工作計劃書是在職場中制定的一種詳細計劃，能夠幫助我們合理安排工作時間和資源。高效的工作計劃書可以幫助我們更好地實現個人和團隊的工作目標，提升職業發展。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇一

20xx年，xx縣委巡察機構全體干部堅持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導，不斷提高政治站位，準確把握職能定位，突出政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在堅持黨的全面領導上聚神，在加強黨的建設上聚力，在推進全面從嚴治黨上聚焦，緊扣“六項紀律”，緊盯“三個重點”，聚焦“六圍繞一加強”，堅持原則，擔當立業，創新謀業，奮力作為，巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作，對縣委巡察機構工作情況進行了專題調研，形成調研報告如下：

一、20xx年工作開展情況。

紀問題，又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創新巡察“2+1”模式，在堅持做好第三輪常規巡察的同時，緊隨跟進市縣當前中心工作，在全市率先開展了營商環境專項巡察。堅持進度服從質量，適時對優化營商環境進行深度延伸巡察。積極配合協助縣政府相關部門做好全市營商環境和城市提升專項巡察工作。第三輪常規巡察和專項巡察共開展個別談話775人次，發放問卷調查、民主測評票1079份，接待來訪來信來電52人次，查閱案卷及資料4376冊、14876份，審查財務賬簿1537本、憑證2750冊，查看項目現場46個，發現被巡察16個部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環境不優、干部作風不實等問題136個，向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題82個,發現擬移交問題線索131個，其中：常規巡察113個，優化營商環境專項巡察18個。對巡察發現的重點問題邊巡邊移、重要線索及時匯報優先核查處置。截止目前，共懲處教育35人次。通過強化巡察整改和問題處置，充分發揮“以案示警”作用，進一步深化巡察工作標本兼治。

展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，以“緊握巡察利劍，激揚玫城清風”為主線，以開展“五個一”活動為載體，通過深化學習討論、深入調研排查、深度改進提升，強化巡察機構黨員的“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業務能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會，撰寫黨支部和支部委員民主生活會對照檢查材料，積極開展批評和自我批評。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓、政德教育、上海交大黨務干部業務能力提升班，10月22-26日在全市率先組織巡察機構全體干部赴上海交大進行專題專班學習培訓，增強做好巡察工作的政治境界和能力，為貫徹落實新時代黨的建設總要求、加強對政治生態等方面的監督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實處奠定了良好的政治思想和業務基礎。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格要求巡察機構全體人員嚴格執行《巡察干部十不準》等各項規定，廉潔自律，敬業巡察，勇于擔當，樹立巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。

二、存在的問題。

雖然20xx年的巡察工作取得了不錯的成績，但也存在不少問題，具體表現在：

(一)隊伍流動性大。每輪次巡察工作中，巡察隊伍都是臨時。

抽調，人員不固定，不能與本單位工作完全脫鉤，巡察隊伍專業性不強，缺乏實戰經驗，容易出現方向定位不準、尺度把握不牢、內容檢查不細等問題，影響巡察效果。

(二)業務能力不足。巡察工作啟動后，雖然有部分巡察干部參加過簡單的業務培訓，但在實際工作中，仍存在業務不對口、業務不熟練等問題，被抽調參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點、發現存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺，在撰寫巡察報告時不能結合巡察工作實際梳理問題、準確定性，難以反映被巡察單位的真實情況。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇二

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；遵紀守法，品行端正；愛崗敬業，具有良好的職業道德；身體健康。

2.全日制大學專科及以上學歷，具有2年以上工作經歷（工作經歷年限計算截止2015年8月31日），年度考核均為稱職以上等次。

3.年齡在45周歲以下（1970年8月31日以后出生）。對于從事紀檢監察或審計工作2年以上人員，年齡可放寬到47周歲（1968年8月31日以后出生）。

4.報考人數應達到選招人數2：1以上，若低于該比例，調減選招人數。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的；

4.按照《公務員法》規定，有回避關系的；---構工作人員20名。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。

一、基本原則。

本次公開遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優，能力素質與職位要求相適應，考試與考察相結合的原則。

二、遴選計劃。

公開遴選工作人員20名，在全縣鄉鎮、縣直單位范圍內遴選。

三、遴選條件。

l、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德，身體健康。

2、在編在崗，且已按規定進行公務員登記備案的股級以下人員。

3、1974年1月1日以后出生。

4、本科及以上文化程度，年度考核均為稱職以上等次。

3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機構工作人員領導小組辦公室組織進行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關人員責任。

4、筆試。2016年4月15日在原報名處領取準考證，4月16日進行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實用寫作水平，滿分100分。筆試成績占考試總成績的50%。

5、面試。2016年4月17日進行面試，面試異地出題，使用異地考官。實行結構化面試，滿分100分。重點測試專業素質、業務水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試成績占考試總成績的50%。

6、考察。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據遴選計劃名---。

為加強對此次公開遴選工作的領導，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機構工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長鄧俊峰任組長、縣紀委副書記、監察局局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀委常委、縣委巡察辦主任劉運才任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責公開遴選的組織領導、統一協調等工作。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇三

按照區委巡察組反饋意見并結合區教育局黨委《_xx教育局委員會關于印發區委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關精神，經學校支部、學校行政會研究，特制定如下整改方案。一、指導思想：

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹__對四川及成都系列重要指示精神，認真落實近期省、市、區委全會部署，增強“四個意識”，提高政治站位，堅持全面從嚴治黨，黨要管黨，聚焦區委巡察組反饋的意見和整改要求，結合“兩學一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項治理，突出重點，務實舉措，堅定不移地推進學校黨風廉政建設，確保巡察反饋意見全面整改落實到位，切實辦好人民滿意的教育。二、整改步驟：

按區教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結束，分籌備、實施、總結三個階段進行。

第一階段（8月1日至8月10日）：召開學校支部、學校行政會，傳達學習區教育局會議及文件精神，安排部署學校整改工作；制定學校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責，按照任務分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。

第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關情況，形成整改工作總結報告。三、整改內容：

結合區委巡察組巡察反饋意見，我校認真自查，主要在以下幾方面需要整改：

（一）黨的政治建設方面。

存在的具體問題：學校議事決策制度不夠完善，議事結果未整理為會議紀要；

整改目標：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責人聽取班子成員履行主體責任匯報未列入會議議題。

牽頭行政：xx、xx完成時限：2018年9月15日前（二）黨的思想建設方面。

存在的具體問題：公開公示欄不規范；少數教工對新思想新理念等理解不夠。

整改目標：進一步健全學校校務（黨務）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內容固定公開的基礎上，經常性內容按季公開，實時性內容隨時公開，群眾關心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風、政治理論等學習，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業務精研的人才轉變。

牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（三）黨的組織建設方面。

存在的問題：會議記錄不規范。

存在的問題：民主生活會質量不高。

整改目標：嚴格按照要求高質量、高標準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。

牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（五）黨的紀律建設方面。

存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。

整改目標：按照《勞動合同法》進一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問。

進一步建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進學校工作作風進一步轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區教育局整改工作領導小組匯報。

xx區xx小學2018年8月13日。

***區巡察工作流程一、巡察準備階段（一）巡察組工作1、與被巡察單位聯系相關事宜（1）召開見面會（提前10個工作日）：送達《關于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定......

巡察工作心得體會進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。......

巡察工作自我鑒定自我鑒定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結，自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有......

一是事先準備階段。召開巡視工作培訓會，傳達上級文件精神，學習有關政策法規，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀律要求，切實增強巡視人員的責任感和使命感。制訂實施方案，確定被巡......

市委巡察工作實施辦法（試行）第一章總則第一條為認真貫徹中央和省委關于巡察工作部署要求，深入落實全面從嚴治黨整治責任，健全和完善黨內監督體系，加強對基層黨組織和黨員干部的......

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇四

同志們：

根據廳黨委巡察工作安排，今天我們召開2021年第三輪巡察工作動員部署培訓會，主要任務是：深入學習貫徹__關于巡視工作重要論述，貫徹落實全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，以及全區巡視巡察工作會議精神，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標，部署本輪巡察任務、開展動員培訓、提升業務能力，堅定不移推動廳黨委巡察工作更高質量開展。

下面，就開展好本輪巡察工作，我講三點意見：

一、提高政治站位，切實增強做好巡察工作的責任感使命感。

今年4月28日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，圍繞貫徹_新時代中國特色社會主義思想，對進入新發展階段，如何從政治上理解把握巡視工作進行了深刻闡述，對深化政治巡視提出了許多新要求，對找準歷史方位，明確職責定位，推動新時代巡視巡察工作高質量發展具有十分重要的指導意義。

全國會議之后，自治區黨委緊跟中央部署，在6月16日召開了全區巡視巡察工作會議，系統總結去年以來全區巡視巡察工作經驗，明確今年高質量做好全區巡視巡察工作具體部署。大家要認真深刻領會，抓好貫徹落實。

圍繞貫徹落實好全國巡視工作會議、自治區巡視巡察工作會議精神，特別是__關于巡視工作重要論述精神，廳黨委先后組織召開理論中心組集中學習會議、巡察工作領導小組會議進行專題學習，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，進一步明確了全年巡察工作任務。

