2015年汲水鄉干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：

一、工作作法

1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發展培育了一支優秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉實際情況，結合創先爭優等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。

的下基層活動。一是建立了企業特派員制度。年初以來，從鄉機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業擔任特派員，做企業的貼心人，服務項目建設，優化發展環境。二是全面開展了結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，從鄉機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發展模式的試點工作，采取產業鏈接、基地帶動、定向就業等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發揮專業技術人員的優勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創新行動，組織農業科技人員進村入戶入企業，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉經濟社會又好又快發展。

抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。

4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。

二、取得的成效

通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。

1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。

2、培養鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面，參與鄉、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統計，2015年全鄉“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、促進了當地經濟和社會發展。 所有下派的干部都是

各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業出謀劃策。如我鄉副鄉長姜輝利用原來自己在農業局工作的優勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。

和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。

2015年1月10日

為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、 活動基本情況

取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。

二、具體做法和成效

（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。

園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。

三、 經驗體會

此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：

一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。

領域起到了四兩撥千斤的作用。

三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬鹦愿鼜?，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。

下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態。

為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

一、 領會活動精神，遵守組織紀律。

通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：

1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。

增強基層工作能力，更好為群眾服務。

二、鍛煉自身能力，提高自身素質。

這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：

以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。

三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。

1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。

加群眾的安全意識；在雙節期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節日氛圍。

3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發展、穩定兩大主題，牢記加快發展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮區建設新民居做基礎。

為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯結合業務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現將活動開展情況總結如下：

一、總體情況

+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業務工作為依托，在殘疾人康復、就業、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。

二、具體內容

作為城鎮不同殘疾類型的殘疾人配發輔助器具，做到應配盡配。

（二）開展殘疾人居家托養工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養范圍內，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益。根據大豐鎮高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發展、持續發展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉鎮殘疾人危房改造的情況已經完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發放到殘疾人手中。

三、扶貧幫困

策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯結合業務工作，開展殘疾人居家托養，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養資金，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人，居家托養篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益，現已發放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發放到殘疾人手中。四是縣殘聯干部深入到大豐鎮高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅。

四、典型案例

9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發放了發放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發展種植和養殖業?？h殘聯5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。

為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優，更好地推進發展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程，繼續深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。

一、基本情況

街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執行黨員干部“十嚴禁”等紀律規定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。

二、具體做法

由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業負責人經濟發展座談會、新型城鎮化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉鎮、70多個機關單位，14家規模企業，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發表、轉載。

風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區各項事業協調發展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。

3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩定發展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的'解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。

4、對口聯系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業30余人，解決實際困難70余件。

三、主要收獲

1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發展、保穩定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。

2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。

3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養尊處優的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。

四、下一步打算

已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。

***街道

2012年5月23日

xx在創先爭優活動中，認真貫徹落實胡-錦-濤及省、市各級領導關于創先爭優活動重要指示精神，結合紀念建黨90周年和貫徹落實《海峽西岸經濟區發展規劃》，廣泛動員全縣各黨組織和廣大黨員干部堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入一線，深入實際，在全縣各黨組織和廣大黨員干部中深入開展“深入基層大走訪”活動。現將活動開展情況總結如下：

一、主要做法

公司時，了解到該企業遇到用工困難情況后，即協調有關部門和鄉鎮幫助解決。隨后縣勞動和社會保障局全縣12個鄉鎮街道舉辦“xx光學企業招工”專場招聘會12場，印發招聘宣傳資料2萬余份，組織參加招聘1680多人次，實際錄用到位260人。不僅在一定程度上緩解了xx用工難的問題，同時也促成了我縣部分農村富余勞動力順利實現就業?？h工商局先后走訪老知青集團公司等企業65家，開展座談會6場次，發放海西優惠政策宣傳單350份，幫助企業解決實際困難16個，其中，指導6戶企業改冠省名，引導4戶個體工商戶升級為有限公司，幫助xx-xx公司實現了外資轉內資登記，讓企業贏得更多的政策支持，助推了企業的發展。通過深入新屯、建西、洋口等園區，指導8戶企業通過動產抵押物登記、商標質押等融資貸款3500萬元。據統計，大走訪活動開展以來，黨員干部下基層4291人次，其中縣處級領導153人次，召開座談會543場次，走訪大小企業200多家。

草房、板加泥、干打壘、土坯房住戶及地處邊、遠、散的住戶納入危舊房改造工程。三年內將完成異地新建房1172套，面積81454平方米；就地翻修、加固208套，面積10594平方米，計劃總投資1.22億元。為了讓職工對新房分得滿意、住得開心，在危舊房改造中采取問卷調查、入戶走訪、召開座談會等方式征詢群眾意見。xx鎮通過大走訪活動，大力興辦惠民實事工程。投資進行自來水改造工程，改善鎮區飲水條件。大力實施鎮區亮化美化工程，架設3公里104盞路燈，投資10萬元在鎮區種植各類綠化樹6000余棵，投資20萬元建設完成埔上索橋風雨亭和夜景工程項目。

點村、社區、企事業單位，廣泛開展走訪慰問活動。給基層老黨員、老干部、老模范及生活困難黨員送去慰問金。同時，各級黨組織在走訪慰問中把走訪與辦好事實事相結合，向困難黨員、老黨員宣傳黨的方針政策，積極幫助他們增強克服困難的信心和決心。另一方面，傾聽基層的聲音，幫助他們解決實際困難，各基層黨（工）委均把重病殘疾黨員列為重點慰問對象，在物質上給予一定幫助，給他們送去黨和政府的關懷和溫暖。

地保證了校園安全。三是加強重點人口管理。對流動人口進行清查、登記、申報，并實行微機管理。加強對違法犯罪易發的特殊群體進行認真排查，最大限度地預防和減少這類人員違法犯罪?？h公安局積極開展“大走訪”開門評警活動，通過 “三送三訪”（即送法律、送服務、送溫暖；訪人大代表、政協委員和廉政執法監督員、訪外來務工人員、訪案件當事人），不斷提升活動實效。自活動開展以來，共召開座談會45場次，征求意見及建議78條，走訪群眾3480戶，走訪企業90家次，走訪學校65所，查處各類治安案件210起，處罰各類違法人員96人，其中抓獲逃犯11名，取得明顯成效，群眾滿意率不斷提升。

二、取得成效

通過開展“深入基層大走訪”活動，使全縣廣大黨員干部工作作風得到很好改進，干部與群眾的關系更為密切，、政府能及時了解到群眾的真實意愿，切切實實地為群眾解決生產生活中遇到的困難和問題，群眾的矛盾也得到了切實有效的疏通，百姓得到了真正的實惠，進一步緩解了黨群、干群關系，、政府的親民形象得到了進一步提升。

三、存在的的問題

一是個別領導干部對走訪工作重視不夠；二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。

四、下一步打算

為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

一、 領會活動精神，遵守組織紀律。

通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：

1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。

增強基層工作能力，更好為群眾服務。

二、鍛煉自身能力，提高自身素質。

這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：

以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。

三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。

1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。

加群眾的安全意識；在雙節期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節日氛圍。

3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發展、穩定兩大主題，牢記加快發展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮區建設新民居做基礎。

按照《中共榕江辦公室關于印發榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案（榕黨辦發201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮工作。近五個月以來，我嚴格按照、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點，發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評。現將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、所做的工作與成效

