。深化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，室務會專題聽取*村駐村第一書記工作匯報，班子成員*次到村調研走訪，跟蹤監(jiān)督檢查幫扶資金使用情況，確保資金用在刀刃上、關鍵處。四是嚴格落實“五談兩會一報告”制度。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展黨內談話，采取“重點談、普遍談、針對談”等多種方式，早打“預防針”。年內開展談話*人次，召開主要負責同志與分管負責同志履責談話會*次、新任職干部集體廉政談話會*次、新調入干部集體廉政談話會*次、年輕干部集體談話會*次。

五、黨建業(yè)務互促，推動全面從嚴治黨落到實處。

聚焦政研室文稿服務、調查研究、深化改革三大主責主業(yè)，緊扣市委中心工作，參謀輔政、推進改革，“參謀部”“智囊團”作用充分凸顯。一是文稿服務高質高效。積極推進市委政研室與市委辦公室在文稿服務中深度融合，主動承接市委重要文稿起草任務，堅持身在兵位、胸為帥謀，拿下了一批大任務、攻下了一批硬任務、完成了一批急任務，高質高效起草市委重要文稿*余篇，在《共產(chǎn)黨人》《*工作研究》等刊物刊發(fā)理論文章*篇，文稿數(shù)量超過前*年總和，得到市委的充分肯定。二是調查研究聚智聚力。建立健全大調研工作機制，緊緊圍繞市委領導關注的重點、社會關注的熱點、群眾關注的焦點，廣泛深入開展調查研究，形成了一批有質量、有分量、有價值的調研報告，積極為建設先行區(qū)和美麗新*提供“政研方案”、貢獻“政研智慧”。撰寫《關于全市山林權改革推進情況的報告》等調研報告*篇，*篇受到市委主要領導肯定性批示。編發(fā)《政研信息》《調查與思考》《改革動態(tài)》*期。三是深化改革出亮出彩。市委在編制非常緊缺的情況下，專門設立改革研究中心，核定事業(yè)編制*名。充分發(fā)揮市委改革辦統(tǒng)籌抓總、推動落實的職能，緊盯制約經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的瓶頸問題，用好改革“關鍵一招”，有效破除發(fā)展桎梏。在全區(qū)率先出臺《*市改革賦能行動計劃（2022年—2024年）》，開展專題調研督導*次，用好“兩清單”“兩臺帳”，推動“六權”“放管服”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點領域改革走深走實。提煉總結*項國家級、自治區(qū)級改革試點和年度重要改革任務推進中的工作亮點、典型經(jīng)驗，形成《*市全面深化改革典型案例匯編（2022版）》《*市承擔國家級和自治區(qū)級改革試點經(jīng)驗匯編（2022版）》。《“點亮”大漠星空釋放消費活力打造“星星的故鄉(xiāng)”文旅ip》《*：以改革“關鍵一招”破難題增活力》《*：以改革“出圈”靠實干“走俏”“網(wǎng)紅”何灘村的破繭之路》等*余項改革經(jīng)驗被《人民日報》《*網(wǎng)》等媒體報道。

一年來，我室雖然在全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實上取得了一定成績，但對照新時代全面從嚴治黨的要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是在主體責任落實上，工作方法還比較單一；二是對黨員干部的日常監(jiān)督管理還需進一步加強；三是推進理論武裝還有差距，開展廉政教育的方式方法還不夠新穎，活動載體還不夠豐富。

下一步，我室將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大和習近平總書記視察重要講話指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨中央和區(qū)、市黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，持續(xù)鞏固深化專項整治工作成效，教育引導黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”，進一步履行好全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，扎實抓好紀律作風建設，扎緊織牢制度籠子，切實擔負起職責范圍內的管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

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落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十一

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

二是抓領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、辦結制度等20項規(guī)章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經(jīng)費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經(jīng)費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、

四中全會。

精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風。

廉政。

建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風。

廉政。

建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十二

年，我縣各級黨組織認真貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

今年以來，我們堅決落實全面從嚴治黨要求，始終把抓實主體責任作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵，全力推進主體責任落細、落小、落具體牢固樹立

x

縣委書記時刻把主體責任抓在手上，堅持逢會必講，要求各級黨委（黨組）書記要切實擔當組織領導之責、選人用人之責、查辦案件之責、保障支持之責、以上率下之責，在領導、執(zhí)行、推動上抓落實

x

月

x

x

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行主體責任情況進行了點評。先后主持召開。

x

x

按照縣委常委班子成員分工，明確領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，切實做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里縣委組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門都能夠始終把黨風廉政建設要求融入各自工作，縣人大、縣政府、縣政協(xié)和法院、檢察院黨組織都能主動擔責，切實抓好主體責任落實，全縣上下形成了推動反腐倡廉建設的強大合力我們嚴格落實定責、考責、追責

2

月

22。

日，組織召開了縣紀委。

xx。

屆

x

次全會，對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《關于落實。

x

項重點工作任務和黨委（黨組）主要負責人的責任清單。印發(fā)了《。

x

大項、

xx。

個小項，具體由。

x

名縣級領導負責，

xx。

個部門單位牽頭、

xx。

個部門單位參加，為各級黨委。

(

黨組。

)

堅持將黨風廉政建設責任制考核結果納入全縣各級領導班子和領導干部年度考核之中按照市委和市紀委要求，加大對各級黨委

(

黨組。

)

履行主體責任的考核權重，調整黨風廉政建設責任制在年度目標責任考核中的比值，增加了主體責任分值。目前，全縣各黨委（黨組）已向縣委、縣紀委專題報告了主體責任落實情況。

