閱讀范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足和問題，進一步改進寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇一

本次的團組織生活會具體形式不限主題，形式比較自由，為了使同學們在大學有一個難忘的記憶，我班團支部和班委在前期進行了精心的策劃和準備。雖然只是班上的活動，但團支部的每個人都很認真的配合工作，付出了很多。

在本次活動中，這次的團組織生活取得了不錯的效果，同學們都積極參與，積極性和熱情度也蠻高，同時在一些同學熱心幫忙下，使得我們的活動能夠順利的進行，我認為在這次活動中可以使得我們借鑒的有以下幾點：

一、在本次的活動中調(diào)動了大多數(shù)同學的積極性，大家在活動中都積極參與，活動中笑聲不斷，大家都覺得在活動中收獲了友誼而且獲得了快樂。活動過程中，大家互相幫助，動手能力較強的積極幫助動手能力較弱的同學。很快就完成了活動目標。

二、在本次的活動中我們在創(chuàng)新方面有所進步，用比較有趣的方式使得大家在壓力下得以緩解情緒，放松心情。我們沒有跟以往一樣在教室舉行，而是到了校外，讓大家有一個更廣闊的范圍活動。這種活動換一種形式使得大家感受到新意，都紛紛加入活動中來。

三、根據(jù)不同人的喜好，本次的活動具有一定的兼容性，基本兼顧了班上所有的人，都顧及到了大家的喜好和特長，各取所需，增進了大家的友誼，增強了班級的凝聚力。

四、我們做到了善始善終，圓滿的完成了本次活動，大家從開始到結(jié)束都對活動充滿著好奇與興趣，把對團組織活動的熱情保持至始至終，大家在這一個小時內(nèi)都獲得了知識，而且現(xiàn)場氣氛不錯，大家都在參與其中，這是我們應該保持的地方。另外，活動最后溫馨的畫面，熟悉的言語，也讓大家有了一個美好的回憶。在采摘到黃色枇杷之后，大家都興奮地笑起來，一起吃起枇杷來，酸酸甜甜的枇杷如同我們的青春。

　在活動中，我也深深的感受到，每一個同學之間的深厚感情。有些同學在平時生活中并不怎么活躍，卻也在這次的活動中表現(xiàn)得非常好。

活動的不足之處：

在本次活動中我們同時存在著一些問題，首先是由于個人經(jīng)驗的。

有限，以及對場面的控制力還不夠純熟，在活動臨近結(jié)尾時，由于氣。

氛熱烈的有些過，所以導致紀律有些亂。

另外，活動前期的策劃太過倉促，很多任務都沒有布置好，安排。

的不夠好，造成場面有點混亂。

活動感想：

青春與愛無處不在，我們一路同行。

校園是一座圣潔的大花園，我們都是匆匆過客。共為桃李，同窗幾載，而后就會天各一方。這樣的活動無疑為我們共有的青春留下濃墨重彩的一筆，讓我們在以后漫長的時光里可以深刻懷念。

這是我們互相闖入對方生命四年的見證。

這種感覺就會銘刻在心，永不磨滅。盡管以后我們終將天涯海角，僅僅只能同窗友人五尺素魚傳，但是當祝福的季節(jié)來臨的時候，總會多一縷一如既往的思念與牽掛。

無論以后過去多少年，無論身在何方，我們都會默默記住今天在一起的日子。

我們已處在大二，以后這樣的活動還會舉辦多次，但是永不會遺忘這次的美好。

值得欣慰的是，在這段短暫而永恒的大學時光里，我們并不是形單影只，煢煢孑立，我們大家風雨同舟，一路同行。

曾經(jīng)的我一直以為：青春之于一個人尤為短暫，就像日升日落的沉浮，沒有任何時光的征兆，但卻流逝的那么倉促，有時，哪怕只是一個轉(zhuǎn)身，可當你再次駐足回首的時候，青春卻早已隨風飄散，此刻唯余一聲嘆息！

可是，通過這樣的活動，我們卻可以讓永恒流逝的青春留下永不流失的一瞬。

如今有了這些肝膽相照，心心相印的同學，快樂時可以一起分享，憂傷時可以互訴衷腸，哪怕人生的旅途中有再多的荊棘與風浪，我們也可以走得自在，走得坦蕩。

青春與志愿光華閃耀，心靈升華。

我們都是普通的學生，但我們總希望可以為別人做點什么。這次的活動給了我們一個機會。

雖然我們這次的活動只有短短的一個多小時，但我們卻在這一個多小。

時中感到無比的快樂，看他們餓給我們真誠的微笑，頓時讓我們感動不已。

施比受更有福，在今后的道路中我們愿一直參加志愿服務工作，貢獻自己的力量，釋放自己的熱情。

把助人當成一種習慣。沒有叢飛大哥的歌喉，沒有李嘉誠先生的財富，但我們有一顆熱忱的心！

站在寬敞明亮陽光下，轉(zhuǎn)身，微笑，將我們的友善傳遞到每一個角落。當我們看到因為我們的幫助，人們臉上泛起的感激，會感到由衷的幸福。其實我們都可以是志愿者。

事雖小，可體現(xiàn)的是心中的那份助人為樂，我們付出以幫助，別人回報以微笑，我們從中收獲的不僅僅是快樂，更多的是人與人之間的信任。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇二

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。

根據(jù)《方案》安排，兩學一做的學習教育內(nèi)容是學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。《方案》是進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性重大舉措。不過，筆者認為，國家的頂層設計雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實，才能使學習教育取得良好的成效，達到預期的目的。

“兩學一做”基礎在學，關(guān)鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。筆者認為，在抓學習的時候，首先一把手要帶頭學好、學精《黨章》《系列講話》，只有領(lǐng)導高度重視了，才可能輻射到機關(guān)全體干部，做到上行下效;其次在學習討論、黨員大會、黨組織生活會上，主要領(lǐng)導要親自寫、帶頭講，各支部負責人也要親身力行，帶頭做好學習發(fā)言，抓牢、抓實學習教育主要環(huán)節(jié);最后，一般干部應當積極、主動的參與到學習教育中去，通過自學、向領(lǐng)導學、向先進典型學等方面，加深對《黨章》《系列講話》的體會和認識，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。

另一方面，做就好做出實際效果。就是要在實際工作崗位上牢記黨員身份，嚴格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展。通過學習要達到學以致用，杜絕一陣風。筆者認為，各地各單位具體可以通過學習進行問題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長效機制并嚴格逗硬考核。例如對于市級部門、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務專業(yè)與否、服務到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來對自身進行自查，對照“兩學”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實效。

總之，每一名黨員應當牢記，“兩學一做”絕不是一次活動，抓好落實是關(guān)鍵。

文檔為doc格式。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇三

縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室：

按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨支部的意見。

1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進性，帶領(lǐng)單位職工認真完成工作任務，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。

2、嚴格管理、嚴格要求的力度不夠，措施不具體。

管理制度不夠嚴格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至會影響到單位整體工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認識；在工作中，只強調(diào)工作任務的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。

3、求真務實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。

做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。

二、對支部的建議。

1、建議班子要搞好團結(jié)，真正為班子的建設出謀劃策。

團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設的生命線，對一個領(lǐng)導來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導核心。

2、建議支部要強化隊伍建設，為現(xiàn)代化建設奉獻一切。

抓好隊伍建設是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設方面要引起高度的重視，要將隊伍建設問題和單位長遠發(fā)展相聯(lián)系。

3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。

支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。

4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。

加強黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當前提高黨員素質(zhì)，加強組織建設，提高黨員責任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。

5、建議支部從黨員正確履行黨員義務抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻。

建設社會主義和諧社會，是當前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學習關(guān)于怎樣建設社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設社會主義和揩社會做出自己應做的貢獻。

6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。

基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應的提高，比如：職工的.電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此，支部應該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。

7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。

由于受經(jīng)濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。

在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：

三、普遍存在的問題。

1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：

客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴，使生產(chǎn)的正常運行存在困難。

主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。

四、黨員個人存在的個性問題。

在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：

（一）、對支部成員的意見和建議。

1、對支部書記張德兵同志提出：應自覺進行黨性鍛煉，強化組織觀念，堅持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學習，向老同志學習，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。

2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學習的主動性和自覺性，加強單位的內(nèi)務管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性，扎實做好各項工作。

3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手；吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān)；加強理論水平的提高。

（二）對黨員的意見和建議。

對劉光錦同志的批評與自我批評：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；二是不注意個人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。

對馬海龍同志的批評與自我批評：一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實際，工作作風過于簡單；二是黨性不強，自身沾有一些社會不良風氣；三是與同事的團結(jié)不好；四是交通法規(guī)意識淡薄。

對蔡剛同志的批評與自我批評：一是平時與同事交流太少；二是對黨的理論知識學習不具體；三是交通法規(guī)意識不強。

對蘇曉俊同志的批評與自我批評：一是配合閘點負責人工作的態(tài)度不積極；二是在實際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是不認真進行黨的理論知識的學習。

五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度。

在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進性為目標，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。

碧流河水管站黨支部。

二00五年四月二十三日。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇四

從大一到大二，我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉，從簡單到復雜再返樸歸真。現(xiàn)有如下經(jīng)驗總結(jié)：

2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯(lián)系班級同學，效果更佳。在團組織舉辦之前采取面對面交流形式向大家收集團組織生活的意見建議；在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人，不能“冷落”部分人，讓其感覺沒有歸屬感；在團組織生活結(jié)束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群，大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。

3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題：為了吸引大家參加團組織生活，團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。但是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。因此，將團組織生活打造成一個班級精品活動，用高質(zhì)量的活動內(nèi)容吸引住大家，而不是用高昂的花費。

4、舉辦團組織生活要大膽，要敢于創(chuàng)新。任何事情都有第一次，只有實踐才能檢驗真理。只有我們將想法付諸實踐，才能知道問題的所在，才能夠有進步的可能，才能煥發(fā)出新的活力。

心得體會。

我支部將在以后更認真的優(yōu)化團組織生活的模式，爭取做到“簡——精——實”（簡單、精品、實在）。更好的服務同學，引領(lǐng)良好思想氛圍。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇五

根據(jù)學校20xx年下半年的工作意見和學校教育教學工作計劃安排，為了加強畢業(yè)班教學管理，提高教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定10月12日召開小學畢業(yè)班教育教學工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

一、會議時間:10月12日下午15:00。

二、會議地點:德勝校區(qū)會議室主持:王美華。

三、會議對象:全體校級領(lǐng)導、教務處、六年級所有教師。

四、會議議程(開會前需按要求準備好有關(guān)材料):。

1、各領(lǐng)導發(fā)言;。

2、各任課教師分析本班本學科存在情況。

(總結(jié)內(nèi)容有:各任課教師對本班本學科情況進行分析，提出下半學期個人教學改進措施，每人做表態(tài)發(fā)言提出個人奮斗目標等)。

3、年級組長發(fā)言。

4、凌云校長講話。

xxxx小學教務處。

20xx年x月x日。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇六

我們在電腦上盡量安裝比較權(quán)威的殺毒軟件，用來查殺木馬，修補漏洞。并且要學會適時升級殺毒軟件，定時清除和查殺惡意程序，這樣就可以減少計算機所面臨的風險。

