合同協議是一種雙方共同簽署的文件,它確保了交易的公平和合法性。以下是小編為大家整理的一些優秀的合同協議范文,供大家參考學習。
勞務協議合同(優秀16篇)篇一
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
甲乙雙方經平等協商,就確認甲方聘用乙方達成如下協議,以供雙方共同遵守:
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求。
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點。
工作內容:乙方的崗位職責是根據甲方的安排,做好門衛保安工作,具體如下:
1、嚴格執行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;。
2、嚴格執行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;。
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;。
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;。
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序;。
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
工作地點:公司范圍內。
四、工作時間。
乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內。
五、勞動報酬。
鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經雙方協商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律。
乙方應遵守崗位紀律,具體如下:
2、乙方不準在值班室內喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進行違法活動,如發現一次扣除獎金元,情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
八、合同的終止。
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;。
3、法律法規規定的其他終止情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;。
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支。
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;。
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任。
1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;。
2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜,按照國家相關規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
合同簽訂日期:年月日
勞務協議合同(優秀16篇)篇二
勞務協議甲方(雇主):注冊號:
乙方(被雇清潔工):身份證號碼:
甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。
經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下條款,并共同遵照履行:一、清潔內容:每日需做事項:1.負責地面清潔,不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;2.清洗茶幾,把茶桌擦干凈,要求茶桌無雜物無水無污漬,茶具無茶垢無異味;3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內無異味,并立即更換垃圾袋;4.清洗洗手池,拖凈周圍地面,保持潔凈干爽。每周需做事項:1.把所有辦公桌椅擦干凈,要求桌面椅面潔凈無塵;2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈,要求干凈整潔無積塵;3.擦洗室內玻璃,不留污漬、痕跡;4.東面花基綠化帶清掃,要求無雜物、無落葉。每月需做事項:1.刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬;2.擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。二、清潔時間:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商,每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的,須提前1日向何冬花請假,請假期間沒有報酬。三、清潔地點:。四、報酬結算:乙方按甲方的工作要求,每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬,于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間,任何一方均可解除協議。五、組織領導:1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度。2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責任:1)負責提供清潔用具;2)負責清潔現場的管理調配與監督;3)負責安排乙方工作量;4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假,則順延至下一個工作日。七、乙方的責任:1)在乙方清潔期間,應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;2)完成清潔離開時,無人時必須關(鎖)好門,應關燈關電關空調;八、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。九、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。十、甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償。任何一方無故突然解除協議,應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方,并說明原因。十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜,雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。十二、本協議一式兩份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇三
甲方:
乙方:
*章總則。
*條為了保障甲方后勤勞務服務工作,乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,明確雙方的權利義務和責任,經甲乙雙方平等協商,達成以下勞務服務承包合同:
第二條乙方有償為甲方提供后勤勞務服務(包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務)。
第三條為甲方提供勞務服務的范圍及內容。
(一)負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。
(二)負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。
(三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。
(四)負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。
(五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。
