演講稿是一種為了向聽眾傳達(dá)信息、觀點(diǎn)或觀念而設(shè)計(jì)的口頭表達(dá)形式。這是一份關(guān)于演講稿寫作的精選范文集，希望對(duì)大家提供一些寫作方面的幫助和指導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇一

常言道：火車跑得快，全靠車頭帶。教師怎么做，做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的，作為班子集體，要把全體教職工凝聚起來，形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任，意識(shí)到我們的一言一行對(duì)集體的影響、對(duì)教師的影響。為此，對(duì)我們的班子成員提出這樣幾點(diǎn)要求：

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要用心去對(duì)待師生，師生才會(huì)用心對(duì)待你；開展工作要用力，如果說你不用力去干事創(chuàng)業(yè)，即使有再大的才能，也做不好實(shí)事；要用情去交流，和師生交流要真情實(shí)感，只有付出真心，他才會(huì)和你講真心話，反映真難題。有句話說的好啊，重復(fù)的事情“用心”做，你就是贏家！

我們是否遇見這種現(xiàn)象，起先以為想的都很清楚了，只要說出來去做就可以了，沒曾想，真正做的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)很多問題。其實(shí)，這是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象。很多人看似想的很明白，但如果真的讓他想出來的如實(shí)說出來并做明白的時(shí)候會(huì)很難。我們做任何事情都要能夠想出來，并且想明白；能夠說出來，還要說明白；能夠做出來，并且做成功。想明白從另一個(gè)意義上說，就是把復(fù)雜的事情想的簡單些，用簡單的方法把他做好。還有一句話說的也非常好，復(fù)雜的事簡單做，你就是專家。

老話說“世上無難事，只怕有心人”，只有有恒心、能堅(jiān)持，人生沒有過不去的坎，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。還有一句話說，簡單的事情重復(fù)（堅(jiān)持）做，你就是行家。所以我們做人做事，只有堅(jiān)持，才有未來。人生途中，許多時(shí)候我們都感到痛苦，想要放棄，其實(shí)這種時(shí)候，往往只要再堅(jiān)持一下，就會(huì)成功。

工作思路要清，工作標(biāo)準(zhǔn)要高、工作落實(shí)要實(shí)。對(duì)任何事情都要有標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，拿出行之有效的措施。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，把任務(wù)層層分解落實(shí)到人，建立健全責(zé)任追究制度，抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅追究“不落實(shí)的人”，要針對(duì)師生需求抓謀劃，就是要深入師生、加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)瓶頸短板，尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，回應(yīng)師生所盼所需。

創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新做事、創(chuàng)新落實(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。對(duì)學(xué)校來說，我們必須把創(chuàng)新當(dāng)作習(xí)慣，做創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭人。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不去想，就不可能有創(chuàng)新。在新常態(tài)下，我們必須繃緊創(chuàng)新之弦，時(shí)時(shí)刻刻想創(chuàng)新，從而更好的完成工作。創(chuàng)新是通過活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，任何創(chuàng)新思想，只有付諸行動(dòng)，才能形成創(chuàng)新成果。我們要掌握創(chuàng)新的方式、方法，才能科學(xué)創(chuàng)新、輕松創(chuàng)新，才能提高成效、事半功倍。

俗話說：“成于系統(tǒng)、敗于細(xì)節(jié)。”在工作中，我們要以系統(tǒng)的觀點(diǎn)解決問題，我們要能從更高層面看到事情的全局，這樣才更容易把事情辦成，但也不能忽視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定管理能力，要正確處理好宏觀管理和微觀管理之間的關(guān)系，既要統(tǒng)籌兼顧，又要重視細(xì)節(jié)，事情一定能做成功！

忠心耿耿的人，往往能收獲更長的友誼與信賴。做到真誠，不容易。真，就是真實(shí)，不虛假，一就是一、二就是二，不欺上瞞下，實(shí)事求是;誠，不光是誠實(shí)，還需要忠心。而相互信賴又是彼此合作的基礎(chǔ)，有了信賴就不能疑神疑鬼，就敢于放手與授權(quán)。做個(gè)真真實(shí)實(shí)的人，做個(gè)堂堂正正的人，做個(gè)讓別人放心的人。誠信至關(guān)重要!

今后我們?cè)诠ぷ髦袑⒚媾R著諸多問題，需要做的事情很多很多，我希望我們班子的每一個(gè)人都能用自己全部的心思，全部的熱情，全部的智慧，去書寫自己的精彩，學(xué)校的精彩，事業(yè)的精彩，在付出中享受快樂，在奮斗中享受生活，這樣，才能讓人生更加有意義！

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇二

同志們：

今天利用休息時(shí)間，召開這次會(huì)議，主要目的是宣布市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，分工明確后，大家要按照分工狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)*各項(xiàng)事業(yè)新局面。上個(gè)月，區(qū)黨委從我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，根據(jù)工作需要，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究，對(duì)我市政府領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員進(jìn)行了調(diào)整，段高喜、阿布、張延清三位同志新加入了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在此，我代表市政府黨組，向三位同志表示熱烈的歡迎！

下面，我講幾點(diǎn)意見。

第一，堅(jiān)定立場、反對(duì)分裂，建設(shè)政治的班子。*歷來是達(dá)賴分裂集團(tuán)從事滲透破壞活動(dòng)的首選目標(biāo)和重點(diǎn)地區(qū)，去年發(fā)生的“*”事件一再警示我們，對(duì)于黨員干部，講政治的要求必須更高、更嚴(yán)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著黨和人民的重托，必須在政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這既是我們的神圣職責(zé)，也是黨和人民對(duì)我們的殷切期望。我們一定要始終帶頭堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確的政治方向，始終保持清醒的政治頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上、大局上考慮問題，謀劃工作。要帶頭堅(jiān)決貫徹自治區(qū)黨委、政府和市委的各項(xiàng)決策部署和指示要求，確保政令暢通、執(zhí)行有力。要帶頭在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對(duì)分裂的大是大非面前做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不搖擺，始終做到立場十分堅(jiān)定、旗幟十分鮮明，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

第二，相互尊重、相互信任，建設(shè)團(tuán)結(jié)的班子。團(tuán)結(jié)和諧是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，也是一種風(fēng)格、一種能力，更是一個(gè)人、一個(gè)班子綜合素質(zhì)和政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)。我們要堅(jiān)持講黨性、講原則，識(shí)大體、顧大局，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持人民的利益重于一切，黨的事業(yè)高于一切，共同的奮斗目標(biāo)大于一切，把智慧力量凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)和謀發(fā)展上來，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要健全黨內(nèi)民主生活，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，勇于開展積極健康的思想斗爭，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，溝通思想，化解矛盾。每個(gè)同志都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟。要嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨性要求，一切從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不和“稀泥”，不搞無原則的一團(tuán)和氣。我堅(jiān)信，通過我們新老成員的共同努力，一定能使市政府領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)和諧、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

第三，分工協(xié)作、群策群力，建設(shè)民主的班子。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法。能不能堅(jiān)持民主集中制，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的重要標(biāo)志。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每位同志既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行各自職責(zé)，確保市政府決定事項(xiàng)落到實(shí)處。凡涉及全局、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問題和重大事項(xiàng)，都要經(jīng)過市政府常務(wù)會(huì)議集體討論決定，真正做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，科學(xué)決策，確保決策的科學(xué)化、民主化。對(duì)重大問題，班子成員要充分發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)市政府決定的事項(xiàng)要在工作中無條件地、不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第四，嚴(yán)格要求、遵紀(jì)守法，建設(shè)廉潔的班子。“公生明，廉生威”。我們一定要始終牢記黨的宗旨，切實(shí)增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆意識(shí)，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀。要本著對(duì)黨無限忠誠和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭講黨性、重品行、作表率，真正把廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則，自覺用好權(quán)、服好務(wù)。要自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為自警自省和不斷進(jìn)步的重要保證，主動(dòng)積極地對(duì)待監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定和“五個(gè)不許”及相關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，堅(jiān)決同以權(quán)謀私以及損害國家、集體和人民群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，以實(shí)際行動(dòng)樹立人民公仆的良好形象。

第五，積極進(jìn)取、刻苦鉆研，建設(shè)學(xué)習(xí)的班子。學(xué)習(xí)是一種能力，是一種修養(yǎng)，是一種境界，也是進(jìn)步的階梯。當(dāng)今時(shí)代風(fēng)起云涌，發(fā)展日新月異，對(duì)我們做好各項(xiàng)工作提出了新的更高的要求。我們一定要不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論和黨的方針政策的學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，做到在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，同上級(jí)黨委、政府的重大決策保持高度一致。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技文化、社會(huì)歷史等知識(shí)。要積極解放思想、更新觀念，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。要注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)際的有力武器，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，探尋、掌握科學(xué)的工作方法，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作。

