在月工作總結中,我們可以對過去一個月的工作進行全面而系統的評估,發現工作中存在的問題,同時也能夠看到自己取得的成績和進步。雖然每個人的工作情況不同,但以下的月工作總結范文可以給大家提供一些啟示。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇一
在中注協統一部署和領導下,我省于20xx年6月30日前圓滿完成了20xx年注冊資產評估師繼續教育培訓任務。20xx年1月,中評協印發了《中國資產評估準則培訓方案》(以下簡稱《培訓方案》),《培訓方案》下發后,我省協會予以高度重視,把評估準則培訓列入上半年的重點工作,并結合陜西省的實際情況,印發《中國資產評估準則陜西培訓方案》的通知,為認真落實《培訓方案》,確保每個評估師能夠輪訓一遍,在培訓工作中精心組織,周密安排,嚴格考核,盡職盡責。
年初我們制定并下發我省注冊資產評估師評估準則培訓方案、繼續教育培訓計劃以及調整計劃。根據中評協的要求輸送3名學員作為準則培訓師資力量。上半年舉辦各種形式繼續教育培訓班5期,共培訓注冊資產評估師565人、崗前人員21名。其中遠程教育培訓班1期,培訓注冊資產評估師100人;中評協第三期西部支持培訓班一期,培訓182人;省評協面授班一期,培訓249人;機構內部培訓班一期,培訓31人;上崗前培訓班一期,培訓崗前人員21名,培訓面達到96%。經考試考核,培訓合格率達100%,并在協會網站上公告。且按規定將培訓合格人員名單輸入中評協培訓管理系統。
1、協會領導高度重視準則體系的培訓工作。
為保證今年7月1日評估準則正式實施,省協會領導在今年二屆四次理事會上專門針對準則培訓工作提出要求:在6月底以前對所有評估師培訓結束。各評估機構一定要根據協會統一布署,安排好人員培訓,不準代培,不準漏培,7月1日后協會也不再補培。屆時如哪個機構、哪位注冊資產評估師沒有達到要求,在年檢時將此作為一票否決指標。
根據上述精神和中評協年初下發的中國資產評估準則培訓方案,我們及時召開由部分機構、師資、省評協培訓主管人員參加的準則培訓座談會,根據重要性、運用普遍性和針對性原則,理清培訓思路,迅速制定出我省的培訓方案以及詳細的培訓計劃,方案從培訓目標和要求、培訓管理、培訓時間、培訓方式上都提出了具體要求。做到領導重視,時間保證,行動落實,科學規劃,嚴格管理,保證了準則培訓方案和培訓計劃的順利實施。
2、抓環節、抓落實,做好準則培訓工作。
針對今年的準則培訓時間緊、任務重,每個培訓班周期長的特點,我們重點做好培訓的安排、師資的選配、跟班老師的管理等環節上的工作,做到班班有落實,人人有責。為此,協會人員自3月25日準則培訓開始后,放棄了大部分的雙休日和節假日,尤其在印刷教材中,克服各種困難,自己動手印刷裝訂培訓教材。通過連續舉辦5個準則培訓班、保證了注冊資產評估師都能在新準則執行前受到培訓。
3、嚴格考核,嚴格管理,注重培訓效果。
針對培訓對象層次和區域的不同,舉辦了注冊資產評估師管理人員班、遠程教育班、事務所內部培訓班、面授班、崗前人員班,以滿足不同需要。
在培訓管理上,每一期準則培訓班都按中評協的要求進行了考試,實行考試與考核相結合的方法,考勤不合格和代別人考的不能通過。雙管齊下,提高學習的主動性和自覺性。今年共有586名學員參加培訓,通過考核、考試以及補考全部合格。三、培訓工作存在的不足:
1、繼續教育是注冊資產評估師行業發展中最具有戰略意義的一件大事。目前培訓工作中基礎培訓多一些,實務性培訓不足。
2、培訓師資人才資源短缺。行業內既有理論又有實踐工作經驗,善于歸納總結的注冊資產評估師師資太少。
3、個別評估師對培訓認識不足。盡管我們采取了各種方式督促、檢查各機構注冊資產評估師必須參加準則培訓,但我省仍有將近20名注冊資產評估師因生病、出差等原因未能按要求參加,對此我們將嚴肅對待,盡快妥善解決,確保我省每一位注冊資產評估師都能輪訓一遍。
1、繼續做好執業準則培訓的收尾工作。按中評協的要求,全面落實年度培訓計劃。
2、繼續加強培訓理論方面的學習,注重調查培訓需求,認真做好年度培訓計劃。積極與大專院校、專業管理部門建立聯系,聘請甄選優秀培訓老師,建立相對穩定的師資隊伍,實施科學規范的管理方法,提高后續教育的培訓效果。
3、希望中評協繼續支持舉辦西部培訓班。最近幾年由中評協支持舉辦的西部培訓班為師資匱乏的我省培訓工作注入動力與活力,在培訓調查問卷中學員們給予了充分肯定,希望能繼續得到關心和支持。
4、分層次舉辦不同類型的培訓班。如由中評協直接舉辦有證券資格的評估機構負責人培訓班、協會工作人員培訓班、遠程教育培訓班,讓培訓工作真正為行業發展發揮作用。
5、認真做好《中國注冊資產評估師繼續教育制度》貫徹落實工作。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇二
20xx年,在縣委縣政府的正確領導下,在縣體育局的大力支持指導下,在協會所有理事、會員積極參與以及社會各界的大力關心支持下,岳西縣籃球協會以“推廣普及提高全縣籃球運動”為己任,廣泛組織和開展了一系列籃球賽事、普及、交流等活動,通過協會的共同努力,全縣的籃球運動進一步普及,會員球迷以及單位球隊不斷擴大,為構建和諧岳西,推動全縣群眾體育運動的開展,增強全民身體素質做出了積極貢獻。
在籃球協會主席朱曉慶的帶領下,努力探索新時期開展協會工作的思路和方法,逐步健全協會組織機構、管理模式、運行功能。以推廣、普及、提高籃球運動為己任,全力打造一個熱愛籃球事業,有強烈改革和創新意識、團結合作、勤奮踏實的集體。領導班子不斷提出發展的新思路、新舉措。各個部門各司其職,積極為協會的發展出謀劃策,有組織、有計劃、有聲勢地開展活動,規范化運作各項賽事,球員技戰術水平明顯提高,籃球運動普及面不斷擴大。協會還積極發展新成員進入協會常務理事,為協會增加了新的活力,協會發展進入了新的層次和階段。
協會繼續加強對運動員、裁判員和教練員的管理,積極提高他們的籃球技戰術、理論水平和實踐能力,認真開展裁判員和教練員的培訓,積極培養他們在縣直各機關以及鄉鎮的籃球活動中發揮指導作用,以全面提高我縣籃球整體水平,以及進一步規范賽場風紀起到積極作用。
籃球協會在全縣文化體育事業中起到的'積極作用。每年縣財政、體育局撥出資金支持籃球協會的日常賽事運作,對我縣籃球運動的發展起到了決定性的作用。我們相信有縣委縣政府的大力支持,協會成員的共同努力,岳西籃球運動必將再創輝煌!
籃球運動在我縣有著相當好的群眾基礎,深受老百姓的喜愛,每一屆的全縣籃球賽都極為火爆,籃球場比賽群眾座無虛席,是廣大球迷的一大盛事。
今年7—8月份由縣體育局主辦,縣籃球協會承辦,安徽天藝廣告公司協辦,安徽石佛寺生態農業開發有限公司冠名,安徽岳西農村合作銀行提供金牌贊助,未來農業、古井貢酒、老明光酒業提供了銀牌贊助的岳西縣“石佛綠茶”杯籃球賽,為期20天,共進行了50余場比賽,規模空前,籃球賽精彩紛呈,又一次實現了場內、網絡同步轉播。
近幾年來,通過多方面的協調努力,在籃球協會的組織下,組建了岳西縣籃球隊,參加市、兄弟縣籃球賽。
新的籃球理念,新的技戰術水準,特別是對新秀的培養,是我們今后有待提高、急于解決的問題,也正因為如此,協會加強了與周邊縣市的交流,請進來、走出去,交流賽、訪問賽、友誼賽,多種形式促進提高我縣籃球運動整體水平,也加強了于周邊縣市的友好往來,促進了經濟發展。
今年,應協會和各鄉鎮的邀請,承辦和協辦了一批基層籃球賽事。比如:籃協組隊能加了涼亭鄉籃球賽,并給予3000元的幫助。
通過我們過硬的業務水平和廣大裁判員、工作人員嚴謹認真的工作態度,基層單位和協會對我們的工作都表示非常滿意。這為我協會在廣大籃球愛好者中樹立了良好的形象,為在廣大群眾中普及和推廣籃球運動起到了積極的作用。
xx年我縣籃球工作以科學發展觀為指導思想,進一步解放思想,開拓進取,優化協會運行機制,實現協會又快又好發展。廣泛開展籃球運動,加快發展俱樂部球隊、籃協團體會員,壯大籃球愛好者隊伍,進一步提高籃球運動水平,推動我縣體育事業,加快構建和諧社會進程。
(一)高水準、上檔次,打造一年一屆的全縣籃球賽。經過籃協幾年來的努力,縣一年一屆的籃球賽按照預定計劃逐年在實施中,xx年的全縣球賽擬為“大別山籃球邀請賽”。按照要求,聲勢再大一點,經費再多一點,在三月底四月上旬,由體育局牽頭,籃球協會參與召開賽事籌備工作會議,制定具體的實施方案。
(二)擴大籃球普及面,壯大愛好者隊伍。協會要做好青少年假期培訓工作,更好的培養青少年對籃球的興趣愛好,全面提高籃球技戰術水平。不定期組織下鄉鎮、機關的巡回指導。
(三)繼續加強與周邊縣市的訪問交流,及時掌握發展動態,提高技戰術的實戰能力。
(四)利用籃球平臺廣交朋友,廣泛宣傳。
協會應該利用好這個平臺,宣傳岳西縣籃球運動,學習先進的籃球發展理念。我們更要利用好這個資源,主動邀請處地籃隊開展走進學校、社區、機關、企事業單位,從而帶動群眾性籃球運動的發展。
(五)建立網站集資料、編輯畫冊憶發展。
利用互聯網,建立自己的網站。發布比賽的通知、規程,將比賽和活動的圖片、資料、總結、成績公告都掛網上,通過互聯網這個高效的傳媒宣傳岳西縣籃球協會。
協會擬編印岳西縣籃球協會發展畫冊,記錄岳西縣籃球協會發展的點滴進程。
20xx年已經過去,20xx年我們將在岳西縣體育局的正確指導下,在朱主席的堅強領導下,在全體委員的共同努力下,進一步解放思想,與時俱進,開創岳西縣籃球協會工作新局面。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇三
時間過得很快,轉眼又到了學期結束時!
