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熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇一
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為加強我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
安全生產(chǎn)工作會議制度
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)，特制定制度。
3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負(fù)責(zé)人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。
2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會組織，每次都應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。
3、檢查應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定進行，對存在的安全隱患應(yīng)及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達(dá)整改通知書。
4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達(dá)整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責(zé)令停產(chǎn)整頓。
5、認(rèn)真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。
7、對所有參加過安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進行登記造冊，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。
安全生產(chǎn)管理制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。
2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全委員會成員負(fù)責(zé)實施，同時，制定并實施安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資格認(rèn)定和持證上崗。
4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場安全管理制度。
5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。
6、建立安全教育培訓(xùn)制度，組織各企業(yè)參加安全培訓(xùn)，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。
7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。
8、建立安全管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度
4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負(fù)責(zé)人在離開辦公室和住宅時，應(yīng)打開手機，保證隨時聯(lián)系的通暢。
安全教育培訓(xùn)制度
按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關(guān)的培訓(xùn)教育，進一步提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和各級安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術(shù)管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。
2、每季度組織一次礦山技術(shù)、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)教育，或送往上級安全部門組織的培訓(xùn)班培訓(xùn)。
3、特殊工種一律先參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)教育，做到持證上崗。
4、新工人（包括從業(yè)、實習(xí)或?qū)W習(xí)人員）上崗前必須嚴(yán)格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。
5、對操作新設(shè)備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過新工藝技術(shù)等培訓(xùn)教育。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。
7、對所有參加過安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進行登記造冊，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。
安全事故行政責(zé)任追究制度
為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴(yán)肅查處和追究事故責(zé)任單位及責(zé)任人的行政責(zé)任，特制定本制度：
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責(zé)任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責(zé)范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，提請有關(guān)部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責(zé)任：
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責(zé)任單位以及責(zé)任人員處以罰款；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關(guān)部門予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任聯(lián)系點制度
二、堅持每月兩次到所聯(lián)系重點單位檢查指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?
三、具體督促所聯(lián)系重點單位全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任；?
五、要求確保所聯(lián)系重點單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。
安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎懲辦法：
一、政府分管負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會下達(dá)的控制指標(biāo)實施管理。
2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。
二、各村委會
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。
3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負(fù)責(zé)人予以表彰。
安全值班制度
一、值班實行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。?
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?
三、值班帶班領(lǐng)導(dǎo)要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。?
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應(yīng)立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。?
九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。
安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度
1、各村委會要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔(dān)檢查、整改、上報、協(xié)助管理的責(zé)任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對所負(fù)責(zé)的行業(yè)（領(lǐng)域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察部門每年要對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關(guān)責(zé)任。
隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度
1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任單位每月對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結(jié)束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產(chǎn)經(jīng)營的行為要從嚴(yán)查處。
安全生產(chǎn)工作檔案管理制度
1、切實做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關(guān)安全生產(chǎn)檔案整理成冊；2、認(rèn)真加強安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責(zé)任主體，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關(guān)部門在事故發(fā)生1小時之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關(guān)程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。
陜西省公安廳關(guān)于印發(fā)進一步深化戶籍安全管理制度改革的實施意見的通知#e#各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：
為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關(guān)的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。省公安廳結(jié)合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見
各市按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省公安廳關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關(guān)的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。結(jié)合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關(guān)注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學(xué)化、精細(xì)化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設(shè)、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、構(gòu)建和-諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”中的基礎(chǔ)性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權(quán)益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
二、主要內(nèi)容
（一）實行統(tǒng)一的戶口性質(zhì)登記管理。
1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質(zhì)，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設(shè)定為“1”，“集體戶”代碼設(shè)定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。
2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質(zhì)管理，戶口遷移時省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機關(guān)簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質(zhì)，遷入地公安機關(guān)也不應(yīng)要求遷出地提供戶口性質(zhì)類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關(guān)要求提供戶口性質(zhì)，遷出地公安機關(guān)應(yīng)在遷移證件“備注”欄內(nèi)標(biāo)注原戶口性質(zhì)。如不能掌握其戶口性質(zhì)，戶口登記在村民委員會，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標(biāo)注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標(biāo)注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時取消戶口性質(zhì)登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。
