民主生活會是加強黨員教育和培養的重要形式，有利于培養黨員的政治意識和忠誠意識。小編為大家準備了一些民主生活會的注意事項和建議，希望能夠對大家的開會效果起到指導作用。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇一

一、指導思想。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照局黨委工作計劃要求和部署，突出科學發展上水平這個核心，廣泛聽取包括局內干部職工在內的各方意見及建議，深入開展批評與自我批評，找準個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析存在這些問題的原因，特別是主觀原因，明確解決問題的具體措施，凝心聚力，促進文化工作科學、和諧發展。

本次領導班子和黨員領導干部民主生活會的主題為“創新文化新思路，科學發展上水平”。領導班子及黨員領導干部要緊緊把握市委提出的以開展“創業、創新、創優”，實現“重塑”這一活動主題，結合文化工作實際，認真查找領導班子及成員存在的突出問題，進一步促進領導班子的自身建設，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

三、主要內容。

這次民主生活會，主要內容有六項：一是廣泛征求意見，對照目標精心梳理問題，二是開展好學習活動；三是開展交心談心活動；四是結合實際寫好發言材料；五是召開民主生活會。

三、時間安排。

1、廣泛征求意見，對照目標精心梳理問題。

（5月29日—6月5日）。

2、開展學習活動（6月5日—9日）。

3、開展交心談心活動（6月9日—15日）。

4、結合實際寫好發言材料（6月15日—17日）。

四、具體要求。

1、領導班子成員在思想上要高度重視本次民主生活會，充分認識開展批評與自我批評的重要性和必要性，高標準完成民主生活會方案提出的各階段活動任務，堅決防止走過場，確保民主生活會取得實效。

2、要充分發揚民主，走群眾路線，談心交心活動態度要誠懇，要注意找不同階層的人談，要做好文字記錄，真正把自身存在的突出問題查找出來。

3、要努力排除各種思想障礙，開展好批評與自我批評，按照團結---批評---團結的原則，開展積極、健康的思想斗爭。

略

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領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二

根據縣委組織部的通知要求，今天我們召開領導干部民主生活會,圍繞開好這次民主生活會,請各班子成員對開展工作的過程中存在的問題大膽的提出來,不要保守,只要是存在的,我一定虛心接受，在今后的工作中加以改正。這次民主生活會，主要是以鄧小于理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，圍繞和實踐第三批科學發展觀，緊密聯系思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。

一、存在的主要問題。

1、行為表現與從服務群眾出發狠抓工作落實方面的要求不相適應。

通過學習實踐活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津，工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題。

2、工作態度與領導干部發揮表率作用的要求不相適應。

主要存在工作情緒波動。在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現過精神低迷，情緒低下的問題。

3、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。

在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。偶爾出現酒后駕車現象，個別時候出現公車私用等問題，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規不害自己不害別人就可以了，古話說“人自查則無友，水至清則無魚”，自己便隨波逐流，沒有對自己和他人高標準、嚴要求。

4、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。

秀水鄉近幾年在大家的共同努力下，各項工作順利開展社會各項事業都較快發展。但是，按照以人為本的科學發展觀的要求和構建秀水鄉和諧社會方面還存在很大差距。突出表現在，經濟總量不大，產業特色不突出，城鎮規范化建設還未啟動，農業結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新精神還有差距。

5、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。

自己能夠認真學習和執行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)、學習不夠。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到秀水鄉任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想、實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的社會現象和矛盾，不能自如地運用科學發展觀的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

(二)、自身素質有差距。

當前，改革和發展已到關鍵時刻，農業和農村經濟正面臨著重大轉變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

(三)、對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠，自己在黨風廉政建設上出現的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向。

通過近一時期保持共產黨員先進性教育深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展以畜牧業、現代煙草農業為主的支柱產業，要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行市委廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同秀水鄉的實際緊密結合進來，把全鄉人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學理念的做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后工作的中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會用批評與自我批評方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

