公司通常由一位或多位股東擁有,他們分享公司的利潤和風(fēng)險。這些公司總結(jié)范文給我們提供了不同的思路和視角,可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃工作。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一
一、重點目標(biāo)簡介:
建立xx經(jīng)銷商,組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),大力做小區(qū)推廣,宣傳直接面向終端,協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和形象的樹立,實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
二、市場現(xiàn)狀分析:
xxx市場規(guī)模龐大,在市場不斷拓展過程中,品牌競爭已經(jīng)出現(xiàn),就客戶而言,在對產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選、免檢產(chǎn)品,其次比價格,因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下,還要有品牌保障,促進品牌的快速成長便成為我們市場開發(fā)過程的重要組成部分。價格方面,競爭十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場價格的惡性競爭,但在制定價格體系時不得不參考市場價格現(xiàn)狀,盡量穩(wěn)定自身在市場中的價格體系,維護經(jīng)銷商和自身的利益,取不同的策略穩(wěn)定市場,制定統(tǒng)一的市場價格表,在市場上嚴(yán)格執(zhí)行。
三、產(chǎn)品定位:
1、市場定位:零售中高檔家裝市場;
2、目標(biāo)消費群體:終端家裝用戶;
3、價格定位:中檔價格;
4、品牌形象定位:高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。
四、銷售模式的確定:
確定渠道銷售,模式如下:
生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費。
選擇此渠道的原因:
1、與公司目前現(xiàn)狀相符合,降低銷售公司管理運作費用;
3、產(chǎn)品在銷售過程中將市場風(fēng)險化整為零,降低各個環(huán)節(jié)的經(jīng)營風(fēng)險;
4、眾多的零售商,容易形成一張銷售網(wǎng)絡(luò),有利于市場基礎(chǔ)的建立和產(chǎn)品的品牌樹立。該渠道上各相關(guān)因素的基本特征:由此可以看出,渠道客戶看中的利潤,因此我們在渠道建設(shè)時是否能給他們創(chuàng)造利益,深刻影響著市場開拓。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二
班級:
姓名:
學(xué)號:
個人職業(yè)能力開發(fā)計劃。
廣州天友能源科技有限公司的招聘信息:
職位信息。
職位名稱:外貿(mào)專員/經(jīng)理(全職)。
薪資待遇:2014—3000元(稅后薪資估算)。
最低學(xué)歷:大專。
招聘人數(shù):1人。
工作經(jīng)驗:1—3年。
工作地點:廣州/越秀。
年齡:不限。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負(fù)責(zé)公司采購、跟單工作。2.采購訂單的跟進、驗收及客戶維護,制作各類出貨單據(jù)。3.各類產(chǎn)品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。4.負(fù)責(zé)檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。
5.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,基本英語聽讀寫。2.熟悉采購流程。
3.熟練使用word、excel等辦公軟件。
4.做事細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團隊精神。5.有1年以上的外貿(mào)經(jīng)驗。
通過這個招聘信息,我們可知,在當(dāng)今社會要找一份自己滿意的工作,我們的個人素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)必須要強。所以我們要努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,也要不段的提高自己的個人素養(yǎng),為以后找工作打下堅實的基礎(chǔ)。
自我能力分析。
通用素質(zhì)。
本人做事很有恒心;對事業(yè)熱情很高,責(zé)任心強,做事有原則,處事沉穩(wěn),做事認(rèn)真細(xì)心;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好。不足的就是有點內(nèi)向,交際能力不強,不善于表達自己的觀點,這也是致命的一點。不過,內(nèi)向并非全是缺點,它使我少一份張揚,多一點內(nèi)斂,但最好相應(yīng)地加強與他人的溝通,積極參加各種有益的社會活動和各種場合,使自己多一份自信,多一份激揚,少一份沉默、怯場,而且也有利于加強自己的人際關(guān)系,拓寬自己的人脈渠道,為以后的就業(yè)打下堅實的人際基礎(chǔ)。
專業(yè)素質(zhì)。
