通過撰寫自查報告，我們可以發現自己的優勢和劣勢，為今后的發展做出合理規劃。請大家仔細研讀這些范文，相信會對我們的寫作有所幫助。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇一

尊敬的領導：

為加強中職學生國家助學金管理力度，確保家庭經濟困難學生資助工作順利開展實施，我校嚴格按照上級主管部門的規定認真組織實施，確保了每位應享受助學金的同學按時足額領取。根據《湖北省審計廳關于審計湖北省農業廣播電視學校20xx至20xx年助學金專項資金的通知》的精神，我校對學生資助工作情況進行檢查，現將自查情況匯報如下：

為切實做好此項工作，學校成立了以校長為組長，分管教學管理的副校長為副組長，財務科負責人為成員的國家助學金工作小組，另設立國家助學金工作辦公室，安排工作人員3名，其中專職工作人員1人，兼職工作人員2人，計算機、檔案柜等辦公設施齊全。

為使這項惠民工程深入人心，學校努力加大宣傳力度，在錄取新生時，將《國家助學金申請表》錄取通知書一并發給學生，要求學生如實填寫。新生到校后，為新生發放國家助學金具體實施辦法，安排班主任老師主動與家長聯系，解釋國家助學金政策。

（3）學校助學金管理辦公室對資助學生申請進行復審，并組織對學生信息匯總核對。

（4）將經資助系統審核通過的學生名單在校內進行不少于7個工作日的公示；

（5）公示期間，接受學生咨詢和反饋，所有情況均予以詳細登記，并及時予以調整修正；

（6）為符合條件學生辦理銀行儲蓄卡，以班級為單位，按時、足額將國家助學金發放到學生手中。

我校20xx年享受資助208人、20xx年168人，20xx年109人（暫沒辦理ic卡資助還沒到位）其中20xx年學生并享受除生活費外還享受了一個學期的學費補貼。從20xx年至今國家撥發給我校學生的助學金已全部落實發放到位。

學校實行法人代表負責、助學金管理辦公室負責日常工作、上級領導監督、受助學生簽字的工作制度，校長為第一責任人。學校負責為每位受助學生分別辦理銀行儲蓄卡，并為學生免除儲蓄卡成本費和第一年年費，及時將國家助學金發放到學生手中，受助學生在助學金發放表上簽字。學校國家助學金管理辦公室建立專門檔案，將學生申請表、受理結果、資金發放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。

自開展國家助學金工作以來，我校認真核實每位學生的申請，詳實核對信息，核對受助學生人數，從未有過弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留國家助學金的情況，學校從未發生以實物或服務等形式，抵頂或扣減國家助學金行為。

我校以上自查也還存在很多不足，請上級領導給予指正，以便于我們進一步提高，更加完善的做好國家對中職生的資助這一神圣的工作。

專此報告。

xxx農業廣播電視學校xx校區

20xx-2-27

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇二

一、學校概況、教師結構日益合理。

學校辦公室建立了教師日常招聘、培訓、使用、考核、考核、獎懲、解聘的人事管理制度。

教師招聘應嚴格遵循自愿申請、雙向選擇、擇優選擇、優勝劣汰的原則。

目前，我校專職和兼職教師的師生比例如下:(不超過:)學歷均在大專以上的專職教師的比例不低于專職教師的比例。所有教師和學校都簽訂了勞動合同，建立了勞動人事檔案。

“備課、課、批改作業、輔導、考試”教務處每月定期舉行一次教學考試。從備課教學進度、課堂紀律、批改作業、考試、坐課、聽課評價等方面進行認真的檢查。可以納入教師的每月定量評估，并與教師工資掛鉤。

我們學院的領導非常重視秋季開學的工作。在去年底的最后一次定期行政會議上，所有部門都被要求在開學前做好一切準備。

1月1日下午，召開了部門主要負責人參加的情況介紹會。

會上，各部門向學校領導匯報了新學年開學的準備工作，特別是教育和勞動部出臺了詳細的定向計劃(包括校內定向計劃和校外定向計劃)。

1月1日，召開了秋季學期開學檢查專題會議。黨委書記、院長李××親自主持調研部署自查工作，并迅速成立了秋季學期開學檢查領導小組*以副書記李××為組長，黨政辦公室、教務處、監督檢查處、后勤處、教務處、工業安全處、財務處等單位負責人為組員。

