范本是我們學習寫作的重要工具，它能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作的要點和結構。接下來，小編為大家呈現一些經典的范文范本，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇一
(一)高度重視，深入動員。市委通知下發(fā)后，局黨委高度重視。1月4日，專題召開黨委會學習通知精神并部署相關工作局長兼黨委書記xxx同志就高質量落實黨建述職評議考核工作提出具體要求。會后，制定下發(fā)了《關于開展黨建述職評議考核工作的通知》和《20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》，確保活動高起點開展、高質量推進。
(二)認真梳理，深刻總結。黨委書記對照通知中“八個方面”考核內容認真撰寫個人黨建述職報告，堅持把自己擺進去、把工作擺進去，認真梳理了抓黨建工作情況，客觀實在地總結成績。同時，通對自己找、群眾提、上級點，全面檢視存在的問題，并深入分析查找原因、提出了改進措施，切實達到以評促查、以查促改、以改促建的目的。各黨組織書記向局黨委看齊，實事求是總結一年來的抓黨建工作取得的成績，全面系統(tǒng)梳理存在的問題，深刻分析問題背后的原因并提出切實可行的整改措施，為開展好此項工作奠定了堅實基礎。
(三)多措并舉，集中評議。一是組織書面述職。局長兼黨委書記xxx同志參加市委黨建工作述職評議考核會，代表黨委向市委述職，并接受市委考核領導小組和全局干部職工測評。局各直屬黨支部書記向黨委、紀委和黨員代表書面述職并接受測評。局黨委依據考評組測評結果評定考評等次。二是組織現場述職。1-2月，各直屬黨支部書記依托組織生活會形式，現場向本組織黨員述職，本組織黨員對書記履職情況進行現場測評打分，黨史學習教育指導小組現場進行督導。三是開展黨建工作研討。結合年終工作總結，于x月xx日召開20xx年度局工作總結研討會，各直屬黨支部書記在匯報部門工作的同時，重點匯報抓黨建工作情況，分析問題不足，并對2022年度黨建工作提出設想，同時對局黨建工作提出了很多有益的意見和建議。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇二
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現將08年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編發(fā)《農電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局08年工作會議，會上對07年工作進行了總結，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇三
2.深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續(xù)推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態(tài)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾等情況。
3.認真貫徹落實***總書記視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經濟社會發(fā)展等中心任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4.推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規(guī)，抓好黨支部建設，做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5.查擺突出問題，分析產生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6.下一步加強和改進工作的思路措施。
村（社區(qū)）：要突出貫徹農村基層黨組織工作條例，村干部“苗圃”項目、掃黑除惡清理“村霸”“蠅貪”和結合村（社區(qū)）“兩委”換屆準備積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”的做法、成效、經驗，落實黨建引領鄉(xiāng)村治理十條措施，推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促農村宗教治理，發(fā)展壯大村級集體經濟；貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統(tǒng)建設整體建設，深化社區(qū)網格化管理，黨建引領社區(qū)治理。
機關事業(yè)單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫(yī)院：要突出貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規(guī)則，以疫情防控為契機加強醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫(yī)院黨建工作質量等情況。
非公有制經濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經濟發(fā)展抓實非公企業(yè)黨建工作，加強社會組織特別是行業(yè)協會黨組織建設，推進園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
1.結構。述職報告標題統(tǒng)一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分“存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.內容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數據說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
3.格式。a4頁面，每頁22行，每行28字。頁邊距為上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；正文為方正仿宋_gbk、三號字體，其中，數字和字母用timesnewroman字體；頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
另外，述職報告標題位置為首頁第二行；間隔一行后為黨組織書記的職務、姓名，再間隔一行為正文起始位置。
請嚴格按照篇幅和格式要求編排述職報告。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇四
同志們：
剛才，我們聽取了6個單位黨組織書記的工作述職，相信大家通過比較，對自身的工作情況也有了進一步的認識。下面，我就20xx年度市直機關黨組織書記抓基層黨建工作進行一個整體點評。
20xx年，在市委的堅強領導下，市直機關各級黨組織認真貫徹落實中央、xx黨委和xx市委關于機關基層黨建工作的部署要求，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“。
兩學一做。
”學習教育常態(tài)化制度化和“加強和規(guī)范黨內政治生活推進年”工作，立足實際、突出重點、真抓實干，機關基層黨建工作水平有了明顯提升。突出表現在以下四個方面：
一是基層黨組織書記抓黨建的主責主業(yè)意識明顯增強。市直機關各級黨組織認真落實管黨治黨主體職責，黨組織書記認真履行抓黨建第一責任人職責，履職盡責能力明顯提升。黨組織書記對黨建工作定期研究部署、定期調度推進，定期督促落實已成常態(tài)，抓黨建的勁頭更足、舉措更實，成效也更明顯。各級基層黨組織管黨治黨能力水平進一步提升，黨組織建設出現可喜變化，一些原來工作靠后的單位迎頭趕上，黨建工作取得明顯進步。
二是基層黨組織的模范帶頭作用進一步凸顯。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“加強和規(guī)范黨內政治生活推進年”為重點，結合服務“脫貧攻堅”“五城聯創(chuàng)”等中心工作，圍繞“深學、實做、真改、抓帶”，各基層黨組織和廣大黨員干部都能將黨建工作與中心工作深度融合，黨員身份感和基層黨組織的帶頭作用進一步凸顯。
三是黨建引領工作成效顯著。黨組織在引領業(yè)務工作中的地位更加突出，作用發(fā)揮更加明顯。重要崗位、部門實現了業(yè)務負責人與黨組織負責人“一肩挑”，黨對一切工作的領導得到更加具體的體現。黨員教育管理工作全面加強，黨員“四個意識”更加牢固，黨員參與經濟社會發(fā)展的主動性創(chuàng)造性進一步增強，在工作中為群眾解決了一些涉及切身利益的問題。
四是基層組織建設得到全面加強。“四型十好”創(chuàng)建工作深入推進，創(chuàng)建成果得到全面鞏固深化，實現了市直機關創(chuàng)建工作全覆蓋，機關黨建規(guī)范化科學化水平全面提升。市直機關基層黨組織設置進一步規(guī)范，黨組織隸屬關系進一步理順，146個基層黨組織開展了按期換屆，黨費收繳等基本制度得到有效落實。黨務干部隊伍建設不斷深化，防止和糾正了把專職副書記工作崗位作為安置性、照顧性崗位的做法。注重落實黨內關懷服務機制，為部隊轉業(yè)黨員、離退休黨員提供了全方位服務。
五是黨建活動扎實開展。“評星定級”中，各黨組織依據職能職責、行業(yè)特點、解決問題等進行了“科學設星”;在挖掘“主題黨日”活動的內涵上深化，在拓展外延上用功，實現了集體學習活動、主題實踐活動、服務群眾活動、研討深化活動的有效性。擴大“主題黨日”參與范圍，增強了活動的吸引力與凝聚力。
六是巡視整改任務有效落實。各單位黨組織充分發(fā)揮職能作用，切實加強對機關黨建的督促指導，對照中央、xx黨委巡視反饋意見，認真查擺和梳理本級黨組織存在的突出問題，列出需要加以整改的問題清單，逐項進行落實完善。特別是針對支部“三會一課”等基層組織生活不規(guī)范的現象，從深度理解把握和具體程序上進行有效整改，黨的領導明顯加強。
在肯定成績的同時，我們也要正視存在的問題。今年，通過督查指導和我們平時調研掌握，發(fā)現的問題也不少。比如：基層黨組織規(guī)范化水平依然不高。黨內政治生活的嚴肅性、規(guī)范性有待進一步加強，三會一課、主題黨日、評星定級等黨內組織生活執(zhí)行不嚴。再比如：落實基層黨建重點任務不細不實，部分存在作表面文章和形式主義現象;面對新形勢、新任務，抓基層黨建工作機制無法適應發(fā)展需求，創(chuàng)新性的亮點工作少，有的單位很難以找到自身黨建工作的特點，在吸引黨員干部主動參與、增強黨組織凝聚力方面作用發(fā)揮不夠。還有：黨組織隊伍建設滯后，工作力量不強，組織黨員開展活動不主動、不積極，黨員教育管理服務工作不全面、不深入。另外，黨務隊伍年輕化工作雖然有所改觀，但仍不太明顯;基層支部書記綜合素質參差不齊，后備干部培養(yǎng)還需進一步強化。
這些問題，都是客觀存在的，帶有一定的普遍性。深入分析，我認為主要有以下幾個方面原因：一是全面從嚴治黨還沒有真正嚴起來。全面從嚴治黨，關鍵在“嚴”，但由于部分同志認識上存在偏差，“抓好黨建是最大政績”的主責主業(yè)意識還沒有真正入心入腦，部分單位還沒有真正把主體責任的要求落到實處。二是重業(yè)務、輕黨建思想仍然較為普遍。黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象仍部分存在，對于市委要求落實的基層黨建重點任務，安排不及時、開展不深入、落實不到位，大多都是因忙于開展具體業(yè)務工作而耽誤的。三是黨建和業(yè)務工作未能有效融合。部分單位以黨建工作引領推動業(yè)務工作方面得不到具體體現，沒有真正做到全局一盤棋，黨組織和黨員的先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。四是創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強。機關黨組織書記落實工作的針對性和實效性不強，黨建工作的形式和方法都不夠豐富，辦法不多，效果不夠明顯。這些帶有共性的不足和問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。
