匯報材料是向上級領導或團隊成員介紹自己所負責工作進展的重要途徑。以下是小編為大家收集的匯報材料范文，供大家參考和借鑒。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇一

根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。

(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。

(五)在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。

(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇二

按照《關于召開202_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的工作部署，本人采取個人自學、研討交流、黨課輔導等方式，原原本本、逐字逐句學黨的xx大報告和黨章，學習在黨的xx屆一中全會上的重要講話精神，全面準確領會黨的xx大精神。圍繞深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻，堅持人民至上，解決群眾急難愁盼問題，發揚斗爭精神、勇于擔當作為，克服形式主義、官僚主義等，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照黨員義務，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，深刻剖析原因，明確今后工作方向和目標措施，現對照檢查如下。

（一）在政治信仰方面。

一是對政治信仰的內涵把握不夠全面和精準。有時認為政治信仰的內涵過于豐富，自己作為一名普通的黨員，只需要履行好黨員義務，沒有站在政治追求和政治理想的思想認識高度，理解和把握政治信仰的內涵，積極性、自覺性和主動性均有不足。對于關于“政治信仰的核心要義是什么”“為什么要將政治信仰置于靈魂的戰略高度”“新時代如何堅定政治信仰”這三個富有邏輯的政治信仰問題，缺乏經常性、全方位、多層面的思考和研究，對黨的創新理論掌握和運用不夠及時有效，對比其他一些優秀的同志，自己沒有完全把政治信仰這份“初心”，作為觀察和思考問題、分析和解決問題的戰略性、根本性的準則，在政治認知強化、政治情感培育、政治態度養成等方面，還存在不小的差距。

二是理想信念方面弱化。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。我把馬克思主義理論作為必修課，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習習近平總書記系列講話精神，認真學習黨章黨規，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。但未能活學活用馬克思主義原理，在用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題上思路不廣、辦法不多。具體表現在對政策法規研究不夠，對社會公眾便捷出現的服務意識不強，在行業主動服務和服務拓展上缺乏有效的舉措，用黨的理論知識指導xxx生產工作的助推力沒有完全顯現出來。

三是樹立政治意識有欠缺。面對新形勢、新矛盾和新問題，只有堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，學思用貫通、知信行統一，這樣才能形成巨大的政治勇氣和過硬的政治本領，才能敢于突進深水區，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于面對新矛盾新挑戰，沖破思想觀念束縛，突破利益固化藩籬。反觀自己，一直有著“把領導交辦的任務干好就行了”的思想誤區，放松了對黨的理論的學習，沒有時刻擰緊自己世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”，沒有充分認識新時代思想政治建設的作用，才使自身的思想覺悟、精神境界、能力水平有所弱化。

（二）在黨員意識方面。

一是黨員意識不夠強。未能深刻認識到黨員的一言一行都不是孤立的個人行為，黨員意識關系著黨在群眾中的整體形象塑造，使自己在服務群眾的過程中，特別在打通服務群眾“最后一公里”方面，自身的思想、言論和行動，有時距離全心全意為人民服務的根本宗旨的要求，還存在差距。黨性修養錘煉不夠及時，對待個人與組織、個人職業與黨的事業、盡崗位職責與盡黨員義務的關系時，第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作的黨員意識樹得還不夠牢，沒能正確處理好其中的關系，黨員意識有時缺位、錯位，在政治立場、思想觀念、道德情操、精神境界和言論行動上未能真正貼好“黨員標簽”。

二是業務工作與黨的中心工作混淆。黨員要“參加黨的一個組織并在其中積極工作”。黨員必須將自身的黨員身份與社會成員身份區分開來。黨員在從事具體的業務工作的同時，必須注意其所從事的各項工作是為了更好地服務和服從黨的中心工作和中心任務，必須首先承擔黨員的責任和履行黨員的義務。但在現實中，不能夠嚴格要求自己，黨員意識模糊，更有甚者以普通群眾的標準要求自己，認為只需要做好業務工作就可以，甚至認為業務工作生活等同于黨內政治生活，缺乏必要的理論學習或理論學習流于表面形式，黨性修養鍛煉難以加強，勢必導致黨內政治生活的庸俗化。

三是黨員意識弱化。不注重提高自己的政治修養，不積極主動學習黨的科學理論，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不理解、不自信，缺乏應有的政治定力，容易受到其它思想的影響，更有人習慣人云亦云，其關于黨的路線方針政策執行力度和落實情況的言論嚴重不符合具體實際，最終導致黨員意識弱化甚至缺失，自己與馬克思主義信仰漸行漸遠甚至背道而馳。

（三）在理論學習方面。

一是方式守舊造成學習興趣降低。傳統學習方式中，大多采用灌輸式和領讀式的方法，僅僅機械停留在學習內容“一發了之”“一閱了之”狀態，簡單宣讀理論學習材料和上級文件內容，不能深入分析、吃透精神，沒有將理論知識與實踐工作有機結合、舉一反三，造成員工學習興趣降低，不愿學、應付學的現象時有發生。

二是理論學習針對性不強。參加理論學習基本是按照自上而下的規定動作完成，上面要求學什么就學什么，被動學習多，主動學習少；理論學習大多采用傳達文件或者宣讀文件的方式，很少進行深入的、系統的理論學習，學習流于形式的現象較為嚴重；學習內容零散，泛泛而學，眉毛胡子一起抓，重點不突出；學習方式上一般通讀多，重點精讀少，學得不深、不透、不系統，對理論的鉆研不夠深入，把握不夠準確。

三是對理論學習的重要性認識不夠深刻。作為一名黨員，自己沒有完全將學習理論作為一種政治責任、歷史擔當和精神追求，對理論學習的重要性、必要性和緊迫性缺乏清醒的認識，學習的自覺性和主動性不足，運用黨的創新理論指導實踐、推動工作、破解難題方面還存在短板。政治站位不夠高，缺少將理論學習與黨中央治國理政新理念新思想新戰略相結合的政治智慧和政治能力，自身定位和發展方向不夠精準和明確，政治思想水平和行政執行力還有不足。面對當今世界百年未有之大變局正加速演進，各類知識體量爆炸式增長的新形勢，自己沒有把理論學習放在絕對重要的位置，對于黨的創新理論成果，沒有做到第一時間學習掌握、第一時間消化吸收，使理論學習的進度和力度，沒能跟上時代和發展的需要，“本領恐慌”問題日益突出。

（四）在能力本領方面。

一是群眾工作的本領不足。沒有時刻將群眾滿意作為最高標準，有時為了快速推動和落實工作，有些決策沒有充分征求群眾的意見建議。對于群眾急難愁盼問題，有時只注重發現和解決問題，與群眾缺少必要的溝通交流，思想工作沒有做到群眾心坎上，一些群眾對政策缺少共鳴感。向群眾學習不夠全面，踐行眼睛向下、腳步向下的要求不到到位，沒有及時從群眾中獲取知識、智慧和力量，自身的能力短板、知識弱項、經驗盲區等問題，沒有在向群眾學習中得到有效解決。對群眾工作缺少前瞻性的思考，如，對于新一輪科技革命和產業變革大潮下，如何做好數字化時代的群眾工作等，沒有主動進行過深入研究。