學院各部門對《鄂教法[*》提出的幾項工作進行了自查。

以下是我院秋季*和開學時學生注冊自查報告:從我院*年級學生注冊當月起至當天，我院將提前部署接站、安置、協作、服務等。新生和他們的父母對有序的部署感到滿意。

入學后，新生將首先參加入學教育，然后參加為期12天的軍訓，以加強體能訓練。

所有商業網點都能嚴格遵守合同規定的操作規則、合理價格、明碼標價。商店里的環境干凈整潔。沒有“三無”產品或過期商品出售。沒有店外操作。老師和學生反映良好。

三、規范辦學行為實施招生政策和新生入學資格審查我院嚴格執行省教育廳招生政策，不超計劃招生。

招生宣傳材料已由省教育廳發展和法規司審查備案，無不當宣傳。

我院沒有委托任何個人或中介組織參與招生，沒有在國家招生制度之外招收學生，沒有在校外設立學校，也沒有違法招生行為。

入學資格審查是我院新生辦理入學手續的第一步。每個新生都首先通過了我們學院招生辦公室的嚴格考試。只有被我們學院錄取的學生已經報到，并且由于其他原因沒有注冊，如“借用”入學。

招生辦公室可以檢查學生的錄取數據。新生入學電子注冊平臺尚未開通，待上級部門開通后，我們將立即進行電子注冊。

4、對貧困家庭學生實行收費政策和資助我們學校嚴格按照物價部門批準的標準收費。在注冊期間，學院制作了一個收費告示板，放在新生登記處的入口處。

學院還積極協助新生辦理生源地貸款手續。對于那些在支付學費方面有實際困難的新生，學校將建立一個綠色通道，以確保每個新生不會因為家庭困難而輟學。

對于已經跨過本科線進入我院的學生，將給予人民幣學費減免優惠政策。

學院黨委高度重視家庭經濟困難學生的資助工作，成立了專門的資助機構。學生資助管理中心配備專職人員，按照國家相關資助政策開展學生資助工作。資金有保證。在工作過程中，以“獎、貸、助、補、減”等各項救助政策為重點，落實并積極落實家庭經濟困難學生醫療保險基金。

“綠色通道”大大緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力。總的來說，“綠色通道”為在校學生提供了眾所周知的生源地貸款。

五、學校安全與穩定在本學期開始前，安全部會同后勤部對各部門辦公室和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查。它還清點了整個醫院的消防設施，更換了一個以上失效的滅火器。

沒有發現破舊的建筑和滲漏。所有商店都沒有出售過期商品。

學院的安全與法制教育始終貫穿于師生的學習和生活，安全與法制教育進課堂、課表由學院公共課思想政治教研室每年統一計劃安排。

李xx副書記主持的“學校安全與學生安全管理”活動受到了學生們的歡迎。

我們醫院周圍的安全形勢很好。

目前，我院沒有矛盾糾紛的案例。

學院制定了一套完善的應急預案，并在新生安全教育期間，每年在全校范圍內開展一次大規模的安全逃生演練。

通過演練，每個師生都能了解安全工作的基本要求，掌握基本的安全知識，學會安全逃生技能，掌握自救、互救技能，確保他們能夠從容應對未來學習、生活和工作中遇到的危險。

學校有一套完整的安全設施和管理標準，包括專職管理人員和安全管理人員。

每年都要對全院師生進行安全教育和培訓。安全管理人員應負責逐層簽署責任證書，確保人員安全。

多年來，我院形成了一整套安全穩定的工作領導體系和安全工作體系。

學院連續多年被市公安局、市教育局聯合工作組認定為“國內安全工作先進單位”。

區綜合管理委員會、市綜合管理委員會多次將他評為“安全單位”。

六、開展教育系統政治作風評議活動根據省教育廳對教育系統政治作風民主評議工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，成立了“xx科技職業學院政治作風民主評議領導小組”，對學院領導班子建設、作風建設、質量和辦學特色、道德建設、收費等進行自查整改。

今年1月，開展了行政文化建設活動，重點糾正行政權力和服務態度、工作效率的問題。

各部門發布了辦公電話，積極征詢學生家長+雇主+社會各界的建議和意見。

根據收集到的問題和建議，各部門轉變了工作方式，增強了責任感和服務意識，杜絕了“難開門、丑臉”現象，執行力顯著提高。

從1月到7月，當畢業生返回學校申請畢業證書時，各部門組織畢業生研討會，聽取畢業生對學院各方面，特別是教學和就業的意見和建議。就業辦公室根據會議內容形成了具有一定參考價值的研究報告。

