月工作總結是一個反思和成長的機會，通過回顧過去的工作，我們可以不斷學習和改進，提高自己的工作和生活質量。下面是小編為大家搜集整理的一些關于月工作總結的范文，供大家閱讀和參考。

四風整治工作總結（實用18篇）篇一

全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求，為積極推進灤平分公司2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際，現將灤平分公司整改措施匯報如下：

一、存在問題。

1、理論學習不夠深入，貫徹落實不到位，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。

2、實際工作中缺乏開拓創新精神，不能在工作中充分發揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么。

3、需要進一步加強分公司黨員干部的服務意識。

4、紀律作風建設意識不強。

二、整改措施，責任方向。

通過對《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。

1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作的新突破。

解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風政風建設創造良好的環境。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業務素質，改進工作方法。加強業務知識方面的學習，努力提高自身業務能力，做到理論聯系實際，全面發展。

2、積極開拓進取，提高工作水平。

在“四查四糾”工作中，發現員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強，針對上述發現問題，著重加強理論學習，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度，認真負責，真抓嚴管，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了干部思想作風不扎實、遵守紀律不自覺、服務群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態度顯著提升，黨群干群關系越來越密切。

通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務于大局，主動把分公司的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成市店下達的任務。開拓創新，努力提高服務水平。

四風整治工作總結（實用18篇）篇二

解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務。活動開展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉。在查擺問題、開展批評的關鍵環節，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

在學習教育、聽取意見環節，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現在部分地方、單位和少數干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。

對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關鍵環節，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發揚我們黨理論聯系實際、密切聯系群眾、艱苦奮斗的優良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。

四風整治工作總結（實用18篇）篇三

今年以來，縣xx聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性，把專項整治工作不斷引向深入。按照關于印發的通知文件要求，我社高度重視，認真開展工作，現將我社工作開展情況報告如下:。

將糾正“四風”和作風紀律專項整治工作作為我社頭等要事來抓，成立了由信用社主任為組長，副主任、會計為副組長其他員工為成員的專項領導小組，全面負責我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領導小組負責日常組織指導、統籌協調、督促檢查，一把手要親自謀劃、制定推進方案，精心組織實施，確保專項整治工作取得實效。

一是及時召開專題會議。組織召開專題會議，學習傳達省、市、縣關于進一步抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有關文件精神，并就做好糾風專項整治工作進行了研究部署。二是領導帶頭查擺問題。堅持領導帶頭，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為職工做示范、做表率。并要求全體員工對照“四風”，結合各自實際，進一步查找和整改存在的突出問題，列出問題清單、責任清單、措施清單、效果清單。三是組織開展學習培訓。以學習黨的十九大精神和習近平總書記中國特色社會主義為主體，組織開展集中學習培訓會議，并要求每一位職工，在集中學習的基礎上，圍繞學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神展開自學，進一步提高政治站位和政治自覺。四是開展貫徹落實八項規定精神“回頭看”。認真對照中央八項規定和實施細則，我們組織開展了“回頭看”，逐項查找存在的問題，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。五是加強宣傳教育。通過微信工作群、led電子屏、懸掛布標、印刷資料等形式進行宣傳教育，在轄區內形成了強大的輿論聲勢，形成農信系統學先進趕先進的良好局面。

雖然我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有序進行，但是距離上級要求還有一定的距離，下一步，我社將圍繞專項整治工作，全面謀劃，確保糾正“四風”和作風紀律專項整治效果的穩定性和長期性。一是抓好學習教育。繼續深入學習領會習近平總書記重要批示指示精神，不斷提高網點干部職工的思想認識，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。二是進行問題查擺。堅持領導帶頭，在深化改革、完善政策、服務群眾等方面主動作為等轉變工作作風方面，查擺“四風”問題，確保各項整改措施落地見效。三是建立長效機制。針對上級反饋、自我剖析等渠道發現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，建立相關制度機制，確保效果的穩定性和長期性，防止“四風”問題反彈回潮。四是嚴格督導檢查。加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤全員工作進展情況;加強對推進方案和臺賬的審核把關，審核不過關的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報等相關工作機制，對工作成績突出、成效明顯的，進行表彰;對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。

四風整治工作總結（實用18篇）篇四

為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將工作開展情況匯報如下：

一、提高思想認識，強化組織領導。

我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規定”,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、工作措施有力，自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、加強監督力度，形成長效機制。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行“一一二三”動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決。

四、狠抓制度建設，增強責任意識。

我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。

五、改進工作作風，提高服務意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。

四風整治工作總結（實用18篇）篇五

20xx年以來，按照省、市、縣關于環境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環境整治攻堅行動領導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現場、分包城區內市容市貌整治段以及國省干線公路兩側的環境整治力度，取得了一定成效。