7

11。

制定并嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”《考核問責辦法》，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究相關領導的責任，既倒查追究黨委的主體責任，也倒查追究紀委的監(jiān)督責任，真正做到有錯必究、有責必問截至目前，共追究主體責任

x

人，給予黨紀處分。

x

人、政紀處分。

x

人。

黨委落實黨風廉政建設主體責任，首要的是選好用好干部，堅決防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題今年以來，縣委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真貫徹落實干部選拔任用新《條例》，堅持

“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢蚝土暯娇倳洝昂酶刹俊?/p>

20。

xx。

xx。

名，平均年齡。

xx。

歲，研究生及大學本科以上學歷占比達到。

xx%。

黨政正職女干部達到。

x

xx。

名同志，以及工作實績突出的。

xx。

名紀檢干部予以提拔重用。

發(fā)揮黨委主體責任作用，核心是要轉變干部作風，解決群眾反映強烈的突出問題這方面，我們重點抓了三項工作：結合推進脫貧攻堅為民服務機制，全體縣級領導和全縣黨員干部覆蓋包抓

xx。

個村、

x

萬余農(nóng)戶，累計為群眾辦實事、做好事、解難事。

xx。

縣委嚴格落實《公務接待工作暫行辦法》，全縣各類公務接待原則上必須放在機關食堂，不具備接待條件的，嚴格按“每人每天用餐費用不超過

xx。

x

xx。

個，黨政紀處分。

xx。

緊盯惠農(nóng)補貼、退耕還林、移民搬遷、扶貧救濟、低保醫(yī)保等涉農(nóng)重點領域，持續(xù)加大整治力度，查處了一批以權謀私、虛報冒領、貪污侵占等違紀違法案件今年以來，全縣查辦侵害群眾利益不正之風和腐敗問題案件

xx。

件，黨政紀處分。

xx。

人，有力震懾和有效防止了“四風”問題反彈回潮。

認真落實把

xx。

個部門。

xxxx。

項權責事項，公開接受社會監(jiān)督。在全縣。

xx。

x

個鎮(zhèn)、

x

個縣級部門的。

xx。

名主要領導進行了任期經(jīng)濟責任審計；集中管理因私出國（境）證件。

xx。

人，

xx。

份。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以學習貫徹廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》、《問責條例》、黨內政治生活《若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內五項新法規(guī)為重點，教育引導黨員干部尤其是領導干部堅持高標準和守底線相結合，提高黨員干部對守紀律、講規(guī)矩重要性和嚴肅性的認識，自覺把落實黨規(guī)黨紀內化于心、外化于行，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。

我們按照中央和省市紀委的相關要求，全力支持紀委轉職能、轉方式、轉作風落實紀委書記分工規(guī)定，縣鎮(zhèn)紀委書記只負責黨風廉政建設、反腐敗和投資與發(fā)展環(huán)境建設方面工作，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督縣財政在資金十分緊張的情況下，優(yōu)先保證縣紀委監(jiān)察局辦案經(jīng)費、工作經(jīng)費和辦案車輛，建成標準化談話室

xx。

個；批準購置執(zhí)法執(zhí)勤用車。

xx。

輛，為紀檢監(jiān)察機關履職盡責當好堅強后盾。截至目前，全縣各級紀檢監(jiān)察組織共立查案件。

xxx。

件，結案。

xxx。

件

移送司法機關。

xx。

件

黨政紀處分。

xxx。

人，其中涉及科級干部。

xx。

人。通過支持紀委“三轉”，充分發(fā)揮了紀委黨內監(jiān)督專門機關的作用。

打鐵還需自身硬落實黨委主體責任，關鍵是領導干部以身作則、率先垂范今年以來，我們結合推動

xx。

省開展巡視“回頭看”的反饋意見》等文件精神，要求領導干部特別是縣級領導干部深入自查，引以為戒，嚴守黨的紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。縣委常委班子先后召開了兩次精準扶貧脫貧專題民主生活會，班子成員都能夠始終堅持問題意識和問題導向，帶頭對照檢查自己在思想認識，宗旨觀念、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，狠抓整改落實，從嚴從實愈來愈成為全縣黨員干部修身為政的自覺追求和基本遵循。

有的領導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位，主體責任落實還存在壓力逐級衰減的現(xiàn)象；有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固，還沒有嚴格把紀律和規(guī)矩挺在前面，一些損害群眾利益的問題仍有發(fā)生；在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度，等等。下一步，我們將嚴格按照市委、市紀委的部署要求，時刻把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為加快建設

xxxxxx。

提供堅強的政治和紀律保障。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十三

上半年，在***黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監(jiān)督、部門各負其責、職工群眾支持參與的領導體制和工作機制，突出五個“強化”，推動黨風廉政建設主體責任落實，扎實做好黨風廉政建設工作。現(xiàn)將我公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點報告如下。

(一)強化組織領導，夯實工作責任。

按照廳黨組《關于進一步推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作的通知》要求，根據(jù)公司《黨風廉政建設責任制度》和領導班子成員分工具體情況，研究制定公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，進一步明確工作責任，黨委書記作為“第一責任人”，履行職責，積極推進公司黨風廉政建設工作，黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”要求，扎實做好分管部門的黨風廉政建設工作，公司紀委與***名部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，共同努力營造清正廉潔的經(jīng)營環(huán)境。

(二)強化學習教育，筑牢廉政意識。

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，加大廉政教育力度，公司黨委召開中心組學習擴大會議，組織黨委委員、支部書記及機關中層以上干部學習貫徹《中共十八屆中央紀委第七次全體會議公報》、學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，在學習貫徹過程中，把握核心要求，掌握精神實質，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執(zhí)行。學習傳達省廳2020年黨建工作會議精神和廉政工作會議精神，結合實際，對年度黨建工作和黨風廉政建設工作進行安排部署。

