通過寫月工作總結，我可以回顧自己在過去一個月里的成果和不足之處，為下一個月的工作做出調整和計劃。剛剛結束了一個月的工作，是時候寫一份總結了。小編為大家收集了一些月工作總結范文，希望能夠給大家帶來一些靈感。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇一

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規范化工作。

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規范化建設，對于工會女職工工作與時具進，更好地發揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規范化建設方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據各單位女職工人數的不同，根據每位基層女工主任的半年考核結果，享受不同檔次的補貼。二是根據省總對女職工組織規范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業、維護權益、文宣調研工作四大方面進行了詳細的規定，對考核的內容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規范化建設檢查考核工作有章可循，有據可依，更加規范化、制度化。

二、深入實施素質提升工程，全面提高女職工的技能技術水平，充分發揮女職工的半邊天作用。

女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學習的新理念，增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質，為企業打造一支技術過硬，綜合素質高的女工隊伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風，以培養和造就一支適應社會主義現代化需要的高素質女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發展觀念，在公司內大力女工素質提升活動。一是通過職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專業技術技能。二是依托技工院校、職業院校和職業培訓機構，采取個人自學、委托培訓、聯合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓。三是建立平臺，發掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術比武活動，大力提升職工的專業技術水平和發掘一批技術過硬，綜合素質高的人才，納入培養機制全力提高女職工的思想道德素質。今年5月公司開展了以“掀起生產*、深化勞動競賽、開展技術比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業技術水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學習能力、競爭能力、創造能力、創新能力為核心，以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為主要內容的讀書學習活動，倡導終身學習的理念。

四、從實際出發，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益。

今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規定。二是組織各基層單位對經期、孕期、產期、哺乳期的女工進行統計并按按照國家有關規定給予關心和照顧。三是今年“三·八”節前夕，女工委積極和行政協調，把女工衛生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發放了女職工的全年衛生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發動，組織合成氨廠、熱動力廠、監測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規知識，在廣大女職工中掀起了陣學法用法的*，營造出了關心愛護女職工的良好氛圍。

五、加強宣傳教育，做好女職工培訓，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年我們一是通過在全公司內征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執行《女職工勞動保護特別規定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認為對《女職工勞動保護特別規定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》的執行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關法律法規的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關法律法規、公司第二輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》的基礎上，限度地保護女職工的合法權益，團結動員廣大女職工在企業的生產經營工作中建功立業，充分發揮“半邊天”的作用，為公司的發展做出的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進和加強工會女工工作、促進企業女職工素質提升及如何調動女職工積極性，促進企業生產發展等方面進行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進作用。

六、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節日。二是在業余生活中開展各類協會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協會xx個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協會、健美操協會、羽毛球協會等極大的豐富了業余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業余文化生活，增強了體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領導的關心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學習積極性仍需提高，創新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以xx大精神為指導，充分展示女工在生產和建設中的“半邊天”的精神風貌，團結帶領公司女工在生產建設中做出新的貢獻。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇二

今年上半年，新一屆婦委會在市院黨組的關心支持下和機關黨委的直接領導下，在廣大女同志的積極參與下，緊緊圍繞我院中心工作，以提高女性素質為根本，以發展和維權為主線，團結帶領全體女同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業，共同為完成全院檢察工作任務、構建文明和諧檢察機關作出了貢獻。

一、服務檢察事業，巾幗不讓須眉。

我院的106名女檢察人員是一支團結向上、熱愛檢察事業的隊伍，在檢察戰線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了“半邊天”。今年上半年，我院刑事批捕、公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數與過去相比更是大幅上升。這其中40多名作戰在辦案一線的女同志可謂功不可，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節日休息堅守崗位，涌現出大量模范先進。

今年六月，我院開展的中層領導干部競爭上崗工作中，七位符合條件的女同志積極參與，認真備考，其中××同志憑借精通檢察業務、綜合素質突出的優勢，在民意測評、筆試及面試各環節中平穩發揮，最終躋身五甲，獲得組織的選拔任用。其他女同志也通過這次競爭，獲得了展示風采和提升自我的機會。更可貴的是，盡管職數少，競爭激烈，參加競爭上崗的女同志仍能在備考的過程中發揮團結互助的精神，相互鼓勵，相互支持，頂住壓力，最終完成全部考試環節。競爭上崗考試結束后，婦委會及時組織所有參與競爭的女同志召開了一次座談交流會。會上，婦委會委員與參加競爭上崗的女同志交流了心得體會，分享了考試過程中的苦與樂。通過座談交流，達成了正確對待得失成敗，一如既往地努力工作的共識。婦委會鼓勵大家在今后的工作中不斷積累經驗、學習進取、提高素質、開拓創新，在本職崗位上成長成才。與會的女同志紛紛表示感謝婦委會的支持和關心。