按照廳黨委巡察工作部署，本輪對自治區交通運輸綜合行政執法局、質監支隊進行巡察，延伸巡察阿拉山口口岸國際道路運輸管理局、烏魯木齊國際道路運輸管理局，完成后，將實現廳系統縣處級黨委（黨組）巡察監督全覆蓋，意義重大。

尤其是當前已經進入全年工作的收尾階段，各項工作時間緊、任務重，更要求巡察工作的高效率、高質量。希望大家能夠珍惜這次機會，充分認識做好巡察工作的重要意義，沉下身來、靜下心來，專心致志、認認真真參加學習培訓，吃透上情、了解下情，不斷增強做好巡察工作的責任感和使命感，提高開展好巡察工作的能力和水平，確保廳黨委第三輪巡察工作取得實實在在的成效。

二、突出問題導向，緊抓發現問題這條生命線。

__指出，發現問題是巡視巡察工作的生命線，推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點。巡視巡察工作的方針是“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”，基礎就是發現問題，如果發現不了問題，或者發現的都是雞毛蒜皮的小問題，巡察工作就走了過場，甚至還不如不巡。大家要緊緊抓住發現問題這條生命線，確保巡出實效、巡出成效。

（一）要牢固樹立“兩職”觀念。對巡察組來說，該發現的問題沒有發現就是失職、發現問題不報告就是瀆職。巡察這個崗位非常考驗擔當，一個巡察組巡察了幾十天，回來后要專題向黨委和領導小組匯報，如果發現不了什么問題，那就談不上擔當，所以大家必須樹牢問題意識，敢于堅持原則，勇于動真碰硬，保持利劍高懸、震懾常在。

（二）要緊盯關鍵環節。精準聚焦才能有效發力，巡察監督發現問題，不能事無巨細、大水漫灌，必須找準一個單位的主要矛盾和突出問題，找出干部群眾反映最強烈、最痛恨的問題。只有把主要問題、讓他們“紅臉出汗”的問題揭出來，才能形成震懾。大家要結合被巡察單位的特點，深入查找廉政風險點，加強對制度執行、權力運行的監督，加強對問題多、權力大、風險突出的領域的監督。

一要盯住重點人。就是要加強對一把手和領導班子的監督，巡察是上級黨組織對下級黨組織的政治監督，重點盯住的是領導班子和關鍵少數特別是一把手，有效解決一把手日常監督缺乏抓手的問題。一個單位，如果政治生態不健康，違規違紀問題頻發、黨組織軟弱渙散，最根本的原因一定是領導班子特別是一把手的管黨治黨責任沒有落實到位，或者是自身存在這樣那樣的問題，甚至是嚴重問題，不敢抓不愿抓、不敢管不愿管。要堅持以下看上，緊盯一把手，看其是否發揮“領頭雁”作用，不能搞“槍口向下”、回避矛盾。

二要盯住重點事。緊盯交通運輸執法領域的廉政風險、行業不正之風，圍繞交通運輸行政許可、行政審批、行政執法、國有資產處置、財政資金使用、選人用人等重點領域，看被巡察黨委對本單位存在的主要廉政風險點是否掌握，有沒有采取有效措施強化對權力運行的監督制約，促進形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。

三要盯住重點問題。著力發現以權謀私、權錢交易、利益輸送等突出問題，對反映領導干部的問題線索要深入了解，對十八大后不收斂不收手，特別是十九大后仍不知止、膽大妄為的，盯住不放，保持高壓態勢。

（三）要堅持實事求是。實事求是是我們黨的基本思想路線，巡察工作更要堅持實事求是。

一要全面客觀分析問題，巡察反映問題，不是說得越大越好，而是越準越好、越實越好，不能搞“雞蛋里挑骨頭”。對巡察發現的問題，要自覺運用發展的、聯系的、辯證的觀點分析研判，既要以發展的觀點看方向、看變化、看趨勢；又要立足不同層級、不同領域，從現象看本質、從問題看責任、從客觀看主觀，還要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，防止上綱上線、亂扣帽子。

二要嚴格把握政策標準，對問題的定性，必須以_的決策部署、法律法規和黨內法規為依據，不能擅自抬高標準，更不能自行確定標準，甚至用新政策、新標準去套老問題。

三要把握形式和內容的關系，巡察監督不能簡單看形式、看留痕，看有沒有學習傳達、開會發文，也不能考記憶力、讓別人一字不漏背下來，更不能把學了當做了、把做了當做好了，關鍵要看黨委有沒有真正學懂弄通做實、結合實際創造性貫徹落實。十九大以來，巡視巡察給自己上了3個“緊箍咒”，其中，巡察報告問題底稿制度、巡察組與被巡察黨組織主要負責人溝通機制，為堅持實事求是提供制度支撐；作風紀律后評估制度，解決“誰來監督巡察組”問題，這些我們都要結合實際，抓好落實。

三、扣緊工作鏈條，依規依紀依法開展巡察。

巡察組務必始終堅持依規依紀依法開展巡察工作，做到重程序、講規矩、明界限、嚴約束，確保巡察結果經得起歷史和實踐的檢驗。

關于巡察工作的流程、方式、方法，巡察辦還要專門進行培訓輔導。在這里，我強調四點：

（一）做足巡前準備。要學深悟透__關于巡視巡察工作的重要論述，吃透政策法規和工作要求，做好思想準備。要熟悉紀檢、組織人事、財務、審計、信訪等部門提供的第一手資料，做好信息準備。要制定防控預案，完善防控措施，做好疫情防控準備。要將黨支部建在巡察組上，加強內部管理，做好組織準備。

（二）嚴格巡察權限。要嚴格按照黨章、條例和制度規定辦事，嚴格按授權和方案開展工作，嚴格執行重大事項請示報告制度，嚴格落實不履行執紀審查職責、不干預被巡察單位正常工作的要求。要緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與被巡察黨組織主要負責人的溝通，及時通報工作安排，注意聽取意見建議，督促被巡察黨組織自覺接受監督，做到同題共答、同向發力，共同完成好巡察任務。

（三）規范巡察報告。在今年9月9日廳黨委2021年第四次巡察工作領導小組會上，明確提出：之前我們巡察發現問題的定性還不夠精準、表述還不夠規范，巡察報告質量還有待進一步提高。這些問題，在第三輪巡察中要著重加以改進，要嚴格對照巡察工作方案上的重點監督內容查找問題，嚴格按照巡察工作報告模板撰寫巡察報告，尤其是各巡察組組長，要加強審核把關，確保巡察報告客觀精準、條理清晰、邏輯嚴密，給被巡察單位黨組織精準“畫像”。

（四）嚴明巡察紀律。__多次強調，要加強巡視巡察工作規范化建設和隊伍建設，堅持依規依紀依法開展巡視巡察，既不能不作為，也不能亂作為，防止巡察利劍變成“雙刃劍”。這就要求我們每一名巡察干部，都要找準自身的定位和站位，強化政治擔當，提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，既勇于擔當負責，敢當“黑臉包公”，敢于直面問題、敢于按原則辦事、敢于向行業不正之風亮劍，又嚴格自我要求，嚴格遵守《交通運輸廳巡察組工作人員守則》，嚴禁出現以巡謀私等違規違紀行為。

同時，巡察組的同志來自廳系統各個單位，大家的經歷、年齡、專業、性格各不相同，要充分發揮巡察大熔爐作用，堅持激勵約束并重、嚴管厚愛結合，加強傳幫帶、調動積極性，增強全組的凝聚力、戰斗力。巡察期間，巡察辦要及時跟蹤巡察工作進展情況，掌握巡察工作進度，協調解決巡察中遇到的各類問題，也要跟蹤了解巡察干部的現實表現，通過巡察發現和培養一批政治修養好、業務能力強、工作作風實的優秀干部。

同志們，面對新時代新階段新要求，做好廳黨委巡察工作責任重大、使命光榮。大家要知責于心、擔責于身、履責于行，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，向廳黨委交上一份滿意的答卷，為新疆交通運輸事業高質量發展添磚加瓦、保駕護航！

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇五

同志們：

根據市委統一部署，市委第四巡察組將對復興區行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進駐動員會，主要是學習貫徹_和省市委關于巡視巡察工作的決策部署，落實九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準備。下面，我先講三點意見。

一、充分認識對區直機關開展巡察的重要意義，進一步增強政治責任感和時代使命感。

__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護_權威至關重要，保證黨的團結統一至關重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰略成果，充分體現了黨的領導政治優勢和中國特色社會主義制度優勢。區直機關作為政治機關，肩負重要使命，必須牢固樹立政治機關意識，在全區的政治建設中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個維護”。巡察是政治監督，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，對督促做到“兩個維護”，促進堅守職能定位、踐行職責使命，加強機關作風建設、推進全面從嚴治黨向縱深發展有著重要意義。這次市委決定對復興區行政審批局黨組進行巡察“回頭看”，充分體現了市委對復興區行政審批局黨組的重視和關心，市委巡察組將堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹中央巡視工作方針，堅決落實中央和省市委要求，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務，以黨章黨規黨紀為尺子，圍繞中心、服務大局，聚焦被巡察黨組織職責使命強化政治監督，真正做到精準發現問題，客觀研判問題，實事求是報告問題，為市委決策部署提供參考。復興區行政審批局黨組和各級黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識本輪巡察的重大意義，切實增強接受巡察監督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務。

二、堅定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點任務。

根據巡視工作條例規定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規黨紀、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個聚焦、一個加強”開展監督。

