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教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇一
范文。
總結。
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一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的情緒理解了數(shù)學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、關于教研組的建設。
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸構成了以下三方面的共識:
(1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
(2)服務意識:師德建設的的標準主要體此刻教師對。
教學。
工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數(shù)學老師更苦,賦予的職責也更大。作為數(shù)學教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹?shù)摹⑻嵉模烁裆鲜钦鎸嵉摹⒄钡娜耍駝t你不配做一個“數(shù)學人”。
(3)教研意識:校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際狀況,加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實。
(1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。
(2)有資料:教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。個性是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都十分配合、負責,正因為有了他們,我的工作簡單了很多。
(5)重檢查:用心配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查,我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
三、
關于教科研。
教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽。
就應看到,我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而,我們也就應清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。
謝謝大家!
述職人:___。
2__年_月。
時光荏苒,歲月如歌,不經(jīng)意間20__年已經(jīng)到來。回顧剛剛過去的20__年,對于我來說是一如既往的一年,也是不平凡的一年,作為學校的藝體組長,在工作中,我認真履行崗位職責,注重發(fā)揮表率作用,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,在辛勤的耕耘中收獲成功的喜悅,在愉悅的工作中展現(xiàn)自身的價值。現(xiàn)總結如下:
一、靜心學習,夯實理論底蘊。
作為一名教師,我越來越感覺到學習的重要性,而真正的學習,務必要遠離世事紛擾,摒棄浮躁心理,要靜下心來,沉入書中,慢慢地讀,細細地品,才能真正起到學有所用。
平時能認真學習黨的教育方針,學習教育理論,用心擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),主動參加學習實踐活動,能自覺查找自身不足并提出整改措施,力爭在本職工作爭先創(chuàng)優(yōu),改革創(chuàng)新,使自己具備更高的思想水平和精神境界,不斷提高自己的工作水平和業(yè)務潛力。
同時利用業(yè)余時間,我盡量地去閱讀一些教育教學理論雜志和專著,我自己訂閱了《教師報》、《體育教學》及《中國學校體育》等等,我是每期必讀。為了提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,我還精心研讀了《夏山學校》等教育教學專著,努力提高自身的教育理論素養(yǎng),提高自己的理論水平。利用業(yè)余時間,我還認真研讀了《狼圖騰》《六祖壇經(jīng)》等著作,擴大自己的知識面,提升認知水平和思想高度。
另外,凡是區(qū)市級其他學校開展的教研活動,安排到我的我都盡量用心參加,認真地投入學習,很好地吸納借鑒,珍惜每一次學習的機會,能夠說,一次學習一次收獲更是一次提高。學習,已經(jīng)和自己的工作、生活融為一體,也已經(jīng)成為自己的一種工作習慣,一種生活方式,伴隨其中的是我對新課程理念的深入理解和深層感悟,它必將促使我的教學研究更有深度,認識更為豐富,生命更加多彩。
二、潛心研究,提高科研水平。
對待教育教學工作,能夠說我是盡心盡力、勤奮踏實地做好,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)并努力探究、勇于創(chuàng)新。平時我能深入鉆研教材,精心備課,認真準備并努力上好每一節(jié)課。在備課時,不僅僅備教材,還備學生,盡量讓學生在有限的時間里學會更多的知識。隨著新課程改革的不斷深入,我區(qū)推行高效課堂的模式改革,我也大膽的在課堂中引進新思路新方法,嘗試實行“先學后教、自主學習”和“運動訓練比賽進課堂”的課堂教學模式及相應的研究,在教育教學中大膽的探索和實踐,激發(fā)學生的學習熱情,讓興趣成為學生最好的老師,調動學生學習的用心主動性,享受快樂學習的愉悅境界。為不斷提高教學研究潛力,我重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例,總結提升,深入進行課題研究,每年的個人課題被市區(qū)教科室立項。今年的個人課題《小學高年級段在排球校本課程實施中引用“雛鷹爭章”評價機制的行動研究》獲市級立項,所寫論文《讓玩進行到底》獲省級二等獎;所寫論文《武動精彩》獲市級三等獎;所寫教學案例《小學武術操教學實錄及反思》獲區(qū)級一等獎。
三、精心管理,增強工作潛力。
今年我仍然負責學校體衛(wèi)藝工作。工作中,我能時刻牢記自己肩負的職責,以強烈的事業(yè)心、高度的職責心抓好學校的藝體教育工作,重過程,開展活動,講究實效,確保學校的教育教學工作落實到位,圓滿完成。
今年我校的體衛(wèi)藝工作有了長足的進步,我校傳統(tǒng)特色體育項目獅子舞再次被認定為南京市藝術活動中心,江寧區(qū)特色才藝大賽我校獅子舞獲一等獎,區(qū)乒乓球團體二等獎、太極拳學生比賽二等獎、教師個人比賽我取得了三等獎的名次。排球在南京市獲第四名的成績。學校衛(wèi)生工作在全區(qū)中小學(包含高中)排行第八,成功代表區(qū)理解了南京市的衛(wèi)生督察。成績的取得與細致的工作是分不開的。
四、熱心教研,發(fā)揮示范作用。
作為學科帶頭人,作為行政,我明白自己肩負著為其他教師引領的重任,能夠使其他教師獲得專業(yè)成長,取得成功,我責無旁貸,并樂此不疲。力爭透過自己辛勤的付出,充分做好示范帶頭作用,帶動學校更多的老師充滿熱情地投入到自己的工作,投入到教育教學研究中去,營造一種“比、學、趕、幫、超”的用心上進的工作氛圍,愛自己的學生,愛自己的工作,從而促進學校、學科各項工作的開展。
因此,我用心參加學校的每一次教研活動,盡量不分學科,不分年級。每次聽完課(尤其是體育課),我都能及時地和教師溝通交流,說出自己的看法和想法,幫忙他們總結課堂教學中的得失,促進他們課堂教學水平的提升,一年來,我深入課堂聽課達37節(jié)。同時我每個學期都至少上一節(jié)校級公開課,和教師共同探討一些教育教學話題。對于自己幫帶的年輕教師,我也能經(jīng)常地和他們共同備課,相互聽課,并結合具體課例深入探討,以求共同提高,共同進步。另外,對于有公開課任務或賽課任務的教師,我都能幫忙出謀劃策,共同修訂教案,共同研究,反復試教,反復磨課,以期取得理想成績,同時促進他們更快更好地發(fā)展。
五、存在問題和努力方向:
從總結和反思中,我清醒地看到自己所存在的問題和今后努力的方向:
1、管理潛力有待提高,要不斷研究和揣摩管理的藝術,個性是體育組老教師多的現(xiàn)象,要深入他們的心靈,加大溝通建立共識。
要不斷提高理論素養(yǎng)和管理水平,提高自身綜合素質,使今后的工作更得心應手。
3、在藝體工作思路創(chuàng)新上下功夫,尤其是學校體育工作要加強。
當前的現(xiàn)狀是很多青年教師的火氣都不夠,怎能影響我們的學生對“陽光”的向往。推薦學校對教師觀念加以革命,建立體育活動、早操是學校一日之大典的觀念,是學校精氣神的具體表現(xiàn)。具體能夠對早操、陽光活動加以考核,真刀真槍的操作。同時加大學校陽光體育活動和特色體育訓練比賽的研究和開展,讓學生能夠心理陽光、健康成長,促進學生發(fā)展。
回顧xx年來的工作,雖沒有取得什么驕人的業(yè)績,但是感到既充實又實在,內(nèi)心充盈著愉悅和歡欣。今后將在領導和老師們的傾情關注與大力支持下,以這天的工作成績?yōu)槠瘘c,一如既往,奮力爭先,在各方面做好引領,不斷地提高自我,完善自我!
