職業規劃可以幫助我們規劃職業道路，合理安排時間和資源，實現職業目標。下面是一些職業規劃的實踐案例，希望能為大家提供一些操作性的建議。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇一

職業規劃生涯規劃在大學生的人生規劃中顯得尤為重要。對于每一個人而言，職業生命都是有限的。我們如果不能做好我們人生的職業規劃，勢必會浪費我們很多時間和金錢和一些坎坷的經歷。

一、個人分析：

(1)自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通;法律專業扎實，精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。

(2)測評結果(略)。

角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>

母親：工作要上進，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

二、社會環境分析。

(一)社會一般環境。

未來十年是一個變革的時代，社會快速變遷，科技高速發展，市場競爭加劇。-全球經濟危機所引發的混亂，使未來十年的經濟環境變得愈加復雜和不確定。金融危機之后，經濟環境呈現出加速變化的走勢，這種變化有一個明確的方向，即經濟模式要走向以消費為主導。自去年國務院出臺了10大產業經濟規劃，以及一些新的行業轉型規劃之后，未來中國的很多產業一定會發生巨大變化。當前，世界已經進入知識經濟時代，以高科技信息為主導產業的崛起，帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力，而且掀開了新時代的篇章。

(二)建筑類行業特殊社會環境。

隨著國民經濟的發展和人們物質文化生活水平的提高，人們對建筑環境和建筑設備提出了更高和更廣泛的要求。建筑設備被賦予了越來越豐富的內涵，它不再僅僅是一般的采暖、空調及給排水設計，而包含了樓宇自動控制、保安防盜、辦公自動化等越來越豐富的內容。建筑級別越高，建筑設備系統占建筑總投資的比例越高。智能建筑及相關設備制造業將成為21世紀的朝陽產業，并由此為“建筑環境與設備工程”這一學科開辟廣闊的應用前景。隨著城市化進程加速，基礎建設持續增長，各種樓堂館所的建造飛速發展。建筑行業已經成為國民經濟的重要產業部門，為社會創造物質財富，為國民經濟發展提供物質技術基礎。建筑總量的迅速增加不僅改善了居住和工作環境，而且也加大了對建筑環境控制專業人才的需求。

(三)區域發展環境。

雖然以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好，但隨著國家對“海峽西岸經濟區”的政策出臺和重視，福建成為區域經濟一個重要的增長極，指日可待。而我本身是福州人，回到福建發展也是理所當然，熟悉的環境，廣博的人際關系網等等，都是我在福建發展的優勢和資源。以來福建建筑業持續快速發展,經濟指標全面攀升。同時,隨著人口增加,城市化進程加快,中心城市聚集效應顯現,外地進城購房置業者進一步增多。所以說，接下來的十年，福建不僅經濟形勢良好，建筑業發展勢頭更是良好,是我們這類建筑類相關專業人才的機遇。

三、職業目標分析。

我覺得職業生涯規劃應考慮的三個層面“愿不愿意，能不能夠，適不適合”。

(一)愿不愿意――我的個人興趣。

經過一年多的大學學習，我從原本對“建筑環境與設備工程”專業的不了解到漸漸喜歡上這個專業，也希望未來的職業是和我們專業相關的，是對口的。雖然建筑設備新產品開發專業人才的需求近十年發展很快，未來前景更是不錯，但是我希望能從事與本專業相關的專業技術工作是社會需求量比較大的設備安裝，以及設備運行維護類專業技術人員。

(二)能不能夠――我的自身能力。

1、專業能力。

通過一年多的專業學習，我已熟悉計算機輔助設計的基本方法,能夠使用計算機進行工程計算及繪圖;初步了解了板金及金屬加工、管道安裝的基本工藝流程,具有一定的實際操作能力;查閱文獻、獲得交流信息,不斷更新知識和提高業務水平的能力也得到了一定提升。接下來的兩年多時間，我會進一步學習，爭取熟悉各類建筑設備系統的調試方法,熟悉相關儀器的使用方法;使自己擁有未來職業所需的基礎扎實和較寬的知識面，從而解決實際暖通系統問題的能力。

2、綜合能力。

協調組織能力強;看問題的眼光和視野廣;擅于思考并總結。

(三)適不適合――我的性格特征。

四、職業目標分解與組合。

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1、-：

成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論。

職務目標：外企企業商務助理。

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

2、-：

學歷目標：通過注冊會計師考試。

職務目標：外資企業部門經理。

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬。

學歷目標：攻讀并取得博士學位。

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師。

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文;形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇二

本專業畢業生有著廣闊的就業渠道，因為自動化技術的應用廣泛，其就業領域也五花八門。正因為如此，有些同學在擇業時容易產生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理，認為自己的自動化專業緊俏，社會需求量大，工作單位可以隨自己挑。盡管現在學生就業實行的是“雙向”選擇的政策，你選用人單位，但用人單位也在選你。所以千萬不要表現出一種“老子天下第一”的神情，自我感覺很了不起，這樣只會引起用人單位的反感甚至最終不錄用你。謙虛、踏實、穩重是本專業畢業生在擇業時的第一選擇。根據近幾年畢業生就業的情況看，他們的工作都非常理想，收入狀況也頗為樂觀。

與本專業就業領域相關聯的行業在近年來借助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。

一：大二到大四，認真學好專業課，并在這一年里使自己的外語得到長足的進步。

二：大四一年里，盡可能多的走進社會參加實踐，增加社會常識，增加閱歷。

三：畢業后努力找到一份和自己專業對口的工作，并勤奮認真負責的工作，在公司里贏得好評，獲得領導的信賴。

四：畢業后五年里完成從普通職員到中層管理階層的跳越。

五：畢業十年內，成為公司決策層的一員。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇三

___建筑裝飾公司成立于___年，前身為___公司。2010年公司改制為中港合資股份制企業，注冊資本金___萬元，現擁有建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、建筑幕墻工程專業承包壹級、機電設備安裝工程專業承包壹級、建筑裝飾工程設計專項甲級、建筑幕墻工程設計專項甲級資質。

___建筑裝飾公司為中國建筑裝飾行業知名企業，是中國建筑裝飾協會常務理事，__省建筑裝飾行業協會副會長單位。公司連續六年榮獲中國建筑裝飾百強企業，連續六年榮獲“全國建筑裝飾工程獎”;并獲得“全國建筑工程裝飾獎明星企業”、“全國建筑裝飾行業科技創新獎”“全國建筑裝飾行業信息化建設先進單位”、“全國建筑裝飾行業信息化創新成果”、“重合同、守信用”等百余項榮譽稱號。通過了iso9001、iso14001和gb/t28001施工、設計“三標一體”認證;公司機構完善，擁有強大的專業設計、施工團隊及雄厚的資金實力。