我們在網(wǎng)購時，盡量選擇正規(guī)商城，這樣就可以避免個人信息落入不法之徒手中。在輸入賬號信息時可以使用屏幕上的小鍵盤。在使用qq、飛信、微信等聊天工具時，盡量不要暴露自己的身份證信息和銀行卡信息。以前發(fā)生過很多盜取他人qq，通過與他人網(wǎng)友借錢而發(fā)生的詐騙事件。畢竟現(xiàn)在的網(wǎng)絡詐騙技術(shù)也越發(fā)高級，很多受害者也是在上當之后才意識到網(wǎng)絡安全的重要性的。

談及網(wǎng)絡安全，計算機系的高才生們都頗有感觸。現(xiàn)在有很多不法組織通過網(wǎng)絡進行詐騙，有時在使用電腦時，突然彈出一個網(wǎng)頁，網(wǎng)頁上通常有誘人的字眼或畫面，讓人在不知不覺中就陷入了詐騙集團的陷阱……因此，遵守法律與道德，也是維護網(wǎng)絡安全的方式之一。

學會網(wǎng)絡安全的維護知識，總結(jié)網(wǎng)絡安全，對保護我們的個人隱私，乃至是企業(yè)機密，都是很重要的。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇七

中央決定，在全體黨員中開展“”學習教育，并要求黨支部在年底前召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。

“”學習教育專題組織生活會，是在學習教育中解決黨支部班子自身問題、增強支部班子自我凈化自我提高功能的重要舉措，是帶動普通黨員查找和解決自身問題的重要步驟，對于保證“”學習教育取得實效具有重要作用。專題組織生活會主要包括六個環(huán)節(jié)：

一是對照檢查。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、作風、紀律等方面存在的問題。借鑒黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育做法，支部班子可梳理形成簡要對照檢查材料，班子成員可形成書面發(fā)言提綱。

二是征求意見。通過個別談話、集體座談、上門走訪和電話聯(lián)系等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。對支部班子成員個人存在的問題，支部應原汁原味地進行反饋，幫助支部成員提高認識，找準找實個人存在的主要問題。

三是談心交心。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。

四是開展批評。支部班子要嚴肅認真地開展批評和自我批評，黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。

五是組織評議。設支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，而后組織黨員對支部班子及其成員進行評議。評議內(nèi)容包括工作、作風等方面，可根據(jù)單位職能和中心任務進行適當細化，以增強評議針對性。

六是認真整改。黨支部要按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則抓好整改，用實際行動取得黨員、群眾的信任。村、社區(qū)等基層黨組織要重點解決服務作風不優(yōu)、為民辦事不公、自我要求不嚴等方面的問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織要重點解決“門難進、臉難看、事難辦”“不作為、亂作為”等突出問題。其他基層黨組織都要結(jié)合職能職責解決查擺出來的突出問題。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇八

8月24日下午，綜合事務部艾爾肯江及安全保衛(wèi)部門衛(wèi)阿布都克尤木兩位同志，主動將辦公大樓前面種植的樹木樹桿，用白石灰漿粉刷了一遍。

國有企業(yè)門下的公司，是大家的公司，不是哪一個人的`公司，每一個公司員工都應該維護好企業(yè)，并熱愛這個單位，為這個集體而付出;尤其是破產(chǎn)重組后的單位，大家更應該關(guān)心它、愛護它、因為新單位的重組建立是來之不易的，大家更應該懂得珍惜、懂得感恩。沒有新公司的重組建立，就沒有南疆公司職工的今天，也就更談不上有正常的工資收入，所以積極、主動地干好工作，才是對南疆公司及集團公司最大的感恩!

前段時間才鋸掉了二棵干涸的柏樹，是什么原因造成了這二棵柏樹死亡呢?經(jīng)過仔細、認真的觀察發(fā)現(xiàn)，樹體上生了蟲，如不采取措施，很可能導致后面的樹還會死亡。于是艾爾肯江及阿布都克尤木兩位同志就主動找來石灰和刷子，將石灰拌成石灰漿粉刷的樹干上，一個人攪拌另一個人刷，兩個人配合的十分默契，這種主人翁的思想是應該在南疆公司發(fā)揚光大的。只有大家心往一處想、勁往一處使，團結(jié)一致，南疆公司才能興旺發(fā)達，才能迎來光輝燦爛的明天。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇九

每名黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，開展批評和自我批評，針對存在的問題，提出改進措施和辦法。有關(guān)專題組織生活會的。

活動方案。

怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：

1

為隆重紀念黨的華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，進一步增強服務校院科學發(fā)展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學習黨史人物，努力創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會。

一、活動資料：

結(jié)合黨史知識的第二次學習，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動主題，支部黨員撰寫發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。

二、活動形式：

本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。

三、活動要求：

1、發(fā)言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結(jié)合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自己的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。

2、會議按在黨旗下重溫。

入黨誓詞。

交流發(fā)言(每人3-5分鐘)支部老黨員現(xiàn)場點評三個環(huán)節(jié)展開。

3、會后，全體黨員結(jié)合校院組織的“學黨史、講黨性、跟黨走”慶祝建黨xx周年主題征文活動，將發(fā)言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。

四、工作分工：

1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。

2、學習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動的宣傳報道工作。

3、各黨小組組長協(xié)助督促小組成員撰寫發(fā)言文稿，并于10月前向網(wǎng)站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。

2

各單位黨組織，教育實踐活動工作組，機關(guān)黨委，機關(guān)各處室：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案〉的通知》(常群組發(fā)〔20xx〕15號)精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，制定如下實施方案。

一、活動整體進度安排。

1.召開時間。專題組織生活會及民主評議黨員以黨支部為單位進行，從9月初開始，到9月15日前基本完成。

2.制定方案。各單位黨組織要從實際出發(fā)，研究制定召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體實施方案。要深入搞好思想發(fā)動，做好集中部署。各單位實施方案于8月28日前報市委教育工委教育實踐活動辦公室，經(jīng)審批后方可部署實施，并于8月31日前部署完畢。

二、嚴格做好規(guī)定動作。

1.開展談心談話，溝通交流思想。透過個別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動，即黨支部書記與支部委員要相互談心，書記與每名黨員也要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要透過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可透過電話、網(wǎng)絡等方式，了解狀況、聽取意見。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上存在的問題，又直接點出對方的不足，個性是對群眾反映的問題和意見，要坦誠理解并相互提醒。

2.撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單。基層黨支部和黨員都要結(jié)合崗位特點和履職狀況，查擺突出問題，開展對照檢查。黨支部要認真梳理匯總征求到的意見推薦，召開專門會議群眾把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。局機關(guān)及局屬單位基層黨支部負責人要參照黨員領(lǐng)導干部的要求撰寫對照檢查材料，在格式和資料等要求上可適當簡化。

3.召開支委會，開展批評和自我批評。各單位基層黨支部要結(jié)合主題黨日活動，精心組織好專題組織生活會。設支委會的黨支部，要召開支委會，班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改善意見。發(fā)言步驟：黨支部書記首先代表班子進行對照檢查，然后個人對照檢查，之后班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出批評意見和整改推薦;第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。

局機關(guān)黨委及局屬單位基層黨組織中設黨委或黨總支的，在召開支委會或黨員大會前，要先召開黨委或黨總支班子會議，并按照上述支委會程序逐一開展批評和自我批評。

4.召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。支委會后，召開黨員大會，首先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查狀況，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作，黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行，民主測評要在黨員大會上進行。未設支委會的黨支部直接召開黨員大會，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見，之后開展民主評議黨員工作。

(1)評議要求。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出。

自我評價。

多作自我批評。黨員之間要互相進行評議擺問題、提意見講真話、說實話但不要搞人身攻擊。民主測評采取發(fā)放測評表的方式按照“好”、“一般”、“差”三種狀況對黨員進行投票測評測評狀況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。

(2)評議資料。重點圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責狀況，明確民主評議的具體資料。

(3)綜合分析。黨支部要根據(jù)民主評議狀況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動構(gòu)成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

三、切實加強組織領(lǐng)導。

1.落實領(lǐng)導職責。各單位黨組織要高度重視，制定實施方案，精心組織推動，深入調(diào)研、掌握狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強具體指導。各單位黨組織主要負責人要拿出足夠的時間和精力，把握政策、靠前指導，把職責擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領(lǐng)導班子專題民主生活會的黨員領(lǐng)導干部可不參加民主測評。

2.嚴格審核把關(guān)。市委教育工委主要負責同志和分管負責同志對局屬單位黨組織及其主要負責人對照檢查材料進行審核把關(guān)。基層黨委(黨總支)負責人對本單位下轄一級黨支部及其主要負責同志對照檢查材料進行審核把關(guān)。

3.加強督查指導。各工作組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，注重加強點對點、應對面指導，督促各單位黨組織高度負責、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會，指導民主評議黨員工作，對會議狀況進行點評，并對加強黨支部建設、改善作風提出要求。要堅持時間服從質(zhì)量，對沒有準備好的，不急于開會;對敷衍應付的，要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的，要責令重新進行。

各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結(jié)，構(gòu)成專項報告，報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。各單位黨組織，教育實踐活動工作組，機關(guān)黨委，機關(guān)各處室：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案〉的通知》(常群組發(fā)〔20xx〕15號)精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，制定如下實施方案。

一、活動整體進度安排。

1.召開時間。專題組織生活會及民主評議黨員以黨支部為單位進行，從9月初開始，到9月15日前基本完成。

2.制定方案。各單位黨組織要從實際出發(fā)，研究制定召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體實施方案。要深入搞好思想發(fā)動，做好集中部署。各單位實施方案于8月28日前報市委教育工委教育實踐活動辦公室，經(jīng)審批后方可部署實施，并于8月31日前部署完畢。

二、嚴格做好規(guī)定動作。

1.開展談心談話，溝通交流思想。透過個別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動，即黨支部書記與支部委員要相互談心，書記與每名黨員也要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要透過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可透過電話、網(wǎng)絡等方式，了解狀況、聽取意見。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上存在的問題，又直接點出對方的不足，個性是對群眾反映的問題和意見，要坦誠理解并相互提醒。

2.撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單。基層黨支部和黨員都要結(jié)合崗位特點和履職狀況，查擺突出問題，開展對照檢查。黨支部要認真梳理匯總征求到的意見推薦，召開專門會議群眾把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。局機關(guān)及局屬單位基層黨支部負責人要參照黨員領(lǐng)導干部的要求撰寫對照檢查材料，在格式和資料等要求上可適當簡化。