20xx年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。為深入貫徹落實黨的十九大對堅持和加強黨的領導提出的新要求，切實加強基層黨建工作，市委將20xx年確定為“全市黨的建設質量提升年”，市委杜學軍書記也在四屆六次全會上要求全市基層黨組織和黨員要來一次思想大解放、來一次精神大提振、來一次作風大轉變、來一次能力大提升。市直機關各級黨組織要認真貫徹落實市委指示精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，擔當起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層組織、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的責任，以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
在此，我提幾點要求：
一是要壓實領導責任，切實履行好第一責任人職責。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在服務中心、建設隊伍更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。
二是要落實重要任務，切實履行好管黨治黨的職責。要認真落實“全市黨的建設質量提升年”，提高謀劃工作的質量，提高健全機制的質量，提高推進落實的質量。要持續(xù)擴大黨的十九大精神學習宣傳貫徹的深度和廣度，深入扎實抓好即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，將管黨治黨體現在每一名黨員身上。
三是要抓好整改落實，切實履行好建設隊伍的職責。黨組織書記要主動對照述職評議考核的內容和要求，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，認真研究制定整改措施，將整改措施列入20xx年黨建。
工作計劃。
列入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的整改，抓好落實，鞏固成績，擴大優(yōu)勢。要建立述職評議考核長效機制，把述職評議考核結果引入機關黨建工作考核指標，全面提升黨建工作水平。
四是要創(chuàng)新工作方法，切實履行加強黨的領導的職責。要遵循黨建工作規(guī)律，堅持問題導向、服務基層，注重運用科學方法，從嚴從實，抓好工作落實。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的領導和工作重心下沉到支部，突出發(fā)揮支部的主體作用。要立足實效性和針對性，努力探索和創(chuàng)新機關黨建工作方法和模式，大力學習推廣有益的經驗做法，在提高工作水平的基礎上，確保機關黨建工作取得新成效。
同志們，這次市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是一次經驗交流會，又是一次總結推進會，更是一次動員部署會。希望大家始終繃緊全面從嚴管黨治黨這根弦，真正把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，持續(xù)用力、久久為功，推動機關黨建全面進步、全面過硬。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇五
按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就2019年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。
（一）存在問題。
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監(jiān)察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續(xù)強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養(yǎng)。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創(chuàng)優(yōu)活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業(yè)務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發(fā)學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續(xù)強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發(fā)全員的目標意識、責任意識。
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3、持續(xù)推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統(tǒng)計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業(yè)務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發(fā)揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態(tài)化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關注區(qū)域內員工思想動態(tài)，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優(yōu)；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態(tài)清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區(qū)防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè)，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發(fā)給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監(jiān)察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規(guī)知識教育學習，重點學習《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發(fā)，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態(tài)化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業(yè)務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續(xù)強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續(xù)鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發(fā)揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續(xù)以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
四是持續(xù)強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監(jiān)督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
以上是我的。
述職述廉報告。
有不足之處請各位領導同事批評指正。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇六
一、強化黨要管黨認識，管好基層黨建“責任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方法網格化;建設服務型黨組織，實行服務群眾常態(tài)化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。
二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。
三是強化措施重保障。完善分工負責、黨建工作例會制度，先后召開6次會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創(chuàng)新舉措，推動基層黨建上水平。
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點，統(tǒng)籌推進黨建工作。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村，采取村村聯建、村企聯建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū)，主動推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經費，促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨建、聯建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神和的一系列重要講話，對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。主動選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕干部培養(yǎng)工程，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗區(qū)和中原經濟區(qū)掛職鍛煉，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典范示范、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘學者”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動，組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪，引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動，先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應，促進了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了優(yōu)良形象。
四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯述聯評聯考”機制，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制，持續(xù)推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理，進一步開創(chuàng)了農廉工作新局面。
三、注重作用發(fā)揮，實現服務發(fā)展新跨越。
