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五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)

時間:2025-05-09 作者:雁落霞

經過一段時間的努力學習,我深刻體會到了“熟能生巧”的道理。那么,讓我們來看看一些精選的心得體會范文,相信會給你帶來很多的思考和收獲。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇一

國勞動模范和先進工作者表彰大會并發表重要講話,高度評價工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業中的重要地位和作用,充分肯定全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神,發出了“勤于創造、勇于奮斗”的'行動號召,匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

勞動是最美的身影,創造是最好的奉獻。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。新中國成立以來特別是進入新時代以來,在黨的領導下,千千萬萬奮斗在各行各業的勞動者,在平凡崗位創造了不平凡業績,用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章,以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的”。人間萬事出艱辛。邁向“十四五”,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,更加需要弘揚勞模精神、激發奮進力量,齊心協力創造新的歷史偉業。

弘揚勞模精神,激發奮進力量,要充分發揮廣大勞動者主力軍作用。我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人,工人階級是堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。全面建設社會主義現代化國家,必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾,凝聚起眾志成城的強大力量。當好主人翁,團結有力量。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,發揚優良傳統,自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,定能肩負起歷史使命,做新時代的追夢人,始終成為我們黨執政的堅實依靠力量。

人才興則國興,人才強則國強。弘揚勞模精神,激發奮進力量,要努力建設高素質勞動大軍。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍,才能在競爭中贏得優勢、贏得未來。廣大勞動者應樹立終身學習的理念,緊盯行業、產業前沿知識和技術進步,勤學深鉆,不斷提高技術技能水平。要完善現代職業教育制度,提高技能人才待遇水平,激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路,為中國制造、中國創造夯實基礎,為高質量發展提供有力人才支撐。

弘揚勞模精神,激發奮進力量,要切實保障勞動者合法權益。實現好、維護好、發展好勞動者合法權益,是以人民為中心的發展思想的具體體現。要把穩就業工作擺在更加突出的位置,提高勞動者收入水平,構建多層次社會保障體系,改善勞動安全衛生條件。要健全黨政主導的維權服務機制,健全勞動法律法規體系,為維護廣大勞動者合法權益提供法律和制度保障,切實為勞動者排憂解難,不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感,讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇二

十余載櫛風沐雨,晝夜鏖戰。他先后擔任過一線員工、車間調度員、生產部副經理等職務,從一線的普通技術員,成長為全國“五一勞動獎章”獲得者,他把奮斗的足跡烙印在山西同華電廠、向家壩水電站、北京海淀、魯西化工等一批重點工程建設中,把青春的汗水揮灑在溧陽這片紅土地上。他就是江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司(以下簡稱安靠)生產部副經理王__。

作為一名專研技術的管理者,王__始終盡己所能把工作做到極致,憑借多年在車間管理和技術研發方面的“雙向”能力,獲得“__市文明職工”、__市和__省“五一勞動獎章”,今年,王__獲得全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。

__年__月,剛剛大學畢業的王__,入職安靠公司。當時公司正創建一年時間,面對技術、工藝、設備不完善等因素,王__毅然走向一線,主動到車間學習,了解車間的工藝裝備、操作以及資源的情況。王__立足崗位、勤奮專研,從一顆“螺絲釘”成長為公司的頂梁柱。

__年,在總投資60億元國內首條山西同華電廠500kv電纜附件工程項目中,王__自告奮勇帶領車間加班加點,根據現場特點,不斷與技術人員溝通協調,完善工藝文件,僅用了45天就完成了交付使用任務,讓電廠提前半年發電。他自豪地說:“這個項目盡管只占整個電廠投資的千分之一,但為國家創造了12億元的直接經濟效益。”

首次成功,為王__的未來發展開了個好頭。2010年,由三峽總公司投資的我國第三大水電站——三峽向家壩水電站開始招標,安靠一舉拿下4條線路。此次競標的不僅是產品,而是整個項目的交鑰匙工程。面對嚴峻的形勢,王__帶領車間人員吃住在公司,日夜奮戰,不斷攻克技術難關,按質按量完成了整個工程,通過此次項目,安靠公司打通了國內市場80%的占有率。

2014年,安靠在承接了國內首個500kv城市電網項目(北京海淀變)后迎來多元化發展,建立了超、特高壓地下智能輸電研究中心,并取得氣體絕緣輸電技術(gil)的研發突破。

2020年初,安靠承建了中化集團魯西化工220kv三相共箱氣體絕緣輸電線路(gil)。在項目實施期間,正是新冠疫情最為嚴峻的時刻,擾亂了施工部署,面對交期緊、人員及車輛物資不足等困難,王__頂住壓力,克服了一系列難題。但作為整個項目的核心部件:三支撐絕緣件和盆式絕緣子又面臨技術難關和生產周期瓶頸。在模具研發階段,因整個項目需要做60余套模具,而實際一套模具加工周期需要7天才能完成,這就將面臨超期的問題,為此,王__一鼓作氣帶領生產部加班加點,不斷與技術人員溝通,嚴把模具質量關,最終實現了一天做三套模具的高難度跨越。然而解決了模具問題,又因生產的設備老舊,只能進行手工稱量和澆注,一個產品從投料到成品需要5天周期,這將嚴重影響生產進度,王__當機立斷提出靜態澆注設備投入使用,打破技術瓶頸!新的設備實現了連續不間斷生產,自動化稱量、取料、澆注相比原設備效率提高4倍以上,同時提出對車間進行改造,優化車間作業環境,對產線布局進行一系列調整,使整個項目絕緣件提前2個月完成。該項目使安靠接連創造了3項世界或國內第一:全球最長——總長11。41公里220kv三相共箱氣體絕緣輸電線路;全球第一個多回路高空布置gil輸電線路;國內石油化工行業第一條gil輸電線路。

實干成就夢想,奮斗筑成偉業。王__表示:安靠助我成長,我將守候安靠共成長共發展。作為新時代的奮斗者,要把個人的夢想融入到時代發展的浪潮中,爭做時代的答卷人,努力以“擔當”書寫人生華章,用“實干”鐫刻奮斗榮光,方能不負青春韶華!

