合同協議是一種具有法律效力的文件,用于明確雙方在特定事務或交易中的權利和義務。在簽訂合同協議前,建議認真閱讀范文,了解合同的基本要素和注意事項。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇一
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期: 年月日
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字:
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇二
性別:x。
年齡:xx。
身份證號:xxxx。
地址:
(正文內容手寫無效)。
乙方xxxx于20xx年x月x日發生傷害事故,經治療現已康復,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、誤工費、交通費、生活護理費、住院伙食補助費等共計20xx0元(大寫:幣貳萬元)各項費在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,因之前乙方已向甲方預支一次性補助金共計120xx元,現甲方再向乙方支付一次性補助金合計幣50000元(大寫:伍萬元整)。
3、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即刻終止。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利,待乙方收到一次性補助金后不得再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或任何責任。同時放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利。
4、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人以此為斷,全面切實履行,不得以任何理由糾纏,乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關,本協議為雙方平等、自愿的協商結果,是雙方真實意思的表達。
甲方簽字:時間:
乙方簽字:時間:
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇三
_____(系受害人妻子,身份證號:_____)。
受害人_____,姓別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號:__________,其于_____年_____月_____日在甲方單位工作期間發生工傷傷害,經甲方全力搶救,及時送往_____醫院因搶救無效于當日死亡?,F乙方受受害人供養的全體親屬委托(特別授權)處理__________死亡的相關善后事宜,與甲方本著平等自愿、協商一致的原則,依據《工傷保險條例》等法律法規的規定,達成如下協議:
就乙方親屬__________的死亡后果,甲方愿意承擔工亡賠償責任。
乙方承諾已得到所有__________供養親屬的特別授權及認可,保證具有代表所有賠償權利主體的資格簽訂本協議。乙方已清楚了解自己在協議中的權利義務,已就協議中所涉及的法律問題及其他問題咨詢相關專業人士,并清楚明白,甲乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本協議。
甲方向乙方支付各項賠償金共計人民幣大寫壹佰零柒萬伍仟元整元(小寫1075000元),該費用包含《工傷保險條例》甲方依法應支付的全部費用,包括但不限于一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金,以及死者家屬處理后事的食宿、交通以及死者親屬困難撫慰等全部費用。
除上述費用外,甲方不再支付任何其他費用。其他在殯儀館所產生的諸如為死者穿衣服、燒紙,化妝、運尸以及處理后事過程中因民間習俗產生的全部費用,均有乙方自行承擔。
本協議簽訂后次日內,由甲方一次性將上述賠償金打入乙方指定銀行賬戶,賬號為_____。
1、乙方自行負責賠償款項在供養親屬間依法合理分配,如由此引發爭議,概由乙方負責,與甲方無關,甲方亦無權干涉。
2、乙方承諾同意代表受害人__________所有供養親屬接受本起工亡賠償事宜為一次性了結,排除其他權利主體的存在。甲方履行本協議項下的賠償義務后,乙方及其近親屬不得再就工傷賠償事宜向甲方提出仲裁、訴訟等任何形式的賠償要求;不再以任何理由,通過任何渠道再次重復主張賠償要求或至甲方處鬧事或向有關媒體、網絡、政府部門投訴本事件或有任何異議。
3、乙方需在簽訂本協議之日起兩日內負責消除記者因不實報道導致的不良影響。
4、受害人__________尸體的搬運、遷移、火化等善后處理概由乙方負責。
1、甲方遲延付款的,乙方有權要求甲方一次性支付余款。乙方違約的,除需返還已付賠償款外,還需向甲方支付人民幣伍拾萬元整作為違約金。
2、因任何一方違約而導致仲裁、訴訟或申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、訴訟費、律師費等。
1、乙方需向甲方提供證明自己身份及與死者關系的有效身份證件及身份證明(身份證、戶口本、戶籍證明、公安機關的證明等),并需在甲方將原件及復印件核對無異后在復印件上注明為乙方提供,并保證其真實性。
2、本協議條款是在甲乙雙方充分考慮到對方實際情況的基礎上形成的,各個條款均系雙方的'真實意思表示,不存在違背法律規定的情形,同時,雙方對本協議條款不存在文字理解上的歧義。
1、甲、乙雙方如發生爭議,應當友好協商解決。如協商不成的,任何一方均可向本協議簽訂地人民法院訴訟解決并不得違反級別管轄的規定。
2、本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份,自雙方簽字或蓋章后生效,任何一方不得以任何理由變更、解除。
甲方:__________乙方:__________。
_____年_____月_____日。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇四
一.經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務單位)做臨時工工作,以下共同執行。
二.本協議期限自2011年5月日至服務單位通知結束止。
三.工作任務:車間一線操作員。
1.服務單位安排乙方在生產部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內的工作。
2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照服務單位的有關規定執行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產量時,乙方自愿義務加班至產量完成。
3.乙方應按質按量完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
4.因服務單位生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從服務單位的工作安排和調配。
四.勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律:
1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《規章制度》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護服務單位財物,保守服務單位機密,維護服務單位利益,服從服務單位的領導、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀律,服務單位可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
七.協議如有末盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
八.本協議雙方簽字即生效。協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
簽訂日期:2011年5月9日
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇五
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,經用人單位與勞動者雙方平等協商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。
一、雙方當事人。
第一條用人單位(以下簡稱為甲方):
名稱:_____________________________________。
第二條勞動者(以下簡稱為乙方):
聯系電話:_______________;____________。
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯系地址或電子郵件發生變化,應立即書面通知對方,否則視為沒有變化。
二、勞動合同期限。
第四條經雙方協商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。。
三、工作內容和工作地點。
第五條甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為:。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。工作的地點為:____。
根據生產(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四、工作時間和休假。
第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:
(1)元旦;
(2)春節;
(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。
五、勞動報酬。
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為____元(人民幣),此標準不得低于綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規定支付加班費。
六、社會保險。
第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方,以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續,否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。
第十四條甲方對乙方進行下列培訓:
1、職業道德。
2、業務技術。
3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項:
1、勞動安全衛生制度;
2、操作規范;
4、凡患有職業禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關的作業。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。
八、勞動合同的變更、解除與續訂。
第十八條經甲乙雙方協商同意,可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規定以外,甲方不支付經濟補償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的,應當承擔賠償責任。
十、其他約定。
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業訂有雇傭合同的,不得影響本雇傭合同的履行,否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經濟損失。
第二十三條乙方在本雇傭合同存續期間及在本雇傭合同解除后直至商業秘密公開期間,必須遵守甲方規定的全部保密規章制度,對其知悉的包括但不限于甲方的.管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等經營信息及與知識產權相關保密事項進行保密。如有違反,應當賠償由此給甲方帶來的經濟損失。