成立環境整治攻堅行動領導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環境整治攻堅行動領導小組辦公室，具體負責組織協調環境整治攻堅行動的開展。

牢固樹立環境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區內無垃圾、無積土。

一是指定了專人負責環保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環保除塵裝置，并對備料區建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。

我局于5月25日至6月3日連續8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協調溝通，并進行現場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環境整治責任書。滄州路橋公司環境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環境整治工作實施到位。

按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區域內各商戶發放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規燈箱32個，清除橫幅12條。

目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、危化污染物的傾倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。

四風整治工作總結（實用18篇）篇六

今年以來，以改善民生為目標，以擴大公共服務為重點，牢固樹立環境就是生產力的理念，積極開展了農村環境綜合整治工作，并取得一定成效，為村經濟建設和居民生活提供了良好的外部環境?，F將今年農村環境綜合整治工作情況報告如下：

(一)統一思想，加強組織領導。

成立農村環境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村委會主任為副組長，其他村兩委會班子為成員。負責制定農村環境綜合整治工作方案，綜合協調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。

領導小組下設辦公室，辦公室設在村辦公室，具體負責農村環境綜合整治的日常工作。

(二)建章立制、明確具體責任。

為了使相關整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責，村制定了《環境衛生整治工作長效管理考核暫行辦法》《保潔員工作職責》《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。

(三)宣傳引導、提高居民素質。

為讓更多居民支持農村環境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環境，人人有責”的.社會氛圍。一是進行自上而下的發動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調環境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環境設施，珍惜環境衛生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環境衛生整治工作人人參與。

(四)狠抓落實，改善農村環境。

1、建立保潔隊伍、垃圾日產日清。村建立了一支由__名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。

保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。

2、加強環衛基礎設施建設。村共設置了1個垃圾填埋場和個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護。

3、徹底消滅朝天糞池，改廁戶新增__戶，現全村改廁率達到__%。

4、組織人員清除、打撈的河面漂浮物，并落實長效河道保潔制度。

(五)嚴格考核、及時督促整改。

成立村農村環境綜合整治工作考核小組，具體工作村環境整治領導小組負責，每月對保潔員的工作進行檢查，出考核簡報，公布考核成績，列出存在問題，督促整改。同時，根據考核成績對相關工作人員發放績效考核獎。

通過這次農村環境整治使本村的村容村貌得到了明顯的改善，村民的生活質量得到了進一步提高，我們將以此作為新起點，以更高的要求，更實的工作，總結經驗，狠抓長效管理，長期保潔，使環境更整治，村容村貌更美化，為下一步的整治建設工作起好頭。

四風整治工作總結（實用18篇）篇七

自8月6日實施開展正風肅紀活動以來，供電公司做到高度重視，行動迅速，精心策劃，狠抓落實，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀嚴要求，以作風提升抓執行，以整改問題求改進，促進了企業穩定發展，取得一定成效。

重機制建設，提供工作保障。

為確保正風肅紀活動扎實開展，公司成立了正風肅紀活動領導小組，設立正風肅紀辦公室，明確了工作職責、工作制度。及時召開動員會，組織黨員干部認真學習傳達了上級和縣委政府正風肅紀活動精神，并制定公司正風肅紀活動實施方案，明確了活動內容、步驟和具體工作要求。公司通過加強督查和指導，以“改進工作作風、服務電力客戶”為切入點，切實開展好自我剖析、查找差距、整改落實等階段工作。公司黨委書記指出，開展好正風肅紀活動，有利于改進工作作風，規范員工行為，切實改善黨員干部員工關系，各級人員要把思想統一到正風肅紀動活動上來，抓好各個環節的落實，重點突出，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決好電力反映強烈的突出問題。

重有機結合，彰顯活動特色。

重工作成效，實現四個提升。

通過正風肅紀活動的開展，公司領導干部在認識上得到深化、在能力上得到增強、在實干上得到進步，實現了四個提升：一是提升了思想意識。通過開展正風肅紀活動，廣大干部員工深刻認識到了正風肅紀的好壞不僅關系到公司的形象，而且還直接關系到公司的生存與發展，全體干部員工都積極主動、自覺參與到活動當中來。二是提升了服務意識。針對服務工作，全體干部員工在方便客戶、熱情服務、提高效率、注重形象、遵紀守法等方面狠下功夫，實現了全員真抓實干、服務高效、履職盡責、廉潔奉公的作風進一步轉變。三是提升了紀律意識。全體員工在大局意識上進一步增強，憂患意識、責任意識和進取意識不斷強化，做到了在執行工作上嚴格落實、在考核監督上能夠逗硬，想方設法破難題，齊心協力促發展。四是提升了廉政意識。活動中，對照《黨章》、《廉政準則》和中央“八項規定”、省公司“十項禁令”要求，公司領導班子和全體干部認真查找工作中的不良風氣和問題，做到了既不回避又依法依規。公司總經理李繼康表示說，通過正風肅紀活動的開展，領導班子嚴格執行各類規定，堅持解決公司存在的問題，堅持民主集中制原則，堅持重大決策集體研究決定，既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”，做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，關鍵時候經得起考驗。

