對于司法工作來說，計劃是指導性、指揮性和控制性的重要依據，可以提高工作的效率和質量。接下來是一些司法機關工作計劃的成功案例，可以從中學習和吸取經驗。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇一

20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經濟社會發展。

把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內容。健全新聞發言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發言人，將局重大事項及時向社會公布。

采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發揮信息公開網站作用，加大宣傳力度。

1、推進政權力陽光運行，完善監督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內容，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。

2、落實規章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網站進行公開。

3、拓展公開渠道，接受群眾監督。一是利用政府的網站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。

1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的.，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

2、建立監督機制。對信息公開的態度作風、工作效率等實施等監督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇二

是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”為主線以服務“五個孝昌”建設為主題牢牢把握服務中心建設隊伍兩大任務求真務實、開拓創新發揮優勢積極作為全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設以優異成績向建縣二十周年獻禮。

1、認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾、黨的建設的突出問題結合起來，大力推進理論學習成果的轉化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統教育，頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務意識和大局意識。

2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業務學習“四審制”，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次，年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關。制定本年度學習計劃，創新學習形式，豐富學習內容，強化學習措施，明確學習要求，完善學習考勤制度，建立個人學習檔案，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務員考核和評優表模的重要依據，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。

3、健全機關黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設，建好建強律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務機構的黨組織，實現黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設水平。

4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設。一是以提能善政為目標，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調動工作人員的積極性和激發干部隊伍的活力，不斷充實優化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務，抓好對干警的政治素質和業務技能的培訓學習，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業學習和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養對象，做到有計劃、有步驟地培養和鍛煉。

5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規定，認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際，主講一次黨課;二是經常性地開展黨員電化教育，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所、組織黨內生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進，進一步營造局機關奮發向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進行生動深刻的革命傳統和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務員年度測評會，營造團結協作、真誠相處、同謀發展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作。要從老干部的特點和實際出發，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務方式，關心、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯雙促”、“共駐共建”工作力度，推進服務型黨組織建設。

6、做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，做好黨員發展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發展對象，采取在學習和工作中定期考核，跟蹤培養，時刻掌握思想動態，逐步培養其符合黨員的標準。堅持發展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制，健全黨員能進能出機制。

7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作，按照機關工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運轉。

8、切實轉變機關作風。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關要求，認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風、密切聯系群眾公開承諾書》，推動機關作風建設、能力建設。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。

9、開展“三進三服務”活動。以“學習貫徹xx大、爭創新業績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進農村、進社區、進企業，服務發展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。

10、著力打造效能機關。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務窗口的服務質量、服務水平和服務效率，真正做好執法為民、服務為民。認真落實首問首辦制、服務承諾制和限時辦結制，進一步優化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環節少、程序簡、時間短、服務好的效能機關。

11、加強對群團組織的領導，組織機關工會圍繞職能協助開展工作，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍。

12、建立健全機關黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人，各科室負責人為具體負責人，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”，切實使黨建各項工作日常化、規范化。

13、落實好局黨組內部制度。落實黨務公開制度，最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、監督權。完善困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規定》，司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度，結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》，扎實開展各項工作。

14、加強領導。完成好今年的黨建工作任務，關鍵在抓落實。為此，要進一步加強對黨建工作的責任領導，落實好局黨組成員和機關科室工作聯系點制度，形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制。

15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理，使之成為一支政治堅定、業務精通、作風務實、紀律嚴明的政工隊伍，從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇三

2022年，區司法局將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央重大決策部署，立足工作實際，堅持法治政府、法治社會一體推進，努力開創司法行政新局面。現將2022年我局工作計劃、目標及具體舉措總結如下：

（一）強化謀劃力，開創依法治區工作新局面。

2022年，我局將在市委全面依法治市委員會辦公室的精心指導下，奮力開創新時代全面依法治區新局面。召開優化法治化營商環境座談會，不斷開展涉及營商環境、外商投資等方面的規范性文件清理工作，為我區營造了安全穩定的社會環境和公平正義的法治環境。

（二）強化約束力，推進法治政府示范創建工作。

2022年，我局將和其他部門聯合推動法治政府示范創建態勢逐步形成。一是2022年要制定更加細致周全的工作計劃，明確重點，加強協調，形成“一把手”負總責直接抓、分管負責同志具體抓的工作格局。二是把握時間節點，迎接國家評估。×區示范創建工作的成效，直接決定全市示范創建工作的成敗，一定要嚴格按照《法治政府示范創建實施方案》規定的時間節點開展工作，緊扣指標的具體要求，落實銷號管理，做好迎接中央依法治國辦網絡檢索、材料查證、實地核驗、案卷評查、隨機抽考等各種形式評估準備。三是要結合自身實際做好高標準示范項目、示范點建設，推廣經驗做法。在深化六大領域綜合執法體制改革、推進行政執法“三項制度”改革、落實“雙隨機一公開”監管方式、推進“法律明白人”參與基層治理等方面著力，打造本地本部門特色亮點工作。要加大宣傳力度，強化氛圍營造，將示范點建設、特色亮點工作宣傳出去、報道出去，擴大群眾的認識度，以示范創建工作新成效提升人民群眾滿意度、獲得感、安全感。

