工作計劃書是在一段時間內對工作目標、任務和計劃進行詳細規劃和概括的一種書面材料，它可以幫助我們明確工作方向。以下范文展示了一個完整的工作計劃書，從任務分解到進度安排都有詳細說明。

機關工作計劃（匯總16篇）篇一

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。

4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

5、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。

7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯系，促進活動經常化。

機關工作計劃（匯總16篇）篇二

市委四屆三次全會是我市在20**年末召開的一次非常重要的會議。會議。

總結。

了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項工作的總綱領和指南。辦公室工作繁雜，如何為統戰系統各部門和部領導、各科室進一步搞好服務和真正做好后勤保障工作是20**年工作的著眼點和落腳點。結合全會精神，就20**年工作進行了認真思考：

一、信息宣傳保先進。

信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上，在“高、深”上下功夫，多向上級統戰部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當好參謀助手;在總結工作中，深挖細研，總結帶有規律性、普遍性的經驗，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎上，力求有所突破。立足統戰系統，進一步整合力量，形成大統戰宣傳格局，在宣傳稿件質量、數量上實現大的提高。

二、日常工作求規范。

進一步完善統戰部機關工作與事務管理制度，實現制度、規范化管理。包括會議制度，發文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程序、守紀律”的要求，規范運作，明確科室人員分工和職責，形成一種激勵約束機制，最大限度的調動每名干部的積極性和主動性，創造性的開展好工作。

三、

提高素質強學習。

針對辦公室幾名同志各自的特點(有朝氣、有干勁，但知識面不夠寬、實際工作經驗不夠豐富)，引導全室同志有事辦事，無事多學，向書本學，向實踐學，向其它同志學，努力形成勤奮學習，團結進取，積極向上的良好風氣。要在努力提高每一名同志的政治、業務和道德素質上下功夫，著力培養五種作風，即：努力學習、勤于思考的作風，求真務實、言行一致的作風，雷厲風行、令行禁止的作風，團結進取、事爭一流的作風，淡泊名利、艱苦奮斗的作風，把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰斗的團結集體。

四、改進方法促服務。

要進一步強化服務意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，提高服務質量和工作效率，處理好重點服務與全面服務、常規服務與應急服務的關系，做到既保證日常工作之需，又能應對緊急突發情況。要不斷改進服務方式，增強工作的主動性、預見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務領域，豐富服務內容，努力提高服務質量和水平。

一、指導思想：

本學期后勤條線以學校工作要點為指導，在校長室的統一領導下，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育。

教學。

服務，為師生服務的宗旨，進一步優化四校區統一的后勤管理制度，強化后勤內部精致管理，全面提高后勤人員的思想素質、服務意識及服務水平，努力追求后勤服務“勤快、務實、精細、高效”的工作作風，使后勤工作在規范化、制度化上再上新臺階。

二、工作目標。

務實、高效、精品。

三、具體工作：

1、加強學習，提高后勤人員思想素質、提升服務工作水平。

2、認真做好開學前籌備，教學用品、教學器材、教室日用品的供應發放，保障教學工作正常進行。

3、高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。

4、財務制度規范化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策，強化審計，做到公開透明。

4、做好日常水電維護，出現問題及時上報，維修及時。

5、.規范食堂管理，保證師生每天用餐衛生安全、營養、可口。

6、實行衛生保潔的長效機制，和各部門及年級組長通力合作，加強督查，實行全員管理。

四、工作措施：

一、統一管理制度，規范管理行為，提高執行力。

1、規范員工培訓制度，切實提升員工的服務意識，責任意識和業務能力。總務處每月集中后勤員工進行1次培訓。培訓內容可以選擇：學校規章制度、服務質量、安全知識、業務素質等方面。

2、為了進一步統一規范后勤員工管理，本學期我想啟動印發“泰山小學員工工作手冊”。把學校的相關制度、安全知識、職責義務、崗位操作要領、作息時間、獎罰措施等全部印進工作手冊之中。

3、規范學校財物管理。學校仍實行物品領用登記制度，教師個人、辦公室或條線因工作需要到總務處領取相關教學用品的都必須登記。貴重物品實行專人保管。(如數碼相機、錄像機、電腦等)對借用學校貴重物品的要寫書面借條。使各種教學物品真正做到賬冊清楚，使用規范，責任到人，從而提高使用壽命。

4、財務制度規范化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策，做到公開透明。認真執行教育局收費政策，對涉及收費項目、工程招標、食堂結算等都會按規定進行公示。嚴格控制經費使用，對平時維修或設備添置等涉及金額較大的均先到社會事業局審批后方可實施。學校零星維修、小型添置等繼續實行部門申請，校長審批制度，嚴格杜絕“先斬后奏”。

二、細化過程管理，提升服務質量，樹立精品意識。

1、加強校園衛生管理，確保全天候清潔衛生。繼續實行衛生承包制，做到誰管理誰負責，每天實行五條線的檢查即自查、學生查(小崗哨)、年級組長查、值日教師查和總務處巡查，不定期的實行各項督查如：桌椅擺放、地面小垃圾、教室物品擺放等，從而盡量做到不留衛生死角。

2、開展節能活動，倡導節約意識。本學期各校區加強用電、用水管理，總務處加大檢查力度，并配合德育部門，結合學生小崗哨督查，培養學生自主管理，杜絕出現無人管理的現象。老師辦公用紙定量供應，提倡雙面用紙，內部文件盡量使用網絡辦文，減少紙張消耗，向無紙化辦公的方向努力。

3、做好各種活動后勤保障。隨著學校辦學層次的提高，各種教育教學活動越來越多。總務后勤要配合部門、條線做好各種活動的承辦工作，統籌預案，落實過程細節，為各種活動的順利開展提供良好的后勤服務。

4、加強食堂過程管理，提高師生滿意度。本學期食堂重在加強內部細節、環境衛生、食品安全及服務態度等方面的管理。啟動實施食堂工人的績效考評方案。成立食堂管理監督領導小組，讓師生、家長參與食堂監督。從而切實提高師生就餐的滿意度。

三、加強安全保障，確保校園安全，務實工作作風。

1、加強各種安全設備的維修保養，(新的一體機、復印機)定時進行維護保養。確保每個設備都能正常使用。

2、加強安全隱患排查制度。學校總務處人員必須例行天天檢查制度。通過教師會、班會等讓全體教職員工人人成為安全工作的有心人，讓大家時時、處處注意校園安全隱患，發現問題及時匯報，及時處理。確保校園安全無事故。

3、加強安全用電管理，特別是線路。雖然近兩年了對學校的線路進行整理，對特別老化的線路進行了更新，消除一些安全隱患。發現問題及時匯報，立即整改。確保校園用電安全。

4、加強門衛管理。健全門衛值班制度。特別是對門衛人員的培訓要加強。(文明、禮儀、衛生、巡視、和家長的溝通、外來人員的來訪等方面)。

總之，本學期總務后勤將朝著務實、高效、精品的工作目標，深刻理解工作、責任和落實的關系，發揚實干精神，齊心協作，克服困難，努力完成計劃內的各項工作，為學校各項工作的開展提供后勤保障，為師生學習、生活提供最優質的服務。