二、關注健康生活，打造和諧團隊。

倡導健康生活方式、保持健康心理和健康身體，是婦委會今年提出“三健”活動的主要內容。圍繞這三大主題，婦委會組織策劃了一系列活動。首先是針對當前職業女性因生活和工作的雙重壓力，容易引發身心健康問題，婦委會特別邀請了南方醫科大學心理學系主任張小遠教授為我院女同志作了題為《心理健康和自我調節》的講座。通過講座，我院女同志對心理健康基礎知識以及心理問題的基本調節方法有了一定的了解。同時，在院黨組的關心下，婦委會為全院女干部安排了一次全面婦科檢查，使姐妹們得到一次全面了解自身健康狀況的機會。其次，為豐富女同志生活，婦委會組織全體女檢察人員攜小孩到鵬海山莊聯誼，組織我院女臨工舉行三八午茶會。全院女同志放松身心，共慶佳節，增加了解，增進友誼，增強團結。再次，為了及時聽取女同志對婦委會工作的意見，當好院黨組織與廣大女同志的橋梁、紐帶，婦委會于今年初便在深檢上發表了征求工作意見的討論帖子，在辦公自動化中設立了婦委會郵件組。我們利用這些電子平臺更廣泛、更便捷地收集不同的聲音和建議，并使我們的服務工作及時、到位。正是由于婦委會工作注重聽取群眾心聲，今年舉行的母親節“合家歡影院”活動、兒童節“讀書樂”活動才受到全院女同志的和好評，真正實現了婦委會所倡導的關注健康生活，打造和諧團隊。

三、加強自身建設，提高服務水平。

努力把婦委會建設成為廣大女同志的婦女之家，是我們婦委會每一位委員的心愿和努力的方向。為了使婦委會得到我院女同志的認同，我們進行了一系列的工作。

（一）制度化建設。為了明確婦委會的職能和工作重點，我們于年初重新修訂了《深圳市人民檢察院婦女委員會工作職能和任務》。為了及時總結階段性工作，加強委員之間的聯系與溝通，我們還訂立了委員例會制度，使每個時期的婦女工作都能緊密圍繞我院中心工作內容。

助，向患病和生產的女同志送上問候與祝福。

（三）強化自身學習。為了落實黨組號召，突出婦女工作的兩大主線，不斷提高為女同胞服務的水平，每位婦委會委員在盡職盡責，作好本職工作的同時，還不斷學習有關婦女工作的政策、法規以及上級婦女工作組織的文件，并做到理論結合實踐，以理論指導實際工作。如，今年二月，按照市婦聯的統一部署，結合我市檢察工作實際，婦委會通過案件調研、統計，撰寫了《深圳市婦女發展規劃（20xx－20xx）中期監測評估報告》。該報告從檢察職權出發，對五年來侵犯婦女權益刑事案件進行了分析，指出檢察機關在保護婦女權益方面的主要職能及所作成績，并針對當前侵犯婦女權益刑事犯罪高發現象提出了若干措施。

下半年工作設想。

（一）發揮組織機構效應，深化婦女工作。為了總結婦委會上半年工作情況，商討下半年工作方案，使今后的工作能繼續貼近廣大女同志的需求，婦委會將召開第一次婦女工作小組長會議。

（二）繼續推行“三健”活動。具體措施：

1、邀請權威專家到我院為女同志作職業健康講座，以宣傳保健知識，提高女同志身體素質。

2、推行全院女性健身計劃，邀請健身教練到我院為女同志開辦健美操、瑜珈課程。通過以上課程，使女同志實現健美體態，健全身心的目的。

3、舉辦“九九重陽”登高活動，邀請全體女同志攜家屬參加登山比賽。希望通過該活動，達到鍛煉身體，聯系友誼，增進親子關系的目的。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇三

2019年，__村關心下一代工作委員會在支塘鎮黨委政府的正確領導與大力支持下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長供給了有力保證，受到了轄區群眾的肯定和好評?，F將本年度工作總結如下：

一、健全機構，領導重視。

__村黨委把關工委工作列入村委日常重要工作之中。成立了以村副書記為關工委主任，多個村委成員組成的工作領導小組。每個季度關工委向村黨委作工作匯報。

二、隊伍落實，老同志優勢發揮好。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我村圍繞構建和諧社區為中心，進取充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，構成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位。村委還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們進取參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

三、活動創新，特色工作開拓好。

本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。

2、為了更好的提升家長的科學育兒理念，給2--3歲幼兒家庭帶去更全面，更科學的早教指導與服務，2019年5月11日在支塘鎮__村村委0--3歲寶寶早教活動室里，開展了村村行課程。此次活動經過前期的精心設計和準備，深受寶寶們的喜歡，教師在活動結束后還與家長進行課后指導，教他們在家里用什么替代物來與寶寶進行類似培訓游戲，家長們都感到受益匪淺。

3、為響應中央呼吁全社會進取投入精準扶貧的號召，體現企業的社會職責感，迎陽無紡機械聯合鎮婦聯每年對村鎮各鄉甄選出的多名品學兼優的貧困家庭學生供給愛心助學幫扶。活動現場__村2名受助貧困學生理解了資助。迎陽無紡機械的范總參加了助學金發放儀式。受助的學生代表紛紛表示要用優秀的學習成績來回報資助者與社會。

4、銀行，對于學生來說，充滿著神秘色彩，為了開闊孩子們的視野，了解銀行、認識貨幣、體會金錢的意義，__村與泰隆銀行聯合在__村多功能廳開展了“小小銀行家”的活動。

泰隆銀行的工作人員經過課件和自身經驗向小朋友們普及了貨幣的基礎知識。之后介紹了銀行的基本功能，讓小朋友們了解銀行在生活中的重要意義，豐富了他們對銀行知識的了解。然后又向小朋友講解了爸爸媽媽日常收入、支出的大概情景。經過零花錢的用途，讓孩子們學會歸類，了解必要開支和不必要開支、短期花費和長期花費，體會爸爸媽媽的艱辛。“小小銀行家”活動在親子協作的同時，增添了游戲知識性和趣味性;經過活動寓教于樂，不僅僅為孩子們樹立了正確的價值觀，理財和勤儉節儉的意識，家長也充分享受了親子互動的歡樂時光。