(六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。
第三章服務費用和結算方式。
根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量,甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算為準,詳見甲方提供的費用清單),勞務服務承包費用含:勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清,新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。
第五條支付方式。
(一)乙方在每月的10日前(節假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方,甲方收到發票和費用清單后,在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節假日順延)。
(二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。
(三)本承包合同簽定生效后,甲方從______年___月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。
第四章乙方的承諾與保證。
第六條乙方向甲方作出如下承諾和保證:
(一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體,能夠獨立承擔民事和相關法律責任。
(二)具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。
(三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。
第五章雙方的權利義務和責任。
第七條甲方的權利義務:
(一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督,隨時向乙方通報服務情況及存在的問題,提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束,若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的,有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。
(二)為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內),提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具),維護和保障勞務工的合法權益。
(三)按照本服務協議的約定,按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。
第八條乙方的權利義務:
(一)乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件,有權向甲方提出整改意見和建議,并要求甲方立即糾正。
(二)乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業,勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況,乙方有權向甲方提出糾改意見,甲方不進行糾改的,乙方可向有關部門反應情況,直至終結合同。
(三)乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的,勞務工當事人要負責經濟賠償責任,乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的,甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。
(四)乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》,建立勞動雇傭關系,全面負責協調與勞務工的勞動爭議,依法維護甲方和勞務人員的合法權益。
(五)勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理,由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。
(六)乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復印件)。
(七)乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備,按規定對勞動工具和設備進行保養維護,對因不愛惜和違規操作造成財產損失的,由勞務工當事人負責賠償經濟損失。
第九條甲乙雙方的責任。
(一)勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的,甲方有權隨時將該勞務工退回乙方,對此甲方不承擔任何違約責任。
(二)勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的,一切責任由勞務工自負。
(三)勞務工是與乙方簽訂勞動合同,建立勞動雇傭關系的,發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議,應由乙方全權負責處理,因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。
(四)勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的,由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜,由此而產生的費用由甲方承擔。
(五)勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的,由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜,甲方積極配合。
(六)勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故,均由勞務工自負,與甲乙雙方無關。
(七)甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用,如逾期未支付勞務服務費用的,從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。
(八)在甲乙雙方服務承包合同履行期間,甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況,甲方需要將勞務工退回乙方的,從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。
第十條甲乙雙方任何一方在未經另一方同意(書面協議)之前,不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓,本勞務合同立即終止,造成的一切損失由轉讓方承擔。
第十一條本合同生效后,甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的,應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章合同的生效、變更、解除和終止。
第十二條本勞務服務承包合同有效期___年(自______年___月___日至______年___月___日止)。本承包合同經甲方雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十三條本勞務服務承包合同生效后,甲方雙方要自覺遵守,任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同,都要經過雙方平等協商達成書面意見,任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
