思想是人類智慧的結晶，是對生活、社會、宇宙等重大問題的思考和思維。9）以下是小編為大家推薦的思考技巧和方法，希望能夠幫助大家更好地思考和決策。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇一

敬愛的黨組織：

十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。

不忘初心，方得始終。十八大以來的這五年，中國經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成就有目共睹，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心，一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感，獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切，都離不開以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引，從報告贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。

時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創(chuàng)新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創(chuàng)新，都是馬克思主義適應中國社會發(fā)展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，國內(nèi)外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。

實踐沒有止境，創(chuàng)新沒有終點。新的時代，做好理論創(chuàng)新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現(xiàn)新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律，筑牢理論發(fā)展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發(fā)，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，激活理論創(chuàng)新之“脈”。

此致敬禮!

匯報人：第一文檔網(wǎng)。

2021年**月**日。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇二

為加強黨員隊伍的思想建設，了解黨員隊伍的思想現(xiàn)狀，增強黨的組織工作的針對性和實效性，我支部結合實際、統(tǒng)籌兼顧，認真歸納并分析了黨員隊伍的思想狀況。現(xiàn)將主要情況報告如下：

我支部現(xiàn)有黨員共計22人，從年齡結構上看，35歲以下的黨員20人，占比91%;36歲以上的黨員2人，占比9%;從男女比例上看，男黨員21人，占比95%;　女黨員1人，占比5%。

為保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，我支部加強學習型黨組織建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，不斷提高基層黨建科學化水平，為順利推動黨員隊伍思想建設提供組織保證和動力支持。具體工作如下：

(一)深入學習十九大精神，進一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求，把學習宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務，充分利用三會一課等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳工作。十九大勝利閉幕以后，我支部積極落實上級指示，召開了學習十九大精神專題培訓會議，許多黨員結合實際暢談了學習體會，他們表示，黨的十九大進一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，每一位黨員都應該積極響應黨的號召，增強做好各項工作的使命感、責任感和緊迫感，在工作崗位上為國家奉獻熱情、智慧和才干，將思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

(二)不斷推動思想建設工作，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會主義核心價值體系學習教育，深入開展理想信念主題教育。切實增強了政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識;在“學習雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進事跡，感悟雷鋒時代精神，積極參與志愿服務，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認識，也把雷鋒精神切實轉化為實際行動，進一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育，增強黨員廉政意識。為了切實做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的各項工作，積極落實主題教育月活動，我支部通過組織廣大黨員集中學習、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動，培育黨員崇尚廉潔的價值取向，要求黨員應當時刻保持一名黨員的純潔性，自覺運用十七屆中央紀委第七次全會精神武裝頭腦，堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。

(四)按時落實支部組織生活，培養(yǎng)黨員組織意識。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責及應履行的義務，以黨員的標準嚴格要求自己，同時，通過思想交流，形成共識，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結在支部周圍，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進一步發(fā)揮。

工作中，關心監(jiān)獄發(fā)展，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，重視提升業(yè)務知識和技能水平;。

能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)明確指導思想，以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導思想，將國家命運與個人前途緊密聯(lián)系起來，堅決擁護黨的領導，堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務學習，以實現(xiàn)自我為動力的學習態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務。根據(jù)實際需要學習專業(yè)技能和業(yè)務知識，要求進步和求知的欲望比較強。愿意通過努力學習提高自己的工作能力，為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻，進而實現(xiàn)個人的價值。

同事之間團結互助，和睦友善。

(四)恪守廉政法紀，以教育警示為約束的法紀態(tài)度。

由于我支部一直堅持進行黨風廉政教育，提高了黨員遵紀守法的自覺性，讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風險和危害，增強了黨員的責任感，強化了黨員的自我約束意識，這些都為樹立清正廉潔、紀律嚴明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀律保證。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀現(xiàn)象。

黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進一步提高;。

青年黨員教育和引導工作有待加強。支委會在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，針對存在的問題提出對策如下：

(一)進一步做好黨員先進性教育工作。進一步增強廣大黨員的先進性意識。在鞏固“兩學一做”和科學發(fā)展觀的基礎上，結合黨建工作的實際，從黨員思想實際出發(fā)，有針對性地開展黨員先進性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認識新時期黨員標準，強化先進意識，要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑，引導普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進黨組織活動的方式方法。應增強黨組織活動的實際效果，在總結好的做法和經(jīng)驗的同時，與時俱進，不斷創(chuàng)新，緊密結合新的形勢和任務，不斷創(chuàng)新黨組織活動。

2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。

在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰(zhàn)在教育第一線，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止，為社會主義現(xiàn)代化建設添磚加瓦。

在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區(qū))初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。

在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網(wǎng)絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚紅軍精神、發(fā)揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。

誠然，自己可圈可點的教育教學業(yè)績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發(fā)揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。

機關xx：

黨支部共有黨員x名，黨支部重視理論學習，堅持每月一次黨員黨課教育，總的看來，黨員的思想狀況是健康向上的，黨員思想積極向上，工作上精益求精，愛崗敬業(yè)精神發(fā)揮良好，面對繁重的工作和巨大的工作壓力，仍可保持積極樂觀的心態(tài)，對重大急難險重工作能夠冷靜客觀，能積極的站在全廳的角度上思考和落實工作。

今年以來，黨支部深入開展了爭創(chuàng)“過硬黨支部”創(chuàng)建工作，開展了一系列黨建活動，繼續(xù)營造“比學趕幫超”的工作氛圍，通過選樹先進典型，激勵了全處人員愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)，促進了全體人員思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有了更進一步的提高。全體同志均表現(xiàn)出了熱愛本職工作，勇于面對挑戰(zhàn)，并且表現(xiàn)出用于克服困難，勤奮工作，愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1、思想政治方面：擁護黨的領導，自覺做到“兩個維護”、樹立“四個自信”。堅決擁護改革開放和反腐敗斗爭，關心國內(nèi)外大事，在重大政治問題上，態(tài)度鮮明，立場堅定，方向正確，黨性觀念較強，能積極參加組織的政治理論學習，關心時事，能夠與時俱進的認識問題，分析問題。

2、支部建設方面：黨支部較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員遇到困難時，黨組織能夠主動關心，積極解決困難，支部工作民主、公開，黨員都能服從組織安排。

3、職業(yè)態(tài)度方面：熱愛本職工作，在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由于影響，思想認識還有需要進一步理順，支部也及時派人跟上輔導，進一步做好教育引導工作。

1、存在職能轉變的適應期。

2、業(yè)務能力和業(yè)務知識需要加快更新，適應新職能帶來的新挑戰(zhàn)。

3、知識更新不足，難以適應新形勢發(fā)展要求。

黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，綜合考慮有如下思考對策：

1、要創(chuàng)新黨員教育方式。時代在進步，對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育新式，更新教育理念，找準切入點，不斷提升教育質(zhì)量。

2、要規(guī)范黨員管理。要立足當前，著眼長遠，以實事求是的科學態(tài)度，進一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點和熱點問題，用嚴格的黨內(nèi)生活制度約束黨員，使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

3、認真幫助黨員解決實際問題。在關心黨員思想的同時，還要關心黨員的生活，對黨員在生活中遇到的各種實際問題，要滿腔熱情的幫助解決，特別是對生活比較困難的黨員，要通過多種形式，幫助他們掌握自強自立的本領，使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。

4、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓，不斷提高黨員素質(zhì)，同時，也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來，使基層黨組織真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析進行了全面分析，報告如下：

在上級局黨組領導下，各支部能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點：

四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風廉政教育，要求各部門負責人加強對部門內(nèi)部的管理和監(jiān)督，強化責任制，提高了黨員遵紀守法的自覺性。黨員沒有出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個別問題。主要表現(xiàn)：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現(xiàn)象，學習質(zhì)量和效果有待進一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學習，自主學習能動性不夠高，形式單一，有針對性的參觀學習和交流偏少;三是黨務業(yè)務有效結合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現(xiàn)出崗位工作得過且過，工作質(zhì)量和工作效率不高，部分部門經(jīng)濟目標完成情況不樂觀，差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒有完成，人員結構不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的建設，對科研事業(yè)和院的長遠發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對科研和整個單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設用地遲遲不能落實，后來又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設的需要，南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化建設”，下一步工作重點，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面落實習近平對廣東提出的四方面重要要求，作為當前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務，進一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷提高黨員政治思想覺悟和素質(zhì)，全面推進黨員隊伍建設。

一是持續(xù)深入貫徹落實“兩學一做”，與時俱進常學常新。除了日常性的學習外，積極擴寬學習渠道和平臺，比如參加外部學習培訓，充分利用網(wǎng)上的教學視頻、考學、紅色書籍和視頻等，開展形式內(nèi)容多元化的學習才能真正吸收、轉化和應用。另外，注重業(yè)務方面的同步學習，作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進的學術技術知識，不斷研究和開發(fā)具有競爭性的優(yōu)良品種，走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的前列。

二是提升黨支部標準化建設質(zhì)量，為推動單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設標準的基礎上，以問題為導向，多措并舉強化黨支部“主業(yè)主角主責”三個意識，發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性，在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機制，突出重點與業(yè)務工作緊密結合，量化考核標準，實現(xiàn)考核剛性化，充分調(diào)動黨員干部的積極性和能動性，打造共享交流互動的平臺，保障各項重點工作順利進行。

三是激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椋龠M重點工作任務的落實。目前我院人員結構不樂觀，年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來的工作重點：

一要清晰認識短板。我院在體制、科研、經(jīng)營、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，以問題為導向，各部門、各崗位要找準自己努力方向、找準工作重點，強化創(chuàng)新、擔當和作為意識，特別是班子成員、部門負責人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。

三是抓住機遇促轉型。抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設的戰(zhàn)略機遇期，加大創(chuàng)新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競爭力，促進我院各項事業(yè)出新出彩。

按照黨總支《關于召開2020年全面從嚴治黨工作匯報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求，現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報如下：

在中心領導班子的正確帶領下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，顧全大局，團結協(xié)作，認真履行工作職責，為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

（一）思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定，在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致，具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向，同時，注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高，勇于奉獻，顧全大局。

（二）紀律作風方面。全體黨員干部職工積極參加黨風廉政學習教育活動，通過學習自覺加強了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了守紀律、講規(guī)矩的意識，從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

（三）工作學習方面：全體黨員干部職工按照要求，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學習活動，自覺登錄支部微博自主學習，并積極參加讀書活動，堅持讀原著、學原文、悟原理，把握重要意義，領會精神實質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求，認真履行職責，較好的完成各項工作任務。

三是面對事業(yè)單位改革，更多的關注中心長遠發(fā)展。四是關注中心停止收取技術服務費后中心的生存問題。

一年來，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴格、作風不扎實等問題，教育引導了黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，為做好各項工作提供了堅強思想、政治和組織保證。但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學習深度不夠，學習效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大，工作疲于應付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析，黨支部結合工作實際做了如下工作：

（一）以開展黨支部達標活動為契機，以落實“三會一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動，把讀書活動與“兩學一做”學習常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學習型黨支部創(chuàng)建、推進中心各項工作等有機結合起來，促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務發(fā)展能力明顯提升，支部各項工作走在前列。

（二）思想工作永遠在路上，在工作中，要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài)，做好正面宣傳、教育和引導工作，認真開展談心談話，不斷增強職工的職責意識和大局意識，將職工的思想觀念、價值觀念和行為準則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來，同時及時排憂解難，做好心理疏導和減壓工作，確保職工心理健康。

（四）強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作，強化組織紀律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起，通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷推進紀律作風建設，推動支部各項工作目標全面完成。

一直以來，我深入學習習近平中國特色社會主義理論，做到真學真信真用。通過扎實的學習，感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識、工作作風等方面得到了很大的提高和轉變。按照政治部要求，遵循實事求是的原則，我認真剖析自己思想動態(tài)，查找原因，明確整改方向，力求思想認識進一步提高。