第六，艱苦樸素、勤儉持家，建設(shè)節(jié)約的班子。*相對(duì)其他地區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)，但*并不富裕，做任何事情都需要厲行節(jié)約。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，首先要從政府領(lǐng)導(dǎo)做起、從政府自身做起。這不僅是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的具體行動(dòng)，而且能夠?qū)θ鐣?huì)起到良好的引導(dǎo)和示范作用。作為市政府班子成員，要牢固樹立艱苦樸素、勤儉持家的思想觀念，自覺做資源節(jié)約的表率和政府機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的表率，率先垂范，倡導(dǎo)節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，發(fā)揮好模范帶頭作用。要進(jìn)一步完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。要精簡會(huì)議，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，節(jié)約用水、用電、用油，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，努力建設(shè)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的政府，用有限的社會(huì)資源投入，最大限度地為人民、為社會(huì)服務(wù)。

第七，解放思想、敢創(chuàng)敢干，建設(shè)創(chuàng)新的班子。有創(chuàng)造、有創(chuàng)新，才能有突破、有發(fā)展。機(jī)遇是創(chuàng)造者的機(jī)遇，如果沒有開拓創(chuàng)新的意識(shí)，就不可能在新征途中有所作為。開拓創(chuàng)新是新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們提出的客觀要求。只有堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，才能妥善應(yīng)對(duì)和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況、新問題，始終站在時(shí)代潮流的前頭。我們要始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，緊密結(jié)合*改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)發(fā)展活力。每位同志都要有勇氣、有魄力打破頭腦中舊有的條條框框，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，不斷把各項(xiàng)工作推向新的層次、推向新的水平。

第八，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，建設(shè)務(wù)實(shí)的班子。要堅(jiān)持重實(shí)績、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬兒托蜗蠊こ獭Ｒ獜?qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，我將充分信任分管領(lǐng)導(dǎo)，積極支持分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，充分肯定分管領(lǐng)導(dǎo)在工作中取得的成績，主動(dòng)承擔(dān)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，大家要對(duì)所分管工作敢于負(fù)責(zé)，凡是能解決的自己要努力去解決，盡量不把矛盾上交；對(duì)確實(shí)難以解決的問題，應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，共同分析研究，尋找解決辦法，求得問題的圓滿解決。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊密結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和各自分管工作，針對(duì)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握大量、詳實(shí)的第一手資料，認(rèn)真進(jìn)行梳理、研究，拿出好的解決辦法，為促進(jìn)*各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第九，牢記宗旨、勤奮工作，建設(shè)服務(wù)的班子。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是人民政府的神圣職責(zé)。要堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)政府管理的服務(wù)型理念，從根本上實(shí)現(xiàn)由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變，力求做到“向人民學(xué)習(xí)、為人民服務(wù)、請(qǐng)人民評(píng)判、讓人民滿意”。要扭轉(zhuǎn)片面追求經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)濟(jì)本位施政觀，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，努力提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，當(dāng)好人民公仆，義不容辭地承擔(dān)起發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方群眾、維護(hù)一方平安的責(zé)任。要密切政府與群眾的聯(lián)系，以真摯的感情傾聽群眾的所思、所盼、所求，切實(shí)把心思和精力用在關(guān)注民生上，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭。要在群眾最“盼”上贏民心，在群眾最“急”上見真情，在群眾最“需”上辦實(shí)事，著力解決好就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓人民群眾共享改革開放的成果。

第十，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、簡化程序，建設(shè)高效的班子。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神、銳意進(jìn)取的干勁，創(chuàng)新行政理念，改進(jìn)工作方式，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，狠抓決策部署的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。堅(jiān)持深入一線解難題、靠前指揮抓落實(shí)，不斷提高工作效率，對(duì)有利于*發(fā)展的事情，對(duì)決定了的重大事項(xiàng)，堅(jiān)決做到說了就算、定了就干、干就干好，一抓到底，絕不半途而廢。做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線解決，業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)造。要切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能，真正做到有所為、有所不為。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，進(jìn)一步清理、規(guī)范各類行政審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批效率。加強(qiáng)審批“窗口”建設(shè)，完善行政審批監(jiān)管制度。積極推進(jìn)電子政務(wù)，重點(diǎn)辦好、利用好市政府門戶網(wǎng)站。要進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，提高會(huì)議效率和公文傳輸效率，切實(shí)提高行政效能。

同志們，由于國際金融危機(jī)等各種因素的影響，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著較大的困難和挑戰(zhàn)；今年又是堅(jiān)決反對(duì)分裂破壞活動(dòng)的高度敏感時(shí)期，加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)繁重而艱巨。做好今年的工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、意義重大。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇三

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上(下)午好!

剛才，即將離開xx電信的xx同志表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)xx電信工作的xx同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)xx分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定，xx同志即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對(duì)他為xx電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時(shí)，我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作，非常高興他成為xx電信這個(gè)集體中的一員。

xxx同志是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從入局以來，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年xxx調(diào)任xx分公司以來，就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請(qǐng)xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持xx電信的工作。

這次調(diào)整，省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。xxx同志曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持xxx同志的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動(dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動(dòng)整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對(duì)工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇四

當(dāng)前，我們的中心工作是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中，我們要以此為契機(jī)，提高干部素質(zhì)，構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平。下面，我結(jié)合自己近二十年的工作經(jīng)歷，就領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高素質(zhì)，如何處理與上級(jí)和同級(jí)的關(guān)系，如何構(gòu)建和諧班子，如何增強(qiáng)執(zhí)政能力談幾點(diǎn)不成熟的意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增加自己的“長、寬、高”是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平的前提。

1、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)可用三維空間的“長、寬、高”來衡量。所周知，要計(jì)算一個(gè)長方體的體積，必須先量出他的長、寬、高，然后三要素相乘得出乘積。社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的道理是一脈相承的，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低，同樣可以用“長、寬、高”立體三要素來衡量。要當(dāng)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，就要在“長、寬、高”這三個(gè)方面增加其度量。

2、領(lǐng)導(dǎo)者的“長”是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)學(xué)有所長。當(dāng)官要”當(dāng)”有水平，升官更要“升”出水平。“長”和“短”是相對(duì)而言的，用哲學(xué)術(shù)語來說是辯證的，在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化：此一時(shí)此一地是“長”，在彼一時(shí)彼一地就可能是“短”，在低一個(gè)層次為官時(shí)可能是“長”，但到高一層次就可能變?yōu)椤岸獭薄ｋS著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，許多新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮，我們不熟悉、不懂得的東西越來越多。面對(duì)當(dāng)今知識(shí)浪潮強(qiáng)大的沖擊，如何化短為長?學(xué)習(xí)是最好的出路，要承認(rèn)自己的不足，實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷掌握新本領(lǐng),學(xué)識(shí)水平才可能高。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要熟悉本職工作之外，還要加強(qiáng)理論知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并盡可能地多學(xué)一些現(xiàn)代管理的技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，只有學(xué)習(xí)并掌握更多的技能，作決策時(shí)才能從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行思維，想問題時(shí)才能胸有成竹，面對(duì)復(fù)雜局面才能運(yùn)籌帷幄，處理突發(fā)事件才能從容不迫。

3、領(lǐng)導(dǎo)者的“寬”是指領(lǐng)導(dǎo)者胸懷要寬廣。當(dāng)”官”要有宰相的肚量，要有大將的風(fēng)度，能容人、容言、容才、容過。要搞“五湖四海”，不搞小圈子，要嚴(yán)于律己、寬厚待人，善于團(tuán)結(jié)眾人，善于啟迪民智，尤其要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致，對(duì)自己有成見的人一道工作。要虛懷若谷、豁達(dá)大度，不能以個(gè)人的好惡定是非，以一己恩怨分親疏，一切應(yīng)以黨和人民的事業(yè)為重，真正做到“肚量非常寬闊，胸襟非常寬廣”。

4、領(lǐng)導(dǎo)者的“高”是指領(lǐng)導(dǎo)者的思想境界、價(jià)值水準(zhǔn)和道德品質(zhì)要高。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要正確使用手中的權(quán)力，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事。要自覺地按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽生活的能力，要以自己的“高風(fēng)亮節(jié)”去教育群眾，要以自己的模范行為去影響群眾，自覺做到勤不言苦、公而忘私、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn)，做群眾的表率。

5、領(lǐng)導(dǎo)者的“長、寬、高”立體三要素相輔相成、密不可分、缺一不可。“長”是基礎(chǔ)，“寬”是前提，“高”是關(guān)鍵，其中任何一項(xiàng)為零，其乘積都為零。因此，要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，必須三者兼?zhèn)洌⒉粩嘣黾幼约旱摹伴L、寬、高”。要打造一個(gè)和諧的班子，執(zhí)政能力強(qiáng)的班子，每個(gè)班子成員都得在“長、寬、高”上不斷增加。二、正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的核心我們這里說的和諧班子，并非是指一團(tuán)和氣，毫無原則的班子，而是，團(tuán)結(jié)一心的班子，上下一心的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)是班子成員的共同愿望，也是共同的責(zé)任，需要各個(gè)成員共同努力，尤其需要正副職之間的和諧互動(dòng)。正副職之間要協(xié)調(diào)互動(dòng)，就要做好“四互”。

