一個好的工作方案應該具備明確的目標和可行性的步驟，能夠為我們的工作提供指導和支持。以下是一些實用的工作方案范例，當你需要制定工作方案時可以參考一下。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇一

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。

二、嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。

四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。

五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。

六、加強財務和專項資金的管理監督，不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。

七、密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。

八、嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。

九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。

我將嚴格遵守以上九條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

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黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實xx屆***紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，推動xxx黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，切實為xx工作高質量發展提供堅強的政治保障、作風保障、紀律保障，制定本實施方案。

（一）加強工作統籌。黨風廉政建設工作事關x風士氣、紀律形象、干事生態，各x務會成員要提高政治站位、強化思想認識，切實加強統籌謀劃，將黨風廉政建設工作與中心工作和分管聯系工作同安排、同x署、同檢查、同落實。

（二）強化過程管理。機關黨總支是黨風廉政建設工作的牽頭科室，要強化學習研究，提升黨風廉政建設工作能力，確保各項任務高質量落實；要注重檔案資料收集管理，確保黨風廉政建設工作有痕有績，取得實效，走在前列。

（三）壓實工作責任。x務會成員要認真履行“一崗雙責”，扎實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保不發生違紀違規事件；各科室（中心）負責人是科室黨風廉政建設工作的第一責任人，要切實將黨風廉政建設工作與科室業務工作同落實、同推進，要結合科室職能，梳理科室廉政風險點，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止違紀違規情況發生。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇三

根據省紀委《關于進一步加強農村黨風廉政建設的意見》（x紀[200x]x號）及黨風廉政建設有關的規定，為貫徹落實縣農村基層黨風廉政建設工作會議的精神，結合我鎮農村基層的實際情況，制定本工作方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治政的方針，切實加強農村基層黨風廉政建設，牢固筑起思想道德和黨紀國法防線，打造一支勤政為民、廉潔奉公、具有較高素質的農村基層干部隊伍，維護好農村改革、發展、穩定的大局，為構建平安和諧xx和建設社會主義新農村提供有力保證。

二、工作對象。

我鎮農村基層黨風廉政建設的重點工作對象是鎮、村（居）委會，鎮機關部門干部、村（居）兩委干部。

三、主要工作內容和目標。

（一）加強思想政治教育，促進農村基層黨員干部素質的提高和作風的'轉變。

結合紀律教育學習月活動，按照紀律教育學習月活動的要求，認真組織基層黨員干部進行學習。重點抓好黨的宗旨教育、政策教育、廉政教育、民主和法制教育。

（二）加強制度建設，建立健全農村基層黨風廉政建設的各項制度。

建立健全的制度主要有：

2、建立健全科學民主決策制度。

3、建立健全財務管理制度。

4、建立健全基層干部廉政制度。

（三）發揚民主，深化公開，強化對基層領導干部的監督。

重點抓好以下四個方面：

1、認真貫徹落實《黨內監督條例》，全面實施重要情況通報制度、述職述廉制度、民主生活會制度、談話和誡勉談話制度、黨務公開制度。

2、深入推進鎮政務公開、村務公開的落實。進一步規范公開的內容、時效、程序，按省統一的模式進行公開。

3、強化審計，加強財務監督。開展對鎮黨委、政府主要負責人的任期經濟責任審計；村和村小組全面進行審計，對有收支與經濟往來的村（村小組）全部實行鎮會計代理制度。

4、加大農村基層違紀案件的查處力度。重點是查處基層領導干部以權謀私、貪污受賄、奢侈浪費、侵害群眾利益的違紀問題。

四、工作措施和要求。

1、成立領導機構。

鎮成立工作領導小組，負責鎮機關及所屬部門、村委會的落實工作。同時成立鎮務公開領導小組、村務公開領導小組，負責鎮的政務、村務公開工作。

2、組織學習，提高思想認識。

鎮委、鎮政府召開農村基層黨風廉政建設工作會議，傳達縣會議精神，部署我鎮的工作，制定實施方案。結合工作實際組織機關干部、村兩委干部進行學習。主要學習的內容有：一是學習省紀委《關于進一步加強農村黨風廉政建設的意見》和市紀委《xxx同志在全市農村黨風廉政建設工作現場會上的講話》，明確加強農村基層黨風廉政建設工作的目標、任務和做法。二是學習《村務公開條例》、《xx省村務管理辦法》和《xx省違反政務公開村務公開條例責任追究的暫行辦法》，明確村務公開的重要意義和要求。三是結合紀律教育學習月活動學習有關文件，增強黨員干部廉潔自律意識。