今年以來，市委從維護全局、戰略的高度出發，采取了一系列強有力的發展措施。我們要從“講政治”的高度，堅決維護市委的統一性、權威性和有效性，堅決執行市委的決策部署，把發展的熱情和理性的思考有機結合起來，時刻保持政治上的清醒堅定，顧全大局，服從大局，既要用足用好政策空間，又要堅決防止違規違法。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。在經濟調整時期，困難和矛盾比較集中，我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。同時，對當前各種不利于發展的言行要敢于挺身而出，加以制止;對各種有害于團結穩定的現象要敢于出手，大膽碰硬，真正以一身正氣維護好發展的環境。、提高干事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。樹立和落實科學發展觀是對領導干部執政能力和領導水平的新考驗。要堅持用科學發展觀武裝頭腦，致力在提高干事創業能力上下功夫。要少說多做，埋頭苦干。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。當前時期，發展機遇等不得，各項工作拖不得。我們要一如繼往地視效率為生命，雷厲風行，分秒必爭，“搶”字當頭，快速出手。凡是涉及發展和穩定的事、涉及基層和群眾的事，該決策的要果斷決策，該出手的要堅決出手，該落實的要盡快落實，堅決防止議而不決、決而不行的不良傾向。特別是對事關全局的重大項目、重要工作，要一步不松，一抓到底，不見結果不松手，不達目的不罷休，真正把寶貴的時間用在實實在在的發展上，早出成效，快出成效。要發揚傳統，科學巧干。要積極倡導和弘揚“四千四萬”精神，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計，不畏艱難，不屈不撓，敢于爭取，敢于創新。當然，要求大家“敢”字當頭，決不是盲目蠻干，更不是違法亂干，而是要科學巧干，努力做到“想辦事，會辦事，辦好事，不出事”，既不擅闖紅燈，更不自設紅燈，還要及時認清綠燈，善于快搶綠燈，積極做好當前能做的事，創造條件做好該做的事，挖掘潛力做好提高效益的事，努力破解發展難題，搶占第一先機。要以身作則，帶頭先干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發展目標的實現。

同志們，當前，我鎮經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務實、真抓實干，全力完成今年經濟和社會發展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統籌發展、全面協調，開創各項工作的新局面。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇三

在十幾年的基層工作里，我深深感到要很好地完成全縣移民搬遷安置工作的歷史重任，必須穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力;要解決好新任務、新形勢和新機遇、新挑戰下移民工作的各種難點、熱點問題，必須認真研究移民法律法規政策，即使是移民搬遷安置過程中遇到的各種困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們必須把這個信念貫穿到移民實際工作中去。

就我本人來講，我也是始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。20xx年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，移民情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。現就一年來自己在思想、工作、作風和廉潔自律等情況總結如下：

一、20xx年的工作。

一是在思想上。一年來本人兢兢業業、盡心盡職盡責地認真做好每一項工作，沒有產生抵觸、消極情緒，始終做到思想不波動。二是在政治上。作為一名黨員領導干部，要加強學習，提高執政能力、思想上與上級保持一致，貫徹中央、省、市、縣的路線、方針和政策。三是在學習上。堅持參加局黨組組學習、局機關黨支部和辦公室組織的“二?五”學習，同時，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十七大、十七屆三中全會精神和縣委、政府文件精神及領導講話，并結合工作崗位實際，認真學習移民法律法規政策，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。四是在作風上。工作上始終起到“總攬全局、協調各方”的領導核心作用;能嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，努力做到勤政廉政。

二、存在的問題。

一是下基層調研時間少。深入基層調查研究不夠，客觀上是全縣的移民搬遷安置工作量大、任務重，雖然也知道下基層調研的重要性、緊迫性和必要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪移民群眾不夠深入，了解移民群眾還不夠細致，與移民群眾接觸較少。二是學習不夠深入細致。有放松學習的傾向，局黨組學習沒有抓好，放松組織學習，自學也不夠，當前移民工作形勢對干部職工的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習還是業務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來不夠深入細致，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，不斷更新學習。三是關心干部職工不夠，傾聽和了解干部職工的思想動態不夠。四是干部調整中掌握得不夠全面，解放思想力度不夠大。在經濟發展迅速、市場競爭激烈的今天，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識相對落后于時代的步伐，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

三、今后努力方向。

針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，從切實提高自身素質入手，結合本職工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現移民搬遷安置工作的大跨越。

一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和移民政策法律法規，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和領導水平，增強執政能力。同時要認真虛心地向全體機關干部職工，向老干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進移民搬遷安置工作。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、責任意識、服務意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入農村、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決如何又好又快推進我縣移民搬遷安置工作實際問題上，放到研究解決移民群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好縣移民開發局的各項工作。

三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞移民搬遷安置工作為核心，深入思考涉及移民搬遷安置工作的全局性、戰略性的重大問題，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決移民搬遷安置工作中遇到的新情況、新問題，創造性的開展工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的同志們給予中肯的批評，提出意見和建議。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以積極的工作熱情投入到全縣移民搬遷安置工作中，和全體干部職工一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實縣委關于“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”的要求，為實現我縣移民搬遷安置工作又好又快推進而奮斗。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇四