3.召開支委會，開展批評和自我批評。各單位基層黨支部要結(jié)合主題黨日活動，精心組織好專題組織生活會。設支委會的黨支部，要召開支委會，班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改善意見。發(fā)言步驟：黨支部書記首先代表班子進行對照檢查，然后個人對照檢查，之后班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出批評意見和整改推薦;第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。

局機關(guān)黨委及局屬單位基層黨組織中設黨委或黨總支的，在召開支委會或黨員大會前，要先召開黨委或黨總支班子會議，并按照上述支委會程序逐一開展批評和自我批評。

4.召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。支委會后，召開黨員大會，首先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查狀況，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作，黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行，民主測評要在黨員大會上進行。未設支委會的黨支部直接召開黨員大會，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見，之后開展民主評議黨員工作。

(1)評議要求。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多作自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種狀況，對黨員進行投票測評，測評狀況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。

(2)評議資料。重點圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責狀況，明確民主評議的具體資料。

(3)綜合分析。黨支部要根據(jù)民主評議狀況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動構(gòu)成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

三、切實加強組織領(lǐng)導。

1.落實領(lǐng)導職責。各單位黨組織要高度重視，制定實施方案，精心組織推動，深入調(diào)研、掌握狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強具體指導。各單位黨組織主要負責人要拿出足夠的時間和精力，把握政策、靠前指導，把職責擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領(lǐng)導班子專題民主生活會的黨員領(lǐng)導干部可不參加民主測評。

2.嚴格審核把關(guān)。市委教育工委主要負責同志和分管負責同志對局屬單位黨組織及其主要負責人對照檢查材料進行審核把關(guān)。基層黨委(黨總支)負責人對本單位下轄一級黨支部及其主要負責同志對照檢查材料進行審核把關(guān)。

3.加強督查指導。各工作組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，注重加強點對點、應對面指導，督促各單位黨組織高度負責、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會，指導民主評議黨員工作，對會議狀況進行點評，并對加強黨支部建設、改善作風提出要求。要堅持時間服從質(zhì)量，對沒有準備好的，不急于開會;對敷衍應付的，要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的，要責令重新進行。

各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結(jié)，構(gòu)成專項報告，報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。

3

為進一步提高黨的組織生活質(zhì)量，切實加強黨的基層組織建設，根據(jù)市直工委轉(zhuǎn)發(fā)市委關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔20xx〕17號，以下簡稱《通知》)，工委將開展主題式黨的組織生活系列活動，結(jié)合實際，制定20xx年實施方案：

一、重要好處。

黨的組織生活是黨內(nèi)生活的重要資料，是我們黨對黨員進行教育、管理、監(jiān)督、激勵的一種基本形式。

開展主題式黨的組織生活，對于更好地落實組織生活要求，激發(fā)組織活力，提高組織生活的質(zhì)量，具有十分重要的好處：一是加強基層組織民主建設的需要，二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要，三是解決當前組織生活存在突出問題的需要。

開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。

二、指導思想。

1、市委下發(fā)的《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發(fā)[20xx]3號)。

2、市直工委下發(fā)的關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔20xx〕17號)。

3、主題式組織生活與黨建年度重點工作一齊統(tǒng)籌謀劃，緊密結(jié)合，使之始終貫穿于整個黨內(nèi)活動并體此刻黨內(nèi)生活中。

(一)主題黨會。

黨支部按照特定的主題開好黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議。

黨支部每半年召開一次專題組織生活會，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會的主要資料是學習黨內(nèi)有關(guān)文件和上級指示精神，組織黨員進行黨性分析，開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實整改措施。會前，要采取適當方式征求黨員群眾的意見推薦，根據(jù)實際確定中心議題，制訂。

工作方案。

突出解決一兩個實際問題。專題生活會由支部負責人召集并主持。

具體程序包括：透過上次組織生活會提出整改措施的落實狀況;通報征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評。會后，要對會上提出的問題及時落實整改措施，向工委報告會議狀況。

2、民主評議會(6月)。

今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會，在黨員自我總結(jié)檢查、黨員之間進行互評的基礎上，支委會根據(jù)檢查、互評狀況分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑒定。其中，優(yōu)秀等次一般占黨員人數(shù)的10-20%。對認定為不合格的黨員，黨支部要落實幫教措施，進行組織處置。

今年年終，以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會，由全體黨員對支部班子及其成員的表現(xiàn)狀況進行評議，作出鑒定。黨支部班子評議會可結(jié)合聽取班子工作報告一并進行。

3、黨務報告會(12月)。

黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報告為主題的黨員大會。會議主要資料包括：貫徹落實上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計劃落實狀況;班子成員分工協(xié)作狀況;干部和工作人員使用狀況，個性是后備干部培養(yǎng)使用狀況;黨員培養(yǎng)發(fā)展狀況;黨務公開狀況;黨組織服務群眾狀況等。報告前要召開支委會進行認真總結(jié)討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報告的狀況要與黨員大會有關(guān)決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。

(二)主題黨課。

黨支部按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點工作相銜接、與黨建目標相融合原則，在精心提煉主題基礎上組織黨課。工委將結(jié)合開展第三批“機關(guān)黨建百佳”建立活動資料，以建設學習黨組織為活動目的，以“黨課在線”為活動品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動載體，打造黨的組織生活特色亮點。

1、實踐調(diào)研。

圍繞中心工作，組織黨員開展專項考察調(diào)研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區(qū)、沿海港口、革命遺址和黨史展覽，讓黨員切身感受經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的新成就新成果。

2、專題黨課。

根據(jù)每年重大黨建課題或重大會議，邀請黨建學者、黨校老師授課現(xiàn)場授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識、新思想的課堂。

3、網(wǎng)上黨課。

透過網(wǎng)上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現(xiàn)場觀看在線黨課或?qū)ｎ}片，讓黨員及時了解黨的歷史、掌握重大會議精神，遵守廉潔準則、學習先進事跡。

4、黨小組課。

各支部根據(jù)黨員工作部門，就近組成黨小組，設立黨小組長，組織黨員學習黨史、討論問題、參觀交流。

(三)主題黨日(6月、7月)。

利用建黨90周年日，開展黨內(nèi)主題實踐活動。以支部為單位，開展“承諾見行動”主題黨日活動，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動，即“重溫入黨誓詞、重溫。

入黨志愿書。

撰寫諾黨心里話”。

1、重溫入黨誓詞。

黨員人數(shù)少的黨支部可群眾宣誓，人數(shù)多的可選部分代表(以新黨員為主)進行宣誓。

2、重溫入黨志愿書。

全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發(fā)表入黨感言活動。

3、撰寫諾黨心里話。

要求每個黨員務必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優(yōu)秀短文2篇，與7月5日前報工委。工委在支部評選出的優(yōu)秀短文中推薦3篇上報市直工委。

4、組織黨內(nèi)關(guān)懷活動。

“七一”前夕，開展“執(zhí)手傳黨情”活動，集中推出一批人文關(guān)懷黨員的務實舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實實在在的關(guān)懷。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu)(全年)。

1、舉辦主題演講。

組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎勵前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。各黨支部負責初賽，工委負責決賽。

2、組織體育活動。

組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業(yè)余球隊，定期組織體育運動，加強體育外聯(lián)，活躍黨員干部業(yè)余生活。參加以“活力機關(guān)精彩有我”為主題的市直機關(guān)趣味運動會。

3、開展志愿服務。

黨支部根據(jù)黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點組建黨員志愿者服務隊，結(jié)合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務日活動。服務項目包括：關(guān)愛行動日，開展一次扶老助殘幫困關(guān)愛行動;企業(yè)服務日，以部門為單位為企業(yè)做一件好事;禮貌勸導日，開展一次禮貌風尚宣傳和監(jiān)督;建立平安日，參加一次義務治安巡查。

四、目標要求。

開展主題式黨的組織生活，是一項經(jīng)常性、長期性的工作，工委努力做到重點突破、有效接軌、健全制度、組織實施。

(一)抓好重點突破。

各黨支部在全面抓好“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時，要結(jié)合支部建設和黨員的實際狀況，突出抓好其中一個主題形式，實行重點突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時，創(chuàng)出經(jīng)驗、構(gòu)成特色、打造品牌。

(二)推動有效接軌。

各支部要適應現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，利用好現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡資源，推動黨內(nèi)組織生活與黨外社會生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強組織生活的實效性。

(三)健全工作制度。

工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應的工作制度：

一是建立日常登記制度。如實記錄組織生活開展的時間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會議、黨課、活動和黨員參加組織生活狀況，都務必記錄在案，以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當方式進行補課。

二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進行一次抽查，每年進行一次檢查和考核。考核結(jié)果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對執(zhí)行主題式黨的組織生活不落實、組織生活質(zhì)量不高的黨支部，要責令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員，要及時提醒、告誡，直至組織處理。

三是建立黨員參與制度。發(fā)揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵黨員用心參與主題設計、會議主持等環(huán)節(jié)，增加黨員參與黨內(nèi)事務討論和表達的機會，調(diào)動黨員的主動性、用心性和創(chuàng)造性。

(四)加強組織領(lǐng)導。

工委把開展主題式黨的組織生活作為加強支部黨建工作的突出任務，列入重要議事日程，堅持一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記認真履行第一職責人和直接職責人職責。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨支部書記要認真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實保證黨的各項組織生活制度在黨支部中得到嚴格執(zhí)行。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十

本次團組織生活的主題是《閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典品味書香生活——禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》,在本次團組織生活中同學們不僅積極的參與討論，而且大家還通過諸如猜書迷的小游戲寓教于樂，學到了很多東西，下面談談我的感想。

這次*傳統(tǒng)文化的學習對于我，是一次很大的心靈震撼。在這個被西方的風俗習慣及思潮日日侵擾的今天，在這個人人拜金的物欲橫流的今天，在這個良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天，我們拿什么奉獻給我的家庭、社會、國家?這個問題值得我們反思。

現(xiàn)代的人多是浮躁的，甚至是一些研究古典文化的人也是如此，多想所有的人都去真的專心的去學習一些傳統(tǒng)文化，讓曠久的時間靜默的.歷史浩瀚無聲的文化來安靜我們的心靈。讓我們更好的去珍惜生命，感受生命。

*傳統(tǒng)文化中包含著豐富的文化思想，這些思想一直到現(xiàn)在都有積極的意義，而當代的大學生、研究生卻對這些思想并不了解，也不知道這些思想對一個人的人生思想能有很大的改變。因為當代的大學生、研究生都是在初中、高中面臨的升學壓力，沒有更多的時間去看課外的知識去了解*的文化思想，所以這些思想對正在成長中的青年們沒有起到作用。而在大學里，一下輕松的環(huán)境更容易使大學生們迷失生活的方向。所以我希望*的經(jīng)典文化思想，能對大學生、研究生在人生的道路上起到指導的作用。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十一

批評與自我批評：是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。它是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志。它不僅是黨加強和治療疾病、保持身體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

2.**同志存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，對理論學習不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