隆冬季節(jié),我們結束了一學期的緊張工作。在學校的高度重視下,在教務處的直接領導下,在教研組長的具體安排下,在各位教師的共同努力下,我們歷史教研組圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)綜述如下:
一、作為教研組長,能夠認真履行自己的職責。
在學校和教務主任的領導下,負責本組的思想、業(yè)務等工作,嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃;結合本學科的實際,制訂教研組工作計劃,并組織實施,做好學期工作總結;加強教學研究,落實好教研課題;加強教學改革,用心開展教研活動,組織教師相互聽課、評課,開展教研專題活動,總結交流經(jīng)驗,提高課堂教學效果;組織業(yè)務學習,指導和幫忙教師不斷改善教學方法,用心向教務處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規(guī),保證正常教學秩序。
二、組內(nèi)教師工作狀況:
3、教研活動狀況:
搞好教研活動能夠成為教學工作的最重要的推動力,因此,在抓好教學中心工作的`同時,我組也緊抓教研工作。本學期,我們?nèi)匀皇前磫坞p周進行群眾備課和教研活動。群眾備課每人主講一次,全組參與討論定奪,然后進行組內(nèi)聽、評課活動,再交流經(jīng)驗,互相取長補短,共同提高;教研活動由教研組長定出教研課題,大家坐在一齊進行研討,拿出一個最佳方案,并做好活動記錄。
4、初一、初二新課標的實施狀況:
初一、初二的新課標實施工作進展順利,效果良好。初一、初二教師能夠認識到初中歷史課的重要好處,和實施新課標的必要性,為此,他們?nèi)媪私庑抡n標,不斷更新觀念,理解新理念,面向全體學生,以學生為主體,用心實現(xiàn)“知識與潛力”、“過程與方法”、“情感、態(tài)度與價值觀”三個方面的目標。以唯物史觀和科學的教育理論為指導,設計靈活多樣的教學方式,激發(fā)學生學習歷史的興趣,轉變學生被動理解、死記硬背的學習方式,拓展學生學習和探究歷史問題的空間,培養(yǎng)學生正確的歷史觀,進而使學生學會辨證地觀察、分析歷史與現(xiàn)實問題,加深對祖國的熱愛和對世界的了解,從歷史中汲取智慧,養(yǎng)成現(xiàn)代公民應具備的人文素養(yǎng),以應對新世紀的挑戰(zhàn)!
5、承擔學校各項工作的狀況:
我組教師不但能完成本職教學工作,而且還能支持和承擔學校其他方面的工作,對學校總體工作的完成起到了良好的推動作用。
三、畢業(yè)班工作狀況:
今年,初三歷史任課教師仍是三人,應對挑戰(zhàn),應對壓力,我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、甘于奉獻的精神,以及群策群力、團結協(xié)作的傳統(tǒng),全力以赴帶好畢業(yè)班。我們精心備課,精心選題,查找資料,交流探討,積累和總結經(jīng)驗,做好強化訓練,以確保教學效果和升學成績。
對于期望生,我們是嚴格把關,時刻關注他們的學習狀態(tài)和學習狀況,指導他們多作題,熟練掌握解題方法,摸清解題思路,提高歷史學科潛力。同時,監(jiān)督、檢查要緊緊跟上。對于中邊緣生,也是鼓勵加督促和指導,進行正反兩方面教育,使他們盡快由邊緣生轉化為期望生。在最后的階段,既要讓學生有緊迫感,不能有絲毫的放松,又要讓他們充滿期望,有足夠的信心和勇氣去迎接中考。也就是說,既要進行潛力訓練,又要進行心理方面的指導。讓學生們帶者良好的狀態(tài)走進考場。
本學期,我們?nèi)M同志在工作中表現(xiàn)用心、主動,工作十分努力,但這并不能說我們的工作十全十美,但我們有信心和決心改善不足,克服缺點,不斷完善,使我們的工作再上新臺階!
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇二
回顧,我感受良多。首先這是我成長的一年,也是我坎坷的一年,我體會到了失敗,從失敗中學到怎樣向成功邁步。我在想,我的努力改變了什么,同時我在天石源又獲得了什么。此時,通過這個述職報告總結下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡略的目標。
迄今為止,我進入公司已經(jīng)整兩年了,xx年我虛心學習工作技能,我不斷努力的提高自己的工作技能,而又帶領我成品車間注膠組這個團隊,共同提高工作技能及產(chǎn)品質量。但這些是不夠的,響應公司領導號召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長內(nèi)部的培訓。其培訓內(nèi)容為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個階段,身為天石源人,我自己切身的認識到,只是做好自己應該做的事情是不夠的,那是自己應該要做的。經(jīng)過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵,我認識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具,真正改變自己,向著頂峰邁進的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括積極學習、熱誠待人,包容寬容和不斷進取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的。一個人的進步只能代表自己,團隊的進步才能代表我們成品組,代表我們天石源。
我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語,不是說出來給大家鑒賞的。我要表明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用情況,設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領導的不斷催促,不斷修改才做了出來。通過這個事情,我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張,害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵,而我自己通過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側,在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。
是我工作經(jīng)驗和對工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年通過對組員的培訓,雖然總共培訓的次數(shù)很少,但通過培訓的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相對比較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進步,但每次寫工作報告,每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團隊的進步,我找到了我的責任感和歸屬感,并把每天的工作當成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時每刻都在琢磨怎么樣提升質量和效率!!如果把工作定義為兩個字,我會說“事業(yè)”。
當然我以上所陳述的內(nèi)容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。
明年我會把工作主要放在思想文化建設上,我自己會提高自己對工作技能和工作態(tài)度的學習,通過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自己組員主動積極的端正工作態(tài)度。那里不足就補那,并共同探討我們團隊存在的缺點,響應天石源高速發(fā)展的制度。公司在進步的同時,我們的團隊也要趕上天石源騰飛的步伐。
以上所提到的種種,或許有些做作,但確實是我對天石源的真實情感,寫的語句或許不夠通順,但確實是我對態(tài)度的見解。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照,它沒有*澎湃華麗的詞語,但它是我對希望埋下的一顆種子,它在天石源扎根發(fā)芽,它在天石源枝繁葉茂!!在這新的一年預祝天石源發(fā)展壯大,成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇三
(1)在教學中,我們要求每位教師重視借助拼音這一拐棍指導學生進行雙行閱讀。要指導學生學會詞兒連讀,認清句中的標點,學會正確地停頓,把課文讀準,讀通,讀仔細。
(2)插圖指導。教會學生按一定的順序觀察圖畫,用圖文結合的方式理解課文內(nèi)容,培養(yǎng)觀察和想象能力。
(3)識寫教學。牢牢抓住低年級語文以識字、寫字為重點這一根本,采用隨課文識字的方法,在課堂中落實生字的教學任務。教給學生一定的識字方法,如編字謎、換偏旁、形聲字、會意字、拆分部件等,逐漸培養(yǎng)學生的自主識字能力。寫字要抓住重點字進行范寫指導,使學生逐漸領會字的結構比例、運筆節(jié)律,把字寫規(guī)范,我們組老師充分起到模范示范作用,從推門聽課中就得到較好的體現(xiàn)。
2、習慣。
低年級是起始階段,是形成良好習慣的關鍵時期,因此在語文教學中要細致指導,嚴格要求,反復訓練,形成正確的讀寫姿勢,學會在課堂上專心傾聽,認真思考,大膽發(fā)言,為以后的學習打下堅實的基礎。低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。我們在平時教學中嚴格訓練到位,經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,并且經(jīng)常學習交流相互借鑒一些好的做法,采用班班互比互學的激勵措施,取得了良好效果。
3、興趣。
根據(jù)學生特點和新教材的特點,我們將“玩”引入課堂,把“識字游戲”在全年級進行了推廣。使學生對這種活動的動機和興趣逐漸遷移到語文學習上,從中享受到學習語文的樂趣。我們主要采用了兒歌、游戲、活動等兒童喜聞樂見的形式,培養(yǎng)兒童學習語文的樂趣,增加課堂的情趣。
(1)多媒體設境入情。低年級學生以形象注意為主,多媒體課件和直觀教具能以鮮明優(yōu)美的圖象、聲音、動畫刺激學生視聽感官,吸引學生注意,使學生很快進入情境,進而能夠通過有感情的朗讀表現(xiàn)出自己對課文的體驗,做到聲情并茂,提高對語言的感悟能力。因此我們經(jīng)常進行資源共享,一人制作課件,大家共同使用,從而為老師們節(jié)約了時間和精力。
(2)讓繪本轉起來。本學期我們一年級組積極響應學校加強校園文化建設活動,在學校讀書月活動期間還舉行了以“讓繪本轉起來”活動,旨在通過本次活動進一步激發(fā)學生的閱讀興趣,加深學生對故事的理解,分享閱讀成果,挖掘潛能,提升學生的綜合素養(yǎng)。并努力為孩子們提供一個敢說話,會表達的氛圍。因此,在抓好學生寫好字的同時,我更注重學生有良好的寫字習慣。
(3)抓好讀書。
如何讓學生能從“閱讀”變?yōu)椤皭傋x”是一個關鍵。首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經(jīng)常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發(fā)了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發(fā)學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。讀學校的繪本和家長自己買的繪本,起到良好的效果!