二是駕馭風險的本領不高。戰略思維能力不足，有時辨不清大局、判不明大勢，因勢而謀、應勢而動、順勢而為方面存在差距，導致當前看似沒有風險的工作，卻潛藏著一定的風險。謀劃和推動工作，防范風險意識不足，沒有堅持從壞處準備，做好防范預案，未能做到下好先手棋、打好主動仗。對于工作中的風險點排查不夠及時和全面，一些工作和流程存在漏洞。

三是應急處突能力存在短板。對我國于大變革、大調整的世情缺少前瞻性的認知，缺少居安思危的憂患意識和危機感，還是按照以往的思維方式逐步提高自己的能力本領，推進日常各項工作，沒有將應急處突能力作為一項必備的本領，放到重要的位置，面對全球“黑天鵝”和“灰犀牛”事件頻繁的大形勢，面對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等各類突發公共事件，沒有將自己主動融入其中，嘗試去應對和破解難題，應急處突的能力沒有得到有效提升。

（五）在作用發揮方面。

一是在工作上群眾觀念淡薄。看不到群眾的首創精神，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

二是履職盡責還需加強。能夠認真履行職責，堅決落實上級關于疫情防控和做好“六穩”“六保”工作的指示要求。但具體工作跟蹤落實還需加強，作為“班長”，有時習慣于將精力更多放在把方向、抓大事、謀全局上，對具體工作的落地落細抓得還不夠緊，未能完全做到全時掌控、末端督導、一線問效，導致有的工作打了折扣。攻堅進取意識仍需強化，雖然近年來形成一批改革成果在省市推廣，但涉及到深層次體制機制改革問題，一定程度上存在依賴上級的頂層設計和自上而下推進，敢闖敢試、敢為人先的開拓精神仍需增強。

三是宗旨意識不強。在堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨方面有所淡化，并沒有真正把宗旨觀念落實到日常的工作、學習中去，沒有多深入基層，多搞調查研究，與群眾打交道少，有時接待群眾時過于急躁，缺乏耐心。在以百姓為本，深入基層解決實際問題方面做得不夠，以自己的想法代替群眾的想法，與群眾談心交流較少，接地氣不足。在工作上群眾觀念、群眾意識不濃，不認識、學習、總結群眾的首創精神，指導工作主觀意志成分多，真正為群眾想得少，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務群眾還很欠缺。

（六）在紀律作風方面。

一是自我要求標準不夠高。在請示報告制度方面，執行不夠嚴格，有時存在以電話請示代替當面請示，以口頭請示代替書面請示的現象。在勤儉節約方面，近年來隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中艱苦奮斗的作風有所放松。比如，在招商引資接待中，有時出于熱情，會超標準上地方特色菜肴。

二是持續改進作風還需加強。雖然能夠嚴格落實中央八項規定，堅決反對形式主義官僚主義，但在實際工作中，有時會因為工作忙，以會議落實會議、文件落實文件，存在路徑依賴、創新不足等現象，在個別工作環節上，基層對改進“四風”“減負”實際感受度還不強。

三是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊。比如，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多、會上講得硬、實際執行軟，制度執行力和約束力未能充分發揮。

一是放松教育學習，理想信念不堅定。隨著社會環境的變化，為黨的事業奮斗終身的誓言不清晰了；隨著職務的晉升，對理想信念的追求淡化了，投入學習的時間和精力不多，存在以干代學、以會替學現象。理論聯系實際不夠，不能學以致用，工作中往往就事論事，不善于對實際問題進行理論思考，不能做到透過現象看本質。

二是理想信念有所淡化。我參加工作第二年就加入了黨組織，從那時起就下決心要為黨的事業奮斗終生。回顧自己的工作經歷，每做出一點成績，組織都給予充分肯定，每一次職務的變化都是組織的決定和安排，自己從來沒有托過關系、搭過天線。對待組織，我是既充滿敬畏、又無限感激的。但是，受社會上各種錯誤思潮的侵蝕和影響，不知不覺中淡化了理想信念，弱化了價值追求，精神之“鈣”有所流失。

三是工作作風不夠扎實。坐在辦公室里聽匯報的時候多，下基層調研的時候少，工作中不夠注重謀劃布局和創新發展。對縣情、分管的xx工作以及協管的工作缺乏清晰準確的認識和科學系統的研究。工作標準不夠嚴格，工作效率相對低下。

四是能力素質還有欠缺。工作多年，積累了一些工作經驗。而政府的基層工作兼具政策制定和政策落實，更加貼近群眾，與國情和民情結合的非常緊密，具有很強的地域特點和個性需求。在掛職工作中，自己對社情缺乏了解、基層工作經驗不足，在面對復雜疑難事務時，難以找到分析研究的切入點和有效處理的強力抓手。

一是要帶頭擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把“兩個確立”的決定性意義和實踐性要求內化于心、外化于行，把“兩個維護”體現在堅決貫徹習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動上，示范引領廣大黨員和干部群眾不斷增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺思想自覺行動自覺，堅定不移地維護核心、跟隨核心、捍衛核心。自覺強化絕對忠誠的政治品格，始終忠誠黨和人民、忠誠黨的理想信念、忠誠黨的初心使命、忠誠黨的組織、忠誠黨的理論和路線方針政策。堅持不懈強化理論武裝，把學習成果轉化為做好本職工作、推動事業發展的思路舉措和實際成效。

二是要進一步增加歷史自信，持續從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。繼續系統深入學習黨的歷史，持續抓好黨的歷史教育和宣傳，引導廣大黨員干部群眾特別是廣大青年堅定歷史自信、筑牢歷史記憶。帶頭深刻感悟黨百年奮斗取得的重大成就，深刻感悟以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，切實把歷史自信建立在高度的歷史認知上。堅持把堅定理想信念作為終身課題常修常煉，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

三是要自覺踐行黨的根本宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系。深刻領悟江山就是人民、人民就是江山的道理，堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，始終做到同人民群眾想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦。深入踐行以人民為中心的發展思想，鞏固擴大“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

四是要大力發揚奮斗精神，以更加積極的精神狀態和奮斗姿態走好新路子、書寫新篇章。保持敢于斗爭、敢于勝利的精神風骨，保持艱苦奮斗、頑強奮進的韌勁干勁，在應對危機中堅定擔當責任，深化落實和黨中央為內蒙古確定的戰略定位和行動綱領，堅定不移走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。五是要勇于自我革命，永葆清正廉潔的政治本色。自覺貫徹廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，涵養清廉之風、筑牢清廉防線，以秉公用權贏得人心、以為政清廉取信于民。自覺接受監督，增強主動監督、相互監督的自覺，把住用權這個關口，共同把班子鍛造得更加堅強有力。堅決扛起管黨治黨政治責任，毫不松懈糾治“四風”、懲治腐敗，加快推動政治生態全面重塑、根本好轉。

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xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇三

(一)加強政治素養方面。自己雖然能夠積極參加鎮村組織的政治理論學習，認真學習黨的二十大精神和習近平總書記系列講話精神，但學習主動性有待加強，學習時間有限，僅限于每周的政治理論學習，總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作需要，對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學活用，導致政治理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養還有待進一步提高。