5、今年以來，對薛鳳嬌、顧魏芳、徐禮倩、方君萍、束芳艷、陸佳蓉、張宇、顧章吉、鄭明杰、黃杰、王雯琦等13人申請助學金17650元。以關心、教育、培養青少年健康成長為目的的群眾性工作組織，是黨和政府聯系青少年的橋梁和紐帶。

__村關心下一代工作雖然取得了必須成效，但與上級要求還有差距。今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的職責感和使命感著力抓好轄區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇四

*年，市經貿委婦委會工作的指導思想是：以_理論和“*”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的*屆五中全會精神和市第五次婦代會精神，牢牢把握促進婦女發展和維護婦女兒童合法權益兩條主線，緊緊圍繞黨委工作中心，團結和組織機關婦女在“三個文明”建設中建功立業，在全面建設小康*與和諧*中奉獻知慧和力量。

一、以貫徹落實市第五次婦代會精神為動力，努力提高自身素質。

市第五次婦女代表大會是我市婦女運動史上承前啟后、繼往開來的一次盛會，為我們繪制了“*”婦女事業發展的藍圖和總體目標，向全市270萬婦女發出了“提高自身素質，展示巾幗風彩，創造美好生活”，在全面建設小康*與和諧*中建功立業的號召，我們經貿委婦委會要認真宣傳貫徹大會精神，積極響應大會號召，帶領機關全體婦女同志在經濟建設中發揮骨干作用。一是組織機關婦女同志進一步學習蔡莉同志在市第五次婦女代表大會上的工作報告，深刻理解其內函，切實把大會提出的各項任務落實到婦女工作中去，用大會精神統一思想，凝聚人心，團結和動員本委婦女為經濟發展和社會進步再立新功；二是以提升婦女素質為導向，不斷強化婦女大學習行動。學習新知識、增強新本領，努力適應社會主義市場經濟和現代化建設的需要，是時代對廣大婦女提出的新挑戰，也是婦女實現自我完善、謀求自身發展的動力源。我們要積極組織全委婦女同志參加市婦聯組織實施的“十萬婦女大學習”行動，鼓勵全委婦女同志牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的理念，在學習中提高本領，增長才干，爭當愛學習、善學習、會學習的知識女性；三是積極組織本委婦女同志參加各級婦聯組織舉辦的各類知識講座、知識競賽和學習培訓等活動，努力提高科學素質和向更高層次發展的能力。

二、以經濟建設為中心，深入開展“巾幗建功”活動。

今年是“*”規劃開啟之年，加快*振興、全面建設小康社會是全市人民的共同理想和奮斗目標，也是婦女工作的主題，作為全市工業經濟主管部門，我們要突出表率作用。一是繼續開展“巾幗示范崗”創建活動，結合機關和所屬企（事）業單位實際，開展崗位立功、工作（技術）創新、服務創優競賽活動，堅持愛崗敬業的優秀品質，在平凡的崗位上作出不平凡的業責；二是不斷完善爭創活動運行機制，加強規范化管理，增強活動的示范性和有效性，在活動的深度、廣度和影響力方面取得突破，明年“三八”節前，表彰一批“巾幗示范崗”、“巾幗建功能手”和“服務明星”，進一步激勵全委婦女在改革發展中建功立業。

三、以宣傳貫徹《婦女權益保障法》為重點，切實加強維護職能。

四、以深化“五好文明家庭”創建活動為切入點，加強精神文明建設。

五、以搭建“春雷橋”為紐帶，拓寬扶貧幫困“送溫暖”工作。

扶貧幫困送溫暖，為社會弱勢群體辦好事辦實事，是各級婦女組織的重要職責。因此，我們一要繼續資助盱眙縣興隆鄉“春雷班”農村特困家庭女孩完成學業；二要資助8名城鎮特困家庭子女就學；三要協助黨委完成15戶城鎮特困家庭幫扶和6名“4050”人員再就業任務；四是及時解決本單位婦女工作、學習、生活中的實際困難，努力為她們排憂解難，充分發揮婦女組織在改善環境、扶貧濟困、奉獻社會的積極作用。

六、以文化體育活動為載體，積極為婦女搭建自我展示的平臺。

今年是“全民健身年”，市機關工委將于二季度始舉辦市級機關第十八屆動動會，我們將以此為契機，積極組織廣大婦女參加乒乓球、游泳、健身秧歌、太極拳、自行車慢騎等項目的比賽，并以比賽為動力，全面開展好婦女群眾體育健身活動。

一是“三八”婦女節組織全體女同志赴西安、洛陽、鄭州、開封等地參觀名勝古跡；二是三月下旬舉辦一期健身秧歌、太極拳培訓班，為參加市機關運動會培訓骨干力量；三是“五一”前夕組織經貿委系統第三屆職工藍球賽和自行車慢騎比賽；四是“七一”前夕與機關黨委共同組織慶祝建黨85周年活動；五是“國慶”前夕舉辦第三屆職工乒乓球和撲克牌比賽；六是12月底舉辦一次“迎新春”拔河、跳繩比賽；七是春節前夕組織烹飪技能比賽和猜“燈迷”等活動。通過豐富多彩的文化體育活動，為婦女同志提供展示自我風彩的平臺，在“三個文明”建設中充分發揮“半邊天”作用。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇五