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇四
三年過去了。回想三年前,我是懷著敬重的心情踏入這個受人仰慕的學校的。領導讓我擔當數(shù)學學科主任一職,教兩個班的數(shù)學兼三年級“奧數(shù)”輔導工作。面對陌生的環(huán)境,陌生的崗位,陌生的同事,說不出的矛盾、緊張、不安,惟恐自己干不好,有負領導的信任。我深知,惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作,才能不辜負學校領導的期望。三年來,我踏踏實實地工作,真心誠意地對待每一位學生和家長,求真務實地做好每一項工作,與同事團結協(xié)作。靜靜地回想過去的點點滴滴,我過得忙碌而又充實,平凡而又實在。
一、以誠待人。
真誠、寬容、樂于助人,我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環(huán)境,對工作和健康的重要影響。三年來,我與每一位同事和睦相處,從不斤斤計較個人得失,保持著單純的、和諧的人際交往,這樣一份輕松與從容給了我很多的快樂感。
二、勤勉工作。
教學方面:作為一名學科主任,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此,我訂閱了許多雜志、翻看了很多相關資料,多學、多聽、多思。在龐校長、袁校長等人的影響、指導下,以新一輪課程改革為契機,大膽實踐,不斷摸索,勤奮鉆研、科學施教。曾先后四次送課下鄉(xiāng),《常見的數(shù)量關系》、《分數(shù)的初步認識》、《長方形的面積計算》、《長、正方形的周長》、《長方形和正方形的認識》等一系列公開教學活動均很好地體現(xiàn)了新課程的理念,受到了聽課領導和老師的一致好評。
科研方面:增強科研意識,加強理論學習。主持的區(qū)級課題《小學數(shù)學開放題設計與使用策略的研究》將于本月揭題。積極參與學校重點課題《運用問題連續(xù)體理論,優(yōu)化課堂教學》的研究,兩次為課題組上研討課,積極配合韓主任做好文字資料的收集工作。工作之余,能結合自己的教學實踐及時總結。三年來,《在教學過程中落實探索性學習》、《用新標準教舊教材》、《淺談小學數(shù)學情感因素的效能》等5篇教學論文發(fā)表于《教師教育》、《教學研究》、《成才導報》等省級刊物,《淺談小學數(shù)學開放題的設計策略》等3篇論文分別在“全國小學數(shù)學專業(yè)委員會20_年會”、“省教育專業(yè)委員會20_年會”、“20_省新世紀園丁論壇”等年會上獲獎。另有多篇論文在市、區(qū)級論文評比中獲一、二等獎。
踏實的工作取得了領導和教師的信任,20_年我被評為常州市數(shù)學學科帶頭人;年度考核連續(xù)三年獲優(yōu)秀等級,受到區(qū)政府的嘉獎;每學期末的教學考核積分都名列學校前幾位,連續(xù)三年被評為a型教師。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇五
大家好!今天能在這里發(fā)言,感到很榮幸,感謝領導同仁的信任,更感到壓力千鈞,一是因為個人能力有限,怕有辱使命,二是因為數(shù)學教學現(xiàn)狀真的很不容樂觀,要想出彩,還真是不易。
我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。我們組每位教師能精心合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,促進數(shù)學教學質量的進一步提高。在學校的教學常規(guī)檢查以及教育局的飛行檢查中我們組的多位老師受到校內(nèi)外領導的一致好評。
研組都要在組內(nèi)開展認真的說課、評課活動。首先由執(zhí)教者先說課談談自己對本節(jié)課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。這樣組內(nèi)教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優(yōu)質資源共享。認真積極地開展組內(nèi)聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。
我們組是一個積極向上,團結互助的教研組。一年級組的三位老師充滿著朝氣和活力,經(jīng)常都能看到他們忙碌而快樂的身影;二、三年級組的幾位老師也能互幫互助、教學之余經(jīng)常研討,教學實績不分上下;四年級組的王來校長、陳尚進主任在我們數(shù)學組里年齡偏大,但是他們在教學工作中總表現(xiàn)的兢兢業(yè)業(yè);五年級的幾位老師教學研討氛圍濃厚,辦公室、操場上、班級門前經(jīng)常看到他們交流的身影;教畢業(yè)班的老師們在施主任的帶領下勇挑重擔,在片內(nèi)和縣內(nèi)組織的調研考試中都能取得較好的成績。
這一學年的組長工作,讓我自身迅速地在成長,在我成長的同時,我要感謝我們幾位備課組長和組內(nèi)的的所有老師,因為我們在施小這樣一個和諧的大家庭一同努力著,奮斗者。
2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,我們數(shù)學組教師的論文獲獎和發(fā)表的數(shù)量明顯偏少,故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術進一步得到提高。
3、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點,特別是校級、縣級課題的申報和研究工作。
4、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。各位領導、老師,帶著機遇和挑戰(zhàn)的新的學年已向我們走來,我相信在學校領導的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,我們數(shù)學組全體成員一定會用心書寫更加精彩的篇章!讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇六
如今茶余飯后談論最多的可能就是世界杯了,用超女的行話形容世界杯無外乎就是足球pk,今天,我代表史地政教研組參加秦開二中教科室舉辦的教研組pk,給大家?guī)砹怂氖赘琛?/p>
一、對面的老師看過來。
史地政教研組的特點:
1、豐富多彩。
我組由政治、歷史、地理三門學科組成。政治使人理智,歷史催人明智,地理促人博大。正是在這些學科特點的影響下,我組的5名政治教師、5名歷史教師、2名地理教師形成了一個很好的組合,在教學與生活中,和諧友愛,團結互助。
2、百家爭鳴。
無論是教研組活動時間還是平時老師之間的交流,我們組成員最大的特點就是各抒己見,敢于彰顯自己的觀點而不是人云亦云。
3、求同存異。
教學講究個性,教學藝術追求百花齊放,爭論中我們求同存異,講臺上我們決不給學生千人一面的感覺。
4、相得益彰。
正是在這樣的教研環(huán)境下,無論是老教師,還是中青年教師,我們彼此相得益彰,為我們的專業(yè)化成長奠定了堅實的基礎。
二、誰不說俺教研組好。
我們組搞教研的最大特點就是實實在在做研究,把教研作為教學生活的常態(tài)。
1、青年教師培養(yǎng)。
我組的姬鶴龍、韓艷榮兩位年輕教師重教愛學,剛教政治學科不久,就拜已有11年教學經(jīng)驗的吳月玲老師為師。在教學中一遇到什么問題,他們馬上找吳老師共同商量,這些早就超出了教研組活動時間。
有時,他們會就一節(jié)課的編排問題爭論不休,由于我和吳老師在一個辦公室,大家討論完后,常常給我們這樣的感覺:年輕的思路總是讓人耳目一新。
2、雙自主課題研究。
根據(jù)我組的學科特點,我們進行“自主學習、自主發(fā)展”的課題研究已近3年。在研究過程中,除了學習相應的理論知識外,更多的,我們是以課為載體,進行課例研究,并以反思促進課題研究。
在本學期的研究過程中,我組以多媒體教學為手段,提高課堂效率,增加課堂容量,提高學生自主學習的能力。
以幽默的課堂語言,激發(fā)學生學習興趣,從而使學生主動進入自主學習的情境。
課堂教學的改變直接導致學生學習興趣大增,反映在學習成績上,這學期的期中考試史地政成績均有很大提高。
3、集體備課,同伴互助。
由于政治、歷史為中考學科,而且共同構成了綜合文試卷,因此,每屆任初四的政治和歷史教師,他們在備課及復習的過程中不僅相互商量,互相幫助,而且還經(jīng)常向上屆畢業(yè)班的任課老師請教。
集體備課還表現(xiàn)在同學科上。
三、昨日重現(xiàn)。(yesterdayoncemore)。
業(yè)績:根據(jù)教學處的榮譽統(tǒng)計,我組的孫小卉、吳月玲、萬巧麗、韓艷榮、李淑惠、姬鶴龍老師自20_年11月至今論文、優(yōu)質課等各項區(qū)、市、省級獎勵達15人次。
我組每一項榮譽的取得,無不飽含著全組教師的辛勤汗水,這也得益于學校領導給我們提供了“重教重學”這樣一個平臺,同時更離不開教學處、教科室的大力幫助和支持。在此,我代表我組全體教師表示最誠摯的感謝。
四、myheartwillgoon。(我心永恒)。