一是重點了解黨組學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況。看學習是否流于形式，不學習、不傳達，研究不深入;開展黨史學習教育是否不認真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態工作重視不夠、責任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀律松弛，越權決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。

二是重點了解黨組履行職責使命，貫徹落實_重大決策部署和省委、市委工作要求情況。看是否存在對_關于本系統、本單位工作決策部署和省委“三重四創五優化”、市委“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動等工作不敬畏、不在乎，落實不深不實的問題;是否存在對統籌推進疫情防控和經濟社會發展等重大任務重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費、強農惠農等涉企涉農政策落實不到位、優親厚友等問題;是否存在主責主業落實不到位、選擇性履職的問題。

三是重點了解黨組堅持和加強黨的全面領導方面情況。看是否存在班子不團結、決策不科學，領導核心作用發揮不充分的問題;是否對本系統、本單位突出矛盾和復雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實、主管領域工作推動不力;是否對牽頭負責的工作重視不夠，組織協調不到位;是否落實管黨治黨政治責任不到位，督促相關部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監督管理寬松軟。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感。

一是重點了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題;是否調查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調研;是否學風文風會風不實，發文開會搞“拿來主義”、應付交差;是否監督檢查考核過多過濫、重復考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機app泛濫，隨意發通知、提要求，報材料過多過急;是否責任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標責任書、設定“一票否決”項目。

二是重點了解黨組擔當盡責、為民服務情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務、關鍵時畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領域投入少，公共服務、社會保障、基礎設施建設等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現狀不了解、不清楚，關心幫扶不到位。

三是重點了解黨組依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫療、養老社保、食品藥品安全等民生領域吃拿卡要、虛報冒領、侵害群眾利益;是否違規申報、包裝項目，騙取、套取專項資金，在辦理低保、申請補貼、危房改造等工作中與民爭利、優親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費惠農利民專項資金;是否違規收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派。

四是重點了解黨組執行中央八項規定及實施細則精神情況。看是否貫徹中央八項規定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費;是否違規操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執行公務的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報銷應由個人承擔的費用，超標準報銷差旅費、業務招待費;是否違規建設樓堂館所，違規占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養;是否巧立名目濫發津貼、獎金或其他費用;是否存在公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游等問題。

五是重點了解黨組在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。看是否利用職權或職務上影響，搞權力尋租、權權交易、權錢交易、權色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財政資金，違規舉債，致使大額財政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產等導致國有資產流失問題;是否對工程項目建設和大宗物資采購監管不力，隨意增加預算、不搞招投標、虛假招投標、轉包分包等;是否把所屬社團、企業當成職務消費、公款吃喝的“提款機”，違規開支和發放費用。黨員干部是否違規從事經商辦企業等營利性活動，退休后違規在企業任職等;是否存在領導干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。

一是重點了解基層黨組織建設情況。看是否黨建主體責任履行不到位，機關黨建與業務工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團結，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實不到位、主要負責人“一言堂”等問題;是否黨內政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實不力;是否對黨員疏于監督管理，相關規章制度缺失，黨費收繳不規范;是否黨員隊伍建設不科學，黨員年齡結構失衡，發展黨員不嚴格、不規范;是否黨員先鋒模范作用發揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規違紀，群眾認可度不高。

二是重點了解執行新時代黨的組織路線和選人用人情況。看是否黨管干部原則喪失，黨政聯席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴格按照程序和紀律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細致，被提拔干部群眾認可度不高;是否超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、設置職務名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學歷鍍金，不如實報告個人事項，以及“裸官”“吃空餉”現象;是否執行干部回避制度和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。

三是重點了解履行管黨治黨政治責任情況。看是否管黨治黨工作責任制落實不到位，考核機制不完善，壓力傳導層層遞減;是否對落實黨風廉政建設責任制不謀劃、不研究、不部署、不推進，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設重視不夠，防范廉政風險意識不強、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規違紀問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀檢監察機構力量不足，干部能力素質不強，紀檢監察干部職責泛化，脫離監督執紀問責主業的問題;是否對已處理的違規違紀問題不公開、不通報，未作為典型案例納入警示教育內容;是否對一些窩案串案發生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責任，及時健全制度，堵塞漏洞。

一是重點了解黨組整改主體責任落實情況。黨組是否政治意識不強，對整改落實工作重視程度不夠，督促落實機制不完善;黨組書記是否履行整改第一責任人責任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點了解紀檢監察機構落實整改監督責任情況。派駐紀檢監察組是否健全整改日常監督機制，推動層層落實整改監督責任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴肅追究責任。三是重點了解整改實效和建立長效機制情況。是否整改措施不具體、整改落實不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。

三、增強政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作。

開展好本輪巡察是市委巡察組和復興區行政審批局黨組共同的政治責任。市委巡察組將緊緊依靠復興區行政審批局黨組開展工作，加強與復興區行政審批局黨組主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發現問題，實事求是向市委匯報巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復興區行政審批局黨組各級領導干部正確認識、端正態度，增強接受監督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得扎實成效。要及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和市委巡察組的聯系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇六

為強化巡察成果運用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據中國_黨內監督條例中國_巡察工作條例和中央及省*委關于巡視巡察整改有關規定要求，結合xx實際，對加強xx巡察整改日常監督工作提出如下意見。

一、日常監督主體和對象。

*紀委監委機關將督促巡察整改作為日常監督的重要內容，列入紀檢監察室、*紀檢監察組的工作職責。巡察整改日常監督的對象是承擔巡察整改任務、屬于*紀委監委監督范圍內的黨組織以及黨員領導干部。

二、日常監督內容。

（一）黨組黨委履行巡察整改政治責任情況。是否把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，列入重點任務，專題研究部署；主要負責同志是否履行第一責任人責任，層層傳導壓力；是否組織召開專題民主生活會，對照檢查、剖析是否深刻，反思、認領責任是否具體到位；是否把黨的領導貫穿巡察整改全過程，推進整改的態度是否堅決、行動是否迅速、重點工作推動是否有力。

（二）巡察反饋問題及建議整改落實情況。是否細化實化整改方案，把整改任務和責任落實到具體人、具體部門；是否因事制宜，制定具體有效措施，逐項調度推進，確保條條都整改、件件有著落、事事見成效。

（三）注重發現整改工作作風不嚴不實等突出問題。是否存在履行“兩個責任”不力、消極對待、敷衍應付、“新官不理舊賬”等問題；是否存在打折扣、搞變通、做表面文章，甚至弄虛作假、報整改假賬等問題。

（四）建立長效機制情況。是否堅持立行立改與長期整改相結合、解決具體問題與標本兼治相結合，針對共性普遍性問題，立足根本和長遠，健全完善規章制度，堵塞監管漏洞，鞏固和擴大巡察整改成果。

三、日常監督方式方法。

1.參加或者列席向黨組黨委主要負責人反饋巡察情況會議、向黨組黨委領導班子反饋巡察情況會議、黨組黨委領導班子巡察整改專題民主生活會等有關會議。

2.按照*委統一安排和工作要求，督促承擔巡察整改任務的地區單位在向xx委報告整改任務推進及完成情況時，一并向xx紀委監委報告。

3.根據整改工作進展情況，及時調閱整改方案以及問題清單、任務清單、責任清單；集中整改結束后，調閱黨委黨組整改情況報告、主要負責人組織落實情況報告；還可根據工作需要，調閱其他有關材料。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇七

20xx年2月，我有幸被抽調到縣委第四巡察組參加巡察工作，參與了對南河鎮、農業局、紅山鎮、縣經濟開發區的巡察，我十分珍惜在巡察組學習實踐、鍛煉提高的機會，在縣委巡察辦的領導和第四巡察組同志們的關心支持下，縣委第四巡察組工作扎實有序開展，圓滿完成了目標工作任務。我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。結合我縣巡察工作的實際，談談自己的幾點心得體會：

做足準備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調閱被巡察單位的相關文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。三是到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。通過幾輪巡察發現，制定方案、調閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。

深入學習是找準問題的關鍵。巡察組的任務是對被巡察單位進行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發現問題，確保巡察監督的客觀、真實、正確，為縣委領導決策提供正確可靠的信息和根據。巡察工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡察人員能力素質提出了很高的要求，要做到找準問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計、黨建、紀檢監察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學習掌握相關知識，做“行家里手”，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規黨紀”為尺子，透過現象看本質，抓住關鍵少數，堅持實事求是，充分運用工作方法，把共性問題和個性問題都找出來。

嚴謹細致是對待巡察工作的基本態度。按照分工，我主要承擔和被巡察單位開展個別座談記錄的工作，開展個別座談主要是通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經驗，同時更重要的是要能夠發現問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發現問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，把功夫下在平時，把基礎打牢、把工作抓實，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領導評價等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。

強化結果運用是提升巡察質效的保證。巡察結果的運用最終的體現就在巡察整改上，做實巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個意識”、更好地發揮黨委（組）核心作用，對發現的問題認真落實整改是幫助被巡察單位改進工作和提高工作質量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農業局、南河鎮督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固巡察整改的效果，增強了被巡察單位整改的政治自覺。

通過這幾輪巡察，我學習到了許多紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當的工作態度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，為我縣巡察工作的發展貢獻出自己一份微薄的力量。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇八