3.**同志存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的認識，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的形式主義現(xiàn)象。

4.**同志在貫徹落實中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習近平新時代中國特色社會主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

5.**同志有時候存在理想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，放松了對學習的要求。

6.**同志在中心組學習制度上堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結(jié)果。

7.**同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

8.**同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

9.**同志憂患意識不足，沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設。

10.**同志沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高。

11.**同志大局意識不強，存在一定的本位主義思想，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

12.**同志不注重學習新的理論知識和工作技能，有時工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，表率作用不強。

13.**同志開會布臵多，真抓實干少，有時喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”。

14.**同志紀律觀念淡薄，一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

15.**同志抓黨風廉政主體責任意識不強，認為黨風廉政建設是主要領(lǐng)導和紀委書記的事，對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設過問較少。

16.**同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格懲罰，僅僅口頭批評了事。

17.**同志學習停留在形式上，未能結(jié)合實際作深層次思考。抓機關(guān)作風還有不到位的地方，會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到根本改善。

18.**同志聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮、電話指示，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。

52.**同志踐行“四個意識”不夠自覺，對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制。

53.**同志在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總想著讓省市加大**投資，多給**吃偏心飯，沒有從全省、全市的大局上想問題。

54.**同志對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不夠全面，領(lǐng)會的還不夠深刻。

55.**同志存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級領(lǐng)導的精神狀態(tài)相比，與先進典型相比，還有差距。

55.**同志思想教育抓得不緊,與實際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

56.**同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的政治建設、思想建設、組織建設等工作，對改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認識，憂患意識不足。

57.**同志對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性、艱巨性認識不夠充分，對傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時，沒有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動示范作用。

58.**同志對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強。

59.**同志在學習上存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

60.**同志對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

61.**同志政治敏感性不強，對黨員干部的教育不夠。

62.**同志對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，有時存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。

63.**同志在抓工作中，有以會議落實會議的現(xiàn)實，有時甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識不強。

64.**同志深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

65.**同志重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責任還不夠明確。

66.**同志存在因循守舊、按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。

67.**同志從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升，對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

68.**同志在嚴肅組織生活上思想缺位，有時甚至錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。

69.**同志在組織生活的策劃和內(nèi)容設計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。

70.**同志對組織生活缺乏積極性，民主集中制發(fā)揮不好，有時決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

71.**同志在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

72.**同志黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，

對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

73.**同志在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責”意識落實還存在差距。

74.**同志在《準則》和《條例》的學習上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。

75.**同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。

76.**同志在加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意；擔心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

77.**同志從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

78.**同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。

79.**同志在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強，如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。

80.**同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配臵上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務、擔當作為的風險責任。

81.**同志把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學習，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。

82.**同志在工作中看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。

83.**同志沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。

84.**同志在政治理論學習中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導工作。

85.**同志開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

86.**同志多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。

87.**同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

88.**同志抓落實的力度不夠，對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

89.**同志落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風廉政建設強調(diào)少、要求少、過問少。

90.**同志落實黨風廉政建設主體責任還存在不夠主動的問題，把落實主體責任等同于召開會議、簽訂責任書，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作少，具體指導和檢查落實不夠。

91.**同志在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象。

92.**同志沒有正確處理好學習和工作的關(guān)系，被動學習多，積極、主動學習少，在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好的將學習與實踐工作相結(jié)合。

93.**同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣氈隆?/p>

94.**同志創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。

95.**同志有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

96.**同志對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

97.**同志在工作當中對*等重大的、立竿見影的項目比較重視，但是對轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對如何深化改革缺乏深入細致的思考。

98.**同志在執(zhí)行中央和省、*市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底，平時想問題、作決策、抓工作，立足于*本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。

99.**同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。

100.**同志民主決策意識有待提高，集中討論問題時，有時對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

　今天進行了這次“批評與自我”民主生活會，在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求，我進行了自我批評，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行思想?yún)R報：

1、自我要求不夠，學習有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同事方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同事交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。

1、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。

2、不夠深入，不能舉一反三。就像xx書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。

3、在面對困難的時候內(nèi)心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質(zhì)。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

4、加強與同事們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。

5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。

以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學習中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的為周圍的同學服務。

各位領(lǐng)導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我經(jīng)過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得實際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)上得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際情況，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自我理論水平不夠高。對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高業(yè)務發(fā)展方法方式的學習上。對新知識，新技術(shù)的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違，使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，認為理論是務虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重，做事風風火火走馬觀花，不認真不細致。主要表工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠。粗心大意，在平時的工作中忽略細節(jié)，而細節(jié)往往決定成敗，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致，還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格，導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加強理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的本事，不斷研究新情景，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進公司業(yè)務的科學發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自我的進取性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化職責意識和主人翁意識，提高工作效率。僅有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎樣辦的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條貼合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

多謝大家！

身為黨員，1998年3月加入中國共產(chǎn)黨，始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，以黨員標準嚴格要求自己，盡管努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，與時俱進，牢固樹立實踐科學發(fā)展觀。然而，要真正貫徹落實到實際中，思想上還不夠靈敏，工作上還不夠細致，行動上還不夠銳捷，經(jīng)驗上還缺少歷練，領(lǐng)悟力不高等等方面。在今后工作中我更將以黨員標準嚴格要求自己，進一步提高政治敏感性，緊密團結(jié)在黨中央周圍，為人民服務;身為支部委員，在黨內(nèi)外還不能很好地起先鋒表率作用。

身為教師，從教15年以來，忠誠黨的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，牢記教師的光榮使命，育人教書，不敢懈怠;雖然致力于教育教學研究，力求改進教育教學方法，及時更新理念，努力提高自身素質(zhì)，提高教育教學本領(lǐng)，并嘗試應用于實踐。但是，業(yè)精于勤，荒于嬉，自己專業(yè)能力不強，學習上又不夠努力，主觀能動性不夠積極，更不能很好地帶動周圍的教師隊伍、朋友力求上進，不能讓學生學到更多的知識與提高更多方面的技能，缺乏與家長進行有效交流的方式與方法，不能很好地協(xié)調(diào)與溝通同事間的關(guān)系，向心力不夠強等等。

身為校長，初上崗位三個月，毫無經(jīng)驗可談，一心只抱著認真學習的態(tài)度對待老師、對待學生、對待工作。畢竟，學校工作非比尋常，它負載的份量如此之重：一開始，學校面臨撤并危機，得有發(fā)展愿景、藍圖、思路與切實有效的解決方案;其二，短時間內(nèi)要制定短期與長期規(guī)劃，并且規(guī)劃要有遠見與才識，要充分考慮到地域與周遭環(huán)境，教師的引進與培養(yǎng)方案，學生的發(fā)展培養(yǎng)目標等等;其三，學校原本一無所有，兩個月內(nèi)東石鎮(zhèn)要通過泉州市“十配套”達標驗收，如何經(jīng)得起考驗;其四，家鄉(xiāng)父老對學校寄予的厚望如何擔待。一系列問題一浪接一浪，翻滾而至，綿續(xù)不斷。

開學以來，老師們已埋頭苦干，辛苦之至，而我卻無以為報，有時還恨鐵不成鋼，嘮嘮叨叨;在老師們完成工作時沒有及時給予表揚與鼓勵;在老師們受到挫折時沒有適時給予安慰與支持;在老師們專業(yè)需要提升時沒有適時給予創(chuàng)造更多的平臺與機會(僅能利用課余飯后互動與開展每周一節(jié)教研活動，并建設了一個校本教研博客而已)，不能給老師生活上、工作上更大的關(guān)心與幫助。

學生是祖國的花朵，一失足成千古恨，教育來不得半點閃失。安全重于泰山，雖通過早會、班隊會等多種渠道與途徑進行交通、防溺水、防火等安全教育及地震疏散演練，但緊繃的弦一刻仍不得放松;學校教育，德育為先，育人為本，對學生行為習慣的養(yǎng)成教育還不能良好地有效形成其為憾也。

總之，學校工作方方面面，育人教書的氛圍也還不夠濃厚，思、學濃情須待進一步渲染與熏陶，更甚者，細節(jié)決定一切，“千里之堤毀于蟻穴”的深刻教訓我當謹記于耳。

一

1、**同志：

（1）工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。

2、**同志：

（1）對業(yè)務這塊沒有真正深入其中，抓落實不夠。

3、**同志：：

（1）作為精準扶貧“大村長”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。

4、**同志。

（1）開展各種職工集體活動少了，要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志。

（1）對布置的工作跟蹤督導少，親歷親為少。

1、**同志：

（1）安排工作不夠科學，財會工作要多擔當。

2、**同志：

（1）提升工作效率，報賬不及時；財務有關(guān)規(guī)定沒及時做出解釋；

3、**同志：

（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

4、**同志：

（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

5、**同志：

（1）工作事業(yè)心、責任心要加強。

1、**同志：

（1）工作中有急躁情緒，處理問題缺乏韌性。

（2）對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。

2、**同志：

（1）在黨員活動日形式單一，往往停留在按部就班開會，跟綜問效少。

3、**同志：

（1）信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調(diào)動年輕人的積極性。

4、**同志：

（1）自我提高思想不夠，滿足于完成上級交辦的任務，工作思路不寬。

5、**同志：

（1）思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。

1、**同志：

（1）工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。

2、**同志：

（1）在自己分管業(yè)務工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內(nèi)容不強，工作上的真抓實管上存在不足。

3、**同志：

（1）有時忙于業(yè)務工作疲憊煩躁時，對黨內(nèi)開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。

4、**同志：

（1）對分管業(yè)務知識學習不及時、不到位，導致工作安排中出現(xiàn)偏差。

5、**同志：

（1）有時還存在畏難情緒。

1、**同志：

（1）上班沒用心，集體主要榮譽感要加強。

2、**同志：

（1）對新知識、新理論的學習熱情不高。

3、**同志：

（1）工作作風上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，目標要明確。

4、**同志：

（1）工作責任心要加強，工作的積極性、主動性不高。

5、**同志：

（1）業(yè)務學習不夠，某些地方存在工作拖拉，效率較低。

1、**同志：

（1）加強宣傳思想工作，2019年宣傳任務爭取完成。

2、**同志：

（1）希望深入基層調(diào)查研究，提出服務三農(nóng)指導意見。

3、**同志：

（1）增加和業(yè)務人員的交流。

4、**同志：

（1）對職工反應的問題，被動解決多，被動解決少。

5、批評意見。

（1）缺乏創(chuàng)新意識。

各位領(lǐng)導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。

在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。籠統(tǒng)地講：缺乏工作經(jīng)驗，從2013年底畢業(yè)來到學校，這個學期不管是上課還是輔導員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。

學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度。創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

缺點一，自己的定位不夠準確，把自已當成學生保姆等等!

