每個員工都需要清楚地了解自己崗位的職責，以更好地履行職責。請注意，崗位職責范文可能會因為不同行業(yè)和組織的差異而有所不同，需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇一

一、主持教研室教學、科研管理工作，貫徹執(zhí)行學校和部的決定、決議，按照本室職責范圍全面完成各項工作任務。

二、根據(jù)基礎科學部的規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、師資隊伍建設、學術交流等工作規(guī)劃和學期工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施，并做好學期工作總結(jié)。

三、努力抓好師資隊伍建設，積極開展傳幫帶工作，培養(yǎng)好青年教師，形成合理的教師梯隊和能力結(jié)構(gòu)。

四、組織落實學校、部安排的`教學、科研工作，協(xié)調(diào)本室教學、科研工作，搞好教學、科研各個環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設。

五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的實施性教學大綱、考試大綱、學期授課計劃等教學文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學期聽課不少于5次，認真考核每位教師的教學質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

六、經(jīng)常了解學生對本教研室教學意見，組織經(jīng)常性教學質(zhì)量檢查，組織學生開展與本學科有關的課外活動。

七、負責本室精神文明建設，樹立教書育人、健康向上、團結(jié)協(xié)作的室風。關心本室人員的思想、生活、學習和工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

八、管理好本室的各類教學用具、設備、資料和教學文件。

九、完成部領導交辦的其他工作。

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教研主任崗位職責（熱門23篇）篇二

教研室是系教學人員按學科組建而成的以教學、科研為主要任務的基層組織。教研室主任在系主任、分管副主任領導下,負責本教研室的各項工作,并接受學院教務、科研等職能部門的業(yè)務指導。其主要職責是:。

1.年初制定教研室年度工作計劃,并認真組織實施。年末檢查工作計劃落實情況,寫出工作總結(jié)。

2.組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱,選編教材和教學參考書,編制、審核教學進度表。

3.安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務,檢查教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務的完成情況。

4.制定并實施本教研室的師資隊伍建設、課程建設、實驗室建設計劃。

5.負責本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設工作,負責審核試卷。期中、期末考試過程中,按照學院和系的安排,組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。

6.定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等)。每學期聽課5―8節(jié)。

7.制定并組織實施教研室科研計劃,組織教師積極開展科學研究和學術活動,組織申報、研究教學、科研課題。

8.負責本教研室人員的考核,核定教學、科研工作量。

9.在系領導下,負責本教研室人員的政治學習、思想教育、新教師的教學指導及其它行政事務工作。

10.收集本教研室人員對學院、系教學、科研和管理工作的意見和建議,做好反饋工作。

11.自覺接受學院職能部門的業(yè)務指導,不斷改進教研室工作。

12.完成學院和系交辦的其它工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇三

本學期，教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題，以促進學生發(fā)展，促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”，與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的，堅持理論聯(lián)系實際的原則，大力推進教研、科研與課堂教學的結(jié)合，創(chuàng)造性地開展教研、科研工作，逐步提高教師的科研水平，促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。透過全體教師的努力，圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任，對本學期主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作。

1、教學常規(guī)管理。

加強常規(guī)管理，是落實教學計劃的根本保證。因此，我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃，堅持聽課制度，堅持業(yè)務學習，堅持群眾備課，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證教育教學扎實高效。

2、認真鉆研教學方法，提升教學水平。

為很好的完成本學期的教學任務，全體教師認真學習教學理論，不斷改善教學方法，能應用到教學中去，并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務。透過這學期的教學，教師根據(jù)各自的教學經(jīng)驗，總結(jié)出適合于我院學生的教學方法，為下學期的教學開展帶給了便利條件。

3、注重實踐動手潛力，提高雙師素質(zhì)。

作為數(shù)控技術教師，在教學上不僅僅要求理論過硬，而且要求教師實踐動手潛力也要過關。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓和上崗考核，1人次參加cad/cam培訓，并順利畢業(yè)。