上余鎮專題民主生活會于7月31日召開，用時一天。市委、政法委書記鄭朝基同志、省市聯合督導組王少俊同志、市委第七督導組全體成員，市紀委徐小明同志、市委組織部姜賢偉同志等全程參加指導專題民主生活會。會議由鎮黨委書記陳忠喜主持，上余鎮黨政班子陳忠喜、毛水根、胡燕敏、王財法、劉子怡、王水仙、繆根樹、廖善國、周水忠、戴勇、戴水法、祝小英、毛建國、鄭云和等同志參加會議。派出所長楊子洪、副鎮長徐小娟列席會議。周祺皓負責會議記錄。

此次專題民主生活會的主要議程有五項：一是由陳忠喜同志代表上余鎮班子作對照檢查，班子成員同志發表意見、認領責任;二是由班子成員同志作個人對照檢查，并認真嚴肅地開展相互間批評;三是市委第七督導組組長王興科同志對專題民主生活會情況進行評價;四是市委、政法委書記鄭朝基同志作重要講話;五是陳忠喜同志代表上余鎮班子作表態發言。會議形成紀要如下：

一、陳忠喜同志代表上余鎮班子作對照檢查，班子成員同志發表意見、認領責任。

上余鎮領導班子綜合征求意見找問題、黨委會議查問題、相互談心提問題，督導組談話點問題等四個方面，在聚焦“四風”，認真對照的基礎上，梳理出“四風”問題12條。形式主義問題主要表現在各項工作臺賬資料多、創造性開展工作不夠、學習缺乏系統性等三個方面;官僚主義問題主要表現在班子之間的相互協作需要加強;部分決策沒有充分調查研究;為村兩委工作當后盾不夠;走訪農戶、群眾交流淡化，存在機關化傾向;抓重點工作多，與干部思想交流少等五個方面;享樂主義問題主要表現征遷工作歷史遺留問題多，干部有畏難情緒，存在做老好人心理;班子整體的沖勁不足、擔當不夠;.不愿安心農村，能吃苦、肯吃苦精神不足等三個方面;奢靡之風問題主要表現在超標準接待、勤儉節約意識不強等方面。

陳忠喜同志表示班子的對照檢查是在市委、市委實踐辦和市委第七督導組的指導幫助下，經過多次討論、修改和完善的。對照檢查中講到的各方面問題，在自己身上也不同程度地存在，需要在今后工作中認真加以重視，努力推動整改。作為主要負責人，班子存在的“四風”問題，自己應負主要責任。下一步，將根據班子集體的整改意見和安排，統籌整改班子存在的問題。在前期開展整改工作的基礎上，明確學習教育、宗旨意識、工作創新、班子建設、黨風廉政、機關效能、聯系群眾等6個方面內容，并逐項落實領導責任，明確整改要求和時限。要著眼長遠、建章立制、強化剛性，確保取得實實在在的效果。每位班子同志結合各自職責分工，對班子對照檢查發表了意見，認領了責任，都表示要認真對照所認領的責任，主動把自己擺進去，立行立改，以釘釘子的精神，逐項逐條抓好整改落實。

二、班子成員同志作個人對照檢查，并認真嚴肅地開展相互間批評。

班子成員自我批評原因剖析深刻準確，事例分析到位，整改措施實在、可行。每個班子成員普遍查擺問題12條以上，共查擺“四風”問題179條。相互批評階段班子成員積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。會上班子成員相互批評一共359條次，其中每位班子成員對他人的批評已經都普遍達到25條以上，每位班子成員的批評發言時間都達到3分鐘以上，每條批評意見都緊扣重點，一針見血。