1、互信是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“粘合劑”。古人云：“人無信不立”。在一個(gè)班子里，如果正副職是互相信任的，大家處事處人就都容易，即使相互之間有什么誤解，也可以包涵，一笑泯之;如果正副職之間信任程度不高，班子成員就很容易相互猜忌，難以團(tuán)結(jié)協(xié)作。可見，誠實(shí)可信是做人的基本道德，也是正副職合作共事的基礎(chǔ)。正副職都要培養(yǎng)和堅(jiān)持以誠待人、以德取信的良好習(xí)慣，相互間要開誠布公、精誠合作。不打小算盤，不搞小動(dòng)作，做到可信、可親。要真正在思想上坦誠相待，消除戒備心理，實(shí)現(xiàn)同舟共濟(jì)。在感情上充分尊重、相互理解，實(shí)現(xiàn)情感認(rèn)同。在工作上協(xié)調(diào)一致，密切配合，實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣才會(huì)產(chǎn)生巨大的誠信效益，即：“你放心，我安心;你安心，我放心。”

2、互諒是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“潤滑劑”。班子產(chǎn)生內(nèi)耗的原因，從實(shí)踐上看主要有以下幾點(diǎn)：一是角色上的差異性。正副職由于分工不同，看問題的角度常常不一樣。如果只相信自己不理解別人，各執(zhí)一端、自以為是、甚至互相拆臺(tái)，那就容易形成內(nèi)耗;二是責(zé)任上的差異性。正職負(fù)重要責(zé)任，副職負(fù)次要責(zé)任。因此，正職很自然地想到要以自己為中心，希望副職積極配合，如果副職配合不積極，就會(huì)認(rèn)為副職不支持自己的工作，而副職往往重視自己的“責(zé)任田”，如果認(rèn)為正職對(duì)自己的“責(zé)任田”不重視，就難以對(duì)正職做到“傾囊相助”;三是方法上的差異性。正副職在實(shí)踐中養(yǎng)成的工作習(xí)慣和工作方法各不相同，有的注重理性，有的偏重于感性，有的擅長表揚(yáng)鼓勵(lì)，有的著重于批評(píng)鞭策，有的善于客觀指導(dǎo)，有的則重視具體操作等。這些本來可以互補(bǔ)的東西，一旦彼此不愿適應(yīng)，就會(huì)變得互相掣肘;四是作風(fēng)上的差異性。在正副職中，有的講究實(shí)際、不太注重形式，有的要求嚴(yán)格、雷厲風(fēng)行，有的比較寬容、提倡自覺，有的比較坦率、直來直去，有的比較含蓄、只說三分話等。在實(shí)際工作中，如果正副職之間工作作風(fēng)差異太大，彼此之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾。因此，正副職都要善于換位思考，做到互相尊重、互相容忍。各先敬一分、互相體諒、互相支持，各先讓一分，共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

3、互補(bǔ)是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“營養(yǎng)劑”。正副職由于學(xué)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格情趣，氣質(zhì)談吐、人生經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的差別，討論和處理同一問題時(shí)表現(xiàn)出較大的差異。如果不能實(shí)現(xiàn)年齡互補(bǔ)、知識(shí)互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、氣質(zhì)互補(bǔ)，就很難形成一盤棋，擰成一股繩，聚集產(chǎn)生合力。個(gè)體差異是客觀的，正職不可憑權(quán)力控制決定一切，無視副職的地位，要真正把副職當(dāng)作“左膀右臂”，不可藐視副職的能耐;要善于集思廣益，充分借助副職的智慧和才能干好工作;要有群體意識(shí)，“不可落寡”;要重視“眾人拾柴火焰高”的功效，與副職同船共渡。對(duì)副職面言，要充分發(fā)揮好參謀助手的作用，履行好自己的職責(zé)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，做到在決策上積極獻(xiàn)策進(jìn)言，為正職的思考謀劃作有益補(bǔ)充;在工作上積極補(bǔ)位搭臺(tái)，為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任;要敢于、勇于承擔(dān)正職不愿干、不便干、不能干的事務(wù)，為正職分憂解難，讓正職從“纏人”的事務(wù)中脫身而出，把精力放在對(duì)大局的把握和控制上，從而實(shí)現(xiàn)彼此間的相輔相成。

4、互贏是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“助燃劑”。在一個(gè)班子中，正副職既有共同的整體利益，也有個(gè)人的局面利益，處理好了往往是一榮俱榮，處理不好則會(huì)一損俱損。正副職唯有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一致，在各自的價(jià)值取向中協(xié)調(diào)一致，才能實(shí)現(xiàn)雙贏、全贏。對(duì)正職而言，個(gè)人的提升和進(jìn)步要以副職的提升和進(jìn)步為前提，全力支持副職的工作，充分肯定副職在工作中的貢獻(xiàn)，以甘為人梯的精神為副職的進(jìn)步捕橋搭路。副職功高未必就震主，一般來說，一個(gè)成功的正職不必?fù)?dān)憂或多慮副職對(duì)自身地位的威脅，而是你升我也升，相得益彰。對(duì)副職來講，促成正職的成功，是個(gè)人成功的基礎(chǔ)。因此，副職要勤于搭臺(tái)，勤勤懇懇地為正職服務(wù)，樂于捧場，真心誠意地為正職喝彩，樂于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。總之，正副職的個(gè)人價(jià)值觀和整體利益觀都必須以推動(dòng)班子整體利益的取得為基礎(chǔ)。

三、副職之間和諧相處是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的關(guān)鍵。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，副職是一個(gè)十分特殊的角色：既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者;即是決策者，又是執(zhí)行者;既唱“主角”又唱“配角”;既做“主攻手”又當(dāng)“助攻手”。副職要有所作為，不但要處理好與正職及下級(jí)的關(guān)系，還要恰如其分地處理好與同級(jí)之間的關(guān)系，增強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)與合作。做好“尊重與溝通、競爭與支持、相輔與合作”十五個(gè)字是副職之間正確處理同級(jí)關(guān)系，更好地促進(jìn)工作的關(guān)鍵所在。

1、尊重與溝通是副職之間和諧相處的基礎(chǔ)在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，各副職雖然在排名上有先后之分，但地位上卻無上下之別，不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。同級(jí)之間要充分相信、尊重對(duì)方、休諒對(duì)方的感受，維護(hù)對(duì)方的形象;其他副職分管的工作，原則上不插手、不干涉;辦事要注意不越位、不越權(quán)，不要輕易評(píng)價(jià)其他副職所分管的工作;當(dāng)同級(jí)之間出現(xiàn)對(duì)問題的看法不一致的情況時(shí)，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，進(jìn)行換位思考，善于求同存異，不要老拿自己的長處與別人的短處比，相互詆毀，互不服氣;年輕副職要多向年長副職請(qǐng)教，不能認(rèn)為自己學(xué)歷高、能力強(qiáng)、前途廣而不接受年長者的指點(diǎn);年長者應(yīng)虛懷若谷，不能動(dòng)輒以老資歷來“擠”年輕副職，不能動(dòng)輒以“我吃的鹽比你吃的飯多，我過的橋比你走的路長”之類的言語來“壓”年輕的副職。副職之間要加強(qiáng)溝通，以利于共同事業(yè)的發(fā)展。一般來說分管副職對(duì)自己分管領(lǐng)域的情況掌握得更準(zhǔn)確，但在有些具體工作上，分管副職由于信息超載，或者受思想感情的左右，可能把簡單的問題復(fù)雜化或把復(fù)雜的問題簡單化，難以下決心。這時(shí)，同級(jí)副職應(yīng)主動(dòng)向分管副職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使之撥開迷霧、清醒處理。這樣做，即有利于副職之間增進(jìn)感情、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，也有利于減少工作中的失誤，增強(qiáng)整個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)斗能力。