同時，注重教學管理規(guī)范的學習，提升教師的教學水平和教學潛力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名，高建國獲第三名；在說課比賽中，馬雪峰獲得高級職稱組第一名，葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

4、用心參加科研工作，提高科研水平。

科研是先導，借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數(shù)控技術專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合深層次的實踐與研究”，用心準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術》，申報了省級數(shù)控技術專業(yè)優(yōu)秀教學團隊，并以此為基礎申報了省級優(yōu)秀教學成果獎，協(xié)助填報了“江蘇省示范性院?！钡牟糠植牧稀?/p>

全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性，共發(fā)表論文15篇，其中核心期刊3篇，同時編寫了數(shù)控技術（兩年制）省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術》，《數(shù)控車削技術》、《數(shù)控編程實用技術》、《數(shù)控編程與加工技術》實訓篇（第二版）、《數(shù)控實訓教程》（校本）等5本教材。

在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學改革，組織項目教學的改革與實施，撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會，及時總結(jié)研究成果，撰寫論文，為課題研究工作積累了資料，并用心在教學中進行實踐。

二、存在的問題和經(jīng)驗教訓。

盡管教研室在本學期做出了許多工作，但常感到力不從心，導致有的工作不能夠按照設想高質(zhì)量的完成，主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠，二是老師增強了科研的意識，但不明白從何入手。

三、今后工作的設想和計劃。

總結(jié)過去的一年，我們新學期的教學、科研工作帶給了良好的基礎。因此，在新的一年里，我們必須加強團結(jié)，做好傳幫帶工作，下學期工作計劃如下：

1、充實完善精品課程資料，高起點，嚴要求，保質(zhì)保量完成精品課程的建設。

2、作好科研的分工項目，開展課題的開題準備與實施。

3、用心開展教學的研討，理順教學大綱，為數(shù)控技術（三年制）教學的開展作準備。

千里之行，始于足下，立足崗位，開拓進取。注重教研室的和諧，有了團結(jié)就有了穩(wěn)定，有了穩(wěn)定才能發(fā)展，在今后的工作中，帶領本教研室全體同仁，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

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教研主任崗位職責（熱門23篇）篇四

一、在校委會領導下,根據(jù)教研室的職責要求,具體負責和制定本教研室的工作計劃,處理本教研室日常工作。

二、熟悉并掌握黨校教學規(guī)律,聯(lián)系東營經(jīng)濟和社會發(fā)展實際和干部隊伍實際,創(chuàng)造性地貫徹落實教學新布局和'實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民'的要求。

三、組織好本教研室的教學活動,確定好每個階段的教學內(nèi)容;組織好集體備課,做好教師教案的把關工作。同時,帶頭講好課,努力成為教學業(yè)務上的骨干。

四、做好學科建設工作,組織編寫既具有一定理論層次,又體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,具有地方特色的本學科教材,力爭使所從事的學科建設走在全省黨校系統(tǒng)的前列。

五、做好科研工作,組織協(xié)調(diào)好本教研室人員的科研工作,保證每個教研人員都能完成或超額完成科研工作量,自身成為學術帶頭人,能夠承擔起市級以上重點課題負責人的職責,每年有一篇以上科研論文在省以上刊物發(fā)表。

六、認真履行'一崗雙責'責任,既要抓好本教研室教學、科研等業(yè)務工作,提高教研室工作人員的業(yè)務素質(zhì),又要做好過細的思想政治工作,加強對本教研室人員的思想教育,全面提高教研室人員的思想政治素質(zhì)。

七、認真完成黨校交辦的其他工作任務。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇五

教研室是教學和科研工作最基層的組織單位，在教學管理中具有重要作用。教研室主任在學院院長、學院分管副院長領導下，負責本教研室的各項工作，并接受學院教務、科研等職能部門的業(yè)務指導。其主要職責如下：。

一、教學組織管理。

1．每學期開學第1周根據(jù)學院的工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、實驗室建設等工作計劃，編寫教研室工作計劃日程表，經(jīng)批準后，組織實施。學期末做工作小結(jié)，學年結(jié)束后撰寫學年度總結(jié)并向分管院長匯報工作，相關材料上交學院存檔。（工作計劃、工作總結(jié)）。