三、市委第七督導組組長王興科同志對中心領班子專題民主生活會情況進行點評。

督導組認為上余鎮承擔的市重點工作多，征遷任務重，但是鎮黨委政府對群眾路線教育實踐活動思想重視，工作扎實，規定動作到位。自進入第二環節以來，上余鎮黨委始終把開出一次高質量的專題民主生活會，作為一項重要的政治任務來抓。每位領導班子成員以高度認真負責的態度，查擺問題，認真撰寫對照檢查剖析材料，以整風精神開展了批評和自我批評。市委督導組認為，從內容上看，聚集“四風”，突出主題。一是批評與自我批評客觀深入。不管是會前談心，還是會上發言，緊緊圍繞“四風”，既講領導班子與個人工作中的形式主義、官僚主義的問題，也講生活中、思想上的享樂主義、奢靡之風的問題。同時每位同志又將羅列出的問題結合到工作中，具體到事例上。不管是自我批評還是相互批評，每位同志都奔著問題去。有什么問題就說什么問題，沒有遮遮掩掩;是什么問題就說什么問題，沒有繞來繞去。二是剖析根源認真嚴肅。班子的“四風”問題，除了共性的內容外，大家都作了問題認領。對于個人存在問題的根源剖析，都經過了深思熟慮，由表及里、由外到內、從現象到本質，直指問題要害，深挖思想根源。民主生活會前，班子成員的對照檢查剖析材料也普遍改了五次以上，在反反復復的修改中，提高認識，提升境界，觸及靈魂。三是整改措施具體實在。非常可貴的是上余鎮在群眾路線教育實踐活動的開展過程中，同步進行了問題的整改落實，制定了具體可行的整改措施。從批評方式上看，開門見山，直面問題。一是領導帶頭率先垂范。陳忠喜、毛水根同志作為班長，敢于樹標桿、當靶子，主動接受他人的批評意見，實事求是地對每位班子成員開展批評，意見客觀中肯、點到要害，有事例有分析，較好地發揮了示范作用，開了好頭、起了好步。二是開展批評開門見山。大家開展批評和自我批評不留情面、不走過場，開門見山，直奔主題。在開展批評時，都打開天窗說亮話。三是現場民主氛圍濃厚。大家敞開心扉，說實話、講真話、談心里話，不冷場，氣氛比較活躍。班子成員之間的相互提醒和批評，言辭雖不多，分量卻很足，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。從效果上看，思想交鋒，觸及靈魂。一是自我批評入腦入心。大家在自我剖析時，不護短、不遮掩，正視問題、直面矛盾、反省自己，離得了“位子”、拋得開“面子”、洗得凈“身子”。二是批評他人坦誠相見。會上，大家思想交鋒，真誠坦率，條條指向軟肋，句句飽含關愛。三是接受批評聞過則喜。大家把批評與自我批評作為自我完善、自我凈化、自我升華的有效途徑，真正“照”到自己的“后院”和“死角”，把每一條批評意見，作為真誠的提醒、善意的告誡和寶貴的思想洗禮。尤為可貴的是，盡管會上有些批評意見比較尖銳，但沒有人作無原則糾紛，更沒有人搞“人身攻擊”，大家都本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，以剖析自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及靈魂不怕痛的勇氣，抓關鍵、點要害，真批評、有辣味，人人都紅了臉、出了汗，醒了腦、排了毒，加了油、鼓了勁，達到了團結—批評—團結的預期目的。

四、市委、政法委書記鄭朝基同志作重要講話。

鄭朝基書記強調：此次上余民主生活會，大家把問題基本上都擺出來了。今后每個班子要把批評和自我批評作為改造自我、提升自我的基本武器;要把反對四風作為維護自身形象、維護黨的政權的基本要求;要把問題導向作為干好事業、實現自我價值的基本方法。

鄭朝基書記要求：下一步，上余鎮要堅持做到五個方面。一是要堅定理想信念。擁護黨的領導，牢固樹立黨的宗旨意識，不盲從外國政治制度;二是要密切聯系群眾。要對群眾的所思所想一清二楚，密切黨、政府和群眾的聯系;三是要敢于擔當責任。要有責任感和擔當意識，要全體班子共同努力，投入大量地時間精力去破解難題，例如土地征遷、失地農民社保、三改一拆、計劃生育等;四是要避免經驗主義。要加強學習，善于用多種方法學習，要善于分析問題產生的原因;五要團結協作。班子一定要團結，團結才有凝聚力戰斗力和活力。民主決策無論程序還是實體都要到位。

五、陳忠喜同志代表上余鎮班子作表態發言。

陳忠喜同志表示要好教育實踐活動寶貴經驗，把活動中激發出來的巨大熱情，轉化為推進發展的強大動力，下一步，上余鎮還要從以下三個方面深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動。

(一)加強班子思想政治建設，全力以赴站好崗、放好哨。事業要發展，班子是關鍵。加強領導班子思想政治建設，造就一支精干高效、作風優良的干部隊伍，事關長遠。一要凝心聚力，堅持大局為重。在日常工作生活中，努力做到班子成員之間遠距離相互欣賞優點，近距離相互善待弱點，共同營造團結共進、和諧共事、和睦共處的氛圍;二要強化組織，增強配合意識。班子成員唱的是“同臺戲”，必須一個調。“班長”唱主角，副職當配角。班長要積極負責，指揮協調，又要充分尊重其他成員的意見，協調好各方關系，副職要善于當好參謀，用心工作，形成風勁氣足的良好局面;三要發揮表率，時刻以身作則。堅持率先垂范，努力做到以先進思想引領干部，以扎實工作鼓勵干部，以良好的品質折服干部，以過硬的作風帶動干部;四是堅守信念，強化宗旨意識。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把農村工作當家業，千方百計為群眾解難事、辦實事，切實維護好群眾的合法權益。

