每個月都做一次工作總結，可以幫助我們及時發現問題和弊端，及時調整工作策略和方法。下面是一些經典的月工作總結例句，希望對大家寫好總結有所幫助。

市民政工作總結（優質21篇）篇一

**民政局第二季度以來，在旗委的堅強領導下，在機關黨組的具體指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實“三會一課”制度，認真學習黨的二十大、二十屆一中、二中全會精神，抓好黨支部的政治建設、組織建設和黨風廉政建設，持續深化“對標創先”基層黨支部品牌創建工作。

一、加強學習教育，支部黨員的學習能力有效提升，理想信念更加堅定。

講黨課2次。

二、加強組織建設，支部黨員的組織生活嚴謹有序，支部組織力明顯增強。

工作推進會、對標創先行動專題部署推進會，有效提升基層黨建工作質量，推動黨建工作進一步走深走實，支部戰斗堡壘作用明顯增強。二是嚴格落實各項組織生活制度。組織召開支部委員會3次。堅持制度同實際相結合、同業務工作相結合。各項工作中，堅持支委走在前列、干在前頭，4月份開展愛國衛生主題黨日活動1次。6月份，深入包聯小區開展環境衛生整治活動，活動過程中，全體黨員干部發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，很好地展示出了勞動之美、支委之力。三是著力破解群眾急難愁盼問題。教育引導充分履行黨員的權利和義務，發揮好黨員模范帶頭作用，緊貼使命任務和崗位職責，旗民政局分管領導定期帶黨員干部深入蘇木鎮、嘎查對經濟困難群體展開走訪慰問。

三、加強防范化解風險，把牢方向鑄牢意識形態安全防線。

一是召開下半年意識形態工作會議，聽取各分管領導及二級單位負責人上半年意識形態工作匯報，同時開展第三季度意識形態風險分析研判，確保苗頭性、傾向性問題第一時間發現，解決到位。二是集中學習《習近平關于調查研究論述摘編》，進一步把握習近平新時代中國特色社會主義思想，提高調查研究能力，深入基層，下真功夫、研真問題、提真對策，真真正正為群眾解決困難，以高質量的調研成果推動民政事業高質量發展。三是發揮微信公眾平臺陣地作用，常態化開展民政民生政策、業務信息等宣傳，擴大公眾知曉度。結合黨的二十大精神宣講、創建國家文明城市等活動，用好基層宣傳陣地，宣講群眾關心關切的內容，并引導廣大群眾塑造文明新風尚。

四、加強紀律建設，支部黨員的廉潔意識持續增強，拒腐防線更加穩固。

1次，積極組織。

學習。

黨內條例、法規和重要文件精神5次。嚴格履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩。落實全面從嚴管黨治黨要求，積極開展警示。

教育。

1次。支部書記積極履行黨風廉政第一責任人責任，全體黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，根據黨風廉政建設風險點進行了認真梳理，并制定防控措施。嚴格落實黨風廉政談話。

制度。

在日常。

工作。

中，對涉及花錢和管物的人員，及時做到提醒教育，做到教育在前，預防在前。嚴格貫徹中央八項規定的相關要求，在重大節日前學習以線上或線下的形式，學習違紀問題通報和相關制度規定，針對性做好廉潔教育，有利鞏固了風清氣正的良好政治生態。

市民政工作總結（優質21篇）篇二

下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。

一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。

二是持續深入開展黨的二十大精神學習。反復研讀、學習黨的二十大報告和黨章，認真領悟黨的二十大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。

三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。四是堅持作風建設常抓不懈，堅決抵制“四風”，落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任，鞏固拒腐防變思想道德防線，進一步完善機關內控機制，不斷提升黨建工作水平。

市民政工作總結（優質21篇）篇三

xx年，市民政局在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以黨建引領中心工作，凝聚起民政事業發展強大合力。

市民政工作總結（優質21篇）篇四

2022年，市民政局在市委、市政府的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以黨建引領中心工作，凝聚起民政事業發展強大合力。

市民政工作總結（優質21篇）篇五

發揮黨組意識形態工作領導作用，召開專題會議并制定《x民政局2023年度意識形態工作要點》《意識形態三個清單》等方案，層層落實具體工作任務，把意識形態工作融入日常工作緊密結合，嚴密關注重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并做好陣地管控工作，加強微信公眾平臺、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式，牢牢把握輿論導向，提供良好的輿論環境。

市民政工作總結（優質21篇）篇六

2023年以來，縣民政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化管黨治黨政治責任，堅持黨建與業務工作有機融合，切實保障民政工作順利開展，現將上半年黨建工作總結暨下步工作計劃匯報如下。

一、工作開展情況。

（一）提高政治站位，扛實“兩個責任”。始終保持高度的政治責任感，以永遠在路上的執著推進民政工作全面從嚴治黨向縱深發展。一是提高政治自覺，忠誠踐行“兩個維護”。始終把政治建設擺在首位，始終堅持把黨史學習教育活動、黨風廉政建設和意識形態工作納入全局工作的整體格局，與民政系統各項業務工作同安排、同部署、同檢查；加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨各項決策部署的學習貫徹，教育引導全局黨員干部深刻認識全面從嚴治黨的重要意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大問題請示報告制度和領導班子議事決策規則，充分發揮“頭雁效應”；堅決將中央省市縣各項決策部署落實到民政工作上來，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的問題。二是扛牢責任擔當，壓緊壓實“兩個責任”。壓實黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”責任及股室和直屬事業單位負責人責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，印發《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，截至目前，召開了*次民政系統黨風廉政建設工作專題會議，細化了2023年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，每項工作落實了具體的分管領導、責任股室、責任人和完成時限，層層落實責任，層層傳導壓力；局黨組書記每季度聽取班子成員分管領域黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導半年聽取分管股室和直屬單位負責人黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，主動接受派駐紀檢組監督，共同推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。三是凈化政治生態，大力弘揚正氣新風。嚴格執行《關于新勢下黨內政治生活的若干準則》，規范“三會一課”制度，督促各黨支部抓好“三會一課”、“主題黨日”等活動的安排、組織和落實；按月召開黨組中心組學習會議，不斷加強領導班子的思想政治建設，提高領導水平和執政能力。結合民政實際工作特點，每月按時開展“主題黨日”活動，確保月月有主題、有重點、有特色。按要求召開“****”民主生活會和組織生活會，扎實開展批評與自我批評，領導班子成員之間，黨員干部之間敢于亮短揭丑，敢于直面問題，著力提高黨內政治生活質量。

（二）強化黨建實效，推動全面發展。以抓實基層和建強支部為主線，以黨建促業務推動民政各項工作落地生根。一是抓實黨的二十大精神學習教育，強化政治素養提升。組織黨員集中學習*次，參學率100%，組織干部職工開展專題研討*次，到幫扶村講授專題黨課*次，惠民政策宣講**次，發放征求意見函***余份，面對面聽取群眾意見***人次，共查找出問題共**條，對查找出的問題，制定整改方案，全部整改到位，切實將思想和行動統一到黨的二十大精神上來；今年以來，培養入黨積極分子*名，預備黨員*名，在民政系統打造縣級黨支部示范點*個，舉辦黨務知識培訓*次；同時，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動**余次，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。二是抓實社會組織黨建工作，強化黨建示范引領。截至2023年5月底，全縣社會組織***個，黨員***余人，單建黨支部**個，聯建黨支部*個，功能型黨支部*個（教育、科技、扶貧領域），其中，隸屬社會組織黨委的黨支部**個，黨建工作覆蓋率達到了100%；今年以來，培養入黨積極分子**余名，發展預備黨員*名，**名“隱身”黨員、“口袋”黨員主動亮明身份，*名“失聯”黨員重新納入黨組織管理，**名黨員組織關系轉入社會組織黨組織，及時納入組織的有效管理；廣泛開展以“黨員找娘家”“黨員亮身份”為主的黨建活動，扎實開展黨員組織關系排查，建立流動黨員管理檔案；同時，社會組織領域在打擊整治非法社會組織專項活動中，充分發揮黨員、入黨積極分子的監督作用，展示新時代共產黨員的優良風貌。三是抓實黨風廉政建設工作，強化和諧民政建設。聚焦城鄉低保、特困供養、殘疾人、孤兒及事實無人撫養兒童等特殊困難群體，準確把握社會救助政策，兜住兜牢民生保障底線，及時足額發放各類民生保障資金****億元；持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，充分發揮民政牽頭職能，扎實做好低收入人口動態監測和常態化幫扶工作，聯合醫保、教育、人社等部門，通過“基本生活救助+轉介服務+專項救助”累計為*萬名低收入人口實施各類救助*萬人次；認真落實困難群眾主動發現機制，對因疫情影響、因病、因意外事故等導致基本生活困難的家庭及時給予臨時救助，累計為*名困難群眾發放臨時救助金*萬元，其中：通過走訪排查，主動救助***人次。

發放問題整改函、提出整改建議、落實整改時限，并扎實開展問題整改“回頭看”，確保整改實效；大力整治對上級決策部署落實不力、執行走樣、推進緩慢等問題，確保上級各項決策部署落到實處。三是切實轉變工作作風。以縣委“****”為主線，利用主題黨日積極開展思想政治教育、廉政教育，建立“周匯報、月督導、半年驗靶”工作機制，純潔隊伍，涵養干事激情；今年以來，依法依規快速辦理群眾反映的問題**件，切實做到件件有著落，事事有回音，真正把作風建設成果轉化為推動各項工作的強大動力。

二、存在的問題。

上半年，縣民政系統黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在一定差距。

一是對黨建工作重視度不夠。盡管對黨建工作重要性的認識到位、態度堅決，但由于人員緊缺，工作量大，導致工作推動乏力，因此在實際工作中存在重業務輕黨建的現象，黨建工作存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，上面怎么安排就怎么做，缺乏系統、科學的工作思路，對黨的思想建設、組織建設、隊伍建設等方面安排部署多，具體落實差，效果欠佳，致使黨建工作缺乏特色亮點。二是部分基層黨組織服務能力不強。與服務改革、服務發展的新形勢、高要求相比，還存在差距；黨組織在如何有效聚集服務資源，創新基層社會管理，提高基層治理能力上還有欠缺，在如何發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，推動民政事業發展，服務困難群眾上還有待進一步加強。三是對黨員干部教育管理不嚴。堅持原則、碰硬較真不夠，督查督辦不夠，怕字當頭，怕得罪人，怕傷面子，當“老好人”，管理干部尺度過寬，造成紀律和制度執行不力，對后進干部溝通交流、幫助轉化不夠。

三、下步工作計劃。

一是進一步壓實黨建工作責任。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，健全黨建工作責任制和監管督查機制，對黨建工作不重視、黨建工作效果差的黨組織負責人嚴肅問責，把黨建工作做到民政工作對象關心的熱點上，放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨組織的戰斗保壘和先鋒模范作用，促進民政工作健康有序的發展。二是進一步加強政治學習教育。定期組織系統內黨員干部開展政治理論、黨內法規、紀律規矩等專題學習活動，定期組織系統內黨員干部到法紀教育基地、紅色傳統教育基地，扎實開展理想信念、黨規黨紀、法律法規教育，增強廉潔自律的緊迫感和自覺性。三是進一步加強廉政風險防控。始終堅持以“****”為抓手，加強干部教育管理，全面整治行業風氣，以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數；緊盯財務、人事、項目實施、行政審批等重點領域、關鍵環節、重點崗位，制定廉政防控風險點，從源頭上推進廉政關口前移；建立內部審計聯席會議制度，定期對局屬單位經費使用、項目實施進行內部審計，強化審計結果運用，對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正、早處置。

市民政工作總結（優質21篇）篇七

年以來，我局按照十八大提出的“在改善民生和創新社會管理中加強社會建設”的總體要求，緊緊圍繞市委市政府中心工作，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，積極履行部門職能，不斷提高基本民生保障水平，深入推進社會管理創新，不斷提升社會服務水平，積極發揮民政在社會建設中的骨干作用，為促進全市經濟平穩發展、社會和諧穩定作出了積極的貢獻。

100%。

進行核對和對已享受低保家庭。

100%。

7

7

月

1

日起，市區城鄉居民最低生活保障標準從月人均。

525。

元提高到。

588。

12。

月底，全市共有低保。

37445。

戶

55235。

人，累計支出低保資金。

2.29。

25。

元。為低收入家庭實施白內障手術。

342。

例。截至。

12。

月底，全市共救助城鄉患病困難群眾。

183783。

人次，支出醫療救助資金。

15355.57。

10%。

截至。

12。

月底，全市共救助臨時困難群眾。

50650。

人次（其中外來人員。

423。

人次），支出資金。

5080.92。

萬元。元旦春節期間組織開展了“送溫暖迎新春”活動，全市發放節日慰問金和生活補助金。

1.77。

億元，

24.5。

萬人受惠；發放城鄉困難群眾生活補貼補助金。

2306。

萬元，

9

萬余人受惠。困難群眾基本生活價格補貼機制落實，全市共支出資金。

980.33。

12。

月底，市救助管理站共救助流浪乞討人員。

2633。

人次。

39.5。

萬人，其中集中安置。

9.6。

萬人，啟用避災安置場所。

1083。

個。市本級緊急下撥救災資金。

3800。

萬元（其中中央財政。

3000。

萬元，市本級福彩公益金。

800。

489。

個，已命名為“全國綜合減災示范社區”

109。

個、“全省綜合減災示范社區”