為適應新形勢要求，我堅持把學習作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強化政治理論學習。積極參加院里組織的各項政治學習和黨支部活動，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過聽黨課、專題研討等，進一步堅定了理想信念，強化了政治素質(zhì)。二是強化黨紀黨規(guī)學習。注重學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，進一步增強了黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想防線。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動，進一步增強了自身的自重、自省、自警、自勵的意識。三是強化業(yè)務知識學習。加強對業(yè)務知識的學習，堅持向領導學，向同事學，向?qū)嵺`學，邊學習邊思考、邊總結、邊積累。

一是遵守各項規(guī)定。認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，

時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，凡是要求黨員干部不能做的，堅決不做。

二是自覺接受監(jiān)督。如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，本人、配偶、子女均沒有出現(xiàn)違紀違法問題。

三是加強自身修養(yǎng)。遵守社會主義道德和各項社會公德，維護黨員形象，與人為善，不拉幫結派，不搞團團伙伙，尊敬領導，團結同志。

(一)學習深度不夠。政治理論學習還不夠深入，不夠系統(tǒng)，只學了皮毛，還沒有真正學通。

原因：政治理論學習的興趣不濃厚，鉆研不夠多。

(二)工作主動性不足。滿足于完成好由本人負責的日常工作以及領導交辦的臨時性工作，沒有主動尋找工作完成，缺乏創(chuàng)造性。

原因：主動擔當意識不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時情緒比較急躁。

原因：急于完成工作，忽視了欲速則不達。

(一)不斷打牢政治理論基礎。今后要多花時間精力在政治理論學習上，著重學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并運用到工作實際中，做到學思結合，知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實干的工作作風運用到日常實際，克服畏難情緒，增強主動性、創(chuàng)造性，在工作中不斷總結和觀察，查漏補缺，提高業(yè)務工作水平。

(三)更加嚴格要求自己。從小事做起，防微杜漸，扼殺一切風險的苗頭，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅守共產(chǎn)黨員的底線。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇三

龍橋街道下屬1個黨委和22個黨支部，其中：4個基層黨支部，3個農(nóng)村黨支部，6個機關黨支部，1個非公有制黨支部，1個學校黨支部，1個退休黨支部，共有黨員799人，其中女黨員179人，少數(shù)民族黨員3人，離崗、退休黨員220人；50歲以上黨員393人，36歲至50歲的黨員222人，35歲以下黨員184人；有專科以上學歷136人，高中中專學歷黨員299人，初中學歷黨員291人。

一、不符合黨員標準的具體表現(xiàn)及主要原因。

(一)、具體表現(xiàn)：

這次調(diào)研活動共召開座談會8場次，發(fā)出調(diào)查問卷90份，收回72份，個別走訪黨員16人。據(jù)調(diào)查，其中91%的黨員認為黨員隊伍的整體素質(zhì)總體上好的，9%的黨員認為一般；能發(fā)揮先鋒模范作用的有686名，占85.9%，作用發(fā)揮一般的有104名，占13%，認為不符合黨員標準的有8名，占1.1%，其主要表現(xiàn)為：一是個別黨員組織紀律意識淡薄，長期不參加黨的組織生活，不做支部所配的工作，甚至不辦任何請假手續(xù)，不向組織匯報；二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮一般，不敢同壞人壞事和歪風邪氣作斗爭，有的黨員對自己要求太低，把自己混同于一般群眾，凡事但求無過，不求有功。三是工作不積極、不認真，不能正確履行黨員義務，不勇于揭露和糾正工作聽的缺點和錯誤，不積極開展批評與自我批評，存在嚴重的思想顧慮；四是不能密切聯(lián)系群眾，不關心群眾疾苦，宗旨意識淡薄，沒有及時向黨組織反映群眾的意見的要求，維護群眾的正當利益；五是個別黨員存在違反村規(guī)民約行為，在群眾中造成不良影響。

(二)、主要原因：1、本身喪失共產(chǎn)主義信念，革命意志衷退。個別黨員在改革開放和經(jīng)濟建設大潮中，受到腐朽思想文化的侵蝕，看不到黨的成績和光榮傳統(tǒng)，熱衷于追求西方國家的生活方式，以個人利益為重，貪圖享受。2、黨員先進性認識不足。不能正確理解黨員的義務和權利，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。3、黨組織對黨員管理監(jiān)督和處理不力。黨員的組織紀律意識差；黨員“出口”不暢，個別不符合黨員標準的黨員的不良行為在黨內(nèi)造成不良影響。4、黨員教育形式單調(diào)，效果不理想。激發(fā)不了黨員學習理論，學習黨的路線、方針、政策和決議的熱情。5、黨內(nèi)活動較少，形式不活，內(nèi)容不豐富，影響了黨員參加組織生活的積極性，個別黨員有抵觸和厭倦情緒，產(chǎn)生了對是否參加組織生活無所謂的態(tài)度，影響了黨內(nèi)組織生活正常開展。

二、黨員隊伍中存在問題及主要原因。

(一)、存在問題：

1、理想信念不夠堅定。個別黨員由于受社會一些不正之風的思想侵蝕，造成對正確世界觀、人生觀、價值觀的理解不夠深刻，共產(chǎn)主義信念不夠堅定。

2、黨性意識淡薄。有的黨員對黨的性質(zhì)認識理解不夠，工作中滿足于不誤事、不惹事，認為只要不違法、不犯錯誤就是好黨員，把自己混同于一般群眾，沒有按共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己。主要體現(xiàn)在組織紀律松散、思想觀念淡薄、自覺性較差，不能夠率先垂范。少數(shù)黨員組織上雖然入了黨，但思想上沒有真正入黨。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，×黨支部鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照園區(qū)黨委的要求，開展了牢固樹立“四個意識”的學習，開展了好人主義、圈子文化的對照檢查，開展了組織生活會，進行民主評議，落實了不作為不擔當專項治理工作，開展了“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，制定了支部工作計劃，開展了本支部“一會一課”的常態(tài)化學習。通過對照查擺，黨員理想信念進一步提高。

一是理想信念堅定。能夠認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神以及“不忘初心、牢記使命”有關要求，在黨員中形成了以理想信念為基點的堅定的政治態(tài)度。大家堅決擁護以習近平為核心的黨中央的領導，堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心，從而認真學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導×工作。

二是示范作用良好。支部全體黨員牢固樹立“四個意識”，認真踐行“四個服從”，詮釋對黨絕對忠誠，深入落實五大發(fā)展理念和“三個著力”重要要求，按照市委和局黨委的決策部署，認真履職盡責，主動籌謀創(chuàng)新，努力擔當作為，把各項工作做細、做深、做實、做出成效，為建設×強市做出自己應有的貢獻。

三是信心更加飽滿。近年來，我市少數(shù)腐敗分子嚴重違紀違法案件和干部隊伍建設中的突出問題對×政治生態(tài)造成嚴重破壞。但全體黨員干部能把少數(shù)腐敗分子與廣大黨員干部區(qū)分開來，把班子個別成員腐敗與領導班子集體區(qū)分開來，把嚴重違紀違法案件造成的惡劣影響與廣大黨員干部共同奮斗取得的成績區(qū)分開來，對全面從嚴治黨充滿信心。

一是政治意識有差距。對于黨的理論學習還不夠系統(tǒng)，不深入，不扎實，不能很好的深入理解。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據(jù)了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，在學習上搞實用主義。

二是工作作風不扎實。在工作內(nèi)容較多的時候，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于主動思考，動腦筋，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

三是斗爭精神有弱化。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，相互之間怕批評耽誤別人，實際也是怕別人對自己有意見，沒有做到充分利用批評與自我批評的方式相互提醒。

在局黨組和機關黨委的指引下，嚴格落實機關黨委各項工作部署，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強×工作，引導支部黨員不斷提高黨性修養(yǎng)和理論積累。

一是加強學習教育。通過支部會、談話會等形式的教育活動，幫助支部黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立榜樣標準，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

二是補齊工作短板。高標準堅持“一會一課”制度，完善支部集中學習和談心談話制度，在服務全市創(chuàng)新發(fā)展和×強市建設中發(fā)揮更大的作用。

三是創(chuàng)造和諧氛圍。加強個人和支部班子積極奉獻、勇于擔當?shù)谋砺首饔媒ㄔO，積極調(diào)動青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力加強思想引領和疏導教育。

四是深化討論研究。通過集體討論、業(yè)務交流等手段，引導支部黨員從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇五

黨組織堅持“以人為本”，切實加強和改進思想政治工作，及時了解和掌握黨員職工思想動態(tài)，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把著力點放在統(tǒng)一思想，凝聚人心上，做到了思想政治工作制度化、人性化。確保了職工思想穩(wěn)定，有效地推進了各項工作的開展。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。不足少數(shù)黨員存在黨性意識不強、學習不夠主動的現(xiàn)狀。成因主要是黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（1）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程。

來抓，列入重要議事日程，形成一把手負總責、領導班子成員結合分工具體抓，有關部門共同抓的工作格局。

（2）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

（3）堅持“以人為本”，確保思想政治工作取得實效。

一是結合職工思想狀態(tài)實際，有針對性地開展職工思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。

二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。隊領導發(fā)揮了領導班子、黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三、進一步完善了黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。

的問題。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

黨支部堅持“以人為本”，認真做好耐心細致的思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來，注重把思想政治工作與推進企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成廠部各項目標任務打下了思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇六

4、搞形式主義，愛做表面文章。有些黨員不能正確處理對上級負責和對群眾負責的關系，愛揣摩領導心理，甚至曲意奉迎，領導喜歡什么就做什么，愛聽什么就說什么，不從群眾利益出發(fā)，不實事求是，講大話，講假話，熱衷于搞形式主義，弄虛作假，說假話，說瞎話，騙取領導的信任，給領導造成工作決策失誤。

5、少數(shù)黨員服務意識和奉獻意識不強。個別黨員為人民服務意識淡薄，把國家給予的執(zhí)法權力，當作謀取個人和小團體利益的工具，執(zhí)法時：“熟人熟辦、生人生辦”，工作方法簡單。

(二)、主要原因：

出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的，從主觀上講不少黨員對自身要求不嚴，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)較差。從客觀上講，一是由于社會大環(huán)境的影響，在市場經(jīng)濟大潮下，個別黨員失去了鑒別是非的能力，拜金主義嚴重，以“能人”的標準來代替黨員先進性的標準；二是行政事業(yè)單位相對穩(wěn)定的收入使少數(shù)黨員干部產(chǎn)生了優(yōu)越感。沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己端的是鐵飯碗，不會下崗失業(yè)，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心；三是有時不同部門組織開展不同的教育活動，頭緒太多，基層疲于應付，落實不到位，使各項教育活動只能走過場，淡化了思想政治教育活動效果；四是現(xiàn)在發(fā)展黨員上的實際“指標化”，也是造成黨員隊伍不純的一個原因。在發(fā)展黨員時，為了不瞎“指標”，存在“入口”把關不嚴的現(xiàn)象。有的人就認為“入黨很簡單，反正有指標，今年不入明年入”。

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龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇七

分析（英語：analysis）是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個部分或?qū)傩浴１M管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來，這一技巧自亞里士多德（公元前384年至322年）就已經(jīng)應用在了數(shù)學、邏輯學等多個領域。分析可以指：金融分析；。下面是小編為大家整理的黨員干部隊伍思想狀況分析記錄12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20**年4月5日至4月7日，紀委在各支部季度反饋本單位黨員、干部思想狀況的基礎上，根據(jù)當前改制、生產(chǎn)大干的關鍵時段黨員干部思想比較活躍的基本現(xiàn)實，通過歸納、篩選，共分為四大部份計17個問題設計成調(diào)查表，以問卷形式在全公司展開調(diào)查。

1、調(diào)研的形式：此次調(diào)查采取先召開座談會，然后進行調(diào)查的方式進行。在座談會上，講清調(diào)查目的、調(diào)查主體，對大家關心的問題進行引導，填寫調(diào)查表，以不署名，當場收回的方式，打消大家在填表過程中的顧慮，因此，本次調(diào)查具有一定的客觀性和可信度。調(diào)查共發(fā)出調(diào)研問卷280份，收回280份，在人員結構上，在各單位安排具有代表性的職工10名，黨員15名，另安排不少于50的干部參加，實施抽樣調(diào)查。