重問題整改，持續深化改進。

按照活動要求，公司開展了定期和不定期明察暗訪，對各單位和班組人員在崗情況、作風學習情況、辦公生產環境、工作秩序、服務態度和工作流程等方面進行檢查，通過檢查，發現還存在個別單位作風建設深度不夠、考勤管理不夠到位、服務水平不夠強、工作態度和勞動紀律不強等問題。針對存在的問題，公司以“三項舉措”真抓落實：一是梳理匯總寫實“報告”。召開好“三會”，針對反映出來的問題進行深入細致的梳理匯總，以真抓、真改的態度撰寫分析檢查報告，實事求是地開展分析，深入剖析產生問題的根源，全體人員做到認真總結經驗教訓，集中進行整改。二是立足實際抓好落實。針對“慢、玩、懶、差、亂”的現象，采取強有力的措施加大整改，增強執行力，狠抓工作落實，突出過程督辦和考核，嚴格獎懲逗硬。三是健全機制筑強堡壘。公司對活動開展情況進行了檢查驗收，認真總結提高，深入開展好干部員工形勢任務教育和崗位廉政警示教育，著力構建完善的廉政風險防控機制，進一步健全各類事務監督機制，促進工作常態化發展。

四風整治工作總結（實用18篇）篇八

根據上級要求，2021年全年我單位持續進行了糾四風和作風紀律專項整治工作，現將工作內容總結如下：

二月份我單位就四風問題開展了自查自糾活動。一是提出不用公款招待非公務接待范圍人員。單位之間不互相宴請，不借開會、出差、考察、檢查等名義公款大吃大喝，不借操辦喜慶事宜借機斂財。二是充實完善單位制度建設，教育大家要樹立勤儉節約、勤儉辦事的工作作風，引導全體職工形成積極向上的社會心態，養成健康向上的生活方式和生活習慣，形成人人節儉，事事節約，處處節約的良好氛圍。三是嚴格執行財務制度，無超范圍超標準報銷以及報銷與單位公務活動無關的費用。

通過自查自糾，我單位全體職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自己，沒有違規行為發生，達到單位作風明顯改進、工作效率明顯提高的目標，以作風建設的新成效推動我中心的健康快速發展。

3月15日下午，我中心組織召開全中心職工作風整頓會。會議由董主任主持，要求在中心從即日起開展作風整頓活動，各部門要開展自查自糾活動，認真吸取作風不嚴，服務意識不強的教訓，要以服務民生需求為導向，著力解決精神狀態不佳問題，遵規守紀不嚴問題，服務水平不高問題，解決問題不強問題。

通過此次活動的開展，進一步提升工作能力，進一步轉變工作作風，進一步提高工作效能。中心主任帶領領導班子制定作風整頓方案，并強化督促檢查，確保紀律作風整頓活動落實到實處。

四月份我單位主要進行了行風建設自查，現將自查情況及整改措施匯報如下：

1、領導高度重視，加強管理，提高認識。我中心運用多種形式進行深入宣傳，在大廳醒目位置設置意見箱，公開舉報電話，營造濃厚的評議氛圍，利用進社區義診活動，開展健康教育等機會，了解群眾對中心的期望、意見和建議，并積極采納。

2、堅持查糾并舉，圍繞重點，落實整改。我中心在實際工作中，結合衛生局行評工作布置和要求，緊緊圍繞民主評議行風建設工作確定的內容，深入開展對照檢查，采取邊查邊改，查糾并舉的方式，取得較為理想的工作效率。

3、逐項分解，重點明確。對行風評議工作確定的重點內容進行逐項分解。明確提出職能科室，把依法辦事，辦事公開，清正廉潔作為評議重點。臨床科室把改善服務態度，提高服務水平，糾正大處方、過度用藥等不正之風作為評議重點。藥房收費窗口要把規范收費，改善服務態度，提高服務水平作為評議重點。

六月份我單位召開了糾四風工作會議，現將會議精神匯報如下：

1、加強各項規章制度的建立和落實，如首問首辦責任制、窗口工作人員準則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度。加大貫徹力度，全面落實出勤、考勤制度。嚴禁上班期間做與工作無關的事情。進一步規范日常辦公秩序。使各項工作規范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，使每一項工作有部署，有落實，達到更高的標準，爭取更好的效果。

