在工作中,出現問題時,整改方案可以幫助我們找出問題的原因并提供解決方案。以下是小編為大家準備的整改方案樣例,希望能夠對大家實際工作中的問題解決有所幫助。
裝修整改方案大全(16篇)篇一
根據《皋蘭縣教育局領導班子成員包校工作方案》的要求,魏局長會同局機關人員對我校進行了一周的包校檢查,通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學生、家長座談會等形式,找出我校發展中存在的問題。從反饋意見看,主要涉及強化學校管理、教師職業道德、改善辦學條件、轉變工作作風、提高教學質量、加強安全管理等幾個方面。為此,我校認真進行了研究,為進一步提升我校的辦學質量,切實糾正我校存在的問題,特制定如下整改方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,按照上級教育主管部門的要求,繼續開展“師德師風建設”活動,狠抓安全教育,充分發揮各處的指導、服務、督查的功能,強化學校工作的全程管理,重新制定修改一系列的管理制度,充分調動廣大教職工工作的積極性、主動性和創造性,使我校的管理水平上檔次、教學工作有質量、安全工作有保障,努力打造平安學校,構建和諧校園。
1、政治上堅定。
通過整改,使每個教師都能認真學習教育理論知識,教育法律法規,堅定從教信念,做到為人師表、教書育人。
2、學習上勤奮。
以“分數”為準。
4、安全工作存在的問題。
安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”,需進一步改進。
1、加強領導班子建設,提升學校管理水平。
學校各項工作的順利開展,學校管理是保障、是基礎,本學期,我們堅持例會學習制度,切實提高業務水平、管理水平,重新討論修訂學校的各項管理制度,并進一步明確分工,實行校長負責制,“一級抓一級,層層抓落實”。我們的原則就是團結協作,創造性地開展工作,實行領導班子分級包班制度,校長包九年級、教導主任包八年級、政教主任包七年級,指導班主任的工作和科任教師的教學工作,深入體察一線師生思想工作動態,及時調整學校的工作,保證學校的一切工作健康發展。
2、進一步完善制度建設。
為進一步規范管理,做到“以制度管理,制度面前人人平等”,我們重新對《教育管理辦法》、《教學管理方案》、《年度考核》等各項制度、方案進行了修訂,并提請教職工大會討論,刪除了一些實效性不強、不便于操作的條款,糾正了一些“以罰代管”的不合理做法,充實了部分制度,以便于各職能部門按章辦事。
整改負責人:魏周俊。
整改責任部門:教導處、政教處、總務處整改時限:立即整改并建立長效機制。
3、加大教研力度,進一步提高教學質量。
針對教研現狀,著力構建教師全員參與的教研平臺,以教研組為。
4、加強教學常規管理。
教導處全面落實教學工作,為維護課程表的嚴肅性、嚴格教學管理,不準教師私下調課、占課。教師調課、代課由教導處統一組織,教師因病事假或因公外出需提前報告教導處,由教導處協同科任教師進行適當調課,不允許上課期間教室沒有老師,確保課堂安全,教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導處協商,禁止教師個人私自向學生訂閱各類學習資料。
我們要求科任教師必須認真開展教研教學工作,認真制定學期教學計劃和教學進度,按常規要求備好課,要根據自己任教學生的實際情況備出學生學習中可能出現的疑惑及解決的方案,備課中多考慮教學方法的設計,要做到備教材、備學生、備方法,不允許無教案上課,并寫好課后反思。
上課過程中要求教師必須要突出目標要求,多調動學生的參與意識及力度,高效完成教學任務,每堂課留5—10分鐘進行達標性測試,及時反饋矯正,教師在上課過程中要注意關閉通訊工具。
學校鼓勵教師利用多媒體教室上課,定期開展教師信息技術培訓,熟練掌握運用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實驗課,做好分組實驗,完成實驗報告。作業的布置要注重層次性、合理性并及時進行批閱,課后輔導要做到定時間、定人員,注意做到長期性并隨時填寫相應的輔導記錄。
一線教師要積極參與聽課、評課活動,每學期校長、教導主任聽課不少于30節,領導班子、教研組長不少于20節,一線教師不少于15節,按時參加教研活動。
學校鼓勵教師積極承擔教學課題研究并著書立說,凡撰寫的論文。
《德育論文集》,同時將優秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發表。
(2)、大力加強德育課題的立項和研究,力爭通過德育課題的研究,把握新時期德育工作的特點和規律,使我校的德育工作更具實效性、針對性和主動性。
(3)、開設“家長接待日”,學校規定每周星期三為家長接待日,就學校近期活動和學生的近期表現與家長深入交流,共同促進學校德育工作的良性發展。
7、進一步加強師德師風教育。
去年發生的兩次校園安全事故,從一定程度上暴露出我校教師在師德師風方面還存在著諸如體罰或變相體罰學生、漠視后進生等問題,這主要是部分教師為追求成績而采取的不當做法。學生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定,但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了,這也與構建和諧校園相矛盾。為此學校提出了“嚴格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針,通過座談、演講等形式進一步提高教師的理論修養,規范教師的從教行為,將師德師風教育活動落到實處。
8、加強安全管理(1)、領導高度重視。
學校領導高度重視安全工作,把安全作為學校工作的頭等大事,反復強調、逢會必講,并對安全工作全面部署,狠抓落實。
(2)、建章立制、明確責任。
9、加強基礎設施和校園文化建設。
(1)、完善校園基礎設施建設,加大文化建設投入。
本學期我們繼續在美化校園與完善設施上下功夫,近期完成的工作主要有:完成了校園內外1300平方米通道的硬化鋪油,淘汰了12個陳舊破損的垃圾桶,建成了5個垃圾臺,購置了130米的無縫硬質鋼管,焊接了22個宿舍煙囪,完成了7塊文化墻壁的書寫油畫,組織學生勞動,將操場南北兩端的荒草鏟除,平整校園面積3000平方米,擴大了操場面積,同時對操場重新進行規劃,使布局更合理。對教師娛樂活動室的設備進行了更新、調換,同時又建成了一個乒乓球室,豐富了教師的課余生活,投資2000元為圖書室購置新圖書,將圖書室與閱覽室全天為師生開放。
2008年我們準備完成1000平方米的校園硬化任務,力爭通過三年完成校園“文化區”的硬化,修建一個露天綜合型舞臺,完成教室、宿舍的粉刷,添置50套高低床,進一步優化校園環境、完善基礎設施。
(2)組織大型活動,豐富校園文化生活。
本學期,我們先后組織學生參加“中國移動杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評議投票活動,學校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運”秋季田徑運動會,團支部組織新老團員重溫入團誓詞,共唱共青團歌,這些活動極大豐富了師生的校園文化生活,引導和激勵全校師生以全新的面貌投入到工作學習之中。
10、加強后勤管理。
裝修整改方案大全(16篇)篇二
煤礦名稱:舍烏煤礦副斜井編制單位:礦技術室編制人:劉友貴技術負責:尤興華編制日期:
2012年月1日舍烏煤礦副斜井關于停產自檢自查存在隱患的整改方案。
舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴格按照老廠鎮煤炭分局停產整改通知要求進行全礦井停產整改,我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業地點進行全方位的隱患排查,針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進行整改:
一、成立隱患整改領導小組:
組
長:曹坤能。
副組長:尤興華、聞海生。
成員:李強、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來整改施工隊負責人:牛元歡、孔令超、晏林榮、瞿五發后勤保障:包崇利、孔維典、崔光敏資金保障:張忠明(出納)、朱路斌(會計)。
二、分局領導到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。
2012年8月31日上午分局領導到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計提出如下隱患:
(一)通風方面:1、110701采面回風和皮帶上山的聯絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現象。2、110701工作面帶采段未及時設置導風障進行通風,帶采段存在微風作業。