針對全鎮整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

(一)黨的領導弱化方面。

1、關于“黨的領導核心作用發揮不明顯”的問題。

(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

一是規范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領導的自覺性，堅定政治立場，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮黨員干部，特別是班子成員自覺向_看齊，在“強富美高”新埭頭建設中擔當作為、建功立業。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內容不了解。

(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規范的情況。

一是全面梳理、反思重大決策相關機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善鎮黨委議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規范管理。三是規范組織好鎮黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯席會的形式代替黨委會。

2、關于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。

(4)鎮里在執行涉企政策性獎勵時，存在執行周期長幅度大、與鎮財力不匹配的問題、合同執行不嚴格的情況。

一是組織鎮黨政班子、鎮經貿服務中心認真學習《_關于清理規范稅收等優惠政策的通知》(國發〔2014〕62號)、《_關于稅收等優惠政策相關事項的通知》(國發〔2015〕25號)以及省、市等有關文件，梳理本鎮目前有關涉企的優惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關于在全鎮開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發〔2017〕46號)，今年執行涉企獎勵時，嚴格按本文件執行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優惠政策。

3、關于“政治理論學習偏少”的問題。

(5)黨員干部政治理論學習大多是下發學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。

一是制定下發《2017年度全鎮學習型黨組織建設工作要點》(埭委發〔2017〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設的規范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮機關管理制度》(埭委發〔2017〕23號)，對學習制度進行規范，強調每月一次的機關學習。6月16日，利用機關學習之際，組織鎮、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2017年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮年輕干部開展五四青年節青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。

4、關于“團隊協作和責任擔當不足”的問題。

(6)班子成員存在考慮自己分管業務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

一是加強班子成員思想政治建設，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結與規矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯席會，加大黨政領導對班子成員工作的點評力度，常態化開展對鎮黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監督檢查、通報，保證政令暢通，同時結合日常工作表現、上級對口部門工作反映以及各項測評結果，開展談心談話。三是發揮好埭頭鎮黨政領導微信群的作用，將各自開展的工作發到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業務交流。加大鎮五大辦公室黨政領導交叉任職，下一步，結合個人特點，適時調整班子成員分工。

(二)黨的建設缺失方面。

5、關于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設有待加強”的問題。

(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統研究謀劃黨的建設。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

一是定期召開全鎮黨建工作例會，研究布置全鎮黨建工作。理清和下發了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設，形成村級民主、園區黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮機關黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮召開黨建推進會，結合巡察整改落實，對全鎮2017年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關于印發〈2017年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發〔2017〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權重。三是鎮黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確職責要求。

(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調研文章少，調研成果少。

一是制定下發了《2017年埭頭鎮黨委中心組專題學習計劃》(埭委發〔2017〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，2017年6月14日，鎮黨委中心組專題學習__在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮中心組學習成員全部進行了學習交流發言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領導旁聽。三是加強工作的調研。鎮黨政班子各成員結合自身分管工作，都制定了2017年度調研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業調研并撰寫調研報告。

(9)鎮機關黨支部四年未換屆。

2017年5月15日，完成了機關支部換屆工作，選舉產生新的鎮機關黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發現類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。

(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的2017年2月繳納2016年全年黨費。

及時摸清了全鎮基層黨組織黨費收繳情況，轉發《_中央組織部關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》、《_中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規定，在全鎮基層黨組織中做好黨費收繳規定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

(11)黨員發展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節點要求發展黨員。

2017年6月2日舉辦了黨員發展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國_黨員發展細則》和《發展黨員工作操作手冊》，做好黨員發展工作。

6、關于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內政治生活的嚴肅性有待加強”的問題。

(12—13)專題教育“三落實”(時間、內容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。

一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國_黨內監督條例》，重溫中紀委、中組部《關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹__參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據統計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。

(14)黨內組織生活制度執行不到位，組織活動不經常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發展黨員等三次組織活動。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇九

按照《雙城區開展黨風廉政建設專項巡察工作方案》要求，此次專項巡察的重點是影響和破壞經濟發展環境問題。為有效開展巡察工作，促進全區發展環境不斷優化。特制訂本實施細則。

一、指導思想。

以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實《巡視條例》、新《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》為契機，緊扣8條規范、6大紀律，著力發現侵害企業和群眾利益等影響和破壞發展環境的問題線索。堅持抓早抓小抓苗頭，做到早發現、早報告、早提醒、早預警，以專項巡察形成震懾，進一步強化黨員干部黨章黨規黨紀意識，為營造良好發展環境，促進經濟社會健康發展發揮積極作用。

二、巡察重點。

圍繞貫徹落實省、市《關于進一步優化全省發展環境意見》和執行《黨章》和其它黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設責任和監督責任等情況進行督查，堅持問題導向，著力發現《全區整治和優化發展環境實施方案》中規定的5方面18項內容：

（一）不負責任，懶政怠政問題。

1、黨員干部不作為、亂作為、不按時辦結等問題；

2、不認真履行法定職責，承擔的工作任務未落實到位等問題；

（二）違規執法，司法不公問題。

5、行政執法檢查存在隨意執法、濫用行政自由裁量權、違規檢查等行為問題；

6、故意刁難企業，隨意查封企業財務賬冊，關停企業造成重大損失等行為問題；

（三）違約失信、政令不暢問題。

11、政府部門對落實省、市、區促進經濟發展、改善發展環境、擴大招商引資等方面優惠政策存在“中梗阻”問題，堅決打通政策落實“最后一公里”。

（四）服務不雅、刁難勒卡問題。

（五）尋租設障、擾亂秩序問題。

17、國家公職人員，特別是黨員領導干部擾亂經濟秩序等問題；

18、單位和部門中存在攏權不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實行規范的項目、資源配臵招投標等問題。

同時，著力發現違反六大紀律（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律），中央“八項規定”精神和“四風”等問題線索。

三、方法步驟和時間安排。

（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關事宜。三是被巡察單位確定聯絡人員及電話。四是被巡察單位召開專項巡察動員會議，巡察組長進行動員講話，被巡察單位“一把手”進行表態發言。五是發布巡察公告、設立專項巡察工作舉報箱。

（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領導班子成員及干部群眾進行個別談話。談話提綱內容在巡察組發巡察工作通知中予以明確。

（三）受理信訪舉報。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領導班子、班子成員的來信、來訪，并根據有關情況向有關知情人詢問情況。根據談話情況和受理的信訪舉報情況，定期及時向區紀委移交問題線索。

（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報。二是根據巡察工作中掌握的情況搜集、調閱、復制有關文件、會議記錄等。三是根據巡察需要找有關人員了解情況、召開座談會。

（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區委巡察工作領導小組、區委主要領導匯報工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發現問題提出整改要求。

（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存備查。

四、巡察要求。

（一）提高認識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態度對待巡察工作，自覺接受巡察監督。

（二）積極配合。成立專門聯絡組織，明確專門聯絡員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務和聯絡工作。

（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導和鼓勵干部群眾，按程序、有秩序地向專項巡察組如實反映情況和問題，為巡察工作開展營造良好氛圍。

（四）認真履職。要以實事求是的態度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴肅巡察紀律，不干涉被巡察單位日常工作和業務管理，及時報告重要情況。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十

巡視工作的重要論述，以及中央和省、市、縣委關于巡視巡察工作有關要求，對政治巡察的概念內涵、工作定位、根本任務、價值取向、監督重點、方法路徑等，堅持以政治建設為統領，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為標尺，緊盯“關鍵少數”，查找政治偏差，凈化政治生態，把堅決維護__的核心地位、堅決維護_權威和集中統一領導作為根本政治任務，充分發揮巡察的具體化、常態化政治監督作用。10月底，縣委常委會專題研究巡察工作，學習了《中國_巡視工作條例》、__關于巡視工作重要論述摘編、_××省委關于十九屆中央第六輪巡視整改進展情況的通報，會議審議通過了《關于加強全縣巡察干部隊伍建設的意見》。在“意見”中創新的提出：縣委組織部將每年新錄用的優秀黨員干部直接安排進入巡察人才庫。全年開展了4輪巡察，縣委書記認真履行第一責任人責任，親自審議每輪巡察方案，主持召開4次書記專題會議聽取巡察情況匯報，態度鮮明點人點事17件次。12月15日，縣委召開了巡察工作大會，盤點了十三屆縣委五年來巡察工作開展情況和當前存在的問題，3家整改工作先進單位介紹經驗做法，2家整改落后單位現場表態，縣委主要負責人就如何抓好整改工作提出要求，推動巡察工作高質量發展。

巡察“回頭看”。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛健委醫保局和2個鄉鎮、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發現問題5235個，通過巡察整改挽回經濟損失1400余萬元，追責問責1686人次；移交各類問題線索587件，其中進一步了解關注類12件，了解關注類190件，建議參考類361件，給予黨紀政務處分146人，移送司法機關5人，“回頭看”期間有2家單位主要負責人被免職；始終保持高壓態勢，切實讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。

2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質量一體化發展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進行了第一輪常規巡察。十四屆縣委高質量一體化發展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當方式了解情況實地查看項目、走訪企業125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發現問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規巡察，共發現并反饋問題159個，移交黨員干部違規違紀違反問題線索10件。