2、競爭與支持是副職之間和諧相處的活力副職都是班子的重要成員，彼此之間既是自然的合作者，又是潛在的競爭者，大家誰都不甘落后，都希望自己分管的工作更出色，這是正常的，也是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機(jī)和活力的源泉。副職間的競爭應(yīng)當(dāng)是方向一致、目標(biāo)一致基礎(chǔ)上的競爭，競爭的落腳點(diǎn)應(yīng)放在“爭邊、爭繁、爭難、爭險(xiǎn)”上。所謂“爭邊”，就是一些雖然處于邊緣地帶，但是工作起來很復(fù)雜，做好了不顯功，做不好過失卻很大，處在交叉性邊緣地帶的工作。副職對(duì)此應(yīng)該爭抓爭做，不要踢皮求;所謂“爭繁”，就是對(duì)那些容易束縛一把手復(fù)雜的事務(wù)性工作，副職應(yīng)主動(dòng)承攬過來，以便一把手集中精力謀全局、抓大事;所謂“爭難”，就是副職要敢于做棘手的工作，敢于挺身而出，在風(fēng)口浪尖上拼搏;所謂爭險(xiǎn)，就是一些偶然的突發(fā)事件發(fā)生，出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，副職應(yīng)不講分工，不計(jì)個(gè)人安危，敢于挺身而出。副職雖然都有明確分工，但副職之間要相互支持。各位副職具體分管某一方面或幾個(gè)方面的工作，但是當(dāng)遇到緊急工作時(shí)，即使不在自己分管的范疇內(nèi)，也要積極協(xié)助其他副職工作;對(duì)于交叉性工作，要積極主動(dòng)，善于協(xié)調(diào)，認(rèn)真配合;在其他副職出現(xiàn)工作失誤時(shí)，要及時(shí)幫助糾正，不能隔岸觀火，甚至幸災(zāi)樂禍、落井下石。副職之間只有真正做到了權(quán)力不爭、責(zé)任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉，彼此之間的關(guān)系才會(huì)更加密切、融洽，才能真正風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)，共同增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，共同推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

3、相輔與合作是副職之間和諧相處的重點(diǎn)工作中副職之間應(yīng)相互輔助。當(dāng)其任何副職遇到難題時(shí)，決不能袖手旁觀，而要積極幫其分析情況，優(yōu)化方案，但要注意不越位不攬權(quán)，要掌握好分寸和尺度，要把握好時(shí)機(jī)和方法，避免產(chǎn)生負(fù)效應(yīng);當(dāng)其他副職出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)，默契配合，在完成與其他副職分管的工作有緊密聯(lián)系的工作時(shí)，要主動(dòng)征求對(duì)方意見，爭取對(duì)方的配合;當(dāng)自己分管的工作與全局工作存在沖突時(shí)，要以全局的利益為重，主動(dòng)讓步，先共同完成緊急的和有利于提升整體形象的事宜。副職之間還要加強(qiáng)合作。由于分管工作不同，副職之間在工作上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾，這時(shí)，副職不僅要把自己分管的工作做好，而且還要努力保持各方面的協(xié)調(diào)一致、配合默契，主動(dòng)把方便讓給別人，把困難留給自己的，以保證全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);當(dāng)交叉性的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，主動(dòng)攬過，承擔(dān)責(zé)任，多做自我批評(píng)。副職之間只有工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，才能不斷加深友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整個(gè)班子的凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇五

自20xx年10月任縣委辦公室副主任，進(jìn)入縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體以來，我充分領(lǐng)略班子集體的融洽和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，在主任的帶領(lǐng)下，班子團(tuán)結(jié)，人員合心，充分發(fā)揮了全縣辦公室系統(tǒng)的先進(jìn)模范帶頭作用，樹立了良好的形象和榜樣。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)月和專題民主生活會(huì)的要求，通過第一階段的理論學(xué)習(xí)和縣委辦公室“十個(gè)一”的宣教活動(dòng)，認(rèn)真回顧自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距，很有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向。現(xiàn)就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一次深刻剖析。不足之處，請(qǐng)黨組織和黨員同志們予以指正。

一、存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加辦公室和黨支部組織集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中讀讀文章、聽輔導(dǎo)報(bào)告、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不夠，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對(duì)法律知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)知之不深不透，對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少，使自己對(duì)新知識(shí)、新理論掌握不多，了解不深。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作作風(fēng)上有差距。

具體表現(xiàn)為：一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)基層的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。有時(shí)辦事急，說話直，忙起來有急躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的根源。

1、在學(xué)習(xí)方面，主要是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)為工作讓路，認(rèn)識(shí)上有問題，行動(dòng)就跟不上。平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

2、在業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備上，思想有惰性。缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識(shí)、開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，認(rèn)為自己已在辦公室崗位上工作了10多年，加之自己是文秘科班出身，對(duì)辦公室大大小小的工作已經(jīng)熟悉了，靠現(xiàn)有的知識(shí)和長期的經(jīng)驗(yàn)積累也可以過日子。雖說也看專業(yè)書，也有些小的研究和調(diào)查，但從系統(tǒng)與知識(shí)更新的角度看，仍然存在對(duì)業(yè)務(wù)研究缺乏應(yīng)有的恒心和毅力。

3、對(duì)待工作方面有責(zé)任心，但責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、今后努力的方向。

在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要緊緊圍繞宣教活動(dòng)的主題，按照黨章具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)黨員來說，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的總體安排部署上，統(tǒng)一到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的進(jìn)程中來，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以解決事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際問題和辦公室工作實(shí)際為中心，著眼于馬克思主義基本原理的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造客觀世界的同時(shí)，改造主觀世界。

2、不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好辦公室工作的實(shí)際能力，尤其是要對(duì)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代化辦公技術(shù)知識(shí)多學(xué)一些，在知識(shí)的運(yùn)用實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)、為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。立足本職工作崗位，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)極端的利己主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，立足本職多作貢獻(xiàn)，不計(jì)名利，努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，為基層、為部門、為企業(yè)服好務(wù)，用自己的工作業(yè)績展示一名辦公室黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

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領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇六

班子的需要是班子調(diào)整的前提。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任命講話，僅供參考。

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上(下)午好!

剛才，即將離開電信的表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)電信工作的做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定，即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對(duì)他為電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時(shí)，我們也熱烈歡迎來電信工作，非常高興他成為電信這個(gè)集體中的一員。

是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年調(diào)任分公司以來，就開始和搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請(qǐng)繼續(xù)關(guān)心和支持電信的工作。

這次調(diào)整，省公司決定由任分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級(jí)管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動(dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動(dòng)整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對(duì)工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

同志們：

剛才，×××宣布了縣委《關(guān)于等同志職務(wù)任免的通知》。縣衛(wèi)生局是政府的重要組成部門，擔(dān)負(fù)著救死扶傷、保護(hù)人民群眾健康、維護(hù)公共衛(wèi)生安全的神圣職責(zé)，在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件、發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)、推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮著不可替代的得要作用。一直以來，縣委、縣政府對(duì)衛(wèi)生工作高度關(guān)注和重視。這次對(duì)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是縣委從發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度做出的人事調(diào)整決定，是干部交流和實(shí)際工作的客觀需要，也是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)我縣衛(wèi)生改革與發(fā)展步伐的一項(xiàng)重要舉措。調(diào)整人選是在全面考察、充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委會(huì)集體討論后決定的。相信，縣委的這一決定能夠得到大家的信任、支持和擁護(hù)。希望調(diào)整后的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

近年來，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極采取強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、共謀科學(xué)發(fā)展，著力全局統(tǒng)籌、著眼長遠(yuǎn)謀劃，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、立足真抓實(shí)干，積極構(gòu)建懲防體系、確保衛(wèi)生隊(duì)伍清正廉潔等五項(xiàng)措施，使局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為做好甲流防控工作、推進(jìn)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、完成各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障任務(wù)等工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，切實(shí)維護(hù)了全縣人民群眾的身心健康。這些成績的取得，即凝結(jié)著在座各位的智慧和心血，也離不開*局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和辛勤付出。在任職期間，能夠強(qiáng)化管理，認(rèn)真履行職責(zé)，科學(xué)處置各類公共衛(wèi)生事件，加強(qiáng)民生工程建設(shè)，積極爭取項(xiàng)目，推動(dòng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。由于工作實(shí)績突出，市委組織部考察后，提拔擔(dān)任市愛衛(wèi)辦主任，相信他在新的崗位上會(huì)取得更大的成績。

下面，我主要介紹一下新任縣衛(wèi)生局黨組書記。，**人，生于**年**月，**年*月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，在職大學(xué)學(xué)歷。(。

簡歷。

………………)該同志工作思路清晰，責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。任縣**局黨組書記、局長以來，能夠積極履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，加快水務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)步伐，進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考核，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)工作力度，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，水務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、精神文明建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了比較顯著的成績。他為人正直，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事公道，團(tuán)結(jié)同志，平易近人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，縣委認(rèn)為作為縣衛(wèi)生局黨組書記是合適的人選。如何在過去良好工作的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，把握新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，是和新班子面臨的重大考驗(yàn)。希望在新的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)履行好職責(zé)，再接再厲，不斷取得新的成績。同時(shí)，也希望大家以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)縣委、縣政府的決定，全力支持新任領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作。

