總結工作能夠讓我更好地認知自己的工作方式,為以后的工作提供更好的參考。希望以下的月工作總結例子可以給大家提供一些寫作的思路和靈感。
農商行的工作總結(實用16篇)篇一
今年來,在上級支行的正確領導下,在當地黨政部門大力支持下,我支行鼓足干勁,力爭上游,不斷克服發展中的困難,取得了一定的成績。
截止11月底我支行各項業務情況:
2、貸款余額2384萬元,比年初上升3117萬元;利息收入111萬元;。
3、新增網銀225戶,完成114.29%;新增手機銀行279戶,完成103.33%;pos清算金額972.7萬元,完成31.38%;pos商戶4戶,完成100%。
一年來,我們主要做了如下工作:
一、重視員工思想教育工作,嚴肅規范管理,促進作風的轉變。嚴明的工作紀律,對增強一個團隊的戰斗力所產生的積極作用是不可估量的。通過加強對作風紀律的整頓,強化網點的制度建設,促使規范化管理工作躍上了一個新臺階年,我支行力爭各項存款余額比年初增加4000萬元。要確保存款目標的實現,做好資金組織工作顯得尤為重要:
最后是嚴格考核,提高組織資金工作能動性。要徹底打破“吃大鍋飯”和“干好干壞一個樣”的分配格局,在公平、公正的基礎上按照已經制定的考核辦法,嚴格考核,充分體現“以業績論英雄”的考核激勵機制,以此充分調動起全員工作的積極性和能動性。
二、加強貸款營銷力度,增加利息收入。順應經濟的變化,遵照上級支行的工作安排,認真落實貸款營銷指標任務。在這方面,我們將堅持做到:
一是始終堅持正確的市場定位,加大信貸結構調整力度,加大對“三農”和小微企業的信貸投入;二是大力推廣“卡貸寶”業務;三是加大力度化解資產風險;四是做好貸后管理工作。
三、積極拓展外匯業務。充分利用推出外匯業務這一歷史契機,擴大我農商行的影響力,我支行將重點向小微企業推廣我支行的外匯業務,爭取其外匯結匯在我支行發生。我支行要求全體職工在立足本地市場外,加強與區域外的客戶溝通,適時向客戶介紹外匯業務,擴大影響力度,增加中間業務收入。
四、強化監督檢查,建立和完善內部糾錯機制。健全和完善內部糾錯機制是稽核檢查工作的重點:
二是以“嚴查嚴防”為抓手,提升稽核能力。要重點加強對重點業務、重點崗位、重點人員和關鍵環節進行“地毯式”排查。切實抓好資金清算(頭寸)賬戶對賬、掛賬業務處理等資金清算業務,資金運營業務的內控制度建設,規制執行力,崗位約束、制衡,計算機系統控制和風險指標控制等方面的風險排查;抓好以崗位輪換為重點的“四項制度”落實;抓好銀行卡業務管理、自助設備業務管理、pos業務管理、電子銀行業務管理、新業務開展、清算差錯處理等方面業務風險排查,消除風險隱患。
五、強化案件防控,建立長效機制。
農商行的工作總結(實用16篇)篇二
在行領導的悉心關懷下,同事們的熱心支持,耐心教導下,如今我的實習期即將結束,回顧自己這兩個月來,無論是在工作思想還是在業務技能上,各方面都有了長足的進步,下面我就此將這兩個月的實習工作總結如下:
我所在的**支行是位于**鎮的圩鎮中心經濟區,這里有各種行業坐落在這里附近,更重要的是這里有三間銀行,農業銀行,郵儲分別兩側,**支行位于中間,可以想象到這里的競爭在圩鎮中還是相當激烈的,并且**支行的營業廳還是老式的建筑,地板是水磨地板,周圍的裝修也不及農業銀行的莊潔堂皇。正因如此,對員工的服務和形象有了更高一層的要求。
我作為一個實習生初來乍到,更應該打起十二分精神,認真再認真,聽從領導的安排,真誠團結同事,配合工作,牢固樹立“行興我榮,行衰我恥”的精神思想,用自己的言行舉止塑造農商行的形象,詮釋農商行“助農興商,惠澤城鄉”的理念和靈魂。為此,我在實習過程期間,積極學習行在oa發下來的公文文件,提高思想素質,積極參與行內組織的活動;在平時的工作中,做一些力所能及的事情,搞好網點內的清潔衛生,在集市日饒有興致地擔當起大堂經理的部分職責,為顧客業務指引、抄寫填單、人文關懷,求為創建一個令大家舒心的工作環境和營業環境而盡自己的一份微薄之力,同時一邊配合老員工工作,一邊觀察老員工如何和顧客順暢地溝通,這就是我剛來第一個月的實習工作。
月初,我參加了市辦事處舉辦的全體新員工培學習培訓班。在市辦的領導和培訓導師們的指導下,給我上了一個高品質的培訓課程,短短幾天時間,我和新同事、培訓導師們在一起學習,共同生活,我親身體驗了加入農信系統是如此的幸運和自豪,同時感到自己肩負的責任又是如此的艱辛和重大。幾天之后,通過學習和考試,我很快掌握了實用的銀行業務知識和技能,更深刻地體會到團隊精神的重要性。
禮儀培訓過后,回到**支行,我更加要端正自己的學習態度,工作中注意方式和方法,善于發現問題,并虛心地向同事們請教。在觀察同事們上機操作的過程中,對同事們以前的工作方式不解,忽然恍然大悟,更加加深和鞏固了禮儀培訓的學習效果,對自己以后應如何規范操作有了一種更新的啟示。
在實習期間,在領導的指導下和同事們的評點中,我逐步開始熟悉了工作的規范流程以及風險的預防制度。例如:在柜面工作,一定要人離章鎖,同時系統必須臨時簽退;錢一旦進入窗口,必須要過點鈔機,第一確認金錢的真偽,第二,則是讓攝像機攝入保存視頻資料,以備以后如有需要則可以翻查記錄;做好業務后鈔票要及時放回抽屜,預防與下一筆的金額混亂;只要是有空,要懂得把鈔票疊放整齊,并及時結賬,放在固定位置,查詢流水的尾箱余額是否一致,以防能及時知道自己的業務辦理是否完全正確,并且沒做完一筆業務,要及時按順序整理單頁,以保持自己的桌面干凈整潔,減少工作量,提高自己的工作效率。
除了業務知識的學習外,在實習期間,行領導還組織了我們新員工加緊有關安全消防保衛知識的學習。剛來到**支行,我曾經很不理解我們的劉行長為什么如此執著地把安裝維修空調的工人拒之門外,不讓其進入銀行的現金區,又是讓其打電話給領導,又是要開取相關證明,我當時心想,不就是個身份證嗎,真的如此重要嗎,這身打扮應該就是維修工人了吧,況且當時天氣酷熱,空調也壞了,銀行的程序真的如此重要嗎?是的,通過兩個月的深入學習,**鎮同事們對安全觀念身體力行的貫徹,讓我深深地體會到,銀行的安全程序真的很重要,每走一步程序,潛在的風險就被防范在外,不僅僅是保護自己,更重要集體的財產安全,集體的生命安全,安全無小事,從自身做起!