2、調(diào)研的基本情況：(1)性別組成：男：222人，女，58人。(2)年齡構成：20-30歲61人，31-40歲121人，41-50歲78人，51-60歲20人。(3)崗位情況：工人152人，管理92人，干部36人，其中黨員142人。(4)文化程度：初中及以下40人，高中(或相當于)113人，大專以上127人。(5)工作年限：1-5年39人，6-10年25人，11-20年117人，21-30年72人，31年以上27人。

目前黨員、干部的組織紀律觀念強，工作態(tài)度端正，具備廉潔意識，能夠起表率示范作用，已得到了廣大職工的普遍認同，同時，還需要進一步增強群眾觀念，提高服務意識。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：

(1)對黨員干部的總體素質(zhì)的滿意度。調(diào)查黨員干部總體素質(zhì)共分五項，即：紀律觀念、理想信念、奉獻精神、業(yè)務素質(zhì)、服務意識和群眾觀念(最多選三項)。大家對黨員、干部選擇的滿意度排序分別為：紀律觀念173人，占62，其中排前三位的單位是下料、技術中心和機關;理想信念136人，占49，排前三位的單位是鋼結構、技術中心和底盤;奉獻精神131人，占47，前三位排序是營銷公司、下料和鋼結構;業(yè)務素質(zhì)111人，占40，前三名排序為營銷公司、生產(chǎn)質(zhì)量和鋼結構;服務意識94人，占34，前三名排序是機關、生產(chǎn)質(zhì)量和底盤;群眾觀念87人，占31，前三名排序是營銷公司、涂裝和技術中心。

(2)對黨員、干部的民主意識和民主作風的認可度比較集中，有221人認為能經(jīng)常找職工談心，有58人認為偶爾與職工談心，只有1人認為沒有談過心。在關心職工學習、生活、工作困難方面，以高達266人，占95的認可度表示對自己的關心，在為自己解決實際問題方面有208人表示能解決，有68人認為能象征性地解決，僅有4人認為沒解決。這其中反映較好的單位有鋼結構、機加工和生產(chǎn)質(zhì)量黨支部。

(3)對黨員、干部的廉潔評價。認為不存在“小金庫”271人，達97，僅有1人認為單位有“小金庫”，其他8人表示沒聽說。在問及你單位、工段、班組內(nèi)是否存在利用工資結余、獎金等公款喝酒聚會，有217人認為不存在，有61人認為不清楚，僅有2人認為存在(其中總裝、下料各1人)。在對本單位干部廉潔行為是否滿意，有164人滿意，112人較滿意，兩項之和達調(diào)查總人數(shù)的98.57。對干部廉潔行為滿意度較高的單位排序為：機關73、生產(chǎn)質(zhì)量69，結構分廠63。

(4)對干部工作態(tài)度的認可情況。在履職意識中，認為強的148人，占52.9;認為較強的107人，占38，兩項之和為90.9，認為一般的25人，僅占9.1。在協(xié)作意識中，有132人認為強，有109人認為較強，兩項總和占86。認為一般的37人，占13，僅有2人認為較差。員工認可度相對集中的前三名分別是生產(chǎn)質(zhì)量、機加工和涂裝。在工作作風中，認為能做到雷厲風行280人，占100。在示范作用中，有215人認為作用明顯，占77，不夠明顯和一般的分別為34人、31人，合計占23。綜合以上總體排序為機加工，占80、機關，占72、鋼結構，占68。

(5)干部遵守公司規(guī)章制度和執(zhí)行紀律情況。認為整體較好的226人，占81，認為整體一般的36人，認為部份干部自律性不強的13人，認為個別干部有違法亂紀現(xiàn)象的5人(其中下料、總裝各1人，均為工人、營銷公司2人都是管理人員、機關1人是工人)。綜上總體綜合排序為機加工，占94，鋼結構，占88，底盤，占85。

(6)對本支部黨員“五助”活動開展的看法。對活動的持續(xù)性，有175人認為正常，占63，有90人認為基本正常，占32，有13人認為偶有活動，有2人認為基本處于停滯狀態(tài)。對黨員的主動性，有220人認為主動性強，占79，有53人認為需要督促，有7人認為缺乏主動性。對活動的有效性，認為有明顯成效能促進解決問題的有188人，占67，有82人認為效果一般，有10人表示看不到明顯成效。對五助活動綜合認可度較好的支部前三名排序為：機加工，占83，鋼結構，占73，底盤，占72;倒數(shù)后三名是：技術中心37，下料58，總裝60。

(7)對開展黨員“三卡”活動的看法。認為活動非常有必要229人，占82，有51人認為有必要，占18，兩項之和為100。認為對黨員體現(xiàn)先進性、發(fā)揮示范作用有促進作用240人，占86，認為不明顯40人，占14。認為開展“三卡”活動非常有必要且能發(fā)揮先進示范作用集中度比較高的單位排序：機關，95、技術中心，89.5、下料，88。

2、綜合分析：

第三，在黨員中開展的“五助”和“三卡”活動順應了當前形勢要求。調(diào)查顯示，大家普遍認為不僅“非常有必要”，而且“非常有促進作用”，而認為“意義不大”、“不清楚”或“不明顯”、“看不出來”，沒有一人。這充分說明了在某種程度上解決了職工群眾思想上饑渴，說明了職工群眾急需要提供幫助，急需要黨員干部通過有效約束，和職工群眾貼的更近一點。目前，此項活動已得到了廣泛的認可，具有雄厚的群眾基礎，關鍵是如何通過有效方法形成長效機制。

3、建議與對策：

(1)進一步加強干部的廉潔自律意識的教育，加強對資金結余和單位獎金的管控，要通過專項治理，克服干部在公款使用上的盲動和僥幸心理。

(2)加強干部的思想作風建設，要通過“黨員行動卡”活動，進一步對黨員、干部行為的約束，不斷提高民主意識和民主作風，以此促進廣大員工為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展忘我工作的向心力。

(3)提高部室為一線職工的服務意識，要通過績效考評和“五助”活動的開展，把為一線服務的目標和具體任務進行量化，讓管理部室多為一線解決實際問題，提高廣大員工為實現(xiàn)年內(nèi)奮斗目標共挑重擔的凝聚力。

**重的員工是識大體、顧大局的，同樣**的員工在改革的過程中也經(jīng)受了種.種考驗和洗禮，面對即將到來的改制，**員工表現(xiàn)出了應有的理智和冷靜，說理智，**員工充分感到自己是改制的受益者，說冷靜，98.2的員工表示愿意繼續(xù)為企業(yè)服務。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：(1)對當前**改制的認識。認為非常有必要214人，占76，認為有必要56人，占20，持看不透觀點的10人，占4。持看不透觀點的10人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20女高中工人31-4021-30女初中工人41-5021-30總裝男高中工人31-4011-20機加工女高中工人31-4011-20涂裝女高中工人41-5021-30女大專工人20-3011-20男高中工人20-3011-20男初中管理41-5021-30男高中工人20-301-5。(2)**改制對解決歷史遺留問題、促進企業(yè)發(fā)展是否有利。認為有利262人，占94，認為利處不大18人，占6(下料2人、總裝3人、涂裝6人、技術中心2人、生產(chǎn)質(zhì)量2人、機關2人、營銷公司1人，其中管理人員4名，工人14名)。(3)從**改制政策看，職工是否是改制的受益者。認為是受益者245人，占88，不認為是受益者4人，占1.4，認為不清楚31人，占10.6(下料6人、鋼結構3人、總裝7人、機加工4人、底盤4人、涂裝7人)。認為不是受益者4人單位性別文化崗位年齡工齡下料女高中工人41-5011-20鋼結構男大專工人31-4011-20底盤男高中工人31-4011-20涂裝男高中工人20-301-5(4)改制后你是否愿意繼續(xù)為企業(yè)服務。表示非常愿意180人，占65.2，表示愿意95人，占33，表示無所謂5人，占1.8。表示無所謂5人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20男初中工人31-4011-20機加工男初中工人51-6031年以上底盤男高中工人31-4011-20男高中工人41-5021-30。

2、綜合分析：此次調(diào)查共發(fā)問卷280份，在改制調(diào)查詢問中，需要正面回答的，大部份都在240份以上，說明贊同觀點占絕對多數(shù)，從中也能感受企業(yè)、職工雙受益的喜悅和自豪感。座談中，大家用“非常有必要”、“非常有利”以及最大的受益者等溢美之詞來形容。當然，大喜伴有小憂，一是關注的具體時間表，二是關心付款的時間段，三是擔心改制后的政策。分析認為，一是大家對改制充滿了熱情。在座談中感覺到，這種熱情首先是來源于重型的高效益，尤其是比集團內(nèi)其它單位的高落差;其次這種熱情來源于對企業(yè)未來發(fā)展的憧憬，對甩掉歷史包袱尤為痛快;二是大家對改制的期望值高。在座談中感覺到，大家對加班、分配等當前管理中不易解決或仍然存在的不合理弊端，以及對工作環(huán)境、人際關系的改善期望和個人的發(fā)展進步要求，更多地寄希望于改制后的實現(xiàn)。三是對改制后的“冷靜”。首先，針對雙向選擇靜觀企業(yè)與其它企業(yè)的優(yōu)劣比較，這主要產(chǎn)生在具有一定專業(yè)技能人員中;其次，針對改制必然帶來一定數(shù)量的減員問題，擔心自己是否還能在企業(yè)干下去，主要存在于年齡偏大身體偏弱或?qū)I(yè)技能不突出的群體中。因此，加強改制的政策宣傳和正面引導很重要。要增加信息透明度，防止各種版本的小道消息的傳播，以免影響當前的正常工作。

3、建議與對策：(1)改制是眾向所歸，得到絕大多數(shù)職工的認可，具有廣泛的群眾基礎，但現(xiàn)在各種版本的傳言很多(大多是負面消息)，要在宣傳上正面引導，避免職工的心理由熱情轉為急躁，給當前大干的熱潮帶來不必要的損失。(2)對改制后帶來的減員問題，要增加信息的透明度，用三年內(nèi)減員不超過5的用工政策和優(yōu)勝劣汰的競爭法則針對性地做好宣傳教育工作，防止盲目的、被動性的擔憂，號召職工做好提高知識、技能水平的積極應對。同時加強各級信訪力量，化解矛盾，保持職工持續(xù)干好工作的積極性。

當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的管理推動在高層灌輸推動和中、基層分解執(zhí)行之間還存在差距，其主要原因是中、基層承接性執(zhí)行的內(nèi)動力不足，方向性不明。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：(1)對20**年形成的企業(yè)十一五“六三一”發(fā)展戰(zhàn)略的認知。此題我們作為考察題以多項選擇的形式供大家參考，結果僅47人回答正確，有233人沒有回答正確，差錯率高達83，這其中干部很少，大部份為一般黨員和工人。但在下料分廠，竟沒有一人回答正確，應該引起該單位的重視。(2)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育形式印象最深的選擇(多項選擇)。認為是報紙宣傳221人，認為是宣傳櫥窗143人，認為是組織討論112人，認為是企業(yè)廣播站98人，認為是對口集中講課95人。(3)對本單位工作與公司戰(zhàn)略目標、年度工作的對應性、支撐性的看法。在本單位工作的對應性中，認為強的173人，占62，認為較強的102人，占36，有1人認為不強，有4人認為看不出來。在本單位工作的支撐性中，認為強的179人，占63.5，認為較強的94人，占34，認為不強的3人，占1.1，認為看不出來的4人，占1.4。綜合認可度較高的單位：機加工87、生產(chǎn)質(zhì)量75、鋼結構70。(4)對本單位干部的管理工作的規(guī)范性的看法。在責任管理中，認為責任清晰、落實到位199人，占71，認為較好62人，占22，認為一般19人，占7。在運作管理中，認為計劃、管控、考核、評價、激勵、改進到位192人，占69，認為較好78人，占27，認為一般10人，占4。綜合認可度較高的單位：機加工82、機關77、生產(chǎn)質(zhì)量76。(5)對當前加班延點相對偏多的認識看法。認為為搶奪市場延時延點完全可以理解的184人，占65，其中鋼結構反映最高，達88;認為本單位存在本不需要加班延點，但因怕受批評而被動延時延點的50人，占18，其中技術中心反映最高，達44;認為基本能夠科學合理安排加班，并且能保證員工適當休息的46人，占17，其中底盤反映最高，達40。