為了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現優秀師生風采，充分發揮先進人物的示范和引領作用，充分發揮榜樣的力量，學院在xx科技職業學院開展了首屆“感動校園人物”評選活動。經過一系列的評選，一位老師和一位學生最終成為了“感動校園的人物”。

他們以實際行動為大家樹立了榜樣，成為推動我院快速發展的強大力量，釋放出無盡的積極能量。他們在這個月舉行了一次總結和表彰會議。

一位老師和學生在會上做了一個感人的故事報告。

學院在領導和師資隊伍建設方面也做了大量工作。

該學院本月進行了人事制度改革。

各部門互相評價，任命中層干部上崗。他們被邀請去演講和競爭職位。

在人員重組方面，學院堅持“精簡高效”的原則，解雇了十多名管理干部和教學人員。大膽聘請青年人擔任系主任，為學院的建設和發展注入新的活力。

為了改善學生的生活條件，后勤部門在暑假期間對學生宿舍進行了全面維護，增加了標準床位的數量。

新生和他們的父母非常滿意。

七、問題、我們學院是一所私立大學。國家財政沒有撥款，所以辦學資金來源比較單一。

社會對民辦高校的誤解造成了招生過程中的一些困難。

目前，我院沒有中職單一招生計劃，部分學生失蹤。

八項、整改措施、通過加大生產、教學、科研領域的探索力度，開辦校辦工廠等措施，籌集各種資金，繼續加大辦學投入。

加大宣傳力度，加強內涵建設，辦好學校。

我希望政府和省教育廳領導支持和批準我們中等職業學校的單招生計劃。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇三

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇四

為全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，實現學校的科學發展，對學校的辦學行為進行了認真的自查，具體情況如下：

一、校務管理。

1．能堅持正確的辦學方向。以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，依法治教，依法治校。堅持教育符合自身發展規律的要求，符合時代發展的要求，符合建設新時代中國特色社會主義對人才的要求，符合以人為本的要求，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量。

2．建立健全各項常規管理制度。如：《考勤制度》、《崗位設置方案》、《崗位設置工作實施方案》、《教職工績效（年度）考核方案》、《安全工作管理制度》、《門衛管理制度》、《住校生管理制度》等。管理制度涵蓋學校工作的各個方面，體現系統性；符合素質教育的要求，體現導向性；貼近學校的工作實際，體現實效性。

3．實行民主決策和管理。學校制定了校長辦公會、行政例會和教師例會制度，校內所有重大事項，均通過民主討論研究決定。學校充分發揮黨組織、工會、共青團等組織的作用，做到民主議事、校務公開。

4．加強學校財產管理。學校制定了《財產管理制度》，對財產購置、使用、報廢等環節作出了明確規定，對校內資產進行了詳細登記，確定專人定期進行清產核資，完成了事業單位國有資產管理系統的錄入，加強對學校財產的維護和管理。

5．加強學校財務管理。學校制定了《財務管理制度》，嚴格執行支出票據經辦、審核（證明）、審批程序，詳細制定了學期經費預算，確保資金合理使用。

二、德育工作。

6．堅持“育人為本、德育為先”。按照《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等要求，深入持久地開展學生行為習慣養成教育、思想品德教育、法制教育、國防教育和心理健康教育等。

7．積極開展“愛祖國、唱國歌”活動，堅持升降國旗制度，規范升旗儀式。

8．德育工作機構健全。加強以班主任為主體的德育隊伍建設，加強班主任選聘、培養培訓和考核，提高了班主任待遇。建立班主任工作基本規范。

三、招生行為。

賽、考試成績及特長評級作為錄取依據。

10．嚴格學籍管理。落實學生轉學、休學、復學等各項管理制度，實行學籍信息化管理，配備兼職學籍管理人員，建立紙質和電子學籍檔案。

四、辦班行為。

11．編班辦班行為規范。我校一律實行均衡編班，沒有以實驗班、特長班等任何名目設立重點班、快慢班。

五、教學行為。

13．嚴禁違規補課。學校沒有以任何名義（包括家長委員會等）利用寒暑假、雙休日、節假日組織學生有償補課。

14．科學安排作息時間。學生每天睡眠時間分別不少于9小時。學生晚自習結束時間21:10，早上統一起床時間7:00。

15．嚴格規范日常考試。不組織、不參加未經教育行政部門批準的各種統考、聯考或其他競賽、考級等活動。

16．嚴格控制課外作業量，家庭作業每天控制在1.5小時之內。

程，保證體育教師配備、體育課時數量、體育課堂教育質量。

六、收費行為。

18．嚴格執行收費政策。學校嚴格按國家、省規定項目和標準收費。所有收費項目都進行了公示，未經公示的收費項目一律不得向學生收取。學校面向學生的收費，都經物價部門的認可，并出具正式發票。