20**年，機關后勤工作面臨的改革創新、管理服務的任務將更加繁重，工作標準將越來越高。明年，我局工作總的指導思想是：以黨的**大精神為指導，堅持科學發展，圍繞區委區政府建設幸福城區的中心工作，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度，進一步創新觀念，優化后勤服務保障工作，為加快我區轉型升級、實現跨越爭先，建設現代化、國際化先進城區作出更大貢獻。總的工作思路是：堅持服務宗旨，加大創新力度，厲行勤儉節約，加強隊伍建設，提高保障能力，服務產業轉型升級，助力龍崗跨越爭先。

新的一年里，我局要重點抓好以下幾方面工作：

一、掀起學習宣傳貫徹**大精神的熱潮。

要把學習好、領會好、貫徹好黨的**大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，迅速掀起學習熱潮。要按照上級文件要求，認真制定方案，盡快把**大精神傳達到全局干部職工，要通過多種渠道，活躍學習形式，豐富學習內容，把握精神實質，不斷把學習活動引向深入。要圍繞明年的各項工作，進一步創新觀念，精心謀劃，用新的業績衡量和檢驗學習成效，使**大精神成為推動機關后勤工作創新發展的強大動力。全局干部職工要認真履行職責，立足自身職能，奮發有為，積極進取，把黨的**大精神貫穿到機關事務管理的全過程，為“加快科學發展、建設美麗龍崗”貢獻力量。

二、積極探索機關后勤改革的新模式。

要按照**大關于“深化行政體制改革”的要求，以貫徹國務院頒布的《機關事務管理條例》為契機，積極探索機關事務管理改革新模式，推進后勤服務市場化、標準化、社會化改革，力爭在機關后勤一些領域打開局面，打造新亮點。

1、推進后勤服務社會化。后勤服務社會化已是大勢所趨。要在不影響機關安全保密的前提下，大膽開放機關服務市場，引入服務外包，在政府物業管理、辦公環境提升、車輛服務、辦公設備購置維修、基礎設施建設、物資保障等方面，積極引進社會化服務模式，逐步向社會化轉變，為機關提供高水平低成本的后勤服務。

2、強化政府物業管理。進一步清理政府資產，把資產家底搞清楚，要加強區機關物業統一管理力度，特別是對一些經營性物業，要重新進行全面普查，對一些機關單位自用的住宅等商用房，要拿出有償使用的方案，報區政府。要管理好經營好政府物業，真正實現政府物業資源共享，合理配置，收益歸總，統籌使用。

3、加大機關辦公房統籌調配力度。實行辦公用房統一管理，合理配置辦公用房，是節約財政支出，解決機關單位與單位之間辦公條件苦樂不均的重要舉措。要進一步查清政府各大樓辦公用房使用狀況，嚴格按照區政府制定的機關辦公用房分配標準，堅持“統籌兼顧、規范管理、優化配置、提高效益”的原則，逐步建立“統一建設、統一管理、統一調配、統一租賃、統一維修維護”的管理體系。

4、加強機關運行成本管理。要按照中共關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，加強機關運行成本管理。今后區府大院要嚴格按規定張貼懸掛標語橫幅，擺放花草，厲行勤儉節約。要按照總額控制、從嚴從緊的原則，采取有力措施，完善管理，嚴格控制“三公經費”的規模和比例，最大限度地將“三公經費”壓縮在合理范圍內，把“三公經費”使用和支出情況置于公眾視野監督之下，推動廉潔透明政府建設。

三、進一步提升機關環境，加快建設“美麗機關”

**大報告首次提出“建設美麗中國”，明年，我們要加快“美麗機關”建設，為機關提供更加優美的辦公環境。

1、加大機關基礎設施建設。要完成區府會議室改造、東西廣場停車場綠化改造、海關食堂改造、海關大廈衛生間改造、海關停車場擴建、區老干部活動中心多功能房改造等工程，要實行工程項目管理。

2、進一步提升機關辦公環境。要根據機關大院的綠化面積、位置等情況，請專業公司對大院環境提升進行重新設計和維護。要加強機關大院的安全保衛，確保機關安全正常的工作秩序;規范車輛停放管理;繼續開展機關“禁煙”活動;在機關實施垃圾分類，發揮政府機關表率作用;加強人工湖水質凈化;加強衛生保潔工作，建立周評、月檢制度，保持機關整潔衛生環境;做好區政府大院“綠化、美化”工作，繼續提高大院園林綠化管養水平，做到季季有花、四季常青。

3、繼續抓好節能減排工作。要建立“龍崗區公共機構能源資源消耗網絡編報系統”信息平臺，積極推動合同能源管理在黨政機關的應用，要對全區**x個機關單位節能改造工程進行評估，做好統計數據分析;在機關及政府物業優先采購節能環保新產品、推廣應用led照明，完成區府空調節能改造;加大節能宣傳工作，倡導綠色出行，低碳生活，大力開展節能型機關建設。

四、創新工作方法，建立新的服務保障機制。

要堅持抓創新、抓統籌、抓細節，重點抓好以下方面：

1、加強現代管理學習。明年，要加強與華為等大公司的后勤工作聯系，學習大企業現代后勤管理經驗，充分利用社會和市場資源，凝聚各方力量，實現后勤強強聯合。要通過市場化、社會化，建立適應新形勢發展的后勤資源協調配合機制。

2、加強臨場學習力度。在適當的時候，組織骨干到國務院機關事務管理局、釣魚嶼國賓館、人民大會堂等單位參觀考察，通過臨場學習，開闊眼界，拓展思路，增長見識，進一步提高后勤服務專業化水平。

3、加強后勤物資貯備。為做好區應急突發事件的后勤保障，要加強后勤物資貯備，提前準備，建立物資保證渠道，制定應急服務預案，有條不紊地為區委區政府提供快捷優質的后勤保障。

4、加強對外工作聯絡。要與邊檢，海關等通關部門保持聯系，建立全覆蓋、多方式的交流溝通機制，增進理解與支持，做好區委區政府區外政務活動的的后勤保障服務工作。

五、抓好隊伍建設，打造戰斗力強的快樂團隊。

要充分認識新形勢下加強機關后勤隊伍建設的重要意義，努力培養一支具有良好思想道德和過硬職業技能的后勤員工隊伍。

1、加強班子建設。要以貫徹**大精神為契機，深入開展創先爭優等創建活動，抓好結合點，積極搭建學習活動平臺，不斷豐富黨的組織活動，建設班子，繼續做好固本強基工作。

2、健全廉政制度。要在堅持以往行之有效制度的基礎上，重點推進廉政風險機制建設，從干部任用、經費管理、工程項目、資產管理、物資采購、服務經營等重點工作和重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制。要以黨風廉政建設責任制為抓手，落實“一崗雙責”，將廉政風險防控的理念融入業務工作和管理流程之中，還要加強對決策、執行、監督各個環節廉政風險的防控，做到防范在先，實現廉政風險防控與業務工作的共促進、共發展。