缺點二，工作藝術(shù)性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

缺點三，學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。創(chuàng)新點不足，缺乏亮點。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

1、作為一個新人，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。

1、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領(lǐng)導批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。

2、對xx同志批評意見：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領(lǐng)導安排的工作，結(jié)合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領(lǐng)導安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負職責應付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。

3、自己決策論證不夠，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。

4、張友武同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。

5、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。

6、在履行全面從嚴治黨“主體職責”方面還需進一步改善。同志在黨風廉政建設工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動。但是，在推動全面從嚴治黨“主體職責”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以，推薦xx同志今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責”更好地貫徹落實。

7、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是十分支持解放思想主動作為，調(diào)動了的用心性。但近兩年，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制權(quán)責問計作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。

8、向xx同志的意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導布置什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去思考，對全局性的工作，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標準上去把握。

9、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力。對領(lǐng)導安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴格，指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。比如，主任安排的文體活動就沒有嚴格落實，有等一等拖一拖的想法，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第二，敢于擔當精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況，對自己分管的工作研究不深不細，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠，比如，又一次我收到一個關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。

10、抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評人。

11、xx同志對待工作認真負責敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。

12、張xx(組織干事)。xx同志，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

13、到基層調(diào)研存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

14、工作上缺少進取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細。如：文書把關(guān)不嚴，有時有出錯的現(xiàn)象。有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象。

15、張xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。

16、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關(guān)也不嚴，不該撥的資金也撥了。

17、鄭xx同志的意見：創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題做工作沿襲老方法老套路;拘謹于職位主角，服從安排多主動思考少。

18、你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠思路不開拓。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。

19、作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標準不高的表現(xiàn)。平時只忙于自己分管的工作，主動幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識擔當精神。

20、學習深度有待拓展。對新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面不夠系統(tǒng)。在學懂弄通做實上下功夫不夠。

1.學習好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。

2.理論學習的前瞻性不強，看到什么學什么，沒有固定的學習計劃，學習缺乏針對性、實效性，學習成果履行職責結(jié)合不夠。

3.接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。

4.進取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。

5.在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。

6.作為單位一把手，過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。

7.缺乏全局觀念。作為書記，應把握方向、謀全局抓長遠，但你在本地區(qū)長遠發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。

8.好單打獨斗，抓班子帶隊伍意識不強。在班子建設、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對一些事情沒能做到事先提醒。

9.履行抓黨建職責不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責，作為黨組書記，在會上經(jīng)常強調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習慣用行政思維來指導黨建工作。

10.抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃，學習時間有時過長，實用主義學習較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。

11.政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。

12.履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行考慮。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規(guī)范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢工作起不到應有的監(jiān)督作用。

13.對工作沒有主動謀劃的意識，習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的、等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。

14.抓基層黨建工作實招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強，對于當前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。

15.抓干部管理工作不嚴格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴格執(zhí)行，制度紀律永遠約束的是老實人，對不遵守紀律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。

16.自身要求不嚴格。談話不注意場合，不注意領(lǐng)導形象，在一定場合時，如開會研究工作時，不太注意語言，有時說些與會議無關(guān)的話題，缺少嚴肅性。

17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問題。在為群眾辦實事時，有時憑借自己的經(jīng)驗做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實際沒有認真聽。

18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。

19.抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。

20.全局意識不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時，基本上是一味的認同。

21.學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

22.學習的積極性有待增強。思想上不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。

23.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

24.全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

25.不重視學習，對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

26.作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

27.平時忙于繁雜事務，對理論學習不夠重視，導致指導開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎不牢。

28.有實用主義的傾向。經(jīng)濟工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影成效的形而上的工作太放手。

29.大局意識有待加強。平時比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

30.能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側(cè)重。

31.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。作為宣傳部長，對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導。

32.政治理論方面書籍看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。

33.忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。

34.下基層調(diào)研時存在走馬觀花、蜻蜓點水，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。

35.在個人學習方面存在應付現(xiàn)象，系統(tǒng)學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導實踐，創(chuàng)新落實不多。

36.對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。

37.政治理論學習方面需要加強，抓思想政治工作缺乏時效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會一課”與業(yè)務會合并在一起。

38.理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學習，也制定了完善的學習計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學習積極性。

40.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。

41.在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

42.理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

43.學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

44.理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐。

45.理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的。

46.對理論學習重要性認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學。

47.工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務的點子缺乏新意。

48.作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。

49.平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習。

50.往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

51.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。

52.在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。

53.在抓重大決策落實的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。

54.平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全局的高度。

55.落實中央和省委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。

56.還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

57.還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

58.有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。

59.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

60.堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。

61.紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

62.理想信念不夠堅定。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。

63.比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。

64.對上負責多，對下負責少。平時局限于為領(lǐng)導搞好服務，做好保障，服務機關(guān)、服務基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導提出的建設性意見不多。

65.在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。

66.存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學習組織上安排的內(nèi)容，用筆記字數(shù)衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。

67.存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

68.政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。

69.存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

70.工作主動性、進取心有待提升，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關(guān)等問題。

71.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”。

72.創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。

73.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

75.作為黨委書記，在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細致地分析研讀，導致部分黨委班子對所開展學習的內(nèi)容吃不透，弄不清，學習效果不佳。

76.對一些違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。

77.沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。

78.由于宗旨意識淡化，安排和落實工作時沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實際問題。

79.面對一些不良風氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，多了一些進退之憂、得失之患、毀譽之虞，少了一些黨性修為和堅定信念。

80.存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認為業(yè)務是自己的“責任田”，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務情況較少了解與關(guān)注。

81.抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。

82.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，不捅漏子，只求過得去，不求過得硬。

83.在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠。

84.工作重部署輕落實，工作不細致;工作時緊時松，有頭無尾，工作有時凸現(xiàn)被動，案頭工作不足。

85.進取精神不足，工作主動性、積極性不強，工作熱情和工作勁頭有些消減。

86.滿足于完成任務，工作中有畏難情緒，如對經(jīng)濟工作，雖然指標任務重，但是從一開始就缺乏完成任務指標的信心，在落實過程中計劃性不強，造成一段時間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。

87.存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自己工作經(jīng)驗比較豐富以在工作方式方法上習慣用老套路，學習新的知識、創(chuàng)造性地推動工作明顯不夠，對改革沒有新舉措，總是能拖就拖。

88.工作中有惰性。由于資格老，任職時間長，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。

89.基層工作經(jīng)驗方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對x整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多。

90.工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求，缺乏超越自我的意識。

91.安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級規(guī)定動作，沒有創(chuàng)造性地開展。

92.在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，面對當前工作的新形勢、新任務，缺對策、少辦法。

93.工作謹小慎微，顧慮太多，魄力不足，缺乏領(lǐng)導干部的責任意識和擔當意識。

94.缺乏創(chuàng)新意識。對難點問題采用經(jīng)驗主義解決多，運用的手段較少且不夠靈活，造成對這項工作的監(jiān)管不夠到位。

95.有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導致“按下葫蘆浮起瓢”。

96.抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。

97.在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。

98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔當不夠的問題。

99.存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀。

100.有時工作不夠積極主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

101.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。

102.干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

103.原則性不強，計較個人得失。對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。干部隊伍管理和作風建設失之于察、失之于軟。

104.憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。

105.滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

106.擔任了書記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細，雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導推動發(fā)展大膽探索的方式方法較少。

107.對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。

108.有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

109.勇于擔當精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。

110.有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

111.聯(lián)系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

112.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。

113.指導創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

114.對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

115.缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

116.說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風反而虛了。

117.擔當精神不夠。存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改進。

118.工作落實力度不夠，具體工作不夠細致，，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。

119.重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。

120.缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，總是強調(diào)難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

121.擔當意識弱化，工作只是下任務、壓擔子，放權(quán)變甩手，不主動與大家一起研究工作、解決問題。

122.精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。

123.不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰(zhàn)斗員”。

124.心存畏難情緒，擔當精神不足。不指導分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。

125.缺乏主動擔當精神，有時。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十二

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。

這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風，確定的整改方向和重點任務，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。

一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。

二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領(lǐng)、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。

三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領(lǐng)導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務干在前，緊急業(yè)務想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。

四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。

很高興今天能參加預審大隊黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，我就開好專題組織生活會提四個方面要求：

一是主題要突出。

二是自我批評要深刻。

三是相互批評要誠懇。

四是方式方法要得當。

點評意見。

預審大隊黨支部今天的組織生活會召開的很成功，我是充分肯定的。總結(jié)起來有三個亮點：一是預審大隊專題組織生活會直奔主題、直面矛盾、直陳要害，政治站位高，查擺問題準，剖析原因深，整改措施實，符合局黨委要求，達到了預期的效果。二是開展批評深入到位。批評與自我批評真正觸動了思想、觸及了靈魂，使黨員干部實實在在受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的，進一步提高了預審大隊全體黨員發(fā)現(xiàn)、解決自身問題的能力。三是氛圍營造到位。支部和個人查擺問題到位，剖析原因準確，能敞開心扉，暢所欲言，切中要害，推心置腹，會議達到了紅臉出汗的效果，氛圍濃厚，有力地促進了支部整體建設。

最后我建議把組織生活會后的問題整改作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，抓緊抓實抓好各項工作，特別是對此次主題教育開展情況的檔案資料要做到及時匯總、歸檔，確保檔案資料完整規(guī)范。

同志們：

今天參加了順金盛***的組織生活會，聽取了各位同志的發(fā)言，大家分別作了批評與自我批評，講得很好、很實在，我深受觸動、很受教育，感覺到這次組織生活會標準嚴格、主題鮮明、氛圍和諧、效果明顯。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一是會前準備充分。順金盛***堅持圍繞這次組織生活會的主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治意識，筑牢了思想根基。同時，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廣泛征求意見建議，順金盛黨支部通過召開意見建議征集會、個別談話、利用微信、電子郵箱網(wǎng)絡平臺等多種形式，聽取黨員群眾的意見建議，共收集到意見建議21條，其中，班子的意見建議2條，班子成員的意見建議2條，為班子的對照檢查和個人的發(fā)言提綱提供了很好的素材。

二是聚焦問題到位。順金盛***班子和班子成員在查擺問題的過程中，緊扣主題，在征求意見建議的基礎上，將談心談話作為查擺問題的一個重要手段，按照“四見面、四必談”的要求，進行了充分的溝通交流，把班子、本人、對方的問題、改進的意見建議、擬批評的意見逐個談開談某某，使大家對自己存在的問題有了更清楚的認識，形成了共識。

三是對照檢查深刻。領(lǐng)導班子和班子成員對照是否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等要求，結(jié)合順金盛黨支部自身建設情況，深入查擺問題、查找根源，撰寫了對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。支部書記王某某同志親自主持起草班子的對照檢查材料，并多次對班子和班子成員的材料進行審核把關(guān)，提出修改意見，使材料更加深刻。各位班子成員、各位黨員的個人發(fā)言，能夠理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小、見人見事。對班子查擺的問題，大家都能主動對號入座，積極認領(lǐng)。