19．嚴格服務性收費和代收費管理。服務性收費和代收費必須堅持學生自愿和非盈利原則。

七、教師行為。

20．加強教師職業道德建設。利用教師例會，學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規。

21．嚴禁教師有償補課。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課、私自在外兼課兼職，作為年度（績效）考核內容之一。

22．健全聽課評課制度。此項工作由教導處布置，各教研組組織實施。要求一般教師、年級（學科）組長、校長（教導主任）每學期聽課分別不少于20節、30節、40節，做到聽課有記錄，課后要開展針對性評議。

23．建立科學的教師評價體系。綜合考慮師德表現、工作態度、事業發展、工作量、工作難度和工作實績等因素，科學評價教師工作。

八、聯合辦學情況。

24．學校沒有“3+2”聯合辦學行為。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇五

年檢助推發展，發展更需規范。規范乃學校發展之根本。2015年度我校在政府及各級主管部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發展的教育理念，以全面提高。

教學。

質量為中心，嚴格規范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行。現將2015年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報：

一、依法辦學,遵守法規政策。

xx職業培訓學校成立于2014年,是經xx市人力資源和社會保障局許可、xx市民政局批準成立的綜合性職業培訓機構。在辦學工作中,我們遵循質量為本，誠信至上的原則,嚴格遵守國家各項法律法規，認真執行xx市以及高新區的各項規定,沒有出現違規辦學情況。

二、夯實基礎增設多項課程。

培訓管理注重績效，培訓工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。2015年我們的培訓課程開設的還不夠全面，仍需不斷完善增設新的培訓課程，加強培訓創新理念，規范培訓流程，每一次培訓活動必須做到目標明確、形式多樣、客戶滿意、講求實效。

三、

注重學習，切實提升教職工業務素質。

圍繞學校的培訓目標，一是要大力開展自我學習和集體學習、組1。

織教職工參加學習交流培訓活動，切實提升教職工業務素質，突出教職工的職業技能，進而提升學校整體的水平，其二要發揮骨干教師的引領作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。

四、建立健全學校各項規章制度。

堅持日常行為規范教育常態化，本著以日常行為規范抓起，認真學習學校各項規章制度，確保教職工行為規范。

五、做好各項安全工作。

我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體一是著力加強學校、教師班組的安全管理，互動聯防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對學校的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

六、后勤保障講究成效。

加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保培訓工作的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。

七、存在的問題和努力的方向。

通過自查，我們發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學培訓工作提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質仍有上升空間，今后加強自我學習和團體學習，不斷。

總結。

不斷進步。

3、加強校本教研，突出特色課程，構建高效課堂，將特色課程做精做細，不斷提高教學質量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇六

實習是中職教育人才培養的重要環節，是實現人才培養模式改革創新的重要途徑。為規范學校學生實習工作，維護實習學生、學校和實習單位的合法權益，提高技能型人才培養質量，學校開展學生實習工作自查報告：

一、學生實習符合《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產法》等法律法規。

二、學校依據相關法律法規制定了具體的管理辦法、實習學生安全管理規定及突發事件應急預案等管理規范等。

三、學校和實習單位建立了實習指導教師制度，選派思想品德好、經驗豐富的教學或技術人員擔任實習指導教師，全程指導和管理學生實習。其中我校20xx級學生632人全部安排頂崗實習，實習單位有xx本地的新億源汽修公司，xx市平越驛站酒店、xx市雄鷹電腦公司，省外的環鴻科技有限公司等4家企業。并對口安排我校汽車運用與維修專業、酒店服務與管理、計算機應用、數控技術應用4個專業學生的實習。對口實習率達86.5%。95%的學生實習待遇在3000元/月/人以上。

四、實習前，學校、實習單位、學生簽訂正規實習協議，明確各自責任、權利和義務。實習協議有學校、實習單位蓋章和學生本人及家長簽字。學校、實習單位和學生本人三方各執一份。