3、嚴明工作作風。完善各項規章制度，嚴格落實崗位責任制，堅持督查督辦制，嚴明工作紀律，強化內部管理，要不斷改進工作作風，進一步提高辦事效率和工作質量。

4、堅持教育培訓。要突出培訓特色，堅持專業技術培訓與綜合能力培養相結合，明年要增加后勤服務的組織、協調、監督等培訓內容，增加食品安全、消防安全、節能技術等管理培訓內容。要改進培訓方法，選擇應用廣泛、技術性強的工種開展競賽活動。要認真做好在崗培訓、轉崗培訓、新知識培訓及新員工崗前培訓，不斷提高培訓工作的實效性。要抓住“培養、吸引、用好”人才三個環節，鼓勵局內人才流動，管理崗位競爭上崗，為后勤員工的成長營造良好環境。要繼續唱響局歌《和時代一起歌唱》，營造和諧干事、積極向上的機關文化氛圍。

新的一年，我們要用**大精神統攬機關后勤工作，進一步貫徹落實《機關事務管理條例》，圍繞中心，服務大局，認真履行管理、保障、服務職責，為機關正常運行提供有力保障，不斷推動機關后勤工作上新臺階。

機關工作計劃（匯總16篇）篇三

（一）深入推進社保擴面征繳工作。繼續立足部門職責，協助地稅部門加大征繳力度，加強監控用人單位申報工資、參保人數，確保完成年度擴面征繳任務；規范追溯補繳業務，解決歷史問題補繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發生，加大力度對歷年欠費進行追繳，促進社保事業健康可持續發展。

（二）全力做好社會保障卡發放工作，加快制卡進度，完善卡的應用。加大宣傳力度，加快發卡進度，力爭明年上半年實現全覆蓋的目標任務，同時不斷完善工作機制，加強各單位的協調溝通，明確分工，妥善解決發卡過程中出現的問題，共同為持卡人提供優質的服務。加強社保卡的應用環境建設，實現各項社保待遇發放、參保繳費和ca認證等功能，以應用促發卡，提升形象。

（三）貫徹落實新規，做好醫療、生育、工傷保險相關工作。一是做好醫保經辦管理相關工作。擬定全市各定點醫療機構新年度的總量控制及定額指標，并按時下達；制定基本醫療保險業務經辦規程，規范職工醫保和居民住院醫保的業務經辦；配合人社局制定兩定機構管理規定，修訂定點醫療機構協議文本，加強對定點醫療機構的管理工作；貫徹執行新的結算辦法，繼續推進單病種結算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍；配合市人社局繼續做好大病保險承辦單位的協議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經辦管理規程的制定；開展異地就醫結算系統多向聯網調試工作，按照省局確定的多向聯網調試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構及醫療機構的多向聯調工作；配合做好居民門診醫保政策調整調研和系統完善等。二是繼續做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關工作。調整1-4級傷殘職工參加職工醫保繳費辦法，加強對工傷協議機構的監督管理工作，增加獎罰措施和完善相關條款，做好新年度協議的簽訂工作；做好與市工傷康復中心的聯網即時結算工作，提高工傷康復率；完成先行支付的信息系統工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業職工預防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。

（四）不斷完善社保信息系統建設，提升經辦服務水平。一是不斷優化社保信息系統開發建設，提高系統的業務處理質量，保障業務協調順暢、信息系統安全高效運作。加大調研以及系統開發力度，為實現社保業務異地辦理、電子申報等服務提供經辦依據和系統支持；進一步完善大病醫療系統和確保報表臺賬系統按時完成上線工作。做好異地就醫多向聯網結算項目和社保自助終端結算項目，進一步方便參保人。二是繼續推進社保業務延伸基層辦理工作。在養老資格驗證業務延伸村居的基礎上，總結完善xx區、xx區局領取失業保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區大力推廣。同時多深入基層調研，聽民聲、集眾智，發現新問題及時修訂和完善業務流程。三是大力推行網上辦事工作。根據開展網上辦事工作的安排，規范指導全市社會保險行政審批事項網上辦理工作，統一全市五區網上辦事大廳中各險種相關業務。在自助打印參保證明的基礎上，推行自助結算終端系統、查詢醫保個人賬戶余額等便民服務措施。四是要繼續做好社會保險關系轉移接續工作。要認真落實職工養老保險關系轉移和部、省流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法，做好新農保與大社保、居民醫保與職工醫保之間的銜接工作。

（五）繼續加強社保基金管理和稽核內控監督力度。一是跟進全市社銀系統和業務財務一體化系統上線運行工作，連同現有的財務出納、會計和報表系統，形成社保基金財務一體化電子系統，進一步規范和調整財務收付流程，在保證基金安全的基礎上，提升財務收付便捷性，構建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預算編制工作。二是通過健全基金監督工作體系，完善社會保險內部控制的長效機制，加大審計意見落實和基金監督專項檢查力度，加強經辦環節監控，進一步鞏固社保基金安全。三是加強社保稽核內控工作，維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發生時間早于參保時間的個案、異地住院醫療費用零星報銷等高風險點業務的稽核，確保社保基金安全運行。

（六）繼續加強社會保險政策法規宣傳和社保調查研究力度。根據開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續加強各類社保政策法規宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強對群眾關注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經辦業務順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據市普法辦的統一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規范性文件的匯編工作，為工作人員業務經辦提供科學指引。以《佛山社保研究》和醫保專題調研文章收集選送工作為契機，進一步加大我市社會保險調查研究能力，為社保事業科學發展提出更多意見建議。

（七）繼續深化機關作風建設和隊伍建設。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風建設仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學習貫徹黨的十八大精神，堅持把學習黨的十八大精神與推動實際工作緊密結合起來，使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案，扎實推進“嚴格執行紀律規定，切實轉變工作作風”為主題的機關作風建設活動，著力解決我局業務經辦、機關作風建設上存在的突出問題，確保活動在增強工作人員紀律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設堅強堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導廣大黨員統一思想，鼓足干勁，為加快建設“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓工作，提升執行力。根據實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質培訓，提升執行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。

機關工作計劃（匯總16篇）篇四

一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、ab崗工作制和限時辦結制等制度，逐步形成完善的機關效能制度體系。規范權力運行，合理配置權力結構，形成相互制約，相互協調的權力運行機制。結合政府機構改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責關系，明確各級各部門的職責、權限和責任。研究出臺效能建設問責制，加強監督檢查，不斷推進機關效能建設工作向縱深發展。二是深化行政審批制度改革。嚴格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調整行政審批項目，加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后續監管，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環節，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設項目和企業登記并聯審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托代理制、綠色通道審批制、承諾限時辦結制、服務公示制和并聯審批制。

二、推進政務服務中心標準建設，營造優質高效服務環境。

一是加快政務服務中心標準化建設。認真按照四川省政務服務中心標準化建設實施方案要求，以依法行政、規范服務、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規范、問責的服務機制，全力推進行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、中心場地標準化、中心設施標準化建設。二是不斷拓展政務服務范圍。著力建立政務服務中心標準化服務體系，在鞏固提升已有拓展項目服務水平的基礎上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務等各項服務。在規范行政審批同時，按照省市服務類型標準化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務事項、中介服務事項和其他社會組織服務事項納入政務服務中心辦理，將房管、社保、醫保、就業等業務整合到政務服務中心集中辦理，進一步規范“國有資源配置的工程建設、政府采購、礦產及土地使用權出讓、國有資產轉讓”等招投標行為，不斷增強政務服務中心的服務功能。