（二）放寬落戶限制。
1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準(zhǔn)入條件（各市依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，提出具體準(zhǔn)入條件）。
2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實際，制定放寬落戶條件）。
3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校專科以上畢業(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產(chǎn)權(quán)房屋的機關(guān)、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設(shè)立集體戶口。不符合設(shè)集體戶口條件的，由本人提供相關(guān)證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。
4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對隨遷后又要求回遷的，應(yīng)允許本人、配偶及當(dāng)時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。
（三）解決未落戶口問題。
1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等各類證件未及時落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應(yīng)給予落戶。
2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關(guān)材料辦理落戶手續(xù)。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識，明確責(zé)任。戶籍制度改革涉及方方面面，關(guān)系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，積極爭取黨委、政府支持，認(rèn)真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎(chǔ)。各級公安機關(guān)一定要站在全局的高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務(wù)意識。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，進一步明確工作職責(zé)，落實責(zé)任，切實做好戶籍制度改革工作。
（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關(guān)要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結(jié)制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務(wù)公開和便民利民服務(wù)的要求，公開有關(guān)辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務(wù)和其他社會事務(wù)時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應(yīng)為公民本人提供個人戶籍證明。
（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關(guān)要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。
1、從2015年1月1日起，各級公安機關(guān)不再審批各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口，各市公安局負(fù)責(zé)銷毀“農(nóng)轉(zhuǎn)非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。
2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴(yán)格按照戶籍管理有關(guān)規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結(jié)束后，應(yīng)將申報審批材料退派出所存檔。
3、各市要認(rèn)真清理近年來市、縣公安機關(guān)制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。
4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認(rèn)真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。
（四）嚴(yán)格紀(jì)律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公安部、省廳有關(guān)戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關(guān)戶政窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和全省戶口整頓工作要求，嚴(yán)格戶口登記，嚴(yán)密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關(guān)特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設(shè)置條件，要嚴(yán)格執(zhí)行上級公安機關(guān)戶口政策和國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“誰調(diào)查、誰負(fù)責(zé)；誰簽字、誰負(fù)責(zé)；誰審批、誰負(fù)責(zé)”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務(wù)的，經(jīng)查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
各市根據(jù)以上實施意見，制定具體實施細(xì)則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇二
第一條為了加強對棉花質(zhì)量檢驗專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入控制，提高棉花質(zhì)量檢驗人員的素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，規(guī)范棉花質(zhì)量檢驗工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化棉花流通體制改革的決定》(國發(fā)42號)精神和職業(yè)資格制度的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行規(guī)定。
第三條棉花質(zhì)量檢驗師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，從事棉花質(zhì)量檢驗工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第四條凡出具棉花質(zhì)量檢驗證書的棉花質(zhì)量監(jiān)督單位和棉花收購、加工、經(jīng)銷等經(jīng)營單位，在檢驗技術(shù)的關(guān)鍵崗位，必須配備棉花質(zhì)量檢驗師，并以此作為開辦棉花質(zhì)量監(jiān)督單位、棉花經(jīng)營單位和在棉花質(zhì)量檢驗關(guān)鍵崗位工作的必備條件。
在產(chǎn)棉、用棉單位中，從事棉花質(zhì)量檢驗關(guān)鍵崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，也應(yīng)取得棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格。
第二章考試。
第六條棉花質(zhì)量檢驗師實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。原則上每年舉行一次。
第七條凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請參加棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格考試：
(一)取得棉花檢驗及相關(guān)專業(yè)(棉花種植與加工、紡織、儀器儀表等，下同)中專學(xué)歷，從事棉花質(zhì)量檢驗工作滿七年。
(二)取得棉花檢驗及相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事棉花質(zhì)量檢驗工作滿五年。
(三)取得棉花檢驗及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，從事棉花質(zhì)量檢驗工作滿三年。
(四)取得碩士以上學(xué)位，從事棉花質(zhì)量檢驗工作滿一年。
(五)按國家有關(guān)規(guī)定評聘為助理工程師后，從事棉花質(zhì)量檢驗工作滿四年。
(六)按國家有關(guān)規(guī)定評聘為工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第八條國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織成立全國棉花質(zhì)量檢驗人員執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會。專家委員會負(fù)責(zé)擬定考試大綱、考試試題及考前培訓(xùn)教材，提出考試合格標(biāo)準(zhǔn)意見。專家委員會的日常工作機構(gòu)設(shè)在中國纖維檢驗局。
第九條國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)審定考試大綱、考前培訓(xùn)教材，與人事部共同確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)。
第十條國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)中國纖維檢驗局組織棉花質(zhì)量檢驗師考試等具體工作，有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門監(jiān)督指導(dǎo)。
第十一條國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)考前培訓(xùn)的有關(guān)工作。培訓(xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開、自愿參加的原則進行。
第十二條棉花質(zhì)量檢驗師考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部與國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局用印的《中華人民共和國棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。
第三章注冊。
第十三條棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為注冊管理機構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門為注冊登記機構(gòu)。人事部及各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門對棉花質(zhì)量檢驗師注冊工作進行監(jiān)督、檢查。
經(jīng)注冊后，方可從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動。
第十五條申請注冊者，必須同時具備下列條件：
(三)身體健康，能堅持在棉花質(zhì)量檢驗關(guān)鍵崗位工作；
(四)經(jīng)聘用單位審核同意。
第十六條經(jīng)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)注冊者，由各地注冊登記機構(gòu)在《棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格證書》注冊情況欄內(nèi)加蓋注冊專用章，核發(fā)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一印制的《棉花質(zhì)量檢驗師注冊證》，并將注冊情況報同級人事(職改)部門備案。
第十七條棉花質(zhì)量檢驗師注冊有效期為三年，有效期滿前三個月，持證者應(yīng)到注冊登記機構(gòu)重新辦理注冊手續(xù)。棉花質(zhì)量檢驗師變更執(zhí)業(yè)單位應(yīng)及時辦理變更注冊手續(xù)。再次注冊除符合第十五條規(guī)定外，還須有接受繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的證明。
第十八條棉花質(zhì)量檢驗師有下理情形之一的，由所在單位向注冊登記機構(gòu)辦理注銷注冊手續(xù)：
(一)不具有完全民事行為能力的。
(二)死亡或被宣告失蹤的。
(三)受刑事處分的或取消執(zhí)業(yè)資格以上處分的。