五、學校和實習單位結合實習的專業（崗位）特點和內容共同做好實習期間的教育教學工作，加強安全生產教育、職業技能教育和職業素養教育。

六、學校和實習單位為學生提供安全健康的實習環境。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇七

我市即將迎來一年一度的火把節，為進一步做好我社區的安全生產工作，使轄區居民能渡過一個安全、穩定、祥和的節日，把不安全隱患消滅在了萌芽狀態，確保“一節一慶典”的穩定平安，按照xxx文件要求，結合我社區實際情況，特組織了一次大規模的安全生產自檢自查活動，現將檢查情況做如下匯報：

一、領導重視、層層落實社區召開了社區安全領導小組工作會議，認真研究轄區內的各單位、各商住小區、各商戶的分布情況，制定了具體的排查方案。

此次排查工作從20xx年8月8日至8月11日，為期3天，由社區書記、主任、副主任帶隊，分三個小組、以進單位、進商鋪、入小區等形式進行排查，共檢查轄區單位13家，網吧2家，商住小區13個，其中重點單位4家。

二、具體檢查情況。

1、各單位都非常重視“安全”工作，召開了各單位內部的安全生產工作會議，對單位容易存在安全隱患的地方進行了認真的檢查，對存在安全問題的地方，制定了整改方案，并安排值班人員24小時輪流值班。特別是xxx、xxx公司、xxxx公司、xxx業四家重點單位認真檢查了單位內部消防栓的保質期及易燃易爆物品的擺放情況，對存在問題的地方及時進行整改。

2、網吧及公共場所都配備有基本消防安全設備，檢查是否在保質期內，并配合消防大隊進行消防安全培訓。

3、社區工作任務重，在人員配備不足的情況下，依托社區民警，交通義務協管人員對轄區內道路交通安全情況進行巡查，發現問題及時向社區反饋，及時給與解決。

4、社區做了大量的宣傳工作，檢查人員每到一家單位、企業、商住小區、個體工商戶都對安全用火、用電防火、防盜等安全知識進行宣傳，并對易燃、易爆物品亂堆亂放等情況進行了說服教育，通過宣傳教育，強化了大家的安全意識，并告知節假日期間社區工作人員24小時值班，如發現存在安全隱患情況及時與社區值班人員取得聯系，把不安全隱患消滅在萌芽狀態。三、存在的問題此次檢查，各單位、企業、商住小區、個體工商戶都積極配合社區工作人員的工作，但也存在一定的不足：

1、部分個體工商戶安全意識淡薄，亂堆亂放問題依然存在。

2、部分企業值班人員安全防范意識不強，值班制度有待加強。通過此次為期三天的專項安全生產大檢查活動，各種安全隱患得到了一定的遏制，但在此次檢查的過程中，也發現了一些存在的問題，個別的個體工商戶對安全問題不夠重視，部分單位門衛值班人員警惕性差，部分企業對安全工作重視不夠，以后我們將繼續加大宣傳力度和檢查力度，真正把安全工作落實到實處，確保人民群眾的生命財產安全不受侵害。

xx社區綜治委員會。

xx年8月17日。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇八

為迎接20xx年下半年混凝土行業的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現就自查情況匯總如下：

1、我站現已對原有預拌混凝土資質進行了更換。

2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規設立分站的情況。

3、企業組織機構健全有效，管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。

4、技術人員變更情況：企業主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數量滿足不少于六人的規定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。

1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統一保管。主要儀器有使用說明書，操作規程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。

2、企業人員信息已錄入，試驗數據能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。

3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。

原材料實行進場驗收準入制度。

水泥抽樣：同品種、同標號、同產地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結果異常時，對留樣進行復檢。

外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。

砂：同產地的穩定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。

石：同產地的穩定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。

粉煤灰：連續供應的同產地、同品種且質量穩定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。

膨脹劑：以連續供應120噸為一批次，生產廠家提供出廠檢驗報告。

所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。

水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。

1、技術交底內容完整有效且具有針對性；

2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；

3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；

5、生產現場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規范要求，標養室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。

對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。

平羅恒云砼業有限公司。

20xx年5月1日。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇九

2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標，充分調動全體機關干部的用心性、創造性，始終持續審計機關的工作活力和戰斗力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業務交流和撰寫心得體會相結合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯合發布的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟職責審計規定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創新的要求，查有沒有墨守成規、不思進取、徘徊不前的現象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現象。為了保證活動扎實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。

(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監督。同時，局黨組制定了有關嚴明紀律，加強作風建設的有關規定，并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調查研究，決定年內投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”，建立了緊密聯絡關系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發動干部進行經常性走訪，使幫親活動常態化。