三、延伸政務服務網絡，開展便民利民下基層活動。

一是推進政務公開工作。深入貫徹落實政府信息公開條例，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務公開的范圍和內容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，公開行政權力運行的全過程。二是加快鄉鎮便民服務建設。在鞏固、總結3個試點鄉鎮便民服務中心建設的基礎上，全面推進其余50個鄉鎮便民服務中心建設和村（社區）便民服務代辦點建設，確保實現“三級聯動、分級承辦、全程代理、限時辦結、便民惠民”的工作目標。

四、強化機關行政效能監察，增強行政效能建設實效。

一是建立考核科學、問責到位的效能考評問責體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責力度，以行政不作為、亂作為為問責重點，大力查處損害群眾和企業利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴肅追究相關當事人及單位領導的責任，在一定范圍內通報典型案件。二是建立健全反應快捷、全方覆蓋的效能監察網絡。健全適時監控、預警糾錯、投訴處理、績效測評等電子監察管理制度，健全電子監察監控中心工作制度和監控工作日志，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監管。加強機關作風整頓，開展整治經濟發展軟環境專項治理活動，著力規范公務用車行為，開展機關干部作風明查暗訪，定期召開企業效能監督員、特邀監督員座談會，開展“萬人評風”活動。三是開展強勢有力、服務到位的效能監察工作。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。抓住涉及行政效能的重要問題，深入農村、深入企業、深入群眾，加強對政府決策力和執行力的監督檢查，促進各項政策措施落實到位。把各級各部門服務重點項目建設、服務新農村建設、優化發展環境等工作任務，特別是應對宏觀經濟復雜多變形勢的能力以及防御重大自然災害關鍵時期的工作現狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現服務承諾的工作實效作為效能督查的重點。

一、指導思想。

吸煙是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的xx大精神為指導，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發展方向，結合實際，根據《不吸第一支煙》等教材內容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控煙的自覺性，保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。

二、領導小組。

招商局成立以文xx局長為組長，吳xx、李xx為副組長的控煙領導小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸煙的教育宣傳。

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高招商局全體機關干部對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高群眾對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關干部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關干部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡，單位在凈化社會環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸煙禁示性規定。

1、嚴禁機關干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。

2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

3、要求吸煙的機關干部盡早戒煙。

4、辦公室和會議室擺放禁煙標志。

五、控制吸煙獎罰措施。

機關工作計劃（匯總16篇）篇五

(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，堅持有利于社會穩定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創新變革，加大地區國有經濟產業結構轉型升級，繼續推行“四化”管理，不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業發展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。

(二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業上繳xx年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。

1、優化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業化主戰場和全疆重要增長極的發展戰略，重點發展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅游等產業，實現國有資產向優勢產業的轉移，促進地區國有經濟產業結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，做好地區國有經濟“十三五”發展規劃，明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。(2)做好地區國投公司新能源項目的建設。實現地區國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發揮國有資本向優勢產業轉移的示范引領作用。(3)以地區國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。

強化已有投資平臺的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業務拓展，按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置，以自身的產業和資源優勢，與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作，聯手發展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創新驅動，努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經濟增長極。借助地區國投公司投融資平臺優勢，在融資渠道和方式上進一步創新，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。

2、深化國有企業改革。按照地區國有監管企業資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業、對口援疆省市國有企業合作力度。(1)按照地區推進新型工業化主戰場建設重大決策部署和做強國有企業的發展要求，實行對全地區國有資產的優化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區采取ppp模式建設的各類項目。

急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規范國有企業經營管理者薪酬水平、不斷提高企業職工收入水平，明確要求各監管企業負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。

4、進一步加強和規范行政事業單位資產管理工作。在強化制度執行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環節，做到國有資產的全覆蓋和規范化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優勢開展工作，現對今后的工作進行如下安排：

一、確定工作目標。

(一)團結互助。

加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系，促進工作高效運行。

(二)積極進取。

表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。

(三)朝氣蓬勃。

不斷豐富團員青年的業余生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。

二、加強組織建設。

能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大"推優"力度，強化"推優入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內容。

(一)構建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。

1、適時開展團課教育。

組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如"英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業"等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習。

圍繞"董事長、經理在職代會上的講話"、"企業核心價值觀"、"規范化管理"、"公司管理制度"等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務知識"等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。

(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。

1、開展"我談企業發展"主題系列論壇。

結合公司科學管理的要求，圍繞"創新工作方法"、"規范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養"等內容展開熱烈討論，發揮主觀能動性，激發團員青年的主人翁意識，為企業的發展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。

2、利用qq群載體促進團員青年交流。

在qq群中，團員可以自己發起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結協作的默契，促進團支部的和諧。

3、豐富各方面的交流與合作渠道。

在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。

(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。

1、開展崗位建功活動。

要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業，促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

2、組織戶外拓展活動。

(1)以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業的行情和動態，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。

(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。

(3)以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業余生活，培養團結協作精神，提高團支部的凝聚力。

3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養競爭精神，同時實現鍛煉身體的目的。

4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛生，張貼宣傳標語，爭做節能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。

機關工作計劃（匯總16篇）篇六

本文目錄機關辦公室工作計劃機關辦公室工作計劃范文機關辦公室工作計劃范文。

xx年以來，按照參與政務、管好事務、搞好服務的總體要求，以科學發展觀統領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務，緊扣一個中心，抓好二個環節，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統籌協調發展，構建和諧機關，改進工作作風，充分發揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。

主要工作要點。

財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現中間松散現象;二是工作期間出現利用微機玩游戲現象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。

(一)緊扣財政工作中心，發揮參謀助手作用。

認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發言等材料，確保局領導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

(二)抓好二個環節，促進工作運轉協調。

加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

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機關工作計劃（匯總16篇）篇七

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作。

總結。

按時報送定密工作年報表認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務并及時報送專題報告。同時抓好保密信息的投稿工作及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：

一是學黨章黨規，強化責任意識。

全體黨員要自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規作為加強黨性修養的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規的框架之內。

二是學系列講話，強化自身建設。

堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。

三是做合格黨員，強化干部管理。

要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。

一、指導思想。

認真貫徹執行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。

一、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。

1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續，全面提升審批手續的辦理率。

行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。

2、加大防震減災行政執法工作力度。

依法加大行政執法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面，加大執法工作力度。

3、建立地震安全性評價中介服務機構。

為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。

二、全面開展防震減災宣傳教育工作。

1、抓住契機進行重點強化宣傳。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規性宣傳。

2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。

三、地震監測和地震應急工作。

1、做好地震應急中心的建設。

3、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。

訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。

4、對現有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。

5、適時召開全縣防震減災聯席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。

1、召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。

2、加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執法檢查活動。

3、編制縣防震減災“十二五”規劃。

4、加強宣傳網點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉鎮、社區、學校為載體，構建防震減災宣傳網絡，以鄉鎮防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。

5、編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉”為契機，集中組織兩次以上較大規模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。