通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,同時,剛走出校園和社會接觸,更重要的是為人處事,做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地、埋頭苦干;始終堅持以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
**支行周**。
農商行的工作總結(實用16篇)篇三
我行的安全保衛工作按照“誰主管、誰負責”的工作原則,在上級相關部門的指導下,認真貫徹“預防為主、群防群治、突出重點、保障安全”的工作方針,嚴格落實省聯社以及公安、銀監等部門安全防范設施建設要求,全面查找安全防范隱患,加強安全設施建設,夯實物防技防基礎,進行防暴預案演練,強化安全檢查監督,提高員工防范意識,規范安全保衛工作管理,做好平安金融創建等工作,筑牢安全防范工作基礎,杜絕各類案件的發生,促進了我行各項業務健康發展,現將半年來的主要工作總結如下:
(一)強化人防管理。建立健全安全保衛組織領導機構,完善安全保衛制度體系,明確落實安全防范責任,強化領導責任防范意識,定期組織全員學習教育,開展突發事件預案演練,增強員工安全防范意識,全力推進人防管理再上新臺階。
(二)硬化設施建設。全面開展安全防范設施隱患排查,及時整改安全設施隱患,對照要求,查漏補缺,加大技防設施投入力度,建造性能先進的集中監控室,夯實安全防范設施基礎,構筑安全防范屏障,確保物技防設施的正常運行,更好地發揮物技防設施在日常安全防范工作中的作用。
促使安全保衛工作日趨規范。
(四)加強押運管理。每月檢查押運風險環節,督促押運流程規范,定期召開提解人員安全工作會議,了解員工思想動態,加強與市保安服務總公司的協調溝通,密切配合,充分調動提解人員的工作積極性。
(五)創建平安金融。積極參與平安金融創建工作,及時轉發各類案例,加強對社會治安形勢的分析和評估,建立完善社會治安形勢評估預警和政法部門配合制約等工作機制,不斷增強員工的法制觀念和治安防范意識,形成維護治安人人有責的內部工作氛圍,完成落實了市政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署。
二、主要工作情況。
(一)強化人防管理,提升防范意識。
一是全方位完善群防群治制度。在安全責任管理上,繼續實行單位“一把手”負責制,由分管領導發揮核心作用,職能部門加強管理和指導,網點負責人、安全員具體落實安全制度的安全網絡體系,同時對基層網點安全員實行“ab”角工作制,保證任何時間安全防范工作有人過問。在責任落實上,總行與各支行、機關部(室)簽訂“安全防范責任狀”和“社會治安綜合治理”責任狀,各支行和機關部(室)與全體員工簽訂“個人安全防范”責任狀,各營業網點至少與三個以上的單位或個人簽訂聯防互助協議書,責任明確到崗到人。
合考核,對單位和安全員按實績進行考核、打分,按責任狀規定給予處罰獎勵,實行安全保衛責任事故一票否決制。
(二)硬化設施建設,構筑安全屏障。
一是對ck110進行雙中心聯網。年初,我行對ck110集中聯網進行全面改造,在原來聯網至110技防辦(指揮中心)的基礎上,增加聯網至總行集中監控室,集中監控室值班人員可實時監控基層網點ck的設撤防及報警情況。
二是對atm自助區聲光聯動報警改造。3月份,對所有自助區取款間加裝網絡聲光聯動報警裝置,連接至總行集中監控室,在有突發事件發生時,值班人員可在集中監控室直接拉響自助區的聲光報警器。
三是加大消防安全建設。根據省聯社安全保衛檢查要求,3月份,對所有網點營業廳配置2個3公斤滅火器。
四是加大監控改造力度。繼續對新改建網點全部更新監控設備。部分網點綜合柜員監控探頭陳舊,錄像清晰度達不到要求,3月份,對××××8個支行的柜員監控探頭全部更換為高清攝像頭,確保監控錄像質量。
五是安裝atm防護艙。在原來已安裝8個網點(16個防護艙)的基礎上,今年上半年又對××××支行安裝了8個atm防護艙。
六是及時維修技防設施故障。從開始,對電視監控進行維修保養外包,監控故障做到及時排除;ck110故障做到當天必須排除,夜間必須設防,通過調閱監控中心日志信息,各支行均能做到故障及時發現、匯報和維修,無不設防情況。
七是加強安全技術防范。所有網點ck和燈光聯動,重要區域和大門前實現24小時不間斷錄像,上半年向公安部門提供7次有破案價值的錄像資料;所有自助區的ck報警系統加裝無線報警模塊,現全轄范圍內所有atm機網點均實現無線報警,確保在電話線路故障時不影響報警信號;集中監控系統實現集中監控室與自助區語音對講,有客戶進入自助區內大屏幕自動彈出畫面,值班人員實時進行觀察。
八是做好網點改造期間安全防范及設施建設。凡涉及基層網點改造裝修,均向裝修施工方和支行行長提出改造裝修期間的安全防范事項及安全設施要求,主動檢查落實,做到改造裝修的網點一次性通過公安部門的安全合格驗收。
上半年我行共投入150余萬元對物技防設施進行建設和改造。
(三)強化安全意識,規范日常管理。
實際,對協議期滿后的武裝押運合同進行完善并續簽。
二是嚴格值班守庫管理。對保衛值班、保安守庫經常性進行檢查督促,每月通過實地查、回放錄像等方法檢查值班守庫的制度執行,對存在的問題及時召開會議,落實整改,涉及到保安人員的問題及時向保安公司通報,排除隱患。
三是嚴格節假日值班管理。在法定假日期間,基層網點確保“三人當班、兩人臨柜”制度執行到位,并要求基層支行領導帶頭值班;總行機關由領導、行政人員和保衛人員、保安人員進行24小時值班。
四是加強atm自助區的管理。城區9個網點atm自助區委托市保安公司人員夜間進行巡防,集中監控室在網點下班后將監控視頻全部切換至atm機區域進行實時輪巡查看,及時消除存在的安全隱患。
(四)提高防范技能,加大檢查力度。
一是加強安全學習教育。總行及時轉發《××××搶劫案件的通報》(××××[]×××號),要求基層網點組織學習,并根據我行實際提出工作要求和存在薄弱環節的整改意見;根據總行制度要求,基層網點均能做到每月組織一次安全防范教育學習,重點學習相關安全制度及總行下發的各類安全保衛文件;保衛部門每月至少組織一次提解人員學習相關制度、案情通報,總結剖析安全保衛工作中存在的問題和吸取深刻教訓,布置日常管理工作措施,強化安全防范意識,規范業務操作。
總行保衛部門在6月份對全轄所有基層營業網點組織開展一次消防和防暴預案演練。為使預案演練達到預期效果,保衛部門印發了《突發事件應急預案及消防演練方案》。
三是加大檢查力度和頻度。1月份,與公安部門一道對全轄所有網點進行了春節前全面安全檢查;在1月份和6月份分別進行了2次款箱交接和管理專項檢查,查找薄弱環節;保衛部門每月對基層網點制度執行情況進行一次檢查;支行行長和安全員每月對轄內網點安全自查一次,檢查中做到有詳細記錄,自查有登記;網點安全員每天對安全設施進行“五必查”,確保所有物、技防設施的正常運行。針對檢查后發現的問題和隱患,共發出1份檢查通報、1份加強安全保衛工作的通知、13份隱患整改通知書,并對違規違紀人員按制度進行了處理。
四是細化安全檢查環節。在檢查前制定檢查方案和格式化檢查表,列出所需檢查的臺賬、安全制度、武裝押運、防衛器材、物技防設施等項目,具體細化到每一個環節,檢查方案具有較強的針對性和可操作性。
三、存在不足及下半年工作計劃。
一是學習培訓還不夠。網點對安全教育學習不夠,員工的安全防范意識有待加強,總行計劃在9月份分2次對全員進行安全教育輪訓。
生。
一是要認真做好安全保衛風險排查工作,在各部室自查的基礎上,扎實組織開展全面檢查,及時發現隱患,落實整改,不留死角。
二是要認真做好相關網點改造期間的安全保衛工作,對照省聯社的規范要求,抓好落實,確保安全合格證及時申領到位。
三是要關注重大節日期間的安全保衛工作,計劃在國慶節前再組織一次安全保衛工作全面檢查,并及時下發檢查情況通報。
四是要加強與市保安服務總公司的溝通協調,及時發現和解決在武裝押運、武裝守庫等重點環節的安全隱患,并認真落實整改,確保款箱武裝押運和守庫安全。
農商行的工作總結(實用16篇)篇四
今年以來,__省__市農商行支行全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮農村金融主力軍作用,積極投身改革,較好地促進了全市經濟社會的發展和自身的發展。4月末,各項存款__萬元,比年初增加__萬元,占全市7家金融機構存款總額的__%(存款份額偏小);各項貸款余額__萬元,比年初增加__萬元,增幅40%,占全市7家金融機構貸款總額的__%;存貸款比例為__%,比全市金融機構綜合存貸款比例(__%)高__個百分點;累計投放各項貸款__萬元,比同期增__萬元,完成全年貸款投放計劃的__%,占全市金融機構投放額的__%。其中:投放農業貸款__萬元,占全部貸款投放的__%,比同期多投放__萬元;投放中小企業貸款__萬元,比同期增__萬元;投放個體工商戶貸款__萬元,比同期增__萬元。清收盤活不良貸款__萬元,考慮置換因素后不良貸款占比為__%,比年初下降__個百分點。實現收入__萬元,比去年同期增加__萬元,經營虧損__萬元,比去年同期減虧__萬元,減虧率__%。他們的作法是:
一、根據自身特點,確立發展思路。
如何把信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股,為農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構,如何充分發揮農村信用社的農村金融主力軍作用和聯系農民的金融紐帶作用,更好地支持農村經濟結構調整,促進城鄉經濟協調發展?市信用聯社一班人認真分析自身的特點和優勢,他們認為:信用社與其它商業銀行的區別在于它是一家具有獨立法人資格的銀行類機構;是典型的地方性銀行,貼近民營企業、貼近市民、貼近三農,點多面廣。相對其它金融機構,其信息更具對稱性,便于溝通、便于服務。與此同時,過去由于種種原因信用社資金包袱重,發展不夠快。經濟決定金融,金融反作用經濟。目前伴隨__經濟發展進入快車道,地方金融發展理所當然應進入快車道。市聯社針對過去經營理念模糊、保守甚至搖擺的實際,決心咬定發展不放松,狠抓發展機遇,堅持在發展中規范,在規范中發展。邊發展邊規范,邊規范邊發展。重點以“三農”和市域中小企業為主要支持對象。明確一般鄉鎮以支持"三農"為主,竟、岳、皂等工業大鎮以支持中小企業和個體工商戶為主。充分發揮自身優勢,實現社企、社農雙贏。
二、以支農為已任,著力推進小額農貸擴面增量。
1、嚴格支農要求。針對部分信用社存在的“小額農貸飽和論”和“小額農貸虧本論”,市聯社重申了“信用等級評定面、持證農戶授信額度內貸款需求滿足率必須達到100%”的“雙百”方針。并對基層社支農工作提出了四個“不動搖”:嚴格遵循“擴面升級、增量提速、力求高效”總體思路不動搖;嚴格遵循“擴大視野,伸長觸角,主動出擊,引客進門”營銷策略不動搖;嚴格遵循“艱苦奮斗、雷厲風行、敢于負責、開拓進取”工作作風不動搖;嚴格遵循“聯社領導包片、中層干部包社、信貸人員包村包放包管包收”工作責任不動搖。認真制定信貸支農考核辦法,做到了春耕備耕生產資金投放早、投量足、投面廣,為完成農貸投放任務打下了基礎。一季度,全社共調查農戶__萬戶,建立農戶經濟檔案__萬戶,調查面達到100%;評定信用農戶__萬戶,發放農戶貸款證__萬本,其中一級信用農戶__萬戶,農戶貸款證授信總額__萬元。
2、夯實支農根基。為了執行好政府提出的“加大金融生態建設力度,完善社會信用體系”及“不斷加大支農信貸力度,加速農業產業化進程”的有關要求,他們一是繼續開展農村信用工程建設。一季度全市評選出21個信用鄉鎮、85個信用村,分別占鄉鎮數和村級數的75%和11%。二是繼續推行農戶貸款證管理。實行“一次核定,隨用隨貸,余額控制,周轉使用”信貸管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)就可直接到信用社網點辦理,像持有活期存折一樣方便。三是繼續實施小額貸款延伸管理辦法。開辦農戶聯保貸款,滿足大額貸款戶需求。僅多寶一個信用社今年就發放聯保貸款近200筆,金額近__萬元。