領導小組研究出臺了《落實《巡視巡察上下聯動指導意見》具體措施》。在草擬巡察五年規劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經濟社會發展大局，把配合中央及省委、市委巡視巡察上下聯動工作納入巡察整體規劃。把上級黨委關注的重點部門和重要事項作為上下聯動內容重點安排。目前已抽調5名精干人員參加涉糧問題上下聯動巡察工作并切實做好市委涉糧問題聯動巡察第三巡察組的后勤保障工作。

（五）加強組辦會商，提升巡察工作質量。結合省指導督導市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統深入梳理規范。從“組織領導、政治巡察、監督質量、成果運用、上下聯動、基礎建設”六個方面整理資料、補差補缺規范完善。

題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準發現問題，為指導巡察組的巡察目標提供建議參考。通過巡察實施方案、巡察人員任務責任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質量。在十四屆縣委高質量一體化發展專項巡察時，創新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀檢監察、司法、財政、審計、信訪有關單位調閱資料詢問了解情況，轉辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導協調發函轉辦。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛健委醫保局和2個鄉鎮、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據、巡察報告質量將巡察組有關事項向公安局轉辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準的問題及時提出調整建議，各巡察組根據會議要求規范完善巡察報告。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十一

《_昭通市委巡察工作實施細則（試行）》的通知。

各縣區委，市委各部委辦局，市級國家機關各委辦局黨組（黨委），昭通學院黨委，市直各人民團體和企事業單位黨組織，中央、省屬駐昭單位黨組織：

《_昭通市委巡察工作實施細則（試行）》已經四屆市委常委會第十六次會議討論通過，現印發你們，請認真貫徹執行。

_昭通市委辦公室。

2017年5月3日。

第一章。

第一條。

為落實全面從嚴治黨要求，加強黨內監督，規范巡察工作，根據《中國_章程》《中國_黨內監督條例》《中國_巡視工作條例》《_云南省委關于建立州（市）、縣（市、區）黨委巡察制度的意見》（云發〔2016〕29號）和《_云南省委辦公廳關于印發〈州（市）、縣（市、區）黨委巡察制度實施辦法（試行）〉的通知》（云辦發〔2017〕11號）等有關規定，結合昭通實際，制定本實施細則。

第二條。

巡察工作以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹__系列重要講話和考察云南重要講話精神，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持新發展理念，堅持全面從嚴治黨，強化“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深化政治巡察，發現問題、形成震懾，推進改革、促進發展，推動黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設。

第三條。

市、縣區黨委建立巡察制度。市、縣區黨委是巡察工作責任主體，黨委書記是第一責任人。市、縣區黨委建立專職巡察機構，負責對本地部門、企事業單位黨組織進行巡察監督。

第四條。

巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補充。巡察工作遵循巡視工作的指導思想、工作原則，按照巡視工作的內容、范圍、方式、權限和程序開展工作，承擔與巡視工作同等的責任，執行巡視工作的紀律。

第五條。

巡察工作堅持黨委統一領導、上下聯動；堅持實事求是、依規依紀；堅持群眾路線、發揚民主。

第二章。

組織領導。

第六條。

市、縣區黨委成立巡察工作領導小組，向市、縣區黨委負責并報告工作。巡察工作領導小組組長由同級紀委書記擔任，副組長由同級黨委組織部部長擔任，成員由同級紀委、組織部聯系負責同志和巡察辦主任擔任。擔任領導小組成員的紀委副書記負責領導小組日常工作。

市委巡察工作領導小組接受省委巡視工作領導小組的領導，同時加強對縣區黨委巡察工作的領導。

第七條。

巡察工作領導小組的職責：

（一）貫徹_、省委和同級黨委有關決議、決定；

（二）負責對同級黨委巡察工作的領導；

（三）研究提出同級黨委巡察工作規劃、年度計劃和階段任務安排；

（四）聽取巡察工作匯報，向同級黨委報告巡察工作情況；

（五）研究巡察成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議；

（六）對巡察組進行教育、管理和監督；

（七）負責辦理巡察工作的有關事項；

（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項；

（九）配合做好上級黨委巡視有關工作。

第八條。

健全完善黨委巡察工作領導小組工作機制，制定工作規則，落實會議制度。

建立市、縣區黨委常委會研究巡察工作制度。黨委常委會應及時聽取巡察工作匯報，研究巡察工作制度建設、工作規劃、年度工作等重大事項。

建立黨委書記專題會議聽取巡察情況匯報制度。聽取巡察情況匯報的黨委書記專題會議在每輪巡察工作結束后20日內召開，由黨委書記、副書記，紀委書記、組織部部長參加，巡察工作領導小組成員列席，黨委辦公室和巡察工作領導小組辦公室負責記錄，人員相對固定。

建立巡察工作領導小組會議制度。傳達學xxx省委和市委關于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報，研究巡察發現的問題，審定巡察反饋意見。會議召開時間由領導小組組長確定，聽取巡察情況匯報的會議在每輪巡察工作結束后10內召開。根據工作需要，紀委、組織部相關室（科）負責人可列席會議。

第三章。

機構和人員。

第九條。

市、縣區黨委巡察工作領導小組下設辦公室（簡稱“巡察辦”），為領導小組日常辦事機構，作為市、縣區黨委工作部門，設在同級紀委，納入市、縣區黨委工作機構限額管理。市巡察辦按7人設置，縣區巡察辦按3－5人設置，人員由同級黨委統籌安排解決；市委巡察辦主任、副主任分別兼任市委巡視聯絡辦公室主任（正處級）、副主任（副處級）。縣區巡察辦主任、副主任分別由正科級、副科級領導干部擔任。

市委巡察辦加掛市委巡視工作聯絡辦公室牌子，承擔巡視的協調配合、服務保障、整改落實、信息處理等工作。

第十條。

巡察辦的職責：

（一）向巡察工作領導小組報告巡察工作情況；

（二）統籌、協調、指導巡察組開展工作；

（三）承擔調查研究、制度建設、服務保障等工作；

（四）對巡察工作領導小組決定事項及巡視巡察移交事項進行督查、督辦；

（五）配合有關部門對巡察工作人員進行培訓、考核、監督和管理；

（六）負責巡察工作信息處理和新聞宣傳工作；

（七）辦理巡察工作領導小組交辦的其他事項；

（八）配合做好上級黨委巡視有關工作。

第十一條。

加強巡察組建設，選優配強巡察干部。市委成立7個固定巡察組，縣區黨委成立3－5個巡察組。縣區應逐步建立有編制、職數的巡察組，保證巡察工作的質量和連續性。

市委巡察組組長由正處級領導干部擔任，副組長、巡察專員由副處級領導干部擔任；縣區委巡察組組長由正科級領導干部擔任，副組長由副科級領導干部擔任。巡察組組長、副組長實行一次一授權。

每個巡察組原則上固定2名專職巡察干部（組長或副組長1名、聯絡員1名），紀檢監察、組織人事干部或者有相應工作經歷的人員比例不少于50%。

有計劃地選派優秀年輕干部、新任領導干部以及后備干部參加巡察工作。

第十二條。

市委建立60人左右的巡察人才庫，縣區委建立40人左右的巡察人才庫。人才庫由巡察辦商同級黨委組織部建立，從紀檢監察、組織人事、審計、政法和其他業務部門選取政治素質好、熟悉黨務工作、業務能力強、敢于和善于發現問題的干部進入人才庫，實行動態管理，適時調整補充。

第十三條。

巡察工作人員應當具備下列條件：

（一）理想信念堅定，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致；

（二）堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

（三）遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密；

（四）熟悉黨務工作和相關政策法規，具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力；

（五）身體健康，能勝任工作要求。

第十四條。

嚴格標準條件選配巡察工作人員，對不適合從事巡察工作的人員應及時調整。

對巡察辦主任、巡察組組長的任免情況，應報上一級巡視（巡察）工作領導小組辦公室備案。

第四章。

范圍和內容。

第十五條。

市、縣區黨委應按照中央和省委要求，在一屆黨委任期內實現巡察全覆蓋。

第十六條。

市委巡察對象和范圍為縣區黨委和_會、政府、政協黨組領導班子及其成員，縣區人民法院、人民檢察院黨組主要負責同志，本級黨委工作部門、政府工作部門、人民團體和本級管理的企事業單位黨組織領導班子及其成員，以及市委要求巡察的其他黨組織領導班子及其成員。

市委對縣區黨委巡察，可以延伸到縣直部門和鄉（鎮、街道）。

縣區黨委巡察對象和范圍為鄉（鎮、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領導班子及其成員，本級黨委工作部門和政府部門、人民團體以及本級管理的企事業單位黨組織領導班子及其成員，以及黨委要求巡察的其他黨組織領導班子及其成員。

第十七條。

巡察組主要對巡察對象尊崇黨章、黨的領導、黨的建設和黨的路線方針政策落實情況進行監督，重點是執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律的情況，著力發現巡察對象黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時，結合地方、部門工作實際，對涉及民生、重大項目、重點工程等方面的情況進行了解，推動問題解決。

第五章。

工作程序第十八條。

市、縣區黨委巡察工作領導小組按照巡察全覆蓋要求，研究、謀劃、部署好本級巡察工作。每輪巡察時間根據工作任務確定。

第十九條。

通常情況下，市委對縣區、市直部門和企事業單位的巡察時間為1個月；縣區黨委對鄉（鎮、街道）、縣區直部門和企事業單位的巡察時間為20天。每輪巡察時間可根據巡察工作任務適當延長或者縮短。