3、開展自查。

各單位主要圍繞以下內容進行自查：

（1）領導干部廉潔自律情況。主要是自查干部特別是領導班子成員執行廉政制度的情況。

（2）黨風廉政制度建設情況。主要對照制度目錄，有哪些已經建立和健全，有哪些要進一步建立或修訂完善。

（3）政務公開、村務公開的情況。

（4）村、村小組帳鎮代理的情況。

4、開展整改。

在自查的基礎上，針對存在問題進行認真整改，具體要求是：

（1）開展村務公開月活動。按照縣、鎮的活動方案要求，從x月x日開始，利用一個月的時間，即x月x日前，按省的統一要求建設好村委會的村務公開專欄，按省要求的統一模式全面進行村務公開。

（2）進一步推進村帳鎮代理工作。按照縣有關部門制定的工作方案認真抓好各項工作。鎮會計服務中心機構健全，工作人員到位，設備設施齊全，工作開展正常，按時提供有關資料給鎮村務公開領導小組和村委會進行公開；村小組組賬鎮代理工作在x月底前全部進行清帳審計和移交。

（3）健全制度。鎮按照制度目錄，修訂完善制度，并以文件形式下發執行，并協助村委會制定完善村級的各項制度。

5、檢查驗收。

縣將制定具體的驗收標準，于x月底前進行檢查驗收，重點是檢查驗收制度健全情況，政務、村務公開情況，村（村小組）賬鎮代理情況。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇四

上半年，在縣委縣政府的堅強領導和縣紀委的正確指導下，縣司法局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更加注重學習教育、改進工作作風和增強服務意識，紀檢監察工作順利推進。現將主要工作總結如下:。

一、工作開展情況。

1.健全工作機制。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協調，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，研究制定了《盈江縣司法局xx年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組xx年黨風廉政建設責任書》。

2.認真履行“一崗雙責”。年初，局黨組根據分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。黨組書記與黨組成員，分管領導與科室簽訂了目標責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到每個領導，從而使黨風廉政建設有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發生重大問題的相關責任人，要依照法律法規嚴肅處理。在落實責任上做到二個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。

（二）注重預防，加強黨風廉政學習教育。

局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務，定期組織黨員干部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業務學習，深入開展理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用周一學習例會，采取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的xx、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、習近平總書記系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出臺的相關實施辦法和規章制度。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習16次，領導班子集中學習3次，組織專題學習討論2次。

（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障。

1.完善黨風廉政建設各項制度。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規章制度。嚴格執行《中共盈江縣司法局黨組關于主要領導“四個不直接分管”的實施辦法（試行）》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。

2.建立工作督促檢查制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發現有違反規章制度的人和事，堅決按有關規定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。

1.認真把握監督執紀“四種常態”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節小錯抓起，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患于未然。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰“底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在后來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的9名干部進行了批評教育處理。

2.抓干部紀律作風建設。嚴格落實中央“八項規定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節假日用車執行封存制度，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規格規模，節約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執法行為的發生，自覺維護司法行政形象。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，對3位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話5人次。

3.推進權力公開透明運行工作。對崗位權力事項進行全面梳理，編制職權目錄，制作權力運行流程圖，修改和完善配套制度，局機關8個股室按照公開的承諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，加強跟蹤監控，通過述職述廉、輿論監督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統研發，定期進行分析、研判和評估，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。

二、存在的問題。

半年來，我局在黨風廉政建設與行業作風建設工作中，雖然取得了一些成績，但由于司法行政系統的特殊性和復雜性，仍然存在一些問題和薄弱環節。一是紀檢信息報送不及時，部分信息質量不高；二是工作機制和規章制度有待于進一步完善，黨風廉政建設的各項具體工作措施的執行不到位；三是檔案痕跡資料收集管理不規范；四是紀檢組人員配備不足，人員抽調派駐頻繁，影響工作開展。司法局紀檢組只配備1名紀檢組長編制，且從去年5月份至今，我局紀檢組長被長期抽調到脫貧攻堅指揮部工作，嚴重影響紀檢工作的開展。

