在撰寫報告時，我們應(yīng)該注重對細節(jié)的把握，以確保報告的真實性和可信度。在這份報告范文中，作者通過詳細的分析和論證，闡述了特定問題的背景和原因，以及提出的解決方案。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇一

兩個責(zé)任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。按照***黨委開展全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查安排，****認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、“兩個責(zé)任”落實的基本情況與主要做法。

中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學(xué)習(xí)傳達領(lǐng)會2018年****職代會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實際，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“兩個責(zé)任”，強化紀(jì)律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件的工作目標(biāo)，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面從嚴(yán)治黨的思想意識不斷增強。

中心通過采取“帶頭學(xué)、督促學(xué)、解讀學(xué)”三種靈活形式，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。帶頭學(xué)：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導(dǎo)，共同學(xué)習(xí)交流。

心得體會。

督促學(xué)充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學(xué)習(xí)和采取“每周一題”的問答學(xué)習(xí)方式，開展多層次、多形式、多角度的學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會議精神同時，結(jié)合****紀(jì)發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導(dǎo)，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心解讀學(xué)：把每周三定為學(xué)習(xí)宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學(xué)習(xí)解讀，一起暢談學(xué)習(xí)體會，真正學(xué)深悟透同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學(xué)有所記、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

2.及時學(xué)習(xí)傳達領(lǐng)會2018年****職代會。

逐字學(xué)習(xí)解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標(biāo)和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團結(jié)奮進，在深入學(xué)習(xí)貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點、結(jié)合實際，立足當(dāng)前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻。

3.以學(xué)習(xí)落實****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實兩個責(zé)任。

施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理手冊》，責(zé)任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達學(xué)習(xí)、研究落實****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔(dān)當(dāng)意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀(jì)法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴(yán)三實”、“重塑形象”、“兩學(xué)一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等理論書籍、紀(jì)律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀(jì)檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風(fēng)”微信公眾號“學(xué)細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學(xué)習(xí)契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解。

二、落實“兩個責(zé)任”存在的主要問題。

雖然落實“兩個責(zé)任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。

好。

2.組織機構(gòu)需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導(dǎo)、推進“兩個責(zé)任”具體工作，政治理論學(xué)習(xí)、黨員主題活動、班子主體責(zé)任落實方面的工作都有待進一步指導(dǎo)、提升。

3.教育方式需改進，監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀(jì)檢監(jiān)察干事在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達、宣讀學(xué)習(xí)材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準(zhǔn)確把握運用還欠缺，主業(yè)主責(zé)意識和履職能力仍需加強。

三、

關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。

綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：

1.加強宣傳引導(dǎo)，增強黨員干部履責(zé)意識。認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學(xué)習(xí)，圍繞責(zé)任清單，加強對“兩個責(zé)任”的宣傳引導(dǎo)，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實一崗雙責(zé)，增強干部盡職盡責(zé)觀念。

2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”案例剖析材料，選取典型違紀(jì)違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。

*****。

2018年4月24日。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇二

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關(guān)行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、查擺的問題。

（一）思想認識方面的問題。

一是對效能建設(shè)的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設(shè)認識不足，認為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

（二）工作紀(jì)律方面的問題。

一是機關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；贫然霈F(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

（三）工作作風(fēng)方面問題。

工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

（四）工作效率方面問題。

一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因。

（一）對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué)；有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

（三）創(chuàng)新意識不夠強。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施。

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項任務(wù)落到實處。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，確保機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機制，對于違反效能建設(shè)影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平。

一是繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

二是強化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點項目建設(shè)。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負責(zé)，安排專人負責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責(zé)，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機關(guān)效能建設(shè)情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責(zé)機制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，xxxx堅持講求實效、從嚴(yán)從緊、從細從實的原則，認真開展整改落實、建章立制工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）全面整改，不留盲點。

按照旗委的統(tǒng)一部署，xxx將征求到的61條意見和建議進行了梳理，其中對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整改情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念；密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識；提高黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)；嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強行動自覺性；‘謀事要實’，提高工作質(zhì)量效率；克服庸政思想，推動工作創(chuàng)新”等六個方面14條具體整改措施。目前已完成嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升服務(wù)意識，領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔(dān)當(dāng)，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務(wù)，強化理論學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)建設(shè)和解決創(chuàng)新不足等3項任務(wù)，需要在長期工作中堅持整改。

2、班子成員整改情況。

班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風(fēng)”問題兩大方面進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務(wù)清單，共列出29項整改任務(wù)。

目前已完成轉(zhuǎn)變工作方式方法、深入一線科室、嚴(yán)肅紀(jì)律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務(wù)，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，耐心細致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。

3、黨員個人整改情況。

全體黨員把解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點，認真梳理征求到44條意見和建議，結(jié)合崗位職責(zé)，逐一對號入座，并提出對應(yīng)的整改措施。

全體黨員從改變學(xué)風(fēng)做起，逐步轉(zhuǎn)變思想，自覺地參加集中學(xué)習(xí)，積極改變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范工作行為。目前，全體黨員的責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識均有了大幅提高，安于現(xiàn)狀、工作拖沓、得過且過、應(yīng)付差事、遲到早退以及工作時間上網(wǎng)、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為已經(jīng)不存在。

（二）專項整治，有的放矢。

進一步明確“四風(fēng)”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)和宗旨意識淡化的問題，以及規(guī)范“三公”經(jīng)費預(yù)算和支出，清理超標(biāo)辦公用房等9項任務(wù)。目前已完成7項，規(guī)范了職工的工作行為，未出現(xiàn)工作人員對待群眾服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮的現(xiàn)象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環(huán)節(jié)，接待辦事群眾時熱情周到?！叭苯?jīng)費大幅下降，車輛使用嚴(yán)格，規(guī)范并騰退辦公用房13間199平方米。