2、加強投訴管理。對群眾投訴的問題，確保件件有著落，事事有結果。對經查屬實的問題，要對相關責任人給予相應處理，并督促其進行限期整改。

3、為方便廣大群眾辦事，張貼指示牌，放置飲水機。

4、單位領導班子開展定期和不定期的檢查。到一線窗口檢查工作人員的服務情況和落實各種制度的情況，經檢查尚未發現上述問題的存在。

九月份我單位認真開展了窗口單位“四風”問題專項整治活動，現將自查自糾情況匯報如下:。

1、重點治理四風問題，開展自查自糾，把糾四風的專項整治方案傳達到每個窗口和窗口工作人員，對“四風”方面問題的表現進行逐一對照檢查，對存在的問題，從思想上、制度上、管理等方面深入剖析原因，制定整改措施，限期整改。

2、根據“四風”問題在本窗口單位的具體表現，進一步暢通監督渠道。

3、堅決糾正不作為、亂作為、慢作為在本單位存在的突出問題。

4、進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設在本窗口單位落地生根，成為新常態。

四風整治工作總結（實用18篇）篇九

(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《xx市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。

(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。

(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態化、長效化，持續改進干部隊伍作風，不斷優化政務和經濟環境，樹立我局和干部良好形象。

(一)主要做法。

為切實加強專項整治工作組織領導和協調配合，形成協同推進的合力，我局按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。

一是進一步健全完善制約和監督權力運行的監管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關規定和紀律的行為一經發現，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統一調度和節假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。

2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發現問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監察室認真履行監督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規定和標準執行，公務消費一律采用公務卡結算。

3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。

4、為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等不正之風。一是按照有關要求和規定，黨員領導干部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象財務的行為。二是重點整治節日期間用公款送節禮的問題。重點開展了整治20xx年春節公款送禮的行為，向各縣市區農業局、機關各科室和直屬二級單位轉發了省市紀委《關于嚴明春節期間黨風廉政紀律的通知》，積極倡導文明、簡樸的節慶風氣，春節期間至今，沒有發現一起違反規定用公款送禮的情況。20xx年底以來，結合“三公”經費控制專項整治工作，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。

(二)工作情況。

在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿，爭當好公仆”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創建活動、“黨紀條規教育年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照市委和市紀委的統一安排部署，在市委督導組指導下，今年4-5月份，相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份，開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”、“群眾辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題，7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。

1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業發《2014》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監察系統工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執法綜合整治。貫徹落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《xx市優化經濟發展環境“五個嚴禁”的規定》，強化行政執法責任追究，全面建立行政執法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執法的監督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發生。開展規范涉企檢查的專項監督檢查，加強明察暗訪、專項效能監察等形式的監督檢查，嚴格執行涉企檢查備案制、“企業寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監督。健全機關效能和優化經濟發展環境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態度生硬、推諉扯皮現象。

2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執行上級文件規定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規借車等不規范問題；完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規違紀行為；有效遏制了公款送禮、違規收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規定行為；大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題；堅決糾正了揮霍浪費公款、違規職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。

3、為整治“會所中的歪風”，7月初，局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員干部進行了一次情況摸底，對直屬單位進行一次情況排查。一是根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發現我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發現問題堅決糾正。7月10日按照規定將《開展公開承諾情況統計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。

4、按照市紀委的統一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監察室充分發揮監督執紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規定的行為。

5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事；糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現象；糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現象；堅決整治粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法問題；嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。

6、為專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為，7月下旬，紀檢組監察室組織了對服務對象的大走訪，收集服務對象和群眾對我局有關科室和工作人員收費行為的情況反饋及問題線索，7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中，對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準，增加收費或罰款項目行為；重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行為、強制企業贊助和捐獻錢物；嚴肅查處不使用規定的票據收費或罰款、變相收費等違規違紀行為。

7、為堅決糾正損害涉農利益行為，6月16-17日，省廳監察室牽頭對我市農業等系統損害涉農利益行為專項整治工作情況進行了監督檢查。按照省廳要求，結合我局專項整治工作實際，我市監督檢查工作由我局牽頭，負責聯絡畜牧水產局、農機局和相關縣(市區)。我局有關工作由監察室負責，聯合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監督檢查。確定蘇仙區、桂陽縣為此次我市檢查的重點縣。6月16日，省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產局和農機局負責人的陪同下，分別抽查了蘇仙區棲鳳渡鎮、良田鎮。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮。

8、7月份以來，配合市紀委、市財政局、市農辦先后開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格，受理群眾信訪舉報，加大明察暗訪力度，配合開展專項檢查等多種方式和形式，對在征地拆遷、農民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠群眾錢款的行為進行全面整治。糾正對群眾“打白條”、不兌現、欠款不還的問題；嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，或以賭博為名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”；按照要求核實村級財務“三資”家底，規范完善村財鄉管工作。