(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規矩方面都能與黨中央和省市縣鎮黨委保持一致，自覺服從鎮黨委領導，堅決執行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在鎮黨委、政府要求很急的工作任務上，為了及時在村級完成任務，有不求質量，只趕進度的思想，有時發揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

(三)在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮組織部門的工作指導，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統研究不深，在結合村級實際開展創新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經濟收入相對較少等實際問題。

(四)在擔當作為方面。有時還存在求穩怕亂的思想，對于鎮黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領導指示，自己不敢做決策。

一是政治理論素養低。自己在思想上總是認為村里工作任務比較繁重，應該都把時間和精力更多投入于鎮黨委政府安排的業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性，在學習方面就有了脫節和放松現象。

二是黨性鍛煉不夠經常。不能經常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠，這是造成自己自我要求和發揮作用方面仍有差距的關鍵原因。

三是缺乏責任擔當意識。有時內心會存在松勁懈怠的情緒，認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，久而久之工作標準就有所降低，工作創新性、典型性會產生不足。

一要加強學習，提高素質。增強學習的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學習。增強學習的系統性，深入學習黨的十九在精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關會議精神，不斷提高政策理論水平。增強學習的實效性，堅持理論聯系實際，緊密結合村級工作實際，加強對開展農村工作所需的相關政策、知識的學習，切實提高自己在實際工作中解決各種復雜矛盾和問題的能力。

二要擔當負責，積極工作。按照省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關工作部署，認真做好__村相關工作。加強村級基層組織建設。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，加大村級后備干部、入黨積極分子培養力度，加強黨員干部崗位目標管理，嚴格工作日坐班、黨務村務公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”，理順相關土地合同，增加村級集體收入。發揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮黨委、政府相關工作要求，扎實推進美麗鄉村建設、精準扶貧、民生改善等各項工作，不斷優化村民生產生活條件。

三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守黨的紀律和國家的法律法規，自覺規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監督，時刻做到自重、自警、自勵。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇四

2021年2月，中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》，就黨史學習教育作出部署安排。3月，中央軍委印發《關于在全軍開展黨史學習教育的通知》，對全軍開展黨史學習教育作出部署。以下是為大家整理的2023年度組織生活會黨員個人六個方面對照檢查材料7篇,歡迎品鑒!

通過深入學習旗局黨委統一安排部署，支部召開專題組織生活會，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。

(一)思想信念方面。

本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育。

(二)政治紀律和政治規矩方面。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。

(三)作風方面。

工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。

(四)在擔當方面。

一是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安于現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。

積極主動按規定足夠繳納黨費，按規定向組織報告個人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠。

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認真調查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養，通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創性的開展工作，調研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。今后要把加強理論學習放在首位。結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平同志系列重要講話精神，深入學習十八屆六中全會精神，要把學習習近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。

(二)加強黨章、黨規學習，不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反復學習，深刻理解，認真遵守，全面貫徹落實到實際工作當中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認真履行一崗雙責。

(三)四是增強宗旨意識，改進工作作風。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入調查研究，堅決克服形式主義。

(四)增強廉政意識，堅持嚴于律己。在日常工作中，堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育，做到為民、務實、清廉，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監督，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評。

黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學習領會，結合在區委黨校的學習收獲、黨性分析要求和自身工作實際，我對踐行“不忘初心，牢記使命”要求，有四個方面的初步認識和體會：

一是必須始終保持政治堅定永不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心，牢記使命”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。

二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記記在慶祝建黨95周年大會上就深刻指出，我們要保持中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。

三是必須始終保持優良作風永不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

四是必須保持務實進取永不懈怠。習近平總書記記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。

一名黨員就是一面旗幟。我通過進一步對標對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“不忘初心，牢記使命”的要求，在政治能力、理論水平、領導能力等方面還有較大差距和不足。主要表現為：

第一，政治能力還需進一步提高。在聆聽學習了黨的十九大報告以后，對政治能力有了更深刻的認識，但同新理念新思想新戰略、與新形勢新任務新要求相比，還存在不適應、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統的思考和研究。在工作具體實踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。

第二，理論水平還需進一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時代中國特色社會主義思想在認識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現出理論功力、理論素養還不夠，表現出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統，體現出推進理論創新、實踐創新和制度創新還缺乏科學的頂層設計和鮮活的基層創新。

第三，領導能力還需進一步加強。習近平總書記記在黨的十九大報告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領高強。對標對表習近平總書記記提出執政能力的“八個本領”，還不同程度存在差距。學習本領方面，廣度深度頻度還不夠。政治領導本領方面，總攬全局、協調各方的要求還不嚴。改革創新本領方面，改革創新的成效還不明顯。科學發展本領方面，貫徹落實新發展理念的舉措還不多。依法執政本領方面，法治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領方面，基層治理體制機制和方式方法上創新還不多。狠抓落實本領方面，聚焦問題導向、目標導向和結果導向落細落小還不實。駕馭風險本領方面，預見風險、把控風險、應對風險的能力還不足。

第四，使命擔當還需進一步提高。黨的十九大報告中明確，我國社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，報告還從七個方面指出了發展面臨的困難和挑戰，這是我國發展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現，解決發展中的這些矛盾、困難和挑戰，需要我們使命擔當;我們每一位領導干部所從事的一切工作、所推進的一切事業都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務，需要我們進一步牢記使命，敢于擔當，奮發有為。

作為一名國有企業的領導干部，以及一個月的集中學習所得，通過對照問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：

第一，堅持不忘初心，牢記使命，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。習近平總書記記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

第二，堅持不忘初心，牢記使命，始終保持個人干凈。習近平總書記記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛，孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想干凈、經濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

第三，堅持不忘初心，牢記使命，始終做到敢于擔當。習近平總書記記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。

第四，堅持不忘初心，牢記使命，努力提升能力本領。黨的十九大報告，對全面增強執政本領提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記記關于執政能力八個方面的本領要求，不斷提升能力素質，努力增強全局視野和系統思維能力，創造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。

新的歷史起點，新的發展階段，需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。

(一)理想信念方面。我始終堅信，共產黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰士，是堅定的無神論者，不得信仰宗教，不得參加宗教活動。十九大報告中，習近平總書記開宗明義，強調了共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中華民族偉大復興離不開中國共產黨的領導，離不開習近平新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義的哲學基礎辯證唯物主義。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。作為一名共產黨員，絕不應該信仰宗教，絕不應該參加各類宗教活動，沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。

作為一名共產黨員，既然我們選擇了共產黨，就要時刻牢記入黨誓詞，牢記自己的黨員身份和為黨工作的職責，始終遵循黨章黨規，以更高的標準要求，自覺做到信仰上更堅定、黨性上更純潔、守紀上更自覺、干事上更勤勉，做合格的共產黨員。

根據黨支部關于召開牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀專題組織生活會的要求，我努力學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于民族宗教工作的重大戰略思想，圍繞黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，對照自身，進行了黨性分析，通過學習和自我剖析，使我進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念。下面，我結合近期學習和思考，做一發言，請大家批評指正。