2、綜合分析：一是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大家還沒有形成精準的認識。因為，從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，通過選擇題的方式回答，有83的人沒有完全回答正確;二是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略接受的方式簡單。大家接受印象最深是報紙和櫥窗，而學習討論卻落于其后，說明基層學習討論還存在照本宣科，重點不突出，討論不透徹等問題;三是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在承接分解執(zhí)行方面還有很大提升空間。各單位盡管在與公司戰(zhàn)略目標、年度工作的對應性、支撐性上做了不少工作，也取得了大家的基本認可，但通過強與較強的區(qū)分，足以說明在承接分解執(zhí)行方面還有很多工作要做;四是對企業(yè)發(fā)展過程中，干部管理工作的規(guī)范性提升問題。對責任管理和運作管理滿足率分別達到96.6和100，這主要源于企業(yè)對干部的執(zhí)行力管理和公司整體責任管理和運作管理的計劃、考核、評價等手段的強力拉動。但在座談中，部分同志對不少基層同志整天忙于報表、應付突發(fā)性工作的臨時處理，以及“忙了一天還不知忙的啥”的感嘆中，說明我們管理工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性建設還需要整體加強;第五，對加班延點偏多現(xiàn)象在理解的基礎上有更高的追求。在座談中，大家認為當前的市場是極好的發(fā)展機遇，但是，機遇與挑戰(zhàn)并存。不少同志認為，在這關鍵時期，作為干部、黨員要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體員工爭取做到市場需求有多少，我們就要提供相應的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;同時，也有同志指出，要號召大家善于站在企業(yè)整體發(fā)展的高度思考問題，干部要以科學的方法，發(fā)揮好團隊的作用，在保證質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率管理效能，進而能合理安排員工適當?shù)男菹ⅲＷC以更充沛的精力，更旺盛的斗志投入工作。

3、建議與對策：(1)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點內(nèi)容的宣傳教育要加強層次性區(qū)分，對普通員工要側重于對戰(zhàn)略目標的認知宣傳，對干部要加強為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標如何體現(xiàn)責任和高效運作的宣傳，使企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展深入人心。(2)加強各級干部、管理人員對公司發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行的精準度。首先，在充分理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，通過細化單位年度分解目標的精準度提高對執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標對應性，通過對年度分解目標的可操作性和可驗證度提高對公司戰(zhàn)略目標的支撐性;其次，在加強干部管理工作的規(guī)范性上，要在進一步明確崗位標準的基礎上，強化工作責任，在運作管理中既要重結果，又要重過程，對計劃的執(zhí)行、管控的效果、考核的準確、評價的公正、激勵的有效、改進的到位情況，要配套合理、協(xié)調(diào)一致，要堅決克服時緊時松的現(xiàn)象，通過長期持久的堅持，真正體現(xiàn)出管理的規(guī)范性。(3)對加班延時延點問題，大部份職工能夠正確的理解，作為各級干部重要的是如何通過科學的安排和人性化管理，保護好職工大干積極性。首先要發(fā)揮好榜樣的作用力量，以黨員、干部、先進、勞模為企業(yè)整體發(fā)展作貢獻的示范作用，帶動大家，發(fā)揮好團隊作用，其次，干部要以科學方法，在計劃安排、合理調(diào)度、改進工藝等方面精心運籌，在保證質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率管理效能，掌握好職工對休息的需求的層次，合理安排好職工適當?shù)男菹ⅲＷC以更充沛的精力、更旺盛的斗志投入工作。

在院黨委的正確領導下，支部廣大黨員緊緊高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹科學發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導，全體黨員、干部緊緊圍繞十八大會議精神和新時期共產(chǎn)黨員具體要求，認真學習努力工作，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。

一、廣大黨員堅持開展政治理論學習提高自身素質(zhì)，用十八大精神武裝自己，認真踐行科學發(fā)展觀，集中黨的章程，通過有計劃、有組織、階段性的學習安排，有效地促進了黨員的思想教育和工作學習效率。

二、創(chuàng)新工作作風，黨員的“創(chuàng)特色”工作加強，積極組織志愿活動。

三，改變思想作風，創(chuàng)建精神文明建設，大力開展主題教育活動，和“做先鋒、當表率”主題實踐活動，改變工作作風，轉變思想觀念，樹立正確的人生觀、價值觀。

四、黨員們，胸懷大局，盡心工作，樹立全心全意為人民服務的意識，緊緊地團結在黨中央周圍，以十八大精神為指導，真正做到“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標而奮斗。

支部廣大黨員將堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神構筑黨員的精神支柱，加強自身的思想建設，建立正確的發(fā)展方向和奮斗目標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

按照上級黨委下發(fā)的要求，重要客戶二中心黨支部結合實際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取個別談話、深入各工作崗位調(diào)查、撰寫個人思想工作情況報告、召開黨員會議等形式，進行討論交流和分析，對全體黨員思想狀況進行了分析和排查。現(xiàn)將黨員思想狀況調(diào)研分析匯報如下:。

我支部現(xiàn)有正式黨員11人，積極分子1人，支部委員3人。

（一）思想政治信仰堅定。

全體黨員都能按照合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，始終堅持以黨的十九大及十九屆四中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺增強黨性修養(yǎng)，提高政治站位，強化責任擔當。

（二）工作作風過硬。

絕大多數(shù)黨員團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，對中心的工作認同感高、榮譽感強，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作的有機融合，為創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效提升行動提供了強有力的組織保證。能夠做好集團客戶的服務保有拓展工作，努力完成“護航行動”指標。

（三）廉潔自律氛圍濃厚。

黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，貫穿于工作和學習的全過程，查風險、防隱患，作風正派，對工作流程中存在的廉政風險點，主動做好排查和防控，嚴格遵守工作制度和流程標準，吸取身邊典型事例的教訓，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預防廉政問題的發(fā)生。

（四）心態(tài)健康積極向上。

能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。積極參與中心各項活動。

對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。

（一）思想政治意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代特色社會主義思想等內(nèi)容學習不深入，不能全面把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，運用理論指導實踐能力不足，沒有加強把黨性修養(yǎng)擺到更加突出位置，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。

（二）規(guī)矩紀律意識不夠強。部分黨員在紀律要求、自我約束方面等有所放松，不能做到時時處處以黨章黨紀對照審視自己的思想和行為，常把自己等同于一般群眾，黨員的帶頭作用和表率作用發(fā)揮不到位。

（三）宗旨意識不強。“不忘初心、牢記使命”的觀念相對淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識。

（一）加強理論學習，使政治站位更加堅定。將把習近平新時代特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。

（二）堅持經(jīng)常性教育，自覺把“不忘初心、牢記使命”要求體現(xiàn)到提高工作政治站位上，強化能力建設，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中去。主動打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，堅持以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，努力打破發(fā)展瓶頸，不斷提高工作效能和整體水平。通過“三會一課”制度進行集中學習，提高黨員理論修養(yǎng)，經(jīng)常性地深入與黨員談心談話，使全體黨員立足本職崗位，履職盡責。開展多樣化的黨日活動，使黨員牢記入黨誓詞，永葆共產(chǎn)黨人的初心。

（三）進一步加強和改進工作作風，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，確保各項工作分工明確，重要節(jié)點步步銜接、工作責任落實到位。黨員要端正工作態(tài)度，對自己所從事的工作要有足夠的重視和責任心。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度，將各項規(guī)章制度的要求外化于行、內(nèi)化于心，自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

敬愛的黨組織：

十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。

不忘初心，方得始終。十八大以來的這五年，中國經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成就有目共睹，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心，一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感，獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切，都離不開以習近平同志為核心的黨的堅強領導，離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引，從報告贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。

時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創(chuàng)新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創(chuàng)新，都是馬克思主義適應中國社會發(fā)展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，國內(nèi)外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。

實踐沒有止境，創(chuàng)新沒有終點。新的時代，做好理論創(chuàng)新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現(xiàn)新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律，筑牢理論發(fā)展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發(fā)，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，激活理論創(chuàng)新之“脈”。

此致

敬禮!

黨的群眾線路就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，短短的十二個字，高度概括了我們黨的執(zhí)政理念。這是偉人的思想活的靈魂，是我們黨領導中國人民獲得土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭成功經(jīng)驗，建立新中國，領導全國人民建設具有中國特點社會主義社會的重要法寶之一。

在新時期、新情勢下如何保持黨的先進性和純潔性，繼續(xù)革命和加強執(zhí)政能力，繼續(xù)走群眾線路，如何真心實意、全心全意地為人民服務，是擺在我們黨眼前的又一個考驗。我作為一位在基層工作了十多年的社區(qū)工作者，就如何踐行黨的群眾線路談一點自己的感受和看法：

提升自身素質(zhì)為群眾服務。作為一位社區(qū)工作者，一是要加強政治理論知識的學習，有了堅實的政治理論基礎，才能保持堅定的政治態(tài)度，重點要學習黨史、黨的章程、黨的性質(zhì)和時勢政治，保持高度的政治責任感，進步為民服務的宗旨意識。二是要加強業(yè)務知識和技能的學習，社區(qū)工作隨著社會的進步、時代的變遷，群眾的需求愈來愈細，愈來愈直接，愈來愈具體。只有加強對社區(qū)社會治安綜合治理、民生、低保、社會事務、勞動保障、城市管理、人口與計劃生育等等各個部分工作流程的了解與熟習，才能進步為群眾服務的水平。三是要加強法律法規(guī)的學習，特別是關系到群眾親身利益的如物業(yè)管理條例、未成年人保*護法、老年人權益保障法、婦女權益保障法、工會法等相干法律法規(guī)的學習。只有通過學習，才能進步依法行政能力、組織調(diào)和能力和應急處理的能力，強化為民服務意識，進一步進步為群眾服務的本領。

專心用情真誠為群眾服務。作為一位社區(qū)工作者，要走千家、進萬戶，深進居民群眾家中往多了解、多調(diào)查、多研究，真正從居民群眾當中了解到他們想甚么、干甚么、需要我們幫助甚么，了解到他們的所想、所需、所盼，真正起到黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶作用。妥善處理和化解居民群眾的矛盾、糾紛及各類訴求，切實解決居民群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際困難和題目，專心為群眾服務。社區(qū)工作者只有當好居民群眾的貼心人，才能真心實意為居民群眾弄好服務，把居民群眾的事情當做自己的事情來解決。群眾利益無小事，能解決的事情要在現(xiàn)場解決，不能解決的事情要及時搜集并向上級反映。做到真正意義上的為居民群眾辦實事、辦好事。

拓展工作為群眾服務。作為一位社區(qū)工作者，要以方便群眾辦事為動身點和著力點，創(chuàng)新工作方式方法，不斷升華服務理念。一是拓展為群眾服務領域，改善社區(qū)綜合服務辦事環(huán)境，將民生、低保、人口與計劃生育、社會事務、勞動保障、城市衛(wèi)生、消防安全、社會治安綜合治理等與群眾辦事密切，窗口分散辦公變?yōu)檎w綜合辦公，加強一站式服務平臺管理。二是積極整合社會資源，健全為民服務機制。發(fā)放服務指南、公布服務電話、權限職責等方式，把服務內(nèi)容、標準、程序、時限、責任等事項向居民群眾公開，全面推行服務承諾、首問首辦、全程代理、限時辦結、及時反饋等制度和做法，不斷提升服務的質(zhì)量和效能。領導干部個人工作思想?yún)R報(3篇)。三是豐富服務。針對特殊辦事群眾和特定服務對象，實行5+2錯時工作制電話預約和上門服務制度，使居民群眾在任什么時候間、任何情況都可以在社區(qū)找到人、辦成事，方便居民群眾。

總的來講，社區(qū)工作者只有加強本身素質(zhì)的培養(yǎng)，加強業(yè)務知識的學習，加強本身形象的塑造，加強責任心的落實等，才能更好的為居民群眾服務，才能得到居民群眾的認同和肯定。這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。