1、對暗訪檢查和群眾舉報發現的“庸懶散”等工作作風問題，按照要求及時報告上級主管部門，嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀委暗訪組發現，局黨組按照市紀委有關規定給予了免職處理，并通報批評，在全局干部職工大會上作了檢討。對違紀干部的嚴肅處理，有效震懾了其他干部職工，今年以來，全局干部職工作風明顯好轉，干事創業熱情進一步提高。

2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動，全局至今沒有出現一例違規職務消費和公款大吃大喝行為，且有效降低了各項費用支出。1-5月份，我局公務接待費7.1萬元，較去年同期29.9萬元減少22.8萬元，降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元，較去年同期19.1萬元，減少5萬元，降低26%。

4、為切實解決“群眾辦事難”問題，我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來，真抓實干，有力促進專項整治工作的開展，取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向群眾崗位和窗口工作人員對前來辦事的群眾一律熱情接待，笑臉相迎，讓群眾有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責，簡單生硬地回絕辦事群眾，實行了“三個一樣”：生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、群眾與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象的發生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網上申報、網上審批、限時辦結，全程接受社會監督，杜絕了暗箱操作，既保護了干部，又方便了群眾。在政務中心窗口服務群眾滿意度評比中我局滿意率為100%。

5、為嚴格落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，由局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員干部進行一次從《規定》出臺以來執行情況和報告情況摸底調查。2013年6月—2014年7月，我局共有4名黨員領導干部舉辦婚喪喜慶事宜，其中處級干部2名，科級干部2名，均履行了事前報告，事后報告手續，來客對象和桌數嚴格按照有關規定。根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位黨員干部執行規定情況在局公示欄進行公示，自覺接受群眾監督。根據自查情況，沒有發現我局黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財或者違反相關規定以及不主動如實報告的情況。

6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取匯報、查閱資料、查看現場等方式對20xx度年xx區棲鳳渡鎮、良田鎮，桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮共4個鄉鎮強農惠農補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及群眾反映的問題進行了重點跟蹤核查。通過隨機抽查補貼對象和項目，檢查組沒有發現我市相關部門滯留、截留、擠占、挪用、套取強農惠農補貼資金等侵害農民利益的行為，并對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監管辦法和措施給予了充分肯定。

(一)教育學習不主動，理論與實際脫節。

我局部分黨員領導干部在學習上還存在應付思想，主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。部分干部終日埋頭于紛繁復雜的事務，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致理論和實際相脫節，開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強。

(二)工作任務布置多，督促落實檢查少。

往往通過文件或者會議把工作布置下去之后，只問結果，很少督促檢查完成過程和質量，深入基層調研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，對我市農業發展現狀把握不夠全面。

(三)群眾意識不強，為民服務宗旨不夠。

部分黨員領導干部不能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

(一)要進一步端正學習態度，牢固確立學習理念。

全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質量。

堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

(三)要進一步改進工作作風，增強群眾宗旨意識。

全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，保持思想道德的純潔性，保持艱苦樸素，勤儉節約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

黨員干部要戰勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進一步求真務實創新，增強工作實際成效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創農業工作新局面。始終圍繞我市現代農業長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度。

在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環節深入推進，特別注重在今后改進措施與努力方向上主動接受群眾監督，以實際行動積極整改落實。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十

根據《中共xx州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《xx州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。

自中央八項規定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發文數量與20xx年末相比(去年發文233份，今年發文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統和政府電子公文交換系統。做到了從嚴控制會議數量、規格、規模、會期及工作人員比例。

評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數量，規格、規模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(州、縣市兩級四個部門)業務工作會議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協商、“一人一票”，少數服從多數的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監察部門和人民群眾監督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發現和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節約反對浪費，建設節約型機關。明令禁止在公務活動和節假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。

我局的公務用車和執法用車全部經政府統一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規定標準。

五是整治群眾辦事難。

州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監察部門未發現(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。

當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統單位、所屬協會的有關執收執罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發現亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。

在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創業者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優親厚友、以權謀私的情況。

八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。

兩級紀檢監察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作；全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監察室備案；組織監督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發現違法違紀行為。

九是整治領導干部借機斂財。

認真貫徹中央“八項規定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監督、嚴格責任追究，未發現有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財的問題。

十是整治“會所中的歪風”。經認真排查，截止今日，未發現(或接受舉報)有違規出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監督。

同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態化監督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

通過對中央“八項規定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現在，制度建設還需要進一步的建立和完善；風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監督。