回想九月下旬,那時社團招新活動熱火朝天,整個學院到處是社團風采展示的海洋!太極協會在經過一番努力之后,新區老區招收新會員也初具規模。招新結束后,活動以陳式太極拳精要十八式的教學啟動為標志正式開始!
按照協會制度規定,每天早操后和晚自習后都要求會員到指定地點學拳!同時也要求下午后兩節沒有課的會員也要去接受拳架的動作練習和糾正!這樣就是說,選擇了太極協會就是意味著自己的大部分空閑時間都要投入到太極拳的練習中去!
從夏末秋初到寒風凜冽,從旭日東升到披星戴月,每一個季節的每一天,無論自己多么忙,擠出時間按時參加協會正常的練拳活動,已經成為會員們大學生活中不可缺少的一部分!大家本著對太極拳的熱愛,對待拳架態度十分端正,不懈怠,不偷懶,不怕吃苦,敢于挑戰自我,對太極的滿腔激情始終不改!
一百多天時間轉瞬即逝,會員們堅持練拳,風霜無阻,寒暑不移!付出的不懈努力也得到了回報!通過對拳架的練習,各位會員的身體柔韌性也都有了較大提高,身體素質明顯得到增強,對太極拳也有了新的理解和領悟。到如今絕大部分會員們已經熟練的掌握了十八式和二十四式的套路練習!這兩套拳架完全在假期生活中輔助會員將求軟摧僵進行到底!
下面就這一學期協會除卻練拳之外舉行的集體活動一一回顧!
一.201010.08周三下午17:00—18:30
地點:教學樓3203教室主題:太極協會迎新會議
出席:07級部分會員和08級絕大部分會員
內容:介紹太極拳的起源,以及太極拳的特點,健身養生技擊方面知識,協會的概況,練拳須注意的問題,尤其強調武德!
二.20xx.10.11周六上午09:30—10:30
地點:教學樓3303教室主題:06/07級會員骨干研討會
出席:06/07級大部分會員
三.201010.25—10.26周六周日
地點:解放廣場主題:20xx年南陽市太極拳(劍)比賽
出席:06/07級部分會員
內容:參加集體太極拳演練項目和中青組個人單項比賽
集體獲團體優秀獎個人單項陳式太極拳自選套路中青組第五名,第六名。
四.20xx.11.25周二下午14:00—16:00
內容:院武術俱樂部太極協會,背景音樂蝶舞天涯,太極拳表演,陳式太極拳精要十八式,自選套路,陰陽魚陣型,剛柔并濟,快慢相間,效果不錯!
五.20xx.11.28周五晚上19:30--20:30
地點:新區籃球場主題:電氣協會舉辦的晚會
參加人員:一名07級會員和九名08級會員
內容:當天下午大家把節目排練好,晚上換上服裝,提前來到籃球場開始準備活動......晚會開始后,按照節目單的安排,在蝶舞天涯大氣磅礴的背景音樂聲中,會員們跑步上場,動作配合音樂旋律,節目取得了觀眾的認可,掌聲不斷!
六.20xx.11.29周六下午14:00—16:00
地點:老區禮堂主題:南陽市“四校一家”大型助殘公益晚會
河南工院宣傳晚會
內容:節目一老區代表隊組織08級會員集體演練陳式太極拳精要十八式
節目二笛子協會兩名會員吹奏女兒情,太極協會一名會員在笛聲中配以太極拳表演
七.201011.30周日上午10:00—10:30
地點:人民公園主題:新區老區08級會員交流會
出席:新區老區07級部分會員和08級大部分會員
內容:大家先在老區禮堂前匯合,一塊練習了太極拳精要十八式,互相對照,指出各自的毛病和錯誤之處,彼此之間在交流和探討中領悟到新的.體會,共同進步!接下來去人民公園,在假山和小潭附近,又分別作了一下自我介紹…….新區老區新會員初次見面,大家熱情高漲…氣氛不錯….交流會很成功!結束后,大家又一塊去某服裝禮儀慶典中心量身訂做了數套白色練功服!
八.20xx.12.06周六下午
地點:南陽理工學院
參演人員:我協會一位07級會員,以及笛子協會兩位會員
在優美的笛聲女兒情中,我協會這名會員把握節奏恰到好處把太極拳優美的動作發揮的淋漓盡致,剛中寓柔,柔中寓剛,贏得了陣陣掌聲!
九.20xx.12.07周日下午16:00--17:00
地點:新區排球場主題:珍愛自然,美化校園環境
人物:部分07級會員和08級會員
內容:美化校園環境-------記一次義務勞動
平時白天練拳場地在學校西南排球場......
但是那里由于衛生清潔不到位,雜草灌木垃圾把環境"點綴"的慘不忍睹......協會決定在那里舉辦一次義務勞動,依靠大家的雙手把場地清理干凈,既為校園環境出一份力,又為自己練拳開辟出新的場地!
當天下午冬日暖陽普照,我太極協會07/08級部分會員一同來到平日的練拳場地,把場地中的垃圾用自己的雙手一一撿起,然后又清理了一下雜草灌木,經過半個多小時的勞動,原先臟亂的環境變得干凈整潔起來!
在每次活動里,絕大部分會員都參與到了其中,得到了很好的鍛煉。同時,對于協會本身而言,通過參加活動也加強了與其它社團的交流,融洽了關系,更有利于協會今后更好的發展。
從這些活動中,我們收獲的不僅有成功的喜悅,也有失誤后的教訓!要從這一系列的活動中,看到自身的缺點和不足,虛心聽取建議,絕不允許自己錯失每一次進步的機會!
眼下這一學期馬上就要過去,期望我全體會員,在假期中有更大進步!
值此一份總結!