一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。

1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。

第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：

該村位于茂林鎮東南方向，距鎮14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2015年人均收入4512元。

山水村屬典型的山區村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。

本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。

主要領導都非常重視，鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。

2、繼續深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收。

后，立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發家致富。

二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。

1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和年度任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發展規劃，有力地促進了村班子建設。

2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。

3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環境。

4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。

三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。

今年是換屆年，茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。

我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。

二、下派工作的體會與收獲

我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

你真正地放下臭架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次上山水村的時候，在群山環繞的小路上遇到一位70歲的老盲人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老盲人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的亂山子去，他竟這樣稱贊我說：“你真是胡-錦-濤、溫-家-寶的好干部！”的時候；當我一人冒著傾盆大雨去3組農戶查看災情，一位60多歲的老人竟主動為我帶了半天路的時候；當我去看望一老農因病臥床年余，老人被感動的落淚的時候……多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓??！此刻，我為我所做的一切感到無比自豪！

己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領的工資，對得起老百姓的養育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰斗的準備，都會一如既往地搞好工作。

三、幾點建議

第一批“百名干部”下基層活動即將結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續發揚良好的工作作風，繼續發揚“三苦”精神，繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的工作成績。

各個有關包扶貧部門和單位，要真扶貧，扶真貧。我發現，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象，即使去了那么一半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的.單位到鄉鎮上村上晃一下給一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于個人，幾乎沒有誰會自掏腰包幫扶哪個困難戶了。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。

難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續幾年仍沒脫貧的應追究責任，不得提拔重用，還應扣發一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業干部和領導人員也應納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去，那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發展生產，才能生活。

另外，建議電力、發改部門盡快下去調查落實一下村安臵點變壓器的問題，讓那里的老百姓不再為照明問題而發愁；扶貧、民政、國土、農業、林業、交通等部門，在嚴格執行相關政策措施的同時，靈活地向貧困村傾斜，比如：扶貧上多給點搬遷指標，民政上再增加一些的低保戶，國土上讓困難戶先修后批，農業上給種養大戶給些扶持，林業上把農民荒蕪了多年已成林的土地納入退耕范圍，交通上擠出些資金修建村組公路。組織部門要繼續加強對干部的管理、教育和使用，力爭做到獎罰分明，重用老實人，破除“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”等等。

架子。只有這樣，才能把有關活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。

章 俊

2011年8月22日

2015年汲水鄉干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：

一、工作作法

1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發展培育了一支優秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉實際情況，結合創先爭優等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。

的下基層活動。一是建立了企業特派員制度。年初以來，從鄉機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業擔任特派員，做企業的貼心人，服務項目建設，優化發展環境。二是全面開展了結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，從鄉機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發展模式的試點工作，采取產業鏈接、基地帶動、定向就業等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發揮專業技術人員的優勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創新行動，組織農業科技人員進村入戶入企業，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉經濟社會又好又快發展。

抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。

4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發布督查情況通報，確保活動落到實處、取得實效。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。

二、取得的成效

通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。

1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。

2、培養鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面，參與鄉、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統計，2015年全鄉“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、促進了當地經濟和社會發展。 所有下派的干部都是

各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業出謀劃策。如我鄉副鄉長姜輝利用原來自己在農業局工作的優勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。

和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。

2015年1月10日

xx年暑假學院向全院的老師發出下企業鍛煉的號召，“百名教師下企業”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰技能和水平，培養專業教師的“雙師”素質。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。 這次到基層學習保險公司領導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現場查勘實習。 具體內容如下：

報案崗學習內容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統計。

查勘調度崗學習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。

現場查勘崗學習內容：查勘準備工作查驗相關信息;工作現場取證工作;現場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。

定損崗、核損崗學習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統計與分析。

查勘崗實地現場查勘內容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場查勘拍攝技術;現場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。

通過與企業一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的.交流應多多開展，一方面可以使我們對企業的工作方法和內容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業訊息;同時讓企業了解我們專業的人才培養模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態度和敬業精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續下去。

感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續開展此項活動，使教師雙師素質不斷提高，以進一步提高學院教學質量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。

我最大的收獲就是要和企業的專家共同改編教材，把這些實踐經驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的更大發展做出貢獻。

為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”活動的實施方案》的要求，以科學發展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創先爭優活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯創為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。

6月初，在鄉黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：

一、所做的工作

（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農戶，了解了農民的生產、生活情況。

（二）召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰斗力和凝聚力

連續召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉目前的發展狀況積極發言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰斗力。

二、下基層工作的體會與收獲

繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。

導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

中**鄉委員會

2012年 月 日

按照《中共榕江辦公室關于印發榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案（榕黨辦發201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

存在不足和問題

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。

一、強化組織領導，活動部署迅速到位

投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。

二、靈活形式，干部下基層活動深入開展

1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰場，自主創業，勤勞致富。

2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業發展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發展思路，提出該村要發揮區位優勢，不斷壯大第三產業，大力發展“一村一品”的發展新思路，幫助該村完善產業發展和升級晉檔工作規劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發展奠定堅實基礎。

員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續到位，村兩委辦公條件和環境必將顯著改善和提高。

三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏

以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩定發展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。

腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。

為密切黨群干群關系，更好的服務群眾、服務發展，黨委政府立足實際，以科學發展觀為指導，結合“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”活動，帶領全鎮黨員干部積極深入基層、深入群眾、深入一線，了解基層真實情況，傾聽群眾心聲，切實解決基層最關心、最迫切的問題。目前，“四幫四促”活動的各項工作正在有序開展?，F將工作情況總結如下：

一、領會精神，統一思想

我鎮緊緊圍繞“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”學習教育活動，按照“加速發展、加快轉型、推動跨越”的總體要求，把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。我鎮制定了“四幫四促”活動實施方案，建立了黨政領導干部和鎮直部門聯系點，落實了重大項目建設和重點企業包保責任制。同時要求全鎮干部職工既要幫助群眾增收致富，最大限度地組織群眾、發動群眾、服務群眾，又要問政于民、問需于民、問計于民，切實轉變工作作風，把群眾的思想匯聚到主動求發展、一心謀致富上來，推動農村經濟社會實現跨越新發展。

二、解決困難，助推發展

的實際困難，千方百計辦好順民-意、解民憂、惠民生的實事。截至目前，據統計，在“四幫四促”活動和“股級以上干部下基層”的工作中，共接受咨詢459人次，接待群眾來訪395人次，深入走訪群眾253人次，排查矛盾糾紛38起，化解矛盾糾紛35起，解決突出問題12個。對各村和重點企業提出指導意見51條，提供信息支持29條，幫助解決具體難題41個，到促重點企業、重點項目幫促152人次，股級以上干部到基層工作時間累計243天。

三化解矛盾，促進和諧

鎮黨政領導實行一崗多責，包保項目建設的同時，還要負責處理好各自聯系和分管工作方面的信訪或穩定問題。鎮綜治辦、司法所牽頭，經法辦、農業服務中心、國土所、林業站、水利站、村鎮建設服務中心等各部門積極配合，深入到群眾和服務對象當中，變群眾上訪為下訪群眾，認真排查和化解地質災害、涉法涉訴、征地拆遷等方面的矛盾糾紛，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求。

過下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題，維護好、發展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