回首一年來的工作,我們已經(jīng)把教研做為教學生活的常態(tài),予教研于平時的教學與交流之中。我組教師就這樣樸實地工作著,以后仍將堅持這種樸實的作風,一路走下去。
最后,借用白巖松的一句話:做電視,痛并快樂著。在此,我要說,搞教研,忙并快樂著。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇七
教研組長述職報告一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的情緒理解了數(shù)學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸構成了以下三方面的共識:
(1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
(2)服務意識:師德建設的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數(shù)學老師更苦,賦予的職責也更大。作為數(shù)學教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹?shù)摹⑻嵉模烁裆鲜钦鎸嵉摹⒄钡娜耍駝t你不配做一個“數(shù)學人”。
(3)教研意識:校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際狀況,加強備課組的建設和教研更為重要。
(1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。
(2)有資料:教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。個性是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都十分配合、負責,正因為有了他們,我的工作簡單了很多。
(5)重檢查:用心配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查,我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
就應看到,我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而,我們也就應清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。
謝謝大家!
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇八
20_年是忙碌而又充實的一年。這一年,我擔任年級主任,上半年為高三年級,下半年為高一年級。高三是一個特殊的年級,面臨高考的檢驗,學生和老師都不得有半點掉以輕心;高一是一個新的團隊,作為一個新的團隊,將面臨各種新的問題。
為此,一年來,我多次召開年級工作會和班主任會議,找老師個別談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前能團結協(xié)作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。
一、一年來的工作回顧:
1.盡職盡責地完成年級主任工作。
作為年級主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一年來,我對工作從來不敢怠慢,凡事都做到自己身體力行,要求教師做到的,我首先做到。我知道只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失。
其次,牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協(xié)調作用,協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起想辦法,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。
2.努力打造團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)教師團隊。
本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色。在我們這個集體中,大多數(shù)教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。年級和諧氛圍濃厚——師生交流,已成一道亮麗的風景線。
上屆高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規(guī)管理不放松,年級組大力倡導師生交流,教師要給學生積極地心理暗示,學生的勵志教育和學生的養(yǎng)成教育有機結合起來,規(guī)范學生日常行為,進而養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。這個好習慣一直延續(xù)到現(xiàn)在高一。
我們的高一大多數(shù)班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,有許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無論是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影。如今,高一年級紀律穩(wěn)定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。
3.團結拼搏,圓滿完成高考任務。
回顧高三工作,在校領導的正確領導下,在學校各職能部門、兄弟年級的密切配合下,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協(xié)同作戰(zhàn),不懈追求,使得我校20_年高考取得了新的突破。
4.做好常規(guī)教學的管理與考核。
為維護教學工作的正常有效的開展,我們除利用年級例會、班主任例會對全組教師、班主任進行思想、業(yè)務的培訓學習外,加強年級組的考核。
(1)實行班級教學反饋日志的填寫,各班指定認真負責的學生,每天對教師上課的實際情況進行記載,每周反饋年級組,以使年級的考核更加準確。
(2)繼續(xù)實行班級值周考核,以督促班級工作的有序進行。
(3)繼續(xù)實行年級組長、班主任值班制度,及時了解和解決年級存在和發(fā)生的問題,確保本年級教育教學工作的正常進行。
5.盡力盡心,做好高一學生管理教育工作。
高一年級是起始年級,同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。本學期,我們的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。
(1)狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。
開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,我們利用新生入學教育、班會,組織新生學習了《中學生日常行為規(guī)范》,引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定,盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。
(2)努力抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出部分優(yōu)秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,文明就餐,文明就寢,經(jīng)過一學期的努力,已取得顯著效果。
(3)抓好學風建設。
在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經(jīng)常化。現(xiàn)在,班風、學風令人滿意。
(4)強化學習方法、學習習慣的指導與培養(yǎng)。
高一學生剛從初中的學習、生活中走過來,他們還不太了解和熟悉高中的學習生活,我們面臨的問題是要盡快做好學生的初高中銜接工作。我們在本學期一開學就在年級開展學習方法的指導,并要求教師根據(jù)教學實際對學生及時進行學習方法的指導。
我們在期中考試結束后在各班舉行學習經(jīng)驗交流會。為使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,我們狠抓了學生的筆記本、作業(yè)本、草稿本的規(guī)范,不定期進行作業(yè)批改檢查;舉行了學生作業(yè)展覽;進行了學生練字習作評比展覽;兩次進行筆記本、草稿本的檢查。
二、高二工作尚待解決的問題:
1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。表現(xiàn)在跑操時缺乏朝氣,動作不規(guī)范,思想認識不到位,唱歌和呼口號聲音不宏亮。
2、教育教學的細節(jié)有待進一步規(guī)范。表現(xiàn)為學生在課前3分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。