(四)因健康或其他原因，連續(xù)兩年未從事棉花質(zhì)量檢驗業(yè)務(wù)工作的。
凡注銷注冊的，由所在省的注冊登記機構(gòu)向國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。
第十九條國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對棉花質(zhì)量檢驗師注冊證使用等有關(guān)情況，定期向人事部通報并予以公布。
第四章職責(zé)。
第二十條棉花質(zhì)量檢驗師必須遵守棉花質(zhì)量檢驗相關(guān)的法律、法規(guī)及職業(yè)道德，忠于職守。
第二十一條棉花質(zhì)量檢驗師必須嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)棉花質(zhì)量檢驗的規(guī)章制度、檢驗規(guī)程。棉花質(zhì)量檢驗師對違反有關(guān)規(guī)定的行為或決定，有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行并向上級報告。
第二十二條棉花質(zhì)量檢驗師必須客觀公正、實事求是，對所出具的檢驗證書的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第二十四條一個棉花質(zhì)量檢驗師只能在一個單位專職執(zhí)業(yè)，只具有該單位質(zhì)量檢驗報告的簽字權(quán)。
第二十五條棉花質(zhì)量檢驗師崗位設(shè)置和職責(zé)規(guī)范，由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制定。
第五章繼續(xù)教育。
第二十六條棉花質(zhì)量檢驗師需努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，保持較高的專業(yè)水平。
第二十七條棉花質(zhì)量檢驗師應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)制定棉花質(zhì)量檢驗師繼續(xù)教育管理辦法，組織擬定、審批繼續(xù)教育內(nèi)容。
第六章罰則。
第二十九條對以不正當(dāng)手段獲取《棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格證書》或《棉花質(zhì)量檢驗師注冊證》的人員，發(fā)證機構(gòu)應(yīng)收回證書，取消其棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格，注銷注冊。
第三十條對棉花質(zhì)量檢驗師在檢驗工作中數(shù)據(jù)失準(zhǔn)的，由聘用單位予以批評教育；發(fā)生重大技術(shù)差錯并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，由發(fā)證機關(guān)暫停其執(zhí)業(yè)資格；兩次發(fā)生重大技術(shù)差錯并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，發(fā)證機關(guān)取消其執(zhí)業(yè)資格，注銷注冊。聘用單位應(yīng)對直接責(zé)任者根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
第三十一條對棉花質(zhì)量檢驗師違反本規(guī)定有關(guān)條款的，其所在單位須如實上報，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門根據(jù)情況給予處分。注冊機構(gòu)對棉花質(zhì)量檢驗師所受處分，應(yīng)及時記錄在其《棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格證書》中備注(執(zhí)業(yè)情況記錄)欄內(nèi)。
第三十二條棉花質(zhì)量檢驗師在執(zhí)業(yè)期間違反法律法規(guī)構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第七章附則。
第三十三條通過全國統(tǒng)一考試取得棉花質(zhì)量檢驗師執(zhí)業(yè)資格的人員，聘用單位根據(jù)專業(yè)崗位工作需要可聘任工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第三十四條對未按規(guī)定配備棉花質(zhì)量檢驗師的單位，需在本規(guī)定發(fā)布后三年內(nèi)完成配備工作。對已在需由棉花質(zhì)量檢驗師擔(dān)任的崗位工作，但尚未取得棉花質(zhì)量檢驗師資格的人員，要進行強化培訓(xùn)，限期達(dá)到要求。對經(jīng)過培訓(xùn)仍不能通過棉花質(zhì)量檢驗師資格考試者，必須調(diào)離崗位。
第三十五條對在關(guān)鍵崗位工作且業(yè)績突出的棉花質(zhì)量檢驗師，應(yīng)給予表彰和獎勵。
第三十六條人事部和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按職責(zé)分工，對本暫行規(guī)定進行解釋。
第三十七條本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇三
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控?zé)熤贫取酚“l(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
各科室：
吸煙對人體非常有害，嚴(yán)重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關(guān)于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控?zé)熉募s工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控?zé)熉募s工作相關(guān)要求通知如下：
一、工作目標(biāo)
完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)控?zé)熌Ｊ?，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員身體健康；加強控?zé)煿芾砗臀鼰熡泻】敌麄鞴ぷ?，引?dǎo)廣大患者、家屬自覺控?zé)?、限煙，達(dá)到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標(biāo)，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術(shù)室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風(fēng)區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控?zé)熉募s工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熉募s辦公室，辦公室設(shè)在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，制定并落實年度工作計劃，負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘z查及監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)推進控?zé)煿ぷ鞯?宣傳、教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ?，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設(shè)臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標(biāo)志。
2、開展多種形式的活動進行控?zé)熜麄?。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控?zé)熜麄骰顒硬⒆龊孟嚓P(guān)活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓(xùn)活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控?zé)熤R講座活動，定期對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)，新員工上崗或進院實習(xí)人員安排一次控?zé)熃逃嘤?xùn)。
4、醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔(dān)控制吸煙的任務(wù)，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護士站臺面適當(dāng)擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關(guān)要求
1、醫(yī)院控?zé)熉募s領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴(yán)禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控?zé)煴O(jiān)督員，佩戴明顯袖標(biāo)，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、總值班及二線值班人員為控?zé)熝膊閱T，每日查房至同步開展控?zé)熝膊楣ぷ?，對控?zé)煴O(jiān)督員工作情況進行檢查督導(dǎo)并留有巡查記錄。
5、行政后勤負(fù)責(zé)在室外安全區(qū)域設(shè)臵吸煙區(qū)并設(shè)臵明顯的引導(dǎo)標(biāo)識，引導(dǎo)吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設(shè)臵戒煙門診，戒煙門診設(shè)在便民門診，要設(shè)臵明顯標(biāo)志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護人員要自覺學(xué)習(xí)控?zé)熤R、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預(yù)并留有記錄。
8、控?zé)熉募s辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控?zé)熮k公室每月與綜合目標(biāo)考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當(dāng)月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標(biāo)考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁一切人員抽煙，控?zé)熮k公室成員及控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當(dāng)月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標(biāo)考核1分。
3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)煿芾?，控?zé)熮k公室每月負(fù)責(zé)將各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)熐闆r進行統(tǒng)計并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。
5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳙@得上級主管部門檢查認(rèn)可或取得明顯實效的，對相關(guān)人員給予表揚或獎勵。
（五）實施時間
本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導(dǎo)勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇四
公司各部門、項目部：
根據(jù)公司原有管理制度在經(jīng)營管理過程中運行的情況，結(jié)合公司實際管理需求，經(jīng)公司各管理層、總經(jīng)理辦公會以及公司年度工作會廣泛討論，特對公司的項目管理制度、財務(wù)管理制度、費用報銷制度及人事管理制度進行了再次修定與完善，并匯總成公司新的管理制度。現(xiàn)印發(fā)給各部門、各項目部，其具體要求通知如下：
一、本制度于20xx年1月1日起正式實施，在本制度實施之前開工的項目，公司已明確的相關(guān)政策不變，但項目的運營管理、流程管理按本制度執(zhí)行。
三、請各部門、各項目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織全體管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的管理制度，學(xué)習(xí)形式可視情況自行安排。同時，當(dāng)事人必須將制度學(xué)習(xí)情況在《制度學(xué)習(xí)確認(rèn)單》進行記錄與簽字，并于20xx年12月15日前由部門、項目部統(tǒng)一提交公司綜合部存檔。希望大家盡快熟悉相關(guān)管理流程及*作要求。
三、由于本次公司只對管理制度進行印刷成冊，各部門、各項目部暫發(fā)放2-3本印刷版本，電子版本及制度涉及相關(guān)表單將上傳至公司企業(yè)郵箱（***），可到企業(yè)郵箱下載電子版本進行學(xué)習(xí)。
特此通知。
附件:。
1、管理制度。
2、費用報銷制度。
3、管理制度涉及相關(guān)表單。
4、制度學(xué)習(xí)確認(rèn)單。
z路橋工程勞務(wù)有限公司。
二o**年十一月*九日。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇五