在經濟轉型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全市經濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭優(yōu)良，文化旅游和現代服務業(yè)效益突顯，安全生產和社會穩(wěn)定持續(xù)向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上，這一年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”優(yōu)良局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農村集體經濟發(fā)展不平衡，全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇七
(一)各級黨組織書記抓基層黨建的政治自覺和行動自覺明顯增強。黨建述職評議考核是我局黨委落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，通過述職評議考核，達到了對黨建工作進行系統(tǒng)交流和“集中會診”的效果，強化了各黨組織書記的政治意識、責任意識，各黨支部書記紛紛表示，支部是黨一切工作的最終落腳點，作為黨建工作第一責任人，一定會從實履行好抓黨建責任，把加強支部黨的建設擺上突出位置，堅持常抓不懈，使部門職能工作與支部黨的建設相輔相成、相互促進、相得益彰。
(二)各直屬支部研究黨建工作的水平和質量切實提高。黨建述職評議考核，既是各個黨支部展示工作、相互評比的舞臺，更是取長補短、相互交流的平臺。通過述職評議考核，各黨支部均以此次述職評議為契機，進一步加強對黨建工作的思考和研究，在創(chuàng)新黨建形式與內容、落實黨建標準化、提高組織生活質量等方面不斷豐富黨建工作實踐，深入研究并總結凝練出符合自身實際的“支部工作法”，結合支部聯學聯建活動，相互學習、共同提高，推動全局各支部黨建工作水平整體提高。
(三)黨建工作中存在的問題得到有效整改。黨建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發(fā)現自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，并抓好問題整改。述職測評后，各支部書記紛紛反映，通過此次現場述職，提高了對黨建工作的認識，看到了自身的差距，對基層黨建中長期存在的一些難題學到了解決方法，下一步將認真對照問題，組織深化學習、認真分析討論，認賬領帳、掛賬銷賬，進一步細化完善整改措施并抓好整改落實，切實達到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇八
1.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，以及履行意識形態(tài)工作主體責任的情況。
2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續(xù)推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒，營造良好政治生態(tài)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾等情況。
3.認真貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經濟社會發(fā)展等中心任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4.推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規(guī)，抓好黨支部建設，做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5.查擺突出問題，分析產生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6.下一步加強和改進工作的思路措施。
貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統(tǒng)建設整體建設，深化社區(qū)網格化管理，黨建引領社區(qū)治理。
機關事業(yè)單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫(yī)院：要突出貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規(guī)則，以疫情防控為契機加強醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫(yī)院黨建工作質量等情況。
非公有制經濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經濟發(fā)展抓實非公企業(yè)黨建工作，加強社會組織特別是行業(yè)協會黨組織建設，推進園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
二、述職報告要求：
1.結構。述職報告標題統(tǒng)一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分“存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.內容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數據說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；
一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；
二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；
頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
另外，述職報告標題位置為首頁第二行；
間隔一行后為黨組織書記的職務、姓名，再間隔一行為正文起始位置。
請嚴格按照篇幅和格式要求編排述職報告。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
中共xxx委組織部：
按照《關于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行黨組織書。
當前隱藏內容免費查看記抓黨建“第一責任人”職責，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現場評議。會議由局黨委書記主持，全局機關黨員、各支部書記、黨務專干，共46人參加會議。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作。
（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。
局黨委以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。局黨委對述職評議工作進行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。
（二）明確內容，親自撰寫。
黨組織書記以履行黨建第一責任人職責情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數據和事例說話；重點報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應了具體問題整改，也注重從長遠和根本上完善機制。
（三）按照要求，從嚴把關。
局黨委對述職報告逐一審核把關。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內容要具體精準，力戒“有的”“一些”等模糊表述。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結合平時掌握和了解的情況，突出問題導向，嚴肅認真逐一點評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結合工作分工進行了點評。二是進行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經統(tǒng)計，好6個黨支部，較好7個黨支部。
三、鞏固成效，建立述職評議長效機制。
各支部書記述職報告和評議結果在xx黨務公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入年度考核，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監(jiān)察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續(xù)強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養(yǎng)。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創(chuàng)優(yōu)活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業(yè)務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發(fā)學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續(xù)強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發(fā)全員的目標意識、責任意識。
2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業(yè)黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業(yè)文化建設研究課題3篇、紀檢監(jiān)察課題2篇，后期支部將繼續(xù)強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。
3、持續(xù)推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統(tǒng)計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業(yè)務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發(fā)揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態(tài)化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關注區(qū)域內員工思想動態(tài)，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優(yōu)；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態(tài)清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區(qū)防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè)，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發(fā)給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監(jiān)察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規(guī)知識教育學習，重點學習《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發(fā)，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態(tài)化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業(yè)務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續(xù)強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續(xù)鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發(fā)揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續(xù)以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