在_理論和江_“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的_精神，遵照區教育工會、區教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三為主、一加強”（抓學習貫徹黨的_精神；以維權為主，深化女職工素質為主、扶貧幫困為主；加強女工組織自身建設）為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結協作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動。

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質。

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習_精神。

組織女職工學習《重慶市中小學教師職業道德規范》和《涪陵區中小學教師行為八不準》、《涪陵區中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。

2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識。

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節假日慶?；顒樱_展了“。

三、八”、“。

五、一”、教師節、國慶節等慶?；顒?。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益。

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質。

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

與本篇中學校教育工會女工委員會2010年工作總結內容有關的：

工會女工委員會工作總結平頂山學院工會女工工作以***理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實了以人為本的科學發展觀，深入學習貫徹了黨的十六屆四中全會精神。一年來，我......

宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以_理論為指導，按照江_“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創建國家級示范性高......

學校工會女工工作總結求真務實追求卓越，發揮女教工作用保亭思源學校（小學部）認真學習貫徹黨的_精神，以“三個代表”重要思想為指導，學習海南省“十一五”婦女發展規劃，全面......

學校工會女工工作總結范文學校工會女工工作總結范文一、牢固樹立“國策”意識，扎實做好“計生”工作學年初，我們認真學習區教育局發的(區教育局xx年度人口目標管理責任書)，成立......

本學期以來，在上級黨組織和上級工會的關懷支持下，在學校黨支部的領導下，***x中學工會以黨xx大會議精神為指導，認真組織全體會員學習***理論和“***x”重要思想，堅持科學發展觀，學......

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇六

今年以來，市關工委在市委、市政府的高度重視和省關工委的具體指導下，以中發[20xx]8號文件精神為指針，緊密聯系關心下一代工作實際，充分發揮以“五老”為主體的廣大老同志的積極作用，多形式、多領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長辦實事、辦好事，有力地推進了我市關心下一代工作，受到了各級領導和群眾的好評。

20xx年，我市關心下一代工作總的要求是：“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“經濟強市、文化名城、和諧常德”的奮斗目標，突出未成年人思想道德建設這個重點，認真貫徹落實中發[20xx]8號文件精神及有關青少年教育的方針、政策，積極發揮老同志的獨特優勢，通過典型示范帶動，繼續深入開展各具特色的青少年思想道德教育活動，為培養德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人做出新的貢獻。

1、以增強凝聚力、組織協調能力和工作活力為目的，調整充實領導班子，尤其是要把新退下來的長期在本地區、本單位擔任領導職務、熱心青少年教育工作且身體較好的同志吸收到領導班中來，特別要配強配好常務副主任，以增強工作的推動力。

2、進一步加強“五老”志愿者隊伍建設，充實“五老”骨干會員隊伍，尤其要廣泛吸收有業務專長的老同志加入關協隊伍。

3、建議市委下發《關于進一步加強和改進關心下一代工作的意見》，規范全市關心下一代工作的開展。大力開展創建“三無兩有”（無犯罪、無輟學、無不孝子女，人人有理想道德、個個有科技致富本領）的關心下一代先進村、先進社區的活動。

當前，我市的關心下一代工作基礎條件已經具備，面對新情況、新形勢，只有努力培植各類工作典型，以點帶面，才能全面推進和活躍基層關心下一代工作。各區縣（市）要繼續辦好各類示范點，加強調研，積極探索解決辦點工作中的難題，不斷創建新的具有關工委工作特色的活動載體，探求學校、家庭、社區三結合教育的新方法。全市各級各地要認真總結典型經驗，通過現場會、經驗交流會普及推廣示范點經驗，為全面提升我市關工委工作水平奠定良好基礎。市關工委將于今年上半年組織示范點建設的調研督查活動。

1、要始終堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規范為基礎，從增強愛國情感、樹立遠大志向、規范行為習慣、提高基本素質入手，繼續深化革命傳統教育，繼續深化體驗教育，繼續深入開展“民族精神代代傳”、“五老”進校園、進社區系列教育活動，增強青少年的民族之情、愛國之心。2、大力構筑老同志發揮作用的平臺。在市、縣兩級組建法制教育宣講團、思想道德教育宣講團、家庭教育講師團，市關工委建立報告團臺帳，組織編寫報告教材，統籌安排活動，實施統一管理。大力培植市關工委青少年思想道德教育基地，并對符合要求和有關條件的基地舉行授牌儀式，使活動有基地、教育有載體。各級各地要進一步辦好家長學校，普及家庭教育的新理念；廣泛開展法制教育宣傳，配合司法部門進一步完善法制副校長制度，切實增強青少年法制觀念；學校是青少年思想道德建設的主陣地，各級關工委要積極配合文明委搞好中小學德育社會評價督導工作，在具體實施過程中，要正確處理好主角和配角的關系，堅持到位不越位、配合不包辦的原則，把這一工作抓實抓好，抓出成效。3、關注弱勢和失足青少年群體，開展扶貧幫困、助學、助殘活動，幫教失足青少年活動，使失足青少年和弱勢青少年群體真正感受到社會主義大家庭的溫暖，為做好青少年思想道德建設工作創造和諧的社會環境。