(二)切實抓好整改落實，讓廣大群眾切身感受到教育實踐活動帶來的變化。針對查擺出的“四風”問題，要嚴格按照市領導、市委第七督導組的要求，立改立行，逐項解決。同時，進一步完善制度體系，推動改進作風的制度化、常態化、長效化。一是強化責任抓整改。要對梳理出的涉及“四風”方面問題、工作層面問題、反映具體人和事問題等三大項390余條問題，分別制定詳細的整改落實方案，做到“四明確一公開”，即明確項目、明確目標時限、明確措施、明確責任，并對整改落實進行公開承諾。實行掛賬銷號督辦制度，按照問題類別、責任單位、責任人、整改時限建立臺賬，解決一個銷號一個，督促各責任辦公室及責任人及時處理掛號，限期銷號，促進問題最終解決。二是突出重點抓整改。堅持把涉及民生問題、發展問題和安全穩定問題作為整改落實的重點，集中領導，強力突破。做好迎賓、江東工業園五期項目的征遷落地、五水共治、生豬養殖污染整規、計劃生育(計劃生育率、環孕檢、社會撫養費征收等)、無違村創建、集鎮整治提升以及無信訪村創建等一大批群眾期盼已久的急事、難事和事關全鎮長遠發展的重大問題。三是著眼長遠抓整改。要扎實推進各項制度機制完善，從根本上解決思想觀念、服務水平、干部作風等群眾反映最強烈的突出問題。出臺《上余鎮機關干部管理制度》、《上余鎮村級干部管理辦法》、《關于開展文風會風治理集中行動的工作方案》等六項集中行動工作方案的通知》、《上余鎮黨風廉政建設學習宣傳計劃》、《上余鎮影響機關工作效能行為責任追究辦法》等文件，堅持各類工作項目化、項目工作目標化、目標任務責任化，建立完善鎮村干部分區包干網格化管理一體化捆綁式考評、鎮機關內部管理、績效考核、年度工作目標責任爭先考評、責任追究等各項工作制度，站在更高起點、從深層次建立抓整改落實、促長遠發展的長效機制。

(三)把活動激情轉化為工作動力，不斷推動幸福上余建設。要把教育實踐活動激發出來的熱情轉化為做好工作的強大動力，以“三服務一提升”為載體，不斷推動我鎮各項事業的發展。一是以“大干項目、干大項目”為抓手，錘煉鎮村兩級黨員干部作風和能力。做好迎賓大道以南地塊、迎賓大道北側加油站地塊、新江中以西城北加油站以南地塊以及經濟開發區江東區五期地塊的征遷清表工作;二是以“五水共治”運動為推手，切實解決群眾反映強烈的切身利益問題。突出“五水共治，治污先行”，深入開展“清潔家園”運動，實施李坪村、一都江村、山頭村、望江村、湖珠村等5個村的農村污水處理工程，完成集鎮、下山脫貧安置小區等污水管網建設3公里。謀劃實施大澤嶼生態濕地修復工程，以江山港(上余段)、龍溪、青陽殿溪、鹿溪渠(中干渠)等為重點，全力開展“三河”治理。嚴控山塘水庫養殖規模，推廣“清水養魚”，確保一江清水出上余。三是以“無違創建”為契機，切實解決群眾生產生活的重大關切問題。積極開展集鎮違建整治，采取“分片包干”的形式，對集鎮規劃區范圍147戶進行限期拆除并對商戶廣告牌統一規格。同時，全力關停4個“百村整治”重點村66戶村中養殖場，同步推進其他村132戶生豬養殖污染整規。四是以“為民為本、敢于擔當”為理念，突出踐行實干爭先作風。要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在實際工作中站穩群眾立場、牢記群眾觀點、增進群眾感情，以“釘釘子”精神，項目化理念，做到真抓破、真較勁、真破難、真流汗。重點工作、重要項目要明確時間表、路線圖、責任人，以踏石留印、抓鐵有痕的決心，克難攻堅，堅決啃下影響發展的硬骨頭。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇五