3、放大支農效應。一是支持“優勢產業”。實施“名品戰略”,推進農業區域化布局、規模化生產、產業化方向發展,形成鎮有特色、村有強項、戶有專長的產業板塊。如支持發展張港鎮、小板鎮、楊林辦事處的蔬菜,多寶鎮革新村的地膜花生、油菜,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、黃花菜,岳口鎮的植桑養蠶、生豬,石河鎮的優質稻米,拖市鎮的棉花,胡市鎮的立體養殖業等,形成了農村新的經濟增長點。二是支持“優勢企業”。實施“名企戰略”,著重扶持全市有規模、信譽效益俱佳、有發展潛力且以生產高附加值農產品和農產品深加工為主的“農”字號龍頭企業,實行“一次核定、分次發放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法,促使企業進一步發展壯大。目前,全社共支持發展農副產品加工企業138家,其中龍頭企業1家,省級龍頭企業2家。三是支持“優勢產品”。實施“戰略”,信用社支持的岳口鎮健康合福油脂有限公司生產的色拉油、漁薪鎮楊場醬品、小板鎮“黃金”牌西紅柿、張港鎮“和玉”牌花菜等10多個產品進入了武漢等大中城市超市。張港的“和玉”牌花菜暢銷全國,并遠銷俄羅斯等國家。四是支持“優質客戶”。實施“黃金客戶”戰略,把從事農產品種養加運銷的個體工商大戶和民營企業當作長期合作伙伴,實現社企雙贏。
4、形成支農機制。一是建立健全工作聯系點制度。明確將涉農龍頭企業——__市永康油脂化工有限公司和多寶革新村、胡市曹李村、漁薪王灣村、張港彭湖村、小板范嶺村等五個村作為聯社領導班子的支農示范點,并要求各社也要相應建立支農示范點。遍布全市的聯系點成了信用社了解農村基本情況的信息點,成了農村“雙百文明”建設的模范點、成了“信用工程”建設的帶動點。二是建立健全“三百優”評選激勵制度。三是建立健全“三查”制度。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持填寫“三查”記錄簿。對萬元以上涉農貸款堅持按月收息,全程參與信貸資金循環與監控。四是建立健全經常培訓制度。努力培養出一支過硬的信貸員隊伍。五是建立健全信貸員背包下鄉制度。在信貸人員中開展了“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動。在多寶鎮農村現流傳著這樣一首歌謠:“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托車,黃掛包,信合‘郵差’家家跑;手機響,彩鈴鬧,一個電話他準到”。這已成為我市農信社信貸支農便農的真實寫照。
三、拓寬信貸領域,著力推進民營企業擴規上檔。
圍繞產業規劃,把支持民營企業作為拓寬信貸工作領域的切入點,重點支持了股權結構合理、法人治理完善、財務狀況較好、公司管理運作規范、有發展前景的公司,達到了社企“雙贏”。
1、轉變思想,創新意識,樹立“現代企業”理念。在信貸業務上實行四個轉變:即從單一支持傳統農業向支持規模農業轉變,從支持農戶向支持“公司+農戶”民營企業轉變,從支持農業向涉農工業轉變,從分散使用、粗放管理信貸資金向適度集中、講求效益方面轉變。
2、深入調查,細分客戶,找準信貸“支撐點”。通過調查,對民營企業有選擇性支持,同時,對支持的客戶進行細分,劃分重點支持客戶,一般支持客戶,嘗試性支持客戶,以此為基礎,在貸款發放額度上進行劃分。目前,明確可發放__萬元以上貸款的民營企業有_家,__萬元貸款民營企業有_家,__萬元的34家。如對重點支持的老客戶__油化、__棉麻、__精米、__油脂、__制紗等近_家民營企業,2006年一季度已累放貸款近__萬元;今年信用社支持的新增企業有金駿制衣(貸款__萬元)、天銘泵業(貸款__萬元)、成田制藥(貸款__萬元)、新東方置業(貸款__萬元)等,另外還有12家已進入信貸審查與審批程序。
3、嚴格評估,及時授信。為掌握民營企業生產經營情況,市聯社要求從民營企業的誠信度、道德風險、管理能力、資產狀況和資金流量等八方面進行分析。根據分析情況,對民營企業有關指標進行量化并逐項評分,得分80分以上為支持戶,90分以上為重點支持戶,同時進行授信,核定貸款限額,采取一次核定,隨用隨貸、周轉使用,簡化了貸款手續,及時解決了民營企業資金缺口。僅__年至__年4月間,全市農村信用社已對__戶民營企業進行了信用等級評定和授信,累計發放貸款__萬元,培植了一批黃金客戶。如__棉麻有限公司,2002年與信用社建立信貸關系,當年發放貸款__萬元,年底產值較上年翻了1翻;第二年信用社又發放貸款__萬元,其生產規模、產量、產值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮還購置土地__畝,建起一個花園式的生產廠區,2004—__年,信用社累計向該公司發放貸款__萬元,目前,公司年產值__多萬元,創利稅__多萬元,生產規模位居全省同行業的前列。
4、靈活變通,優化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業提供開放式信貸服務,支持城鎮經濟發展;二是實行服務。市聯社規定:流動資金貸款從受理到決定是否發放在14天內辦結;固定資產貸款不超過1個月辦結;小額抵質押貸款不超過7天辦結;改每周召開1次審貸會為每周2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發展潛力,暫時不能提供有效抵押的中小企業提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大后,可以發放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產由原來的50%,動產由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據客戶信用度和所處行業、貸款規模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。
5、強化管理,確保安全運行。為加強民營企業貸款管理,規避貸款風險,市聯社專門制定了民營企業貸款管理辦法。一是規定“一戶一社”,采取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現象;二是對上報審批的民營企業貸款,信用社必須認真填好貸款調查,形成調查報告,做到內容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調查報告不詳細的,市聯社一律退回;三是市聯社負責對報審貸款審查,并簽署審查意見,提交審貸委員會審議后并及時下發批復;四是信用社接到貸款批復后,嚴格按照要求辦理貸款發放手續,凡先發放后報批及不按批復辦理有關手續的,一律按違規放款處罰;五是健全民營企業信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業進行貸后檢查,市聯社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,認真整理和完善檔案,發現缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。
6、加強溝通,營造互動氛圍。聯社每年定期召開民營企業主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現社企共同發展等議題進行探討,加深了社企相互了解,融洽了社企關系。__油脂是__市省級龍頭產業化企業,信用社從實際出發,__年貸款__萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯社申請__萬元。
隨著經營思路的適時轉變,內部改革的不斷深入,各項業務的快速發展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,__市農村信用社已經基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧為盈,其發展前景一片光明。
農商行的工作總結(實用16篇)篇五
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的農商行實習期工作總結,歡迎閱讀與收藏。
在行領導的悉心關懷下,同事們的熱心支持,耐心教導下,如今我的實習期即將結束,回顧自己這兩個月來,無論是在工作思想還是在業務技能上,各方面都有了長足的進步,下面我就此將這兩個月的實習工作總結如下:
我所在的xx支行是位于xx鎮的圩鎮中心經濟區,這里有各種行業坐落在這里附近,更重要的是這里有三間銀行,農業銀行,郵儲分別兩側,xx支行位于中間,可以想象到這里的競爭在圩鎮中還是相當激烈的,并且xx支行的營業廳還是老式的建筑,地板是水磨地板,周圍的裝修也不及農業銀行的莊潔堂皇。正因如此,對員工的服務和形象有了更高一層的要求。
我作為一個實習生初來乍到,更應該打起十二分精神,認真再認真,聽從領導的安排,真誠團結同事,配合工作,牢固樹立“行興我榮,行衰我恥”的精神思想,用自己的言行舉止塑造農商行的形象,詮釋農商行“助農興商,惠澤城鄉”的理念和靈魂。為此,我在實習過程期間,積極學習行在oa發下來的公文文件,提高思想素質,積極參與行內組織的活動;在平時的工作中,做一些力所能及的事情,搞好網點內的清潔衛生,在集市日饒有興致地擔當起大堂經理的部分職責,為顧客業務指引、抄寫填單、人文關懷,求為創建一個令大家舒心的.工作環境和營業環境而盡自己的一份微薄之力,同時一邊配合老員工工作,一邊觀察老員工如何和顧客順暢地溝通,這就是我剛來第一個月的實習工作。
月初,我參加了市辦事處舉辦的全體新員工培學習培訓班。在市辦的領導和培訓導師們的指導下,給我上了一個高品質的培訓課程,短短幾天時間,我和新同事、培訓導師們在一起學習,共同生活,我親身體驗了加入農信系統是如此的幸運和自豪,同時感到自己肩負的責任又是如此的艱辛和重大。幾天之后,通過學習和考試,我很快掌握了實用的銀行業務知識和技能,更深刻地體會到團隊精神的重要性。
禮儀培訓過后,回到xx支行,我更加要端正自己的學習態度,工作中注意方式和方法,善于發現問題,并虛心地向同事們請教。在觀察同事們上機操作的過程中,對同事們以前的工作方式不解,忽然恍然大悟,更加加深和鞏固了禮儀培訓的學習效果,對自己以后應如何規范操作有了一種更新的啟示。
在實習期間,在領導的指導下和同事們的評點中,我逐步開始熟悉了工作的規范流程以及風險的預防制度。例如:在柜面工作,一定要人離章鎖,同時系統必須臨時簽退;錢一旦進入窗口,必須要過點鈔機,第一確認金錢的真偽,第二,則是讓攝像機攝入保存視頻資料,以備以后如有需要則可以翻查記錄;做好業務后鈔票要及時放回抽屜,預防與下一筆的金額混亂;只要是有空,要懂得把鈔票疊放整齊,并及時結賬,放在固定位置,查詢流水的尾箱余額是否一致,以防能及時知道自己的業務辦理是否完全正確,并且沒做完一筆業務,要及時按順序整理單頁,以保持自己的桌面干凈整潔,減少工作量,提高自己的工作效率。
除了業務知識的學習外,在實習期間,行領導還組織了我們新員工加緊有關安全消防保衛知識的學習。剛來到xx支行,我曾經很不理解我們的劉行長為什么如此執著地把安裝維修空調的工人拒之門外,不讓其進入銀行的現金區,又是讓其打電話給領導,又是要開取相關證明,我當時心想,不就是個身份證嗎,真的如此重要嗎,這身打扮應該就是維修工人了吧,況且當時天氣酷熱,空調也壞了,銀行的程序真的如此重要嗎?是的,通過兩個月的深入學習,xx鎮同事們對安全觀念身體力行的貫徹,讓我深深地體會到,銀行的安全程序真的很重要,每走一步程序,潛在的風險就被防范在外,不僅僅是保護自己,更重要集體的財產安全,集體的生命安全,安全無小事,從自身做起!