緊緊圍繞全面展示全市關工委工作的成績為重點，積極做好三個方面的準備：一是抓好一批社區、學校、事業單位關工工作典型；二是做好各級各地關心下一代工作成果匯報的籌備工作，包括出版一本反映我市關工工作成績的畫冊，錄制一盤反映我市關工工作的光碟；三是發揮常德絲弦、地方花鼓戲、漢劇等具常德特色的文化藝術優勢，籌備一臺反映我市關工委工作成績的晚會。

一是要建立學習制度，努力創建學習型關工委工作團隊。組織關工委老同志認真學習黨的路線、方針政策，進一步加強關工委領導班子思想政治建設。深入領會中發[20xx]8號文件精神，大力開展關工委工作業務知識培訓，通過辦“五老”、專（兼）職工作人員培訓班、用好《中國火炬》等業務性刊物、開展工作信息交流，提高業務水平和工作效率。市關工委將組織區縣（市）常務副主任赴外地進行參觀學習活動。二是要圍繞影響青少年成長的難點、熱點問題，積極調研，探索新的工作思路，當好黨委、政府的參謀和助手。三是要切實加強辦公室建設。在辦公室工作人員的配備上，市直單位要明確兼干，區縣（市）要按編制配備專干，并保持人員的相對穩定，關心他們的成長，使他們安心本職工作。辦公室要進一步辦好工作信息簡報，積累活動資料，建好工作臺帳，準確及時地為上級關工委提供工作情況。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇七

20xx年關工委以xx屆三中、四中學全會為指導，認真落實科學發展觀，結合國內外大事件和重要節日、紀念日圍繞中心，在對青少年進行主義核心價值體系教育，繼續青少年中的弱勢群體、辦、辦實事，貫徹基本要求和工作規則，加強組織建設、擴大五老隊伍，加強研究，創新工作，提高關心下一代工作平等方面做了一些工作，取得了一定的效果。

一、繼續深入貫徹_。

_8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和教育。為了慶祝建國xx周年，我們開展了《在我心中》主題、系列教育，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文，組織人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，獎600多人，優秀指導獎122人。按照省教育系統關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優秀節目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，祖國，獻身祖國?！肮潯眡x周年、澳門回歸xx周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行主義和革命傳統教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現代化社會主義事業建設者和接班人。

二、關注青少年中的弱勢群體。

他們是關工委義不容辭的。首先，面廣量大學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。

三、發揮老同志積極作用辦好學校。

通過老同志到家長學校是“三結合”教育的重要環節，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣生家長素質的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協助家長學校的，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和質量。在創建合格、示范家長學校活動中作出一定的貢獻。

按照市關工委的統一部署繼續開展好“五有五好”關工委創建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》（_教育部黨組【20xx】20號文件）下發以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發了徐教黨【20xx】39號文件《關于進一步加強教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政等問題提出對《基本要求》是爭取和保證設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。

五、發揮“五老關愛團”

六、各級關工委都能夠認真開展活動。

發展自己的特色，創造新鮮的，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區教育關工委開展的“”（忠心獻祖國、獻社會、誠心獻他人、孝心獻、信心留自己）教育活動；鼓樓區教育關工委的教育，都形成了自己的傳統和特色。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇八

未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。

2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現就一年來學校關工委的工作做如下小結：

一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發揮領導小組作用，根據市區關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。

二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。

閱圖書，要求把讀書好章節、好段落，好句子摘寫，寫讀書。

心得體會。

我校700多名學生認真按照要求參與主題讀書活動營造了讀與學學與寫學生讀家長評的互動讀書氛圍和環境今年新學期開始以來全校學生累計讀書500多冊心得100余篇在家庭、班級學校形成一個讀書學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩詩歌等活動今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。

2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節之即和老人互動，把學生自編的節目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統等教育，達到教育目的。

中文明守紀的人多了，打鬧現象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。

三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。

1、三月份組建關愛工作團，并深入社區走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。

2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。

針對青少年特點，深入開展中華傳統美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規范自己，道德行為從身邊小事做起，養成良好道德習慣，協助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現違法犯罪行為。

3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節、教師節、清明節開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統教育，宏揚革命傳統精神。

四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。

1、為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯系卡，全年開展“與家長攜手培養雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。

2、組織校內藝術節及迎“六一”慶祝活動，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。

3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農作物，同學們經過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養成了愛勞動的好習慣。

我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發揮關工委的作用，為學校的發展作出新的貢獻。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇九

牡綏項目黨工委八月份成立以來，在公司黨委正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹、落實科學發展觀；緊緊圍繞施工生產，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為促進牡綏鐵路的振興發展提供堅強的政治和組織保障。項目部在建設單位組織的月度激勵考核中五次均取得第一名的好成績；同時，在哈爾濱鐵路局組織質量信譽評價活動中排列牡綏線之首位。為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做出了示范、引領作用。

1新動脈振興黑龍江”建功立業表彰大會上推廣交流；3名黨員被公司黨委評為優秀黨員，全體員工沒有發生違法違紀行為。

經過參建黨員、全體員工的努力，截止到12月25日，完成隧道正洞1173延長米，斜井985延長米。完成產值1.23億，是公司下達產值的102.5%。是牡綏鐵路四個施工標段完成施工產值最高的單位，名列第一。

一、抓好項目黨組織建設。

（一）成立組織明確分工。

自牡綏項目成立以來，公司領導高度重視黨務工作，及時成立了黨工委。其中，項目共有十五名黨員，根據現場實際情況成立二個黨支部；經過嚴格考核，培養入黨積極分子五名，為黨的建設創造了有生力量。經過開會研究，明確了各項黨務工作的分工。委員相互協調、親密合作，為黨務工作的有序開展，提供了有效保障。