3、行為規(guī)范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要繼續(xù)整頓。
4.對部分優(yōu)秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。
三、下學期應該努力的方向:
因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富、工作能力不強,本年級還存在著一些問題,如果下一學年繼續(xù)當年級組長的話,我會努力做好以下的工作。
1.加強學生日常行為規(guī)范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。
2.加強班務管理的指導與監(jiān)督,縮小班級之間差距。
3.重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。
4.協(xié)助備課組,進行有針對性的聽課,縮小學科間的差距,使年級總體得以提高。
5.在年級的整體管理中,處理好規(guī)范性要求和人文關懷的關系,確保各項工作有序有規(guī)進行。
6、進一步加強班主任隊伍的建設,提高學生自主管理能力,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。
7.進一步探索實驗班教學改革,積極探尋現(xiàn)有條件下尖子生培養(yǎng)的有效途徑或辦法。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇九
年度即將結束,根據(jù)學院的統(tǒng)一要求和安排,現(xiàn)將一段時期以來的工作情況作一下總結,請領導和老師們給予評判。
這一年中,我擔任電子商務教研室主任,負責教研室的教學管理等工作。工作中任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結如下。
教學工作方面,圍繞提高和確保教學質量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。
在教學任務的安排上,為確保教學質量,調動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據(jù)各自情況選擇課程,然后稍微進行協(xié)調,比較順利地安排好教學任務。由于電子商務專業(yè)各屆學生人數(shù)的不同,專業(yè)教學任務不斷發(fā)生變化,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我對授課任務的分配進行了精心的安排。同時,在不對教學質量產(chǎn)生負面影響的情況下,我對一些教師的課程進行了適當?shù)恼{整,由此加重了相應教師的備課難度。但相關教師能夠沒有計較這些,對我的工作給予了充分的理解,在此我要對各位老師對我工作的支持表示感謝。
在教研活動方面,這段時間以來始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質量,也影響科研水平。根據(jù)學院和系部的要求,每學期我們都能夠認真設計教研室活動計劃,并能夠認真搞好教研活動,避免形式主義。其實老師們也不止一次談到,說教研室搞的教研活動的確使大家在教學思路上有了更大的突破,在新的課程建設理論方面也有所提高。大家都支持教研室工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。其間,教研活動中比較大的一個環(huán)節(jié)是基于工作過程的課程建設的學習和研討,是我們在聽取了有關專家的報告后進行的一系列教研活動。這些教研活動對老師們在基于工作過程的課程建設的認識上大有幫助。
在教學改革方面,圍繞提高教學質量,在教研室中提倡和鼓勵教師進行教學改革,取得較好效果。由于課程性質的關系,電子商務專業(yè)的課程顯得技術性較強,學生對個別課程學習起來有畏難情緒。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質和能力的前提下,大家都有教學改革的積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的效果是明顯的。現(xiàn)在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多地在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的變化。從教學情況的實際反映看,我們電子商務教研室教學效果還是得到學生認可的。
課程建設方面,本學期,電子商務教研室的《網(wǎng)絡營銷》課程獲得了院級精品課程的稱號。至此,電子商務專業(yè)已建成了兩門院級精品課程。盡管如此,我們?nèi)苑e極參加了學院組織的優(yōu)質核心課程的建設申報工作,雖然沒有能夠立項,但是在這個過程中,我們學習了經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了差距,這對我們此后展開這個方面的工作也不無益處。我們還從實際出發(fā)進行了一些課程建設的工作。主要就是教學相關參考資料的積累。除了充分利用資料室現(xiàn)有教學資料外,我們主要集中在課程資源資料的收集上。教研室發(fā)動教師廣泛收集與教學有關的影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好的作用。
在科研工作方面,一年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于各種原因,本教研室的總體科研工作一直是弱項,相比于其他教研室,科研項目也不多,水平也不高。這段時間以來,在系主任促進科研工作的各項措施的推動下,教研室配合系里工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,各位老師的論文、教材以及科研課題越來越多,層次越來越高,濃厚的科研氛圍基本形成。
在教學管理與執(zhí)行工作中,認真負責,克盡職守,各項任務圓滿完成。教學工作是我院工作的重中之得大事,事關學校的發(fā)展大計。我們教研室根據(jù)學校和系里的要求和安排,認真、不打折扣地完成了與本教研室相關的各項工作任務。教研室是各項教學相關工作的最終承擔者,有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共7人,中級以上老教師3人,年輕教師4人,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使大家擔更多地工作。各位同事能夠以大局為重,不埋怨,不推托,保質保量地完成了相關的工作。
其他相關的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作除了教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。
圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下了一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,團結也并不是以犧牲原則為代價的。我要求自己能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平所限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面?zhèn)α四奈焕蠋煹脑挘乙嬖V你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。
教研室主任,不是什么領導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領導,下對得起普通老師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!
2008年12月28日。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十
本人是中學地理高級教師,福建省永安市骨干教師,福建省永安市地理學會副理事長,福建省永安市第十二中學(漳州師范學院永安附屬高級中學)教務副主任。1966年出生于福建尤溪,1989年7月畢業(yè)于福建師范大學地理系地理專業(yè),長期任教于永安第十二中學,1990年9月起至今擔任地理教研組長(共20年)。本人真心誠意為地理組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、關于教研組的建設。
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:
(1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變地理組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
