銀行的主要職能包括吸收存款、發放貸款、支付結算、提供信用和理財服務等。讓我們一起來看看以下銀行的金融產品和服務，幫助您更好地選擇合適的銀行。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇一

職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

2、經濟類、管理類專業大專(含)以上學歷;。

3、金融從業1年以上，或相關經濟工作3年以上;。

5、具有豐富客戶資源;。

6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇二

全日制碩士研究生及以上。

(二)年齡。

碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

(三)專業。

英語專業。

職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。

工作地點北京。

五、總行經辦崗(數學統計類專業)。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇三

職位要求1、年齡30周歲(含)以下;。

2、本科(含)以上學歷;。

3、持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書;。

4、從事銀行會計工作2年(含)以上;。

6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇四

職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

4、具有一定的銀行專業管理能力，具有2年及以上正科級任職經歷;。

6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇五

職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

2、金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類等專業本科(含)以上學歷;。

3、金融、信貸從業3年以上;。

4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。

6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。

四、職位名稱分行公司業務專職審批人。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇六

全日制本科及以上。

(二)年齡。

碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

(三)專業。

it類專業：包括計算機(電子)與科學技術、信息工程等。

職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。

工作地點北京。

二、總行經辦崗(經濟金融類專業)。

全日制碩士研究生及以上。

(二)年齡。

碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

(三)專業。

經濟金融類專業：經濟學、金融學、金融工程等。

職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。

工作地點北京。

三、總行經辦崗(財務會計類專業)。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇七

全日制碩士研究生及以上。

(二)年齡。

碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

(三)專業。

數學統計類專業：數學與應用數學、信息與計算科學、統計學等。

職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。

工作地點北京。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇八

職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

2、經濟學、管理學、法學類等專業本科(含)以上學歷;。

5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇九

崗位說明：審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，出具風險性審查意見;參加授信審批會議或按照授權審批流程，出具審批意見，對審批結果負責;根據政策、市場、行業、客戶的風險變化情況，進行風險提示及授信客戶后續跟蹤管理;完成領導交辦的相關事項。

任職要求：從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上;具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位;熟悉掌握國家經濟金融政策、相關產業發展政策及銀行監管政策動向，具備較強的宏觀分析研究、行業分析、財務分析、授信研究能力。

(二)公司客戶經理。

崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

任職要求：具有銀行公司業務營銷經驗者優先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

(三)個人客戶經理。

崗位說明：個人客戶經理主要負責開發拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業務咨詢與服務。

任職要求：具有1年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。

(四)會計柜員。

崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業務。

任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經驗，具有會計從業證書，業務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。

(五)信息技術開發維護崗。

崗位說明：負責銀行重要信息系統的維護，包含操作系統、數據庫、中間件等維護;負責信息系統的開發及項目管理，包含系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理等工作。

任職要求：(1)大學本科(含)以上學歷，計算機專業或相關專業畢業;。

(4)具有較強的溝通能力，熟悉銀行基本金融業務;。

(5)善于學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十

1.應聘者于，可登錄華夏銀行招聘網站(http://)在線注冊并填寫個人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應崗位進行報名。

2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。

3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。

4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。

5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十一

華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過15年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，加強我行管理干部和業務精英的儲備力度，現正式啟動2018年公開招聘，誠邀優秀人才與我們攜手共創美好未來!

一、招聘崗位及條件：

招聘崗位：管理培訓生。

崗位說明：

入行后，接受崗前培訓、會計基礎、營銷技能和業務管理四個階段的培養教育，通過一系列的輪崗培訓及完善的考核、選拔管理機制，在兩年內熟悉我行各條線主要業務、重點產品和政策法規，基本具備客戶營銷、風險防控和綜合管理能力，為向條線專業技術人才或復合型管理人才發展奠定堅實的基礎。

崗位條件：

1.堅持中國共產黨的領導，堅決擁護黨的路線、方針、政策，克己奉公，廉潔自律;。

3.具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務;。

4.能熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神;。

5.優秀學生干部、優秀畢業生、校級以上獎學金等榮譽及獎勵獲得者優先;。

6.身體健康，遵紀守法，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

工作地點：成都。

招聘人數：10人。

二、應聘須知。

1.有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(只能投一個崗位)。

2.報名截止時間：2018年2月20日。

3.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。

4.對初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。

5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

2017年下半年銀行從業資格證書查詢入口。

2018銀行從業資格考試報名官方入口。

2018年考銀行從業資格證要考幾科?

2018年銀行從業資格證考試報名時間。

2018年銀行從業人員職業資格考試時間。

2018年銀行業專業人員職業資格考試報考條件。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十二

華夏，助力青春鮮活的夢想，托起明日之星的力量。

機遇與挑戰交織，走進你的金融時代。

沖刺與守護同在，覺醒你的逐夢激情。

與華夏攜手，為夢前行，不負青春。

我們在“夢想始發站”等你!