習近平總書記強調，中國共產黨的領導是民族工作成功的根本保證，也是民族大團結的根本保證。對于我們這樣一個多民族的國家來說，要想實現民族團結統一，沒有堅強有力的政治領導是不可想象的。只有始終堅持黨的集中統一領導，才能實現各族人民共同當家做主，促進民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。沉迷于宗教的黨員，實際上是在思想上、理論上、行動上與黨分道揚鑣。這種行為，是忘了黨的紀律，丟失了黨員身份的表現，不利于保持黨的性質、宗旨、本色，使人走向迷失。作為民族地區的黨員干部，必須牢牢把握民族宗教工作正確的政治方向，要把黨的領導貫徹落實到堅持和完善民族區域自治制度的全過程，體現在各方面，確保民族團結進步事業始終沿著正確的軌道向前推進。要把講政治作為“第一要求”，把“四個意識”融入到思想和工作中，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決維護黨中央的集中統一領導。深刻理解和準確把握習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述，牢牢把握民族工作“八個堅持”和宗教工作“六個方面”的基本要求，切實增強做好民族工作的責任感，不折不扣把黨中央關于民族工作的部署要求落到實處。

作為一名共產黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動，家人中也沒有信仰宗教和參與宗教活動的。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析，我深刻的認識到，自己對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時，對于有效區分違反民族宗教工作要求的行為和一些家庭傳統習俗的能力還有待提高。對無法區分是否違反民族宗教工作要求時，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進一步學習體會。作為一名名族地區黨員干部，有義務有責任向身邊的人傳播“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的偉大目標，弘揚各族人民一家親的優良傳統。

共產黨員，都應是無神論者，絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。在今后的學習、工作和生活中，我將牢牢堅持黨的民族宗教政策，牢固樹立馬克思主義民族宗教觀。一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于民族工作的重要論述及有關會議精神，準確把握民族宗教工作的精神內涵和具體要求。二是始終堅持不忘初心，自覺踐行黨員標準，發揮先鋒模范作用。不妄議黨的宗教工作基本方針和有關政策，不信謠、不傳謠、不造謠。不信仰宗教，不參加宗教活動，不搞封建迷信活動，堅決反對宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力，自覺抵制宗教滲透。

根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。

二是責任感較強，精神狀態好。

三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。

通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

按照縣、鎮關于認真開好20xx年組織生活會和民主評議黨員工作要求，我認真學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》，通過自我查擺、相互談心談話、發放征求表等方式，聽取梳理黨員和群眾的意見建議，對照合格黨員標準，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足;認真剖析個人存在問題，明確了努力方向和整改措施。現將有關情況對照檢查如下，請大家批評指正。

(一)加強政治素養方面。自己雖然能夠積極參加鎮村組織的政治理論學習，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記記系列講話精神，但學習主動性有待加強，學習時間有限，僅限于每周的政治理論學習，總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作需要，對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學活用，導致政治理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養還有待進一步提高。

(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規矩方面都能與黨中央和省市縣鎮黨委保持一致，自覺服從鎮黨委領導，堅決執行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在鎮黨委、政府要求很急的工作任務上，為了及時在村級完成任務，有不求質量，只趕進度的思想，有時發揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

(三)在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮組織部門的工作指導，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統研究不深，在結合村級實際開展創新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經濟收入相對較少等實際問題。

(四)在擔當作為方面。有時還存在求穩怕亂的思想，對于鎮黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領導指示，自己不敢做決策。

一是政治理論素養低。自己在思想上總是認為村里工作任務比較繁重，應該都把時間和精力更多投入于鎮黨委政府安排的業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性，在學習方面就有了脫節和放松現象。

二是黨性鍛煉不夠經常。不能經常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠，這是造成自己自我要求和發揮作用方面仍有差距的關鍵原因。

三是缺乏責任擔當意識。有時內心會存在松勁懈怠的情緒，認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，久而久之工作標準就有所降低，工作創新性、典型性會產生不足。

一要加強學習，提高素質。增強學習的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學習。增強學習的系統性，深入學習黨的十九在精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關會議精神，不斷提高政策理論水平。增強學習的實效性，堅持理論聯系實際，緊密結合村級工作實際，加強對開展農村工作所需的相關政策、知識的學習，切實提高自己在實際工作中解決各種復雜矛盾和問題的能力。

二要擔當負責，積極工作。按照省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關工作部署，認真做好xx村相關工作。加強村級基層組織建設。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，加大村級后備干部、入黨積極分子培養力度，加強黨員干部崗位目標管理，嚴格工作日坐班、黨務村務公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”，理順相關土地合同，增加村級集體收入。發揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮黨委、政府相關工作要求，扎實推進美麗鄉村建設、精準扶貧、民生改善等各項工作，不斷優化村民生產生活條件。

三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守黨的紀律和國家的法律法規，自覺規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監督，時刻做到自重、自警、自勵。

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇五

我們開始組織生活會。我先帶個頭，首先就個人檢視問題、原因剖析及努力整改情況向同志們做一匯報。

一是在學習《_》方面，個人學習態度是端正的，能夠按照機關支部的統一安排進行理論學習，做好學習筆記，但是不能充分利用業余時間主動的去讀原著、學原文、悟原理，缺乏理論學習的系統性、連貫性，對習近平新時代中國特色社會主義思想理論精髓理解的不深不透。

二是在對照黨黨規方面，我始終是熱愛黨擁護黨，對黨一貫忠誠，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在政治認識的高度還不夠，發現一些對黨的政治紀律、政治規矩的模糊認識和不當言行，認為自己不說不做就行了，而沒有及時站出來進行抵制，反映出政治敏銳性有待進一步提高。三是在黨員帶頭模范作用發揮方面，認真履行崗位職責，能夠積極參加黨的組織活動，按時完成黨組織交給的任務，但工作作風還有“虛”的表現，有時因追求工作效率，而疏忽了工作質量，沒有做到精益求精，表率作用發揮的還不明顯。

(一)從政治思想上分析，政治理論學習做的還不夠，在思想上、行動上沒有形成高度自覺，有時候把學習當成“軟任務”。同時，就學習思維上沒有去研讀、作思考，沒有結合工作實際抓學習。

(二)從黨性修養上去分析，沒有始終如一地用黨員的高標準去要求自己，在處理一些事情上把自己當成了普通群眾，降低了對自己的標準。

(三)從發揮作用上分析，在工作上，沒有樹立起“示范”標桿的強烈意識，習慣于按部就班干工作，沒有做到精心規劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“過得去、還可以”的錯誤傾向。

(一)加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立學習修身的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，拋棄學習上存在的“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃地學習黨的理論知識，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神上深耕研讀，強化理論武裝，堅定理想信念，提升政治素養。

(二)加強黨性修養，做到盡心盡職。牢固樹立強烈的實干意識，在工作中不斷去鍛煉、完善、提高自我，立足崗位，了解工作的標準、要求、特點和規律，努力去創新探索總結好的經驗做法，大力提升工作效果的針對性和實效性，充實自己的知識儲備，提高工作實踐的動力與能力。

(三)加強作風轉變，做到潔身自好。始終秉持“作風建設永遠在路上”的理念，堅持把黨的紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨的紀律和公司各項規章制度，堅持用制度和規矩做事，堅持按程序要求做事，堅持按流程標準做事，真正做到合規合法。在生活中，守法奉公，注重養成良好的生活習慣，自覺控制和凈化社交范圍。以上是我這次組織生活會的發言，請同志們對我提出批評意見，我一定高度重視、虛心接受、積極改正，把今后的工作做的更好。