6、繼續創建科普示范學校。

7、建設一個功能齊全的應急避難場所。

8、積極向上爭取建立前兆監測手段。

一、指導思想。

圍繞局黨組中心工作，做好全局服務工作，嚴格執行規章制度，勤當參謀，優化服務，確保機關運轉高效。

二、工作目標。

1、理清工作思路，落實工作責任;。

2、嚴格執行規章，嚴格控制公務接待;。

3、理順盤活資金，促進開源節流;。

4、優化服務質量，確保高效運轉。

三、工作重點。

1、抓好機關文秘服務。

2、抓好機關信息服務。

3、抓好機關綜合治理。

4、抓好機關信訪接待。

5、抓好機關車輛服務。

6、抓好機關財物管理。

7、抓好機關檔案服務。

1、回顧上月工作，理出下個月的工作思路;籌備全市水利工作會議，開展各項扶貧、幫對慰問工作。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。

3、分解黨代會、人代會、政協提議案任務;落實各處室年度工作目標。

4、配合防汛抗臺開展相關工作;完成相關調研和重點工作督查。

5、局固定資產清查，辦公樓調整。

6、配合修農田水利建設信息報導，編制局機關行政、事業單位財務預算;著手準備迎接省、市重點工作目標考核。

五、總監：xxx。

六、責任人：xxx。

主要工作要點。

財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現“中間”松散現象;二是工作期間出現利用微機玩游戲現象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。

(一)緊扣財政工作中心，發揮參謀助手作用。

認真開展學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發言等材料，確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

(二)抓好二個環節，促進工作運轉協調。

加強“四項”制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

(三)樹立三大意識，服務好工作大局。

加強與股室工作的協調溝通，確保“上情下達，下情上傳”，加大督促、督辦、催辦力度，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手，要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識，一是樹立大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，[文秘范文]，全國公務員共同的天地同下一盤棋，共謀財政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握“兵馬未動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、職工為出發點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

(四)突出四大重點,構建工作平臺。

進一步完善辦公室工作思路，突出全局“作風建設、制度建設、工作考核、黨風廉政”這四大重點。一是加強作風建設，以著力抓好學習教育、嚴格考核、規范管理、開拓創新、狠抓落實、調查研究、貫徹“[文秘范文]，全國公務員共同的天地四項”制度等為重要抓手，切實轉變工作作風，突出體現在求真務實、科學理財、勤奮努力、工作見成效上;二是加強制度建設，制定行政問責制、首問責任制、辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網制度，進一步完善各項工作考核制度和內部管理制度;三是加強工作考核，重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考核，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制，促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育，著力實施教育、制度、懲防、監督工作整體推進，堅持標本兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正為人，清清白白做事，提高財政干部廉潔從政、依法行政的能力。

(五)做好五項工作，創建和諧機關。

辦公室切實做好“文秘、人事、教育、管理、后勤”這五項工作，一是做好文秘工作，草擬好全局性、辦公室的各種文件材料，組織好并參與財政改革30年征文及信息文章，把好股室文件進出口和材料關口，同時認真做好文檔、保密工作、辦公自動化建設等工作;二是做好人事工作，重點抓好人事變動、調入調出、公務員、事業人員報名招考、錄用、政審考核、工資晉級、年度考核、評先評優、領導干部推薦等項工作。三是做好教育工作，圍繞財政改革與發展，組織干部職工學習十七大、十七屆三中全會、省市財政工作會議精神，深入開展解放思想大討論，學習科學發展觀，開展“五五”普法、黨風廉政、職業道德學習教育，組織普法考試，加強業務知識培訓教育，不斷提升思想理論水平和業務素質，為財政工作提供精神動力和智力支撐。四是做好內部管理工作，穩定是保障，和諧是根本，突出重點抓好奧運安保、“平安單位”、全國公務員共同的天地“平安家庭”、“綜合治理”、反對邪教、“禁毒防艾”、“防盜防火”、“節日安全”教育管理，防患于未然;加強“一崗一證一勤”管理，樹立財政形象;以“迎奧運、講文明、樹新風”活動為契機，工作中對前來辦事人員推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶，問明事由，耐心解答，告知明白，熱情服務”文明禮貌活動，拉近彼此的距離，誠信承諾辦好事，把“八項承諾”貫穿于工作的各項環節中，營造機關創建和諧的良好氛圍;組織干部職工向四川汶川地震災區捐款7970元，向貧困地區捐贈衣服棉被160余套。五是做好后勤服務工作，借鑒市局搬遷辦公室經驗，精心組織，周密安排，今年將財政局搬遷至政府第二辦公區辦公，確保各項工作正常運轉;搞好對外接待;調度好車輛管理;做好辦公設備設施采購、微機維修維護管理工作。解決好職工的生活困難問題，對干部職工的在校學生實行獎勵辦法，開展“六一”兒童節游園活動及職工文體活動，看望慰問退休干部，管好職工住宅修善、住宿區花草樹木等各項后勤服務保障工作，解決后顧之憂，全身心投入到財政工作中。

圍繞財政工作大局，強化服務管理，搞好協調溝通，開拓創新，扎實工作，促進財政工作開創新局面，著力抓好人事教育力度，挖掘人力資源潛能，抓好政務、事務、后勤服務管理工作，為財政工作提供服務保障。進一步完善工作目標、黨風廉政建設、綜合治理、行政效能、招商引資制度措施，促進財政工作協調發展。

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章。

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。

二、周密組織，認真執行，努力推動xx年各項工作部署全面落實。

xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

(一)以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展。

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

機關工作計劃（匯總16篇）篇八

根據學校黨委保持先進性教育活動的總體要求和具體安排，結合支部和部門的實際情況，制定出浙江萬里學院機關黨總支第三支部保持共產黨先進性教育活動實施方案和計劃。

一、指導思想。

本支部開展先進性教育活動的指導思想是：要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，落實貫徹黨中央xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系實際情況，實事求是，引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對照黨章嚴格要求自己，求真務實，自覺加強黨性修養，能更加自學地按照先進性要求，在日常工作、學習中起模范帶頭作用，加強組織建設和隊伍建設，積極探索使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，使機關黨總支第三支部的黨員隊伍成為推進文獻信息中心各項改革發展的排頭兵。

認真貫徹好這一指導思想，關鍵是要準確把握“四個一”，即抓一條主線，把握一個主題，明確一個著眼點，堅持一個方針。一條主線就是抓住學習實踐“xxxx”重要思想這條主線，一個主題就是把握保持共產黨員先進性這個主題，一個著眼點就是明確提高黨的執政能力這個著眼點，一個方針就是堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針。

二、工作要求及目標要求。

以學校黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的總體安排為要求，廣泛深入地組織支部黨員開展此項活動，堅持“三個結合”，即集體學習、集中學習和個人自學相結合，學習理論與實踐活動相結合，開展教育活動現本部門的實際工作相結合。嚴格學習紀律，增強實效性。

通過開展保持黨員先進性教育活動，要達到以下目標要求：進一步堅定黨員的理想信念，提高黨員的素質，發揮黨員的先鋒模范作用；加強支部建設，進一步提高支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用；緊緊圍繞學校及部門的中心工作，在推進各項工作中不斷創新。