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇三

多年來,無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,奮發進取,開拓創新,甘于奉獻。

做為一名黨員干部,她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

1.科技工作先行,帶動企業發展。

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行,提出了科學合理的標準規范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐,提高工作效率。

為推進集團信息化建設水平,她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造,提升了集團辦公效率,搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛統一采購,規范管理上水平。

在集團車輛統一采購管理工作中,克服重重困難,在主管領導的支持下,帶領部門同志多次深入企業調研,并汲取本市同行業車輛采購的經驗,制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》,通過試運行,使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育,發揮自身優勢。

作為職業教育的一名工作者,她始終心系職業教育,完成了天津市“十二五”規劃課題,發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中,組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向,進一步明釋了高職院校的章程建設結構,對各院校依法治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展,提高刊物質量。

作為《交通經濟與技術》的主編,雖然各項工作已經超負荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道,把好質量關,為企業和員工搭好交流的平臺。

該同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中,都能以身作則,團結同志,做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰線一員,淡泊名利,甘于奉獻,時刻以提升集團公司科技創新能力為己任,堅定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻的精神,在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇四

蘇__,男,__年__月生,__蘭州人,__年__月參加工作,__年__月加入中國共產黨,__年評定為高級工程師,現任華東片區黨支部書記、__投(__)房地產有限公司經理。

堅守初心匠心筑夢。

自__年參加工作以來,蘇__時刻牢記黨員身份,努力擔當作為,以“堅持、勤勉、嚴謹、專注”的態度,全身心投入到工作中。秉承著這樣的“工匠精神”,他從置業公司一名普通的工作人員到獨當一面的管理者,在不同的崗位上書寫著對房地產事業的無限熱愛。

入職置業公司后,他先后被評為__建投“優秀共產黨員”和置業公司“先進工作者”,__年在西南、西北八省(區)建筑業“貢獻杯”聯賽上被評為“青年崗位能手”,__年榮獲西南、西北八省(區)聯賽“優秀青年項目經理”。他帶領團隊打造的“聚銀新都”項目,榮獲五項國家級獎項和兩項省級獎項。

__年,蘇__在__開啟了他的“開發之旅”,他深知手續報建在房地產開發環節中的重要性,所以積極投入到專業知識學習中,掌握了扎實的理論基礎,為開展工作奠定了堅實的基礎。由于聚銀新都項目設計院對__市政府規劃政策把握不夠透徹,導致項目前期報建工作困難,他多方協調,加班加點、廢寢忘食,反復與政府相關部門及設計師溝通,短短幾天時間就熟悉了__市人防、消防設計要求,并從項目設計階段解決了問題。通過他的不懈努力,使得報件工作提前完成,依照工程進度和銷售節點辦結相關證件,為工程建設和產品營銷提供了保證。__年房地產市場低迷,__作為三四線城市,銷售形勢更加嚴峻,“聚銀新都”項目周邊樓盤銷售停滯。蘇__通過市場調研,制定了具體的營銷計劃,攻堅克難,使聚銀新都一期盛大開盤,項目創造了2。5小時熱銷1個多億的盛大場面,在__當地引起了巨大轟動。

__年,通過了解項目在__的影響力,他根據實踐經驗,組織大家學習銷售技巧,并制定了詳細的計劃安排,項目二期開盤當天房屋銷售回款達到2000萬元以上。為盡快完成銷售任務,他積極與__日報周刊等媒體聯系,讓更多的人了解項目,贏得口碑,并組織協調成功舉辦了“情定聚銀新都,給愛一個溫暖的家”大型相親活動,為后續銷售擴大了市場,進一步提升了項目影響力。經過他的不懈努力,截止__年底,__“聚銀新都”項目完成銷售指標80%,回款達到85%以上。功夫不負有心人,在蘇__的帶領下,__“聚銀新都”項目在保證質量的前提下提前完成預定目標。在交房過程中,他協調配合物業、工程人員及時快速反應,做到一切為銷售服務,保證業主權益,贏得了住戶的一致好評。

駐扎省外堅韌成長。

__年__月,為響應集團公司“走出去”戰略,置業公司開拓省外市場,蘇__臨危受命奔赴上海,擔任華東片區黨支部書記、__投(__)房地產有限公司經理。作為黨支部書記,蘇__甘于奉獻、敢于擔當,具有較強的事業心和責任感,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,深受黨員干部和群眾贊譽。他舍小家為大家,從__投__商務廣場到__百酈玲瓏府,克服了長期駐扎省外,不能與家人共享天倫的困難,在新冠疫情肆虐、國際國內形勢風云變幻的日子里,只能通過電話、視頻同父母妻兒團聚,幾乎把全部精力投入到工作當中。

在工作中,他認真貫徹執行集團公司黨委和公司黨委決議、決定,嚴格按照“四化”工作法,挑起“一崗雙責”擔子,使得黨建工作與經營業績兩處開花,各項事業再上新臺階。在完成__生產經營目標的同時,積極幫助華東片區上海、無錫項目共同進步發展。

__年,在“房住不炒”總基調下,蘇__進一步摒棄了多年在__省內工作的固化思維,深入學習一線城市房地產開發理念,擁抱政策、理解市場,__百酈玲瓏府項目上半年首次集中開盤銷售6億,創造了置業公司項目開盤銷售額最高記錄,同時完成了時間過半、任務過半的目標,特別是首次開盤車位去化比達到60%,超過__市其他樓盤車位去化率。下半年,客戶觀望情緒嚴重、網簽合同受限,銀行回款指標低、速度慢,在房地產市場驟然降溫的情況下,他想盡一切辦法,廣開源促進成交,深挖掘促進回款,謹節流嚴控支出,并積極和政府及銀行溝通協作,及早辦結《預售許可證》等各項證照。__年完成20億銷售任務的同時,實現了回款14。58億元,完成全年回款任務121。5%,圓滿實現開源目標。在保障工程節點進度和質量的同時,嚴格把控資金監管賬戶,做到了合理支出,謹慎節流,為公司和項目的長足發展做出了應有貢獻。

面對車位去化困難問題,蘇__精心部署,帶領營銷團隊梳理項目產品的屬性和賣點,開會盤點客戶數據,加班加點制定合理的銷售方案,以此精準定位客戶群,從而完成車位去化。在蘇__眼中,成本管控是提升項目利潤的重要手段,因此他對各部門提出更高的要求,嚴格把控每一筆支出。召開成本分析例會是慣例,同時要求成本管理人員往返于各供應商,在保證質量的前提下,通過比價、詢價選擇最優價格。此外還通過增加附屬產品,如子母車位、儲藏間等完成產品溢價,預計為項目增加收益兩千余萬元。