**月**日，組織召開黨風廉政教育學習培訓會，對黨委委員、支部書記、紀檢員、各經(jīng)營部門負責人、機關全體人員共**人進行廉政教育，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識。“以考促學、以學促廉”，開展《黨章》《準則》《條例》網(wǎng)上答題和知識競賽活動，***名在職黨員參與網(wǎng)上答題，在職黨員答題率100%，有**名黨員獲得滿分，成績***分以上占比***%，提高黨員學習黨章黨規(guī)的積極性。**月**日，邀請省委黨校專家為公司***余名黨員和入黨積極分子作題為《扎實推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導，進一步深化廣大黨員對《準則》《條例》深刻內涵和精神要義的理解。

(三)強化隊伍建設，錘煉優(yōu)良作風。

結合實際，研究制定公司干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和細化配套措施，目前正在征求建議階段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺。

嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用***名中層干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，真正把政治素質高、群眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。各級領導干部堅持群眾路線，落實八項規(guī)定，踐行“三嚴三實”，樹牢“四個意識”，做到四個合格，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大職工努力工作，為推動公司追趕超越做貢獻。

(四)強化制度建設，建立長效機制。

以“制度落實年”活動為載體，全面落實公司黨委議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規(guī)范黨內政治生活，建立黨風廉政建設工作長效機制，為年度黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。公司領導班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在基層黨組織設置、年度先進評選、業(yè)務招標、選拔任用中層干部等工作中，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。

黨委班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。各級領導干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度，為全體職工作出示范。

(五)強化監(jiān)督檢查，嚴肅問責追究。

將黨風廉政建設工作開展情況納入經(jīng)營部門季度績效考核，考核分值占比**%，從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考核結果運用，強化責任追究，對出現(xiàn)嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題。同時加強對公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督檢查，上半年聽取紀委工作匯報**次。

上半年，我公司黨風廉政建設工作成效突出，在凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊伍、助力追趕超越方面發(fā)揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業(yè)氛圍風清氣正。但是要看到，公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)壯大，對外經(jīng)濟往來業(yè)務日益增多，在一些重點崗位、重要環(huán)節(jié)存在著廉政風險，同時社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，領導干部就有誤入歧途的可能。我們要以十九屆中紀委四次全會精神為指導，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(一)落實主體責任。公司黨委及黨委班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環(huán)節(jié)，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。

(二)加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記記系列講話。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，重點學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。

(三)深化作風建設。圍繞上半年開展的“提升黨建水平、助力‘追趕超越’”主題活動，加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定，著力構建風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。

(四)貫徹執(zhí)行“五個一”。黨委委員認真落實“一崗雙責”，貫徹執(zhí)行“五個一”，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署、對分管范圍內的黨員干部講廉政教育課、聽取所管部門黨風廉政建設情況匯報、對新任干部和群眾有反映的干部進行廉政談話、對分管范圍群眾反映突出的不正之風問題進行了調研和糾正。

(五)支持紀委工作。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職責，支持紀檢監(jiān)察部門“轉職能、轉方式、轉作風”。聽取紀檢監(jiān)察部門工作匯報，解決工作中的重大問題。充實紀檢監(jiān)察隊伍，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十四

在過去的2017年里，本人堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，加強理論學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作。一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。現(xiàn)將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況匯報如下：

本人能夠積極參加上級部門和本局組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統(tǒng)黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在我局形成了濃厚的教育和監(jiān)督的氛圍。積極組織干部參加新干大講堂，組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片，開展用身邊的事教育身邊人活動，號召全局學習道德規(guī)范的先進事跡。通過學習教育，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變得思想道德防線。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

回顧自己的一年來的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。在今后的工作生活中以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定和縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。堅定不移貫徹好十九大新理念，勇于擔當新任務，切實落實好新要求，努力推動機關事務改革發(fā)展，為促進我縣社會經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十五

今天會議的主要任務是，傳達貫徹關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議精神，總結我×黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下一步工作，進一步加強我市黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任以及紀檢監(jiān)察機關“三轉”（轉職能、轉方式、轉作風）工作的全面落實，為我市經(jīng)濟的高質量發(fā)展營造良好環(huán)境。下面，我立足工作實際，就貫徹落實中央、省委關于全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，提四點意見：

一、清醒認識當前反腐敗形勢。

今年以來，中紀委先后召開×次專題會議，共派×人前往各地進行調研，我省共迎接×次檢查，都傳遞出強烈信號，就是當前反腐敗形勢十分嚴峻，中央、省委對當前的黨風廉政建設高度重視。我們各級領導干部要有清醒認識，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任和主體責任。

1.要看到當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時也要看到，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。我們黨員干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風險，現(xiàn)實一再表明，反腐敗斗爭不能退，也無處可退，必須將“嚴”字長期堅持下去，黨風廉政建設是治黨治國的永恒課題。從中紀委的通報來看，一年來，僅查處的省部級“大老虎”就有×多個。查處的違反八項規(guī)定的有×起，處理黨員干部有×人，給予黨紀政紀處分的有×人。從全省來看，僅今年就有×名廳局級干部、×名縣處級干部被省紀委查處，全省共處理違反“八項規(guī)定”的黨員干部×人，給予黨紀政紀處分×人。從我市來看，自“×案件”以來，×多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案，是不是就等于沒有腐敗問題呢？答案是否定的。去年省黨風廉政建設考核我市時，在征求群眾對反腐敗方面的意見中，都發(fā)現(xiàn)了我市反腐力度不大，沒有查辦大案要案等問題。今年，我市查處的“四風”問題，包括違規(guī)配備使用公務用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發(fā)津貼補貼等人員達×人，其中給予黨紀政紀處分×人，通報批評×人，進行誡勉談話×人。在中央前所未有的高壓反腐態(tài)勢之下，仍有不少人頂風違紀、以身試法，可見形勢之嚴峻。我們必須繼續(xù)深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢的認識，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步增強推進反腐敗斗爭的責任感和緊迫感，提高落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的自覺性、堅定性。