二、查擺出的主要問題。

根據市委確定的整頓重點，結合審計工作的特點，全體機關干部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發展觀的要求有差距。表現為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業發展的`要求有差距。表現為不能完全適應工作發展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現為雖然絕大多數同志能夠做到舉止禮貌、操作規范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發生。

三、采取的整改措施。

以建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現象”，努力構成“四種優良作風”：

一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象，構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領導決策服務，為被審計單位改善管理服務，為促進和諧社會建設服務。

二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，構成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執行審計工作，用心搞好全省政府性債務審計各項協調，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

三是要增強規范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現象，構成科學務實的機關作風。要以開展“創先爭優”活動為抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象，構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發現問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養和審計獨立性上要時刻持續警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇十

根據內蒙古電力集團《轉發國家電網華北電力調控分中心關于開展電網二次系統專項檢查的通知》，結合我廠電氣二次系統實際情況，針對豐鎮發電廠#3—#6機組、220kv系統、500kv系統設備運行狀況，尤其對涉網設備，安排相關繼電保護人員進行全面檢查，并針對相關問題制定整改計劃，現將自查報告匯報如下：

一．繼電保護運行管理。

1.反措管理：我廠國家電網及內蒙電網下發的各項反措文件齊全，所有繼電保護裝置和安全自動裝置滿足國調印發的專業檢測要求。

3.檢修管理：現場繼電保護設備檢驗記錄、標準化作業指導書、工作記錄齊全，并嚴格執行。現場檢查保護作業指導書齊全，但現場工作記錄不完整，需要整改。

4.現場運維管理：繼電保護及安全自動裝置現場運行管理規程齊全，保護日常巡視記錄齊全，繼電保護與安全自動裝置的`軟、硬投退壓板與調控機構一致，定值單與調控機構一致。

二．繼電保護設備管理：

1.設備臺賬管理：設備臺賬記錄齊全、保護動作、記錄異常分析齊全，滿足要求。

2.反措文件落實到位，文件齊全，保護年報、月報齊全。

三．安全自動裝置：

1.安控裝置軟件本版管理：齊全。

2.安控臺賬管理：我廠有高周切機1套，分布穩定裝置1套。臺賬齊全。

3.安控系統策略造冊與管理;我廠分布穩定作為執行子站，策略造冊按執行總站執行，按內蒙網調策略執行，高周切機有定值單執行記錄，現場打印與定值單一致。

四．網源協調管理：

2.重點機組涉網保護參數：保護參數、保護定值與系統一致。

五．廠站自動化設備運行與管理：

1．廠站自動化設備供電電源和運行環境情況：我廠自動化設備供電電源滿足要求，環境、消防設施滿足要求。

2．廠站電力二次系統安全防護：滿足要求。

3．并網機組自動化管理：我廠機組avc滿足規定和規程要求，根據電網調度要求投入實際運行。我廠機組agc滿足規定和規程要求。

六．自動化通道數據網：

1.自動化通信通道：我廠自動化通信通道有2路，雙通道可以切換，數據網采用獨立的電力專用通信網。

2.調度數據網和電力系統二次防護；調度數據網和電力二次系統加裝二次物理隔離，各區域安全。

七．發現的問題及其解決方案。

1、廠內保護裝置還未實現同步功能，但網控和各臺機組已安裝了gps裝置，近期廠家來調試后，就可以完成同步功能。

2、我廠550kv升壓站開關失靈重合閘保護有檢驗超期和超服役情況，但已申請升級改造，費用下來就可以更換。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇十一

20xx年，我校在上級教育主管部門和當地政府的支持和幫助下，經過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標。根據《xx中學20xx年度教育目標管理責任書》的目標管理考核相關要求，結合我校實際，現將有關學校目標管理達成情況匯報如下：

我校與xx中心校簽訂責任書后，組織班子認真學習研究，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，一學年來我校嚴格落實責任書內容。學校教育工作得到持續、健康、協調、穩步的發展，教學質量明顯提高，校容校貌有所改觀，校風校紀進一步好轉。根據責任書主要考核指標的十個大項，逐項自查，量化打分，我校自評得分97分，其中：