（三）強化管控力，規范行政執法、復議、應訴工作。

1、全面提升行政執法水平。

加大對區政府各類文件審查力度，確保應審盡審，全面把好重大決策審查關。一是加強培訓，提高執法人員辦案能力。加大對行政執法人員的業務培訓力度，提高執法人員對法律、法規和規章條文的理解和運用能力、對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力、對行政執法文書的制作運用能力等技能，以達到規范行政權力、嚴格執法程序、懲處違法行為、維護社會良好秩序的目的。二是規范執法行為，提高全區行政執法水平。加強行政執法監督機構和人員建設，嚴格行政執法人員準入門檻，抓好行政執法證件考前培訓，提高各部門持證率，常態化執法人員培訓機制，提升執法隊伍水平。以全面推行行政執法“三項制度”為抓手，清理行政執法不嚴格、不公證、不規范等問題，倒逼行政執法單位改進執法方式，不斷提高我區依法行政水平。

2、全面提升行政復議工作水平。

2022年持續推進落實行政復議體制改革，創新優化工作機制，保證行政復議決定履行率達100%，使復議應訴工作在促進依法行政、維護合法權益、防范化解社會風險中的功能作用更加凸顯，打造高效復議。認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，嚴格應訴職責，堅持推動領導干部帶頭出庭應訴，力爭完成行政機關負責人出庭應訴率達100%的目標任務。一是嚴格依照《行政復議法》、《行政復議法實施條例》及行政復議案件辦理有關程序規定，充分發揮行政復議的執法監督功能，確實保障行政相對人的合法權益。二是貫徹新《行政訴訟法》的規定，加強行政機關負責人出庭應訴情況監督，督促行政機關負責人出庭應訴。

3、全面發揮合法性審查把關作用。

認真做好合法性審查工作，實現審查工作痕跡化管理。一是把好規范性文件審查關，注重審查質量，從權限、內容、程序等方面對規范性文件涉及的法律和政策進行嚴格審查。二是把好政府合同審查關，預防和減少合同糾紛，未經合法性審查或者合法性審查未通過的合同不得訂立。三是把好重大決策審查關，要求凡是經過區政府常務會議審議的重大事項，必須經過征求意見、專家論證、風險評估、集體討論、合法性審查等法定程序。健全區政府重大行政決策公眾參與程序，保障公眾知情權、參與權、表達權、監督權，促進科學民主決策。

（四）強化宣傳力，縱深推進普法宣傳重點工作。

發揮骨干“法律明白人”示范帶頭作用，組織“法律明白人”專題培訓，持續推動“法律明白人”參與社會實踐，充分發揮“法律明白人”法律宣傳員、糾紛調解員、維穩信息員、群眾服務員的作用。

（五）強化推動力，持續完善公共法律服務供給。

對法律援助案件裝卷工作進行完善，并加強后續裝卷審查工作，不定期開展案卷自查工作。

（六）強化協調力，壓實完善基層建設工作。

一是加強司法所規范化建設。按照上級要求，繼續完成一類、二類、三類司法所規范化建設任務。二是加強人民調解隊伍建設制定專項行動實施方案，實施多元化解，及時發現糾紛苗頭，有效化解社會矛盾，引導企業和群眾理性表達訴求，依法維護合法權益，依法解決企業發展和社會生活中遇到的困難和問題，最大限度把矛盾糾紛吸附在當地、化解在萌芽狀態，全力維護社會和諧穩定。

（七）強化整治力，扎實推進特殊人群管控。

《社區矯正中心建設規范》標準，以實戰實效為引領，以信息技術為依托，以創新監管為載體，全力打造×區智慧社區矯正中心，配齊各項設施設備，實現場所建設規范化、智慧建設信息化的目標，為推動×社區矯正工作跨越式發展奠定堅實基礎。

在新的一年里，我局將聚焦司法行政新職能新定位，

教育。

引導全局干職工擔當實干，勇爭一流，為司法行政。

工作。

創新發展提供堅強保障，干出好成績，實現“大作為”。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇四

20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準，鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域，全面提升人民調解的規范化、專業化水平。主要做好以下幾項工作：

定期組織人民調解員業務培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平，打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實際出臺《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優罰劣。

進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫院、行業協會等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃制作一本關于調解的宣傳小冊。

司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協議的司法確認工作，賦予協議法律效力，促進當事各方自覺履行協議。

著力打造1-2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示范點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室，開展人民調解工作。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇五

20xx年，區法律援助工作著眼于服務保障和改善民生，深入開展法律援助便民惠民服務活動，加快推進民生建設、維護社會和諧穩定，著力提升法律援助辦案數量和質量，著力強化法律援助服務困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全區法律援助事業實現新的發展。

1、提升業務總量。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務為中心的新型工作格局，進一步調動法律服務人員拓展業務、為民服務的積極性、主動性、創造性，實現法律援助業務總量穩中有升。

2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助范圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。

3、創新服務方式。深化與公、檢、法等部門的協調配合，拓寬對農民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續拓展和規范非訴訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系，推動非訴訟調解業務的開展。延伸法律援助服務渠道，探索在有條件的社區成立社區法律援助工作站。

4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式，及時糾正存在的薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法，做到以案卷質量定補貼標準，嚴把案卷質量。

5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力為各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。

6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關安排部署，認真總結“法律援助便民服務”主題活動的經驗和做法，結合本區實際，著手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質量標準和業務流程，完善相關制度規范，推動便民服務工作標準化、常態化、長效化。

7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，加強對各類信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務決策的功能和作用。

8、加強執法執業監督管理。充分利用2612348專線、便民窗口等形式，進一步暢通投訴渠道，規范投訴處理工作，主動接受社會各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業務培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。

9、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區、進鄉村、進企業、進學校、進軍營等活動，強化針對性和實效性，力求內容豐富多彩、形式生動活潑、群眾喜聞樂見，擴大基層法律援助公眾知曉率。

10、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發放、歸檔管理等各環節工作制度建立并完善起來，形成用制度規范行為、按制度辦理業務、靠制度管理工作的新型機制，進一步推進法律援助工作專業化、規范化水平。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇六