通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,同時,剛走出校園和社會接觸,更重要的是為人處事,做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地、埋頭苦干;始終堅持以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
農商行的工作總結(實用16篇)篇六
一步的發展。
工作兩年,也是學習兩年。大學畢業以后不久我就進入了安徽農金的系統,由于對銀行系統的陌生,剛開始在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同事請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。銀行工作要求責任心極強,穩重并且非常細心,剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識,通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于本職工作更多地去思考,去總結。現在工作已經兩年了,總行也不斷的招聘新員工入崗,如果今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高,這是幫助別人的機會更是提高自己的機會。
學習,增強分析問題、解決問題的能力。同時學習專業知識,向身邊的同事虛心請教,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是新崗位下對信貸業務知識的學習,全面提高自己的綜合業務水平。
2、增強大局觀念,戒驕戒躁,腳踏實地提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己的激情和熱情,為我熱愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
匯報人:20xx年x月x日。
篇2:今年以來,面對宏觀經濟持續下行,同業競爭不斷加劇,信用風險逐步暴露,不良貸款持續反彈的區域金融形式,西峽農商銀行適時調整信貸經營思路,堅持改革、經營、發展并重的發展理念,以全面推進“信貸質量提升工程”為抓手,完善信貸制度,重構業務流程,規范業務操作,不斷提升風險防控能力和水平,各項信貸業務取得穩健發展,實現了信貸業務“質”、“量”雙提升的預期目標。
并提出風險審查意見。經合規管理部風險審查通過的信貸業務方可向下一環節流轉,實現合規管理、風險審查全流程覆蓋。
實行辦貸機構差異化授權管理。綜合各支行上年底到期貸款收回率、貸款增長率、抵押貸款占比及客戶經理整體素質、新增貸款管理水平等因素,將轄內26個貸款營銷機構劃分為四個類別,實行差異化等級授權,督促各支行提升信貸資產質量和管控能力的積極性和主動性。
強化信貸產品創新。結合縣域經濟實際,創新“四通特色農業小額貸款”、“巾幗用創業貸款”、“退役士兵信用創業貸”、“企貸寶”、“商貸寶”、“產業扶貧貸”等7項信貸產品,各辦貸機構依據區域位置、受理權限,申辦受理不同信貸產品,提高了信貸投放精準度。
成立貸后管理小組,制定管戶方案,落實貸后管理主責任人,確保每月進行一次現場檢查。
4/6。
按照“以市場為導向、以客戶為中心”的原則,結合縣域經濟發展需求及本行經營實際,出臺“四通業務實施細則”、“新增貸款管理辦法”兩項制度,細化營銷權限,嚴格辦貸流程,精簡貸款文本,劃分管理責任,把每筆貸款業務都裝進制度的“籠子”,使每筆業務都經得起時間的檢驗和上級的檢查。
依托流程銀行建設工作的開展,進一步深化信貸經營機制轉換,在整合原有部室的基礎上,新設公司業務部、個人業務部、市場拓展部三個部室,形成以公司業務部、個人業務部、市場拓展部和基層支行為前臺營銷部門,以信貸管理部、合規管理部、資產管理部、放款中心及信貸管理委員會和風險管理委員會為中臺審批控制部門,以財務會計部、稽核監督部、紀檢監察部等部室為后臺監督保障部門。初步建成了前臺抓營銷,中臺抓風控,后臺抓保障,前、中、后臺分設分控,即無縫銜接又相互制約的現代商業銀行的管理體系,為信貸業務穩健發展提供充足保障。
5/6。
定責任,對存在違規現象的不良貸款移交紀檢監察部督促限時清收,對涉嫌違法行為的直接移交司法機關處置,有效控制了信貸資產質量劣變。
健全激勵約束機制。一是建立星級客戶經理考評體系,實施客戶經理的等級管理,連掛薪酬考核,促進客戶經理主動提升合規執行力。二是實行信貸會計委派制度,實現總行對基層支行內控管理的垂直化、前移化和現場化。三是修訂和完善薪酬考核機制和不良貸款盤活獎勵機制,在薪酬考核上加強對信貸投放、當月到期收回率、不良貸款盤活的考核,全面激發信貸人員的工作積極性和創造性。
6/6。
農商行的工作總結(實用16篇)篇七
2021年是__農村商業銀行歷極為重要的一年。__農商行得到了巨大的發展!回首2021年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作工作總結:
一認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業。
二工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質量的完成本職工作。
多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!
三對于服務的意識增強,重新理解了從服務要效益的含義__農商行上市之后,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出臺了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收獲的是思想上的轉變。作為柜面人員來說,處在于客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性,也增強了自覺、規范服務的意識。
四努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好準備。
工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在2021年需要加強的方面。
2021年就這么過去了,2022年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年里發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。
農商行的工作總結(實用16篇)篇八
時光流逝,歲月如梭,轉眼間2017年已臨近尾聲,回首這過去的一年,我收獲頗豐,在業務知識和業務技能方面都有所提高,現總結如下:
1.與人為善,團結合作,努力提高經營效益。一年來,我與同事能團結合作,服從領導的安排,積極主動得做好各項工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,與大家一起協調好,共同完成任務。通過一年的努力,我的各項任務基本完成,收交利息32余萬元,追收逾期貸款42余萬元。我始終堅持“踏踏實實做事,老老實實做人”的生活工作準則,認真履行職責,較出色得完成了自己的本職工作。
2.加強業余學習,切實全面提高自身素質。俗話說,活到老,學到老。學習任何時候都不為晚。本人能不斷學習信貸知識,積極利用業余時間加強對金融理論及業務知識的學習,并自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,自覺得貫徹執行黨和國家制定的路線,方針,政策,努力加強全心全意為人民服務的意識,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀,不斷增強自己的責任心,事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,愛一行,專一行”;積極參加我社舉行的各種學習,培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
農商行的工作總結(實用16篇)篇九
20xx年xx月,我有幸加入xx銀行大家庭,在柜臺擔任柜員一職。轉眼間,三個月的見習時間將滿,回顧見習期的工作與生活,感觸良多。借此機會,我就見習期間本人的工作情況向各位領導做如下匯報:
作為一名新柜員我時刻提醒自己,在工作中恪守各項工作守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識不斷充實,能力水平穩步提高。
在這三個月的工作中,面對日益增多的工作任務和壓力,我很高興自己能時刻保持工作的激情。這不僅僅是因為我個人對銀行工作的喜愛,更多的是因為在這里,處處能感受到同事的關心、領導的關懷,使我在這里感受到家一般的溫暖。這種融洽的氛圍感染了我、激勵了我,讓我每天都能以飽滿的工作熱情去迎接挑戰。
作為一名剛上柜的柜員,由于經驗不足能力有限,時常會給領導和同事帶來許多麻煩。在深深自責的同時,我也會針對業務操作中出現的問題進行歸納總結。不懂的地方向同事請教、模糊的部分和同事探討。在這三個月的工作中,我積極總結各種問題的處理方法、積累工作經驗,現已取得明顯進步,可以較為熟練地應對不同的業務要求。
總之,在這3個月的見習期內我深深的感受到了xx銀行蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的業務能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對我行的激情和熱情,為我熱愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十
這次的黨史學習教育活動讓我受益匪淺,通過學習我們黨的光輝歷程,重溫我們黨從成立以來,為中華民族和中國人民建立的不朽功勛,讓我更清楚地認識到,只有在中國^v^的領導下,才能發展中國,才能實現中華民族的偉大復興。
中國^v^領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國,到今天有了建設和發展特色社會主義的大好局面,100年風雨歷程充滿艱辛與坎坷。我黨歷經戰火洗禮和歷史考驗,其歷史凝聚著無數革命黨人的智慧和力量。學習黨的歷史,了解我們的過去才能看清前進的方向。學好黨史、用好黨史我們應該做到兩個牢記和兩個必須。一是牢記黨的理想信念,始終不忘黨的最終目標。對于我們^v^人,為建設有中國特色的社會主義而奮斗,為將來最終實現共產主義而奮斗就是我們的理想信念。失去了,就不是一名真正的^v^員。理想信念是^v^人的精神動力和理想源泉。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊,正是因為每一名^v^人都牢記黨的理想信念,不畏流血犧牲,朝著它堅定不移的走下去。二是牢記黨的歷史經驗。歷史是一本嚴肅的教科書,我們的黨史,是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的生動教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國^v^帶領人民創造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡,這其中的經驗和智慧無不凝結于黨的歷史。學習黨史,必須深刻領會,用心思考。不僅要入眼入耳,更要入腦入心。學習黨史,還必須理論聯系實際,學以致用、以學促用。理論聯系實際是黨留給我們的優良傳統和寶貴經驗。我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經驗,總結失敗的教訓。充分借鑒歷史,解決好工作中的新問題、新矛盾。學好黨的歷史,了解過去才能把握今天,把握今天才能創造明天,才能承擔好承上啟下的任務,不斷保持和發揚黨的勝利成果。