___建筑裝飾公司公司始終堅持“質量第一，用戶至上，鑄造精品，超越自我”的服務宗旨，并以“源以社會、回報社會”為己任，積極參加各項社會公益事業。追求和完善科學管理，以人才戰略為依托，以具有高度社會責任感的企業形象面向社會，以優質、創新、誠信服務于各界。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇四

在我和人生哲學里，生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的`人生按照自己設定的方向前進，不管遇到什么樣的事或人，都要做自己。

1.個人成長：

我是一個當代大專生，是家里最大的希望-成為有用之才。性格時而內向，時而活潑開朗，身高176cm,體重68kg,偶爾上上網、玩玩電子游戲，偶爾打打籃球，也看過雜志類的書籍。目前我遇到的最大失敗就是高考，以前很傻很天真，沒有好好珍惜高中三年時間，導致高考沒有考上理想學校。

2.能力優勢。

（1）自己的優勢盤點：

有理想，有追求，有不到黃河不死心的執著和全身心投入的激情。做事有責任心、恒心，動手能力較強。

（2）自己的劣勢盤點：

缺乏社會實踐經驗，交際能力一般，組織一般，口才一般。

（3）生活中成功經驗的盤點：

獨立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中，都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。

（4）解決自我盤點中的劣勢和缺點：

利用假期找份兼職工作，增加實踐經驗，提高對社會的認識?？匆恍┬睦韺W方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

1.職業動向：

建筑設計、城市規劃原理、建筑工程技術等方面的基本理論與基本知識，受日語專業求職書到建筑設計等方面的基本訓練，具有項目策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制等方面的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

（1）具有較扎實的自然科學基礎、較好的人文社會科學基礎和外語語言綜合能力。

（2）掌握建筑設計的基本原理和方法，具有獨立進行建筑設計和用多種方式表達設計意圖的能力以及具有初步的計算機文字、圖形、數據的處理能力。

（3）了解中外建筑歷史的發展規律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環境的關系，與建筑有關的經濟知識、社會文化習俗、法律與法規的基本知識，以及建筑邊緣學科與交叉學科的相關知識。

（4）初步掌握建筑結構及建筑設備體系與建筑的安全、經濟、適用、美觀的關系的基本知識，建筑構造的原理與方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一定的綜合應用能力，并具有一定的多工種間組織協調能力。

（5）具有項目前期策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制的能力，具有建筑美學的修養。

主干學科：建筑學。

主要課程：建筑材料與檢測、建筑工程制圖與識圖、建筑力學、房地產開發與經營、房屋建筑學、建筑工程概論、建筑工程測量、建筑cad、建筑法規、鋼結構、建筑混泥土等。

主要實踐性教學環節：包括工地實習、建筑測繪實習、建筑認識實習、設計院生產實習，一般安排40周。

2.招聘原則：崗位穩定，有發展的潛力。

3.招聘條件：無條件只要有發展的潛力均可。

1、20xx年-20xx年：

完成主要內容：

（1）學歷、知識結構。

（2）個人發展狀況。

2、20xx年-20xx年。

完成主求職書封面要內容：

（1）工作情況。

（2）學歷、知識結構。

（3）個人發展狀況。

（4）婚姻家庭。

3、20xx年以后：

經濟情況較好和人際關系較好的話，成立自己的事務所，積累財富，讓自己的事務所日益壯大。

中國國務院發展研究中心曾有的一份研究報告稱，曾預計20xx年至20xx年間，中國經濟的潛在增長速度為7%-7.9%；而20xx年至20xx年，這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮化和西部大開發作為面向新世紀的兩大戰略重點，城鎮化意味著大量的農村人口轉為城市居民，意味著需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設。

繼西部大開發之后的中原崛起?！爸性绕稹庇媱澥呛幽鲜≡?0xx年提出的經濟發展計劃。河南省委于20xx年7月召開的七屆五次全會作出“奮力實現中原崛起”的決定，提出到20xx年基本實現工業化、河南的發展要走在中西部地區前列。作為一個河南人我深知河南的崛起少不了建筑，無疑又是一個極好的商機！

另據美國捷得建筑師事務所統計，20xx年中國建筑市場的設計費用超過90億美元，到20xx年中國建筑市場上設計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發著誘人香氣的巨型蛋糕！中國正在為所有的優秀建筑設計師實現宏大理想提供千載難逢的機會！因此建筑學專業的就業前景還是相當不錯的。

發達國家的城市化進程基本已經結束，建筑行業的市場在中國以及其他尚未完成城市化進程的國家比如中東，因此，出國留學可以，可能還是需要回國工作。在高度商業化的事務所，可能會需要你特別精通某一方面，但是大學生在校期間應該努力嘗試各個業務單元，因為工作以后，你的工作面可能會很窄，比如你是做方案的，那么你做施工圖的機會就很少，但是如果你在學校學習的時候，知識面比較寬，基礎比較扎實，綜合能力比較強，那么什么工作你都能很快適應，干什么都得心應手。而且，即使你的設計自認為很好，但是如果無法通過施工加以實現，那么也不是一個好的設計。如果你設計能力強，畫施工圖是很好的鍛煉機會，這會讓你的設計更加具有可空姐求職書行性。因此在校期間應該廣泛涉獵，盡可能拓寬知識面，不局限于建筑領域，文學、美術等領域都可以涉及。工作以后再根據需要進行補充就好了。

由于企業效益不同，因此不同的單位，待遇不同。另外，不同性質的企業，也會有不同的薪酬制度。通常分為年薪制和提成制，前者比較有保障，但干多干少拿得都一樣，而且，年薪通常是根據上一年的績效，對不同的崗位制定不同的新酬標準，個人收入也會受到企業效益影響；拿提成的話，根據完成業務量的多少，按照一定比例來提成，活少的話錢少，活多的話錢多，因此不像年薪制那么收入穩定。通常來說，國有的建院沒有民營的建院收入高，而且，工業院和民營院的收入差別很大，民營院可能不及工業院保障體系完善，但待遇更高。

對閱歷要求之最高——總工程師。

職位職責：參與項目可行性調研、論證與決策，項目定位與總成本概算的確定；負責檢查工程部對各項目公司的建設工程管理工作，以及設計圖紙的合理性內部會審；組織施工圖紙會審和技術交底。