堅守初心,匠心筑夢。在__建投地產的印證下,蘇__始終秉持“工匠精神”,身體力行,為團隊開新局、謀新篇、創新績,為職工辦實事、解難事、做好事,譜寫著精彩的人生樂章。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇五

××向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽,卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中,××是可親可敬的“頭兒”。

在工作中遇到一些新問題時,××總是把年輕的隊員們叫到身邊,手把手地現場教學。遇到困難,他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分,位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒,電桿之間的一臺變壓器摔壞,致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修,立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現場,10分鐘后,留守值班的隊員按照現場發回的指示,緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力,趕在下午14:30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在××的榜樣帶動下,隊員們爭先效行,團結拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰友,是兄弟。

跟××在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,在××的言傳身教下,班員們團結友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。××聞訊后,從現場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務,讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的`年三十,××跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團聚。班里的同事想到××多年都沒跟家里人吃頓團圓飯,都“趕”著他回家。××笑笑說:“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅持留下來,和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個特殊的團圓夜。

××以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家,嚴格中蘊含著關愛,緊張中充滿和諧,這就是××的為人之道,帶班之道。

三十多年來,××始終以堅定的信念、執著的追求履行著一個黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上,他用生命作筆,熱血為墨,書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇六

蘇_,女,蒙古族,1980年出生,2007年加入中國共產黨,2001年參加工作。從事教育工作十三年來,她始終以“做人勤為本,做事實為基”為人生信條,從每件小事做起,從點點滴滴做起,勤勤懇懇用心做事業,用愛做教育,譜寫了一曲曲奉獻之歌。

蘇_同志2001年9月師范學校畢業分配到海拉爾區唯一一所蒙授小學—呼倫小學工作,在這所小學一干就是13年,把自己的青春無悔地奉獻給了民族教育事業的藍天。她先后擔任過班主任、團支部書記、黨支部委員、副教導主任,無論在哪一個崗位,都得到學生、同事和家長的好評。

自從參加工作以來,蘇_始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,以身作則,為人師表,愛崗敬業,樂于奉獻,擔任班主任時深受學生喜愛,所帶的班很快形成了良好的'學風和班風,班主任工作成績顯著,所教班級的成績在全市名列前茅,得到了上級領導和師生的充分肯定。在教學中承擔了自治區級的蒙授小學漢語“加強閱讀訓練、培養口語交際能力”實驗課題,并成功結題,獲得國家、自治區頒發的證書,撰寫的論文《“運用現代教育技術提高蒙古族學生漢語整體能力”的教學實驗初探》被評為呼倫貝爾市現代教育技術成果二等獎;還被評為呼倫貝爾市“教學能手”稱號、海拉爾區“優秀中隊輔導員”稱號;2010年獲自治區蒙授小學中青年教師閱讀教學藝術展示課比賽一等獎;2010年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨員”;2011年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨務工作者”。

堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養。

作為一名骨干教師,蘇_同志恪守教師職業道德,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規。在思想上時刻保持清醒的頭腦,在工作中,能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導,團結同事,勤儉自強,敬業奉獻。勇挑重擔,遵守學校各項紀律,認真履行崗位職責,處處起模范帶頭作用。

尊重關愛學生,做學生的良師益友。

愛心成就教育。在實踐“正面教育理論”中,她注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,特別是家庭貧困、學習較差的學生,以“愛心、嚴心、責任心、耐心”去感染他們,經常與學生談心,排憂解難,幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱,使他們感受到老師的愛,感受到班級這個大家庭的溫暖。在班主任工作中,她真正做到尊重、關愛每一個學生。把學生當作自己的孩子,不但在學習上和思想上關心他們,在生活中無微不至的關懷。

追求上進,積極進取。

工作要求的提高作為教師,蘇_時刻謹記跟隨教育發展形式,通過不斷學習去應對不斷的變化,她通過學習培訓、收看新聞、查閱資料等方式,提高自己的業務水平,積極參與校本教研,在公開課中,認真參加聽課評課,使得自身的教學水平不斷提高,成為學校的骨干教師,多次獲得本校、海拉爾區、呼倫貝爾市教學成績優秀獎。

“三尺講臺,默默奉獻,教書育人,桃李芬芳”,蘇_就是這樣一位愛校如家、愛崗敬業、樂于奉獻,教育有方、教學有法、工作積極、成績顯著的人民教師。他用樸實的人生性格,踏實的工作作風,堅定的人生信念,執著的人生追求,守護著“教師”這一神圣職責,把青春無悔地奉獻給這一片民族教育事業的藍天!

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇七

李同志現任xx(集團)有限公司科技教育部部長。多年來,無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,奮發進取,開拓創新,甘于奉獻。

作為一名黨員干部,她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

1.科技工作先行,帶動企業發展。

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行,提出了科學合理的標準規范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐,提高工作效率。

為推進集團信息化建設水平,她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造,提升了集團辦公效率,搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛統一采購,規范管理上水平。

在集團車輛統一采購管理工作中,克服重重困難,在主管領導的支持下,帶領部門同志多次深入企業調研,并汲取本市同行業車輛采購的經驗,制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》,通過試運行,使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育,發揮自身優勢。

作為職業教育的一名工作者,她始終心系職業教育,完成了天津市“十二五”規劃課題,發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中,組織策劃了20xx年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向,進一步明釋了高職院校的'章程建設結構,對各院校依法治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展,提高刊物質量。

作為《交通經濟與技術》的主編,雖然各項工作已經超負荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道,把好質量關,為企業和員工搭好交流的平臺。

該同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中,都能以身作則,團結同志,做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

李同志作為科技教育科教戰線一員,淡泊名利,甘于奉獻,時刻以提升集團公司科技創新能力為己任,堅定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻的精神,在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇八

鄭__是公司橋東供配電中心的一名配電電纜管理人員,在基層負責電纜工作長達15年。2021年7月,在聽說鄭州遭遇千年一遇的特大暴雨天氣造成大部分供電設施停電后,主動請纓,第一時間參與到河南搶險復電工作中。