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)教育局，福州一中、福建師大附中：為貫徹落實國務(wù)院、教育部和省政府有關(guān)深化考試招生制度改革部署，我廳制定了《福建省高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锏膶嵤┮庖姟罚⒔?jīng)教育部備案通過?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
福建省教育廳。
2018年8月29日。
(國發(fā)〔2014〕35號)、《教育部關(guān)于進一步推進高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锏闹笇?dǎo)意見》(教基二〔2016〕4號)、《福建省深化考試招生制度改革實施方案》(閩政〔2016〕20號)精神，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，踐行社會主義核心價值觀，強化立德樹人，以促進每一個學(xué)生健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，以促進公平公正為基本價值取向，深化考試招生綜合改革，建立完善科學(xué)合理、客觀公正的高中階段學(xué)?？荚囌猩贫?，促進各地和學(xué)校深入實施素質(zhì)教育，深化課程教學(xué)改革，加快內(nèi)涵建設(shè)，提高質(zhì)量水平，辦好人民滿意的教育。
(二)基本原則。
1.堅持育人為本。突出素質(zhì)教育核心理念，重視課程、實踐、文化育人，做好體育美育工作，建立面向全體學(xué)校、全體學(xué)生的多元多維評價體系，深化教育教學(xué)改革，提高學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
2.堅持普職并重。按照普通高中與中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)?shù)囊螅怀龈咧须A段教育協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌制定招生政策，合理調(diào)控普通高中招生規(guī)模，積極拓寬中職學(xué)校生源渠道，引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的高中階段教育，鞏固提高高中階段教育普及水平。
3.堅持公平公正。突出招生行為規(guī)范，健全管理監(jiān)督機制，完善規(guī)章制度，切實保障高中階段學(xué)校考試招生機會公平、程序公開、結(jié)果公正，增強公信力。探索建立綜合評價、多元錄取的考試招生制度。
4.堅持統(tǒng)籌推進。突出改革的導(dǎo)向作用，正確處理教學(xué)與考試、考試與招生、初中與高中的關(guān)系，統(tǒng)籌實施初中學(xué)業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價、高中階段學(xué)校招生改革，推進教學(xué)、考試、招生有機銜接，增強改革的系統(tǒng)性和有效性。
(三)改革目標(biāo)。
——繼續(xù)實施語文、數(shù)學(xué)、英語等9門初中學(xué)業(yè)水平考試科目省級統(tǒng)一組織考試制度。2018年秋季入學(xué)的初一新生實行學(xué)業(yè)水平考試和學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。
——繼續(xù)推行由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施高中階段學(xué)校計劃編制、考試報名、招生錄取，招生管理更加規(guī)范有序、監(jiān)督有力。
——2021年的全省初中畢業(yè)生全面實施新的高中階段學(xué)校考試招生方案，形成基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的高中階段學(xué)?？荚囌猩浫∧Ｊ?，促進學(xué)生全面發(fā)展健康成長，維護教育公平。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)實行初中學(xué)業(yè)水平考試制度。
1.考試性質(zhì)與功能。初中學(xué)業(yè)水平考試是根據(jù)國家普通初中課程標(biāo)準(zhǔn)和教育考試規(guī)定組織實施，衡量學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度，保障義務(wù)教育基本教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展的一項重要考試制度。福建省初中學(xué)業(yè)水平考試實行初中畢業(yè)、高中招生考試“兩考合一”，考試成績作為學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的基本依據(jù)。
2.考試科目與內(nèi)容。教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》所設(shè)定的語文、數(shù)學(xué)、英語(含聽力，下同)、體育與健康、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動課程中的信息技術(shù)(以下簡稱信息技術(shù))等13門科目，均納入初中學(xué)業(yè)水平考試范圍，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)每門課程，避免過早過度偏科，確保達(dá)到初中教育的基本質(zhì)量要求。物理、化學(xué)、生物另設(shè)實驗操作考試。鼓勵支持有條件的地方開展英語口語考試探索。綜合實踐活動納入初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
國家和我省有關(guān)要求實施測試。
考試命題要堅持立德樹人，強化社會主義核心價值觀教育，統(tǒng)籌“兩考合一”考試定位，突出學(xué)科思想方法和學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)，減少單純記憶、機械訓(xùn)練內(nèi)容，增強與學(xué)生生活的聯(lián)系，考查學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析問題、解決問題能力，做到題量適度、難易適當(dāng)。
3.考試方式與組織。語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物9門科目學(xué)業(yè)水平考試實行書面閉卷筆試。由省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌管理，省教育考試院具體組織實施，各設(shè)區(qū)市教育行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)考試工作的實施和管理。體育與健康考試由各設(shè)區(qū)市教育局(含平潭綜合實驗區(qū)教育局，下同)組織實施。
物理、化學(xué)、生物3門科目實驗操作實行現(xiàn)場操作考試，考試的形式、方法、時長，由設(shè)區(qū)市教育局根據(jù)不同科目的性質(zhì)特點確定，縣(市、區(qū))教育局制訂測試方案并報設(shè)區(qū)市教育局核準(zhǔn)后組織實施。鼓勵有條件的設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施。
音樂、美術(shù)、信息技術(shù)3門科目由設(shè)區(qū)市教育局提出要求，并指導(dǎo)縣(市、區(qū))教育局組織學(xué)校具體實施;學(xué)校結(jié)合學(xué)生平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價，確定成績。學(xué)?？荚囋u價方案須經(jīng)教育行政主管部門審核同意，報設(shè)區(qū)市教育局備案后實施。考試實行校際交叉監(jiān)考，由市、縣(區(qū))教育局組織過程巡視和成績評定結(jié)果審核。鼓勵有條件的市、縣(區(qū))統(tǒng)一組織實施。
4.考試分值。省級統(tǒng)考科目卷面滿分分值，語文、數(shù)學(xué)、英語各150分，道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各100分。體育與健康40分，其他非省統(tǒng)考科目分值由設(shè)區(qū)市根據(jù)不同學(xué)科的性質(zhì)特點具體確定。
5.考試時間安排。初中學(xué)生在校期間，各科學(xué)業(yè)水平考試只報考1次。各科目考試均安排在相應(yīng)課程結(jié)束后進行，不得提前組織學(xué)生參加考試。省級統(tǒng)考科目安排在每年6月中下旬，具體考試時間、時長和科目順序由省教育考試院另行通知。地方或?qū)W校組織的測試科目，安排在4～5月份進行，由設(shè)區(qū)市教育局統(tǒng)籌確定考試時間和科目順序。
各科目分年級考試時間安排如下：
1.評卷工作。省級統(tǒng)考科目實行計算機網(wǎng)上評卷。省教育考試院統(tǒng)一制定學(xué)業(yè)水平考試試卷參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)以及網(wǎng)上評卷有關(guān)工作要求，具體評卷工作由設(shè)區(qū)市組織實施。條件成熟時省級統(tǒng)一組織實施評卷。各地要制定評卷工作實施細(xì)則，省教育考試院加強評卷工作過程指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控，確保評卷工作客觀公正。非省級統(tǒng)考科目，參照教育考試有關(guān)要求，認(rèn)真做好成績評定工作。
2.成績呈現(xiàn)方式與畢業(yè)使用。學(xué)業(yè)水平考試成績是初中學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)定和升學(xué)錄取的基本依據(jù)。各科根據(jù)原始成績，劃定五個等級，由高到低位次分別為a、b、c、d、e。原則上每個學(xué)科等級人數(shù)所占比例依次為：a等級15%、b等級30%、c等級35%，d、e等級共20%;a、b、c、d等級為合格，e等級為不合格且比例不超過5%。
初中學(xué)業(yè)水平考試成績是學(xué)生初中畢業(yè)資格認(rèn)定的基本依據(jù)，考試科目均達(dá)到d及以上等級是學(xué)生畢業(yè)的必要條件。學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年未能達(dá)到要求的，可在離校2年內(nèi)申請補考相應(yīng)科目，補考通過的認(rèn)定為d等級，且僅用于畢業(yè)資格認(rèn)定。補考方案由各設(shè)區(qū)市按義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)及初中畢業(yè)要求，結(jié)合本地實際制定并組織實施。
(二)建立初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。
綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄和分析，是培育學(xué)生良好品行、發(fā)展個性特長的重要手段。綜合素質(zhì)評價根據(jù)義務(wù)教育的性質(zhì)、學(xué)生年齡特點，結(jié)合教育教學(xué)實際，細(xì)化和完善思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會實踐五個方面的評價內(nèi)容和要求，充分反映學(xué)生的發(fā)展情況和個性特長，注重考查學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成和突出表現(xiàn)，客觀記錄學(xué)生的成長過程，克服唯分?jǐn)?shù)論，促進學(xué)生全面發(fā)展。評價結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù)之一，是學(xué)生升學(xué)的重要參考或依據(jù)之一。具體指導(dǎo)意見見附件。
(三)改進招生錄取辦法。
1.科學(xué)使用學(xué)業(yè)水平考試結(jié)果。初中學(xué)業(yè)水平考試成績是高中階段學(xué)校招生錄取(以下簡稱中招錄取)的基本依據(jù)，原則上采取考試分?jǐn)?shù)與相應(yīng)等級相結(jié)合的方式進行。
分?jǐn)?shù)計入中招錄取總分;體育與健康滿分40分;道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物6科滿分310分，各科均以卷面分?jǐn)?shù)科學(xué)合理折算后計入中招錄取總分，具體由各設(shè)區(qū)市按照初中課時總量、立德樹人目標(biāo)要求、教學(xué)容量、初高中學(xué)科課程關(guān)聯(lián)度、文理相對均衡等因素，利用往年考試數(shù)據(jù)進行招生錄取模擬后確定折算方案。
考試等級使用：中招錄取計分科目及未計入中招錄取總分的市級統(tǒng)考科目，要設(shè)定等級底線要求;對未計入中招錄取總分的市級統(tǒng)考科目，探索實行等級獎勵分政策，防止群體性偏科，確保國家課程實施質(zhì)量。各設(shè)區(qū)市要根據(jù)文理兼顧、全面發(fā)展原則，結(jié)合實際科學(xué)制定各科等級在中招錄取中的使用方案。
2.合理使用學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果。設(shè)區(qū)市教育局要明確綜合素質(zhì)評價使用的基本要求，普通高中學(xué)校要結(jié)合辦學(xué)特色創(chuàng)建，制訂具體的使用辦法。學(xué)校使用方案報經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)后應(yīng)至少提前一個學(xué)期公布，使用情況必須規(guī)范、公開。2019年起，普通高中自主招生，須全面使用學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果。
