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方案設(shè)計階段工作(通用16篇)

時間:2025-05-08 作者:雨中梧

工作方案是在工作過程中制定的一系列具體步驟和計劃,它可以提高工作的效率和質(zhì)量。小編為大家準備了一些實用的工作方案范文,希望對大家的工作有所啟發(fā)和幫助。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇一

指確定編輯方針、擬定報紙設(shè)計方案并優(yōu)選方案的這一過程。方案設(shè)計階段是報紙策劃的核心階段。

首先,在充分占有和處理了有關(guān)信息的基礎(chǔ)上,策劃者要根據(jù)對市場機會的分析,確定目標(biāo)讀者,即確定新聞傳播的主要對象,這也是報紙編輯方針中最重要的一項內(nèi)容。讀者是個集合概念。市場細分理論告訴我們,根據(jù)讀者的年齡、性別、職業(yè)、居住地區(qū)、文化水平、興趣愛好、消費水平和消費習(xí)慣等因素,可以用不同的標(biāo)準將其劃分為不同的群體,形成不同的讀報需求組合。因此,報紙策劃首先要確定自己的受眾群體是哪一類人,然后才能針對這一人群的特殊需求,結(jié)合報紙的性質(zhì)、辦報宗旨等確定報紙的傳播內(nèi)容、報紙水準和風(fēng)格特色,最后設(shè)計報紙方案。確定目標(biāo)讀者要注意兩點:

(1)讀者群體的變化。對報紙來說,讀者群體是一個結(jié)構(gòu)不斷變化的人群,策劃者要在把握變化中不斷更新自己的目標(biāo)讀者。如我國省報在改革開放以前是訂到每個生產(chǎn)隊的,農(nóng)村是訂戶大頭。與這種讀者構(gòu)成相適應(yīng),省報的新聞報道要特別重視向農(nóng)村傾斜。改革開放以后,省報的讀者構(gòu)成發(fā)生了變化,多數(shù)自然村已經(jīng)不再訂省報,行政村往往也只訂一份省報,訂戶大頭已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向了城鎮(zhèn)。讀者結(jié)構(gòu)的這種變化,就要求省報的新聞編輯方針必須作出調(diào)整,報道內(nèi)容要注意向城鎮(zhèn)傾斜。因此,有省報編輯提出,“與農(nóng)民相比,城鎮(zhèn)居民的需求更廣泛,興趣愛好也更多種多樣,他們不僅想更多了解本地情況,還想更多了解全國全世界的`情況;不僅對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、軍事、外交很感興趣,而且對家庭婚姻、文化娛樂、體育比賽、醫(yī)藥衛(wèi)生等也很感興趣。為此,省報就必須拓寬報道面,根據(jù)城鎮(zhèn)居民的需要,增加相關(guān)內(nèi)容,把報紙辦得更有城市味。如果不是這樣思考問題,或囿于本省農(nóng)村人口多,或囿于本省是農(nóng)業(yè)大省,繼續(xù)把省報辦成‘農(nóng)民報’,那么城鎮(zhèn)居民就必然會不愛看、不愿訂。”讀者群的改變,要求策劃者確定新的目標(biāo)讀者,并以此為依據(jù)重新設(shè)計報紙。

(2)目標(biāo)讀者的分解。報紙的讀者群是一個比較寬泛的概念,在策劃操作中,還要根據(jù)讀者群的結(jié)構(gòu)因素,進一步確定報紙各不同部分的讀者目標(biāo)。如《南方周末》把具有中學(xué)文化水平,關(guān)心社會、熱愛知識的人確定為自己的主要讀者對象;同時也考慮到周末報以自費訂閱為主。,幾乎所有報紙都要進人家庭這個特點。該報主編認為,“家庭成員的層次是很復(fù)雜的,幾乎是整個社會的縮影。

因此,周末版所設(shè)的專版和各版小欄目的設(shè)置,既要突出重點讀者對象,也要照顧到各個層次的讀者群。我們的方法是對每個次要的讀者層的閱讀要求和閱讀心理作出分析,看看他們最喜歡讀什么東西,哪些是我們可以提供的,哪些是不可能提供的,然后有針對性地為每個次要讀者層開辟三兩個小欄目,力求做到各種層次的讀者都能從我們的報紙上找到他們喜歡的東四。”報紙讀者群的分解,在報紙策劃中具有重要意義。策劃者對于目標(biāo)讀者的結(jié)構(gòu),決定著他們對報紙內(nèi)部結(jié)構(gòu)的安排,決定了報紙各個局部的定位與設(shè)計。

在明確了報紙的目標(biāo)讀者以后,就可以根據(jù)報紙的性質(zhì)、辦報的宗旨進一步確定編輯方針中的另外幾項內(nèi)容:傳播內(nèi)容、報紙水準和報紙的風(fēng)格特色。這些內(nèi)容的具體含義前面已經(jīng)講述,這里不再重復(fù)。編輯方針中規(guī)定的各項內(nèi)容,最終將在報紙方案設(shè)計中得到具體落實。

第二,擬定與優(yōu)選報紙設(shè)計方案。設(shè)計方案一般由策劃小組責(zé)成專人起草,形成初稿后,經(jīng)過多次討論,經(jīng)過優(yōu)化選擇,不斷修改完善,直至定稿。方案擬定與優(yōu)選的過程中,要注意這幾方面的技巧:

(1)鑒別、篩選。經(jīng)過前一階段廣泛收集信息,策劃者獲得了大量的線索、意見、建議可供參考,在設(shè)計方案時,需要對這些龐雜的信息加以鑒別和篩選,去偽存真、去粗取精。鑒別與篩選一般要經(jīng)過多次討論、磋商來實現(xiàn),有時出現(xiàn)意見分歧,還需要進行補充調(diào)查和反復(fù)論證,要對每一個意見和建議可行與否,以及施行中可能出現(xiàn)的問題做出預(yù)測,通過權(quán)衡比較,作出最佳選擇。

(2)創(chuàng)意、設(shè)計。報紙設(shè)計方案不是由零碎的點子和建議拼湊成的,方案的產(chǎn)生首先需要策劃者的創(chuàng)意。也就是策劃者要充分運用創(chuàng)造性思維,進行大膽的設(shè)想、構(gòu)思,形成報紙的總體構(gòu)架。經(jīng)過鑒別與篩選出來的好點子、好主意,可以用來填補、完善這一初具雛形的總體設(shè)計,使其每一局部、細部更加精彩。比如報紙的要聞版與其他新聞版的總體結(jié)構(gòu)、各個版的出版頻率、時間需要統(tǒng)籌考慮,形成合理的排列組合;具體到每個版面,又需要各不相同的欄目設(shè)置、版面設(shè)計等。報紙規(guī)模越大,版面容量越多,報紙策劃的難度也越高。方案設(shè)計既要以系統(tǒng)觀點把握報紙的整體結(jié)構(gòu)與整體形象,又要以層次化手段處理每一個局部的設(shè)計,做到以科學(xué)的組合將優(yōu)秀的局部集納為優(yōu)秀的整體,實現(xiàn)整體效果優(yōu)于部分之和。

(3)協(xié)調(diào)、完善。在制訂與修正報紙設(shè)計方案的過程中,策劃者還要反復(fù)征求報社內(nèi)部采編人員的意見,并將方案初稿在一定范圍內(nèi)加以討論磋商,及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,修改完善。討論之中,各類矛盾和意見分歧在所難免,大到報紙的整體結(jié)構(gòu),小到具體的版面、欄目設(shè)計,都有可能看法不一。因此,策劃者一方面要不斷收集各類意見和建議,繼續(xù)鑒別、篩選,汲取其中的精華;另一方面還需要針對各類矛盾、各種不宜采納的意見做大量解釋、說服工作,以協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,促成大家認識上的一致,最終形成能為大家普遍接受和認同的設(shè)計方案。

(4)比較、優(yōu)選。報紙策劃是一項影響重大的工程,因此往往會同時設(shè)計若干種方案供比較選擇。這些方案設(shè)計思路不同,一般各具優(yōu)點和不足。策劃者提出若干方案的目的,在于充分利用各類信息資源,照顧各方面因素,以便權(quán)衡比較各種方案的利弊,選擇最佳方案。方案優(yōu)選應(yīng)以整體效果為評判標(biāo)準,而不能只看某一局部的效果;應(yīng)以充分發(fā)揮報社內(nèi)部潛力、揚長避短為評判標(biāo)準,而不能以己之短攻人所長;應(yīng)以低投人、高產(chǎn)出的效益原則為評判標(biāo)準,而不能不考慮投人水平和風(fēng)險因素。

擬定并修改方案的時間一般較長。1987年《經(jīng)濟日報》由每天4個版擴為8個版時,進行改版策劃。報紙設(shè)計方案四易其稿,在報社內(nèi)部召開了十多次討論方案的會議,廣泛征求各方意見,反復(fù)修改和論證,才最終定稿試刊。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇二

一、檢查審核總承包單位的質(zhì)量管理體系。

工程開始,監(jiān)理督促承包單位建立健全工程質(zhì)量管理體系。

1、審查總包及分包單位的資質(zhì),包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證書、信譽、經(jīng)驗以及對合同的履行能力等進行調(diào)查審核,必要時對材料供應(yīng)單位的質(zhì)保體系跟蹤到產(chǎn)地或廠家進行調(diào)查核實。總包單位選擇的分包單位必須得到監(jiān)理和建設(shè)單位的同意。主體工程不允許分包。

2、督促施工單位建立公司、項目部、施工班組的三級管理體系。實行持證項目經(jīng)理負責(zé)制,項目經(jīng)理必須常駐現(xiàn)場,監(jiān)理部將按照合同的約定對項目部主要管理人員進行考勤,考勤記錄每月上報建設(shè)單位備案。

3、要求承包單位在組織機構(gòu)中建立相應(yīng)的崗位職責(zé),采取相應(yīng)的組織管理和技術(shù)管理措施,對施工管理體系實行動態(tài)管理。

二、審查并批準總承包單位的施工組織設(shè)計和施工技術(shù)措施。

為了確保工程的施工進度和質(zhì)量,工程開始,監(jiān)理部督促總承包單位編制詳細的施工組織設(shè)計以及各分項工程的施工技術(shù)措施。

施工組織設(shè)計及施工方案的關(guān)鍵審查點將根據(jù)本工程內(nèi)容特點、以及施工單位上報的方案進行審核,如審查基本滿足要求,現(xiàn)場監(jiān)理將及時簽證,并盡快報總監(jiān)審批,并作為以后進行控制的監(jiān)理依據(jù)之一。

三、圖紙會審及設(shè)計交底。

審圖主要人員:總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師。

本工程主要審查施工圖與招標(biāo)文件圖紙的差異,看其基本原則是否與合同及原設(shè)計的原則相符;是否有空間上相互沖突,作業(yè)中相互干擾內(nèi)容;同時應(yīng)及時與建設(shè)單位、設(shè)計、施工共同商定可能改變工期、投資協(xié)議的內(nèi)容;對于設(shè)計修改和變更,監(jiān)理將注意原設(shè)計的意圖,除非是設(shè)計漏項和設(shè)計錯誤,沒有充分的依據(jù),原則上一般不宜作修改設(shè)計;設(shè)計與實際環(huán)境不協(xié)調(diào)的工程項目,會給建設(shè)單位帶來經(jīng)濟效益變更或工程管理不便,監(jiān)理將在設(shè)計交底會上及時提出意見,報告建設(shè)單位。

四、審查工程項目劃分和質(zhì)量檢查檢驗表式。

在工程開工前,監(jiān)理單位協(xié)助項目法人組織設(shè)計、施工等單位進行工程項目劃分,并確定主要單位工程、主要分部工程、關(guān)鍵部位單元工程和重要隱蔽單元工程,同時根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量檢驗評定表。項目法人在主體開工前將項目劃分表及說明上報質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)備案。