70。

個。推進避災安置場所規范化建設，完成所有縣、鄉級避災安置中心以及。

30%。

3162。

名災害信息員培訓目標。

2014。

2012。

12。

月底，全市新開工建設。

100。

張床位以上養老機構。

12。

家，新增機構養老床位。

3197。

張。新（擴）建居家養老服務站點。

183。

個，居家養老服務覆蓋。

90%。

以上城市社區和。

50%。

3000。

12。

月，全市共培訓養老護理員。

1448。

人次，累計。

1504。

88。

個集體獲得首批市“敬老文明號”榮譽稱號，其中有。

52。

個集體獲評省級“敬老文明號”，

7

個集體獲評全國“敬老文明號”。啟動老年宜居社區建設。

年

4

月起，市區福利機構養育孤兒和社會散居孤兒生活費標準分別調整為。

1360。

元和。

820。

元。二是殘疾人生活保障和集中就業政策依法落實。截至。

12。

8967。

名貧困重度殘疾人得到了生活救助、

25291。

290。

家，安置集中就業殘疾職工。

13229。

人，殘疾職工月人均工資。

1924。

12。

月

30。

日，全市福利彩票發行量達。

20.03。

億元，首次突破。

20。

億元大關，成為全省繼杭州之后第二個發行量超。

20。

7797.5143。

萬元；共接收四川蘆山抗震救災捐贈款。

2515.8783。

萬元，實物折款。

1443.4103。

萬元；加大慈善活動監管力度，規范慈善募捐活動，加強慈善信息公開，開通了“寧波公益慈善網”。

492。

個社區完成換屆，直選社區占換屆社區的。

85%。

完成我市第十屆村委會換屆前期準備和試點工作，選擇。

9

12。

月底，全市已有。

7

12。

月底，全市新增農村社區服務中心。

120。

個，累計建成。

2152。

個，社區建設覆蓋全市。

90%。

以上的行政村。建立健全社區“一站式”公共服務平臺，截至。

12。

80%。

300。

戶配。

1

名提高到每。

250。

戶配。

1

名，全市現有社工。

4000。

余名。強化社區專職工作者能力素質培訓，目前全市擁有大專及以上學歷社工占。

86.8%。

以上，擁有國家社會工作者職業資格證書的社工。

1681。

名、占。

40%。

以上。

500。

37。

716。

家，歷年評估數達。

1152。

家，突破年初確定的。

20%。

參評率目標。繼續推進社會組織信息化建設，制定了《寧波市社會組織信息化建設推進實施方案》，年底將在全市推廣覆蓋社會組織信息管理系統，實現全大市社會組織信息數據的互聯共享。

堅持雙擁活動經常化，深入開展雙擁模范城創建活動認真做好省雙擁模范城（縣）區的推薦申報和寧波市雙擁模范鎮（鄉、街道）的檢查考核；修改完善了《寧波市雙擁模范鎮（鄉、街道）考核標準》，制訂了《寧波市雙擁模范鎮（鄉、街道）考核評比方案》，為創建第七輪全省雙擁模范城

(

縣

)

奠定扎實基礎。廣泛開展國防和雙擁宣傳教育，進一步增強全市軍民的國防觀念和雙擁意識。

按照城鄉一體的目標，逐步提高優撫對象撫恤補助標準，努力使各類優撫對象的撫恤補助標準達到當地人民群眾平均生活水平繼續做好城鎮重點優撫對象醫療費“一站式”結算工作，市區重點優撫對象醫療保障水平平均已達到

85%。

以上，市區納入醫療費“一站式”結算平臺的重點優撫對象共計。

1505。

人，市區門診、住院合計達。

71118。

人次。扎實推進零散烈士紀念設施搶救及維修工作，共申報搶救保護零散烈士墓。

247。

座和其他零散烈士紀念設施。

72。

個。

完成

2579。

名

2012。

年冬季退役士兵接收安置任務，

年度。

26。

名軍隊離退休干部和。

154。

名無軍籍職工移交安置任務；啟動了。

18。

1808。

名當年度退役士兵參加了免費職業技能教育培訓。加大復退軍人信訪維穩工作力度，協同相關職能部門共同做好上訪對象穩控工作的基礎上，加大政策宣傳解釋力度，在政策允許的范圍內，想方設法解決他們的實際困難，努力從源頭上遏止赴省進京涉軍群體性上訪事件。

一是立足服務大局，扎實推進欽寸水庫移民安置工作第一批選擇外遷寧波安置的移民

441。

戶、

1133。

人，搬遷條件成熟，目前，需新昌縣制定搬遷方案以便啟動搬遷入住工作；第二批移民。

198。

戶、

486。

人，啟動了移民建房；第三批移民。

1122。

戶、

2933。

10969.76。

萬元，安排后扶項目。

124。

個；小型水庫移民解困項目資金投入。

6681.26。

萬元，安排項目。

61。

個；培訓移民。

4500。

多人次，有效提升了移民的創業就業能力。此外，扎實做好移民信訪維穩工作。

一是審慎做好行政區劃調整指導和服務工作。指導所屬慈溪市等地穩妥做好部分鄉鎮行政區劃調整相關工作；在全省率先完成《中華人民共和國政區大典》（寧波卷）編纂任務，啟動寧波市行政區劃圖冊編纂工作。二是努力提升地名管理水平。學習貫徹新修訂的《浙江省地名管理辦法》，加強地名規劃的實施力度，積極做好地名命（更）名審核工作；改進完善路名牌市場化管理機制，完成城區路名牌管理公開招投標；啟動市地名信息管理服務系統建設。三是依法加強界線管理。深化平安邊界創建，毗鄰鄉鎮（街道）平安邊界共建協議書簽約率提前達

100%。

按計劃完成。

1

條市級和。

9

條縣級界線聯檢任務。

一是“惠民殯葬”和“綠色殯葬”聯動推進殯葬政策體系進一步完善，初步構建起了以《關于實施惠民殯葬政策的意見》為龍頭的惠民殯葬政策體系；出臺了《寧波市骨灰撒海實施辦法》，實現我市“海葬”零的突破，得到民政部肯定，認為我市做法“進一步推動惠民殯葬向獎補生態安葬方式轉變”全年共組織開展了

3

次骨灰撒海活動。

年全市實施惠民殯葬政策費用支出。

3831.47。

萬元。公益性墓地、生態墓地行政村覆蓋率達到。

95%。

以上，“三沿五區”墳墓整治率達到。

95%。

以上，公墓綠化覆蓋率達到。

80%。

12。

月底，全市共辦理國內結婚登記。

46429。

對、離婚登記。

17222。

對，涉外結婚登記。

164。

對、離婚登記。

31。

對；補發婚姻登記證書。

10448。

件，出具無婚姻登記記錄證明。

124179。

份。依法做好收養登記工作，共辦理了收養登記。

352。

件，解除收養關系。

4

件。

嚴格貫徹落實中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”要求，制定出臺了相關實施意見和補充規定，健全完善局機關公務接待、公車管理等制度，嚴格機關工作制度，結合“三思三創”主題教育實踐活動，切實加強和改進民政干部工作作風深入推進陽光民政、法治民政、貼心民政、數字民政建設，不斷拓展“陽光民政”覆蓋領域，增強民政干部服務意識，提高民政依法行政水平，加快民政信息化建設步伐，啟動市本級視頻會議系統改造進一步加強和改進直屬事業單位管理，制訂出臺了《寧波市民政局內部審計工作暫行規定》，改進完善了直屬單位績效考評機制黨風廉政建設責任制嚴格落實，在系統內大力營造風清氣正的良好氛圍市社會福利院改擴建二期工程全面完成主體工程土建施工，進入設備安裝和裝修階段；市殯儀館改擴建工程和市恩美兒童福利院改造項目都于今年

3

11。

月正式開工；鄞州區社會福利救助中心、北侖區救助站改擴建工程也都相繼動工。

市民政工作總結（優質21篇）篇八

一是狠抓政治建設。聚焦黨組書記主責主業，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，在黨組班子中帶頭講政治、講大局、講規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，帶動全體干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在局機關形成了守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

二是全面安排部署。自覺把黨建作為“第一保障”納入總體工作布局，健全黨組班子“一崗雙責”黨建責任制，在黨組會議、機關全體會議等多次會議上安排和強調黨建工作，召開黨組會議xx次，安排部署黨的建設、黨風廉政建設、二十大精神學習貫徹、人事任免等事項xx余項，切實推動黨建工作與民政工作同安排、同檢查、同考核、同落實，實現了黨建工作與社科工作同頻共振、共促共贏。

三是嚴肅政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動為抓手，嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，營造風清氣正的機關政治生態。

（二）強化理論學習，夯實政治素養。

一是推進黨史學習教育成果轉化。組織黨員干部學習《百年揚帆-x學黨史x愛黨.打卡xx紅》《百年大黨面對面》《中國共產黨宣傳工作簡史》等黨史學習書籍。每次學習都由黨員領學，其他黨員暢談學習體會，確保黨史學習教育學深、學實。xx年，共組織黨員學習黨史xx次；組織黨員到xx鎮開展革命傳統教育，參觀xx鎮朱家紫陽書院、雄關渠道紅旗渠，踏尋紅色足跡，激發黨員知史愛黨、知史愛國的情懷；組織黨員觀看《長津湖之水門橋》《張定宇：沖鋒在前身先士卒》《黃文秀：新時代的青春之歌》等紅色影視。通過觀影，黨員對黨的歷史有了更加深刻的理解，對黨的初心和使命有了更深刻的認識。

二是深入學習黨的二十大精神。充分利用“學習強國”“xx干部培訓網絡學院”“xx發布”等平臺，采取線上和線下的相結合方式學習《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神等，不斷深化思想理論武裝；專題學習黨的二十大精神。11月1日，我局組織召開黨的二十大精神專題學習會議，對學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行動員部署。傳達學習了黨的二十大精神、二十屆中共中央政治局會議精神、習近平總書記主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習并發表重要講話精神等黨的二十大相關學習內容，并對民政系統如何學習黨的二十大作了安排部署，要求各黨員干部深入學習貫徹黨的二十大精神，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，不斷推動xx民政事業高質量發展。

（三）夯實組織基礎，提升引領效能。

一是抓好黨建工作。年初，制定黨建工作計劃，提出了以黨建帶動業務的要求。每季度召開一次黨建工作專題會議，研究部署黨建重要工作。xx年共召開黨建工作專題會議x次。

二是開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要負責同志與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管股室、下屬單位負責同志，主要負責同志、班子成員與黨支部黨員代表深入要開展談心活動，溝通思想、交換意見，實實在在談問題、講不足，既談自身差距、也提醒對方不足，找出差距，制定整改措施。通過支部民主生活會，進一步增強了全體黨員的大局意識、服務意識，進一步增強了黨組織的合力和戰斗力。

三是按期完成支部換屆。xx年6月，局機關黨支部按照換屆選舉要求，嚴格按照組織程序、選舉工作紀律，召開黨員會議，選舉支部書記1名，副書記1名，委員3名，符合換屆選舉要求，順利完成黨支部換屆選舉。

四是嚴格執行“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，每月開展一次主題黨日活動。領導班子成員落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，到所在支部至少講一次黨課。xx年，共召開黨員大會x次，支委會xx次，開展主題黨日活動xx次，領導班子成員帶頭講黨課xx次。

五是從嚴規范發展黨員。把好黨員發展源頭，從改善黨員隊伍結構和分布入手，嚴守黨員隊伍的“入口關”和“質量關”，堅持“成熟一個，發展一個”。今年，共發展正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。

六是從嚴規范組織關系轉接工作。及時對因工作等原因變動的黨員組織關系進行轉接，詳細記錄黨員基本信息、轉接時間、轉接的黨組織等情況，確保黨員組織關系轉接記錄完整、目標明確、轉接到位，xx年共有x人轉出。

七是嚴格落實黨費管理制度。嚴格按照黨費專人負責、公開公示等要求，嚴格履行收繳手續，做到黨員交納黨費有登記有公示、黨支部上交黨費有收據。截至目前，我局共收繳黨費xx元。

八是深入開展黨組織結對共建活動。市民政局結合“我為群眾辦實事”實踐活動，與xx鎮xx村開展結對共建。以“全心全意為人民服務”為主題，建立工作臺賬。組織黨員到高齡老人家中探訪，向他們宣傳敬老、愛老政策法規，對符合條件的高齡老人主動及時納入高齡老人的補貼范圍，積極落實老年優待政策。xx年，共摸排xx村高齡老人57人，每月按時發放高齡補貼。

（四）加強隊伍建設，夯實發展根基。

一是選人用人規范化。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定干部任免事項。凸顯“能者上、庸者下、劣者汰”導向，進一步優化干部隊伍。今年，我局共提拔中層年輕干部x名，新招錄干部x名，職員等級晉升干部x名。

二是干部管理經常化。嚴格落實請示報告、公務員信息、因私出國等干部日常信息管理，由人事政工專職負責，并由分管領導定期專審。全面了解家庭情況、近親屬工作任職等情況，同時按保密規定要求每個季度完善跟新干部信息，做好信息維護，規范干部管理。

三是社工人才建設嚴格化。完善社工人才智庫，完成了現有社工、社會救助專員、殘疾人專職人員整合工作和人才招聘，補充“雙百”社工至xx人，為基層服務提供專業人才保障。

（五）推進廉政教育，筑牢廉潔防線。

一是認真學習黨規黨章。傳達學習貫徹中、省、市紀委全會精神，準確把握工作重點，切實把思想和行動統一到xx市委全面從嚴治黨的決策部署上來，守好底線，不踩紅線。組織黨員專題學習市政府廉政和審計會議精神，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》《中華人民共和國行政處罰法》等黨規黨紀和法律法規，增強了民政系統全體干部職工的廉潔意識。

二是抓好機關警示教育。組織全體黨員簽訂廉潔家風承諾書；組織黨員觀看警示教育片《橋》，以案釋疑、以案醒人，提高黨員干部防微杜漸的意識。及時組織學習各級紀委下發的關于違紀違法案例的通報信息，將廉政教育常態化，樹立干部職工紅線意識。