專業(yè)知識掌握得不是很好,實踐經(jīng)驗也不充足。我要充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、生活、工作能力,全面提高個人的綜合素質(zhì),為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。要考取英語四級證書,助理物流師證和采購師證,還要考取計算機一級證書;大三要認(rèn)真實習(xí),積累工作經(jīng)驗。
擬定能力提高目標(biāo)。
我要提高自己的交際能力,加強與他人的溝通,使自己能充分地表達出自己的觀點,這有利于加強自己的人際關(guān)系,拓寬自己的人脈渠道,為以后的就業(yè)打下堅實的人際基礎(chǔ)。另外,我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升自己的職業(yè)素質(zhì)。在大三的實習(xí)期間,我要認(rèn)真工作,努力積累工作經(jīng)驗,豐富自己的職業(yè)經(jīng)歷,提高自己對各種工作的適應(yīng)能力。
具體實施計劃。
通用能力。
在校期間,有時間就去圖書館看看書,在認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還要不斷地豐富自己的課外知識,多學(xué)習(xí)一些營銷和管理方面的知識。制定學(xué)習(xí)計劃,上課認(rèn)真聽講,并充分利用好學(xué)校公共資源進行學(xué)習(xí),若有時間的話,就去做兼職,獲取一些工作經(jīng)驗,豐富自己的大學(xué)生活。多參加一些社團活動,提高自己的交際能力。參加辯論賽、演講比賽,這不僅能夠多交朋友,還有利于提高自己的口才,提高演說能力;還可參加各種與物流相關(guān)的活動,這有利于提高專業(yè)技能。
專業(yè)能力。
在大二期間,專心準(zhǔn)備考英語四級,考取助理物流師證和采購師證,還要考取計算機一級證書,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
大三實習(xí)期間,努力工作,努力適應(yīng)職場,三脈積累,五年內(nèi)多進行社會實踐為自己的將來定好切實的方向,并利用空閑時間學(xué)習(xí)營銷和管理方面的知識,豐富工作經(jīng)驗。
結(jié)束語。
以上幾個方面就是我的個人職業(yè)能力開發(fā)計劃,雖略顯粗糙,但對于我個人來說,其實際可操作性大。相信,堅持下來對自己必是一個大的提升。最后,我覺得隨著現(xiàn)在就業(yè)形勢的越來越嚴(yán)峻,坐以待斃等待工作找上門來的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。面對這樣一個殘酷的現(xiàn)實,我們要對現(xiàn)在的社會需求進行嚴(yán)格而縝密的調(diào)查研究,了解社會需求,這樣以后再努力地完善自我,提高自己各方面的能力,使自己逐漸地去接近那個目標(biāo),成為社會需要的有用人才,為自己的將來打下基礎(chǔ)。
第二篇:個人博客項目開發(fā)計劃。
長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
姓名:彭亞。
班級:
學(xué)號:201404013118個人博客項目開發(fā)計劃1引言。
1.1編寫目的1.人的記憶力是有限的,所以各種技術(shù)細(xì)節(jié)必須以書面形式記錄.下來。2.研究人員之間要借助圖紙進行交流。
本項目名稱:個人博客系統(tǒng)。
本項目的應(yīng)用范圍:個人。
開發(fā)者:計算機應(yīng)用931班。
用戶:開發(fā)人員1.3定義。
blog:記錄所有博客基本信息并可進行查詢﹑修改。
log:記錄博客內(nèi)所有日志信息并可查詢﹑修改﹑刪除﹑增加。
目標(biāo):
工作范圍:個人博客的制作使自己能夠在博客中發(fā)表自己的文章,書寫自己的心情,記錄自己的點點滴滴,規(guī)劃自己的人生目標(biāo),將來有所成就。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三
中心的跨越式發(fā)展。
1、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合中心實際,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定出未來5-10年的市場發(fā)展規(guī)劃和具體工作目標(biāo)。規(guī)劃方案要體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性、可操作性,力求完善。
2、努力盤活現(xiàn)有資產(chǎn),實現(xiàn)收入的平穩(wěn)增長。由于老虎溝市場面臨改造,中心的收入水平將受較大的影響,為避免收入的大起大落,各站要克服困難,積極盤活市場閑置資產(chǎn),挖潛節(jié)流,增收節(jié)支,中心將依據(jù)各市場2005年任務(wù)完成情況,結(jié)合市場實際,制定并與各市場負(fù)責(zé)人簽定2006年收入目標(biāo)責(zé)任書。
3、繼續(xù)推行百分制考核辦法,做好市場管理服務(wù)工作。為營造良好的經(jīng)營購物環(huán)境,促進日常管理上臺階,中心將在2005年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好百分制考核工作,考核將從資產(chǎn)管理、市場管理、執(zhí)行制度情況、精神文明建設(shè)四個方面進行綜合評分,對考核不達標(biāo)的單位,將嚴(yán)格按照考核辦法予以處罰。
4、積極推進以聘任制為核心的事業(yè)單位人事制度改革,公開選聘中心部分科室、服務(wù)站的中層干部,進行人員的雙向選擇,優(yōu)化組合,推行全新分配激勵機制,建立事業(yè)單位新型用人制度,為中心的發(fā)展提供豐富的人力資源。