職位要求分析：

1、能全面領導市政企業的技術工作和市政工程技術管理工作；

3、組織編制、貫徹企業的年度技術措施，總結年度企業的技術工作；

7、經常深入現場，發現工程施工存在的技術、質量安全方面存在的問題并提出改正意見；

8、負責組織員工進行工程方案，設計圖紙的審批、竣工資料的驗收領導。

這類人才屬于在建筑業打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作經驗，對相關專業（景觀、結構、設備）設計有較深認識和一定審核能力，具備較多的現場施工配合經驗。一般要求這樣職位的求職者熟悉設計、合約、預決算、施工及現場綜合管理，具備較強的領導及溝通協調能力。另外某些領域內的項目總工程師對英語水平的要求也是相當的高。良好英語交流及文字能力可能成為必備的基本素質。

熟悉建筑設計、景觀設計的設計總監，一般年薪起價也在20萬-50萬元。

薪水風向標——景觀工程師。

職位職責：這是一項集規劃、建筑、園林設計等多項內容于一體的工作。從業者從事景觀規劃設計、園林綠化規劃建設、室外空間環境創造等方面的工作，要具有極高的美學修養，能將建筑與園林的知識極好地融合、運用于建筑景觀與園林景觀的設計、規劃、施工當中。

職位要求分析：

1、8年以上設計院相關工作經驗。

2、具有良好的方案評審、圖紙審核及品質把控能力。

3、能夠對公司開發項目進行景觀設計工作，制定規劃方案、初求職書模板步設計方案、施工圖設計方案，審核設計單位的設計成果。

4、具有較強的方案評審指導能力，及現場協調技術指導能力。

5、能夠對項目整體進行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設計組織及景觀后期效果把控。

6、能夠對公司所有項目園林景觀方面全程技術支持與控制，以及對項目施工現場階段配合與協調，技術文件的繪制與修改。

應征者最好是建筑、園林、城市規劃、環境藝術等專業科班出身，設計或組織實施過大型公共景觀建設，熟悉植物生長特性，懂得花、草、樹、木、水、石等景觀搭配效果，具有3年以上本專業從業經歷。

除了要有一定的風景園林專業知識，應征者還應對建筑、規劃、美學、社會學等有所了解。工作中，他們要先進行實地勘察，了解地域環境、土地條件和當地文化，再進行概念設計、方案設計、施工圖設計，最后付諸實施。

房產行業最缺--項目總經理。

崗位職責：

1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標。

2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。

3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等。

4、組織制定項目年度預算及利潤目標等。

5、負責對內體育求職書與對外的所有溝通和協調工作。

6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

職位要求分析：掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力，具有敏銳的商業觸覺，他們要具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。此外，良好的職業道德操守、判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力也必不可少。

目前此類人才相當緊缺。他們要具有較高的專業技術和領導水平，熟知整個工程項目的計劃安排、成本預測、管理核算、資金運轉周期、材料供應，能獨立操作品牌地產開發項目，一般需要有10年以上的建筑、地產從業經驗。他們是項目管理班子的靈魂，其素質高低決定著承包工程項目的成敗。

同時，在競爭力強的大型地產企業同崗位擁有操盤經驗的應征者在應聘時往往具有很大的優勢。

1、20xx年-20xx年：

完成主要內容：

（1）學歷、知識結構：獲得大學本科文憑。

（2）個人發展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉。

2、20xx年-20xx年。

完成主要內容：

（1）工作情況：進入一所設計院或事務所工作，有較好的收入。

（2）學歷、知識結構：獲得一級建筑師資格，不斷進修升值自己。

（3）個人發展狀況：結識一些建筑界的精英人物，提高人際關系網的質量。

（4）婚姻家庭：已婚且有一個孩子，供車供房。

3、20xx年以后：

求職書況較好和人際關系較好的話，成立自己的事務所，積累財富，讓自己的事務所日益壯大。

大二：同樣在學習上，我要對自己一無所知的專業課進行努力學習，做到從不知到認識，熟悉再到掌握能靈活運用?？蓢L試兼職、社會實踐活動，最好能在課余時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作。同時也能提高自己的責任感、主動性和受挫能力；繼續增強英語口語能力、計算機能力，通過英語和計算機的相關證書考試，并開始有選擇地輔修其他專業的知識充實自己。要開始有計劃地廣泛閱讀，擴大自己的知識面。

大三：首要問題就是要明白自己面臨的是繼續深造還是就業。打算考研，應該加大力度的學習專業知識，擴大英語詞匯量，著手做好考研前的一切準備。另一條路就是就業。那就要求我把目標鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。同時鍛煉自己獨立解決問題的能力。多參加和自己專業有關的的活動，與同學交流求職工作的心得體會，了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業的人士請教求職的一些相關問題。

每一條規劃都是一個目標，等待著我們去完成。在完成的過程中，健康的身體、積極的心態、敏銳的思維、堅定的信念是每一位規劃者必備的素質。

認真學習，閱讀大量關于建筑的書籍，多看各類優秀設計的圖片和圖紙，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，鍛煉自己的領導能力。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇五

本專業學生主要學習建筑物理環境和環境控制系統的基礎理論和基本知識，受到建筑設備系統之設計、調試和運行管理等方面的基本訓練，并初步具備這方面的工作能力。

就業方向。

3．具有一定的室內環境及設備系統測試、調試及運行管理的能力；

4．初步掌握室內環境及設備系統的設計方法；

5．具有較好的自然科學基礎及人文社會科學基礎；

6．具有較強的工作適應能力及協作精神和自學能力。

按高校熱度排序。

[遼寧]大連理工大學[北京]清華大學。

[四川]西南交通大學[河南]鄭州大學。

[重慶]重慶大學[江蘇]蘇州大學。

[陜西]西安交通大學[天津]天津大學。

[湖南]湖南大學[江蘇]東南大學。

[山東]山東科技大學[黑龍江]哈爾濱工業大學。

[廣東]廣州大學[天津]天津工業大學。

[江蘇]南京理工大學[北京]華北電力大學。

[北京]北京科技大學[江蘇]南京航空航天大學。

[安徽]合肥工業大學[上海]上海理工大學。

[河北]燕山大學[北京]北京工業大學。

[河南]河南科技大學[山西]太原理工大學。

[四川]西南石油大學[山東]山東建筑大學。

[遼寧]大連大學[江蘇]中國礦業大學。

[云南]昆明理工大學[天津]河北工業大學。

[江西]華東交通大學[四川]西南科技大學。

[吉林]東北電力大學[上海]東華大學。

[黑龍江]哈爾濱工程大學[廣東]廣東海洋大學。

[江蘇]揚州大學[浙江]浙江理工大學。

[廣西]桂林電子科技大學[湖南]湘潭大學。

[江蘇]江蘇大學[遼寧]沈陽工業大學。

[河北]河北科技大學[江蘇]南京師范大學。

[江蘇]南京工業大學[北京]華北科技學院。

[陜西]西安工程大學[安徽]安徽理工大學。

[北京]北方工業大學[山東]山東農業大學。

熱門大學,專業排行,志愿填報延伸閱讀--------------。

一.填志愿，學校為先還是專業為先？

一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍?。學校的品牌對學生未來就業會產生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業，你還可以通過輔修專業等方式，來完善學科知識結構。而且，如今大學生就業專業對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質與能力。