三、下一步工作打算。

（一）堅持學習教育。繼續推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。抓好“兩學一做”活動開展，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。認真組織司法局全體干部職工學習有關政策法規和業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強司法系統的自身建設。

（二）探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

（三）加強執行力建設。進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞縣委、縣政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇五

20xx年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就20xx年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

（一）提高政治站位，加強黨的政治建設。

1.持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班，全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度，創新“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”等學習平臺的使用，組織全局干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神作為理論學習中心組的重要學習內容，納入《武侯區住建交局黨組20xx年理論學習中心組學習計劃》。

2.扎實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作專題會議3次，深入研討市委、區委“我為群眾辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兌現。二是理論知識系統學。堅持黨組中心組示范學，將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織4次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等5場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現有總積分4萬分以上13人，人均日積分近40分。

（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任。

1.落實“四責”協同機制。一是按照區紀委《關于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協同機制的實施方案》通知要求，厘清落實職責定位，構建落實工作機制，推動“四責”協同機制落地見效。二是3月24日召開黨組會研究制定了《武侯區住建交局落實“四責”協同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結合20xx年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領導班子主體責任清單1份，領導班子成員主體責任清單6份，內設科室和事業單位主要負責人主體責任清單22份。

2.定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，并聽取領導班子成員及下屬事業單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作6次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本級、各內設科室（事業單位）《部門（機構）廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13個中風險科室和7個低風險科室。

（三）堅持從嚴管理，推動作風轉變。

一是持續貫徹中央八項規定精神和省、市相關實施細則，從基本行為規范宣傳教育抓起，引導全體黨員干部自覺養成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局干部職工會議，干部職工微信群、微信公眾號、門戶網站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規定精神案件，持續強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發放績效獎，以及違規吃喝、違規接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是為加強隊干部監督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發了《進一步加強機關及下屬事業單位作風紀律實施細則》（成武住建交黨〔20xx〕46號）。四是加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查7次。

二、存在的問題。

20xx年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。

三、下一步工作思路及措施。

下一步，區住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。

（一）扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是緊密結合20xx年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“群眾找干部”為“干部主動下訪找群眾”，堅持廣泛聽取群眾呼聲期盼、意見建議，對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，著重在辦結上下工夫，確保不走過場。二是扎實開展調查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業走訪調研，協調企業在發展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業高質量發展。

（二）堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查。牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊干部監督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

（三）開展年度述責述廉。年底根據全區統一安排，扎實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質詢。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇六

堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我校的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

二、工作原則。

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則；

三、主要內容及范圍。

根據兩委文件確定我校的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。

四、組織領導。

成立黨風廉政建設領導小組：組長：張明會（校長）。

組員：雷金榜（教導主任）楊彥軍（政教主任）季虹偉（辦公室主任）。

五、工作目標。

通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規范管理，對權力運行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。

六、工作措施。

（一）組織動員，提高認識。

2、成立廉政風險防范管理工作領導小組；

4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作2014年總結及2015年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范。

1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我校針對管理人、財、物等人員進行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.2、關注學校領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執行。

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監督管理，防控責任。

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正。

注重廉政風險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學發展觀的落實、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。

七、工作要求。

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇七

為貫徹落實2014年區衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我中心工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進中心黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務中心建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。要深刻領會局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。中心黨支部是中心黨風廉政建設責任主體，支部書記、紀檢委員承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。中心黨委特別是支部書記是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；紀檢委員要認真履行監督作用，與各科室監督工作員形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

4月底，完成中心、黨支部主要領導與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，中心與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、“九不準”，教育黨員，尤其是干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、“九不準”精神的行為，并點名通報曝光，情節嚴重者送相關部門處理。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在中心內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生局向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“三好一滿意”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

抓好對中層領導干部及重點崗位工作人員選拔任用工作的監督。嚴格執行人才選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職中層領導及重點崗位工作人員廉政談話制度，加強中心預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業。