三、參加對象。

本支部現有黨員21人（含未轉達組織關系3人，其中2人已參加過原單位黨組織的學習），為了使保先教育活動不僅不影響今年暑期的工作，而且更能促進暑期的各項工作，我支部決定將支部所有黨員劃分為二個黨小組，具體為：第一黨小組，成員為圖書館的黨員；第二黨小組，成員為網教中心的黨員。

四、制度和要求。

1、要求學習時數不能少于40學時（含自行安排學習時數）。

2、所有報告會不得無故缺席，如確需請假，事后需補課。

3、嚴格學習紀律，每次學習都要簽到。

五、具體日程安排。

1、動員學習階段。

目的意義：本階段通過廣泛深入的思想發動和學習培訓，使全體黨員進一步深化對鄧小平理論和“xxxx”重要思想的理解，深化對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，明確新時期開展保持共產黨員先進性教育活動的目的、基本要求、指導思想、指導原則和方法步驟，深刻認識開展先進教育活動重要意義。

（1）7月13日-7月25日期間，由支部黨員自行安排6學時自學《保持共產黨先進性教育讀本》，并要求每位黨員結合自已的崗位工作寫一篇讀書筆記或體會文章，字數要求1500-xx字；在自學的基礎上，兩個小組各用2個學時的時間分別組織一次討論，主要是討論這次教育活動的重要性、必要性及個人對參加這項活動的態度和體會，同時推選出2-3篇優秀的讀書筆記或體會文章，在7月25日前交學校保先辦，同時在支部網站上發布；在7月25日左右用2學時的時間組織支部全體黨員進行集中學習并交流各小組推薦的優秀讀書筆記或學習體會。在此期間，還要求支部的黨員自覺收看萬里先鋒網站上《永遠的先鋒戰士》、優秀黨員鄭培明、任長霞等事跡，收看《共產黨宣言》電視藝術vcd片，要求各個黨員的學習時數須達到8學時，由各小組自行安排。

其中：

7月12日上午，組織支部黨員前往寧波日報報社參觀西柏坡精神展覽。（3學時）。

7月18日上午，進行保持黨員先進性教育支部動員大會。（2學時）。

7月18日下午，支部書記楊明華同志參加學校保先辦組織的保持先進性教育活動支部培訓會議。（2學時）。

7月19日中午，支委會成員商討支部保先教育活動具體如何實施并初步擬定實施辦法和計劃。（2學時）。

7月22日上午，召開支部全體黨員會議，布置落實支部保先教育活動的具體計劃安排、集中學習。（2學時）。

7月22日下午，組織支部全體黨員集中聽取市教育工委華長慧書記的《構建服務型教育體系辦人民滿意的高等教育》的專題報告和身邊的優秀黨員代表事跡報告，會后擬用2-3學時組織支部全體黨員對報告進行討論，對討論情況要作好詳細記錄。

7月25日下午組織支部全體黨員聽取市優秀黨員徐亞芬《在黨的旗幟下弘揚萬里精神》的報告。

7月25日下午組織支部全體黨員聽取萬里教育集團黨委書記應雄作《站在迎評促建前列爭做教育創新先鋒》的專題報告。

（2）7月26日-7月31日期間的具體安排：

7月26日上午，聽取市教育工委黃力士副書記作《經濟發展與高等教育》報告；校黨委書記陳厥祥作報告：《黨章》—濃縮黨建精髓；集體觀看教育電影。

7月27日-7月30日期間，組織一次支部全體黨員會議（如時間和條件都許可，是否可以考慮搞一次支部活動，將此次會議結合到一起），主要是對黨員先進性標準進行討論（4學時），討論結束后要求每位黨員同志寫好交流體會文章，字數要求1500-xx。

7月31日上午，組織支部全體黨員進行體會文章交流，并從中挑選三篇交學校保先辦。

每次學習和討論，每位黨員都要簽到并作好筆記。

本階段結束后，要進行回頭看，支部要做階段性小結。

時間內容組織者地點參加人員要求。

（3學時）參觀西柏坡精神展覽機關總支寧波日報社支部所有黨員。

（2學時）參加學校保先教育活動培訓會議校保先辦圖書館報告廳楊明華。

（2學時）支部保先教育活動動員大會支部書記支部所有黨員。

（2學時）討論支部保先活動具體實施計劃支部書記館長室楊明華、馬建榮。

邱鴻江。

7月13日-25日。

7月13日-25日。

7月22日上午。

7月22日下午。

（4學時）身邊的優秀黨員代表事跡。

會后按排2-3學時組織支部黨員討論。

7月25日前。

（2學時）小組集中學習討論黨小組負責人自行安排各小組成員。

（6學時）聽取市優秀黨員徐亞芬的報告。

（6學時）市教育工委黃力士副書記作《經濟發展與高等教育》報告；

校黨委書記陳厥祥作報告：《黨章》—濃縮黨建精髓；

（4學時）黨員學習體會交流支部書記另定支部所有黨員。

2、分析評議階段。

目的意義：通過學習提高、征求意見、對照檢查、查找差距、自我剖析和民主評議，對每個黨員的思想和工作進行評議。這一階段，要解決的重點問題是，通過分析和評議，找出基層黨組織、本單位黨員自身存在的問題和不足。

8月15日前，支部通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，并將征求到的意見如實反饋。

8月20日前，支部全體黨員之間開展談心活動，具體要求支委會成員談心至少5人，一般黨員談心至少3人，每次談心都要作好記錄。

在做好黨員談心工作的基礎上，支部每位黨員做好個人黨性分析材料，此項工作要求在8月28日前完成.在8月30日前，召開支部專題民主評議會，每位黨員都要端正態度，積極開展批評和自我批評，勇于解剖自己，實事求是地剖析自已的問題所在，最后進行相互評議。在支部黨員評議的前提下，在8月31日左右召開支委會，提出對每個黨員的評議意見。

9月上旬，由支部書記向全體黨員反饋評議意見。要求每位黨員能充分認識到自身的不足，在今后的實際工作中如何改正之。

在該階段結束后，支部也要作階段性小結。

時間內容組織者參加人員要求。

9月上旬向黨員反饋評議意見支部書記支部所有黨員。

3、階段整改。

目的意義：明確目標，理清思路，建立制度，完善措施，努力推進基層黨支部建設，使支部能真正成為堅強的核心，從而促進部門的各項工作。

9月20日左右，要求支部每位黨員根據評議的意見，制定個人的整改方案，在整改方案中要明確指出哪些不足必須是立即改，哪些是必須在指定期限內改正的，一些較難改正的不足之處則必須在以后加以注意和改正的。

最后在完成以上工作的基礎上，向黨總支推薦先進基層黨組織和優秀黨員。

支部對這項保持共產黨員先進性教育活動需作詳細總結。

六、要加強支部對保先教育的組織領導。

1、支部書記是我們支部先進性教育活動的直接責任人。在這項活動中，要充分調動黨支部和黨員的積極性、主動性并使之貫穿整個活動始終。

2、支委會成員要起好示范帶頭作用。在整個活動中，要做到六帶頭，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭給黨員講黨課或專題報告，帶頭過好組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。