（三）建章立制，規(guī)范服務(wù)。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，xxxx在廣泛征求和聽取服務(wù)對象及人民群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際情況，制定了制度建設(shè)計劃，對原有的制度進行了全面的梳理。

經(jīng)過認真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《業(yè)務(wù)通報制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規(guī)定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規(guī)范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《責(zé)任追究制》、《車輛維修制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層制度》、《“三公”經(jīng)費公開制度》、《業(yè)務(wù)工作職責(zé)分解制度》、《勤儉節(jié)約杜絕浪費的相關(guān)規(guī)定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

二、采取的措施。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能。

力，重在解決黨員干部在政治紀(jì)律、服務(wù)群眾和“四風(fēng)”方面所表現(xiàn)出的問題，因此我們按旗委關(guān)于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環(huán)節(jié)的工作要求，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神、十八屆四中全會上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。

通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務(wù)實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學(xué)邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質(zhì)和為群眾解決實際問題的能力。

（二）任務(wù)細化，明確責(zé)任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項整治方案》和《制度建設(shè)計劃》，分解查找的問題，責(zé)任到人，限時落實整改任務(wù)，嚴(yán)格把握整改質(zhì)量和整改進度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。

（三）完善制度，強化執(zhí)行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進與完善制度建設(shè)的辦法，以制度明確責(zé)任，以制度推進工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，從而建立起整改工作的長效機制。

（四）強化領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。

群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，并及時進行反饋和調(diào)整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。

（五）接受監(jiān)督，征求意見。

隨時將整改任務(wù)及完成情況進行公示，接受群眾的監(jiān)督，繼續(xù)征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復(fù)進行整改，直到群眾滿意為止。

三、存在的問題。

xxx整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應(yīng)該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平上還有差距。

（二隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高；

（三）上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強。

四、下一步工作打算。

（一）進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規(guī)定，抵制“反彈”。加強紀(jì)律檢查和監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，堅決查處違紀(jì)問題。

20xx年以來，***鎮(zhèn)***多次赴京非正常上訪，反映涉法涉訴問題，***鎮(zhèn)因化解不到位，依法處置效果不明顯，受到了市掛牌督辦3個月的責(zé)任追究決定。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次掀起了信訪穩(wěn)定工作大走訪、大宣傳高潮，并研究制定信訪工作責(zé)任追究制，收到了良好效果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究整改情況匯報如下：

一、加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任追究措施。

自今年5月12日以來，我鎮(zhèn)把信訪工作放在全鎮(zhèn)工作重中之重的位置，多次召開鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，就***的信訪穩(wěn)定工作進行研究部署，加強了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。除書記、鎮(zhèn)長親自抓信訪工作外，調(diào)整由鎮(zhèn)紀(jì)委書記***同志專抓信訪工作，鎮(zhèn)政府充實了5名信訪專干。同時，多次召開由鎮(zhèn)、村、組、鎮(zhèn)直單位的黨員、干部參加的信訪工作專題會議，安排部署信訪工作，與各村及各鎮(zhèn)直單位簽定《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》，要求各村及各鎮(zhèn)直單位安排一名同志作為信訪工作專職人員，負責(zé)該村或單位的信訪工作。通過這些措施，在全鎮(zhèn)上下保證了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了信訪工作層層抓、層層管的信訪穩(wěn)定格局。

二、加大信訪宣傳力度，完善信訪大走訪制度。

為了信訪工作的穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了16個信訪大走訪工作小組，深入到各村、組、戶及鎮(zhèn)直單位，調(diào)查民情，傾聽民聲，了解民意，溫暖民心。通過近兩個月來的大走訪活動，共粉刷宣傳標(biāo)語90余條，宣傳版面40余期次，走訪調(diào)查了5000余戶20000余人次，化解矛盾百余件，把部分上訪苗頭化解在萌芽狀態(tài)。同時，通過大走訪活動的收集整理，群眾中的恩怨及矛盾浮出水面，為我鎮(zhèn)有針對性的信訪工作提供了可靠的參考依據(jù)，為我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作奠定了信息基礎(chǔ)。

三、加大信訪工作督查力度，完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。

通過信訪工作大走訪活動，結(jié)合我鎮(zhèn)信訪實際，實施了領(lǐng)導(dǎo)包案制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密配合鎮(zhèn)信訪辦工作，把每個信訪案件及有可能出現(xiàn)的信訪苗頭都分包給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包案件的調(diào)查、包案件的處理、包案件的化解、包案件的處置效果。同時，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。領(lǐng)導(dǎo)在接訪的時候，做到細心地傾聽、耐心地解釋、及時地交辦。對接訪制度執(zhí)行不嚴(yán)、接訪事項處置不力的領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評；對因執(zhí)行接訪制度不嚴(yán)、接訪事項處置不力而造成非訪的領(lǐng)導(dǎo)給予黨政紀(jì)處分。同時，加大信訪督查督辦力度，書記、鎮(zhèn)長親自督查，親自督辦，從而使我鎮(zhèn)的信訪工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

四、加強穩(wěn)控措施，完善責(zé)任追究制度。

根據(jù)我鎮(zhèn)的信訪形勢，針對涉法涉訴案件的信訪人員實施有針對性穩(wěn)控措施。對每個涉法涉訴的重點人員都成立了穩(wěn)控小組，把包案領(lǐng)導(dǎo)、信訪大走訪成員、包村干部及信訪重點人員所在村的村“兩委”干部，都納入穩(wěn)控小組成員，穩(wěn)控小組成員都要嚴(yán)格落實穩(wěn)控措施，積極做好信訪人的穩(wěn)控工作，穩(wěn)控小組成員要采取交友談心、講解政策法律等措施，做好信訪人的思想轉(zhuǎn)化工作。同時，定期入戶回訪，解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，對特別重點非法上訪人員，要嚴(yán)防死守，杜絕失控現(xiàn)象發(fā)生。***的涉法涉訴案件，雖然實行了24小時監(jiān)控，并跟蹤到鄭州，最終跟蹤丟失，造成非訪。為完善責(zé)任追究制度，縣紀(jì)委對包***包案領(lǐng)導(dǎo)***同志給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，***鎮(zhèn)黨委對***戶口所在村的村支部書記***同志給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對包案小組成員全部通報批評。規(guī)范了信訪追責(zé)制度，嚴(yán)肅了信訪追責(zé)紀(jì)律，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了人人重視信訪工作，人人關(guān)心信訪工作，人人參與信訪工作的信訪工作大好局面。