2.要看到加強反腐敗斗爭是形勢所迫、職責所系、執(zhí)政所需、群眾所盼。當前，反腐敗斗爭形勢嚴峻程度前所未有，人民群眾對反腐敗斗爭的關注程度、期望程度前所未有。據(jù)權威機構調查，“反腐敗”連續(xù)三年排在中國十大熱門關鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛，最希望我黨嚴厲懲治腐敗、糾正“四風”。反腐敗斗爭成效直接關系我黨的公信力。×在省委落實“兩個責任”工作會議上強調，腐敗問題正在威脅黨執(zhí)政的群眾基礎。只有嚴厲反腐，只有堅決鏟除腐敗，才能贏得人民群眾的擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政根基，才能不斷增強黨的生命力、戰(zhàn)斗力。我在查看各位的民主生活會個人對照檢查材料以及和有的干部交流中，我感覺到還有相當一部分主要領導干部對這個問題認識不深。近期，我在網(wǎng)上和群眾的舉報信件中看到，仍然有個別單位的主要領導對這項工作不重視，有個別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的，上到中央高層的高級領導干部，下到縣處級干部，大家要清楚認識到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點，也不要讓墻內的哭聲多一點。

3.要看到反腐敗的長久性，不是“一陣風”。有的人認為當前作風建設和反腐敗來勢確實兇猛，但可能就是“一陣風”，刮一刮就會過去，不會持久，指望這陣風早點過去。這種認識是極端錯誤的。腐敗現(xiàn)象是一種長期存在的社會現(xiàn)象，反腐敗斗爭必定是長期的，反腐敗不存在結束的問題。腐敗問題是重病，既需要下猛藥，凈化血管，清除病毒，又要注重保健，逐步恢復元氣。因此，我們要堅決破除“刮風論”，作好長期作戰(zhàn)的準備，在這個問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面對依然嚴峻的反腐敗形勢，必須深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。結合我市實際要突出抓好以下幾點：

1.強化主體責任意識。要認識到，落實主體責任，是關系黨風廉政建設成效的決定性因素和總根子。領導干部的個人腐敗問題是黨風廉政建設的重要源頭，但是如果領導干部只是管好自己，明哲保身，而主體責任抓不到位，那么個人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風廉政建設責任沒有認真領會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作責任制，淡化了責任意識。有的領導干部認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務工作，對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求，只是提要求、口頭表態(tài)、簽責任書，認為這樣就履行了第一責任，很少具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。黨委承擔主體責任，就是指要堅持兩手抓、兩手硬，把反腐敗與抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。

2.要切實履行好主體責任。各級主體責任串聯(lián)到一起就形成一個系統(tǒng)，形成一張網(wǎng)。各級黨委政府是抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭這張大網(wǎng)中的一個網(wǎng)眼、一個目。中央已經(jīng)把“綱”舉起來了，我們要“目”張，構成黨風廉政建設的天羅地網(wǎng)。結合我市工作實際，要切實履行好張目之責。落實好主體責任，要突出抓好三個方面：一是主要負責同志要切實履行“第一責任人”責任。各級黨委（黨組）主要負責同志作為“班長”，要對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是班子其他成員要認真落實“一崗雙責”。主要負責同志在切實履行好“第一責任人”責任的同時，要督促其他班子成員根據(jù)分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。三是要突出抓好五個方面源頭性工作。一要落實好“用人”責任，要選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人腐敗。二要落實好“糾正”責任，堅決糾正損害群眾利益的行為，特別是對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實好“監(jiān)督”責任，要帶頭執(zhí)行“一把手”“四不直接分管”和末位發(fā)言等制度。四要落實好“撐腰”責任，為執(zhí)紀執(zhí)法機關開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。五要落實好“管理”責任，黨委主要負責同志要在其位謀其政，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”。

3.要強化主體責任考核。今年，我們要把落實主體責任、作風建設、執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦作為重點，納入全市黨風廉政建設責任制考核。同時，還要重點抓好五個方面的制度建設：一是履責報告制度。根據(jù)省委意見要求，各級黨委和黨委主要負責同志每年要以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。對這項制度，市委、包括我本人要帶頭抓好落實，大家也要按照規(guī)定要求抓好落實。二是述職述廉制度。黨委主要負責同志要向紀委全會述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設、個人廉潔自律等情況，并由紀委委員進行現(xiàn)場質詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀委后，要接受紀委委員的審閱、評議，評議結果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系單位的主要負責同志，每年廉政談話不少于1次，及時提醒督促談話對象抓好主體責任的落實。五是責任追究制度。就是建立責任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”、責任倒查，做到有錯必究、有責必問。

落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監(jiān)督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監(jiān)督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。市紀委要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監(jiān)督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。重點是要通過抓好“三轉”，處理好“四個關系”，來實現(xiàn)“兩個責任”的良性互動，推動紀委監(jiān)督責任的落實。