二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結合自己的特長、興趣愛好，以專業為導向來選擇學校。

二.如何看待專業“冷門”“熱門”？

專業的熱門與冷門，隨著經濟和社會形勢的變化而變化。有些專業，看起來熱門，許多學校都開設，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業，在招生時顯得冷門，但畢業生就業時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業的發展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發來選擇專業，有興趣才能學得更好，日后在就業競爭中脫穎而出。

高校新專業的產生有不同的“源頭”。有的是在老專業基礎上誕生的，專業內容變得更寬泛一些，此類新專業的分數線通常與往年差不多。有的是某一老專業與其他學科交叉而產生的，這類新專業在培養實力方面可能比老專業弱一些。有的是根據社會需求而設置的全新專業，錄取分數線可能會在校內處于較低分數段。

三.高考咨詢問些什么？

4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關部委的官方網站、校園網等網站上“預習”一些對外公開的基本情況。

比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數據。代表師資水平的數據包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關學科群。

在正式咨詢時，再問到更細的專業層面。應真正了解專業方向的內涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領域就業、以往就業率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現有哪些名師等。其中，錄取分數線情況應掌握近幾年的數據，參考其趨勢變化。

四.20熱門專業排名前十名：

1、電子與信息類：電子信息科學與技術、光信息科學與技術、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業的電腦軟件培訓學校)。

2、外語類：外貿英語、小語種。

3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。

4、機械類：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器。

5、土建類：建筑學、城市規劃、土木工程、建筑環境與設備工程、給水排水工程。

6、會計類：會計學、財務管理。

7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。

8、醫學類：臨床醫學、麻醉學、醫學影象學、醫學檢驗、口腔醫學、藥理學、中藥理論。

9、環境、心理類：環境科學、生態學、心理學、應用心理學。

10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。

好就業專業：據統計，排行前十的專業。

一，同聲傳譯。

同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。

二．3g工程師。

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右，中國已經進入3g時代了，這些人才的收入應該會更高，業內人士表明。

三．網絡媒體人才。

目前，類似與在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報，目前，不少網絡編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

四．物流師。

物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業培訓。據相關人士透露，對此人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系統集成工程師。

據悉，一名剛剛畢業的學生，毫無工作經驗的學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，在到對業務的流程和資源策略的咨詢服務，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

相關資料顯示，目前我過環保產業的從也人員僅有13萬余人，其中技術人員有8萬人，按國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右，據悉，隨著國內房地產行業發展，國內園林設計師，景觀設計師的月薪都在七八千左右。

七．精算師。

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角，隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年后保險業最拿手的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美金，國內目前月薪也在1萬以上。隨著人們對保險認識加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

八．中西醫師，醫藥營銷。

醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生，產科醫生，婦科醫生，和理療醫師都將十分吃香，二是進入醫藥生成流通企業，三十繼續深造，業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪在3000到5000元。

十注冊會計師。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇六

發包方(簡稱甲方)：

承包方(簡稱乙方)：

依照《中華人民共和國經濟合同法》、建設部《建筑安裝合同總分包實施辦法》的有關規定及其它有關法律、法規，經雙方友好協商，甲方委托乙方承包裝修工程，結合工程實際情況，特訂立以下條款，以便共同遵守執行。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、裝飾面積：

二、承包方式：

1、本工程實行的承包方式為包質量、包工期、包文明施工、包材料裝卸及運輸、包施工機械工具、包保修、包臨時工衣、工棚、安全帽、驗收)。

2、如過程中有增減項目工程量按實際計算、實做實收。

3、乙方應先視察工地和熟悉圖紙，甲方提供現有施工現場及施工圖紙的情況，任何忽視工地情況和施工圖紙而引起的索賠及工期延誤將不獲批準。

三、合同價款及支付：

1、本工程包干總造價為(完工后按實際結算)元。

2、付款方式：預付工程總造價的30%后乙方即可進入工地施工，余款則按照旋工進度進行逐一支付。

四、工期：

1、開工日期：開工日期為年日。

2、竣工日期：竣工日期為年日。

3、合同工期總日歷天數為。

4、因甲方資金不能到位或自然災害等原因，乙方有權停工，工期順延。

五、質量及驗收：

1、乙方必須按國家標準和行業有關規定精心制作安裝，以圖紙為依據，隨時接受業主、監理、甲方或當地質檢部門的檢查，如有不合格問題，返工損失及材料損失全部由乙方負責，工期不予順延。

2、甲方與業主總合同的質量等級標準為乙方施工的質量標準。

六、甲方職責：

1、甲方負責辦理進場及施工的有關手續并承擔其費用。

2、甲方協調有關部門及各方面的關系。

3、甲方負責提供施工圖紙，設計計算及提供工程中涉及到的所有資料。

七、乙方的職責：

1、乙方駐施工現場全權代表姓名：

2、乙方負責人應具有較強的管理能力及豐富的施工經驗，工人具有操作、安裝的技術能力。

3、嚴格按照圖紙、裝飾標準和甲方要求組織旋工、傈質保量、按期完成施工任務，嚴格執行安裝操作規程、安全操作規程、環境保護規定、做好訊錄，并承擔由此發生的責任和費用損失。

4、服從甲方和建設方代表指揮、服從甲方質檢組的意見，否則由此發生的延誤工期甚至停工整改，造成損失由乙方全部負責。

5、參與甲方公司舉辦的安全教育、技術趣范及一系列學習班、施工現場會議等。

6、做好各項質量檢查記錄、隱蔽工程記錄、晴雨表及施工日記。

7、保持施工現場整潔，加強安全防護、加強衛生管理，創造良好的施工環境和施工秩序，符合文明施工的要求。

8、乙方未經甲方同意，擅自拆改原建筑物結構及建筑周圍設施、腳手架等，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔費用。

9、嚴禁乙方用老弱病殘和智力低下的工作，以及偷盜行為和違反國家法律法規的現行犯罪人員及無證人員，由此發生的事故由乙方自負。

10、負責工具及易損件，電線電纜等設備(包括施工期間的所有工具及設備、設施)。

11、負責自身的責任費用(如辦理暫住證、外出打工證、未婚證、計生證等)并負責因自身責任不力所造成的損失。

12、負責在施工期間的現場每日完工后的零配件及未用完所有材料的清檢回庫工作。

13、負責完成施工圖里面的所有施工內容。

14、甲方負責施工用電、用水、施工場地。

15、嚴禁乙方使用假冒偽劣及過期產品。

八、安全施工：

乙方按國家或省內有關文件及有關安全管理的有關規定，加強安全教育與訓練，并對他們的安全負責實施責任管理，采取嚴格的安全防護措施，消除事故隱患，并承擔由于自身安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用。