下面，借此機(jī)會(huì)，我就新的領(lǐng)導(dǎo)班子如何更好地開展工作提幾點(diǎn)希望和要求：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。

今年以來，中央出臺(tái)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》，《意見》圍繞完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，明確提出了支持我省建立城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的一系列政策措施。這對(duì)于加快我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)，具有重大的推動(dòng)作用。黨和政府的高度重視，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和條件。衛(wèi)生局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中、四中全會(huì)和支持甘肅發(fā)展的意見，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策上來，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，緊緊抓住當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有利契機(jī)，認(rèn)真研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，明確發(fā)展目標(biāo)，確定工作重點(diǎn);要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，把智慧和力量凝聚到今年各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)中去，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，把和諧的思想和要求貫徹到工作實(shí)踐中，不斷促進(jìn)我縣衛(wèi)生工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生和諧發(fā)展、公共衛(wèi)生與醫(yī)療衛(wèi)生和諧發(fā)展、中醫(yī)與西醫(yī)和諧發(fā)展，不斷提高人民健康水平，為構(gòu)建和諧渭源做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二，明確目標(biāo)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。時(shí)間已近年底，今年的有效工作時(shí)間不多，可以說時(shí)間緊任務(wù)重。希望大家繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新工作思維和工作方式，要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工作。一是轉(zhuǎn)變工作職能，狠抓工作落實(shí)。全面完成縣委、縣政府提出的今年衛(wèi)生工作的各項(xiàng)任務(wù)，需要衛(wèi)生局新班子進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政部門職能，樹立和落實(shí)大衛(wèi)生觀，從重行業(yè)向重全民健康轉(zhuǎn)變，由重城市向重農(nóng)村轉(zhuǎn)變，由重醫(yī)療向重預(yù)防轉(zhuǎn)變，由重經(jīng)濟(jì)效益向重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變;要切實(shí)處理好城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生的關(guān)系，醫(yī)療與預(yù)防的關(guān)系，行業(yè)局部利益與群眾利益的關(guān)系，注重弱勢(shì)群體的醫(yī)療衛(wèi)生問題，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性;要強(qiáng)化改革意識(shí)，整合醫(yī)療資源，放開醫(yī)療市場，不斷加大公共監(jiān)督和執(zhí)法力度。二是堅(jiān)持自主創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流成績。當(dāng)前，衛(wèi)生事業(yè)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提出了許多新的課題。如何以新的思路、新的制度和新的方式方法去推進(jìn)衛(wèi)生工作，將是完成各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵所在。希望衛(wèi)生局新班子要進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提高自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)優(yōu)爭先，保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。三是要強(qiáng)化政府職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作。衛(wèi)生局新班子要站在履行政府職能，立黨為公、執(zhí)政為民的高度，切實(shí)做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。當(dāng)前，“看病難，看病貴”問題十分突出，群眾反映強(qiáng)烈，衛(wèi)生系統(tǒng)壓力很大。但是，解決這個(gè)問題需要政府各部門和全社會(huì)的共同努力。因此，一方面，要把研究解決這一問題作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷采取新措施;另一方面，要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、財(cái)政等部門，與其密切配合,形成合力,逐步解決。

第三、努力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。

事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人。希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把思想統(tǒng)一到縣委的決定上來，增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立全局觀念，努力加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。一是要加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)。要按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，著力在提高理論水平，把握發(fā)展規(guī)律，精通業(yè)務(wù)知識(shí)上下功，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。事業(yè)發(fā)展離不開天時(shí)、地利、人和。大家一齊共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分，一定要加倍珍惜。要被此尊重，互相溝通，善于將自己的不足和別人的長處相比較，在比較中產(chǎn)生尊重，在尊重中增進(jìn)溝通，在溝通中取得共識(shí)，在共識(shí)中激發(fā)斗志，形成協(xié)心協(xié)力干事業(yè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的好風(fēng)氣。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。衛(wèi)生部門是政府的重要職能部門，手中掌握著衛(wèi)生審批、資金分配、干部任用等項(xiàng)權(quán)力。越是這樣，我們要警鐘常鳴，樹立正確的權(quán)力觀，要權(quán)為民所用，利為民所謀，全心全意地為人民服務(wù)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種誘惑，防微杜漸，慎用手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間的評(píng)判、歷史的評(píng)判。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，以干部作風(fēng)建設(shè)的成效推進(jìn)各項(xiàng)中作的落實(shí)。希望新一屆衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的領(lǐng)導(dǎo)集體。也希望盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新崗位的要求，率先垂范，以身作則，當(dāng)好班長。同時(shí)，也希望班子其他成員像支持一樣，支持工作，當(dāng)好助手，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子的整體功能，同心同德，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家!

同志們：

剛才，某處長同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名，其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí)，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。

某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，疏通信訪渠道，及時(shí)回復(fù)信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強(qiáng)與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。

同時(shí)，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡干部隊(duì)伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍，將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。

當(dāng)前，我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是，今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。

一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要長期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強(qiáng)化紅線意識(shí)，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái)，曝光違章行為，建立完善懲處問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯(cuò)必糾，有糾必罰，真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)，重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試，進(jìn)一步提高員工安全技能水平。

二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識(shí)，與簽訂質(zhì)量。

責(zé)任書。

層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級(jí)審核做到“三及時(shí)五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強(qiáng)化“三基”管理提高分析管理水平。同時(shí)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度從科研、分析檢驗(yàn)的全過程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù)嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層發(fā)展的組織者和推動(dòng)者，其作用發(fā)揮直接影響到基層社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系到做好新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“命脈工程”。自去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大換屆后，我鎮(zhèn)采取多種措施，切實(shí)加強(qiáng)換屆后鎮(zhèn)三家班子思想作風(fēng)建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)和制度機(jī)制建設(shè)。

一、我鎮(zhèn)三家班子建設(shè)情況。

(一)深入開展調(diào)研，引導(dǎo)鎮(zhèn)三家班子理清發(fā)展思路。結(jié)合村、社區(qū)“兩委”換屆，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“凝心聚力共謀發(fā)展”走訪調(diào)研，普遍開展一次入戶走訪活動(dòng)，提交一條高質(zhì)量的工作建議，為新一屆鎮(zhèn)三家班子推進(jìn)“”發(fā)展建言獻(xiàn)策。換屆后，又及時(shí)在全體村社區(qū)“兩委”干部中開展解放思想大討論活動(dòng)，多層面啟發(fā)鎮(zhèn)三家班子理清發(fā)展思路，激發(fā)創(chuàng)新活力。

(二)提升培訓(xùn)層次，增強(qiáng)鎮(zhèn)三家班子科學(xué)發(fā)展能力。自鎮(zhèn)黨委、政府、人大換屆后，我鎮(zhèn)通過繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，幫助鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)理清思路，拓寬視野，提升推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的本領(lǐng)，提高班子成員履職能力。

(三)完善制度機(jī)制，確保鎮(zhèn)三家班子廉潔從政。鎮(zhèn)黨委重新修訂完善了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，重點(diǎn)明確了鎮(zhèn)重大問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”的科學(xué)決策程序和要求，并與鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)全部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保鎮(zhèn)三家班子廉潔從政。

二、當(dāng)前我鎮(zhèn)三家班子建設(shè)中存在的問題。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作任務(wù)繁重，思想生活壓力較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)處于國家機(jī)關(guān)末端，“上面千條線，下面一根針”，隨著工商、稅務(wù)、國土等部門垂直管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨“權(quán)力有限，責(zé)任無邊”的現(xiàn)象，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)十分繁重，工作壓力很大。在平時(shí)的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)既要幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，又要宣傳落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，配合縣上開展征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，還要執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，動(dòng)員群眾參加新農(nóng)合、新農(nóng)保，排查調(diào)處各類矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，同時(shí)，要籌備接受自治區(qū)、市、縣的諸多督查檢查和考核驗(yàn)收工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)項(xiàng)目多，任務(wù)重，加之計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等幾個(gè)“一票否決”制工作更是壓得鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)喘不過氣，一些法定節(jié)假日和周末假日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)不能實(shí)現(xiàn)，工作、生活無規(guī)律，思想壓力大。

(二)角色定位不準(zhǔn)，制約了班子整體效能。

xx大報(bào)告提出要不斷加強(qiáng)管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的力度，但目前部分鎮(zhèn)三家班子成員對(duì)這項(xiàng)工作還未能及時(shí)有效轉(zhuǎn)變思想。實(shí)際上在農(nóng)村稅費(fèi)改革后，隨著農(nóng)民自主化程度的不斷增強(qiáng)和農(nóng)民對(duì)鎮(zhèn)政府的依賴性逐漸減弱，農(nóng)民要求實(shí)行村民自治的呼聲也越來越高漲，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)為新農(nóng)村建設(shè)提供更全面更高效的服務(wù)。但在這些方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還沒有找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不能及時(shí)有效轉(zhuǎn)變職能，面對(duì)群眾急需的信息、技術(shù)、法律、政策等服務(wù)，心有余而力不足。對(duì)村民自治也很難改變政府主導(dǎo)一切、包攬一切的傳統(tǒng)思維，造成班子整體效能不高的問題。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)的能力水平。