第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規定或本合同的約定時,應當承擔責任。
第二十五條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,可協商解決;協商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關規定相悖的,按國家有關規定執行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
日期:
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇六
企 業: (以下簡稱甲方)
臨時工: (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:
1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。
3、不抽煙
4、其他要求:
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
代理人簽字:身份證 :
電 話: 電 話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇七
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作?,F就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證甲方學生在廠內的人身安。
全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業的服務期間內,必須服從企業的規章制度和生產安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情,由乙方企業負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者,按《廠規廠紀》規定予以處。
分及處罰。
4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。
本協議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(簽字):
學生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):
簽署代表:_______________簽署日期年月日
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇八
因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷,雙方在自愿、平等的基礎上,就醫療及補償事宜達成共識,并簽訂本協議,供雙方遵守。
第一條乙方在從事甲方臨時性工作中,因自己行為不慎發生意外,造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外,給予乙方一定金額的補償。
第二條雙方商定,由甲方一次性向乙方補償________________元(大寫:________________元),以現金的形式支付給乙方。
第三條乙方收到甲方補償款時,應向甲方出具收據,該收據為本協議約定補償事宜已履行的憑證。
第四條本協議生效后,雙方之前形成的臨時性工作關系終止。
第五條在簽訂本協議時,雙方應對乙方就醫已產生的費用進行結算,結算金額為元,此費用由甲方承擔。協議生效后由乙方自行承擔。
第六條本協議生效后,乙方不得再以同樣的事實與甲方發生糾紛。
第七條本協議雙方簽字后,待乙方收到甲方補償款時生效。本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇九
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經自愿、平等協商一致,簽訂本協議,并嚴格按照本協議書條款執行:。
1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于______年______月______日在深圳市________________________工程施工時,由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時送往深圳市__________人民醫院接受治療,治療期間甲方派專人對乙方進行護理,并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)。現已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經協商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款),以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系,并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利,甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費,乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協議自簽訂時生效。
附:乙方身份證復印件。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十
乙方(勞動者):
為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。
一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;
5、乙方自行提出解除協議的。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
甲方。
乙方:
2001年。
月
日
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十一
雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:。
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
本協議期限自年月日起至年月日止。
乙方承擔的雇傭內容為。
乙方的雇傭地點。
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.本協議到期,雙方可協商續簽。
4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字、蓋章)。
乙方:(簽名)。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十二
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據 《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協議到期,雙方可協商續簽。
4. 本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。
甲方:(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十三
甲方因工作需要臨時聘用衛生專業技術人員,乙方申請應聘,經甲乙雙方平等協商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達成以下協議:
本協議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新協議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協議,雙方同意后,則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據國家法律法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書要求開展工作,并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。
4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度,甲方有權按照有關規定處理,并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休,不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資,甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協議:
(1)試用期考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行協議,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責任的。
2、在協議期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協議:
(1)甲方不能按協議規定支付勞動報酬的;
(2)甲方不履行協議,侵害臨時工合法權益的。
3、任何一方需要解除聘用協議,應提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金(不計利息),合同期滿不再續聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內退還,否則根據甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
甲方(蓋章):____________。
甲方法定代表人(簽章):____________。
協議簽訂日期:___________________
乙方(簽名并蓋手?。篲___________。
乙方法定代表人(簽章):____________。
協議簽訂日期:___________________
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十四
甲方:
乙方:
一、根據本單位有關用工規定,經甲、乙雙方協商簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務:。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
二?xx年月日。
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十五
甲方:
乙方:
一、根據本單位有關用工規定,經甲、乙雙方協商簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務:。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
臨時工工傷協議書(通用16篇)篇十六
用人單位(甲方)全稱:
勞動者(乙方)姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
家庭住址:
市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,
1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
六.勞動合同的解除,變更和終止。
1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。
七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。
八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。
九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人: 電話: 單位地址