第十四條甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時,雙方應本著實事求是的原則,平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》,甲乙雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十五條本勞務服務承包合同期滿后即行終止,甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時,雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同,終止方應提前30日內告知對方,提醒對方做好有關方面的準備工作,若未提前告知對方,此勞務服務承包合同順延一個月。
第七章甲乙雙方爭議的解決。
第十六條因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議,雙方應本著和解的態度友好協商解決,協商不成的,雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章其他事項。
第十七條雙方約定的其他事項:
第九章附則。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇四
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位。
第三條工作條件和管理培訓。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據國家和公司的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為。
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況,可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
勞務協議合同(優秀16篇)篇五
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢。
第三條工作時間和休息休假。
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。
第四條勞動報酬。
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統籌)。
第五條雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
第六條違反和解除聘用合同的經濟補償。
第八條本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
勞務協議合同(優秀16篇)篇六
甲方(派遣單位):
工商登記號碼:
法定代表人(主要負責人):_____________________。
經濟類型:
注冊地址:
實際經營地址:
聯系人:
聯系電話:
傳真:
電子郵箱:
乙方(用工單位):
工商登記號碼:
法定代表人(主要負責人):_____________________。
經濟類型:
注冊地址:
實際經營地址:
聯系人:
聯系電話:
傳真:
電子郵箱:
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,并承諾共同遵守。
一、派遣人員數量、崗位及期限。
第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作,派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求,其中:
(一)臨時性崗位人,具體崗位為,派遣協議期限自年月日起年月日止(不得超過六個月)。
(二)替代性崗位人,具體崗位為,派遣協議期限自年月日起年月日止(不得超過一年)。
(三)輔助性崗位人,具體崗位為,派遣協議期限自年月日起年月日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件:
第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經確定,甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》,并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣勞動者進行變更的,應相應修改《派遣勞動者花名冊》,并須經雙方簽字、蓋章認可。
二、有關費用及結算。
第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發放形式為_(由甲方發放、由乙方直接發放)。
乙方應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第五條派遣勞動者的社會保險費,由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費,具體明細為:養老醫療工傷失業生育,總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準,按照當地公布的社會保險費用調整比例做相應調整。
第六條乙方按照的標準向甲方支付服務費。
第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準:
1、;。
2、;。
3、;。
第八條乙方每月日前以銀行轉帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規、合法有效發票,稅金由承擔。
三、勞動安全衛生、職業病危害防治及福利待遇。
第九條乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件、勞動保護和職業危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業技能、安全生產、勞動紀律等方面的培訓與教育。
第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病,乙方應在日內書面通知甲方,甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關手續由甲方辦理,社會統籌范圍外的費用由承擔。
第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷,乙方應保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。甲方負責相關手續的辦理,被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統籌范圍外的費用由承擔。
第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”(產期、孕期、哺乳期)期間,乙方應按有關規定繼續履行實際用人單位的職責。
第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規定執行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的,應當征得被派遣勞動者同意,并依法支付加班加點工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的,由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批,并告知被派遣勞動者。
四、甲方的權利和義務。
第十六條甲方有權采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作,協助乙方教育派遣勞動者遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務派遣資質,由于不具備相關資質或違反國家相關法律法規而引起的糾紛、損失,由甲方承擔。
第十八條甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同,并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內,向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關系的有效證明。