四是持續(xù)強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監(jiān)督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領導同事批評指正。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十一
通過認真梳理黨建述職評議考核工作，還存在問題和不足。比如：各支部普遍講成績較多，談問題較少;有的支部述職評議考核工作開展的不夠細致，個別支部有些工作開展不到位;個別支部下一步工作思路不清晰、整改方案不夠細致，折射出對黨建工作的研究尚顯不足;個別參加評議人員對各支部日常黨建工作了解不深不細，打分難免會出現不客觀的問題。
下一步，局黨委將繼續(xù)鞏固深化黨建述職評議考核成果，突出成果運用，不斷推動我局黨的建設高質量發(fā)展。一是認真總結提高。對今年黨建述職評議考核工作進行全面梳理總結，凝練工作開展中的亮點和有益經驗，將成功經驗固化為標準、上升為制度，推動制度治黨與思想建黨相統(tǒng)一;認真查找反思工作中暴露出的問題和不足，切實加以研究解決，在查缺補漏、問題整改中不斷提高開展黨建述職評議考核工作的水平。二是擴大經驗交流。以此次黨建述職評議考核為契機，加大對各支部間相互溝通、相互學習、相互交流的支持力度，鼓勵各支部開展聯建聯學活動，為支部開展互學互幫活動提供空間和平臺;深入總結凝練各支部黨建工作亮點，不斷提升支部建設科學化、規(guī)范化水平，推動全局各支部黨建工作水平整體提升。三是突出結果運用。積極擴大黨建述職評議考核的結果運用，發(fā)揮好黨建述職評議考核的指揮棒作用，將考核結果與“雙優(yōu)”評選掛鉤，與單位評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過獎懲杠桿的鮮明導向作用，不斷強化“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，不斷突出基層黨建工作的極端重要性。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十二
根據校黨委《關于印發(fā)2018的通知》(校黨〔2018〕109號)文件精神，數學與統(tǒng)計學院黨總支嚴密組織，精心實施，于2019年1月16日召開了院黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，現將有關情況匯報如下：
院各黨支部書記嚴格按照述職評議考核方案要求，廣泛征求意見，深入調研本支部黨建工作，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改方案，以求真務實的精神撰寫了。
述職報告。
四是認真審議述職材料
按照《2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》要求，堅持嚴格考核程序，組織召開述職評議會議。院黨組成員全程參與述職評議考核會議。一是黨支部書記述職評議考核全員覆蓋。我院有教工黨支部2個，學生黨支部1個，會上三個黨支部書記全部現場述職。二是認真落實述職內容。黨支部書記述職報告緊緊圍繞學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想情況、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施、認真落實全國、全省組織工作會議精神，務實推動基層黨建工作開展情況、突出“三基”建設情況、突出推動解決基層黨建難題情況、突出履行基層黨建工作責任情況、突出全面從嚴治黨主體責任落實情況，確保了述職內容全面。三是認真開展述職點評。院黨組成員根據3名黨支部書記述職情況，結合平時調研掌握情況，進行了現場點評，點評實事求是，既肯定成績，又指出問題，分析根源，指明努力方向，為下一步黨支部書記抓基層黨建工作提供了基本思路。四是認真進行述職評議。黨支部書記述職評議會議邀請部分基層黨員干部和群眾代表參加，在聽取3名黨支部書記述職后，現場發(fā)放述職評議表，組織參加評議人員對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行現場測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評價，并提出具體意見和建議，會后及時向述職黨支部書記反饋測評結果，并在院公示欄進行公示。
總體上看，數學學院各黨支部書記能夠認真履行基層黨建第一責任人職責，集中精力抓基層黨建各項工作落實，整體黨建工作發(fā)展態(tài)勢較好。但也存在黨建工作發(fā)展不平衡，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯等問題。針對存在的問題，以“三個堅持”持續(xù)抓好整改落實。一是堅持抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。突出黨組織書記這個重點，堅定用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨內法規(guī)制度學習，提升黨支部書記政治理論水平，促進基層黨建工作質量提升。二是堅持嚴格黨內政治生活。院黨組織領導班子成員要切實擔負起黨員領導干部應有的責任，以普通黨員身份參加組織生活會和今后黨內政治生活，要以向我看齊的精神，帶頭拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用足用好。三是堅持把政治建設擺在首位。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷增強全體黨員干部黨性修養(yǎng)，為推動基層黨建工作穩(wěn)步發(fā)展奠定良好基礎。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十三
按照統(tǒng)一要求，很高興在來這里參加這個會議。對我們而言，這既是一次對xx基層黨建工作的深入了解，更是一次向大家學習的寶貴機會。聽了剛才的述職和點評，總的感覺，大家講成績實實在在，講問題不遮不掩，講打算思路清晰，聽后收獲很大，很受啟發(fā)。下面結合今天的述職和平時掌握的情況，談幾點認識和體會：
一年來，你們堅持抓黨建、強引領，黨建推動高質量發(fā)展取得新成效，亮占紛呈、可圈可點，主要有以下特點：一是高點謀劃提早部署，黨建責任落地生根。二是各級書記從嚴從實帶頭示范，黨史學習教育扎實有效。三是抓常抓細強力推進，重點工作落實有力。四是圍繞中心服務大局，黨建引領不斷強化。五是精準施策多向發(fā)力，基層黨建全域提升。
這些成效的取得，得益于各級書記主業(yè)主抓的責任意識和自覺擔當;得益當前隱藏內容免費查看于各級黨組織的高度重視和有效落實;也得益于全縣黨員干部的辛勤工作，這些經驗需要我們繼續(xù)保持、繼續(xù)發(fā)揚。
總的來講，xx基層黨建工作成效明顯，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是組織生活實效性不強。個別基層黨支部開展組織生活不嚴肅，將其簡單理解為“搞活動”，落實組織生活制度滿足于時間、次數等硬性要求，不注重質量的提升，緊貼單位實際制定靈活有效的措施較少，解決問題的針對性、實效性不夠強。
二是村級干部能力素質有待提高。村干部年齡偏大、文化程度偏低，特別是邊遠農村優(yōu)秀人才流失較為嚴重;留守黨員年老體弱，各項工作參與度不高，示范引領作用不明顯，導致村黨組織書記后備力量儲備不足，部分村沒有達到至少儲備2名的要求，村級班子后繼有人問題堪憂。
三是一些基層黨員干部作風不扎實。從疫情防控、抗洪救災中暴露問題來看，一些干部存在政績觀有偏差、應急處置能力不強等問題，個別地方基層黨員干部工作作風不扎實，在急難險重任務中履職不到位，反映出對基層黨員干部教育管理監(jiān)督不到位。
四是農村社區(qū)工作理念還需改進。個別農村社區(qū)管理服務跟不上經濟社會發(fā)展和人民群眾需求，社區(qū)改制實質性舉措不夠，工作思路、服務理念、運行機制還停留在原來的農村狀況。社區(qū)中有的黨員接轉組織關系不及時，存在黨員“兩頭跑、兩頭都管不好”的現象。
以上這些問題，大家務必從思想上高度重視，迅速主動認領，拿出過硬舉措，明確時限要求，夯實工作責任，從嚴從實抓好整改，力爭短期內有轉變、出成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要之年，也是實現高質量發(fā)展的關鍵之年。圍繞學習貫徹************關于基層黨建工作的重要指示和黨的******精神，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，提升基層黨組政治功能和組織力，提幾點建議。
一是突出抓好政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果，抓好黨的政治建設是基層黨建工作的首要任務。要持續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，在工作實踐中不斷深化思考和認識，做到真學真懂真信真用。特別是貫通落實好xx講話精神，牢記******對xx的諄諄囑托和殷切期盼，始終在思想上政治上行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致，貫通落實各項要求，把“兩個維護”體現到實際行動上。要鞏固深化黨史學習教育成果，推動以案促改工作向基層延伸，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，組織開展經常性政治體檢，把對黨忠誠教育融入黨員日常教育管理的各個方面，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
二是繼續(xù)打牢基層基礎。基層黨建是一項基礎性工作，正如************所說，“黨建工作平時抓得好抓得實，關鍵時刻才能發(fā)揮出巨大作用”。大家務必要摒棄急功近利的思想，做到抓常抓細抓長。要優(yōu)化基層黨組織設置，做到應建盡建，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，確保把每一個基層黨組織都納入有效管理。要補短板、強弱項，緊緊圍繞建強基本隊伍、搞好基本活動、夯實基本陣地、落實基本制度、強化基本保障，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。要更加重視發(fā)揮支部直接教育管理監(jiān)督黨員的作用，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，切實加強支部委員會和帶頭人隊伍建設，從嚴從實抓好黨員發(fā)展和教育管理。