五、加強信訪整改力度，完善信訪整改成果。

鎮(zhèn)黨委政府對信訪工作的高度重視，形成了全鎮(zhèn)上下人人關(guān)心信訪工作、人人參與信訪工作的信訪工作局面，每個信訪穩(wěn)控小組成員都爭先恐后地去做所穩(wěn)控對象是思想轉(zhuǎn)化工作，都充分利用其周圍的個人人際關(guān)系查找穩(wěn)控對象的親屬和相信的人，委托并與穩(wěn)控對象相信的人一道，輪番做穩(wěn)控對象的思想工作。通過法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳教育，通過交友談心建立起信任的親情關(guān)系，通過切實解決穩(wěn)控對象生產(chǎn)生活上的困難，通過社會各界對信訪工作的關(guān)心支持，使我鎮(zhèn)原來4起涉法涉訴的疑難上訪案件得到了有效控制。***涉法上訪案和***涉法上訪案得到了徹底解決，并簽定了息訴保證書；***涉法上訪案，通過教育引導(dǎo)，使**從思想上得到了轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)***通過法律訴訟渠道解決其訴求；我們繼續(xù)對**進行多形式、多渠道的教育引導(dǎo)，并對其堅持24小時穩(wěn)控制度，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)4名領(lǐng)導(dǎo)干部專門負責(zé)對**的穩(wěn)控教育和引導(dǎo)，嚴(yán)防死守，杜絕其非訪的再次發(fā)生。通過整改，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部參與信訪工作的積極性，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部處理信訪案件的能動性，扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)信訪工作的被動局面。

我鎮(zhèn)通過積極整改，取得明顯效果，但信訪任務(wù)還很重。我鎮(zhèn)將以整改為契機，抓住信訪工作不放松，不斷堅持信訪大走訪活動，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度和信訪工作追究責(zé)任制度。舉辦多形式、多渠道的信訪宣傳活動，加強督查督辦力度，讓全體領(lǐng)導(dǎo)干部更主動、更積極地投身信訪工作中去，切實為群眾辦實事、辦好事、辦成事，讓群眾滿意，努力把我鎮(zhèn)的信訪工作再上新臺階。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇三

公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇四

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇五

我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴(yán)格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇六

為了落實企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責(zé)任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責(zé)任的一些認識，以供探討、交流。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇七

黨的xx屆三中全會指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。

成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。

三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇八

為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高認識，認真自查。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，親自抓、負總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強化責(zé)任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。

加強宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責(zé)任。

二、主要做法及成效。

強化干部經(jīng)常性教育。

通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。

1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。

2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

3.開展廉政風(fēng)險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風(fēng)險防范意識。

強化干部日常管理。

按照黨管干部、分級負責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負責(zé)人負責(zé)所在單位一般干部的管理。

1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學(xué)歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應(yīng)將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。

2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標(biāo)準(zhǔn)，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。

3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務(wù)分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。

強化干部日常監(jiān)督。

加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。

1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。

2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀(jì)國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。

3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。

4.建立干部廉政預(yù)警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預(yù)警線以下的干部，分別實行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險防控，通過風(fēng)險排查，確定風(fēng)險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責(zé)任。

突出重點對象監(jiān)督。

制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。

1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責(zé)任審查和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的“三責(zé)聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權(quán)行為，實行“陽光操作”。

2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責(zé)、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔(dān)責(zé)。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調(diào)查核實并作出處理。

深化司法行政工作。

1.人民調(diào)解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會，努力實現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進行督查，實現(xiàn)“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標(biāo)識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會和調(diào)解組織237個，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會140個，全面構(gòu)筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇九

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十

根據(jù)集中開展“四督四查”機制建設(shè)工作檢查的通知安排,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,我局對落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”開展了自查,現(xiàn)將自查報告如下:。

一、黨風(fēng)廉政、懲防體系建設(shè)工作開展情況。

(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。

縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。

堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。

(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀(jì)檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅持的原則。

(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。

充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標(biāo)工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。

(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。

強干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。

(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。

規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。

(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。

在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進行督查。

(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。

一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標(biāo)。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的'建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。

二、存在的問題和今后的打算。

按照落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責(zé)任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務(wù)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十一

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十二

今年x月份，教育部黨組約談直屬高校黨委書記、紀(jì)委書記，就落實“兩個責(zé)任”聽取匯報，部署工作。新學(xué)期伊始，xx大學(xué)馬上行動起來，認真學(xué)習(xí)貫徹袁貴仁同志在直屬高校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談匯報會上的講話精神，強化責(zé)任意識，研討落實措施，狠抓落實，深入推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

x月xx日，學(xué)校召開黨委中心組學(xué)習(xí)會、秋季黨政聯(lián)席會。會上，學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委書記白晨光向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子傳達袁貴仁同志講話精神，與會同志認真學(xué)習(xí)講話精神，結(jié)合學(xué)校實際情況就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”展開研討，明確任務(wù)，提出貫徹措施。

x月x日，xx大學(xué)紀(jì)委召開新學(xué)期工作會議，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)袁貴仁同志講話精神，研究落實措施，布置工作任務(wù)。

x月x日，xx大學(xué)黨委書記歐可平在新學(xué)期干部大會上傳達袁貴仁同志講話精神，強調(diào)要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會袁貴仁同志講話精神，深入落實“兩個責(zé)任”。歐可平向全校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提出具體要求：一是要敢于擔(dān)當(dāng)、落實責(zé)任，各二級單位要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強責(zé)任意識，加強制度建設(shè);二是要遵紀(jì)守法，規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，不擅權(quán)，不越權(quán)，不以權(quán)謀私，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行;三是要反對“四風(fēng)”、廉潔自律，倡導(dǎo)文明的尊師重教理念，傳承尚儉倡廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新學(xué)期開始之際，展示新氣象、新風(fēng)尚，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