2．根據(jù)培養(yǎng)目標和課程基本要求，按照學校以及學院教學管理規(guī)定，協(xié)助學院分管院長落實教學計劃；組織教研室成員討論和編寫教學大綱，選好教材，并在此基礎上制定出詳細的教學進度，明確一學期的工作目標。（教材編寫）。

3．嚴格按照專業(yè)教學計劃安排和《教學任務安排的規(guī)定》落實教師教學任務。對現(xiàn)行教學計劃有個別修改意見或調(diào)整，必須正式報告學院和學校教務處，在征得同意后再具體實施。每學期末安排落實下學期教師教學任務。（教學改革）。

4．建立聽課制度。教研室主任除配合學院進行教學檢查和評估外，還應定期不定期地進行檢查性聽課，每學期保證聽課8次，認真填寫《聽課記錄表》，并作為教學檔案交到學院辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學期還應在教研室內(nèi)組織8次以上觀摩教學或交流教學并進行課后講評，共同探討教學方法。利用智慧教學管理平臺，及時掌握教學動態(tài)和教學情況，審核教學進度表，定期檢查教師課堂考勤情況?？偨Y(jié)課堂教學組織管理的成功經(jīng)驗和案例，樹立典型，大力表揚；對教學不認真，教學效果差的教師要指出，并限期改正；對教學認真但教學效果差的教師采取幫扶措施，并聘請有經(jīng)驗的教師給予指導；對確實不能勝任教學的教師，要及時向?qū)W院提出整改意見。（檢查環(huán)節(jié)）。

5．經(jīng)常性組織召開學生座談會或教師座談會，及時了解學生及教師授課的意見和教師對學生的看法，共同研究改進措施和改革辦法。（反饋環(huán)節(jié)）。

6.收集本教研室人員對學院、學部教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。（反饋環(huán)節(jié)）。

7．制定規(guī)范的教學文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學資料和教學文件。（規(guī)范教學管理學系統(tǒng)）。

二、課程建設與教學研究。

1．課程建設是教研室的基本建設。教研室主任應抓好此項工作，在確保所開課程在預期內(nèi)達到合格標準的基礎上，積極配合學院加大對精品課程的投入，按照精品課程標準進行建設，爭創(chuàng)院級、校級、市級、省級精品課程。

2．認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。課程考試是教學的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應嚴格把關。重點課程要逐步建立試題庫，命題時出a、b、c、d和e份量相等的五套試題并附參考答案。教研室主任對試題、參考答案認真審核簽字后報教務處印刷，并認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。對任課教師的單科成績登記表也應審查簽字后再報送學院辦公室匯總。

3．教學研究是科研工作的重要組成部分，教研室應堅持每月兩次教研活動。教研室主任應按照工作計劃組織教師通過集體備課，開展對教學內(nèi)容、教學方法的改革探討；對課堂討論、實踐教學、考核等各教學環(huán)節(jié)的研究，解決教學中存在的問題，并撰寫具有較高水平的教學研究論文，把教學研究和科學研究放在同等重要的位置。

三、科學研究。

1.教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學研究工作，積極申報院、校、市、省和國家級的科研基金，開展課題研究。

2.在科研項目研究中，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成團隊合力，打造科研團隊，力爭發(fā)表較高水平的科研論文。

四、學術交流。

1.積極參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外學術交流活動，廣泛收集學術界關注、研究的新信息，同時將研究成果推向校外以擴大我校影響。

2.對外出參加學術活動或?qū)W術會議的教師要建立考評檔案；對教師帶回的信息，要組織多種形式的學術交流活動。

五、師資培養(yǎng)。

1.教研室主任積極配合學院制定和落實教師培養(yǎng)計劃，包括學術方向、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標準和要求，定期檢查落實提高教師業(yè)務水平所采取的措施落實情況。

2.對本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升職務（稱）和提升津貼等方面學院（部）內(nèi)提出初步意見。