（二）加強班子自身建設。

2委會人員選拔結果及時公布在宣傳欄，從而有效地加強了黨員隊伍與員工的聯系。

2、加強思想建設。黨組織通過狠抓人才隊伍建設和積極學習業務知識、先進思想的途徑展開的。為了保證和擴大項目黨組織在施工生產中的戰斗力和在群眾中的影響力，黨支部經過查看入黨材料，考察政治素養，開展民主評議，支委會研究討論等一系列嚴格程序，發展了五名優秀員工為入黨積極分子。并通過撰寫入黨申請書、填寫入黨積極分子材料等形式，使入黨積極分子對自己的政治思想素質和對黨的認識，有了新的提高。同時，黨支部還實行政務公開，黨員干部帶頭學習新技術，新理論，新知識，親身到條件艱苦的地方進行實踐。在項目臨建階段，及時將《鐵路隧道施工技術指南》下發到每一位員工手中，讓他們在埋頭苦干的同時，運用先進理論指導自身工作。

二、以生產為中心發揮先鋒模范作用。

（一）狠抓駐地建設。

2拌站占地6000m;設攪拌站3個；鋼筋加工廠設置5個；拆遷完成110m；大臨便道修建12km；接通電力（11000kv高壓電線路）48.88km；建成綜合性試驗室1座并通過驗收；建成爆破物品管理庫3座并通過驗收。這些大規模的基礎性建設，為項目隧道施工作業的有序開展，提供了重要保障。

（二）狠抓架子隊建設。

架子隊是管理施工隊伍的主要渠道，也是指導隧道施工作業的重要平臺。針對架子隊發揮的重要作用與建設單位對架子隊建設的嚴格標準，黨工委委員總工閆海濱多次開會研究討論，組織相關人員積極完善技術資料；通過發放學習資料，開展架子隊人員技術培訓、考試等辦法，提高架子隊從業員工業務能力。同時，積極組織架子隊人員到建設標準較高的工地進行參觀、學習，將先進的管理經驗運用到自身架子隊的建設中來。

（三）狠抓安全文明施工。

22芽狀態。在施工操作期間，嚴格按照相關要求，做到無證不上特殊工種崗位、無證不操作危險機械、無相關業務基礎知識不進隧道；同時，所有機械均在相關位置掛出醒目的安全操作規程，所有工程的實施，進度均以最大限度保護生態環境不受破壞，不影響當地居民生活、生產環境。

（四）狠抓施工質量與進度。

標準化文明工地的建設，不僅要達到“高標準、講科學、不怠懈”的要求，而且要講工程質量與施工進度。通過積極有序開展施工建設，項目下轄的六個架子隊均領先其他標段工點開工，并且所有工點均未出現重大安全隱患與安全事故，真正做到了“防患于未然責任重于泰山”。

扎實開展群眾安全生產監督員活動，通過選拔聘任、組織培訓、檢查指導、考核激勵等一系列方法措施，在一線培養了17名有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產監督員，在促進安全生產中發揮了積極作用。

黨支部引領架子隊員工積極參加項目部組織的勞動競賽，通過發揮黨員干部的先鋒模范作用，先后四次奪得建設單位月度激勵考核勞動競賽第一名。

三、抓好黨風廉政建設，為工作提供保障。

加強黨風廉政建設，是進行正常施工生產的基本要求，是團結項目職工和提高職工工作積極性的重要保障。為加強對項目各級領導人員和廣大干部職工的反腐倡廉警示教育，5提高自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照集團公司紀委監察部，公司紀委的要求，在項目進行中認真開展了《鏡鑒》廉潔從業教育讀書學習活動。

項目在廉政建設中，首先從宣傳中做起。通過做關于反腐倡廉的宣傳牌，在醒目處設立舉報箱，不僅使領導人員時刻警惕腐敗思想，而且使項目員工對反腐敗觀念有了全新認識。其次，項目黨工委委員與協作隊伍簽署了廉政承諾。對于關系錢財物等重要崗位，黨工委采取了自查自糾、相互監督、群眾檢舉等方式，嚴防各類違紀現象發生。黨員財務部長袁志安、黨員預算合同部袁紅梅、黨員材料負責人李永華、黨員領工員劉忠信嚴格要求自己，在各自崗位中做好表率作用；此外，將項目的各類收支情況予以公開，讓每一位員工了解自己的收入，明白他人的工資，清楚項目的每一筆預算、開支。通過這些使項目員工對黨組織、對領導班子的信任度大大加強，對工作的熱情也空前高漲。

四、積極協調外部環境，確保施工生產順利進行。

項目黨工委、工會工委、黨支部、基層工會始終將員工6的生產生活環境記在心上。項目早期沒有電，想辦法購置大型發電機供電；天氣炎熱，便及時購買電風扇；同時，利用業余時間積極建設娛樂設施，建成籃球場地一處，活動室六間，購買乒乓球桌六幅，羽毛球、象棋等娛樂器材若干件。