三是認真開展談話提醒。根據談話提醒分層分類原則，以“一對一”的談話方式為主，集體談話為輔，采取靈活務實的方式開展談話提醒，做到教育在前、提醒在先，對發現的苗頭性問題早提醒、早處理。今年以來談話提醒xx次，其中日常談話x次，提醒談話x次，警誡談話x次，談話對象xx人次。

四是做好廉政提醒工作。在元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日向黨員發送節日廉政信息，提醒黨員廉潔過節。通過以上各種形式的教育，使全體黨員牢固樹立正確的權力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。

市民政工作總結（優質21篇）篇九

我局堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進中心工作不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央、省、韶、樂委的要求，還存在一些差距和不足。一是黨建宣傳比較薄弱，黨建正面宣傳不夠，工作亮點不多。二是學習的深度及領會的程度不平衡。個別黨員干部精讀、深讀還不夠，有時只滿足于完成集中學習，不注重聯系實際、聯系自身進行思考。三是少數干部的作風不扎實，工作不深入、不細致。

市民政工作總結（優質21篇）篇十

2022年，市民政局在市委、市政府的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以黨建引領中心工作，凝聚起民政事業發展強大合力。

一、主要工作。

（一）深化政治建設，筑牢思想根基。

一是狠抓政治建設。聚焦黨組書記主責主業，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，在黨組班子中帶頭講政治、講大局、講規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，帶動全體干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在局機關形成了守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

二是全面安排部署。自覺把黨建作為“第一保障”納入總體工作布局，健全黨組班子“一崗雙責”黨建責任制，在黨組會議、機關全體會議等多次會議上安排和強調黨建工作，召開黨組會議xx次，安排部署黨的建設、黨風廉政建設、xx大精神學習貫徹、人事任免等事項xx余項，切實推動黨建工作與民政工作同安排、同檢查、同考核、同落實，實現了黨建工作與社科工作同頻共振、共促共贏。

三是嚴肅政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動為抓手，嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，營造風清氣正的機關政治生態。

（二）強化理論學習，夯實政治素養。

一是推進黨史學習教育成果轉化。組織黨員干部學習《百年揚帆-x學黨史x愛黨.打卡xx紅》《百年大黨面對面》《中國共產黨宣傳工作簡史》等黨史學習書籍。每次學習都由黨員領學，其他黨員暢談學習體會，確保黨史學習教育學深、學實。2022年，共組織黨員學習黨史xx次；組織黨員到xx鎮開展革命傳統教育，參觀xx鎮朱家紫陽書院、雄關渠道紅旗渠，踏尋紅色足跡，激發黨員知史愛黨、知史愛國的情懷；組織黨員觀看《長津湖之水門橋》《張定宇：沖鋒在前身先士卒》《黃文秀：新時代的青春之歌》等紅色影視。通過觀影，黨員對黨的歷史有了更加深刻的理解，對黨的初心和使命有了更深刻的認識。

二是深入學習黨的xx大精神。充分利用“學習強國”“xx干部培訓網絡學院”“xx發布”等平臺，采取線上和線下的相結合方式學習《談治國理政》第四卷、最新重要講話和指示批示精神等，不斷深化思想理論武裝；專題學習黨的xx大精神。11月1日，我局組織召開黨的xx大精神專題學習會議，對學習宣傳貫徹黨的xx大精神進行動員部署。傳達學習了黨的xx大精神、xx屆中共中央政治局會議精神、主持xx屆中共中央政治局第一次集體學習并發表重要講話精神等黨的xx大相關學習內容，并對民政系統如何學習黨的xx大作了安排部署，要求各黨員干部深入學習貫徹黨的xx大精神，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，不斷推動xx民政事業高質量發展。

（三）夯實組織基礎，提升引領效能。

一是抓好黨建工作。年初，制定黨建工作計劃，提出了以黨建帶動業務的要求。每季度召開一次黨建工作專題會議，研究部署黨建重要工作。2022年共召開黨建工作專題會議x次。

二是開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要負責同志與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管股室、下屬單位負責同志，主要負責同志、班子成員與黨支部黨員代表深入要開展談心活動，溝通思想、交換意見，實實在在談問題、講不足，既談自身差距、也提醒對方不足，找出差距，制定整改措施。通過支部民主生活會，進一步增強了全體黨員的大局意識、服務意識，進一步增強了黨組織的合力和戰斗力。

三是按期完成支部換屆。2022年6月，局機關黨支部按照換屆選舉要求，嚴格按照組織程序、選舉工作紀律，召開黨員會議，選舉支部書記1名，副書記1名，委員3名，符合換屆選舉要求，順利完成黨支部換屆選舉。

四是嚴格執行“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，每月開展一次主題黨日活動。領導班子成員落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，到所在支部至少講一次黨課。2022年，共召開黨員大會x次，支委會xx次，開展主題黨日活動xx次，領導班子成員帶頭講黨課xx次。

五是從嚴規范發展黨員。把好黨員發展源頭，從改善黨員隊伍結構和分布入手，嚴守黨員隊伍的“入口關”和“質量關”，堅持“成熟一個，發展一個”。今年，共發展正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。

六是從嚴規范組織關系轉接工作。及時對因工作等原因變動的黨員組織關系進行轉接，詳細記錄黨員基本信息、轉接時間、轉接的黨組織等情況，確保黨員組織關系轉接記錄完整、目標明確、轉接到位，2022年共有x人轉出。

七是嚴格落實黨費管理制度。嚴格按照黨費專人負責、公開公示等要求，嚴格履行收繳手續，做到黨員交納黨費有登記有公示、黨支部上交黨費有收據。截至目前，我局共收繳黨費xx元。

八是深入開展黨組織結對共建活動。市民政局結合“我為群眾辦實事”實踐活動，與xx鎮xx村開展結對共建。以“全心全意為人民服務”為主題，建立工作臺賬。組織黨員到高齡老人家中探訪，向他們宣傳敬老、愛老政策法規，對符合條件的高齡老人主動及時納入高齡老人的補貼范圍，積極落實老年優待政策。2022年，共摸排xx村高齡老人57人，每月按時發放高齡補貼。

（四）加強隊伍建設，夯實發展根基。

一是選人用人規范化。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定干部任免事項。凸顯“能者上、庸者下、劣者汰”導向，進一步優化干部隊伍。今年，我局共提拔中層年輕干部x名，新招錄干部x名，職員等級晉升干部x名。

二是干部管理經常化。嚴格落實請示報告、公務員信息、因私出國等干部日常信息管理，由人事政工專職負責，并由分管領導定期專審。全面了解家庭情況、近親屬工作任職等情況，同時按保密規定要求每個季度完善跟新干部信息，做好信息維護，規范干部管理。

三是社工人才建設嚴格化。完善社工人才智庫，完成了現有社工、社會救助專員、殘疾人專職人員整合工作和人才招聘，補充“雙百”社工至xx人，為基層服務提供專業人才保障。

（五）推進廉政教育，筑牢廉潔防線。

一是認真學習黨規黨章。傳達學習貫徹中、省、市紀委全會精神，準確把握工作重點，切實把思想和行動統一到xx市委全面從嚴治黨的決策部署上來，守好底線，不踩紅線。組織黨員專題學習市政府廉政和審計會議精神，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》《中華人民共和國行政處罰法》等黨規黨紀和法律法規，增強了民政系統全體干部職工的廉潔意識。

二是抓好機關警示教育。組織全體黨員簽訂廉潔家風承諾書；組織黨員觀看警示教育片《橋》，以案釋疑、以案醒人，提高黨員干部防微杜漸的意識。及時組織學習各級紀委下發的關于違紀違法案例的通報信息，將廉政教育常態化，樹立干部職工紅線意識。

三是認真開展談話提醒。根據談話提醒分層分類原則，以“一對一”的談話方式為主，集體談話為輔，采取靈活務實的方式開展談話提醒，做到教育在前、提醒在先，對發現的苗頭性問題早提醒、早處理。今年以來談話提醒xx次，其中日常談話x次，提醒談話x次，警誡談話x次，談話對象xx人次。

四是做好廉政提醒工作。在元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日向黨員發送節日廉政信息，提醒黨員廉潔過節。通過以上各種形式的教育，使全體黨員牢固樹立正確的權力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。

二、存在問題。

我局堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進中心工作不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央、省、韶、樂委的要求，還存在一些差距和不足。一是黨建宣傳比較薄弱，黨建正面宣傳不夠，工作亮點不多。二是學習的深度及領會的程度不平衡。個別黨員干部精讀、深讀還不夠，有時只滿足于完成集中學習，不注重聯系實際、聯系自身進行思考。三是少數干部的作風不扎實，工作不深入、不細致。

三、下一步工作計劃。

下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。

一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。

二是持續深入開展黨的xx大精神學習。反復研讀、學習黨的xx大報告和黨章，認真領悟黨的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。

三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。

市民政工作總結（優質21篇）篇十一

x民政局全面對標對表黨的二十大關于黨建工作的戰略部署，認真貫徹落實盟委、旗委工作要求，堅持問題導向，強化系統思維，全面貫徹新時代黨的建設總要求，深入踐行新時代黨的組織路線，以高質量黨建保障現代化建設，有效推進了民政工作發展。

市民政工作總結（優質21篇）篇十二

20**年，我局緊緊圍繞“保民生、保發展、保穩定”的要求和市委市政府的中心工作，迎難而上，開拓進取，各項工作取得了新進展。

一、20**年工作情況。

（一）狠抓重點，圓滿完成政府考核目標。

1、創建“六好”平安和諧社區工作情況。我市申報的第三批全省“六好”平安和諧社區（共50個）已全部達標并已通過省驗收，到目前為止，我市共有“六好”社區155個，完成了市政府下達的全市達標率60%的考核任務。年底前，我市將出臺《xx市社區建設規范模式》，促進我市社區建設的規范化。

2、啟動農村社區建設試驗情況。今年我市選擇了11個試點村開展社區建設試驗工作，通過福利彩票公益金資助，區、鎮兩級財政投入和試點村自籌的方式，共籌措了686.5萬元用于試點村的基礎設施建設和改造。試點工作進展順利，蓬江、新會、臺山等市、區已開展了試點村基礎設施的建設與改造。

3、啟動社會工作人才隊伍建設試點工作情況。xx區、xx區2個試點區已分別選定了4個試點單位，并開展了崗位設置和社工服務工作，xx市社會福利院也組建了社工組，設置社工崗位。10月，我市殘聯康復醫院社工部已獲民政部批準為全國社工試點單位。加大社工類社會組織的培育發展力度，預計我市第一個社工類社會組織“利民社會工作綜合服務中心”在年底前登記成立。

4、舉辦20**年慈善公益活動情況。今年1月，全市統一開展了“xx市慈善公益活動”，xx市區于2月9日舉行了慈善公益萬人行起步儀式，市政府在起步儀式上舉行了改革開放30年來我市首次慈善表彰典禮，頒發了“江門慈善家”、“江門慈善之星”、“xx市慈善獎”等獎項。截止到目前，全市各慈善會共收到各界捐贈善款總額8925萬元，其中市慈善會1518萬元。

（二）在保增長、促和諧、惠民生方面的新舉措。

1、全力推進福利彩票發行“一把手”工程。20**年，我局堅持解放思想、開拓創新，采取多種有效措施，狠抓福利彩票發行工作，取得了良好的社會效益和經濟效益。1—10月共銷售福利彩票2.3億元，提前2個月完成了省下達的任務，比去年同期增長39.8%。預計全年銷量2.7億元，增幅34.2%。

2、制訂實施xx市“新十條”惠民措施。

按照市委市政府學習實踐科學發展觀的要求，我局牽頭制訂了xx市“新十條”惠民措施，并結合民政部門的職能，全面推進惠民措施的落實。

一是加大對困難群眾的社會救助力度。包括擴大市區低收入家庭覆蓋范圍并增加優惠措施、擴大低保對象特定病種醫療救助范圍。全面推行低保分類施保，對“三無”低保人員、低保家庭患有嚴重疾病的人員等特別困難的對象，實行分類救助，每月按當地低保標準的一定比例增發救助金。至10月底，市本級和xx區、xx市已全面實施分類施保，尚未實行分類施保的xx區、xx市等市區的城鎮低保補差也有了提升。

二是加大困難優撫對象醫療保障力度，做好傷病殘軍人退役安置等工作。一至六級殘疾軍人的醫療費用按照規定予以保障；七至十級殘疾軍人和其他撫恤定補優撫對象按規定比例報銷（補償）后的剩余部分，由當地政府根據不同屬別給予10%—35%的醫療補助（最低比例）。此外，還認真落實傷病殘軍人退役安置、住房補助和醫療保障等方面工作。

三是加強和推進社區服務，利用社區閑置資源，積極發展便民利民服務，建立社工義工聯動機制，深入社區開展形式多樣的`義務服務，目前，全市已建立社區義工服務站54個，超額完成年度工作任務。

四是完善服務機制，為社會組織提供優質服務。從今年1月1日起，我局取消了社會團體、民辦非企業單位申請、登記費、變更登記費、證照到期換證費，并簡化登記程序，提高辦理效率。

（三）其他工作任務完成情況。

1、城鄉社會救助工作有序開展。低保工作，大力推行分類施保，協調各市、區調整低保家庭收入計算辦法等方式，提高全市低保救助水平。至月，全市城鄉享受低保救濟的對象30016戶、74986人，發放低保資金7188萬元，全市城鎮人均月補差達到121元，農村人均月補差70元。救災救濟工作，年我市先后遭受臺風“天鵝”、“巨爵”襲擊，全市受災人口47.76萬人，直接經濟損失10.8億元，損毀民房817間，其中全倒173戶、293間。災害發生后各級民政部門及時下撥救濟款325.82萬元，發放救濟糧234噸，保障了受災困難群眾的生活；并下撥重建家園資金73.5萬元補助符合條件的147戶困難全倒戶，預計年底前基本完成重建任務。綜合減災示范社區創建工作取得成效，今年我市需創建綜合減災示范社區10個，xx區、xx市現已完成了創建任務。臨時救濟工作得到加強，全市列支臨時救濟金195萬元，救助困難群眾7369戶。五保供養工作落實，較好地保障了全市5638名五保戶的基本生活。