5、做好紅衛(wèi)工程的善后工作。一是要加緊督促住宅部分的銷售,采取措施,爭取年內(nèi)清盤,盡快確保完成全年收入任務(wù)。回籠資金;二是做好紅衛(wèi)綜合樓的物業(yè)管理工作,紅衛(wèi)站要認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,熟悉各種設(shè)備設(shè)施的操作保養(yǎng),為今后中心其它項目的物業(yè)管理鍛煉隊伍,積累經(jīng)驗;三是做好紅衛(wèi)工程的決算審計工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為下一步的市場開發(fā)提供借鑒。
6、全力做好老虎溝市場改造項目的啟動工作。一是要做好現(xiàn)有市場的轉(zhuǎn)移安置。為保證市場供應(yīng),實現(xiàn)市場改造的平穩(wěn)過度,老虎溝市場要搞好臨時市場的規(guī)劃布局,為經(jīng)營者提供更加周到的服務(wù),確保市場順利搬遷;二是盡快完成中心房地產(chǎn)公司的組建工作,按照市場化運作模式,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),承擔(dān)市場開發(fā)主體的重任;三是集中力量,爭取政策,做好市場改造前的各項手續(xù)審批工作,為改造項目的開工建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ);四是根據(jù)市場規(guī)劃要求,做好項目設(shè)計的招投標(biāo)工作,與設(shè)計單位及房地產(chǎn)營銷策劃機構(gòu)緊密配合,盡快形成市場改造設(shè)計及營銷策劃方案。
7、實施顧家崗市場煤氣管道改道方案,消除市場安全隱患。
8、繼續(xù)推進中心信息化建設(shè),目前中心機關(guān)已建成了無線局域網(wǎng),設(shè)立了服務(wù)器,機關(guān)信息實現(xiàn)了共享,下一步,將給有關(guān)科室及市場配備電腦軟硬件設(shè)施,逐步提高辦公自動化及市場管理水平。
《市場開發(fā)服務(wù)中心工作計劃》,歡迎閱讀市場開發(fā)服務(wù)中心工作計劃。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四
去年,在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,供水場圓滿完成了各項任務(wù)、指標(biāo),但也存在著創(chuàng)新觀念不強,業(yè)務(wù)水平不足及供水質(zhì)量差強人意等問題。因此,今年我們重點做好以下幾個方面的工作:
一、明確職責(zé)權(quán)限,確保完成任務(wù)指標(biāo)。今年供水場擬實現(xiàn)供水方,確保供水保障率達到98%,力爭水費回收率95%以上。
二、配合管理處分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好綜合經(jīng)營科采沙與供水場供水的關(guān)系,盡量滿足用水企業(yè)的合理需求,保證供水質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
三、加強管理,減少水損,提高供水效益。
1、嚴(yán)格執(zhí)行原先水場制定的抽取水制度,即當(dāng)晚十一點開機,次日早七點關(guān)機,在保證高位水池安全的前提下,盡量做好用電低谷抽水,以降低生產(chǎn)成本。
2、做好水表管理工作。定期檢查水表,對各用水企業(yè)的水表運行情況及時掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常就立即更換,以減少因水表計量不準(zhǔn)確造成的損失,提高供水效益。
3、做好供水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。水場專門安排人員每周二、五巡查管線及附屬設(shè)施、設(shè)備,在接到報漏電話或消息后,搶修人員三十分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少水場的經(jīng)濟損失,盡量不影響用水企業(yè)的生產(chǎn)用水。
4、提高整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極組織多項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使水場的管理和發(fā)展跟上新形勢。
四、配合我縣城市建設(shè),鋪設(shè)新供水主管道,完善供水主管網(wǎng),拓展新業(yè)務(wù),增加新用戶。
五、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,提高經(jīng)濟效益,緩解管理處及水場資金壓力。
在今后的工作中,水場將在管理處及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)企業(yè),奉獻社會”的宗旨,突出重點,兌現(xiàn)服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水行業(yè)建設(shè)樹立良好的榜樣,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為水庫的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五