100年來,中國^v^始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合,堅持科學理論的指導,堅定不移地走自己的路,100年的奮斗對于中國^v^來說,是輝煌的開始。中國^v^引領著中國一步一個腳印走過來,在每個時期所取得的勝利都是不簡單的。今天祖國繁榮而穩定,成為世界上舉足輕重的大國,作為華夏兒女,祖國強盛了,我們也要提高自身素質。思想是行動的先導,擁有正確的思想,才會有正確的行動。我們要繼承并發揚中國^v^員的優秀品質,堅決同歪風邪氣作斗爭,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,發揮先鋒和模范作用,響應新時代的號召,與時俱進,為祖國貢獻自己的智慧和力量。
我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大^v^員就必須始終保持先進性,充分發揮先鋒模范作用。保持黨員先進性,是加強黨員隊伍建設、永保黨的生機與活力的迫切需要。作為黨員我們應該時時嚴格要求自己,做好本職工作,業務精一點、奉獻多一點,為了黨的事業、集體利益,發自內心地去為社會和他人做一些事。保持黨員先進性要求我們做到:
強化黨員意識。強化黨員意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦事實、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、履行崗位職責的本領。
發揮黨員作用。一是要做到平時工作看得出來,切實把黨員的先進性體現到日常的工作和生活重。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位黨員都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急危難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
樹立黨員形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。同時,樹立為民形象還要求每一個^v^員特別是領導干部要親民、愛民,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上。牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政績,不搞徒有虛名的達標升級活動,不搞沽名釣譽的形象工程,把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來,用在解決關系群眾切身利益的重點問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出實招,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領導干個職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持兩個務必,進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部,還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作人民服務的責任和義務。
學習黨史,了解黨,更愛黨。我們要堅持黨和人民的利益高于一切,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴守黨紀國法,堅決維護黨的團結和統一,要自重、自省、自警、自勵,不斷進行批評與自我批評,糾正自己的錯誤,端正自己的行為,明確自己的目標,為將我們的國家建設成為公平正義、充滿活力、安定有序的和諧社會做出自己應有的貢獻。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十一
新疆銀監局:
的正確領導下,三農信貸部各項業務取得了健康而快速的發展,現將一年工作總結如下:
一、“三農”機構設置及業務基本情況。
天山農商銀行涉及農業貸款的支行共9個,涵蓋了烏魯木齊市除烏魯木齊縣以外的各行政區域,主要以農戶聯保、小額信用貸款、抵押貸款、合作社擔保及授信等為貸款形式,支持地方傳統及特色種植、養殖業等農業生產活動,尤其近幾年扶持的雪菊、枸杞、反季節大棚蔬菜等特色種植,鵪鶉、稻田蟹、珍珠雞、雪兔等特色養殖業,取得了很高的經濟附加值,為農戶增收、地區發展起到了催化劑的作用。為體現天山農商銀行立足本地經濟,明確市場定位,服務“三農”和中小微企業的宗旨,積極發揮地方經濟發展的金融“主力軍”作用,設立了針對農牧區服務的專業機構—三農信貸部,主要承接原烏市聯社和米東區聯社的涉農業務。
截止20____年末,全行發放涉農貸款355,198.43萬元,農林牧漁業148,037.54萬元,農戶貸款132001.61萬元,農村企業及各類組織貸款194,831.49萬元,城市企業及各類組織涉農貸款28,365.33萬元。
二、“三農”業務開展情況。
與農戶面對面交談了解農業產品的實際需求及問題等。二是對天山農商銀行各類涉農貸款的制度及相關的業務流程進行全面的了解和掌握,利用自治區聯社農貸部涉農貸款培訓學習的機會,對我行尚未開辦過的信貸業務與其他地州的同行進行溝通交流,學習他們在支農方面好的做法和經驗。通過網絡媒體了解全國各商業銀行、農商銀行、信用社在涉農業務上的亮點和具體措施。及時掌握國家及各地農業產品的相關政策等,為各級領導的決策提供依據。三是根據各支行的業務發展情況及所處地理環境、結合地區經濟發展,與當地村委會及我行駐各區金融辦的工作人員交流,結合業務開展情況,積極與村委會及當地政府聯系,多次去實地調研,共同研究解決當地農牧業發展的瓶頸。
區域的涉農貸款都有所增長,但各區由于生產經營不同也呈現出了各自的特點。米東區支行主要是合作社的自身需求和合作社擔保的入股社員養殖需求增大而呈現戶數和余額的增加。新市區支行主要是根據烏市總體的“南控北擴”的城市規劃,土地征遷巨大的利益促進了轄區居民的建設資金需求增加。開發區支行余額雖有增長,但總戶數較上年有所下降,一方面是由于市場的需求增加,農戶養殖的規模及成本成倍增加,導致貸款需求加大;另一方面是其好中選優,淘汰了一些信用相對較差的農戶,使農戶數有所下降。蘆草溝支行的農貸是由于土地征收后,農戶轉行經營運輸的需求增多,達坂城區支行除了農戶的日常增長外,發放給涉農企業吐魯番豐源農業公司2,800萬元貸款資金,使地區的戶均貸款達到5.5萬元。
三、“三農”業務開展工作中存在的不足及采取的措施。
貸后管理主要側重于欠息農戶,支行分管領導按月詢問欠息農戶家庭情況,督促客戶經理上門做貸款檢查,規避潛在風險,與各村領導均保持良好的關系,對發生風險的農戶均能第一時間掌握情況盡快處理。從各支行的貸后管理情況來看,農戶貸款雖然個別存在重放輕管理的現象,但大多涉農貸款支行貸后管理相對而言做的較好,主要是領導比較重視,采取的措施得當,能第一時間掌握農戶貸款的風險隱患,將其化解在萌芽狀態,有效地防范了農戶貸款風險。農戶貸款由于金額小,戶數多,在貸款管理方面存在一定的困難,但同時也為提高地區經濟發展,增加農牧戶收入,做出了較大的貢獻,為此,我行在今后的農戶貸款管理中,既要在貸款發放過程中加強管理,同時也要高度重視農戶貸款的貸后管理工作,結合本行的客戶經理資源,統籌安排,嚴格執行貸后管理制度,做好涉農貸款的貸后管理工作,使天山農商銀行的涉農貸款管理再上新的臺階。
四、20__年“三農”工作開展計劃。
戶經理去實地調研轄區內農家樂經營情況,與農家樂所在地村委會領導積極溝通交流,與當地村政府負責景區開發的相關部門領導共同協商,向部門提出了擬開辦“農家樂”貸款的申請。二是天山農商銀行的涉農貸款大多以烏魯木齊地區為主,在周邊兵團地區沒有全面推開,而兵團擁有大量的土地資源,隨著國家支農政策的傾斜,兵團涉農業務有著廣闊的前景,根據這一情況,三農信貸部與零售銀行部劉成總經理同惠澤農業發展公司總經理陳克平一起對兵團的金融服務現狀進行了實地調研,與當地農團場的領導進行了溝通,了解當地的生產經營狀況及涉農企業的發展情況,同時對我行與團場業務合作的可能性進行了充分的交流,經向主管領導及部門領導匯報,向總行零售銀行部提出開展兵團農工貸款的申請,以上兩項上報的申請正在按程序審批中。
20__年天山農商銀行將秉持支農之傳統,履行好支農的社會責任,結合各涉農區域的特點,積極有序的開展涉農貸款的發放工作,為支持地區經濟發展、農牧民增收做出新的貢獻。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十二
年終個人總結2011年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著2010年在香港成功上市的春風,重慶農商行得到了巨大的發展!回首2011年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作工作總結:
一認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業。
多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!三對于服務的意識增強,重新理解了從服務要效益的含義重慶農商行上市之后,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出臺了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收獲最大的是思想上的轉變。作為柜面人員來說,處在于客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性,也增強了自覺、規范服務的意識。
四努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好準備。
工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在2012年需要加強的方面。2011年就這么過去了,2012年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年里發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。
在縣委政府關心和支持下,由于組織保障有力,籌備方案周密完備,清產核資扎實有效,***農村商業銀行在經歷近二年的緊鑼密鼓的籌備和,*月*日,正式對外掛牌營業,管理體制和經營機制煥發新的活力。
到年末,我行存款余額達**.*億元,比年初凈增**.*億元,增幅達**%。存款余額占縣內各金融機構存款總量的**%。
貸款余額達**.*億元,比年初凈增*.*億元,增長**%,完成縣政府下達的信貸投放計劃。全年力推農村金融服務“三大工程”,切實加大信貸投入,全年累放貸款**億元,較上年同期多投放**億元。
實現各項收入*.*億元,利潤總額*.*億元;上繳地方稅收****萬元。
開辦了糧油抵押貸款、經營循環貸款、在建工程抵押、應退稅款質押、倉儲質押等業務,緩解了小微企業和農戶貸款難問題。
加大了金農易貸·福農卡推廣力度,我行累計授信****戶,授信總額*****萬元,貸款余額為*****萬元。
通過筆試測試、演講答辯、民主測評等多個環節,為全行員工搭建公平、公正、公開的晉升平臺,人才庫共設立總部業務崗、基層管理崗、委派會計(會計主管)崗、客戶經理崗、信貸會計崗等六大類子庫。選拔后備人才**人,起用**人,踐行“人才強行”理念。
全年投資近****萬元,對六個網點進行改造規劃和功能提升,為廣大城鄉客戶提供良好優質的服務環境。
營**臺。開通網上銀行*****個。布放金農便民寶***臺,建成助農取款點***臺,便民寶交易額****萬元,交易筆數和金額均列全省第二位,基本實現了金融服務全覆蓋,有效提升農村地區金融服務水平。