2、優撫安置雙擁政策落實。2009年，我市按時足額發放優待撫恤事業費，全市1.5萬多名重點優撫對象基本生活得到了保障。積極做好退役士兵接收安置工作，配合做好退役士兵參加職業技能培訓工作，至10月底，我市共接收冬季度退役士兵（含士官）1112人。深入開展“關愛功臣”活動，全市共投入13多萬元為1000多名重點優撫對象送醫送藥。做好擁軍優屬慰問活動，據統計，今年元旦、春節和“八一”期間全市各級財政及部門安排慰問金及活動經費總支出達1284.4萬元，此外，為部隊解決實際困難384件，資助金額227.9萬元，臨時“解三難”支出331.5萬元。全市共審批發放了未就業隨軍家屬的生活補助139人次共26.19萬元，切實保障未就業隨軍家屬的生活。加強對市區駐軍部隊軍轉干部住房保障工作，11月9日市政府常務會議審定通過了市區駐軍部隊軍轉干部購買經濟適用房試行方案。

3、社會福利工作。認真組織實施了“藍天計劃”，市兒童福利院建設已完成用地、規劃、立項等審批和建筑設計工作，爭取在年底前奠基動工。積極探索養老服務社會化，市本級福利彩票公益金投入30萬元扶持居家養老工作發展。

4、村務公開民主管理工作。積極協同市紀委、市監察局等部門，探索建立“農村黨風廉政建設信息公開平臺”，通過互聯網、手機短信和固定電話（114）查詢的方式對全市的村務、財務情況進行公開，改變原來單一上墻的公開形式，目前正在籌備階段。

5、專項社會事務管理工作取得新成績。

區劃地名工作，我市與云浮、xx市簽訂了平安邊界共建協議書，完成了xx區周邊行政區域界線的勘定、界線協議書的簽訂和江門珠海線界線聯檢工作。xx市區地名規劃第一期濱江新區的地名規劃編制工作已進入實際操作階段。

民間組織管理工作，至10月底，我市新增社會組織81家，變更的社會組織36家，注銷和撤銷23家（目前正進行聽證程序）。5月，我市出臺了《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室貫徹落實〈中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于發展和規范我省社會組織的意見〉的實施意見》，為我市社會組織的發展創造了良好的環境。此外，按照市委的部署，指導新社會組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。

殯葬改革和管理工作，進一步鞏固了殯葬管理工作的基礎，火化率保持100%，抓好“三道兩區”清墳工作，堅決清理新墳，大力整治舊墳復建現象，認真開展公墓的清理整頓工作。

婚姻登記管理工作，我市有4個婚姻登記處被命名為全國婚姻登記合格單位；1－10月份，全市共辦理婚姻登記28581對，其中結婚24428對，離婚4153對；補發證2429對。

收養登記工作。至10月底，全市辦理收養業務324宗，其中屬國內居民私自收養子女有208宗，屬華僑、港澳同胞收養57宗。

老齡工作，9月xx市第六屆老年人運動會舉行，扎實開展敬老月慰問走訪活動，給百歲老人和特困老人送上黨和政府的關懷和溫暖；落實老年人優待政策，至10月止，全市共辦理敬老優待證23萬多個。

20**我市民政工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，如工作機制體制不健全，工作發展不平衡，工作創新點不多等，這些問題有待我們下一步認真研究解決。

二、20**年主要工作計劃。

（一）進一步加強災害救助體系建設。協同有關部門構建災害信息共享機制，加大災害庇護場所建設的力度，繼續抓好綜合減災示范社區創建活動。

（二）重點推進醫療救助工作。進一步擴大特定病種救助面，同時提高救助標準，力爭進一步緩解困難群眾的治病難問題。

（三）進一步提高優撫對象保障水平。出臺貫徹實施《廣東省軍人撫恤優待實施辦法》的意見，建立優撫對象醫療補助資金，對符合條件的撫恤定補優撫對象全部納入相應的醫療保險體系。同時，探索優撫對象“一站式”醫療費用結算制度試點工作。

（四）全面推進農村社區建設工作。在總結2009年農村社區建設試點工作經驗的基礎上，進一步推進創建農村“六好”社區建設工作。

（五）認真落實“藍天計劃”，抓好市兒童福利院的建設。按照國家有關規定，落實孤兒養育政策。

（六）繼續推進社會工作人才隊伍建設試點工作。要總結推廣試點經驗，擴大社會工作試點范圍和領域，研究出臺相應政策規定，進一步夯實社會工作職業化、專業化基礎。

三、20**年工作亮點和工作舉措。

（一）20**年工作亮點。

一是福彩發行工作上新臺階。今年以來，我局全力推進福利彩票發行工作，取得顯著成績。1—10月共銷售福利彩票2.3億元，提前完成省中心下達我市任務，比去年同期增長近40%，取得了良好的社會效益和經濟效益，為此省中心還發來賀電祝賀。預計全年銷量2.7億元，增幅34.2%。

二是為社會組織創造良好的發展環境。市委、市政府出臺了貫徹落實省委辦、省府辦關于發展和規范社會組織的實施意見，全市逐步建立起與經濟社會發展相適應、作用顯著的社會組織監管體系和機制，實現社會組織與經濟社會協調發展。

三是加大對困難群眾的社會救助力度。實行低保分類施保，提高了低保救助水平；出臺了做好傷病殘軍人退役安置等工作。

四是2009年慈善公益萬人行活動成果顯著。市政府在慈善公益萬人行起步儀式上舉行了改革開放30年來我市首次慈善表彰典禮，頒發了“江門慈善家”、“江門慈善之星”、“xx市慈善獎”等獎項。目前，全市各慈善會共收到各界捐贈善款總額8925萬元，其中市本級慈善會1518萬元。

（二）20**年主要工作舉措。

一是抓重點。以保障和改善民生為重點，逐步提高最低生活保障標準，完善低保管理制度；進一步擴大特定病種救助面，推進醫療救助工作；提高敬老院的辦院水平；繼續抓好綜合減災示范社區創建活動。

二是抓創新。力爭在以下工作打開新局面：開展退役士兵城鄉安置一體化的試點工作，進一步貫徹落實醫療保障辦法，試行“一站式”優撫醫療費用結算制度；探索建立普惠型社會福利制度，認真落實“藍天計劃”，抓好市兒童福利院的建設。

三是抓落實。首先是抓好工作任務的落實，對年度工作計劃進行細化和任務分解，落實責任單位和責任人；其次是狠抓工作制度的落實，堅持實行首問首辦負責制，落實“推諉追究制”、“擱置追究制”和“部門首長負責制”等，確保工作任務的完成。

四是抓隊伍建設。加強開展不同形式的學習教育，提高干部的調研能力、業務能力、組織協調能力、團結協作能力和防腐拒變能力，推進機關作風建設上新臺階。

市民政工作總結（優質21篇）篇十三

民政工作，需要重點推進的，市、縣兩級政府簽訂了目標管理責任書;全年工作市局下達了年度工作要點。一年來，各級圍繞年初部署，抓重點帶全面，抓難點求突破，各項工作有條不紊、扎實推進，成效顯著。

(一)基本民生保障水平進一步提升。市、縣兩級分別成立申請救助家庭經濟狀況核對機構，xx縣在全市率先開展家庭財產收入核查比對工作。認真抓好低保家庭的復核認定，著力提高低保工作規范化水平，開發區低保準確率達到99.9%，受到省廳通報表揚。嚴肅查處違反低保政策行為，對違規村干部進行責任追究。根據城鄉居民收入增幅，繼續提高低保標準，城市達到每人每月510元，農村達到每人每月270元，云龍、鼓樓、泉山三個區實現低保城鄉同一標準。切實加強醫療救助工作，醫療救助對象個人承擔部分報銷比例超過60%，最高救助金額達到4萬元，2013年共救助45.7萬人次，支出救助資金1.76億元。扎實做好困難群眾臨時生活救助和重度殘疾人生活救助工作，充分發揮好專項救助功能。臨時生活困難救助資金主城區實行財政兜底保障，其他縣(市)區按照人均1元籌集。深入開展農村敬老院排查整改活動，全市30%以上的農村敬老院達到“三有三能六達標”標準。按照自然增長機制及時提高五保供養標準，集中供養標準最高為開發區7500元，分散供養標準最高為xx區6120元，全市3.5萬名五保對象的生活得到較好改善。認真做好災情查報和災后救助工作，受災群眾的基本生活得到及時保障。

(二)社會養老及福利事業邁出新步伐。各地繼續加強養老設施建設。投資超億元的xx縣養老護理中心、xx市養老康復中心已啟動建設;投資超千萬元的xx區、xx市社會福利中心已投入使用，銅山區養老服務中心、xx縣社會福利中心已具備入住條件，xx縣護理型養老院正在加緊建設;主城3個區的養老項目正在招商洽談。2013年，全市新增床位4162張，每千名老年人擁有養老床位26.5張，xx區達到38.19張。大力發展居家養老服務，全市新建28個省級示范性居家養老服務中心和246個普通站點，建成17個城市小型托老所、34個農村關愛之家、3個虛擬養老院，新增居家養老床位2200張。各地在破解農村高齡獨居、空巢和失能半失能老年人養老問題上積極動腦筋想辦法，xx縣嵐山鎮創造的養老模式充滿活力，得到省廳充分肯定。全力推進“安康關愛行動”，29.8萬老年人辦理了意外傷害綜合保險，參保率為21.1%，開發區參保率達到51%。社會福利水平進一步提高，“三無”人員、孤兒的基本生活權益得到有效保障。成功舉辦第七屆慈善晚會，募集慈善資金3537.76萬元。全市福利彩票銷售額達到7.05億元，完成省廳下達任務。(三)基層社會治理基礎更加堅實。在全市深入開展和諧社區創建活動，城市達標率為75%，農村達標率為55%。大力推進社區服務管理體制改革，全市“一委一居一站一辦”和社區網絡化管理服務模式實現全覆蓋。繼續加強社區平臺建設，新建社區綜合服務中心236個。依法組織全市第九屆村委會和第五屆居委會換屆選舉工作，參選率和一次選舉成功率分別達到93%和98%以上。進一步完善村務公開民主管理制度，切實保障村民的決策權、管理權、知情權和監督權。xx市村級“四權”建設得到省委羅志軍書記批示，xx縣村級事務“1+5”民主議事決策機制和xx市村級組織“六個一”工作法也都具有鮮明特色。2013年底，全市城鄉社區依法自治達標率分別達到99.3%和99.5%。著力加強重點領域社會組織培育發展，建立11個孵化基地，設立100萬元發展專項資金，組織公益創投試驗，對四類社會組織試行直接登記，降低社區社會組織的準入門檻，全市社會組織得到發展壯大，共登記注冊社會組織3573個，備案2653個。積極開展社會組織評估工作，睢寧、新沂、xx縣、銅山評估情況較好，提高了社會組織的規范化水平。積極推進“政社互動”和“三社聯動”，xx區下發實施意見，制定試點方案。切實加強社會工作人才隊伍建設，新增專業社工100人，江蘇師范大學被民政部評為全國社工人才培訓基地，xx區被民政部確定為志愿服務記錄制度試點地區。

(四)雙擁優撫安置政策有效落實。扎實開展第十屆江蘇省雙擁模范城(縣、區)創建活動，9個縣(市)區通過考核驗收。大力推進雙擁展館建設，布展工作正在進行。積極落實雙擁政策，切實加強優撫對象動態管理，組織239人參加殘疾等級鑒定，新增享受撫恤補助1540人，優撫對象信息采集46286人，采集率達到98%。認真落實優待撫恤政策，為5.2萬名優撫對象發放撫恤補助2.42億元，為8440名義務兵家庭發放優待金7420萬元。組織重點優撫對象參加新農合或城市醫療保險，醫療費用實現“一站式”結算。深入開展優撫對象醫療巡診和精神撫慰工作，組織3批集中療養活動，巡診優撫對象4053名，出臺《關于加強優撫對象精神撫慰工作的意見》。扎實做好烈士紀念設施搶救保護工作，豐、沛、邳州3個縣(市)的烈士陵園升級為省級烈士紀念設施保護單位。妥善做好退役士兵的安置工作，崗位安置全部完成，自謀職業經濟補助金實行城鄉同一標準發放。組織退役士兵參加免費職業技能培訓，絕對參訓率達到92.17%。圓滿完成軍休干部年度接收任務，“兩個待遇”全面落實，為474人發放了房改補助金。軍供站被評為全國交通戰備工作先進單位。

(五)民政公共服務能力進一步提高。啟動了縣級市和市轄區駐地鎮改設街道辦事處工作，涉及到邳州、新沂、銅山、賈汪和徐州經濟開發區，全市撤銷11個鎮、調整6個鎮的行政區域，設置17個街道辦事處，調整面積1426平方公里、345個村(居)、156.4萬人口。調整期間，各級思想不散、秩序不亂，做到了發展與區劃兩不誤、兩促進。成立地名專家智庫，完善地名審核機制，對市區62處地理實體進行命更名。完成11條行政區域界線聯檢和界線界樁巡查工作，圓滿解決蘇皖線銅山-xx縣段采石場跨界開采糾紛，維護了邊界地區的和諧穩定。在全市深入開展國家級婚姻登記機關等級創建活動，7月1日起實行免費婚姻登記，全年共辦理結婚登記12.5萬對、離婚登記1.9萬對，補領婚姻登記證3.9萬對，出具無婚姻登記證明7.7萬例。加強流浪乞討人員的勸導救助工作，年救助9874人次。加快推進殯儀服務設施建設，市第二殯儀館和劉集殯儀館土建工程基本完成，正在進行綠化工作;平價公墓開工前手續基本完成，即將開工建設，館、墓今年都將全面投入使用。穩步推進殯葬改革，主城區為不享受喪葬補貼人員免除1300元的基本喪葬費;市政府辦公室印發《關于對全市殯葬秩序進行全面集中清理整治的工作方案》，明確了主要任務和具體要求。