衣帶不解,星夜馳援。一到鄭州,鄭__就與鄭州工地人員緊急對接探明情況,為接下來的搶修制定計劃。盡管現場情況復雜、作業量繁重。但經過幾天幾夜幾乎顧不上休息的搶修,大家通力合作,最終恢復了33棟樓的居民正常用電。

天災無情,即使鄭__等人在透支精力和體力的情況下,更嚴苛的工作任務仍然接踵而至。除去還有幾處重災區的居民樓沒有回復供電外,已經恢復供電的幾棟樓由于水淹時間長、水位高,有多戶居民發生跳閘現象。鄭__又披掛上陣,帶領隊員逐一排查,消除故障,確保每戶居民都能用上電。

7月25日14時25分,經過公司救援隊與鄭州公司搶修隊伍三天三夜的焦灼奮戰,隨著最后一個空氣開關的合閘,鄭州市阿卡迪亞小區1300余戶居民全部恢復正常用電。

在“有哥”的帶領下,搶修隊伍先后在多個小區參與搶修工作,他們不懼辛勞、不辭艱險,用堅韌塑造了鐵軍形象,用血汗感動了鄭州居民。

一心為公嚴謹鑄牢安全。

十五年的日日夜夜,鄭__從不看輕任何一次作業,即便終日與死氣沉沉的電纜為伴,他也在平實的工作中迸發出讓年輕人也瞠目結舌的活力。他好像不會倦怠,在幽深的隧道中眼中有光;他時刻保持嚴謹,在無數現場中守牢安全底線!

以身作則,順利完成配合市政修路線路遷改、地鐵線路遷改等多項急難險重的工作;主持220千伏橋西站、倉豐站、石牽站等省公司重點基建工程中多條電纜線路的驗收投運工作,解決220千伏兆通變電站6路耐克森gis終端存在硅油聚合結晶和內部放電的家族性危急缺陷。處理東南部隧道內多條110千伏電纜接地箱、接地線破損、缺失工作、完成了對110千伏民紡線接地系統的改造工作、負責對110千伏正定站5條110千伏線路進行切改工作等。

鄭__用腳步丈量城市電力的溫度,用信念守護萬家燈火的璀璨。無數次的大修技改、切改、投運驗收和故障消缺,他用實際結果,踐行了一個電纜人的堅強使命!

心系百姓,自當彪炳千秋。

在公司,前輩們薪火相傳,把人民電業為人民的火種,代代傳承。正是因為有一個又一個像鄭__這樣的奉獻者,才讓堅強電網,持續守護著城市百姓的燈火萬家!

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇九

x公司是由原__實業總公司和__公司通過改制而成,改制后的__公司全稱為“__工程有限責任公司”。下屬單位有:__一公司、__二公司、__三公司、綜合服務中心、__化工廠、__涂料廠以及租賃廠點__大酒店、__加油站、__精細化工廠和__演義廣場。

全公司在冊職工__人,其中全民__人,集體__人,市場化就業__人。男職工__人,女職工__人。全公司有黨員__人,總支委員會由x人組成,下設__支部和__支部共兩個支部。

一年來,在__公司黨委的正確領導下,在__公司領導的關懷和各部門的大力支持下,各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現產值__萬元,利潤__萬元,6至12月份實現產值__萬元,利潤__萬元。

一、從理順工作入手,努力提高經營管理水平。

今年6月,新班子組成后,為了徹底摸清__公司的經營管理狀況,班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況,搞調研,確定了基本經營管理思路,在此基礎上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。__公司的改制工作從__年開始運作,但一直未完成注冊。今年x月中旬,在__公司領導班子和有關部門的大力支持下,改制工作進入了最后的攻堅階段,在__公司的主持下和__公司全體員工的參與下,選舉產生的董事會和監事會加班加點地工作,密切配合,清資產,完善評估以及各種資料,從__主管部門到市相關部門,一個單位一個單位地跑,一件事一件事地辦,集思廣義,反復研究,到x月中旬,注冊工作完成,為規范經營創造了條件。

(二)、對所屬機構和單位進行了組織結構調整。一是精減機關人員,成立“兩部一室”,即綜合管理部、財務資產部和辦公室,對原機關部室的職能進行調整合并,工作指導和生產協調進一步到位。二是成立綜合服務中心,車輛實行集中管理,物資材料在嚴格審批的條件下規范采購,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生產管理上管理不到位情況,對原__公司一分為三,成立__一公司、__二公司、__三公司,改組后的三個__公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現象,出現了相互競爭的可喜局面。

(三)完善各種制度,規范經營管理行為。新班子組成后,在調查研究的基礎上,相繼制定各種規章制度17項,僅財務管理制度就11項。各種制度的實施和落實為規范經營管理提供了保障,填塞了漏洞。從6月底開始,在配合__公司審計的基礎上,結合落實規章制度,財務管理工作進一步按規范化、制度化運作,特別是財務管理和合同和管理落實了會簽制度,做到了職責落實,層層把關,杜絕了工程轉包等損害公司利益的現象。在材料管理上,圍繞施工管理建立了一系列規章制度,包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產計劃的下達制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實制度和由于一些崗位人員業務技能低在銜接上出現的矛盾,及時進行培訓。下半年對各單位核算員和綜合服務中心的材料員共集中培訓3次,避免了因素質水平不高,責任不到位而造成材料管理出現漏洞。

二、加強基層基礎建設,職工隊伍素質有了新的提高。

由于歷史上原因,__公司廠點多,絕大多數承包廠點虧損,或贏得較少。人員多且男女比例不合理,女職工占職工總數的__,人員就業技能偏低,很多職工不適應現有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊,等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重,資金匱乏,基于甚至出現了無力發工資、交養老保險和稅款的困難境地。新班子組成后,面對眼前的諸多困難,在董事長的領導下,摸情況,理思路,大刀闊斧地展開工作。

一是建立健全各種組織,做到盡快進入角色展開工作。

新一屆公司領導班子組成后,我們在最短的時間內完成了兩個支部和總支的組建工作,使支部工作盡快進入角色,承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構進行了補充和完善,如,在完善了安全組織機構的同時,對班子成員落實了責任制和承包點,完善綜合治理組織機構,確保了公司在工作理順過程中的安全與穩定。