3.負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

六、完成學院交辦的其它工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇六

一、協(xié)助校長開展全校的教育科研工作，制定本校教科研工作計劃。

二、組織教研組長制定工作計劃，管理教研組的教研活動，并指導備課組活動。

三、開展全校性的教育理論學習，提供資料，組織講座，開展討論交流。

四、管理課題研究項目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開展課題成果推廣。

五、負責教育教學論文的布置、收集、評審、選送、交流、評獎、存檔等工作。

六、協(xié)同教務處進行教學常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

七、重視青年教師的培養(yǎng)工作，管理教師的進修與教研工作。

八、研究教法、學法與考法，努力提高教學質(zhì)量。

九、提供教研信息，爭取上級教科所的指導和幫助，負責與外校的教研聯(lián)絡工作，并幫助接待外來教研活動。

十、編輯學校教育科研有關刊物，為廣大教職工參與教育科研提花園地，宣傳推廣教育科研成果。

十一、教科室工作人員應按時保持完成編輯、打印、裝訂、收發(fā)等工作，并做好有關資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

十二、完成領導交辦的臨時工作。

十三、副主任協(xié)助主任工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇七

一、協(xié)助校長開展全校的教育科研工作，負責全校校本教研工作的全面開展。

二、制定本校教科研工作計劃，組織教研組長制定工作計劃，管理教研組的教研活動，并指導備課組活動。

三、開展全校性的教育理論學習，提供資料，組織講座，開展討論交流。

四、組織各學科學業(yè)評價及學科競賽等活動的命題工作。

五、協(xié)助教務處統(tǒng)籌安排課外興趣小組活動和競賽輔導工作。

六、管理課題研究項目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開展課題成果推廣。

七、負責教育教學論文和案例的布置、收集、評審、選送、交流、評獎、存檔等工作。

八、協(xié)同教務處進行教學常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

九、重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，管理教師的進修與科研工作，推進教師的專業(yè)發(fā)展。

十、研究教法、學法與評價方法，提高教師教學水平和教學過程的有效性，努力提高教育教學質(zhì)量。

十一、提供教研信息，負責與外校的教研聯(lián)絡工作，并幫助接待外來教研活動。

十二、組織教師積極參與各級教育部門組織的各項教育教學和科研活動，并取得優(yōu)異成績。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇八

在校長、副校長領導下履行以下職責：

1、制定本校、本鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工程的規(guī)劃、方案和計劃，制定課程改革的實施方案和措施，制定遠程教育管理、使用、維護的規(guī)章制度，制定教研工作計劃、方案和措施。

2、建立和健全繼續(xù)教育工程、課程改革、遠程教育、教研工作的檢查、督導、考核、評估、獎懲機制和制度。

3、定期對學校教學質(zhì)量進行分析和評估，按時完成上級業(yè)務部門組織活動和安排的工作。協(xié)助相關處室大力開展校本培訓，主動開展校本教研。抓好畢業(yè)班工作，努力使本校本區(qū)域內(nèi)的教學質(zhì)量上新臺階。

4、帶頭進行教學研究工作，每學年至少完成二萬字的讀書筆記，撰寫1—2篇教研論文，開展示范課2—4次，深入課堂聽課、評課不少于100節(jié)，查閱教師個人教案100人次，檢查作業(yè)批改100班次，組織全鎮(zhèn)的教研活動1—2次。

5、建立專兼職教研員隊伍，加強教師業(yè)務素質(zhì)提高和專業(yè)化發(fā)展的建設，制定中、高級教師工作要求，擬定新教師培訓方案，、檢查落實教師繼續(xù)教育情況，實施名師、骨干教師、新任教師成長工程。