1.要正確處理主體責任與監(jiān)督責任的關系。這主要是解決“轉職能”方面的問題。轉職能，簡而言之就是聚焦職能、專一履職，突出主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關要把協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任，作為落實紀委監(jiān)督責任的第一職責。一是干主業(yè)。前段時間，我們已對市紀委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調機構進行了清理，目前保留或繼續(xù)參與×個，取消和退出×個。這就要求各級紀檢部門務必落實好紀檢體制改革精神，轉變職能，回歸主業(yè)，收攏五指攥成拳，把有限的力量集中到作風建設、執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件上，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。在這里，我要強調一下，有極少數(shù)同志說，現(xiàn)在紀檢監(jiān)察機關工作覆蓋面過于擴大，有些工作逾越了職能邊界，主業(yè)被淹沒在眾多具體行政執(zhí)法工作中。這種認識是有失偏頗的。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要正確理解和把握好主業(yè)和副業(yè)的關系。實質上，兩者是相連的，有時候是相互交叉的。比如發(fā)展環(huán)境整治、效能建設、行風監(jiān)督等問題，說起來是副業(yè)，但從某種意義上講都是作風監(jiān)察、效能建設、行風管理，這也是主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關雖不直接參與中心工作，但也要強化服務中心、服務發(fā)展的意識，要通過積極主動地干好主業(yè)、副業(yè)，為政令暢通掃清障礙，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。二是當主力。今年，我們規(guī)范了全市紀委書記（紀檢組長）的分工、排序，這就是為了讓紀檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀檢部門既要加強對下級的監(jiān)督，也要加強對同級黨委的監(jiān)督，做到不缺位、不錯位，全面履職，當好監(jiān)督的主力。在這里強調，支持和保障紀委履行監(jiān)督責任是黨委主體責任的重要組成部分，各級黨委必須支持好。今后，如果紀委的監(jiān)督責任在履行過程中出現(xiàn)這樣那樣的障礙，執(zhí)行不好，就是同級黨委主體責任沒有盡到的表現(xiàn)。在中紀委關于衡陽賄選案的通報中，明確指出當?shù)丶o委對黨委監(jiān)督不夠，負有監(jiān)督責任。也就是說，今后如果追究一個地區(qū)、部門主體責任的同時，也要追究同級紀委的監(jiān)督責任。對發(fā)生問題的地區(qū)和部門，紀委書記對黨委、黨委負責人有沒有正式的監(jiān)督提醒，有沒有監(jiān)督提醒的正式憑據(jù)，都是檢查紀委有沒有盡到監(jiān)督責任的重要依據(jù)。三是做主參。對事關黨風廉政建設全局性工作要給黨委當好參謀，出好點子，協(xié)助地方黨委和部門黨組落實主體責任，制定切實可行的責任追究辦法，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和部門實行“一案雙查”，倒追責任。鴻忠書記在幾次會議上提醒省直部門和各市州的主要負責同志注意，衡陽的這起賄選案件中，衡陽的書記沒有拿一分錢，他沒有腐敗問題，但還是受到責任追究，這是我們國家近些年來第一個沒有貪污腐敗因失職移送司法機關依法懲處的省級干部。各地各部門主要負責同志一定要有既管好自己，又管好隊伍的責任意識。

2.要正確處理敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系。這主要是解決“轉方式”方面的問題。轉方式，核心是提升工作效果，治標與治本相結合，最大限度地發(fā)揮教育、預防、懲治的效果。一是在監(jiān)督方式上，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。重點在工程建筑、征地拆遷、項目招投標、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、行政審批、招投標、政府采購、教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務等領域發(fā)揮“再監(jiān)督”的作用。二是在案件辦理方式上，做到“快辦快結”。建立健全案件線索排查會診機制、案件查辦協(xié)調機制、案件管理績效考評制度。三是在執(zhí)紀方式上，立足于“抓早抓小”。建立領導干部廉情預警機制，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，從發(fā)現(xiàn)小問題時就進行提醒、預警和糾正。加大典型問題曝光力度，對于違反“八項規(guī)定”和“四風”方面的典型問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，做到點名道姓、公開曝光。四是在落實方式上，立足于“步步為營”。要從小處著眼，從容易的做起，從群眾最反感、最敏感的問題抓起，積小勝為大勝，將工作落到實處。

3.要正確處理監(jiān)督別人與被監(jiān)督的關系。這主要是解決“轉作風”方面的問題。轉作風，是對轉職能、轉方式的工作保障。紀委作為專門監(jiān)督機關，不能以監(jiān)督者自居，正人先要正己。俗話說，打鐵還需自身硬。紀檢干部只有對自己要求更嚴，要求別人不做的自己帶頭不做，要求別人遵守的自己帶頭遵守，主動接受監(jiān)督，這樣才能讓人信服，才能有硬氣和底氣來監(jiān)督別人。希望大家自覺做到“三個帶頭”。一是帶頭落實民主集中制。民主集中制是一項基礎性的監(jiān)督制度。紀檢監(jiān)察機關要率先完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，凡是“三重一大”事項都經(jīng)集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀律。要嚴格遵守《市紀檢監(jiān)察干部“十個不準”》規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。特別是把辦案紀律作為紀檢監(jiān)察機關的重要紀律嚴格執(zhí)行，希望紀委在這個問題上高度重視，對跑風漏氣、以案謀私的，要嚴肅查處。對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的，要堅決調離。三是帶頭改進作風。要主動拓寬接受監(jiān)督的渠道，紀檢監(jiān)察干部要自覺樹立接受監(jiān)督的意識，習慣在黨內外群眾的監(jiān)督下開展工作。