光陰如水,又解鎖了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編精心整理的市場渠道開發(fā)工作計劃書,歡迎大家分享。
建立xx經(jīng)銷商,組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),大力做小區(qū)推廣,宣傳直接面向終端,協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立,實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
xxx市場規(guī)模龐大,在市場不斷拓展過程中,品牌競爭已經(jīng)出現(xiàn),就客戶而言,在對產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選、免檢產(chǎn)品,其次比價格,因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下,還要有品牌保障,促進品牌的快速成長便成為我們市場開發(fā)過程的重要組成部分。價格方面,競爭十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場價格的惡性競爭,但在制定價格體系時不得不參考市場價格現(xiàn)狀,盡量穩(wěn)定自身在市場中的價格體系,維護經(jīng)銷商和自身的利益,取不同的策略穩(wěn)定市場,制定統(tǒng)一的.市場價格表,在市場上嚴(yán)格執(zhí)行。
1、市場定位:零售中高檔家裝市場;
2、目標(biāo)消費群體:終端家裝用戶;
3、價格定位:中檔價格;
4、品牌形象定位:高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。
確定渠道銷售,模式如下:
生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費。
選擇此渠道的原因:
1、與公司目前現(xiàn)狀相符合,降低銷售公司管理運作費用;
3、產(chǎn)品在銷售過程中將市場風(fēng)險化整為零,降低各個環(huán)節(jié)的經(jīng)營風(fēng)險;
4、眾多的零售商,容易形成一張銷售網(wǎng)絡(luò),有利于市場基礎(chǔ)的建立和產(chǎn)品的品牌樹立。該渠道上各相關(guān)因素的基本特征:由此可以看出,渠道客戶看中的利潤,因此我們在渠道建設(shè)時是否能給他們創(chuàng)造利益,深刻影響著市場開拓。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六
一、前言:廣東省作為熙正生產(chǎn)廠家所在地,同時也是中國經(jīng)濟最為發(fā)達和最具影響力的省份之一,尤其是在燈飾行業(yè)競爭日趨激烈,熙正只以直營店的形式覆蓋了中國部分城市,影響力有限,因此我們必須在有限的地域空間上要實現(xiàn)快速盈利、做大做強就必須加深對本土市場的挖掘,所以開發(fā)本土市場就變得尤為重要。
二、市場環(huán)境分析:近年來,個性化的裝修、高檔家具、現(xiàn)代電器,讓人們更加體會在家休閑、娛樂學(xué)習(xí)的快樂。多元化的生活方式,人們更加體會溫馨浪漫燈光下的美酒佳肴。尤其以女性化妝品、住房、汽車等帶動起來的“她經(jīng)濟”,促使燈飾行業(yè)變革,時尚潮流燈飾早已顛覆家居照明“單光源”時代。燈飾行業(yè)雖然歷經(jīng)多年發(fā)展,早已形成了專業(yè)、系統(tǒng)的物流體系,以及現(xiàn)代化的電子商務(wù)平臺。對于大多數(shù)燈飾企業(yè)而言,打造燈飾品牌,擴張市場規(guī)模,成為當(dāng)下燈飾行業(yè)快速發(fā)展的必然形式。伴隨著二三級市場的崛起,縣區(qū),燈具連鎖快速蔓延,與此同時,整體照明愈演愈烈。對于眾多燈飾企業(yè)而言,如何有效地開拓市場,提高銷售額,已不僅僅需要解決售后服務(wù)、產(chǎn)品架構(gòu)等等問題。低成本、高效率的營銷,才能讓品牌市場競爭保持優(yōu)勢。近年來,廣東中山(古鎮(zhèn)、橫欄、東升、江門)、佛山、惠州、深圳、東莞等市燈飾廠、光源、電器廠家、賣場、店鋪林立,帶動整個南方燈飾市場活躍發(fā)展。調(diào)查顯示,2010年中山市現(xiàn)代照明產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)產(chǎn)值超過650億元,占全市工業(yè)總產(chǎn)值的比例近15%,擁有照明燈飾及配套企業(yè)9300多家,其中龍頭企業(yè)32家;從業(yè)人員約15.8萬人。隨著led燈具產(chǎn)業(yè)的快速成長,許多照明企業(yè)紛紛進入led照明領(lǐng)域。高科技、大投資,以及l(fā)ed照明市場的后時代趨勢,如果盲目投資led照明市場,只會讓你死的很慘。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,我國燈飾照明市場前景良好,居家照明行業(yè)將會真正從光源時代轉(zhuǎn)向燈飾時代。
品牌知名度最終依賴于企業(yè)長期不斷積累、成長。從消費者實用角度深入考慮,是積累消費者得源動力。專家表示,現(xiàn)代燈具產(chǎn)品在考慮節(jié)能、時尚的同時,應(yīng)更多考慮燈飾清潔、安全問題。比如,精致奢華的水晶燈,在給房間帶來時尚、美觀的同時,卻也給消費者極大地清潔難題。一些質(zhì)量不好的燈具配件,在清潔燈具的時候甚至?xí)羲颉⒃也鑾椎目赡堋臒麸椘放崎L遠來看,燈飾企業(yè)必須人性化設(shè)計燈飾,努力提升燈飾配件質(zhì)量。
四、基本目標(biāo)銷售一部年度市場開發(fā)目標(biāo)如下:
一、提高市場占有率,創(chuàng)造利潤,為公司增值。