3、密閉和風門存在失修漏風現象,且未進行編號建檔管理。4、110701機巷,皮帶上山、轉載裝煤點粉塵堆積嚴重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機運及回風巷斷面小,高度不夠。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過老巷,老巷內未打超前支護。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效未及時更換。9、110701采面瓦檢員素質低、責任心差,未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細認真的檢查,瓦斯記錄手冊記錄數據不真實。
(四)、運輸方面:
10、副斜井自動擋車欄失效。
11、后期風井總回風上山巷坡度大,行人和溜矸道未分開,且未將溜矸道采起設置擋板的安全措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格安照探放水措實行“有掘必探,先探后掘”的原則。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。
三、整改安全技術措施:
(一)、通風方面:1、110701采面回風和皮帶的聯絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現象。該條具體由周恩全負責安排瞿五發隊限期在9月1日全部完成,若完不成的將追究負責人的責任,并處責任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時設置風障導風,帶采段存在微風作業。該條由責任人尤興華負責安排落實給孔令超隊限期8月31日當班將導風風障設置到位保證有足夠的風量供給帶采段工作面不得有誤,否則將責任人給于600元的罰款。
3、密閉和風門存在失修現象,且未進行編號建檔掛牌管理。該條由責任人尤興華具體負責安排瞿五發隊限期在9月2日前必須將風門的漏風墻體重新修砌抹面使之嚴實不漏風;漏風風門門框采用布條或者粘條進行包邊釘嚴實,并對漏風的密閉采取重新掏槽砌筑好,要求必須進抹面嚴實。4、110701機巷、皮帶上山、轉載裝煤點粉塵堆積嚴重,未采起灑水洗塵措施。此條具體由責任人聞海生負責安排孔令超隊限期在9月2日前必須進行灑水洗塵,將粉塵沖洗干凈。5、110701機運巷及回風巷斷面小,高度不夠。該條由責任人劉友貴負責安排孔令超隊限期在9月4號前將斷擴大到上寬1.6米,高1.6米,下寬2.6米,保證有3.36㎡的斷面。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過老巷,老巷內未打超前支護。該條由責任人肖本來同志負責安排孔令超隊限期8月31日前將老巷內打上雙排柱并必須掛上交接頂梁,若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。該條由肖本來負責安排晏林榮隊限期在8月31日中班將支護全部架設到迎頭,架棚距迎頭不能超過0.3米。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效,未及時更換。該條由責任人劉友貴負責安排監督晏林榮隊瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進行更換并將瓦檢器調試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質低,責任心差,未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細檢查,瓦斯記錄手冊記錄數據不真實。該條由聞海生負責安排監督孔令超隊長限期9月3日前安排責任心強并經過培訓懂瓦斯檢查的瓦檢員進行瓦斯管理,仔細對工作面瓦斯進行檢查,并嚴格執行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度,隨時做好瓦斯三對口瓦斯記錄。
(四)、運輸方面:
10、副斜井自動擋車欄失效。該條由責任人李強負責聯系廠家限期在9月4日前維修好,使之能正常使用確保安全。
11、后期風井總回風上山坡度大,行人道和溜矸道未分開,溜矸道未采取設置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負責安排落實施工隊負責人牛元歡限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設置好可靠地擋板安全防護措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格按照探放水措施執行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責任人李強負責安排牛元歡隊立即安裝探水鉆嚴格按照探放水措施進行打探水鉆孔,限期9月4號必須完成。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。該條由聞海生安排各連隊負責人交代職工入井前必須攜帶自救器及識別卡方可入井,限期9月1日前必須完成。
四、整改資金:
通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責任人朱路斌負責造出資金供給計劃,由張忠明負責將資金劃撥到各隊組進行支配。
五、以上責任落實到人,要求各責任人必須在限定的時間內嚴格安整改安全措施完成,否則每缺完成一項處直接責任人500.00元的罰款。
舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。
裝修整改方案大全(16篇)篇三
根據縣委開展基層組織建設年活動的總體部署,農牧系統各黨支部在局黨委的領導下,按照“各黨支部自評、組織黨員群眾測評、黨委審議定級”的工作步驟,對全系統16個黨支部進行了定級,其中:“三星級”3個、“二星級”8個、“一星級”5個并得到了縣委組織部的終審批復。現就5個“一星級”后進黨支部工作進行整改提升制定如下方案。
一、5個“一星級”黨支部的基本情況被評定為5個“一星級”黨支部的是:良繁場黨支部、種子公司黨支部、寧鮮農產品專業合作社黨支部、惠豐現代農業種植專業合作社黨支部、榮立農產品專業合作社黨支部。其中:良繁場和種子公司2個黨支部為原事業單位改制為自負盈虧的經營性企業單位,寧鮮農產品專業合作社、惠豐現代農業種植專業合作社和榮立農產品專業合作社3個黨支部是在農村家庭承包經營基礎上,同類農產品的生產經營者或者同類農業生產經營服務的提供者、利用者,自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。這5個黨支部在黨建工作方面存在的普遍問題是:一是組織機構不健全;二是工作制度不健全或有制度但落實不到位;三是陣地建設水平滯后。
對5個“一星級”黨支部整改升級的基本方法是:統籌兼顧、分類指導,結對幫扶、責任到人,適當扶持、強化自身。具體步驟是:一是組織各支部全體黨員集中學習,統一思想,提高認識;二是按照“公推直選”的辦法,依照組織程序選舉產生強有力的領導班子;三是健全制度,穩定發展。
將5個“一星級”后進黨支部分為兩類,即“事”改“企”的良繁場和種子公司為一類,具有中介性質的社團法人組織的寧鮮農產品專業合作社、惠豐現代農業種植專業合作社和榮立農產品專業合作社3個為一類。為提高整改工作的針對性、實效性,局黨委成立兩個專門工作組分赴整改單位開展工作,具體分工如下:
1.良繁場和種子公司黨支部的整改工作由局黨委書記xxx牽頭負責,農技推廣中心結對幫扶,局機關和推廣中心各抽調1名熟悉黨務工作的同志協助工作。
2.寧鮮農產品專業合作社、惠豐現代農業種植專業合作社和榮立農產品專業合作社的整改工作由局黨委副書記xxx牽頭負責,農經站結對幫扶,縣委派駐3個合作社的黨建工作指導員協助工作。
在整改期間,各整改單位要按照開展基層組織建設年活動的方法步驟和具體要求,首先要組織全體黨員認真學習有關文件,提高認識,統一思想;其次要廣開言路,集思廣益,扎實認真的查找黨建工作中存在的具體問題;三要對存在的問題不遮掩、不護短,認真分析,正確對待,尋找解決問題的方法和路徑;四要把解決黨建工作中存在的問題與行政工作中存在的實際問題有機地結合起來,通過整改工作使單位全面工作得到提升;五要把班子建設當作整改工作的核心內容來抓,切實選舉產生出一個能力強、群眾公認、敢于擔當的好班子;六要注重制度建設,形成用制度管人管事的良好機制;七要注重陣地建設和基礎性工作。高標準建好黨員活動室等硬件設施,各種工作資料按規定歸檔建黨。
在整改期間,各工作組和結對幫扶單位要切實負起責任,主動介入,深入一線,全力以赴地幫助解決實際問題。對于歷史遺留問題和疑難問題,要在深入調查、弄清情況的基礎上提交黨委研究解決。各整改單位整改不徹底、不升級,工作組不撤離,幫扶單位不脫鉤。
整改工作從2012年6月中旬開始,8月中旬按照“五個好”的標準由各組進行初步的自查自驗,9月中旬由局黨委統一驗收。
裝修整改方案大全(16篇)篇四
各村(居)委會黨支部、機關、各企事業單位黨支部:
根據我鎮《關于開展整治影響發展環境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求,我鎮于4月25日召開機關全體工作人員和事業單位負責人會議,部署了整治工作,并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查,制定了如下整改方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞機關干部職工在主動服務意識、大鎮觀念、服務質量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題,堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則,精心組織整改,結合創先爭優活動和“五型”機關建設,切實轉變機關作風,嚴肅工作紀律,提高行政效能,為實施市委、市政府“五大戰役”和加快推進我鎮重點工作任務提供堅強的紀律作風保證。
二、組織領導。
我鎮成立開展機關作風突出問題集中整治活動領導小組,由。
公室,袁勇明同志任辦公室主任,副主任:鄢樹清、雷兵良、劉。
筱慶。
(一)進一步加強大鎮觀念,強化主動服務意識。
1、加強學習,提高認識。結合創建學習型黨組織和學習型。
機關建設,繼續認真組織學習市委、市政府發展戰略規劃等政策。
鎮,牢固樹立主動服務戰略的意識。責任部門:鎮機關黨委辦公。
室;
(二)改善機關服務態度。
(三)提高辦事效率。
2、創新服務理念,推進依法行政,公開辦事程序、標準和結果,落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。
(四)嚴肅機關工作紀律。
(五)杜絕“中梗阻”現象。
1、結合創先爭優,推動全系統干部職工建功立業,樹立愛崗敬業的先進典型,設立“行業標兵”獎、“建功立業創新”獎,每季度各部門總結建功立業情況、半年推薦考察先進典型,年終評定總結表彰。
(六)健全完善工作制度。
(七)強化責任意識。
四、具體要求。
(一)結合創先爭優和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業單位在開展創先爭優和“五型”機關建設活動中,要結合機關作風整治活動一起開展,要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾,接受服務對象和群眾監督;要把機關作風整治成效作為評先評優和考核的重要依據;要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內容。
(二)加強督促檢查。鎮紀委將適時組織鎮機關黨委辦對各科室和鎮屬事業單位的工作作風進行聯合檢查,也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的,該告誡的告誡,該曝光的曝光,該查處的查處,該追究責任的追究責任。
(三)落實整改措施。各科室和事業單位要組織全體人員學習鎮相關文件,每位工作人員都要對照文件,逐條開展自查,并寫出自查與整改報告交科室或事業單位負責人。各科室和事業單位要對照文件,逐條開展自查,并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內將整改落實情況報告報鎮紀委辦公室。
中共洛市鎮委員會。
二〇一二年五月五日。
裝修整改方案大全(16篇)篇五
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南,以黨章和黨員先進性標準為“尺子”,以剖析材料為根據,制定整改方案,以達到自身綜合素質的再提高,使自己始終保持共產黨員的先進性。
二、查找問題。
在整改提高階段,各個方面的領導和同志們為我提出了許多的寶貴意見,我虛心誠懇地接受,衷心地感謝。經過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,我還存在不少問題,主要表現在以下幾方面:
1、思想上有待于進一步提高。作為黨員干部,應當具有較高的思想修養,才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題,主要原因在于黨性鍛煉不夠,思想修養不夠。在日常工作和生活中,雖能與同事領導團結共事,齊心協力推進各項工作開展,能強化自身政治修養和品德素質,堅持秉公辦事,公正處事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意為人民教育事業服務的宗旨有所松懈,觀念有所淡化。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。三是開展積極的批評和自我批評,有時不夠深入。
2、學習上有待于進一步加強。雖然平時比較注重學習,真正弄懂的其實較少。原因在于,一是學習主動性不強、熱情不高,學習處于被動應付狀態,往往是為完成學習任務而學習。雖然主觀上要求自己加強學習,但事務性工作太多太雜,感到時間和精力不足,造成學習面不寬,學習內容不系統,學習效果不明顯。二是聯系實際不夠好,有時造成理論學習與實際工作脫節,事倍功半,更談不上學以致用。
力下,工作運作雖沒出漏子,但由于工作面寬量大,而個人精力有限,因此在工作中不夠細致。對其他同志工作上、生活上的關心還不夠,換位思考,設身處地周全考慮還不夠。
4、生活上有待于進一步完善。本人信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔,但在生活中,作為一個共產黨員艱苦奮斗的作風沒有體現出來,沒有深刻理解到共產黨員的艱苦奮斗作風精神實質,片面地認為黨員也是人,也需要享受物質生活,有時滋長了攀比思想,在慎行、慎微方面還有差距。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,實質生在思想上,從深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作繁雜,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
2、放松學習和思想改造。在表面看來,自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但都是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性,或是為了應付工作上的需要,因此對政治理論學習缺乏深入了解,對經濟知識缺乏系統學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節,影響了理論學習水平的提高。
3、自滿畏難情緒,帶來工作責任弱化。主要根源表現在三方面:一是過高地估計自己,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒;二是認為學校工作做多得不到別人的理解。三是有時自己從事工作時暴露無遺地表現出自己的急躁情緒,要求比較嚴格,影響了教師的工作積極性,這些都是自己黨性不強的反映。
三、整改的任務目標。
1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人黨性觀念和黨性覺悟水平,樹立良好的個人黨性形象,發揮黨員先鋒模范作用。永葆共產黨人的青春和本色,時刻不忘獻身于黨的事業。提高道德水平,自覺遵規守紀。增強宗旨觀念,提高服務意識。
2、執行黨的政策和國定法律,與時俱進地創造性工作,政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。強化大局觀念。
3、努力實踐“三個代表”重要思想,強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評。
四、完成整改任務,實現整改目標的辦法和措施。
1、制訂學習計劃。
人的政治免疫力,永葆共產黨人的戰斗青春和活力。其次,鉆研業務,不當外行。
2、模范執行政策,實在地干。堅定不移的貫徹執行法律和黨和國家的路線、方針和政策,堅決執行黨的決定,在原則問題上,決不能瞻前顧后,猶豫彷徨,優柔寡斷。同時還要發揮自己的主觀能動性、創造性工作,從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致,做榜樣、當表率,做黨的路線、方針、政策的忠誠衛士。發揚主人翁精神,努力發展創新。樂于敬業奉獻,富于自義無返顧投身教育各項工作中去。
不患得患失,決不搞聽之任之的自由主義,真正做到為了黨的利益,學生的利益,同邪惡現象和勢力,展開不調和的斗爭,保持共產黨人大無畏的革命氣節。
4、嚴守職業道德,虛心地“行”。要注意形象和影響,更要自覺模范地遵紀守法,嚴守道德規范,嚴守公民道德,誠實守信,樂于助人,破陋習、樹新風,勤儉節約,艱苦奮斗,要努力做到思想先進,工作扎實積極,作風穩健,嚴以律己,寬以待人。
整改時限:從現在開始,立即從我做起,見諸于行動,永保工作熱情,努力實踐諾言,望領導和黨員監督實現。
裝修整改方案大全(16篇)篇六
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨章要求“十好黨員”標準為尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據,以世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的教育事業奮斗終身,群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、個人對照先進性存在的問題。