第二十條。

每輪巡察應嚴格按照準備、進駐動員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進行。

第二十一條。

準備階段。

（一）巡察辦應完成以下工作：

2.協調紀委、組織、審計、檢察等部門向巡察組介紹情況；

4.協調新聞報道及巡察事項公示公開事宜。

（二）巡察組應完成以下工作：

1.擬定巡察工作方案，報巡察工作領導小組備案；

2.與被巡察地區（單位）聯系，成立巡察工作協調聯絡機構，安排進駐開展工作和基本生活保障等事宜。

第二十二條。

進駐動員階段。

應完成以下工作：

（一）召開見面溝通會。向被巡察地區（單位）黨組織領導班子通報巡察工作的任務安排、有關要求等。巡察組全體成員參加。

（二）召開巡察工作動員會。會議議程為：巡察組組長作巡察工作動員，巡察辦領導代表巡察工作領導小組提要求，被巡察地區（單位）黨組織主要負責同志表態。會議由被巡察地區（單位）黨組織主要負責同志主持，黨組織領導班子全體成員（人大、政府、政協領導班子成員及紀委、組織部領導班子成員）參加，所屬部門、下級單位主要負責同志和干部群眾（職工）代表列席會議。

（三）根據工作需要召開匯報會，聽取被巡察地區（單位）黨組織關于“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力）以及“六大紀律”（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律）方面的情況匯報。

第二十三條。

了解階段。巡察組主要通過個別談話、查閱資料、受理信訪舉報、查詢有關個人報告事項等方式大量獲取問題信息，經組務會研究后，確定重點了解的事項，進行深入了解，獲取事實和證據。

第二十四條。

形成成果階段。巡察組根據發現的問題，匯總梳理形成巡察報告，通過巡察工作領導小組會議進行匯報；根據巡察了解的涉及領導干部違紀違法問題的性質、程度，按照“進一步了解關注”“了解關注”“參考”3類提出問題線索處置意見，并按照干部管理權限分別移交同級紀委、組織部、相關部門或者被巡察單位。

第二十五條。

反饋意見階段。巡察組在被巡察地區（單位）召開反饋會（參會范圍比照動員會）。巡察組負責同志嚴格按照巡察工作領導小組審定的反饋意見向被巡察地區（單位）黨組織反饋，巡察辦負責同志代表巡察工作領小組就整改工作提要求，被巡察地區（單位）黨組織主要負責同志作表態發言。

反饋會前，巡察組組長、副組長、聯絡員和巡察辦負責同志向被巡察地區（單位）黨組織主要負責同志個人反饋意見。

向被巡察地區（單位）黨組織領導班子和黨組織主要負責同志的反饋意見均應當場簽收。

第二十六條。

督促整改階段。被巡察地區（單位）黨組織根據巡察反饋意見，研究制定整改落實方案，明確責任時限，組織實施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個月內向巡察工作領導小組報送整改落實情況報告。巡察辦要對整改落實情況進行督查督辦。

第二十七條。

巡察組進駐動員、反饋巡察意見、被巡察地區（單位）黨組織完成整改工作3個環節，均應以黨內文件形式進行通報，并通過媒體向社會公開。

第六章。

工作方式和權限。

第二十八條。

巡察組可以采取以下方式開展工作：

（一）聽取被巡察地區（單位）黨組織的工作匯報和有關部門的專題匯報；

（二）與被巡察地區（單位）黨組織領導班子成員和其他干部群眾進行個別談話；

（四）抽查核實領導干部報告個人有關事項的情況；

（五）向有關知情人詢問情況；

（六）調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）召開座談會；

（八）列席被巡察地區（單位）的有關會議；

（九）進行民主測評、問卷調查；

（十）以適當方式到被巡察地區（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；

（十一）開展專項檢查；

（十二）提請有關單位予以協助；

（十三）本級黨委批準的其他方式。

第二十九條。

市委可在本市范圍內，整合巡察人才資源，組織縣區巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區黨委。

第三十條。

巡察組不干預被巡察地區（單位）的正常工作，不履行執紀審查的職責，不對被巡察地區（單位）的事務作個人表態。

第三十一條。

按照保密、高效、嚴格管理的原則，市、縣區要結合本地區實際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實行集中辦公、統一管理。

第七章。

成果運用。

第三十二條。

巡察成果以巡察報告、專題報告、綜合材料、問題線索等形式體現，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀檢監察機關開展執紀審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據。

巡察發現涉及本級黨委管理的領導干部的違紀違法問題線索，報經巡察工作領導小組組長審批后，向紀委案件監督管理部門移交；涉及被巡察地區（單位）管理的干部的違紀違法問題線索，向有管轄權限的紀檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權限的組織人事部門。各項移交均應完善交接手續。

巡察發現涉及上級黨委管理的領導干部的問題線索，由同級紀委按照有關規定報送上級紀委。

第三十三條。

黨委書記在書記專題會議聽取巡察情況匯報時的講話和巡察工作領導小組組長的匯報材料，應在會議召開后10日內報送上級黨委巡視（巡察）工作領導小組辦公室。

第三十四條。

紀檢監察機關、組織人事部門及相關部門對巡察反饋意見和移交事項，要優先辦理并及時反饋。被巡察地區（單位）黨組織對巡察組反饋的意見建議，要及時落實整改，并在2個月內報送整改落實情況報告。

巡察辦要對整改落實情況進行督查督辦。

第三十五條。

將巡察發現嚴重問題情況和按照要求落實整改工作情況納入本地區年度綜合考核、年度黨風廉政建設責任制考核范圍，明確扣分標準和方式，總分值為2－3分。

第八章。

信息化建設。

第三十六條。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十二

按照會議通知要求，現將2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下。

一、履行職責情況。

一年來，在xx的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規范、嚴密制度，注重創新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。

（一）堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責任手冊。二是嚴格落實第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴格落實“一崗雙責”責任。帶領班子成員認真履行分管領域黨建工作的領導責任，逐級落實黨建責任，形成xx統一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實、步步強動能的工作格局。

（三）堅持認真學習貫徹十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領導干部大會，召開黨x、基層黨委理論學習中心組會議，深入學習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發學習宣傳方案，對全系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團進行十九大精神專題輔導。四是x領導班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領學促學x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。

（四）堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業黨建引領x扶貧攻堅。一是加強組織領導。向三個定點扶貧村派出x名優秀黨員干部任第一書記。x領導深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。

（五）堅持圍繞重點和關鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《xx》，研究編制了《x》《x》。二是活動創新。從x月份開始，歷時4個月，舉辦“xx”系列活動，并組織優秀選手到各地市xx所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織xx期培訓班，培訓黨支部書記xx人、紀檢干部xx人、黨辦主任xx人，組織xx名黨務干部參加xx培訓。四是加強督查。組成聯合督導組，對xx個xx單位和x個x部每半年進行督查；對x機關各支部黨建工作實施x輪督查，對全系統開展紀律作風督查xx輪次，督促整改問題xx項，提出意見建議xx條。

二、存在問題及原因分析。

一是投入黨建工作的時間精力相對業務工作還不夠充分。二是服務黨員群眾作用發揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發生。

分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業務、輕黨建的現象。二是督導落實力度有時還不夠到位，致使個別領導干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。

三、下步工作思路措施。

新的一年，我們要以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，持續提升xx黨建工作。

（一）加強政治建設，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規矩，始終同以_同志為核心的_保持高度一致；深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和xx《x》等規定，進一步加強和規范黨內政治生活，推進黨員文化活動創新，推動形成風清氣正的政治生態。

（二）加強思想建設，始終堅定理想信念。要積極用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；創建x學習講壇，開展黨章黨規黨紀教育；堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

（三）加強組織建設，不斷提升基層組織力。把x年確定為“黨建工作x年”，推進黨建xx工程；研究制定《xx》，組織開展“標準化黨支部”創建工作；組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。

（四）加強作風建設，樹立行業良好形象。要嚴格貫徹落實《關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則》和xx規定，嚴厲查處“四風”問題；繼續開展xx活動，“xx”創建和再造工作流程向基層延伸，促進x作風建設實現根本改進。

（五）加強紀律建設，始終保持肅紀反腐高壓態勢。要認真貫徹廳黨組《關于進一步加強xx統黨風廉政建設主體責任和監督責任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和監督責任“四項機制”；組織系列廉政教育；貫徹執行《x紀委紀律檢查工作實施辦法（試行）》，積極運用監督執紀“四種形態”，做好警示提醒等工作；加強監督檢查和執紀問責力度，以零容忍態度懲治腐敗行為。

（六）加強制度建設，不斷夯實黨建工作制度基礎。修訂完善x《x》；強化“三會一課”等制度落實，落實率達x%；完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結果的運用。

總之，我們要按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，扎實推進x黨建工作，提升組織力，增強戰斗力，努力為xxx事業持續健康發展提供堅強保證。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十三

為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：

一、加強領導，健全組織，完善工作機制。

以司法所為重點，調整街道刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各社區成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。