第十九條甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資,不得克扣或無故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標準。
第二十條甲方應按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險,如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險,由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果,由甲方承擔。
五、乙方的權利和義務。
第二十一條乙方有權制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規章制度或者重大事項;但該規章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突,而且應當向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權解除協議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應按本協議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用,不得無故拖欠。
第二十五條乙方應當對派遣勞動者履行下列義務:
(一)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;。
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;。
(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;。
(四)對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的技能培訓;。
(五)連續用工的,實行正常的工資調整機制。
(六)法律、法規、規章規定的其他相關義務。
六、協議的變更、解除、終止。
第二十六條甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。
第二十七條甲乙雙方商定如出現下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動者退回甲方:
1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規定情形的;。
2、乙方出現《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規定情形的;。
3、乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散等;。
因退回產生的費用由承擔。
第二十八條任何一方違反本協議的約定,超過三十日仍未改正的,另一方有權書面通知對方解除本協議,本協議自書面通知發出之日起即行解除。
七、違反協議的責任。
第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用的,應按每日%的標準向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任:
八、其他事項。
第三十一條甲乙雙方約定本協議增加以下內容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決。
第三十三條本協議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。
第三十四條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協議訂立之日起三十日內將本協議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人:法定代表人:
年月日年月日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇七
乙方因工作需要,接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作,經甲、乙雙方協商一致,簽訂如下勞務合作協議:
第一條協議期限及人數。
協議期限自年月日起至年月止。勞務人員總數名。
第二條工作條件和勞動保護。
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。
二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件,并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
第三條工作時間。
乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間,應遵守國家有關工作時間規定并支付勞務人員加班加點工資或安排調休。
第四條勞務報酬。
一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。
二、乙方須于每月日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方,并將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務人員的`工資報酬由甲方負責發放。
第五條社會保險和福利待遇。
一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續辦理。
二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病,乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下:
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。
第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規定。
一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理:
1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;。
2、嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責任的;。
勞務協議合同(優秀16篇)篇八
根據(以下簡稱甲方)的工作需要,現與 (以下簡稱乙方),經雙方協商特訂立本勞務協議書。
一、勞務期間:根據勞務項目自 年 月 日至 年 月 日止,合計 個月。
二、勞務職務:由甲方推薦乙方到 (以下簡稱服務單位)從事 (地區) (職務)的工作。
三、勞務時間:乙方按所服務場所規定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務項目工作,不享有任何加班補貼或是調休待遇。
四、勞務報酬及待遇:
1.甲乙雙方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方勞務費為人民幣
(2)甲方按乙方實際工作日計算,乙方每日勞務費標準為人民幣
2.甲方保證每月以轉帳或現金形式支付勞務費給乙方,發放日為每月
3.乙方在每月正常出勤并提供正常勞務后,方可獲得勞務報酬,乙方勞務報酬以服務單位支付憑證為準。
4.本協議履行期間,若乙方發生意外(包括任何原因),甲方對此負有法定責任的,乙方同意通過下述方式得到補償,并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權利:
甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障,乙方在發生任何人身意外傷害事故時,甲方按所購團體人生意外傷害商業險的理賠金額向乙方支付補償。
五、乙方在提供勞務服務前,如不能交齊個人相關證件資料,屆時甲方將暫緩支付勞務費,直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
5、乙方必須按國家規定自行自覺繳納勞務稅,否則責任自負。
七、協議的解除、終止