二是認真抓好形勢任務教育,在干部職工的思想觀念轉變上下功夫。

從7月初開始,配合__公司的調整理順,公司領導班子包括董事長,下到各單位了解情況,與職工座談,并召開全體職工大會,向職工通過__公司的現實狀況,領導班子的工作思路和__公司發展方向,干部職工的責任和義務進一步明確。通過教育,干部職工自覺支持公司的調整和改革,自覺服從大局需要,工作積極性有了明顯的提高。

三是制定落實規章制度,很抓干部職工的勞動紀律。

企業的發展必須堅持以人為本,必須靠全體職工的共同努力,因此,我們在抓好職工形勢任務教育的同時,下力抓了干部職工的勞動紀律,扭轉過去那種工作懶散,“各想各的事”的狀況。嚴格執行規章制度,班子成員有一名主抓勞動紀律,與相關職能人員一道,勤檢查、抓考核。__公司機關搬遷后,為抓好干部職工的勞動紀律進一步創造了條件,職工從不適應到適應,從根本上扭轉了過去的不利局面。

四是大力抓了內強素質,外樹形象的工作。

__公司所屬的__隊伍,由于過去歷史和管理上的諸多因素,加之人才缺乏和多年職工隊伍養成的不良工作作風,如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養,練好基本功,整個隊伍很難適應市場的要求,不要說創利,生存都成問題。今年x月__日,經我們反復研究討論,對原__公司進行重新改組,將原__公司分為三個公司,對原有的技術人員進行重新整合配備,重新確定經營指標和考核辦法,引進競爭機制,成立招(投)標小組和工程預驗收小組,對__公司承攬的工程實行內部招標,在競爭的同時,鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時,發現問題及時整改,在發現問題督促整改的同時,也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現的問題該整頓的整頓,該處罰的處罰,決不姑息遷就。隊伍的整體素質有了明顯的提高。

三、班子和黨員隊伍建設成效顯著。

加強班子建設,發揮了班子的領導核心作用,作為改制企業,我們較好地處理了班子的集體領導與董事會、監事會的關系,堅持黨管干部的原則,在“學習、團結、廉政、務實、創新”上下功夫。新一屆領導班子上任后,把加強學習,提高素質,提高能力,加強制度建設,增強團結,規范經營行為,加強廉政建設等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時,堅持班子會制度,協調統一。落實黨風廉政建設承諾制,注意抓班子成員的作風建設,對個別成員工作作風不扎實等,能夠做到及時糾正,做到堅強有力。發揮黨員先鋒模范作用,開展黨員“黨組織凝聚力工程”創建活動,進一步增強班子的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的先鋒模范作用,黨組織能夠及時了解職工的思想動態,有針對性地進行教育和指導,穩定了職工隊伍。“黨組織凝聚力工程”活動的開展,不但教育了黨員,使黨員在職工中樹立了良好的形象,而且對全公司的生產經營工作起到了排頭兵的作用。

四、精神文明建設促進了各項工作的開展。

我們主要抓了以下幾個方面的工作:

一是加強職工對政策的理解認識,每月組織職工進行一次集中學習,及時傳達上級的文件精神及相關政策,統一職工認識。

二是加強職工的形勢任務教育,發動職工提合理化建議,為做好公司的生產工作奠定了基礎。

三是發揮工會、共青團、__的職能作用,開展形式多樣的學習教育活動,為職工綜合素質的提高打下堅實的基礎。今年__的宣傳報道報社中稿子21篇,出宣傳板報5期。努力開展精神文明“五創建”活動,以“當文明職工,創文明崗位”為側重點,實現“五創建”活動與生產經營工作的結合。關心職工生活,改善工作生活條件,工會工作在__公司黨政領導班子的支持下,積極開展向職工送溫暖活動,如代表公司黨政領導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金,表示一份祝福。現已形成制度。今年,我們在資金緊張的情況下,為解決職工的吃飯問題,辦起了職工食堂,使困擾多年的老大難問題得到了解決,生活環境的改善調動了職工工作的`積極性,促進了生產經營工作的開展。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十

勞動是最美的身影,創造是最好的奉獻。

勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。新中國成立以來特別是進入新時代以來,在黨的領導下,千千萬萬奮斗在各行各業的勞動者,在平凡崗位創造了不平凡業績,用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章,以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的”。人間萬事出艱辛。邁向“十四五”,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,更加需要弘揚勞模精神、激發奮進力量,齊心協力創造新的歷史偉業。

弘揚勞模精神,激發奮進力量,要充分發揮廣大勞動者主力軍作用。

我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人,工人階級是堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。全面建設社會主義現代化國家,必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾,凝聚起眾志成城的強大力量。當好主人翁,團結有力量。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,發揚優良傳統,自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,定能肩負起歷史使命,做新時代的追夢人,始終成為我們黨執政的堅實依靠力量。

人才興則國興,人才強則國強。

弘揚勞模精神,激發奮進力量,要努力建設高素質勞動大軍。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍,才能在競爭中贏得優勢、贏得未來。廣大勞動者應樹立終身學習的理念,緊盯行業、產業前沿知識和技術進步,勤學深鉆,不斷提高技術技能水平。要完善現代職業教育制度,提高技能人才待遇水平,激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路,為中國制造、中國創造夯實基礎,為高質量發展提供有力人才支撐。

弘揚勞模精神,激發奮進力量,要切實保障勞動者合法權益。

實現好、維護好、發展好勞動者合法權益,是以人民為中心的發展思想的具體體現。要把穩就業工作擺在更加突出的位置,提高勞動者收入水平,構建多層次社會保障體系,改善勞動安全衛生條件。要健全黨政主導的維權服務機制,健全勞動法律法規體系,為維護廣大勞動者合法權益提供法律和制度保障,切實為勞動者排憂解難,不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感,讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十一

**作為一名黨員干部,以強烈的事業心、責任感和忘我的工作態度,把對黨和人民的一片深情傾注于**交通事業,把對事業的熱愛融入**交通超常發展,努力實踐著他對人生價值的美好追求,成為交通戰線上一名優秀先鋒模范。

**說:“想人民所想,急人民所急,只有這樣,群眾才能信任我們,擁護我們,支持我們。”他是這樣說的,也是這樣做的.。多年來,在他的時間表里,沒有星期天、節假日,每天到各建設工地、各鄉鎮村督促工程建設進度,有時為了工作,他徹夜加班,累了就在辦公室的沙發上休息一會兒。多年來,他始終親臨一線,和工友們吃住在一起,白天一身泥,晚上住在苫布搭成的工棚內睡覺。有時隨行的同志已經進入夢鄉,他仍然在考慮工作、整理材料、研究施工問題。