×年，按照的統一安排，我負責聯系包保團林鎮、天宇藥業“抗病毒”滴丸生產成建設項目和榮發醫療器械有限公司。一年來，自己認真貫徹落實黨的十六大精神，踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責，從實際出發進行調研指導，采取切實可行的措施幫助包保鄉鎮解決實際問題，深入企業幫助上項目，積極服務重點企業。取得了一些實效。下面，我把一年來聯系基層的'情況總結如下：

一、采取強化落實的辦法，幫助鄉鎮解決具體問題

在聯系點，我從的角度，重點在幫助團林鎮黨委抓好黨的建設、班子建設和精神文明建設上，在解放質米、中草藥、肉雞、牛、羊、大鵝、飛鴨等養殖業為項目的結構調整，糧經比例達到：，目前，全鎮已形成種類齊全，品種繁多的產業化經營格局。并適應市場發展要求，積極引導、鼓勵支持發展勞務經濟。轉移農村剩余勞動力，為實現全面小康向前跨進一步，目前全鎮在外勞務人員達多人，占勞動力的，勞務人均收入達到多元。三是強化服務意識，切實為農民群眾辦好事、辦實事。我多次到這個鎮現場辦公、檢查政策、資金，幫扶到位問題，幫助鎮內民營企業解決具體問題。帶領宣傳部同志每次到包保貧困戶家中研究致富項目，并協調解決養殖、種植、經商、運輸、資金等實際問題。使貧困戶全部落實了致富項目。 二是積極參與策劃，深入企業幫助上項目。

××年，我負責天宇藥業“抗病毒”滴丸生產線建設項目，“抗病毒”滴丸生產技術先進，具有國內先進水平，所用中藥材價格低廉，來源豐富，銷售前景廣闊，而且符合國家鼓勵生產企業在傳統中藥基礎上，充分利用現代科學技術，開發研制療效高、毒副作用低、服用量小的新劑中藥，讓中藥走向世界的宏觀產業政策。該項目總投資萬元，該項目投產后，年可轉增產值萬元，安置再就業人員人。對這個關系到全縣經濟和社會發展的大項目，我投入了更多精力，到年底，親自參與項目論證、計劃、審批、建設的全過程。協調建設項目用地，利用現有廠區外新增土地，異地建設。既避免了分散管理，又節省了有限的資金。在土建公程、公用公程、生產設備及附屬設備的購置安裝上，進行了全面督促和監督。并積極為企業協調建設項目資金，幫助企業申請臨床批件。目前，該項目已投資研發余萬元，國家食品藥品監督管理局臨床批件已下發，下步將申報生產批件。

三是加大扶持力度，積極服務重點企業。

××年我重點聯系包保民營企業榮發醫療器械有限公司，榮發公司主要設計、生產安裝醫用中心供氧系統，醫用中心吸引系統等醫用設備具有很廣闊的市場前景、為使企業落戶在朝陽鎮，我做了大量工作，從項目的立項、考察、資金的籌集，尤其是在產品生產許可證的辦理上，更是費盡周折，先后帶隊四上長春，三下通化，終于辦妥了主品生產許可證。目前，在縣、鎮兩級黨委的共同努力該公司成立僅一年多的時間里，產品已遍布東北三省各地。輝南縣醫院所用的醫療床，及醫用中心供氧系統的終端等產品，全部都是榮發公司的產品。到月末，累計實現產值萬元，利稅萬元，安置下崗再就業職業名。

下，切實履行“組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益”的職能，服務黨政中心，做優品牌項目，加強自身建設，團結帶領廣大團員青年真抓實干、奮力拼搏，洋溪共青團工作實現新發展。

一是思想引領教育卓有成效。教育之功，貴在引導。在解決青少年的道德認知問題上，創新載體，注重實效，把“中國夢我的夢”主題教育活動與道德教育、革命傳統教育和傳統文化教育等相結合，開展了社會主義核心價值觀培育和踐行活動、烈士紀念日掃墓活動、法制護航、中國革命史進假日學校、粽香情暖留守兒童等形式多樣的活動。

二是服務黨政中心能力提升。助力“五水共治”，在每個村設立“五水共治”集中行動點，開展各類整治清潔活動8場次，參與達300余人次；協同雨歌動漫團支部完成“五水共治”動漫形象設計；在洋溪小學、初中開展“五水共治”征文演講比賽，在各村（社區）開展“最美小溪”尋訪活動，教育引導群眾養成節水、愛水、護水的良好習慣。服務“三改一拆”，組織團干部和團員青年宣傳“三改一拆”政策法規，營造青年支持參與的良好氛圍。

年度過快樂安全的假期。認真開展未成年矯正人員幫扶教育。助力青年增收，承辦首屆建德市青年網商交流會，營造良好的青年創業環境；幫助團結村1名茶葉種植戶青年爭取免息貸款15萬元。深化愛心助學，逐村逐戶做好貧困生走訪核查工作，確保讓困難學子有學上。推進志愿服務，開展“五水共治”、“五下鄉”等各類服務黨政、服務民生的志愿服務項目；充分發揮網格志愿服務隊作用，在團結村建立“為困難老人義診”志愿服務隊，在洋安村建立“黨員義務巡邏隊”，在洋溪社區建立“雷鋒角”志愿服務站，在朱池村建立“巾幗文化宣傳隊”，各支隊伍全年共計開展志愿服務活動12次。深化“青字號”工程，做好雅鼎衛浴、國際香料香精、點石文化等一批單位“青年文明號”評選工作。

四是團的自身建設全面夯實。深化“雙網互動”。開展“網絡覆蓋增服務，網格組團解難題”主題活動，科學合理調整網格，按照“全面覆蓋、不留空白、不分層級、界線明確”原則，完善和改進網格劃分，并準確掌握網格信息，編制網格內團員信息花名冊。不斷豐富服務項目，開啟團的新媒體工作模式，微心愿和青年電商交流會兩項活動正是有效運用微博、微信等平臺，通過 “網上提議集聚——網下開展活動”、“網上虛擬召集——網下實體執行”的模式，讓更多青年獲取信息、積極參與，并取得了良好的社會效應。健全團的機制建設。加強黨建帶團建，強化對直屬團組織綜合考評，激發團組織活力。深化群眾路線教育實踐。開展“共青團與青年心貼心”、“下基層、接地氣、辦實事——我做基層團支書”活動，團工委班子全年走訪聯席各界青年80余名，幫助解決困難問題16項。

2015年工作思路

2015年，洋溪街道團工委將在黨的十八屆三中、四中全會精神引領下，緊扣上級團委工作部署，舉全團之力，銳意創新、狠抓落實，打造務實、敬業、高效、廉潔的服務型團組織隊伍，以飽滿的精神面貌和扎實的工作成績，努力開創共青團工作的新局面，主要做好以下幾方面工作：

一是加強組織建設。引領思想教育，深化“中國夢我的夢”、主題教育活動，開展社會主義核心價值觀征文比賽，引導廣大青少年堅定中國特色社會主義道路理想信念；開展主題團日活動，做好新形勢下團員青年的思想政治工作；做好網絡輿-論引導工作，把握輿-論引導的主動權；圍繞“中國夢”，在“五四”青年節、“十一”國慶節、“一二·九”運動等重要紀念日，開展團前教育及愛國主義教育；深化“雙網互動”工作，建立健全網格運行機制，規范網格日常服務隊建設；加強基層組織建設，召開團代會并以此為契機，配強配優團工委班子成員；強化作風建設，開展青年干部座談交流，提振精氣神，激發創業創新意識，爭做干部。