4.要正確處理“人情關”與嚴格執(zhí)紀的關系。人情風，是不講黨性原則的不正之風。紀檢監(jiān)察干部要敢于破除“執(zhí)紀阻力”，多當“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”：一是樹牢“監(jiān)督是關心”的觀念。要從關心愛護干部的角度，編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀。加強對黨員干部的日常監(jiān)督，勤拉衣袖常提醒。平時加強監(jiān)督和善意的提醒，是對組織、對黨員干部最大的負責。二是樹牢“講團結也要講監(jiān)督”的觀念。講團結，不是不講原則的一團和氣。真正的團結，是相互信任、彼此坦誠和關心。這種信任和坦誠，只有在監(jiān)督制度的保障下才能更有效、更持久。監(jiān)督，是防止干部犯錯的陽光劑，是增進干部之間相互信任和團結的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題，要關口前移，超前防范，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。

四、堅持反腐倡廉與改革發(fā)展力度相統(tǒng)一。

有的認為當清官與事業(yè)有為是矛盾的，并以“為官不易”為借口，在工作中“為官不為”，當庸官、混官、懶官，存在著“矛盾論”。這些現(xiàn)象在我市黨員干部中也有表現(xiàn)。這些錯誤認識，是政治上不敏銳、不清醒的表現(xiàn)，將會對我們抓黨風廉政建設、抓作風建設、促改革發(fā)展產(chǎn)生不利導向，危害當前發(fā)展的態(tài)勢。我們必須用力度統(tǒng)一論去澄清認識，扭轉錯誤傾向，撥正各級黨員干部的努力方向，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

既要潔身自好，又要勇于擔當。

要幫助他們排除干擾，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂；

要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時提醒，防患于未然；

對有缺點和不足的干部，要關心教育、批評幫助；

對工作中出現(xiàn)失誤的干部，要幫助補救，及時處理；

對犯了錯誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。另一方面，要嚴厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為，要通過治庸問責、電視問政、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，將“為官不為”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動工作。

三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個問題鴻忠書記在多個會議上強調過。對于加快發(fā)展來講，營造有利于發(fā)展的環(huán)境至關重要，特別是營造鼓勵干部解放思想、大膽干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更重要。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，有時候發(fā)展需要創(chuàng)新和突破，才能打開局面。這就需要為黨員干部創(chuàng)造一個大膽開拓的做事空間，營造一個寬容的社會環(huán)境，讓干事的人能心無旁騖、毫無擔心地干事創(chuàng)業(yè)。如果一個干部為了地方的發(fā)展踩了“紅線”，旁邊的人不僅不理解，還指指點點、說三道四、評頭論足，有的甚至放冷槍，這樣誰還敢甩開膀子干事，誰還敢大膽工作？在當前這種形勢下，天門要加快發(fā)展，固步自封、墨守陳規(guī)是干不成事的，我們需要敢于創(chuàng)新突破的干部，要支持這樣的干部。鴻忠書記講，鼓勵改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者，這是省委一直以來的鮮明態(tài)度。這幾年查處的干部，包括中紀委查處的我省的干部，都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說，郭有明案件，如果是因為工作失誤、是為公之過，組織來擔責任，但郭有明的問題是為私的問題。可見，中央和省里的態(tài)度非常明確，我們要嚴格區(qū)分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創(chuàng)新突破的同志在遵守底線的情況下，大膽去干。組織上要為敢于擔當發(fā)展之責而出現(xiàn)工作失誤或得罪人的干部擔責撐腰、擔責、分責，要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。

四是要充分發(fā)揮查辦案件的綜合效果。市紀委要整合各方力量，放大查辦案件的綜合社會效應。要立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，正確區(qū)分工作失誤與故意違紀行為，正確區(qū)分探索創(chuàng)新與有法不依行為，大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵實干者、追究違紀者。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區(qū)別對待，教育與懲處相結合，查處與保護相結合。注重剖析案件發(fā)生的原因，著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風氣。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十六

尊敬的各位領導！

(

含不動產(chǎn)登記服務中心。

)

一套人馬。

5

塊牌子合署辦公。至目前，全局共有干部職工。

xx。

名，局長。

x

名，副局長。

x

名，紀檢書記一職由縣紀委派駐，干部職工。

xx。

名（含從林場借調人員。

x

名），見習崗位。

x

名，公益性崗位。

x

名，共有在職黨員。

x

名。

xx。

年

xx。

xx。

縣委評為。

xxx。

年度黨風廉政建設責任制目標考核先進單位。

一是在黨風廉政建設落實主體責任工作中，我局黨組高度重視教育工作，把黨風廉政教育納入日常工作，落實黨風廉政主體責任和

“一崗雙責”制度。

21。

條措施”、州委州政府“。

17。

條措施”和縣委縣政府“。

19。

條措施，執(zhí)行黨紀黨規(guī)常態(tài)化，對照“四風”、“三嚴三實”標準要求，定期開展自查、自評活動，通過觀看警示教育專題片《鏡鑒》、通報學習發(fā)生在身邊的違紀案例、聽專題講座等形式，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。三是實行了干部談話提醒約談、廉政談話等，由局黨組成員每年不定期地對重要崗位負責人干部進行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》，做到廉政教育經(jīng)常抓，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段，切實做到把黨規(guī)黨紀刻印在每一位黨員干部的心上，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。截止目前，我局干部職工未發(fā)現(xiàn)存在違反《準則》、《條例》的問題。

我局立足實際、立足本職，精心部署，全力開展黨風廉政暨及政風險防控工作一是主要領導履行一崗雙責到位認真履行黨風廉政建設主要責任人的職責，堅持每年全局工作部署會和黨風廉政建設會同步開、同部署；堅持黨組書記親自講黨課、講案例，以身邊人、身邊事教育警示干部；堅持發(fā)揮表率作用，為班子成員講清楚礦業(yè)權、土地出讓管理中不可逾越

“紅線”，帶頭執(zhí)行國土資源系統(tǒng)工作人員廉潔從政“五不準”，告誡他人，警示自己。積極參加省廳和州局黨組組織的“一季一講一看”警示教育活動和“講廉潔、敲警鐘”千人警示談話等活動，簽訂《家庭助廉協(xié)議書》，層層落實廉政責任，實行重大事項報告制度，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是針對近年來土地、礦產(chǎn)管理工作中容易出現(xiàn)違規(guī)、違紀的問題，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：

1.