謝謝大家。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇六

同志們：

根據單位黨委的統一部署和要求，今天我們召開黨支部組織生活會，圍繞這次組織生活會的主題和要求，聯系我個人最近一段時間的履職情況和思想工作實際，現將我的自身對照材料遞上，請黨組織審查，并請黨組織和各位同志們提出寶貴意見。

自上一次組織生活會以來，我時刻嚴格要求自己、積極參加單位組織的各項活動，努力完成自己的本職工作，團結同事，與師長和睦相處，虛心向前輩們請教學習，爭取在自己的工作崗位上取得好成績，切實發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。通過最近一段時間的學習探索，自己的工作能力得到了很大的提升，但仍舊存在許多問題，需要不斷努力改正。下面，我將從三個方面進行對照檢查：

一、存在的主要問題。

（一）缺乏對理論知識的學習，履行黨員義務的自覺性不夠。勇于自我革命、自我革新、自我提高能力是我們黨的優良傳統和作風，共產黨員只有堅持不斷地學習，理論聯系實際，才能夠自我提高。只有加強理論知識的學習力度，才能堅定理想信念不動搖，才能不斷提升自身的黨性修養。在日常的自我學習中，對自己的反思不夠徹底，心得體會寫的不深入。

（二）意識形態觀念樹立不牢固。由于在理論學習方面花費時間少，沒有學深悟透，對社會上近期發生的一些事件和意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏政治意識和組織觀念。在日常工作中對單位制定的規章制度學習不夠，自己有時會出現工作結束后作業現場衛生不干凈、自己借的工具放在班組最后由值班人員歸還的問題，這樣會給班組造成很大的負面影響并且給值班的同事增加工作量，甚至可能會出現工具丟失的現象。

（三）沒有充分發揮好黨員的模范帶頭作用。在日常工作中，沒有牢記自己的第一身份是黨員，工作時對于難度較大的工作任務，會出現畏難的情緒。我們黨的最大優勢就是密切聯系群眾，在日常生活中，缺乏和身邊的同事交流思想，沒有很好幫助他們解決工作生活中存在的困難，沒有切實履行好黨員的義務和責任。

（四）貫徹執行各項規章制度不力。在日常工作中沒有嚴格按照要求開展作業，有時會主觀臆斷忽視規章制度，工作時存在胡亂擺放工具的不良習慣。

二、原因分析。

（一）自己政治意識以及學習意識不強，只顧著完成自己的本職崗位工作，缺乏對黨的各項方針、政策、路線、決議和理論知識系統全面的學習，加之工作多，自覺性不夠，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透，存在理解表面化現象。

（二）黨性修養弱化，在學習上存在重視工作業務知識的學習，而輕視政治理論知識的學習現象，對自己的要求不夠高、理論學習時間不夠長，并且對理論學習熱情不高，對系列重要講話精神的學習存在走過場、走形式的情況。

（三）紀律觀念淡薄、黨性鍛煉不夠。認為自己的黨性修養已經比較成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，放松了對黨性修養的進一步鍛煉和提高，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視不夠，淡化了共產黨人的理想和追求。

（四）自我約束能力不夠強。自己存在的上述問題，也是自己對自己放松要求的結果，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性和純潔性是一個黨員不斷給自己提出新要求、不斷給自己充實新內容、不斷做出新努力的實踐過程。

三、整改措施。

1、加強學習力度，提高理論水平。認真學習黨的各項方針政策和決議，學通弄懂，做到理論聯系實際，努力提升自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷黨性修養，進一步堅定理想信念。刻苦學習、踏實工作、學以致用，通過理論聯系實際，真正解決在實際工作中遇到的問題和矛盾。

2、嚴以律己、嚴以修身。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的青春智慧和力量。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻以“四講四有”合格黨員的標準嚴格要求自己，克服工作中的急躁情緒和畏難情緒，進一步增強工作的積極主動性，牢固樹立四個意識，尤其是政治意識。從自我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，努力發揮自己的光和熱。

3、轉變工作作風，積極面對工作。首先要腳踏實地的做好本職工作，多學習，多了解，多思考，不莽撞，三思而后行。培養自己高度的事業責任感和使命感，努力踐行好“厚德敬業、實干先行”的濟鐵精神，全心全力做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，做到不拖拉、不推諉，以最短的時間、最高的質量完成各項工作任務。

4、切實履行好黨員的義務，發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。嚴格按照“兩學一做”學習教育的要求，認真學習黨章黨規，以實際行動確保“兩學一做”常態化制度化，積極履行自己的黨員義務，爭做一名“四講四有”合格共產黨員。日常工作中，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，做到密切聯系群眾，與身邊的同事加強思想交流，幫助他們共同提高，充分發揮好黨員的模范帶頭作用。

以上是我對近期自己各方面情況的對照檢查，懇請黨組織和各位同志們批評指正，并幫助我不斷提高。我承諾，將繼續嚴格要求自己，努力改正自己存在的問題，切實履行好自己的職責和義務，貫徹落實好各項規章制度，不斷提高自己的工作能力，更加努力的發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，為單位的長足發展繼續努力奮斗！

謝謝大家！

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇七

根據《xx局關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，我對照四個方面，結合學習成果及工作實際，深入查擺問題，查擺剖析思想根源，制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下。

一、查擺的問題。

（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是在高標準抓學習上有差距。抓學習一定程度上存在“一陣風”、走過場現象，未抓常抓長、從嚴從實。平時日常工作抓得比較緊，雖然沒有擠占學習時間，但學形式比較單一、學習的系統性、多樣性有所欠缺。對黨的最新理論成果止步于“學過了”，對新理念新思想新戰略的學習不夠深入、理解不夠透徹、領悟不夠徹底，認為自己身在基層、從事具體的工作，只要掌握了分管領域的相關政策就好，其他理論知識學過就可以了，沒有將習近平新時代中國特色主義思想與工作實際結合起來，充分發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高業務水平。二是在落細落實上有待加強。對于總書記指示批示精神和中央決策部署，對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性，存在以會議貫徹會議的情況，有時只是以開會或發文的形式進行學習傳達和安排，沒有將工作真正落細落實，忽視了實際效果，存在一定的形式主義。在實際工作中，更多的著眼于上級安排布置的具體業務工作，盯著年度考核目標推進當前工作，沒有從全局去部署工作。三是對黨的政治紀律和組織紀律認識不全面。在大是大非面前有時立場不堅定，態度不鮮明，缺乏政治敏銳性和責任感，對不正當言論沒有正確面對和解釋。缺乏黨性修養，站位不高，思路不開闊。對黨章和中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例以及黨內生活若干準則學習掌握理解不夠系統透徹，對黨員的紀律和義務要求理解不深，沒有真正把對黨員的要求變成自己的自覺行動。每天只忙于主管職責范圍內常規性的工作，認為只要聽黨的話，聽領導的話，按照上級精神辦事就行了。對黨和國家重大政治事件關注不夠，作為一名黨員干部對國內外發展形勢缺乏充分的認識和關注。這樣就造成了對黨的政治紀律和組織紀律有所淡化。