調酒協會工作總結(模板17篇)篇四
隨著新學期的來臨,旅游導游協會的工作又要重新開始了,在展開新的工作之前,我們有必要對過去一個學期的工作做一個總結,總結上一學期的優點與缺點,為新學期的工作做必要的指導。旅游協會作為社委會領導的一個協會,在本學期里經過會長和會員的共同努力,完成了以下一些工作。
1、協會合并工作。新學期伊始,我們迎來了協會的一次改革。學校將旅游協會與導游俱樂部兩大職能相近的協會進行了合并。協會合并帶來了復雜無比的工作,要將原本兩個不同的協會進行整合,這考驗著我們的智慧。功夫不負有心人,在我們的不懈努力之下,兩大協會順利完成了合并工作,并選舉產生了新一屆領導集體。合并后的協會稱為“旅游導游協會”,是一個立足商學院,面向全校學生,為學生提供專業的旅游服務和咨詢,服務廣大學生,兼具導游培訓職能的協會。
2、招新工作。9月,在秋風的沐浴之下,我們迎來了新一屆一年級學生,我們協會本著為廣大學生服務的原則,展開了招新工作。在開展工作之前,協會召開了招新工作準備會議,會議詳細分析了新學期新形勢,指出了協會在經歷改革之后擁有的優勢與劣勢,部署了新學期的招新工作。在學校的安排之下,我們通過板塊宣傳、進班宣傳、發放傳單等多種方式向新一屆學生宣傳我們旅游與導游協會。本次招新工作以“加入旅協,暢游世界”為主題,向廣大學生宣傳我們協會擁有的相對于其他協會的十大優勢。廣大新生對我們協會的介紹充滿了興趣,在聽完我們的宣講之后表示,旅游日益成為生活中的一部分,加入這樣一個專業于旅游的協會,可以提升自己在旅游方面的知識,為未來旅游打下良好基礎。通過兩天的辛勤工作,我們以優異的成績完成了招新任務。
3、部門劃分工作。在招新工作之后,協會召開了第一次會員大會,大會第一項就是慣例的自我介紹,通過最基本的自我介紹來縮進大家的距離,增進相互之間的感情。根據會員自身的特長和愛好,進行了部門劃分,將本協會劃分為秘書部、門市部、調酒部、導游部、宣傳部,并就其中的人員做了簡單安排,構建了整個協會的框架,奠定了整個協會的基礎。
4、古堰畫鄉游覽觀光活動。在完成協會的工作之余,我們組織了前往古堰畫鄉的游覽觀光活動,將會員們從繁重的開學事務中解放出來,融入詩情畫意的江南水鄉之中,盡情釋放自己的壓力,陶冶情操。在雙休日,我們踏著秋風,乘坐著公交車,開始了我們協會第一次旅游活動。在這次活動中,廣大會員領略了“浙江綠谷,秀山麗水”的優美風景,體驗了擁有“藝術之鄉、浪漫之都、休閑勝地”之稱的古堰畫鄉。
5、協會下屬部門部長選舉工作。在完成紛繁復雜的工作,協會走上正軌之際,多數老會員紛紛辭去原來擔任的各部部長職務,將舞臺讓給新一屆會員,給他們展示自己的機會。借此,協會召開了第二次會員大會,展開了換屆選舉工作。首先,每位有意競選的會員發表自己的競選演講,闡述自己的管理意見。再次,由各位會員投票選出候選人,每個部門兩位。最后,由會長、副會長以及各部部長面試,選出合格的部長。本次換屆選舉,將一批業務能力高,綜合素質強的新生推上了新的崗位,為協會的進一步發展打下了堅實的基礎。
6、第一屆新生導游大賽。在學校改革風潮中,旅游導游協會激流勇進,響應改革工作,將原有的經濟與貿易管理學院中文導游大賽改革成商學院新生導游大賽,并且出色完成了商學院第一屆新生導游大賽。在完成換屆選舉后,部門召開會員大會,部署了協會最為重要的新生導游大賽。會議研究了協會當前面臨的形勢,舉辦導游大賽面臨著時間緊、任務重的嚴峻壓力,如何做好比賽準備工作成為會議的重點。會議研究決定,組建外聯部,負責比賽資金的籌集。宣傳部負責前期宣傳工作,建立導游大賽組織委員會,全面負責此次比賽工作。在會后,我們展開了大規模的宣傳。到報名截止日期,我們一共收到了100多份報名表,創下歷史新高。此后不久,協會召開了比賽培訓會,對所有的參賽學生進行了簡單的培訓,下發了比賽資料,并定于一個星期后開始初賽。經過初賽,共有30位同學晉級復賽。復賽在初賽后兩個星期進行,最終決出了十強進入決賽。決賽的工作是艱巨的,為了達到良好的效果,我們需要對參賽選手進行不斷的培訓。經歷了多日的培訓,最終的考驗在12月20日。協會在音樂廳舉辦了第一屆新生導游大賽的總決賽,比賽總體圓滿結束,取得巨大成功。
7、新生導游大賽總結大會。新生導游大賽圓滿結束,大賽得到各級領導好評的同時,也為我們的工作指出了諸多不足之處。為此,協會召開了專門的會員大會,檢討這次比賽中的不足之處,汲取比賽中的經驗教訓,為協會的進一步發展建言獻策。大會中,本著“贊揚都是浮云,批評才是真理”的原則,協會主要領導都做了內部檢討,尋找比賽背后暴露出來的管理問題。通過這樣一次檢討大會,我們充分認識到了自己的不足之處,并對其作出了改正。相信通過這樣的自我批評,協會未來的路將走的更好。
8、導游證考試考前交流會。在新生導游大賽之前,我們進行了全國的導游員資格證考試。在這次考試之前,我們協會組織了一次交流會,廣大參加考試的同學濟濟一堂,把自己在考試復習中遇到的問題與大家共同交流,一起探討與學習,共同進步。
9、協會聚餐。在期末即將考試之際,協會在平安夜組織了一次協會會員聚餐。在聚餐上,我們回顧了一個學期來做出的成績,對下一學期進行了美好的展望,大家對未來一個時期做出更加優秀的成績充滿了信心。聚餐在熱烈祥和的氣氛中圓滿結束。
以上就是我們旅游導游協會本學期的工作總結。以前的優點我們會繼續發揚,以往的不足我們會努力改正。并積極向兄弟協會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個:做好所有的工作。
商學院旅游導游協會201*年2月22日。
友情提示:本文中關于《旅游協會工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,:該篇文章建議您自主創作。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇五
地球是生命的搖籃,是我們共同的家園,是孕育和哺育萬物的生命之源。我們是她的兒女,為了這個在浩瀚宇宙中蔚藍色星球能持久永恒,依然美麗,將美麗傳承下去,進行下去。
我們誰都不想天空不再蔚藍、陽光不在燦爛、空氣不再清新、河湖不再清澈,所以為了我們生存所需的生命之源,讓我們全人類都行起來,手牽手,心連心,從自身做起,從小事做起,一起呵護我們的綠色家園。
xx環保協會是一個集“環保、健身、學習”等多種元素為一體的社團,自成立以來我們就積極配合學生處組織并開展了一系列的活動,并取得了可喜成績,同時也得到了學校領導認可與支持。
xx年10月xx環保協會在校園進行會員的招新,同月14日為了增強我校學生對環境保護基礎知識的了解,培養學生環保責任感與使命感,會長徐振宇前往北京參加千名青年環境友好使者培訓,該活動是由國家環境保護部、全國人大資環委、發改委、共青團中央等部委共同發起的,有環保組織等共同承辦的。活動期間,參會志愿者代表們觀看了相關環保宣傳片,聆聽了幾位專家的相關環保知識講座。環保志愿者團隊還互相交流討論了各自學校的環保活動經驗。通過交流,大家對環保有了更加深入的了解,紛紛表示要“取其精華,去其糟粕”,更好地指導環保志愿者事業。活動最后,參會的環保志愿者們集體宣讀了環保倡議書,并進行了簽名,我們承諾為環保繼續貢獻自己的力量。通過參加此次培訓,提高了我校環保志愿者對環保的進一步認識與了解,增強了環保志愿者投身環保事業的責任感,有利于引領我校環保協會更好地發揮先鋒模范帶頭作用,推動我校環保活動的更好發展。
xx年10月21日,xx環保協會在研究生樓106教室舉行新老會員見面會,在會議之前老會員帶領新會員做了一系列的破冰,團隊融合的活動,真正的體現了我們綠色一家人的'理念。
xx年11月,在校園文化月:“我與文明同行”中由xx大學社團聯合會主辦,由xx環保協會承辦的環保時裝設計大賽在我校展開,現代社會在創造低碳地球,所以可見環保也是當今的主題。作為一名合格的當代大學生,我們也要為環保出一份力,作為環保低碳的代言人。所以我們協會策劃這個活動——環保服裝設計大賽,一方面促進同學之間的交流,并加強學生的團隊合作能力,同時也提高他(她)們的設計動手能力,豐富課余生活。最主要是讓同學們意識到環保的重要性。希望大家能積極參加,大膽發揮自己的想想,用自己靈巧的雙手設計出屬于這個社會的環保服。
xx年11月25日“國際素食日”由善待動物組織主辦,xx環保協會承辦的,我們通過本次活動受益匪淺。21世紀全球溫室效應日益嚴重,促使地震海嘯等自然災害頻繁發生,嚴重威脅人類的生存和發展。而畜牧業正是造成溫室效應的重要原因之一。畜牧業不僅消耗大量能源,造成能源短缺,而且產生大量二氧化碳和甲烷等溫室氣體。畜牧業的溫室氣體排放量已超過全球溫室氣體排放量的百分之五十。不僅如此,畜牧業也是對動物的慘不忍睹的大屠殺性行為。為了獲取更大的經濟利益,商家給動物注射或飼喂各類激素色素等有害物質,這不僅傷及動物,而且間接地通過食物鏈影響著人類的健康。研究發現,人類的許多疾病都來自肉類食品。我們吃素食來保護環境,保護動物,減少二氧化碳的排放量,阻止溫室效應的惡化。這雖看似很渺小,但是當60多億地球人都做到每天少吃一點葷,那它的影響是我們所無法想象的:有多少人因此而免受地震沙塵暴海嘯等災害的折磨,又有多少人因此而免受饑餓的痛苦(要知道目前每五秒種就有一個人因饑餓而死亡啊)。通過本次活動,我們大力宣傳了素食低碳,激發了大學生的環保意識。保護動物,保護環境,就是保護人類。通過我們的點滴舉止來為地球環保奉獻出我們一份力量吧!
20xx年12月12日,xx大學xx環保協會副會長被評為xx省優秀環保志愿者。
20xx年12月20日,xx大學xx環保協會被評為十佳優秀社團。
20xx年2月20日,由中國環境文化促進會主辦的“xx年中國公民環境素質評價問卷調查”活動,對xx市的居民以及學生進行了調查與評價。
20xx年3月31日“地球一小時”公益活動,提高我校環保協會在社會公益活動方面的影響力和號召力。通過此次活動,喚起廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注,號召高校學子為保護地球環境、節約能源,以參與熄燈的方式培養大家的環保責任感。拓寬同學們的環保視野,從而身體力行的參與其中,為環保獻出自己的一份力。本次由活動有wwf組織,xx青年環境文化交流中心的大力支持下,使我們“地球一小時+我對環保的改變”順利完成,活動中同大學子積極配合我們的工作,活動達到了預期的效果。
20xx年4月,為增強我校學生的環保意識,協會在4月份舉行了“同大環保月”活動,在這一個月期間協會組織了一系列的活動,其中有提倡大家不用一次性筷子活動,422世界地球日由國際素食組織與我們一起承辦,千名青年環境友好使者培訓活動,提倡低碳生活。
20xx年5月22日“生物多樣性化國際日”此次活動,喚起了廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注,激發學子為保護地球環境、節約能源,以素食低碳方式培養大家的環保責任感。
20xx年6月3日和6月5日,世界環境日,“綠色消費,你行動了嗎?”活動強調綠色消費的理念,喚起社會公眾轉變消費觀念和行為,選擇綠色產品。提高公眾節約資源能源、保護生態環境的意識。本次活動由xx環保協會與xx市地球衛士協會共同主辦,活動當天請來了10家記者采訪,同時擴大了本次活動的影響力。
一切都有一個美好的開端,萬物有一個發展的規律,我們總期待美好,卻不能將美好進行到底,朋友,請試想:
如果有一天,地球失去了承載生命的資源。
請問,同學們,我們將怎么辦???