對照《共產黨員先進性行為準則50條》、《共產黨員先進性的標準》對照自身的思想工作,我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創新、服務發展方面仍存有一些問題和不足。
一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上,對有關工商方面的法律法規學習比較認真,忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足工商職能,為廣大人民群眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進,創新意識不夠健全,雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠活。
總之,本著只講主觀,不講客觀的原則,認真反思,理性分析,認為問題的產生主要有以下幾方面原因:
一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業務工作作為硬指標,出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。
二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出:“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求,各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習,但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底,致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時,存有職能發揮的片面性,一些職能沒能夠及時有效地發揮好。
三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來中心工作業績比較突出,群眾口碑較好。但是,進取意識不同程度地有了炎化,“創”和“爭”的意識不夠強烈,與各窗口溝通較少,淡化了爭創一流的意識,甚至是放棄。
1、加強學習,提高素質,學習理論、經濟政策、法規,注重學習,面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進,要不斷更新觀念,為維護社會主義市場經濟秩序而努力奮斗。
2、要以促進經濟發展為自任,牢固樹立為經濟發展服務,為人民服務的思想觀念,特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的,只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。
3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量,我們工作的第一標準轉變作風,與廣大人民群眾保持密切的聯系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產黨員先進性,創優服務促發展”。
裝修整改方案大全(16篇)篇七
為貫徹落實省委、市委關于基層組織建設會議精神,為發揮基層組織的先進模范作用,更好的為十二五規劃的開好篇,迎接十八大的召開。基層述職報告中縣級領導、評委們一針見血、切中要害的指出了我鄉存在的不足方面,遂即對上級文件精神、當前工作做了認真研究、深刻的反思,對較差的兩個方面的做出了以下的整改意見。
一、為基層黨組織創新工作制度,更好的為雙流的經濟社會提供保障。
作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究,及時發現新情況、新問題,制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為,使其主動接受廣大農民群眾的監督;三是制定干部素質提升制度。全鄉每年進行兩次以上的村干部素質培訓班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式,努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鄉機關、站所選派一批優秀黨員干部,派駐到村任新農村建設黨建指導員,并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鄉黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。
一年來,針對鄉村實際情況,在基層黨員干部的帶領、宣傳下,完成村、社區美化綠化,栽植金銀花1萬多株,種植獼猴桃一萬余株,綠化果樹1萬株,5個農業專業合作社,中小型企業4家,完成5個村的橋涵建設,6個村的道路硬化工程,9個村的自來水改造工程,為農村經濟發展提供了保證,得到了群眾的好評。
二加強建設好基層組織,為推進各項重點工作全面完成做保障。為更好的發揮基層黨組織的執政堡壘作用和帶頭模范作用,我鄉黨員尤其是黨員干部在一線發揮著巨大引領作用。一是發展以生豬為重點的畜禽業,大力發展生豬專業村,力爭年內發展生豬人平2頭以上;實現小區帶動20戶以上;小家禽戶平達到20只。二是發展以優質水稻和地膜玉米為主的糧油業,堅持以市場為導向,以利益為核心,大力發展優質水稻、地膜玉米、優質油菜等主導產業,規劃種植優質水稻5000畝,地膜玉米14000畝,優質油菜3000畝。三是發展以技能型為主的勞務業,健全勞務服務體系,抓好勞動技能培訓,力爭培訓農民工2000人,轉移輸出勞動力5000人次,實現勞務收入8000萬元,重點以黨員為示范戶,讓他們走在前面,做事先垂范的好榜樣。
裝修整改方案大全(16篇)篇八
我們將日子和生活提純,有一個元素叫“家園”,這是一種生存方式,一種生活態度和一種生命設計。溫情來自一份特定的生活場景。無可名狀的時空概念,蘊含了最為本質的真理:生活,家,歲月,這些名詞脈脈相依,一直是那么充盈著生之愉悅。
幸福的感覺必須包含那些最平常,最親和的東西,譬如住房。住房就是現代生活的一個基本元素,家不僅僅是一個被動的安身場所,不僅僅是追求面積和華美觀瞻等指標,更應該關注家的豐滿,靈性而健康的風情。裝修裝飾,是一個家的眼睛。關注裝飾,正如關注家本身,透過住宅的房間,可以培育對家園的歸屬感。好裝飾讓家鮮活,她有生命的呼吸和美好的標準,和房子主人的感悟心神合一,摩拜生活一定會感悟生活的空間。我們都要進修這個課題,因為我們都會有家,有生活,有居住空間,家庭裝修,這是一個令人感覺繁雜迷茫的主題。繁雜是因為我們要在裝修的過程中接觸多種材料。迷茫是因為諸多品牌和價格實在讓人無從下手。我們都需要在家庭裝飾中解讀價格和質量的謎題。
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裝修整改方案大全(16篇)篇九
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1、每個商家交納活動保證金1000元,活動結束退還。
2、收取每個商家攤位費用1000元。
裝修整改方案大全(16篇)篇十
在全鎮開展貫徹學習《規定》的活動中,我認真學習了有關文件和材料,通過對照檢查,查擺問題,征求意見,召開民主生活會等活動,認真總結和反思本人在思想、作風、紀律等方面存在的問題與差距,進一步明確了整改目標和努力方向,現對照工作實際,結合自己的工作職責,對存在的問題和個人整改措施匯報如下:
一、存在主要問題。
一是強調工作多,理論學習少。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,對提升自身理論水平不夠重視,缺乏學習的自覺性、積極性和主動性。有時在學習過程中,往往只學重點,不夠深入,只掌握基本方向,不注重知識的全面。
二是指導工作多,親抓工作少。自己存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于依賴分管領導,認為每一項工作都有專門的領導去抓,自己出出主意、點點思路,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐和督促檢查。
三是抓重點工作多,抓具體工作少。抓亮點、抓優勢、抓特色的工作投入較多,統籌全局、協調各方,狠抓弱項、拉長短腿的意識還不夠強烈。
四是被動工作多,主動工作少。對待工作,還缺乏主動態度,被動執行較多。高起點、高標準、嚴要求的意識還不夠強,自我約束、自我監督、自我提高等方面做得不夠。
一、加強學習,夯實理論根基。要常常“洗腦充電”學好理論,增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認真學習黨的基本理論知識,學習各級領導的講話精神,尤其要學深、學透“三個代表”重要思想,堅持用科學的理論武裝頭腦,并在實踐中加強黨性修養鍛煉,不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學風,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀,把學習能力轉化為工作能力,用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題,堅持以人為本,科學統籌發展。要以學立德、以學明智、以學促行,使自己不斷提高執政能力,始終走在時代前列,做一名“學習型”干部。