二是助力洋溪發展。舉辦第二屆青年職工運動會激發洋溪活力。強化青年突擊隊作用，服務好 “三改一拆”、“五水共治”。深化與逸龍文創園合作，探索工作載體，促進青年創業增收。深化新媒體運用，著力做好微信平臺開發建設。開展青年聯誼活動，為洋溪留住人才。開展“青年文明號”、“青廉示范崗”創建，塑造洋溪企事業單位良好形象。

三是深化品牌工作。做優志愿服務，學習兄弟鄉鎮寶貴經驗，抓好網格志愿服務隊建設，確保志愿服務活動常態化、制度化運行。做深微公益，充分發揮新媒體作用，積極與杭州民間公益組織對接，深化微心愿、愛心助學等公益活動。

三年來，xx團始終堅持黨建帶團建，按照“強組織、聚人心、抓服務、增活力”的總體思路，從著眼于鞏固和加強基層共青團組織建設，創新共青團組織的運行機制，整體活躍基層共青團工作，不斷提高共青團組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，切實推動了全市基層團建水平的整體提升。

目前，我市11個鎮（管委會）團（工）委全都進行了統一換屆調整，鄉鎮一級團委組織健全，鄉鎮團委書記配備率100%，副書記配備職數普遍在4名左右。開發區團工委在本次調整中，著力實施大學生村官進團計劃，配足配強團委力量，通過積極爭取黨政領導支持、廣泛動員轄區團員青年和大學生村官，一次性配備了7名團工委副書記，在我市的鄉鎮團委換屆調整工作中獨樹一幟。

隨著基層團組織格局創新活動的開展，我市朝著區域化覆蓋的方向作了大量的工作，堅持了推進基層團的民主建設，把團員青年作為團的工作主體，深化了團務公開、團支部“海選”、團員青年懇談等團內民主形式，切實增強了團員青年的主體意識，激發了團員青年的主體活力，發揮了團員青年的主體作用，初步形成了以鄉鎮團委為核心、區域內各類團組織廣泛參與的基層團的組織網絡，并在“兩新”組織、青年社團組織、網絡虛擬組織等各個新興領域積極探索建團和團建工作。另外，基層團建工作也培養了一批以青年工作聯絡員、青年志愿者骨干等為主的青年工作者，壯大了團的外圍青年工作力量。 共青團xx員會現轄三大系統團組織63家：城市工作系統團組織（機關）、青年農民系統團組織（鄉鎮）、學校系統團組織（學校、少先隊），以及分列在三大系統之外的新經濟組織、新社會組織等團組織。隨著經濟和社會的發展，xx基層團的組織正在不斷擴大，團的影響力正在逐漸增強。

機關團支部18家，分別是： 黨校團支部、國稅局團支部、地稅局團支部、農委團支部、審計局團支部、食品藥品監督管理局團支部、郵政局團支部、物價局團支部、法院團支部、檢-察-院團支部、民政局團支部、統計局團支部、環保局團支部、人力資源和社會保障局團支部、財政局團支部、國土資源局團支部、廣電局團支部、文體局團支部。

青年農民系統團組織現有團（工）委11家，分別是：xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx鎮團委、xx風景區管委會團工委、開發區管委會團委。

學校系統團組織現有團委18家，分別是：xx省xx高級中學團委、實驗高中團委、市二中團委、市三中團委、市教師進修學校團委、市職教中心團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、特殊學校團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委。

三大系統團組織在所屬單位黨組織的堅強領導下，在xx團的直接指導下，正沿著市政府規劃的“推進同城同建、打造南京副城”的宏偉路線，全力服務基本現代化的城市發展目標，全力服務我市經濟社會發展大局，全心服務青年團員成長成才。

按照創先爭優活動辦公室對“三解三促”活動的要求，“三解三促”工作情況總結報告如下：

一、加強領導，深化活動主題。邀請幫扶聯系點全體人員會議，共同全面認真學習提高對開展“三解三促”活動的認識，牢固樹立務實為民的理念；拓展活動領域，深化活動主題，創新活動方式；加大實施力度，認真協調和解決好影響當地經濟發展和社會穩定的突出問題；確保干部駐村時間，了解民-意民情、傾聽群眾呼聲，切實將活動做實做好。

二、深入基層，搞好各項具體工作。我們始終堅持領導干部帶頭下基層的工作原則，按照幫扶干部和群眾的自身以及當地特點，進行一對一的.幫扶。駐村以來，干部駐村時間超過4天，宣講政策一次，聽眾20多人次，走訪農戶8家，梳理總結和解決問題3件，為4戶特困家庭送去1200元的慰問金，真正將各項工作做實做好，為廣大群眾致富引好路服好務。

層工作能力和解決突出、復雜問題的應變協調能力，從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯形象。

四、勤奮努力，推進后續工作的開展。在后期的工作中僑聯將做好以下工作：一是將基層黨組織建設、黨風廉政建設和“三解三促”活動相結合為廣大人民群眾解難事促發展；二是突出工作重點，統籌結合，合理安排，聯系實際，使活動和工作相結合兩不誤；三是加強領導，嚴肅工作紀律，深入開展工作，確保取得實效；四是加強宣傳和教育，使廣大干部以飽滿的工作熱情和強烈的工作責任心投入到“三解三促”工作當中，力爭為農民群眾多辦實事、辦好事。

自全縣“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動開展以來，三二村下基層工作組緊密結合工作實際，積極主動發揮作用，以宣傳惠農政策、了解社情民-意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動重點工作等為切入點，開展了“送資金、送技術、送信息、調糾紛、解難題、送溫暖”活動，通過這兩多月來與村干部群眾同學習、同工作、同勞動，我們工作組成員不僅積累了基層工作經驗、豐富了人生閱歷，而且加深了對農村工作的認識，更是切身體會到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個方面展開工作。

一是圍繞農民增收，宣傳各項惠農政策。我們利用開會、走訪群眾的時機，將惠農政策做為重點，對一號文件中的各項優惠政策及享受優惠政策的條件、途徑進行了詳細宣傳；針對該村土地流轉外出務工人員多的現狀，開展《勞動合同法》、《勞動仲裁法》、《計劃生育法》、《土地承包法》等學習宣傳，盡可能讓群眾知曉法律和應用法律維護自己的權益；把惠農政策作為重點內容，將糧食直補、農機補貼、婦女小額貸款、合作醫療及新農保等政策進行了再宣傳，力求各項惠農政策家喻戶曉。

任務重、工作量大的現狀，工作組成員白天完成業務工作，晚上或周末積極與村兩委班子協商，共同探討項目建設難點問題，幫助解決突出困難問題。1、工作組深入到現代化玉米制種繁育基地，與企業技術人員面對面交流，協助企業做好種植計劃，指導機械化鋪膜、點種，并配合技術人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。2、針對該村現代農業示范園區電力設施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設高低壓輸電線路，其中高壓線路0.5公里，低壓線路0.8公里。3、工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉后玉米秸稈多的優勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養殖小區1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養殖肉牛600頭以上，協助村上完成規劃設計、占地補償、場地平整、自來水管道架設工作；4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農戶爭取到了每戶600元的臨時救助資金，對9戶生產有困難黨員和農戶由工作組出籌資2000多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。