3、要確保保先教育活動不走過場，同時還要通過保先教育活動來促進部門的各項工作。

機關工作計劃（匯總16篇）篇九

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體部署和指導下，我部認真落實綜治工作職責，扎實推進富裕文明和諧新xxx建設，為我縣社會治安綜合治理工作營造良好輿論氛圍。

我部領導高度重視綜治工作，把社會治安綜合治理工作當作宣傳工作中的一項重要工作來抓，指定由分管社會宣傳的副部長分管綜治工作，由理論股具體負責，將綜治工作列入全年宣傳工作要點，認真抓好落實。

我部按照綜治職責分工，認真抓好落實。

（一）多種形式開展宣傳綜治工作，營造良好的輿論氛圍。

按照工作計劃，我部通過廣播電視、報刊雜志、宣傳車、板報展覽、三下鄉宣傳、法律四進宣傳、山歌對唱、文藝匯演、散發宣傳材料等多種形式的活動，全方位、多角度宣傳我縣加強社會治安綜合治理、平安象州建設工作及經驗成果，為全縣的綜治工作營造良好輿論氛圍。

在三下鄉活動中，我們組織司法局、公安局、計生局、人社局、國土局等涉法部門參與宣傳咨詢活動，向群眾宣傳法律知識，解答有關法律常識，化解疑惑和糾紛，分發法律宣傳資料；在文化廣場和車站宣傳欄，我們也安排了公檢法司等有關部門的板報專欄，讓群眾在休閑娛樂的同時學法知法；同時，我們在大力加強中國特色社會主義理論體系的學習宣傳中，組織專場文藝晚會到全縣各鄉鎮和部分村屯巡回演出，穿插法律相關知識問答；此外，還通過懸掛橫幅、宣傳廣告牌等多種形式的宣傳促進了平安和諧象州建設。

（二）積極開展掃黃打非工作，減少社會不穩定因素。

我部堅持不懈組織開展掃黃打非工作，牽頭組織文體局、工商局、公安局等單位開展集中整治行動，今年1-3季度共開展了2次專項治理行動，共出動車輛111次、執法人員1135人次，嚴厲打擊各種違法違規經營行為。查處網吧違法經營案8起；對掛靠農村信息服務點的無營業執照的13戶信息點進行詢問，對13戶下發了責令停業通知書；停業整頓歌舞娛樂場所2家，取締3家無證電子室，收繳非法音像制品2863張，盜版、淫穢書報刊2600多本；繼續開展凈化社會文化環境活動，組建了295人的五老志愿者隊伍參加關心下一代工作，從中招募54名離退休干部組成的網吧義務監督員隊伍，加強對網吧經營活動的監督。日常管理中注重提高文化市場經營業主的守法經營意識，舉辦了2期文化市場業主培訓班。通過開展掃黃打非工作，凈化了我縣文化市場。

（三）加強綜治新聞報道力度，提高平安建設的影響力。

我部切實加強綜治新聞報道，全面報道我縣綜治工作的做法、成效、經驗，大力宣傳學法、用法、守法的先進典型，宣傳同違法犯罪行為作斗爭的典型和見義勇為的英雄模范人物事跡。據不完全統計，全縣在各級報刊媒體刊登綜治工作、平安和諧象州建設的稿件100多篇，極大地提高了平安和諧象州建設的影響力。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十

【導語】下面是無憂考網為您整理的2018機關黨建工作計劃，僅供大家參考。

一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動。

1、以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產黨員訪談等活動，充分展示黨的十九大以來各項事業取得的成就和經驗，教育引導各級黨組織和黨員干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發揮教育培訓主陣地作用，命名xx市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員干部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態。

3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，建立xx機關黨建微信公眾號，定期發布機關黨建工作動態，打造機關黨建信息化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發展的合力。

二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作。

4、聚焦產業強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發展”活動，組織實施企業需求調查，推進企業問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續放大市級機關黨員干部為“產業強市、生態立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業大走訪活動，構建“親”、“清”政商關系，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環節延伸。

5、堅持生態立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發展進程，在思想觀念、干部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員干部中強化綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區理念，倡導低碳生活，推動循環發展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。

6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志愿者進社區，繼續抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發展成果。開展城鄉黨組織結對共建，推動形成精準發力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創群眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員干部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。

三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎。

7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務干部配備不規范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員干部，征集機關黨員干部“微心愿”，設立xx市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。

8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規范，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關黨組織規范化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。

9、推進黨建工作創新。推進機關黨建工作理論創新、制度創新、載體創新和實踐創新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創牌，后推廣”模式，在全市范圍內宣傳推廣機關黨建創新品牌，建立優秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發現、培養、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。

四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設。

10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員干部“提振精氣神，提升執行力”主題實踐活動和以“黨章黨規進機關”、“政德教育進機關”和“群眾監督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員干部違反黨內規章規范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。

11、切實強化黨內監督。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題;推動更好履行市級機關紀委的監督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監督責任落到實處。

12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員干部經常性聯系、服務群眾機制，促使機關黨員干部在服務基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和*問題，并對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關”活動，把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風新常態。

五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平。

13、強化責任擔當。強化機關黨務干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務干部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環節工作，保障黨務干部隊伍質量。

14、強化素質提升。加大黨務干部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業務，努力成為機關黨建工作的行家里手。建立黨務干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。

15、強化工作落實。推動各級黨務干部按照《黨章》、《條例》等黨內法規要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十一

積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區域等控煙工作。

1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮社區報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

2、以“”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

1、加強控煙工作檢查督導，由鎮社區控煙志愿者代表和鎮市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內是否規范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內是否規范設置吸煙點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。2、建立督查考核機制，向社會公開鎮府機關控煙工作監督電話，接受社會各界對機關各單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入文明機關等評比工作中。

4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。

5月1日前完成轄區內機關單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區域等進行檢查。

在縣創衛辦、愛衛辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施。

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著。

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

在我局創衛控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施。

（一）成立以局長為組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區創建無煙單位、無煙環境工作。

（二）提倡不吸煙、不相互敬煙。

（三）辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

（四）凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

（五）控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著。

局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭。

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區、出租區戒煙、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸煙危害等，建議全體干部職工及家屬區控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

經過努力，全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為××市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十二

機關事業保險處2008年工作計劃為貫徹落實局黨組2008年工作安排要點及指示思想,確保本年度事業保險處工作目標的完成,特制定措施如下:。

一、制定方法措施,完善考核辦法。

2、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.

二、強化稽核確保養老保險金應收盡收為保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急.稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規范管理強化養老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作.一是稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費,二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時核查撥付的養老金能否全額發到里退休人員手里.根據稽核發現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,并返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏.

四、管好用好基金確保基金人員安全養老保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規范基金管理,并結合我處的工作實際,不斷規范基金收支業務流程和操作規范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監管的長效機制.

五、加強團結發揮整體效應團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.