二、以各區(qū)域主要燈飾市場為中心向周邊輻射,提升熙正品牌形象。
三、提高熙正品牌的知名度,美譽度,創(chuàng)造品牌價值。
五、前期市場調(diào)查。
一、準(zhǔn)確把握各區(qū)域市場容量。將各地市場大小經(jīng)銷商建檔,篩選出目標(biāo)客戶。
二、各區(qū)域競爭對手情況。如競爭其他燈飾企業(yè)主要投放產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售渠道、銷售政策、管理及物流等。
三、機會。
1、品牌眾多,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊;
2、市場容量情況,存在市場空間;
3、產(chǎn)品質(zhì)量情況,價格定位。
六、產(chǎn)品定位。
一、基本原則:根據(jù)成本情況、前期終端用戶對我司產(chǎn)品的反饋、市場接受度等進行合理定位。
二、優(yōu)勢:
1、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢;
2、產(chǎn)品成本優(yōu)勢;
3、可以直接面對終端,簡化銷售環(huán)節(jié);全程跟蹤服務(wù),提供解決方案;
4、強大的服務(wù)團隊來溝通生產(chǎn)、銷售服務(wù)。
三、定位:利潤最大化的產(chǎn)品服務(wù)。
一、起步階段:安排各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人、銷售員赴各地市場進行拉網(wǎng)式走訪,建立詳細(xì)的客戶檔案并進行詳細(xì)分類,找出目標(biāo)客戶重點攻關(guān)。
二、開發(fā)階段:依靠質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)團隊,分階段逐步提高市場占有率,讓產(chǎn)品。
八、尋找經(jīng)銷商的方法。
a.工具書:包括當(dāng)?shù)氐碾娫捥柌尽⒐ど唐髽I(yè)名錄、地圖冊、手冊、消費指南、專業(yè)雜志等。尤其是電話號簿,一般的情況下,當(dāng)?shù)乇容^有經(jīng)驗、有實力的經(jīng)銷商都會在當(dāng)?shù)仉娫捥柌旧峡亲约汗久Q、經(jīng)營范圍,有的甚至做廣告推廣自己公司。
b.媒體廣告:到達一個新市場,先買幾份當(dāng)?shù)貓蠹垼纯串?dāng)?shù)仉娨暎犅爮V播或者到街上走走,或許就能發(fā)現(xiàn)同類產(chǎn)品的經(jīng)銷商名稱,媒體上常常有同類產(chǎn)品廣告,且有"由xx公司總經(jīng)銷、總代理"字樣。
c.專業(yè)性的批發(fā)市場:許多城市有小商品市場或日用品批發(fā)市場,到這種地方多走走,經(jīng)常能看到經(jīng)銷商門口或是店面里面有"xx地區(qū)總經(jīng)銷、總代理"各式各樣招牌。大部分經(jīng)銷商為了擴大自己的知名度,會要求廠家給他們制作類似的招牌,布條橫幅等,d.到賣場查詢:到賣場問問柜組長或是采購人,了解同類產(chǎn)品是從哪家公司進的貨并打聽他們的其他情況。多問幾家賣場,總有人會告訴你的.e.同行、朋友介紹:這種方式最可靠,同行、朋友與經(jīng)銷商相處時間久,對經(jīng)銷商了解比較全面,這樣可節(jié)省許多時間,節(jié)省許多調(diào)查細(xì)節(jié),并且和經(jīng)銷商接近比較隨和、溝通比較快。
f.廣告公司咨詢:當(dāng)?shù)氐膹V告公司對當(dāng)?shù)氐拿襟w、市場情況比較了解,他們要爭著做你公司的廣告代理商,必然會詳細(xì)告訴你本地經(jīng)銷商情況。
g.電話詢問(不友好方式):可以打電話到同類產(chǎn)品廠家詢問,說自己想作二級或三級批發(fā)商,或是集團購賣,一般情況下,廠家會告訴你到當(dāng)?shù)厮慕?jīng)銷商或是代理商處去洽談。你當(dāng)然是去推銷你自己的產(chǎn)品。
h.刊登招商廣告:這種方式費用大、見效快、操作水平高,可以較全面地多了解經(jīng)銷商情況。
i.舉辦產(chǎn)品展示會、訂貨會:這種方式對展示公司晶牌形象有著巨大的推動作用,專業(yè)性的訂貨會,會招來專業(yè)性的經(jīng)銷商。
九、營銷渠道的建立。
(1)空白市場應(yīng)開設(shè)新的經(jīng)銷商。
(2)原有經(jīng)銷商渠道覆蓋不到或不能完全覆蓋區(qū)域。
(3)原經(jīng)銷商放棄經(jīng)銷權(quán)。
(4)原經(jīng)銷商經(jīng)營不善。
(5)因公司策略的改變。
二,經(jīng)銷商的選擇標(biāo)準(zhǔn)。
(1)經(jīng)營歷史、經(jīng)營產(chǎn)品:有三年以上燈飾銷售經(jīng)驗,成功經(jīng)營一個以上的知名品牌,經(jīng)營品種兩個以上。
(2)銷售隊伍、零售推廣:有能適應(yīng)和滿足當(dāng)?shù)厥袌隽闶弁茝V、零售覆蓋所需要的銷售隊伍,對所在城市零售覆蓋率達50%以上,單項產(chǎn)品覆蓋率達60%以上。
(3)分銷網(wǎng)絡(luò):有能適應(yīng)和滿足當(dāng)?shù)厥袌雠l(fā)覆蓋,產(chǎn)品流通所需的分銷商、批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)。
(4)資金信用:有能確保按辦事處所設(shè)定的銷售、回款目標(biāo)達成的資金促障,并在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙套u,經(jīng)營歷史中無不良的信用記錄。
(5)合作意向、發(fā)展超勢:有較強的合作意向,愿將產(chǎn)品定位于重要合作伙伴,并致力于食品流通行業(yè)的長期發(fā)展。