大家的批評和幫助,不斷完善和提高自己。發揚求真務實的作風,多深入群眾,堅持開展調查研究,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對什么,不斷拓寬自己的視野,改進自己的工作方法;堅持和諧團結,注重發揮黨總支統攬全局、協調各方的領導核心作用,一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作,有責不避、大權不攬、遇難不推,全力營造和諧干事,共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制,發揚民主,集思廣益,認真聽取和借鑒他人意見和建議,充分發揮班子每名成員的積極性。要加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,以組織原則約束自己,以民主作風凝聚人心,以自身形象影響大家,帶頭維護團結,做一個名符其實的民主型領導干部。
一名勤政創業的實干家。
四、廉潔自律,發揮表率作用。要時刻牢記黨員身份,知恩、知足、知樂,勤政廉政,奮發實干。認真執行《規定》,遵守黨的組織紀律和政治紀律,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,努力用自身的模范行為把本鄉鎮風氣樹正、作風搞實。要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,小事防微杜漸,暗處守住清心,及時制止和糾正錯誤行為。繼續保持清廉作風,不講排場,低調處事,帶頭樹立干凈干事、創業為民的正氣之風,做一名廉政守紀的鄉鎮公務員。
通過扎實有效的整改工作,切實解決好自己在思想、組織、作風以及工作中存在的突出問題,使這次作風整頓活動成為人生的一個“加油站”、接受教育的大課堂,使自己不斷強化學習意識,在理想信念、執政能力上做好表率;強化發展意識,在科學決策、善抓落實上做好表率;強化創新意識,在解放思想、與時俱進上做好表率;強化黨建意識,在選賢任能,民主團結上做好表率;強化公仆意識,在執政為民、廉潔勤政上做好表率,達到自己在思想上有明顯進步、政治上有明顯提高、紀律上有明顯增強、作風上有明顯改進,使自己的素質與先進性相適應,行動上與先進性合拍,真正把先進性的要求體現在行動上,落實到工作中。
以上整改措施,制定后立即行動,加快實施,并長期堅持不懈的貫徹執行,請組織和同志們給予監督。
裝修整改方案大全(16篇)篇十一
南虹大酒店是一家集餐飲、客房、會務為一體的的綜合性商務酒店,本著以人為本,安全第一的原則持續經營。自2015年4月26日接手管理至今,在上級安全職能部門和消防直管部門的大力支持和指導下,安全管理工作不斷提高。自接管酒店至今,消防大隊多次對我店進行了全面、細致、深入的安全檢查,并對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導建議。我店對相關隱患也進行了相應的整改,但由于前期酒店經營處于移交過渡期,經營狀況欠佳,人員變動頻繁等諸多因素影響,導致了消防安全工作滯后,酒店仍存在一些亟待解決的消防隱患。
針對這一現狀,為了保障人員生命財產安全,更好的配合上級消防部門工作,酒店對消防安全進行了全面檢查,并進行了全面整改,現將情況匯報如下:
一、強化消防安全主體責任
1、牢固樹立消防安全責任主體意識,落實全員現場消防安全責任,加強員工的現場消防安全管理,整改現場火災隱患,落實現場消防安全措施。
2、我店成立了以總經理向總為首的消防安全預案小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經常召開預案小組會議,學習消防的相關文件。要求預案小組提高責任意識,增強消防安全常識,切實認識到消防安全工作的重要性,保證把公司全員培訓好,管理好,保護好,且保障公司員工生命及財產的安全,讓每一位大家庭的'成員都熟練掌握消防安全知識。
3、從制度上完善。根據自查情況補定一些消防管理制度,如包廂區消防責任制度等。
二、增強消防常識
防安全知識,而演練則讓在家撐握消防安全技巧。
2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況,利用周一大集會、班前會的機會對全員進行消防安全教育,加強消防安全意識。
3、新職工上崗前必須進行消防安全培訓。并指派了專門的安全監督管-理-員,對其進行了嚴格的培訓學習。酒店對全體員工培訓了必要的消防安全知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織人員疏散。
三、檢查并保障配電房、監控室和所有安全通道暢通,指示明確
1、樓內走廊、 樓梯及出口無任何雜物,確保消防通道暢通。酒店活動客休區、包廂、廁所、配電房、監控室、工程部等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行盤查消除不安全的隱患。
2、購買一些安全標志放于存在安全隱患的地方,針對員工進行安全知識講解等。如若發生消防事故,能把損失降低到最低程度。
四、檢查消防設施設備,保證消防器材合格可用
1、在我店各個重要場所配備了滅火器,并將所有滅火器送至消防檢測部門充氣送檢,確保所有滅火器合格。
2、著手對消火栓、火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等消防設施設置、運行及滅火器材配置進行全面整改(具體消防設計方案另行報送)。
3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節假日和接待活動要求消防安全預案小組明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,確保人員的人身安全。
五、專業指導,專業培訓,全面提升酒店處理消防安全的專業技能水平
1、出資請專業人員對我店的電線、電器、消防系統等設施進行定期專項檢查,徹底消除一切安全隱患。
2、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動,提高全員的消防安全意識和滅火技能。本酒店已于7月24日派送人員至合肥,參加省消防總隊組織的專業消防知識培訓,以增強酒店的消防專業技能水平。
另外,今年四月份新法人剛剛接手本酒店,對酒店的消防設施設備的更新、整改工作也相當重視。現階段酒店正在裝修,我們將借此裝修契機,分階段徹底將消防工程整改到位。因經濟原因,酒店將從2015年四月份開始,對酒店進行分樓層改造。目前,我酒店已與多家消防廠家洽談維修方案,并已達成了初步意向。目前已將酒店消防系統存在的問題基本確認,并有針對性的做出了整改方案(具體整改設計另行報送)。在施工進度和時間上,希望各級領導能夠理解。我們將積極配合工作,將消防隱患消滅在萌芽之中。
泗縣南虹大酒店
2015年7月1日
附:南虹大酒店2015年7月份消防演練培訓照
福永公安消-防-隊:
我司深圳市博學寶教育軟件有限公司,自2016年8月搬遷到龍王廟工業區開業以來,得到了各政府職能部門的幫助與扶持。在經營過程中,公司負責人也高度重視消防安全工作,對消防安全工作常抓不懈。因公司目前裝修還沒有徹底結束,對于消防器材的配備還不是很完善,還在不斷的進行完善配置當中。 2016年8月29日,在消防工作人員來我公司例行消防檢查的過程中,發現存在消防安全隱患4處。 針對存在的消防隱患,公司負責人高度重視,即時組織了消防安整改工作。消防安全隱患整改工作不僅關系到公司財產安全,更關系到全體員工的生命的生死存亡,責任重于泰山,公司會嚴格落實好消防安全制度,不留有任何安全隱患。現就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下:
一、檢查中發現的安全隱患
1、倉庫為安裝防爆燈;
2、值班人員設置宿舍1間;
3、天花板上面電線未套保護管;
4、消防滅火器配置不夠;
二、安全隱患的整改情況
1、倉庫安裝防爆燈;
2、值班人員宿舍撤銷,24小時有人值班;
3、天花板線路套保護管;正在處理中。
5、購買增加滅火器,正在處理中。
三、對消防隱患整改后的思考
1、在本次消防檢查發現隱患,公司負責人馬消防隱患的排查整改工作列入了計劃,但由于對消防理 論知識的了解不是很懂,導致裝修期間沒有及時發現。這次隱患整改工作,不僅排除了火險,更為我 們公司全體員工加強了消防意識、認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、消防隱患暴露出公司在消防知識普及和檢查方面的工作還有待加強,公司負責人決定定期對所有消防 器材認真檢查,并進一步完善消防器材的配置,提高全體員工的消防安全意識,確保消防安全意識貫 徹到人,提高公司綜合消防防范能力。
在這次對消防隱患的整改中,我們發現了自己在管理中存在的問題,但也明確了我們今后的消防安全管理工的方向,我們會認真落實消防要求,持久、深入地開展消防安全工作。
特此說明。
再次對福永公安消防人員的長期支持和扶助表示衷心的感謝!