讓全人類覺醒起來,讓全社會行動起來,讓我們手牽手,肩并肩,從自身做起,從小事做起,共同呵護我們綠色家園。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇六
轉眼間半年過去了,在這一學期的工作中,我部全體成員團結共勉,認真協作,不斷發揚全心全意心服務同學,服務學校的宗旨,發揚創新意識,在豐富校園文化生活,奉獻愛心等方面取得了明顯的成績,完成了本學期我部門應盡的職責,并積極配合學生會其他部門的活動,獲得了同學們的一致好評。
一、部門建設。
在本學期初,我們生活部進行了一次面向全校的公開招新活動,經過層層選拔吸收了新委員加入我部,接下來,我們對新成員進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深,學到了很多的工作技巧和方法,使他們以飽滿的熱情投入到學生會工作中來。
二、活動組織。
在過去的一學期中我部門舉辦了部門特色活動“內務大比武”。并獲得老師,同學以及領導的一致好評。
(1)內務大比武。
(1)密切配合。校團委老師一直以來的悉心指導,學生會各兄弟部門不斷地的關心與支持,以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的必不可少的原因。
(3)分工具體安排合理。在繁忙的工作與學習中結合具體情況合理排活動時間,合理分配活動任務,最大效率的利用資源,才是本學期的工作順利地開展,圓滿完成。
(4)部門內部成員相互信任,團結互助,勤奮共勉的精神是各種成就取得的核心動力。
四、缺點與不足。
(3)努力提高效能高委員的專業工作技能,提高責任意識,更好的為同學服務,促進成長。
總體來說,在本學期我部成績是顯著的,并積累了一定的經驗,相信在下個學期會經一步發揚團結精神,延續優點,改進缺點,努力取得更好的成績。在本學期即將結束之際我部真心感謝團委老師和各兄弟部門的鼓勵與支持幫助,在接下來的工作中我們會支持配合學校各部門的各項活動促進活動的順利展開,成功舉辦。
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調酒協會工作總結(模板17篇)篇七
北風凜冽,銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁,寒流滾滾,然而大家的工作熱情絲毫沒有降低,招新活動的完美落幕,協會又將迎來新的挑戰。現對十二月的活動和工作做以下總結:
一、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽初賽:
第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽在十一月做好了宣傳的工作后,初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的形式舉行。初賽期間,10干事積極配合,賽場紀律良好。
二、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽復賽:
在初賽圓滿成功后,16支優秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。復賽期間,10干事工作熱情,對現場的大小事件處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑,現場氣氛活躍。
三、
第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽決賽:
經過層層選拔,三支優秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時,儒學堂準時舉行。
決賽第一環節:街舞開場。現場氣氛活躍。
決賽第二環節:各隊參賽人員進行了自我介紹、ppt演示以及對自己的創業簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。
決賽第三環節:魔術表演。現場氣氛到達高潮。
決賽第四環節:知識競賽。必答題環節,各隊參賽隊伍展現了各自的風采和長處。風險題環節,驚險萬分,觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈,隨著參賽隊伍的表現,心情高低起伏。現場氣氛達到第二個高潮。
決賽第五環節:歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。
決賽第六環節:頒獎。
決賽期間各部長,副部長以及10干事積極配合,工作努力,10干事工作成績優異。
協會干事在十二月的活動中學到了很多,盡心盡力的投入到每一份工作中,也成長了很多,掌握了很多學習專業上所不能得到的知識,豐富了大學的生活。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇八
本學期即將結束,社團工作也將近尾聲,回想實協這半年,經歷了不少歡樂與坎坷,伴隨著這些歡樂與坎坷,實協漸漸的在成長,在壯大。由于實協是一個學術性質的協會,活動主要以科研為主,因此在本學年開展的大型活動不多,主要有一下五個活動:
一、 于xx年10月23至24號,開展實協會員招新活動;
二、 于xx年11月3日19:00,開展了會員見面會及干事競選;
三、 于xx年11月20至21日,開展固體清新劑的制作及其發放活動;
五、 于xx年12月26日14:00,開展以“普及知識,美化生活”為主題的生活化學知識講座。
本學年舉辦的活動雖然不多,但收獲卻很多,各干事及部長在活動中積極表現,互相團結,工作認真,協會工作比較順利。在各干事及干部的工作總結中他們說,對于幾次活動,他們都深有感觸,感慨收獲甚多。
在社團會員招新時,各干事對實協積極宣傳本協會,相互合作,在大一班干的幫助下,招新工作順利進行,也取得了不錯的成果。實協共招收會員131名,其中化材學院115名,城建學院6名,物電學院2名,美術學院2名,外國語學院2名,經管學院2名,財經政法學院1名,新技術學院1名。各干事表明,為這次招新感到很高興,很欣慰。
接下來,實協開展了會員見面會及干事競選活動,雖然在第一次活時,由于活動地點沖突,臨時取消活動。但在第二次的活動中,從會場布置,文藝表演,有獎問答到干事競選,一切都進行得十分順利。此次活動提高了各部長之間的相互團結能力和活動組織能力。此次活動誕生了實協新的一批干事,也讓這些新干事在競選中得到了初步的鍛煉。隨著新干事的加入,本協會也注入了新的活力。新干事的積極熱情帶動了協會的發展,讓協會越來越有影響力。
讓大家印象最深刻的一次活動就是固體清新劑的制作及發放了。此次活動分為十個小組,每個部長帶領一個小組。在活動中,部長們帶領著自己的小分隊積極熱情的投向實驗。部長合理的分配任務,各干事及會員遵從部長分配,有條理的進行著實驗。這次活動讓會員們第一次與實驗“親密接觸”,讓他們對實驗及固體清新劑有了一個大致了解,同時鍛煉了他們的動手能力。有人感嘆“看著自己做出的產品,有一種很強的成就感。”,也有人說,此次的體驗讓他們提高了自己的自信心。在產品的發放過程中,許多干事說,這是他們第一次對陌生人推銷,很興奮,很激動,也很緊張,這次的活動鍛煉了他們的表達能力以及交際能力。此次活動給所有投身這次活動的人深刻的印象,也增強了實協的影響力,增大了實協的知名度,以后這樣的活動還要開展。
為了增進干事之間的溝通與了解,實用化學協會與材料論壇協會開展了一場籃球聯誼賽。此次活動由外聯部部長劉為凱負責,他分配工作很全面,干事工作積極性也很高。比賽過程中沒上場的會員為上場的會員加油,球賽很是精彩。結果怎樣不重要,重要的是,這次活動確實增進了干事之間的交流與溝通,增強的本協會的凝聚力,以后此類的活動會繼續開展。
本學年最后一次活動是,以“普及知識,美化生活”為主題的生活化學知識講座。各干事在活動前積極收集資料,發言人報名大家也都很積極熱情。相信此次的活動會圓滿成功。
雖然擁有以上成果,但實協還有諸多不足:
1、實協研發的產品依然不多,以后要多進行科研及實驗,研發更多新產品,以服務我們的生活。
2、本學年舉行的活動比較少,這樣使得協會的知名度不高,以后還要盡量多開展一些活動,進一步增強實協的影響力。
3、本學期開展活動的宣傳力度還不夠,各干事還需要多向身邊的人進行實協的宣傳,同時宣傳部也要在宣傳工作上加大宣傳力度。
4、本學年,各干事及部長之間的交流與溝通太少,一起共事幾個月,依然有很多人互相不認識,以后有必要多舉行一些活動,增加他們合作的機會,讓他們在合作中彼此熟悉,彼此了解,這樣才能在以后的工作中才能更加順利,協會才能發展得更好。此外,希望在以后的生活中,各干事除了工作關系外,私底下還可以是朋友關系,這也是大學社團總的目標。
5、實驗室開放的問題,干事在實驗室值班時,去實驗的人為數不多,可能是實驗室開放還有很多人不知道,以后實驗室還要多做宣傳。此外實驗室也需要加強建設,實驗室需要增加有關實驗儀器以及實驗藥品。
6、實協的網絡宣傳似乎做得也不夠好,以后博客需要做定期的更新,需要多在上面展示活動的照片以及活動宣傳稿以豐富我們的博客。博客更新還需要廣大會員提出寶貴意見,擁有會員的擁護協會才能發展的更好。
7、每星期的例會紀錄也不太好,每次例會都有少數人遲到曠到,會議中還有部分干事在會議中講話。下學年將嚴格要求干事,會議要做到無人遲到,更無人曠到。還將要求他們記錄會議筆記并對他們所做的筆記進行檢查,這樣在會議上他們才不會干其他事情。
以上是實協本學年的工作總結,在以后的工作中我們將盡量改善出現的不足,發揚本協會的優點,相信在干事的積極與熱情下,以后實協會越辦越好。
化學與材料科學學院
實用化學協會
xx年12月22日
調酒協會工作總結(模板17篇)篇九
進入20xx年以來,湖南省煤炭運銷協會在省煤炭局的正確領導、省局張八旬局長及行管處領導的直接關心和全體會員單位的大力支持下,本著“高效、創新、務實”的工作理念,著力“會員發展、組織完善、市場調研、會議協辦”四大任務,取得了一定的成績,以下謹對此做簡要回顧:
今年3月1日,協會在普瑞溫泉酒店召開了第四屆理事會第三次會議。會議就本年度會員發展工作進行了細致部署,并吸納婁底市輝鵬投資集團總經理鄧建輝先生為協會副理事長,這是協會建立以來首次吸納民營企業會員單位,此舉對壯大協會力量,團結省內不同所有制形式的煤炭運銷企業,共同促進湖南煤業市場繁榮創造了良好開端。
緊接著,協會又向各地、市、州煤炭局下發了《湖南省煤炭運銷協會關于發展個人會員的通知》,面向全省煤炭批發經營企業業主發展個人會員,此舉得到了相關單位地積極響應。截至6月份,協會新發展團體會員單位4家,個人會員單位122家。目前,協會已初步形成了以各地、市、州煤炭行管機構和國有煤炭企業為主體,集合不同所有制形式煤炭運銷企業,團體會員與個人會員相結合的組織架構。
協會近期先后制定并發布了《20xx年度會費收取辦法》、《湖南省煤炭運銷協會個人會員發展辦法》等一系列管理制度。完善了秘書處會議——理事會議——會員大會三級議事機制,秘書處會議負責協會日常事務與各類文件、報告的前期調研和起草工作;理事會議負責對協會重大問題(如發展規劃、會議組策、政企協調等)的商討部署;會員大會則負責統籌全體會員單位年度會務及基本權益工作。此外,為了方便會員聯絡,協會已整理編輯出了協會會員聯絡冊,并不定期在省煤炭局網站上發布信息。
在成功組織了20xx年度協會部分理事單位赴山西、河南調研煤業市場的基礎上,今年5月21日—30日,協會又組織白沙煤電集團、長沙礦業集團、郴州市煤炭局、婁底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家單位赴云南、貴州、四川三省進行了為期十天的煤業市場考察調研活動。
考察團先后走訪了六盤水市煤炭局、云南省東源礦業集團、四川省煤業集團等十數家單位,對上述三省的煤炭資源儲備、鐵路運力狀況、煤電協調機制等作了細致調研。考察團一致認為:比較外省煤到湖南各電廠的價格與湖南省內煤炭到各電廠價格及市場供需情況,電煤價格尚有30—50元的上調空間,建議電煤價格在現有基礎上作適度上浮;在煤炭運銷機制方面,應合理外調煤炭,既保證供給,又不影響本省企業利益,穩定省內煤業市場。
組織年度外省煤業市場考察調研將作為協會的一項長期工作予以落實。今后,除組織考察調研活動外,協會還將依托考察獲得的資料發布年度外省煤業市場報告,同時借考察調研活動搭建會員單位與外省同行的交流、協作、營銷平臺。
每年一度的全省煤炭訂貨會議是全省煤炭運輸、電力、其他用煤單位之間的一次重要聚會,關系到當年度省內煤炭市場穩定。協會在省煤炭局的領導下,有力地協助了煤炭訂貨會議的組織,同時,協會理事會議制定的《關于20xx年度電煤訂貨的原則意見》,從維護煤炭產、運、銷企業利益的角度出發,通過形成合力,發揮了積極作用。
如果以年度為單位確定協會工作的主題,集中力量解決某一方面的問題,無疑將有助于這方面工作的改善。