成為加強黨性鍛煉、轉變工作作風、密切黨群干群關系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉矛盾，工作組配合鎮村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，工作的開展就變得順利了。個別農戶因為樹木權屬、鄰里關系引起的矛盾糾紛，經過說服調解，都得到了有效地解決。

幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民-意見，因地制宜，迅速制定出高質量、高標準、可操作的村級發展規劃，為新農村建設勾畫好美好藍圖。

六是轉變工作作風，密切干群關系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。

下一步打算

基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發一發，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關系，才能更好的解決問題。

王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們融為一體，打成一片，干群關系才能更加密切。下一步，我們將繼續保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。

為進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照上級的統一部署，經社區黨總支研究決定在全社區開展基層組織建設年活動。3月份，社區黨總支召開了基層組織建設年活動動員大會，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。之后，按照組織部和街道的統一部署安排，社區基層組織建設年活動按照五個階段扎扎實實的開展，現將社區自查情況匯報如下：

一、 領導班子建設

社區黨總支在基層組織建設年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區兩委成員為成員的“創先爭優”開展基層組織建設年活動領導小組，黨總支書記政治立場堅定、作風扎實、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區兩委成員團結一心，踏實肯干。

二、 黨員干部隊伍建設

社區黨總支下轄8各黨支部，現有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發展黨員7名，新培養積極分子8名。嚴格落實黨員承諾制，并結合每名黨員的具體情況設崗定責，重點發揮為民服務的帶頭作用。建立了流動黨員服務站，努力為轄區居民排憂解難。

三、 群總反映

社區兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準則，受到

了廣大居民的普遍好評。

四、 存在的問題

1. 黨員的陣地建設教學設施配備不完善；

2. 黨員的參學率不高；

3. 參與社區活動積極性不夠；

4. 黨員的黨性觀念、意識和示范作用發揮不好；

5. 制度不夠健全、工作力度有待提高；

6. 黨建活動載體不夠豐富。

針對這些問題，社區黨總支將以基層組織建設年活動為契機，認真按照、街道黨工委的`部署和要求，認真進行研究，以更扎實的作風。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區基層組織建設工作水平，推動社區各項事業更好更快發展，做出新的不懈的努力。

五、 下一步工作計劃

一是針對干部隊伍素質與社區復雜的發展環境不相適應的問題，進一步加大干部的教育培養力度，增強為民服務能力和意識。

二是針對社區的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰斗堡壘作用得以充分發揮，黨員的素質得以充分提高。

三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好

升級措施的落實，確保晉位升級目標的實現。

四是在抓好基層組織建設的基礎上，針對社區的難題，思考、探索有效工作方法，創新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務中，增強為民辦事的能力。 五是針對個社區班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調動社區干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區干部的工作水平，增強黨員聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社區的全面和諧發展。

六是針對社區實際，健全工作制度，規范監督管理。進一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。

根據全省宣傳文化系統“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區道朗鎮道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。

重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。

食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了。” 重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區（鄉村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創新”的重要創新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區、提高服務社區能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區工程進行了有益嘗試和積極探索。

按照關于在全市開展科級干部“下基層”活動的工作部署和要求，市僑聯以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的精神，切實為群眾辦實事辦好事，解決基層群眾實際困難，把黨和政府的關懷送到基層，市僑聯根據工作實際及聯系點水寨辦事處北關社區民情，周密部署，積極組織開展黨員領導干部“下基層、聽民聲、解難題、辦實事”主題活動?，F將活動情況總結如下。

一、強化組織領導，明確工作責任

為深入開展好“下基層聽民聲解難題辦實事”活動，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，市僑聯成立了由僑聯主席蔣兆梅任組長的“下基層聽民聲解難題辦實事”主題活動領導小組，強化領導，明確責任，根據聯系點具體社區民情，制定了詳細、切實可行的活動實施方案，精心組織4名科級干部定期開展下基層活動。要求下基層干部認真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進行考核，獎優罰劣，確保下基層活動取得實效。

二、“三個抓好”全面開展下基層工作

市僑聯組成基層服務小分隊，下到幫扶地水寨辦事處北關社區，積極開展幫扶工作。

1、抓好政策宣講落實。組織社區干部和群眾認真學習和十八屆四中全會精神和今年我市經濟工作會議精神，認真做好各種惠民政策、法律法規的宣傳工作，全力推進社區工作。

2、抓好黨的基層組織建設。指導加強社區黨支部領導班子建設，為社區領導班子創新聯系服務群眾方式和渠道提供合理化建議，幫助推進社區基礎設施建設。下基層干部同社區黨員干部聯手開展“創先爭優，促進發展”活動，開展“結對幫扶，排憂解難”活動。積極幫助社區理清發展思路，明確發展措施，解決發展中的實際問題，走訪慰問基層老黨員和困難群眾，開展結對幫困，想方設法使困難群眾脫貧增收。

3、抓好矛盾排查調處。下基層干部同社區干部一起，積極排查和調處各種不穩定因素及矛盾糾紛，大力推進和諧平安創建工作。有了下基層干部的幫扶，社區呈現出村風文明、村民和諧，廣大群眾過上了幸福的好日子。

研”活動，積極為群眾排憂解難，真心誠意為群眾做好事，讓群眾受益。 1、“一聽、兩入、三會”深入開展調研活動?！耙宦?、兩入、三會”即聽民聲、入社區、入居民家中、開好三個座談會。市僑聯調研小組于4月17日至18日，深入到聯系點水寨辦事處北關居委會進行調研。先后分別召開了居委會干部座談會、黨員代表座談會、居民代表座談會。走訪了北關居委會120多戶群眾，其中包括30戶困難戶、3戶殘疾人家庭、3戶五好家庭，廣泛聽取社區居民的意見和建議。同時發放調查問卷50份，征求群眾意見30多條，梳理歸納為3條，本次調研活動我們做到既“身入”又“心入”，增強了居民的親和力，了解了群眾所思、所想、所盼。

2、為民辦實事辦好事，把惠民實事落到實處。

米路面，切實把惠民實事落到了實處，得到了社區居民的一致好評。

四、開展“雙節慰問”活動，把溫暖送到基層。

一年來，市僑聯在開展好“下基層”活動的同時，制定詳細的慰問活動計劃，對社區困難戶、五保戶、殘疾人、僑眷屬家庭開展春節慰問、中秋節慰問活動，把黨和政府的關懷和節日的祝福送到基層，送到社區群眾家中，并送上食用油、米、面及慰問金。2015年，市僑聯累計慰問北關社區群眾30余戶，慰問品及慰問金共3000余元。

2015年，市僑聯在開展“下基層聽民聲解難題辦實事”活動中，雖然幫助社區做了一些工作，也取得了一些成績，但同、市政府的要求相比還存在一些差距，在為聯系點爭取資金項目等方面還未取得實質性的突破。在下階段工作中，我們會更加努力工作，認真幫扶，同社區干部一起，著力解決群眾生產生活中最迫切的實際問題，為改善社區人居環境，提高居民生活水平，推動社區民主管理，促進社區經濟社會更好更快發展作出貢獻。