九、文明施工：

乙方必須按照國家或省市地區《關于加強建設工程安全文明管理的若干規定》文明旋工并會同甲方、業主、監理或其它安全文明管理單位的定期和隨時檢查。做到完工腳下清、活完場地清。

十、保修：

工程完工后，在驗收合格之日起計算，保修期為三個月，留合同僑款的5%為保修金，再此期間如出現質量問題，乙方應隨叫隨到，無償負責維修。一年后，如未出現質量問題，則工程余款一次性付清。但因在保修期間有質量問題，乙方不聽從調配去維修或無法與乙方取得聯系，甲方將另請人維修，費用在乙方保修金中扣除。

十一、其它：

1、甲乙雙方應本著對雙方負責的態度進行充分合作，如出現問題應通知對方以便工程順利進行。

2、本合同未盡事宜，由雙方共同協商后，簽訂補充協議與原合具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，雙方各執兩份，簽字后生效，保修期滿后自動失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇七

中國建筑裝飾工程有限公司是中國建筑裝飾行業協會發起及常務理事單位，成立至今，已有20多年歷史。近來，按照科學發展、做大做強、打造品牌、精細管理的發展戰略，經過不懈努力，累計完成產值70億元，實現利潤近2.5億元，利潤增長了7倍。工程業績遍及海內外，在全國30個省、100多個大中城市承建了數百項標志性工程。共創魯班獎11項、省市級優質工程百余項、國家優質工程40余項，連續七年位居中國建筑裝飾行業百強前五名，成為行業內的領軍企業，為本單位，也為中國建筑贏得了榮譽和尊重。目前，中建裝飾擁有一個由200多人組成的集產學研為一體的專業設計研究院;擁有一支務實高效、開拓創新的領導隊伍;擁有一批專業扎實、技術熟練的高素質員工，秉承“締造完美精品百年”的品牌理念，堅持“設計一流、質量一流、業主至上、守信重義”的經營理念，以中建股份公司上市為良好契機，力爭向更高、更遠的目標邁進。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇八

傳熱傳質學、工程熱力學、工程流體力學、機械原理、電工與電子技術、建筑環境工程、建筑設備工程。

培養要求。

本專業學生主要學習建筑物理環境和環境控制系統的基礎理論和基本知識，受到建筑設備系統之設計、調試和運行管理等方面的基本訓練，并初步具備這方面的工作能力。

就業方向。

3、具有一定的室內環境及設備系統測試、調試及運行管理的能力；

4、初步掌握室內環境及設備系統的設計方法；

5、具有較好的自然科學基礎及人文社會科學基礎；

6、具有較強的工作適應能力及協作精神和自學能力。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇九

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十

實現夢想的第一步就是要有夢想，夢想是每個人的前進方向。一個切實可行的計劃是成功的基礎，美好的未來需要有個規劃藍圖來指導。職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的.規劃，就會浪費自己的時間和生命。

職業理想：稱為中國鐵路工程總公司的建造師長期職業目標：國家注冊一級建造師xx年短期目標：國家注冊二級建造師7年短期目標：考取建造師證書5年短期目標：考取構造師證書1年內目標：加入真正的建筑公司實習、考取造價員證書半年內目標：專業課在班級前三名。

1、職業描述建造師執業資格制度起源于英國，迄今已有150余年歷史。目前，世界上許多發達國家均建立起該項制度。建立建造師執業資格制度，將為我國開拓國際建筑市場、增強對外工程承包能力有所幫助。因此，建立建造師執業資格制度也是與國際接軌、開拓國際建筑市場的客觀要求。

我國建造師制度的法律依據《中華人民共和國建筑法》第14條規定：“從事建筑活動的專業技術人員，應當依法取得相應的執業資格證書，并在執業證書許可的范圍內從事建筑活動?！眡x年2月27日《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發〔xx〕5號)規定：“取消建筑施工企業項目經理資質核準，由注冊建造師代替，并設立過渡期”。人事部、建設部依據國務院上述要求決定對建設工程項目總承包及施工管理的專業技術人員實行建造師執業資格制度，出臺了《建造師執業資格制度暫行規定》(人發[xx]111號)。

建造師分為一級建造師和二級建造師。建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質和管理水平的人員，便于國際互認，也可以使整個建造師隊伍適應我國建設工程項目量大面廣，規模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發展水平差異較大，不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的必須由特級、一級建筑業企業承建的建設工程項目施工的項目經理;二級注冊建造師只可以擔任二級及以下建筑業企業承建的建設工程項目施工的項目經理。

不同類型、不同性質的建設工程項目，有著各自的專業性和技術特點，對項目經理的專業要求有很大不同。建造師實行分專業管理，就是為了適應各類工程項目對建造師專業技術的不同要求，也與現行建設工程管理體制相銜接，充分發揮各有關專業部門的作用。建造師分為兩個級別，一級建造師的專業分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業工程、機電工程等10個。二級建造師的專業分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業工程和機電工程等6個。

2、職業前景一般來說，只要取得了資格證，收入都是較為客觀的，有的公司的年薪甚至會達到五六十萬元。羅國志透露說，正因為建造師職業高收入的光環，讓很多小的建筑公司望而卻步，紛紛聘請大公司的建造師兼職。隨著國家建設的進一步繁榮，建造師將會成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業。

3.建造師的資質建造師是以專業技術為依托、以工程項目管理為主業的執業注冊人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時，一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理;二級注冊建造師可以擔任二級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建筑業企業自主決定。

4、建造師的地位和作用建造師是受企業法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者，是建筑施工企業法定代表人在工程項目上的代表人。工程項目施工是以建造師為首的生產經營管理系統，實行建造師負責制，建造師在工程項目施工中處于中心地位，對工程項目施工負全面管理的責任。只有通過以建造師為首的項目管理，才能實現施工項目的成本、進度、質量目標，最終給企業創造效益。

建造師是項目有關各方協調配合的橋梁和紐帶，處在下面各方的核心地位。項目管理說到底是人的管理與協調，負責溝通、協商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關鍵人物是建造師。他對項目行使管理權，也對項目目標的實現承擔全部責任。建造師是項目信息溝通的發源地和控制者，在項目實施過程中，來自項目外的重要信息、指令要通過建造師來匯總、溝通、交涉，對項目內部，建造師是各種重要指標、決策、計劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。