四是開展批評坦誠。大家本著對自己、對同志、對組織負責的態(tài)度，發(fā)言直奔主題、開門見山，真誠坦率,體現(xiàn)了拋開面子、揭短亮丑的勇氣,也驗證了會前談心交心的良好成效。在相互批評過程中，大家堅持原則，對班子成員的缺點直截了當，不繞彎子，不兜圈子，點到要害處，既有問題的表現(xiàn)，也有具體的事例，既有臉紅出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。通過積極開展健康的批評和自我批評，在班子內(nèi)營造了團結(jié)、緊張、民主、和諧的良好氛圍，也使全體班子成員經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和心靈洗禮，達到了“團結(jié)--批評--團結(jié)”的目的。

五是整改措施實在。針對群眾反映和自身查找出的問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導同志堅持邊查邊某某、邊整邊某某。今天的組織生活會，領(lǐng)導班子和班子成員又針對存在的突出問題和剖析的原因，提出了具體的整改思路、措施和辦法，具體實在，切實可行。

一是要保持思想認識不松懈。此次組織生活會在深化思想教育方面，應該說取得了明顯成效，要再接再厲，加強政治理論學習，提高領(lǐng)導班子的整體政治素養(yǎng)，進一步深化貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加緊密的團結(jié)在以習近平為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

二是要強化立規(guī)執(zhí)紀。充分利用好組織生活會這一契機，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，制定更加有效管用的制度，強化制度的剛性執(zhí)行，劃出邊界底線，規(guī)范干部行為，防止打折扣、搞變通，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，切實保障全面從嚴治黨的各項要求真正內(nèi)化于心、外化于某某、固化于某某，提升作風建設的新境界。

三是要抓好整改落實。這次組織生活會既提出了很多問題，也提出了解決突出問題的整改措施，關(guān)鍵是抓好后續(xù)的整改落實，切實解決好黨性修養(yǎng)錘煉不夠、責任擔當不夠夯實、服務意識有待強化等問題。

謝謝大家!

今天的組織生活會上，大家暢所欲言，氛圍民主，問題查擺深，批評味道辣，原因剖析透，整改措施實，每位同志的自我批評，達到了預期的效果，主要體現(xiàn)在四個方面：

一是主題很突出。圍繞“六個破除”，“從教育教學改革意識牢不牢、教育教學創(chuàng)新精神有沒有、教育教學開放意識重不重，教育服務意識濃不濃，工作標桿意識強不強，工作作風實不實，”深入查找不足，剖析原因，并誠懇地表明了態(tài)度，提出了具體的整改措施。

二是態(tài)度很誠懇。在自我剖析過程中，能夠緊密結(jié)合工作和自身實際，從小處著手，從細處著眼，查找問題、吸納意見、亮出問題，表現(xiàn)出了很強的黨性觀念和大局意識，講得很實在、很中肯。

三是分析很透徹。在自我剖析中，緊扣“遵守政治紀律、作風建設、履行職責、落實組織生活制度”等四個方面問題，全方位、多角度查找自身工作中存在的不足，為下步整改樹好了“靶子”，理清了思路。同時也能緊密圍繞查找的問題，分析深層次原因，使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識。

四是整改措施很具體。大家在分析問題的基礎上提出整改措施，體現(xiàn)了自我提高、自我完善的決心，體現(xiàn)了從我做起、真整實改的態(tài)度，為下一步抓好整改落實奠定了堅實基礎。

就下步如何落實好本次組織生活會要求，提四點意見，供大家參考。

一要認真總結(jié)經(jīng)驗。要認真總結(jié)這次組織生活會成功經(jīng)驗，把開誠布公、真刀真槍地進行批評和自我批評的好作風堅持下去，真正將組織生活會善始善終、善做善成。

二要堅持邊查邊改。要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn),要抓住最突出的一兩個問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距,從眼前改起、從具體事情做起。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兌現(xiàn)承諾情況。

三要獎優(yōu)罰劣。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要進行誡勉談話、警示教育或限期整改；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

四要注重整改提升。通過召開組織生活會，進一步掌握黨支部建設情況，重點抓軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量，提高中間支部水層黨組織整頓工作，整頓后進支部，達到整體提升的效果。

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的領(lǐng)導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發(fā)表了自己的意見。

通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結(jié)。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。

每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯(lián)系發(fā)展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。

總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。

1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。

2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經(jīng)常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。

3、切實改進工作作風。深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把立黨為公、執(zhí)政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。

4、深化改革，推動發(fā)展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發(fā)展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰(zhàn)，破除妨礙科學發(fā)展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發(fā)揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結(jié)一致，充分發(fā)揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園!

同志們：

組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。

這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風，確定的整改方向和重點任務，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。

一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。

二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領(lǐng)、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。

三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領(lǐng)導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務干在前，緊急業(yè)務想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。

四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，既是活動的重要內(nèi)容，也是確保活動取得實效的重要舉措。今天，___利用半天時間召開專題民主生活會，___領(lǐng)導親臨指導，體現(xiàn)了縣委對___黨員干部的關(guān)心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導組全程參加這次民主生活會，一邊認真聽取大家發(fā)言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育。我們感到，這次專題民主生活會，安排緊湊，主題集中，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴肅的政治生活，體現(xiàn)了整風精神和中央、省市縣委對專題民主生活會的要求，也體現(xiàn)了___班子團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，開得好、開的成功，符合活動要求、達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、促進工作的預期目的。

本次專題民主生活會之所以能取得這樣的成效，關(guān)鍵是把功夫用在了會前。我們自活動啟動以來，就一直與___保持良好溝通，我們認為，___從教育實踐活動一開始，就堅持問題導向，突出群眾至上，活動成效明顯。特別是___把___作為教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責、親力親為，部署到位，措施到位，責任到位，為___搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領(lǐng)導保障。會前，我們也參與了___班子的有關(guān)準備工作，與___班子就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;認真審閱了班子和班子成員的對照檢查材料，提出了修改意見。通過認真的前期準備，我們督導組認為，___班子按照省、市、縣《第二環(huán)節(jié)實施辦法》和全縣專題民主生活會總體方案的要求，集體研究制定工作方案，明確了任務，規(guī)范了程序，細化了要求，幫助解決各種思想顧慮，把工作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標準、嚴要求，前期各項工作準備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務實清廉為主題，切實聚焦“四風”，認真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎。

我們督導組認為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。

1、查擺問題聚焦“四風”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真對照檢查在“四風”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，回應了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發(fā)言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯(lián)系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神、個人作風基本情況和“四風”問題的具體表現(xiàn);逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應;逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態(tài)度誠懇，查擺出的“四風”突出問題比較準、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風問題。

2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質(zhì)前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領(lǐng)導班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料，數(shù)易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關(guān)，我們督導組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴格標準，嚴格要求，嚴格措施，在查擺各類“四風”突出問題的基礎上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析問題產(chǎn)生的原因，認清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。

3、開展批評嚴肅認真。會上，領(lǐng)導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結(jié)”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。互相批評敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的互相關(guān)心和愛護。所有同志對待批評意見，態(tài)度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結(jié)。

4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認真研究的基礎上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準了查擺的“四風”問題，又與當前發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設，為班子進一步改進作風、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。班子成員也都結(jié)合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎。可以說，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，對___領(lǐng)導班子思想政治建設具有重要長期影響。

總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結(jié)、促進工作的積極作用，達到了預期效果。當然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰(zhàn)”，又善始善終打好“持久戰(zhàn)”，需要久久為功。要進一步深入學習貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風建設不斷深化。

為此，按照縣委關(guān)于教育實踐活動的總體要求，我們督導組建議當前還要重點做好幾項工作：

1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發(fā)揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現(xiàn)到黨內(nèi)生活各方面，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據(jù)群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴從實開展專項整治、正風肅紀各項工作，著力解決“四風”突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，切實以轉(zhuǎn)變作風、解決問題的實際成效取信于民。

3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關(guān)制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人。建立和完善制度，要體現(xiàn)群眾意愿，體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)整改作風，體現(xiàn)提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風”的漏洞，推動作風建設常態(tài)化長效化發(fā)展。

4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內(nèi)通報，要抓緊準備，細致謀劃，嚴格按照省市縣委規(guī)定的通報范圍完成通報，嚴肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并盡快形成專題報告按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。

參加這次專題民主生活會，對我們督導組來說，也很受教育、很受啟發(fā)，從中汲取了豐富的營養(yǎng)，督導的過程也是學習的過程，我們將認真學習，做好督導工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務作出應有努力。

我就談這些。謝謝大家對督導工作的支持!

各位同志：

剛才聽了黨支部對照檢查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同時結(jié)合支部和日常工作，相互提出了批評意見。可以看出，會前準備工作很充分，開展了集中學習、廣泛征求黨員意見，進行深入的談心談話，會議達到了交換意見、增進交流、統(tǒng)一思想的目的。

下面，結(jié)合各位的發(fā)言，我再講3點意見：

組織生活會是黨支部組織生活的重要組成，是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段，是斗爭、團結(jié)、提升的重要途徑。要透過此次會議，進一步提高政治站位，嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，嚴格對照《黨支部工作條例》的要求，扎實開展“三會一課”和“主題黨日活動”，將黨員群眾緊緊團結(jié)在黨支部周圍，真正將黨支部建設成為攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，引領(lǐng)廣大黨員在公司重點工作、重大任務中拼搏奉獻，開拓創(chuàng)新。

要扎實落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責，同時要充分發(fā)揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用，嚴格按照分工，責任到人，加強協(xié)作，統(tǒng)籌推動各項工作有序高效開展。

會后，要對會上意見認真梳理，形成問題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力，提出切實可行的措施，實現(xiàn)一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式，創(chuàng)新開展支部工作方面，立足第三黨支部部門結(jié)構(gòu)特點，將項目黨員分散的弱勢，轉(zhuǎn)化為獨特優(yōu)勢，積極在黨支部層面，搭建項目溝通交流、同臺競技的平臺，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，打通黨建最后一公里。

各位同志：

今天我們參加了專題組織生活會。

剛才，聽了了支部書記通報了黨總支專題組織生活會的情況，同時，我們第支部參會同志也按照組織生活會要求進行了批評和自我批評。聽了大家的發(fā)言。我覺得這次組織生活會有以下幾個特點：

1、會前準備充分。包括黨總支、黨支部和各位黨員同志在會前，都按照黨總支要求準備了對照檢查材料和發(fā)言提綱。

2、會上氣氛很活躍(很好)。大家既對自己的差距和不足進行了查擺，又對支部班子和其他黨員同志提出了意見和建議，同時，分析了問題原因，并且提出了努力方向和具體整改措施。