基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實十八屆四中全會精神，以維護社會穩定為根本，以“一網一點零激化”為目標，以“一月一主題”實踐活動為載體，以重點突破性工作為抓手，開拓創新，務求實效，確保基層人民調解工作、司法所建設提升新水平。

一月份，開展人民調解協議書評比活動。

二月份，在“兩節”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調處活動。

三月份，開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。

四月份，開展人民調解員培訓活動。各司法所要在本月組織村（社區）基層人民調解委會人員進行培訓，基層科派專人進行現場指導檢查。

五月份，開展基層人民調解委員會規范化建設指導活動。各司法所組織本所力量，深入村、社區進行全面指導，評選出基層人民調解委員會規范化建設達標社區（村）。

六月份，以各所為單位舉辦村（社區）人民調解委員會規范化建設現場會，基層科選2個社區或村調委會，舉辦全市基層人民調解委員會規范化建設現場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。

七月份，全面動員部署“弘揚法治精神，展人民調解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區基層人民調解委員會認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式）。

八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會開展“弘揚法治精神，展示人民調解風采”文藝演出活動，局里專門進行評比。

九月份，組織基層人民調解員進行業務培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進行培訓和考試。

十月份，組織各司法所開展人民調解調研討文章評比活動。

十一月份，以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。

十二月份，動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。

1、規范專業性、行業性調委會建設，夯實工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會工作經驗，力爭7月份在我市召開全州人民調解工作現場會。

2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創建活動，選出我市業績突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長》要有人物專題。

3、規范法律服務隊伍建設，開展執法執紀大檢查活動。

4、開展《化解民間糾紛，服務聯系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束，各司法所每二個月開展一次接訪日活動，并與“所所對接”便民服務日活動相結合，基層科派專人督導檢查。

1、每月上報人民調解報表、輿情動態分析、一事一報等要及時，準確無誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。

2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分，超過部分，每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過部分，每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節目，播出一期加3分。

5、有創新工作載體的司法所，根據社會效果給予加分。

6、按照全省創建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類卷宗、業務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢，未命名的司法所進行考核驗收。

注：根據省、州業務部門部署的工作重點任務，進行臨時調整，再另行通知。《一月一主題》實踐活動，局里專門下發活動方案，各司法局認真抓好落實。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇七

今年我局政務公開工作將繼續堅持分管領導負責，辦公室落實具體日常工作，辦公室主任督促、審核，確保政務公開工作做到領導、機構、人員和經費“四落實”。

一是重點健全和完善政務公開等相關制度，形成科學、規范、嚴格的內部約束機制，保證政務公開扎實有效地開展。

二是建立和完善政務公開機制，建立完善主動公開工作機制，明確職責、程序、公開方式和時限要求;制定依申請公開政府信息的工作規程，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環節的具體要求;完善信息發布保密審查機制，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法;建立政務公開工作責任考核機制，把局務公開工作納入黨風廉政建設責任制和干部年度工作考核的一項重要內容。

三是根據市政府的統一要求，按時完成本單位政府信息公開報告，并通過本單位門戶網站等形式向社會公布司法行政各項政策法規、機構設置、辦事指南、最新政務動態、各種新出臺的文件等。四是完善政務公開欄，根據司法行政業務和政務公開工作的需要，在局機關顯著位置上墻公布司法局主要職能、科室職能、辦事指南、業務流程等內容。五是擴大政務公開途徑。加強與其他傳播媒體聯系，充分借助報刊、電視、廣播等新聞媒體渠道及時公開司法行政重大事項;六是在干部大會、民主生活會、局長辦公會等會議上對機關重大事項、經常性工作、階段性工作、領導干部廉潔自律情況以及干部群眾普遍關心的事項實行公開。七是進行政務公開檔案資料的歸集、整理、保存工作，為當前和今后的工作提供借鑒。

在遵守《中華人民共和國政務信息公開條例》的基礎上，指導本系統加大對法律援助、法律咨詢、人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳等事關群眾利益事項的公開力度，保證黨和政府各項惠民政策、幫扶政策落到實處，要指導督促司法所、法律服務所、公證處、律師事務所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開指南和目錄，公開收費標準，規范好公開程序和辦事行為，切實通過有效途徑提高政務公開力度和服務水平。

市司法局機關政務公開領導小組對機關各科室的政務公開工作定期開展監督檢查。檢查有無公開不及時或應公開而未公開的政務公開信息，并通報檢查結果。同時把各科室的政務公開工作納入機關年度目標考核內容，將檢查考核結果情況作為評選先進科室的重要依據。

*年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務實、創新、規范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務經濟社會平穩較快發展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰略營造良好的法治環境。

今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革，根據上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉型發展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員，使一線民警達到民警總數的75%以上。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩定各項制度，確保場所持續穩定。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創新教育矯治模式，加強職業技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設，提高信息化應用水平，提升安全管理水平。

我們要以人民調解組織規范化建設和網絡體系建設為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調解工作全面發展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩定的“第一道防線”。

一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉鎮(街道)等傳統人民調解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業管理等行業性專業人民調解組織建設，提高化解行業和專業領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規范化建設活動，大力推進人民調解質量工程，投入使用人民調解信息化管理系統，統一卷宗內容及格式范本，實現調解內容、調解程序、調解文書規范化，全面完成全市行業性專業人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優秀案例發布、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，使人民調解工作走上制度化、規范化發展道路。

二是要壯大優化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業務培訓，不斷提高調解員的業務水平和工作能力。

三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。

我們必須緊緊圍繞經濟平穩較快發展的總基調，充分發揮法律服務職能作用，拓展工作領域，提升服務水平，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業轉型升級的良好社會環境。