5、建造師的責、權、利。

1)建造師的職責。

(1)貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。

(2)項目總體控制計劃及總目標確定后，建造師的職責之一就是將總目標分解，制定項目階段性目標，劃分出主要工作內容和工作量，確保項目階段性目標的實現。

(3)嚴格財務制度，加強財經管理，正確處理國家、企業與個人的利益關系。

(4)履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更，以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

(5)及時決策建造師需親自決策的問題，包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

(6)對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術。

2)建造師的權力。

(1)人事權：項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退，在有關政策和規定的范圍內選用和辭退勞務隊伍等是建造師的權力。

(2)生產指揮權：建造師有權按工程承包合同的規定，根據項目隨時出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對于施工組織設計和網絡計劃，也有權在保證總目標不變的前提下進行優化和調整，以保證能對施工現場臨時出現的各種變化應付自如。

(3)財權：建造師必須擁有承包范圍內的財務決策權，在財務制度允許的范圍內，建造師有權安排承包費用的開支，有權在工資基金范圍內決定項目班子內部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風險應變費用、趕工措施費用等都有使用支配權。

(4)技術決策權：主要是審查和批準重大技術措施和技術方案，以防止決策失誤造成重大損失，必要時召集技術方案論證會或外請咨詢專家，以防止決策失誤。

(5)設備、物資、材料控制權：在公司有關規定的范圍內，決定機械設備的型號、數量、進場時間，對工程材料、周轉工具、大中型機具的進場，有權按質量標準檢驗后決定是否用于本項目。建造師可自行采購零星物資，但對于主要材料的采購權不宜授予建造師，否則可能影響公司的效益。若由材料部門供應的材料未能按時、按質、按量保證供應，建造師有權拒收或采取其他措施。

3)建造師的利益目前，在國有建筑企業中，因建造師的權限較小，管理的面較大，付出的多，得到的少，久而久之，工作積極性下降，建造師變相斂財，影響企業效益，因此，要明確建造師的利益，改隱性收入為顯性收入。

建造師部應進行獨立核算，改變過去那種只干不算，幾個項目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費、機械費、材料費節約等作為考核指標，提取一定比例利潤作為獎勵基金，由建造師按規定分配。

建造師的最終利益是建造師行使權力和承擔責任的結果，也是市場經濟條件下責、權、利相互統一的具體表現。建造師按規定標準享受崗位效益工資和獎金，年終各項指標和整個工程項目都達到承包合同指標要求的，按合同獎罰一次兌現其年度獎勵。

如果承包指標未按合同要求完成，可根據年度工程項目承包合同獎罰條款扣除風險抵押金，直至所有獎金全部扣除。如屬個人責任，致使工程項目質量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的，除全部沒收抵押金和扣發獎金外，可處以一次性罰款并下浮工資，性質嚴重者要按有關規定追究責任。

綜上所述，施工建造師是對施工項目管理全面負責的管理者，也是施工項目的管理中心，明確建造師的責、權、利，并在項目管理中落到實處，也是建筑企業挖掘內部潛力和獲取最大利潤的根本途徑。

畢業后再進行3年的學習。

1、總體規劃：通過大學的學習，努力學好自身專業知識，掌握必要經營管理技能。積極參加社會實踐，增強自己的社會實踐經驗。在寒暑假期間參加短期社會工作，進一步將理論運用到實際工作中去。

工作3年考上二級建造師工作5年考上一級建造師。

2、計劃實施xx年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，為專升本或就業做好準備(具體規劃見后)。

xx年熟悉適應期：利用3左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的崗位和工作環境。

此階段完成的主要內容及途徑：學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從?？谱呦虮究?。途徑：參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;專業技能：較熟練，達到助理工程師技術水平，途徑：專業學習、培訓，熟悉工作環境;個人發展、人際關系：在這一時期，主要做好職業生涯的基礎工作，與同事友好相處，獲得領導認同，打好基礎，職位升遷暫不考慮。途徑：加強溝通，虛心求教;婚姻家庭：暫不考慮，有緣分可順其自然，不強求;生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，形成較有規律的良好個人習慣，并參加體育活動，如跑步、打球等。途徑：制定生活時間表，約束自己更好執行。

xx年穩步發展期：在此xx年左右的時間里，努力奮斗，使自己在本單位、本崗位上業務精湛，并小有成就。

此階段完成的主要內容及途徑：學歷、知識結構：在原基礎上進一步提升自身學歷層次，達到本科或研究生水平。途徑：參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;專業技能：較熟練掌握本專業領域內的技術技能，達到工程師或高級工程師技術水平，并具有一定的生產技術管理經驗。途徑：參加專業培訓，加強學術交流;個人發展、人際關系：在做好與同事友好相處的基礎上，使自己逐步成為單位的技術骨干，并充分發揮自身技術優勢，能在技術管理崗位上有所小成。途徑：大膽工作，敢于創新，充分利用網絡、圖書館等條件不斷學習新技術、新方法;婚姻家庭：尋找另一半，注意品行、學歷、家庭背景等因素，并結婚生子，購買住房，承擔家庭責任，教育好下一代;生活習慣、興趣愛好：此階段形成個人良好習慣尤為重要，生活工作壓力最大，必須調整好自身狀態，以保證能更好地投入到事業發展中去，定時參加體育活動，以增強體質。途徑：制定生活時間表，家庭成員督促執行。

xx年事業有成期：此為職業生涯發展的黃金時期，應抓好這一階段，使本人發展到個人事業的頂峰。

此階段完成的主要內容及途徑：學歷、知識結構：重點加強知識的更新，熟練掌握本專業領域技術技能，并成為技術權威，并具有較強的生產技術管理經驗。途徑：加強學術交流，虛心向年青人學習新技術;個人發展、人際關系：成為單位的中流砥柱或中層領導，注意管理方法的學習總結，加強對年青人的指導幫助，帶動新一代快速成長;婚姻家庭：在工作時注意處理好家庭與工作關系，保證家庭和睦;生活習慣、興趣愛好：前些年養成的良好生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富，注意繼續保持。

xx年發揮余熱期：此時已退休，若體力、精力還不錯，可繼續參加業余工作，為社會盡自己的一份力量，同時也為充實自己的老年生活，注意勞逸結合，千萬不得過分勞累，時間視具體情況而定，但若有不適就提前停止工作，進入下一時期。

20xx年以后頤養天年期：忙碌了一輩子，該多多休息了。在家可養花弄草，閑庭信步，外出游覽祖國大好河山，兒孫膝下承歡，盡享天倫之樂。這時候，我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路，有可能的話還可以寫一部個人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何，我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁寫上兩個字：成功!