三是更加注重制度落實。制度治黨是全面從嚴治黨的治本之舉、根本之策。要鞏固深化“xx落實年”活動成果，認真貫徹落實農村、機關、企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例和基層黨組織、地方黨組織選舉工作條例等法規(guī)制度，進一步強化制度的執(zhí)行力。要持續(xù)抓好組織生活、黨員管理、黨費收繳等基本制度落實，改進提高“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作質量，推動形成從基礎工作抓起、從基本制度嚴起的工作導向。要充分用好“三項機制”，對在抓黨建促高質量發(fā)展、推進追趕超越中做出突出貢獻的，大力表彰、獎勵、提拔、重用，把鼓勵激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明地彰顯出來。
四是壓緊壓實工作責任。抓基層黨建工作，必須牽住責任制這個“牛鼻子”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨委(黨組)要始終把黨建工作擺在突出位置，堅持與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作同部署、同推進、同檢查、同落實。黨委(黨組)書記要切實扛起抓基層黨建的政治責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、落實情況親自督查，同時，督促其他班子成員結合工作分工認真履行“一崗雙責”，形成工作合力。要抓嚴抓實區(qū)縣、街鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，強化考核結果運用，推動黨員領導干部下支部、抓支部，督促落實基層黨建重點任務，防止和克服形式主義，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
我就講這么多，謝謝大家。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十四
20xx年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實縣委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：
20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:。
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發(fā)放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發(fā)展觀，不斷提高他們參與法院事務的積極性。
二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規(guī)范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。
嚴格執(zhí)行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行集體協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20xx年通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施。
今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創(chuàng)新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續(xù)加大工作力度，統(tǒng)籌協調，努力開創(chuàng)我院基層黨建工作新局面。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十五
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作總結，按季度開展督查活動。
認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。
以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。
始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十六
為深入貫徹新時代黨的建設總要求，進一步壓緊壓實各級黨組織書記履行抓基層黨建工作責任，不斷提升基層黨建工作質量水平，永昌縣以基層黨建述職評議考核工作為抓手，聚焦審核把關、述職評議和問題整改等環(huán)節(jié)念好嚴、實、真“三字訣”，對全縣黨建工作開展全面體檢和深入盤點，“述”出壓力、“評”出動力、“考”出活力，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
審核把關突出“嚴”，讓述職具有“真材實料”。述職評議考核會召開前，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自審—組織部組織室初審—組織部長閱審—縣委書記審定”的審核方式，對全縣51個黨委（黨組）書記的。
述職報告。
總結。
成績是否突出特色亮點、分析問題是否見人見事見思想、提出解決問題的辦法和措施是否具有針對性和操作性，對質量不高的一律打回修改完善，各黨委（黨組）書記述職報告平均修改3次以上，做到逐一審閱“擠水分”、反復修改“留干貨”，有效防止了“跑題”“偏題”“漏題”問題，確保述職報告業(yè)績不虛、問題不偏、打算不空。
值得肯定的做法必點、存在的突出問題必點、今后努力方向必點，點評意見直面問題不遮掩，找準痛點、直擊靶心，一針見血，“畫像準”“辣味足”，述職對象“紅了臉”“出了汗”，對點評內容照單全收，既述出了壓力，也述出了動力，明確了今后努力方向和目標。述職評議考核大會上還采取無記名評議方式，組織參會人員對述職的黨組織書記進行民主測評，接受黨員群眾監(jiān)督。
對評議結果較差的約談提醒、限期整改，問題嚴重的嚴肅追責問責，倒逼各級黨組織書記扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十七
按照統(tǒng)一要求，很高興在來這里參加這個會議。對我們而言，這既是一次對**基層黨建工作的深入了解，更是一次向大家學習的寶貴機會。聽了剛才的述職和點評，總的感覺，大家講成績實實在在，講問題不遮不掩，講打算思路清晰，聽后收獲很大，很受啟發(fā)。下面結合今天的述職和平時掌握的情況，談幾點認識和體會：
一年來，你們堅持抓黨建、強引領，黨建推動高質量發(fā)展取得新成效，亮占紛呈、可圈可點，主要有以下特點：一是高點謀劃提早部署，黨建責任落地生根。二是各級書記從嚴從實帶頭示范，黨史學習教育扎實有效。三是抓常抓細強力推進，重點工作落實有力。四是圍繞中心服務大局，黨建引領不斷強化。五是精準施策多向發(fā)力，基層黨建全域提升。
這些成效的取得，得益于各級書記主業(yè)主抓的責任意識和自覺擔當;得益于各級黨組織的高度重視和有效落實;也得益于全縣黨員干部的辛勤工作，這些經驗需要我們繼續(xù)保持、繼續(xù)發(fā)揚。
總的來講，**基層黨建工作成效明顯，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是組織生活實效性不強。個別基層黨支部開展組織生活不嚴肅，將其簡單理解為“搞活動”，落實組織生活制度滿足于時間、次數等硬性要求，不注重質量的提升，緊貼單位實際制定靈活有效的措施較少，解決問題的針對性、實效性不夠強。
二是村級干部能力素質有待提高。村干部年齡偏大、文化程度偏低，特別是邊遠農村優(yōu)秀人才流失較為嚴重;留守黨員年老體弱，各項工作參與度不高，示范引領作用不明顯，導致村黨組織書記后備力量儲備不足，部分村沒有達到至少儲備2名的要求，村級班子后繼有人問題堪憂。
三是一些基層黨員干部作風不扎實。從疫情防控、抗洪救災中暴露問題來看，一些干部存在政績觀有偏差、應急處置能力不強等問題，個別地方基層黨員干部工作作風不扎實，在急難險重任務中履職不到位，反映出對基層黨員干部教育管理監(jiān)督不到位。
四是農村社區(qū)工作理念還需改進。個別農村社區(qū)管理服務跟不上經濟社會發(fā)展和人民群眾需求，社區(qū)改制實質性舉措不夠，工作思路、服務理念、運行機制還停留在原來的農村狀況。社區(qū)中有的黨員接轉組織關系不及時，存在黨員“兩頭跑、兩頭都管不好”的現象。
以上這些問題，大家務必從思想上高度重視，迅速主動認領，拿出過硬舉措，明確時限要求，夯實工作責任，從嚴從實抓好整改，力爭短期內有轉變、出成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要之年，也是實現高質量發(fā)展的關鍵之年。圍繞學習貫徹***總書記關于基層黨建工作的重要指示和黨的十九屆六中全會精神，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，提升基層黨組政治功能和組織力，提幾點建議。
一是突出抓好政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果，抓好黨的政治建設是基層黨建工作的首要任務。要持續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，在工作實踐中不斷深化思考和認識，做到真學真懂真信真用。特別是貫通落實好**講話精神，牢記總書記對**的諄諄囑托和殷切期盼，始終在思想上政治上行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，貫通落實各項要求，把“兩個維護”體現到實際行動上。要鞏固深化黨史學習教育成果，推動以案促改工作向基層延伸，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，組織開展經常性政治體檢，把對黨忠誠教育融入黨員日常教育管理的各個方面，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
二是繼續(xù)打牢基層基礎。基層黨建是一項基礎性工作，正如***總書記所說，“黨建工作平時抓得好抓得實，關鍵時刻才能發(fā)揮出巨大作用”。大家務必要摒棄急功近利的思想，做到抓常抓細抓長。要優(yōu)化基層黨組織設置，做到應建盡建，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，確保把每一個基層黨組織都納入有效管理。要補短板、強弱項，緊緊圍繞建強基本隊伍、搞好基本活動、夯實基本陣地、落實基本制度、強化基本保障，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。要更加重視發(fā)揮支部直接教育管理監(jiān)督黨員的作用，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，切實加強支部委員會和帶頭人隊伍建設，從嚴從實抓好黨員發(fā)展和教育管理。
三是更加注重制度落實。制度治黨是全面從嚴治黨的治本之舉、根本之策。要鞏固深化“**落實年”活動成果，認真貫徹落實農村、機關、企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例和基層黨組織、地方黨組織選舉工作條例等法規(guī)制度，進一步強化制度的執(zhí)行力。要持續(xù)抓好組織生活、黨員管理、黨費收繳等基本制度落實，改進提高“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作質量，推動形成從基礎工作抓起、從基本制度嚴起的工作導向。要充分用好“三項機制”，對在抓黨建促高質量發(fā)展、推進追趕超越中做出突出貢獻的，大力表彰、獎勵、提拔、重用，把鼓勵激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明地彰顯出來。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十八
做好基層黨建述職工作，要以增強支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設。下面是本站小編整理抓基層黨建述職評議考核的范文，歡迎閱讀!