下步，我們將繼續強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十一

20xx年上半年環境衛生整治工作在縣創衛辦領導下，在鄉黨委、政府的大力支持關懷和指導下，鄉環境衛生整治辦開展環境衛生整治活動，廣開渠道，大力做好我鄉環境衛生整治工作。通過鄉全體干部的共同努力，較好地完成了上半年各項工作任務?，F將20xx年上半年鄉環境衛生整治工作總結如下：

一、真抓實干、全力以赴。

環境衛生整治工作開展以來，我鄉成立了環境衛生整治領導小組，顧問由鄉黨委書記擔任，組長由鄉黨委副書記、鄉長擔任，成員其他班子成員等四位同志擔任，形成了環境衛生整治的工作機構，制定環境衛生整治工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展環境衛生整治工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛生，到現在的自覺主動地開展環境衛生整治，在全鄉已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。

二、提高環境衛生整治意識，營造良好社會氛圍。

環境衛生整治工作一開始，我單位印發縣環境衛生整治辦及衛生局等有關部門環境衛生整治工作的文件，人手一冊，讓干部職工居民了解和掌握創建衛生文明城市的意義和重要性，同時，我們制作了固定宣傳板面環境衛生整治知識宣傳欄和永久性環境衛生整治標語，有力地渲染了環境衛生整治的氛圍，使環境衛生整治工作家喻戶曉。在鄉圩場及人流密集場所還張貼標語、懸掛橫幅，在政府公眾信息網等網絡媒體上及時報道鄉環境衛生整治工作的取得的進展，并及時召開環境衛生整治工作小組會議環境衛生整治工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知識問卷，并且干部職工居民參加了衛生知識考試活動，通過環境衛生整治考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好經營公共場所衛生環境，提高服務水平。

按照縣“環境衛生整治”工作要求，我們切實做好“雙創”基礎資料整理和道路沿線及鄉圩場衛生整治等“環境衛生整治”達標工作，重點是106國道、草石公路沿線衛生問題，貫徹落實《公共場所衛生條例》情況，以及從業人員的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛生打掃不及時等問題。對違規的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使居民宿舍區向著規范、健康、有序的方向發展。通過“環境衛生整治”活動開展，大力提高了公共場所的衛生環境和服務水平。

四、成立檢查小組，建立環境衛生整治工作檔案。

為了保證環境衛生整治工作經?；?、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人；其次，成立了衛生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案；檢查不合格之處及時公布，并整改，同時建立建全環境衛生整治工作檔案。

五、全體職工行動，樹立良好衛生觀。

環境衛生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一，今年我鄉在環境衛生整治工作中，領導和同志都很重視此項工作，為了機關院內、圩場的衛生，鄉全體職員行動起來，并外請專職人員對圩場衛生區進行打理，還積極籌資用于請縣環衛處進行托運，極力改善周邊居民居住環境。

通過以上具體細致的做法，實實在在地改變了我鄉各方面的環境，提高了廣大干部職工的衛生意識，樹立了良好的衛生環境觀念。為此，我鄉將以環境衛生整治工作為契機，把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十二

從我們經濟學院青協剛剛接到這個志愿者工作時，我們就充滿信心，我們是大學志愿者，我們充滿志愿者的熱情與奉獻，也有大學生的激情與活力，從10年10月初的第一次會議到11年1月的總結會議，在空間志愿工作者的支持下，在我們和經數學院志愿者的共同努力下，我們得到了很多收獲：有較為滿意的成績，也有不盡如人意的諸多缺點。

現將我們西財經濟青協志愿者團隊工作簡單總結，如下：

一、工作目標與任務的初步確定。

在空間的統一部署下，在10月5號的第一次集體會議上，我們通過討論確定了我們團隊的主題——成長c計劃，其寓意是希望青少年能在我們的“營養計劃”下健康成長，希望我們能與孩子們一起分享成長的快樂;我們團隊針對的人群是初一初二年齡相對相對較大的青少年群體(相比于空間孩子年齡現狀)，因為空間對這類群體的青少年服務現狀不是很樂觀，我們想通過活動來完善空間的服務功能，會員人數暫定為15人;我們團隊的活動安排是周日下午2點到3點半，每周一次，每次一個半小時，特殊情況與空間協調(如考試等);我們團隊每月活動的主題及總體策劃，10月定為“禮儀月”，11月定為“潮流月”，12月待定，初步定下幾次活動：紳士淑女打造計劃、化裝舞會、光影涂鴉等，并確定提前一周提交活動策劃，積極籌備。

二、工作細化與宣傳。

由于西財志愿團隊是經濟學院和經數學院的志愿者團隊共同構成，再加上我們學校的特殊情況，經過我們的商量，最終確定我們采取分工合作的方式，第一次和最后一次活動我們一起，其余活動每周每個學院各負責一次。工作任務確立后，我們團隊開始進行簡單學院內部宣傳，在我們學院志愿者招新時也像同學們介紹了我們空間的志愿者活動，也得到許多同學的支持，紛紛加入我們的志愿者團隊，我也和我們的部員一起討論，確定我們每次活動固定由一個人主負責，我負責監督和指導，基本建立起我們的工作簡單體制，并對我們的活動有了更深的理解。