抓好集體會審工作。將土地征用、土地、礦權出讓等有關協(xié)議的簽訂、價格的確定，建設用地審批等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據(jù)集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關系地”、“人情礦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

2.

抓好規(guī)范操作。對所有土地、礦產(chǎn)業(yè)務的操作標準、工作時限、具體程序制定了嚴格詳細的工作標準，所有業(yè)務必須按標準進行操作，出現(xiàn)問題則直接追究相關責任人的責任。

3.

增加工作透明度，加強依法行政。本著公開、公平、公正的原則，公開了職權范圍、服務承諾及各項業(yè)務的辦事程序、辦理時限，對需要向社會公示的農(nóng)村宅基地分配、經(jīng)營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受群眾的監(jiān)督。

4.

xx。

次，其中礦山巡查。

xx。

次，土地巡查。

xx。

次，出動巡查人員。

xxx。

余人（次）。

重點巡查野牛溝、峨堡等鎮(zhèn)礦產(chǎn)地帶和八寶、扎麻什土地重點區(qū)域，出動車輛。

xx。

臺（次），清理盜采盜挖人員。

xx。

余人，清理裝載機。

x

余臺、挖掘機。

xx。

臺、翻斗車。

xx。

余輛，下發(fā)《責令停止違法行為通知書》。

xx。

份，對每起案件的處理做到公平、公正，適用法律手續(xù)完備，定性準確，程序合法，未發(fā)生一起執(zhí)法人員違法違紀、處理不公、程序違法等引起的投訴、行政復議或行政訴訟案件。

5.

嚴格執(zhí)行財務收支管理制度，抓好厲行節(jié)約工作。

對不符合規(guī)定報銷和支出的一律不予辦理，嚴禁存在發(fā)放福利、公款吃喝、公款旅游等違規(guī)現(xiàn)象，認真落實公務用車管理制度，除工作時間用車外，要求所有公務車輛一律停放到固定地點，嚴防公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，既節(jié)省了經(jīng)費開支，又全力落實了公車管理制度，確保了干部隊伍在車輛、財務管理中不出現(xiàn)任何問題。

在全體干部職工的努力下，我局廉政建設雖然取得了一定成績，但是也存在著一些困難和問題。一是對干部的思想教育管理有待加強，部分干部職工服務意識淡薄，自覺性和主動性不高，容易發(fā)生思想懶惰，引發(fā)不作為，影響隊伍整體工作效率；二是干部職工的整體素質與新時期黨風廉政建設要求還有一定差距，對廉政建設工作的重要性認識不到位。三是礦產(chǎn)資源規(guī)范管理還不到位，礦產(chǎn)資源監(jiān)管體系不夠健全，監(jiān)管力量還比較薄弱，致使我縣個別地區(qū)無證勘查開采和亂采濫挖現(xiàn)象不同程度存在，極易誘發(fā)腐敗或其他違紀問題。四是由于對農(nóng)村宅基地的管控較嚴，加之近年來我縣旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，致使景區(qū)周邊村社村民出現(xiàn)了違法占用土地等違法行為，且難以制止，執(zhí)法難度較大，容易引發(fā)執(zhí)法人員懶作為、慢作為，甚至不作為，造成違紀。

今后，我局認真學習習近平總書記重要講話和縣委全委會、縣紀委全委會精神，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實意識形態(tài)工作，加強黨員干部思想教育宣傳工作，不斷提高黨員干部的拒腐防變意識和依法行政能力，從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新”的國土隊伍，促進國土資源服務工作提高到新的水平。

二是繼續(xù)加強黨風廉政教育工作。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。

從小事抓起，從細節(jié)抓起。

提高干部職工拒腐防變能力。

三是要強化政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。進一步履行。

“一崗雙責”，健全完善述責述廉、約談和誡勉談話等制度，警鐘長鳴，做到防患于未然。

四要進一步完善和推進廉政風險防范機制。按照落實。

“兩個責任”要求，以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，采取有力有效措施，進一步推進反腐倡廉制度的健全和完善。圍繞機關作風、效能建設和廉政風險點防范管理，進一步完善政務公開、黨務公開、信息公開制度，完善崗位廉政風險日常防控措施及長效管理制度。

落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告（匯總17篇）篇十七

黨委落實黨風廉政建設主體責任工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會、省紀委五次全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹中央、省委的決策部署，堅持全面從嚴治黨，促進學校各級黨組織認真落實主體責任，增強抓好黨風廉政建設的責任意識和擔當意識，強化黨內監(jiān)督、加強制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進學校轉型發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。

一、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保政令暢通。

1．嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。按照省委要求集中開展好嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩主題教育活動，筑牢反腐倡廉建設思想防線，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”要求，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。對打折扣、做選擇、搞變通等違反政治紀律、不講政治規(guī)矩的行為，進行嚴肅查處，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線，努力營造學校守紀律、講規(guī)矩氛圍。