學(xué)校將袁貴仁同志講話內(nèi)容編入黨組織生活學(xué)習(xí)材料，分發(fā)到每個黨支部，通過黨員組織生活組織全校黨員學(xué)習(xí)講話精神。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，推進落實“兩個責(zé)任”制度化。

新學(xué)期伊始，根據(jù)工作需要，學(xué)校對校領(lǐng)導(dǎo)分工進行調(diào)整，進一步明確黨委書記負責(zé)紀(jì)律檢查工作、校長負責(zé)監(jiān)察工作、紀(jì)委書記主持紀(jì)委工作，加強對落實“兩個責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校黨委根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》、《中共重慶市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合學(xué)校實際，組織起草了《中共xx大學(xué)委員會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》，該辦法細化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員責(zé)任，確立了落實主體責(zé)任的保障措施，擬通過辦法的實施切實把主體責(zé)任落到實處。目前，該辦法正在征求意見，討論修改后即頒布實施。

學(xué)校紀(jì)委調(diào)整職能分工，減少職能交叉，增強監(jiān)督和辦案力量，將工作重心聚焦到反腐倡廉建設(shè)上來。開展落實“三轉(zhuǎn)”課題研究，探索落實“三轉(zhuǎn)”路徑;根據(jù)中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組要求，積極開展相關(guān)調(diào)查研究，做好起草《中共xx大學(xué)紀(jì)律檢查委員會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》準(zhǔn)備工作，為落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供理論支撐和制度保障。

(二)選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)。

認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格干部選拔任用條件、程序和紀(jì)律。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》，提高干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定等工作透明度，防止和糾正選人用人中的不正之風(fēng)和腐敗問題。約談會召開以來學(xué)校新選用處級干部7人、科級干部14人，得到干部職工的認可。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校黨委嚴(yán)明紀(jì)律，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，鞏固拓展教育實踐活動成果。目前，《xx大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》確立的24項整改內(nèi)容，22項已經(jīng)完成，完成度91.7%;《xx大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》確立的7項專項整治工作，6項已經(jīng)完成，完成度85.7%;《xx大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》提出的15項重點修訂制定制度，10項已頒布實施，完成度66.7%。

認真貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于中秋、國慶期間及開學(xué)前后進一步落實中央八項規(guī)定精神的通知》，強化監(jiān)督檢查，加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)、廉潔自律。堅持勤儉辦學(xué)理念，以座談會的形式慶祝xx大學(xué)建校85周年，以實際行動踐行“耐勞苦，尚儉樸”優(yōu)良傳統(tǒng)。組織教職工學(xué)習(xí)貫徹《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》，對新入職教師進行“科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范”專題培訓(xùn)，推進師德師風(fēng)建設(shè)。

(四)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進源頭防治腐敗。

多渠道開展反復(fù)倡廉教育。通過新進教職工崗前培訓(xùn)、機關(guān)青年干部培訓(xùn)、第三期中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等方式對黨員、干部進行理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育，強化黨員、干部的宗旨意識和廉潔自律意識。

以新頒布實施的《xx大學(xué)章程》為龍頭，積極構(gòu)建完善學(xué)校制度體系，新學(xué)期陸續(xù)出臺了《xx大學(xué)基本建設(shè)財務(wù)管理辦法》、《xx大學(xué)經(jīng)費支出管理辦法》、《xx大學(xué)教育收費公示制度》、《xx大學(xué)儀器設(shè)備管理辦法》等16項制度，為規(guī)范管理、堵塞漏洞提供制度保障。

結(jié)合《中共xx大學(xué)委員會關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實施辦法》的落實，統(tǒng)籌推進學(xué)校綜合改革，調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，學(xué)校內(nèi)設(shè)行政機構(gòu)和直屬單位由38個調(diào)整為33個，厘清工作職責(zé)和權(quán)限，科學(xué)配置權(quán)力，推行學(xué)校及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力清單制度和公開事項清單制度，推動權(quán)力公開透明運行，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，逐步消除制約反腐倡廉建設(shè)的體制機制因素。

強化對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴(yán)把招生錄取、基建項目、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、校辦企業(yè)、學(xué)術(shù)誠信“七個關(guān)口”，防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。開展基本建設(shè)、國有資產(chǎn)管理、科研經(jīng)費管理、藥品采購自查自糾和“小金庫”專項治理，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正或限期整改。貫徹實施《普通高等學(xué)校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》，加強招生錄取工作的監(jiān)督，做好特殊類型招生工作自查，接受市教委、市教育紀(jì)工委專項檢查。支持學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門落實“三轉(zhuǎn)”，強化監(jiān)督檢查，對職能部門及工作人員執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、信息公開等情況進行重點監(jiān)督，保障權(quán)力廉潔規(guī)范運行。

(五)強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅懲治腐敗。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢質(zhì)詢、信訪監(jiān)督等制度，堅持抓早抓小，防微杜漸。對藝術(shù)學(xué)院、建筑城規(guī)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院等幾個學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談，督促相關(guān)人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，廉潔從政。

嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，發(fā)揮查辦案件治本作用。目前，學(xué)校正在立案調(diào)查1起工作人員涉嫌違法違紀(jì)案件，一經(jīng)查實將作出嚴(yán)肅處理。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十三

今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實縣委九屆四次會議和全市司法行政工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市司法行政工作目標(biāo)任務(wù)，進一步強化職能，落實措施，開展工作，為全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供強有力的法律保障和法律服務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、以加強干部作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