我公司將管理序列中的科級以上管理者定義為干部隊伍，包括副科長、科長、副部長、部長、副總工程師。目前，公司的副科長、科長15人，副部長、部長19人，副總工程師3人，總計37人。在過去的兩年時間里，離職的干部有2名科長，分別是原秘書科科長和企業(yè)管理科科長。

1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊伍，定期舉行廉政教育講座，邀請重慶市委黨校等高校的教師來公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。

2、組織干部隊伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進行廉政教育，通過鮮活的例子來加強干部隊伍防腐拒變的心里堡壘。

3、通過參觀廉潔影片等影視作品，讓干部隊伍時刻保持一顆廉政從業(yè)的心。

1、參加全國的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊伍，對部長級以上干部進行了全國性質(zhì)的培訓和資格認證。第一批已有12人獲得資格認證，其中高級職業(yè)經(jīng)理人7人，中級職業(yè)經(jīng)理人5人。

2、定期邀請高校專家教授為干部隊伍授課，就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識進行授課。讓干部隊伍時刻保持開闊的視野和與時俱進的管理理念。

1、鼓勵干部隊伍加強繼續(xù)教育，力爭獲得更高的學歷，并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此，公司專門出臺了《繼續(xù)教育管理辦法》，撥出專門的資金鼓勵干部隊伍加強自我學習和繼續(xù)教育。

2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室，將定期組織干部隊伍加強自我學習，以便能夠適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

總之，公司高度重視干部隊伍的培養(yǎng)，深知干部隊伍的領導帶頭作用將起著極其重要的導向作用，關乎企業(yè)發(fā)展前景，因此，采取多種措施確保干部隊伍在德能勤績廉方面都能做到更好。

一年以來，我園區(qū)認真貫徹落實縣委、縣政府關于意識形態(tài)工作會議精神，把加強意識形態(tài)工作作為園區(qū)黨支部的建設的重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，與業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同落實，一同考核，切實做好意識形態(tài)的各方面工作。

(一)強化組織領導。我園區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作目標考評中并認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的工作機制。

(二)狠抓學習教育。園區(qū)辦公會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，今年召開意識形態(tài)專題研究會議5次。將意識形態(tài)工作納入園區(qū)日常學習的重要內(nèi)容，認真學習系列講話14次，開展意識形態(tài)教育培訓8次。

(三)加強思想政治工作。一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好我園區(qū)全體干部集中學習以及“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。將文明創(chuàng)建活動日和黨員活動日固定化積極開展文明創(chuàng)建活動，積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，清明節(jié)期間，組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統(tǒng)教育，增強了黨員干部宗旨意識。三是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng);四是圍繞黨的xx屆六中全全會、系列講話精神及縣重要會議及領導講話精神開展系列學習活動。

(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭，打造黨風廉政建設、中華傳統(tǒng)文化宣傳走廊，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，上半年政務公開網(wǎng)共更新信息126條。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面：

三是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到園區(qū)工作報告、紀律檢查、干部考核，以及年終考核當中去。

二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

我園區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。

為全面了解和掌握黨員隊伍的思想狀況，進一步摸清思想底數(shù)，發(fā)現(xiàn)帶有普遍性問題，增強群眾路線教育實踐活動和思想政治工作的針對性，最近，對黨員思想狀況進行了全方位的調(diào)查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題、找準成因、及時教育、積極引導的效果。

(一)關于開展黨員思想狀況分析調(diào)查的主要做法和總體情況這次黨員思想狀況調(diào)查摸底，我們以黨的群眾路線教育為契機，先后與...名黨員進行單獨談話，對于推動工作和建設十分重要。

(二)關于當前黨員隊伍思想狀況的總體評估通過思想調(diào)查模底和綜合分析，感到當前黨員隊伍狀況總體是好的，尤其是思想主流方面。具體體現(xiàn)在以下五個方面：

1、政治合格。旗幟鮮明，立場堅定，面對紛繁復雜的國際國內(nèi)形注國際形勢、黨員對黨的路線方針政策始終擁護，有高尚信仰，有鑒定過信念，關心國家大事，始終與黨中央保持一致。問卷中十分關注國際形勢、國家大政方針的占98%以上。堅決傭護xx大各項決議，認真貫徹落實xx大精神。

2、思想進步。注重學習，注重思想修養(yǎng)，能夠用先進而正確的理論作為引導，理想信念堅定，具有較好的思想政治素質(zhì)，對黨信賴，對有中國特色社會主義滿懷美好的向往，對黨領導下的建設有中國特色社會主義充滿信心。認為重視和做好思想政治工作對于一個單位很重要的占95%以上。

3、愛崗敬業(yè)。無論是正式黨員還是預備黨員，無論是正式民警黨員，還是輔警黨員，對目前的工作和環(huán)境滿意。大家心系單位，熱愛崗位工作，支持擁護改革。對改革和發(fā)展前景充滿信心的占到90%以上。對單位和工作滿意的占95%以上。工作安心、思想穩(wěn)定的黨員在98%以上。對現(xiàn)崗位比較適應，希望繼續(xù)發(fā)揮作用的占95%以上。

4、表現(xiàn)突出。每個黨員都是一面旗幟，黨員在各個崗位發(fā)揮著重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成風。黨員特別是黨員領導干部成為各項工作和推動改革建設的重要力量。大家祟尚知識,鉆研技術，熱愛工作，希望通過學習，在鞏固自身業(yè)務技能的基礎上，不斷調(diào)整個人的素質(zhì)和知識結構，不斷取得進步。

5、隊伍優(yōu)化。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對黨員產(chǎn)生了積極的教育和影響。黨員的標準意識普遍增強了，集體榮譽感增強了，工作責任心、進取心增強了，在群眾中的威信提高了，形象提升了。

(三)關于當前黨員隊伍思想狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題及成因分析在這次思想調(diào)查摸底中，也發(fā)現(xiàn)了黨員中的一些問題。突出表現(xiàn)在理論學習和價值取向兩個方面。

一是關于理論學習問題。大家方面認為理論學習非常重要，黨的政策理論非常好，另方面又感到理論是務虛的，學起來干巴巴，尤其從事具體工作的同志，在理論學習上，系統(tǒng)學、學深、學透存有畏難情緒。態(tài)度不夠積極。從檢查學習筆記情況看，不少同志除記錄集中學習的內(nèi)容外，自學或個人體會性的東西比較少。

二是關于人生觀、價值取向方面的問題。大家普遍認為，現(xiàn)在人民的心里普通比較務實而浮題特別是對些現(xiàn)實社會問題的有法有在些偏差。講犧牲奉獻、講顆全大局講學習雷鋒，講身先士率等方面，熱情不如以往高了，積極性低了。從根源上分析:。

1、思想政治工作的理論灌輸和實踐引導作用還不夠扎實有效。理論學習教育存在著重形式輕效果、重集中輕自學的苗頭。學習內(nèi)容的針對性還不夠強，吸引力不足，思想政治工作，包括理論學習教育，適用性還不夠強。

2、復雜環(huán)境、負面現(xiàn)象等些非主流因素，對一些黨員產(chǎn)生了不同程度的影響。由于極個別黨員領導干部成為腐敗典型和反面教材，無形中對黨員思想產(chǎn)生些影響。加之社會上出現(xiàn)的一些無序、不公等不正常現(xiàn)象，使黨員的榮譽意識和責任意識受到影響。

(四)關于進-步加強黨員隊伍建設的思考與對策針對目前黨員思想狀況實際，下一步要加大思想理論學習灌輸?shù)牧Χ龋訌娝枷胝喂ぷ鞯挠行院歪槍π浴?/p>

一是要堅持理論引導，深化思想教育。以xx大的學習貫徹為契機，運用黨的科學理論武裝黨員，以高尚的道德塑造黨員。要圍繞改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，站在講政治、講大局的高度，準確定位，找準思想政治工作的切入點和落腳點，創(chuàng)造性地開展各項工作和活動。一是抓學習態(tài)度，要更加注重增強自覺性。深化政治理論學習，提高黨員的思想政治素質(zhì)。

二是抓學習內(nèi)容，要更加注重實際需求。通過深入廣泛的思想政治教育，增強廣大職工的政治意識，提高思想素質(zhì)。

三是抓學習形式，要更加注重豐富有效。經(jīng)常性開展形勢任務教育，堅定理想信念。

四是抓學習目的，要更加注重學以致用。五是抓學習管理，要更加注重制度建設。

五是要堅持聯(lián)系實際，突出教育效果。準確把捏黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作:要及時理順讀錯，把思想政治工作與精神文明建政和活動相結合，以思想政治工作為中心，廣泛開展文體活動，做到寓教于樂，寓教于豐富多彩的活動之中。要強化黨員的學習意識，引導大家深刻認識學習的重要性，不斷增強學習的緊迫性和自覺性，逐步引導大家養(yǎng)成終身學習的良好習慣。

六是要堅持解決問題，升華教育實質(zhì)。密切關注黨員的學習、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所難，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，用真情實感說服教育，用熱心誠心解決問題。從各方面關心黨員、幫助黨員，還要作黨員權益的堅實后盾，切實維護黨員的合法權益。

我支部現(xiàn)有黨員共計29人，其中領導4人，在職職工25人。從年齡結構上看，35歲以下的黨員20人，占比68.97%；36歲至45歲的黨員3人，占比10.35%；46歲至59歲的黨員6人，占比20.68%。從文化程度上看，大專及本科11人，占比37.93%；碩士研究生11人，占比37.93%；博士研究生7人，占比24.14%。從男女比例上看，男黨員21人，占比72.41%；女黨員8人，占比27.59%。20xx年培養(yǎng)入黨積極分子5人。

為保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，我支部加強學習型黨組織建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，不斷提高基層黨建科學化水平，為順利推動黨員隊伍思想建設提供組織保證和動力支持。具體工作如下：

（一）深入學習十八大精神，進一步明確努力方向。按照總行機關黨委統(tǒng)一要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為黨建工作的重要政治任務，充分利用中心組學習、專題培訓、輔導講座等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳工作。十八大勝利閉幕以后，我支部積極落實上級指示，召開了學習十八大精神專題培訓會議，秘書處領導主持學習并對十八大報告進行了解讀。許多黨員結合實際暢談了學習體會，他們表示，黨的十八大進一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，每一位黨員都應該積極響應黨的號召，增強做好各項工作的使命感、責任感和緊迫感，在工作崗位上為國家奉獻熱情、智慧和才干，將思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。

（二）不斷推動思想建設工作，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會主義核心價值體系學習教育，深入開展理想信念主題教育。我支部相繼開展了“西柏坡主題教育”，“重溫經(jīng)典著作，堅定理想信念”及“學雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育活動。廣大黨員通過了解革命先輩在西柏坡期間的革命實踐活動，接受了一次關于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識；在“學習雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進事跡，感悟雷鋒時代精神，積極參與志愿服務，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認識，也把雷鋒精神切實轉化為實際行動，進一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風范和優(yōu)良品德。

（三）高度重視反腐倡廉宣傳教育，增強黨員廉政意識。為了切實做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的各項工作，積極落實“加強從政道德建設，保持黨的純潔性”主題教育月活動，我支部通過組織廣大黨員集中學習、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動，培育黨員崇尚廉潔的價值取向，要求黨員應當時刻保持一名黨員的純潔性，自覺運用十七屆中央紀委第七次全會精神武裝頭腦，堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。

（四）按時落實支部組織生活，培養(yǎng)職工組織意識。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責及應履行的義務，以黨員的標準嚴格要求自己，同時，通過思想交流，形成共識，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結在支部周圍，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進一步發(fā)揮。

目前，我支部黨員隊伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢，絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信仰，明確以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導思想，對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心；工作中，關心行業(yè)發(fā)展，熱愛協(xié)會事業(yè)，重視提升業(yè)務知識和技能水平；能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）明確指導思想，以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導思想，將國家命運與個人前途緊密聯(lián)系起來，堅決擁護黨的領導，堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心。

（二）重視業(yè)務學習，以實現(xiàn)自我為動力的學習態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務。根據(jù)實際需要學習專業(yè)技能和業(yè)務知識，要求進步和求知的欲望比較強。愿意通過努力學習提高自己的工作能力，為協(xié)會履職多做貢獻，進而實現(xiàn)個人的價值。