(六)基層民政機構建設取得重大突破。2013年，各級民政部門搶抓省、市民政會議的機遇，把基層民政機構建設作為首要任務強力推進;市民政局與市編辦密切協作，共同抓好落實;市政府督查室牽頭，多次組織專項督查并印發通報，確保基層民政機構建設落到實處。截至去年底，全市161個鎮和街道全部由編制部門批準設立民政辦公室，特別是xx市有16個、xx區有14個、xx區有6個民政辦獨立設置，改變了基層民政機構不健全的狀況;管理服務人員共配備835人，各鎮由平均不足2人增配到5.1人，發文明確了民政辦主任，民政協理員全部簽訂用工合同;工作經費全部納入財政預算，結束了經費保障不到位的歷史;辦公條件明顯改善，有獨立辦公用房和檔案室，開發區、xx區的民政辦還配有專門工作用車;統一了工作制度、崗位職責、工作流程等。這次機構隊伍建設的有效落實，使基層民政工作力量明顯改善，干部隊伍作風明顯加強，這為新時期開展任務繁重的民政工作打下堅實的組織基礎。

二、認真抓好2014年工作任務的落實2014年，徐州民政工作堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，按照全省民政工作部署和市委市政府要求，圍繞抓基層打基礎、抓重點求突破、抓改革活機制、抓作風求實效的工作思路，扎實推進全市民政工作再上新臺階。各級對基礎性、常規性的民政業務，要精心抓好政策落實，按照托底保障和問題倒逼改革的思路，切實解決好百姓的基本保障;對社會關注的民政熱點、重點、難點工作，要加強研究，理清思路，加大力度，加快推進。

(一)以規范低保管理為重點，全面提高社會救助水平。要進一步促進低保的公平、公開，提高低保公信力，提升群眾的滿意度。一是繼續提高低保標準，縮小城鄉差距。提標幅度不低于上年度城鄉居民人均收入增幅。提標的同時要同步提高補差水平，絕不能只提高標準不增加補差。要加快低保標準城鄉一體化步伐，主城區重點抓好鞏固，開發區要爭取年內實現城鄉同一標準，其他縣(市)區要縮小城鄉差距，并開展城鄉一體化試點。二是加強低保動態管理，促進公平規范。要在去年低保復核成果的基礎上，落實好鎮級申報、長期公示、縣(市)區按比例抽查等程序規定。全面開展申請救助家庭經濟狀況核對工作，既把好入口，又敞開出口，真正做到動態管理、公平公正、陽光透明，既要堅決克服人情保、關系保，又要做到應保盡保。省廳要求上半年要全面開展跨部門的信息比對工作，各地要進一步落實機構、人員、經費，確保這項工作按時啟動，規范開展。三是提高專項救助能力。加大醫療救助、臨時救助、重殘救助政策的宣傳力度，足額籌措救助資金，優化救助流程，及時有效實施救助。進一步提高醫療救助標準，適度提高對符合醫保政策規定的個人自付醫療費用比例救助和年度封頂線。四是增強防災減災能力。開展國家級綜合減災示范社區創建活動，加強防災減災宣傳，完善應急預案，建立應急響應機制，確保災害發生后12小時內受災人員得到初步救助。認真做好受災群眾過渡性生活救助、冬春救助、倒損農房恢復重建等工作，加強全市救災物資儲備體系建設，合理確定市、縣兩級儲備庫存儲物資的種類、數量和規模，配足配齊救災物資，切實保障災民所需。

(二)以加快養老事業發展為重點，全面提高社會福利水平。我市養老福利事業要緊緊抓住國務院和省政府出臺加快養老服務業發展文件的重要機遇，研究出臺我市加快養老服務業的發展意見，摸清底數，明確發展路徑，出臺得力措施，抓好落實推進。一是加快養老機構建設。今年底，全市每千名老年人擁有養老床位數要達到29張，新建床位6500張。為此，各地要加大政策落實力度，支持社會力量舉辦養老機構，特別是在資金、場地、人員等方面，進一步降低門檻，簡化手續，積極提供便捷服務。著力辦好公辦保障性養老機構，充分發揮托底功能，積極推進公辦養老機構的公辦民營。要協助養老機構申請醫保定點，加大對養老機構的監管力度，不斷提高養老服務水平。二是加強農村敬老院建設。按照《全市農村敬老院三年發展規劃》和“三有三能六達標”要求，分步驟對農村敬老院提檔升級，今年要完成56所敬老院改造任務。各地積極想辦法解決好農村敬老院的管理問題，不斷提高管理服務水平，提高五保老人的幸福指數。三是積極推進居家養老服務。繼續為主城區4000名75歲以上空巢獨居困難老年人提供政府購買服務。全市新建居家養老服務站點不少于200個、城市小型托老所15個、虛擬養老院2個，實現居家養老服務站點基本覆蓋城市社區和60%以上的農村社區。認真研究居家養老站點運營管理辦法，充分體現居家養老的基礎功能。總結推廣農村互助式養老模式，大力建設農村關愛之家，年底前完成20個新建任務，進一步解決好農村養老問題。四是不斷豐富養老服務內容。為主城區10萬名老年人辦理意外傷害綜合保險，全市老年人參保率達到35%以上;為全市22萬名符合條件的老年人發放尊老金。開展老年精神關愛服務，新增8個老年精神關愛示范站點。組織開展敬老月活動，啟動第二屆“敬老文明號”創建工作，辦好第三屆老年藝術節。五是抓好福利慈善事業發展。按照自然增長機制，提高孤兒和城市“三無”人員生活保障標準。開拓福彩銷售市場，完成省下達6.5億元任務。抓好經常性社會捐助工作，力爭扶貧濟困“一日捐”突破430萬元。加強慈善品牌建設，開展項目評估，增加慈善事業公信力。

(三)以深化殯葬改革為重點，全面提高社會事務水平。去年12月，中辦、國辦印發了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，今年第四次全國殯葬工作會議即將召開，《殯葬管理條例》也正在積極修訂，我們要以此為契機，進一步提高殯葬工作水平。一是全面開展殯葬綜合整治。各縣(市)區要迅速行動起來，按照市政府辦《關于對全市殯葬秩序進行全面集中清理整治的工作方案》要求，調研分析各地殯葬工作存在的突出問題，研究切實可行的方案，在組織領導、人員落實、經費保障上確保到位。各縣(市)區重點解決好公益性公墓建設，遏制亂埋亂葬行為，不斷鞏固和提高火化率;主城區重點打擊非法公墓和公益性公墓非法銷售問題，規范殯葬秩序。各地特別要發揮好鎮級殯改辦職能作用，切實解決有的地方火化率下降、有的地方亂埋亂葬嚴重的問題。這些問題如不及時解決，會在更大范圍出現反彈，將來再解決的難度更大、成本更高。所以，各縣(市)區務必高度重視，切實抓住這次全市綜合整治的機遇，解決突出問題，鞏固整治成果，建立長效機制，真正使我市殯葬服務業健康有序發展。二是提升殯葬服務能力和服務水平。各地要加快建設完善一批殯葬設施場館，不斷提高殯葬服務能力和水平。要建設文明規范、服務優良、價格合理的殯葬服務業。要把群眾的滿意度作為評價和衡量殯葬工作的標準，把改進和提升服務作為殯葬工作的重中之重，市局今年對主城區的殯葬管理單位重點考核服務質量和群眾滿意度。三是抓好其他專項社會事務工作。救助管理要積極借助數字城管系統，加大流浪乞討人員特別是流浪未成年人的救助保護力度，切實維護好他們的合法權益。繼續加強婚姻登記機關建設，積極參加全國婚姻登記機關等級評定。圍繞“1530”現代城鎮體系，積極推進具備條件的縣有序撤縣建市，支持部分縣城駐地鎮改設街道辦事處。

(四)以增強服務功能為重點，全面提高基層社會治理水平。緊密結合地方政府職能轉變，以“政社互動”帶動社區治理體制創新，強化居民自治，豐富社區建設內涵，增強基層治理能力。一是深化和諧社區建設。大力開展和諧社區創建活動，全市新建150個社區綜合服務中心，年底前85%的城市社區、75%的農村社區達到省級和諧社區標準。從今年開始，社區建設要從以建為主向建、管、用并重轉變，更加注重設施配備、功能完善和作用發揮。要在完善“一站式”服務的同時，通過社區服務公益創投和資助微公益項目，大力開展貼近居民、貼近需求、貼近實際的社區服務和活動，豐富社區建設內涵。二是推動開展“政社互動”。深化社區居委會自治改革已列入今年事關全市改革發展穩定的大事，各縣(市)區要選擇不少于2個鎮(街道)開展試點工作，實現政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動。各地要認真梳理編制居委會依法履行職責事項和協助政府工作事項目錄，大力減輕社區自治組織行政負擔，推行政府向社區購買社會服務，開展社區居委會不參加各類考核評比達標活動試點，健全街道、社區雙向評估和社區居民滿意度評價機制。三是加強社區自治能力建設。切實加強以村(居)民代表會議為重點的各項制度建設，健全民主決策、村務公開和民主管理機制，完善村民自治章程和村規民約，提升自治能力和水平。豐富基層民主形式，推進基層協調民主制度化，完善社區居民訴求表達、利益協調、矛盾調處和權益保障等機制。深入開展全國及省級“村務公開和民主管理示范單位”創建活動，使村務公開民主管理成為一項經常化、常態化、制度化的工作。四是推進社工人才隊伍建設。推動成立社工人才隊伍建設領導小組及辦公室，出臺加強社工人才隊伍建設實施意見，適時成立社會工作者協會。組織社會工作職業水平考試，增加參考人數，提高通過率。積極開發社工崗位，探索薪酬保障等激勵機制，突破社會工作發展瓶頸。

(五)以激發活力為重點，全面提升社會組織發展水平。圍繞加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制要求，以促進發展為前提，以深化改革為動力，以激發活動為重點，以健全制度為保障，全面提高我市社會組織發展水平。一是深化管理制度改革。深入貫徹落實國家及省推進社會組織改革發展的意見，完善直接登記管理制度，統一規范直接登記流程，按照部省要求取消對社會團體籌備成立和社會團體分支(代表)機構設立、變更、注銷登記的審批。推行政社分開、管辦分離，重點推進行業協會商會在職能、機構、人員、財務等方面與行政機關脫鉤。二是推動政府購買服務。按照省財政廳、省民政廳關于政府購買社會組織服務的實施意見，梳理我市政府購買社會組織服務的事項，列出民政部門在社區事務、養老助殘、社工服務、社會救助、慈善救濟等民生服務和社會管理方面可以向社會組織購買服務的事項，編制有能力承接政府購買服務的社會組織目錄。三是加大培育發展力度。針對我市社會組織總量偏少、服務能力較弱、作用發揮不夠、與上級要求差距較大的實際，今年繼續加快培育發展各類社會組織。要通過建設社會組織孵化基地，設立社會組織發展專項資金，開展公益創投、公益招投標和微公益項目資助等方式，扶持社會組織發展，完成年度社會組織增量目標。四是強化監督管理。建立行政監管、社會監督和社會組織自律有機結合的綜合監管體系，指導社會組織完善法人治理，加強內部建設，提升服務能力。完善社會組織年檢制度，全面開展等級評估，各地30%以上的社會組織獲得評估等級。建立聯合執法機制，及時查處社會組織違法行為，堅決取締非法社會組織。

(六)以深化雙擁創建為重點，全面提高雙擁優撫安置水平。今年是創建全國雙擁模范城“八連冠”的關鍵一年，各級要對照創建標準，全面落實雙擁優撫安置政策，深入推動軍民融合式發展。一是深入開展雙擁創建工作。出臺《關于深入推進新形勢下雙擁工作的意見》，廣泛開展科技擁軍、教育擁軍、法律擁軍、智力擁軍和社會化擁軍活動，做好隨軍家屬安置工作，落實部隊干部子女就學優待政策。加強雙擁文化建設，完成市雙擁館布展任務，打造一批雙擁文化特色品牌。二是認真抓好優撫工作。落實優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，實行城鄉同一標準。落實優撫對象醫療待遇，醫療費“一站式”結算。建立精神撫慰機制，組織短期療養和醫療巡診活動，增強優撫對象的榮譽感和自豪感。做好現有烈士紀念設施搶救保護工作，推進縣、鎮兩級烈士陵園和烈士紀念設施提檔升級。加強光榮院管理，提高服務水平。三是繼續深化安置改革。依法安置符合安排工作條件的退役士兵，按標準及時為自謀職業退役士兵發放一次性經濟補助金。加強退役士兵免費職業技能培訓工作，參訓率達到85%以上，“雙證”獲取后三個月內就業率達到95%以上。完成省下達的軍隊離退休干部和退休士官接收安置工作，全面落實軍休干部“兩個待遇”。抓好軍供站現代化建設，優質高效完成軍供保障任務。四是維護涉軍群體穩定。關注涉軍群體信訪動態，加強同有關部門的協調配合，按照屬地管理原則，妥善做好政策解釋和矛盾化解工作，確保不發生進京赴省集訪和非正常上訪。