在學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動中，我局始終按照縣委的部署和要求，扎實地開展各項工作，把重點放在解決阻礙司法行政工作科學(xué)發(fā)展的突出問題上，使整個學(xué)習(xí)實踐活動體現(xiàn)干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠，較好地推動了司法行政工作的科學(xué)有序發(fā)展。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織行動到位。為確保全縣司法行政系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的順利開展，我局黨組非常注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，并按照“四有”即有專門機構(gòu)，有專人負責(zé)，有專門記錄，有專項總結(jié)的要求，成立了由局黨組書記、局長任組長，一名副局長和辦公室主任任副組長，各科室責(zé)負人為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“一崗雙責(zé)”的原則，形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、專門機構(gòu)具體抓的責(zé)任格局。在此基礎(chǔ)上，于2月20日召開了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會，就本系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及工作措施等進行了詳盡的安排部署，從而全面明確了活動的工作方向。

心得體會。

(三)、明確承諾，強化服務(wù)到位。按照活動的具體要求，結(jié)合部門工作職能，我局統(tǒng)一印制。

承諾書。

100份向社會公開發(fā)放，并在電視臺公開承諾。在此基礎(chǔ)上，著力強化公證處、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所等重點部門和崗位的服務(wù)，通過健全制度、完善流程、改進服務(wù)等措施，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，亮化了窗口，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。

(四)、拓展渠道，查找不足到位。為確保自身存在的問題和不足找準(zhǔn)查實，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見的要求，多次邀請人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部召開懇談會，認真揭擺問題和不足，誠懇聆聽意見和建議。同時，還向全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和服務(wù)對象發(fā)放征詢意見書50份，深入聯(lián)系點(盤城營、三道洼行政村)調(diào)研6次，撰寫“蹲點手記”12份，召開民主生活會2次，召開警示教育大會1次，編輯簡報16期，從廣度上拓寬了征集意見渠道。在此基礎(chǔ)上，認真分析和梳理各類意見和建議，并有針對性地研究和制定整改措施，從深度上實現(xiàn)了整改內(nèi)容明確，整改措施有力。

二、以提升司法行政工作為根本，扎實開展各項工作。

(一)、充分發(fā)揮法制宣傳輿論功能，全面營造“五五”普法工作氛圍。

合同。

法等與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行專題培訓(xùn)。三是全面開展校園普法。針對在校學(xué)生普遍存在的法律意識淡薄、精神空虛無度、打架斗毆時有發(fā)生等現(xiàn)象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到三中及部分小學(xué)召開題為《重新找回自我，擁抱美好燦爛明天》的懺悔演講法制教育報告會，通過這樣的現(xiàn)身說法，為青少年學(xué)生今后的健康成長產(chǎn)生了積極的影響。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，在我局的組織發(fā)動下，全縣“五五”普法呈現(xiàn)出濃厚的宣傳效果，其間，發(fā)放各種宣傳資料1萬余份，編發(fā)各類新聞專題18份，懸掛宣傳橫幅12條，張貼宣傳標(biāo)語。

口號。

85條，展出板報、墻報共計46塊，召開以案說法現(xiàn)場會3場次，形成了較為強大的宣傳輿論氛圍。

(二)、充分發(fā)揮人民調(diào)解先導(dǎo)功能，全力化解社會各類矛盾糾紛。

我局緊緊依托人民調(diào)解這個基層組織載體，把握重點，突破難點，細致排查，及時轉(zhuǎn)自化解，有力地維護了全縣的社會政治穩(wěn)定。一是進一步完善人民調(diào)解體系建設(shè)。我局嚴(yán)格按照“硬件過硬、軟件不軟”的工作思路，積極向上爭取項目建設(shè)資金31.2萬元，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌措資金92.8萬元，全面完成最后5個司法所建設(shè)任務(wù)，所建成的司法所均設(shè)置了高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解庭。在此基礎(chǔ)上，進一步加強了村級人民調(diào)解組織建設(shè)，每個調(diào)委會不僅有獨立的調(diào)解場所，而且配齊配強了專門的調(diào)委會主任、專職調(diào)解員和社情信息員，做到了人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)體系橫向到邊、縱向到底。截止目前，全縣共建有規(guī)范化司法所18個，調(diào)委會394個，人民調(diào)解員到達1885名。二是進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處運行機制。針對新時期矛盾糾紛的特點，結(jié)合我縣實際情況，我們制定完善了一系列工作制度，促進了人民調(diào)解工作的正常有序開展。如預(yù)防機制的建立，使得各類糾紛信息提前掌握，疏導(dǎo)及時，有效地防止了糾紛的激化;排查機制的建立，做到了鄉(xiāng)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，實現(xiàn)了糾紛排查的全面、細致、徹底;如聯(lián)調(diào)機制的建立，不僅密切了司法與法院之間及各調(diào)解組織之間的關(guān)系，而且全面拓展了調(diào)解領(lǐng)域。三是進一步加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)。為適應(yīng)新形勢下調(diào)解工作的需要，確保糾紛調(diào)解的成功率和合法性，一方面，我們實行了人民調(diào)解員持證上崗制度，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，全縣一級人民調(diào)解員達到186名，二級人民調(diào)解員達到345名，三級人民調(diào)解員達到526名。另一方面，我們還推行了人民調(diào)解員崗上培訓(xùn)機制，通過業(yè)務(wù)強化訓(xùn)練，全面提升了廣大人民調(diào)解員解決矛盾糾紛的能力和水平。今年以來，全縣各級人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛128起，調(diào)處成功125起，調(diào)解成功率97.6%,把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態(tài)，有效維護了全縣的社會和諧穩(wěn)定。

(三)、充分發(fā)揮安置幫教幫扶功能，全面減少重新違法犯罪。

在刑釋解教人員安置幫教工作中，我局始終站在保穩(wěn)定的高度來關(guān)注和部署這項工作，并認真落實各項工作措施，有效地避免和減少了重新違法犯罪。一是搞好登記銜接。除依監(jiān)獄、勞教部門寄發(fā)的《釋放。