6、大膽探索課堂教學方法，組織學習新課標、新教材，更新教育觀念，抓好學科教改實驗，認真做好課題的開發(fā)、申報、管理、實施和揭題認定等工作。

7、掌握現(xiàn)代信息技術手段，力求實行電腦檔案管理，按照信息站、收視點和播放點的模式要求，認真抓好教育教學資源的運用和管理。

8、完成上級業(yè)務部門和學校領導安排的其它工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇九

基礎科學部教學副主任應在部主管領導的直接領導和學校教務處的`指導下，負責本部的各項教學管理工作，具體工作職責包括：

一、制定本科教學管理文件。

1.組織制定與修訂本部課程計劃。

2.組織制定與修訂本部課程標準。

3.組織制定本部教學管理文件。

二、進行本科教學運行管理。

1.組織制定本部各學期教學工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;。

5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算，統(tǒng)計和上報等日常教務工作;。

三、組織本科教學建設。

1.組織本部本科專業(yè)建設、課程建設、教材建設和實驗室建設等。

2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的建設工作，尤其是青年教師教學素質(zhì)提高的工作。

四、開展本科教學研究和教學質(zhì)量監(jiān)控。

1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經(jīng)驗交流等工作。

2.組織開展本部的日常教學檢查及教學質(zhì)量監(jiān)控，制定本部教學工作規(guī)程及各項評估指標體系，負責部內(nèi)教學質(zhì)量的評估工作，每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況。

3.組織開展本部的教師教學工作考核。

五、開展本科教學改革。

在國家、市及學校有關方針、政策指導下，積極開展教學改革，認真扎實地進行教學改革實驗和研究。

六、負責組織本部的科研工作，積極進行科研、教研立項，管理各項科研工作。

七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

2010.10.1。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十

為確實加強基礎科學部的教學工作，推進基礎課程的建設，特制定此細則。

1、配備優(yōu)良的教學管理隊伍，加強管理人員的素質(zhì)建設。

2、制定完善的教學管理規(guī)章制度，全體教師要遵章執(zhí)行。

3、成立教學督導小組，對授課教師和教學管理工作者的工作進行督察。

4、建立教學檢查制度，在期初、期中、期末三個關鍵時期進行教學工作檢查。

5、進行教師評教和學生評教，將反饋回的信息進行整理，并將有關的'資料上報教務處。

6、加強日常教學的管理，保證教師授課的順利進行。

7、注重教師的師德建設，樹立良好的教師形象。

8、加強教學資料的整理與歸檔工作，作到分類分盒、易查易找。

9、加強與教務系統(tǒng)的溝通與聯(lián)系，主動配合有關部門的工作。

10、注重教學秘書的工作職責，注意教學管理者與教研室的溝通和理解。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十一

尊敬的*校長：

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去**學校教研室主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?；蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**學校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

其四，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十二

按照學校的部署,負責制定本教研室的工作計劃,并抓好落實總結(jié)工作。

在校黨委和校委會的領導下,搞好本教研室的管理工作。

組織好本教研室的教學工作。搞好集體備課、聽課、評課活動,把好教師教案關;積極開展多種教研活動,提高全體教師的授課水平。

搞好學科分工和學科建設工作。針對每位教師的專業(yè)特長和自身優(yōu)勢,確立每個人的專業(yè)研究領域和主攻方向;組織編寫既具有一定理論層次,又體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,具有地方特色的本學科教材。

組織協(xié)調(diào)好本教研室人員的科研工作,保證每個教研人員能完成教研工作量。

做好過細的思想政治工作,加強對本教研室人員的思想教育,提高全體人員的整體素質(zhì)。

以身作則,率先垂范,自身應成為教學業(yè)務上的骨干和學科帶頭人。

認真完成黨校交辦的其他工作任務。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十三

教導主任是校長領導教育、教學工作的助手，具體負責學校的教育、教學工作，其主要職責如下：

1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質(zhì)量管理，努力提高教學質(zhì)量。

2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質(zhì)量。

3、經(jīng)常深入教學第一線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。

4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，負責學生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結(jié)合教育。

6、協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌偭?，控制考試（測驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生睡眠時間。

7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學設備，管理學生學籍，負責學齡兒童的調(diào)查，入學新生的編班，以及學生的轉(zhuǎn)學、插班，統(tǒng)計學生考勤等工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十四