深圳市博學寶教育軟件有限公司
2016年08月30日
xxx消防大隊:
是一家休閑餐飲的綜合品牌,自成立至今,得到了消防大隊的大力支持與指導。我公司領導對消防安全工作也非常重視,要求對消防安全工作常抓不懈,盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方,在2015年3月5日,消防領導及支隊在我公司消防工作檢查中,發現幾處消防安全隱患及問題:
1、控制室值班人員不足
2、控制室標準化建設不完善
3、員工宿舍材料不合格
4、消防控制柜存在故障點,消防設施維護不到位
針對消防工作中存在的問題,公司領導高度重視,責令相關部門立即整改,并指出消防工作責任重于泰山,不能存在任何松懈和僥幸心理。現就檢查出來的隱患和問題,整改實施如下:
1、對控制值班人員不足問題,協調集團人事部,安排具有消防中控室監管員證書的人員值班,現共計4人24小時雙人在崗值班。
2、按照消防部門的要求制作了3 米x 1.5米的控制室安全管理一覽圖,更換消防設施標志。
3、員工宿舍設置警戒線予以暫時封存,已通過設計公司對其經行規劃,近期將按照消防安全要求拆除從建。
對所有的消防設施設備經行排查,對發現的問題逐一落實整改。
通過這次消防上級部門對我公司的消防工作的檢查,暴露了我們消防中存在的問題,為公司消防安全工作指明的方向。按照領導現場指示及大隊的規定和要求,今后我公司將更加深入、持久的開展消防安全工作,以確保公司的消防安全。
附件:圖片
裝修整改方案大全(16篇)篇十二
公司201*年12月份生產的2440×1220×11mm刨花板經檢驗判為不合格,不合格的項目有靜曲強度、表面結合強度和2h吸水厚度膨脹率。為認真汲取教訓,防止類似質量事故發生,全面提高產品質量,經公司行政會議研究決定,制定如下整改方案,并將整改責任分解落實如下:
一、成立公司“質量整改提升小組”,由楊*任組長,生產廠長楊++任副組長,設備員龔--、化驗員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務由楊++負責,楊++同時負責本次質量事故的整改材料收集、質量提升方案的起草。
二、重申各職能部門職責,各部門分工負責,共同密切配合,并制定相應的整改措施。
關民事責任。
2、公司生產部要嚴格按照國家有關標準組織生產加工,公司化驗室要堅決按照以上標準進行自檢,對自檢不合格的產品,堅決不予出廠銷售。對未按照生產工藝、規程和國家標準組織生產且生產出不合格產品的以及對出具虛假數據或者未經檢驗即入庫銷售的,公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。
3、公司銷售部不得銷售不合格的產品,嚴禁不合格的產品流出廠門。以免對公司造成負面影響。對擅自將不合格的產品出售的,公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。
4、公司設備部門定期對設備進行巡查,發現設備故障必須第一時間進行更換或維修。未對設備進行定期巡查或巡查發現問題未及時處臵造成質量事故的,公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。
公司對各環節責任實行責任追究制,哪個環節出現問題將直接追究該部門的責任。
三、制定新的激勵機制。公司將大力推進人才培訓進度,制定新的獎勵機制。
優秀企業人員進行講座,學習先進的質量管理經驗。
2、按季度進行員工考核,對在該季度質量管理成績突出、提升產品質量水平表現優異的進行獎勵。按照三個檔次進行獎勵,分為優秀、優良、合格三個等次,季度考核優秀者加發2000元獎金,優良者加發1000元獎金,合格者加發500元獎金。
本整改方案及整改責任落實辦法即日起實施。
特此通知。
二〇一*年*月8日。
裝修整改方案大全(16篇)篇十三
采取樣板間裝修方式,裝修公司按成本價進行施工,戶主留給裝修公司半個月時間參觀。施工方式采用半包(刷墻)貼磚(帶水泥,大沙),全包(水電,木工)。先看房測量,給出設計圖和預算。裝修工期為40天。主要裝修項目有:
一、墻體改造。
1、將大房間的衛生間的門堵上,將走廊的衛生間的墻體打掉,并把墻向外移到與大房間的墻體平行,在靠近大房間的門的一邊安裝衛生間的門。
2、將第二個衛生間改為洗衣房,把靠近廚房的那面墻體打掉,做個自底到頂的儲物柜。儲物柜要防潮防霉。
要求:打墻時用專業工具電鋸,不要硬敲,要注意墻內的線路,砌墻最好用打下來的磚。
二、隱蔽工程。
(一)電路改造。
1、客廳的吊頂射燈,彩色燈,吸頂燈和玄關的燈在大門旁設兩組開關,一組為常用的,另一組為不是常用的。其中射燈每面裝3個,四面共裝12個。分為兩組采用串聯方式進行控制,一組為4個,另組為12個。
2、吸頂吊燈,玄關燈及4個為一組的射燈為常用的燈用四擲開關分別進行控制。彩燈,12個一組的射燈為不常用的開關用一組不常用的開關進行控制。
3、電源插座盡可能多留些,具體設立位置如下:房間的吸頂燈在門口和靠近床邊處裝兩個開關控制。電視機的位置,電腦桌的位置都要留有足夠的插座和網口,電視插頭座。衛生間的鏡子前裝個燈,要留有足夠的插座。廚房要留有足夠的插座,冰箱,微波爐,熱水寶,電飯鍋等插座,位置要在相應的位置。高度要標準,不要高的高低的低。所有的要在一個水平線上。
4、涼臺要留有插座并安裝兩個節日燈。
(二)水路改造。
1、衛生間的洗臉池放在進門的左邊,相應的下水口要放在洗臉池的下方。
2、洗衣房進門的右邊放一個洗臉池,里邊放洗衣機,相應的下水口在相應的位置。
3、燃氣熱水器,熱水寶共用墻體里的水管線路,墻體外面盡可能不要有水管暴露在外面。但一定要便于維修。洗臉池淋浴龍頭要分為冷熱水,洗臉池的,洗菜池的熱水由熱水寶供給。
(三)弱電工程。
原來的網絡電話線路能不動的盡可能不動但:
1、網絡用路由器進行分支到客廳電視,及書房,二號房間。
2、電話采用串聯方式在客廳和房間里只要插上電話就能用。
三、木工項目:
1、吊頂:客廳和走廊采用吊頂方式,客廳用50公分寬的窄邊。
2、做個儲物柜,簡易電視墻,一個電腦桌,門口的儲物柜加上門和格板。
3,包窗套。
四、瓦工項目:
1、地板磚(馬可波羅pf80815瓷磚800*800)。
2、衛生間,洗衣房,廚房的地板磚均用馬可波羅pf80815瓷磚800*800,衛生間,洗衣房,廚房墻磚的型號為45088(316*450)。
3、涼臺的地板磚。
4、踢腳線,過門石的安裝(按地板磚的面積不另加收費用)。
五、油漆工項目:
1、木器油漆(含木工按件算)。
2、刷墻(只包工不包料)(8元/平方)。
六、各種安裝項目尺寸。
1、插座:
空調插座放在空調右下方,電視插座放在電視后下方,廚房和衛生間的插座根據情況具體約定由主人標好。
2、廚房用品:
組合櫥柜地柜離的高度為80厘米。吊柜應該裝在離地面145至150厘米,這個高度可以使您不用墊起腳尖就能打開吊柜的門。吊柜和操作臺之間的距離應該是60厘米。從操作臺到吊柜的底部,您應該確保這個距離。這樣,在您可以方便烹飪的同時,還可以在吊柜里放一些小型家用電器。
海爾cxw-200-dc50煙機尺寸:900(寬)*455(深)*720(高)。
海爾q601灶具:730(長)*420(寬)*150(高)。
挖孔尺寸:650*350。
海爾jsq20-tfl(r)b燃氣熱水器尺寸540(高)*320(寬)*140(厚)。
海爾bcd-226sdce冰箱尺寸:580(深)*560(寬)*1786。
(高)。
衛生間用品:
大洗臉池(model、d180):900(長)*500(寬)*830(高)。
小洗臉池(model、d362):600(長)*480(寬)*500(高)。
裝修整改方案大全(16篇)篇十四
ktv大廳是消費者進入內部的第一印象,是ktv最為重要的裝飾空間,占具著重要角色。大廳設計中一定要講究寬敞明亮,無論大門面向哪個方位,大廳的設計要符合風水的要求。大廳可以選用在容易清洗的材質面板裝飾,地面與墻壁的配搭建議采用連續性的圖案與花色,這樣擴大了大廳空間的立體感。大廳的設計要有吸引住消費者的眼球,讓消費者能體驗到舒適的感覺。