通知書。

》，區(qū)分類別建立臺帳外，每月還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所進行仔細核對，以便發(fā)現(xiàn)遺漏，及時補登，在此基礎(chǔ)上，將登記在冊的刑釋解教人員全部納入電子版軟件管理，基本上做到了情況明、底數(shù)清、不脫管、不失控。二是落實安置措施。從解決刑釋解教人員的生計問題入手，通過落實責(zé)任田、協(xié)調(diào)企業(yè)安置、鼓勵自謀職業(yè)等渠道，配套政策扶持、技術(shù)扶持和資金扶持等手段，最大限度地給予安置，解決了他們的安居立身之憂。三是完善幫教體系。目前全縣共建立了村(居)委會幫教小組180個，幫教工作人員近546人，基本形成了上下成線、左右成片的社會化幫教網(wǎng)絡(luò)。在各級幫教組織不斷得到加強的基礎(chǔ)上，我局還根據(jù)每個刑釋解教人員的自身實際情況，確定專門幫教責(zé)任人，有針對性地落實幫教措施，全程施以教育管理，直至解除幫教為止。通過思想上的教育和生活上的關(guān)心，使得回歸的刑釋解教人員真情感受到了黨和政府的溫暖，重新樹立了生活的信心，兩年來全縣共安置刑釋解教人員80人，安置率為97%，刑釋解教人員重新違法犯罪率為0.8%，實現(xiàn)了控制在2%以內(nèi)的指標(biāo)。

(四)、充分發(fā)揮法律服務(wù)的引導(dǎo)功能，有力推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

我局高度重視法律服務(wù)工作在“著力壯大縣域經(jīng)濟”和“城市建設(shè)三年大變樣”中的服務(wù)性作用，致力堅持“為縣域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為三農(nóng)服務(wù)”的宗旨，認真強化和引導(dǎo)法律服務(wù)工作，促進了全縣經(jīng)濟的健康發(fā)展。律師事務(wù)所除認真辦理好當(dāng)事人委托的法律事務(wù)外，還主動投身全縣“三年大變樣”工作，協(xié)助政府依法規(guī)范項目建設(shè)，代理政府依法解除樺皮嶺景區(qū)合作協(xié)議，協(xié)助信訪部門有效疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，截止目前，全縣律師共辦理各類訴訟案件334件，其中擔(dān)任刑事辯護及代理18件，民事及經(jīng)濟案件訴訟代理316件，解決非訴法律事務(wù)22件，解答法律咨詢200余人次，擔(dān)任常年法律顧問16家，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。公證處積極拓展公證服務(wù)領(lǐng)域，深化服務(wù)層次，以全縣立縣項目建設(shè)為重點，主動為項目建設(shè)單位提供“零距離”法律服務(wù)，從根本上提高了公證服務(wù)社會的能力和水平，截止目前，公證處共辦理各類公證事項233件，其中，國內(nèi)民事公證220件，國內(nèi)經(jīng)濟公證13件，促進了公證工作的健康發(fā)展。法律援助中心積極履行職能，進一步擴大法律援助的社會覆蓋面，認真做好殘疾人、老年人、下崗職工、農(nóng)民工和婦女的維權(quán)工作，逐漸開辟出了一條弱勢群體法律援助的“綠色通道”，截止目前，法律援助中心共接受困難群眾及親屬申請或法院指定46人次，經(jīng)審查符合援助條件并提供民事法律援助46起，刑事指定援助9起,解答法律咨詢120人次，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權(quán)益。

三、存在的問題和下步打算。

今年以來，雖然我局在全體司法工作人員的共同努力下做出了一定的成績，但對照科學(xué)發(fā)展觀，與縣委、縣政府和市局的要求相比，還有一定差距，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不徹底，進取意識不堅強，仍不同程度地存在著思想相對保守的問題;二是隊伍整體素質(zhì)特別是基層干警適應(yīng)日益繁重的工作任務(wù)及應(yīng)對突發(fā)事件能力還需進一步提高;三是受機關(guān)辦公經(jīng)費的制約，一些本可以閃光的工作難以得到持續(xù)升華和拓展，這就有必要我們在今后的工作中對照上述存在的問題，認真研究對策，逐一加以解決，進而推動全年的司法行政工作再上新臺階。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十四

黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。

成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織。

生活會。

;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。

三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李xx同志的違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在2014年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。

篇二。

按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下:。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。

會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。

為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制:。

(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。

(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。

(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。

二、廉政風(fēng)險點查找情況。

公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主。

生活會。

提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:。

(一)清權(quán)確責(zé):領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;。

(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。

通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

三、整改措施制定情況。

公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。

(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。

(三)在管“財”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ谩?yán)控成本費用支出。

(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信承諾書的簽署情況。

根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀(jì)律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。

下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十五

今年以來，我局認真貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全系統(tǒng)的重點工作，擺上突出位置，與住建工作同步部署研究、同步落實推進、同步檢查考核，有力有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)同步發(fā)展。

住建部門是社會高度關(guān)注的熱點部門，也是一個高危行業(yè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上教訓(xùn)深刻、任重道遠。我們以如臨深淵、如履薄冰的危機感和緊迫感，強化黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)。一是建立一個班子。局系統(tǒng)成立了以主要負責(zé)人任組長，班子其他成員為副組長，各科室、各單位負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)和指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是嚴(yán)明一線責(zé)任。年初，下發(fā)了《射陽縣住建系統(tǒng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，用來指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作。以廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)為抓手，逐層逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入年度目標(biāo)績效考核，嚴(yán)明黨風(fēng)廉政建設(shè)“誰主管、誰負責(zé)”，實行分線包干和一票否決，使全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確、要求明確、責(zé)任明確。三是形成一套機制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，我們結(jié)合住建工作實際，建立健全廉政風(fēng)險查找機制、預(yù)防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責(zé)任追究機制。利用局務(wù)會、月度例會、黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行認真總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、堵塞漏洞、完善規(guī)定。