為保證商場正常經(jīng)營，為相關部門提供真實準確的客戶管理和應收帳款數(shù)據(jù)。

1. 核對與關聯(lián)公司(包括購物中心租戶)往來款項，并清理、催收;

2. 核對系統(tǒng)中各項財務數(shù)據(jù)，監(jiān)管租金收繳情況，確保租金收取的時效性、準確性;

3. 按公司規(guī)定，完成財務系統(tǒng)中對應模塊應收、應付款等憑證錄入;

4. 編制每月財務報表及有關的部門報告;

5. 執(zhí)行和監(jiān)控商場內(nèi)部控制制度，保護公司資產(chǎn)完整。

1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷;

2. 三年以上大型商場或百貨相關工作經(jīng)驗;

3. 熟練操作ms辦公軟件，有sap、erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

4. 工作細致，責任心強，有服務意識。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十五

1. 在分管經(jīng)理領導下做好中控室日常管理工作。

2. 在生產(chǎn)技術科業(yè)務指導下,負責對生產(chǎn)工藝設備運行狀況進行集中控制管理,監(jiān)視生產(chǎn)運行設備和在線檢測的安全運行。

3. 組織、準確地采集和處理數(shù)據(jù)信息,認真做好各項數(shù)據(jù)的記錄和集中處理。

4. 組織落實信息反饋制度,對中控室收集信息及時處理和反饋,加強中控室的集中監(jiān)視和管理。

5. 熟悉掌握工藝、電氣、儀表等設備運行工況的技術參數(shù),根據(jù)采集信息,及時分析、判斷生產(chǎn)運行狀況,根據(jù)采集信息,建議調(diào)整有關運行參數(shù)。

6. 提供準確生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),做為生產(chǎn)報表依據(jù)。

8. 保持中控室的環(huán)境符合工作要求,衛(wèi)生整潔。

9. 完成領導交辦的其它工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十六

一、協(xié)助校長室組織教師學習和貫徹國家中小學德育工作綱要，根據(jù)學校工作規(guī)劃、計劃，擬定德育工作規(guī)劃、計劃，并認真組織實施。

二、有計劃地做好班主任、中隊輔導員、學生干部、少先隊兒干崗位工作培訓活動。

三、編制學期值日分工表，指導年級組進行衛(wèi)生、紀律、兩操、黑板報等檢查評比工作，組織好全校性學生禮儀、路隊等量化積分評比工作。

四、有計劃地、有針對性地開展節(jié)假日、重大紀念日學生教育活動，每學期進行3—4次較大規(guī)模的教育活動。

五、協(xié)助團支部工作并指導少先隊工作，共同開展有關教育活動，組織好每周一的'升旗儀式。積極發(fā)揮“明星隊員”、“每周之星”、“德育簡報”、德育培訓、學校櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地作用。

六、建立健全家長學校（市民學校）組織，指導年級組每學期開展1—2次公開授課活動。

七、指導教師對學生進行安全常規(guī)、法律常識教育，搞好心理健康咨詢活動。

八、指導各班（中隊）做好“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學生干部”等評定工作，并認真予以審核。

九、協(xié)助校長室做好“先進班集體”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”、“十佳德育工作者”的評比工作。

十、積極進行德育科研，做好教育工作經(jīng)驗總結(jié)及宣傳報道工作。

十一、協(xié)助校長室做好班主任、中隊輔導員及所轄德育工作輔助人員學期崗位工作目標考核。

十二、做好本部門各項活動資料的收集、整理工作，按要求裝訂，及時送學校檔案室保存。

十三、承辦上級部門及校長室交辦的其它各項任務。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十七

4.預防安全事故、質(zhì)量事故、設備事故的發(fā)生;。

5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);。

6.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;。

7.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十八

1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3.負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4.負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5.負責安排黨員每月學習內(nèi)容和黨員活動。

6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

8.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇十九

總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：

1、認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本部門管理，使其確立全心全意為師生服務的思想。不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。

2、加強對校產(chǎn)校具的管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修，時刻保持全校一切公物的完好無損。