一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區12項主要任務，整合法律服務資源，打造金融法律服務專業團隊，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創新、金融機構設計、金融產品研發推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。

廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優化金融改革發展的法治環境。深化法律服務城鄉統籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉統籌發展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務，著力構建城鄉一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制，在為在外溫商提供優質法律服務的同時，進一步做好服務溫商回歸等工作。

二是要深化法律顧問體系建設。深化政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度，市及11個縣級政府的**部門、80%的街道。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇八

(一)普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區建立健全普法講師團，鄉鎮辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。

(二)夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。

二、加強網絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑。

(一)健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村(社區)樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

(二)加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規范化司法所;2、人員充實落實待遇，理順鄉鎮司法所管理體制;3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。

(三)創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發揮村(居)、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域。

(一)公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

(二)司法鑒定。加強制度建設，完善法醫鑒定程序，加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。

(三)加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

四、提高隊伍素質，推進行風建設。

(一)抓好干警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

(二)完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規范化、制度化。

(三)強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇九

按照縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動。活動計劃如下：

20xx年5月26日——5月29日。

深化司法公開，推進陽光服務。

（一）網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創新、更新及時有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。

（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉鎮，走進農村、步入農戶，發放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。

要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十

為進一步貫徹落實省、市、縣黨代表大會、政法工作會議和全縣社會管理創新暨信訪工作會議精神，努力為實現縣委、縣政府決戰“三區”戰略及建設“四個”新目標充分發揮司法行政職能作用，確保全面完成20xx年度各項工作目標任務，全力促進我縣經濟快速發展、社會和諧穩定。經局黨組、局長辦公會議研究決定，特制定司法行政20xx年度重點工作責任落實計劃。

一、切實抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個怎么辦，一個如何算”的基礎上，今年要把《法在身邊30問》及有關熱點難點和保障民生法律法規政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬戶每戶1冊《法在身邊30問》。及時更新縣、鄉法治長廊內容，深入推進“法律六進”工作，精心組織開展各種法制宣傳活動，確保普法宣傳教育的效果有一個明顯提高，不斷推進依法治縣進程。重點抓好、、三個法制宣傳工作示范司法所建設。

二、切實抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫患糾紛調處工作。深入開展矛盾糾紛排查化解專項活動，著重抓好信訪件、醫患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調解工作，盡快落實好縣醫調中心管理人員、調解員、法學專家、醫學專家，制定好工作流程、制度，完善好各項工作機制；健全完善“三調聯動”、“三級聯調”機制，切實發揮人民調解在化解各類矛盾糾紛中的獨特作用，確保社會穩定。重點抓好盤谷、阜田、丁江三個人民調解工作示范司法所建設。

三、切實抓好移民搬遷和新農村建設掛點工作。按照縣委、縣政府規定的時間進度、工作要求，堅定不移地完成鎮固洲、窯背、東源三個點移民搬遷后靠和黃橋新居新農村建設掛點村工作任務。

四、切實抓好企業招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標考評辦法要求，加強與招工企業和縣人勞部門的聯系溝通，全面完成我局企業招工各項工作任務，確保年終考評時少扣分，直至不扣分。

五、切實抓好全縣和諧平安村組戶創建工作。根據縣委、縣政府決定，用三年時間在全縣開展“和諧平安村（居）組（社區）戶（家庭）”創建活動，今年是活動第二個階段，也是關鍵之年，重點是抓點帶面，典型示范，經常性開展督查指導活動，認真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶創建、申報、考核、命名等工作。

六、切實抓好安置幫教和社區矯正工作。做到安置幫教無縫對接，監所接送一個不漏；做到社區矯正人賬齊全，矯正對象無脫管、漏管、重新犯罪的現象發生。重點抓好、烏江、八都三個安置幫教及社區矯正標桿司法所建設。

七、切實抓好法律援助民生工程。繼續開展法律援助“為民服務創先爭優”活動，進一步加強法律援助接待窗口建設，打造便民利民窗口形象。進一步降低門檻，擴大范圍，努力做到“能援則援，應援盡援”。加強對法律援助案件質量和服務的跟蹤管理，最大限度維護當事人合法權益。

八、切實抓好律師、公證、司法鑒定人員監管工作。加強法律服務機構及人員職業道德、執業紀律的監管，引導他們主動服從服務于縣委、縣政府的決策部署，積極參與縣領導接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。

九、切實抓好司法業務用房建設工作。力爭在五月底完成圖紙設計，六月底完成住建、國土、招投標等有關證件手續，七月中旬開工新建。

十、切實抓好信息報送工作。信息報送要求每個司法所一月一篇信息、一季一篇調研文章，全年各級媒體上稿不得少于4篇，努力使各級媒體經常登載司法行政工作信息。重點抓好尚賢、黃橋、水南三個信息調研示范所建設工作。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十一

根據縣計劃生育工作領導小組印發《蘆溪縣縣直有關單位計劃生育工作職責分工和考評辦法》(蘆計生領字[xxxx]4號)文件精神，結合我局司法行政工作的實際，現提出以下貫徹意見：

1、突出抓好普法重點對象，特別是各級領導干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規等作為領導干部學法用法的重要內容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》，使廣大干部特別是各級領導干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內容，進一步增強法制觀念和依法行政水平。

2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施，加大宣傳力度，提高婚育人口和流動人口的法律素質，增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進”等活動緊密結合起來，與“12?4”全國法制宣傳日活動結合起來，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，弘揚社會主義婚育新風尚。

3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務、“148”法律服務工作者隊伍，積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務，幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題，促進《一法》、《一條例》的貫徹落實。