（1）街道領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。

（2）街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

（3）街道領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。

（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。

二、規范安置幫教工作程序，落實幫教措施。

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，工作。

總結。

建檔率要達到90%。

（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到70%。

（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。

（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。

三、

建立保障機制，確保任務完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十四

一、指導思想：

以教育部門關于“減輕中小學生過重課業負擔”通知精神為總體依據，進一步加強教育。

教學。

各項管理，全面推進教改，努力在發展學生個性培養學生創新精神，實踐能力方面出成效。

（一）進一步加強學習，提高認識，實現四個轉變。轉變教育只為升學服務的目標觀，樹立教育為提高民族素質，為社會主義現代化服務的目標觀；轉變以考試分數為唯一標準評價學生的質量觀，樹立學生綜合素質提高，個性特長充分發展的教育質量觀；轉變只重視知識教育，忽視思想品德教育和紀律法制教育，樹立德、智、體、美全面發展的教育觀；轉變只重視少數尖子生，而輕視大多數學生，重知識灌輸，輕能力培養的教育觀，樹立面向全體學生，因材施教，知識學習與智能發展相統一的教學觀。

擔作為已任，勇挑重擔，不負重托；二是在業務提高上“負重”，自我“加壓”，更新觀念，解放思想，不斷提高自身的從教素質和能力；三是在教學實踐上“負重”，一絲不茍，扎扎實實地做好備、教、改、輔等各項工作，以高效、創新的勞動切實為學生松綁，提高教學效益。

（三）加強德育管理，提高育德效益。

在加強對學生文化知識教育的同時，高度重視和進一步加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。要認真研究新時期青少年思想品德狀況，有針對性地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強德育在學科教學環節中的德育滲透。開展好心理健康教育，幫助和指導學生養成良好的道德品質和行為習慣。多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動，及社會實踐活動，在活動中培養學生良好的日常行為規范習慣，鍛煉學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律，熱愛學習，興趣廣泛，使素質教育落到實處。

（四）加強“減負”工作的監督和指導。

按課程計劃及學校實際，合理安排學科、活動課程，科學設置課表，嚴格控制學生的在校時間，按規定征訂有關教輔用書。

科導處將在原有基礎上增加隨堂聽課次數，及時了解掌握教師“減負”工作情況，及時發現先進，樹立典型，糾正問題。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十五

為進一步深入貫徹中央巡視工作新要求，全面落實學校黨委巡視整改工作部署，推動全校各級黨組織和黨員干部進一步牢固樹立“四個意識”，以高度的責任感和優秀的執行力，不斷深化巡視整改，扎實鞏固整改成效，為迎接十九屆中央巡視做好準備，依據《中國_黨內監督條例》、《__巡視工作條例》等有關規定，以及《中央巡視工作規劃（2018-2022年）》和教育部直屬高校深化巡視整改暨推進巡察工作座談會等相關要求，由學校紀委辦公室和黨委組織部牽頭，學校辦公室配合，現啟動對十八屆_第十二輪專項巡視反饋意見整改情況的專項督查工作。

一、工作目標開展巡視整改專項督查是強化黨內監督，加強政治建設的重要內容，是深化和鞏固巡視整改成效的重要手段，也是加強執行力建設，改進作風，狠抓落實的重要舉措。通過實施專項督查，對學校巡視整改情況進行“回頭看”，對各項整改措施的落實情況進行實地檢查，對未完成整改或整改進度慢的情況進行督促，對落實不力的情況予以追責問責，并將督查結果充分運用到干部考核評價和選拔任用之中，推動學校巡視整改取得實在成效，保障政治巡視切實發揮出推動學校全面從嚴治黨、從嚴治校和一流大學建設的積極作用。

工作會議精神的貫徹落實，重點針對學校黨委制定的巡視整改任務清單中xx項整改舉措落實情況進行督查。

1.對于已經完成的整改事項，檢查相關支撐材料和整改效果，是否真改實改，有沒有重形式、輕實效，共性問題是否全面整改，易發多發問題是否有所反彈；2.對于長線整改工作，檢查最新進展，有沒有打折扣、搞變通；3.對于未完成整改或進展緩慢的事項，檢查存在的困難和具體原因；4.梳理學校巡視整改尚存在的問題，提出下一步深化和加強的建議。

三、組織實施學校成立巡視整改專項督查組（臨時性組織，工作結束后自動撤銷）負責組織開展專項督查工作，主要由紀委辦公室、黨委組織部和學校辦公室有關人員組成，具體如下：

組長：xx副組長：xx成員：xx紀委辦公室主要負責：牽頭制定專項督查實施方案，組織協調開展現場督查，匯總梳理督查情況，對整改不力的黨組織（職能部門）和個人提出問責建議，下達《紀檢監察建議書》推動整改等。

組織部主要負責：參與現場督查，對整改情況進行評價考核及推動考核結果運用，對推進整改工作不力的領導干部提出組織處理建議等。

學校辦公室主要負責：梳理巡視整改任務清單，督促各責任部門（單位）進行巡視整改情況自查，收集并匯總自查情況，參與現場督查等。

四、工作安排專項督查共分為三個階段：

第一階段：自查階段（方案印發之日-6月27日），學校印發督查工作實施方案，下達督查任務清單（由學校辦公室以郵件形式發送）。各主責部門（單位）對照任務清單和《巡視整改出臺及完善的制度清單》，對所負責整改任務的落實情況逐項進行自查。

針對已完成的整改工作，要重點自查是否存在整改不到位、不徹底或已整改問題反彈回潮的現象；針對長線的整改工作，要重點自查工作的新進展和新成效；針對尚未完成的整改工作，要自查整改中存在的問題和不足，并提出推動工作盡快完成的具體舉措。此外，各有關部門還要對巡視整改過程中出臺及完善制度的執行落實情況進行報告。

自查完成后，各主責部門（單位）要整理支撐材料備查，提供支撐材料列表，提出存在的問題和不足，以及下一步深化整改的工作建議，并根據自查情況填寫《巡視整改專項督查自查反饋單》，經主管（聯系）校領導審批簽字后，反饋至督查組（紙質材料請送至主樓xx辦公室）。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十六

根據市污染防治攻堅推進工作領導小組辦公室相關要求，市民政局依據所承擔的生態環境保護工作職責，結合工作實際，現提出xxxx年生態環境保護如下：

進一步增強“四個意識”，牢固樹立綠色發展理念，堅持黨政同責、一崗雙責、權責一致、齊抓共管、綠色發展的原則，增強做好生態環境保護工作的責任感、使命感和緊迫感，持續抓好思想領域中央環保督察及“回頭看”反饋問題的整改落實。

措施：

1、局黨組將依據我局環境保護工作開展的實際情況，每年召開x—x次專題會議聽取和研究環境保護工作的開展情況。

2、學習貫徹xx市有關做好環境保護的政策法律要求，在民政系統內形成抓落實的強大合力和良好氛圍，確保各項工作落到實處。

3、緊緊抓住信訪辦理和xxxx投訴咨詢平臺答復這個關鍵，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格按照規定時限完成調查處理，對交轉辦的各類環保工作相關案件，指定專人負責，突出“實”和“快”，邊督邊改，立行立改，確保各個環保督察案件按時保質辦理完成，專門建立案件工作臺賬、按照“一案一檔”對案件進行歸檔，及時反饋案件辦理和問題查處整改結果，確保做到件件有著落、事事有回音。

及時監督環保領域社會組織活動動態。通過落實年度報告制度、重大活動備案制度等，及時跟蹤了解環保類社會組織的工作動態，監督其在法律法規的框架下開展相應活動。

措施：

1、開展xxxx年度社會組織年度工作計劃報告，了解環保類社會組織年度工作動態。

2、在日常監管中，配合業務主管單位做好重大活動備案等工作，監督其依法開展相關活動。

提升城鄉社區居民（村民）環境保護意識，推進社區居民（村民）群眾參與社區環保工作的自治與協商。

措施：

1、以社區為平臺，指導城鄉社區配合相關部門通過培訓、圖書室、宣傳板、電子屏等多種形式，加強環保理念的宣傳教育，提升社區居民（村民）環境保護意識，推動形成綠色發展方式和生活方式。

2、指導各縣（市）區貫徹落實《關于做好村規民約和居民公約工作的指導意見》《關于印發xx市農業農村污染治理攻堅戰實施方案的通知》精神，將環境保護工作納入村規民約和居民公約之中，推動城鄉社區生態環境保護工作扎實開展。

有組織、有步驟地開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《國家殯葬管理條例》（以下稱《條例》），并結合我市實際，加大海葬宣傳，鼓勵各公墓充分利用現有資源開辟建設樹葬等節地生態安葬區域，滿足群眾多樣化殯葬服務需求。

措施：

1、加大《條例》宣傳力度，營造良好工作氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網絡、手機等媒體，有組織、有步驟地開展形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動，使《條例》的內容家喻戶曉，深入人心，營造良好的社會氛圍，贏得社會各界和廣大人民群眾對殯葬管理工作的.理解、關心和支持。

2、全面開展普法培訓，準確把握《條例》要義。深入開展全方位的教育培訓，采取舉辦短期學習班、以會代訓、專題講座、專題研討、知識競賽等多種方式，組織各縣（市）區民政部門從事殯葬管理工作的干部職工以及全市殯葬服務企業管理人員學習《條例》知識，使殯葬從業人員全面理解、準確掌握《條例》內容，依法依規做好殯葬管理和服務工作。