1、雙方均可以隨時解除本協議,不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務工作或滿足甲方勞務工作的條件要求時,甲方可以提前解除本協議。
3、協議期滿,本協議即行終止。
八、本協議如有未盡事宜,雙方本著友好協商解決。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務期間必須上交個人相關資料,《身份證復印件》、《銀行帳號卡號復印件》方能進行勞務服務,如在勞務項目結束前仍未交齊,屆時甲方將暫緩支付勞務費,直至交齊;銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫,若因銀行帳號等相關信息提交錯誤導致勞務費遲付,由乙方本人負全責。
甲方:乙方:
(身份證號:)
年 月 日 年 月 日
勞務協議合同(優秀16篇)篇九
關于勞務協議合同范本為________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
3.以完成一定的工作為期限:_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止;并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):________________。
(二)乙方的工作任務或職責:___________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
1.計時工資:_________________乙方的工資由以下幾部分組成:______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資:_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資:_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
甲方:_____________乙方:_____________。
________年____月____日________年____月____日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十
簽訂地點:_______________。
____________公司(以下簡稱甲方)和____________公司(以下簡稱乙方)雙方經友好協商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定,就勞務合作一事達成一致,同意簽訂本合同。
第一條?一般規定。
1.本合同為勞務合作合同,乙方為甲方的______提供______牌司機服務,并收取服務費。
2.服務期限從______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止(共計______個月),但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。
4.除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更,變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。
第二條?雙方的權利與義務。
2.乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題,應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正,乙方再不能達到要求的,甲方有權解除本合同,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3.乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書,并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養老、醫療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任,均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。
4.乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務,必須提前向甲方請假,休假期間乙方應提供相應司機代替,不能因此而影響為甲方提供服務,否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的,甲方免于支付相應天數的服務費。
5.乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛停放地點由甲方決定。
6.乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行,負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠后,其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中,負主要責任或多次發生一般交通事故的乙方服務司機,甲方有權要求乙方更換。
7.甲方應對車輛投保第三者責任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等,且保險期限包含了合同全部服務期限。
8.甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件,乙方有權解除合同。
9.甲方負責車輛的維修和保養,并承擔相關費用。如果發生汽車故障時,乙方司機應按甲方指定的定點維修廠,隨車跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的臨時小額維修,要申報甲方車管科審批。修理期間,司機自行離崗的,甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10.乙方服務司機為甲方提供服務期間,涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務,合作期間,服務司機要與甲方簽定保密協議。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十一
甲方(雇主):
代表人:
地址:
乙方(雇員):
代表人:
地址:
為明確雙方的責任,以《勞動法》《合同法》為依據,本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執行。
一、合同期限。
本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點。
1、工作崗位:__________________,職務:__________________________。
2、工作地點:__________________。
3、合同期內,甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的,甲方可執行經勞動保障行政部門批準的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。
五、甲方權利義務。
1、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時支付勞務費。
六、乙方權利義務。
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業秘密,勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格并持證上崗。
6、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。
7、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利。
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除。
1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同。