華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行(sh600015)，總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設立的一級分行，自成立以來，始終致力于吸引優秀人才，培養人才，給有理想、有智慧、有激情的優秀金融人才提供個人職業發展的平臺。為進一步加強我行后備業務精英的培養儲備力度，現正式啟動校園招聘，誠邀優秀人才與我們攜手共創美好未來!

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十三

具有5年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷，社會資源豐富。

2、公司客戶經理。

具有2年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷。

3、個人客戶經理。

具有2年以上銀行個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。

4、會計柜員。

經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。

5、公司業務專職審批人崗。

具有3年以上銀行信貸、營銷工作經歷，3年以上風險管理、授信審批工作經歷。

6、國際業務經辦崗。

具有2年以上銀行國際業務工作經歷，熟悉國際慣例和外匯政策，持有cdcs、fect、fci證書的優先。

7、公司業務管理崗。

具有2年以上銀行公司業務工作經歷，熟悉銀行公司業務產品。

(二)工作地區：諸城地區。

1、支行行長。

具有10年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷5年以上，2年以上管理工作經歷。

2、支行分管營銷副行長。

具有8年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷3年以上，2年以上管理工作經歷。

3、支行分管運營副行長。

經濟學類、管理學類專業或會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱;從事銀行會計專業工作8年以上，其中銀行會計管理工作3年以上。

4、營業室經理/總會計。

經濟學類、管理學類專業或會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱;從事銀行會計專業工作4年以上;取得會計從業資格證書。

5、公司客戶經理。

具有2年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷。

6、個人客戶經理。

具有2年以上銀行個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。

7、理財經理。

具有2年以上個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。具有豐富社會資源或理財專業資格認證(afp或cfp、efp或cfa等)的優先。

8、大堂經理。

經濟類、金融類、財務會計類、管理類、法律類、計算機類專業。從事銀行會計專業工作2年以上。從事大堂服務相關工作1年以上。

9、會計柜員。

經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十四

任職要求：

1、年齡40周歲(含)以下;金融工作8年(含)以上，其中，支行業務管理工作經驗5年(含)以上。

2、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(二)營銷部門負責人。

任職要求：

1、年齡40周歲(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行業務管理或營銷團隊管理經驗3年(含)以上。

2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(三)金融市場部項目經理。

任職要求：

3、具備較強的產品營銷及開發設計能力，能夠主持新產品研發工作，具備較強的溝通協調、組織推動能力。

(四)金融市場部同業客戶經理崗。

任職要求：

3、熟悉國家經濟金融政策、相關法律法規和風險管理規章制度。服從管理，具有高度工作責任感，良好的團隊協作和人際溝通能力，熟練使用辦公軟件。

(五)支行公司業務團隊長。

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;商業銀行公司業務工作經驗4年(含)以上;。

2、熟悉銀行公司業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(六)支行零售業務團隊長。

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;商業銀行零售業務工作經驗4年(含)以上;。

2、熟悉銀行零售業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(七)公司業務客戶經理。

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;。

2、1年(含)以上的商業銀行公司業務營銷推廣工作經驗;。

3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

(八)零售業務客戶經理。

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;。

2、1年(含)以上的商業銀行零售業務營銷推廣工作經驗;。

3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十五

1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實行股份制改造;9月，首次公開發行股票并上市交易(股票600015)，成為全國第五家上市銀行;10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者;10月、4月，先后兩次順利完成非公開發行股票。

截止203月末，華夏銀行在82個中心城市設立了35家一級分行、38家二級分行和10家異地支行，營業網點達到617家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的`329個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡;總資產達到18210.84億元，資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了良好的發展勢頭。在7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名;在20中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。

根據業務發展需要，華夏銀行總行公開招聘相關專業人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數。

此次招聘共涉及總行17個部門45人，其中：

1.金融市場部2人(商品業務管理崗1人、同業客戶崗1人)。

2.資產管理部7人(信息披露崗1人、產品研發崗1人、權益資產投資崗1人、項目投資崗1人、策略研究崗1人、資金清算崗1人、信用風險管理崗1人)。

3.個人業務部5人(市場規劃崗1人、市場營銷推廣崗1人、產品開發崗1人、消費者權益保護崗1人、渠道管理崗1人)。

4.公司業務部2人(產品開發崗1人、營銷推動崗1人)。

5.中小企業信貸部2人(資產保全崗1人、產品管理崗1人)。

6.資產托管部會計核算崗2人。

7.電子銀行部研發設計崗1人。

8.授信審批中心2人(集團客戶管理崗1人，授信分析崗1人)。

9.資產保全中心對公保全崗2人。

10.內控合規部4人(內控管理崗2人、監測評估崗1人、合規審核崗1人)。

11.信息技術部系統設計崗2人。

12.會計部總賬參數崗1人。

13.授信管理中心4人(模型開發類1人、制度建設類3人)。

14.科技開發中心開發類崗位1人。

15.市場與操作風險管理部操作風險管理類1人。

上述崗位工作點：北京市。

16.產品研發中心產品經理崗2人。

工作地點：深圳市。

17.審計部5人(上海審計分部授信專業審計崗1人、天津審計分部授信專業審計崗1人、北京審計辦現場審計崗1人、銀川審計辦現場審計崗1人、海口審計辦現場審計崗1人)。