2018年秋季入學(xué)的初一新生到2021年畢業(yè)升學(xué)開始，學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果作為中招錄取的重要參考;鼓勵有條件的設(shè)區(qū)市將學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果作為中招錄取的依據(jù)之一，探索基于學(xué)生綜合素質(zhì)評價等級和內(nèi)容，以量化積分或等級獎勵分?jǐn)?shù)方式計入中招錄取總分。
3.完善優(yōu)質(zhì)高中定向生和完成義務(wù)教育后的特殊群體升學(xué)。
政策。繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)普通高中招生總計劃按不低于50%的比例定向分配至各初中學(xué)校的做法，定向招生名額向農(nóng)村初中和無選擇生源的城區(qū)初中傾斜，促進初中學(xué)校均衡提升。完善優(yōu)質(zhì)普通高中定向生錄取辦法，合理控制定向生降分幅度并動態(tài)調(diào)整。
落實好符合條件的隨遷子女就地參加中招錄取政策。符合條件的隨遷子女享受與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等的報名、考試、錄取待遇。支持普通高中和中職學(xué)校通過隨班就讀、舉辦特教班等擴大招收殘疾學(xué)生規(guī)模，招生考試機構(gòu)應(yīng)為殘疾學(xué)生參加初中學(xué)業(yè)水平考試提供便利。
4.完善普通高中自主招生政策。實行普通高中自主招生政。
左右。經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn)的學(xué)校，自主招生比例控制在該校總招生計劃的10%以內(nèi);經(jīng)設(shè)區(qū)市及以上教育行政部門確認(rèn)的示范性高中建設(shè)學(xué)校、高中課程改革基地校、高中多樣化發(fā)展改革實驗校，可適當(dāng)放寬至15%左右(但不超過100人)。自主招生一般安排在中考后進行。各地實施自主招生過程中，要重視招收農(nóng)村學(xué)校學(xué)生和貧困家庭子女。要切實加強對學(xué)校自主招生各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時向社會公開各校的自主招生方案和錄取結(jié)果。
(四)加強考試招生管理。
分縣(市、區(qū))、分學(xué)校一次性編制高中階段學(xué)校招生計劃，自主招生數(shù)須納入學(xué)?？傉猩媱潝?shù)管理。已連續(xù)三年無實際招生或連續(xù)三年每年實際招生不足100人的高中學(xué)校，要適時停止安排招生計劃，具體政策由各設(shè)區(qū)市根據(jù)實際確定。普通高中同一校區(qū)高中部招生計劃均不得超過1000人、班生額不超過50人。內(nèi)地民族班招生計劃單列。
民辦高中(含中外合作辦學(xué)機構(gòu)，下同)與公辦高中享有同等的招生權(quán)利，各地應(yīng)支持民辦教育的發(fā)展，將民辦高中統(tǒng)一列入招生計劃。設(shè)區(qū)市教育局應(yīng)認(rèn)真審核民辦學(xué)校招生方案，按照學(xué)校實際辦學(xué)能力逐校下達(dá)招生計劃。未取得辦學(xué)許可證(含籌設(shè)期間)的民辦高中不得參與招生。
設(shè)區(qū)市教育局每年須適時向社會公布具備招生資質(zhì)的高中階段學(xué)校名單，并發(fā)布各縣(市、區(qū))、各校招生計劃。所有高中階段學(xué)校須嚴(yán)格按照設(shè)區(qū)市教育局下達(dá)的招生計劃招生，不得擅自超計劃招生，更不得無計劃招生;確需追加招生計劃的，須經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn)，且增加幅度不得超過5%。
下達(dá)招生計劃。其他公辦普通高中(含中外合作辦學(xué)項目)按照屬地原則，在本地范圍內(nèi)招生。設(shè)區(qū)市要嚴(yán)格控制市域內(nèi)跨縣(市)招生的公辦高中校數(shù)和招生規(guī)模并規(guī)范學(xué)校招生行為，對教育教學(xué)改革無實質(zhì)促進作用的，不得批準(zhǔn)跨縣(市)招生。經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn)跨縣(市)招生的學(xué)校，其招生計劃不得超過學(xué)校當(dāng)年高中總招生計劃數(shù)的5%。經(jīng)設(shè)區(qū)市及以上教育行政部門確認(rèn)的示范高中建設(shè)學(xué)校、高中課程改革基地校、高中多樣化發(fā)展改革實驗校，其跨縣(市)招生比例可放寬至10%;學(xué)校因所在服務(wù)區(qū)初中生源暫時不足的，由設(shè)區(qū)市商其他縣(市、區(qū))教育局同意后再行調(diào)劑。
民辦普通高中跨設(shè)區(qū)市招生，要符合學(xué)校所在地設(shè)區(qū)市教育局和生源地設(shè)區(qū)市教育局的相關(guān)規(guī)定和要求。申請跨設(shè)區(qū)市招生的民辦普通高中，所在地設(shè)區(qū)市教育局確認(rèn)后統(tǒng)一發(fā)函征求生源所在地設(shè)區(qū)市教育局意見(內(nèi)容包括招生人數(shù)、招生對象、招生辦法、收費標(biāo)準(zhǔn)等)，經(jīng)生源所在地設(shè)區(qū)市教育局同意，學(xué)校向生源所在地設(shè)區(qū)市教育局提交具體的招生簡章，完成銜接后方可向社會公布。未經(jīng)學(xué)校所在地和生源所在地設(shè)區(qū)市教育局對接確認(rèn)的民辦高中,不得擅自組織跨設(shè)區(qū)市招生。民辦普通高中跨縣招生政策，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)招生規(guī)模比例、學(xué)校條件等進行核定。
正常標(biāo)準(zhǔn)收取，招收計劃納入生源地管理。
3.減少和規(guī)范考試加分。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，大幅減少、嚴(yán)格控制中招錄取加分項目，逐步將加分的激勵導(dǎo)向功能轉(zhuǎn)移至學(xué)生綜合素質(zhì)評價。2020年起，中招錄取全面取消體育、藝術(shù)、科技創(chuàng)新等特長生加分項目，目前已取消的不得恢復(fù)，相關(guān)特長和表現(xiàn)等計入學(xué)生綜合素質(zhì)評價檔案。省教育廳統(tǒng)一清理規(guī)范加分項目、分值，取消不合理加分項目，具體另文通知。
4.改進招生錄取管理。2019年起，統(tǒng)一由設(shè)區(qū)市中招管理部門組織管理本地區(qū)所有普通高中及在本地區(qū)招生的中職學(xué)校招生錄取工作。要建立全市統(tǒng)一的高中階段學(xué)校招生錄取信息化管理平臺，凡升入普通高中學(xué)習(xí)的學(xué)生，均須經(jīng)過學(xué)校所在設(shè)區(qū)市的招生管理平臺統(tǒng)一錄取。尚未統(tǒng)籌本地區(qū)報名、錄取管理的設(shè)區(qū)市，須加快系統(tǒng)建設(shè)，保障各項工作順利進行。
普通高中招收的新生須經(jīng)設(shè)區(qū)市中招管理部門審核并辦理錄取手續(xù)，跨設(shè)區(qū)市招生的在生源地設(shè)區(qū)市中招管理部門辦理錄取手續(xù)。所有普通高中均不得招收各設(shè)區(qū)市劃定的普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線以下的學(xué)生，并應(yīng)確保農(nóng)村初中和無選擇生源的城區(qū)初中至少有一定比例學(xué)生被優(yōu)質(zhì)普通高中錄取。跨設(shè)區(qū)市招收或經(jīng)自主招生予以降分錄取的，不得低于生源地設(shè)區(qū)市普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線。
設(shè)區(qū)市核定的中招錄取名單是普通高中學(xué)生學(xué)籍接續(xù)的依據(jù)。各級教育行政部門要充分利用全國中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，加強高中招生和學(xué)籍接續(xù)管理。教育行政主管部門要嚴(yán)格按照設(shè)區(qū)市中招管理部門確認(rèn)的普通高中錄取名單，在規(guī)定時限內(nèi)通過全國學(xué)籍系統(tǒng)為正式招收的學(xué)生接續(xù)電子學(xué)籍檔案，對未經(jīng)設(shè)區(qū)市中招管理部門確定招收的學(xué)生一律不予審核通過。涉及跨設(shè)區(qū)市招生的，生源地教育行政主管部門要依據(jù)本設(shè)區(qū)市中招管理部門的錄取花名冊，及時在學(xué)籍管理系統(tǒng)上辦理外地就讀學(xué)生審核手續(xù)。設(shè)區(qū)市教育局要根據(jù)本設(shè)區(qū)市招收錄取結(jié)果，適時抽查所轄縣(市、區(qū))教育局辦理的升學(xué)學(xué)籍接續(xù)情況。
各地要積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真做好中職學(xué)校招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生工作，鼓勵引導(dǎo)動手能力強、職業(yè)傾向明顯、有就讀意愿的學(xué)生初中畢業(yè)后接受職業(yè)教育。要繼續(xù)把往屆初高中畢業(yè)生、退役士兵等城鄉(xiāng)勞動者納入中職學(xué)校招生范圍，采取積極有效措施，引導(dǎo)他們接受中等職業(yè)教育。支持中職學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)能力，規(guī)范有序地開展非全日制學(xué)歷教育。
嚴(yán)禁違規(guī)跨區(qū)域和擅自提前招生，防止惡性競爭，維護正常的教育教學(xué)和招生秩序;嚴(yán)禁在中職學(xué)校招生中搞區(qū)域間、學(xué)校間生源封鎖和地方保護;嚴(yán)禁初中學(xué)?；蚪處熢谡猩^程中向中職學(xué)校索要、收受任何名義的“經(jīng)費”或?qū)嵨?，?yán)禁虛假宣傳欺騙誤導(dǎo)學(xué)生的行為;未經(jīng)教育行政主管部門同意，中職學(xué)校不得以任何名義設(shè)立異地分校、教學(xué)點。
要加強高中招生工作的監(jiān)管，嚴(yán)肅招生工作紀(jì)律，通過專項督查、暗訪抽查、來函來電隨查等形式，及時發(fā)現(xiàn)、制止、嚴(yán)查各種違規(guī)招生行為。落實群眾信訪舉報查辦和督辦責(zé)任，實行重點信訪舉報直查直辦和通報制度。對屢禁不止、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的亂招生行為，不僅要對直接責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理，還要嚴(yán)肅追究主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并進行點名公開通報;對招生中出現(xiàn)的暗箱操作、徇私舞弊等權(quán)利尋租、利益輸送和失職瀆職行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
三、組織保障。
計劃編制、考務(wù)管理、評卷分析、招生錄取等各項具體任務(wù)，確定專業(yè)考試機構(gòu)負(fù)責(zé)考務(wù)工作，確保中考中招改革順利實施。要從維護教育公平、社會穩(wěn)定大局出發(fā)，有機銜接原有做法，科學(xué)確定考生志愿填報時段，科學(xué)制定招生錄取條件和程序，科學(xué)劃定普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線，穩(wěn)妥推進中招錄取改革。要根據(jù)本實施意見，結(jié)合本地實際，制定本設(shè)區(qū)市高中階段學(xué)校招生錄取實施細(xì)則，并于2018年11月底前報省教育廳備案后向社會發(fā)布。省屬中學(xué)的考試、招生、錄取等各項工作納入福州市統(tǒng)籌管理。
(二)強化教學(xué)管理。各地和學(xué)校要嚴(yán)格落實義務(wù)教育課程方案，合理安排教學(xué)進度，開齊開足國家規(guī)定課程，嚴(yán)禁壓縮綜合實踐活動、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康等課程課時，讓青少年擁有光明的未來。要加強初中學(xué)校校長和教師培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念，創(chuàng)新學(xué)校管理方式和教學(xué)方法，加快發(fā)展素質(zhì)教育。要切實加強師資配備、設(shè)施設(shè)備等方面資源保障，滿足正常教學(xué)需要。各市、縣(區(qū))要定期開展初中學(xué)校課程實施情況評估，加強初中學(xué)業(yè)水平考試數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，指導(dǎo)教育教學(xué)改革。
息管理系統(tǒng)。各市、縣(區(qū))要確保初中學(xué)業(yè)水平考試所需經(jīng)費，嚴(yán)格按照國家教育考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，統(tǒng)一設(shè)置考點考場、規(guī)范考試程序，并按要求加強考試、評卷及招生管理，確保中考工作有序進行。