在問題矛盾面前沒有迎難而上，協調工作沒跟上，認為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協調右協調，費力不討好，特別是在與市縣關系協調上，心里有些抵觸，覺著去協調有求人的感覺，自己沒有從主觀上去多接觸地方領導，沒有多去匯報有關工作。因為這些主觀思想，造成了一些協調工作的被動。二是組織生活制度有“落空”。能夠積極參與黨組織生活，但是對黨內政治生活重要性的認識還不夠深刻，與支部成員交流不多，有時還停留在口頭上、墻面上、文字上，有時因事務性工作不能及時參加所在支部活動，黨小組會議上與組內成員交流討論少、分享心得少，對推動黨小組、黨支部的高質量發展缺乏深入思考，未能提出建設性意見，一定程度上降低了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。三是工作落實有交差應付心理。除重點工作、重大事項和重要材料外，在常規性一般性工作的落實上，有完任務、交差事的心態，標準不高，要求不嚴，得過且過，不同程度存在走形式、走過場問題。比如對一些常規的簡報和轉發、上報、下行文件，對日常簡單的業務辦理，把關不嚴，摳得不細，質量標準不高。

在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠；

聽匯報多，與干部及群眾接觸不夠；

主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。二是黨性修養有所淡化。雖然在思想上行動上能夠與上級黨委的要求保持高度一致，但是有時在思想認識上存在偏差，認為自己長期接受黨的教育，人生觀價值觀和理想信念已經“定形”，不會出什么問題，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，參加“三會一課”不夠積極主動，缺少經常性的黨性鍛煉，黨性修養與黨的事業要求、群眾期盼存在一定差距。三是求真務實作風踐行不好。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平淺懶笨，大膽開拓、積極創新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創業。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是理想信念還不堅定。與先輩先烈們比，自己追求理想的定力還不夠高、堅守還不夠足，對堅定理想信念是實現中華民族偉大復興的精神力量的認識和理解還不夠深刻，未能真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，僅僅停留在感性認知上，在通過理性思考升華為思想認同方面還有一定的差距，對“初心易得，始終難守”缺少發自內心底的警覺性和責任感。二是境界標準不高，有本領恐慌的問題。存在擔當精神滑坡，產生職務疲勞的問題。小成即滿、固步自封，標桿意識不強，奉獻姿態、擔當精神大不如前，嚴謹細致有余，大膽創新不足，往往瞻前顧后，工作主動性、持續性差，工作熱情下降，進取意識淡化，工作成效不明顯。有想松口氣的想法。比如，今年工作頭緒多，大事小情不斷，感到精力達不到，產生“職務疲勞”，多是做了一些基礎性、應急性、臨時性的工作，在潛心打磨，鍛造精品，創作品牌方面無暇顧及。三是責任擔當不強。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，安于現狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打基礎、練內功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。有時把工作推進慢歸咎于外部因素，不能從自身找原因，在指導工作上出現了“本領恐慌”。

二、問題產生的原因。

一是表率作用發揮不到位。近年來，我們黨經過堅持不懈努力，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好，有時認為現在新時代全面從嚴治黨已經取得歷史性開創性成就，因此，在思想上和行為上就逐漸放松了對自己的約束和要求，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響的嚴峻形勢，對履行全面從嚴治黨責任的必要性、緊迫性認識不夠，對反對“四風”頑疾的重要性、艱巨性和長期性認識不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，導致對自身建設、自身要求、自身行為標準不高、定位不準、有所放松，沒有從思想深處認識到小事小節的重要影響，導致自身出現了一系列問題。

二是理論學習抓得不夠緊。對中國特色社會主義理論體系的學習不夠系統、不夠全面。對黨章黨規和我們黨的一些重要文獻學習研究不夠深入。面對互聯網新技術、自媒體新生態和意識形態工作形勢更加嚴峻、更加復雜的情況，在理論上的缺失，在能力上還沒有跟上新形勢新任務新要求，陣地管理的辦法不多、手段不強，效果不夠好。

三是服務群眾宗旨意識不牢。沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定。忙于日常事務性工作，沒有更多的時間和精力深入基層、深入群眾，調研不深、辦法不多、措施不實，對基層、對群眾概念的理解出現了偏差。解決基層群眾困難，被動解決多，主動解決少，在一些事關群眾切身利益的事情上做得不夠到位。

三、整改措施。

（一）堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，提高政治素養，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。始終把學習偉大建黨精神作為一條主線貫徹始終，深學細照篤行，增強踐行為民務實清廉的思想自覺和行動自覺。自覺參加集體學習，每天堅持自學一小時，每月讀一本書。堅持學以立德、學以致用，努力提高政治理論水平和領導能力。

堅持慎獨慎微，不斷打牢道德修養的根基；

正確對待名利，對自己要有平民之心、對同志要有寬厚之心、對組織要有感恩之心、對群眾要有親和之心，做到懂規矩、知榮辱、講操守，重品行、勇擔當、作表率，始終保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格力量。

把為民務實清廉鮮明地寫在xxx干部隊伍的旗幟上。

管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實帶好班子管好隊伍。帶頭嚴格落實中央和省委、市委的系列廉政規定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實主體責任，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇八

近日，縣中醫院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向。縣委第九督導組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點評指導。

會前，各黨支部進行了認真的準備工作，組織黨員進一步學習黨章;支委成員分別與黨員進行了談話談心，并聯系自己的思想和工作實際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，撰寫了個人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎。

會上，各支部書記及支委成員進行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時，大家開門見山、直面問題、實事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達到了幫助同志，促進工作，維護團結的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進行了嚴肅、真誠的批評與自我批評。

通過召開教育實踐活動專題組織生活會，增強了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅持群眾路線與工作實際相結合，進一步增強服務意識，不斷提高服務能力與服務水平。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇九

本人在深入學習、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上，我認真學習領會了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，特別是在十二屆全國人大新疆代表團審議時的講話以及區、州、市黨代會精神。現結合思想和工作實際，對照6方面查擺問題，深入查擺自身存在的問題，剖析問題產生的根源，提出整改思路及措施，明確了下一步努力方向，現將對照檢查情況報告如下：

一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現地方特色的創新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xxxxxx的發展結合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個別干部還存在急于求成心理，有的扶貧措施還不夠精準到位，對扶貧領域資金使用的監管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴肅查處其中的腐敗問題。

2.在思想深處對共產主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產主義理想信念內涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。

3.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。主要表現為：我們個別班子成員對當前互聯網中出現的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴格執行，但對身邊出現的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰線“打擦邊球”的現象，大局意識和全局觀念還有待于提高。

4.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，一些政府部門以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰略性、專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。

5.意識形態工作敏銳性不強。部分領導干部對在qq、微信等網絡媒體上出現的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，監控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，只要內容不牽涉到本地，就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。

1.嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有xx人次填報出現問題，其中xx同志因未如實填報情形比較嚴重。

2.在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關于嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。主要表現為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位，一些必要的制度建設還沒有完全跟上。另一方面，平時對干部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一定的欠缺。主要表現為：個別同志對應有的組織程序還不夠了解和掌握，導致在工作中有時做得欠妥。