一、安全工作9分；

二、經費保障工作10分；

三、兩基工作10分；

四、招生考試工作11分；

五、教師隊伍建設及教育科研15分；

六、職業教育8分；

七、教育管理工作13分；

八、德育工作8分；

九、行風建設9分；

十、信息報送4分。

我們切實把安全工作放在學校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛生、校園安全等方面加大力度,通過成立學校安全工作領導小組,分層簽訂安全工作責任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設。政教處、年級組繼續以班級為主體單元，充分利用黑板報等宣傳工具，在渲染校園安全等方面做出良好成績。配合學校各階段工作重點，加強了“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”、“樓道安全”、“禁毒防艾”等專項治理。加大對學校校舍的維修治理，排除了校舍存在的'各種安全隱患。我校還根據縣農業局、教育局《關于嚴禁中小學生乘坐拖拉機、低速汽車往返學校的通知》要求，學校制定交通安全實施方案，杜絕交通安全事故的發生。每周兩次集隊，一節班會，安全宣傳不少于5分鐘，并作好相應記錄。禁毒防艾在公安部門的協助下，組織一次專題講座，簽訂家長協議書，舉辦圖片展覽宣傳教育。我校不但從校內要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學校密切配合，確保學生在學校的安全，在社會上也讓學生有一種安全感。一年以來，學校無任何重、特大安全事故發送。

我校不斷建立健全學校經費管理制度，真正做到了專款專用，在經費使用中無違規違紀事件發生。首先，認真落實省財政廳、教育廳印發的義務教育階段貧困家庭寄宿生生活費補助管理辦法，成立了專門的領導小組，按時足額及時發放給學生。發放時間由學校統一安排，在統一的地點進行，事前先公布發放花名冊，公示五天，接受社會監督，發放名冊上必須有學生、學生家長的簽名和手印。其次是嚴格內部財經管理，打緊開支，堅持“三筆一章”的報銷審批制度，民主理財，發揮僅有資金的較大使用效率，力所能及地改善了教職工的福利待遇。第三，我們盡量力爭作到師生住得下、穩得住，認真聽取教職工對后勤工作的意見和建議，努力改善師生生活、學習、工作條件。第四、本學年下撥寄宿生生活補助費366000元(4個月,每月75元),補發07年度寄宿生生活費補助244000元(每生200元)享受補助學生人數1200人。下撥農村義務教育保障經費48000元(每月下撥8000元),主要用于月考核紙張費用15000元,教輔資料欠款5600元,班主任補助費用6000元,教師教學用書2100元,學生月考核獎勵7040元,電路改造4500元。勤工儉學收入4200元,用于教研組活動開支、接待活動開支。

我校認真做好“控掇保學”工作，落實“兩基”任務。把控制輟學工作作為學校實施育人目標的重要措施。保證適齡少年兒童（含殘疾少年兒童）按時入學。學校積極配合xx鎮鎮政府等有關部門解決貧困家庭子女的入學困難問題，組織師生開展幫扶活動，幾年來，通過上級部門、學校、教師、家長等各方面力量的緊密配合，緊緊抓住控輟保學不放松，積極落實有關教育法律法規。為保障適齡少年的受教育權，在開學的第二周，組織全校教師對全鎮十六個村委會236個村民小組的流失學生進行家訪，力求找回流失學生。共出動教師60余人次,尋找流失學生150余人,支出資金20xx余元。在3月28日這天為貧困家庭學生李開芹捐款獻愛心。共募集資金2100元,由班主任保管,每月用于該生生活費開支。

在招生考試方面，我校采取各種方式，加大招生宣傳力度，認真組織各類招生考試工作，招考工作沒有出現惡性違紀違規事件。我校在縣教育主管部門、鎮政府的大力支持下，不斷加強走訪工作，依法動員適齡兒童少年，將小學六年級畢業生全部送入初中，完成了目標責任的指標要求。一年來，我校初三畢業學生361人,2.5分流學生183人,參加中考人數178人,不含體育成績,561分以上14人,優秀率7.87%;含體育成績,600分以上16人,500分以上104人;上高中錄取分數線152人,七、八年級在全縣統考中也取得了較好的成績。中考成績比去年有所提高。

我校始終把建設一支素質優良的教師隊伍作為學校發展的根本，始終堅持“待人以情，容人之短，助人成功，與時俱進”，要求教師“專業素質高，干得出成績；教育創新行，說得出道理；業務水平高，寫得出論文；法律意識強，懂得自我保護”，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。至本學期，我校已有多位教師參加專升本函授和自學考試并取得畢業證書，部分教師掌握了現代遠程教育技術授課技巧。一大批高素質和愛崗敬業骨干教師即將涌現出來。我校以教育系統進行行風評議和思想大解放活動為契機，嚴格按照自糾、評議、促改、討論等環節，充分利用黨支部、工會、團委等廣泛開展自查自糾、相互評議等活動。學校制定了教育科研實施辦法、教學常規考核辦法等制度，對教師和學生的工作學習情況進行月考核，對優秀學生進行獎勵，將教師的考核情況記錄在教師的業務檔案中。從而使科研和教學工作目標明確，有章可循，使教學常規工作得到更好的落實。教師的工作，由教務處每月進行一次從教案、作業批改、測驗考試到教風教態等整個教學流程的全方位考核。