今后工作中應關注兩方面問題:一是協會的內部宣傳,應加強各會員單位之間的聯絡,互通信息、及時反饋;另一是協會的外部溝通,應順暢協會與各相關職能部門、用煤單位的溝通。
如協會組織的考察調研活動、煤炭企業與電力企業座談活動等,如能在已有經驗上進一步創新,使之系統化、機制化、標志化,逐步形成品牌,將更有利于協會工作的精進與影響力的.提升。
1、擬于8月份組織本年度第二批外省煤業市場考察團赴華東省份進行考察。初步確定考察點為江西、安徽、江蘇三省,主要針對上述省份的煤炭資源儲備和生產情況、主要煤種價格、鐵路運力情況、煤炭企業建設及有關用煤單位等方面進行考察調研。
2、擬召開協會本年度外省煤業市場考察調研情況匯報會。該會議由全體理事單位參加,在總結本年度兩次外省煤業市場考察調研情況的基礎上,完成《年度外省煤業市場報告》,并提出對本省煤炭運銷企業的意向性建議,擬于協會年會上向各會員單位發布。
3、為配合20xx年度全省煤炭訂貨會的順利召開,擬于10月份組織省內煤、電相關單位召開煤電企業座談會。
4、擬于11月份召開20xx年度湖南省煤炭運銷協會年會。大會將總結本年度協會基本工作情況;補選協會副理事長、副秘書長;向會員單位頒發會員證(牌)及通訊冊;討論協會20xx年度規劃等。
5、加強協會的宣傳聯絡工作。依托省局網站和“協會通訊”(待建)兩大渠道,及時發布和反饋信息,促進交流和協作。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十
___縣___鎮紅棗協會成立于20xx年6月,是經___縣民政局批準并注冊登記,具有社團法人資格的行業性社會團體。協會成立四年來,在市、縣、鎮領導的關懷、支持、幫助、指導下,恪守協會宗旨,全面履行協會的基本職能,在實際運作過程中,不斷探索和創新協會運行機制、運作方式,本著誠信服務、致富農戶、做活產業、實現“雙贏”的宗旨,對外設立窗口,開拓市場,對內建立基地,聯系農戶,解決棗農的技術難題和銷售困難,既規范了紅棗銷售市場,保護了___小棗品牌,又擴展了基地規模,增加了棗農的收入,使協會成為為棗農服務的核心,生產基地的依托,產品質量的保證,棗農(企業)效益的載體。為規范___小棗品牌和市場做了大量積極的工作,取得了一定的成效。
協會現有會員108人,其中個人會員105名,企業會員3家,協會根據協會的性質、任務、職能下設產品營銷組、技術服務組、新產品開發組,市場管理組、產品品質監測組、信息發布組、財務管理組等7個小組,為精簡機構、減少協會運作經費開支,采取業余職務與專職人員相結合,協會會員及工作人員均由企業和個人會員兼任。
協會使用財政扶持資金9萬元,嚴格按照資金使用用途開支,用于技術培訓2.1475培訓萬元,建設協會信息平臺1.5萬元,制做宣傳牌0.4816萬元,用于新品種引進4.8708萬元。
協會成立四年來,積極發揮協會組織優勢,緊緊圍繞協會宗旨和牢牢把握服務方向,在全體理事、會員的共同努力下,開展了大量的工作,充分發揮了協會的“橋梁”和“紐帶”作用。引導農戶依靠科技,科學種植管理棗園,形成協會基地農戶的`運行模式,使全鎮棗農對紅棗生產意識由單純追求高產轉向優質高產高效,綠色無公害、標準化生產轉化,使紅棗生產規模、檔次不斷得到提高。
1、抓宣傳,提高___小棗的知名度。協會利用各種宣傳等形式,大力宣傳新科技、新品種、新成果,用電視等棗農喜聞樂見的形式及產品對群眾進行現場教育,轉變了群眾的觀念,提高了認識,同時科技三下鄉活動和協會會員分頭到村發放宣傳品等形式,加強對群眾的宣傳教育。四年來,協會共舉辦培訓班29場(次),培訓骨干332人(次),發放信息資料2.13萬冊。為增強___紅棗的知名度,協會每年九月底組織棗農進行一次紅棗產品鑒評展示會,并對品質上等的棗產品栽植戶進行獎勵。
2、抓培訓,提高棗農的栽培種植水平。新技術新品種的引進是否成功,群眾參與是前提,技術是保證,協會緊緊抓住培訓這個環節不放松,幫助群眾真正掌握科技栽培技術和管理技術,進行科學化、標準化生產。協會采取定期舉辦培訓班,組織種植戶及協會會員到外地參觀、學習;同時聘請專家傳授紅棗嫁接、栽培新技術講座,組織群眾到示范基地現場觀摩,傳授棗樹管理及嫁接等技術18余次,培訓人數達3500多人(次),并深入到村、社為棗農解決疑難問題,對棗農進行技術指導。
3、抓服務,加大對棗農的技術服務。結合紅棗長廊建設,針對不同地域,先后引導、示范、推廣經濟復合林網、庭院栽植、棗糧間作等立體種植示范,推廣棗樹開甲、花期噴水示范、亂老翹皮,應用性誘劑等豐產技術,使棗農加強對棗樹的管理,有力的推動了全鎮棗產業的發展。止目前,全鎮紅棗面積達29964畝,年產鮮棗413.76萬公斤,棗農僅紅棗一項人均收入245元。
4、形成產、供、銷一條龍服務體系。做到產前、產中、產后全程服務,棗農所擔心的豐收后的銷售問題,由協會協調負責銷售,三家企業會員年銷售、加工紅棗300多萬公斤,以紅棗為原料生產產品5個系列,70多個品種,個人會員張建孝、汪明等年銷售紅棗70多萬公斤。
5、加大新品種的引進力度。在重點保護、改良原有___小棗品質的基礎上,協會先后引導農戶引進、推廣梨棗、駿棗、雪棗、金絲小棗、珍珠棗等新品種10個,并在本鎮新民村、蘭堡村建立紅棗展示園二處,以“大行距、小株距”模式栽植紅棗5881畝。
6、開展行業自律,規范行業行為。協會是教育、監督會員依法經營、規范服務,利用協會宣傳陣地和各種場合,反復教育會員單位依法經營,主動調查棗民反映的投訴問題,糾正個別會員單位的違規行為。二00四年,針對個別會員以外地寧夏紅棗冒充___小棗的行為,協會及時與工商行政管理部門聯系,進行了清理查處,制止了以次充好,毀壞___小棗品質的行為。
7、積極辦理___小棗證明商標。協會建立以來,積極爭取“___小棗”地域保護,及時向省商標事務所和國家商標總局申請注冊“___小棗”證明商標,制定了“___小棗”證明商標使用管理規則和會員管理辦法,申請工作得到省工商局的肯定并報國家商標總局授理,從而進一步推進協會工作,保護___小棗地域品牌奠定了堅實的基礎。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十一
一年來,協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下,按“堅持一切圍繞政府工作目標,圍繞企業發展需求,與時俱進”的工作方針,充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用,積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策,認真履行職責,依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力,為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下:
20xx年4月,舉行協會第二屆換屆工作會議,選舉產生了新一屆協會理事會,包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。
在換屆工作的基礎上,協會進一步規范了協會秘書處的工作程序,修訂了一系列的內控管理制度,包括對已有各有關管理制度的修訂完善,并新增4項管理制度,積極探索協會工作機制,使協會工作更加程序化、規范化、制度化。
為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能,20xx年6月,在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議,會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。
《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能,進一步明確了協會理事會的權利和義務,以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序,對協會工作運行模式進行了新的探索。
成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前,已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。
長期以來,我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20xx年,我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作,本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起,以增強自主創新能力為目標,使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發,進一步提升浙江軟件產業的競爭力。
聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后,這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣,樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌,構筑協同聯動的軟件產業鏈,增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體,積極研究擬定相關技術標準和規范,提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模,2~3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。
20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括:20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會,嘉興市軟件企業沙龍,嘉興南湖經貿洽談會等,宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。
20xx年6月,組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用,浙江軟件創新傳統產業”為主題,組織了在證券、金融、電信、電力、erp、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是:恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會,浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。
20xx年6月,組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。
20xx年7月,配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和erp世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動,我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。
20xx年11月12日,組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣it產業交流會,本次會議增進了日本it產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解,加強了雙方的合作交流。
20xx年11-12月,協會作為承辦單位之一,組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20xx浙江it企業人才服務月活動”,本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息,并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目,浙江省大學生網上就業市場(,)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。
組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國rfid(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。
20xx年8月,與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的cmmiatm成員課程培訓班。