以標桿網點建設為平臺,將全行統一的標準化服務向農村地區延伸,全面提升服務意識,打造一流的精細化服務。
全年共開展常規序時稽核**次,共投入稽核工作量***人次,下發整改意見書**份。開展了對部分支行的突擊審計,對**人次共計罰款*****元。對全轄網點的風險隱患進行了全面排查。有效確保了我行各項業務經營的依法合規性。
進行組織架構調整、流程體系再造、全面風險管理建立及績效考核優化等工,提升管理水平和核心競爭力。
與***縣武裝守護押運有限公司簽訂《押運服務合同》,辦理押運移交,實現全行**個網點押運工作平穩過渡,確保了全行網點及押運工作的高效安全運營。
十
開展了第二屆企業文化節,通過合規知識競賽、演講比賽、乒乓球比賽、趣味運動會、穿越徽行古道等活動,為弘揚企業文化搭建良好平臺。并通過企業文化節引領全行員工秉承誠信合規意識,倡導穩健經營理念,立合規文化之精髓,顯青春張揚之銳意,集海納百川之智慧,享文化繁榮之成果,鑄百年銀行之大計。
關愛老同志,“九九”重陽節,邀請所有退休員工***人來行相聚,總結過去,暢談未來,讓退休員工深切感受到,雖然人已離崗,但仍與農商行心連心,同呼吸,共命運。
參加各項理論研究、文體活動,屢獲佳績。我行員工陳濤等六名員工分別在宣城市金融學會舉辦的論文競賽中,市人行征信知識文藝匯演,“宣酒杯”登山比賽、全市銀行業羽毛球大賽,***縣體育大會上均取得優異成績。實施“啟明星”員工培訓計劃。每周培訓一次。同時,聘請專業培訓公司對員工進行了“陽光心態”和“感恩教育”方面的輔導,打造學習型團隊。
十三,履行社會責任,爭創道德銀行。
模傾斜、利率優惠。連續兩年下調貸款利率,減少貸款客戶利息支出達****萬元。*月*日,***農商行低調開業,捐資**萬元助力全縣“愛心圖書室”建設,獲得社會各界的高度贊譽。
大力開辦下崗再就業貸款、生源地助學貸款等信貸產品,打造民生工程。
成立義工分會開展社會幫扶等公益活動來關愛、幫助弱勢群體,開展為困難職工捐款,;慰問下趙村社區,彭村社區等困難家庭,為他們送去溫暖和關懷。
廣農商業大力支持縣域經濟的成果在省級和地方主流媒體中得到廣泛宣傳,根植“三農”、勇于承擔社會責任的美名在當地政府部門、傳媒和廣大農戶、社區居民之間口口相傳,近三年來,連續獲得縣委、縣政府頒發的“人民滿意單位”。
****年,雖然我行各項工作總體情況良好,但還存在一些不足:一是隨著全行業務迅猛擴張和同業競爭的日趨激烈,管理現代商業銀行的理念和手段還需迅速更新和提高;二是信貸人員營銷能力和責任心參差不齊,網點業務發展不均衡的問題依然突出;三是業務創收渠道還很單一,隨著利率市場化改革的深入,盈利空間將被進一步壓縮;四是一些企業因經營及其他原因,產生的不良貸款,如周靚(澳門豆撈)、元隆科技、高爾箱包等雖有優質的抵押物,也經過了訴訟并進入執行程序但因為種種原因遲遲得不到解決;乾坤光電法人代表及實際控制人則如人間蒸發,其機器設備(抵押物)無法及時處置,其價值漸貶,看護成本(我行請的保安公司)持續上升,給我行的業務經營造成很大壓力,也嚴重打壓了我行信貸人員營銷貸款(特別是我縣招商引資企業貸款)的積極性與主動性。
****年,全行工作的指導思想是:以黨的十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以服務“三農”為宗旨,以市場為導向,以防范風險為重點,以強化資本管理為中心,以改革為動力,著力強化業務拓展,著力提高資產質量、贏利能力和服務水平,著力加強企業文化建設和員工隊隊伍建設,著力提升創新能力和綜合競爭力,為建成“資本充足,內控嚴密,服務一流,效益良好”的精品銀行而努力。
根據上述指導思想,****的經營目標是:
——貸款投放目標:貸款凈增*億元(如合意貸款規模允許,凈投放力爭超*億元),貸款總額突破**億元,爭取突破**億元;-----結構目標:小微企業貸款力爭實現“三個不低于”,即:小微企業貸款增速不低于全部貸款平均增速;小微企業貸款戶數增幅不低于同期小微企業貸款增幅;小微企業貸款增量不低于上年同期。
——電子銀行業務目標:全年新增網上銀行****個(總數超過*****個),新增pos機***臺(總數超過****臺),新增atm機*臺(總數達**臺)。
為適應新形勢的發展需要,不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識,認真學習聯社下發的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的農商行員工;積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知:責任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。
“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現在以下幾個方面:
還需要進一步提高。
2013年,我將認真彌補自身不足,認真學習業務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度,力求上進,為完成2013年的各項目標任務,為德清農商銀行的發展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。
歷經2014年史上最難就業季,我很榮幸的成為北京農商銀行一名實習生,先后經過初試、復試、總行培訓、支行培訓、下網點,我逐漸的從一名初出茅廬的大學生走進社會,成為一名銀行工作人員。
在為期半年的實習生活中,我收獲頗豐,既學習了業務知識,又掌握了技能,結實了新的工作伙伴,與大家一同進步,一同在北京農商銀行成長。
在管轄行進行培訓時,聽師傅們介紹各職能部門促使我們盡快進入社會人、銀行人的角色。師傅們教我們練習技能,每周每天進行測試,經過師傅們手把手相傳,經驗突出的師傅進行指導,一同培訓的伙伴一起溝通,在短短幾周之內使我們的技能有了突飛猛進的進步。這使我學會團結,互助,友好。
下網點后,接觸實操難掩心中的好奇與興奮,坐在師傅旁邊進行學習,觀摩師傅們辦理業務。師傅們辦理每筆業務時分步,耐心的為我們講解,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。當然,在此之中也有困難,但是我堅信,無論發生什么事,即便是最不重要的細節,都要格外重視,這才能讓我們學到經驗以便今后更好的前進,銀行工作十分細膩,需要我們更好的重視細節。
在觀摩師傅辦理業務時,積極吸取師傅辦理業務的長處,遇到不會的業務師傅會盡心盡力毫無保留的教予我們,每天辦理不同的業務,接觸不同的人與事,教會我們如何與社會上形形色色的人進行溝通與交流,熟悉辦理業務的每筆流程,在遇到客戶不理解我們工作時候,要積極做好客戶的穩定和安撫工作,在每筆新學業務時做好充分的準備,記錄下來,在遇到客戶夸獎以及遇到困難時,虛心接受,放下榮耀,積極進取,更好的向前進。
經過三個月的學習和觀摩,我開始獨立接柜,沒有師傅的指導,我辦理業務格外小心,拿不準的業務一遍遍的請教師傅,簡單的業務可以自己獨立面對,熱情對待每一位客戶。我深知自己還有很多不足之處,在大廳等候客戶人多時,辦業務總不能專心,在忙中出錯,遇到有困難老人辦理業務時,總想辦理快一點讓老人們少些等候時間,最后導致忙中出錯,客戶一句抱怨的話,總是在心中久久不能散去,心里素質有待提高。
在實習工作的六個月中,從工作,學習,技能,心里方面我都有新的認識和體會:
在工作中,我意識到需要融入到集體中,對待每位客戶,每筆業務要一視同仁,熱心,耐心的辦好每筆業務,網點的業務和榮耀是由每位員工一同創造出來的,做好自己本職工作同時,密切和工作伙伴溝通,配合,使客戶更能接受我們的產品。
職能,每筆業務的記賬規律,我應不僅充分利用下班以及休息時間不止在身體上進行充電,更應該在精神上對自己更應該充電.在技能中,技能是基本功,幫助我們又準又快的辦理業務,技能水平也體現出一個合格銀行從業人員應該具備的基本功底,減少客戶辦理業務時間,清楚的記得自己第一次打百張打了8分鐘,到現在能打3分半;第一次10分鐘計時點鈔,僅點對7把,到現在10幾把。技能取得了突飛猛進的進步,使我面對客戶辦理業務更加從容。在心里方面,完成了從學生到職場的轉變,心里更加成熟,退去稚嫩的臉龐,幼稚的言語。在職場的這半年使我更加具有責任心,有責任的對待客戶,對待同事。雖然實習僅僅半年時間,但是令我受益匪淺,俗話說,萬事開頭難,我闖過了最艱難的半年時光,今后的生活中作中,我會揚長避短,積極工作,克難艱攻。業精于勤而荒于嬉,我會更加勤勤懇懇,認認真真的工作,秉持做事要有堅定的決心,充足的信心和足夠的耐心的精神。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十三
為期一個月的崗前培訓已落下帷幕,八月,這是一個讓人難以忘懷月份,緊張而又充實,激動而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園生活走入湖北農村商業銀行的企業氛圍,開始了自己的職場生活。也是從這里開始,我們對自己的工作崗位以及農商銀行的優勢資源有了一定的認識和了解,崗前培訓為后期盡快適應新的工作崗位,充分發揮我們的主觀能動性是一次至關重要的必修課。
在培訓的日子里,我們主要接受了銀行的服務規范理念、安全防范,個人金融業務、公司業務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業務知識;以及大量的模擬柜面操作、核心系統的學習,會計業務和基本技能訓練等。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬上柜操作等各個方面。特別是機房里面的模擬上柜操作讓我受益頗深,也為后續的工作奠定了良好的基礎。作為剛走出校門的我來說,銀行業務幾乎都是盲點,而些次業務培訓正好填補了我們這方面的空缺。
核心系統是銀行全部業務的載體,所以系統的熟悉自然是我們培訓的第一要務,系統主要包含存貸款、支付以及清算業務等十六大塊業務,每個板塊又有很多的細分。我感慨于前輩們嫻熟的業務辦理手法,更讓我動容的他們面對每一次業務的仔細認真;其次是會計業務的講授,重點關于定、活期一本通業務、存單業務、營業前準備和日間日中軋帳業務、單位存款業務、結算業務及電子銀行和銀行卡的有關業務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬上柜中得到了充分的體驗,當然,我們還得在以后的`工作中加強學習,穩固強化業務知識;關于兩大技能的練習,有專程從武漢請過來名師教我們點鈔以及傳票翻打,老師說單一的工作難免讓人產生倦怠,可是最了不起的也是那些將簡單重復的事情堅持一遍遍做下去的人。
在培訓中,老師們還給我們滲透了法制和安全知識,通過一些金融業犯罪的案例及影片,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防,給我們打了一劑強力預防針。法紀培訓讓我明白了在金融行業從事工作的.基本注意事項,遵規守紀四個字從此刻起也牢牢的刻在了我的心中。這個八月正是我行打造“三大銀行”建設、打好“三大攻堅戰”的良好時機,在日后的工作中我定要將農商銀行人人合規、主動合規的合規管理理念貫徹到底,做一名合格的銀行人。
這次培訓充分體現了對我們新入行員工的重視和期望,聘請了專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,讓我們能夠站在巨人的肩膀上成長起來。短短的二三十天,把我們凝聚在一起,了解了農商行的基本情況,融入了湖北農商行這個大集體中,對我們的教導也將指導著我們今后的職場生涯,最后感謝所有為我們付出的老師們,我們一定不負眾望,奮力前行。
文檔為doc格式。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十四