有了目標，才會有動力。這份大學生職業生涯規劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業規劃。我將會按著上面所寫，親身力行地完成好自己的學習任務和工作任務。使自己的一生過得更有意義。

是的，腳比路長，遠方無論多遠，只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此，我們不怕目標的高遠，只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要頭時時燃燒著堅定的信念，一往無前地進行下去，就會驚訝地發現——很多所謂的遠方，其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆，用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫，把握了方向;我們勤字開頭，不懈地搖槳時，命運的閘門會向我們敞開，誘惑的人時刻也終將到來!

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十一

一、前言:。

沒有夢的人生就如同一潭死水，寂靜，聊無生氣。有夢的人生才有幸?？裳?，有追求才會有動力，或許我最終得到的并不是我全部的追求，但我可以得到與付出的相應的回報，由一開始的夢――明知不真實的夢，變成了真實的所得，我覺得這就是生命的價值所在。

花開花又落，春去春又回，馬上我們就要離開大學這個美麗的象牙塔。那我們是否已經做好了進入社會的準備了呢?遠大的理想總是建立在堅實的土地上，青春短暫，從現在開始，就好好規劃一下我們的未來之路吧。

二、自我認知。

職業興趣:。

我是一個行為上不太按牌理出牌的人，喜歡想象力與創造力的藝術，聰慧、好奇心強、思維活躍，常有不錯的創意表現，小時候的我想當一名小說家或者攝影師。只是這些幻想都已經隨著知識和認知的增加而逐漸遠去。現在的我還是像以前那樣喜歡幻想，我很想做的是室內設計方面的工作。

職業能力:。

遇到打擊絕不會輕易放棄的我對于人和事都比較敏感，打破舊有的體制與觀念、建立新主張、找出新的技巧與理論、創造新的風潮并帶領與眾不同的時尚，想人所不敢想、做人所不能做。

職業價值觀:。

我最看重的是能力，一個人的能力可以說決定這他在工作中的地位。設計是一種創造性的的活動，它需要我們平時的不斷積累、分析和理解再創造;制圖，則是我們的表現手段，而這些正是我們能力的一種表現，當然其他的像團隊合作、協調也是比較重要的。

綜合評價:。

自身優點:。

(一)、工作方面:責任心強，工作態度認真投入并要求自己做到至臻完美，有一定的組織能力和領導力，有耐心，想象力豐富、思維活躍且富有創造力，并且樂于聽取他人意見。

(二)、學習方面:自學能力強，涉獵廣泛，動手能力強。

(三)、生活方面:喜歡幫助他人，待人熱情，性格上靜若處子，動如脫兔，心思細膩，生活比較隨性，習慣單純，對待事情較為執著，偶爾會有情緒低落，但很快會變得心境明朗。

自身缺點:。

有時候比較健忘，脾氣有時急躁，偶爾極端，過于追求完美而缺乏自信，較為自卑，敏感脆弱，容易情緒化，有時候略顯懦弱，做事容易受到外界因素的干擾，偶爾說話太直，易得罪人。

自我綜合分析小結:。

綜合以上分析和總結，對自己又有了更新的認識。做事比較認真，具有很強的責任心，有一定的組織能力和領導力，能吃苦，完美主義者，但有很多時候又因為過于追求完美而給自己和他人都帶來一定的干擾;凡事比較細心，觀察能力、動手能力和自學能力強，但是還是缺乏相當程度的耐心，情緒控制力欠佳;雖然涉獵廣泛，但不夠深入和精煉。在性格方面，呈現內向和外向雙重性格，喜歡廣交朋友，和熟悉的人能夠很好的交往，待人熱情，樂觀活潑，情緒化嚴重，過于計較一些瑣事，缺乏一定的交際能力。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十二

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十三

人活著是為了什么?曾經在黃禮康的博客中看到過這一樣一句話“如你人生不知道想要什么，你就不知道去哪里?你不知道去哪里?你就知道做什么?你不知道做什么?你就不會快樂?！?/p>

在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為人在爭奪戰中的另一種重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃一種有效的手段;而對每人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的職業生涯規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，是自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好計劃一下。有了目標，才會有理想;有動力從而才會有快樂。

我是一個性格外向、開朗、活潑，愛好廣泛的學生，在大學學習的工程造價專業，英語水平可以，能流利溝通;造價專業扎實;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達較流暢;喜歡看書，參加各種活動來充實自我。在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協調能力;有較強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。但是在有些方面有一定的不足，喜歡和其他同學討論一些問題，立場堅定，有時候為了完成做作經常忘記其它的一些事，在以后的學習中我會改善這一點。

1、短期目標：努力學習，認真完成每科科任老師布置的任務，按時上課不逃課，不遲到早退，每次考試都取得優異的成績。

2、中期目標：在未來的兩年里，打好基礎，熟悉的掌握專業知識理論，以優異的成績完成學業，找個好單位認真實習積累工作經驗。

3、長期目標：找個有發展的公司上班，不斷的提升自我，充實自我。

4、人生目標：成為一名優秀的預算員，并在建筑方面的各個領域都取得一定的成就。

1、社會一般環境。

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、建筑職業特殊社會環境。

由于中國的建筑科學發展較晚，建筑知識大部分源于國外，中國的建筑管理還有許多不完善的地方。中國急需建筑人才，尤其是經過系統培訓的高級建筑人才，因此企業建筑職業市場廣闊。

我是一名剛大學畢業步入社會這個大家庭的學生，我想做一名優秀的預算員，在大學學習期間我熟悉的掌握了作為一個預算員應有的知識，對于專業理論的理解也很透徹，在當今社會繼續建筑人才，尤其是預算員需求大，因此社會急需我這樣的人才。

我覺得大學生職業與生活規劃是必要的，它可以減少許多焦慮與情緒波動，讓我們做事有條有序，確定了事情大致的優先順序，如何安排細枝末節就迎刃而解了，生活與工作的效率更高，更容易獲得成就，只有規劃好了自己的事才會有計劃，不易受別人的干擾，也可以給別人以優異的影響。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十四

：順利畢業，獲得畢業證書及學士學位證書，逐漸成為一個具有較高管理能力的 人才 (為日后的創業打下堅定的基礎)

：在十年內成為中高階層的管理人員和精通一門高端技術。

：自己目前雖然還是一個偏內向的人，而且較喜歡獨處，但是在最近幾年中，我本人逐漸多地與人交往，并且在交往中覺得越來越充實，發現到在與他人的交往中會有意想不到的收獲，會找到從未有過的快樂及學到很多的知識豐富自己的視野。