按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進和保證油田的科學發(fā)展，具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。
一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業(yè)制度的適應程度，影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。
制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會落后于形勢，成為喪失約束力的擺設甚至事物發(fā)展進步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業(yè)制度相適應，如果不及時改進、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟，為促進和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協調發(fā)展服務的黨建根本任務就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應現代企業(yè)制度的內在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據推行現代企業(yè)管理制度過程中出現的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯系點制度等黨建制度進行了改進、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應，收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現象。為了加強對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理，使遠離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式”管理后出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進了黨員隊伍建設。在干部考核制度方面，為了與現代企業(yè)用人制度相適應，廠黨委將市場經濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強化了科級干部隊伍的責任意識、危機意識，全廠管理水平顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進，才能確保基層黨建工作與生產經營管理同頻共振、相互促進，從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協調發(fā)展。
二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
過去，油田基層黨支部建在“隊”上，適應當時石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用。現在，經過生產經營管理體制改革，取消了采油隊、注汽隊編制，以井站為基層生產經營管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應，基層黨組織的工作就難以正常開展，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始，廠黨委按照黨組織設置與行政轄區(qū)吻合一致的原則，把同在一個區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯合黨支部或注汽聯合黨支部，黨支部書記由某一個站的站長兼任。結果實際運行起來卻不順暢。原因是聯合黨支部書記的行政職權覆蓋不了其他井站，不利于組織協調。于是，廠黨委又改讓職權覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會主席、政工組長或區(qū)機關組室長兼任各聯合黨支部書記，各井站站長分別任副書記或支部委員，各聯合黨支部工作才順暢起來。
房道村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習xx屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅游小城鎮(zhèn)的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經濟。
一、基本情況:。
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發(fā)展工作:。
1、我村的經濟發(fā)展主要以林木生產業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產業(yè)占40%;種植業(yè)占30%;場租加工業(yè)占20%。養(yǎng)殖業(yè)占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理:。
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達90%以上。
3、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監(jiān)督:。
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作:。
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛。
1、開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作:。
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金xx余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況:。
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3xx元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
20xx年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發(fā)展盡心盡職。
近年來，國土局黨組在區(qū)委和計劃局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，以增強支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我區(qū)經濟建設這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區(qū)委評為20xx、20xx年度“先進基層黨組織”，20xx年度“先進黨員活動室”。
一、基本情況。
我局設一個基層黨支部，現有黨員52名(其中2名預備黨員)，其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后;黨的建設離不開全局黨員和廣大干部職工的關心和支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強，全局心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能扎實有效的開展，穩(wěn)步推進。
二、主要做法。
(一)加強思想建設，提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持共產黨員先進性的必然要求，加強思想建設，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“周二學習制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領導干部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式，組織全體黨員干部集體學習業(yè)務知識、黨的理論知識。
二是認真做好黨報黨刊征訂、黨建信息報送和編發(fā)工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學習先進典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強;并積極參加市、區(qū)組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓，使廣大黨員干部強化了理想信念，加強了自身修養(yǎng)，澄清了各種模糊認識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意為人民服務，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟困，反對損人利己，金錢至上，以權謀私的不良思想，為建立和發(fā)展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關系，構建和諧社會做出應有的貢獻。
(二)強化組織建設，完善黨建系列制度。
為加強黨的組織建設，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業(yè)，局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作。
一是建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則，約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。
二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認真研究安排黨員發(fā)展規(guī)劃，及時把水平高、思想政治素質過硬并積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀干部和職工送到區(qū)組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓，在學習培訓的基礎上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關懷，在教育成熟的基礎上，吸納到黨組織中，近年來，我局先后有10余名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。
三是以開展保持共產黨員。
先進性教育。
為契機，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。
四是認真組織好學費收繳工作，引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內各種統(tǒng)計報表、總結等材料的上報工作。
(三)狠抓作風建設，確保黨員廉潔從政。
加強作風建設，是每個黨員踐行立黨為公、執(zhí)政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。
一是加強思想作風建設，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想狀態(tài)。