(6)倉儲運輸能力、內(nèi)部管理系統(tǒng):有能適應(yīng)滿足當(dāng)?shù)厥袌鲣N售、推廣系列產(chǎn)品的倉儲運輸能力,并應(yīng)有一套與當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展和經(jīng)銷商自身發(fā)展所配套的內(nèi)部管理系統(tǒng)。(財務(wù)、庫存、銷售隊伍等方面)。
二、一級經(jīng)銷商建立。
以廣東省地級市為單位,尋找在當(dāng)?shù)刈罹哂绊懥Φ?0%燈飾經(jīng)營商,再從其中找出經(jīng)濟實力雄厚、營銷團隊人員充足素質(zhì)過硬、資源配置完善、渠道覆蓋廣泛的經(jīng)營商為我公司一級經(jīng)銷商,再以經(jīng)銷商為基礎(chǔ)發(fā)展經(jīng)銷商已有有實力下線或另找經(jīng)營商為二級代理,以其公司產(chǎn)品能覆蓋到縣一級市場。
1.當(dāng)?shù)責(zé)麸椀赀M貨習(xí)慣:廣東省燈飾生產(chǎn)廠家分布較為分散,中山、廣州、東莞等地都有生產(chǎn),很多燈飾店習(xí)慣到當(dāng)?shù)鼗蚋浇鞘械幕蛘呔嚯x較遠廠家直接進貨而不是到當(dāng)?shù)氐呐l(fā)市場進貨。這就決定了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商很難控制當(dāng)?shù)責(zé)麸椾N售渠道。
2.其他區(qū)域的發(fā)展模式難以復(fù)制到廣東市場,廠商林立,經(jīng)銷商模式在當(dāng)?shù)貨]有市場。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七
江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設(shè)廳、勞動廳、建筑工程管理局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在第一屆理事單位的共同努力下,全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則,自覺按照各自的權(quán)利和義務(wù)富有創(chuàng)造性地開展工作,取得了顯著的成效。為了促進江蘇建筑職教集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)《江蘇建筑職教集團章程》規(guī)定的活動內(nèi)容,結(jié)合建筑職教集團實際,制定20xx年度工作計劃。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八
持續(xù)加強混凝土攪拌站環(huán)境綜合整治,逐步推進混凝土攪拌企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和生產(chǎn)運營;重點監(jiān)督企業(yè)現(xiàn)有控塵設(shè)備維護和更新,生產(chǎn)作業(yè)過程中骨料堆場及輸送系統(tǒng)封閉措施等揚塵防治措施落實情況;對一些商砼站存在的揚塵防治設(shè)施薄弱和長效管理機制不健全等問題,責(zé)令限期整改;強力推進攪拌樓整體封裝工作。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九
新建建筑嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),在縣城新老城區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及政府投資的公益性建筑中,試點執(zhí)行更高能效水平的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。推進既有建筑節(jié)能改造,加強公共建筑節(jié)能管理,加強全縣公共建筑和公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫及監(jiān)測平臺建設(shè),推行能耗統(tǒng)計、能源審計和能耗公示制度。推進綠色照明,采用高科技節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能管理模式,降低能耗。凡政府投資的保障性住房、安置房、學(xué)校、醫(yī)院等公益性建筑及單體2萬平方米以上大型公共建筑率先執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)部門要根據(jù)綠色建筑推廣工作計劃安排,在年度招拍掛土地總面積中,確定不少于20%的房地產(chǎn)項目按綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建造,并在土地出讓、規(guī)劃條件中明確綠色建筑星級標(biāo)準(zhǔn)等要求。組織開展綠色建筑集中示范行動,引導(dǎo)商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建設(shè)綠色住宅小區(qū)。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十