各位領導、同志們：

下面，我將個人在遵守黨的政治紀律、落實中央八項規定、理想信念、黨性修養等方面存在的突出問題匯報如下：

一、在遵守黨的政治紀律方面有三項。

一是政治敏銳性不強。對社會上的錯誤言行，有事不關己、高高掛起的思想。如，當今處于微信自媒體時代，有時微信好友會轉發一些傳播負能量的文章，我雖不轉發、不收藏、不傳播，但也沒有對此進行批評，認為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學習不夠。對一些政治基本理論研究不透徹，對黨的創新理論學習不扎實、不深入。如在學習相關政策規定和文件時，只注重看標題、抓重點，淺嘗輒止，沒有全面領會精神實質，導致執行上可能出現偏差。三是大局觀念不強。在鎮工作期間，對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法，習慣于當“甩手掌柜”，甚至還會出現推諉扯皮的現象，以致工作不能形成合力，影響工作落實成效。

二、在貫徹執行中央八項規定方面有三項。

一是有等待觀望心理。認為八項規定是一陣風走過場，搞不了多久又會死灰復燃。二是執行還不徹底。中央出臺八項規定之初，存在看風頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，在負責接待工作時，有時為了顯示大方，會超標準點菜，造成較大浪費，踐行“光盤”行動不徹底。三是監督不到位。在鎮工作期間，作為鎮黨委副書記、紀委書記，一般是在上級轉辦或在群眾舉報下開展監督工作，自己卻很少主動出擊，深挖線索，沒有很好地監督查處、通報曝光典型案件，監督的職責還沒有履行到位。

三、在形式主義方面有四項。

1、學風不端正，存在學用脫節的現象。學文件多，學理論知識少，聯系實際學以致用做的不夠，平時學習自覺性和主動性不強，自己很少靜下心來學習，總喜歡以工作忙，沒時間為由淡化學習，總是蜻蜓點水，不著邊際，學習停留在表面，效果不明顯，與實際工作相結合不緊密。如在鎮工作時，每周五下午為集中學習時間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動參加學習，缺席較多，導致理論水平欠缺。

2、作風不夠實，存在以會議落實會議的現象。為推進某項工作，工作不深入，習慣“當甩手掌柜”搞批發。如在肖木坑整體搬遷工作中，習慣安排本組干部去完成任務，特別是今年全縣83個縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農戶家做工作次數大量減少，導致房屋征收工作進度緩慢。在平時工作中，習慣以會議貫徹會議，有些會議純粹是為了應付檢查而召開，任務不明，開了些無用的會，效果不明顯，還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職，也經常以會議的形式抓落實，沒有深入一線了解實際、調度落實，造成有的工作存在滯后現象。

3、宣傳造勢多，存在圖形式，輕實效現象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實，而在即將迎接上級檢查時，才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標語等來大造聲勢，圖個表面光鮮，導致在群眾面前造成搞形式主義的負面影響，破壞了他們對黨和政府的好印象，各項工作的宣傳和落實也就成了“雷聲大，雨點小”。如在打造城北村“三送”服務站建設中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費較大，但發揮作用不大。

4、壓擔子，下任務多，存在親力親為不夠現象。擔任鎮黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務，喜歡給班子成員及干部交辦任務，主動解決問題少，缺少親力親為。如在處理環城西路土地出讓遺留問題時，因本人多年負責此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環城西路主干道及部分支道未完全貫通，導致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。

四、在官僚主義方面有四項。

1、深入一線調研少，對鄉村情況掌握還不夠詳細。在平時工作中，對調查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調研少，下到村一級調研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準確，對村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對全鄉8個村的情況進行了調研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導致掌握情況不全、不實、不細，還沒有真正了解當地老百姓想什么、盼什么、需要解決什么，沒有真正接地氣。如對當前如何優化農業產業結構、加快發展鄉域經濟上沒有多想辦法，多出點子。

2、服務群眾意識不強，解決群眾訴求不及時。對群眾的實際困難關注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關系。如，在鎮任職六年時間，重點分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報批程序較為復雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動性不夠有著很大關系。又如，今年在鎮掛點城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫療費用。其家屬多次到鎮政府及村委會尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動員鎮、村兩級干部捐款五千余元，但這點錢對于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實際困難。主要原因是對此沒有高度重視，忙于其他雜務，想辦法少、出點子沒用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級領導的評價，對領導盯的緊、易出成績、易出亮點的工作，自己會花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對領導關注的縣重點項目的征地拆遷所花時間精力多，對非重點項目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實。

4、與鎮村干部溝通較少，工作有急躁情緒。起，我先后在澄江鎮、鎮、菖蒲鄉擔任領導干部，平時工作中跟干部的溝通交流不夠，有時對干部要求比較嚴格，愛批評人，且在批評中不注意方式方法，有時批評得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如20在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農村建設示范點時，因工作想得到上級的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時，未能及時與鎮村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評指責較多。