交通建設是利在千秋的公益性事業。在爭取工程資金和項目建設過程中,他發揚敢拼、敢闖、敢打硬仗的進取精神,用發展和創新的辦法解決實際困難和問題,使每個項目都能在全市經濟發展中起到積極的推動作用。交通工作的中心是公路建設和公路養護管理,為加快全市交通基礎設施建設,改善公路等級低、路況差的落后面貌,他多次到省、市主管部門爭取工程項目,積極爭取建設資金,使全市的交通工程和建設資金逐年增加。

**自任**市地方道路管理站站長以來,對全市公路交通發展現狀進行了全面調查了解,帶領一班人想實招、出真勁、見實效、創實績,提出了一系列加快公路發展的辦法。功夫不負有心人,經過幾年的艱苦努力,全市公路交通得到長足發展,經他主持修建橋梁達36座,二、三級公路100多公里,四級公路300多公里。目前,全市公路密度超過了**市平均水平,實現了村村通油路,形成了縱橫交錯的公路網。

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五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十二

__,1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作,現任特變電工__變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道,器身引線是變壓器的心臟,產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標,所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精,這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康,__帶領小組員工始終以確保產品質量為核心,嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業,細化、優化每一個生產流程,合理分配好人員,尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓,確保了生產任務的順利完成。此外,每天早晚器身組都會進行專人實物培訓,在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析,并實際操作,讓員工提高技術水平,了解理論知識,指導生產,為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。

20__年底,公司開始實行阿米巴制度,__鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來,聽取員工的意見,逐條分析,提升員工主人翁意識。為了提高生產效率,他提出了向管理要效益的目標方針,圍繞這一目標__針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先,通過增加各種培訓來提高員工的業務素質,建立質量跟蹤管理和質量檔案,以qc活動為切入點,解決生產中影響質量的關鍵因素,提出開關不預裝等課題,減少了工人師傅勞動強度的同時,提高了生產效率,每臺產品預計節約3人_5小時=15小時的時間,并樹立“次次做對,臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中,__同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次,通過制定合理的薪資分配機制,激發員工自動自發的工作熱情,使勞動效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五發展開局之年,公司全年生產任務為451臺,他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中,由于試驗成功機率低,為了保證產品試驗的順利進行,他組織班組員工打好提前量,主動聯系設計,與設計積極溝通,提高了生產效率,提出優化方案,保證產品質量,產品一次試驗合格,保證了生產進度,現產品已經成功投運,為青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大,他主動找設計人員進行交底工作,每個步驟都親自指揮,確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊,面對這樣那樣的困難,沒有退縮,本著即使是人員缺乏,產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念,產品一次交檢成功率達到100%,半成品試驗合格率達到100%。

__格外重視生產工藝改進,他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫,針對新產品多,高電壓產品多的特點,積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率,班組內部組建質量攻關小組,建立產品質量檔案,給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索,改進了屏蔽方法,不僅提高了加工質量,而且提高了生產效率,在長期的工作實踐中,認真發現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產,多次赴國外進行技術指導,如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家,并得到當地變壓器行業專家的認可及好評。

由于50萬千伏產品的增多,問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線,現在多采用導橋式套管,由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難,給生產增加了很大的障礙,直接影響了產品的生產質量和周期。__帶領他的班組骨干員工,組成了攻關qc小組,與設計共同研究制定了多個改進方案,經過多次試驗,最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法,并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構,增加了工藝性和可操作性,降低了制造強度,提高了生產效率,進一步保證了產品質量。同時,在生產過程中,__提出了“開關引線實測法”,將每一根引線余度控制在200mm范圍內,每年為公司節約成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏,是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為20__年中國機械工業部技術能手、20__年中國機械工業聯工會技術能手、20__年__市金牌工人、20__年__省技術能手。20__年,__同志成為__市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。__同志說:“我在特變電工這片沃土茁壯成長,企業培養了我、成就了我,我必成就企業、回報企業。”

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十三

__鉆探鉆井__公司__隊一直以“__”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業創造更多的效益為宗旨。20__年我隊被評為公司設備管理先進單位,這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。

我們加強對設備的專業化管理,不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行,加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽,大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,堅持“紅旗設備”的評選,規范現場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發現設備隱患,防止設備重大事故發生的先進事跡,大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度,努力實現設備管理規范化為現場設備的穩定。

維修上的“急先鋒”:設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業創造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步,為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術改造,也不論白天與黑夜,哪里的設備出現故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

到的種種情況,無論是技術問題還是設備問題,他們都會細心的記錄和認真的分析,同行們都稱贊他們很專業。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設備檢查過程中,獲得了相關領導的表揚。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十四

李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部____。多年來,無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,奮發進取,開拓創新,甘于奉獻。

一、勤奮好學,提高素養,學以致用。

做為一名__員____,她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業,踏實工作,做好服務。

1.科技工作先行,帶動企業發展。

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行,提出了科學合理的標準規范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐,提高工作效率。

為推進集團信息化建設水__,她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造,提升了集團辦公效率,搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛____采購,規范管理上水__。

在集團車輛____采購管理工作中,克服重重困難,在主管____的____下,帶領部門同志多次深入企業調研,并汲取本市同行業車輛采購的經驗,制定了新的《交通集團公司實行營運車輛____采購的規定》,通過試運行,使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育,發揮自身優勢。

作為職業教育的一名工作者,她始終心系職業教育,完成了天津市“十二五”規劃課題,發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中,____策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦____盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業____和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向,進一步明釋了高職院校的章程建設結構,對各院校____治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展,提高刊物質量。

作為《交通經濟與技術》的主編,雖然各項工作已經超負荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化____、科學發展、重點項目、“三嚴三實”__建教育、人才建設等方面進行宣傳報道,把好質量關,為企業和員工搭好交流的__臺。

三、工作作風嚴謹,始終嚴以律己。

該同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中,都能以身作則,團結同志,做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十五

_向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽,卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中,_是可親可敬的“頭兒”。