2014年1月6日。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇八

為扎實推進本局黨風廉政建設工作，根據我市今年黨風廉政建設工作會議精神和《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“圍繞中心盡職責，服務經濟保發展，服從大局促和諧，創新機制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目標，著力在優化發展環境，轉變干部作風、提高制度執行力、加大預防腐敗力度，嚴防“批出來、花出來、用出來”的腐敗上下功夫，為促進我市民政事業的健康發展，實現“同城一體化”目標提供堅強有力的政治和紀律保障。

二、主要任務。

（一）加強理想信念和廉政教育工作。

關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，強化執行落實措施，強化督促檢查手段，確保市委、市政府及上級主管部門的各項決策部署落實到位，努力實現作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進武夷山市經濟社會跨越發展提供強大動力。

2、開展民主評議政風行風建設活動。以“練好內功、塑好形象”為著力點，以推進工作落實、提高執行力為切入點，以實現依法行政、規范管理、優質服務、提高效率為目標，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，有效杜絕“中層梗塞”問題，切實轉變機關作風，大力提高辦事效率，進一步推動民政系統的政風行風建設和職業道德建設上新水平。

3、開展“五五”普法工作。積極組織機關干部職工參加各類培訓和法制講座，學好新頒布的法律法規，使他們熟悉掌握民政工作方面的法律法規，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。

（二）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

一是認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解。根據市紀委《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局實際，制定我局黨風廉政建設工作任務分解表，明確目標和措施，落實責任主體。局領導班子切實履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入民政工作業務之中，周密部署，精心實施。

二是落實“五個一”工作。認真落實黨風廉政建設第一責任人述責制度，單位“一把手”每年做到“五個一”：對本單位的黨風廉政建設進行一次安排部署，對黨員干部進行一次廉政教育課，聽一次有關黨風廉政建設情況的匯報，與其他副職領導和各股室負責人開展一次廉政談話，對本部門范圍群眾反映突出的一兩個問題進行調研，并提出糾正措施。

三是完善黨內監督。黨員領導干部帶頭模范執行《武夷山市市領導干部廉潔自律“十不準”規定》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》、《關于進一步規范外出考察學習管理的通知》等規章制度，認真落實好《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到“一把手”負總責，分管領導負起直接領導責任。落實領導干部報告個人重大事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

2、完善民政事業專項資金管理制度。

一是繼續完善和落實民政專項資金管理制度。嚴格執行好城鄉居（村）民最低生活保障線暫行辦法、城鄉居（村）民特困人員醫療救助金實施細則、建立城鄉特殊困難群眾社會救助體系的實施意見、最低生活保障資金管理暫行辦法等以市政府名義出臺的規范性文件。二是嚴格依照相關法律和規定對救災物資等民政政專項資金進行監督管理，通過加強對基層民政專項資金的有效監管，確保各項資金管理規范和救災物資資金發放公開、公平、公正，使弱勢群眾的“救命錢”得到專款專用。

3、繼續加強行政效能監察工作。

辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監察制度。加強對行政執法責任制落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。

4、強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統黨風廉政建設的縱深發展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。

（三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作。

一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉低保制度、農村五保供養、優待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監督保障機制。對武夷山市市政府網中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權落到實處。

（四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題。

問題和可能誘發群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，防止發生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩定。

三、主要措施。

（一）加強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業的新發展夯實工作基礎。

（二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。

（三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成2011年民政工作任務而努力。

二〇一一年六月二十日。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇九

工作方案》的通知。

各黨支部、村民委員會，駐鄉各單位：

根據上級黨風廉政建設工作要求，現制定《錫勒鄉2010年農村牧區黨風廉政建設工作方案》，現印發給你們，請結合實際，抓好落實。

中共錫勒鄉委員會。

2010年6月17日。

2010年我鄉農村牧區牧區黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會、中央農村工作會議、中央農村基層黨風廉政建設工作聯席會議第七次會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以促進農村牧區改革發展穩定和維護農民利益為重點，抓緊解決農民群眾反映強烈的突出問題，著力推進制度建設，堅持抓落實、抓鞏固、抓深化，努力推動農村牧區黨風廉政建設再上新水平。