為落實有關職業教育的要求，實施我校農科教綜合初中建設，于20xx年5月8日組織教職工招收06—08年7、8、9年級流失學生就讀于職業技術培訓班,通過廣泛宣傳動員,共招收學員325名,辦班4個。探索農村綜合初中辦學路子，以鎮政府為領導，與縣職教中心合作,協調農業科技部門，以種植養殖為主體，第一次實現了初職班辦學。學校充分利用勤工儉學基地17畝,建起兩園、一塘、一舍,使食堂和基地連為一體。基地分片種植,由各班承包,種植產品出售給食堂。

我學校嚴格遵循教學常規，嚴格執行教學計劃，切實搞好學科教學研究，把提高學生素質的工作重點落實到課堂教學主渠道上來，加強課堂教學考評考核。每月由教導處對全體教師的備課、上課、作業批改、學生素質測查、學生輔導、教學研究等教學常規工作進行一次檢查，平時進行隨機抽查，督促教師嚴格按照教學內容和教學要求進行教學，增強教師進行課堂改革的自覺性。

我校還組織教師學習先進經驗，優化教學過程，有計劃地進行教學組織形式和教學方法的改革，充分應用現代教育技術和遠程教育資源，充分發揮計算機教師，多媒體教室的作用，改進教學手段，拓展學生學習途徑，優化教學過程，提高課堂效益。由于學校制度健全，執行嚴格，學校各項工作有章可循，有章必依，工作有序，公開透明，教師明白，領導清白。現在，我校初步形成教學化、民主化、規范化的現代化學校管理機制，逐步推動學校管理由政策導向、制度保障逐漸向動力推進、多元發展轉變，增強學校的活力。

加強了辦事公開和校務公開的領導和監督，堅持“公開、公平、公正”的原則，對學校的各項工作進行公開，提高學校工作的透明度，做到家長滿意，教師順心，上級信任。

1、學校工作以德育為首。對上級下發的各種文件，我們反復組織學習，深刻領會精神，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍。專人負責，堅決貫徹落實到位。每學期一開學就要求教師作出思想品德課、法制教育課等的教學計劃，并按要求按排課時，按計劃教學。

2、注重學生文明習慣養成教育。利用校會、班會、集隊、國旗下講話、黑。

板報等形式對學生進行道德、法律、禁毒防艾、安全、衛生、及民族團結教育、愛國主義教育。認真開展衛生評比活動，積極推進校園精神文明建設和校園文化建設，促進良好班風、學風、校風建設。另外把“禁毒防艾”宣傳教育列入重要工作日程，制訂工作規劃。以組織學生裝參觀展覽、作文競賽、出板報、看錄像等形式宣傳教育。

我校不斷建立健全教育管理體制、學校收費機制、認真按照xx縣教育局的要求完成招生考試工作。一年來，全校教職工無任何違紀、違規和違法事件發生。師德師風建設明顯上，認真落實《臨滄市師德師風建設》，組織教職工積極參加“解放思想”大討論活動，撰寫心得體會。教育教職工遠離黃、賭、毒，樹立良好教師形象，以教書育人為己任。體罰和變相體罰學生現象在極少數教師中偶有發生，但學校能及時采取有效措施禁止。

在信息報送方面，我校正在加強相關管理力度，對相關教育信息做到：及時報送、據實報送、追蹤報送動態，做好事態進展和處置情況的續報工作。還要不斷嚴格信息報送制度。凡學校報送信息，都須經過本單位有關負責人審簽后方可報送。

職業學校自檢自查報告（實用12篇）篇十二

學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合、根劇杏花嶺區培育局的通知精神，結合我校安全實際情況，以全校"創建平安校園，確保師生安全"為宗旨，對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現將我校安全工作作如下匯報：

為了將安全工作落到實處，學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網絡保證安全：

1、值周靈導——值日教師——學生；

2、班主任——監督員——學生；

3、大隊部——值周學生——學生；

4、學校——家長——學生；

5、學校——社區——學生、