3.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員在執行中央和自治州、阿圖什市市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于我鄉實際問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現為：在從嚴監督管理干部、保一方平安等方面，存在執行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現象。

4.貫徹執行民主集中制的質量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少表態，在一定程度上影響了民主決策的質量。

5.執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。由于“工學矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。

三、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。

1.政治生態還需進一步凈化。雖然全市政治生態總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內盛行，還沒有徹底根除。

2.黨內政治生活的質量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經濟指標統計沒有完全做到實事求是。一直以來，xxxxxx黨政班子注重求真務實地完成經濟發展指標，堅持發現問題及時糾正，率先夯實指標質量。但面對艱巨的“穩增長”任務以及各地區指標排名上的競爭，為保證xxxxxx在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。

4.抓“守紀律講規矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀律講規矩”專題研討、加強對黨章黨規黨紀學習等，班子成員紀律規矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是對分管聯系領域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數干部民主決策發揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現象，等等。抓“守紀律講規矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現象，少數黨組織和黨員干部違反紀律規矩的現象時有發生。

5.政績觀有偏差。

四、緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，強化責任意識，攻堅克難，部回避矛盾，鑒定堅決把自治區、自治州黨委和阿圖什市委維護社會穩定工作部署落實到位;履行全面從嚴治黨責任，自覺的向“三股勢力”發聲亮劍旗、兌現承諾，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在單位的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

1.黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，議黨制度執行還不夠好，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的意識不強，工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有嚴格按照“三會一課”制度落實到位等，機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

2.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負責、缺少擔當，同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。對干部隊伍管理不嚴，發現了問題沒有及時處理。比如，村級干部選拔任用程序不規范等問題，沒有有效制止、嚴肅查處。雖然也進行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、管理等方面去研究辦法、制定制度。

3.及時發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強。始終堅決同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威，但對黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況，指導監督檢查手段單一，標準不夠具體，操作性不夠強，不能及時有效地發現問題，管理監督還不到位，抓早抓小做得不夠好。在落實上級黨委、政府決策部署時，有打折扣的現象，遇到工作落實中的困難，既不報告，也不主動解決，影響了工作推進。對此問題，xxxxxx領導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止，甚至出現拉幫結派、搞“小圈子”“一言堂”的現象，直到相關領導干部因違紀違法被舉報后才知情。鄉村紀檢巡察在發現違反政治紀律和政治規矩問題方面，基本還沒有發揮作用。

4.黨建工作責任和壓力存在層層遞減現象。市委領導班子堅決貫徹執行中央和自治區黨委的決策部署，先后召開多次會研究黨建工作，并出臺了有關文件，但其中的一些辦法和規定可操作性不夠強，黨建責任和壓力層層遞減的現象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領域、聯系部門落實責任的指導和監督還不夠到位，以責任追究倒逼責任落實的力度不夠。比如：???這些是當前我鄉黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。

五、糾正“四風”不止步，深入貫徹克州和阿圖什市整頓干部作風再動員再部署會議精神，聚焦克州干部作風不實的“五個方面”問題，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”，營造風清氣正的政治生態。

1.決策不科學、簡單粗暴的問題。主要表現為部分工作決策前缺乏調查研究，不切合地方實際和群眾意愿，存在搞形象工程、政績工程的問題。如鄉鎮考核目標任務較重，一級壓一級，存在層層加碼現象，有時下指標急于求成，不是很實事求是;對一些數據統計存在一定的水分，有報喜不報憂現象;評比考核不規范，條條線線的考核比較多，缺少長效、全面、統籌的安排。在工作上照搬照抄的較多，創新的較少，拘泥于以前的條條框框，不敢放開手腳。

2.工作不扎實、落實不力。工作部署多、檢查落實少、檢查督導流于形式、不重實效。如：每年的各項檢查，每到一個基層部門，事先電話通知，要求基層部門提前做好各方面的準備，檢查的形式僅是機械簡單的“聽匯報—看臺賬—作點評”，往往以部門匯報工作的好壞作為評判工作的標準，未從根本上深入實際、深入群眾、深入工作一線調查研究、檢查指導。對基層反映的突出問題思考不深，指導基層解決問題的思路和辦法不多。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴重不足的現狀，缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法，致使全系統的管理工作成效不明顯，容易對社會治安造成隱患。

4.存在“官本位”思想。一些黨員干部服務意識不強、水平不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設置障礙、吃拿卡要。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力，對一些拉關系、跑路子的干部缺乏有效監管，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠。

5.作風建設抓常抓細抓長不夠。對干部日常監督管理不到位，對于作風方面存在的問題往往是強調多、提醒多，檢查少、問責少，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的決心。班子成員對分管部門的作風建設管理不到位、要求不嚴格，致使有的權力部門對群眾、企業辦理事項拖延、推諉、搪塞，少數干部不作為、慢作為、亂作為的現象仍然存在，反映出鄉黨委委抓干部作風失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴重。

六、嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

1.自我要求標準不高。少數黨員干部對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;個別單位個別領導，存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、松口氣”。

2.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。一方面，對家屬和親友經常性的提醒做得還不夠。主要表現為：由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態了解、平時工作生活監督等方面，做的還有許多不到位的地方，經常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，對身邊工作人員教育、引導和監督做得還不夠到位。主要表現為：雖然，班子各位同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。

3.帶頭作用發揮不到位。政府黨組領導班子能帶頭執行中央“八項規定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調研沒有完全做到輕車簡從。

4.推動家風涵養的力度有待加大。多數班子成員認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，在帶頭制定、踐行良好家規方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規模效應，還存在統籌力度不夠的問題。

5.自警、自省、自律不到位。班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，面對親戚、朋友就學、辦事等的請托，有時為了圖方便也打招呼。對社會上的庸俗風氣、不正之風，有的同志從眾隨流，對于這些現象，存在當老好人現象，沒有及時堅決予以提醒和糾正。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇十

現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現的問題，有失之于寬、失之于軟的現象。

(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少，以x科人少、任務多為借口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是在享樂主義方面:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯系多，需要協調的社會關系復雜，為了保持工作聯系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。

五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

六是紀律觀念有所松懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己。

習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇十一

根據《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:。

深入查找突出問題。

根據《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇十二

根據xx委統一安排，我在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關于以案促改工作要求的基礎上，對照黨章黨規黨紀，通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流，重點查擺了自己在政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準了努力方向。現對照檢查如下，請各位領導和同志們批評指正。

（一）在“兩個維護”方面。一是學深學透不夠全面。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在實用主義、形式主義問題，致使學習停留在表面，研讀不夠系統，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學用轉化、服務基層效果不明顯。二是執行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執行決策、落實工作的重重阻力和現實困難，有時也會出現畏難情緒，落實不夠有力，導致有些工作推進滯后。三是維護權威不夠堅決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權威從沒有質疑過，但在維護黨的權威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當今社會不良思潮沖擊，各種網絡謬論層出不窮，個人能保持政治清醒，也經常告誡身邊人，但很少通過網絡評論、輿論引導等合理方式進行正面斗爭。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領導干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導基層落實黨內政治生活制度上，推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務推進上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務重的具體事項上，有時會出現班子溝通只要意見統一就執行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導致民主決策程序不規范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉、整改任務不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