3、按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。

4、搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢査，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。

5、不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。

6、加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎上，嚴把食品采購關、制作出售關、衛(wèi)生儲存關，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。

7、管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。

8、建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關部門密切合作，定期對廣大師生進行勤檢節(jié)約、愛護公共財物的教育。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇二十

公司業(yè)務現(xiàn)有電視訪談、峰會論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業(yè)推薦等多種服務項目;在國內(nèi),與證券資訊、央視網(wǎng)、中國網(wǎng)及網(wǎng)絡主流媒體達成多項合作項目;在國外,與納斯達克、nba、聯(lián)合國等開設有長期合作和服務項目。

崗位職責:

1.負責組建和管理公司業(yè)務團隊,團隊配置8-10人左右。

2.負責公司固定業(yè)務開展以及各項資源活動的市場推廣銷售工作。

3.定期完成公司月度季度工作指標。

任職資格:

1.具有3年以上的銷售管理方面經(jīng)驗。

2.從事過3年以上的.電視訪談節(jié)目營銷工作?；?年以上的廣告營銷工作。

3.在過往的工作經(jīng)歷中與本行業(yè)有及其相似的經(jīng)歷。

4.跨界營銷和管理者需經(jīng)過公司考核之后錄用。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇二十一

1、在黨委、紀委書記領導下，負責抓好單位的黨風廉政建設。

2、負責對紀委及監(jiān)察室查處的違紀案件的審理工作。

3、負責對黨員干部，特別是科處級以上干部的監(jiān)督，并及時向黨委匯報群眾的意見和反映。

4、負責起草紀委、監(jiān)察室的文件和工作報告、工作總結(jié)。負責向大會提出紀委工作報告。

5、負責召集監(jiān)察工作方面的會議，對紀檢監(jiān)察員的工作進行檢查和指導。

6、負責監(jiān)督黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀、勤政、廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。

7、承辦黨委及行政領導和上級機關交辦的其他工作。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇二十二

崗位職責:

2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

5、做好教學管理,把好教學質(zhì)量關口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

5、較好的英語溝通及表達能力。

教研主任崗位職責（熱門23篇）篇二十三

1、在上級部門的指導下，對郵政市場進行預測調(diào)查，根據(jù)郵政業(yè)務發(fā)展的趨勢制定本局郵政業(yè)務發(fā)展的總體目標和思路。

2、根據(jù)地區(qū)局下達的郵政計劃，制定分解計劃和考核意見，分解到本局各專業(yè)部門或個人。

3、在市場調(diào)查、預測的基礎上，制定各項業(yè)務發(fā)展總體營銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標準。

4、負責編制本局郵政網(wǎng)點設置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務范圍的增設或撤銷的建議。

5、負責北屯郵政代辦（委辦）網(wǎng)點的審批，根據(jù)區(qū)公司標準化要求，負責對網(wǎng)點標準化建設的監(jiān)督及管理。

6、參與郵政市場的開發(fā)，在組織市場調(diào)查預測的基礎上，提出新業(yè)務開發(fā)的可行性報告。

7、參與制定、修改本局生產(chǎn)、經(jīng)營部門責任制、考核辦法和經(jīng)營承包合同等方案。對經(jīng)營單位因經(jīng)營不善、管理不嚴而造成的經(jīng)營滯后提出整改意見及處理辦法。

8、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，制定本局郵政業(yè)務宣傳方案，并組織實施。

9、根據(jù)局內(nèi)下達的收入計劃，積極拓展營銷渠道和網(wǎng)絡，不斷開拓增收渠道，及時調(diào)整、總結(jié)各項營銷活動的內(nèi)容和成果，保證郵政收入計劃完成。

10、協(xié)調(diào)北屯局與支局、所、各部門經(jīng)營利益關系。

11、負責對本部門職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的考核，及時掌握部門員工思想動態(tài)，切實做好思想政治工作。

12、確保部門人員、資金、設備、車輛安全。

13、完成局領導交辦的其他工作。