ktv包房裝修設計是整個裝修設計方案中的重點。ktv包房裝飾的色調一般選用深褐色為宜,如果在包房內裝設地毯,那建議選用淺灰色。包房的背景墻的粉刷則應以灰色或粉色為最佳,ktv在設計上存在的難點,就是隔音效果的處理。所以在吊頂的天花板要使用吸音效果較好的材質,墻面設計太多的顏色會造成“調色板”。而色采太過單調,則顯現不出娛樂性及時尚性。如果在沒有信心十足的優秀設計師,建議使用灰褐色作為基調。
完美的kvt走廊,讓消費者走入其中時,會讓人們感到愉悅。寬敞的ktv走廊會讓消費者感到快樂和溫馨,卻是很難呈現其特色;狹窄的ktv走廊會讓消費者產生局促感,在走廊若安裝欄桿并有數根支柱支撐,則在哪個方位均為吉。十二地支如果在跟走廊的位置重疊,在吉相中得到加強,那么有助于好運的提升、信譽的增強,生意也會隨之更興隆,所以,能在ktv走廊裝修上得到精美絕倫的設計,將會成為一道光彩奪目的風景。
收銀臺的裝修設計能夠體現出ktv的格調及氣勢。在風水中收銀臺的設計應在虎邊,人站在大廳向大門方面望去右邊的就是虎邊。也就是設計在不動方,這樣能夠守住錢財,如果設計在流動性強的左邊,就會對財運不利。收銀臺的高度設計也是有講究的,過低則不夠安全,過高則是讓人覺得拒之門外的意思。收銀臺不可以安置咖啡壺、電煮爐一類的電器,據說是容易生產災難及口舌之爭;進行處的收銀臺禁忌安裝水龍頭及沖洗槽,容易沖走財運。
裝修整改方案大全(16篇)篇十五
1、辦公時間幾乎都是白天,因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環境。
2、辦公室照明燈具宜采用熒光燈。
3、視覺作業的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。
4、辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側,采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。
5、在難于確定工作位置時,可選用發光面積大,亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。
6、在有計算機終端設備的辦公用房,應避免在屏幕上出現人和什么物(如燈具、家具、窗等)的映像。
7、理想的辦公環境及避免光反射的方法。
8、經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。
9、會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適,周圍加設輔助照明。
10、以集會為主的禮堂舞臺區照明,可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明,并使平均垂直照度不小于300lx。
11、書房燈具的配置:
平靜、雅致的學習環境。一般工作和學習照明可采用局部照明的燈具,以功率較大的白熾燈為好。位置不一定在中央,可根據室內的具體情況來決定。燈具的造型、格調也不宜過于華麗,以典雅雋秀為好,創造出一個供人們閱讀時所需要的安裝、寧謐的環境。
12、寫字臺燈具的配置:
臺燈的選型應適應工作性質和學習需要,不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺燈,因為工藝臺燈較少考慮照明功能,過多注重裝飾效果。
這里應選用帶反射罩、下部開口的直射型臺燈,也就是工作臺燈或書寫臺燈,臺燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數經熒光燈高,而熒光燈發光效率比白熾燈高,它們各有優點,可按各人的需要或對燈具造型式樣的愛好來選擇,而節能新光源—h熒光燈,不僅兼有白熾燈與熒光燈的優點,并且外形機關報穎緊湊,節能效果顯著,是制作臺燈的最佳光源。
除了美觀、實用和安全,辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環境的規劃。在設計上,率先將“人體工學”理念,廣泛運用于辦公家具上,并協助客戶進行辦公室規劃,充分考量oa設備的整合、環境景觀的設計、動線規劃及使用效率管理、網路、照明、噪音處理及搭配…等等細節。主張是“辦公室裝修整體規劃系統”,期望能結合優質的產品以及經過完整規劃的環境,創造一個完美的辦公空間,不僅為客戶增進工作效率,更提升整體企業形象。
款式。
oa系統家具可多樣式組合選擇,互相搭配運用,不受空間及時間之限制,發揮組合之最高效能,使用者可依照自己喜好,而增加組合功能。
規格。
品質考量安全性、持久性等基本要求,系統家具除了制式之尺寸外,更可依現場需求去訂制,不僅能充份利用空間,更能就使用性質作特定規格之選擇,使系統家具富有彈性,更具有多變性。
顏色。
色系搭配選擇,可依現場環境感覺、個人喜好…等等,去做整體上之顏色搭配,使辦公室環境更整體更完整。
整體性。
辦公家具因規格、款式、顏色等等…均能統一,不會每次訂購就有不同之產品產生,使得辦公室搭配無法標準。多樣化的組合,全功能的搭配,完美外觀的設計,成就出整潔美觀的辦公環境。
擴充性。
日后增加或搬遷,所造成零件短少,或組合上之困擾等等…,辦公家具均能解決這些缺點,可任意搭配符合公司辦公室之需求。
整體功能概要。
大致如下:
(1)個人空間與集體空間系統的便利化;
(2)辦公環境給人的心理滿足;
(3)提高工作效率;
(4)辦公自動化;
(5)從功能出發考慮到空間劃分的合理性;
(6)導入口的整體形象的完美性;
(7)提高個人工作的集中力等。
以上在辦公室設計中應考慮的因素,也是現代辦公室應具備的條件。辦公室是腦力勞動的場所,企業的創造性大都來源于該場所的個人創造性的發揮。
因此,重視個人環境兼顧集體空間,借以活躍人們的思維,努力提高辦公效率,這也就成為提高企業生產率的重要手段。從另一個方面來說,辦公室也是企業的整體形象的體現,一個完整、統一而美觀的辦公室形象,能增加客戶的信任感,同時也能給員工以心理上的滿足。所有這些應列入辦公室設計的基本理論之中。
辦公室裝修設計目錄。
辦公室設計定義及目標。
辦公室裝修設計要求。
辦公室裝修設計一般分為四個階段開展工作:方案階段、初步設計階段、施工設計階段和現場施工監理階段。
編輯本段辦公室設計定義及目標。
辦公室設計有三個層次的目標,第一層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比;第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創造出一個賞心悅目的良好工作環境;第三層次是獨具品味,辦公室是企業文化的物質載體,要努力體現企業物質文化和精神文化,反映企業的特色和形象,對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯系,出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。
編輯本段辦公室裝修設計要求。
根據目標組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室設計上都應符合下述基本要求:
(1)符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。
(2)符合行業特點。例如,五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業,因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業的辦公室布置的和賓館一樣,無疑是很滑稽的。