4、注重宣傳方式創新，確保《一法》、《一條例》宣傳教育工作取得實效。充分發揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用，抓住人們關注的涉法熱點、難點問題，有針對性地進行法制宣傳教育，使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念，提高法律素質，自覺依法辦事。

5、律師在執業活動中，應以適當方式協助政府及各部門宣傳國家關于人口與計劃生育工作的法律、法規，增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規的自黨性，提高公民依法維護自身生育、健康等合法權益的能力、水平。

6、鼓勵律師擔任政府和計劃生育部門的.法律顧問，協助政府及有關部門依法行政、嚴格執法、文明執法。

7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當事人解答法律咨詢、壓濾機濾布 擔任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護人。

8、為在計劃生育工作中合法性權益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔任其民事訴訟代理人。

9、做好有關計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求，對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理，要做到件件有登記，事事有答復。

10、對因計劃生育問題造成公民人身權、財產權受到侵害，其受害人向法律援助機構申請法律援助的，法律援助機構應當及時予以接待;對符合法律援助條件的，應立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的，亦就在做好耐心細致的解釋工作的情況下，告知申請人不予援助的理由。

11、對符合法律援助條件的當事人，法律援助機構應指派富有專業經驗的執業律師承辦， 并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導、跟蹤、歸檔質量檢查，以切實維護受援人的合法權益，維護司法公正。

12、司法所、基層法律服務所、人民調解委員會要充分發揮職能作用，大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規，積極、穩妥地協助有關部門參與調處涉及計劃生育問題的糾紛，及時化解社會矛盾，維護社會穩定。

13、我局的干警、職工、執業律師、公證員、濾布廠 基層法律服務工作者及其配偶，都應自覺遵守并堅決貫徹執行黨和國家的有關計劃生育工作的政策、法律、法規，切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事，決不能遷就姑息，必須及時堅決地依照有關政策，法律、法規規定作出嚴肅處理。

14、為切實加強對人口計劃生育工作的領導，成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領導小組，組長由易x局長擔任，副組長：林x，成員：xx。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十二

我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市“三大工程”建設，全力做好法制宣傳、法律服務和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風和法律服務行風建設，司法行政各項職能得到了充分發揮，為維護社會穩定、促進經濟發展、構建和諧天長作出了積極貢獻。

一、扎實推進“五五”普法和“法律六進”活動，營造良好的社會法治環境。

1、落實規劃，加大組織實施力度。為保證“五五”普法規劃順利實施，我局研究制定了20xx年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉鎮（街道）、市直各單位及時制定“五五”普法規劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了“五五”普法全中國統編教材的征訂發行工作，全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》xx多冊。

2、突出重點，深入開展“法律六進”活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯合下發了“法律六進”工作實施方案，并抽調18名法律專業人員成立“五五”普法宣講團，在試講演練的基礎上，于今年4月率先完成“法律進鄉村”活動，宣講團成員結合農村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點，在全市各鄉鎮、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進機關、進社區、進企業、進學校、進單位活動將陸續啟動。

3、創新機制，不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用“三八”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、“6.25”全中國土地日等特殊時期，與相關單位共同開展了有關專業法的宣傳活動，聯合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。

二、大力加強司法所規范化建設，全面履行基層司法行政各項職能。

1、司法所規范化建設取得新進展。今年5月，我市鄉鎮行政區劃調整后，全市司法所從原先28個撤并為15個，到目前，15個鎮（街道）司法所共配備司法助理員16人，平均每所至少配備了1名正式在編人員；全市已實施國債項目的司法所共11個，剩余4個司法所正在進行國債項目申報，今年內采取墊資方式全部建成，其中有2個已經開工建設；結合規范化司法所建設標準，我局制定了《司法所目標管理考核辦法》，并嚴格采取“四個一”的.管理模式，堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次，確保規范化要求落到實處。

2、人民調解工作發揮了重要作用。今年我局統一了人民調解卷宗的制作格式，要求每個司法所全年形成規范化調解卷宗不少于20件，進一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度，積極做好矛盾糾紛排查工作，上半年，全市司法所和各人民調解組織共調解糾紛286起，調解成功率98%，防止民轉刑案件2起，制止群體性上訪1件，防止群眾性械斗1起，較好地發揮了人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。

3、刑釋解教人員幫教安置工作實現建檔管理。上半年，我局組織開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，基本做到了底數清、情況明，全市共排查出xx-20xx年刑釋.解教人員437人，其中已銜接367人，逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細情況表》，對未銜接人員已向公安部門作了通報，力爭查明去向。各基層司法所進一步規范了刑釋解教人員的卷宗檔案，定期組織開展幫教活動，并按要求做好幫教記錄，無一脫管、漏管，有效預防和減少了重新犯罪。

三、積極開展“法律服務行風建設年活動”，努力培育健康有序的法律服務市場。

1、全市“法律服務行風建設年活動”取得階段性成果。根據省廳、滁州市司法局統一部署，結合辦理市政協相關提案，今年3月以來，我局在全市開展法律服務行風建設年活動，局機關成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，并及時召開動員大會，做好動員部署工作；在思想發動的基礎上，全市法律服務機構和法律服務人員認真查擺執業方面存在的突出問題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。