項城市僑聯

2015年1月20日

我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮工作。近五個月以來，我嚴格按照、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點，發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評。現將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、所做的工作與成效

一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。

1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。

第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：

該村位于茂林鎮東南方向，距鎮14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2015年人均收入4512元。

山水村屬典型的山區村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。

本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。

主要領導都非常重視，鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。

2、繼續深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收。

后，立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發家致富。

二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。

1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和年度任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發展規劃，有力地促進了村班子建設。

2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。

3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環境。

4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。

三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。

今年是換屆年，茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。

我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。

二、下派工作的.體會與收獲

我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

你真正地放下臭架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次上山水村的時候，在群山環繞的小路上遇到一位70歲的老盲人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老盲人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的亂山子去，他竟這樣稱贊我說：“你真是胡-錦-濤、溫-家-寶的好干部！”的時候；當我一人冒著傾盆大雨去3組農戶查看災情，一位60多歲的老人竟主動為我帶了半天路的時候；當我去看望一老農因病臥床年余，老人被感動的落淚的時候……多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓??！此刻，我為我所做的一切感到無比自豪！

己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領的工資，對得起老百姓的養育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰斗的準備，都會一如既往地搞好工作。

三、幾點建議

第一批“百名干部”下基層活動即將結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續發揚良好的工作作風，繼續發揚“三苦”精神，繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的工作成績。

各個有關包扶貧部門和單位，要真扶貧，扶真貧。我發現，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象，即使去了那么一半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的單位到鄉鎮上村上晃一下給一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于個人，幾乎沒有誰會自掏腰包幫扶哪個困難戶了。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。

難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續幾年仍沒脫貧的應追究責任，不得提拔重用，還應扣發一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業干部和領導人員也應納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去，那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發展生產，才能生活。

另外，建議電力、發改部門盡快下去調查落實一下村安臵點變壓器的問題，讓那里的老百姓不再為照明問題而發愁；扶貧、民政、國土、農業、林業、交通等部門，在嚴格執行相關政策措施的同時，靈活地向貧困村傾斜，比如：扶貧上多給點搬遷指標，民政上再增加一些的低保戶，國土上讓困難戶先修后批，農業上給種養大戶給些扶持，林業上把農民荒蕪了多年已成林的土地納入退耕范圍，交通上擠出些資金修建村組公路。組織部門要繼續加強對干部的管理、教育和使用，力爭做到獎罰分明，重用老實人，破除“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”等等。

架子。只有這樣，才能把有關活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。

章 俊

2011年8月22日

自全縣“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動開展以來，三二村下基層工作組緊密結合工作實際，積極主動發揮作用，以宣傳惠農政策、了解社情民-意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動重點工作等為切入點，開展了“送資金、送技術、送信息、調糾紛、解難題、送溫暖”活動，通過這兩多月來與村干部群眾同學習、同工作、同勞動，我們工作組成員不僅積累了基層工作經驗、豐富了人生閱歷，而且加深了對農村工作的認識，更是切身體會到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個方面展開工作。

一是圍繞農民增收，宣傳各項惠農政策。我們利用開會、走訪群眾的時機，將惠農政策做為重點，對一號文件中的各項優惠政策及享受優惠政策的條件、途徑進行了詳細宣傳；針對該村土地流轉外出務工人員多的現狀，開展《勞動合同法》、《勞動仲裁法》、《計劃生育法》、《土地承包法》等學習宣傳，盡可能讓群眾知曉法律和應用法律維護自己的權益；把惠農政策作為重點內容，將糧食直補、農機補貼、婦女小額貸款、合作醫療及新農保等政策進行了再宣傳，力求各項惠農政策家喻戶曉。

任務重、工作量大的現狀，工作組成員白天完成業務工作，晚上或周末積極與村兩委班子協商，共同探討項目建設難點問題，幫助解決突出困難問題。1、工作組深入到現代化玉米制種繁育基地，與企業技術人員面對面交流，協助企業做好種植計劃，指導機械化鋪膜、點種，并配合技術人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。2、針對該村現代農業示范園區電力設施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設高低壓輸電線路，其中高壓線路0.5公里，低壓線路0.8公里。3、工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉后玉米秸稈多的優勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養殖小區1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養殖肉牛600頭以上，協助村上完成規劃設計、占地補償、場地平整、自來水管道架設工作；4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農戶爭取到了每戶600元的臨時救助資金，對9戶生產有困難黨員和農戶由工作組出籌資2000多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。

成為加強黨性鍛煉、轉變工作作風、密切黨群干群關系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉矛盾，工作組配合鎮村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，工作的開展就變得順利了。個別農戶因為樹木權屬、鄰里關系引起的矛盾糾紛，經過說服調解，都得到了有效地解決。

幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民-意見，因地制宜，迅速制定出高質量、高標準、可操作的村級發展規劃，為新農村建設勾畫好美好藍圖。

六是轉變工作作風，密切干群關系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。

下一步打算

基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發一發，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關系，才能更好的解決問題。

王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們融為一體，打成一片，干群關系才能更加密切。下一步，我們將繼續保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。

根據千名干部下基層活動部署要求，我被下派到二道溝村工作。深入到村，我嚴格按照、縣政府和鄉黨委、政府的部署要求，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座連接黨群干群關系的“民心橋”，受到了群眾的一致好評。現將半年以的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、 訪民情，知民-意。

針對在新形勢新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調研活動，在認真開展調查研究活動中，我認真宣講黨的惠民政策，一是及時召開座談會，在召開座談會中，注重邀請基層黨員干部，科技示范戶，基層群眾代表參加；二是深入農戶進行走訪，走訪了一些農村貧困戶或困難黨員，深入了解新農村建設中還存在哪些問題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風建設和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方。

二、 辦實事，解難題。

進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我結合我所包的二道溝村的實際情況，深入該村，在在幫助群眾解決實際困難和問題。注重盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。開展政策宣傳10次；組織科技培訓1次；調解糾紛3件；結幫扶對子2名。

三、整章建制，規范村務。

加強制度建設，完善監督機制。俗語說：“沒有規矩，不成方圓”，一切都要按規矩辦事，按制度辦事，村級政權應建立健全各項規章制度，讓村干部有規可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監督機制上，完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。采取定期述職和不定期檢查制，及重大事情村民代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現象的產生。

四、謀劃工作。

1、圍繞“農”字，抓住“實”字，解決百姓“難”事。建設果品產業合作社。

2、學校建設，應加大配套投入，使得百姓受益。

3、科學指導農民針對農作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用，加強環境衛生整治。

4、針對農村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設，挖掘民間藝術，加以傳承和發揚，以達到自娛自樂的之目的。

5、加強基礎設施建設，硬化1、2、9、10和6、7組通組路，改善交通狀況。

只要想百姓，為百姓，就能幫百姓辦實事。這只是我在下基層活動中一些做法，希望多為百姓，為政府做些實實在在的事情。

自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將今年以來下基層的情況報告如下：

一、民政條線

民政條線在2015年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城” 慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。

二、計生條線

今年3月份，為響應我區計生局開展的2015年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。

珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。

三、社保條線

今年2月份是向村民收取醫保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫保，群眾對這個舉措非常滿意。

8月份正值酷暑，我們村積極響應區里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。

四、其他下基層活動

今年上半年，度假區組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家?！?，贈送一些生活必需品，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。