(3)符合使用要求。例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性質。例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備,而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。
裝修整改方案大全(16篇)篇十六
家居面積雖小,并不妨礙空間的大氣。原本那種很緊張、很局促的感覺,通過精彩的設計,同樣能產生寬敞、通透的空間感覺。下面就為您介紹幾個思路,希望能讓您精巧的小家產生“小身材、大印象”的完美效果。
現在有很多人都愿意給自己的居室涂上一些彰顯個性的色彩,但是,在小戶型里,如果還用那些過于飽滿和凝重的色彩,很容易就會讓人產生壓迫和局促的感覺。
相反,冷色調中比較鮮亮的顏色,對于小戶型而言就顯得恰如其分了,這些色彩能夠帶給人擴散、后退的視覺感受,讓人覺得空間比實際更大一些,同樣也能帶給人輕松、愉快的心理感受。
同樣需要避免的,是在墻壁上進行過多材質和過多色彩的處理,這樣非但不能體現出主人的個性和品位,反而會讓人覺得雜亂無章、喘不過氣。因此,在某一個基本色的基礎之上,做一些有節制的變化,是小戶型設計時的明智之舉。
居室本來就小,如果再放上一些體積龐大、結構復雜的家具,那即使家具再昂貴再精美也只能是弄巧成拙。設計師說,小戶型居室在家具安排上一定不要貪大,要量力而行,力求簡約。比如說,宜家(ikea)的家具多以簡單為特點,在結構上也多可進行組合和拆裝,色彩也以淺色為主,同時,這些家具也能起到裝很多東西的功能,并不會因為體積小而影響“內存”。
在家具的擺放上也有一定學問,要事先考慮到人行通道與家具之間的關系,讓家具與主人活動的空間保持一定距離,盡量別在空間上發生沖突。同時,可以在居室的角落里擺放一些小型家具,如花架、角柜等,既能充分利用空間存放物品,也起到展示作用,可謂一舉兩得。
多數家庭最習慣的光源位置自然是在天花板上,但是,在小戶型里,如果能大膽地把光源放在地面上,那么在居室視覺的擴展上便能起到出其不意的效果。設計師說,自下而上的光源設計,能讓居室縱向的空間顯得更加寬闊一些,比光線直接打到臉上更能減少緊湊感。
當然,并不是每個人都樂于選擇下光源,而且受房屋條件所限,這點做起來可能有些困難。但是,如果一定要選擇上光源的話,為了能讓房子顯大一點,也可以選擇那種可以折成曲線狀的燈具,如鹵素拉絲燈等。這種曲線光源能讓光線盡可能多地擴散到屋子的每一個角落,不會產生太多暗角,這也能帶給人透亮寬敞的感覺。
小戶型裝修,能不做吊頂最好也就不做了,如果主人特別喜歡吊頂的設計,則最好選取曲線形式的吊頂,這樣能讓房間增添一些層次感,達到比普通直線形吊頂更好的效果。同樣的道理,在一些配飾的選擇上,主人也可以特意挑選一些從下到上逐漸變窄的設計或配飾,比如說一些梯形的物品,也能達到好的效果。
當然,直線的設計也不是說就此要完全摒棄,直線也有其自己的妙用。比如在一些戶型結構偏向長方形,或者挑高比較有限的房子里,可以在墻面上做一些縱向紋理的處理,這會讓屋子在縱向空間上顯得更充分一些。小貼士:小戶型里鏡子有妙用鏡子有擴大空間、增加深度的視覺效果,而其平滑光亮的表面,可造成水晶般的室內空間效果。如果要用鏡子起到擴大室內空間的效果,可將鏡子覆蓋整幅墻壁,從天花板至地面,使房間中所有家具都反映鏡面,室內空間在視覺上可以增大一倍。例如在狹窄的信道,用鏡子覆蓋整幅墻壁,可舒緩壓迫感,并且增強室內設計的美感。
還有,如果在左右相對的墻面同時覆蓋鏡子,則因兩面鏡子互相反映,在視覺上,會讓人產生空間深度無限遠的感覺。此外,如果在低矮的天花板上覆蓋一面鏡子,能夠讓居室在縱向空間上顯得更加寬敞;而在狹窄的空間里,鏡子又能當成遮蓋柜門,這樣就能消減許多擁擠的感覺。
小戶型家具活動折疊向空中發展。
空間被釋放出來,人才能生活得舒適。地面空間就那么大,怎么樣才能做到“麻雀雖小,五臟俱全”,同時兼顧居室的豐富層次感?下面的辦法可以幫到你。
把目光從地板上解放出來,向上看,空著的墻面可以做出無限精彩。
在工作室的墻面上安裝墻面擱板,一方面有效分攤了辦公桌的重負,另一方面可以起到功能分割的作用,比如將不急用的文件或資料分類裝在不同位置的墻面擱板上。墻面空間那么大,可以在方便的位置裝一列擱板,做成小書架效果也不錯。
在廚房的適當位置裝一個墻面支架,甚至可以把微波爐這種大件轉移過去,臺面一下就不擁擠了。不過,這類功能性極強的墻面擱板或支架一定要買質量好、承重能力強的。另外廚房內的擱架和擱板可以有效地將繁多的烹飪調味用品進行收納。
如果覺得只裝幾個擱板還是杯水車薪,不妨讓設計師幫忙,把整個墻面做成壁柜,形成有多個小空間的`擱板。這樣不但能收納的東西多了,還可以單列出一部分放裝飾品,房間表情瞬時生動起來。如果擔心擱板上放的東西太雜影響整齊美觀,還可以給壁柜添加柜門。
有些小物件不必擺在明面上,但使用頻率又很高,就可以利用壁掛儲物袋將它們藏起來,放在門邊或任何順手的地方,隨時取用,方便而且容易清洗。
一居兩居的小房子可以招待客人嗎?當然。只要巧妙利用折疊家具,在有限的空間內也可以實現功能的無限延展。
不同性格的折疊家具實現的是不一樣的使用功能。部分折疊型家具在市面上最流行,這類家具經過簡易的開合就可以對原有功能進行延伸和補充。比如折疊餐桌,平時可供4人就餐,來了客人,打開后就可供6人就餐。
兩用型折疊家具,折疊的部分一般具有相對獨立的使用功能。最常見的就是沙發床,折疊起來是沙發,打開變成床,對于小居室尤其適用,可以彌補沒有客房的不足。
有些書柜上也會附帶折疊書桌,平時只用來擱置書本,打開就能變成寬大的寫字臺,這類家具大大節約了居室空間,非常實用。完全打開時盡職地執行它作為普通家具的功能,不需要使用的時候,幾番折折疊疊,減去至少一半的體積之后,以一種最不顯眼的姿態被擱置在某個角落,聽上去有點像小時候玩的玩具。
整體折疊型家具最省空間,就像折疊椅,不用的時候收起來,無論是儲藏還是隨身攜帶,都很方便。還有可以活動的墻面擱板,空著不用的時候可以把支架放下。折疊家具不僅可以節省面積,而且一物多用的屬性可以滿足最多的需要。不過這類家具因為要經常折疊,最好選擇輕盈的材質,能夠同時兼顧使用壽命和搬運方便。
買的家具很難嚴絲合縫地填滿房間,在小戶型時代,浪費面積不能體現優雅,精打細算才是聰明選擇。
如果你的客廳不大,放張餐桌就顯得擁擠,可以減掉餐桌,在廚房與客廳的合理位置增加小巧的吧臺,既可以休閑聊天就餐,也可以充當操作臺或書桌來使用。
如果你的臥室不能放下一組大大的木質衣柜,大可以用一兩個小巧、色彩絢麗的簡易衣柜來代替,放在房間任意角落或者兩件家具的寬縫中,不僅簡單實用,而且搬運方便,可以跟著居室的變化輕松調整位置。
帶滑輪的床邊桌、僅60厘米寬的活動書架、窄長的儲物架……只要用點心思,居室邊角也能被利用得有聲有色。
一、小房間的設計主要以使用功能為主,在滿足生活的需要的基礎上合理劃分區域,盡量在有限空間里安排出更多的使用空間。
二、家具以多功能實用為主,以家具收納為輔。沒有過多用不到的物品,就不需要太多儲物柜。
三、讓窗戶盡可能與外墻齊平,向外擴散的窗戶在視覺上有放大室內空間的效果。
四、盡量不采用吊頂。使用吊頂,一方面燈光效果不好,另一方面占用空間。
五、如原始結構輕體墻的利用,或拆除以玻璃代替或鑿洞借光,既節省了占地面積,降低壓迫感增加通透性,又增加了層次。
六、陽臺增加功能,既可以鍛煉身體、休憩、喝茶也可以放置折疊書桌充當綠色自然的書房。
七、地臺具有很強的實用性,它經常被應用在陽臺、客廳一角、甚至臥室大面積使用,劃分了區域。特別是狹小的臥室,利用地臺做床,浪漫而又溫馨,既降低了高度增加了視野寬度,又利用隱藏的低柜增加了收納空間。
八、空白墻壁上加些隔板放置生活必需品,既點綴了墻壁活波而俏皮,又具有通透性,而且拆裝隨意靈動。如果到處都是用柜子收納,不僅死板也相對減少了活動的空間。
九、玻璃、竹簾、窗紗、植物等可移動物品也應用較廣,通常被拿來充當屏風起到隔斷的作用。