3、強化殯葬執法檢查，促進市場規范有序。各地區要依據《條例》強化殯葬管理，加強與公安、工商、國土、林業、城建、行政執法等部門密切配合，按照各自職責做好殯葬管理工作，對違反《條例》的行為依法進行查處。同時我們將適時成立工作組赴各地區了解、掌握貫徹落實工作情況，及時解決《條例》實施中的具體問題和困難，確保《條例》的貫徹落實全覆蓋、無死角。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十七

為深入貫徹落實鄉黨委、政府加快農村改革的決策部署，加快推進余莊城鄉一體化進程，促進經濟社會全面協調可持續發展，結合瓦門村實際，制定本工作計劃。

一、加快產業發展，增強余莊村經濟實力。

加快城鄉產業發展，以打造“富強、生態、和諧”為目標，以統籌城鄉協調發展為主線，迅速壯大工業產業，著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地，完成預期發展目標：全村地方生產總值增長15%，限上工業利潤增長10%，農民人均純收入增長10%。

二、加強余莊村基礎設施建設，不斷提升新村功能。

城建方面：一是加快城鎮化步伐，做好城鎮建設規劃，完成鄉定城鎮化率發展目標。二是進一步完善集農產品批發市場配套設施建設工作，規范轄區農貿市場經營秩序。三是完成工農路拓寬改造建設工程。四是完成轄區主干道兩側和重要區域立體綠化工程。五是健全完善城區管理機制，做好新村主干道、居民小區的環境整治工作，進一步改善轄區環境“臟亂差”現象。

交通方面：加大“村村通”工作力度，完成道路改建工作。

三、大力發展城鄉社會事業，促進城鄉和諧發展。

教育方面：一是嚴格按照省定標準，認真做好小學“兩免一補”工作。二是進一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務教育水平，積極推進城鄉教育一體化。轄區適齡兒童小學入學率保持在100%，小學生在校鞏固率達到100%，小學生畢業率達到100%，初中學生輟學率控制在3%以內。

衛生方面：新建標準化村衛生室，使我村有一所標準化村衛生室。二是繼續在全區農村開展新型農村合作醫療制度，參合率達到95%以上。

社會保障方面：一是做好我村居民最低生活保障工作，其中我村低保率達到3.3%，每人每月30元。二是開展城鄉特困家庭和大學新生慈善救助活動。

四、加快新農村建設，改善農民生活。

一是加快我村新村建設。結合我村實際，搞好分類指導，積極探索新農村建設模式，加大引導支持力度，加快建設步伐，努力打造新示范性農村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口，籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”（清垃圾、清污、清亂搭亂建）“四改”（改水、改廚、改廁、改圈）和“三化”（硬化、美化、亮化）為主要內容的村容村貌治理工作，建立長效工作機制，改變我村環境“臟、亂、差”的現狀，建設“村容整潔”的社會主義新農村。四是加快農村安全飲水工程建設。投資30萬元，解決我村村民的飲水安全問題，全村自來水入戶率達到87%。五是加強村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點，完成村莊的綠化任務。六是大力推進“萬村千鄉市場”工程，完成2個農村小超市建設工作，使轄區大部分村莊有小超市。七是以“雨露計劃”和“陽光工程”培訓為重點，完成農村勞動力轉移培訓150人、技能培訓340人。

五、城鄉一體化工作推進保障措施。

1、加強組織領導。余莊村確定了由主要負責同志任組長，其他村兩委成員為成員的推進城鄉一體化工作領導小組，對城鄉一體化發展中的重大問題實行統一領導、統一指揮、統一協調。同時，領導小組下設辦公室，負責推進城鄉一體化各項工作的組織、協調和督導。

2、突出創新創造。城鄉一體化是一項高度綜合性的系統工程，沒有既定的發展模式。在不違背中央大政方針的前提下，只要能造福余莊村民，只要有益于改革發展，鼓勵大膽實踐、大膽探索，努力走出一條符合我村實際，具有我村特色的城鄉一體化發展的新路子。

3、廣泛宣傳發動。要采取多種形式，強化對開展城鄉一體化綜合配套改革的宣傳報道，營造我村上下共同關心、支持參與的濃厚范圍，充分調動群眾的參與積極性，把群眾的建設愿望、發展要求引導到城鄉一體化行動上來，形成合力，推動城鄉一體化行動深入開展。

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十八

巡邏，中文單詞，拼音x&uacutench&aacute它意味著檢查和檢驗公務名稱。

【篇一】巡察整改方案和整改措施。

為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現制定如下整改工作方案：

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。

二、基本原則。

1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態化監管的，注重建立長效機制。

2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標又治本，既注重解決問題又注重制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持以點及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統化開展一個領域整改工作，做到以點及面、防微杜漸。

4.堅持務求實效。大力發揚求真務實作風，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在日常工作開展上，體現在人民群眾的滿意度上。

三、整改措施。

為切實做到整改工作責任清晰、任務明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：

（一）注重組織領導。

為推動整改落實，夯實主體責任，黨委書記帶頭履行第一責任人責任，其他班子成員履行一崗雙責，成立由黨委書記任組長，政府主要領導任副組長，其他三套班子領導任成員的巡視整改工作領導小組，下設領導小組辦公室，負責統籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領導小組辦公室設立四個專項小組：綜合材料組、協調聯絡組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責相關工作。

（二）強化責任落實。

進度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領導要對照巡視問題清單和責任清單，圍繞各自認領、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時間表以及具體責任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作。縣巡視整改工作部署會后1周內召開全鎮整改工作動員部署會，統一思想，對巡視整改工作進行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內召開領導班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。

（三）加強督查評估。

督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責任清單、任務清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責任單位申請，單位負責人和分管領導簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領導小組審定后予以銷號；經評估認定為整改不到位的，指導督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責等因素導致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關單位和具體人員責任，報經領導小組同意后，進行通報批評并啟動問責程序。

（四）確保標本兼治。

充分發揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機制建設及執行方面的漏洞和薄弱環節，推動建立健全制度機制，扎緊制度籠子。加強對制度執行情況的監督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發現一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風清氣正的政治生態。

四、整改步驟。

（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。

7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮整改工作推進方案，成立整改工作領導小組；7月3日，召開全鎮動員部署會議，統一思想，對巡視整改工作動員部署。

（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。

難以解決的問題，在半年內取得初步成效，一年內要有實質成果。要分析問題產生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統地對根源性、類似性問題進行整改。整改辦督查評估組就整改落實情況進行定期檢查通報。

（三）總結評估階段（8月11日8月22日）。

8月22日前，開展總結評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執行方面的漏洞和薄弱環節，建立健全制度機制。

五、具體要求。

1.各責任單位要強化問題導向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內取得初步成效，一年內必須有實質成果。要分析問題產生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。

2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關文件，并做好將巡視整改情況在全鎮通報、向社會公開等工作。

3.鎮監察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優先處置，定期向整改工作領導小組反饋辦理情況。

4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程。

留痕，確保形成證據閉環。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。

【篇二】巡察整改方案和整改措施。

為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現制定如下整改工作方案：

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。

二、基本原則。

1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態化監管的，注重建立長效機制。

2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標又治本，既注重解決問題又注重制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。

及面、防微杜漸。

4.堅持務求實效。大力發揚求真務實作風，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在日常工作開展上，體現在人民群眾的滿意度上。

三、整改措施。

為切實做到整改工作責任清晰、任務明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：

（一）注重組織領導。

為推動整改落實，夯實主體責任，黨委書記帶頭履行第一責任人責任，其他班子成員履行一崗雙責，成立由黨委書記任組長，政府主要領導任副組長，其他三套班子領導任成員的巡視整改工作領導小組，下設領導小組辦公室，負責統籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領導小組辦公室設立四個專項小組：綜合材料組、協調聯絡組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責相關工作。

（二）強化責任落實。

題會議，明確整改時間表以及具體責任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作。縣巡視整改工作部署會后1周內召開全鎮整改工作動員部署會，統一思想，對巡視整改工作進行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內召開領導班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。

（三）加強督查評估。

督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責任清單、任務清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責任單位申請，單位負責人和分管領導簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領導小組審定后予以銷號；經評估認定為整改不到位的，指導督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責等因素導致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關單位和具體人員責任，報經領導小組同意后，進行通報批評并啟動問責程序。

（四）確保標本兼治。

監督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發現一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風清氣正的政治生態。

四、整改步驟。

（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。

7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮整改工作推進方案，成立整改工作領導小組；7月3日，召開全鎮動員部署會議，統一思想，對巡視整改工作動員部署。

（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。

改落實情況進行定期檢查通報。

（三）總結評估階段（8月11日8月22日）。

8月22日前，開展總結評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執行方面的漏洞和薄弱環節，建立健全制度機制。

五、具體要求。

1.各責任單位要強化問題導向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內取得初步成效，一年內必須有實質成果。要分析問題產生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。

2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關文件，并做好將巡視整改情況在全鎮通報、向社會公開等工作。

3.鎮監察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優先處置，定期向整改工作領導小組反饋辦理情況。

4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據閉環。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。

【篇三】巡察整改方案和整改措施。

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求。

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹__關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，...

巡察工作計劃措施（模板19篇）篇十九

區巡察組對中河村進行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：

一、指導思想。

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，按照區巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決執行《中國_巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

二、組織領導。

區巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長_、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區_全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟。

全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行。

1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)。

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報區委第三巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)。

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)。

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。