2011年我縣信用社緊緊圍繞省聯社年初工作會議精神,以加快發展和轉變發展方式為主線,以增強資本實力、化解歷史包袱,提高競爭力為工作思路,進一步深入推進體制改革和風險指標達標,堅持以業務為中心,重點防范和化解信貸風險,積極拓展存貸款和中間業務市場,抓好不良資產清收處置及核銷,全額彌補歷年虧損掛賬,積極轉換經營機制,提高綜合競爭能力。
一、各項業務發展迅速,較好完成省聯社下達任務
截至2011年11月末,各項存款xxx萬元,比年初增加xx萬元,增幅xxx%。貸款余額xxx萬元,比年初增加xxx萬元,增幅xx%,其中不良貸款(五級)xxx萬元,占比xx%,比年初下降了xx個百分點。新帳貸款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅xx%;新帳不良貸款余額xx萬元,新帳不良率xx%。財務總收入xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%,財務總支出xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%。賬面利潤xx萬元,同比增加xx萬元,實現經營利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%。中間業務手續費收入共xx萬元,比去年同期增加了xx萬元,同比增長了xx%,存量珠江平安卡xx萬張,新增xx萬張,新增pos機xx戶,存量達xx戶,電子、銀銀轉賬等新中間業務已經起步,個人網銀簽約戶數xx戶,企業網銀簽約戶數xx戶,手機銀行簽約戶數xx戶,銀銀轉賬簽約戶數xx戶。
二、主要工作措施及成效
(一)積極穩妥推進產權升級改革工作。2011年上半年,根據省聯社的部署要求及xx聯社發展需要,我結合xx聯社實際情況,有步驟有計劃地開展增資擴股工作,7月份在清產核資專項審計和資產評估后,最終確定新增股份以溢價方式募集xx萬股,每股價款為人民幣xx元,其中xx元為股價,xx元為投資者自愿購買我社不良資產價款,并在8月底前圓滿完成了增資擴股工作,我社各項指標都得到了質的飛躍,基本實現了歷史包袱全化解、輕裝上陣的,并提前實現銀監部門和省聯社三年發展規劃目標。今年四季度,聯社根據股改后股權變化和三會一層任期屆滿開展換屆選舉工作,根據聯社章程選舉新一屆股東代表大營銷,拓寬服務渠道、豐富服務產品體系、提升服務水平,強化考核激勵,充分調動了全體員工拓展中間業務的積極性,切實提升市場綜合競爭力。一是繼續抓好銀行卡、pos機推廣及柜員機、自助終端布放工作,按城鄉并進思路將新型支付結算機具滲透各重要經營領域,并進一步凈化用卡環境。二是積極拓展代收代付業務,在優化原有業務基礎上拓展了代收電費業務,并爭取以“一卡-通”方式逐步滲透到群眾生活費用代收中。三是強化宣傳營銷。利用數據大集中上線、三農貸款專營中心成立、電子銀行業務開通之機,結合有關金融產品深入開展宣傳推廣活動,并利用信用社知名品牌進行多方面、全方位的宣傳,不失時機地宣傳信用社發展成績及各類新業務品種,通過媒體、宣傳單張、現場活動、有獎活動等方式將卡機使用、風險防范、便利意義等進行宣傳推廣,進一步提高轄區民眾對我們業務品種的認識和接受度,積極努力開拓業務,多渠道吸引客戶,增強我縣聯社的吸-儲能力。四是加強合作,通過開展與移動公司、四大保險公司的合作,促進優勢互補、客戶資源共享,推動代收款、代理保險等業務合作,有增加效益來源和增強服務功能。五是提高市場營銷水平,通過對客戶信息檔案收集及規范管理,形成集群式、高價值客戶群體,并針對不同客戶的不同需求,不斷創新業務品種,形成產品的差異化和多樣化,進一步強化中間業務營銷效果。
(二)加強貸款風險監測和控制,大力清收處置不良資產。一是積極開展好招標清收工作,力求取得新突破。二是利用春節借款戶回鄉和銷售農產品收入之機,加強上門催收,必要時候加大依法起訴力度,努力收回不良貸款。三是積極推廣成功經驗,解放思想、大膽突破,積極運用利息減免、打包清收等方式靈活創新清收不良貸款。四是重新梳理置換、核銷不良貸款,以認真負責的態度,不放過任何一個機會,有效開展清收。五是摸清底細,按照市場價格及需求,制訂方案,著手部署全年抵債資產處置工作。六是專門成立攻堅小組專職不良貸款清收,完善激勵考核辦法,加大清收力度。截至2011年11月末,聯社攻堅小組運用訴訟等各種手段協助各信用社抓好不良資產壓降總量達xx萬元,成功完成資產保全工作xx宗,金融債權維護xx宗,為積極配合各社加強與公安、法院等部門的'溝通聯系,為爭取各方對農信社資產保全工作的支持作了重要的工作。
(三)加強信貸管理,提高信貸管理水平和資產質量。一是通過一系列的培訓和指導,提高信貸員整體素質及操作水平,并借數據大集中信貸管理系統上線之機,增強識別、分析和防控風險能力。今年共組織了7期信貸培訓,轄內分管信貸工作的信用社副主任、信貸員及相關部室人員共347人次參加了培訓,收到良好效果。二是加強貸款“三查”力度,將貸款風險管理貫穿于信貸經營活動的全過程,積極探索建立涵蓋風險預警、風險防范與補償等方面的風險防范機制,努力提高信貸管理水平和資產質量,消除各項風險隱患。三是持續進行風險預警監測,加強上下溝通聯系,及時發現問題,采取有效措施防控風險。四是建立貸后跟蹤管理責任制,全線記錄貸后管戶人和情況,加大未盡職的問責力度。五是繼續完善正常貸款利息委托主動扣劃機制,降低管理成本,加強貸款按月、按季清收力度,確保了正常貸款利息收回率98%以上。六是建立風險問題責任制,針對聯社及上級、銀監檢查發現的風險問題落實層級整改責任,將貸款案件風險化解在萌芽之前。七是實施信貸員聘任制,修訂《xx縣農村信用合作聯社信貸人員聘任考核實施細則(試行)》,進一步完善我社信貸人員考核管理機制,通過核定崗位和編制,以聯社統一聘任方式,規范信貸員準入和退出,強化考核和問責,增強信貸人員工作積極性,樹立風險管理與追求效益并重的經營理念,建立一支穩定、盡責、創新、高效的信貸人員隊伍。
(四)五是縱深推進規范化管理。一是制定規范化管理標準,將禮儀形象、環境衛生、檔案物品管理、安防能力等納入規范范疇,并采取針對性學習認識。二是將網點規范化管理納入經營考核,實施規范化考評和監督檢查,不斷完善推進過程中的存在問題,切實提高規范化管理水平,進一步提升管理水平和服務質量。三是加強業務培訓和指導,提高服務水平。通過加強針對性業務指導、完善業務操作及風險控制流程、合理調配人力資源等手段,進一步完善柜員制推行過程中存在問題,促進柜員制服務走上正常軌道。全年共舉辦了xx期培訓班,參加人數達xxx次。培訓范圍涉及安全保衛、股金、反洗錢、綜合業務操作、信貸管理系統、中間業務、案件防控等多個方面和網點負責人培訓,使全轄員工的業務水平、安全意識、風險防控能力、管理能力得到了進一步提高。四是根據財務承受能力,按照環境舒適、布局合理、功能完善的標準,以xx分社、xx信用社為試點,有步驟地對營業網點進行分批裝修改造,打造了營業部、xx、xx等一批服務形象網點,并以點帶面提升全轄網點服務水平,優質的服務樹立起xx農信的新形象。
(五)完善考核激勵機制,充分調動員工積極性。通過修訂完善經營考核辦法,實行聯社機關績效掛鉤基層社、末位淘汰等強化績效考核,建立按績取酬的分配機制,實行以效益考核為中心的薪酬管理制度,增強員工憂患意識和工作積極性。聯社各職能部門的績效分別與各信用社進行掛鉤,并針對不同的職能部門制定不同的考核指標,細化崗位責任落實各崗位職能,強化檢查督查,加大問責。有效地提高了聯社機關員工參與經營和指導基層的積極性和部門之間的聯動性,促使考核機制向縱深方向推進,增強了考核機制推動團隊戰斗力的作用。一是制定了《xx縣農村信用合作聯社中層干部考核辦法》,加強中層干部考核充分發揮其中堅作用。二是在去年基礎上繼續修訂完善各項經營考核辦法,加大激勵力度,進一步完善以效益考核為中心的薪酬管理制度。三是重新修訂完善聯社機關職能,并細化崗位責任落實各崗位職能,強化檢查督查,加大問責,極大地強化廣大職工的責任感和工調動工作積極性,有效提高了服務質量。
農商行的工作總結(實用16篇)篇十五
在大連農商銀行長海廣鹿支行工作快一年了,在這里我從事著一份最平凡的工作—柜員。可能在別人眼里,普通的柜員談不上什么前途,但是我不這么認為,柜臺一樣可以干出一番的事業。態度決定一切。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農商行員工,特別是一線員工,我時刻感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示一個銀行的形象,是一個銀行的臉面,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任,盡心盡力的為客戶服務。展示我行的“文明窗口”。
在銀行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而在面對各類客戶的背后,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真真切切的體會到我行的真誠,感受到在農商行辦理業務的以人為本,這樣的工作就是不平凡的。為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守單位的各項規章制度;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處、互幫互助。
了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活運用,為客戶提供一定的方便,為客戶提供個性化、人性化的服務。銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的,要互幫互助,相互學習。在不斷幫助同事的同時也要不斷的完善自我。時代是在不斷發展的,銀行間的競爭也日趨激烈。既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。所以不能屈居于現狀,不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能更好的服務于客戶,將工作做的更完美。于是在緊張工作之余,我還積極努力的學習,取得了《銀行業從業人員資格個考》、《反洗錢資格證書》等各類資格證書。為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。
時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,。現將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質。
為適應新形勢的發展需要,不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識,認真學習聯社下發的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的農商行員工;積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
二、恪守規章制度,履行崗位職責。
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知:責任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。
“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足。
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現在以下幾個方面:
(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。
(二)業務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作。
還需要進一步提高。
五、下步工作計劃。