20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”,并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活動。
20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟visualstudio20xx專業研討會”,我會43家會員,148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。
受省發改委委托,組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作,我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。
組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業,但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。
組織申報了中國優秀工業軟件,杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優秀工業軟件企業。
組織申報了優秀軟件產品,鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件v1.0”等七個軟件產品通過了終審,通過率為64%。
積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作,向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用aaa級評選。
組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選,推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。
協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口,是協會秘書處與會員溝通的重要途徑,自協會成立以來,我協會已對網站作了三次重大調整,20xx年我們根據產業發展需要,再一次對協會網站進行了調整,增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從20xx年開始,協會不再發行紙質簡報,有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員msn賬號、qq群,增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容,拓展了協會服務項目,密切了與廣大會員聯系,增強了協會宣傳平臺的作用。
為進一步改善我省的軟件產業統計工作,我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題,與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究,提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍,特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運,進一步提高軟件產業統計工作效率,在開展雙軟件認定材料中增加統計報表,強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制,對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。
為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定,充分享受國家優惠政策,我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策,雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整,主要有以下三個方面:一是根據省信息產業廳的要求,為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系,將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行,軟件企業認定和軟件產品登記的.網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記,是協會的主要工作之一,為了更好、更快捷地服務于廣大會員,協會為適應產業的發展需要,積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員,并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求,協會經過多方努力,為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底,我省新認定的軟件企業為141家,年審通過軟件企業為398家,新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續178件,新登記的軟件著作權為1471件。
為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要,我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來,逐步在企業專利申請代理咨詢;cmmi認證;iso9000、iso14000、iso18000等系列認證;iso/iec27001(bs7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務,引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了iso/iec27001認證,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過cmmi或者“雙模”論證。
20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年,我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導,還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠,這也是我們協會20xx年的工作目標。
20xx年我協會將在省信息產業廳直接指導下,遵循協會章程的規定,充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用,改進工作流程和制度,拓展服務項目,加強與地市信息產業主管部門及產業中間機構之間的互動協作,積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個方面開展工作:
協會應圍繞20xx年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作,以提高自主創新能力,掌握核心技術,提升我省相關領域的技術水平及企業發展為目標,結合浙江軟件產業發展實際的實際情況,研究制訂浙江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議,并針對浙江省軟件產業發展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告,為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通,爭取政策,對優秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。
要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位,根據我省軟件企業發展的現狀和特點,按照“政府引導、企業為主、社會參與、市場運作”的模式,開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動,積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力,充分顯現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業推廣工作:
1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子商務正在形成以產業群為服務核心,圍繞產業鏈,深度介入產業供求過程,為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段,要關注杭州市打造電子商務之都的舉措,引導企業通過成熟的、標準化的服務和技術,強化區域品牌建設和配套服務建設,打造中國電子商務產業群服務標準體系,為產業群提供實實在在的服務,營造我國強大產業群的品牌聚核力。
2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的推廣。
在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20xx年課題申報指南》中,都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20xx年,我協會建議,將我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作,積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的政策支持。
3、服務外包產業的推廣。
我省的服務外包工作起步于20xx年,目前從事服務外包的企業有70家左右,從業人員4.1萬人.20xx年服務外包(ito、bpo)金額1.8億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家,杭州占95%、寧波占5%,其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區,目前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內,位于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。
目前服務外包已從ito、bpo逐步延伸到kpo,與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比,浙江省服務外包產業尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足,缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業總體布局規劃;三是服務外包企業比較分散,尚未形成規模效應;四是杭州市房價高,人力、生活成本大大高于其他城市。
我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。
認定和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作,從20xx年協會成立起就一直在開展這兩項工作,20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面申報,轉變成網上申報。今年,協會將重點結合國家對軟件產業優惠政策的調整,配合信息產業廳完善網上申報平臺,開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的統計工作,更好的完成統計工作相關工作,為相關部門提供更準確的決策數據。
明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基地之間的互動與合作,根據產業發展需要和會員要求,適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委員會或分會,為會員提供更有針對性的服務,不斷增強協會的整合能力和各細分行業服務能力。
有效整合長三角發展軟件產業相關資源,開拓軟件及相關服務的國際、國內市場,幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場,并結合企業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動,加強各地軟件產業協作能力。