中國現在是一個政治穩定，經濟文化快速發展的國家，并且將持續相當長的一段時間，隨著市場經濟的發展，中高層管理人員及掌握一門高端技術的人必將發揮著越來越重要的的作用。

自己“就是偏向于技術及管理型的，至于具體到什么行業就還不是很確定，喜歡就行啦。至于是否選擇從小的愿望：從事軍事建筑職業生涯規劃范文默認。就還在考慮中?！?/p>

父母：“找穩定點的工作”“空余時間多一點的”“最好是公務員”

同學：“比較固定的”

老師：“你上進心比較強，去找點競爭性的把，那些工作努力了收獲會好些”

好友：“掙錢多的，比較清閑的”

1、在大學接下來的三年里，順利畢業獲得畢業證書和學士學位證書，這是最基本的，因為作為一名學生努力在畢業時拿到這兩個證書是對自己的一個最基本的要求，當然我也不能列外拉。

在接下來就是努力學好各科考取更多的證書了。。。

2、在畢業后的四年里即20xx年7月到20xx年12月，那時23到27歲正是學習各種技能及社會經驗的大好時機而且為避免“高不成低不就”“好高騖遠”的現象的出現，我會選擇在這四年里頭到一般的企業(當然，這家企業最基本的前提就是：可以在這里學到很多的東西特別是技術和社會經驗，至于工資方面就沒有什么特別的要求。只是注重可以學到經驗機高端技術。

為達到這些目標的措施：1在大學期間，努力去學好各科，特別是去考取到較多的證書

(如普通話等級考試， 英語 四級，計算機，會計等等)

4、克服我的致命點;學會與他人和諧相處。為解決這一問題的方法是：從積極從與集體活動出發，討論活動的方案時積極主動發表自己的觀點，認真聽取別人的見解。接受并認真改掉別人對自己指出的不足，學習他人的長處。主動去幫助身邊的人。

5、社會經驗：積極參加集體活動，努力融入到集體生活中，盡可能地參加一些有益的社交活動，加強交流與合作。

6、有時間盡多的去參與一些講座及交流與合作。

：家庭和睦，讓家人過上好的生活。工資不會與目標相差太遠，與身邊的人相處融洽。最重要的是充實地過每一天，找到有知心的朋友分享自己的喜怒哀樂可以朝著自己的喜歡的興趣愛好發展建筑職業生涯規劃范文默認。生活質量不斷的提高。

：人生最多就是四個二十年，第一個成長的二十年已經花在了求學上，而現在面臨的這個開始的二十年是最精彩的最有活力的，而事業也是在這個二十年建立的，最為一個男人，我也會將這個二十年放在事業上，會將一切的比重放在事業上。而這十年就是我事業的起點，我會全力的工作，至于婚姻方面，在我計劃的這十年滿才三十歲，這時也是時候了，所以我不會再我計劃的這十年花太多的時間，我要將它花在事業上。

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十五

(3)我的字寫的不好，這也是一個缺點;。

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。

所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

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建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十六

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十七

建筑師職業規劃書（優秀18篇）篇十八

剛剛步入社會的大學畢業生，如果想在xx年進入房產建筑行業求生存和發展，要做好三方面的準備。

1、知識儲備

扎實的基礎知識和理論儲備是生存和發展的必需保障。沒有足夠的知識儲備，就難以稱職地完成工作，難以在未來的工作中取得突破性進展，更難以在行業中取得長足的發展。所以知識儲備是從業的基礎，也是未來發展的保障。

2、從業態度

能否做好從大學生到職業人的思想轉變也是一個極為關鍵的問題。這個轉變的過程關系到對待工作的態度、對工作內容的正確認知以及對自身職業生涯的規劃，正確的從業態度是決定剛入行的大學生能否成為一個合格的房地產人的關鍵項。

3、經驗技能

如果有機會、有條件，多積累些相關的技巧和經驗是十分必要的。具有豐富的技能和經驗是房產行業高級綜合人才的必備項，如果在入行初期就具備一定的技能和經驗，會為事業起步期錦上添花。

結合建筑的行業特點和建筑價值實現的具體要求，建筑職業生涯規劃的過程包括特定的科學評估(自我定位和環境分析)、目標設定(職業選擇與生涯路線的選擇)、目標實現(制定行動方案與實施)、素質培養四個方面。在建筑職業生涯規劃上，應當把握以下要點。

1、明確認識自我

認識自我是進行職業生涯規劃的第一步，就是要真實描繪自己，進行正確的自我評價。自我認識除了自己本身的了解外，還應通過科學的測試方式，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足，從而得出較為客觀的結論。一年級建筑新生入學往往由于突然失去了原有的目標和壓力，會暫時失去方向感。通過感性、理性的認識，逐漸了解自己將來所肩負的建筑使命，樹立職業目標，朝著既符合自己興趣又能提高自身素質的方向去發展，順利邁出建筑職業生涯規劃的第一步。

2、進行職業分析

現代職業具有自身的區域性、行業性、崗位性等特征。建筑職業生涯規劃必須考慮到建筑行業的具體特點，因此需要使建筑大學生了解到職業所需的一般素質要求及特殊能力要求。在建筑大學生逐漸適應大學生活后，應主動了解建筑相關職業的發展趨勢，進行職業分析，們從宏觀上把握形勢。為獲得一手資料，可通過社會調查、資料搜索、參觀訪問、社會兼職等方式了解建筑行業狀況。

3、確定職業目標

在制定職業生涯規劃時，關鍵是要確立好目標。任何人的職業目標必然要受到社會環境和社會現實的制約，在建筑大學生認識自我，了解建筑行業和社會環境之后，需要根據所獲的信息進行判斷，確定自己的職業目標。及早地確定職業目標，并朝著目標方向不斷自我完善和發展，才能逐漸獲得在未來的競爭中的“后天”優勢。

4、有意識地培養素質

在確立了職業目標后，行動成了關鍵環節。在整個的大學學習過程中，建筑大學生需要有意識地進行自我培養，提高自身各方面的素質和能力，以達到職業發展的要求。為此，應從以下三方面完善自我。

建筑大學生的職業生涯規劃是一個系統工程，它不是強加到建筑大學生個人身上的實施方案，而是建筑大學生在內心動力的驅使下，結合社會職業的要求和社會發展需要，依據現實條件和機會所制定的個人化的實施方案。因此，建筑教育機構在建筑大學生職業生涯規劃的制定、實施過程中，始終是扮演引導者的角色。由于職業生涯規劃具有操作性強、針對性強、靈活性強的特點，因此對建筑教育機構本身來說，實施建筑大學生職業生涯規劃的引導，將是巨大的挑戰。