我們牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是突出學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定符合行業(yè)特點的學(xué)習(xí)計劃，明確具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，采取每周六機關(guān)單位集中學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，每周集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4個小時，并定期進行督查通報。先后組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列講話精神以及中央和省、市、縣委“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”、“十個一律”、“六項禁令”、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;組織專題輔導(dǎo)講座、集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片、邀請檢察院“預(yù)防職務(wù)犯罪巡回演講團”針對性開展工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案例警示教育等12期;全面推行不良信息預(yù)警機制，對苗頭性問題，嚴(yán)格實行誡勉談話預(yù)警;高質(zhì)量地召開專題民主生活會，在歷時6個半小時會議中，局領(lǐng)導(dǎo)班子共提出點到具體人、具體事的批評意見42條，使大家在思想和行動上深受觸動，有效增強了全系統(tǒng)干部職工拒腐防變的能力。二是突出制度建設(shè)。對照現(xiàn)行政策法規(guī)，按照規(guī)范性、邏輯性、嚴(yán)密性、合理性和可操作性，以提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格組織紀(jì)律、正確行使職權(quán)為出發(fā)點和著眼點，先后完善了《城鄉(xiāng)規(guī)劃例會制度》、《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)事務(wù)管理制度》、《工程資金撥付流程》、《工作督辦制度》、《日常管理制度》、《城建重點工程管理規(guī)定》、《責(zé)任過錯追究制度》等規(guī)章制度，真正做到以制度管人管事，用制度保證權(quán)力在正確的軌道上行使。三是突出監(jiān)督約束。在內(nèi)部監(jiān)督上，凡是規(guī)劃審批、拆遷拆違、施工許可、質(zhì)量安監(jiān)、圖紙審查、竣工驗收、房產(chǎn)發(fā)證和工程撥款、財務(wù)收支、人事調(diào)整，都在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開公示，主動接受監(jiān)督;同時專門成立督查組，采取日常檢查、專項檢查、暗查暗訪等形式，圍繞重點工作和階段性中心工作的貫徹落實情況，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定情況，進行常態(tài)化督查，適時公布。在外部監(jiān)督上，在“兩代表一委員”和社會各界有代表性人士中，聘請30多名同志擔(dān)任全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期征求他們的意見、建議，并將整改落實情況及時反饋。今年教育實踐活動開展期間，通過局域網(wǎng)站、12345平臺、政風(fēng)行風(fēng)熱線等載體，共征集各類意見42條，并將意見人姓名、具體問題、聯(lián)系方式進行登記，分類立項歸檔，逐一制定整改措施，保證監(jiān)督有效。

一是專項清理工作成效顯著。改進文風(fēng)會風(fēng)方面，對會議和文件能精簡的盡量精簡，局系統(tǒng)召開60人以上的大中型會議較去年同期減少5次，召開的會議以短會、會辦會為主;以局名義下發(fā)文件數(shù)減少27個，精簡26%。整治公款吃喝方面，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，截止11月底，局機關(guān)公務(wù)接待費用同比減少268萬元。優(yōu)化行政許可服務(wù)方面，按照“三集中、三到位”要求，將所有涉建審批職能全部集中到行政中心的許可科，增設(shè)了兩個窗口和2名業(yè)務(wù)骨干，配備專用車輛，用于審批材料傳輸;同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批環(huán)節(jié)，印發(fā)住建系統(tǒng)“三服務(wù)”和工業(yè)項目專項服務(wù)指南;對重大項目實行由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭的固定班子、固定人員，限時“全程包辦”。

二是作風(fēng)建設(shè)長效機制初步形成。研究制定了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建立和完善長效制度工作計劃》，其中，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面包含聯(lián)系群眾、議事規(guī)則、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等4項制度;專項清理方面包含清理文風(fēng)會風(fēng)、機關(guān)干部慵懶散拖、信訪積案等11個專項方案;內(nèi)部管理方面包括作息、請銷假、財務(wù)與內(nèi)部審計、固定資產(chǎn)采購管理、實施厲行節(jié)約制止浪費等制度;服務(wù)保障民生方面，全縣物業(yè)管理意見已出臺印發(fā)，民房規(guī)劃建設(shè)管理辦法、縣城集體土地上房屋征收補償安置辦法、縣城建設(shè)改造三年行動方案等，正在進一步征求意見和修改。

三是服務(wù)保障民生能力有效提升。以教育實踐活動為契機，切實提升行業(yè)管理水平、加快推進民生幸福，著力抓好保障房建設(shè)、老舊小區(qū)改造、后街巷整治、道路建設(shè)改造、污水處理等與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的民生問題。今年我局承擔(dān)的16項民生工程，已完成城東社區(qū)4條后街整治;214套限價商品房3幢多層已封頂、4幢高層已建至九層;紅旗路改造、雙山路南延、小洋河景觀帶提升工程、北二中溝綜合整治、兩個老小區(qū)改造正在緊鑼密鼓地實施;模范路游園、城郊結(jié)合部改造等項目正在抓緊做好前期準(zhǔn)備工作。

今年以來，我局在落實“兩個責(zé)任”暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作中，雖然取得了一些成績，但還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：廉潔從政不夠硬，嚴(yán)于律己不夠嚴(yán)，監(jiān)督力度不夠大。今后，我們將認真貫徹落實這次檢查考核要求，采取切實有效措施，狠抓責(zé)任制落實，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向縱深。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十六

20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的職責(zé)要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行;加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設(shè)健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx年xx市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務(wù)處室具體抓的職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解細化，分解責(zé)任，做到責(zé)任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位反腐倡廉建設(shè)履行第一職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委每年與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。