五、在享樂主義方面有三項。

1、有老好人思想。對工作中碰到的社會上一些違反公平正義或違背社會公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔任鎮紀委書記期間，作為一名監督者，對村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認為都是為了工作，沒有堅決地制止和大膽地提出批評。

2、開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩怕亂，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，遇到具體問題，習慣于用老辦法、老經驗去處置，遇到難度大、風險高，需要大膽決策的問題，習慣性采用保守策略。對政策上沒有明確規定的事項，不敢大膽創新，習慣于機械執行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時，自己沒有及時轉換思路、想方設法、多種途徑去解決，導致問題遲遲未得到解決，影響了工程進度。

3、缺乏刻苦鉆研、攻堅克難精神。有些工作研究不深不細、大而化之。有時對一些新情況、新問題會憑老經驗、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅克難還不夠，有時會回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實際問題不夠。比如在鎮分管征地拆遷工作期間，當遇到工作阻力時，會認為征地拆遷工作是全國老大難的工作，其他地方、更高級別的領導得解決不了，自己更沒能力去突破，導致有些難點節點問題沒有重到突破性進展。

六、在奢靡之風方面有三項。

1、講究排場，鋪張浪費。如在鎮工作期間，為了迎接上級檢查，得到上級肯定或表揚，在打造城北村黨建示范點以及計劃生育等各類宣傳牌時，有時為追求豪華大氣的宣傳效果而不計成本，造成不必要的資金浪費。

2、勤儉節約意識弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費的現象，在思想上對艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時，有時為體現熱情周到，避免小里小氣，在很多場合上把關不嚴，招待規格超標，違反規定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費。特別是八項規定出臺之前，對吃請、請吃一直不認為是問題，習以為常、有請必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務活動中，也有公家不差錢的錯誤認識，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公車私用現象。如在鎮任職期間，有時為了方便，下雨時存在接送小孩上學及用公車回老家辦私事的現象。

產生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢靠，政治紀律有所松懈等原因。以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請各位領導、同事給予批評指正，我將虛心接受，認真整改落實，謝謝。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇六

縣委組織部：

根據中共墊江縣紀律檢查委員會、中共墊江縣委組織部《關于開好領導班子民主生活會的通知》(墊江委組發[175號)的有關要求，按照《墊江縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則(試行)》規定的方法、程序和步驟，結合實際，我局于8月25日召開了領導班子民主生活會，現將有關情況報告于后。

一、思想重視、議題明確、組織到位。

二、認真抓好重要環節，確保民主生活會質量。

今年正值開展民主評議行風活動和組織人事系統開展“樹組工干部形象”活動，因此局黨組決定要以開展這兩項活動為契機，對全局的黨員干部尤其是領導干部進行正確的權力觀教育，合二為一同時進行，為領導班子生活會的前期準備做充分的工作。民主生活會共分為五個階段即一是宣傳發動、組織學習階段；二是征求意見檢查對照階段；三是開展交心談心階段；四是批評與自我批評階段；五是落實整改措施、總結經驗階段。

在這期間，向局職工和部份管理服務對象發放征求意見表120份廣泛征求意見和建議。共收集到8條意見和建議，我們進行歸納整理，主要有4項需整改的問題：1、忙于事務，學習制度堅持不好，特別是對《憲法》等法律法規的深入學習不夠。2、開拓創新意識不強，人事工作服務經濟建設功能發揮不夠，主動介入全縣經濟建設沒找到結合點。3、作風不深入，主動為基層著想不夠，服務質量不好，服務效率有時不高。4、黨風廉政建設標準不高，有接受宴請與公車私用的現象。

班子成員按照各自分管工作的范圍，對照群眾所提的.相關意見，制定整改計劃，定部門、定人頭、定時間把整改工作落到實處。

民主生活會上局黨組書記、局長周山銀同志率先發言，就局領導班子半年多來的運轉情況和個人的工作概況分別作了實事求是，公正客觀的闡述，并就自己半年來工作不足的地方作了深刻的剖析和自我批評。班子成員也一一發言，按照各自分管的工作范圍，認真地加以回顧和總結，并根據群眾所提的建議和意見作了說明。在認真深刻地進行自我批評的同時，班子成員之間都懷著誠懇、善意、真摯的心理，抱著對人事人才工作高度負責的態度，開展了相互的批評和幫助，大家開誠布公，坦誠相待，暢所欲言，會議自始至終充滿著嚴肅、認真、團結的氣氛。