五、施工測量基準點的交付復(fù)核和測量放線的檢驗復(fù)核控制。

施工前,我們將協(xié)同建設(shè)單位做好交樁工作。施工測量基準點復(fù)核和施工前測量放線的檢驗復(fù)核是控制工程位置和尺寸、控制工程質(zhì)量最基本條件,必須嚴肅和慎重,我們將注意并嚴格遵守以下測量要點:

1、審核承包單位的測量方法、儀器的等級、檢驗報告單,以及操作人員的資質(zhì)等。

2、審查原始水準點和原始坐標(biāo)點,包括實物標(biāo)識和書面證明情況。

3、檢查原始水準點、坐標(biāo)點實物標(biāo)識是否保存完好。

4、三角網(wǎng)點、水準網(wǎng)點應(yīng)埋設(shè)在不受施工影響、地基堅實、便于保存和通視地方,并澆筑砼基礎(chǔ)。定期檢查并要求承包單位保護,如發(fā)現(xiàn)移動或破壞應(yīng)立即采取補救措施。

六、檢查和控制原材料及半成品的質(zhì)量。

原材料和半成品的質(zhì)量是工程質(zhì)量好壞的先決條件,對它們的檢查和驗收是控制工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為此,我們將對工程中所用的原材料及半成品的品種、牌號、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、出廠合格證、廠家的品質(zhì)試驗報告、質(zhì)量保證書、備案證等進行嚴格的審查和驗收。材料到場后,要求施工單位必須在監(jiān)理工程師的監(jiān)督見證下取樣,送具備對外檢測資質(zhì)的專業(yè)檢測機構(gòu)進行復(fù)試,監(jiān)理工程師收到檢測合格報告后方可同意材料的使用。由于本工程材料種類較多,要求各種規(guī)格分類堆放,立牌標(biāo)識,不能混淆使用。嚴禁不合格的材料在工程上使用。

七、開工條件審查。

根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(gb/t50319-2013)及《水利工程施工監(jiān)理規(guī)范》(sl288-2014)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)理單位在開工前,總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位報送的工程開工報審表及有關(guān)證明文件,具備條件后,由總監(jiān)理工程師簽署審核意見,并報建設(shè)單位審批后,總監(jiān)理工程師方可簽發(fā)工程開工令,同時由建設(shè)單位將開工情況的書面報告對應(yīng)的水行政主管部門備案。

當(dāng)前,人防工程建設(shè)的監(jiān)理還緊緊限于施工階段,監(jiān)理單位接到委托后,工程馬上開工,忽視了設(shè)計階段的監(jiān)理,使得一些由于設(shè)計原因造成的工程質(zhì)量、投資、進度等方面的問題在施工階段無法解決或無法徹底解決,造成不必要的浪費和損失,這與國家人防辦關(guān)于對人防工程建設(shè)實施全過程監(jiān)理的目標(biāo)相差甚遠。因此,在人防工程建設(shè)中,實施設(shè)計監(jiān)理,則是實現(xiàn)人防工程質(zhì)量、投資、工期三大控制的重要環(huán)節(jié)。

1.1設(shè)計階段監(jiān)理有利于質(zhì)量控制。

人防工程建設(shè)項目的質(zhì)量目標(biāo)是通過工程設(shè)計具體化的。設(shè)計質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響著人防工程的使用價值和功能。當(dāng)前,由于設(shè)計階段監(jiān)理缺位,經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)計方案簡單,技術(shù)論證不足;平面布局不合理,出入口設(shè)置不當(dāng);過于強調(diào)平時使用,忽視戰(zhàn)術(shù)技術(shù)要求;荷載組合漏項,主體抗力不足;戰(zhàn)時功能缺項,工程一開工就埋下了后期改造的隱患。這些問題,客觀上加大了施工圖審查的工作量,更甚者,造成設(shè)計返工。如去年開工的某人防指揮通信工程,把消防水池和泵房設(shè)在比其主體抗力低的防空地下室內(nèi),一旦防空地下室被破壞,指揮通信工程將失去消防功能,這樣的問題在施工階段是無法解決的,只有留給后期進行改造。

我國工程質(zhì)量事故統(tǒng)計資料表明,40.1%的工程質(zhì)量事故是由于涉及原因造成的,居工程質(zhì)量事故原因之首。因此,加強設(shè)計質(zhì)量管理,至關(guān)重要,一般的講,由于設(shè)計階段失誤造成的質(zhì)量問題,常常在施工階段是難以彌補的。專家人士稱,一項工程設(shè)計,如果設(shè)計監(jiān)理參與進去,一般可以排出80%的錯誤,而施工開始后,充其量只能排除20%的錯誤。所以,對人防工程的設(shè)計進行事前、事中、事后監(jiān)理,從全面質(zhì)量管理的意義上講,是科學(xué)合理的。

1.2設(shè)計階段監(jiān)理有利于投資控制。

設(shè)計階段是確定工程造價的主要階段。人防工程的價值包括物化勞動價值和活化勞動價值。工程建設(shè)規(guī)模、抗力標(biāo)準、戰(zhàn)時功能、組成構(gòu)造等通過設(shè)計具體化,形成設(shè)計產(chǎn)品,從而決定人防工程的物化勞動價值,所以,設(shè)計階段實際上是確定工程投資的基本階段,一項人防工程投資多少,取決于設(shè)計結(jié)果。設(shè)計的節(jié)約是最大的節(jié)約,設(shè)計的浪費是最大的浪費。當(dāng)前,人防工程設(shè)計理念陳舊,主要表現(xiàn)在設(shè)計人員缺乏價值工程觀念,對項目不分析,不研究,重技術(shù),輕經(jīng)濟,方案得不到優(yōu)化,論證流于形式,設(shè)計圖紙千篇一律,缺乏個性,不注重新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,不考慮人防工程的防護效率,給控制投資帶來了不可克服的困難。

如某單建式人員掩蔽工程,建筑面積2403平方米,掩蔽面積1652平方米,結(jié)構(gòu)凈高2.8米,投資600萬元,設(shè)計人員忽視了人防工程的防護效率,把掩蔽人數(shù)定為1000人,即出入口門洞寬度和設(shè)備選型按掩蔽1000人定位,人均掩蔽面積高達1.65平方米,在同等投資下,掩蔽人數(shù)減少30%,投資浪費28.3%,顯然是不經(jīng)濟的。有關(guān)資料表明,設(shè)計階段影響投資的可能性占88%,而施工階段影響投資的可能性僅為12%。所以,實施設(shè)計監(jiān)理,可以在滿足戰(zhàn)時功能的前提下,最大限度的降低物化勞動消耗。如組織設(shè)計竟標(biāo),推廣標(biāo)準化設(shè)計,應(yīng)用限額設(shè)計,從設(shè)計階段開始控制工程投資。

人防工程的建設(shè)工期,不僅受施工進度的影響,而且設(shè)計階段出現(xiàn)失誤,也會影響整個工程的建設(shè)工期。如不能按計劃提供施工設(shè)計文件,影響上報審批;各專業(yè)設(shè)計不協(xié)調(diào),導(dǎo)致施工工序不能正常展開;施工設(shè)計文件質(zhì)量不高,深度不夠,而引起設(shè)計變更過多,延誤工期。如某人防指揮通信工程,由于設(shè)計監(jiān)理缺位,建筑、結(jié)構(gòu)與設(shè)備專業(yè)設(shè)計不協(xié)調(diào),圖紙設(shè)計深度不夠,在施工圖審查中問題較多,加上改圖無監(jiān)督,造成大量的設(shè)計變更和技術(shù)核定,致使工程斷斷續(xù)續(xù)停工,延誤了工期,加大了費用開支。實施設(shè)計監(jiān)理,監(jiān)理工程師參與工程設(shè)計階段的協(xié)調(diào)與管理,參與重大技術(shù)論證和設(shè)備選型,不僅可以優(yōu)化設(shè)計方案,減少設(shè)計錯誤,保證設(shè)計質(zhì)量,避免設(shè)計返工,降低施工圖審查的工作量,而且還可以對設(shè)計進度進行動態(tài)控制,保證按時提供施工設(shè)計文件,從整體上縮短人防工程的建設(shè)工期。

民防工程建設(shè)的監(jiān)理,在西方國家已經(jīng)有較長的發(fā)展歷史,特別是設(shè)計監(jiān)理,已經(jīng)程序化、標(biāo)準化,而在我國則是剛剛起步。20**年2月1日,國家人防辦在《人民防空工程建設(shè)監(jiān)理暫行規(guī)定》中,提出了人防工程設(shè)計階段監(jiān)理的要求,但實施效果不夠理想,這就需要在管理上加以研究。

筆者認為,人防工程的設(shè)計監(jiān)理是專業(yè)化、社會化的智力中介服務(wù)機構(gòu),它的主要任務(wù)是受建設(shè)單位的委托,以國家的法律法規(guī)、戰(zhàn)術(shù)技術(shù)要求、設(shè)計規(guī)范和監(jiān)理合同為依據(jù),遵照守法、誠信、公正、科學(xué)的原則,以自身的專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)有效的跟蹤控制設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量、投資和工期,使人防工程建設(shè)的總目標(biāo)得以最優(yōu)實現(xiàn)。設(shè)計監(jiān)理的`特殊身份,決定其行為的客觀性,管理的科學(xué)性,謀劃的合理性。

(2)協(xié)助建設(shè)單位審查設(shè)計單位資質(zhì),送達設(shè)計招標(biāo)文書,進行招標(biāo)答疑;。

(3)參與項目設(shè)計的評標(biāo)、定標(biāo),選擇設(shè)計單位;。

(4)協(xié)助建設(shè)單位審核設(shè)計大綱,參與設(shè)計進度安排;。

(5)參與項目設(shè)計的技術(shù)論證和經(jīng)濟論證;。

(6)檢查監(jiān)督設(shè)計計劃的落實;。

(7)參與施工圖設(shè)計主要設(shè)備、材料的選型;。

(8)審核設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量和工程概(預(yù))算;。

(9)協(xié)助建設(shè)單位按程序報批設(shè)計文件;。

(10)督查各專業(yè)施工圖審查意見的整改與落實。

3計階段監(jiān)理的實施。

3.1關(guān)于設(shè)計階段監(jiān)理的機構(gòu)。

從目前情況來看,多數(shù)人防工程監(jiān)理機構(gòu)尚不具備設(shè)計階段監(jiān)理的能力,這就需要監(jiān)理機構(gòu)根據(jù)設(shè)計監(jiān)理的內(nèi)容和要求,調(diào)配較高水平的專家型人才,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。設(shè)計總監(jiān)要由具有人防工程設(shè)計與施工豐富實踐經(jīng)驗、組織過兩個以上大中型人防工程設(shè)計與施工的高級工程師擔(dān)任。監(jiān)理工程師應(yīng)熟知國家人防工程建設(shè)的政策法規(guī)、戰(zhàn)術(shù)技術(shù)要求和設(shè)計規(guī)范。

一般的講,設(shè)計階段的監(jiān)理和施工階段的監(jiān)理,應(yīng)選擇同一監(jiān)理單位。如果監(jiān)理單位不能同時監(jiān)理設(shè)計與施工,可以分段委托監(jiān)理。當(dāng)?shù)乇O(jiān)理機構(gòu)暫時無能力承擔(dān)設(shè)計監(jiān)理任務(wù)的,允許有一個過渡階段,建設(shè)單位可以聘請從事人防工程設(shè)計與施工的專家型人才參加項目部,代表建設(shè)單位實施設(shè)計階段的監(jiān)督與管理,暫時勵行設(shè)計監(jiān)理職責(zé)。