3、會議效果明顯。通過這次會議增強了溝通，是大家都受到了教育，并且也能促進今后的工作。

總體上看，我們這次組織生活會開的挺成功，無論班子和個人，問題找得準、原因分析的清、整改措施定的實。借這個機會，我代表督導組提點希望：

會已經(jīng)開完了，整改措施也制訂了，無論班子和個人一定要按照時限和要求落實好，把嘴上說的落實到行動上，讓我們的工作作風真正轉(zhuǎn)變，讓廣大群眾真正滿意，通過這次教育實踐活動使我們各項工作在上一個新臺階。

組織生活會上的點評講話黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是《黨章》的規(guī)定，是黨員應盡的責任和義務，也是密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督的重要渠道。

今天，我作為一名普通黨員，參加辦公室黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。

剛才聽了大家的發(fā)言，深受啟發(fā)、很受教育，每位黨員嚴肅認真、精益求精，在自評中都開門見山、對標細照，相互評議都真心誠意、坦誠中肯，聽取評議的同志都態(tài)度誠懇、虛心接受。

認為這次組織生活會開得非常好、非常成功，達到了預期的效果。局黨組對辦公室的工作一直是十分放心、十分肯定、十分滿意的，辦公室全體同志為全局工作，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，借此機會，向大家表示感謝!下面，結(jié)合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。

第一要始終堅守一顆“忠心”，做到以身許黨。

按照會議要求,我謹代表紀檢委員對此次會議做出點評。在這次專題組織生活會中,黨支部能夠按照相關(guān)工作要求,積極組織學習,深入開展談心,認真撰寫對照檢查材料,會議開出了較高質(zhì)量,總體上呈現(xiàn)出五個特點:一是會前準備充足,支部書記和各黨員深入開展談心活動征求意見建議,反復修改對照檢查料,準備工作認真細致;二是問題查擺嚴,列出了黨支部班子問題和成員個人問題清單,查擺問題做到了全面、細致、不留死角。三是根源剖析深,針對查擺出的問題,能夠認真從學習能力、理想信念、宗旨意識、工作態(tài)度、服務能力等方面深挖原因,剖析問題準確、透徹,敢于觸及問題。四是開展自我批評,各黨員之間能夠敞開心扉、直面問題,主動開展批評與自我批評。五是整改措施明,支部班子展現(xiàn)出立行立改的負責態(tài)度,針對查擺出的問題和產(chǎn)生根源制定了切合實際、務實管用的改進措施。

針對下一步加強黨支部建設、切實改進作風工作,我提五點要求:一是要深刻警醒,正確對待問題。對問題要本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,以積極良好的心態(tài)投入到整改落實中。二是要提高認識,去除“闖關(guān)”思想。防止對照檢查就是“闖關(guān)的思想,做到思想不松、標準不降、力度不減,確保教育實踐活動善始善終、善做善成。三是要抓好整改,解決好突出問題。切實抓好各項問題的整改落實,讓群眾看到實實在在的效果。四是要抓好支部班建設。要提升干事創(chuàng)業(yè)的激情,認真履職,敢于擔當;加強團結(jié)協(xié)調(diào)意識,講政治、講大局增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是加強隊伍建設。要與時俱進,找出隊伍管理存在的現(xiàn)實問題,有針對性地開展思想教育,想方設法調(diào)動員工的積極性、主動性,營造積極向上的氛圍,提升隊伍建設的科學化水平。

同志們：

剛才，大家相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，可以說是不遮不掩、坦誠相見，開出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會會議主題明確，程序規(guī)范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實，體現(xiàn)了領(lǐng)導帶頭，堅持了問題導向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說了真心話，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務實的一次民主生活會。不但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風及工作實績方面進行深刻對照檢查，而且有理有據(jù)，不存在應付，走過場的情況，嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個維護”、嚴肅黨內(nèi)政治生活，細致查擺了領(lǐng)導班子和班子成員存在的問題。

能夠參加此次的民主生活會也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺有四個鮮明的特點。

一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，聚焦三個方面查擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠?qū)μ柸胱⒅鲃诱J領(lǐng)。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現(xiàn)后，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結(jié)合各自思想和工作實際，從思想、作風、實績等方面剖析產(chǎn)生問題的思想根源。有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中，能夠看出大家本著出自公心、對同志負責的態(tài)度，坦誠相見，大家推心置腹、開誠布公、有缺點談缺點，有意見講意見，有什么問題就提什么問題，“當面鑼、對面鼓”，民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，會班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。

這次民主生活會是新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活的新開始，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會的效果才能體現(xiàn)出來，才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點個人的建議：

一是要持續(xù)加強學習。民主生活會雖然開完了，但我們還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實際，到一線照鏡子、找差距，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實處，凝聚起改革發(fā)展的強大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎上，對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，建立臺賬，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。切實把整改作為常態(tài)，會后把相關(guān)的整改情況及時上報，特別是要圍繞此次民主生活會的主題，做好三個方面問題的整改，做到真改、實改、徹底改，真正改出成效。

三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設作為解決查擺出來的問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，實現(xiàn)黨的建設制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

我就講這些，謝謝大家。

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機關(guān)黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，仔細聽了大家的對照檢查，相信都做了充分的準備。俗話說：根深方能葉茂，本固才會枝榮。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，我們黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎在基層、活力源泉在基層。我深切的感受到在座黨員的責任心、事業(yè)心都很強。在關(guān)鍵時刻、重要工作都能勇挑重擔、沖鋒在前，借此機會，向大家表示肯定和感謝!我認為今天的會議開得很嚴肅、規(guī)范、認真，效果很好。剛才劉忠同志代表機關(guān)支部作了詳實的對照檢查，能夠根據(jù)存在的問題，從大處著眼，小處著手，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、xx等方面進行分析，找出思想深處的原因，從根子上解決問題，真正達到了見人、見事、見思想。機關(guān)全體黨員能夠開誠布公、不遮不掩，有什么問題就說什么問題，話說的實在，道理講的明白，都體現(xiàn)了黨性、體現(xiàn)了認真，比較深刻。剛才還對機關(guān)全體黨員進行民主評議，無論組織生活會，還是民主評議黨員都是黨支部的一項重要經(jīng)常性工作，都是加強政協(xié)黨的建設的重要環(huán)節(jié)。人民政協(xié)是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協(xié)的根本要求。全面加強政協(xié)黨的建設，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，也是政協(xié)機關(guān)黨員干部必須擔當?shù)恼呜熑巍Ｏ旅妫Y(jié)合此次大討論，就政協(xié)機關(guān)黨支部建設，我講五個方面的意見，與大家交流。

一是立場堅定帶好頭。一要旗幟鮮明講政治。自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。機關(guān)黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。積極引導廣大政協(xié)委員和各界人士深刻認識人民政協(xié)是一個政治共同體，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結(jié)在黨的周圍。

二要理論學習再抓實。要制定黨支部年度工作計劃和“三會一課”計劃，將學習制度化、系統(tǒng)化，以更嚴的要求和更實的舉措，抓好學習的落實。組織黨員繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作重要講話精神和視察xx省重要講話精神，不斷加強理論修養(yǎng)和知識儲備。要扎實開展“xx”大討論。深入學習貫徹xx書記在動員部署會上的重要講話精神，按照機關(guān)制定的實施方案，緊密聯(lián)系實際，認真執(zhí)行規(guī)定動作，在查找問題上下功夫，在對標一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，通過開展大討論，使調(diào)查研究更接地氣，民主監(jiān)督多講實話，參政議政多建真言，架起連接群眾的連心橋，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為凝心聚力、建言獻策、助力發(fā)展、服務大局的實際成效。

三是組織生活要規(guī)范。要著力推進機關(guān)黨支部制度建設、組織生活、陣地建設、黨員管理規(guī)范化，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范制度建設，讓支部工作“順”起來;規(guī)范組織生活，讓支部活動“活”起來;規(guī)范黨建陣地，讓支部基礎“強”起來;規(guī)范黨員管理，讓支部力量“合”起來。

四是奮發(fā)有為站好崗。要當好“標桿”。標桿不是唱出來的，而是干出來的。做為一名xx機關(guān)黨員，要用行動來塑造自己的形象，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦、活動能辦、關(guān)系能協(xié)調(diào)。始終高質(zhì)量、高標準的要求自己，工作落實上善于細心體會，善于抓住細節(jié)，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

五要扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端，真正讓組織生活會收到實效還是要以過硬措施抓好整改。對會上提出的意見和建議，機關(guān)支部和全體黨員要及時列出問題清單和整改措施，做到四個“明確”，即目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。問題整改要求實效，制定的整改措施要實打?qū)崳灰欢ㄒ淖稚系幕ㄉ冢粭l條列出就行，經(jīng)常性的對照整改清單看一看，看改了沒有，改好了沒有，自己進步了沒有。

同志們，好鋼都是煉出來的。只有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅地開展起來，黨員才能受到淬煉、得到鍛造，黨支部才更有凝聚力，更富有戰(zhàn)斗力。希望大家以這次專題組織生活會為新的起點，改進作風，扎實工作，振奮精神，在思想、作風、紀律、工作要求上進一步抬高標桿，努力在各自崗位上做出新的更大的成績。

今天，我以普通黨員身份參加市委辦支部組織生活會，和支部的同志們談心談話，一起學習，共同交流。黨支部是黨最基本的組織，是黨的肌體的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。牢牢抓住黨支部建設這個根本和關(guān)鍵，黨的一切工作才能落地生根見效。對于市委辦的同志我提兩點希望：

一是希望你們旗幟鮮明講政治。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。毛澤東同志曾指出，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。鄧小平同志也說過，“到什么時候都得講政治”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨的政治建設，要求全黨旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位。在黨的十九大上，習近平同志明確提出“黨的政治建設是黨的根本性建設”，首次把黨的政治建設納入新時代黨的建設總體布局，鮮明提出了以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設擺在首位這一新定位。市委辦公室作為政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，始終在政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。要堅決維護核心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治建設的首要任務，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局。市委辦公室要堅決維護核心，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決不搞陽奉陰違、當面一套背后一套，堅決不做“兩面人”，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要站穩(wěn)人民立場，時刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。毛澤東同志曾精辟指出，政治就是“要把我們的人搞得多多的，把敵人的人搞得少少的”。抗戰(zhàn)時期，我黨的“延安作風”打敗國民黨的“西安作風”，這其中的關(guān)鍵就是“民心”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看待問題。我們要善于從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在利益得失面前保持定力，及時消除各種政治隱患，堅定不移把中央和省委決策部署落實落深。要堅持政治標準，著力選拔讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。堅持政治標準，這是我們黨選拔干部歷來所堅持的。選拔干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;培養(yǎng)干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。習近平總書記強調(diào)，“如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。對政治上不合格的干部，要“一票否決”。組織放心、人民滿意的好干部，就要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。通俗的說，就是“聽話，出活”，“聽話”就是聽組織的話、聽黨的話、聽人民的話;“出活”就是不僅要干活，還要干得出彩、干出實效。我們要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅定不移聽黨話、跟黨走，在大是大非面前旗幟鮮明，擦亮對黨忠誠的政治名片。