(1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任。
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。
九、爭議解決。
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他。
1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_________年________月________日。
乙方:
代表人:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_________年________月________日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十二
甲方因業務需要,需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為______天,從________年____月____日至________年班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業績未達到元,僅發底薪伙食補助,業績伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經濟賠償,甚至追究相應的責任。
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執一份年。 。
甲方:____________乙方:____________。
聯系電話:____________聯系電話:____________。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十三
發包人:(全稱)(以下簡稱甲方)。
承包人:(全稱)(以下簡稱乙方)。
依據《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規,遵循平等,公正和誠實信用的原則,雙方就建設工程勞務合作雙方協商,訂立本合同。
第一條:工程概況及承包工作內容。
1.1工程名稱:高爾夫都市花園住宅小區1#、2#、6#樓、2#人防工程。
1.2分包工作內容:主體結構圖紙內的全部工程量,包括外架搭拆、所有安全防護、前期鋼筋除銹、模板拆除、現場清理等工作內容,(人防工程包括挖土清槽,打釬、回填土、)。
第二條:承包方式。
勞務分包、建筑平方米包干,包輔材,小型工具,小型機械,臨時用電用水,施工放線等。
第三條合同價款:
承包價格每平米建筑面積所有包干單價元,(人防單價),面積以實際發生工作內容,面積按定額規定計算。此價格為最終平方米包干價結算,不再調整。
第四條:付款方式。
進場第一個月不結算、第二個月底開始支付已完工程量的、工程交工驗收合格后支付到總工程量的、當年停工后支付到已完工程量的、春節前支付到工程量的、留一年保修金。
第五條:安全施工,及安全事故責任。
5.1發包人、承包人必須貫徹執行國家和政府,行業主管部門頒布的有關安全生產的法律法規及各項規定,嚴格按安全標準組織施工。
5.2承包方在工程施工期間必須做好安全工作,搞好進場人員安全教育,做好現場各項安全措施,確保安全施工,出現安全事故,承包方自己負責。
5.3為了加強安全管理,提高工人安全意識,發包方與承包方簽訂安全管理協議和各項安全處罰措施條例。
第六條:工程質量,驗收與保修。
6.1工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。
6.2承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準,施工驗收規范和施工圖組織施工,在施工中各分項工程必須在自檢合格的基礎上報驗。
6.3承包方必須編制各項專項施工方案,經項目部審批后方可施工。
6.4為了加強工程質量管理,提高工人質量意識,發包方與承包方簽訂各項工程質量處罰措施條例。
6.5工程驗收以國家頒發的施工驗收規范,質量檢驗準及施工圖為依據。
6.6在施工過程中發生的質量問題,一切責任由承包人承擔。
6.7工程驗收承包方必須組織人員參加驗收,并做好驗收前的準備工作,如發現施工質量問題立即整改返修并承擔一切經濟責任。
第七條:工期要求。
7.1施工工期;合同內主體結構20_年6月10日前全部封頂、延誤工期按每天20_0元罰款。
7.2必須嚴格執行雙方約定工期,承包方根據工期要求組織素質高的施工人員進場,編制施工進度計劃,嚴格按進度計劃施工。
第八條:文明施工。
8.1發包人,承包人應嚴格執行建設部頒發的“施工現場管理暫行規定,”加強科學管理,堅持文明施工,保持現場整潔,做到工完料清,材料碼放整齊。
8.2對宿舍區標準,雙方約定如下:食堂,宿舍要保持衛生,宿舍不準自開小灶,不準賭博,(生活區宿舍照明安裝電表收電費),用電不得私拉亂接,如需接電,必須報項目部許可,經專業電工安裝,工地不得私開小買部。
第九條:材料機具供應。
9.1本工程由發包人提供的機械設備為:龍門架、升降電梯、攪拌機,二級以上電箱,電線。
9.2承包人自備的機具為:小型機械、小型工具、二級電箱以下的電纜線,電箱等。
9.3所有防護用品,防護用具:如安全帽,安全帶,手套等由承包方承擔。
9.5承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定,對領用的材料、機具機械、鋼管、扣件、等與發包人共同清點,辦理手續,承包人負責保管,因承包人保管不善丟失的材料、機具機械、鋼管、扣件、等按市場價格賠償,并從勞務費中直接扣除。
承包人指定負責簽字驗收,發包人指定負責簽字。
9.6本工程材料,材料的使用實行限額領料制度。嚴禁浪費材料,發現材料浪費,雙倍價格賠償,(正常損耗除外),承包人按計劃提料,租賃材料在現場超過3天不用以及超過約定工期的租賃費由承包人承擔。
第十條:發包人的權利及義務。
10.1負責提供場地,道路,水電(每棟樓水一個接口,電一個二級箱)等大型機械。
10.2負責提供施工圖紙(一棟樓一套),提供必要的技術資料。
10.3負責組織施工檢查,驗收,監督承包人的工程進度,工程質量,安全生產及按圖施工情況,材料領用情況及行政管理事務。
10.4負責解決施工中存在或發生的技術問題。
10.5負責施工圖紙會審,編制施工組織設計及總的工期控制計劃,審查承包人編制的詳細施工進度計劃和專項方案。
10.6負責對承包人在安全,質量,工期,現場文明施工等方面的監督,發現有違反約定規定,發包人提出整改意見,督促承包人進行整改,承包人承擔造成的損失。
10.7負責組織工程驗收工作。
第十一條:承包人的權利和義務。
11.1承包人對與其確定勞動關系的作業工人必須認真審查,保證工人的政治素質,身體素質和技術水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過55周歲。
11.2承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名,性別,年齡,工種,特殊工種證件及身份證復印件)。
11.3在施工生產過程中,承包人必須保證作業人員相對穩定,不能隨意變更備案人員,服從發包人的統一安排。
11.4承包人必須按施工圖紙,變更洽商進行施工。在施工中應注意成品保護、愛護使用發包人提供的機械設備及其機具。
11.5承包人必須服從建委,安全站,質檢站,監理,項目部等單位檢查。積極做好各項準備工作。
11.6承包人應對作業工人進行安全生產,食品衛生,交通安全等方面教育,自覺遵守發包人現場管理規定及各項規章制度。
11.7承包人負責所有作業人員的“三險”。
11.8承包人必須向發包人提供勞務公司企業法人營業執照,國家組織機構代碼證,項目經理證,技術員,安全員資格證書等管理人名單及作業人員身份證復印件,特殊工種操作證。
第十二條:承包人違約責任。
12.1因承包人原因、造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時,發包人有權終止合同,并要求承包人在7日內退出施工現場,承包人必須無條件退出施工現場。發包人按其完成工程量75﹪辦理結算,余款作為發包人二次選擇承包隊伍的經費和因此造成的損失。
12.2承包人未按發包人規定要求進場的施工人員,發包人有權要求承包人進行更換、調整,承包人無法調整時,發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負),并書面通知承包人,直至終止合同。