工會組織為確保參建員工身體健康，愉快歡度“中秋”佳節，在項目黨政領導支持下，我公司牡綏項目部在哈牡客專標段中，又第一家組織參建員工在牡丹江市甲等醫院，進行身體檢查，并得到建設單位、地方政府好評及贊賞。經過籌辦項目工會在“國慶節”期間，為活躍基層文化生活，提高員工身體素質，組織項目3個架子隊、拌和站、工管部及試驗室6個籃球隊，進行了“牡綏杯”籃球賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎及最佳組織獎。工會組織此項活動不僅增強了員工的團隊協作意識和拼搏進取精神，而且為順利實現牡綏鐵路建設的安全質量工期奠定了良好基礎。

7較高的工點進行學習。黨支部組織進行的每周兩次的生產交班會，領導班子與各部門負責人、現場領工員就生產生活中遇到的各種各樣的問題，深入交換意見，共同協調解決。所有這一切，不僅使員工的生活環境得到逐步改善，而且使他們的業務素質、技術水準得到了穩步提高；使項目員工的凝聚力進一步增強。

牡綏鐵路自2010年7月8日開工建設以來，公司牡綏鐵路工程項目黨工委堅持以建設高標準鐵路為己任，以實現“六位一體”全面推進為目標，以落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求為指導，積極發揮主觀能動性，強化與各級地方政府職能部門和相關企事業單位以及友鄰單位之間的協調配合，積極按照牡綏指揮部制定的《指導性措施組織設計》文件和下達的年度施工生產任務計劃，充分繼承了“敢于吃苦、善打硬仗、主動承擔、勇于奉獻”的優良傳統，項目部堅持靠前指揮，做到下移工作重心，克服困難，化解矛盾，扎實推進，合力共為，使得項目在手續審批、工程咨詢、臨時用地的征用、生產生活設施建設、施工人員和設備進場、開工前生產準備、重點控制工程先行開工建設，以及項目參建單位內部管理機制和制度標準化建設等各個方面都取得了階段性的進展和成效，為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做了出示范、引領作用。

我公司是全線進場最晚、地理環境最差、涉及的地方政。

8府最多、工程技術要求最復雜、施工難度最大的一個標段。全體黨員、干部、參建員工在困難面前不講條件講奉獻，在關系協調上不靠甲方找地方，在問題處理上不激化矛盾重和諧，在總體工作上分工負責平行推進，在項目管理上做到了兩手抓雙促進。施工進展順利，組織有序，是全線施工生產推進最快的單位。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇十

一學年來，在各級領導和學校黨支部的正確領導下，我校婦女工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十七大及省委十三屆七次會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面貫徹落實中國婦女和省、縣婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”四項主體活動，努力提高婦女整體素質，積極實施婦女兒童發展規劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我鎮經濟社會持續快速協調健康發展作出了積極貢獻。具體工作總結如下：

一、強化政治學習。

一年來，組織全體女教職工認真學習十七大精神，學習黨的教育方針，《中國婦女兒童發展綱要》、《未成年保護法》以及作風建設年學習活動，不斷提高女職工的思想政治素質。

二、參政、議政，做學校的主人。

我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校發展大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落實”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、

不斷學習，提高業務水平。

我們學校的女教職工，人人參加繼續教育培訓學習，考核一一過關。年輕教師都利用假期讀函授?？?、本科，提高專業知識。我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，鉆研教材，集體備課，不斷提高業務水平。五十多位女教職工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上水平。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。

我們女工委月月有活動，次次都不同。如下學期三月份，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的見識，放松我們的身心。四月份，我們開展了女教師獻愛心活動，每位女職工都自愿幫助了一至二名困難學生，為他們捐資捐物，表達我們對困難兒童的關愛心。五月份，我們開展女教職工籃球賽。六月份，探討如何輔導后進生提高班級總體成績等。一系列活動的開展，不但充分體現了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業余生活，從而以健康、積極的心態投入工作。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級和學校的要求還有差距，特別是完小一級的婦女工作難以開展，我們還需要努力，不斷完善。

大莊小學女工委。

2012年3月25日。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇十一

婦工委在××同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。

一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。

（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節為契機，組-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。

艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。

加了中國家庭文化研究會常務理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

使婦女安康保險工作更加規范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。

職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

身的合法權益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。

訓，增強參與意識和工作主動性。

（二）各單位婦女組織之間聯系交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯系，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。

（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。

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關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇十二

今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監察職能，深入各監督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。

一、主要工作。

1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業務知識。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業務能力，并且認真總結學習經驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業務學習方面，認真學習《紀檢監察政策法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規，不斷更新充實學習內容，提高自身業務素質。

2、開展優化發展環境大調研活動。根據紀委關于優化發展環境大調研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數據客觀、真實。對調查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調研報告，調研活動取得良好的效果。

3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉鎮和部門的專題會議，統一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。

二是進一步發揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。

三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發揮積極作用。各駐在部門認真執行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。

4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環節。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。

二、幾點建議。

紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇十三

一學年的工作即將過去，在分局關工委的大力支持，深切關懷，精心指導下，一步一步的成長來的下面把一年的工作向上級領導匯報如下：

一、提高認識、健全組織機構。

領導重視，充分發揮領導小組作用，先后立會，組建機構，根據上級關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，以校長、黨支部書記為組長的，離退休老教師梁秀云為副組長，共青團、少先隊、社區各界人士組成的參加組成關心下一代工作領導小組的基礎上，發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，做到六有，保證關工委工作的順利進行。