3.2關(guān)于設(shè)計階段監(jiān)理的程序。

人防工程設(shè)計階段的監(jiān)理一般按下列程序進行:

(1)依據(jù)可行性研究報告,編制設(shè)計監(jiān)理委托書;。

(2)依據(jù)設(shè)計監(jiān)理委托書簽訂設(shè)計監(jiān)理合同;。

(4)編寫各專業(yè)設(shè)計監(jiān)理細則;。

(5)協(xié)調(diào)各方組織各專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)論證;。

(6)檢查初步設(shè)計和施工圖設(shè)計文件,協(xié)助建設(shè)單位按程序上報審批;。

(7)編報設(shè)計監(jiān)理工作報告書,包括設(shè)計監(jiān)理基本情況、質(zhì)量控制情況、投資控制情況、進度控制情況、經(jīng)濟技術(shù)論證結(jié)論、合理化建議、存在問題、解決辦法和效果等。設(shè)計監(jiān)理工作報告書由設(shè)計監(jiān)理單位編寫,提交建設(shè)單位,抄送設(shè)計單位,與工程資料一并歸檔。

人防工程設(shè)計階段的監(jiān)理,是人防工程建監(jiān)理的重要內(nèi)容,涉及到國家和人民的生命財產(chǎn)安全,必須納入國家人防工程建設(shè)認證體系,實行行業(yè)資質(zhì)管理,嚴格審批權(quán)限,把握資質(zhì)標(biāo)準,界定監(jiān)理范圍,明確監(jiān)理程序,規(guī)定設(shè)計總監(jiān)和監(jiān)理工程師的任職資格,不具備設(shè)計階段監(jiān)理能力的監(jiān)理機構(gòu),不得承擔(dān)設(shè)計監(jiān)理任務(wù)。

3.4關(guān)于建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理三者的關(guān)系。

建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位三者是法律地位平等的合同關(guān)系。建設(shè)單位提供人防工程立項文件、上級批準的可行性研究報告和合同需求,設(shè)計單位提供合格的人防工程設(shè)計產(chǎn)品,監(jiān)理單位提供高水平的智力中介服務(wù),三者同時受國家法律法規(guī)、戰(zhàn)術(shù)技術(shù)要求、設(shè)計規(guī)范的制約,接受政府人民防空行政主管部門的管理,共同勵行合同約定的權(quán)利和義務(wù),為人防工程建設(shè)提供高質(zhì)量的設(shè)計產(chǎn)品。

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方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇三

進行照度計算

燈具選擇的明細表

設(shè)計控制系統(tǒng)

繪制燈具平面圖

電力負荷計算

編制及修改燈光系統(tǒng)預(yù)算

燈具布置平面圖、立面圖及一些詳圖

電力系統(tǒng)圖

控制系統(tǒng)圖

設(shè)備清單(包括燈具、控制系統(tǒng)、有關(guān)配電裝置等)及技術(shù)規(guī)范文件

對施工承包商所提交有關(guān)燈光系統(tǒng)的資料(如設(shè)備樣本、詳細技術(shù)資料等)進行審閱及提出意見。

定期到工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)/解決在施工過程中可能出現(xiàn)的燈光系統(tǒng)施工安裝問題,并同時參加施工例會,監(jiān)察工程進度,并對工程質(zhì)量做抽樣檢查。

對于需要修改設(shè)計的地方,提供新設(shè)計資料予業(yè)主,由業(yè)主或設(shè)計院發(fā)出修改通知。

參與、審查并確認有關(guān)燈光系統(tǒng)的調(diào)試、投向、聚焦和驗收記錄。

進行竣工驗收檢查,記錄并提供有關(guān)施工工作的需修正完善的內(nèi)容

檢查所有由施工承包商所提交的竣工資料(如竣工圖、主要設(shè)備資料、運行和維修手冊等)。

概念設(shè)計關(guān)注點在于設(shè)計初期階段中支持設(shè)計師和設(shè)計團隊的開發(fā)工具和開發(fā)技術(shù)。在這一階段,設(shè)計師制定出一些各種各樣的產(chǎn)品模型和表現(xiàn)內(nèi)容,既包括文字形式又包括視覺形式,既用傳統(tǒng)手段,也用新媒體手段。這些作品和表現(xiàn)內(nèi)容涉及了過去、現(xiàn)在以及未來的產(chǎn)品用戶體驗。

概念設(shè)計的目的在于改進這些產(chǎn)品模型和表現(xiàn)手段(工具),以及他們在設(shè)計階段的應(yīng)用方式(技術(shù))。對于設(shè)計師而言,概念設(shè)計的不確定性顯得頗具價值。僅僅通過幾筆粗略的線條,就能傳達出產(chǎn)品的感覺,這種感覺可以為概念設(shè)計提供方向,雖然這個概念尚不具備很多細節(jié)。在交互設(shè)計的概念設(shè)計階段,產(chǎn)品通常屬于通用型的,設(shè)計故事版僅關(guān)系到設(shè)計交互行為,而并非指向某一種產(chǎn)品。

設(shè)計師需要知道更多關(guān)于用戶以及用戶—產(chǎn)品交互情境方面的信息,并與盡可能多的專家進行交流。概念設(shè)計的核心在于新興理念和現(xiàn)有知識的整合、交融及再創(chuàng)造。很多概念構(gòu)思和交融過程以直觀手段呈現(xiàn)出來,例如畫設(shè)計草圖和故事版,以及從概念模型提煉出簡易實體模型。諸上手段的重要性與日劇增,因為這些手段所傳達的信息涵蓋了感覺、感情、認知以及社會各個層面,而這些是很難用幾句話講清楚的。

而且,這些手段的重要性還體現(xiàn)在,設(shè)計團隊可以通過與專家進行遠程合作來開展更多的工作,這些專家有各自不同的背景,他們在語言架構(gòu)和知識體系方面也各有千秋。視覺化和交互模型設(shè)計方法的應(yīng)用使跨學(xué)科交流變的容易起來。最終的目標(biāo)在于既豐富基礎(chǔ)理論知識(對設(shè)計師工作方式的見解,以及支持工具的架構(gòu)方針),又豐富了實際應(yīng)用手段(設(shè)計實踐中能用到的開發(fā)工具)。

以下介紹幾種流行的、基于品質(zhì)性研究的概念設(shè)計方法,包括創(chuàng)造性思維、頭腦風(fēng)暴草圖、故事版、角色扮演和交互模型等環(huán)節(jié)。本期我們首先為大家介紹創(chuàng)造性思維以及頭腦風(fēng)暴兩種方法。

問題分析階段完成之后,我們開始進入概念設(shè)計階段。概念設(shè)計意味著要進行一項構(gòu)思產(chǎn)品創(chuàng)意和概念的創(chuàng)造性行為。一旦設(shè)計問題確定后,設(shè)計的需求和產(chǎn)品的視覺效果就已經(jīng)確定,于是產(chǎn)品的創(chuàng)意和概念就必須加以生成。創(chuàng)意是我們腦子里首先想到的靈感,通常就是簡單的繪圖,不涉及產(chǎn)品規(guī)格大小、比例、外形和材料。與創(chuàng)意相比,概念要顯得更深入一些,概念會涉及材料、規(guī)格、形狀、細節(jié)和技術(shù)方案規(guī)則。

概念設(shè)計是一個創(chuàng)意構(gòu)思的過程,在這一過程中,原始創(chuàng)意將被發(fā)展成概念,并且為設(shè)計問題提供現(xiàn)實的解決方案。同時概念設(shè)計也是一個發(fā)散和集中的過程。在這一過程中,種種創(chuàng)意被提出、測試、評估,最終轉(zhuǎn)化成概念。當(dāng)評估創(chuàng)意的時候,設(shè)計師必須要注意設(shè)計目標(biāo)和設(shè)計規(guī)范。在設(shè)計的創(chuàng)意階段,圖形化是一個非常重要的方面,因為設(shè)計師通常就是通過草圖來開發(fā)前期創(chuàng)意的'。下圖是一個基于創(chuàng)造性思維和使用情境的用戶剃須行為分析。

基于創(chuàng)造性思維和使用情境的用戶剃須行為分析

當(dāng)人們聽到頭腦風(fēng)暴這個詞的時候,他們通常認為頭腦風(fēng)暴就是人們圍坐在一起,漫無邊際地發(fā)揮想象。這個說法不完全對!頭腦風(fēng)暴是一種方法,這種方法為生成創(chuàng)意的規(guī)則和程序規(guī)定了具體的途徑。這是眾多創(chuàng)造性思維方式的一種。它能夠為解決問題帶來許多想法。

頭腦風(fēng)暴方法可以和思維導(dǎo)圖方法結(jié)合,以激發(fā)創(chuàng)造性和發(fā)散性思維。創(chuàng)造性存在于多種不同的方式方法當(dāng)中,例如頭腦風(fēng)暴、橫向思維以及仿生學(xué)。頭腦風(fēng)暴可以追溯到20世紀30年代。雖然所有想法都必須要認真加以評估,但是過于吹毛求疵的態(tài)度通常會讓新想法一提出來就被扼殺掉。我們遵從阿萊克斯.奧斯博恩(alex osborn)和西德尼.帕尼斯(sidney parnes)對頭腦風(fēng)暴提出的方法。該方法基本包括以下步驟:

1、問題的發(fā)散:首先是問題陳述,這是第一步。通過這一創(chuàng)意途徑可以用不同的技術(shù)生成許多想法。越是狂野的、出人意料的想法越受人歡迎。

2、對想法進行評估和分組:第二步是對想法的評估、檢驗和分類,對解決方案的空間有了一個概覽(例如,所有可能的解決方案),以及是否有必要補充更多的想法。

3、集中選擇一個方案:第三步是關(guān)于想法的篩選,并且決定哪些想法可以進入到設(shè)計進程的下一階段。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇四

在概念設(shè)計階段確認的原則下,乙方進行樣板區(qū)景觀方案設(shè)計。此階段乙方應(yīng)充分考慮營銷需求及展示效果,合理組織景觀序列、游覽節(jié)奏以及場地內(nèi)的各種景觀元素,討論并確定景觀要素的尺度、材質(zhì)、色彩等主要特征,確定軟景效果及基調(diào)樹種骨干樹種。

目標(biāo):營造最能體現(xiàn)景觀概念價值的樣板環(huán)境,提升售場品質(zhì)。

樣板區(qū)景觀初步設(shè)計:

在景觀樣板區(qū)方案設(shè)計確定后,進行景觀初步設(shè)計。此階段需與建筑師及各專業(yè)工程師協(xié)調(diào)平立面、結(jié)構(gòu)、管網(wǎng)、照明、水循環(huán)等相互關(guān)系,完成景觀擴初圖紙。

目標(biāo):確定場地平面尺寸及座標(biāo)關(guān)系、豎向高程及排水關(guān)系、材質(zhì)鋪設(shè)及材料樣板、初步種植定位及物種規(guī)格數(shù)量、小品及景觀構(gòu)筑物詳圖等與效果相關(guān)的全部技術(shù)參數(shù)以及景觀家具(燈具、導(dǎo)示、休閑凳、垃圾筒、背景音樂等)布點及選型。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇五

1、車型開發(fā)的輸入條件確定。

車型項目是以什么平臺或基礎(chǔ)對標(biāo)車設(shè)計為基礎(chǔ),以什么發(fā)動機和變速箱數(shù)模的二維圖及技術(shù)參數(shù)為輸入條件開發(fā)幾座的suv或者mpv車型(車型定位)。

車型是全新設(shè)計還是局部修改,汽車儀表板是否全新設(shè)計,前艙管路是否根據(jù)機艙布置可以重新設(shè)計,并是否考慮進行平臺化設(shè)計的思路,在油耗、排放,可靠性、安全等方面具有先進水平,排量要求達到歐四標(biāo)準或者國五標(biāo)準,可應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)各類洗了乘用車的升級換代。