一、切實解決侵害農民土地權益的突出問題。

（一）加強土地承包經營權流轉管理和監督。認真貫徹落實農村牧區土地承包法律政策，堅決糾正和查處土地承包、土地流轉、土地征用中的違紀違法問題。強化農村牧區土地承包管理，規范管理和服務，引導農村牧區土地承包經營權流轉，促進規模經營，逐步推進農村牧區土地承包經營權流轉管理和監督法制化、規范化。

（二）認真治理盲目亂占耕地問題。加強對耕地保護政策落實情況的監督檢查，切實強化執法監察，認真落實耕地保護制度，不斷提高節約集約用地水平。深化新農村新牧區建設、農牧業產業結構調整項目用地的全程監控，積極預防和堅決禁止未批先用、少批多用等違法違規行為，嚴格耕地保護目標責任問責制，堅決防止和糾正盲目亂占耕地等侵害農民土地利益的行為。

（三）維護被征地農民利益。要加大對農村牧區土地征收情況的監督檢查力度，規范征地程序和補償標準，加強對被征地農民特別是失地農民的社會保障工作，全面落實農村牧區土地補償專戶管理、專帳核算、專項審計和公開制度，采取措施確保補償及時足額到位、社會保障落實，切實維護被征地農民的合法權益。

二、加大對強農惠農政策落實情況的監督檢查力度。

（一）組織開展檢查工作。開展經常性檢查與專項檢查，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業補貼資金兌付情況和民政救災資金、農村牧區低保資金的落實情況作為必查內容，通過查閱文件、會計帳薄、發放資料、調查了解等手段和措施，加大支農投資項目檢查力度，及時發現和糾正存在的問題。結合實際制定新增項目資金管理辦法，規范強農惠農資金的分配、使用和監督。進一步建立季度督查、半年點評、年終考核制度。

（二）建立健全監管機制。按照全面監督、整體動作的思路，抓好各項補貼申報核實和資金落實、補貼對象、金額評議公示、補貼資金發放等關鍵環節的監督，強化鄉政府和有關職能部門審核把關責任，及時發現問題，并責成相關單位進行整改。進一步規范“一卡通”發放方式，保證補貼資金及時、足額、直接發放到農戶。通過多種形式向社會公示，充分接受社會監督。加大強農惠農資金整合力度，節約監管成本，提高資金使用效益。

三、加強農村牧區基層黨員干部作風建設。

部培訓計劃，實行分級負責制。把宗旨觀念、政策法規、廉潔自律等作為教育重點內容，大力樹立和宣傳先進典型，加強警示教育，推進農村牧區廉政文化建設。組織對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規的學習，引導廣大農村牧區基層黨員干部遵守廉潔自律規定，自覺遵紀守法。大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風。

（二）推進農村牧區便民服務工作。強化鄉政府社會管理和公共服務職能，總結為民服務全程代理制，提高工作質量，方便農民群眾辦事。扎實做好各項工作，使農村牧區便民服務工作再上一個新臺階。

（三）加強對農村牧區黨員干部監督。

制定和完善鄉、村干部和基層站所工作人員具體行為規范，健全鄉領導班子議事規則。推行鄉、村主要領導廉政承諾制度、村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和定期評議制度。深化基層站所辦事公開，推進基層站所民主評議活動。探索發揮黨代表對黨務、政務、村務監督的有效途徑和辦法，積極發揮村民監事會的作用。

結構、年齡結構，提高調解隊伍的專業化水平，進一步加強農村牧區信訪工作，建立健全涉農涉牧信訪問題排查化解機制，切實解決當前農村牧區的突出問題，積極營造和諧的社會環境。

（一）完善農村牧區基層民主制度。全面推行村黨支部提議、支委會和村委會聯席會議商議、村黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，以及決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”工作法，建立健全以“四議兩公開”為主要內容的黨組織領導的村民自治機制。完善村“兩委”議事規則，進一步健全黨員議事會、村民會議、村民代表會議等制度，逐步推行村民代表會議常設制。

（二）建立健全鄉政務公開、村務公開、基層黨務公開制度。進一步加強督促檢查和考核力度，不斷規范農村牧區基層黨務公開內容、程序和形式。建立健全鄉政務公開工作機制，積極穩妥推進鄉政務公開和村務公開聯動機制。深化完善財務公開等村務公開制度。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理，推進村務公開內容具體化、形式規范化，加強監督檢查，重點解決公開不全面、不真實的問題。