第一，要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)如何履職、如何加強(qiáng)協(xié)作的專題教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作是一個(gè)敏感而重要的課題，應(yīng)該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的必修課。第二，要通過黨內(nèi)民主生活會(huì)以及懇談會(huì)等形式，交心通氣。第三，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)外出考察，開闊眼界，更新思維，要在外地經(jīng)濟(jì)建設(shè)巨大成果中看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)合作的重要意義，學(xué)以致用，加強(qiáng)自身協(xié)作。

(二)高看一等，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到希望。

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地方穩(wěn)定上出現(xiàn)的新問題更棘手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行一票否決的項(xiàng)目多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的壓力大，工作環(huán)境、工資待遇比縣直單位差，但工作壓力和責(zé)任卻比縣直單位大。因此，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要高看一等，主要是兩個(gè)方面。一是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的提拔力度，尤其是對(duì)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提拔到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或交流到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。二是要提供更多的機(jī)會(huì)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。在縣直單位正職公推公選上和上級(jí)黨委政府副職出現(xiàn)空缺時(shí)，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)傾斜。

(三)在加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。

大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)力度，每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次推薦選拔，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，安排新提拔的副科級(jí)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、搶險(xiǎn)救災(zāi)、信訪部門輪崗鍛煉，在基層一線實(shí)踐中礪煉才能，增長才干。逐步建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部庫。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇八

(一)項(xiàng)目名稱。

(二)項(xiàng)目承辦單位。

(三)項(xiàng)目主管部門。

(四)項(xiàng)目擬建地區(qū)、地址。

(五)項(xiàng)目研究依據(jù)與結(jié)論。

第二節(jié)項(xiàng)目規(guī)模評(píng)估和預(yù)測。

(二)環(huán)保問題分析。

(三)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

(四)投資統(tǒng)籌與估算。

(五)項(xiàng)目綜合評(píng)論。

(六)項(xiàng)目存在問題及解決辦法。

第二章糧食儲(chǔ)備庫項(xiàng)目發(fā)展概況。

第一節(jié)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。

(一)項(xiàng)目發(fā)展概況。

(二)市場研究調(diào)查與成果。

(三)項(xiàng)目建議書的.編制及審核。

(四)項(xiàng)目投資價(jià)值與可行性分析。

第三章市場調(diào)查及規(guī)模建設(shè)。

第一節(jié)市場調(diào)查。

(一)生產(chǎn)力調(diào)查。

(二)市場價(jià)格調(diào)查。

(三)市場銷售概況調(diào)查。

第二節(jié)項(xiàng)目產(chǎn)品預(yù)測分析。

(一)國內(nèi)市場需求統(tǒng)計(jì)。

(二)項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)出口代替分析。

(三)產(chǎn)品銷售價(jià)格預(yù)測。

第三節(jié)市場營銷策略。

(一)營銷方式分析。

(二)促銷價(jià)格及費(fèi)用預(yù)測。

第四節(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和建設(shè)規(guī)模。

(一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。

(二)產(chǎn)品建設(shè)規(guī)模。

(三)產(chǎn)品銷售利潤分析。

第四章建設(shè)條件與建設(shè)地點(diǎn)。

第一節(jié)資源利用。

(一)資源利用分析。

(二)原材料及輔助材料供給。

第二節(jié)建設(shè)地點(diǎn)選擇。

(一)建設(shè)位置環(huán)境。

(二)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。

(三)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件分析。

(四)建設(shè)地點(diǎn)方案推薦與比較。

第五章項(xiàng)目工廠技術(shù)方案。

第一節(jié)項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)方案。

(一)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、流程、設(shè)備。

(二)生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)。

第二節(jié)倉儲(chǔ)和運(yùn)輸方案。

(一)倉儲(chǔ)占地面積。

(二)運(yùn)輸方案分析。

第三節(jié)建筑工程。

(一)建筑物特征及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(二)建筑工程設(shè)計(jì)、材料。

(三)建筑工程費(fèi)用估算。

(四)排水、消防系統(tǒng)。

(五)自然災(zāi)害預(yù)防措施。

第六章環(huán)保與勞動(dòng)安全。

第一節(jié)建設(shè)地址環(huán)境。

(一)地理位置。

(二)地貌、地質(zhì)、氣象、礦藏和作物。

(三)居住區(qū)分布情況。

(四)交通運(yùn)輸。

(五)主要污染源與污染物。

第二節(jié)環(huán)境治理。

(一)項(xiàng)目影響。

(二)污染物排放治理措施。

(三)污染物綜合利用方案。

(四)綠化措施。

第三節(jié)環(huán)境監(jiān)測。

第四節(jié)勞動(dòng)保護(hù)。

第五節(jié)消防措施與設(shè)施方案。

第七章項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與安排。

第一節(jié)項(xiàng)目實(shí)施階段。

(一)實(shí)施管理機(jī)構(gòu)。

(二)資金安排與統(tǒng)籌。

(三)設(shè)施準(zhǔn)備。

(四)項(xiàng)目實(shí)施、勘察費(fèi)用。

第八章資金預(yù)測。

第一節(jié)糧食儲(chǔ)備庫項(xiàng)目總投資。

(一)項(xiàng)目投資總額。

(二)資金統(tǒng)籌。

(三)投資計(jì)劃。

第九章財(cái)務(wù)分析與敏感問題分析。

第一節(jié)生產(chǎn)成本與銷售估算。

第二節(jié)國民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析。

第三節(jié)項(xiàng)目對(duì)政策和社會(huì)穩(wěn)定的影響分析。

第四節(jié)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境影響分析。

第十章糧食儲(chǔ)備庫項(xiàng)目可行性結(jié)論與建議。

第一節(jié)項(xiàng)目可行性研究。

第二節(jié)項(xiàng)目可行性結(jié)論與建議。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇九

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。（渭水學(xué)子網(wǎng)wsxz，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）。

(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十

（一）基本狀況。

班子由黨組書記、局長xx；黨組副書記xx；黨組成員、副局長xx；紀(jì)檢組長xx組成；平均年齡歲，最大年齡歲（xx同志），最小年齡歲（xx同志）；本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人（）。

（二）對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)分析。

1.政治表現(xiàn)：該領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全區(qū)和全市工商行政管理會(huì)議精神，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和思想作風(fēng)教育活動(dòng)為契機(jī)，做到“五堅(jiān)持”：堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究、解決實(shí)際問題相結(jié)合；堅(jiān)持新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持民主集中制；堅(jiān)持“五分五合”分工負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持以大局為重。該班子是個(gè)思想解放、精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、政治成熟、作風(fēng)正派、清正廉潔，敢于打硬仗并且能打贏硬仗的好班子。

2.主要成績：該領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)縣委、政府的決策部署，以“六三三”工作新思路為主線，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是xx；二是xx；三是xx；四是xx；五是xxx；六是xx。

3.存在問題和推薦。

（1）經(jīng)費(fèi)向基層傾斜；

（2）深入基層少，幫忙基層解決實(shí)際問題方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

（3）增加執(zhí)法車輛的配備；

（4）改善職工福利；

（5）進(jìn)取心不夠，尤其年輕的班子成員要用心進(jìn)取；

（6）對(duì)年度優(yōu)秀公務(wù)員的名額分配要平衡，綜合思考民意與成績等因素；

（7）加強(qiáng)培訓(xùn)，個(gè)性要加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，有些領(lǐng)導(dǎo)、干部電腦還不會(huì)用；

（8）班子年齡結(jié)構(gòu)偏大；

（9）多開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。

（三）民意狀況。

1.找人談話狀況：考核組分別找共x位同志（局領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人，工商股、所、隊(duì)長x人，工商副股、所、隊(duì)長x人，普通干部x人，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)x人）分別談話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀x票，稱職x票。

2.該局機(jī)關(guān)全體人員和各工商所所長共x人參加班子年度民主測評(píng)大會(huì)，收回測評(píng)表x張（有效票x張），其中優(yōu)秀x票，較好x票，一般x票。

（四）考核組意見。

根據(jù)聽取xx局長對(duì)班子xx年度作述職，以及考核狀況，綜合該局xx年度的工作成績，我們推薦給予xx領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十一