__年,我將認真彌補自身不足,認真學習業務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度,力求上進,為完成__年的各項目標任務,為德清農商銀行的發展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。
____年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了____支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行,我從事著一份最平凡的工作柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的文明窗口,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
是的,在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
下基層是銀行特別是農商銀行員工的必經之路,下派到鄉鎮也是每年招錄的常態,不去體驗不去吃苦就永遠無法真正扎根和立足。真正的問題不在于生活環境,而是自己的一種心態,心態好,即使身處沙漠也猶如綠洲。我很慶幸自己分到了九店支行。雖然才入職兩天,但我能感受到這里所有的善意:上下班不方便,行長和有車的同事會有時間就幫忙接送我們;生活各方面有需要,主管會幫我細心安排;業務不熟不懂,師姐們會耐心教我;辦業務慢了,客戶會耐心等待,不會催促,及時出了差錯多給了錢,別人也會主動退還。我喜歡這里淳樸的民風和樸實的鄉民,喜歡這里清新的環境,友好的同事以及和藹的領導。這一切都是農商給予我的饋贈,我相信我會在這里收獲想要的歷練和成長。
在很多人看來,柜面工作初級、簡單,沒有技術性可言。但是作為一名新員工,只有熟練掌握柜面業務,做好柜面服務,熱情,真摯的為客戶服務,才能真正了解銀行工作的業務范圍,領會銀行工作的實質。作為一名新員工,用心服務,真誠服務,每天都以飽滿的熱情參與到工作中,為自己所在的集體,為到來的客戶服務做出自己的努力,是我的堅持。既然選擇農商銀行,我會把這里作為我事業的起點,認真工作,踏實努力,在農商銀行為我們提供的平臺上實現自身價值,為農商銀行的繼續發展貢獻力量。
__縣農村信用社成立于上世紀50年代,經過了60多年的風雨歷程。60多年來對于農信社改革的探索從未間斷,農信社管理體制幾經更迭、頻繁變換。伴隨著上高經濟的發展,從無到有、由小變大、由弱變強,已成為支持當地縣域經濟,服務“三農”的主力軍和聯系廣大農民群眾的金融紐帶。直到今日,上高縣農信社依托中國經濟持續快速發展的大好形勢,不斷實現發展重大跨越,在實現一系列發展突破后,終于成功成立為上高農商銀行。
作為農商行的一員,我能為企業做什么?雷鋒同志在日記里寫道:“我愿做革命的螺絲釘……。把有限的生命投入到無限的工作中去。”他用他的一言一行甚至生命實踐他對革命事業的忠誠,對革命事業的貢獻。向雷鋒同志學習!在現代社會這個分工越來越細的龐大機器中,我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘,而任何一個小小螺絲釘的松動都可能影響整部機器的正常運轉。扮演好自己的角色,成就別人的同時也就會成就自我,這同時也體現了我們對企業、社會所做的貢獻。
一、找準自身定位,明確發展方向。
城市商業銀行群體在中國銀行業市場上應當算是一個弱勢群體,但相當一部分商業銀行在激烈競爭的市場中逐步形成自己的鮮明特色,從而在當地市場上站穩了腳跟,并得到迅速的發展。于是,如何去跟大銀行爭大客戶不是明智的選擇。如何根據自身特色,尋找符合本行經營特點的客戶群,并按照自己特有的途徑和方式向這些客戶提供服務,彌補市場的不足,才是我們農商行在市場站穩腳跟和持續發展的根本出路。
因此,在我們農商行發展的過程中,有沒有特色以及能不能在市場中堅持并發揮自身的特色,將成為成敗的關鍵。如果我們銀行能強化自身特色,提供差異化的金融服務,就能有效地豐富銀行服務產品,改善我國銀行服務市場,促進銀行市場競爭的良性發展。服務實體經濟,做優自己的特色,形成比較優勢。始終堅持“立足縣域、服務三農”的市場定位不動搖,打響、做實服務縣域的主力銀行、立足社區的零售銀行和農民喜愛的鄉村銀行品牌,在服務縣域經濟、服務“三農”、服務中小微企業等方面形成優勢,通過提高客服水平,做精做深做細縣域、農村目標市場,分層次對接城市業務,不斷提高業務滲透率和市場占有率。強化客戶渠道優勢。按照金融服務進村入社區工程要求,進一步優化網點布局,加快精品網點建設,在鄉鄉鎮鎮機構全覆蓋的基礎上,結合“萬村千鄉”農家店工程建設,借助電子銀行手段,按照商業可持續和“貼近基層、貼近社區、貼近居民”原則,通過增設離行式的atm、存取款一體機、自助轉賬終端等自助設備,實現行政村“村村通”。打造特色金融品牌。特別是在零售領域做到“人無我有,人有我優”。全面推行微貸事業部工作,著力提升滿足非正規金融需求的能力;提升農戶小額信用貸款、信用共同體貸款等優勢產品,探討各種信用保障機制,解決抵質押不足的融資難題。建立客戶服務對接機制。全面展開爭取和維護客戶的“掃街”活動,千方百計對接轄內各類有效項目和優質客戶,在融入區域經濟社會發展中抓住一切機遇。
二、提高服務品質,提升品牌形象。
古人云:“兵馬未動,糧草先行”,說的是古人作戰的時候,兵馬還沒出動,軍用糧草的運輸要先行一步。現在我們銀行有著全縣最豐富的資源——服務,這就好比是作戰時豐富的糧草,讓我們在前進的道路上可以一往直前,無后顧之憂。客戶是金融企業一切價值創造的.來源。我認為最重要的端正的態度除了服務,還要學會傾聽,去耐心傾聽,了解客戶的需求與問題,然后為客戶解決一些問題,提供一些幫助,與客戶建立一種互信的關系。還有一點容易被忽視的就是感情投資,經常的慰問客戶,偶爾的寒暄,讓他們感受到我們的關心,更加堅定信心將品牌做得更好。唯有用心去服務客戶,才能擁有客戶的信賴。同時,客戶的信賴也使我更加努力、熱情的服務回報客戶。我們要社始終堅持“以客戶為中心”的理念,視客戶為寶貴資源,視客戶需要為第一需要,視客戶利益為最大利益,視客戶意見為改進目標,視客戶滿意為衡量一切工作的準繩,按照“熱心、真心、知心、耐心”的服務要求,全面推行個性化、親情化、標準化、便捷式的產品和服務方式,提升對接客戶多元化需求的能力,建立與客戶需求對接的人力資源體系架構和管理能力,真正與客戶需求實現“快速反應、無縫對接”,有效滿足客戶不斷變化的多元化需求,不斷維護、拓展和擴大客戶資源。工作中將面對外部工作及內部工作。外部工作要做到換位思考,用心聆聽,做到雙贏。內部工作要絲絲入扣,盡心盡力。總而言之員工得把企業真正當成自己的家,用心去經營。
三、加強隊伍建設,完善監管制度。
加強和改進基層員工建設是一項長期工程,帶出一支好隊伍,周期長,投入大,見效慢,要有愚公移山的精神,逆水行舟的思想準備。若要取得長效,必須植根于建設一套行之有效的工作制度及相對穩定的監督、評價運行機制。一是建立工作責任制和責任追究制。明確各級責任,一級抓一級,層層抓落實,出現問題要嚴追責任人和相關領導的責任。二是建立監督約束制度。把企業內部監督和客戶監督監督有機結合起來,通過嚴格、廣泛、公開的監督約束進一步來規范所有員工的行為。三是建立獎懲激勵機制。注重對先進典型的培養、總結和推廣以及對反面典型的懲處和警示,加大獎懲力度,以達到典型示范或告誡作用,有效促進監管隊伍建設的全面深入。
最后,我們要始終堅持“立足社區、服務三農、扶持中小企業”的市場定位,以“敬業”為核心的價值理念,弘揚“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業精神,內鑄精神支柱,外樹企業形象,更好地發揮農村金融主力軍作用,為廣大各界提供方便、快捷的現代金融服務。希望全體干部員工將在今年的實際工作中,找準自身定位,規劃個人目標,為建設我們農商行整體品牌和推進中心事業發展貢獻力量,用智慧點亮我們的人生!
農商行的工作總結(實用16篇)篇十六
客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。
雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
優質客戶推廣使用網上銀行業務。
銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
---責任重于能力。
時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,。現將一年來的工作情況匯報如下:
為適應新形勢的發展需要,不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識,認真學習聯社下發的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的農商行員工;積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知:責任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。
“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現在以下幾個方面:
還需要進一步提高。
2013年,我將認真彌補自身不足,認真學習業務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度,力求上進,為完成2013年的各項目標任務,為德清農商銀行的發展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。
匯報人:張二娃柜員號:88113142012/12/29。
2011年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著2010年在香港成功上市的春風,重慶農商行得到了巨大的發展!回首2011年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作工作總結:
一認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業。
二工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質量的完成本職工作多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!
三對于服務的意識增強,重新理解了從服務要效益的含義重慶農商行上市之后,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出臺了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收獲最大的是思想上的轉變。作為柜面人員來說,處在于客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性,也增強了自覺、規范服務的意識。
四努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好準備。
銀行業作為高技術普遍應用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到待人接物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索。作為一名老員工,一方面是對新員工進行“傳、幫、帶”,用我的經驗彌補他們工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在2012年需要加強的方面。
2011年就這么過去了,2012年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年里發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。
太和分理處鄧麗瓊。