2、大力整頓和規范法律服務市場，法律服務市場秩序明顯好轉。上半年，我局以法律服務行風建設年活動為契機，嚴格履行管理職責，集中開展了整頓和規范法律服務市場活動，一是對非法從事法律服務人員展開專項清查行動，全市共排查出8名“黑律師”，已全部被責令停止非法執業；二是聘請了15名行風監督員，實行開門評議，加強對法律服務行風的社會監督；三是結合法律服務年檢注冊工作，對法律服務機構進行了優化整合，全市基層法律服務所從28個整合為18個，律師事務所由4家合并為3家，相關人員進行了重組；四是完善了法律服務投訴查處機制，成立了專門的調查委員會，設立舉報投訴電話，對各類投訴案件，做到及時處理、及時答復；五是強化目標管理考核，分別制定了律師事務所、公證處、基層法律服務所目標管理考核辦法；五是建立執業公示制度，將法律服務機構和法律服務人員的基本信息逐步通過網站對外公布。

3、發揮法律服務職能，為全市經濟社會發展提供優質服務。上半年，全市律師共擔任法律顧問111家，代理各類訴訟案件204件，辦理非訴訟法律事務5件；市公證處共辦結各類公證事項840件；全市基層法律服務所共擔任法律顧問103家，代理訴訟事務90件，代理非訴訟事務82件，調解糾紛90件，協辦公證50件，見證30件。

四、進一步做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權益。

1、加強法律援助中心規范化建設。一是規范辦案流程，明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序，對于基層工作站受理的法律援助案件，一律先由中心審批，再分配辦理，杜絕有償案件；二是規范了法律援助案件卷宗檔案，統一印發了法律文書格式文本；三是規范接待咨詢工作，設置了“148”接待咨詢登記簿，嚴格執行值班制度，做好電話接聽和來人接待工作。上半年，全市共登記辦理法律援助案件30件，解答法律咨詢62人次。

2、加大宣傳力度，提升法律援助工作社會影響。今年3月，市法律援助中心在市汽車站廣場開展了“維護農民工合法權益”法律宣傳活動，向外出務工人員散發《農民工維權手冊》300余份；5月20日，市法律援助中心與市殘聯等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動；同時，我們還利用“法律六進”活動，廣泛宣傳法律援助業務，公開服務電話和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。

3、進一步完善法律援助組織網絡。今年鄉鎮行政區劃調整后，我市15個鎮、街道已全部設立法律援助工作站，加上市殘聯、工會、共青團、婦聯、人武部5個單位，全市現設有法律援助工作站20個，并統一制作了匾牌，將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻，進一步方便了群眾，擴大了法律援助的覆蓋面。

五、堅持深化社會主義法治理念教育，切實加強隊伍作風建設。

按照市委政法委、滁州市司法局統一部署，今年以來，我局積極深化社會主義法治理念教育活動，在原教育活動的基礎上，研究制定了深化教育活動方案，嚴格按照上級要求完成各項規定任務，在抓好《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會精神等基本學習科目的同時，通過召開專題座談會、開展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學習考試、舉辦法治理念教育活動成果展等各種形式，不斷豐富教育活動內容，增強了教育活動的效果。

結合社會主義法治理念教育，有力促進了司法行政隊伍作風建設和機關效能建設。我們要求所有參學人員認真做好學習筆記，每人撰寫2篇心得體會，并以發放調查問卷的形式開展了百名群眾評議活動，對單位和個人存在的問題進行集中梳理，深入抓好清理思想、查擺整改工作，積極完善機關各項管理制度，進一步改進了機關工作作風，對司法行政各項工作的開展起到了積極的推動作用。

六、繼續抓好司法行政系統信息化建設，提高信息化應用水平。

今年以來，我市司法行政系統信息化建設得到了進一步鞏固和加強。一是完成了內、外網網站建設，局機關開通了互聯網門戶網站，并在政法專網上建成內網網站，各基層司法所單獨制作了內、外網網頁，相關基礎材料已陸續添加完畢；二是完成了政法網接入工作，局機關接入政法網并開通了專網內線電話，司法所通過專用短號碼撥號方式已全部接入政法網；三是完成了視頻會議系統的全省聯網調試工作，即將投入應用。

上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，按照年初確定的目標、任務，各項工作穩步推進，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現為：司法所規范化建設任務艱巨，全市尚有4個所未落實國債建設辦公用房，司法所在編人員達不到省廳要求的平均每所3人標準；“五五”普法工作發展不平衡，一些單位基礎臺帳資料不完整；信息化建設缺少專業人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應用水平跟不上；法律服務行風建設、干部隊伍作風建設、機關效能建設等有待進一步加強。這些問題和不足都需要我們在今后工作中認真加以研究和解決。

下半年，全市司法行政工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞全市“三大工程”建設和“平安天長”建設，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律保障三大職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為全市經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。

圍繞這一指導思想，下半年我們確立的工作思路是：“邊建設、邊管理、邊提升”。“邊建設”即繼續抓好司法所規范化建設、司法行政系統信息化建設、隊伍作風建設、機關效能建設；“邊管理”即全面履行管理職責，進一步加強法律服務市場管理、加強司法所日常管理、加強崗位目標管理等；“邊提升”即提升建設和管理水平，提升司法行政機關履行各項職能的水平。下半年，具體要抓好以下工作：

一、堅持以“法律六進”活動為重點，深入推進“五五”普法依法治市工作。全面完成法律進鄉村、進機關、進社區、進學校、進企業、進單位的組織實施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力；廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創新機制，增強普法宣傳效果；精心籌劃并組織好“12.4”法制宣傳日活動，大力營造法制宣傳的輿論氛圍。

二、繼續加強司法所規范化建設。根據省廳要求制定我市20xx-20xx年司法所規范化建設規劃，積極做好省級示范司法所創建工作；今年內完成所有司法所的國債項目建設，進一步加大管理考核力度，全面提升人民調解、法律援助、幫教安置、社區矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。