(2)服務意識:師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,賦予的責任也更大。作為地理教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)摹⑻嵉模烁裆鲜钦鎸嵉摹⒄钡娜耍駝t你不配做一個地理人。
(3)教研意識:校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規(guī)工作的落實。
(1)有計劃:開學初制定好地理教研組計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。
(2)有內(nèi)容:教研活動的內(nèi)容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題(地理教學小課題研討),開設實習教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先集中討論,每位教師都要點評,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展18次左右的教研組活動和備課組活動。特別是幾位備課組長,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。
(5)重檢查:積極配合教務處教和研室組織的各類教學常規(guī)檢查,做好期中、期末常規(guī)檢及平時抽查組織工作。
(6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
三、關于教科研。
(一)、努力提高完善自己,提高業(yè)務水平和教學能力、管理能力。
作為教務處副主任、教研組長和高三地理備課組長,建設和完善教研組常規(guī)工作,是教研組工作正常運轉的根本保證,是切實提高教研質量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領全組同志認真討論,研究制定出清楚、規(guī)范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習,學習內(nèi)容有《中學地理教學參考》《地理教育》《地理教學》中好的文章,研討高中新課標及歷年會考、中考和高考地理試卷。進行集體備課,每次教研活動都嚴格要求,務求做到有中心發(fā)言人和相關發(fā)言記錄,每學期結束有教學工作總結和本組的教研札記。
為了適應時代變化,中學地理教材不斷換新的特點,我經(jīng)常性的和三明教研員加強聯(lián)系、和一中、九中、三中等學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發(fā)揮了集體的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。
我還積極落實集體聽課、評課制度,每學期至少聽十五節(jié)課以上(本人超過30節(jié)),經(jīng)常聽本組老師的課,認真聽好組內(nèi)公開課、相關學科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實事求是,形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規(guī)方面,要求大家必須做到四個化。備課教案要規(guī)范化;課堂教學要行動化;作業(yè)布置要適量化;課后輔導要經(jīng)常化。并對這四個化進行多種形式的檢查,以促進教學常規(guī)的落實。
(二)、積極參加課題研究,做到理論聯(lián)系實際。
科研水平是衡量一個組實力發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜恕R虼宋以诩訌娊虒W改革的同時,注重教育科研,努力在組內(nèi)營造人人都參與課題研究的科研氛圍,教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組承擔了永安市級課題《如何增強地理多媒體教學實效性探討》,本人負責這個課題,其他成員能協(xié)助完成中期檢查。
(三)、積極開展第二課堂活動,激發(fā)學生興趣。
深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發(fā)學生的學習興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力,實現(xiàn)素質教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發(fā),從推進素質教育入手認真組織,具體規(guī)劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的內(nèi)容有:實地考察、社會調查、開展探究性活動如組織高一學生進行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性學習;指導地理小論文寫作;地理競賽講座等。其重點是結合教學內(nèi)容開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結合教材內(nèi)容,從自己生活周圍去發(fā)現(xiàn)問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、建議及措施。
實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養(yǎng)了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質,培養(yǎng)了思維創(chuàng)造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協(xié)作溝通能力,這樣既更好地促進學生全面發(fā)展,同時也有力地配合了地理課教學。
四、成績和榮譽。
1、成功舉辦第四屆地球小博士全國地理科技大賽。地理組除經(jīng)常開展校內(nèi)各種地理學科競賽外,能積極尋找各種競賽渠道,下學期參加第四屆地球小博士全國地理科技大賽中喜獲豐收,參加競賽學生達66人,獲獎情況如下:全國一等獎有廖曉霞(高二(3))羅志析(高一(1))、全國二等獎趙晨等3人、全國三等獎王燕等3人、優(yōu)秀獎、羅志列等4人。同時柯素貞、陳德旺和卓燦美老師在地球小博士全國地理科技大賽中榮獲全國優(yōu)秀指導教師一等獎,并授予全國優(yōu)秀科技輔導員稱號。
3、地理組連續(xù)三年被評為校先進教研組。
4、高二地理會考合格率連續(xù)三年一次性100℅通過。
5、參加永安市教學比武,地理組高中曾振宏老師和初中張美春老師都獲得一等獎。
6、各年段期中期末地理考試取得不錯成績,其中高中各年段在五校聯(lián)考中基本上都是第一或第二名。
7、地理組總共7個成員中有6人被評為校級以上先進工作者,其中2人為永安市先進。
下學期,本人將不再擔任地理教研組長,希望我的下任能發(fā)揚光大,把地理組帶得更好。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十一
1.組內(nèi)老師均在積極學習,但是創(chuàng)新度不夠,應在既有的教學模式上加強教研和磨課。
2.學部英語特色化做得仍然不夠,下學期加強聽說和表達展示的訓練,加強英文誦讀。
3.分層晚自習本學期做得比較膚淺,培優(yōu)和輔差的實際效果均不是很理想,下學期繼續(xù)加強研究,統(tǒng)一分層自習的內(nèi)容和模式,精華晚自習的學習資料。
4.指導教師和青年教師加強指導和學習。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十二
首先我謹代表薛百鄉(xiāng)教學輔導站及薛百中學全體教職員工對各位領導蒞臨我校,表示最熱烈的歡迎!真誠地希望各位領導對本人及薛百鄉(xiāng)站校工作提出寶貴意見。
臘盡新年興駿業(yè),春歸盛世起龍圖。即將過去的xx年,零零碎碎,千頭萬緒,平平凡凡,忙忙碌碌。辛勤中品嘗著耕耘的酸甜苦辣,前進中記錄下跋涉的艱辛足跡,收獲中凝聚著集體的智慧和力量。一年來,在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下,薛百鄉(xiāng)教學輔導站及薛百中學堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,以“兩基”迎國檢和省級迎督政工作為契機,凝聚意志,勤奮工作,全面推進素質教育,狠抓教育教學常規(guī)管理,穩(wěn)步實施新課程改革,堅持正確的辦學方向,不斷完善管理機制,創(chuàng)新管理模式,激發(fā)辦學活力,使教風和學風都有明顯好轉,教學質量有所提高,各項工作明顯進步。作為校長,我倍感欣慰。在此,我就一年來的工作情況向各位領導匯報如下:
回顧一年來的教育教學工作,心如秋水般清澈平和,精誠團結是我的行為準則,溝通信任是我的處事方式。我用真誠的努力去踐行人民教師的光榮使命,為了教育的美好明天,我甘做人梯,甘為孺子牛,在平凡中創(chuàng)新,在忙碌中收獲。如歌歲月,有苦有甜,有成績,有教訓,而更多的是思考。