（三）發(fā)揮工作熱情，以甘于奉獻為表率的工作態(tài)度。面對協(xié)會事業(yè)保持較高的工作熱忱，自覺以崗位職責為己任，主動承擔工作意愿較強，不計個人得失，處處起到先鋒模范作用；同事之間團結互助，和睦友善。目前大家對各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。

（四）恪守廉政法紀，以教育警示為約束的法紀態(tài)度。

由于我支部一直堅持進行黨風廉政教育，提高了黨員遵紀守法的自覺性，讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風險和危害，增強了黨員的責任感，強化了黨員的自我約束意識，這些都為樹立清正廉潔、紀律嚴明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀律保證。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀現(xiàn)象。

總體來看，黨員隊伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問題，主要是少數(shù)黨員意識、責任意識不夠強，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進一步提高；青年職工教育和引導工作有待加強。支委會在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，針對存在的問題提出對策如下：

（一）進一步做好黨員先進性教育工作。進一步增強廣大黨員的先進性意識。在鞏固“三個代表”和科學發(fā)展觀的基礎上，結合黨建工作的實際，從黨員思想實際出發(fā)，有針對性地開展黨員先進性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認識新時期黨員標準，強化先進意識，要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑，引導普通黨員在協(xié)會工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）不斷改進黨組織活動的方式方法。應增強黨組織活動的實際效果，在總結好的做法和經(jīng)驗的同時，與時俱進，不斷創(chuàng)新，緊密結合新的形勢和任務，不斷創(chuàng)新黨組織活動的工作方法和手段，積極探索黨組織活動的新途徑、新經(jīng)驗，切實提高黨組織活動工作的針對性和實效性。使活動有特色、有活力、有針對性，既嚴肅認真又生動活潑，又貼近黨員的思想、學習和生活實際。

（三）有效推進青年組織建設。為進一步加強對青年工作的領導，協(xié)會將盡快向總行機關團委申請成立共青團組織。通過與青年職工的交流溝通，引導青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的理想信念。引導青年職工積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織，為青年職工的成長創(chuàng)造條件。

總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學習,關心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準確的判斷。部門通過積極開展集中學習、交流等實踐系列活動，上黨課，黨員主題活動日等活動，有效的促進了支部黨員思想狀況的整體提高，促進黨員突破自我，和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛公司，理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

(三)部分黨員政治業(yè)務學習的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。

(一)從加強學習教育入手，進一步轉變支部黨員思想觀念，提高黨員的思想覺悟。以學習宣傳習近平重要理論為契機，加強黨員個人思想政治工作，部門做好溝通、疏導工作，多開展領導與支部黨員進行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心里訴求，及時與公司協(xié)調(diào)，在允許的情況下解決黨員關心、在意的熱點問題，若不能及時解決也要做好反饋工作，讓黨員同志從內(nèi)心理解原因。

(二)切實增強黨員歸屬感，對于黨員壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有一定的積極作用，但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候，他就會削弱黨員的工作效率，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設置壓力，必須得到領導重視。此外，針對黨員、員工關注的問題，一定要公開透明，并給予反饋，切實提高黨員和員工幸福指數(shù)。

(三)更多的開展親近自然、和諧團隊的綠色活動，有效的緩解職工工作壓力。

敬愛的黨組織：

十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。

不忘初心，方得始終。十八大以來的這五年，中國經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成就有目共睹，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心，一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感，獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切，都離不開以習近平同志為核心的黨的堅強領導，離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引，從報告贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。

時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創(chuàng)新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創(chuàng)新，都是馬克思主義適應中國社會發(fā)展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，國內(nèi)外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。

實踐沒有止境，創(chuàng)新沒有終點。新的時代，做好理論創(chuàng)新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現(xiàn)新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律，筑牢理論發(fā)展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發(fā)，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，激活理論創(chuàng)新之“脈”。

從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩(wěn)定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞中心主業(yè)，認真履職，思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，能夠做到以黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。

(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示制度，恪守工作紀律和各項保密規(guī)定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業(yè)認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好，業(yè)務骨干能主動帶領、指導新同志學業(yè)務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇八

根據(jù)xx的指示要求，近期，x單位結合2018年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學一做”學習教育，采取逐個談心、召開黨小組會議進行分析摸排、討論交流等方法，對全體人員思想狀況和黨性進行了逐一分析，集中排查。認真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下：

一、人員結構及思想基本狀況。

x單位現(xiàn)共有干部xx人，均為黨員。按職務分：正處xx人、副處xx人、正科xx人；性別結構：男xx名、女xx名。婚姻狀況：已婚xx人、未婚xx人。

從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩(wěn)定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞中心主業(yè)，認真履職，思想狀態(tài)較好。

（一）政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，能夠做到以黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。

（二）工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示報告制度，恪守工作紀律和各項保密規(guī)定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。

（三）干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業(yè)認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好，業(yè)務骨干能主動帶領、指導新同志學業(yè)務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

（四）心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩(wěn)重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調(diào)適，始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產(chǎn)生一定的心理壓力，產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

（二）工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

（三）工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創(chuàng)新意識、特色意識不強，多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發(fā)揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。

三、原因分析。

存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：

（一）教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態(tài)掌握的不及時、不全面，多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。

（二）思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉變，經(jīng)驗主義、本本主義有時還存在，難免出現(xiàn)思想認識與形勢任務不相適應的現(xiàn)象。

（三）自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。

四、有效應對之策。

（一）提升攻堅克難的能力和水平。開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理；加強干部業(yè)務素質(zhì)培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。

（二）激發(fā)工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業(yè)績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續(xù)深入開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規(guī)矩和組織紀律。

（三）樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創(chuàng)精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優(yōu)工作。

明年，x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發(fā)干部忠誠、干凈、擔當干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇九

敬愛的黨組織：

十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。

不忘初心。

方得始終。十八大以來的這五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成就有目共睹反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切都離不開以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引從。

報告。

贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。

時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創(chuàng)新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創(chuàng)新，都是馬克思主義適應中國社會發(fā)展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，國內(nèi)外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。

實踐沒有止境，創(chuàng)新沒有終點。新的時代，做好理論創(chuàng)新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現(xiàn)新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律，筑牢理論發(fā)展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發(fā)，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，激活理論創(chuàng)新之“脈”。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十

敬愛的黨組織：

在今年的五月份我成為了一名預備黨員，當時感到很滿足，可是也對自己是否能勝任一名優(yōu)秀的黨員感到懷疑。在這幾個月內(nèi)，我不斷注意鍛煉自己，在各方面，以一名正式黨員的標準嚴格要求自我，審視自我。成為一名中國共產(chǎn)黨員是我的目標，是一件很光榮的事情。近期以來，我在黨組織的關心和幫忙下不斷提高和成長，充分認識到黨組織這個大家庭的團結和溫暖，在此期間，我也努力改正和彌補自己的不足。在學習、工作和生活上嚴格按照黨員的標準來要求自己，認真履行黨員的義務，經(jīng)過大家的幫忙以及自己的努力不斷充實和完善自我。

我主動加強學習，學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜此刻的生活，堅定正確的政治方向，關注國內(nèi)外時事，在思想上和黨組織保持高度一致。經(jīng)過學習，我認識到，我們黨一向把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點。經(jīng)過學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。異常是經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，參加黨內(nèi)各項活動，使我堅定了共產(chǎn)主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員，不僅僅是組織上入黨，更重要的是思想上入黨。

做為在黨的關心和培養(yǎng)下成長起來的新世紀大學生，光有一腔為祖國、為人民服務的熱情是遠遠不夠的，我們不僅僅需要刻苦學習馬克思主義理論，還應看到，當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。所以，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到堅持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感，只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。在做好本職工作的同時，我從沒有把學習落下，多次獲得獎學金。

我堅持積極向上的心態(tài)，努力做到樂于助人，關心團體，加強和身邊的同學溝通、交流，盡自己所能的去幫忙身邊每一位人排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認真參加每次的組織活動，在團體學習和討論中，仔細聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言，及時解決自己的思想問題，提高充實自己。另外，我認識到作為黨員，溝通本事和表達本事是十分重要的。

一方面，從黨員的義務來看，黨員有義務密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨團結群眾和發(fā)動群眾的重要方法和途徑。

另一方面，黨員必須學會做思想工作，才能幫忙別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫忙發(fā)現(xiàn)自己的問題。由此看來，黨員的溝通本事和表達本事十分重要。所以，在接下來的時間里，我要從意識上不斷提醒自己學會溝通，敢于發(fā)言，并且盡可能的到達善于發(fā)言，發(fā)言資料思路清晰，用詞準確。

總之，在這段時間里，我在黨組織的關懷以培養(yǎng)下，在思想政治覺悟上有了較大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我明白自己還存在一下缺點和不足。在今后的學習、工作和生活中，我要進一步嚴格要求自己，虛心向身邊的黨員同志學習，繼續(xù)努力改正自身的缺點和不足，爭取在思想、學習、工作和生活等方面有更大的提高，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。期望黨組織進一步加強對我的教育和幫忙！

此致

敬禮！

匯報人：素材本站。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了深入了解第三支部黨員的思想政治狀況，進一步全面提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，我們支部對全體黨員的思想政治狀況進行了調(diào)查。調(diào)查采取匯報、座談的形式進行，現(xiàn)將支部黨員的思想狀況分析報告如下：

支部現(xiàn)有黨員23名，其中在職黨員23名，局領導3名，副調(diào)研員2名，科長5名，副科長3名，其他職工10名，男性黨員18名、女性黨員5名，分布在9個科室，黨員的模范作用直接影響到全局建設。一是黨員隊伍的思想穩(wěn)定。黨的十九大及***三中、四中***精神以及“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在黨員中形成了以理想信念為基點的堅定的政治態(tài)度。大家堅決擁護以******為核心的黨***的領導，堅信中國******有能力搞好自身建設和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心，從而認真學習貫徹黨的***四中***精神，自覺以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動教育指導財政業(yè)務工作。二是大多數(shù)黨員都能把學習作為第一需要，把提高自身政治素質(zhì)、工作能力作為首要任務。大家能根據(jù)需要學習專業(yè)技能和各種知識，大多數(shù)黨員要求進步和求知的欲望比較強。大家十分愿意通過努力學習提高自己的專業(yè)技能，為彝州財政工作多做貢獻，從而實現(xiàn)個人的價值。三是黨員愛崗敬業(yè)積極進取。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動學習教育增強了黨員的責任感與使命感，大家熱愛本職工作，自覺以職責為己任，在崗位上弘揚公務員精神和黨員模范帶頭作用。目前大家對自己的工作、生活狀態(tài)比較滿意，并珍惜這個工作機會。他們熱愛財政事業(yè)，關心財政工作，樂于在財政工作崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。大多數(shù)黨員無論在工作、學習還是在生活中都能起到模范帶頭作用。由于適時進行黨風廉政教育，做到警鐘長鳴，提高了黨員遵紀守法的自覺性；每年簽訂黨風廉政建設責任狀，強化責任制，增強了黨員的責任感和約束力，保證了黨員干部的廉潔自律。這些都為樹立清正廉潔、紀律嚴明的財政黨員形象，提供了政治思想和紀律保證。黨員沒有出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象。從黨員隊伍的特點看，黨員隊伍的思想狀況是積極向上的，其主要原因：一是支部常抓理論學習。我支部堅持學習日制度，結合局里工作實際制定相應的學習制度和學習內(nèi)容，重點學習黨的理論和黨的路線、方針、政策。同時，我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習形式。通過學習，全體黨員及所在科室其他人員統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，明確宗旨，堅定信念，自覺地抵制各種不正之風，立足崗位，結合實際，分清形勢，服從大局，為財政工作的改革與發(fā)展奠定思想基礎；二是抓制度建設。我們在堅持黨員學習日制度，組織生活制度，“三會一課”制度，黨內(nèi)民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度同時，進一步健全和完善相關管理規(guī)定，全體黨員均能積極參加黨的各項組織活動，按時繳納黨費，樹立良好的組織觀念。通過一年來的工作，支部黨員黨性修養(yǎng)增強了，支委會班子加強了，整個黨支部出現(xiàn)了一種積極向上的精神風貌，大大推動了單位的各項工作；三是黨員表現(xiàn)突出。每個黨員都是一面旗幟，黨員在各個崗位發(fā)揮著重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成風。黨員特別是黨員領導干部成為各項工作和推動改革發(fā)展的重要力量。大家祟尚知識，鉆研技術，熱愛工作，希望通過學習，在鞏固自身業(yè)務技能的基礎上，不斷調(diào)整個人的素質(zhì)和知識結構，不斷取得進步，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；四是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動學習教育活動以及***的八項規(guī)定、“反四風”活動對黨員思想產(chǎn)生了潛移默化的作用。