機關事業保險處2008-3-10。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十三

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關;繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《xx-2013年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局xx年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料(material)，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》(豫辦〔xx〕13號)和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(國稅黨字〔xx〕22號)文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織(即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)、爭做“五個表率”優秀共產黨員(即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率)的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十四

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的xx屆五中全會精神、國民經濟和社會發展的“”規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發揮網絡優勢，開通建委工會網頁，發布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享;三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權益，共創和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力。

4、充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續做好干部職工的醫療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，出臺《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業。

7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯系，促進活動經常化。

20xx年我局工會工作以xx大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創新和發展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區各項事業的發展作出貢獻。

一、用科學發展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的xx大精神上來。

1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發展，增強競爭意識，激發干部職工的責任感和使命感。

2.充分發揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機關的改革和發展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

2.繼續為機關工作和改革創造穩定的環境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。

3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1.以科學發展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2.密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1.加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2.做好常規的機關工會工作，完成區總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十五

各黨委、總支、支部：

為認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“機關黨建工作要走在黨的基層組織建設前頭”的重要指示精神，按照x組字[2012]31號文件的要求，結合縣直機關黨建工作實際，現制定“機關黨建走在前頭”行動計劃方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思。

想為指導，以創先爭優活動為統領，圍繞今年我縣“353”工作目標和“下基層、變作風、入民心、惠民生”活動，解放思想，改革創新，集中整改，分類指導，整體晉位升級，為建設“三晉十強縣”提供堅強的組織保障。

二、目標任務。

目標為：通過“三帶”（領導干部帶頭、縣直機關帶頭、先進典型帶頭）、“四化”（工程化行動、目標化管理、規范化建設、梯次化推進），實現機關黨建在“十個方面34項”上走在前頭。具體任務為：

（一）保持純潔走在前頭。

1、思想純潔走在前頭。每個黨組織每年組織黨員干部到警示教育基地參觀學習一至兩次。

2、政治純潔走在前頭。每個黨組織每半年組織黨員認真學習一次《黨章》。

3、組織純潔走在前頭。堅持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀律的要求，把黨的建設放在一切工作首位。

4、作風純潔走在前頭。對事關群眾切身利益的事情要不講客觀理由，全心全意辦好。

（二）深化學習走在前頭。

5、主動學習走在前頭。堅持每周集中學習一小時，并通報出勤考核；每天自學一小時，記好學習筆記；每季寫一篇學習體會；聘請省、市專家學者講課，并組織試卷考核。

6、創新方法走在前頭。堅持黨支部書記上黨課每年不少于兩次；每個支部建立一個高標準學習園地，交流學習心得。

7、學以致用走在前頭。每月深入一次基層，做好學習記錄、工作日志和。

心得體會。

（三）工作創新走在前頭。

8、創新理念走在前頭。每年至少組織一次黨員干部“走出去”，同時“請進來”專家學者。

9、提升能力走在前頭。每季至少舉辦一次業務培訓，技能比賽。

10、狠抓落實走在前頭。要勇擔當、敢負責，不讓工作耽誤。

（四）轉變作風走在前頭。

11、求真務實走在前頭。要制定出一線工作法工作機制，力求情況掌握在一線，問題解決在一線。

12、勤儉節約走在前頭。大力弘揚艱苦奮斗作風，在“三公經費”上，嚴格控制，不超規定。

13、下鄉住村走在前頭。建立辦實事臺帳，每月下鄉住村三天。

（五）開展服務走在前頭。

14、服務大局走在前頭。圍繞服務型機關建設整體推進機關中心工作。

15、服務基層走在前頭。主動服務基層，決不能出現一起因服務不到位引發的事件。

16、服務群眾走在前頭。繼續開展“三亮三比三評”活動和“三亮三創五崗”活動，深入推進窗口單位和服務行業創先爭優。

（六）制度建設走在前頭。

17、健全制度走在前頭。要新建立三個制度：保持黨的純潔性制度、下基層（下鄉住村）工作制度、黨內激勵關懷幫扶制度。

18、執行制度走在前頭。嚴格按制度開展工作，保證制度行得通、管得住、用得好。

（七）嚴明紀律走在前頭。

19、遵守政治紀律走在前頭。黨組織和黨員對縣委縣政府已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是。

20、遵守組織紀律走在前頭。機關黨組織和黨員干部要帶頭執行、模范遵守黨的組織紀律。

21、遵守經濟工作紀律走在前頭。嚴格遵守經濟工作制度特別是財會工作制度，重大事項決策、大額資金的使用，必須集體討論決定。

22、遵守群眾工作紀律走在前頭。加強群眾路線教育，決不允許侵占和損害人民群眾的利益。

23、遵守保密工作紀律走在前頭。對涉密文件和工作內容，堅決做到不該看的不看，不該傳的不傳，不該說的不說，不該問的不問。

24、遵守廉政紀律走在前頭。每半年組織召開一次民主生活會，領導干部作廉政述職，實現黨務、政務、財務“三公開”。

（八）文化建設走在前頭。

25、品格修為走在前頭。開展廉政文化進機關和反腐倡廉警示教育活動，加強黨員干部拒腐防變的能力。

26、團結互助走在前頭。領導班子成員之間要平等相待、積極配合，黨員干部之間要互相理解、互相支持。

27、文明和諧走在前頭。積極創建和諧機關，以縣級創建市級，市級創建省級為突破口，使機關都能達到縣級以上文明和諧機關。

28、優美環境走在前頭。堅持每周一大掃，每日一小掃。

（九）黨內生活走在前頭。

29、行使權力走在前頭。實。

行黨員半年評議一次黨組織領導班子成員制度，拓寬黨員意見表達渠道。

30、履行義務走在前頭。自覺遵守黨的紀律、主動按時交納黨費，認真履行黨員義務。

31、參加活動走在前頭。按照要求，支部每季開展兩次黨日活動。

（十）樹立形象走在前頭。

32、承諾踐諾走在前頭。每半年對承諾事項進行一次評議。

33、以身作則走在前頭。堅持黨員領導干部帶頭，培樹一批好書記、好局長、好股長典型。

34、急難險重走在前頭。要通過主動深入一線，發揮黨員的先鋒模范作用。

三、實施要求。

1、堅持聯系實際。各黨組織要高度重視“機關黨建工作走在前頭”活動，制定實施方案，精心組織，狠抓落實，8月中旬將方案上報工委。

2、加強總結宣傳。要建立信息報送制度，各單位每月報送信息至少3條，每年在市級以上報刊雜志上發表至少3條，及時反映“走在前頭”開展情況。

機關工作計劃（匯總16篇）篇十六

（一）制定本學期團支部計劃，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。

（二）加強青年教師理想信念教育。

1、組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相結合2、引導青年樹立正確的觀念，處理好正確的師生、同事及與家長的關系。3、開展談心活動，交流。

心得體會。

（三）開展各類活動，提升團員青年素質。

1、以教育、教學活動為主，加大青年理想信念教育力度，分發揮團員青年作用，積極探索有效的教育教學方法，探索園本課程的構建，提高教研效益，促進幼兒主體探究能力的發展。提高團員青年的專業水平。

2、團員青年觀摩有經驗教師的教學活動，以提高自身的業務水平。3、積極鼓動團員青年參加園內各項活動。4、積極參加社會活動，促進校園文化建設。（四）、開展娛樂活動，提高團員的積極性。

我支部將結合各慶祝節日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業余生活，不提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。