五、加強組織領導。

區基層組織工作經費保障制度，制定和落實農村牧區基層干部定期輪訓、考評激勵等措施。

（二）加強工作分類指導。從實際出發，針對不同類型農村牧區的情況和特點，抓住各自突出矛盾和問題，分別提出農村牧區黨風廉政建設的工作目標、任務和措施。

（三）加大典型經驗總結和推廣力度。及時總結農村牧區基層黨風廉政建設工作情況，交流各級各部門抓農村牧區黨風廉政建設方面的經驗和做法。鄉農村牧區基層黨風廉政建設辦公室要及時通過各種方式推廣、總結好的經驗，指導工作。各支部要認真總結解決突出問題的經驗，創新工作方式，形成工作特色。

各支部要結合本工作方案和自身實際情況，制定今年農村牧區黨風廉政建設工作方案，狠抓落實。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十

成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨支部開展黨風廉政建設和干部作風整肅工作匯報，希望大家喜歡。

根據xx公司黨委、紀委相關要求，現將我公司黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報如下：

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作有序推進。

召開動員部署，統籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達上級會議精神，確定宣傳方式，統籌安排好工作，明確牽頭部門、責任部門及責任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。

營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話為云巖點贊為廉潔評價》及《黨風廉政人人有責社會評價請您參與——致全區人民群眾的一封信》宣傳;二是入戶宣傳。結合征收公司業務工作，征收公司在入戶摸底排查時進行宣傳引導，截止目前，發放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張(xxxx區、xxxx項目點)。

二、干部作風整肅工作情況。

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作有序推進。

強化責任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯動配合、各負其責，主動聯系溝通，狠抓干部作風整肅工作。

召開動員部署，統籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，統籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。

集體談心談話，加強作風整肅。為扎實推進作風整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”(公司主要領導與領導班子談，公司領導班子與中層干部談，公司領導班子與關鍵崗位干部職工談，部門負責人與本部門職工談)并在《xxxx公司作風整肅“大約談”記錄表》上表態簽字xx人，通過集體談心談話帶領廣大干部職工，立足崗位，做好服務，扎實工作，促進公司健康發展，為區域經濟和強省會行動作出積極應有的貢獻。

深入走訪調研，切實為民辦事。結合xx學習教育，與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領導高度重視，親自深入現場xx余次實地踏勘實情，了解詳細情況。統籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責和重點任務，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護紅色印記。二是走進xxxxxx展覽管，開展主題調研，汲取奮進力量，感悟xx建設發展新格局。三是走進xx小學，了解情況需求，實現黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發展，共同進步。

堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴原則。明確自身工作職責、及崗位風險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。

廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領導班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團紀委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴律己、警鐘長鳴樹清風，守底線、強擔當、砥礪前行筑xx”警示教育學習。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關情況，做到經常問一問，把好親情關、節慶關和交友關，當好“廉內助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進行詳細了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區規劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結合各自的崗位職責對作風突出問題整肅工作、工作紀律做強調跟提醒。

提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護生命、安全第一、預防在先”，筑牢安全防火墻消防應急演練，增強項目現場工作人員安全意識;二是開展“防洪度汛應急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經驗。

規范軟件收集，形成常態機制。明確專人規范收集軟件資料，形成常態化管理，為后續工作奠定夯實的基礎。

二、存在問題。

作為國企，在黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。

三、下一步打算。

堅持黨建引領一切，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標準，更進一步扎實推進黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十一

xxxx社區黨總支以“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，xxxx社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：

黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐化領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。

來自社區黨總支要緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。深入學習“科學發展觀”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。

進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。

自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐化的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓腐化的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十二