12.3因承包人責任造成質量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔。
第十三條:合同爭議的解決。
在履行合同過程中發生爭議,雙方首先進行協商,協商不成向有關部門申請調解,當事人不愿意和解,調解不成的可向當地人民法院起訴。
第十四條:合同生效與終止。
本合同經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
本合同在完成分包工作內容,保修期滿,結清工程結算尾款后即宣告終止。
第十五條:本合同正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執一份,備案留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十四
甲方:____縣華xx公司乙方:朱身份證號碼:甲乙雙方在互惠互利基礎上,經友好協商,甲方聘用乙方為清流河工程項目部經理,乙方享受的權利,承擔的責任如下:責任:
一、乙方全權負責清流河工程。
二、協調與監理、業主、工程涉及到的各級政府及當地群眾的關系,確保工程順利進行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時上報。
三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。
四、抓好施工現場管理,協調各部門人員關系,保障各項工作順利進行。
五、嚴格抓好各個環節的安全生產,做到不出事故。
六、抓好材料、機械管理;抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財,做到帳實相符,保證公共財物不流失。
七、積極配備各工區的機械、人員、材料,確保工程按期完工。
八、積極督促技術人員抓好各技術環節,做到不誤工、不返工,積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業主簽訂的合同督促技術人員做好資料,及時上報工程進度,擬報請款資料,申報撥款。權利:
一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權。
二、有權對項目部各部門人員進行工作分配、調整。
三、有權雇用和解雇外來機械和工人。
四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。
五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權。
六、對本項目部車輛等有分配使用權。
七、有權審批500元以下的請客、送禮等,500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行。待遇:分以下幾個部分:
1、基本工資:每月500元;
2、崗位工資:1200元;
勞務協議合同(優秀16篇)篇十五
為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。
一、雙方的責任與義務。
(一)甲方的責任與義務。
1.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓,保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,應根據乙方崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,主動承擔乙方的安全責任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場,確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,務必在比賽結束前即20__年__月__日18:00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。
(二)乙方的責任與義務。
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽,有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行比賽,比賽期間不得違章作業和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規則。
4.乙方在比賽期間,如發生因比賽傷、亡事故,乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任,乙方不承擔任何費用。
二、違約責任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜,由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
勞務協議合同(優秀16篇)篇十六
甲方:
乙方:
甲方根據施工需要,現將_________工程的部分工作,分包給乙方,現甲乙雙方就安全管理事宜達成如下協議:
一、甲方責任。
1.甲方負責向乙方提供施工作業現場。
2.甲方安全員有權檢查乙方自制設備或施工設備(切割機、電焊機、乙炔瓶等)是否符合標準,對于不符合標準的,安全員有權制止施工。
3.甲方對工程有監督檢查職責,發現安全問題及時指出,有權對乙方所屬人員進行安全教育管理,對違法規定的行為進行查處。
4.甲方負責辦理本工程的意外傷害保險。
二、乙方責任。
1.服從甲方工作指令,非甲方安排的工作任務一律不得接受。
2.乙方工作人員的工作年齡必須在法定的工作年齡范圍內,及在18周歲以上及法定退休年齡以下,達到退休年齡的、童工、及未成年人一律嚴禁使用。若使用此類人員,由此發生的一切后果由乙方承擔。
3.乙方必須對所屬人員進行職業健康、安全、環保、消防等方面的教育,必須服從甲方的管理,在施工期間,必須嚴格遵守規章制度,自覺按照安全紀律、制度法律、法規施工。不得有違法亂紀行為,否則甲方有權對其進行處罰,并有權終止協議。
4.乙方在施工、制作過程中應嚴格遵守安全操作規程和安全管理規定,特種作業人員(焊工、電工等)必須持證上崗,攜帶特種作業許可證,以備隨時接受檢查,作業人員名單必須報甲方一份備案。
5.施工前,乙方應組織所屬人員召開安全生產教育會議并通知甲方委派有關人員出席會議,介紹施工中有關安全防火等規章制度及要求,乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。
6.乙方在施工期間必須嚴格執行和遵守甲方的安全的生產防火管理的各類規定,接受甲方的監督、檢查和指導。對于查出的隱患,乙方必須限期整改。
7.在生產操作過程中的個人安全防護用品由乙方自理,乙方向甲方借用的安全帽、安。
全帶,工程結束后及時歸還,若遺失照價賠償,乙方應督促施工人員自覺穿戴好安全防護用品。
8.由甲方提供的機械設備、腳手架等設備,在搭設、安裝完畢提交使用前,甲方應會同乙方共同按規定驗收,嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況投入使用,否則由此發生的后果概由擅自使用方負責。
9.乙方子施工期間使用的各種工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃,應由雙方有關人員簽借用租賃手續。借出方應保證借出的的設備和工具符合安全要求,但借入方的設備和工具符合安全要求,但借入方必須進行檢驗,借入適用方一經接收,設備和工具的保管、維修以及在使用過程中發生的故障、損壞、遺失或造成的傷亡事故均由借用方來承擔責任負責賠償。
10.甲乙雙方的人員,對施工現場的腳手架、各類安全防護措施、安全警告牌,不得擅自拆除、更改,如確實需要拆除更改的,必須經工地施工負責人和安全管理人員同意,并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員,擅自拆除所造成的后果,均由該方人員及其單位承擔。
11.乙方必須嚴格執行各類防火、防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火,消防器材不準挪用他用。
12.乙方在施工過程中,要保護好施工現場周圍財產安全及相關協助人員的人身安全。在施工期間,出現安全事故,均由乙方自行負責,與甲方無關。
本協議雙方代表簽字后即生效,協議一式兩份,加一雙方各執一份。
甲方:乙方:
年月日年月日。