二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。

1、開展好讀書活動。

積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了富有個性的“圖書角”知識長廊，充分發揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養成讀書好習慣，學校在學生中實行了“好孩子讀書卡”制度，讀書活動卡的內容包括：讀書好章節、好段落，好句子摘寫讀書心得體會，摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內容，目錄，我校1700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書2000冊，寫心得3000余篇，家長評語1600多條，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。我校在全省主題讀書活動中成績顯著被評為先進集體。

2、社會調查實踐活動。

充分利用德育資源，弘揚北大荒精神，把愛國主義教育，革命傳統教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節日對學生進行教育，如學生走出校園，到社區參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由各中隊學生到老年公寓和老人互動，把學生自編的節目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，節日期間由學校領導組織教師走訪活動，四月份在清明節前夕學校關工委和少先大隊聯辦組織了“踏著英烈的足跡前進”主題活動，聘請關工委成員退休老師、老干部、老墾荒者和素質較高的校外輔導員，走進課堂對學生進行愛國主義教育，北大荒精神教育，革命傳統等教育，達到教育目的。

三、加強對青年教師的培訓工作，開展新老教師師徒結對子活動。

學習一些先進教育理念、新穎的教學方法，以提高學校的管理水平，使青年教師盡快成長起來，我校開展校內校外結對子，青年教師和關工委離退休老教師結對子，走進校園、走進課堂，今年我們聘請關工委原我校離退休老教師，于香芬、梁秀云等同志和青年教師張春萍、武楠楠結對子，每月深入課堂指導點評、互相交流，使我校青年教師進步很快，成為校教學新秀。同時請離休干部和教師參與對學校發展計劃目標等重大的咨詢活動和建議獻計獻策活動。

四、聯手合作，牽手協作，形成合力，形成三結合教育。

1、搭建共建平臺。

我校和管局關工委聯合舉辦的春蕾小報深受廣大師生喜愛，雙陽書法班由關工委成員韓會春、郭長勝、高俊華老同志擔任，堅持常年授課，風雨不誤，成為我校一大特色。

2、警校共建、建設平安校園。

我校與公安局、司法局、交警大隊十幾個單位，建立共建單位，邀請交警大隊負責人到校進行交通安全講座，請政法干警來校講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規，以生動事例教育學生守法，文明做人，同時學校與社區聯合舉辦開展大手牽小手共建文明城主題活動，各班建立小公民道德建設德資卡，由學生、老師、家長、自評打分，把分值存入卡中跟蹤進行考核，使學生文明守紀人多了，打鬧現象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。

五、開展青少年道德養成教育。

針對青少年特點，深入開展中華傳統美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規范自己，道德行為從身邊小事做起，養成良好道德習慣，協助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節，做文明小公民活動，如“崇尚真、善、美、爭做誠信人”、演講、征文活動。

一學年工作即將結束，在上級部門關懷支持下取得了一些成績，六月管局領導常少鋒書記與局辦工委領導的陪同，農墾總局關工委校參觀指導檢查工作給予很高的評價，雖取得一點成績，但距上級部要有一定距離，決心發揚成績，克服工作中不足，把關工委工作提升到一新的臺階而努力。

關工委工作總結總結優選（精選14篇）篇十四

營業服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉變觀念，創新思路，服從大局，用心發揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現整體超越為目標，增強女員工發展的潛力和動力，充分發揮半邊天的作用；用心參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。

一、以提高潛力，強化自身為關鍵點，開展爭創活動，努力增強女員工發展的潛力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標建立活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態管理，每實現一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。用心參加市公司組織的以“學習新知識、建立新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業窗口開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活動，結合本部門的特點，按照建立要求，制定建立方案，東茅嶺營業廳以爭創“整體超越型”班組為目標，火車站營業廳以爭創“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態欄；“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設，打造優秀團隊，實現價值。由于營業工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支十分年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。

3、針對性培訓，系統化學習，建立“學習型班組”。部室制定全年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃，指定專職業務學習專干和授課老師，根據從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統培訓，并組織業務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。

4、帶給發展平臺，提升個人潛力。為開發員工的潛在潛力，促進員工充分發揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個群眾的成長，部室推出了“爭先創優”活動，透過評選“每月之星”、年度“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、等等來激發員工的工作熱情，使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己工作’的工作觀念，從源頭上改變人，提高工作用心性。根據團隊的總體狀況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業務時間，透過自學、函授、網上大學學等形式的學習，用心為員工創造學習條件，并給予獎勵；用心參加各項讀書活動，認真學習《第五項*》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化推薦，其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條，其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

透過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三服務員，4人被評為二服務員，8人被評為一服務員，5人被評為優秀團員，3人被評為先進女職工。

5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發揮女員工在構建和諧電信的用心作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業發展，在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我幫你，發揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、用心開展、參加各項文體活動，創造健康舒適的和諧環境。

為活躍員工的業務文化生活，推動企業精神禮貌和物質禮貌建設健康發展，使員工感受到群眾的溫暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節文藝活動、“五四”青年節為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。透過一系列的文體活動，不僅僅豐富了員工的業務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業關懷，為員工辦實事、辦好事。

牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯系發動全局員工發揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫忙，她變得更加堅強了。因為她明白有優秀的團隊在幫忙她，在與她共渡難關。

為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發展，緊跟時代和企業的發展。不斷深化女職工“爭先創優”競賽活動，大大激發了女職工學業務、學技術、比業績、比奉獻的用心性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動到達90%以上，充分發揮了女職工在企業發展中半邊天的重要作用。

xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發揮工會在構建和諧企業中的用心作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創新，總結經驗，為企業的發展作出了新的貢獻。