(四)做好宣傳引導(dǎo)。各地要認(rèn)真做好改革政策措施的宣傳解讀工作，及時回應(yīng)學(xué)生、家長和社會關(guān)切。要加大綜合宣傳力度，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、紙媒和新媒體等，廣泛宣傳國家關(guān)于普及高中階段教育和加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育有關(guān)要求，重點解讀和宣傳國家助學(xué)、教育扶貧、就業(yè)和升學(xué)等相關(guān)政策，營造良好的社會氛圍。要指導(dǎo)高中階段學(xué)校組織好校園開放日、政策咨詢會、宣講會等活動，加大改革工作政策宣傳。
其他事項。
1.因休學(xué)原因轉(zhuǎn)入2018級、2019級的初中學(xué)生實行新的學(xué)業(yè)水平考試制度，除已獲得的初中學(xué)業(yè)考試成績的科目，須通過其他科目學(xué)業(yè)水平考試。
2.從外省(區(qū)、市)轉(zhuǎn)入我省的學(xué)生，須補充參加我省各科初中學(xué)業(yè)水平考試方可認(rèn)定成績，用于學(xué)生畢業(yè)升學(xué);其綜合素質(zhì)評價信息由轉(zhuǎn)入學(xué)校審核認(rèn)定后，存入學(xué)生綜合素質(zhì)評價檔案袋。從我省轉(zhuǎn)出外省的考生，按外省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)意見。
附件。
福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)意見。
20號)等文件精神，在總結(jié)2006年以來初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本指導(dǎo)意見。
一、指導(dǎo)思想。
綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析，是發(fā)現(xiàn)和培育學(xué)生良好個性的重要手段，是深入推進素質(zhì)教育的一項重要制度。實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，強化素質(zhì)教育理念，把握學(xué)生成長規(guī)律，轉(zhuǎn)變育人模式，創(chuàng)建學(xué)生發(fā)展平臺，客觀反映學(xué)生綜合素質(zhì)和個性特長發(fā)展?fàn)顩r，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,提高綜合素質(zhì)，為高中階段學(xué)校招生提供重要參考。
二、基本原則。
1.導(dǎo)向性原則。發(fā)揮綜合素質(zhì)評價對教育觀念、質(zhì)量觀念、教育教學(xué)行為的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)學(xué)校關(guān)注學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等各方面發(fā)展，促進人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
2.客觀性原則。以事實為依據(jù)，客觀記錄和寫實性描述學(xué)生成長過程中的主要經(jīng)歷和典型事例，客觀反映學(xué)生綜合素質(zhì)和個性特長發(fā)展?fàn)顩r，增強學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.發(fā)展性原則。關(guān)注學(xué)生成長過程，根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生個性發(fā)展的條件，充分發(fā)揮評價的診斷與激勵作用，激發(fā)學(xué)生的特長和潛能，鼓勵學(xué)生不斷進步。
4.操作性原則。評價內(nèi)容與學(xué)校日常教育教學(xué)活動相結(jié)合，評價過程應(yīng)簡便、直觀、易操作，實現(xiàn)評價操作與管理的信息化，體現(xiàn)可操作性和可接受性。
5.公正性原則。嚴(yán)格規(guī)范評價程序，建立健全公示舉報制度、申訴復(fù)議制度、誠信責(zé)任追究制度，確保評價過程公開透明、評價結(jié)果真實可信。
三、評價維度。
1.思想品德。主要考察學(xué)生在踐行社會主義核心價值觀、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及學(xué)生道德認(rèn)知行為表現(xiàn)等方面的情況。包括理想信念、行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴谋憩F(xiàn)，重點記錄學(xué)生參與團隊活動、社團活動、志愿服務(wù)或公益勞動等德育活動、社會實踐活動的次數(shù)和持續(xù)時間。
2.學(xué)業(yè)水平。主要考察學(xué)生各門課程基礎(chǔ)知識和基本技能掌握情況，以及運用知識分析問題、解決問題能力等，重點記錄學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試和校本課程學(xué)習(xí)情況，同時兼顧具有優(yōu)勢的學(xué)科學(xué)習(xí)情況。
3.身心健康。主要考察學(xué)生的健康生活方式、體育鍛煉習(xí)慣、身體機能、運動技能和心理素質(zhì)等，重點記錄學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試主要結(jié)果，體育運動特長項目，參加體育運動的效果，堅持每天1小時體育鍛煉情況等。
4.藝術(shù)素養(yǎng)。主要考察學(xué)生對藝術(shù)的審美感受、理解、鑒賞和表現(xiàn)的能力，重點記錄學(xué)生在音樂、美術(shù)、舞蹈、戲劇、戲曲、影視、書法等方面表現(xiàn)出來的興趣特長，參加藝術(shù)活動的成果等。
5.社會實踐。主要考察學(xué)生參加實踐活動、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動的情況，包括生產(chǎn)勞動、勤工儉學(xué)、軍事訓(xùn)練、研學(xué)旅行、參觀體驗與社會調(diào)查、科學(xué)探究、創(chuàng)造發(fā)明等，重點記錄學(xué)生參加實踐活動的次數(shù)、持續(xù)時間，形成的作品成果、調(diào)查報告等。
各地各校要基于學(xué)生發(fā)展的年齡，結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)實際，科學(xué)確定學(xué)生綜合素質(zhì)評價的具體內(nèi)容和要求。
四、評價程序。
各地要指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)義務(wù)教育性質(zhì)、學(xué)生年齡特點，結(jié)合教育教學(xué)實際，細(xì)化和完善思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會實踐五個維度的評價內(nèi)容和要求，征求學(xué)生、家長、教師等人員意見，制定實施細(xì)則及評價標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)校內(nèi)公示無異議，報所屬教育行政部門備案。評價記錄要遵循如下基本程序：
1.寫實記錄。各校要建立學(xué)生成長記錄制度，研制符合本校教育教學(xué)實際的學(xué)生成長記錄袋。每學(xué)期末，教師要指導(dǎo)學(xué)生做好寫實記錄，做好自我描述報告，整理遴選具有代表性的重要活動和典型案例材料及其他有關(guān)材料存入學(xué)生成長記錄袋。重要的活動記錄、事實材料要真實可信、有據(jù)可查。材料收集可以靈活采取文字、照片、錄像等形式。班主任要撰寫綜合性評語，客觀、準(zhǔn)確揭示每個學(xué)生的個性特點。
2.民主評定。學(xué)校要采取過程記錄、測評結(jié)合、民主評議等方式，每學(xué)期對學(xué)生的思想品德等五個發(fā)展維度，以學(xué)生自評、同學(xué)互評和教師評議相結(jié)合的方式進行評定。要引導(dǎo)學(xué)生在互評的過程中學(xué)會評價和分析，學(xué)會交流、合作與分享，清晰了解自身發(fā)展的狀況，明確努力方向，促進其在原有的基礎(chǔ)上的發(fā)展。
3.公示審核。除涉及個人隱私的信息外，每學(xué)期末或次學(xué)期初，學(xué)校必須在校園公示欄或校園網(wǎng)等顯著位置，將每位學(xué)生擬填入《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果呈現(xiàn)表》(表一)的綜合素質(zhì)評價內(nèi)容及其佐證材料進行公示，公示時間不少于5個工作日，確保材料真實客觀。
4.存入檔案。學(xué)生的等級評定和綜合性評語確定后，由班主任組織填寫在《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果呈現(xiàn)表》中，同時將學(xué)生提交的原始資料，選擇其中重要的部分(如綜合實踐活動報告、特長證明材料、獲獎證書、自我描述性報告等)整理裝訂成冊，一并歸入學(xué)生評價檔案(《學(xué)生成長記錄袋》)。
學(xué)生畢業(yè)前，要指導(dǎo)學(xué)生在整理遴選材料的基礎(chǔ)上撰寫自我陳述報告和典型案例材料，并由教師撰寫評語;學(xué)校根據(jù)學(xué)生每學(xué)期記錄的評價內(nèi)容，匯總生成《福建省初中畢業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告》(表二)，經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護人確認(rèn)后在本校公示。公示無異議的，經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護人、班主任簽字以及學(xué)校蓋章后存入學(xué)生檔案，并提供高中階段學(xué)校招生使用。檔案材料要突出重點、簡潔明了，便于在招生中使用。
五、評價結(jié)果呈現(xiàn)方式。
日常評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式由各學(xué)校結(jié)合實際自行確定，對可以量化的評價內(nèi)容可采用定量評價的方法，對較難實行定量評價的可采用寫實性描述、定性評價。要處理好定性與定量的關(guān)系，確保評價結(jié)果的等級要與定量評價、寫實性評價的結(jié)果一致。
六、結(jié)果應(yīng)用。
1.引導(dǎo)學(xué)生全面而有個性發(fā)展。綜合素質(zhì)評價材料詳實、過程完整，是學(xué)生畢業(yè)的必要條件。引導(dǎo)學(xué)生開展自我評價并進行自我調(diào)整和自我管理，促進教師開展學(xué)生成長過程指導(dǎo)和生涯輔導(dǎo)，幫助學(xué)生確定個人發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展。
2.促進學(xué)校落實立德樹人根本任務(wù)。通過綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向，引導(dǎo)初中學(xué)校把握學(xué)生成長規(guī)律，模范執(zhí)行國家課程方案和省頒課程計劃，開齊開足開好規(guī)定課程，深入開展各種素質(zhì)教育活動，促進學(xué)校深化教育教學(xué)改革，加快內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升。
3.服務(wù)高中階段學(xué)校招生錄取。學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果是高中階段學(xué)校招生錄取的重要參考或依據(jù)之一。實行提前自主招生的，須全面使用學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果。具體由各設(shè)區(qū)市根據(jù)《福建省高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锏膶嵤┮庖姟纷龀鼍唧w規(guī)定。有條件的地方可探索采取學(xué)生綜合素質(zhì)積分評價方式或?qū)⒃u價結(jié)果按等級折算，適當(dāng)計入中考招生錄取總分。
七、制度保障。
1.建立公示與舉報制度。凡不涉及個人隱私的一切信息，都必須在適當(dāng)?shù)姆秶?、以適當(dāng)?shù)姆绞焦?，接受師生、家長和社會監(jiān)督。各級教育行政部門和學(xué)校要設(shè)立投訴和舉報電話、信箱等，暢通舉報渠道，對公示內(nèi)容有異議的任何單位或個人，可以向所在學(xué)校、教育行政主管部門投訴舉報。高中學(xué)校在招生過程中發(fā)現(xiàn)不實信息可向設(shè)區(qū)市教育局舉報。
2.建立申訴與復(fù)核制度。學(xué)生對每學(xué)期生成的《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果呈現(xiàn)表》和畢業(yè)前生成的《福建省初中畢業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告》進行確認(rèn)，如有異議，可以書面形式向?qū)W校提出復(fù)核申請。學(xué)校接到申請后，要限時進行調(diào)查、復(fù)核，并及時告知復(fù)核結(jié)果。學(xué)生對學(xué)校復(fù)核結(jié)果仍有異議的，可向教育主管行政部門書面提出復(fù)核申請。教育行政主管部門要重新進行調(diào)查、審核并作出最終復(fù)核結(jié)論。
3.建立誠信責(zé)任追究制度。各級教育行政部門要加強對各校實施綜合素質(zhì)評價工作的檢查，對檔案材料的真實性進行抽查。對弄虛作假者，一經(jīng)查實的，要按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對學(xué)生個人違紀(jì)舞弊行為多發(fā)的學(xué)校，由上級教育行政部門責(zé)令整改并通報批評。對發(fā)生集體性違紀(jì)舞弊行為的學(xué)校，通報并追究校長責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，三年內(nèi)學(xué)校和相關(guān)責(zé)任人不得評優(yōu)評先和晉級晉職。