2019年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況。

報告。

如下:。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十三

今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、認真落實黨委主體責任。

1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。

2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。

3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。

二、認真落實紀委監督責任。

1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。

2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。

3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。

4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。

5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。

三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。

1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。

3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。

一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。

五、存在的問題及下一階段工作打算。

主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十四

20xx年，xx社區黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神和中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，嚴格執行安徽省委省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的十六條規定》。在黨風廉政建設工作上，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，嚴格落實黨風廉正建設責任制，不斷加強以社區兩委服務人民群眾為宗旨的作風建設，不斷加強以完善懲治和預防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設，不斷加強以提高辦事效率和服務質量為重點的環境建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，為全面完成我社區20xx年工作重點目標任務，促進社區社會經濟又好又快發展提供堅強的思想基礎、健康的發展環境、堅強的紀律保證。

一、嚴明黨的紀律，加強反腐倡廉教育。

加強社區兩委班子和全體黨員干部的反腐倡廉教育。將黨風廉政建設納入黨總支部年度工作計劃的重要內容，筑牢立黨為公、執政為民的思想政治基礎。切實加強黨員干部黨性黨風黨紀專題教育。

(一)是在社區日常工作中嚴格執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設工作任務的落實力度，形成用制度規范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。

(二)是認真執行干部廉潔自律“四大紀律，八項要求”，加強黨內監督，嚴格執行廉潔自律規定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強社區兩委自律意識。

二、加強黨的作風建設，著力解決為群眾服務不到位的問題。

結合我社區黨風廉政建設現狀，我社區黨總支部要把抓好黨員干部廉潔自律、黨風黨紀教育，正確執行村級事務辦事規程和為把實現好、維護好、發展好廣大農民的根本利益作為我社區黨風廉政建設的出發點和落腳點，使之成為社區今年做好黨風廉政建設的重要內容。要從關注民生，改善民生，著力解決農民最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷完善居務財務監督監管，促進保障農民物質利益，維護農民民主權利，糾正損害農民利益的其他突出問題和加強作風建設，促進農村基層黨員、干部廉政勤政。進一步整頓和規范村級經濟秩序，結合開展創先爭優及黨員干部主題教育活動，深入開展黨員干部上門走訪活動，認真處理和解決損害人民群眾利益的突出問題，嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協調、矛盾調處、權益保障的長效機制。

三、大力推進廉政文化建設，增強廉潔自律意識。

明確社區“兩委”職責界定，理順社區“兩委”關系，完善居委會向社區黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監督委員會、黨員代表議事會等內部監督力量，發揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉村建設等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度，嚴格按照法律法規規定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全社區兩委述職述廉等制度。社區黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結合社會主義新農村建設和“三級聯創”活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。

四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。

(一)深入推進財務公開。積極運用現代技術手段，不斷創新公開的形式。公開面繼續保持100%，規范化程度要繼續保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結果向有關部門反饋，存在問題的積極改正。

(二)認真做好居務公開。編制居務公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內容有疑問的，居委員將在10日內予以解釋和答復。切實加強對工作的指導和監督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。

(三)積極推行社區黨務公開。社區黨組織的工作事項，凡不違反保密規定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民群眾公開的，通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。

五、以完善制度建設為保障，不斷提高制度的執行力。

嚴格落實黨內監督各項制度，重點加強對社區兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關鍵崗位的監督，防止行為失范。按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等相關文件精神，結合開展農村黨員干部主題教育活動，修訂完善考勤制度、財務管理制度、公務用車制度、認真落實領導干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領導干部任期經濟責任審計等各項制度，通過建立健全和嚴格執行各項制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制，探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法，預防和減少腐敗現象的發生。

六、明確職責，加強監督，狠抓廉政建設各項措施的落實。

(一)強化組織領導體制。成立專項工作領導小組，社區黨總支部書記任組長，明確專人負責，切實加強對黨風建設和反腐敗工作的組織領導。

(二)建立運轉協調的工作機制。把廉政建設納入今年黨總支年度工作計劃之中，作為黨建工作的重要內容，要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯動效應，形成抓廉政建設的整體合力。

(三)建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核的重要內容。年度進行評比表彰，確保廉政建設的各項任務落到實處。

(四)強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內容，嚴格督查標準，規范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，建立健全農村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。建立責任追究機制，制定農村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責范圍內存在問題不解決、不糾正造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

黨風廉政建設年度工作方案（匯總15篇）篇十五

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

一、加強學習，提高綜合素質。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習努力提高政治素質。認真學習黨中央的八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

二、認真落實中央八項規定。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。

四是大力推進節約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。

五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。