2．加強權力行使監(jiān)督。嚴肅黨內政治生活，堅持組織生活會和民主生活會制度。嚴明組織紀律，規(guī)范主要負責人和班子成員的責任和權力。強化內部工作流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。認真執(zhí)行請示報告制度，督促各級領導干部如實報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

二、強化責任意識，明確責任分工。

3．強化黨委主體責任意識。學校黨委堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，督促各二級單位把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，層層傳導壓力，當好本部門黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，扎實開展“三嚴三實”專題學習教育活動，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

4．細化主體責任清單。一是建立學校黨委領導班子主體責任清單，把學校黨委在黨風廉政建設中應當承擔的組織領導之責、選人用人之責、作風建設之責、防治腐敗之責、支持保障之責等方面的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立黨委領導班子成員的主體責任清單。既明確黨委書記應承擔的牽頭主抓之責、組織領導之責、支持保障之責、教育管理之責、以上率下之責，也要按照班子成員分工，建立各班子成員分管范圍內的主體責任體系，明確班子成員的研究部署之責、支持辦案之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。三是細化二級部門（單位）主體責任清單。二級部門（單位）要根據(jù)學校黨委的總體要求，對領導班子、班子成員及內設科室的主體責任進一步細化，結合每個班子成員的職責分工、權力清單、辦事流程和崗位風險點，制定個性化的責任清單，使主體責任更加具體化、個性化和具有可操作性，防止搞形式、走過場，構建橫向到邊、縱向到底的全鏈條、閉環(huán)式落實體系。

三、嚴格責任追究，倒逼責任落實。

5.堅持用好“一案雙查”、責任倒查“撒手锏”，推動“一崗雙責”落實。堅定不移抓好作風建設，深入貫徹中央八項規(guī)定和省委六條意見，認真落實“三短一簡一儉”，嚴格審批程序，精文簡會，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出。凡是發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門單位，要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，通過“一案雙查”倒逼主體責任的落實。今年尤其要突出問責，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、“四風”問題突出發(fā)生頂風違紀、出現(xiàn)多起腐敗案件的部門單位，既追究主體責任和監(jiān)督責任，又追究領導責任。

6.從點點滴滴抓起，馳而不息糾正“四風”。一是要保持堅強政治定力，把握節(jié)奏和力度，堅持從細節(jié)入手，從點點滴滴抓起，緊盯重要時間節(jié)點加強明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題公開曝光、及時處理，一個階段一個階段推進、一個節(jié)點一個節(jié)點落實，對違紀違規(guī)問題，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，堅持抓常、抓細、抓長。二是要抓住時間節(jié)點，緊盯“四風”問題新形式新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題，加強中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、會議培訓等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不讓“四風”問題改頭換面、反彈回潮。三是要把深化“除陋習、剎歪風、樹正氣”活動上升為部門黨組織的主體責任，繼續(xù)大力整治趕情風和大操大辦的問題。四是要嚴肅責任追究，對“四風”問題屢禁不止、屢糾屢犯的部門進行問責，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題一經(jīng)查實，要在最短的時間內處理到位、通報曝光到位。

7.持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。對查處貪污腐敗問題不定指標、上不封頂。要把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，嚴肅查處發(fā)生在干部選任、招生錄取、重大考試、基建工程、人事管理、科研經(jīng)費、財務管理、學術誠信、招標采購、資產(chǎn)租賃等重點工作、重要崗位、重點領域中的違法違紀行為。對經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題建立問題銷號制度，確保審計決定落實率達到100%，審計問題整改率達到100%，并按照《湖北省領導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》的規(guī)定，加大經(jīng)濟責任問責的力度。

四、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。

8．加大黨風廉政建設宣傳教育力度。學校各級黨組織要充分利用課堂、報刊、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，宣傳各部門落實黨風廉政建設的好經(jīng)驗好做法，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，切實加強黨章、各項廉政準則等黨規(guī)黨紀教育，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員干部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成為清醒人、明白人。

9．加強反面教育警示，開展好警示談話活動。選擇有代表性的典型案件進行研究分析，剖析案件原因，提出應吸取的教訓及改進措施等，教育全校黨員干部引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。開展好落實主體責任警示談話活動，及時掌握履行主體責任的情況，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。

五、支持紀委深化“三轉”，保障紀委落實監(jiān)督責任。

10．強化反腐敗工作保障。支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”，更好履行黨章賦予的職責。保證紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性，支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，在組織領導、機構設置、力量配備、辦案條件、工作經(jīng)費等方面提供有力保障。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，加大培養(yǎng)交流使用力度，強化內部監(jiān)督，著力提高履職能力。

11．支持紀委查辦案件。加強對案件查處工作的領導，健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，落實案件線索處置在向同級黨委報告的同時要向上級紀委報告的制度。及時聽取紀委工作匯報，解決重大問題，尤其要支持紀委執(zhí)紀辦案，查處腐敗問題，始終堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，保持高壓態(tài)勢，遏制腐敗蔓延勢頭。

六、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎。

12.加大制度落實力度。全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規(guī)定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有規(guī)可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標準不一、執(zhí)行不嚴格等問題及時整改。嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。

13.強化部門監(jiān)管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監(jiān)管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預決算的情況，把重大建設項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。

14.嚴格責任考核，嚴肅責任追究。認真貫徹實施《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，著重考核學校各二級單位領導班子及其成員履行“一崗雙責”、主體責任清單制定和落實、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、落實“三重一大”報告制度以及上年度黨風廉政建設責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等情況，對不認真履行黨風廉政建設主體責任，導致本部門不正之風滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一票否決”、“一案雙查”，不斷提高學校黨風廉政建設和反腐敗工作水平。