服務是行業協會的立會之本、強會之路和興會之魂,是行業協會的生命力所在。我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用,強化以會員單位和企業為重點的雙向服務。
一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理,完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上,20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平,新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度,從工作人員的職業道德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業制定了服務質量調查表,將不定期開展服務質量調查反饋。此外,還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱,隨時接受意見和建議。
二是建議實行副理事長輪值工作制度,進一步推動協會工作的開展,充分發揮各位副理事長的組織管理能力,調動各有關會員單位的積極性,從而增強協會的凝聚力。
建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值,協助會長開展工作,每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為:協助會長主持推進協會的日常工作,負責牽頭該季度的重要活動,完成重點工作,代表協會參加相關重要會議,組織策劃協會會員活動等。
20xx年是協會面臨當前全球金融危機,面臨我省經濟社會發展面臨挑戰的特殊時期,如何深入貫徹科學發展觀,緊密結合國家政策,進一步發揮協會作用,如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中有所作為,這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。
因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求,需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動,為我省軟件行業的發展而共同努力。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十二
在市科協的正確領導下,在市衛生局的指導下,在市民政局的監管下,在協會理事會的組織帶領下,xx健康教育科學傳播協會近兩年做了一定的工作,現簡要總結報告如下:
一、成立了xx健康教育科學傳播協會(xx年5月)。
二、成立了xx市健康教育志愿者聯合會籌備委員會(xx年12月15日)。
三、組織會員開展經常性地健康知識宣傳活動,編印健康科普宣傳資料20多期,散發贈送張貼資料近20萬份。
四、發展新會員70多人,其中xx會員50多人。
五、結合開展了一些社會救助活動和無償獻血活動,到古橋、銅堡、雙河、祿市、永興、瓦店等敬老院開展了慰問活動。
六、先后4次向中央和省上書面建議和請求制定《健康教育法》。
七、籌集健康科普圖書200多本。
八、免費接待了若干人次的健康咨詢和心理咨詢。
九、每個季度召開了一次協會理事會會議,今年底召開了協會第二次會員大會。
以上是所做的主要工作與成績,下面是存在的主要問題和不足:一是會員集中宣傳和自主宣傳還比較少;二是辦公活動經費緊缺;三是辦公場所條件較差;四是會員不穩定。
明年的`重點工作計劃如下:一是正式成立xx市健康教育志愿者聯合會;二是改善xx協會的辦公條件;三是組織更多的會員宣傳活動;四是繼續大力發展志愿者會員;五是力爭開辦一個健康知識專門圖書館;六是適當到鄉鎮去開展一些宣傳服務活動。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十三
花都社區于20xx年5月由原三工街道喀什西路社區更名調整成立,社區單位3個,即名筑花都住宅小區、新聯農貿市場、新聯熱力公司。新建辦公樓屬“星光方案”建設工程,社區20xx年6月23日搬入,辦公樓建筑面積1400平方米,共兩層。社區管轄面積9.6萬平方米。
名筑花都住宅小區占地面積有8.7萬平方米,分東、西兩區,共47棟樓2454戶,西區于20xx年11月竣工同時辦理入住,截止目前,西區入住率到達95%,東區入住率到達90%。入住人口2454戶,5374人;其中常住人口4790人,登記60歲以上老年人324人,90歲以上老人4人。辦理老年證的有96人。
社區是老年人居家養老的主要依托,老年人也日益成為社區建設的主要受益群體和重要參與對象。為進一步加強社區老齡工作,近年來,我社區在街道黨委和辦事處的正確領導下,在轄區內單位和社區居民的大力支持下,社區老齡工作開展的頗有成效,回憶總結一年來的工作,我們主要做了以下工作:
以創立老齡工作標準社區為目標,堅持以“黨政主導,社會參與,全民關心”的指導方針。不斷強化為老年人效勞的意識,加大老齡工作的宣傳力度,保障老人的合法權益,緊緊圍繞“為老年人效勞”開展工作。
在開展工作中,我們成立了以社區黨總支書記、主任為組長,老齡專干為副組長,其他社區工作者為成員的老齡工作領導小組,實施對老齡工作的領導,規劃,協調工作,為老年人效勞工作提供了可靠的組織保證。我們還成立社區老年人協會,參與老年設施管理。定期組織開展健康有益的文化、體育、娛樂文體活動,組織成立了老年合唱團、老年舞蹈隊、乒乓球隊等活動團體,吸引了眾多的老年人參加,實現了“老有所為、老有所樂”的工作目標。
社區在有關部門的大力支持下,設立了社區閱覽室,棋牌室,圖書繪畫室,還配備了各類文體設施。有乒乓球臺、健身器材、qi牌、電視音響、各類圖書、報紙等。在居民區設置了建身路徑。讓老年人能夠在社區的活動室內看書,讀報,下棋,打乒乓球,使社區的老年人的生活更充實,根本實現了老年人的自我管理、自我效勞。
我社區積極以老年人的需求為導向,以提高老年人的生活為重點,強化為老年人的效勞意識,定期為社區老年人開展各種效勞。平時經常組織他們參加各種有益活動,使老年人的合法權益得到維護,讓老年人的精神生活更加充實。社區通過一系列的為老效勞,營造了尊老、愛老、助老的.良好氣氛。為使老人有一個健康體魄,我們聯合社區衛生效勞中心為60歲以上老人建立了健康檔案,免費為八十歲以人的老人體檢。熱心為老年人辦理了老年優待證。為豐富老年人的文化生活,我們社區經常組織老年人開展文娛活動,如象棋比賽、乒乓球比賽、等,大大的豐富了老年人的文化生活,使社區老人活動成了社區的一道亮麗風景線。我們還邀請醫務人員為老年人講授健康教育和保健知識。
我社區老齡工作,雖然取得了一些成績,但也存在一定的缺乏,與其它先進社區相比還有一些差距。但我們會在上級領導的關心、幫助、支持下,不斷朝著管理有序、效勞完善、生活便利、老有所樂、人際關系和諧的現代化社區邁進。
2場地設施缺乏,我社區的老年文藝隊沒有固定的場地,3社區的老年文化娛樂活動有待進一步推進。老年活動隊資金投入缺乏,場地設施不完善等因素。制約了老年文娛活動的開展。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十四
xxxx年,鎮計生協會在鎮黨委、政府的正確領導下,在市計生協的精心指導下,認真學習、宣傳和貫徹執行市委辦[xxxx]x號文件和省委辦[xxxx]x號文件精神,緊緊圍繞協會宗旨,積極開展基層協會的整建、村民自治、優質服務等工作,從而使計生協會深深扎根于基層,廣泛服務于群眾,為群眾排憂解難,深得群眾的信任,為穩定甘霖鎮計生低生育水平做了大量的配合工作,充分發揮了橋梁和紐帶作用。
據統計,全鎮共有計生協會xxx個,其中企業協會xx個,外來建設者協會x個,會員小組xxx個,會員聯系戶xxxx戶,會員總數達到xxxxx人。xxx個村級計生協會中,有xxx個村有會員之家,有會員小組學習室和會員聯系戶,全鎮協會組織網絡已基本形成,運行也逐步走上軌道。
xxxx年,鎮計生協以推進“村兩委會負總責,計生協會具體抓”的新機制工作為載體,在推行計劃生育村民自治工作過程中,充分發揮自身的五大優勢(即群眾優勢、人才優勢、工作方法優勢、網絡健全優勢和便于溝通優勢),較好地轉變了育齡群眾的生育觀念,促進了自我教育、自我管理、自我服務的“三自我”方針的落實,切實加強了群眾的民主意識,在加大宣教力度、開展優質服務、強化自身建設、推進村民自治等方面作出了積極努力,主要表現在:
(一)爭取黨委政府的重視,進一步健全計生網絡組織。進一步爭取黨委政府對計生協會工作的重視,將計生協會工作列入黨政聯席會議議事日程,進行專門的討論研究并決策。切實加強計生協會組織建設:緊跟形勢,及時調整了鎮計生協會理事;并以村級換屆為契機,做好村級計生協會換屆工作,配齊配強新一屆計生協會領導班子。
(二)規范基層管理,大力推行計劃生育村民自治
為了進一步轉變工作思路和工作方法,將工作重點下移到村,切實規范基層管理,協會以推廣新機制試點工作為契機,按照民主議事,充分保障廣大育齡群眾的知情權、表決權等民主權利的要求,在全鎮xx個村開展了“村兩委會負總責,計生協會具體抓”的新機制擴面工作,我們集中時間、精力、財力,分類指導,具體落實,開好三個會,發展好計生協會會員,落實好聯系戶,填好一本證,收繳了一部分會費,研究制訂《計劃生育村民自治章程》、《村規民約》和《計劃生育優先優惠政策》,并通過各村民委員會的表決后生效,成立好村級計劃生育協會各類班子,建立健全協會各項工作制度和職責。根據市計生協要求,下發《村民自治工作評估表》,逐項對照落實,真正發揮協會的自治作用。發揮協會在“村民自治”工作中主力軍作用,擴大協會知名度,充分發揮自己的特色和優勢。對村民自治開展較好的村,強化民主參與和民主監督,發動協會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議,增強廣大群眾的主人意識和責任意識,促進村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村,要進一步統一思想,加強宣傳和指導。x月底,省計生協會對我鎮省級示范協會進行了回頭看,作出了較高的評價。在新機制工作的推廣中,我們逐步探索,逐步完善,形成了一套切實可行、操作性強的實施方案,初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服務的協會工作隊伍。
(三)強化優質服務,拓展項目建設。一是鎮、村、企業各協會緊緊抓住服務這個中心、圍繞群眾生產、生活、生育積極開展了計劃生育優質服務活動,特別是在會員、育齡群眾碰到難題時,主動提供幫助和服務,做好人、辦好事,切實提高了自身的影響力。如村級計生協會積極為育齡群眾提供科技幫扶,引進科技項目,引導群眾科技致富;企業計生協會不斷為育齡群眾提供技術比拼機會,增強他們的生產技術水平,提高工作效率。二是擴大項目面,抓好x個重點特色協會項目,提高協會“自我服務”能力;拓展“青春健康”教育面,已與五所中小學共同開展青春健康教學;開創上路西生育文化特色、求家坎的科學幫扶基地等,延伸服務領域,以滿足育齡群眾生產、生活、生育的需求。
(四)更新群眾觀念,切實抓好特色性工作。一是大力推進企業協會建設。集中時間和精力,在去年的基礎上,擴建民營企業計生協會和流動人口聯合協會,如奔奔針織有限公司、喜得馬領帶有限公司、三源針織有限公司等,做到發展好會員,落實好陣地,制訂好各項制度,職責上墻等工作;二是結合“生育文化特色村”、“村級示范服務室”的創建工作,鎮計生協堅持以人為本,滿足群眾需求,建立“生育文化園地”,抓好上路西村的生育文化特色協會、上高村的流動人口特色協會等創建工作。三是積極開展特色活動。結合鎮開展的“三學一創”活動,組織了卡拉ok歌詠比賽,全民健身運動,以及上街義務咨詢等活動,切實豐富了育齡群眾的生育文化生活;抓住“”這一協會重要活動日,以企業文化建設為契機,組織企業計生協理事、會員代表、“五老”計生協代表等xxx余人,開展了協會會員系列活動,如參觀三鼎文化體育室、協會活動室,開展知識答題和文藝匯演活動;積極開展計生下鄉活動,x月xx日和xx月xx日,鎮計生協聯合計生辦到上路西村、甘一村開展了現場計生知識咨詢、義診等活動,并分發宣傳資料xxx余份,為群眾提供服務共xxx多人次,并指導、布置上路西村的生育文化角,有效提高了協會的自治功能,營造了良好的群眾參與氛圍加強培訓工作,提高自身素質。
切實把加強培訓工作放在重要議事日程,今年年初鎮計生協制訂了學習培訓計劃,在甘三、尹家等村開展群眾評議活動,充分發揮了村級干部和群眾代表的民主參與意識,傾聽了他們對鎮計生協的意見和建議,博采眾長,力求改進,切實提升鎮計生協工作水平。同時,組織開展培訓班,舉辦了三期會長、專職副會長、秘書長的培訓班,并組織了xx個協會新機制推廣村到上路西村實地取經。通過這些活動,切實提高了她們對協會的認識,增強了做好協會工作的信心,在實地參觀后,增加了他們的感性認識,為她們下一步做好新機制的推廣工作提供了有效保障。