在工作中遇到一些新問題時,_總是把年輕的隊員們叫到身邊,手把手地現場教學。遇到困難,他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分,位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒,電桿之間的一臺變壓器摔壞,致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的_接到事故報修,立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現場,10分鐘后,留守值班的隊員按照現場發回的指示,緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力,趕在下午14:30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在_的榜樣帶動下,隊員們爭先效行,團結拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰友,是兄弟。

跟_在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,在_的言傳身教下,班員們團結友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。_聞訊后,從現場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務,讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十,_跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團聚。班里的同事想到_多年都沒跟家里人吃頓團圓飯,都“趕”著他回家。_笑笑說:“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅持留下來,和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個特殊的團圓夜。

_以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家,嚴格中蘊含著關愛,緊張中充滿和諧,這就是_的為人之道,帶班之道。

三十多年來,_始終以堅定的信念、執著的追求履行著一個共產黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上,他用生命作筆,熱血為墨,書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十六

陳溪同志進入西安曲江大雁塔景區管理服務有限公司,任園林綠化部主管一職,主要負責曲江區域內的園林綠化景觀提升、花卉氛圍布置的設計和后期施工等工作。

該同志在大學期間遵章守紀、認真學習、積極進取、樂于助人,209月被陜西省教育廳評為“年陜西省優秀畢業生”。進入大雁塔景區公司以來,在20獲得“優秀員工”榮譽,在―連續三年被評為“優秀員工”,在獲得“五星服務個人獎”等榮譽。

思想進步,發揮黨員模范帶頭作用。

作為一名黨員,陳溪同志積極擁護黨的領導,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,服從組織安排,時刻起到模范帶頭作用。

園林綠化部承擔著曲江大部分景區、道路的綠化管理、街景布置工作。作為主管,他沒有休息過節假日,忙設計、跑現場,對待工作,始終全身心投入、渾身充滿激情,充滿干勁。記得20國慶節前夕,恰逢第三屆絲綢之路國際電影節、第十一屆文化中國藝術節、第八屆西部文博會、央視中秋晚會幾乎同時在西安曲江舉辦,當他接到各活動主會場外圍花卉氛圍布置任務時,離會期僅有一周時間。在時間緊、任務重、壓力大的情況下,各項籌備在他的周密安排下,有緒展開。作為這一系列重大活動外圍街景花卉氛圍布置的主設計師,他帶領團隊夜以繼日地出方案、找材料、忙施工,連續苦干7個晝夜,不眠不休,餓了啃幾口面包,渴了喝幾口涼水,終于趕在活動前,奇跡般地完成了曲江6核心街道4組大型綠雕花壇,12組花帶的布置工作,共布置花卉500多萬盆,對展示西安良好形象、擴大對外影響具有非常重大的意義,受到活動籌備組的高度表揚。

素質過硬,勇于創新佳績層出。

秉承“都市讓生活更美好、文化讓都市更精彩”的精細化管理理念,曲江新區的綠化管理工作在量化標準、規范管理的基礎上,不斷提出新要求,陳溪同志負責的街景花卉氛圍布置工作,每每都是在時間緊、任務重的情況下接受工作任務。面臨新難題、新挑戰,他沒有退縮,迎難而上,廢寢忘食地投入工作。為了圓滿完成上級下達的任務,從工程方案的制定、綠雕造型設計、花卉布置到檢查驗收,每一個環節他都撲在最前面。年至今,帶領團隊先后完成2011年曲江新區世園會期間街景氛圍布置,-2016年曲江新區“四季”、“五一、國慶”等重大活動街景氛圍布置,20歐亞論壇曲江花卉氛圍布置,年國粹立體花壇造型布置,2016年曲江新區創森立體綠化景觀工程,2016年中秋大唐芙蓉園周邊街景氛圍布置,2016年大唐芙蓉園首屆菊花文化藝術節花卉環境裝飾布置,曲江新區“四季常綠、一路一景”街景氛圍布置,“春滿中國?醉西安―陂湖景區花卉氛圍布置,大唐芙蓉園“花毯節”活動布置……一步一個腳印,不斷創造佳績,陳溪同志以他的敬業精神和務實的工作作風鼓舞和影響著周圍的人。

犧牲小我,只為肩負崇高的使命。

曲江新區每年的綠化工作緊張而繁忙,陳溪同志一工作起來就忘記了疲勞,忘記了家。多年來,他幾乎很少休息過周末,把孩子和家全都扔給妻子。有一次,孩子突然生病,他把孩子送到醫院,但他記掛著未完成的設計方案,又說服妻子,回到辦公室繼續工作,經常都是通宵達旦。對家庭,他常懷有愧疚,但在工作上,他做到了干一行、愛一行、鉆一行,以高度的責任感、使命感和工作熱情,把園林綠化工作作為偉大的'事業去奉獻,把景區公司當成自己的家去熱愛,把曲江的風景當作自己的眼睛一樣去養護。

努力總會得到回報,陳溪同志多次受到曲江管委會、集團公司的充分肯定和領導同事們的高度評價,連續多年被評為單位先進工作者。面對這些榮譽,陳溪同志心懷感恩,因為這是他追逐夢想的舞臺,這是他滿腔熱愛的事業,這是他實現人生價值的起點!

五一勞動獎章先進事跡心得體會(通用17篇)篇十七

人物名片:郭志煌,中共黨員,福建省泉州市永春縣仙夾鎮龍水村黨支部書記,泉州市勞動模范、泉州工匠、泉州市技能大師。作為永春漆籃非物質文化遺產傳承人,郭志煌發揚精益求精的工匠精神,對500多年歷史的漆籃制作技藝進行傳承和創新,建立匠藝傳承工作室,培育青年學徒,發展漆籃制作產業,實施產業扶貧,帶動村民就業、增收致富。

永春縣仙夾鎮龍水村,是革命老區基點村和原省級建檔立卡貧困村,有3個自然村落,5個村民小組。作為勞模、村支書,郭志煌立足村情,帶領村兩委發展特色產業,精準施策、精準脫貧。