2、確定具體的車型。

(1)汽車的選型應(yīng)根據(jù)車型類別、市場需求、產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢和企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃進行。汽車市場調(diào)研包括市場細分、目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品定位等幾個方面。

(2)選型應(yīng)在對同類型產(chǎn)品進行深入的市場調(diào)查、使用調(diào)查、生產(chǎn)工藝調(diào)查、樣車結(jié)構(gòu)分析與性能分析以及全面的技術(shù)分析的基礎(chǔ)上進行。

一個全新車型的開發(fā)需要幾億甚至十幾億的大量資金投入,投資風(fēng)險非常大,如果不經(jīng)過周密調(diào)查研究與論證,就草率上新項目,輕則會造成產(chǎn)品先天不足,投產(chǎn)后問題成堆;重則造成產(chǎn)品不符合消費者需求,沒有市場競爭力。

因此前期策劃市場調(diào)研和項目可行性分析就成為了新項目至關(guān)重要的部分。分析市場目標(biāo)定位,對總布置技術(shù)方案報告進行分析,包括人機概念布置,法規(guī)項目統(tǒng)計,車身結(jié)構(gòu)概念分析,底盤系統(tǒng)規(guī)劃分析,汽車內(nèi)外飾概念分析,動力系統(tǒng)規(guī)劃分析,整車尺寸方案,初步人機布置方案制定等。需要確定通過市場調(diào)研對相關(guān)的市場信息進行系統(tǒng)的收集、整理、紀錄和分析,可以了解和掌握消費者的汽車消費趨勢、消費偏好和消費要求的變化,確定顧客對新的汽車產(chǎn)品是否有需求,或者是否有潛在的需求等待開發(fā),然后根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析研究,總結(jié)出科學(xué)可靠的市場調(diào)研報告,為企業(yè)決策者的新車型研發(fā)項目計劃,提供科學(xué)合理的.參考與建議。

(3)應(yīng)從已有的基礎(chǔ)出發(fā),對原有車型和引進的樣車進行分析比較,繼承優(yōu)點,消除缺陷,采用已有且成熟可靠的先進技術(shù)與結(jié)構(gòu),開發(fā)汽車新車型。

(4)涉及應(yīng)遵守有關(guān)汽車標(biāo)準、汽車設(shè)計規(guī)范、法規(guī)、法律,不得侵犯他人專利。

(5)力求零件標(biāo)準化、部件通用化、產(chǎn)品系列化。

汽車設(shè)計制造全過程圖片,大致包括以下幾個步驟,手繪初步設(shè)計,汽車外觀效果圖,制作油泥模型,制作樣車,風(fēng)洞實驗,模擬碰撞實驗,路試,實車碰撞實驗等。

2、進行可行性分析。

根據(jù)用戶需求、市場需求情況、汽車技術(shù)條件、工藝分析、成本核算等,預(yù)測產(chǎn)品是否符合需求,是否符合生產(chǎn)廠家的技術(shù)和工藝能力,是否對企業(yè)發(fā)展有利。

項目可行性分析是在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上進行的,根據(jù)市場調(diào)研報告生成項目建議書,進一步明確汽車形式(也就是車型確定是微型車還是中高級車)以及市場目標(biāo)。汽車可行性分析包括外部的政策法規(guī)分析、以及內(nèi)部的自身資源和研發(fā)能力的分析,包括汽車設(shè)計、制造工藝、生產(chǎn)以及成本等方面的內(nèi)容。在完成可行性分析后,就可以對新車型的設(shè)計目標(biāo)進行初步的設(shè)定,設(shè)定的內(nèi)容包括車輛形式、動力參數(shù)、底盤各個總成要求、車身形式及強度要求等。

3、擬定汽車的初步方案,通過繪制方案圖和性能計算,選定汽車的技術(shù)規(guī)格和性能參數(shù)。

4、制定出汽車設(shè)計任務(wù)書,其中寫明對汽車的形式、各個主要尺寸、主要質(zhì)量指標(biāo)、主要性能指標(biāo)以及各個總成的形式和性能等具體要求。

在汽車設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)的前期,企業(yè)為了進行各種研究與探討,汽車概念設(shè)計和概念車在近年來逐漸興起。汽車概念設(shè)計,是對下一代車型或未來汽車的總概念進行概括描述,確定汽車的基本參數(shù)、基本結(jié)構(gòu)和基本性能的設(shè)計。概念設(shè)計同樣需要研究產(chǎn)品的開發(fā)目的、技術(shù)水平、企業(yè)條件、目標(biāo)成本、競爭能力等。汽車概念設(shè)計可能只停留在圖紙上和文件上的描述,稱為“虛擬的”概念車;也可能制造出實體的樣車供試驗和研究。汽車概念設(shè)計可能只是一種參考方案或技術(shù)儲備,也有可能納入正式的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。所以汽車概念設(shè)計只供產(chǎn)品開發(fā)參考,但也有可能成為正式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的組成部分,或成為新一代車型的初步設(shè)計。

將初步設(shè)定的要求發(fā)放給相應(yīng)的設(shè)計部門,各部門確認各個總成部件要求的可行性以后,確認項目設(shè)計目標(biāo),編制最初版本的產(chǎn)品技術(shù)描述說明書,將新車型的一些重要參數(shù)和使用性能確定下來。在方案策劃階段還有確定新車型是否開發(fā)相應(yīng)的變形車,確定變形車的形式以及種類。項目前期策劃階段的最終成果是一份符合市場要求,開發(fā)可行性能夠保證得到研發(fā)各個部門確認的新車型設(shè)計目標(biāo)大綱。該大綱明確了新車型的形式、功能以及技術(shù)特點,描述了產(chǎn)品車型的最終定位,是后續(xù)研發(fā)各個過程的依據(jù)和要求,是一份指導(dǎo)性文件。

做完汽車設(shè)計前期策劃方案分析后,猜你還想了解汽車設(shè)計的下一步工作:

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇六

在過去幾個月的工作生活中,在項目部張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗;經(jīng)過自己的積極努力,做了以下工作:

我非常熱愛此份工作,并且能夠嚴以律己,遵守項目部的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責(zé)的工作態(tài)度,謙虛學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的各項能力,力爭把自己的每份工作做好。

經(jīng)過前幾年幾個工地的洗禮,使我對放線測量這項工作有了一定的了解,并且在前輩的指導(dǎo)下有了自己新的感悟。從去年年底開的幸福xd5到今年開的幸福xd2、xd3,我指導(dǎo)了項目部施工員完成了這幾個項目的放線測量工作,并且在工作之余和項目部施工員一起探討一些放線過程中存在的問題,在解決施工員疑惑的同時又補充了自己。但今后的工作中難免會遇到棘手的.問題,我會向張經(jīng)理及公司前輩請教來不斷完善自己。

現(xiàn)場管理和施工生產(chǎn)這份工作是我現(xiàn)階段重點學(xué)習(xí)的工作,通過幾個工地的鍛煉,使我對這份工作有了大致的理解與把握。對于其中牽涉到與監(jiān)理甲方的交涉也有了一定的了解,今后我會在前輩的指導(dǎo)下繼續(xù)學(xué)習(xí)。四、今后的工作方向。在接下來的工作中我會針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點突破,使自己盡快成長,能夠勝任更多的工作。

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方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇七

在充分占有和處理了有關(guān)信息的基礎(chǔ)上,策劃者要根據(jù)對市場機會的分析,確定目標(biāo)讀者,即確定新聞傳播的主要對象,這也是報紙編輯方針中最重要的一項內(nèi)容。讀者是個集合概念。市場細分理論告訴我們,根據(jù)讀者的年齡、性別、職業(yè)、居住地區(qū)、文化水平、興趣愛好、消費水平和消費習(xí)慣等因素,可以用不同的標(biāo)準將其劃分為不同的群體,形成不同的讀報需求組合。因此,報紙策劃首先要確定自己的受眾群體是哪一類人,然后才能針對這一人群的特殊需求,結(jié)合報紙的性質(zhì)、辦報宗旨等確定報紙的傳播內(nèi)容、報紙水準和風(fēng)格特色,最后設(shè)計報紙方案。確定目標(biāo)讀者要注意兩點:

對報紙來說,讀者群體是一個結(jié)構(gòu)不斷變化的人群,策劃者要在把握變化中不斷更新自己的目標(biāo)讀者。如我國省報在改革開放以前是訂到每個生產(chǎn)隊的,農(nóng)村是訂戶大頭。與這種讀者構(gòu)成相適應(yīng),省報的新聞報道要特別重視向農(nóng)村傾斜。改革開放以后,省報的讀者構(gòu)成發(fā)生了變化,多數(shù)自然村已經(jīng)不再訂省報,行政村往往也只訂一份省報,訂戶大頭已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向了城鎮(zhèn)。讀者結(jié)構(gòu)的這種變化,就要求省報的新聞編輯方針必須作出調(diào)整,報道內(nèi)容要注意向城鎮(zhèn)傾斜。因此,有省報編輯提出,“與農(nóng)民相比,城鎮(zhèn)居民的需求更廣泛,興趣愛好也更多種多樣,他們不僅想更多了解本地情況,還想更多了解全國全世界的情況;不僅對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、軍事、外交很感興趣,而且對家庭婚姻、文化娛樂、體育比賽、醫(yī)藥衛(wèi)生等也很感興趣。為此,省報就必須拓寬報道面,根據(jù)城鎮(zhèn)居民的需要,增加相關(guān)內(nèi)容,把報紙辦得更有城市味。如果不是這樣思考問題,或囿于本省農(nóng)村人口多,或囿于本省是農(nóng)業(yè)大省,繼續(xù)把省報辦成‘農(nóng)民報’,那么城鎮(zhèn)居民就必然會不愛看、不愿訂。”讀者群的改變,要求策劃者確定新的目標(biāo)讀者,并以此為依據(jù)重新設(shè)計報紙。

在策劃操作中,還要根據(jù)讀者群的結(jié)構(gòu)因素,進一步確定報紙各不同部分的讀者目標(biāo)。如《南方周末》把具有中學(xué)文化水平,關(guān)心社會、熱愛知識的人確定為自己的主要讀者對象;同時也考慮到周末報以自費訂閱為主。,幾乎所有報紙都要進人家庭這個特點。該報主編認為,“家庭成員的層次是很復(fù)雜的,幾乎是整個社會的縮影。

因此,周末版所設(shè)的專版和各版小欄目的設(shè)置,既要突出重點讀者對象,也要照顧到各個層次的讀者群。我們的方法是對每個次要的讀者層的閱讀要求和閱讀心理作出分析,看看他們最喜歡讀什么東西,哪些是我們可以提供的,哪些是不可能提供的,然后有針對性地為每個次要讀者層開辟三兩個小欄目,力求做到各種層次的讀者都能從我們的報紙上找到他們喜歡的東四。”報紙讀者群的分解,在報紙策劃中具有重要意義。策劃者對于目標(biāo)讀者的結(jié)構(gòu),決定著他們對報紙內(nèi)部結(jié)構(gòu)的安排,決定了報紙各個局部的定位與設(shè)計。

在明確了報紙的目標(biāo)讀者以后,就可以根據(jù)報紙的性質(zhì)、辦報的宗旨進一步確定編輯方針中的另外幾項內(nèi)容:傳播內(nèi)容、報紙水準和報紙的風(fēng)格特色。這些內(nèi)容的具體含義前面已經(jīng)講述,這里不再重復(fù)。編輯方針中規(guī)定的各項內(nèi)容,最終將在報紙方案設(shè)計中得到具體落實。

擬定與優(yōu)選報紙設(shè)計方案。設(shè)計方案一般由策劃小組責(zé)成專人起草,形成初稿后,經(jīng)過多次討論,經(jīng)過優(yōu)化選擇,不斷修改完善,直至定稿。方案擬定與優(yōu)選的過程中,要注意這幾方面的技巧:

經(jīng)過前一階段廣泛收集信息,策劃者獲得了大量的線索、意見、建議可供參考,在設(shè)計方案時,需要對這些龐雜的信息加以鑒別和篩選,去偽存真、去粗取精。鑒別與篩選一般要經(jīng)過多次討論、磋商來實現(xiàn),有時出現(xiàn)意見分歧,還需要進行補充調(diào)查和反復(fù)論證,要對每一個意見和建議可行與否,以及施行中可能出現(xiàn)的問題做出預(yù)測,通過權(quán)衡比較,作出最佳選擇。

報紙設(shè)計方案不是由零碎的點子和建議拼湊成的,方案的產(chǎn)生首先需要策劃者的創(chuàng)意。也就是策劃者要充分運用創(chuàng)造性思維,進行大膽的設(shè)想、構(gòu)思,形成報紙的總體構(gòu)架。經(jīng)過鑒別與篩選出來的好點子、好主意,可以用來填補、完善這一初具雛形的總體設(shè)計,使其每一局部、細部更加精彩。比如報紙的要聞版與其他新聞版的總體結(jié)構(gòu)、各個版的出版頻率、時間需要統(tǒng)籌考慮,形成合理的排列組合;具體到每個版面,又需要各不相同的'欄目設(shè)置、版面設(shè)計等。報紙規(guī)模越大,版面容量越多,報紙策劃的難度也越高。方案設(shè)計既要以系統(tǒng)觀點把握報紙的整體結(jié)構(gòu)與整體形象,又要以層次化手段處理每一個局部的設(shè)計,做到以科學(xué)的組合將優(yōu)秀的局部集納為優(yōu)秀的整體,實現(xiàn)整體效果優(yōu)于部分之和。

在制訂與修正報紙設(shè)計方案的過程中,策劃者還要反復(fù)征求報社內(nèi)部采編人員的意見,并將方案初稿在一定范圍內(nèi)加以討論磋商,及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,修改完善。討論之中,各類矛盾和意見分歧在所難免,大到報紙的整體結(jié)構(gòu),小到具體的版面、欄目設(shè)計,都有可能看法不一。因此,策劃者一方面要不斷收集各類意見和建議,繼續(xù)鑒別、篩選,汲取其中的精華;另一方面還需要針對各類矛盾、各種不宜采納的意見做大量解釋、說服工作,以協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,促成大家認識上的一致,最終形成能為大家普遍接受和認同的設(shè)計方案。

報紙策劃是一項影響重大的工程,因此往往會同時設(shè)計若干種方案供比較選擇。這些方案設(shè)計思路不同,一般各具優(yōu)點和不足。策劃者提出若干方案的目的,在于充分利用各類信息資源,照顧各方面因素,以便權(quán)衡比較各種方案的利弊,選擇最佳方案。方案優(yōu)選應(yīng)以整體效果為評判標(biāo)準,而不能只看某一局部的效果;應(yīng)以充分發(fā)揮報社內(nèi)部潛力、揚長避短為評判標(biāo)準,而不能以己之短攻人所長;應(yīng)以低投人、高產(chǎn)出的效益原則為評判標(biāo)準,而不能不考慮投人水平和風(fēng)險因素。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇八

上學(xué)期,各音樂教師都能順利地完成音樂教學(xué)任務(wù)。為了達到教學(xué)目的,培養(yǎng)學(xué)生有理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術(shù)形象,培養(yǎng)學(xué)生的革命理想,陶冶高尚情操,啟迪智慧,使他們的身心得到健康的發(fā)展,老師們在教學(xué)工作中做出大量努力,現(xiàn)將上一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

1、課堂教學(xué):

堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的.興趣、愛好及情感,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛好與追求。注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。

2、課堂管理:

為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學(xué)生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計抓住學(xué)生的注意力。不過,有時對于學(xué)生的肆意課堂的行為掌控力度不夠。今后應(yīng)注意把握尺度。增強幽默力量。

3、教學(xué)研究:

為了使音樂教師的教學(xué)水平及業(yè)務(wù)水平都有所提高,上學(xué)期,老師們加強了自身素質(zhì)的培訓(xùn),多次參加各級音樂教學(xué)、科研等活動,對音樂學(xué)科教學(xué)有了進一步的認識。自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量都有了進一步的提高。

總的說來,上學(xué)期的音樂工作初步達到了新課標(biāo)的教學(xué)要求,當(dāng)然也還有不足之處,這需要老師們在今后的教學(xué)和科研的工作中找出不足、認真改進、努力提高,我想馮小的音樂工作一定會更出色。

二、新學(xué)期教學(xué)思路。

采取精細化管理的模式,注重切實提高教師教育教學(xué)水平;注重校本教研制度建設(shè)和教學(xué)常規(guī)制度建設(shè);注重新課改理論行動化研究、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究;發(fā)揮專家引領(lǐng)效應(yīng),提高全體教師整體素質(zhì)的研究;嚴把集體備課和教師個人備課關(guān);嚴把課堂教學(xué)關(guān)。

三、教研活動具體要求和措施。

1、強化目標(biāo)管理。各年級組、備課組、學(xué)科任教老師根據(jù)學(xué)校的整體目標(biāo)計劃,結(jié)合學(xué)科要求制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生個人上,從而實現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)。

2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。注重教師專業(yè)成長,加大培訓(xùn)力度。備課組前期研討,中心組教師參與評課,進行互動作課展示,提高課堂效率。針對課堂教學(xué),鼓勵教師積極反思,在集體備課和教師個人反思當(dāng)中,確定問題,進行積極研討,提高課堂教學(xué)預(yù)設(shè)和生成能力。

3、完善集體備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)虛擬教研,落實好備課的專題,有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學(xué)實踐中。

4、走出校門,接受洗禮。組織教師參加區(qū)教研中心新課程師資培訓(xùn),以及各級各類各種專業(yè)培訓(xùn)。鼓勵老師積極參加片區(qū)教研,跨片區(qū)教研。有計劃地分批組織教師外出學(xué)習(xí)。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇九

車型項目是以什么平臺或基礎(chǔ)對標(biāo)車設(shè)計為基礎(chǔ),以什么發(fā)動機和變速箱數(shù)模的二維圖及技術(shù)參數(shù)為輸入條件開發(fā)幾座的suv或者mpv車型(車型定位)。

車型是全新設(shè)計還是局部修改,汽車儀表板是否全新設(shè)計,前艙管路是否根據(jù)機艙布置可以重新設(shè)計,并是否考慮進行平臺化設(shè)計的思路,在油耗、排放,可靠性、安全等方面具有先進水平,排量要求達到歐四標(biāo)準或者國五標(biāo)準,可應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)各類洗了乘用車的升級換代。

(1)汽車的選型應(yīng)根據(jù)車型類別、市場需求、產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢和企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃進行。汽車市場調(diào)研包括市場細分、目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品定位等幾個方面。

(2)選型應(yīng)在對同類型產(chǎn)品進行深入的市場調(diào)查、使用調(diào)查、生產(chǎn)工藝調(diào)查、樣車結(jié)構(gòu)分析與性能分析以及全面的技術(shù)分析的基礎(chǔ)上進行。

一個全新車型的開發(fā)需要幾億甚至十幾億的大量資金投入,投資風(fēng)險非常大,如果不經(jīng)過周密調(diào)查研究與論證,就草率上新項目,輕則會造成產(chǎn)品先天不足,投產(chǎn)后問題成堆;重則造成產(chǎn)品不符合消費者需求,沒有市場競爭力。

因此前期策劃市場調(diào)研和項目可行性分析就成為了新項目至關(guān)重要的部分。分析市場目標(biāo)定位,對總布置技術(shù)方案報告進行分析,包括人機概念布置,法規(guī)項目統(tǒng)計,車身結(jié)構(gòu)概念分析,底盤系統(tǒng)規(guī)劃分析,汽車內(nèi)外飾概念分析,動力系統(tǒng)規(guī)劃分析,整車尺寸方案,初步人機布置方案制定等。需要確定通過市場調(diào)研對相關(guān)的市場信息進行系統(tǒng)的收集、整理、紀錄和分析,可以了解和掌握消費者的汽車消費趨勢、消費偏好和消費要求的'變化,確定顧客對新的汽車產(chǎn)品是否有需求,或者是否有潛在的需求等待開發(fā),然后根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析研究,總結(jié)出科學(xué)可靠的市場調(diào)研報告,為企業(yè)決策者的新車型研發(fā)項目計劃,提供科學(xué)合理的參考與建議。

(3)應(yīng)從已有的基礎(chǔ)出發(fā),對原有車型和引進的樣車進行分析比較,繼承優(yōu)點,消除缺陷,采用已有且成熟可靠的先進技術(shù)與結(jié)構(gòu),開發(fā)汽車新車型。

(4)涉及應(yīng)遵守有關(guān)汽車標(biāo)準、汽車設(shè)計規(guī)范、法規(guī)、法律,不得侵犯他人專利。

(5)力求零件標(biāo)準化、部件通用化、產(chǎn)品系列化。

汽車設(shè)計制造全過程圖片,大致包括以下幾個步驟,手繪初步設(shè)計,汽車外觀效果圖,制作油泥模型,制作樣車,風(fēng)洞實驗,模擬碰撞實驗,路試,實車碰撞實驗等。

根據(jù)用戶需求、市場需求情況、汽車技術(shù)條件、工藝分析、成本核算等,預(yù)測產(chǎn)品是否符合需求,是否符合生產(chǎn)廠家的技術(shù)和工藝能力,是否對企業(yè)發(fā)展有利。

項目可行性分析是在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上進行的,根據(jù)市場調(diào)研報告生成項目建議書,進一步明確汽車形式(也就是車型確定是微型車還是中高級車)以及市場目標(biāo)。汽車可行性分析包括外部的政策法規(guī)分析、以及內(nèi)部的自身資源和研發(fā)能力的分析,包括汽車設(shè)計、制造工藝、生產(chǎn)以及成本等方面的內(nèi)容。在完成可行性分析后,就可以對新車型的設(shè)計目標(biāo)進行初步的設(shè)定,設(shè)定的內(nèi)容包括車輛形式、動力參數(shù)、底盤各個總成要求、車身形式及強度要求等。

3、擬定汽車的初步方案,通過繪制方案圖和性能計算,選定汽車的技術(shù)規(guī)格和性能參數(shù)。

4、制定出汽車設(shè)計任務(wù)書,其中寫明對汽車的形式、各個主要尺寸、主要質(zhì)量指標(biāo)、主要性能指標(biāo)以及各個總成的形式和性能等具體要求。

在汽車設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)的前期,企業(yè)為了進行各種研究與探討,汽車概念設(shè)計和概念車在近年來逐漸興起。汽車概念設(shè)計,是對下一代車型或未來汽車的總概念進行概括描述,確定汽車的基本參數(shù)、基本結(jié)構(gòu)和基本性能的設(shè)計。概念設(shè)計同樣需要研究產(chǎn)品的開發(fā)目的、技術(shù)水平、企業(yè)條件、目標(biāo)成本、競爭能力等。汽車概念設(shè)計可能只停留在圖紙上和文件上的描述,稱為“虛擬的”概念車;也可能制造出實體的樣車供試驗和研究。汽車概念設(shè)計可能只是一種參考方案或技術(shù)儲備,也有可能納入正式的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。所以汽車概念設(shè)計只供產(chǎn)品開發(fā)參考,但也有可能成為正式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的組成部分,或成為新一代車型的初步設(shè)計。