三、結合實際，實時調整。

后都驚醒總結，尋找更好的方法，比如暫時調整服務對象、策劃執行過程中靈活應變、志愿者人數精簡等。

四、主要的主要活動。

“成長c計劃”志愿者活動一覽表。

五、參加會議及培訓活動。

六、主要不足。

最后，目標需要一定的調整，特別是我們的服務對象，這是我們的一大難題，應該再斟酌一下服務對象及如何吸引服務對象的問題，即使對象不做調整也要斟酌一下我們的活動方式有什么可以創新的地方，以招到更多穩定的會員，更好的開展我們的服務。

七、工作規劃。

在新的一年里，我們應繼續堅持志愿者的激情，同時更加理性地看待問題，認識到自己的缺點并改正，使我們的活動的標準更高、效果更好、意義更大。

具體的有幾點想法：加強團隊的交流與合作，做到每次活動之后都集體總結，找出不足和改進之處，為志愿者間多提供交流機會，共同探討活動的開展等問題，盡量爭取兩個學院合作做活動，增進兩個小團隊間的交流;至少做一次大型活動，例如利用植樹節、兒童節等重要的節日，準備特色的活動，吸引會員參加，不能老是做一些小型活動;充分利用學校資源，與研究生和外國留學生合作，開展一對一的免費助教或者英語教育等活動，讓家長更認可我們的活動，加強空間的宣傳，提升我們的影響力。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十三

我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優化發展環境、凝聚發展合力，為加快陵水經濟社會發展提供堅強保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調三點意見：

一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。

紀律作風體現黨員干部的形象，關乎事業的發展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。

(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。

黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規定，集中查處通報了一批違反中央八項規定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態勢，切實轉變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰。

(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內容。

深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們全縣黨員干部要真正地做到轉作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。

(三)開展專項整治，是加快陵水經濟社會快速發展的迫切需要。

當前和今后一個時期，對我們縣經濟社會發展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優勢，從根本上說要靠發展環境，而干部作風是決定發展環境的關鍵因素，是一個地方發展環境優越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經濟社會的發展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發展環境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發展難題、推進陵水發展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。

二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。

這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規定、省委省政府二十條規定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：

一是要在規范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監管，我縣的經濟發展環境有了改觀，得到了企業、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規范、執法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發展環境的行為。

二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經濟社會的發展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現就是部分干部精神狀態不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環節，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。

三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉鎮、各單位的明察暗訪中，都發現了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網購、看電影，有的干部連續兩次被拍到現形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發現一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經核查屬實，一定嚴懲不怠。

四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己?、履責跟蹤監督管理機制，把監督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據，對肯干事、敢干事、干成事的優秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。

縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內取得明顯成效。

一要強化督促檢查。各鄉鎮、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發現的違紀違規問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。

二要健全工作機制。各鄉鎮、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態化、長效化。

三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發有為、開拓進取，以優良的作風和良好的形象，為推進我縣經濟社會加快發展作出新的更大的貢獻!

四風整治工作總結（實用18篇）篇十四

為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現象，養成勤儉節約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現總結如下。

為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。

結合方案要求，開展了六項整治。

一是嚴格執行關于差旅費管理的有關規定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。

二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規定，切實加強對公車使用情況的監督檢查，嚴禁公車私用。

三是嚴格執行公務接待的有關規定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規報賬。

四是從嚴控制會議數量、會期、規模和參會人員數，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。

五是切實加強國有資產的監督管理，對全局資產進行統一調配，統一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。

六是開展節電、節油、節水等各項節約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現一般公務性、消費性支出負增長。

集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現象。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十五

為認真貫徹落實省、市、縣“關于進一步加強消防安全工作的緊急通知”深刻吸取昆明官渡區“5·10”火災事故和xx社區歷年來發生的火災事故教訓，保證xx社區消防安全專項整治工作的順利進行，加強社區居民防火意識，及時排除火災隱患，xx社區認真落實上級文件精神，在第一時間安排人員進行了消防安全專項整治工作，切實保障社區居民的生命財產安全和企業的安全生產經營，以實際行動開展工作為群眾營造良好的安全環境?，F總結如下：

1成立安全組織機構。

(1)安全消防安全領導小組。根據社區干部和社區民警的情況，隨即調整社區安全領導小組：

組長：

副組長：

組員：

(2)安排社區安全人員24小時值班，對社區內的重點部位加大巡邏力度;通過領導小組召開會議對社區安全工作進行分析，找出安全工作重點部位，對社區內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。