三、加強自身建設，全面提升現代民政工作水平。

新形勢下民政工作的任務越來越重，要求越來越高。各級民政部門必須加強自身建設，夯實基礎，才能更好地推進民政事業改革發展，真正使民政工作讓黨委政府放心、讓百姓群眾滿意。

一是繼續抓好機構隊伍建設。繼續鞏固去年基層民政機構隊伍建設成果，突出抓好配備人員的素質提升和動態管理，保證基層民政工作隊伍的穩定。人員出現流動空缺的，要通過調劑、錄用、聘用的方式進行充實，并不斷提高行政在編人員配置數量。積極用好政府購買服務政策，配強村、居民政協理員和居家養老服務人員，解決民政事多人少的矛盾。加強婚姻登記處和鄉鎮殯改辦建設，研究落實有關政策，解決工作人員的工資待遇和辦公經費，確保依法規范開展工作，切實發揮作用。

二是切實加強民政干部隊伍培訓。要以增強職業道德、提升業務能力為重點，建立常態化的干部培訓制度，加強對基層民政工作人員、民政技能人才、社會工作專業人才、民政行政管理人才的培訓。市、縣要分級負責、分類培訓，加大培訓量，增強針對性，注重培訓效果，真正做到有計劃、有落實，努力建設一支業務熟練、愛崗敬業的現代民政工作隊伍。

三是扎實推動基層工作落實。民政工作的重點和難點在基層，只有基層工作落到實處，黨和政府的民生保障政策才能真正發揮效能。在積極爭取黨委、政府為基層民政工作創造條件的同時，各級民政部門要把工作重點放在基層，放在工作的落實到位上。市局將加大對民政重點工作及重要改革事項的督查，加強對基層民政工作一般業務的指導;各縣(市)區民政局要對照全市民政工作總體要求，科學安排年度工作，細化目標任務，實施改革舉措，加大推進力度;基層民政辦要一著不讓地抓好每一項具體工作，確保政策措施不打折扣，落到實處。四是不斷深化民政機制體制改革。傳統的民政工作體制機制與現代民政工作已不相適應，解決的辦法就是通過改革，更好地挖掘和釋放發展潛力，更大程度地動員政府、市場和社會參與民政，發展民政。從民政部門自身來看，要建立科學決策機制，完善決策程序，改變單一決策的限制，增強決策的科學性;要建立市場運行機制，在養老等方面充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，用足用活民政資源和載體，不斷提升民政效能;要建立資源共享機制，建立部門聯席會議制度，加強民政工作“智庫”建設，形成民政工作發展合力;要建立績效評估機制，增強民政工作的成本意識，讓有限的投入產出最大的社會效益，更好地服務群眾。

五是強化民政部門作風建設。加強民政職業道德建設，強化服務意識和奉獻意識，真誠為弱勢群體和百姓群眾服務。倡導求真務實的工作作風，要眼睛向下，密切聯系群眾，帶著責任和情感，落實好各項政策，真正把工作抓實、抓深、抓科學。加強民政工作規范化建設，堅持用制度管人、管事、管資金、管項目、管督查，減少工作隨意性。建立科學的工作運行機制、監督監管機制，力求各項工作規范運行、陽光透明。

六是積極創建現代民政示xx縣(市、區)。從今年開始，全省啟動現代民政示xx縣(市、區)創建工作，省廳制定了現代民政指標體系和考評方案。各縣(市)區民政部門作為創建主體，要深刻認識開展創建工作的必要性，以高度責任感參與到創建工作中來。要對對照創建工作要求，在工作理念、體制機制、方式手段、工作能力等方面整體提檔升級，加快與現代民政接軌，真正使創建過程成為民政事業轉型發展的過程。各地充分發揮首創精神，創造性地落實創建任務，彰顯地方特色，為全市乃至全省創造鮮活經驗。

市民政工作總結（優質21篇）篇十四

今年以來，市民政局緊緊圍繞打造“全省社會管理創新引領區和平安法治建設示范區”的目標，深入貫徹落實黨的十八大精神，以保民生、重管理、強服務、夯基礎、促改革、維穩定為基本思路，充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，著力完善民生保障、注重強化社會管理、不斷拓展公共服務，扎實推進民政工作科學發展，為推動蘇南現代化示范區和現代化濱江花園城市建設不斷凝聚“正能量”。

一、強化組織領導，嚴格落實責任。

1、加強組織領導。為全面打造“平安江陰、法治江陰”，確保綜治平安建設各項工作目標任務落到實處，及時調整局綜治和平安建設工作領導小組，進一步明確相關職責，切實加強對綜治平安建設工作的領導。定期專題研究部署綜治和維穩工作，幫助解決工作中存在的主要問題。

2、健全責任機制。把綜合治理、平安建設工作納入年度綜合考核目標，實行與民政工作同部署、同檢查、同考核，實行“一把手”負責制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子合力抓的工作格局。積極落實綜治和平安建設工作領導責任制、部門責任制，全面建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任網絡,按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，嚴格執行責任查究和工作督辦機制，推動各項工作措施落實。

二、落實維穩措施，加強內部管理。

全力抓好信訪維穩，圍繞“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的維穩工作思路，高度重視信訪工作，共辦理來信來訪100余件，及時與信訪人溝通，把矛盾解決在萌芽狀態；積極主動做好涉軍群體穩控工作，落實防范穩控措施，切實做到“開門迎訪、主動下訪、以誠相待、解決問題”，把問題解決在基層、事態控制在當地、矛盾化解在萌芽狀態。嚴格內部管理，抓好機關和下屬單位內部的安全保衛工作，認真組織開展普法、安全意識學習教育，增強了干部職工法制意識和安全觀念，全系統沒有發生一起刑事案件和管理案件。

三、突出重點職能，工作深入推進。

1、抓創新促普惠，社會救助水平不斷提升。

有效規范低保管理。出臺《xx市居民最低生活保障工作規程》，自7月1日起，低保標準由月人均480元提高至530元；開展低保家庭經濟狀況信息比對工作，及時清理清退不符合條件的對象，現有低保對象7628戶13404人，全年發放低保金5105萬元。強化專項配套救助。啟動物價上漲動態補貼機制5次，發放物價補貼資金409.07萬元；臨時生活救助、特殊困難殘疾人生活救助分別達4180人和6739人，預計全年發放救助金3504.32萬元。落實適度普惠制度。完善綜合幫扶平臺，牽頭開展全市春節走訪慰問活動，共走訪慰問各類貧困家庭6萬余戶，發放慰問金6663.8萬元.創新實施民生保險。對我市戶籍居民遭受自然災害、火災、爆炸等事件造成的人身傷亡給予賠償，同時對低保等困難群體給予一定限額的住房財產險，累計賠付資金20余萬元。防災減災持續推進。以創建綜合減災示范社區為抓手，積極宣傳防災減災知識，開展應急演練，有效增強群眾防災減災意識和應急處置能力。華士鎮華士社區被評為全國綜合減災示范社區，云亭街道新敔山社區、新橋鎮黃河社區和康定社區被評為江蘇省綜合減災示范社區。

2、抓規范促服務，社會福利事業不斷發展。

夯實養老機構中堅力量。新建周西老年公寓、揚子江老年公寓、峭岐愛心護理院，完成璜土敬老院改擴建項目，新增養老床位800張。加強養老機構達標建設，開展安全大檢查，推進養老機構健康安全運行。提升居家養老服務水平。推進“幸福一點通”擴容，新增“幸福一點通”用戶1000戶。加快推進社區托老服務，建設澄康路社區、浮橋社區等老年人日間照料中心20家，為有需求的老年人提供膳食供應、生活照顧等服務。建立失能老人保障制度。依托福澄頤養院設立“xx市社會福利中心”，開展失能老人資格評估，評定失能、半失能老人1200名，對收住失能、半失能老人的.養老服務機構分別按每人每月300元和200元落實床位補貼。積極弘揚慈善互助文化。創新慈善項目，完善互助平臺，與江陰電視臺民生頻道聯合設立“慈善幫基金”，策劃開展“慈善幫心愿”、“慈善幫之家”等系列活動，大力開展“幫困千戶”、“春節走訪慰問”及“愛心成就夢想”慈善助學等活動，市、鎮兩級共募集慈善基金5787萬元,支出救助金5680萬元，注冊慈善義工達17891人。

3、抓聯動促優化，基層社會管理不斷加強。

統籌推進和諧社區建設。深化和諧社區建設，推進社區網格化管理，優化城鄉社區管理體制，實現“一委一居一站一辦”工作機制全覆蓋，不斷提升城鄉社區管理服務水平,今年15個城鄉社區被評為“省級和諧示范社區”。完善社區服務體系建設。深化公共服務扁平化機制，推進社區事務工作站（農村社區服務中心）全覆蓋，不斷增強社區公共服務效能；積極引導、有序發展各類社區便民服務組織，涉及養老助殘、社區服務、教育培訓、醫療衛生、文化科技等方面，為居民提供便捷、高效、優質的社會化服務；壯大社區志愿者服務隊伍，同時，通過倡導鄰里結對互助等形式，多方位、多角度開展群眾參與度高、服務效果好、生命力強的志愿服務活動，努力構建內容豐富、主體多元、形式多樣、方便快捷的社區服務新機制。服務保障基層民主建設。

依法指導開展全市村（居）委換屆選舉工作，進一步擴大一次直選的覆蓋面，全市223個村委會全部實行直選，其中“無候選人一次性直接投票選舉”的村有100個，占44.8%；全市54個社區居民委員會，實行直選的有18個，直選率達33.3%。配合市紀委、農工辦開展農村三務公開信息“直通車”專項督查，切實提升工作的制度化、規范化、信息化水平。切實規范社會組織發展。完成全市75家行政背景社會團體清理規范工作，保留30家，脫鉤20家，關閉25家，及時做好后續相關審批、變更手續。加大社會組織培育發展力度，全市現有登記的社會組織673個，備案的社會組織達1287個。啟動實施公益創投項目。為貫徹落實加強和創新社會管理的要求，鼓勵社會力量參與社會管理和公共服務，啟動實施首屆公益創投活動，安排福彩公益金200萬元，共有18個項目落地社區服務民生，服務項目涵蓋助老、救孤、濟困等方面，預計受益對象達5萬人。

4、抓雙擁促融合，優撫安置工作不斷推進。

全面落實優待撫恤政策。向1142名義務兵家庭及現役士兵發放優待金和立功獎勵金2166萬元，向企業退休的抗美援朝老戰士、參戰退伍軍人發放慰問金21.24萬元，向2135名重點優撫對象發放撫恤補助金1600余萬元；跟蹤軍休辦公服務用房建設，確保年底前完工，切實提高軍休服務能力和水平。有序做好退役安置工作。向576名退役士兵發放自謀職業經濟補助和一次性生活補助金2286.8萬元；對541名有培訓意向的退役士兵開展職業技能培訓，有16名退役士兵復學。鞏固完善雙擁工作機制。開展軍地走訪慰問活動，強化軍地交流，贈送慰問金和慰問品共計150余萬元,出資65萬元支持73035部隊大禮堂空調改造項目,向64名駐澄部隊隨軍家屬無工作人員發放生活補助金18.432萬元。做好新一輪全國雙擁模范城創建中期調研及省雙擁模范城創建的各項迎檢工作，力爭江蘇省雙擁模范城七連冠。

5、抓專項促提升，社會事務管理不斷規范。

提升婚姻登記服務水平。截至目前，辦理結婚登記10004對，離婚登記1873對，出具婚姻登記記錄證明5232份。落實婚姻登記免費政策，完善婚姻登記專網數據，有效避免重婚、騙婚行為的發生。全面啟動殯葬改革工作。落實殯葬基本服務全民普惠政策，共免除基本喪葬服務費731.44萬元，惠及對象7604人。出臺關于進一步推進殯葬改革工作的實施意見，部署啟動殯葬服務車輛、殯儀樂隊、小型墓區三個專項整治工作，督促指導鎮、街道落實整治主體責任，確保取得積極成效。完成綺山墓區復綠工作，組織人員加密栽種、補種樹苗2800棵。規范流浪乞討人員救助管理。按照“先保護，后救助”原則，積極開展街面巡查和日常救助工作，救助各類人員333名，其中流浪未成年人9人、危重及精神病人22人。調整優化行政區劃設置。完成臨港街道行政區劃調整調研論證和報批手續，撤銷夏港街道、申港街道、利港鎮，成立臨港街道，原夏港街道通江路等9個村（居）委會并入澄江街道。扎實推進平安邊界工程。制定《xx市關于開展行政區域界線聯合檢查暨平安邊界創建實施方案》，明確工作目標、工作內容和實施方法；成立聯檢工作領導小組，統一部署、組織和實施聯檢工作，建立健全市、鎮（街道）、村（社區）三級工作運行機制，對我市行政區域界線開展拉網式大檢查，及時發現、解決存在的問題，確保界線清晰易認、界樁完好無損、邊界和諧穩定，不斷提升我市行政區域界線管理水平。

市民政工作總結（優質21篇）篇十五

市民政工作總結（優質21篇）篇十六

市民政工作總結（優質21篇）篇十七

市民政工作總結（優質21篇）篇十八

市民政工作總結（優質21篇）篇十九

20**年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照全市宣傳思想工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以提升全局干部職工思想道德素質和落實科學發展觀為目的，開拓新思路、實施新舉措，牢固抓好全系統的宣傳思想工作，達到了提升素質、提高效率、促進工作、塑造形象的良好效果。現將20**年來的宣傳思想工作情況總結如下：