二是加強黨風建設，教育廣大黨員發(fā)揚理論聯系實際，反對教條主義、經驗主義，將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來，提高自身素質和解決實際問題的能力，真正達到學有所成、學有所用。
三是加強工作作風建設，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴格執(zhí)法，熱情服務作為工作的出發(fā)點，以創(chuàng)建服務型機關為契機，改進工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象，經常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。
四是加強生活作風建設，教育廣大黨員牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律，加強黨性鍛煉，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公仆意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經得起燈紅酒綠和各種艱苦環(huán)境的考驗，開拓進取、無私奉獻。
(四)加強制度建設，保證全局工作有條不紊地進行。
局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監(jiān)督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作，又根據本工作特點，制定了《地上物清點程序及要求》、《土地開發(fā)整理程序及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)察工作程序及制度》、《土地收儲工作程序及制度》、《礦業(yè)權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規(guī)章推進我局各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發(fā)生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。
(五)以點帶面，抓好重點專項工作。
一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新方式，豐富內容，在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及干部隊伍建設等方面都取得了顯著實效，促進了國土資源事業(yè)蓬勃發(fā)展。二是深入開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是深入開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關活動，同時認真落實服務承諾，推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度，按照“優(yōu)化環(huán)境，執(zhí)政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。
(六)統(tǒng)籌兼顧，積極完成其他任務。
在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮(zhèn)大元村6元，幫助該村修路;資助親農村建設示范點萬德鎮(zhèn)皮家店村5萬元，建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等;局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、面粉、油料等生產生活用品，并提供致富信息。
三、以黨務帶動業(yè)務，為地方經濟發(fā)展服務。
1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發(fā)區(qū)、主城區(qū)、農高區(qū)、五峰山旅游度假區(qū)等五大片區(qū)建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務，為確保項目建設用地，我局全員上陣，分線作戰(zhàn)，加班加點，較好的完成了各項任務。
2、編制礦產資源總體規(guī)劃。全面開展礦業(yè)秩序整頓，劃定了開采區(qū)、限采區(qū)、禁采區(qū)，依法取締非法開采業(yè)戶35戶，對禁采區(qū)內的采礦權進行招拍掛，共分4批對全區(qū)39個新辦礦點開采權進行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對“”規(guī)劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支持和資金投入，采用工程監(jiān)理、項目招投標、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質量。20xx年來，共整理土地3萬畝，開發(fā)復墾土地20xx畝，為耕地占補平衡奠定了基礎。
4、大力提高以法行政水平。一是健全動態(tài)巡查責任制和三級監(jiān)察網絡建設。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護了群眾利益和社會穩(wěn)定。
認真做好征地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動，為維護我區(qū)安定團結的政治局面做出應有的貢獻。
5、做實土地業(yè)務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規(guī)劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上，制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究，已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續(xù)，有利的支持了企業(yè)的發(fā)展。
6、做活招商引資工作。我局連續(xù)多年被區(qū)委、區(qū)政府評為“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃項目，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心項目，總投資9000萬元。兩個項目征地手續(xù)已報省政府待批。三是土地開發(fā)整理項目，引進資金5000余萬元。四是先后爭取上級地質災害資金300多萬元。
三、幾點體會通過開展黨建工作，局黨組一致認為：
(一)加強學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部。通過學習，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領導干部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模范。
(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人，黨員領導干部都是責任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。
(三)立足實際，大膽創(chuàng)新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業(yè)務工作服務。
(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“當公仆、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作，進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇十九
同志們：
剛才，我們聽取了x個單位黨組織書記的工作述職，相信大家通過比較，對自身的工作情況也有了進一步的認識。下面，我就20**年度市直機關黨組織書記抓基層黨建工作進行一個整體點評。
20**年，在市委的堅強領導下，市直機關各級黨組織認真貫徹落實中央、**黨委和**市委關于機關基層黨建工作的部署要求，深入學習宣傳貫徹黨的十九大及歷次全會精神，立足實際、突出重點、真抓實干，機關基層黨建工作水平有了明顯提升。突出表現在以下四個方面：
一是基層黨組織書記抓黨建的主責主業(yè)意識明顯增強。市直機關各級黨組織認真落實管黨治黨主體職責，黨組織書記認真履行抓黨建第一責任人職責，履職盡責能力明顯提升。黨組織書記對黨建工作定期研究部署、定期調度推進，定期督促落實已成常態(tài)，抓黨建的勁頭更足、舉措更實，成效也更明顯。各級基層黨組織管黨治黨能力水平進一步提升，黨組織建設出現可喜變化，一些原來工作靠后的單位迎頭趕上，黨建工作取得明顯進步。
二是基層黨組織的模范帶頭作用進一步凸顯。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“加強和規(guī)范黨內政治生活推進年”為重點，結合服務“脫貧攻堅”“五城聯創(chuàng)”等中心工作，圍繞“深學、實做、真改、抓帶”，各基層黨組織和廣大黨員干部都能將黨建工作與中心工作深度融合，黨員身份感和基層黨組織的帶頭作用進一步凸顯。
三是黨建引領工作成效顯著。黨組織在引領業(yè)務工作中的地位更加突出，作用發(fā)揮更加明顯。重要崗位、部門實現了業(yè)務負責人與黨組織負責人“一肩挑”，黨對一切工作的領導得到更加具體的體現。黨員教育管理工作全面加強，黨員“四個意識”更加牢固，黨員參與經濟社會發(fā)展的主動性創(chuàng)造性進一步增強，在工作中為群眾解決了一些涉及切身利益的問題。
四是基層組織建設得到全面加強。“四型十好”創(chuàng)建工作深入推進，創(chuàng)建成果得到全面鞏固深化，實現了市直機關創(chuàng)建工作全覆蓋，機關黨建規(guī)范化科學化水平全面提升。市直機關基層黨組織設置進一步規(guī)范，黨組織隸屬關系進一步理順，**個基層黨組織開展了按期換屆，黨費收繳等基本制度得到有效落實。黨務干部隊伍建設不斷深化，防止和糾正了把專職副書記工作崗位作為安置性、照顧性崗位的做法。注重落實黨內關懷服務機制，為部隊轉業(yè)黨員、離退休黨員提供了全方位服務。
五是黨建活動扎實開展。“評星定級”中，各黨組織依據職能職責、行業(yè)特點、解決問題等進行了“科學設星”;在挖掘“主題黨日”活動的內涵上深化，在拓展外延上用功，實現了集體學習活動、主題實踐活動、服務群眾活動、研討深化活動的有效性。擴大“主題黨日”參與范圍，增強了活動的吸引力與凝聚力。
六是巡視整改任務有效落實。各單位黨組織充分發(fā)揮職能作用，切實加強對機關黨建的督促指導，對照中央、**黨委巡視反饋意見，認真查擺和梳理本級黨組織存在的突出問題，列出需要加以整改的問題清單，逐項進行落實完善。特別是針對支部“三會一課”等基層組織生活不規(guī)范的現象，從深度理解把握和具體程序上進行有效整改，黨的領導明顯加強。
在肯定成績的同時，我們也要正視存在的問題。今年，通過督查指導和我們平時調研掌握，發(fā)現的問題也不少。比如：基層黨組織規(guī)范化水平依然不高。黨內政治生活的嚴肅性、規(guī)范性有待進一步加強，三會一課、主題黨日、評星定級等黨內組織生活執(zhí)行不嚴。再比如：落實基層黨建重點任務不細不實，部分存在作表面文章和形式主義現象;面對新形勢、新任務，抓基層黨建工作機制無法適應發(fā)展需求，創(chuàng)新性的亮點工作少，有的單位很難以找到自身黨建工作的特點，在吸引黨員干部主動參與、增強黨組織凝聚力方面作用發(fā)揮不夠。還有：黨組織隊伍建設滯后，工作力量不強，組織黨員開展活動不主動、不積極，黨員教育管理服務工作不全面、不深入。另外，黨務隊伍年輕化工作雖然有所改觀，但仍不太明顯;基層支部書記綜合素質參差不齊，后備干部培養(yǎng)還需進一步強化。