學生是學校發(fā)展的根本。近幾年,薛百學區(qū)因為地域條件因素和農(nóng)民經(jīng)濟收入的增加,大量優(yōu)等生流失或轉走,教育教學環(huán)境今非昔比。就xx年入校新生來說,全校前60名學生進入縣城中學就讀,給學校,班級良好學風的形成造成了現(xiàn)實困難。近年來,家長對學生學業(yè)要求降低,甚至漠視學生學習情況,對學生行為性格上的缺點和錯誤,包容放縱,姑息懈怠,對學校工作不支持,不理解,盡管學校想盡各種辦法與家長溝通交流,走訪,開家長會,發(fā)告家長書,都收效甚微,致使學校教育教學工作的效果大打折扣,學生積習難除,學業(yè)成績無從談起。學生不才,教學環(huán)境惡化,讓老師們殫精竭慮,疲于奔命。可以毫不夸張地說,我們的老師想盡了不能再想的.辦法,吃盡了不應多吃的辛苦,花盡了不能再花的時間和精力,也算對得起教師這份職業(yè),無愧于心吧。
教育無小事。今年民勤教育大事連連。“兩基”迎國檢工作,省級迎督政工作,紛繁復雜,事無巨細。誰知道老師們放棄了多少個節(jié)假休息日;誰知道老師們多少次走在“保學輟控”的路上;誰知道老師們多少個夜晚在加班加點;誰知道老師們多少次為檔案工作反反復復;誰知道老師們多少天為一個設計方案吵吵嚷嚷;誰知道老師們多少回為整理實驗器材洗洗刷刷;誰知道老師們多少次為圖書整理廢寢忘食。我知道,我全知道。德優(yōu)懷遠,行勝于言。巍巍師德,不凡人格,特殊時間,必有特殊表現(xiàn)。由于薛百學區(qū)全體教職員工身體力行,凝聚意志,顧全大局,精誠團結。才使薛百鄉(xiāng)“兩基”迎檢工作能夠把握要領,抓住關鍵,不走彎路,不出差錯,步調一致,有條不紊,成效卓著。作為校長,我想說,在我眼中,薛百的老師們是最好的老師,薛百的老師是最最敬業(yè)的老師,我衷心地感謝他們,感謝他們一年來對我工作的理解和支持。
1、自加壓力,堅持學習忙充電。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。在工作實踐中,我深刻認識到學習的重要性。要想帶領全校教師大力推進素質教育,積極投身教學改革,真正為民族的振興、社會的文明進步作出應有的貢獻,作為校長必須不斷學習,更新知識,提高理論修養(yǎng)。如果校長僅憑原有的認識、經(jīng)驗,甚至落伍的、錯誤的理論去指導實踐,不僅難以得心應手的開展工作,更嚴重的是貽誤一部分,不,是一大批學生。
本學年,我積極聽取了三個十七大精神專題報告;同時,還根據(jù)自己的實際情況,制訂了學習計劃,學習了四本專著《十七大報告輔導讀本》、《教師教育科研基礎》、《新課程師資通識培訓資料選編》、《課程標準解讀》。通過學習,觀念更新了,思想端正了,思路清晰了,方向明確了,信心增強了,干勁鼓足了。學習,真正是一輩子都需要做的事。
2、更新觀念,實施精細化管理,提高管理效能,成效顯著。
完善管理機制,強化過程管理,進一步規(guī)范、落實“分塊負責、兩級考核”的管理模式,下移工作重心,激發(fā)管理活力,實行校級領導值日、中層領導值周、教師值班制度,細化考核內(nèi)容,加大檢查、考核、通報、評比力度。制訂下發(fā)了《學生在校管理規(guī)定》并貫徹落實,特別對周末九年級學生管理、周日學生到校、課間、三操、兩休、課外活動、三餐秩序加強了管理考核,各項管理工作瞄得準、抓得緊、記得詳、反饋快、查糾實,逐步形成了長效的24小時“無縫隙”管理機制。
3、加大教師專業(yè)培訓,提升理論素養(yǎng),進一步加強教科研隊伍建設。
以幫帶為主要形式,對教師進行“學科帶頭人”成長培養(yǎng),從知識結構、教學藝術、個人素養(yǎng)等方面,以期短期內(nèi)使他們成長為學科骨干。積極組織教師參加心理健康教育培訓、網(wǎng)絡技術培訓、新課程培訓和xx年國家教育技術網(wǎng)上培訓等活動。定期開展文理科組的課堂教學評優(yōu)活動,積極推進教育教學改革和教師的交流與提高。
4、強化課堂,深化教研,促進教學質量的提高。
質量是立校之本,教學是學校之魂。學校始終抓住教學這個中心不放松,一切為了教學、一切服務教學。為了提高課堂教學效益,我們狠抓教學六環(huán)節(jié)(即備課、候課、上課、練習、輔導、課后反饋),落實“二要四堅持”制度,即向教師、學生要學風,向課堂要質量,堅持三種作業(yè)與兩查一批的原則,堅持“四盯”培優(yōu)原則(盯總分尖子學生,盯尖子學生弱科,盯尖子學生課堂,盯弱科學生作業(yè)),堅持培養(yǎng)自學習慣的原則,堅持“抓不落實的事和查不落實的人”的原則。教導處對每天的教學活動實行全程跟蹤,尤其加大了早晚自習及空檔時間的監(jiān)督考核力度,班子成員、教研組長聽課30節(jié)以上,教師聽課不少于20節(jié)。組織全校性觀摩課、示范課,定期抽查教師教案、學生作業(yè),通過檢查、反饋、督促等有效手段,有效地掌控了教學過程、規(guī)范了教學管理,保證了課堂教學的效果。
5、不斷完善德育工作模式,文體、衛(wèi)生和安全工作穩(wěn)步推進。
學校以市縣提出的“和諧校園”創(chuàng)建為契機,科學構建適合校情的德育工作模式。開展“勵志與潛能開發(fā)”主題教育活動、“感恩”主題教育活動和“三操整頓”活動,舉辦豐富多彩的校園文化活動,包括學生田徑運動會、教職工健身項目比賽、師生書畫、小制作、小發(fā)明作品展覽等,組織學生清理街道垃圾,整理校園周邊環(huán)境,活躍了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的動手能力、創(chuàng)新能力。
學校制定、印發(fā)了《薛百中學學生安全管理的有關規(guī)定》,召開全校學生大會,強調安全管理的必要性和重要性,進一步學校安全管理的有關細則、檢查辦法、以及違規(guī)處理辦法;分別印制了全校教師,學生專門使用的請假條,對教師,學生的請假、出入程序進一步規(guī)范,尤其是對住校生實行封閉式管理發(fā)揮了重要作用,對學生違紀、安全事故的發(fā)生起到了防范作用。組織開展分別以文明禮貌教育、理想前途教育、感恩教育,勵志與潛能開發(fā)教育,法制教育、安全教育,心理健康教育等為內(nèi)容的主題教育活動,幫助學生規(guī)范自己的行為,樹立高遠的人生目標。同時開展“五禁三戒”活動,糾正學生中存在的各種不良行為,培育健康進取的育人環(huán)境。狠抓常規(guī)養(yǎng)成教育,集中糾正不良習慣。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十三
時光荏苒,歲月如歌,不經(jīng)意間20xx年已經(jīng)到來。回顧剛剛過去的20xx年,對于我來說是一如既往的一年,也是不平凡的一年,作為學校的藝體組長,在工作中,我認真履行崗位職責,注重發(fā)揮表率作用,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,在辛勤的耕耘中收獲成功的喜悅,在愉悅的工作中展現(xiàn)自身的價值。現(xiàn)總結如下:
作為一名教師,我越來越感覺到學習的重要性,而真正的學習,必須要遠離世事紛擾,摒棄浮躁心理,要靜下心來,沉入書中,慢慢地讀,細細地品,才能真正起到學有所用。
平時能認真學習黨的教育方針,學習鄧小平教育理論,積極擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),主動參加學習實踐活動,能自覺查找自身不足并提出整改措施,力爭在本職工作爭先創(chuàng)優(yōu),改革創(chuàng)新,使自己具備更高的思想水平和精神境界,不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力。
同時利用業(yè)余時間,我盡量地去閱讀一些教育教學理論雜志和專著,我自己訂閱了《教師報》、《體育教學》及《中國學校體育》等等,我是每期必讀。為了提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,我還精心研讀了《夏山學校》等教育教學專著,努力提高自身的教育理論素養(yǎng),提高自己的理論水平。利用業(yè)余時間,我還認真研讀了《狼圖騰》《六祖壇經(jīng)》等著作,擴大自己的知識面,提升認知水平和思想高度。
另外,凡是區(qū)市級其他學校開展的教研活動,安排到我的我都盡量積極參加,認真地投入學習,很好地吸納借鑒,珍惜每一次學習的機會,可以說,一次學習一次收獲更是一次提高。學習,已經(jīng)和自己的工作、生活融為一體,也已經(jīng)成為自己的一種工作習慣,一種生活方式,伴隨其中的是我對新課程理念的深入理解和深層感悟,它必將促使我的教學研究更有深度,認識更為豐富,生命更加多彩。