如今,龍水村早已從基礎設施欠缺,傳統漆籃產業發展凋敝,村集體經濟薄弱的“空殼村”、貧困村,蛻變為市級美麗鄉村示范村。

發展漆籃產業,開啟富民引擎。

龍水村土地貧瘠,當地人以種植毛竹為生,并將竹藝與漆藝融為一體,創造出了漆籃工藝。一個漆籃從制作到成品總共有一百多道工序,每個藝人負責一個工種。上世紀七八十年代,龍水村幾乎家家戶戶都在做漆籃。生于漆籃制作世家的郭志煌,十二三歲就開始接觸漆籃。但由于缺乏技藝創新和市場開拓,到了八十年代末,漆籃開始沒落,郭志煌也只得另謀出路,到外地從事古眠床、古大厝和廟宇的上漆工作。

雖然長年在外打拼,可他一直心系漆籃的繼承和發展。2012年,已在深圳闖出一片天地的郭志煌決定回村發展漆籃工藝。他認為,要想將它做大做強,就要完成漆籃從實用性到藝術性的轉變。他挨家挨戶做思想工作,整合村里技術精湛的手藝人設計產品。在郭志煌的帶領下,漆籃制作在繼承傳統技藝的基礎上,融入現代審美理念,產品受到客戶好評。

2014年,他們還獲得了國家級中華老字號始創產品金獎。

同時,郭志煌發揮漆籃技藝上的專長,做好傳幫帶,每年組織4期漆籃技術培訓班,將貧困戶全部納入免費培訓對象。還通過組織手工藝人參加省市漆藝大師、工藝美術大師評選,形成了漆籃產業人才梯隊。

為把漆籃打造成惠及全村的富民產業,在郭志煌的努力下,龍水漆籃工藝公司成立并不斷發展壯大,與泉州師院等高校合作對接設立大師工作室,研發漆籃高端新品,讓傳統漆籃更加時尚、大氣,成為人們收藏的時尚工藝品。

此外,大師工作室還開發一些相對簡單實用的漆籃竹編制品,積極占領日用品市場,延伸產業鏈條。緊跟時代步伐,開通電商平臺進行網絡銷售,在永春縣城、泉州新門街設立展示展銷館,在村中心區建設永春漆籃歷史文化展館、漆籃精品展銷館、竹編館。

目前,全村從事與漆籃產業相關的人員從200多人發展到300多人,占全村勞動力的一半以上,產品銷往新加坡、馬來西亞、臺灣等20多個國家和地區,年產值從170萬元增加到目前的550萬元,增長223.5%;從事漆籃產業的農戶,每戶每年均增收6000多元。龍水漆籃還入選國家地理標志保護產品、福建省非物質文化遺產名錄,并正在向全國非遺沖刺。

實施精準幫扶,既扶貧又扶志。

龍水村距離永春縣城16公里,近幾年來,隨著城鎮化進度加快,村里部分勞動力進城務工,成為城市建設的一份子。如何進一步擴大扶貧范疇,讓更多的困難農民工及其子女感受到黨政和工會的關懷?在服務職工脫困解困的道路上,郭志煌與村兩委逐戶排查、摸底,確定了22戶脫貧解困對象,并制定龍水村持貧開發工作方案,確定了“特色產業,精準扶貧”的工作思路。

通過深入調研,分析致貧致困原因,郭志煌將該村貧困戶分為“4種類型”。其中,病殘致貧型15戶(因家庭成員患大病或殘疾致貧),短時貧困型2戶(因供子女上學,經濟困難),無力發展型3戶(缺少發展資金、技術或創業失敗致貧),孤寡老幼型2戶(老幼家庭,缺少主勞力)。

通過“治窮治懶”雙管齊下,創新漆籃產業引領與設立扶貧基金兜底相結合的思路,郭志煌帶領全村采取“四個一”措施,即一筆啟動資金、一個發展項目、一套發展技術、一個幫扶責任人,對貧困戶進行分類幫扶。

對有發展能力的貧困戶給予一定的發展啟動資金,幫助其參加技藝培訓,實現就業、鼓勵創業,努力做到貧困戶“就業一人、脫貧一戶”;對確實沒有發展能力的個別困難戶,爭取納入低保政策予以兜底扶助;安排幫扶責任人,落實結對幫扶制度,在市、縣工會的牽線下,將子女就學、升學困難的貧困戶納入“金秋助學”活動。同時,引導龍水村華僑和社會賢達參與扶貧事業,設立并籌集扶貧開發基金30萬元,重點用于基礎設施建設和2戶孤寡老幼型貧困戶的基金兜底扶助。

截至目前,該村22戶貧困戶已全部實現脫貧脫困。

完善基礎設施,建設美麗鄉村。

基礎設施落后是阻礙龍水村發展的“硬傷”,為了去除這道“疤”,郭志煌多方溝通聯系,爭取發展項目,讓昔日的落后村換上了新顏。

該村聘請專業規劃設計研究單位,為美麗鄉村建設規劃道路、水利等基礎設施建設方案,新開通樓草線角落公路683米,完成環村道路提級改造1.5公里,完成環村道路提級改造1.5公里,建設雙向兩車道水泥路,極大改善了龍水村交通條件。此外,實施仙龍新道及周邊景觀工程,于道路兩側添置景觀路燈,種植香樟、羅漢松等名貴花卉樹木,建成漆籃雕塑、漆畫墻和景觀池等小品景觀,讓龍水村整體設施水平上了一個臺階。

為真正做到“藥到病除”,在郭志煌帶領下,龍水村瞄準直接關乎群眾福祉的民生設施發力。通過實施光伏發電并網項目、解決全村用電問題;實施安全飲水工程,解決35戶飲水難題;建設農田水利基礎設施1.2公里,恢復灌溉面積125畝。完成農村生活污水處理工程,建設村中心廣場、農民休閑公園等公共服務設施,整治電力通訊線路,讓村容村貌和村民居住環境得到極大改善、提升。同時,龍水村還引進社會資本將古厝改造成民宿,發展鄉村旅游產業。此外,協調統一民房外觀,建成集農業生產、自由采摘、生態旅游于一體的農業觀光園,打造出宜居、宜業、宜游的美麗鄉村。

據悉,該村人均收入年年攀升,從2014年的8400多元,提升至2019年的1.5萬多元。如今的龍水村,面貌煥然一新,不僅有獨具一格、蘊含深厚的漆籃產業文化,還有優美舒適的鄉村環境,吸引著越來越多的游客慕名前來觀光游玩。

郭志煌表示,接下來,將發揮勞模、工匠示范作用,帶領村民深化產業扶貧,鞏固脫貧成果,確保一個不落奔小康。(李亮鄭靖錕)。

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