（三）在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經常。作為單位一把手，能經常組織組工干部學習相關規定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經常，特別是對農村基層干部的教育管理有所缺位，導致少數基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責問效不夠嚴格。執行責任追究制度不夠嚴格，激勵鼓勵的多、追責問效的少，沒有“一竿子插到底”，導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報批評的多，責任追究、嚴肅查處的少，致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。

（四）在作風建設方面。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，沒有充分進行研究討論，出現上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠、執行發生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位，雖然經常性開展基層調研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關心基層有所缺失。基層減負工作落得不實，部內科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負擔。在脫貧攻堅任務艱巨的形勢下，對基層一線干部關心主要體現在了提拔重要優秀干部、落實具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導、生活照顧等方面做得不夠好，導致一些干部出現厭戰和畏難情緒。

（五）在擔當作為方面。一是迎接挑戰勁頭不足。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領導讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實。三是重點任務推進不力。對照市委關于干部、黨建、人才三個三年行動方案要求，在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創新不夠，一些重點工作任務措施不力、推進滯后、成效不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，關心干部隊伍監督管理、基層組織建設多，投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關心關鍵少數、領導干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業少。二是黨建壓力傳導不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業務輕黨建，重經濟發展輕意識形態工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導出現層層遞減問題。三是干部監督管理不嚴。干部日常監督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監督形式單一、手段滯后，一些沒有強制性要求執行的干部監督制度落實還不夠，比如領導干部個人有關事項報告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執行，沒有做到科級干部全覆蓋。考核評價結果運用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創業熱情還不夠高。

（一）學懂弄通做得不夠。在提升理論素養上，如饑似渴地學習勁頭有所弱化，主動學習、系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學習，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵擾，有時也會產生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個人和局部利益考慮多，上級和領導認可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了，這是產生問題的總根源。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領導干部身體要體現“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強，沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經驗辦事，導致執行決策和要求出現偏差，破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。

（三）擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項工作能有效銜接，部里運行十分順暢，開始認為自己搞好協調統籌就行，習慣于層層傳導壓力、層層分解責任，出現了對大局工作關注多、對具體問題操心少，對重點任務盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識，只要管好干部、做好規定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點，不出事就行了，對急難任務把握、謀劃、統籌和推進不夠精準，有遇到矛盾繞道走的現象，缺乏開拓創新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負責，而對分管工作及全縣發展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風險，講人情講面子，宗旨意識、服務意識、擔當意識樹得不牢。

（四）從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位，對主管的組織部門黨風廉政建設抓的緊，對分管的老干、機關工委等部門單位抓得少，指導少，面對基層出現的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭，認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距，對干部政治標準的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位，把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處，在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導向，致使支部標準化建設、發展村級集體經濟等工作落實不到位，成效不明顯。

（一）提高政治站位，把穩思想之舵。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的學習，增強黨性觀念、提高政治素養，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平來陜考察重要講話精神，認真領會中央和省委、市委對秦嶺違建、xx以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅持理論聯系實際，著眼于推動工作實踐和發展，全面增強創新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

（二）增強群眾意識，堅持務實之風。樹立正確的群眾觀，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點問題，堅持深入基層接地氣，沉下心、鉆進去，做到真調研、真創新、真落實，確保問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里，讓組織工作出生產力和戰斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實干、務實功、出實招、辦實事、求實效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡各類統計報表和檢查評比，減少上墻制度牌匾，規范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實減輕基層負擔。

（三）強化擔當作為，履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”，全面落實新時代黨的組織工作路線，突出重點、找準定位，樹牢擔當意識，在干部隊伍、組織建設、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招，扎實推進基層黨組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，推動各項任務落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發揮組織部門服務基層、服務黨員、服務群眾、服務干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個，全面提升組織工作質效。

（四）全面從嚴治黨，筑牢發展之基。夯實管黨治黨責任，落實清單動態管理制度，運用日常考核、專項考核和季度講評“三位一體”考核辦法，傳導工作壓力，倒逼責任落實，凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責，堅持“二十字”好干部標準，始終把政治標準放在第一位，完善干部選任機制，規范選拔任用程序，搭建“四位一體”監督舉報平臺，完善領導班子和領導干部考核評價辦法，加大“三項機制”落實力度，強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創優、追趕超越的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立“。

不忘初心。

牢記使命”制度，提升“一肩挑”質量，推進黨組織標準化建設，做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎。

xx生活會六個方面黨員個人對照檢查材料（模板13篇）篇十三

作為一名黨員教師，我再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業洗禮。我的心靈學習黨史心得體會也被強烈的震撼了。通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。

(一)組織開展黨史學習教育方面。

一是重視和學習黨史，深入了解黨走過的路，是每一名黨員思想上入黨的重要前提條件。

二是重視和學習黨史，在大是大非面前頭腦清醒，是每一名黨員政治上走向成熟的重要標志。

三重視和學習黨史，善于總結運用百年大黨取得勝利的成功經驗，是每一名黨員提升自身能力水平的重要途徑。

四是重視和學習黨史，更好地把握和適應“兩個大局”，是每一個黨員更好走向未來的重要保障。

(二)嚴格黨員教育管理方面。

一是政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。

二是思想解放的力度不夠大。

三是黨員干部服務意識有待進一步加強。

四是精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。

(三)聯系服務群眾方面。

一是服務群眾，是黨員教師踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現。而做到服務基層、服務群眾，需要真心實意的態度、真抓實干的作風。

二是黨員教師要有服務群眾的意識，時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需，要有真抓實干的作風，要深入群眾生活，從小事做起，從點滴做起，做群眾生活的“藥瓶子”為群眾的困難“開方子”，最大限度的為群眾提供幫助和服務，真心實意為群眾辦實事，解難事，本著為群眾服務的目標積極回應群眾的需求。

三是黨員教師要有服務群眾的能力，服務群眾最終還要體現在為群眾辦事謀利益上，必須具備這種能力才能真正為群眾服務，要認真學習業務知識，努力提升服務群眾的能力和水平。做到真學、實學、深學，不斷強化理論武裝，補足理想信念這個精神之“鈣”，努力提高自身綜合素質，增強組織領導能力，不斷提升服務群眾的能力和水平。要抓好學習教育，廣泛聽取意見，堅持邊學邊改，做實做細，促進服務水平的整體提升。

(四)轉變工作作風方面。

一是業務精一點要發揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒和模范作用也就顯現不出來。教學中要從培養學生學習興趣、提高教學質量入手，進行有效備課模式，放開手讓學生主動參與到學習活動中，并充分利用好現代的多媒體教學手段，形成一套屬于自己的教學風格。

二是奉獻多一點做一個優秀的黨員，在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現出來了。

以上問題的主要成因如下：

(一)學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作潛力在任何時候都有進一步提高的空間。

(二)對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。

(三)作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。

(四)人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往潛力確實需要繼續鍛煉提高。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

(一)加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。透過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。不僅僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

(二)用心上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作潛力，用心適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

(三)樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，用心研究新狀況，解決新問題，創造性地開展工作。

今后，我將在黨員干部和全體教師的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。