當前隱藏內(nèi)容免費查看，大家更加堅信黨的基本路線的正確。

二、黨員隊伍存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。

黨支部在調(diào)查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著與當前改革和發(fā)展不相適應的現(xiàn)象，與上級的標準和要求不相符合的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現(xiàn)象，在內(nèi)容上有針對性不夠強的現(xiàn)象，在實施上有重計劃安排、輕質(zhì)量監(jiān)督的現(xiàn)象。二是黨員在開展批評與自我批評上還存在著薄弱環(huán)節(jié)，“批評自己談感想，批評別人提希望”的現(xiàn)象還帶有一定的普遍性。三是黨的組織生活方法單一、形式死板的現(xiàn)象需要改進和創(chuàng)新，組織生活質(zhì)量的指導檢查需要加強和提高，黨員教育管理的有效性和針對性需要對策和招法。

三、加強黨員隊伍建設的幾項措施。

針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，2020年我支部將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機制，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷促進黨員、素質(zhì)，全面推進黨員隊伍建設。一是深入學習貫徹號黨的***四中***精神。學習宣傳黨的***四中***精神，是當前和今后一段時期的重要政治任務，以高度的政治責任感和使命感學習好、宣傳好、貫徹好***精神。一要要深刻認識***的重大意義，采取個人自學、支部集體學、專題研討學等多種學習方式，確保學習***四中***精神覆蓋到支部每一位黨員干部。二要要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決擁護以******同志為核心的黨***，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致；堅持以嚴實標準執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實將黨的***四中***精神和全面從嚴治黨要求落到實處。三要緊密結合實際，把學習黨的***四中***精神與推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化結合起來、與推進黨風廉政建設結合起來、與做好當前財政工作結合起來，確保完成全年工作任務，為實現(xiàn)“十三五”收官做出積極貢獻。二是抓好黨員教育，保證黨員思想上與時俱進，工作上開拓進取。三是針對黨員多、比例大的特點，劃分黨員責任區(qū)，在建設學習型組織的基礎上，建立學習型黨支部，為黨員發(fā)揮作用、帶動群眾提供舞臺。四是嚴格組織生活，及時幫助黨員克服缺點，糾正錯誤，增強黨組織凝聚力。五是加強黨風廉政建設，開展警示教育，警示談話、預防提示等方式，增強教育的針對性，提高依法從政、廉潔從政的自覺性。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十二

今年以來，我局以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,把加強老干部隊伍建設，提高黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新能力、辦事效率，作為推動我市離退休干部工作發(fā)展的基礎工作來抓。堅持圍繞中心，建設隊伍兩大任務，開展了“加強作風建設，做合格黨員，爭創(chuàng)一流xxx干部工作業(yè)績”的主題實踐活動。進一步完善中心組學習制度，全局黨員干部政治理論學習計劃。制定下發(fā)了黨員積分制管理辦法，加強對黨員的管理，通過組織學習培訓、加強管理和開展各類活動，使全體黨員干部精神面貌有了明顯改觀，黨員干部的綜合素質(zhì)和服務意識明顯提高。進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用變?yōu)樽杂X行動。增強了機關思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設，為構建和諧首府，維護社會穩(wěn)定，全面做好我市離退休干部工作，保證了基層黨組織履職盡責，為完成中心工作奠定了堅實的基礎。

嚴肅黨政治生活，我局各支部按要求認真召開了組織生活會，并廣泛征求老同志和全局干部職工的意見和建議，為了能夠真實客觀地對每個黨員做出評價，各黨支部都要每年進行2次（上半年一次，下半年一次）黨員達標考核打分評比，并進行了民主評義黨員工作。經(jīng)過認真分析，我局廣大黨員干部分析問題和解決問題的能力明顯提高，工作作風切實轉變，政治意識、大局意識、責任意識、服務意識不斷增強。主要表現(xiàn)為：

一是廣大黨員干部主動學習的積極性明顯增強。積極參與單位組織的各類學習和各種活動，并能自覺學習有關政治理論和專業(yè)知識，認真記讀書筆記、寫學習體會文章。充分認識新形勢下老干部工作的主要任務，有著強烈的責任感和使命感，工作主動性積極性明顯提高。二是團隊意識、服務意識進一步增強。廣大黨員干部立足本職相互協(xié)調(diào)，共同探討研究，轉變工作方法和工作理念的切入點，愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識明顯增強。與過去相比，發(fā)牢騷的少了，提建議的多了；搞小圈圈的少了，講團結、講正氣的多了；消極工作的少了，主動干工作的多了。

今年以來，我局認真組織和貫徹學習了黨的十九大全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強廉政意識和宗旨意識，為做好新形勢下老干部工作提供思想保證。

今年我局開展了“轉變工作作風，強化服務意識，打造一流首府機關形象”專項活動，廣大黨員干部能夠自覺加強自身作風建設，注重講文明禮貌、講衛(wèi)生環(huán)境、講工作紀律和工作效能，做到嚴以律己、寬以待人、克己奉公，努力樹立xxx工作者的良好形象，形成了做好xxx工作的有效制度和長效機制。

廣大黨員干部工作熱情大、激情高，xxx工作得到全面落實，“三個機制”穩(wěn)步推進不斷完善，服務理念進一步提高，一些難點熱點問題得到了較好解決，多數(shù)老干部感到滿意。

在分析的同時，我們清醒地看到一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

第一、由于工作多、任務重，不同程度地存在輕理論學習、重實際工作的現(xiàn)象，不能很好地處理工作與學習的矛盾，直接影響了理論水平和工作質(zhì)量的提高。

第二、每個黨員的工作熱情、工作激情、創(chuàng)新工作能力，把握政策水平和處理問題的能力有待進一步提高。

第三、理論聯(lián)系實際和艱苦奮斗的工作作風不夠扎實，接受批評、認識自我、不斷完善的認識有待增強。

按照黨建雙目標管理要求，通過分析黨員干部思想狀況，我們認真研究了新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，及時掌握了每個黨員干部的思想動態(tài)和實際情況。在此基礎上，有針對性地運用說服教育、示范引導、換位思考和提供服務方法，營造和諧向上的機關工作氛圍，不斷豐富黨員干部精神生活，提高思想和精神境界，增強黨性鍛煉，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、講奉獻、講紀律、講團結的xxx干部隊伍，奠定良好的思想和組織基礎。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十三

2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。

一、提高政治思想覺悟，提高個人師德修養(yǎng)。

在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰(zhàn)在教育第一線，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止，為社會主義現(xiàn)代化建設添磚加瓦。

二、教學工作。

在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區(qū))初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。

在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網(wǎng)絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、在生活上。

我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

四、不足之處。

當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚紅軍精神、發(fā)揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。

誠然，自己可圈可點的教育教學業(yè)績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發(fā)揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十四

根據(jù)xx的指示要求，近期，x單位結合2020年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學一做”學習教育，采取逐個談心、召開黨小組會議進行分析摸排、討論交流等方法，對全體人員思想狀況和黨性進行了逐一分析，集中排查。認真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下：

x單位現(xiàn)共有干部xx人，均為黨員。按職務分：正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結構：男xx名、女xx名。婚姻狀況：已婚xx人、未婚xx人。

從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩(wěn)定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞中心主業(yè)，認真履職，思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，能夠做到以黨章黨規(guī)和***總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。

(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示報告制度，恪守工作紀律和各項保密規(guī)定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業(yè)認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好，業(yè)務骨干能主動帶領、指導新同志學業(yè)務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩(wěn)重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調(diào)適，始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。

對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產(chǎn)生一定的心理壓力，產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創(chuàng)新意識、特色意識不強，多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發(fā)揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。

存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：

(一)教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態(tài)掌握的不及時、不全面，多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉變，經(jīng)驗主義、本本主義有時還存在，難免出現(xiàn)思想認識與形勢任務不相適應的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。

(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強干部業(yè)務素質(zhì)培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業(yè)績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續(xù)深入開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規(guī)矩和組織紀律。

(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創(chuàng)精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優(yōu)工作。

明年，x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發(fā)干部忠誠、干凈、擔當干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十五

1.有信仰，認識到位。

2.對單位的黨務工作比較滿意。

3.積極向上的進取態(tài)勢保持良好。

4.熱心組織生活和公益活動。

1.思想坦誠不徹底，現(xiàn)實言行有差距。

2.任務重，壓力大，進取精神易下滑。

3.學習氛圍不夠濃，先鋒作用待加強。

4.激勵機制欠缺，領導關心不夠。

一是學習不夠、理想信念不牢。我局每年都制定了每周的學習計劃并開展了學習，也組織了很多活動，但在學習效果的檢查考核上措施不多，大家自學、各支部組織學習的意識還不濃，導致少數(shù)黨員共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢，影響了先鋒作用的發(fā)揮。

二是創(chuàng)新不足，形式方法不多。很多教育活動都是按照上級的要求做，在形式和方法上創(chuàng)新的不多，結合實際改革的不多，主要是擔心不按上面的路子走，怕走偏了，走漏了，而對實際效果考慮的就少一些，有時也擔心影響業(yè)務工作和經(jīng)費開支，有創(chuàng)新的想法也就沒有實施。

三是機制不活，調(diào)動積極性不力。

1.進一步加強"兩學一做"學習教育，切實提高黨員的理想信念。緊緊圍繞中心工作，以"兩學一做"學習教育為統(tǒng)領，著力加強政治思想建設，著力規(guī)范職業(yè)行為操守，著力解決突出問題，著力推進制度建設，不斷增強廣大黨員、干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做到講規(guī)矩、守紀律，知行合一、表里如一，在實際工作中比黨性、比境界、比能力、比作風，努力提升黨員、干部職工政治素養(yǎng)、能力水平、擔當精神、工作業(yè)績，凝聚正能量，全面推進各項工作。

2.不斷創(chuàng)新黨組織活動的方式方法。開展黨委（支部）換屆選舉，優(yōu)化機關黨組織設置，理順黨組織關系；加強黨的紀律檢查組織建設，配備紀律檢查委員；認真貫徹落實《意見》，提升黨建工作科學化水平；創(chuàng)新方式講黨課，緊密聯(lián)系黨員思想、工作、生活、作風實際，合理確定黨課內(nèi)容，運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑；采取編印學習材料，運用微黨課、微動漫、微視頻等多種有效形式，結合"支部主題黨日+"活動，組織黨員集中學習及專題討論等。

3.努力探索激勵機制，強化管理，切實增強黨員的先鋒模范作用。用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為基石，建立科學的黨員干部監(jiān)督考核體系，建立完善的激勵約束機制，建立切實可行的績效考核辦法，探索干部能上能下機制，努力改變不作為、慢作為為主動為，不敢腐、不能腐為不想腐，把思想和行動都統(tǒng)一到共產(chǎn)黨員的標準上來。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十六

敬愛的黨組織:。

中國共產(chǎn)黨，有著自覺的紀律，同時也是鐵的紀律，將民主集中制作為根本組織制度和領導制度，以全心全意為人民服務為宗旨。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

自從成為入黨積極分子以來，我明白了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的政治使命和重大責任。共產(chǎn)黨員，作為普通人中的先進分子，將最廣大的人民群眾視為自己的價值主體，在為人民服務的過程中創(chuàng)造一名共產(chǎn)黨人應有的價值。他們以建設有中國特色社會主義的政治、經(jīng)濟、文化為基本綱領，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為綱領。他們以密切聯(lián)系人民群眾為榮，以脫離人民群眾為恥，他們愿意為中國的進步奉獻終生。

作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己。

首先，我堅持不懈地學習馬列主義，，特別是、重要思想和科學發(fā)展觀，以基本理論作為我行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。通過學習，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結不斷進步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的入黨積極分子。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、、、的重要思想和科學發(fā)展觀，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來，在改革開放和現(xiàn)代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿吃虧、不怕吃苦、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。

其次，我腳踏實地干好本職工作，通過自己對業(yè)務知識的掌握與黨員最基本的素質(zhì)準則嚴格要求自己，把一個黨員應具備的素質(zhì)體現(xiàn)在自己的日常工作和生活學習上。一切都從以黨和人民利益為出發(fā)點，不計較個人得失;對工作勤勤懇懇，求真務實。

最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的理想。

在周圍同事當中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續(xù)培養(yǎng)和考察我，我將會以實際行動來接受黨組織的挑選，積極主動地參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻，爭取早日成為一名正式合格的共產(chǎn)黨。

以上就是我這段時間以來的思想?yún)R報，請黨組織監(jiān)督我。

此致

敬禮!