將初步設(shè)定的要求發(fā)放給相應(yīng)的設(shè)計部門,各部門確認各個總成部件要求的可行性以后,確認項目設(shè)計目標(biāo),編制最初版本的產(chǎn)品技術(shù)描述說明書,將新車型的一些重要參數(shù)和使用性能確定下來。在方案策劃階段還有確定新車型是否開發(fā)相應(yīng)的變形車,確定變形車的形式以及種類。項目前期策劃階段的最終成果是一份符合市場要求,開發(fā)可行性能夠保證得到研發(fā)各個部門確認的新車型設(shè)計目標(biāo)大綱。該大綱明確了新車型的形式、功能以及技術(shù)特點,描述了產(chǎn)品車型的最終定位,是后續(xù)研發(fā)各個過程的依據(jù)和要求,是一份指導(dǎo)性文件。

做完汽車設(shè)計前期策劃方案分析后,猜你還想了解汽車設(shè)計的下一步工作:

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十

在過去幾個月的工作生活中,在項目部張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗;經(jīng)過自己的積極努力,做了以下工作:

一、工作態(tài)度,思想工作。

我非常熱愛此份工作,并且能夠嚴以律己,遵守項目部的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責(zé)的工作態(tài)度,謙虛學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的各項能力,力爭把自己的每份工作做好。

二、指導(dǎo)放線測量工作。

經(jīng)過前幾年幾個工地的洗禮,使我對放線測量這項工作有了一定的了解,并且在前輩的指導(dǎo)下有了自己新的感悟。從去年年底開的幸福xd5到今年開的幸福xd2、xd3,我指導(dǎo)了項目部施工員完成了這幾個項目的放線測量工作,并且在工作之余和項目部施工員一起探討一些放線過程中存在的問題,在解決施工員疑惑的同時又補充了自己。但今后的工作中難免會遇到棘手的問題,我會向張經(jīng)理及公司前輩請教來不斷完善自己。

三、現(xiàn)場管理及施工生產(chǎn)工作。

現(xiàn)場管理和施工生產(chǎn)這份工作是我現(xiàn)階段重點學(xué)習(xí)的工作,通過幾個工地的鍛煉,使我對這份工作有了大致的理解與把握。對于其中牽涉到與監(jiān)理甲方的交涉也有了一定的了解,今后我會在前輩的指導(dǎo)下繼續(xù)學(xué)習(xí)。四、今后的工作方向。在接下來的工作中我會針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點突破,使自己盡快成長,能夠勝任更多的工作。

文檔為doc格式。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十一

影子研修是我們這次“國培計劃”的第二個階段。該階段讓我們能以更寬闊的視野去看待自己的教育教學(xué)工作。通過該階段的培訓(xùn)我學(xué)到了許多提高自身教學(xué)水平的方法。明白了“愛”是教育永恒的主題。通過影子研修我知道了怎樣更好地愛學(xué)生,怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長,現(xiàn)就本階段的研修做一個簡要的總結(jié):10月19日,20xx“國培計劃小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)班”的學(xué)員一行18人來到了玉林市玉州區(qū)實驗一小。開始了為期一周的“影子研修”學(xué)習(xí)。我們二人一個小組。我們組的指導(dǎo)教師是一位認真、負責(zé)、具有極強責(zé)任心的謝善彬老師。

謝善彬老師的言談舉止無不投射出他深厚的教學(xué)功底,讓我由衷的佩服,他的課平實而有效、人也是非常真誠實在的。回想這一周,我覺得每一天都是充實的。雖然我們每一天只聽一節(jié)課,但每一天都能感到自己的思想受到了沖擊。通過研修我進一步反思了自己在以往工作中的不足,在教學(xué)過程中還存在著太多的問題。

但這段時間我也有了很大的收獲:

一、解讀文本、走進課堂在研修中我們從明確教學(xué)目標(biāo),教什么、怎樣教,為什么這樣教,其內(nèi)容蘊含著哪些數(shù)學(xué)教學(xué)思想方法等各方面進行了解讀。懂得了只有真正讀懂了教材,才有可能正確的“用教材教”,才能實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的統(tǒng)一。走進謝老師的課堂簡單而樸實,教學(xué)體現(xiàn)松、緊結(jié)合,讓我真正理解“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的新課改理念,學(xué)生真正成了課堂的表演者。

二、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變通過聽了謝老師的一個星期的課后,我認識到了新的教學(xué)方法和設(shè)計的新理念。

首先:要創(chuàng)新。教學(xué)是一種技術(shù),而更是一種藝術(shù)。只有教師的教學(xué)方法新穎,學(xué)生的'興趣才會濃厚。但我們卻過度重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而忽視了教學(xué)的藝術(shù)性。雖說是在減負,但實際學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)還很重。

其次:要清晰。教學(xué)思路、過程要清晰,這首先取決于老師的基本功。基本功扎實了,教學(xué)也就成功了一半。另外,還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學(xué)思路。

雖然影子研修培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但終身學(xué)習(xí)還在繼續(xù),學(xué)無止境,身為一名教師,必須不斷在學(xué)習(xí)中、在教學(xué)中反思自己。我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十二

涪洋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在校學(xué)生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。

涪洋集鎮(zhèn)歷史悠久,文化源遠流長,是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化中心,涪洋完小是全鎮(zhèn)享有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的中心小學(xué),現(xiàn)擁有學(xué)生總數(shù)為1008人,女生451人;有專任教師48人;涪洋中心完小的全部學(xué)生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。

隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快,偏遠山村人口逐漸擁向集鎮(zhèn),加之教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,教育教學(xué)設(shè)施的不斷完善,涪洋中心完小學(xué)生人數(shù)不斷增加,由20xx年的700多人增加到現(xiàn)在的1000多人,從學(xué)生人數(shù)的不斷增長這一現(xiàn)象來看,充分證明了涪洋中心完小的辦學(xué)效果和教育教學(xué)質(zhì)量得到了學(xué)生、學(xué)生家長以及社會各界人士的認可。

涪洋中心完小自從20xx年春季學(xué)期開始,一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來,到現(xiàn)在已經(jīng)接受完成全部受助金額,每名學(xué)生共計接受捐助資金1200元,全校共計12萬元,已全部捐助完畢。作為學(xué)校,首先是感謝中國兒童少年基金會,其次是做好對資金的使用和管理工作。

涪洋鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),是居務(wù)川縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口第。

二大鎮(zhèn),農(nóng)村人口則是全縣第一。涪洋鎮(zhèn)在施行改革開放政策后,社會經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,較之改革開放以前,無論是集鎮(zhèn)的發(fā)展還是農(nóng)村經(jīng)濟都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發(fā)展經(jīng)濟;作為在農(nóng)村,靠種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟收入的卻很少,種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在涪洋這片土地上還沒有形成規(guī)模。而打工經(jīng)濟的收入來源又極不穩(wěn)定,大多數(shù)打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢,真正靠技術(shù)謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價的要將子女培養(yǎng)成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。

學(xué)校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動,自20xx年春季學(xué)期學(xué)校接到縣婦聯(lián)的捐助通知后,學(xué)校經(jīng)過認真的思考,反復(fù)研究,多次召開教師會、班主任會,最后確定了受助對象,盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。雖然個別學(xué)生各方面的表現(xiàn)不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,至少能夠讓學(xué)生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學(xué)生,都是具有一定代表性的,可以說真正的將錢用在了刀刃上。

一捐助,使得她們感受到了國家政策的好處,體會到了人間的真情、真愛,真正的感受到“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會,回報社會,只有掌握好科學(xué)文化知識,學(xué)好本領(lǐng),才能回報社會的道理。

凡是有受助學(xué)生的班級老師,在每次學(xué)生受益后,都要安排學(xué)生寫出感想、感謝信等,或是安排相關(guān)內(nèi)容的作文,讓學(xué)生從內(nèi)心深處抒寫真情,以此激勵他們努力學(xué)習(xí),不斷進取。

每次,“春蕾計劃”行動的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員向受助學(xué)生捐贈資金時都語重心長地說:“今后,我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作,也希望同學(xué)們能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,發(fā)揚積極進取的精神,克服困難,努力學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,用優(yōu)異的成績回報社會,用優(yōu)良的品德塑造人生。”

作為學(xué)校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵、激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),努力掌握好為人民服務(wù)和回報社會的本領(lǐng),懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十三

基坑支護階段現(xiàn)在完成的主要是三方面的事情:一是降水井、二是支護樁、三是冠梁。

1、場地的平整與布置:施工中會用到旋挖機、吊車、天泵、鉆井機、裝載機、挖掘機以及罐車,所以對場地的要求很嚴格,在開始施工前就需要布置好臨時的道路方便車輛通行,避免發(fā)生擁堵,還要布置好臨時的鋼筋場地方便吊運,還有就是要為機械留足夠的操作空間。

2、設(shè)備進場以及水電的接通:施工前一點要接通水電,避免因為水電而產(chǎn)生的停工,還有就是機械設(shè)備的進場,預(yù)估好所需設(shè)備,不要產(chǎn)生設(shè)備過多或者過少的情況。

3、測量放線:一定要把點位放準確,多次測量提高準確性,避免因為放點錯誤產(chǎn)的問題。

4、施工順序:施工前根據(jù)圖紙以及現(xiàn)場的實際情況確定施工的順序以及施工的方法,要流水的施工,避免因為交叉作業(yè)引起的施工緩慢。

5、有無施工條件:在施工冠梁前需要考慮支護樁強度是否達到要求,避免產(chǎn)生安全事故。

6、沖洗設(shè)備的準備:場內(nèi)會產(chǎn)生非常多的泥漿,因此進出的罐車就需要沖洗干凈,嚴禁帶泥上路,產(chǎn)生不必要的麻煩。

7、材料的準備:基坑支護階段用到最多的材料就是鋼筋,一定要提前報鋼筋計劃,避免因為材料不夠而停止施工。

1、降水井:降水井一共有45口,一標(biāo)段24口、二標(biāo)段21口,在施工前最重要的工作就是放線,一定要準確的放出降水井的位置,其次就是材料以及機械的進場,在鉆井的過程中需要護壁,因此會產(chǎn)生很多的泥漿,需要布置好泥漿的排放位置,避免影響其他的施工。

井深是25m,正常情況下從打井到下井管再到洗井需要花費3天時間。

2、支護樁:支護樁一共有458根,一標(biāo)段有249根、二標(biāo)段有209根,樁長分為12m和15m樁徑統(tǒng)一為1.2m,樁間距為2.2m(ab段為2m),在支護樁施工前先放線,其次通過小挖機挖出支護樁的溝槽,通過再次放線確定每根樁的位置用鋼筋把支護樁的位置定出來,再依次編號。施工順序是轉(zhuǎn)孔、清底、吊鋼筋籠、澆筑混凝土。正常情況下一根支護樁完成時間是一個小時左右。因為在施工支護樁的過程中會用到旋挖機、挖機、裝載機、吊車、天泵、罐車,會很需要場地,因此規(guī)劃好施工路線很重要。在施工支護樁時會用到鋼筋籠因此要設(shè)置一個臨時的鋼筋場地,要方便吊運。

3、冠梁:冠梁的施工是在支護樁之后,因此要在支護樁達到一定強度之后才能施工,避免因為強度沒達到而產(chǎn)生問題。冠梁的`高度為800mm,寬度和樁徑相同。施工冠梁前需要先破樁頭,留個100mm至200mm進行人工撿底,一定要清理干凈,然后是鋼筋的綁扎、支模板、最后澆筑混凝土。因為場地的原因不能一次性澆筑,所以要處理好施工縫的位置,不能留在轉(zhuǎn)角處以及15m范圍內(nèi)。

1、降水井:

(1)、因為降水井的施工會產(chǎn)生很多的泥漿,而且在最后的洗井過程中也會有大量的水,如果到處排放會導(dǎo)致場內(nèi)的道路不利于通行,一定要規(guī)劃好怎么排放位置而且要及時清理。