我村近期還與醫院聯合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經出現的疾病幫助其及時治療。

通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為 更好、更快地發展奠定了基礎。

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現將今年的工作情況做如下總結：

一、2015年審判案件情況

2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。

2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。

審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執行結案36件，占已結案件的22.5%。

二、政治思想教育情況

以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優秀傳統的同時，總結、發現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。

三、隊伍建設情況

2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統、科學的培訓規范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業形象，法庭加強了法律專業培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優質司法服務轉變。為創造學習型、知識型、專業化、職業化法官隊伍奠定堅實的基礎。

法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。

審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面?；顒雍螅删瘜ν忂M行集體討論，查找各個庭審的不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。

xxxx年以來，xx司法局以提升司法所建設為基礎，以強化人民調解為重點，以深化法制宣傳為先導，以優化法律服務為關鍵，以維護社會和諧穩定為目標，不斷增強司法行政工作的系統性、協調性和聯動性，以品牌效應推進社會管理創新。進一步發揮司法行政職能作用，著眼于解決源頭性、根本性、基礎性問題，著重于解決老百姓最關心、最現實、最直接利益問題，著力于預防沖突、調處糾紛、化解矛盾。有效維護了社會穩定，為構建和諧社會，創建平安xx做出了應有的貢獻?，F將司法行政基層各項工作總結如下：

一、 注重源頭預防，提升安民惠民便民水平

深化矛盾糾紛“大排查、大調處”活動,做到街鎮每月2次排查，堅持因地因人因事制宜，逐村、逐社區進行摸排梳理，努力做到不漏人、不漏事、不漏隱患；在排查范圍方面，既突出重點，也不放過一般，圍繞新農村和重點工程建設、招商引資等。注重在排查中發現可能激化的糾紛苗頭，注重在研判中分析可能激化的矛盾因素，注重在調解中防止發生人身財產傷害等極端事件，努力做到時時防激化、事事防激化。從解決群眾最關心、最現實的熱點、難點問題入手，全力維護社會穩定。

進一步完善以網格化管理為基礎的排查預警機制。加快 1

推進社會矛盾糾紛網格化排查預警工作機制，進一步細化網格單元及責任，實現網格化排查預警全覆蓋，努力做到糾紛隱患早發現、早預防、早處置。嚴格執行矛盾糾紛專報、直報、“零報告”制度，對排查出來的`矛盾糾紛信息，在做好調處管控的同時，及時報告有關部門，重大復雜矛盾糾紛信息直接向上級司法行政機關報告。參與建立決策評估、服務評價和責任倒查機制，規范行政行為，重視矛盾糾紛的源頭預防。全區各類調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，排查矛盾糾紛隱患427件，制止群體性上訪5件180人。

二、創新調解為民機制 有效化解矛盾糾紛

堅持以能調則調、以調促和、服務群眾為原則，以防范在前、發現在早、化解在快、處置在小為目標，進一步健全完善人民調解機制，創新預防調解方式方法，加強調解為民的保障力度，不斷提升人民調解的滿意度和公信力。進一步完善動態分析研判機制。將分析研判的重點放到實時動態、重大個案、階段性、區域重大疑難矛盾糾紛的分析研判上。通過對重大疑難矛盾糾紛的個案剖析，總結調處成功的經驗和做法，分析調處不成的原因，及時為基層調處類似糾紛提出指導性意見。

成調處化解合力，防止重大矛盾糾紛累積、疊加，努力把矛盾糾紛化解在當地和萌芽狀態。1-11月排查受理調解案件793件，調解成功788件，成功率99%。為社區調委會發放調解經費9600元。

三、深化大調解模式，加強“八調”銜接

繼續推進專業性、行業性調解組織建設，一是在法院、公安交-警大隊、xx醫院、教育局等處都設立了調解工作室，又與xx檢-察-院積極聯系搭建調解的工作平臺；二是明確工作要求，整體規劃大調解模式。著力實施公調、檢調、訴調、仲調、險調、農調、訪調、援調“八調對接”的新機制，引導大調解模式的規范開展；三是制定工作規程，實現無縫對接。推行“民調前沿服務工程”，將法制宣傳、人民調解、法律服務、法律援助等工作融為一體，使人民調解工作由“繁”變“簡”， 真正做到了“普法走在排查前、排查走在調處前、調處走在激化前”。

四、人才硬件齊裝備，全面提升司法所建設

人為本服務效能，關鍵的是更貼近群眾，更加惠及民生。

五、深入基層筑品牌，求和調解累碩果

針對社會矛盾糾紛的新特點，在繼續發揮好人民調解委員會作用的基礎上，把創新人民調解工作作為一個重要課題，切實加強研究，力求有所突破，進一步筑牢維護穩定的“第一道防線”。黨的群眾路線教育活動開展以來，為做好服務群眾最后一公里工作，設立站點，秉承便民維權、誠信至上、為民解憂、春風化雨的工作理念， 以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準的工作主線，旨在通過與“百姓嘮嗑”、定點收集、逐級上報的矛盾糾紛信息采集的方式，把矛盾糾紛、百姓訴求、意見和建議等在“點上”反映出來，再通過調解員、信息員進行就地調解、收集整理和反饋，及時解決居民群眾最關心、最直接、最現實的糾紛調處和法律服務需求，從源頭上有針對性地主動解決涉及群眾利益的突出問題，減少矛盾，維護群眾合法權益，促進社會公平正義。

六、探索“庭所共建”機制 創新社會管理模式

因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為情節較輕的、家庭暴-力等疑難矛盾糾紛聯合開庭調解，達到很好效果。此外，還將庭所共建的領域向村居、社區延伸，司法所與法庭聯手，充分發揮基層專職調解人員責任心強、群眾工作基礎扎實、在群眾中威信較高的優勢，采取法制宣傳、靠前指導、邀請調解等方法，指導社區（村）調解糾紛，維護了一方的和諧、穩定與發展。

五、總結調解經驗，提升調解員的工作能力

今年，編寫了兩期基層工作動態。內容主要有調解典型案例、工作簡訊、經驗交流、業務指導，不僅有司法所及社區的調解工作，也涵蓋了醫療、交通、教育、物業等行業的調解工作，體現了導向性、典型性、實踐性、理論性相結合的特點，編寫基層工作動態目的在于使司法所之間、社區調委會之間、專業行業調解組織之間、調解員之間能夠互相學習交流、取長補短，把先進經驗進行總結推廣，從而提高調解水平及能力，力求使工作經驗由實踐上升到理論的高度來認識。

六、開展誠實守信教育，法律服務行業進一步規范

責任狀》，力爭零投訴，杜絕“二次”投訴。今年以來，沒有一例投訴法律服務所及法律工作者的案件。10個法律服務所全年代理案件131件（其中民事108件、經濟27件），代寫法律文書310件，擔任法律顧問128家（包括72個社區和24個村），業務收費26萬元，避免和挽回經濟損失80多萬元。

今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學發展觀為統領，積極協助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F對政治處一年來主要工作進行如下總結：

一、 協助黨組做好干警政治思想工作

繼續堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。

以建黨90周年為契機，開展黨員爭創活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

二、 協助黨組抓好隊伍建設

以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。

三項工作從優待警。一是為全院干警投保意外傷害保

險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請特困補助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。