三、深入推進法律服務行風建設年活動。在動員部署、對照檢查的基礎上，下半年將對照方案要求，認真抓好集中整改和考核驗收兩個階段工作，全面落實各項任務和措施，進一步加強法律服務市場整頓工作，規范法律服務市場秩序，確保法律服務行風建設年活動取得實效。

四、進一步提高法律援助工作水平。加強法律援助組織網絡建設，逐步將法律援助工作站向社區和村級組織延伸，擴大法律援助覆蓋面；加強法律援助宣傳工作，提升法律援助的社會影響；加強法律援助工作站人員的業務培訓，強化案件跟蹤檢查，提高法律援助辦案質量；加大辦案力度，努力實現“應援盡援”，力爭辦案數量取得新的突破。

五、大力加強隊伍作風建設和機關效能建設。鞏固社會主義法治理念集中教育活動成果，把社會主義法治理念轉化為經常性教育；進一步強化崗位目標管理，健全工作制度，積極開展各類創建活動，提高機關效能，推動工作落實。

六、積極做好信息化建設和應用工作。加強信息化培訓工作，著力提升信息化應用水平；做好信息審核發布工作，不斷豐富網站內容，拓展網站服務功能；建立和完善有關管理制度，確保司法行政系統網絡安全、高效運行。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十三

20xx年以來，桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領導下，全局干部職工努力創先爭優，以扎實的工作作風，高度創事干業的熱情，努力推進省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經濟工作(127項)任務及“四個年”活動的落實。我們把工作任務明確分管領導、責任股室和完成時間，有力地推進各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務的落實情況進行半年檢查。省廳、市局的領導對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。

(一)人民調解工作。

開展矛盾糾紛排查，維護社會穩定。截至20xx年7月20日，本月全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查153次，調處矛盾糾紛555起，防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調處工作，重點做好重大復雜矛盾糾紛排查化解，各單位積極開展內部排查，跨縣區、跨部門、跨行業矛盾糾紛積極協調行動，共同做好協調工作。

積極推進全縣自然村(組)、社區人民調解矛盾糾紛受理點建設工作。落實在全縣自然村組(社區)建立矛盾糾紛人民調解受理點工作會議精神，按照“四個一”的要求，在轄區內建立村(組)、社區矛盾糾紛人民調解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個，組織開展矛盾糾紛排查化解活動，讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調解，維護了社會大局穩定。

落實人民調解工作案件“以獎代補”制度。按照《關于在全縣建立社會矛盾“大調解”工作機制的實施意見》(桂辦發〔[20xx]1號)的要求，按照“誰調解，誰受益”的原則，落實一季度人民調解案件“以獎代補”。對各鄉鎮(街道)上報的調解成功案件進行核實督導，據統計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調處一般矛盾糾紛30件，村級調委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統計工作。

在全縣司法行政系統開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍潭街道、太和鎮、流峰鎮、舂陵江鎮四個鄉鎮開展了初賽選拔工作。

籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進行摸底，完善、更新相關資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數進行了統計，20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。

嚴格落實《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園，建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場，建設一個青少年法治文化教育基地，建設一個法治廉政文化企業，建設一個法治廉政文化社區，在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規劃設計中。

印發《全國機關單位“誰執法誰普法”考評辦法的通知》，落實“誰執法誰普法”制度。起草“法治校園”創建方案，籌備“法治進校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育，青少年法治教育，治安管理和刑事法律法規宣傳教育，努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍，增強廣大師生學法尊法守法用法意識，推進我縣依法治校工作。

在龍潭街道、正和鎮、北關社區、柏樹村開展公共法律服務工作站、點試點工作。7月4日，分管領導深入到龍潭街道、北關社區檢查指導公共法律服務工作站、點建設情況，為下一步試點工作開展做準備。

7月15日，郴州市司法局對公共法律服務中心半年工作開展情況進行了檢查，就實體建設、人員配置、“如法網”使用情況等進行了重點檢查。

參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務組織、最美志愿者活動。根據縣委政法委的安排，上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務組織及最美志愿者活動，并組織相關人員準備參評材料。

扎實開展法律援助工作。據統計，本月接待群眾咨詢32人(次)，完成法律援助案件21件，累計完成194件，占全年任務79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補貼發放情況進行網上公示。

與檢察院聯合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關事宜，7月6日，桂陽縣首屆公訴人與律師團體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上，參賽選手旁征博引、唇槍舌戰，送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月，我縣律師參與接待處理信訪32人(次)，處理信訪事項14件(次)，挽回經濟損失100萬;擔任政府相關部門法律顧問14家，處理相關法律事務18件(次);擔任企業法律顧問9家，處理相關事務60件(次)。

(四)社區矯正工作。

截至今年7月20日，現有在矯社區矯正對象401人，其中管制0人，假釋43人，暫予監外執行(保外就醫)33人、緩刑325人。本月新增19人，解除27人,收監1人。本月開展社會調查評估19例。

7月15日,提請收監建議，將暫予監外執行情形消失雷某進行收監。在縣檢察院的監督下，湖南省女子監獄干警依法執行收監行為。有力地維護了法律的尊嚴，體現了執法的嚴肅性。

(五)公證工作。

截至7月20日，本月辦理公證28件，其中國內25件，涉外3件。累計辦理公證330件。

(一)人民調解工作。

1、深入開展人民調解專項活動。針對全面深化改革中出現的社會熱點、難點矛盾糾紛，聚焦拆遷、勞資、醫療、環保、民間金融等重點領域的矛盾糾紛，充分發揮人民調解和三調聯動職能優勢，按照市局方案的要求，草擬“人民調解化糾紛、防范風險促發展”專項調解活動方案，并組織實施。