一、狠抓理論學習教育，提高黨員干部職工的政治思想素養。

(一)健全學習制度，制訂學習計劃。一是進一步完善了《中心學習組學習制度》和《機關工作人員學習培訓制度》，規定每周五下午為全局集中學習時間，中心學習組每月集中學習一次，嚴格考勤制度。二是緊緊圍繞市委組織部、宣傳部、市直機關工委有關學習要求，結合工作實際，認真制定學習計劃，認真組織實施“四個一”學習活動。三是將學習納入年度工作考核內容之一。今年，我局每季度對全局機關工作人員繼續實行“德、勤、能、績、廉、學”的考核，其中“學”包括學習有計劃、有筆記、有體會、有考核。為保證學習活動的順利開展，防止事務性工作影響學習，將學習出勤考核情況與季度效能獎考核以及年度考核、評優評先掛鉤，保證了學習效果，全年參學出勤率達到100%。

(二)黨委成員率先垂范，干部職工積極參與。一是局黨委高度重視，局黨委書記和局長親自抓干職工的學習教育，局黨委始終把學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高干部職工素質的基礎性工作，并強調班子成員要提高認識，努力做學習型干部，積極創建學習型組織和學習型機關。二是局黨委成員堅持做到以身作則、率先垂范，經常一起研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯系工作實際及時調整充實中心組學習內容。在局領導的帶領下，全局形成了良好的學習氛圍，做到以學習提升理論素質，促進全局工作的順利開展。三是干部職工積極投身學習。廣大干部職工利用業余時間鉆研理論知識和業務技能，爭做業務工作的多面手、全能型選手。

(三)明確學習內容，突出學習重點。一是全局干部職工嚴格按照市委組織部、宣傳部、市直機關工委部署的學習內容進行了系統學習，局黨委成員還認真學習了市委宣傳部主辦的《學習參考》內部期刊。二是認真組織學xxx省、xx市、xx市重要工作會議精神，組織全局干部職工認真學習黨的十七大精神，全面領會新時期黨的各項方針、政策，樹立科學的發展觀及正確的政績觀，進一步解放思想、轉變觀念，在開拓創新上做文章、下功夫。三是從提高政策理論素養、增強科學決策與管理能力出發，注重搞好黨紀條規、業務知識、現代科技與管理等知識學習，局黨委布置的“月有一課”內容豐富，涵蓋了社會公德、職業道德、家庭美德教育和民政業務知識等內容。

（四）改進學習方法，形式靈活多樣。我局針對工作任務重的實際，采取了以自學為主，座談會、短期培訓班、研討交流會為輔的靈活多樣的形式進行理論學習，在學習方式上以書本、資料學習為主，逐步向與視頻教育、網絡教育等方式相結合轉變。在學習計劃中局黨委每月除不少于一次的集中學習外，還利用每周周五政治學習時間進行集中學習。為促進黨員干部學習，建立黨員干部學習長效機制，提高黨員干部綜合素質，今年，xx市民政局積極推行黨員干部學習積分制管理。年初，制定出臺了《xx市民政局黨員干部學習積分制管理實施方案》，一是將學習內容分為政治理論學習和業務知識、業務技能學習兩大類。政治理論學習著眼提高理論素養、著眼加強黨性修養；業務知識、業務技能學習著眼增強業務素質、著眼培育良好作風。二是考核辦法具體。積分制以累積學分的方式進行，總分為100分。由個人學習計劃（10分）、參加集中學習（30分）、撰寫學習體會和筆記（30分）、參加規定的培訓學習和考試（20分）、個人學習小結（10分)五部分積分組成。每個黨員考核分達到90分以上為優秀，80分以上為良好，60分以上為合格，60分以下為不合格。三是組織管理嚴格。建立了黨員干部個人學習積分卡，做到每人一卡，確保積分卡上積分記錄數據的真實可靠，真正反映出黨員干部學習的實際情況和實際效果。四是注重結果運用。黨員學習情況與黨員、干部的獎懲掛鉤，列入各單位的年度黨建目標責任制考核。黨員學習積分未能達到優秀標準的，不能評為優秀黨員或黨員積極分子；積分未能達到合格標準的，黨支部應及時對其進行補課。黨支部所屬黨員人均積分不足90分的，其黨支部不能評為先進基層黨組織。黨員干部學習積分制管理的推行，極大地調動了黨員干部學習積極性，促進了政治理論的學習。

（五）理論聯系實際，增強學習實用性。一是按照總體要求，開展了“三個代表”重要思想、十七大精神、《信訪條例》、民政工作等有關方針政策和法律法規知識的學習。通過理論知識考核在我局掀起一輪新的學習熱潮，促進了一批年輕同志的成長，依法行政意識得到進一步提高。二是認真開展了廉政建設相關規定的學習，進一步筑牢領導干部的思想道德防線。三是結合機關效能建設活動，認真學習了機關效能建設活動的相關文件和制度，每一名機關干部和職工做學習筆記10000字以上，撰寫學習心得體會文章3篇以上，辦學習交流專欄3期，黨員意識和素質得到進一步的提高。

二、重視新聞宣傳，推動民政事業全面發展。

(一)實行新聞報道獎勵、考核制度。為了鼓勵全局干部職工參與新聞信息宣傳報道工作，實行新聞宣傳及信息報送獎勵制度。并將新聞信息宣傳報道工作納入機關每季度考評內容，要求每名干部職工每季度必須至少寫1篇新聞信息稿件。截止十一月底，全局共向各級宣傳媒體報送信息、稿件194篇，被各級采用刊載110篇，上報數量和刊用量均創歷史最好水平。并分別在《中國社會報》、《三峽日報》開辦了改革開放30年宜都民政專版，宣傳了我市民政工作，擴大了影響。我局連續多年在xx市民政局宣傳工作考核中位居縣市（區）前列。

(二)利用多種途徑進行民政政策法規宣傳報道工作。近年來，人民群眾對民政工作的.關注程度日益增強，如何將民政政策宣傳好、貫徹好，也成為了我們民政部門的重點工作。一是實行陽光政務。在公開內容上我們選擇與群眾切身利益密切相關的，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的“熱點”、“焦點”問題為公開重點。在公開方式上采用宣傳單、報紙、電視、網絡等各種媒體，將最新的政策及時傳遞到用人單位、到社區、到農村，實行政策大公開。二是創新宣傳手段。除繼續通過政務公開欄、戶外廣告牌、報紙、電視臺以及編印簡報等形式實行政務公開以外，還采取了編制《辦事指南》、印發公開信、懸掛戶外宣傳橫幅、設立戶外咨詢臺、舉辦業務培訓班等一系列手段，擴大政策的宣傳知曉面。今年，共發放各類宣傳資料20余萬份，印制專題報紙4000份，接待現場咨詢人員2000多人，舉辦了農村、社區民政業務骨干培訓，建立起了一條上下貫通的政策宣傳綠色通道。三是壯大宣傳隊伍。在全系統選拔一批政治素質高、業務能力強、文字功底好的同志擔任信息宣傳員，定期不定期聘請專家和宣傳工作者傳授經驗，從理論上武裝，在外聘請宣傳顧問，同時將這支隊伍延伸到鄉鎮、社區。

(三)重視黨報黨刊征訂發行工作。我局按時按量完成了2009年度黨報黨刊征訂工作任務，并開展了送報下鄉活動。為古水坪村和文化中心戶訂閱了12份湖北日報和三峽日報。

三、扎實開展文明創建工作，營造良好的經濟發展環境。

一是扎實開展機關效能建設工作，廣泛人民群眾的意見和建議，認真梳理匯總，制定整改措施，狠抓落實。二是積極開展“創五優、爭一流”，創文明單位活動，重點圍繞“四城聯創”、“三級聯創”、“五規范、兩爭創”和“學習十七大，促進民政工作新發展”等主題實踐活動，全面推進系統精神文明建設。三是堅持以人為本，努力提高全局干部職工的政治、思想、文化和業務素質，大力推進物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展，實現在宜昌創一流，在全省有地位，在全國掛上名的目標，推動民政事業健康協調發展。

四、強化自身建設，積極開展群眾性文化活動。

我局十分重視干部隊伍的自身建設，積極參加各種學習、培訓、會議及宣傳部門組織的相關活動。今年，我局先后30多人次參加了國家、省和xx市勞動保障系統的業務知識培訓。與此同時，我局及時報送相關工作計劃、總結、信息等材料，積極組織開展群眾性文化文藝活動，支持配合勝利社區和市宣傳文化部門開展的文化活動。

20**的宣傳思想工作雖然取得了一些成績，但還存在不足之處：一是在省級或省級以上黨報黨刊等新聞媒體進行宣傳報道少，影響還不是很大；二是組織文藝活動的氛圍不夠濃厚。今后我局將發揚成績，在新的歷史條件下進一步做好宣傳思想工作，為構建和諧社會提供強大的思想政治保障。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

市民政工作總結（優質21篇）篇二十

下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。

一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。

二是持續深入開展黨的xx大精神學習。反復研讀、學習黨的xx大報告和黨章，認真領悟黨的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。

三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。

市民政工作總結（優質21篇）篇二十一

(一)認真落實省市政府承諾要辦的有關實事。

1、抓好城市低保工作。抓好城鎮社會保障工作是省市政府列為要辦的幾件實事之一。今年，隨著我市22家中、省企業和95家市屬企業改革改制工作的全面鋪開，我們將一大批符合條件的困難群眾納入低保范圍，到6月底，全市已保對象93122人，比增加4044人，已發放低保資金3100萬元，北湖區實行了低保金全部通過銀行發放，使低保對象能及時、方便地領到低保金；同時我們又嚴格按照《條例》規定，將不符合條件的排出低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保。按照市政府要求，扎實做好相關縣(市、區)城市低保提標工作，從200x年元月起，北湖、蘇仙兩區由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂東等縣由原104元提高到120元。切實落實好省里要求的低保資金比上年增長20％的目標，目前，全市列入財政預算低保配套資金2080萬元，其中市財政480萬元，縣(市、區)財政1600萬元。積極向上級部門爭取更多低保資金，為全市國有企業的改革改制和發展提供良好服務；加大對低保資金的監管力度，不定期對低保資金管理使用情況進行督查，發現問題及時糾正。汝城縣在全市率先實施農村最低生活保障試點工作，對家庭人均收入低于農村最低生活保障標準的貧困家庭實行最低生活保障救助，進一步完善了農村救助體系。

2、全面落實五保供養政策。認真貫徹省政府辦公廳關于《切實做好五保戶供養工作的通知》和《湖南省五保戶供養暫行辦法》，進一步完善五保供養款物發放制度，截止6月份，全市11個縣(市、區)全部做到了五保供養資金由財政撥付到民政社保專戶，再由民政辦直接發放到五保戶手中，確保供養資金及時足額發放到位；所有發放給五保戶的款物要在《五保戶供養證上》登記，包括各級各部門發給的供養金，鄉、村、組供給的糧食、衣被等物資，做到賬目清楚，發放情況公開、透明，接受群眾監督。同時，對五保對象造具花名冊，建立電腦檔案，進行動態管理，實行一年一查，保證了五保對象的真實性、準確性。目前，我市有五保對象23616人，人均供養標準為935元／年，基本保障了農村五保老人的正常生活。

3、積極推動敬老院改擴建工作。省政府將全省修(擴)建300所農村敬老院，列為今年要辦的8件實事之一。市里也將22所敬老院的改擴建列為要辦的9件實事之一，在財政緊張的情況下，給每所改擴建敬老院解決配套資金4萬元，共計88萬元。為確保完成任務，我局高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，狠抓落實。制定下發了《xx市農村敬老院改擴建方案》，建立了領導責任制和責任追究制；各級民政部門相繼成立了由局長任組長，分管局長任副組長的敬老院改擴建工作領導小組，并層層簽訂了《項目建設責任書》，明確任務到人，責任到人。為確保改擴建工程進度，4月下旬，我局成立專門督查組，對北湖區、蘇仙區、臨武縣、永興縣等地敬老院改擴建工作進行了專門督查；6月份，又配合省廳救災處組織了一次全市性專項督查，通過兩次檢查，肯定了各地前階段的成績，指出存在的不足，及時解決了敬老院改擴建過程中遇到的各種困難和問題。目前，全市22所鄉鎮敬老院改擴建工作已落實配套資金227萬元，22個改擴建工程已全部動工，進展順利。

(二)全面推進各項業務工作。

1、切實做好救災救濟工作。健全以緊急救援為核心的救災工作體制，完善救災應急預案和救災物資儲備制度，規范救災經費管理和救災款物發放，努力提高救災工作水平。今年來，我市桂陽縣、桂東縣、汝城縣等地先后遭受了冰雹、暴雨等災害，造成直接經濟損失約3000萬元。災情發生后，我們迅速啟動應急預案，并專門組織人員趕赴受災一線，查災救災，慰問災民，指導災民開展生產自救。同時，積極做好春荒救濟工作，各地都出臺了《春荒災民生活救助工作方案》，統一編制了災民救助花名冊，、給救助對象發放救助卡。目前，全市共發放災民救助卡36000張，春荒救濟款748萬元。

2、扎實做好農村特困戶救助。按每人每月5元的標準予以救濟。我市現有農村特困救助對象50033人，需資金333萬元，這些資金都已列入了今年各級財政預算。啟動農村醫療救助，抓好桂陽縣、資興市農村醫療救助試點工作。目前，桂陽縣已成立了農村醫療救助工作領導小組，設立了辦公機構，由民政、財政、衛生等部門組成工作班子，明確工作任務和職責，試點工作正在有序進行。

3、穩步開展老區和農保工作。將工作重心放在關注“三農”問題上，組織和選送了3批農民參加省老區辦和長沙民政職業技術學院舉辦的農民實用技術培訓班；協助省老區辦在桂陽舉辦了全省老區第五期農民實用技術培訓班，參訓農民達70多人，發放培訓資料800多份，受到省廳領導好評。按照“三個傾斜”和“兩個受益”的原則，今年已確定老區經濟開發項目32個，下達項目資產97萬元。農村社會養老保險做到工作不斷、資料不丟，基金運行安全，確保農村社會穩定。