做好年終考核獎勵工作。為我院以及執行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高-干警工作的積極性。

三、 抓好法院信息宣傳工作

今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高-干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。

政治處宣傳工作另一個亮點是，加大-法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。

四、 做好人事管理和法官等級工作

積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警

進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續。下半年，協助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續。

順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。

對最高院法官管理軟件系統數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。

五、 推動各項活動有序開展，服務審判工作

結合省院提出的“創先爭優達標年”活動，大力推進基層審判工作“創先爭優”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。

制定優化環境發展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環境優化發展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。

六、2012年工作謀劃

以下三個方面進一步落實好工作。

一是充分發揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中， 政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發揮自身的職能作用。

二是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養，真正發揮以考核促工作、強素質的目的。

三是夯實自身基礎，發揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。

為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯結合業務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現將活動開展情況總結如下：

一、總體情況

+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業務工作為依托，在殘疾人康復、就業、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。

二、具體內容

作為城鎮不同殘疾類型的殘疾人配發輔助器具，做到應配盡配。

（二）開展殘疾人居家托養工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養范圍內，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益。根據大豐鎮高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發展、持續發展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉鎮殘疾人危房改造的情況已經完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發放到殘疾人手中。

三、扶貧幫困

策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯結合業務工作，開展殘疾人居家托養，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養資金，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人，居家托養篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益，現已發放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發放到殘疾人手中。四是縣殘聯干部深入到大豐鎮高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅。

四、典型案例

9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發放了發放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發展種植和養殖業?？h殘聯5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。

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為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

一、 領會活動精神，遵守組織紀律。

通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：

1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。

增強基層工作能力，更好為群眾服務。

二、鍛煉自身能力，提高自身素質。

這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：

以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。

三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。

1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。

加群眾的安全意識；在雙節期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節日氛圍。

3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發展、穩定兩大主題，牢記加快發展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮區建設新民居做基礎。

按照《中共榕江辦公室關于印發榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案（榕黨辦發201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的'工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經驗的實際，經過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經驗，主要有以下幾點體會：

1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩定健康發展，一定要堅決執行好崗位標準流程操作法。

2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。

3、倍加珍惜現在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優質的服務，為公司的良好發展做出更多貢獻。

四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。

一、采油2隊基本情況：

我們采油2隊現有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產原油122噸。

二、基本做法：

這一個星期以來，參加了隊里的生產會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產、生活需解決的問題10余條。

工作內容：

1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產等基本情況。

2、與檢查人員一起到萬5站進行現場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產生活情況。

3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙

26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發現h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產井有5口，周圍還在開發打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。

4、面對前線各站上普遍人手不夠的現狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。

5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產情況，做當日油水井生產資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產與次日測試工作。

站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產方面的情況。沙27站位于沙市農場附近，近年來該區被劃為荊州市化工工業園區，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區內到處都能聞到，現在區內老鄉已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環境下會影響健康，甚至部分職工已經有申請調站的打算。

三、認識和體會：

經過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業的良好發展做出更多貢獻。

2015年4月15日至30日，市總工會第二調研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團、齊市日報、中儲糧集團。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機關干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、下基層活動的'做法

一是開展工資集體協商調查，理清了部門工作發展思路。工作隊深入鄉鎮街道、縣（市）區企業，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協商工作發展、工會建設現狀和群眾生產生活等方面進行了調查，共走企業和職工。在調查摸底的基礎上，幫助基層工會理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓。圍繞工資集體協商工作，充分結合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協商方面工作的培訓。

三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。

二、下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。

黨群干群關系創造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。

3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。

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三月的××，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見××市機關干部的身影。今年二月以來，××市組織近千名機關干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業、保增收、謀發展，給農村帶來了新氣象、新活力，促進了農村的和諧穩定。

進村入戶聽呼聲。

3月9日，××市工商聯女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產情況?？删驮谑畮滋烨?，這里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮夏家村的村民鬧糾紛，經過張海燕和村鎮干部耐心調解，成功地化解了這一一觸即發的跨鄉糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當前農村就業創業、春耕生產、農村法律、人畜飲水、道路建設、農民增收等關系群眾生產生活的實際工作進行了調查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。

同她一樣，此次××市的近千名機關干部以“下基層服務農村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩定”的政策帶到農村，給群眾送去黨和政府關懷的同時，他們更注重打撈農村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調查等多種方式，開展了群眾思想和生產生活狀況、經濟發展現狀、農村就業現狀、基層組織建設現狀及社會治安狀況等多個方面的調查，全面了解掌握了當地農村涉及群眾生產生活的有利條件、產業基礎、農民收入、人居環境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農民送去了法律知識，協助鄉村制定了新村建設規劃，提出了切實可行的發展思路和措施，調處了各種糾紛，解決了一些農村遺留的問題。有的駐村干部還創造性地開展了邊訪邊問的調查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優秀黨員問計、訪致富能人問經、訪困難農戶問苦。幫助鄉村確定自己的特色、支柱產業，協助培育蔬菜、養殖、勞務、加工等新型產業。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標語近千條。

出謀劃策解難題

盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋××各鄉村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農村“衛生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調解農村糾紛，幫助農民解決生產生活中急需解決的實際困難。

受金融危機的影響，目前××市農村仍有大量的返鄉農民工，他們的就業成為當前最大的問題，××市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農民了解用工信息，千方百計幫助他們在當地就業，并鼓勵他們在家門口創業。濱江鄉婆橋村的童建榮去年10月返鄉后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術、銷路等各方面為他提供幫助。

在冷水鎮，返鄉農民工張建敏打算在當地辦個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細了解情況后，積極幫忙聯系當地信用社，為他解決資金缺口。

與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態，全面排查疏理農村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當場解釋清楚，能解決的當場解決，不能解決的及時向有關部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態。濱江鄉江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關系很好，但因爭宅基地而產生矛盾，尤其是近期更是天天發生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經過從各個方面詳細分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關村莊規劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經過宣講組干部耐心細致地做工作，當天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”

在志光鎮信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當地開展“衛生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛生清潔”工程的好處，告訴他們如何養成好的衛生習慣。

一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據統計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業創業、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調處矛盾糾紛10余起。

助農增收促發展

農民就業了、民生保障了、家庭富裕了、農業增產了、農村發展了，農村才會和諧。機關干部下基層，其出發點和落腳點是促進發展。在進村入戶中，他們充分發揮部門優勢和專業特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務，以實際行動助農增收促發展。

在進村入戶中，該市把引導和扶持鄉村培育“一鄉一業、一村一品”農業產業化經營模式，發展壯大主導產業作為促進農村發展的重點，××市郊區鄉的大棚蔬菜生產已初具規模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學的種植技術。駐雷溪鄉和流口鎮的干部了解情況后，及時協調市農業局、農技中心及鄉鎮負責人在該村召開大棚蔬菜生產技術培訓班，并和農技人員一起為菜民提供技術服務和咨詢。駐泗瀝鎮的干部針對當地仔豬養殖業發展勢頭良好，但農戶分散經營、規模效益不明顯的現狀，組織發動養殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養殖協會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數老瓜農懂得人工授粉，大部分瓜農人工授粉技術還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農，特意邀請鎮里的農技員來為他們講課，讓他們學會人工授粉，不僅增加了產量，而且還提早了上市時間。

一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓××今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉格外的和諧。