市政處現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由2人組成，主任王某某，副主任吳某某。

一、班子考察狀況。

經(jīng)考察，我們認(rèn)為市政處現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的班子，綜合評(píng)定為優(yōu)秀班子。主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，民主意識(shí)較強(qiáng)，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達(dá)成共識(shí)。工作中能擰成一股勁，能用心完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班子凝聚力較強(qiáng)。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，求實(shí)高效。市政處工作量大，擔(dān)負(fù)著全縣城區(qū)的綠化，路燈的安裝、維修，供、排水等設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)等工作，在單位編制少，工資發(fā)不全、工作量大的狀況下，班子成員能有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作用心性，帶領(lǐng)職工認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持與職工在工作第一線，較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、廉潔勤政、嚴(yán)于律己。在抓職工教育管理時(shí)，各成員首先做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，得到了全體職工的擁護(hù)。

存在問題和不足：政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，關(guān)心同志不夠。

民主測評(píng)狀況：9月22日，市政處領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主測評(píng)大會(huì)，應(yīng)到27人，實(shí)到27人，發(fā)出測評(píng)表27張，收回27張，班子獲優(yōu)秀票24張，較好票1張，一般票0張，較差票2張。

二、班子成員考察狀況。

吳某某：工作兢兢業(yè)業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)。能擺正位置，對(duì)工作有較強(qiáng)的職責(zé)感，為人誠懇，待人熱情，關(guān)心同志，樂于助人。在工作中勤勤懇懇，能密切配合正職工作，主動(dòng)為正職當(dāng)好助手和參謀，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，為職工做出了一個(gè)好的表率。

王某某：該同志工作潛力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)潛力。能充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作用心性。為人正直樸實(shí)，待人誠懇，關(guān)心同志學(xué)習(xí)生活。工作思路清晰。工作作風(fēng)扎實(shí)。在廉政方面，勤儉節(jié)約，嚴(yán)于律己，無不廉潔行為。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十二

*鄉(xiāng)現(xiàn)有班子成員*人，*正*副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鄉(xiāng)長1人，副書記*人，副鄉(xiāng)長*人，其它黨委委員*人。班子成員中男*人，女*人，平均年齡*歲，最大的*歲，最小的*歲；全日制教育大專以上文化的*人，中專*人，高中及高中以下*人。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)不盡合理，文化程度偏低，專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。

二、主要狀況。

透過對(duì)班子及其成員進(jìn)行民主測評(píng)、找部分同志談話和查閱有關(guān)資料，考察組了解到，*鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的班子，具體表現(xiàn)如下：

（一）班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能精誠團(tuán)結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)置，相互配合，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，民主意識(shí)較強(qiáng)，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達(dá)成共識(shí)。工作中能擰成一股勁，能用心完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力都較強(qiáng)。班子較有上進(jìn)心，能帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部一道工作，群眾較為滿意。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，求實(shí)高效。農(nóng)村工作任務(wù)繁重，鄉(xiāng)黨委班子擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和精神禮貌建設(shè)等各項(xiàng)工作重任，在條件較差、任務(wù)繁重、待遇偏低的狀況下，班子成員能有效地調(diào)動(dòng)全體干部的工作用心性，帶領(lǐng)干部認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持與干部工作在第一線，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委政府制定的方針政策，作風(fēng)務(wù)實(shí)，辦事高效，工作有部署有落實(shí)，較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）事業(yè)心較強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施投入較大，勤為民辦實(shí)事。在經(jīng)濟(jì)較拮據(jù)的狀況下，班子能用心籌資，盡可能地多為百姓辦好事實(shí)事，盡力解決群眾的實(shí)際困難，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活。能全力支持所站及村組辦實(shí)事。近年，投資了*萬余元維修了鄉(xiāng)敬老院；爭項(xiàng)爭資*余萬元興建維修了中小學(xué)教學(xué)樓、餐廳、教職工宿舍等教育基礎(chǔ)設(shè)施；爭資*多萬元維修加固水庫及灌渠等水利設(shè)施和建設(shè)人畜飲水工程；對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了第三層加層工作。黨委班子在群眾中的威信進(jìn)一步提高。

（四）社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)有起色。在班子的帶領(lǐng)下，該鄉(xiāng)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)和招商引資等各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)發(fā)展。黨委班子各項(xiàng)制度較為健全，各村村部即將全部落成，解決了村里“居無定所”的老大難問題；發(fā)展農(nóng)村一線黨員正常；新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)*個(gè)，規(guī)劃面積*畝，新建小康樓*套，平整鄉(xiāng)村道路*公里、硬化*公里，改水*多戶；建設(shè)成全市最大、圩交易量*多頭、成效額*萬元的肉牛市場，果業(yè)以每年*畝的速度增長；引進(jìn)招商*項(xiàng)目個(gè)，其中*農(nóng)牧公司、*電站和深圳*鐘表公司大型項(xiàng)目*個(gè)；其它服務(wù)“三農(nóng)”的工作也得到長足發(fā)展，為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）廉潔勤政，班子成員嚴(yán)以律己。在抓干部教育管理時(shí)，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。

三、存在不足。

（一）爭一流的意識(shí)不強(qiáng)；

（二）對(duì)外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、民主測評(píng)狀況。

*年*月*日，在*召開民主測評(píng)會(huì)議，參加會(huì)議的有全體鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)干部、所站負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記、村委會(huì)主任、部分人大代表和老同志代表共*人。發(fā)出民主測評(píng)表*張，收回有效表*張，*鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子得滿意票*張，基本滿意票*張，不滿意票*張，滿意率*%。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十三

同志們，首先給大家拜個(gè)晚年!

祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，工作愉快!在過去的一年里，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作和不懈努力下，我們帶領(lǐng)全體老師取得了非常可喜的成績，贏得了家長和社會(huì)的好評(píng)，學(xué)校聲譽(yù)、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀，我們面臨的形勢(shì)咄咄逼人，時(shí)不我待，我們尚不能有絲毫的松懈，老師、家長、社會(huì)寄予我們的期望更大，要求更高，希望我們帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)。所以，新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是什么?今天我就這個(gè)問題談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

首先領(lǐng)導(dǎo)是能吃虧、能屈能伸的人，是不與群眾掙名奪利的人，是甘于奉獻(xiàn)的人，也是群眾的靠山。做了領(lǐng)導(dǎo)，我們首先要有吃虧的思想準(zhǔn)備，要有受氣的心理準(zhǔn)備，要有一點(diǎn)獻(xiàn)身精神。日常工作中，普通群眾不愿干的活我們要主動(dòng)承擔(dān)，老百姓有了委屈，我們要做他們的出氣筒，耐心聽他們的牢騷，在外面受了氣，我們要勇于站出來做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，做他們的靠山。有了名利要主動(dòng)退讓，先群眾后自己。要勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕得罪人，不能遇到這些事情就躲，怕別火燒到自己，更不能看到名利就上，否則我就虧了，如果我們認(rèn)為那樣我太虧了，那我奉勸你早點(diǎn)辭職算了，免得被老百姓轟下臺(tái)。一個(gè)與群眾爭名奪利的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)斤斤計(jì)較的領(lǐng)導(dǎo)是永遠(yuǎn)得不到群眾的信任、擁護(hù)和尊敬的。在平時(shí)工作中，我們付出的可能要比普通教師多得多，在某些方面我們可能是吃了虧，但有句俗話說的好：“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心，是更多的人支持我們、擁護(hù)我們、尊敬我們，這是用金錢買不來的。

其次領(lǐng)導(dǎo)是先行者，是榜樣。作為領(lǐng)導(dǎo)，工作上要勤勤懇懇，恪盡職守，要做好，做出成績。要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。我們是靠業(yè)務(wù)技能吃飯的人，沒有本事不行，所以作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一員，我們要潛心鉆研業(yè)務(wù)，要提醒自己時(shí)刻走在老師的前面，在業(yè)務(wù)能力上不能落后于普通教師，否則，人家就會(huì)從心眼里看不起我們，更何談被尊敬，工作自然也就難以展開。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)，更要在遵章守紀(jì)方面做表率，以身作則，決不能因?yàn)槲覀兪穷I(lǐng)導(dǎo)，就可以搞特權(quán)，凌駕于學(xué)校規(guī)章制度之上。反之，我們要更嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，我們首先做到、做好，言談舉止要得體，決不能把自己混同于普通教師。

第三，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)者。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師信任我們，把學(xué)校交給我們，是希望我們帶領(lǐng)大家把它辦好，讓社會(huì)、家長放心滿意，讓職工干起工作安心，這樣我們就要樹立起服務(wù)意識(shí)，為全體老師、全體學(xué)生及學(xué)生家長無條件做好服務(wù)，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和老師教給我們的任務(wù)。要時(shí)刻牢記：師生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要條件許可，我們隨時(shí)隨地做好服務(wù)。千萬記住，不要認(rèn)為我是領(lǐng)導(dǎo)，又不是我們的使喚丫環(huán)，憑什么大事小事聽你的使喚。

第四，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該是思想者。作為一個(gè)單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)，我們要善于開動(dòng)腦筋，勤于思考，展示自己的能力，發(fā)揮自身潛能，這樣我們的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動(dòng)的執(zhí)行者，更不要人云亦云，缺乏主見，要多想想如何圍繞學(xué)校總體部署開展好自己的工作。只有多動(dòng)腦筋，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正展示我們的個(gè)人魅力和實(shí)際能力，也只有這樣，才能不至于埋沒人才，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最后，也是最重要的，領(lǐng)導(dǎo)要善于合作，善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人。工作中要互相補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)一心，傾力協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直，胸懷要坦蕩，出現(xiàn)矛盾、問題，要學(xué)會(huì)溝通交流，主動(dòng)化解矛盾。有想法當(dāng)面說，別人給我們提意見或建議實(shí)際上是在幫助我們，是信任我們，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我們是領(lǐng)導(dǎo)，素質(zhì)要高一些，度量要大一些。堅(jiān)決杜絕那種當(dāng)面不說，背后亂說，當(dāng)面一套，背后一套的做法，堅(jiān)決杜絕搞小團(tuán)體，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，那是缺乏教養(yǎng)的行為，更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，要構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的校園，首先要營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的管理團(tuán)隊(duì)。我有這個(gè)信心，相信我們能做到。因?yàn)槲覀兘癯拢笆烙芯?