八、組織管理。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、縣(區(qū))教育行政部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制訂綜合素質(zhì)評價操作方案;根據(jù)初中辦學(xué)水平和校風(fēng)學(xué)風(fēng)等情況，提出并調(diào)控各?？傇u結(jié)果的四個等級比例;指導(dǎo)學(xué)校開展評定工作，監(jiān)控評價過程;接受咨詢、投訴和舉報，糾正實施過程存在的問題，查處違規(guī)行為。學(xué)校負(fù)責(zé)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的具體實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定牽頭部門，明確校內(nèi)分工，合理分配任務(wù);負(fù)責(zé)記錄、匯總、公示等具體流程的組織實施，加強對教師、學(xué)生的誠信教育，建立健全復(fù)核制度，對材料真實性負(fù)責(zé)。
2.建立評價信息管理系統(tǒng)。各設(shè)區(qū)市教育行政部門可研制、開發(fā)評價信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)評價工作的信息化和網(wǎng)絡(luò)化，提高綜合素質(zhì)評價工作的實時性、規(guī)范性和科學(xué)性，提高評價工作效率，減輕評價主體的負(fù)擔(dān)。有條件的初中學(xué)校可自主研發(fā)使用電子管理平臺，統(tǒng)籌教育教學(xué)、學(xué)生評價等各項校內(nèi)管理。要加強數(shù)據(jù)的管理與使用，做好相關(guān)統(tǒng)計分析，不斷改進學(xué)校日常教育教學(xué)管理工作。省級將適時建設(shè)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價信息管理系統(tǒng)，對接我省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價信息管理系統(tǒng)。
任免班級評價小組成員;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各班級的評價工作;審查認(rèn)定班級評價結(jié)果;受理咨詢、投訴和復(fù)議申請;及時解決評價中的問題，查處評定過程中的違規(guī)行為。其組成人員應(yīng)具有較廣泛的代表性，人數(shù)以7～11人為宜。要堅持常態(tài)化實施，指導(dǎo)學(xué)生加強自我管理與自我教育能力，及時收集整理材料、開展自我評價，避免集中突擊。要充分發(fā)揮學(xué)校黨團、學(xué)生組織的作用。規(guī)模較大的學(xué)校還應(yīng)成立監(jiān)察小組，履行有關(guān)監(jiān)督職責(zé)。
4.加強培訓(xùn)宣傳。各級教育行政部門要加強培訓(xùn)，提升校長和教師實施綜合素質(zhì)評價的能力。各級教育行政部門和學(xué)校要加強學(xué)習(xí)與研究，正確把握評價的內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)等。各初中學(xué)校要把學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法和配套制度納入學(xué)生入校課程和家長教育課程，通過致家長一封信、家長會、新聞媒體等多種途徑，向?qū)W生、家長廣泛宣傳實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等，讓學(xué)生、家長和社會了解評價的內(nèi)容和政策，為教育綜合改革營造良好的輿論氛圍。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇六
門立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎(chǔ)上，各部門要對照各項制度，認(rèn)真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人，確保盡快整改到位。
以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。
附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會
2012年8月12日
各廠、各部門：
根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結(jié)合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王志剛
副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員：中心機關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在中心黨政辦，負(fù)責(zé)制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核、匯總、導(dǎo)入、下發(fā)等工作。
二、職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓(xùn)等工作。
2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導(dǎo)入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門要高度重視此項工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，提前做好制度修訂準(zhǔn)備工作，按期、按要求完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。
2.本次制度修訂工作，要嚴(yán)格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學(xué)性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準(zhǔn)性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分?jǐn)?shù)納入當(dāng)月績效考核中兌現(xiàn)。
3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)，對照相關(guān)內(nèi)容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負(fù)責(zé)制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負(fù)責(zé)修訂、整理的制度培訓(xùn)工作，并保留所有制度培訓(xùn)活動資料，以備檢查。
附件：1.關(guān)于開展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇七
局屬各科室、各單位：
為進一步完善機關(guān)工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)機關(guān)實際，特制定本制度。全體職工應(yīng)自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負(fù)責(zé)人要加強對本科室單位人員的管理，嚴(yán)格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請假的程序
職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應(yīng)履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負(fù)責(zé)人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負(fù)責(zé)人同意，報分管副局長批準(zhǔn)；三天以上的由所在科室單位負(fù)責(zé)人和分管局長同意后報局長批準(zhǔn)。科室單位負(fù)責(zé)人請假一天以上（包括一天）由分管局長同意，局長批準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假按照、縣政府的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、有關(guān)事宜說明
（一）職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。
（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)銷假。
（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇八
各黨支部：
為推進我院黨務(wù)公開工作規(guī)范、有序進行，進一步推進黨的建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，院黨委研究制定了《中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員會黨務(wù)公開制度》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：《中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員會黨務(wù)公開制度》。
（此頁無正文）。
二〇一〇年十二月二十八日。
抄報：省林業(yè)廳機關(guān)黨委。
發(fā)送：院領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部、院屬各單位。
省林規(guī)院辦公室2010年12月28日印發(fā)。
第一章總則。
第一條依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條黨務(wù)公開工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制原則和“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針。
第三條黨務(wù)公開的主要內(nèi)容是。
1、黨組織貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議及工作部署情況。主要包括：黨建工作有關(guān)文件；黨建工作目標(biāo)計劃及考核考評情況、黨組織對黨員的考核考評情況；黨組織機構(gòu)變動情況；黨組織及黨員隸屬關(guān)系變動情況等。
2、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要包括：黨組織民主生活會會前意見征集情況，會后整改措施及其落實情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；作風(fēng)建設(shè)情況等。
3、干部人事制度執(zhí)行情況。主要包括：干部任前公示、競爭上崗等情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度執(zhí)行情況等。
5、基層黨組織建設(shè)情況。主要包括：黨支部工作、思想政治工作執(zhí)行情況，黨組織換屆選舉情況，發(fā)展黨員公示情況，民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況。
6、其它應(yīng)公開和上級指示公開的黨務(wù)工作事項。
7、黨的秘密事項，或者有關(guān)事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。
第三章公開程序及要求。
第四條黨務(wù)公開的主要形式。
1、召開黨員大會和黨員代表大會期間，對有關(guān)事項進行審議討論，廣泛征求黨員的意見和建議。
2、公開告知形式。將應(yīng)公開的黨務(wù)工作內(nèi)容通過一定形式，在黨組織內(nèi)部、單位內(nèi)部予以告知，以達(dá)到黨務(wù)公開的透明化。
3、通過會議傳達(dá)、定期通報、文件傳達(dá)以及一定范圍公示公告等形式進行公示公開，做到黨務(wù)公開形式多樣化。
4、黨內(nèi)重大事項預(yù)公開制度。黨組織在決定公開全院性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重要事項前，可預(yù)先公開初步方案；充分聽取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員代表、非黨員代表的意見。需要進行調(diào)整的，按程序重新研究調(diào)整，然后正式公開。
一次；階段性工作一般應(yīng)在階段工作完成后及時公開；臨時性工作要隨時公開。公開黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)按先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
第四章紀(jì)律監(jiān)督。
第六條院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對全院黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，定期對黨務(wù)公開工作情況進行通報考核。
第五章附則。
第八條本制度由院黨委負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇九
為促進日常工作中文字材料行文的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，減少公司文件的錯誤，提高工作效率，現(xiàn)制定本規(guī)范，望各部門在今后擬定文字材料中嚴(yán)格按本規(guī)范執(zhí)行。