工作地點：審計部所在審計分部(審計辦)駐地城市。

二、基本條件。

(一)年齡要求：原則上不超過35周歲。

(二)學歷要求：全日制碩士研究生及以上。

(三)工作年限：3年以上相關工作經歷，其中授信管理中心、科技開發中心、市場與操作風險管理部崗位要求2年以上相關工作經歷。

三、崗位工作內容及專業條件（略）。

四、應聘方式。

(一)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

(二)報名截止日期：年8月24日。

五、注意事項。

(二)對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。

(三)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十六

1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正。

2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

3、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機;具有較強的服務意識和團隊合作精神。

4、具有良好的敬業精神和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。

5、大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計或本行所需相關專業。

6、符合我行親屬回避制度。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十七

中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司(bankofchinalimited，簡稱boc)，總行(headoffice)位于北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。中國銀行的業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構，在全球范圍內為個人和公司客戶提供金融服務。

以下是《通知》內容：

我行正向通過簡歷篩選的應聘者發送筆試通知，請盡快登陸筆試系統()進行考位預約，預約截止時間為11月3日12:00，規定期限內未預約，將視為放棄本次筆試機會。

中國銀行考試科目為：英語、職業能力(行測)、綜合知識、個性測試。

祝賀您獲得中國銀行2017年校園招聘筆試資格!我行統一筆試將于2011月5日(周六)下午13:30開始，現將考試科目、筆試考點預約和準考證打印等具體要求通知如下：

1、考試時間及科目：2017年11月5日(周六)下午13:30。

全體考生均須參加“英語”、“職業能力”、“個性測評”三個科目的考試。其中，“職業能力”科目分為兩部分，第一部分為客觀題，第二部分為認知操作類試題，安排在整個考試的倒數第二個環節。

您所需要參加的考試科目，將顯示在您的準考證上，請注意查看。

2、請于2016年11月1日上午11:00后，登錄中國銀行2017年校園招聘筆試預約系統()，使用您的6位報名編號作為用戶名，您填報簡歷時所填寫的證件號后6位作為密碼，登錄并預約具體考位。

請注意：

(3)由于在線人數較多、系統繁忙，可能導致您的準考證無法正常打印，或者頁面顯示“非法訪問”。如出現此種情況，建議您稍后再試。

3、考位預約完成且您確定不再修改后，請您點擊頁面下方的準考證打印。

請注意：

(1)準考證打印需聯網進行，且一旦點擊打印按鈕，則所預約考位不得再做修改;。

(2)準考證打印時間自即日起至11月5日13:30;。

(3)如考試預約及打印準考證時遇到問題，請撥打客服電話021-61948899(工作時間：周一至周日，8:00-19:00)，或點擊頁面右下方的在線客服(工作時間：周一至周日，9:00-19:00)按鈕進行咨詢。

(4)考點具體地址、前往考點的乘車路線、考場號等信息請見準考證。考生基本信息將在計算機中預先登記，因此考生須到指定考場參加考試，我們無法為您調整考試地點。如您找錯考點或考場，系統將無法安排考試。請仔細閱讀準考證中標明的考點名稱及具體地址，因考試人數較多，個別考點離市中心有一定距離，建議您事先熟悉考點附近路線及交通，并提前到場。

4、考試當天憑本人有效身份證(護照)、準考證打印件參加考試，證件不全者不得入場。參加考試請遵守《考生須知》的相關要求(詳見準考證)。

祝您考試順利!