xxxx年,全鎮各級協會做了大量工作,取得了一定成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是有些同志對協會的地位和作用認識不夠,認為協會組織一無權,二無錢,作用不大,不能解決實際問題;二是個別村級協會組織不健全、規章制度不完善、活動開展不經常、工作流于形式、走過場;三是一些村級協會的.人員活動經費等問題沒有解決,不能適應工作的需要。
xxxx年我們計生協會工作,要以十六屆五中全會精神為指導,按照市計生協的工作目標和安排,把協會的重點放在農村,重心放在基層,建立健全“依法管理、村民自治、優質服務”的人口與計劃生育工作機制,努力開創協會工作新局面。
(一)加強領導,切實解決問題。
計生協是協助黨委、政府動員廣大群眾參與計劃生育工作的一種很好的組織形式,是黨的群眾路線和國家指導與群眾自愿相結合的具體體現。新時期,轉變群眾生育觀念,使計劃生育成為人民群眾的自覺行為,是一個長期的艱苦的過程;這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇,切實加強領導,認真貫徹上級精神,努力做到“有人干、有錢干、有事干”,進一步鞏固、完善、提高整建成果,更好地發揮計生協組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(二)加強宣傳,統一思想認識
一是學習宣傳好計劃生育的政策法規,大力宣傳計生協會組織的性質、宗旨、地位和作用,通過會議和舉辦培訓班或利用新聞媒體,堅持集中和經常宣傳相結合,達到提高認識,統一思想,消除誤解,把工作落到實處;堅持會員活動日制度;堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合,協會宣傳與“婚育新風進萬家”、人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合,做到生動活動,豐富多彩,規模大、效果好,以促進計生協會的建設和發展。二是抓典型的培養和推廣,掀起學習先進的高潮。各級協會都要有典型,包括協會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型,以點帶面,真抓實干,堅持經常性工作,提高整體工作水平。
(三)采取多種形式,把協會活動引向深入
一是以例會為突破口,把協會會員小組和會員聯系戶活動落到實處,使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規范化軌道。二是以培訓為抓手,開展多種方式的宣傳教育活動,把思想政治工作做到戶,特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓,每次培訓要突出重點;村培訓后,會員小組再組織會員學習,然后會員再到聯系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動,主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”,為育齡群眾做好事、辦好事,搞好生育、生產、生活服務;組織協會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子,努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”,切實做到少生快富。四是繼續實行“村兩委會負總責,計生協會具體抓”的新機制推廣工作,深入推進村民自治。要引導村級協會善于想大事、顧大局、抓關鍵、促穩定,把群眾合理化意見及時反映給村級“兩委”并協助解決或及時做好解釋;同時,又通過會員帶動群眾,落實好“兩委”決定的各種有利于群眾的實事、好事。五是繼續深入開展好“兩為”活動,樹立健康向上的社會風氣。積極開展“我為協會盡責任,我為國策做貢獻”活動,進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。
(四)建立一支高素質的協會工作隊伍。
村級協會要按照協會章程搞好協會建設,繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規,通過學習,充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用,做到懂法、守法、護法,帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓,使其牢固樹立愛崗敬業、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協會工作方法,努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍,從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十五
時光匆匆,轉眼間一學年即將過去了,我們英語協會秉承著“don’t be shy,just try”的社團宗旨,這一年來,在院團委、社團部的 領導下,在各兄弟社團及外校的配合下,取得了自身的一定發展,社團活動的質 量顯著提高,加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學期以來的工作,現總結如下:
(1) 社團例會 每星期一下午、星期三晚上都會召開會議,首先,由各負責人布置相關工作;其次,社員之間進行學習及生活各方面的交流。
(2) 英語角活動 每星期四下午,在和諧亭舉行英語角活動,在英語交流中,不僅利于社員口語表達能力的提升,同時,也讓社員間的情誼更加深厚。
(3) 早自習 “一日之計在于晨”,我們英語協會在每星期一、星期二設了晨讀課,充分利用早上的時間,讓社員自由朗讀,很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力,同時,也鍛煉了我們的意志力,一舉數得。
(4) 課程學習 在每星期三中午,由我們英語協會的指導老師羅虹老師為我們上課、指導,很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識,提高我們的學習成績。
(1)英語演講比賽 20xx年11月底,我們英語協會舉辦了全院性英語演講比賽,分為初賽和復賽,我們邀請了英語優秀的學長、學姐作為評委。在此次演講比賽當中,一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。與此同時,提升了我們對英語學習的信心,濃厚了我們學習英語的興趣,有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。
(2)昌南院校聯誼演講 20xx年四月份,我們英語協會聯合江西服裝學院、江西科技學院、南昌航空學院舉辦了“第一屆昌南院校聯誼英語演講比賽”, 以演講比賽的形式,加強了與外校的交流、學習,利于我們取長補短,更好的改進、創新活動。同時,競爭讓我們有了更大的動力,拓展了視野,讓我們的學習不僅僅限于校內。
(3)五月文化藝術節 20xx年五月份,社團活動接近尾聲,為慶祝五月文化藝術節,我們開展了為期兩天的社團特色展示活動,取得了理想的效果。
開展活動期間也發現了一些不足:
1、 早讀的積極性到了后期有所下降
2、 社員的積極性、熱情后期較為低落
3、 活動的創新性不夠、經驗也有所欠缺
總體來說,我們英語協會在各項工作中取得了不錯的成績,發展中必然存在著缺點,我們會朝著正確的方向,摒棄不足,讓英語協會的明天更加輝煌。
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十六
x月份我協會在院團委的正確領導下,通過學工處和心理健康教育指導中心的指導下,各新老會干的能力在別樣的十一月盡情展現出來了。
11月12日,我協會宣傳部出版了電影《驚天動地》展播海報,《驚天動地》是一部關于汶川地震的最新電影。
汶川地震關系著每個中國人的心,關于汶川的一切,每個人都格外關心,11月14日晚7:30心協在1棟101教室展播關于汶川地震的電影《驚天動地》,當晚,101教室座無虛席,心協的會干還搬來小板凳,增加了三十多個位置,同學們聚精會神地觀看電影,許多同學被電影中的解放軍在沒有工具的情況下用雙手挖廢墟去拯救傷員的畫面感動到流淚。這次電影的展播不僅豐富了同學們的校園文化,而且提高了心協會員們的積極性,同時培養了會員們的不畏艱難、勇往直前的奮斗精神。
每年的12月1日是世界艾滋病日,11月29日我協會宣傳部展出了宣傳艾滋病活動的海報。晚上8時,我協會、青年志愿者協會和右醫vpa協會在1-408成功開展了艾滋病知識宣傳培訓。這次培訓讓參與活動的會干們掌握了相關艾滋病知識。
11月30日,我協會宣傳部展出了預防艾滋病的宣傳海報。從海報中,同學們可了解到艾滋病毒的傳播途徑和預防的措施。
11月30日下午6點,我協會在1-201教室召開全體會干的會議。謝光威會長向會干宣布了心協獲得“優秀社團”稱號和11名會干獲得“社團之星”的喜訊,這喜訊更加激勵著每位會干努力工作。同時強調12月1日關于預防艾滋病宣傳活動的相關內容,并計劃近期請心協的指導老師為心協會干開展一次心理健康的講座。最后,會長為考察實習干部的工作能力,讓實習干部策劃關于我協會成立五周年的慶典活動。
十一月份,各實習會干在老會干的帶領和指導下開展各項活動并出色地完成活動。
十二月雖寒冷,但心協會干們對工作的熱情會把寒冷解凍,十二月份心協會干的熱情將在工作中展現,相信我協會將為同學們服務更多,心協的明天更壯大!
調酒協會工作總結(模板17篇)篇十七
尊敬的王蓉老師、親愛同學們:
走過了秋風颯爽的金秋、走過了寒風凜冽的冬天,享受著溫情脈脈的春天,迎接氣勢岸然的盛夏,在這春夏時節交接之際,請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導老師及我們親愛的會員們作工作總結及述職報告。
停在這將兩年忙碌的學習生活之余,我們驀然回首,才發現12年已離我們遠去了許久,我們清潔生產與綠色環保協會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來。回首12年我們一起走過的足跡,回望12年的那個夏天,我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起,手牽手踏上了創建清潔生產與綠色環保協會的青春之路,多少歡聲笑語,多少酸甜苦辣,讓我們成長了許多,也成熟了許多。成立到現在,我們有過嘗試,有過繼承,有過創新,有過失敗,有過成功,更有過許許多多美好的回憶!
在院團委老師和輕化系領導、老師和同學們的鼓勵、支持和指導下,環保協會以“清潔生產,節能減排,降低消耗,保護環境”為宗旨下成功創立,成為廣東紡院26社團中的一員,我們為之而振奮。協會第一屆會員有56人,第二屆招新又吸收35位優秀會員,我們的家庭成員和規模得到了擴大。
在社團內部機構的組建方面,我們通過協會成立籌備小組,成功組建了理事會下屬6個工作部門,設部門負責人,分管所在部門工作,各部門各司其職,協會的`活動工作流程開始走入了正常運行軌道。
在社團內部管理方面,負責人組織各部門成員參與了協會章程、協會管理規章制度、財務管理制度等各項規則的制定和完善過程,使協會內的管理制度得以規范化和科學化。
在社團例會制度方面,我協會在12年召開了兩次會員大會和今年三月初分第三次會員大會,各自完成了學期末協會成立總結與下年計劃及本年度的工作部署安排;并且,協會堅持每個月進行召開兩次理事會,以促進協會成員的工作交流和意見反饋。一系列的例會制度將推進協會的內部建設和發展。
環保協會自成立以來,主要進行了以下活動:
xx年10月,招收第二屆會員;
xx年11月,協會獲得江蘇科德公司xx塊贊助。
xx年期末開展“快樂星期五化學吧”活動;
xx年3月24、25日,協會組織了宣傳“地球一小時”主題活動;
xx年在協會內部開展了“社團積極分子”的評選活動;
xx年4月12日獲得指導老師郭俊旺博士500元贊助;
xx年4月19日開始準備“關愛家園”環保公益晚會工作。
協會常規活動為雙周星期三的廢舊電池回收活動;
可見,在協會成立到現在的半年時間里,協會是進步、發展的,而我們的每一位協會成員也是在不斷成長。
首先,從工作效率上來說,成立初,由于負責人本身的能力和經驗不足,致使協會所舉辦的活動中存在分工不明確,各部門間的工作配合度不高,嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協會的各個干部要不斷地總結活動中所出現的問題及教訓,及時作出修改,為下次活動做準備;還應向其他兄弟社團學習經驗,借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力,促進協會自身的發展。