平時，我對大家工作上要求比較嚴，生活上關(guān)心關(guān)愛做得還不夠，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經(jīng)營好家庭。特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優(yōu)化資源配置，充實工作力量，給予必要的保障，讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。

2019年各項工作已經(jīng)安排，黨的建設要求更加嚴格，經(jīng)濟社會發(fā)展任務更加艱巨，挑戰(zhàn)和機遇并存，我將和大家一起，齊心協(xié)力，務實奮進，為xx又好又快高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十三

組織生活會是黨支部或黨小組以交流、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。召開專題組織生活會，是黨史學習教育的重要內(nèi)容。通過開展黨史學習教育組織生活會可以深入查擺問題，進一步提高全體黨員的思想認識，壓實工作責任。

通過對照黨史學習教育目標要求，組織定期聽取黨員關(guān)于自己的思想和工作情況匯報，組織黨員開展批評和自我批評，從而了解黨員的全面情況。所以召開黨史學習專題組織生活會對于每個黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，增進同事之間的思想交流，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，增強黨組織的活力都具有重要意義。

有的干部黨員意識不強，組織生活不嚴肅，站位不高，容易出現(xiàn)思想上的傾斜。作為黨員干部就要善于從政治上分析問題，對待工作，注重大局意識，充分認識黨史學習教育的重大意義。要堅定理想信念，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，態(tài)度堅決。批評與自我批評不搞形式、不走過場、不玩虛招。始終以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，錘煉政治品格，賡續(xù)紅色血脈，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

總之，只有嚴格黨的組織生活，才能更好地管理、教育、監(jiān)督黨員嚴格黨的組織生活，不斷開創(chuàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十四

組織生活會是黨組織以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的組織生活制度，黨員通過參與組織生活會，增強黨性修養(yǎng)，可以更好地起模范帶頭作用。

然而，作為一名已有十多年黨齡的黨員，我發(fā)現(xiàn)一個問題。不知從何時起，組織生活會變了味，無非就是念念文件、讀讀報紙;偶爾召開，也是因為特定需要，內(nèi)容空洞、程序走樣。這也導致一些黨員認為組織生活會是一個“務虛會”，往往采取“事不關(guān)己、高高掛起”的態(tài)度。

在我的單位，一些黨員甚至把參加組織生活當作一種“負擔”，不想?yún)⒓狱h組織生活。“組織生活會耽誤時間，無聊得很”，“組織生活會又出不了成績，不想?yún)⒓印薄@種聲音經(jīng)常能從我身邊的黨員口中聽到。就算參加了，也往往是應付了事。

去年，筆者單位即將組織召開專題組織生活會，會前專門下發(fā)通知，要求全體黨員動真碰硬，對其他黨員提出批評意見，但收上來的征求意見表大部分都是空白或者無意見，收集到的基本都是“有時說話不注意方式方法”，“聯(lián)系群眾不夠密切”等官話套話。私下與一名黨員交流時，他說：“大家都是同事，平時都很辛苦，我覺得都挺好，提意見也抹不開面子，對領(lǐng)導們的民主生活會從嚴要求，我們普通黨員意思一下就成了。”

不但一些普通黨員對組織生活會抱著“應付”心態(tài)，一些領(lǐng)導干部對開組織生活會也不以為然。

以我所在單位為例，近些年，每年能開兩三次組織生活會就很不錯了，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會，更不用說正常開展“三會一課”等規(guī)定動作了。這導致一些新入黨的同志經(jīng)常會發(fā)出這樣的疑問：“我們都沒有開過組織生活會，我還是黨員么?”

就算是開，往往對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點也把握不準，不聯(lián)系實際，沒有針對性，也就是領(lǐng)導在上面讀讀報紙、念念文件。而且很多時候，主要領(lǐng)導也往往會因各種理由不來參加。主要領(lǐng)導都不來參加，就可以想象組織生活會的嚴肅性何在了。

由于缺乏必要的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制，組織生活會往往還會“變味”。每到黨的生日等時間節(jié)點，有的單位就組織黨員“紅色旅游”，活動內(nèi)容也多是“重溫入黨誓詞”之類。似乎不到革命老區(qū)，不拍幾張照片，黨的組織活動就沒法開展了，一些領(lǐng)導干部還覺得這是“創(chuàng)新組織生活形式”。其實這種形式主義的做法，很容易在群眾中引起反感，讓群眾產(chǎn)生“黨政部門就是福利部門”的誤解。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十五

各區(qū)屬學校、鎮(zhèn)(街道)中心校、民辦學校：

經(jīng)研究，定于明天(8月28日)上午8:30在實驗小學階梯教室召開學校安全工作會議。參會人員：區(qū)屬學校分管校長、安全管理員，鎮(zhèn)(街道)中心校安全管理員，民辦學校分管校長、安全管理員。

xx區(qū)教育局。

20xx年8月27日。

組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十六

遵照“兩學一做”學習教育活動相關(guān)安排和要求，本人認真學習了新修訂的《黨章》《黨的報告》及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨規(guī)黨章及講話精神，主要圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，認真進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、查找存在的突出問題。

不主動，甚至存在應付了事的行為。

(四)在工作作風實不實方面。一是工作能力有待提高。作為一名黨員干部，對做好本職工作雖然態(tài)度是端正的，但因經(jīng)驗不足，學習不夠，又不思進取，存在著難以適應崗位職責對業(yè)務及工作能力的要求，盡管整日忙碌，工作成效還是不明顯。二是缺乏創(chuàng)新意識。工作上有畏難情緒、甚至存在懶散拖拉現(xiàn)象。三是沒有處理好學習與工作的關(guān)系。對實際工作較為重視，對理論學習不夠重視。沒有處理好學習與工作兩不誤雙促進的問題。

(五)在自我要求嚴不嚴方面。一是對工作標準要求不高。如遇到任務重、壓力大的時候，首先是只想急于完成工作任務，存在著應付交差的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從時時處處爭一流的標準上去努力把工作做到盡善盡美、精益求精。二是工作效率有待提高，沒有認真制定切實的工作計劃，工作上感覺時常一團亂麻，不知從何下手，工作較為散漫、松懈，缺乏緊迫感、責任感。

二、剖析產(chǎn)生問題的原因。

一是理論學習有待加強。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心來抽時間對黨章黨規(guī)及系列講話學習不夠深入細致，缺乏用科學理論指導實踐、解決問題的能力。

二是宗旨意識有待強化。本人出身農(nóng)村，雖然思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在辦公室上班，與群眾聯(lián)系較少，對群眾所思所盼了解不多，加之總認為自己雖然是一名黨員干部，但無職無權(quán)，很多事情想得到也做不到，全心全意為人民服務的意識不強。

三是自我要求不高。思想觀念保守，進取心不強，沒有明確的目標定位。無論在工作還是學習中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，降低了工作和學習標準，懶散拖拉、不思進取。不求有功，但求無過，得過且過。

四是組織紀律松懈。認為自己只是普通干部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上不當回事，認為做好本職工作就夠了，認為其他事情與自己無關(guān)，不聞不問不管。

三、整改措施和今后的努力方向。

一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為重點，制定完善個人年度學習計劃，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的報告及系列講話等精神，全面提升理論和政策水平。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己是黨員的身份，第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的權(quán)威，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和省同步。

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組織生活會的感想（優(yōu)秀17篇）篇十七

1.對××同志（支委）的意見建議：一是加強政治理論學習，特別是加強對黨史學習教育4本書的深入學習，不斷增強理想信念，提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮工作特長，將工作熱情、工作能力帶到支部的組織建設中。二是加強與黨員、群眾的溝通交流，多了解他們的思想、工作、生活等方面的情況，及時掌握思想動態(tài)、存在的困難和問題。

2.對××同志（支委）的意見建議：一是加強政治理論學習，特別是加強對黨史學習教育4本書的深入學習，不斷增強理想信念，提高黨性修養(yǎng)，作為宣傳委員，對支部每年的學習計劃進行統(tǒng)籌思考。二是強化黨員的教育培訓，今年是建黨100周年，在學習黨史方面做好對支部黨員的教育培訓計劃，多思考、多提建議、多想辦法。

3.對××同志的意見建議：一是工作的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在安排工作不及時，遇到事情臨時性布置多，還缺乏工作的前瞻性。二是對總支和支部的指導還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結(jié)合支部實際有針對性的提出指導意見還不多。

4.對××同志的意見建議：一是強化政治理論學習，特別是加強對意識形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學習，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。二是對支部宣傳工作的指導不夠，積極發(fā)揮宣傳辦的工作優(yōu)勢助力支部做好宣傳教育工作還不夠。

5.對××同志的意見建議：一是對黨建業(yè)務知識還不夠熟悉，理論學習不夠深入，公文寫作能力有待加強。二是作為黨辦的副主任，責任擔當精神不夠，時有急躁情緒。

6.對××同志的意見建議：一是理論學習不夠，對黨史學習教育重視不夠，參加支部的集中學習還不夠，有時因為部門工作忙而不能及時參加支部的集中學習。二是對支部工作支持不夠，與支部黨員溝通交流不夠，工學矛盾還比較突出。

7.對××同志的意見建議：一是黨史學習不夠，學習的系統(tǒng)性和深入性不強，理論聯(lián)系實際指導實踐工作的能力進一步加強。二是與支部其他部門黨員溝通交流還不夠經(jīng)常，將部門工作與支部工作融合發(fā)展，理論結(jié)合實際推動工作還有不足。

8.對××同志的意見建議：一是加強黨史及政治理論學習。平時多忙于工會日常事務，對理論學習不夠全面、不夠系統(tǒng)在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。二是進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

9.對××同志的意見建議：一是黨史學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，用理論指導實踐的能力有待進一步加強。二是對工作的進取心不夠，工作上有時憑經(jīng)驗，滿足于按部就班，對新事物的學習動力不足。

10.對××同志的意見建議：一是黨史學習的自覺性不夠，平時忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。二是對待工作的標準不高，要求不嚴，辦法不多，有求穩(wěn)求安思想，只求過得去，不求過得硬。

11.對××同志的意見建議：一是主動擔當精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔當、積極作為、責任落實上還有不足。二是與黨員思想溝通交流不夠，還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。

12.對××同志的意見建議：一是黨史學習還不夠全面，還需要進一步加強。二是溝通交流不夠，加強與其他同志間的思想溝通。13.對××同志的意見建議：一是協(xié)調(diào)配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。二是注意工作的方式方法，有時還不善于總結(jié)經(jīng)驗，致使工作完成的效果還有所不足。

14.對××同志的意見建議：一是與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。二是黨史學習的積極性和主動性不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實際指導實踐推動工作。

15.對××同志的意見建議：一是對新知識、新事物的學習熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。二是對一些重大問題深層次研究不夠，**難題的新思路、新舉措不多。

16.對××同志的意見建議：一是工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細節(jié)上把關(guān)不嚴的情況。二是黨史學習不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學習還不深入，學用結(jié)合方面還存在不足。