2、召開專題安全工作會議。

社區先后多次召開安全工作專題會議，組織社區干部進行安全消防工作文件學習，要求全體人員要提高認識，增強責任感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。

3、深入社區內進行全面排查。

根據社區兩委人員的統一部署，對轄區內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查，在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發現的問題當場能整改的及時進行了整改(如：配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等)，不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。

4、努力做好安全宣傳教育工作。

為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，社區在近期通過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品，并采取入戶宣傳的形式，發放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，居民的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，排除家中的一般常見隱患，為整個社區的安全生產環境穩定了良好的群眾基礎。

在上級部門的正確領導和指導下，在社區工作人員的共同努力下，在社區居民的大力支持下，x社區消防安全專項整治工作取得了一定成績，通過此次消防安全專項整治工作的實施，社區三委班子把居民的安全放在首位，在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好，為x社區人民群眾的生命財產安全和企業生產經營安全有序的進行提供有力保障。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十六

1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確?！按蚍侵芜`”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發生。項目部加大巡查監管力度，堅決糾正治理違規違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現場“打非治違”工作進行全面的規劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。

2、項目部制定工作目標，根據進度計劃目標細化分解落實，結合現場實際，根據“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現已進入主體施工階段。

3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。

4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養并做好記錄。專職電工對現場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。

5、現場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺?，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?。

6、材料分區分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。

7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發生。

8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發現的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。

9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發現的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監理部下發的整改單、聯系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監理對整改情況復查。

10、項目部下發了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區安全管理的通知、施工現場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。

在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現。

1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發生。經過前階段的整治，正確佩戴率現有所提高。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十七

我鎮已開展農村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮生產經營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結構等違法違規行為，堅決防止類似事故在我轄區內發生。

一是召集各村（社區）書記、各站所負責人參加中疃鎮自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監管責任。四是每星期對各村（社區）農村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。

一是明確時間節點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區）抓好農村房屋安全隱患的整治工作，發現一戶整治一戶，確保農戶住房安全。

四風整治工作總結（實用18篇）篇十八

為貫徹落實xxx、xxx、集團公司各級領導對“打非治違”專項行動的指示精神，落實《中國聯合水泥xx運營管理區安全生產“打非治違”專項行動實施方案》，結合我公司在建項目特點，公司進行了全員動員，學習宣傳，開展了整頓治理非法違法生產經營建設活動。并在活動中堅持從嚴從細的標準嚴要求，進行隱患排查，治理整改，做到了天天講安全，事事講安全，人人講安全，堅決落實項目建設期間的各項安全制度、措施，確保了安全無事故?，F總結如下：

公司在7月份組織全員認真學習了xxx、xxx、集團公司有關“打非治違”專項行動的文件，學習了宋志平董事長關于《積極開展“管理提升年”活動，大力實施做強做優世界一流的戰略規劃》重要講話，學習了xx運營區下發的有關文件，并廣泛征求大家意見，逐項認真進行了討論落實，要求全員從思想上樹立起示范線建設安全工作一定要走在前面的項目建設指導思想，切實行動起來，堅決治理非法建設，堅決查處違章等不安全行為。

為扎實開展好“打非治違”專項活動，公司成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，公司班子其他領導及各部門負責人任成員的“打非治違”專項行動領導小組。在領導小組的指導下制定了“打非治違”專項行動實施方案，活動方案細致扎實，可操作性強，落實得力，活動的開展促進了公司的安全管理水平進一步提升。

1、認真梳理了項目建設權證辦理中的各種問題，暢通渠道，加強溝通，通過不懈的努力，于8月13日完備了集團公司要求的項目開工建設資質，為公司項目建設打下良好的基礎。

2、對項目建設招投標程序進行了嚴格審查，細致研究了各環節后，確認無違反規定現象；對施工單位的資質、安全合格證、合同等進行了審查后，確認無非法轉包分包工程及無借用、冒用、頂用資質行為；財務部門嚴格按已定程序付款，項目建設不存在違法收付款，不存在違法收受或者支付工程中介費等問題。

3、組織人員對辦公樓建設、房屋維修工程、生活區等公司所屬全區域進行了細致的安全檢查。根據需要購置了軍用鐵鍬、軍用鐵鎬、雨衣、安全錘、安全帽、安全帶等安全用品，完善了安全告知，對不符合項全部進行了整改合格。

公司“打非治違”專項活動雖然告一段落，下一步的工作中，公司將進一步鞏固“打非治違”專項行動成果，借鑒學習借鑒兄弟企業安全工作經驗，深化落實國家及集團公司安全工作的指示精神，為下一步公司安全標準化建設打下良好基礎。