2016年11月1日。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十八

由于下午又去參加了一場筆試，所以這會兒才能回來上網，看到大家已經寫了很多了，我就簡單地發表一下筆試的感想：

2、之前農行校招中考過的題目有再次出現的，包括行測、專業知識、農行知識部分，感覺很多題似曾相識。請大家一定好好參考前人們回憶的題目。

3、如果在校招過程中，有幸參加幾場類似的'筆試(比如各種國有銀行的)，之前考場上沒做出來的或做錯的，事后盡量弄懂弄會，因為說不定在下次考試中就出現了，像特別熱門的時事(今年的奧運會、航母、莫言)平時沒太關注的問一下度娘，像能記得住的行測題啊，回頭再做做，有益無害的。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇十九

中國進出口銀行校園招聘信息已發布，小編第一時間為考生整理發布進出口銀行校園招聘報名入口。

附件：應聘者操作手冊。

系統報名路徑：登陸網上招聘系統——用戶登錄——進入“歡迎頁面”——點擊進入“校園招聘統招計劃”——選擇“崗位類別”——選擇“招聘崗位”。

報名截止時間為10月28日24點。

注意事項：

只接受網上報名，每人可在招聘系統中同一“崗位類別”項下報2個志愿，1個招聘機構只能選擇1個崗位。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇二十

大學本科(含)以上學歷，在校大學生，需保證一定工作時間。

(二)基本條件。

1、25周歲以下，專業不限，經濟、金融專業類優先;。

2、持有大學英語四級/六級證書者優先;。

3、中共黨員、有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇二十一

華夏銀行長春分行自208月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!

一、基本條件。

(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。

(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

(四)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求。

(一)支行行長(營銷部總經理)各10名。

崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;管控業務風險，保證支行(營銷部)資產質量;提升服務水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。

任職要求：熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較高的業務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力;金融從業5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

(二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名。

崗位說明：協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;協助支行行長負責會計人員和個人客戶經理的日常管理，負責支行會計授權和個人業務的組織推動。

任職要求：熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

(三)支行公司客戶部經理10名。

崗位說明：負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。

任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業3年以上。

(四)支行個人客戶部經理10名。

崗位說明：負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。

任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有一定的業務能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

(五)客戶經理若干名。

崗位說明：執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程。

任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業經歷。

(六)授信審批中心對公專職審批人5名。

崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的`風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見。

任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。

(七)公司業務部產品經理3名。

崗位說明：負責擬定產品營銷工作規劃和計劃，組織落實調整規劃和計劃方案。負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業務技能。

任職要求：熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定;熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術;具備較強的產品營銷及開發設計能力;3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。

(八)計劃財務部綜合管理崗1名。

崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業知識。

(九)金融市場部負責人1名。

崗位說明：負責金融市場業務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。

任職要求：金融類、經濟類或統計類專業畢業，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

(十)金融市場部產品經理3名。

崗位說明：投資銀行、金融同業、資產托管等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。

(十一)金融市場部票據管理崗3名。

崗位說明：負責組織研究票據融資業務市場變化及客戶需求，研發和推廣票據融資業務新產品，負責經營授權內票據融資業務，負責合規管理及風險管理，監控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業務人員培訓和業務交流。

任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監督管理制度以及票據業務。

(十二)辦公室綜合秘書2名。

崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

任職要求：金融從業或辦公室工作3年以上，經濟、管理及相關專業畢業。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

(十三)會計柜員若干名。

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付業務，負責對公客戶的賬務處理與核對。

任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業，持有會計從業資格證書;熟悉銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

(十四)個人業務部信用卡中心主任1名。

崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發卡任務指標，統一部署信用卡業務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發卡質量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監控工作。

任職要求：了解銀行業務和相關金融產品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業3年以上，具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。

三、工作地點。

長春市。

四、薪酬福利待遇。

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式。

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名網址：

六、注意事項。

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

華夏銀行總行招聘通知（精選22篇）篇二十二

華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過14年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，現向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來!

一、招聘崗位及條件：

(一)銷售專員。

崗位說明：

1.完成上級下達的各項營銷指標;。

2.負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;。

3.對所分管的`客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;。

4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務;。

5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。

崗位條件：

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力和語言表達能力。

工作地點。

成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

招聘人數：20人。

(二)個人業務助銷員(派遣)。

崗位說明：

1.協助客戶經理開展個人客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。

2.協助客戶經理開展個人客戶開發與維護、個人業務產品營銷與推廣等工作。

3.協助客戶經理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業務產品的營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

4.協助客戶經理嚴格按照個人理財業務產品、個人代理業務產品、個人儲蓄業務產品和銀行卡業務產品(含信用卡)業務流程推薦相關業務。

5.協助客戶經理做好貴賓客戶的開發與維護工作。

6.協助客戶經理做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。

崗位條件：

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。

招聘人數：15人。

工作地點。

成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

(三)小企業業務助銷員(派遣)。

崗位說明：

1.協助客戶經理開展中小企業客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。

2.協助客戶經理開展中小企業客戶開發與維護、中小企業業務產品營銷與推廣等工作。

3.協助客戶經理開展貸款項目營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

4.協助相關崗位做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。

崗位條件：

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。

招聘人數：15人。

工作地點。

成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

二、應聘須知。

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

2、報名截止時間：2016年1月31日。

3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。

4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。