二、材料中不得出現(xiàn)錯別字；
三、材料提交前必須仔細(xì)審核，確保格式正確、無錯別字，如有發(fā)現(xiàn)標(biāo)點符號使用錯誤或有錯別字，一處錯誤標(biāo)點或錯別字扣除10元。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行1個月，后行政部根據(jù)大家基本業(yè)務(wù)能力提升情況，決定是否持續(xù)。請公司全體員工本著切實提高自身基本業(yè)務(wù)水平的態(tài)度，嚴(yán)格遵守。
特此通知！
xxx。
20xx年x月xx日。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇十
公司各部門：
為進一步規(guī)范辦公用品的'管理和流程，減少鋪張浪費，節(jié)約成本，提高辦公效率,辦公室于近期對《辦公用品管理制度》進行修訂，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、辦公室已對前期制定的《辦公用品管理規(guī)程》進行了修訂，具體請見附件一《辦公用品管理規(guī)程》，具體流程請見附件四《辦公用品請購、領(lǐng)用流程》。
2、根據(jù)各部門前期辦公用品領(lǐng)用情況，對各部門辦公用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)進行了修訂，具體請見附件二《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》（注：《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)各部門領(lǐng)用的實際情況每半年修訂一次）。
3、為避免各部門重復(fù)或隨意領(lǐng)用，辦公室已指定各部門辦公用品管理員，具體請見附件三《各部門辦公用品管理員名單》。每月領(lǐng)用時必須由各部門辦公用品管理員提交請購、領(lǐng)用流程，并由管理員前往辦公室行政專員處領(lǐng)取，其他人員領(lǐng)用辦公用品辦公室一律不發(fā)放。
4、請各部門辦公用品管理員將此制度傳達(dá)給本部門相關(guān)人員，并從下月起執(zhí)行。
特此通知。
附件一：《辦公用品管理規(guī)程》。
附件二：《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。
附件三：《各部門辦公用品管理員名單》。
附件四：《辦公用品請購、領(lǐng)用流程》。
辦公室。
20xx年xx月xx日。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇十一
1、施工圖紙下達(dá)后，由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織自審，對圖紙存在的問題做好初步確認(rèn)，并做出書面記錄。
2、在參加建設(shè)單位組織的正式會審前，技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工隊伍專業(yè)人員進行聯(lián)審(初審)。
3、圖紙會審記錄要求參加人員在首頁上簽字，參加人員在每頁匯簽欄簽。
4、參加由建設(shè)單位組織的.圖紙會審，詳細(xì)填寫會審記錄，記錄要求打字，填寫清晰、整潔、不得有涂改，打印8份，施工單位保留原件。
5、圖紙會審?fù)瓿芍掌?，書面材料要求在一周?nèi)整理完畢，(加蓋各單位公章，簽字手續(xù)齊全)超期負(fù)激勵100元/天，同時將圖紙會審記錄轉(zhuǎn)發(fā)給所有管理者及各班組長一份，辦理交接簽字手續(xù)。
6、涉及變更時技術(shù)人員必須及時同建設(shè)單位現(xiàn)場代表辦理現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系函手續(xù)，并要有建設(shè)單位代表、監(jiān)理單位代表簽字，并交到負(fù)責(zé)人及預(yù)算員各一份。
7、技術(shù)人員在關(guān)鍵部位及有重大設(shè)計變更通知時，必須有報建設(shè)單位和監(jiān)理單位共同審批的施工方案后才能施工。
8、設(shè)計變更、技術(shù)聯(lián)系單、工作聯(lián)系函應(yīng)及時收集整理，并發(fā)放給施工隊各有關(guān)成員及各班組長手中，并辦理交接手續(xù)。
文檔為doc格式。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇十二
實驗小學(xué)始終將學(xué)生的生命健康放在一切工作的重要位置，依據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》，本著保護學(xué)生視力，讓學(xué)生專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進學(xué)生身心健康發(fā)展的`原則，使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間能夠健康成長，完善學(xué)生管理工作，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，特制訂《實驗小學(xué)學(xué)生手機管理辦法》如下：
一、加強孩子的教育引導(dǎo)。家長、學(xué)校要共同做學(xué)生的工作，要讓學(xué)生充分認(rèn)識過度使用手機、沉迷網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重危害性，要讓孩子有這種自覺性，增強這種自覺意識。
二、跟孩子協(xié)商確定使用的時間。我們在家里既不能嚴(yán)格禁止孩子使用手機，也不能過分地縱容孩子無限制地玩手機，所以家長應(yīng)該和孩子約定一個時間，在什么情況下用，用多長時間，最晚幾點不能再用了。
三、要積極地尋找替代品，主動開展親子活動。家里要創(chuàng)造豐富的生活環(huán)境，比如通過閱讀、鍛煉，把孩子一些時間能夠充分有效地利用起來。
四、家長要以身作則，不沉迷網(wǎng)絡(luò)。家長自己玩手機對孩子的影響也是非常不好的，這也需要學(xué)校、家庭乃至社會共同努力，來共同解決這個問題。
第一條學(xué)生原則上不將手機攜帶至學(xué)校,如有特殊緊急情況家長可與班主任或任課教師電話聯(lián)系。
第二條確實需要帶手機入校的，需家長向班主任提出書面申請,班主任報備學(xué)生發(fā)展中心，學(xué)生用完后交班主任保管，放學(xué)后帶回家。
第三條學(xué)生如若未按規(guī)定私自攜帶手機進入校園，造成手機遺失等任何問題均由家長及學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
第四條學(xué)校對違規(guī)攜帶手機的學(xué)生，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機，由班主任登記保管，后期家長說明情況后方可領(lǐng)回。
第五條學(xué)生在家使用手機，需要家長的督促和指導(dǎo)，家長管理好孩子的上網(wǎng)時間，指導(dǎo)孩子合理使用手機，文明上網(wǎng)。
各位實小家長，學(xué)生使用手機對學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響，請您務(wù)必認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容。我們堅信一個孩子帶動一個家庭，一個家庭帶動一個單位或者一個社區(qū)……我們懇請各位家長能確實履行教育職責(zé)，加強對孩子使用手機的督促管理，形成家、校、社協(xié)同育人生態(tài)圈，讓我們的小君子能真正健康地成長。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇十三
為規(guī)范公司招生教務(wù)部門通知的下發(fā)流程，更好地發(fā)揮通知上傳下達(dá)的功能，提高招生教務(wù)部門工作效率，特制定本辦法。
通知、制度僅限于招生或教務(wù)一個部門，不出現(xiàn)跨部門的，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：
1、總經(jīng)辦需要在simba連續(xù)兩天對下發(fā)部門的'所有成員進行公布。
2、同時總經(jīng)辦須單獨通知到下發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級下發(fā)，確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無的下發(fā)到各級執(zhí)行人。
通知制度出此案跨部門下發(fā)的。由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：
1、總經(jīng)辦需要在simba連續(xù)兩天對下發(fā)部門的所有成員進行公布。
2、同時總經(jīng)辦須單獨通知到下0發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級下發(fā)，確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無的下發(fā)到各級執(zhí)行人。
3、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)將相關(guān)通知打印出紙質(zhì)版，由相關(guān)人員進行簽字確認(rèn)。
僅招生部門的通知制度，編號設(shè)定為學(xué)招+年份+文件序號，如【學(xué)招201501】。
僅教務(wù)部門的通知制度，編號設(shè)定為學(xué)教+年份+文件序號，如【學(xué)教201501】。
熱門印發(fā)制度的通知（匯總14篇）篇十四
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，現(xiàn)再次重申考勤管理制度：
一、嚴(yán)格外出告示制度。工作人員嚴(yán)禁發(fā)生脫崗現(xiàn)象。職工上班時間未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意擅自離崗（即離開辦公大樓或離開工作現(xiàn)場），經(jīng)查實，無論公私，即按脫崗處理。
二、嚴(yán)格請銷假制度。
（一）職工請假：2天及以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，3天及以上由部門負(fù)責(zé)人簽字，主管局長審批后再經(jīng)人事審批。
（二）班組長以上負(fù)責(zé)人：1天由分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審批，2天及以上由總經(jīng)理審批。所有請假人員一律在縣分公司人事處報備。
（三）因病或確因特殊原因不能及時辦理請假手續(xù)，應(yīng)先以電話形式進行請假，準(zhǔn)假后及時補辦請假手續(xù)，否則即按曠工處理。職工婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、年休假等休假時間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工未經(jīng)請假（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。
三、嚴(yán)格考勤管理?？h分公司成立考勤檢查組，由縣分公司人事總牽頭，辦公室、視察室負(fù)責(zé)配合，采取經(jīng)常性檢查、隨機抽查等方式進行。重點對縣分公司辦公樓上班及其他工作地點的工作人員遲到、早退情況、工作時間離崗情況、部門考勤情況、履行請銷假手續(xù)以及執(zhí)行“崗位禁令”情況等進行監(jiān)督檢查，每周檢查不少于1次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要如實記錄，考勤情況于次月5日前在縣分公司公告欄內(nèi)進行通報?？h分公司考勤檢查組成員在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實記錄和反映考勤情況，不得隱瞞和袒護，考勤工作要自覺接受監(jiān)督。
四、對縣分公司考勤檢查組及部門在考勤過程中查實的問題，分別作如下處理：
（一）一個月內(nèi)，遲到、早退或脫崗1次，罰款200元；累計遲到、早退或脫崗3次及以上，扣發(fā)當(dāng)月績效工資；全年累計遲到、早退或脫崗10次及以上20次以下，扣發(fā)3個月績效工資；全年累計遲到、早退或脫崗20次及以上，扣發(fā)6個月績效工資。
（二）年度內(nèi)，曠工罰款200元/半天，連續(xù)曠工5天及以上或累計曠工10天及以上，解除勞動合同。因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸視為曠工。
（三）發(fā)現(xiàn)工資人員若有在工作時間、工作崗位。
網(wǎng)
上聊天、玩游戲、買賣股票基金、下棋打牌、看電影電視、聽音樂等違反《崗位禁令》的行為，一經(jīng)查實，作以下處理：
1.第一次通報批評，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，罰款200元；
2.第二次待崗培訓(xùn)，當(dāng)年年度考核判定為不稱職等次罰500元；
3.一年內(nèi)累計出現(xiàn)三次以上上述行為之一的，解除勞動合同；
4.部門工作人員一旦被發(fā)現(xiàn)存在違反《崗位禁令》的行為，取消該部門及其主要負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格。
（四）縣分工考勤檢查組檢查時，如發(fā)現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人存在袒護現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次，處罰單位負(fù)責(zé)人200元，并取消其本人及所在部門評先評優(yōu)資格。
五、縣分公司各單位要第一時間將該制度宣貫傳達(dá)到位，確保每位職工了解并認(rèn)真遵照執(zhí)行。
xxx。
20xx年x月xx日。