匯報人：___。

20__年_月_日。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十七

2**年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。

一、提高政治思想覺悟，提高個人師德修養(yǎng)。

在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰(zhàn)在教育第一線，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止，為社會主義現(xiàn)代化建設添磚加瓦。

二、教學工作。

在工作上，2**年以來，我負責39中學(西校區(qū))初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。

在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網(wǎng)絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、在生活上。

我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

四、不足之處。

當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2**年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚紅軍精神、發(fā)揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。

誠然，自己可圈可點的教育教學業(yè)績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發(fā)揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十八

敬愛的黨組織：

十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。

不忘初心，方得始終。十八大以來的這五年，中國經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成就有目共睹，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心，一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感，獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切，都離不開以習近平同志為核心的黨的堅強領導，離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引，從報告贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。

時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創(chuàng)新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創(chuàng)新，都是馬克思主義適應中國社會發(fā)展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，國內(nèi)外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。

實踐沒有止境，創(chuàng)新沒有終點。新的時代，做好理論創(chuàng)新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現(xiàn)新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律，筑牢理論發(fā)展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發(fā)，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，激活理論創(chuàng)新之“脈”。

此致

敬禮!

龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇十九

為全面了解掌握x單位黨員干部思想狀況，進一步提高黨建工作和業(yè)務工作的針對性，單位黨支部結合黨建工作要求，對x單位所有在職在編黨員干部進行了一次書面調(diào)查，調(diào)查以問卷和“向組織說說心里話”相結合的方式，從個人基本情況、工作情況、學習情況等方面展開，共發(fā)放問卷x份，收回有效問卷x份；同時結合日常談心談話，了解掌握的黨員干部思想狀況；經(jīng)綜合分析研判，提出如下報告。

x單位在職在編黨員干部共x人，其中行政編制x人，事業(yè)編制x人，黨員共x人。年齡方面，30歲以下x人（占比x%），31-40歲以下x人（占比x%），41-54歲x人（占比x%），55歲以上有x人（占比x%）。學歷方面，專科有x人，占比x%；本科有x人，占比x%；研究生有x人，占比x%。職務方面，科員有x人，占比x%；科級干部有x人，占比x%；市管干部有x人，占比x%。整體看人員年齡結構不太合理，梯次不明顯，偏老化。學歷偏低，公務員第一學歷本科以下占一半。

（一）主要特點。

通過調(diào)查分析，我們認為：x單位黨員干部隊伍的主流思想狀況良好，健康向上，有較高的思想政治覺悟和較強的工作進取精神，主要呈現(xiàn)以下6個特點：

一是個人總體狀態(tài)較好，對工作、生活感到滿意。對目前的工作滿意和比較滿意的累計x人，占比x%對目前的生活滿意和比較滿意的累計x人，占比x%；身體狀況健康和比較健康的累計x人，占比x%。說明大多數(shù)人能較好的兼顧工作和生活，并將身體保持在較為健康的狀態(tài)。

二是對工作重視度高，具備較好的工作能力。認為能做好本職工作的有x人，占比x%。對于提升工作能力的途徑選擇，主要集中在到上級單位掛職、到基層掛職、到同級單位掛職、單位內(nèi)部輪崗、培訓進修、領導同事傳幫帶、自學等方面。認為提拔干部的主要因素，排前三名的分別是工作能力強（x人，占比x%）、政治立場堅定和勇于擔當（各有x人，占比均為x%）。說明大多數(shù)人的工作能力與工作任務較為匹配，并會主動追求工作能力的持續(xù)提高，同時注重政治能力的提升和擔當意識的強化。

三是學習氛圍濃厚。積極主動學習政治理論的有x人，按要求跟著學的有x人，兩者合計占比100%。認為組織政治理論學習的針對性和時效性較好的分別有x人、x人，占比為x%、x%。說明x單位黨員干部對政治理論學習較為重視，并對創(chuàng)造的學習環(huán)境評價較高。

四是家庭生活理念健康。工作之余最喜歡做的事情，排第一的是陪伴家人（x人，占比x%），沒有人將家庭成員不和睦選為個人及家庭的主要困難。說明x單位黨員干部能很好的處理家庭關系，有著清晰、正確的家庭觀念觀。

五是對領導干部充分信任、評價較高。對單位最滿意的方面，排第一的是領導班子團結有力（x人，占比x%）；有問題和困難需要反映和解決時首先想到主要領導和分管領導的有x人，占比x%。說明在工作和生活中，大多數(shù)人與領導溝通順暢，對于領導班子充分肯定，x單位干部隊伍總體上團結和諧，具有凝聚力。

六是對黨支部認可度較高。認為近年來黨支部的地位和作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。有x人對黨支部活動開展情況感到滿意，占比x%；其余x人認為活動偏少。認為思想政治工作的作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。說明大多數(shù)人認可黨支部的主體作用、肯定思想政治工作的引領作用，并期待進一步完善提升。

（二）存在的不足。

從調(diào)查反映和平時掌握的情況看，也有一些普適性和特殊性的問題急需解決，普適性問題主要表現(xiàn)在：

一是工作壓力較大。將近一半的人認為工作壓力較大，主要是一體化工作涵蓋面廣，跨部門、跨領域、跨區(qū)域特性明顯，工作任務轉化快，黨員干部需要不斷更新知識、提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進能力。

二是干部擔當意識有待增強。在單位有待進一步改善的選擇中，排第一的是干部擔當意識（x人，占比x%）。說明x單位黨員干部歸屬感較強，對于工作中的求穩(wěn)畏難情況有普遍的憂患意識。

特殊性問題主要表現(xiàn)在：

一是孩子教育管理負擔較大。在個人及家庭的主要困難的選擇中，排第一的是孩子教育管理（x人，占比x%），主要集中在54歲以下的黨員干部中。

二是少數(shù)干部的身體情緒狀況需引起重視。個別干部認為身體和情緒經(jīng)常會對工作產(chǎn)生影響。需要引導其加強身體素質(zhì)，針對性釋放、緩解壓力。

通過日常了解和本次調(diào)查情況，結合整改清單中反映的問題，下一步，將運用系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法進一步找準抓手、創(chuàng)新舉措，推動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

一是縱深推進“雙建”工作。以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心，打造具有辨識度的黨建品牌，推動基層黨建工作迭代升級。健全內(nèi)部防控體系建設，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展警示教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。完善機關黨務工作人員與業(yè)務工作人員之間的交叉任職和雙向培養(yǎng)機制，努力建設政治堅定、結構合理、精通黨務、熟悉業(yè)務的專兼職黨務工作人員隊伍。

二是深化黨內(nèi)關心關愛機制。嚴格落實談心談話制度，推動思想政治工作常態(tài)化機制，有效推動黨內(nèi)組織生活同步“紅船云”智慧黨建平臺，動態(tài)掌握機關黨員干部思想、工作、生活情況，及時分析、研判、解決新情況和新問題。對有困難同志、老干部進行幫扶關愛時，注重人文關懷與心理疏導并重，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，切實做到“幫人所需”“解人所惑”“排人所難”。

三是完善工作推進制度。以“政治理論+業(yè)務素質(zhì)”融合并進為目標，健全以黨組班子學習為龍頭、帶動x單位學習的領學制度，推進“傳幫帶”建設，鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的干部隊伍。圍繞黨員干部提出的先鋒承諾，結合實際，構建定性評價與定量測評并重的指標體系，健全“目標公開展示、月度監(jiān)督檢查、季度考核點評”的比學趕超機制，考核結果與當年度績效掛鉤，明確具體獎懲措施，推動工作提質(zhì)增效。

四是注重梯隊建設。在干部的新老更替中注重優(yōu)化x單位黨員干部的學歷、年齡結構，并積極向上爭取、廣泛發(fā)現(xiàn)高學歷、高素質(zhì)的年輕干部。完善后備干部動態(tài)管理機制，對后備干部實行分層次的精細化管理，堅持優(yōu)勝劣汰，從而使后備干部隊伍通過科學的新陳代謝，始終保持生機和活力，始終保持較高的素質(zhì)和合理的結構，努力實現(xiàn)組織需求、崗位需求和干部本人需求的有機結合。

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龍橋街道黨員思想狀況分析范文（20篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照上級黨委下發(fā)的要求，重要客戶二中心黨支部結合實際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取個別談話、深入各工作崗位調(diào)查、撰寫個人思想工作情況報告、召開黨員會議等形式，進行討論交流和分析，對全體黨員思想狀況進行了分析和排查。現(xiàn)將黨員思想狀況調(diào)研分析匯報如下:。

我支部現(xiàn)有正式黨員11人，積極分子1人，支部委員3人。

(一)思想政治信仰堅定。

全體黨員都能按照合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，始終堅持以黨的十九大及***四中***和******中國特色社會主義思想為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺增強黨性修養(yǎng)，提高政治站位，強化責任擔當。

(二)工作作風過硬。

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絕大多數(shù)黨員團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，對中心的工作認同感高、榮譽感強，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作的有機融合，為創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效提升行動提供了強有力的組織保證。能夠做好集團客戶的服務保有拓展工作，努力完成“護航行動”指標。

(三)廉潔自律氛圍濃厚。

黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，貫穿于工作和學習的全過程，查風險、防隱患，作風正派，對工作流程中存在的廉政風險點，主動做好排查和防控，嚴格遵守工作制度和流程標準，吸取身邊典型事例的教訓，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預防廉政問題的發(fā)生。

(四)心態(tài)健康積極向上。

能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。積極參與中心各項活動。

對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。

(一)思想政治意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、******新時代特色社會主義思想等內(nèi)容學習不深入，不能全面把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，運用理論指導實踐能力不足，沒有加強把黨性修養(yǎng)擺到更加突出位置，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。

(二)規(guī)矩紀律意識不夠強。部分黨員在紀律要求、自我約束方面等有所放松不能做到時時處處以黨章黨紀對照審視自己的思想和行為，常把自己等同于一般群眾，黨員的帶頭作用和表率作用發(fā)揮不到位。

(三)宗旨意識不強。“不忘初心、牢記使命”的觀念相對淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識。

(一)加強理論學習，使政治站位更加堅定。將把******新時代特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。

(二)堅持經(jīng)常性教育，自覺把“不忘初心、牢記使命”要求體現(xiàn)到提高工作政治站位上，強化能力建設，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中去。主動打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，堅持以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，努力打破發(fā)展瓶頸，不斷提高工作效能和整體水平。通過“三會一課”制度進行集中學習，提高黨員理論修養(yǎng)，經(jīng)常性地深入與黨員談心談話，使全體黨員立足本職崗位，履職盡責。開展多樣化的黨日活動，使黨員牢記入黨誓詞，永葆******人的初心。

(三)進一步加強和改進工作作風，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，確保各項工作分工明確，重要節(jié)點步步銜接、工作責任落實到位。黨員要端正工作態(tài)度，對自己所從事的工作要有足夠的重視和責任心。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度，將各項規(guī)章制度的要求外化于行、內(nèi)化于心，自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。