(2):降水井井深25米,井管長度為2.5米,總共是10根井管,分為過濾管、沉砂管、砼井管。主要是過濾管的濾網(wǎng)要符合要求,一共三層由小到大,不然后面的降水工作很難進行,會導(dǎo)致水泵經(jīng)常損壞。

(3)現(xiàn)在降水井環(huán)網(wǎng)已經(jīng)形成了,存在的問題就是水泵安裝的太靠近底面,應(yīng)該往上提個30-50cm,不然水泵會被沙子堵住,后面水泵會被燒壞,會影響降水。

(4)降水井施工完成后一定要及時回填,下面需要填礫石,能夠起到一個過濾的作用,上面2m范圍內(nèi)填黏土。一定要按要求進行回填。

(5)水泵的功率以及規(guī)格要符合圖紙的最低要求5.5kw和25m3/h,降水井環(huán)網(wǎng)的主管直徑要滿足180mm,實際的尺寸可以根據(jù)現(xiàn)場的情況來定,最主要的是滿足現(xiàn)場的降水要求,避免因為設(shè)備原因而造成的水位退不下去。

2、支護樁:

(1):第一個問題就是放線、定位,不然會造成支護樁偏移過大,第二個就是標(biāo)高的控制,支護樁是留80cm錨入冠梁,如果標(biāo)高控制不好,后面支護樁錨入冠梁就會過高或者過低,達不到錨固的要求。

(3):鉆孔過程中會出現(xiàn)塌孔的現(xiàn)象,在下鋼筋籠之前需要進行一次清底,在鉆孔機提升以及下鋼筋籠的過程中盡量不要碰壁。否則會造成二次塌孔。

3、冠梁。

(1):由于支護樁的標(biāo)高控制不到位,會導(dǎo)致支護樁的鋼筋高出冠梁一段,在冠梁鋼筋的施工過程中將支護樁的鋼筋彎進冠梁中,冠梁鋼筋制作過程中盡可能將支護樁鋼筋包在里面。

(2):鋼筋的焊接長度不滿足單面10d、雙面5d。

(3):施工縫的留設(shè)位置不能在轉(zhuǎn)角處以及附近15m范圍內(nèi)。

1、施工場內(nèi)存在大量的機械(旋挖機、鏟車、挖機、吊車等),在機械的作業(yè)范圍內(nèi)嚴禁站人,安全帶警示。

2、在吊裝鋼筋籠時要注意吊裝安全,下鋼筋籠時要注意四周情況。

3、鋼筋籠制作的用電、動火問題,要配備滅火器。

4、臨邊洞口的問題,支護樁范圍內(nèi)用警示帶進行隔離警示。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十四

1、進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、完成日常行政招聘與配置;。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;。

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。

二、注意事項。

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

三、實施目標(biāo)注意事項。

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

四、目標(biāo)責(zé)任人。

第一責(zé)任人:行政部經(jīng)理。

協(xié)同責(zé)任人:行政部經(jīng)理助理。

五、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門。

2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十五

依照市文化廣電新聞出版局《關(guān)于做好**市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段工作的通知》(佛文【20xx】31號)精神,結(jié)合《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,特制訂以下計劃。

第二階段為自查自評自糾階段,這是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點和關(guān)鍵階段。總體要求是:按照實事求是、邊查邊評邊改的原則,達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》中的評議內(nèi)容,切實把問題找準找全,把原因分析透徹,把整改措施定好,做到邊查邊改,未評先改,以實際行動取信于民。通過自查自評自糾,進一步端正工作思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為第三階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

(一)自查自評。我館要緊密結(jié)合實際,采取自查、自評會、民主生活會等形式,認真查找問題,重點查找群眾關(guān)心的熱點難點問題,切實把自查自評自糾工作落實到位。努力做到“八個不放過”,即問題沒有找準不放過,原因分析不透不放過,認識沒有提高不放過,違紀行為沒處理不放過,責(zé)任沒有追究不放過,整改措施不落實不放過,長效機制沒有建立不放過,工作沒有推動不放過。

(二)征求意見。要從內(nèi)部、外部兩個方面征求社會各界對圖書館政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好四項工作:一是主動召開館員座談會,報告工作情況,聽取意見和建議;二是召開業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等社會各界代表座談會;三是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表;四是運用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等媒體,向社會和公眾公布本館政風(fēng)行風(fēng)投訴電話、電子信箱,廣泛接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴,收集和聽取社會各界的意見和建議。

(三)糾建并舉。要及時將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理,找準政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則,以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施,逐條進行排查,做到有訴必查,有問必復(fù),有偏必改,有誤必糾。要結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動、紀律教育月學(xué)習(xí)活動等,深入調(diào)研,理清思路,逐步整改提高。加強制度建設(shè),強化依法辦事、依法行政。

(一)全館自查自評(6月17日一6月20日)。堅持真查、真擺,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》中的評議內(nèi)容,認真開展自查自評。

(二)聽取社會各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室邀請業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等有關(guān)人員召開座談會、開展問卷調(diào)查,認真聽取和收集社會各界對我館的意見和建議。

(三)傾聽社會群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動階段向社會各界發(fā)布的舉報投訴機制,充分利用好舉報電話、網(wǎng)絡(luò)投訴信箱、意見箱等形式,受理投訴,廣泛發(fā)放調(diào)查問卷,傾聽意見和建議。

(四)整改提高,做好總結(jié)(7月1日一7月15日)。對收集上來的意見和建議進行整理分析,找準存在的主要問題,按照“邊查邊評邊改”的原則進行評議整改,杜絕問題的反復(fù)。同時,針對政風(fēng)行風(fēng)評議反映出來的問題,深入分析,完善制度,形成防止不正之風(fēng)的長效機制。

(一)要進一步搞好思想發(fā)動。第二階段關(guān)鍵是找準問題,這是搞好行評工作的前提,事關(guān)行評工作的成敗。全館要緊密結(jié)合實際,進一步搞好思想發(fā)動,讓全體館員充分認識自查自評自糾的重要性,明確評議內(nèi)容和要求,端正態(tài)度,找準存在的問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上,認真梳理分析,找準存在問題的原因,制定出切實可行的整改目標(biāo),切實把自評階段工作做深做細做好。

(二)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這一階段的各項工作能否落到實處,關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)。我館要對第二階段工作進行專題研究和部署,制定具體目標(biāo)措施和詳細的工作計劃,做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。館領(lǐng)導(dǎo)要帶頭征求社會各界意見,做出表率;要認真履行職責(zé),加強檢查指導(dǎo),及時掌握單位行評工作情況,主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),做好幫促工作。

(三)要加強宣傳報道。我館要高度重視宣傳報道工作,通過單位的網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等形式,及時報道行評工作進展情況、解決群眾反映的熱點難點問題的情況。同時,要公布整改措施,表明開門評議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心,擴大社會影響,推進行評工作的深入開展。

(四)要加強與社會群眾的互動。全館要動起來,不但要認真查擺自身問題,還要充分結(jié)合本職工作實際,利用各種工作機會,做好向社會群眾發(fā)放問卷、收集意見的工作,及時整改和反饋群眾對本館的工作意見和建議。真正做到立足實際、邊查邊改、著力提高。

(五)要認真做好階段總結(jié)工作。各部(室)要認真總結(jié)自查自評自糾情況,形成書面報告,內(nèi)容包括自查自評階段的基本情況、主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、自評的等次(即滿意、基本滿意、不滿意)等,于7月16日前將書面報告報送館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全館自查自評自糾情況進行全面總結(jié),并將書面報告上報局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將安排時間到各部(室)檢查第二階段工作落實情況,具體時間另行通知,對查找問題不認真的部(室),將予以通報批評,并責(zé)成其按要求進行補課。

方案設(shè)計階段工作(通用16篇)篇十六

針對大型水面艦艇,傳統(tǒng)生命力評估方法和評估模型均不適用.由于二級子系統(tǒng)是生命力評估的重點,本文通過定義二級子系統(tǒng)下屬設(shè)備之間的影響關(guān)系,建立設(shè)備狀態(tài)或損傷概率的評估模型.對二級子系統(tǒng)的輸入輸出節(jié)點進行建模,利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)習(xí)、自組織和聯(lián)想記憶功能,建立了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的`二級子系統(tǒng)評估模型.結(jié)果表明,文中所建立的評估模型能較好的解決大型水面艦艇子系統(tǒng)的生命力評估問題,具有很強的實用性.

作者:崔立cuili作者單位:海軍駐江南造船廠軍事代表室,上海,200011刊名:江蘇船舶英文刊名:jiangsuship年,卷(期):200926(3)分類號:u674.7關(guān)鍵詞:子系統(tǒng)設(shè)備生命力評估神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)