對待教育教學工作,可以說我是盡心盡力、勤奮踏實地做好,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)并努力探究、勇于創(chuàng)新。平時我能深入鉆研教材,精心備課,認真準備并努力上好每一節(jié)課。在備課時,不僅備教材,還備學生,盡量讓學生在有限的時間里學會更多的知識。隨著新課程改革的不斷深入,我區(qū)推行高效課堂的模式改革,我也大膽的在課堂中引進新思路新方法,嘗試實行“先學后教、自主學習”和“運動訓練比賽進課堂”的課堂教學模式及相應的研究,在教育教學中大膽的探索和實踐,激發(fā)學生的學習熱情,讓興趣成為學生最好的老師,調動學生學習的積極主動性,享受快樂學習的愉悅境界。為不斷提高教學研究能力,我重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例,總結提升,深入進行課題研究,每年的個人課題被市區(qū)教科室立項。今年的個人課題《小學高年級段在排球校本課程實施中引用“雛鷹爭章”評價機制的行動研究》獲市級立項,所寫論文《讓玩進行到底》獲省級二等獎;所寫論文《武動精彩》獲市級三等獎;所寫教學案例《小學武術操教學實錄及反思》獲區(qū)級一等獎。
今年我仍然負責學校體衛(wèi)藝工作。工作中,我能時刻牢記自己肩負的責任,以強烈的事業(yè)心、高度的責任心抓好學校的藝體教育工作,重過程,開展活動,講究實效,確保學校的教育教學工作落實到位,圓滿完成。
今年我校的體衛(wèi)藝工作有了長足的進步,我校傳統(tǒng)特色體育項目獅子舞再次被認定為南京市藝術活動中心,江寧區(qū)特色才藝大賽我校獅子舞獲一等獎,區(qū)乒乓球團體二等獎、太極拳學生比賽二等獎、教師個人比賽我取得了三等獎的名次。排球在南京市獲第四名的成績。學校衛(wèi)生工作在全區(qū)中小學(包含高中)排名第八,成功代表區(qū)接受了南京市的衛(wèi)生督察。成績的取得與細致的工作是分不開的。
作為學科帶頭人,作為行政,我知道自己肩負著為其他教師引領的重任,能夠使其他教師獲得專業(yè)成長,取得成功,我責無旁貸,并樂此不疲。力爭通過自己辛勤的付出,充分做好示范帶頭作用,帶動學校更多的老師充滿熱情地投入到自己的工作,投入到教育教學研究中去,營造一種“比、學、趕、幫、超”的積極上進的工作氛圍,愛自己的學生,愛自己的工作,從而促進學校、學科各項工作的開展。
因此,我積極參加學校的每一次教研活動,盡量不分學科,不分年級。每次聽完課(尤其是體育課),我都能及時地和教師溝通交流,說出自己的看法和想法,幫助他們總結課堂教學中的得失,促進他們課堂教學水平的提升,一年來,我深入課堂聽課達37節(jié)。同時我每個學期都至少上一節(jié)校級公開課,和教師共同探討一些教育教學話題。對于自己幫帶的年輕教師,我也能經(jīng)常地和他們共同備課,相互聽課,并結合具體課例深入探討,以求共同提高,共同進步。另外,對于有公開課任務或賽課任務的教師,我都能幫助出謀劃策,共同修訂教案,共同研究,反復試教,反復磨課,以期取得理想成績,同時促進他們更快更好地發(fā)展。
從總結和反思中,我清醒地看到自己所存在的問題和今后努力的方向:
1.管理能力有待提高,要不斷研究和揣摩管理的藝術,特別是體育組老教師多的現(xiàn)象,要深入他們的心靈,加大溝通建立共識。要不斷提高理論素養(yǎng)和管理水平,提高自身綜合素質,使今后的工作更得心應手。
2.重視學校特色建設,尤其是重視對學校“排球”特色和“獅子舞”特色的內(nèi)涵再挖掘、再提煉,樹立品牌意識,加大青年教師的培養(yǎng),建議學校給年輕教師搭建平臺,敢于壓擔子,引領青年教師又快又好的成長,這也是促進學校發(fā)展的重要舉措。
3.在藝體工作思路創(chuàng)新上下功夫,尤其是學校體育工作要加強。當前的現(xiàn)狀是很多青年教師的火氣都不夠,怎能影響我們的學生對“陽光”的向往。建議學校對教師觀念加以革命,建立體育活動、早操是學校一日之大典的觀念,是學校精氣神的具體表現(xiàn)。具體可以對早操、陽光活動加以考核,真刀真槍的操作。同時加大學校陽光體育活動和特色體育訓練比賽的研究和開展,讓學生能夠心理陽光、健康成長,促進學生發(fā)展。
4.進一步加強個人專業(yè)水平的提高,尤其是增強教育教學理論素養(yǎng),促進自己能再上新臺階,提高自己的科研能力和寫作水平,能夠往更高層次發(fā)展。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十四
隆冬季節(jié),我們結束了一學期的緊張工作。在學校的高度重視下,在教務處的直接領導下,在教研組長的具體安排下,在各位教師的共同努力下,我們歷史教研組圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)綜述如下:
一、作為教研組長,能夠認真履行自己的職責。在學校和教務主任的領導下,負責本組的思想、業(yè)務等工作,嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃;結合本學科的實際,制訂教研組工作計劃,并組織實施,做好學期工作總結;加強教學研究,落實好教研課題;加強教學改革,積極開展教研活動,組織教師相互聽課、評課,開展教研專題活動,總結交流經(jīng)驗,提高課堂教學效果;組織業(yè)務學習,指導和幫助教師不斷改進教學方法,積極向教務處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規(guī),保證正常教學秩序。
二、組內(nèi)教師工作情況:
1、缺、代課情況:在沒有特殊情況下,我組教師很少請假、耽誤課,即使有了個別缺課情況出現(xiàn),我們也能及時組織教師進行代課或竄好課,不允許出現(xiàn)空堂。
2、出、缺勤情況:我組教師出勤情況良好,人人早來晚走,幾乎沒有遲到、早退現(xiàn)象,上課也及時,上課期間從不接打手機,也沒有無故缺勤現(xiàn)象。
3、教研活動情況:
搞好教研活動可以成為教學工作的最重要的推動力,因此,在抓好教學中心工作的同時,我組也緊抓教研工作。本學期,我們?nèi)匀皇前磫坞p周進行集體備課和教研活動。集體備課每人主講一次,全組參與討論定奪,然后進行組內(nèi)聽、評課活動,再交流經(jīng)驗,互相取長補短,共同提高;教研活動由教研組長定出教研課題,大家坐在一起進行研討,拿出一個最佳方案,并做好活動記錄。
4、初。
一、初二新課標的實施情況:
初
一、初二的新課標實施工作進展順利,效果良好。初。
一、初二教師能夠認識到初中歷史課的重要意義,和實施新課標的必要性,為此,他們?nèi)媪私庑抡n標,不斷更新觀念,接受新理念,面向全體學生,以學生為主體,積極實現(xiàn)“知識與能力”、“過程與方法”、“情感、態(tài)度與價值觀”三個方面的目標。以唯物史觀和科學的教育理論為指導,設計靈活多樣的教學方式,激發(fā)學生學習歷史的興趣,轉變學生被動接受、死記硬背的學習方式,拓展學生學習和探究歷史問題的空間,培養(yǎng)學生正確的歷史觀,進而使學生學會辨證地觀察、分析歷史與現(xiàn)實問題,加深對祖國的熱愛和對世界的了解,從歷史中汲取智慧,養(yǎng)成現(xiàn)代公民應具備的人文素養(yǎng),以應對新世紀的挑戰(zhàn)!
5、承擔學校各項工作的情況:
我組教師不但能完成本職教學工作,而且還能支持和承擔學校其他方面的工作,對學校總體工作的完成起到了良好的推動作用。
三、畢業(yè)班工作情況:
今年,初三歷史任課教師仍是三人,面對挑戰(zhàn),面對壓力,我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、甘于奉獻的精神,以及群策群力、團結協(xié)作的傳統(tǒng),全力以赴帶好畢業(yè)班。我們精心備課,精心選題,查找資料,交流探討,積累和總結經(jīng)驗,做好強化訓練,以確保教學效果和升學成績。
對于希望生,我們是嚴格把關,時刻關注他們的學習狀態(tài)和學習情況,指導他們多作題,熟練掌握解題方法,摸清解題思路,提高歷史學科能力。同時,監(jiān)督、檢查要緊緊跟上。對于中邊緣生,也是鼓勵加督促和指導,進行正反兩方面教育,使他們盡快由邊緣生轉化為希望生。在最后的階段,既要讓學生有緊迫感,不能有絲毫的放松,又要讓他們充滿希望,有足夠的信心和勇氣去迎接中考。也就是說,既要進行能力訓練,又要進行心理方面的指導。讓學生們帶者良好的狀態(tài)走進考場。
本學期,我們?nèi)M同志在工作中表現(xiàn)積極、主動,工作十分努力,但這并不能說我們的工作十全十美,但我們有信心和決心改進不足,克服缺點,不斷完善,使我們的工作再上新臺階!
xx年1月6日。
教研組組長個人述職報告(熱門15篇)篇十五
(1)有計劃:開學初制定好地理教研組計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。
(2)有內(nèi)容:教研活動的內(nèi)容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題(地理教學小課題研討),開設實習教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先集中討論,每位教師都要點評,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展18次左右的教研組活動和備課組活動。特別是幾位備課組長,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。
(5)重檢查:積極配合教務處教和研室組織的各類教學常規(guī)檢查,做好期中、期末常規(guī)檢及平時抽查組織工作。
(6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。