這些問題，都是客觀存在的，帶有一定的普遍性。深入分析，我認為主要有以下幾個方面原因：一是全面從嚴治黨還沒有真正嚴起來。全面從嚴治黨，關鍵在“嚴”，但由于部分同志認識上存在偏差，“抓好黨建是最大政績”的主責主業(yè)意識還沒有真正入心入腦，部分單位還沒有真正把主體責任的要求落到實處。二是重業(yè)務、輕黨建思想仍然較為普遍。黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象仍部分存在，對于市委要求落實的基層黨建重點任務，安排不及時、開展不深入、落實不到位，大多都是因忙于開展具體業(yè)務工作而耽誤的。三是黨建和業(yè)務工作未能有效融合。部分單位以黨建工作引領推動業(yè)務工作方面得不到具體體現，沒有真正做到全局一盤棋，黨組織和黨員的先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。四是創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強。機關黨組織書記落實工作的針對性和實效性不強，黨建工作的形式和方法都不夠豐富，辦法不多，效果不夠明顯。這些帶有共性的不足和問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。
20**年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。為深入貫徹落實黨的十九大對堅持和加強黨的領導提出的新要求，切實加強基層黨建工作，市委將20**年確定為“全市黨的建設質量提升年”，市委杜學軍書記也在四屆六次全會上要求全市基層黨組織和黨員要來一次思想大解放、來一次精神大提振、來一次作風大轉變、來一次能力大提升。市直機關各級黨組織要認真貫徹落實市委指示精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，擔當起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層組織、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的責任，以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
在此，我提幾點要求：
一是要壓實領導責任，切實履行好第一責任人職責。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在服務中心、建設隊伍更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。
二是要落實重要任務，切實履行好管黨治黨的職責。要認真落實“全市黨的建設質量提升年”，提高謀劃工作的質量，提高健全機制的質量，提高推進落實的質量。要持續(xù)擴大黨的十九大精神學習宣傳貫徹的深度和廣度，深入扎實抓好即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，將管黨治黨體現在每一名黨員身上。
將
整改措施。
列入20**年黨建。
工作計劃。
列入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的整改，抓好落實，鞏固成績，擴大優(yōu)勢。要建立述職評議考核長效機制，把述職評議考核結果引入機關黨建工作考核指標，全面提升黨建工作水平。
四是要創(chuàng)新工作方法，切實履行加強黨的領導的職責。要遵循黨建工作規(guī)律，堅持問題導向、服務基層，注重運用科學方法，從嚴從實，抓好工作落實。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的領導和工作重心下沉到支部，突出發(fā)揮支部的主體作用。要立足實效性和針對性，努力探索和創(chuàng)新機關黨建工作方法和模式，大力學習推廣有益的經驗做法，在提高工作水平的基礎上，確保機關黨建工作取得新成效。同志們，這次市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是一次經驗交流會，又是一次總結推進會，更是一次動員部署會。希望大家始終繃緊全面從嚴管黨治黨這根弦，真正把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，持續(xù)用力、久久為功，推動機關黨建全面進步、全面過硬。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（通用20篇）篇二十
按照統(tǒng)一要求，很高興在來這里參加這個會議。對我們而言，這既是一次對**基層黨建工作的深入了解，更是一次向大家學習的寶貴機會。聽了剛才的述職和點評，總的感覺，大家講成績實實在在，講問題不遮不掩，講打算思路清晰，聽后收獲很大，很受啟發(fā)。下面結合今天的述職和平時掌握的情況，談幾點認識和體會：
一年來，你們堅持抓黨建、強引領，黨建推動高質量發(fā)展取得新成效，亮占紛呈、可圈可點，主要有以下特點：一是高點謀劃提早部署，黨建責任落地生根。二是各級書記從嚴從實帶頭示范，黨史學習教育扎實有效。三是抓常抓細強力推進，重點工作落實有力。四是圍繞中心服務大局，黨建引領不斷強化。五是精準施策多向發(fā)力，基層黨建全域提升。
這些成效的取得，得益于各級書記主業(yè)主抓的責任意識和自覺擔當;得益當前隱藏內容免費查看于各級黨組織的高度重視和有效落實;也得益于全縣黨員干部的辛勤工作，這些經驗需要我們繼續(xù)保持、繼續(xù)發(fā)揚。
總的來講，**基層黨建工作成效明顯，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是組織生活實效性不強。個別基層黨支部開展組織生活不嚴肅，將其簡單理解為“搞活動”，落實組織生活制度滿足于時間、次數等硬性要求，不注重質量的提升，緊貼單位實際制定靈活有效的措施較少，解決問題的針對性、實效性不夠強。
二是村級干部能力素質有待提高。村干部年齡偏大、文化程度偏低，特別是邊遠農村優(yōu)秀人才流失較為嚴重;留守黨員年老體弱，各項工作參與度不高，示范引領作用不明顯，導致村黨組織書記后備力量儲備不足，部分村沒有達到至少儲備2名的要求，村級班子后繼有人問題堪憂。
三是一些基層黨員干部作風不扎實。從疫情防控、抗洪救災中暴露問題來看，一些干部存在政績觀有偏差、應急處置能力不強等問題，個別地方基層黨員干部工作作風不扎實，在急難險重任務中履職不到位，反映出對基層黨員干部教育管理監(jiān)督不到位。
四是農村社區(qū)工作理念還需改進。個別農村社區(qū)管理服務跟不上經濟社會發(fā)展和人民群眾需求，社區(qū)改制實質性舉措不夠，工作思路、服務理念、運行機制還停留在原來的農村狀況。社區(qū)中有的黨員接轉組織關系不及時，存在黨員“兩頭跑、兩頭都管不好”的現象。
以上這些問題，大家務必從思想上高度重視，迅速主動認領，拿出過硬舉措，明確時限要求，夯實工作責任，從嚴從實抓好整改，力爭短期內有轉變、出成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要之年，也是實現高質量發(fā)展的關鍵之年。圍繞學習貫徹************關于基層黨建工作的重要指示和黨的******精神，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，提升基層黨組政治功能和組織力，提幾點建議。
一是突出抓好政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果，抓好黨的政治建設是基層黨建工作的首要任務。要持續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，在工作實踐中不斷深化思考和認識，做到真學真懂真信真用。特別是貫通落實好**講話精神，牢記******對**的諄諄囑托和殷切期盼，始終在思想上政治上行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致，貫通落實各項要求，把“兩個維護”體現到實際行動上。要鞏固深化黨史學習教育成果，推動以案促改工作向基層延伸，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，組織開展經常性政治體檢，把對黨忠誠教育融入黨員日常教育管理的各個方面，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
二是繼續(xù)打牢基層基礎。基層黨建是一項基礎性工作，正如************所說，“黨建工作平時抓得好抓得實，關鍵時刻才能發(fā)揮出巨大作用”。大家務必要摒棄急功近利的思想，做到抓常抓細抓長。要優(yōu)化基層黨組織設置，做到應建盡建，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，確保把每一個基層黨組織都納入有效管理。要補短板、強弱項，緊緊圍繞建強基本隊伍、搞好基本活動、夯實基本陣地、落實基本制度、強化基本保障，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。要更加重視發(fā)揮支部直接教育管理監(jiān)督黨員的作用，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，切實加強支部委員會和帶頭人隊伍建設，從嚴從實抓好黨員發(fā)展和教育管理。
三是更加注重制度落實。制度治黨是全面從嚴治黨的治本之舉、根本之策。要鞏固深化“**落實年”活動成果，認真貫徹落實農村、機關、企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例和基層黨組織、地方黨組織選舉工作條例等法規(guī)制度，進一步強化制度的執(zhí)行力。要持續(xù)抓好組織生活、黨員管理、黨費收繳等基本制度落實，改進提高“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作質量，推動形成從基礎工作抓起、從基本制度嚴起的工作導向。要充分用好“三項機制”，對在抓黨建促高質量發(fā)展、推進追趕超越中做出突出貢獻的，大力表彰、獎勵、提拔、重用，把鼓勵激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明地彰顯出來。
四是壓緊壓實工作責任。抓基層黨建工作，必須牽住責任制這個“牛鼻子”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨委(黨組)要始終把黨建工作擺在突出位置，堅持與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作同部署、同推進、同檢查、同落實。黨委(黨組)書記要切實扛起抓基層黨建的政治責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、落實情況親自督查，同時，督促其他班子成員結合工作分工認真履行“一崗雙責”，形成工作合力。要抓嚴抓實區(qū)縣、街鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，強化考核結果運用，推動黨員領導干部下支部、抓支部，督促落實基層黨建重點任務，防止和克服形式主義，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
我就講這么多，謝謝大家。