逐步建立和完善工程建設(shè)信用管理平臺,爭取與省“監(jiān)管通”等管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效銜接,實現(xiàn)信用信息互聯(lián)共享,運用信用管理平臺,開展信用管理與評價。積極引導(dǎo)我縣建筑企業(yè)組建行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮行業(yè)自律作用,通過行業(yè)自律公約規(guī)定,督促會員單位合法、誠信經(jīng)營;完善誠信激勵褒獎、失信打擊懲戒的信用管理機制。另一方面,要進一步完善信用信息評價、報送發(fā)布制度。加強信息管理隊伍建設(shè),確保及時采集、審核、發(fā)布各類不良信用行為和良好信用行為信息。同時,要進一步加強現(xiàn)場與市場聯(lián)動管理。加強與縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局等部門聯(lián)動機制,將信用信息應(yīng)用、信用評價與企業(yè)資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)掛鉤。通過網(wǎng)站和媒體向社會公布我縣建筑市場失信者“黑名單”,實行聯(lián)動懲戒,營造建筑市場誠信激勵和失信懲戒的信用意識,形成“一處失信,處處受限”的信用氛圍。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一
加強對建設(shè)項目各方責(zé)任主體市場行為“差別化”管理,認(rèn)真落實建筑市場和施工現(xiàn)場綜合執(zhí)法制度。切實加強外地進企業(yè)市場行為的監(jiān)督檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法分包和轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為、基本信息登記存在弄虛作假行為的,記不良行為記錄,予以信用扣分,列入我縣建筑市場“黑名單”,情節(jié)嚴(yán)重的禁止其在我縣建筑市場從事建筑活動。認(rèn)真做好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證和資質(zhì)監(jiān)管工作。有序高效開展新資質(zhì)換證工作,確保20xx年6月底前,全面完成我縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證工作。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二
一是認(rèn)真研判國家宏觀政策。特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域向民資開放,海綿城市建設(shè),地下管廊建設(shè),城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大力推進等,都為建筑業(yè)的發(fā)展提供了機遇。國家的宏觀政策,對市場的走向?qū)a(chǎn)生極為重要的影響。我們要積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè),早謀劃,早定位,有的放矢,特別要加強對工程建設(shè)ppp模式的研判,為企業(yè)發(fā)展謀得先機。二是做大做強總承包企業(yè)。要切實貫徹落實《市政府關(guān)于促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的實施意見》,梳理摸底我縣建筑企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀和發(fā)展能力,選擇2-3家基礎(chǔ)實力較強、發(fā)展空間較大的企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)集團化發(fā)展,提升技術(shù)、管理能力,增強競爭力。真正把“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、促升級”貫徹到實際工作中。三是加快專業(yè)化發(fā)展。20xx年1月1日施行的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》,在企業(yè)人員、資產(chǎn)和專業(yè)分包等方面均有較大的變動。其中,專業(yè)分包充分考慮了各專業(yè)板塊之間的關(guān)系以及行業(yè)現(xiàn)狀,劃分更加合理。專業(yè)承包資質(zhì)由原來的60個變?yōu)?6個,旨在形成不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域差異化發(fā)展的新格局。以此為參照,企業(yè)必須根據(jù)市場、自身實力和行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,確定自己的目標(biāo)市場和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。對于大多數(shù)中小企業(yè)而言,擺脫傳統(tǒng)觀念,變“做大做強”為“做精做專”,以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新求生存。四是構(gòu)建和諧的建筑勞務(wù)關(guān)系。建立和諧勞動關(guān)系是行業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是建筑施工企業(yè)自身發(fā)展的迫切需求。要突出較大型企業(yè)的依托和引領(lǐng),推動勞務(wù)組織專業(yè)化與附屬化。專業(yè)勞務(wù)企業(yè)要承擔(dān)起凝聚和穩(wěn)定勞務(wù)人員的主體責(zé)任。切實加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),落實建筑施工企業(yè)的培訓(xùn)主體責(zé)任,做好技術(shù)工人培訓(xùn)考核工作,加快培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高技能人才和新型產(chǎn)業(yè)工人,逐步形成穩(wěn)定的新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。試行技術(shù)工人“先培訓(xùn)、后上崗”及“持證上崗”制度。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三