以上是我的粗淺認(rèn)識(shí)，與大家共勉。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十四

縣總商會(huì)(工商聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人，黨組書記、常務(wù)副會(huì)長xxx(正科)，副會(huì)長xxx(副科)、xxx(副科)，秘書長xxx(副科)。

一、班子的主要特點(diǎn)。

方法不新，路子窄，工作隨意性大。整體效能發(fā)揮不足，工作被動(dòng)。

二、主要工作成績。

1、深入宣傳商會(huì)職責(zé)，發(fā)動(dòng)非公有制企業(yè)和個(gè)體戶入會(huì)，全年共吸收5家私營企業(yè)為新會(huì)員。

2、組織3名會(huì)員和專職人員共8人到xx縣考察，加強(qiáng)交流與合作。

3、創(chuàng)造條件，提高服務(wù)水平，組織非公有制人士參與民營企業(yè)間的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)文化。

4、切實(shí)保護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，協(xié)助會(huì)員追繳工程款，認(rèn)真協(xié)調(diào)企業(yè)會(huì)員的“三角債”和縣拖欠工程款等一些難題。

5、開展“雙思”教育活動(dòng)，推動(dòng)光彩事業(yè)發(fā)展，促使許多會(huì)員用心為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物，如會(huì)長xxx為教育、農(nóng)業(yè)開發(fā)等共捐資200多萬元，曾授予“優(yōu)秀的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義者”榮譽(yù)稱號(hào)。

6、對(duì)非公有制企業(yè)的黨員進(jìn)行調(diào)查，幫忙協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)建立黨支部，使黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，如非公有制經(jīng)濟(jì)人士xxx于11月榮獲全國工商聯(lián)授予“黨群在我心中”先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。

三、存在問題和不足。

工作制度不健全，貫徹落實(shí)不得力；與商會(huì)會(huì)員溝通聯(lián)絡(luò)不足，為會(huì)員服務(wù)不佳，造成收繳會(huì)費(fèi)工作被動(dòng)；與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不好，抓非公有制企業(yè)健全黨組織和工會(huì)組織工作成效不大，導(dǎo)致有些非公有制企業(yè)至今沒有成立基層黨支部和工會(huì)組織；工作隨意性大。

四、班子民主測評(píng)狀況。

縣總商會(huì)發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民意測評(píng)表》5張，收回有效表格5張，該班子獲得測評(píng)意見3個(gè)“好”，2個(gè)“一般”。考核組推薦該班子測評(píng)意見為稱職。

五、縣總商會(huì)推薦后備干部名單。

xxx，男，35歲，黎族，本科文化程度，某省某縣人。

考核組組長:xxx(副縣長)。

成員:xxxxxxxx。

201月9日。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十五

同志們：

剛才，部長宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重工作實(shí)績。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有轉(zhuǎn)崗交流的干部，還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因而離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實(shí)工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但單位不會(huì)忘記你們，組織不會(huì)忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時(shí)，也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，力爭再作出新的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求：

首先，要堅(jiān)定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標(biāo)，信念是人生征程的動(dòng)力。只有樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo)，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么，總得要有自己的長遠(yuǎn)理想和人生追求，只有這樣，才不會(huì)碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價(jià)值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對(duì)灌云的各級(jí)干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命，理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會(huì)自然成真，抱負(fù)更不會(huì)憑空實(shí)現(xiàn)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗。現(xiàn)在，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，也為我們各級(jí)干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過去更多了，展示價(jià)值的空間比過去更大了，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)，更加自覺地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的顯著業(yè)績。

第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對(duì)一個(gè)干部最起碼的要求，也是組織評(píng)價(jià)一個(gè)干部最基本的依據(jù)。近年來的實(shí)踐已經(jīng)充分證明，灌云的各級(jí)干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等，還有許多工作實(shí)績突出的干部因?yàn)闆]有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實(shí)，每個(gè)崗位都是組織為干部成長而搭建的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是每個(gè)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為，而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動(dòng)灌云跨越發(fā)展的根本需要。“進(jìn)”的同志要振奮精神，開拓進(jìn)取，以一流的業(yè)績來回報(bào)組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚(yáng)成績，勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任，迅速進(jìn)入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不是看一時(shí)的作為，而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個(gè)方面，而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時(shí)段，更要看關(guān)鍵時(shí)刻。我們各級(jí)干部都要正確對(duì)待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠(yuǎn)。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、心無旁鶩地干好本職工作。

第三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質(zhì)。現(xiàn)代社會(huì)是不斷變革的社會(huì)，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識(shí)水平、知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)總是停留在原來的水平上，不及時(shí)更新、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)提升，那么，無論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都不可能履行好崗位職責(zé)。當(dāng)前，我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè)，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿鳎性S多新的課題需要我們?nèi)パ芯浚性S多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，才能更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研，掌握真知識(shí)，練就真本領(lǐng)，真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項(xiàng)目，一著不讓地抓推進(jìn)，不遺余力地抓落實(shí)。

心來對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心來對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學(xué)趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。要不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團(tuán)結(jié)，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。

同志們，組織和人民把我們推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，既賦予了權(quán)力，更賦予了責(zé)任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實(shí)工作，不負(fù)重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十六

***領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員*名，其中黨委書記、主任***，副主任***、***、***，紀(jì)檢書記***。班子平均年齡44.8歲，本科以上文化程度5人。

二、班子突出特點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子特點(diǎn)主要表現(xiàn)為：整體素質(zhì)較好，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，爭先意識(shí)強(qiáng)。年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，愛學(xué)習(xí)肯鉆研，政治立場堅(jiān)定。經(jīng)常溝通，坦誠相待，互相信任，關(guān)系融洽，凝聚力強(qiáng)，分工明確，各司其職。組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，用心配合，工作主動(dòng)，職責(zé)心強(qiáng)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和區(qū)委區(qū)政府的決策堅(jiān)定。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，工作有新舉措，成績斐然。關(guān)心干部職工，廉潔奉公，執(zhí)政為民。生活作風(fēng)正派，沒有奢侈浪費(fèi)行為。

三、班子存在的問題和不足。

班子成員平時(shí)忙于具體性事務(wù)工作太多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度還不夠；深入基層調(diào)查研究較少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題有時(shí)不夠及時(shí)。

四、班子成員主要特點(diǎn)。

1、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志工作思路清晰，能創(chuàng)造性的開展工作，工作職責(zé)心強(qiáng)。

2、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，待人隨和，勤政廉潔，顧全大局。

3、***現(xiàn)任發(fā)改委紀(jì)檢書記，該同志工作思路清，方法靈活，周密細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，群眾基礎(chǔ)好。

4、***現(xiàn)任發(fā)改委黨委書記主任，該同志工作思路清晰，統(tǒng)攬全局潛力強(qiáng)，知人善任，干工作雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，有條不紊。

5、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志思想覺悟高，待人隨和，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十七

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是透過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個(gè)性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（6）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦。

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

（3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和推薦。

存在不足及推薦：

（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

（3）、對(duì)入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話（專業(yè)18篇）篇十八

1、綜合素質(zhì)高，政治立場堅(jiān)定，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能駕馭全局，切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭取國債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)工作，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實(shí)，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計(jì)較個(gè)人得失。

2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

3、政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人得失。不足：創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。

實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在：

6、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的***、***、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的.**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績。

10、該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

11、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)。

責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評(píng)。

13、該同志雖然年過半百，對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在：

15、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。

16、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí)，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

17、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報(bào)，搞好后勤保障。

18、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

19、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。

20、總之，該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格依法辦事，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來，能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

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