1、切實加強人民調解工作基層基礎建設，督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調解受理點掃尾工作。針對撤并鄉鎮村的情況，調整鞏固村(社區)人民調解委員會，督促各鄉鎮矛盾糾紛受理點建設的掃尾工作。

2、不斷強化人民調解工作保障。按照工作安排，做好一季度人民調解“以獎代補”掃尾工作，落實一季度的經費保障，開展二季度人民調解“以獎代補”上報和督查工作。

3、在全縣司法行政系統開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講，參加全市選拔賽。

4、開展“全市司法所規范建設與管理年”活動，抓基層、強基礎，整合撤并鄉鎮后司法所的資源，推動轄區內司法所規范化建設提質升級，創建1—2個高標準、示范性的省級規范化司法所。

(二)加強法治文化建設。推動法治“六一”示范工程建設。做好全縣無紙化考試系統協調聯系工作;對全縣無紙化考試單位進行清查并組織無紙化考試操作人員培訓;進一步落實執行《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，完成全縣法治陣地建設“六個一”示范征地工程預算。

(三)法律援助工作。繼續深入開展《桂陽縣關于開展全省“萬名律師鄉村(社區)行”專項法律服務活動》。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十四

做好人民調解與行政調解、司法調解銜接、醫患糾紛調解、勞動爭議調解、旅游糾紛調解工作，確保調解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區矛盾糾紛治調聯動工作，解決跨界地區矛盾糾紛、治安管理真空問題。

深入開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任。創新載體，更新形式，提高法制宣傳的質量和效果。作好法律知識的培訓、考試和考核工作。積極探索普法培訓的新方法，建立考核機制，逐步形成科學的實施辦法。

出臺《遂昌縣社區矯正工作考核辦法(試行)》，以提高社區矯正質量為核心，以防止矯正對象漏管、脫管為重點，推進社區矯正工作的規范化建設。將市委辦和市府辦聯合發布的《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結合，制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度，切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。

按照《浙江省法律援助工作規范化建設考核評分細則（試行）》的要求，認真審查受理法律援助申請，為各類弱勢群體提供法律服務，監督辦理過程，接待法律咨詢，提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質量。

組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作，提升社會責任，抓好服務民生工作。以律師事務所、基層法律服務所年度考核和執法監督檢查工作為契機，開展法律服務隊伍行風建設，確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監管力度和投訴查處力度，堅持投訴必查，查處結果必反饋，違法違紀必處理的原則。

堅持疑難公證事項集體討論制，嚴格審核，提升公證辦案質量。堅持對公證人員的業務素質和崗位技能培訓，強化公證服務職能。繼續為縣重點工程、為“三農”提供公證法律服務，發揮預防優勢，為縣域經濟的發展及社會和諧穩定作貢獻。宣傳公證業務，開拓一些公證新領域，擴大公證影響力。

目前，辦公大樓的改造工程正緊湊、平穩有序地推進，大樓5月開始動工改建，整改面積約3000平方米，擴建重點為大樓的基礎加固、內外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統、電路系統等相關配套設施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建，配套的硬件設施也已齊備，并作為遂昌縣司法行政法律服務中心率先于9月開始投入使用，其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行，以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十五

20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發揮司法行政職能，全力維護我區的穩定工作。具體目標和措施是：

一普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

二夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理。

規章制度。

；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。

一健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村社區樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

二創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發揮村居、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

一公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

二司法鑒定。加強制度建設，完善法醫鑒定程序，加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。

三法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

一抓好干警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

二完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規范化、制度化。

三強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十六

為了貫徹司法行政工作會議精神，落實社區矯正和安置幫教工作要點，社區制定了20xx年度社區矯正和安置幫教工作計劃，指導全年工作，預防矯正對象和刑釋解教人員重新違法犯罪。

建立心理矯正基地，定期邀請心理學專家和有關人士講課，使矯正對象和釋解人員免費得到心理教育。

定期組織矯正對象和釋解人員進行法律、法規學習和公民道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法律意識。

定期組織矯正對象和釋解人員到監獄、勞教所參觀，不定期召開座談會、茶話會，使他們的心靈受到洗禮與震撼，起到警鐘長鳴的作用。

定期組織矯正對象和釋解人員參加公益勞動，端正勞動態度、樹立勞動意識、增強勞動觀念，同時，與勞動和社會保障局溝通協調，做好技能培訓工作。

定期組織矯正對象和釋解人員學習愛國主義教育，激發其愛國主義情感。

成立社區志愿者協會，結成幫教對子，充分發揮黨員、勞模、教師、專家、學者、大學生的作用，在工作、生活、學習等方面對矯正對象和釋解人員及時提供幫助。

組織有特長的矯正對象和釋解人員排練節目，豐富他們的業余文化生活，擴大社區矯正試點工作和安置幫教工作的影響力。

及時與被接收的矯正對象和釋解人員簽訂幫教合同，做到底數清、情況明，掌握其現實表現、家庭情況及思想動態，做到“三落實、四必訪、五清楚”。

積極協調社區矯正和安置幫教領導小組各成員單位，共同做好社區矯正和安置幫教工作。

做好矯正對象和釋解人員監護人的思想工作，使其更好地發揮作用，遇到復雜情況和重大問題及時與司法所聯系，共同做好幫教工作。

最新司法局工作計劃（模板17篇）篇十七

20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發揮司法行政職能，全力維護我區的穩定工作。具體目標和措施是：

(一)普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區建立健全普法講師團，鄉鎮辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。

（二）夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。

（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村（社區）樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉鎮司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。

（三）創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發揮村（居）、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫鑒定程序，加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。

（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

（二）完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規范化、制度化。

（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。