分公司與項目部及經(jīng)營實體,相互占用資金的確定額是:項目部及經(jīng)營實體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),按同期一年貸款月利息0.66%計算。
1、項目部欠分公司的管理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80%為基數(shù),乘以0.66%利率。每月計息一次,劃轉(zhuǎn)項目部并同時項目部記入財務(wù)費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳。
2、分公司為項目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息,每月以0.66%的利率計息。由分公司劃帳項目部,項目部記入財務(wù)費用。
3、分公司與項目部的往來帳目中,如果分公司的`往來帳余額(扣除項目部利潤虧損額)欠項目部的,同樣以每月以0.66%的利率計息。由分公司倒劃給項目部。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四
1、信息管理:由專人統(tǒng)一管理、整理、布置。
2、當(dāng)日拓客信息歸拓客置業(yè)顧問,拓客信息數(shù)量于本日錄入數(shù)據(jù)表,計入考核。
3、置業(yè)顧問應(yīng)在第二日上午9:30分向客戶群發(fā)短信,增強客戶記憶。
4、置業(yè)顧問應(yīng)在第三日上午10:00親自向客戶撥打電話,詢問意向,根據(jù)客戶回復(fù)情況,有計劃的進行二次電話并邀約客戶來營銷中心。
5、針對所有收集信息必須分級、存檔。
6、每周日下午總結(jié)本周拓客工作情況及調(diào)整意見。
7、拓客工作考核比例調(diào)整。
總結(jié)評估:
本方案的制定,將打破置業(yè)顧問現(xiàn)有的銷售模式,從“坐銷”向“行銷”的一個跨步,無論對本項目,以及置業(yè)顧問自身都有很大的提升。
1、置業(yè)顧問自身提升,明白市場的激烈,并根據(jù)市場主動尋找提高銷量的方法;。
2、項目將在臨渭區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大知名度,并設(shè)立推介點,達到線的效果。
注意事項:
1、本方案前期執(zhí)行過程中,置業(yè)顧問抗拒和排斥心理作用大,需進行細(xì)心交流及鼓勵。
2、客戶信息收集是一項貫穿項目整體的工作,隨著時間的推移,效果將會逐步擴大。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五
強化綠色發(fā)展理念,結(jié)合建筑節(jié)能和綠色建筑推廣等工作,著力發(fā)展節(jié)能、綠色、環(huán)保建筑材料;配套和完善地產(chǎn)品推廣應(yīng)用激勵政策,進一步加快我縣地產(chǎn)新型建材產(chǎn)品市場推廣應(yīng)用步伐,提高地產(chǎn)品在我縣建筑工程上的使用率。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六
一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學(xué)院校的覆蓋面,進一步擴大五年制招生計劃,為更多的學(xué)校爭取生源,繼續(xù)運作“23”辦學(xué)模式,在聯(lián)合辦學(xué)中不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的各個環(huán)節(jié),爭取在與部分學(xué)校開展對口單招合作辦學(xué)方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學(xué)的一體化建設(shè),作為校際合作的重點,加強教學(xué)交流、教學(xué)研究、教材開發(fā),在教學(xué)方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價標(biāo)準(zhǔn),有效地促進教學(xué)資源的整合,帶動成員學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
分公司市場開發(fā)工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七
一是加強工程資金落實的監(jiān)管。建設(shè)工期不足一年的到位資金原則上不得少于工程合同價的50%;建設(shè)工期超過一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價的30%,否則不予辦理施工許可;二是嚴(yán)格實行農(nóng)民工工資保障制度。協(xié)助人社部門做好農(nóng)民工資支付保證金征收工作。三是對未按期完成清欠任務(wù)及發(fā)生新欠的單位,采取限制措施,與有關(guān)部門聯(lián)動不準(zhǔn)許參加招投標(biāo),問題嚴(yán)重的,降低其資質(zhì)等級,直至吊銷其資質(zhì)證書。