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工作方案的成功與否,不僅取決于方案本身的合理性,也取決于執(zhí)行者的能力和態(tài)度。如果你想提高工作效率和質(zhì)量,不妨參考一下下面這些成功的工作方案。為了消除和減少煙草
通過總結(jié),我們可以不斷調(diào)整自己的方向,讓每一步都更加明晰和有意義。以下是小編為大家收集的人生智慧,希望能給大家一些啟發(fā)。親愛的老師、同學(xué)們:大家好!你肯定不知道
行政是一種組織管理活動,它負責(zé)制定政策、規(guī)劃資源、協(xié)調(diào)各方面的工作等。以下是小編為大家整理的行政工作范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)xx市人民的政府法制辦公室《關(guān)于
工作方案可以幫助我們明確分工和責(zé)任,確保每個人都知道自己的任務(wù)和職責(zé),避免工作重復(fù)和錯漏。以下是小編為大家收集的工作方案范文,供大家參考和借鑒。通過培訓(xùn),使新
整改方案應(yīng)該充分考慮組織內(nèi)外的因素,以確保整改的綜合效果。下面是一些實用的整改方案范文,供大家參考和借鑒,希望對解決問題有所幫助。二、個人對照先進性存在的問題。
檢討書不僅能夠讓自己更好地成長,還能讓他人看到自己勇于面對錯誤和改進的決心。以下是小編為大家收集的檢討書范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。:做出深刻檢討。。通
致辭可以樹立形象、激勵人心、表達感謝、傳遞信息等多種功能。最重要的是,寫致辭是一個需要耐心、用心和實踐的過程,只有不斷地嘗試和改進才能取得更好的效果。
學(xué)習(xí)英文不僅能夠提高我們的語言能力,還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力。接下來,讓我們一起來欣賞這些經(jīng)典的英文總結(jié)范文,感受總結(jié)寫作的魅力。敬愛的老師,親愛
優(yōu)秀作文的語言表達要準確、生動,充滿變化,能夠吸引讀者的注意力,讓人不斷駐足。優(yōu)秀作文應(yīng)該具備邏輯性、連貫性和表達的清晰度。如何寫一篇較為完美的優(yōu)秀作文是每個學(xué)
一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,提升自身的工作能力。這里有一些經(jīng)過精心篩選的月工作總結(jié)范文,它們能夠給你提供寫作思路和參考。
活動方案的成功與否,關(guān)鍵在于對參與者的需求和期望進行準確的把握。下面是一些活動方案的實例,供大家在編寫自己的方案時提供一些思路和參考。幼兒園親子活動是聯(lián)系家長和
每次閱讀一篇優(yōu)秀作文,總會被其中的觸動和啟發(fā)所深深吸引。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。恍然間,滄海桑田就轉(zhuǎn)瞬即逝,歲月悠悠,。清
培訓(xùn)方案的有效性和科學(xué)性對于培訓(xùn)結(jié)果的好壞起著決定性作用。以下是一些經(jīng)典的培訓(xùn)方案案例,希望能夠為您的培訓(xùn)工作提供參考和借鑒。員工要了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿
演講稿范文應(yīng)該包含引人入勝的開頭、連貫的中間段落和有力的結(jié)尾,以吸引和留住聽眾的注意力。演講稿范文中的觀點鮮明、有力,在啟迪人們思維,引發(fā)人們行動方面起到了積極
推動可持續(xù)發(fā)展是環(huán)保的關(guān)鍵,我們需要尋找和使用可再生能源。下面是一些優(yōu)秀的環(huán)保總結(jié)案例,希望能為大家提供一些靈感和啟發(fā)。和標(biāo)準規(guī)定,建立健全辦單位管理制度,增強
優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中最令人憧憬的成果之一,我們都希望能寫出一篇引人注目的優(yōu)秀作文。優(yōu)秀作文是作者通過文字向讀者傳遞自己的情感和思想的一種藝術(shù)表達形式,它可以促
在國慶節(jié)這一天,全國各地都會舉行盛大的慶祝活動,人們歡聚一堂,共同慶祝國家繁榮昌盛。在浩如煙海的國慶節(jié)總結(jié)范文中,下面這幾篇或許能為你提供一些新的思路和觀點。
撰寫申請書時,要注意避免廢話和重復(fù),保持簡潔明了,突出亮點和重要信息。接下來是一些經(jīng)典的申請書示例,供大家參考和借鑒,希望對大家的寫作有所幫助。系:本人,系級專
學(xué)校是一個培養(yǎng)未來人才的搖籃,為社會輸送各行各業(yè)所需要的優(yōu)秀人才。下面為大家提供一些學(xué)校總結(jié)的范文案例,供大家參考參考。時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識
教研是教育改革的推動力量之一,可以推動學(xué)校教育質(zhì)量的提升。每位教師都應(yīng)該積極主動地參與教研活動,不斷提升自身能力。到××區(qū)任支部書記已有一年,我剛到××區(qū)時,曾
隨著學(xué)期的結(jié)束,我們需要回顧一下這段時間所學(xué)到的知識。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的期末總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。期末考試將至,為保持良好的考風(fēng)考紀,創(chuàng)造
學(xué)校是學(xué)生展現(xiàn)自己才華和能力的舞臺,他們在這里追逐夢想。小編為大家收集了一些學(xué)校里的創(chuàng)新實踐經(jīng)驗,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。。時間匆匆而過又一學(xué)期過去了,在沒
實習(xí)總結(jié)是對實習(xí)過程中所學(xué)到的知識和技能的一個總結(jié)和概括,通過總結(jié),我能更好地鞏固所學(xué)的東西,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。接下來,讓我們一起來看看小編為大家準備
人們常說,第一印象很重要,而自我介紹就是給他人留下第一印象的方式之一,我覺得我們應(yīng)該學(xué)會如何進行一場出色的自我介紹。關(guān)于自我介紹的更多內(nèi)容,大家可以參考下面的資
月工作總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)樣本,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享。人民法院,是國家審判機關(guān),它
在辭職報告中,員工可以向公司表達自己對公司文化、管理機制或工作環(huán)境的看法,為公司提供改進的動力。接下來,請大家共同閱讀一些優(yōu)秀辭職報告范文,以便提升我們的寫作水
幼兒園工作總結(jié)是對我們工作的一種自我反省和自我檢視,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高能力。這里有一些精選的幼兒園工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),歡迎大家共同交
在編寫策劃方案時,需要明確各項任務(wù)的責(zé)任人、時間和進度安排,以確保項目的順利進行。小編為大家整理了一些在企業(yè)管理和組織發(fā)展方面取得成功的策劃方案案例,供大家學(xué)習(xí)
質(zhì)量月是一個全面檢驗和評估質(zhì)量狀況的機會,為未來的質(zhì)量工作提供有力的指導(dǎo)和參考。質(zhì)量月是一項全員參與的活動,每個人都可以分享自己的經(jīng)驗和心得,以下是一些員工的成
工作計劃書是在一段時間內(nèi)對工作目標(biāo)、任務(wù)和計劃進行詳細規(guī)劃和概括的一種書面材料,它可以幫助我們明確工作方向。小編為大家整理了一些詳細的工作計劃書范文,希望能夠?qū)?/div>
通過編寫工作計劃書,可以使工作更加有條不紊,提高工作效率。這是一份工作計劃書的精選范文集,包含了多個行業(yè)和領(lǐng)域的實際案例和優(yōu)秀作品,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠為
通過撰寫演講稿,我們可以更好地組織思維,準確表達自己的觀點,讓聽眾更容易理解和接受。以下是一些著名演講者的經(jīng)典演講影片,大家可以欣賞并從中學(xué)習(xí)到很多寫作技巧。
在撰寫申請書時,應(yīng)該注重語言表達和邏輯思維的清晰性,避免使用太過復(fù)雜或晦澀的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。如果你正在寫更多申請書,不妨參考一下以下的范文,或許能夠幫助你更好地
優(yōu)秀作文既要符合語言規(guī)范,又要貼近生活實際,具有一定的藝術(shù)性和感染力。這些優(yōu)秀作文范文具有獨特的視角和深入的思考,值得我們認真品味。人生需要不斷往前走,同時也需
辭職申請書的撰寫過程中,我們應(yīng)該尊重公司的規(guī)定和職場禮儀。閱讀以下辭職申請書范文,可以為您提供一些寫作思路和靈感。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我從20xx年進入公司到
優(yōu)秀學(xué)生是指在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出色、道德品質(zhì)高尚、綜合素質(zhì)卓越的學(xué)生。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。旅游管理專業(yè)是隨
寫心得體會的過程就是一個反思、總結(jié)和成長的過程,通過深入思考,我們能夠更好地認識自己,并且不斷提升自己。下面是一些關(guān)于心得體會的實例分享,希望能給大家提供一些思
自我評價應(yīng)該基于實際情況,客觀公正地對自己進行評價。自我評價要求我們客觀地看待自己的表現(xiàn),以下的范文將帶領(lǐng)我們更好地理解和評價自己的能力和表現(xiàn)。簡歷。歡迎閱讀!
通過寫月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)個人的懶散和拖延行為,從而改進工作習(xí)慣和提高效率。下面是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)模板,希望對大家寫作有所啟發(fā)。。本人____
自我評價是對自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的表現(xiàn)進行客觀評估和概括的一種方式,它可以促使我們反思自己的優(yōu)點和不足,進一步提升自我。自我評價是一個重要的學(xué)習(xí)和成長的過程,
工作計劃書應(yīng)該是一個動態(tài)的文檔,需要根據(jù)工作的實際情況進行修訂和調(diào)整,以確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)和持續(xù)改進。如果你還不確定如何寫一份完美的工作計劃書,不妨參考一下下面
工作計劃書是對工作任務(wù)、目標(biāo)和計劃進行詳細闡述和規(guī)劃的一種書面材料,它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。以下是一些經(jīng)驗豐富的職場人士分享的工作計劃書
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無論是在學(xué)校還是在工作中,自我介紹都是一個必不可少的環(huán)節(jié),它能夠讓別人對我們有基本的了解。自我介紹不是死板的抄寫模板,我們可以根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和個性化
優(yōu)秀作文是對文學(xué)藝術(shù)的欣賞和創(chuàng)造,是寫作者的才華和情感的展示。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的典型篇章,希望能給大家以啟示。今天,我和呂婧怡一起參加了常春藤少兒英
工作計劃書可以讓我們提前預(yù)判和解決工作中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。__年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機
個人簡歷是一份自我推銷的材料,它需要準確、簡潔地描述你的特長和優(yōu)勢,以吸引雇主的注意。請看以下個人簡歷范文,它們展示了不同行業(yè)和職位的優(yōu)秀實例。基本情況:姓名:
幼兒園工作計劃涉及多個方面,包括教學(xué)計劃、管理計劃、安全計劃等,每個計劃都需要細致入微地考慮到幼兒的實際情況。小編整理了一些幼兒園工作計劃的注意事項,希望能對廣
工作計劃書是一個重要的工作管理工具,能夠幫助我們更好地追蹤和評估工作進展。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,希望對大家編寫工作計劃書有所幫助。
申請書的撰寫不僅要求文字通順、表達準確,還需要具備邏輯嚴密和說服性強的特點。4.以下是一些優(yōu)秀申請書的范文,希望能給大家一些啟示和靈感。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):我的名字叫
學(xué)校是傳授知識、培養(yǎng)技能和塑造品格的重要機構(gòu),是個人成長和發(fā)展的支撐點。3.以下是一些學(xué)校中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的實踐經(jīng)驗,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。摘要:當(dāng)前我國的國際
在職場中,辭職報告是我們離開一個工作崗位前必須提交的一份文件。參考以下的辭職報告范文,相信能給您一些寫作上的靈感和指導(dǎo)。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從xx年初至今,進入公司
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地認識自己的能力和不足,有針對性地進行能力提升和改進。以下是一些工作計劃書的案例分析和評述,可以從中學(xué)習(xí)和改進自己的計劃書。
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在每一個工作階段結(jié)束時,都應(yīng)該撰寫一份工作計劃書來總結(jié)過去的工作和規(guī)劃未來的工作。工作計劃書的范文中包含了詳細的目標(biāo)和任務(wù),以及合理的時間安排和資源分配,非常值
工作計劃書的撰寫包括項目范圍、目標(biāo)、優(yōu)先級、時間表和資源需求等重要內(nèi)容,能夠幫助我們做好工作規(guī)劃和資源管理。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文,供大家參考和學(xué)
借款合同是約定借款期限、利息、本金保障等關(guān)鍵細則的法律約束文件。最后是一些關(guān)于借款合同的權(quán)威范本,供大家用來參考和借鑒。甲方:________________(
工作計劃書是我們在開始一項工作之前應(yīng)該做的準備工作之一,它能夠提高任務(wù)完成的效率和質(zhì)量。最后,希望以下這些工作計劃書的范例能夠為你的工作計劃書的編寫提供一些啟示
貧困申請書應(yīng)當(dāng)突出貧困原因和亟待解決的問題,使申請人的困境能夠引起關(guān)注和關(guān)懷。以下是一些經(jīng)典的貧困申請書案例,希望對您的寫作有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是__
貧困申請書是承載貧困人群希望和期待的載體,它的撰寫需要真實、感人、具有說服力。以下是一些優(yōu)秀的貧困申請書范文,供大家參考和借鑒,希望能對你的寫作有所幫助。
金融是指一種經(jīng)濟活動,以貨幣為媒介,通過貸款、投資、融資等手段來進行資金的流動和交換。看看下面這些精選的金融總結(jié)范文,或許會對你的寫作有所啟發(fā)。畢業(yè)院校:哈爾濱
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辭職申請書是以書面形式向雇主提出辭職的一種文件,它標(biāo)志著員工與公司之間的工作關(guān)系即將結(jié)束。以下是一些實用的辭職申請書模板,供大家參考,希望能夠?qū)δ霓o職申請起到
稅務(wù)是國家財政收入的重要組成部分,也是國家金融管理的一項重要任務(wù)。以下是小編為大家收集的稅務(wù)籌劃案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。。簡歷編號:更新日期:無照片。姓名:大學(xué)
通過辭職申請書,我們可以向雇主展示我們的專業(yè)態(tài)度和對工作的負責(zé)心態(tài)。下面是一些精選的辭職申請書范例,可以作為你寫作的參考和指導(dǎo),希望能夠幫助你順利完成離職流程。
辭職報告是向上級主管或人事部門申請離職的書面材料,它需要體現(xiàn)個人決策和對公司的感激之情。接下來是一些寫作辭職報告的實例,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
工作計劃書能夠讓我們更加有條不紊地開展工作,避免盲目和隨意性。以下是一些來自成功人士的工作計劃書例子,這些范文有著豐富的經(jīng)驗和實用的建議,希望能給大家?guī)硪恍﹩?/div>
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