4、深入開展社區建設。召開了市中心城區社區聯點扶建工作會議和全省社區建設工作會議；加強社區管理，出臺了《xx市城市社區居民委員會管理暫行辦法》，5月下旬，針對改革改制企業職工解除勞動關系后納入社區管理這一問題，組織人員進行專題調研，初擬了《管理實施方案》目前，市中心城區余下的20個扶建社區，有17個已落實建房用地，5個已破土動工；市局下撥聯點社區用房建設專項資金35萬元，市、區兩級財政配套60萬元。桂東縣、汝城縣、桂陽縣、永興縣等地社區建設開始起步。社區建設示范創建活動成效明顯，北湖區、蘇仙區、資興市被評為全省社區建設示范城(區)，北湖區燕泉街道、蘇仙區南塔街道被評為“全省社區建設示范街道”，北湖區人民東路社區、同輝社區，蘇仙區飛虹路社區，資興市興華路社區被評為“全省社區建設示范社區”。

5、平穩推進村民自治。進一步規范村務公開，全市大部分行政村在村務公開的內容、形式、時間、程序、監督等方面逐步規范，村務公開走上了制度化的軌道，成了經常性的民主監督活動。不斷豐富村民自治內涵，在5月“法制宣傳周”活動期間，組織人員宣傳《村組法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》，增強村民的法制觀念，同時，在調研的基礎上，以市里名義起草了《關于推行村務民主聽證制度的意見》，逐步推行村務民主聽證制度。

6、深入開展雙擁優撫工作。春節期間，走訪了駐郴部隊、老紅軍、一等傷殘軍人和部分在鄉老復員軍人，發放慰問金42萬元。鞏固和發展“全國雙擁模范城”創建成果，廣泛、深入、持久地開展創建“雙擁”模范城(縣)活動。進一步密切軍政軍民情誼，不斷提高“雙擁”工作整體水平。全面落實優撫政策，進一步完善城鄉義務兵家屬優待金制度；促使優撫對象撫恤補助標準自然增長機制規范化、制度化；完善醫療優待保障制度，結合農村合作醫療制度，探索解決在鄉老復員軍人治病難的新途徑，維護優撫對象的合法權益。

7、加強退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的審檔、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中義務兵160人，轉業士官25人。二是做好退役士兵自謀職業協調工作。多次與711礦協調并為該礦19名退役士兵順利辦理了自謀職業手續，正在辦理的還有20余名。三是給退役士兵發放了待分配期間生活補助費；及時穩妥地處理了各種上訪事件，特別是做好了“1979兵”和退伍安置士兵沒上崗人員的穩定工作，維護了社會穩定。四是落實了軍休人員政治待遇和生活待遇；抓好軍干所基礎設施建設，全市5個軍干所共申報維修、改造項目16個，維修改造資金208.39萬元。軍供站進一步完善了設施，提高了軍供能力，順利通過了廣州軍供處組織的軍供站正規化建設20周年預備檢查，并擬于今年9月評為“全國軍供站正規化建設先進單位”。

8、強化民間組織管理。堅持監督管理和培育發展并重的方針，嚴格依法登記，至6月底，全市新登記社會團體37個，民辦非企業單位26家，登記工作做到了布局合理、結構優化。集中精力對市本級200個社會團體進行了年度檢查，年檢結果即將在《xx日報》公告。培育發展農村專業經濟協會有突破性進展。市縣兩級成立了發展農村專業經濟合作組織領導小組，確定資興白廊鄉為培育發展農村專業經濟協會試點單位。目前，通過采取簡化登記手續，降低登記門檻、優惠登記費用等一系列優惠政策，全市共有農村專業經濟協會248個，且發展前景看好，為促進農村經濟發展和實現農民增收起到了積極的推動作用。

9、加強殯葬改革與管理。著重抓了白鹿洞、郴江、市郊三個鄉鎮的殯葬目標管理，制定下發了有關文件，并在實施過程中加強了督查指導工作；加大宣傳和執法力度，兩次上街散發宣傳資料，接受村、市民咨詢，提高公民殯葬改革意識，并及時掌握了殯葬動態。資興市殯儀館建成后運營正常，安仁、桂東正在興建殯葬設施，全市上半年已火化尸體1700余具。

10、規范福利企業和福利院管理。上半年新增福利企業9家，為社會提供了193個就業崗位，解決了97名殘疾人就業問題；順利完成了福利企業的年檢工作，對個別假冒偽劣福利企業進行了查處，為全市所有福利企業換發了民政部制定的社會福利企業證書。加強了對福利院的指導和管理，依法開展涉外送養和收養登記工作，上半年全市共辦理涉外送養51例，辦理港、澳、臺收養登記2例，內地收養登記67例，都未出現違規辦理的現象，保持了涉外送養和收養登記工作的穩步健康發展。

11、切實做好救助管理工作。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的城市流浪乞討人員進行關愛性救助。上半年共接待求助771人次，實施救助750人次，較好體現了黨和人民政府親民、愛民、為民的良好形象。

12、加大福利彩票發行力度。福彩發行繼續保持良好勢頭，嘉禾、北湖、資興、桂陽、宜章等地銷售位于全市前列。目前，全市銷售福利彩票2314萬元，比去年同期多銷550萬元，同比增長31.20％，籌集福利資金440萬元，支助社會福利項目50個。同時，開展了評選明星投注站活動，規范了站點繳款制度，擴增了29個投注站，培訓投注人員60人次，撤消了7個信譽差、業績不好的投注站點。

13、依法婚姻登記管理。上半年已辦理婚姻登記14487對，其中涉港澳登記43對，無一例違法登記，登記合格率達100％。由縣級民政部門集中辦理婚姻登記工作深入開展，全市除資興市外已全部實行縣(區)集中登記，婚姻登記只收取工本費，有效防止了利用婚姻登記搭車收費，切實減輕了農民負擔。

14、積極開展慈善工作。5月份，向市中心城區低保對象中的孤老幼群體發放面值500元的“慈善醫療資助卡”300張，總值15萬元。繼續開展“微笑列車”項目，引入資金15萬元，為50余名貧困唇腭裂患者免費進行了矯治手術；并引進了中華慈善總會“格列衛”全球病人支援項目，為嘉禾煤礦1名白血病患者終身免費供藥治療，藥品總價值約30萬元。目前，拾愛心改變命運”和市“愛心圓夢”捐資助學活動正在進行，可籌措資金約90萬元，幫助90名貧困學子圓大學之夢。

15、老齡工作。以創建全國老齡工作先進縣(市、區)為契機，促進老齡工作的深入開展。切實維護老年人的合法權益，上半年為老年人辦理《優待證》達50000人次，并多次與市公交車公司協商，解決老年人持證上公交車難的問題。會同有關部門，嚴格把關，認真做好了新增9名百歲老人的調查、審核、申報辦證工作，使全市百歲老人由去年的`98人增加到107人，并將長壽保健補助費及時發放到百歲老人手中。

(三)加強自身建設，建設務實高效、廉潔勤政的機關。

進一步加強民政系統的自身建設是民政工作應對新情況、解決新問題和完成新任務的保證，也是各項政策、措施落到實處的有力保障。

1、加強規章制度建設，規范內部管理。我們從建立健全機關規章制度入手，規范黨員和干部的行為，加強廉政建設。一是制定機關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做出定點維修、定點加油、用車審批等規定，堵塞漏洞。二是制定來人來客就餐暫行辦法。規范了接待對象、接待標準和陪同人數，實行定點接待就餐。規定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未經批準的接待就餐，經費自付，不得報銷等。三是完善機關干部考勤制度。規定上班不得遲到早退，不得串崗溜崗，不得打牌和辦私事。由各科室負責考勤，政工科不定期檢查。四是堅持領導定期接待日制度。辦公室制定了領導接待日值班表，領導干部直接與群眾對話，解決他們遇到的困難和問題，在政策范圍內能解決的，當場予以解決；不能解決的，做好其思想工作。

2、加強干部隊伍建設，增強月艮務意識。把親民、愛民、為民作為民政工作的出發點，作為.民政職業道德教育的核心，把依法行政與道德規范統一起來。繼續加大教育培訓力度，努力造就奉獻型、學習型、專家型、務實型人才，使更多的干部職工成為有一定理論功底、知識修養、充滿生機和活力的新型民政工作者。

3、加強機關作風建設，建設為民務實、清廉勤政的機關。堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實轉變機關作風。一是轉變領導作風。廣泛發揚民主，建立完善民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的工作機制，凡是重大政策的出臺、重要項目的安排、大額資金的支出，都必須廣泛征求意見，堅持集體決定。認真開好民主生活會，對存在的不足積極進行整改，進一步促進領導班子團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，提高辦事效率。二是轉變工作作風。要求機關干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，常懷愛民之心，常思安民、富民之策。每次下基層都要有明確目的，深入了解基層存在的問題和困難，切實為基層辦好事、辦實事，始終與民政對象、與人民群眾保持血肉聯系。三是轉變信訪作風。認真處理群眾來信來訪，熱情接待來訪對象。制定信訪制度，明確領導干部信訪接待要求，對來信來訪及時處理，沒有出現因信訪問題產生的不穩定因素，為維護xx社會穩定盡心盡力。

4、深入調查研究，提高依法行政水平。一是加強調研。我們把調研工作擺在民政工作發展的基礎性和戰略性地位，作為推動民政工作改革與發展的關鍵環節來抓。圍繞新時期民政工作的熱點、難點問題，我們今年擬定了52個調研課題，要求各縣(市、區)民政局認真組織，深入調研，調研論文和調研報告在年終進行評獎。二是堅持依法行政。嚴格依法辦事，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，杜絕濫用職權、執法違法、徇私枉法、欺壓百姓的行為。加強執法監督，把自我監督、紀檢監察部門監督、社會輿論和人民群眾監督結合起來。建立和完善民政行政執法質量考核評議制度，將考核評議結果作為衡量民政行政機關實績的重要依據，實行獎優罰劣。此外，區劃地名、計生綜治、計劃財務、評殘追烈、檔案等工作都取得了新的進步。

二、下半年工作計劃。

上半年我們的工作雖然取得一定的成績，但下半年的工作任務還很艱巨。我們將繼續按照市委、市政府的要求和省民政廳的部署，按照年初民政工作計劃和目標管理，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重做好以下幾項工作：

(一)繼續抓好省市政府承諾要辦的有關實事。

1、一步規范城市低保工作。加大對低保對象的核查工作，做到認真、細致，如實準確反映低保對象中的家庭成員和家庭收入情況，將符合低保條件的貧困群眾納入保障范圍；積極爭取政府領導的重視和支持，切實調整財政支出結構，加大財政對低保資金投入的力度；加快低保工作的制度建設步伐，進一步嚴格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和規范化的軌道。

2、進一步落實五保供養政策。深入貫徹省政府辦《關于切實做好農村五保戶供養工作的通知》精神，認真落實五保供養政策，做到五保供養資金封閉運行，確保及時足額發放到位；逐步建立五保供養資金自然增長機制，確保我市五保供養水平不低于全省平均水平，并隨社會經濟的發展逐步提高。

3、促進農村敬老院改擴建工作的圓滿完成。加快22所敬老院改擴建工作進度，在“以人為本”的前提下，確保工程質量，爭取按期、優質、高效完成項目建設任務，順利通過盛市驗收。

(二)大力推進重點業務工作。

1、扎實做好抗救工作。現我市已全面進入主汛期，隨時可能出現各種突發性自然災害，我們要積極主動地做好各項救災準備工作，抓好救災物資儲備、救災車輛和救災通訊網絡維護等方面的工作，為做好今年的救災工作做好充分準備。

2、積極穩妥地開展農村醫療救助試點工作。認真落實省民政廳、衛生廳、財政廳制定的《關于實施農村醫療救助的意見》，按照“先示范，后拓展，逐步鋪開”和“低標準起步，保障重點，確保平穩”的工作思路運作，做好桂陽縣、資興市兩地的農村醫療救助試點工作；開展深入細致的調查研究，結合當地的實際，盡快出臺醫療救助實施辦法；多方面籌措醫療救助資金，加強部門協調，確保醫療救助試點工作順利開展。

3、抓好社區聯點扶建工作。今年的聯點社區雖然數量少于去年，但時間緊、任務重。因此，我們將繼續扎實工作，積極向領導匯報工作進展情況，爭取領導支持；同時加強對工作組和社區建設的督查，推進聯點扶建工作的順利進展，力爭在年底之前全面完成20個社區的扶建任務，開創社區聯點扶建工作新局面。

4、加強雙擁優撫安置工作。今年8月召開全市雙擁工作表彰大會，表彰全市雙擁工作先進單位和先進個人。拓寬安置渠道，根據國務院、省政府有關安置退役士兵的文件精神，以政府名義爭取出臺退役士兵自謀職業辦法；進一步理順關系，嚴格執行現行的安置政策，保證退役士兵的第一次就業；以法律為依據，對歷來未安置到位的退役士兵進行一次全面的督查督辦。

5、大力發展慈善事業。切實做好拾愛心改變命運”和市“愛新圓夢”捐資助學活動，爭取籌集更多資金，幫助90名貧困學子圓大學之夢。同時，積極與香港燭光教育基金會取得聯系，引進資金30萬元左右，修繕臨武縣楚江中學校舍，在今年9月，資助50名初、高中貧困學生上學。

6、加強民間組織管理。重點培育發展行業協會和農村專業經濟協會，使之有更大程度的發展，為農民增收服務。同時，在7月底以前，對縣、鄉、村農村專業經濟協會進行一次督查，把登記發證工作納入規范化管理。