責(zé)任書。

確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標(biāo)考核時加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核權(quán)重比連續(xù)多年保持在16%檢查考核結(jié)果與單位年度工作考核、單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核直接掛鉤真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度》要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況確保全年任務(wù)落到實處。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關(guān)會議、中紀(jì)委、省市紀(jì)委會議精神的傳達學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設(shè)重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀(jì)國法紅線。組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)人民法院、人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準(zhǔn)”、“六條紀(jì)律”、“八項承諾”、“嚴(yán)禁收受紅包”等行業(yè)紀(jì)律，使廣大醫(yī)務(wù)人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關(guān)全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀(jì)教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，觀看全省法紀(jì)教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預(yù)防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格廉潔自律，狠糾“四風(fēng)”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。

(三)權(quán)力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理權(quán)限，嚴(yán)格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預(yù)告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責(zé)人四年必須輪崗。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行。堅持重大事項集體討論，把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，充分實行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設(shè)，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領(lǐng)導(dǎo)一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設(shè)備、試劑、耗材、財務(wù)、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀(jì)委關(guān)于清退會員卡的有關(guān)規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機關(guān)及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設(shè)備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用，對權(quán)力運行廉政風(fēng)險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設(shè)備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴(yán)格審核。今年對市本級耗材及設(shè)備采購招標(biāo)工作進行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。

二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)要求。

(一)專題學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話。局黨委召開專題會議，認真組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。

(二)堅決反對“四風(fēng)”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，研究制訂了《貫徹落實關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭正文風(fēng)、改會風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。嚴(yán)格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、整飭工作紀(jì)律、規(guī)范公務(wù)行為和深化作風(fēng)建設(shè)。

(三)切實加強作風(fēng)效能建設(shè)。出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)實施意見》。進一步完善機關(guān)各項。

規(guī)章制度。

加強制度化規(guī)范化建設(shè)使考勤、考核等各項制度不流于形式杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務(wù)用車等制度不嚴(yán)、紀(jì)律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀(jì)律執(zhí)行力密切聯(lián)系群眾改進服務(wù)方式改善服務(wù)態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督”和“問效、問廉、問責(zé)”等機制不斷提升行政效能。

三、拓展權(quán)力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)。

(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴(yán)格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關(guān)政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標(biāo)結(jié)果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風(fēng)辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴(yán)格藥械集中招標(biāo)采購機制。除在省平臺集中采購?fù)?，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴(yán)格按照標(biāo)價合理、質(zhì)量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴(yán)格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標(biāo)目錄中選擇，嚴(yán)禁中標(biāo)目錄以外采購，嚴(yán)禁網(wǎng)外采購，及時公布結(jié)果。規(guī)范備案采購，從嚴(yán)控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴(yán)格按照相關(guān)報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構(gòu)或采購代理機構(gòu)必須向投標(biāo)人索要由檢察機關(guān)出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標(biāo)人的投標(biāo)資格，自文件下發(fā)以來，集中招標(biāo)1次，參與投標(biāo)103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

(二)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎(chǔ)上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設(shè)主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結(jié)對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標(biāo)體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)在去年公開12項醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加門診預(yù)約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預(yù)約就診率等指標(biāo)信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關(guān)指標(biāo)納入每季度行風(fēng)檢查內(nèi)容之中，及時通報相關(guān)指標(biāo)，督促醫(yī)療機構(gòu)及時整改;邀請社會行風(fēng)監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構(gòu)陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風(fēng)滿意度調(diào)查等方式，運用科學(xué)的評價體系評估醫(yī)療服務(wù)陽光工作，推進醫(yī)療機構(gòu)合理用藥。

(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應(yīng)用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警和干預(yù)，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴(yán)格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現(xiàn)象進行監(jiān)控干預(yù)，針對預(yù)警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權(quán)力運行的“陽光工程”新領(lǐng)域。一是啟用以自動預(yù)警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設(shè)定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預(yù)警并干預(yù)，自動篩選出“問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設(shè)延伸至高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標(biāo)采購、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準(zhǔn)確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應(yīng)用情況奠定硬件基礎(chǔ)。

(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結(jié)果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設(shè)立專項處方點評，對抗菌藥物處方、專科藥物處方進行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委的部署和要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實貫徹落實xx屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責(zé)，深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制與醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)，切實加強作風(fēng)效能建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設(shè)作出積極的努力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理的學(xué)習(xí)完成情形分析報告范文（17篇）篇十七

根據(jù)中共萬源市紀(jì)委辦公室關(guān)于《對兩個責(zé)任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責(zé)任”的情況報告如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，促進工作落實。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》20份，形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。年底逐項對照主體責(zé)任清單，分析總結(jié)責(zé)任落實情況，向市委、市紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

(二)加大宣傳教育，提升整體素質(zhì)。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常組織專題學(xué)習(xí)，及時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作同安排同部署。

(三)深化作風(fēng)建設(shè)，維護群眾利益。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化糾風(fēng)治亂工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)效能。

(四)嚴(yán)格監(jiān)督考核，規(guī)范權(quán)力運行。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進一步強化結(jié)果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀(jì)實等方式，推進領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面落實職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。

(一)履行“第一”責(zé)任職責(zé)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見;年初與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作。及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購制度，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負責(zé)人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。

抓好廉政風(fēng)險防控，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負責(zé)人在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責(zé)令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責(zé)述廉報告，并向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉。

(二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權(quán)力，不搞“一言堂”、以權(quán)謀私和特殊化。嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。

三、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作開展情況。

結(jié)合本部門(系統(tǒng))職能職責(zé)抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！?、“錯保漏保”、“政策?！?、“輪流吃低保”、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調(diào)查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴(yán)格;動態(tài)管理不嚴(yán)格，死亡、超標(biāo)對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀(jì)涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴(yán)重后果的，堅決問責(zé)和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。

暢通群眾訴求渠道，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾關(guān)注和期盼的問題。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪規(guī)定，民政局領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復(fù)雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。