三、認真總結、積極整改，開創人事工作新局面。

針對民主生活會上對照檢查出來的領導班子及成員在思想上，工作上、作風上存在的差距，局黨組經過深刻分析，深入思考，把班子建設與個人的思想和工作實際結合起來，從徹底解決問題的根本出發，認真吸納民主生活會上收集到的意見、建議，立足當前、著眼長遠，提出了班子整改方案和個人改進措施。主要的改進措施有：1、堅持好政治業務及中心組學習制度，2、解放思想、開拓創新，著力研究入世后新形勢下人事工作的新思路、新方法，把人事工作與促進全縣經濟建設有機結合起來，充分發揮人事部門的服務功能。3、開展好行風評議與“樹形象”活動，切實轉變工作作風、提高工作效率和服務質量，徹底解決作風不深入的問題，4、嚴格執行黨風廉政建設規定和干部人事工作紀律，嚴格按標準接待。

這次民主生活會是一次團結的、務實的、高質量的民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步拉近了大家的距離，增強了團結，增強了班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

特此報告。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇七

同志們：

按照學習實踐科學發展觀活動階段安排，最近一段時間，州委、州政府和各縣領導班子陸續召開了專題民主生活會。對茂縣班子的民主生活會，尼瑪木同志多次同我聯系，打算在6月底前召開，但由于工作日程銜接上的原因，今天才抽出身來，到場與同志們交流。(此前，在活動啟動階段，我在4月14日，第一個率先到縣上，進行了專題調研和指導)。這次民主生活會，大家準備得很充分。尼瑪木同志代表縣委領導班子作了分析檢查報告，班子成員分別作了自我剖析，我都完全同意。

聽了大家的發言，很受教益和啟發。具體來講，對茂縣縣委領導班子前一階段的學習實踐活動，有三方面的突出感受和認識。

一是學、思結合，思想統一堅定。活動啟動以來，縣委領導班子及成員認真學習理論文獻，積極舉辦專題講座，深刻把握科學發展觀的核心要義、本質要求和根本方法，做到了學習有收獲，思考有心得，調研有成果。通過學習，大家進一步提升了科學發展的認識，強化了以人為本的理念，樹立了正確的發展觀、政績觀和權利觀。反映在日常工作中，去年以來，從抗震救災到災后重建，大家一直堅守職責、意志堅定、不怕疲累、連續作戰，團結和帶領全縣干部群眾，實戰苦戰，奪取了一個又一個勝利。自始至終保持了良好的精神風貌，當好了表率,發揮了主心骨作用。

(在州政府班子民主生活會上，尼瑪木同志也談到，一段時間以來，不少同志不分白天黑夜，沒有節假日，一直持續奮戰至今;有的堅持帶病工作，等到身體檢查的時候，病情已經十分嚴重。對此，一方面反映，我們對基層同志的關心照顧，必須加強;另一方面也說明，我們的隊伍，的確是一支關鍵時刻拉得出來、能夠戰斗的隊伍。同志們的這些優秀品質和行為，是學習科學發展觀最直接、最生動的體現，讓人感動，值得廣泛宣傳和學習。)。

二是學、比對照，查找問題深入。大家在發言中，都從高標準、嚴要求的角度，對存在的問題做了深入的對照檢查和分析解剖。班子查找的問題實事求是、客觀全面，既廣泛征求了意見，查找了亟待解決的現實問題;同時，著眼發展，查找了影響全局和長遠的深層次問題。大家在自我批評中不怕亮丑、敢于擔當，自覺多從主觀上找原因，多從黨性修養上挖根源，起到了自我警醒、增進交流、促進團結的作用。對存在的問題，都提出了明確的整改方向，體現了與時俱進、積極進取的精神。

三是學、用相長，實踐成效明顯。縣委領導班子及成員把加快重建和發展，作為實踐科學發展觀的主戰場，做到了學用相長、形式和內容統一，取得了明顯成效。上半年，全縣重大民生項目推進有力。重建農房全面開工，已竣工88.5%。城鎮住房重建已開工98.7%，竣工17%。31所重建學校全部開工。醫院已累計開工97%。整體進度位居全州前列。同時，縣上積極承接工業北上，加快園區建設，征地拆遷、三通一平等工作有序進行。縣城和重點城鎮布局調整、設施完善和風貌改造也在同步推進，展示了災后重建的新氣象、新面貌，改善了群眾生活，增強了大家對茂縣加快發展的信心。

此外，通過學習實踐活動，領導班子自身建設、干部隊伍建設、社會和諧穩定等，都取得了新成效，值得充分肯定。但也要清醒看到，目前的成效都是階段性的，在一些領域、一些工作環節上，還有不少亟待改進之處。特別是對查找出來的問題，要認真對待，拿出具體的方案和措施，及時加以整改，不斷深化學習實踐活動的成效。為此，提兩個方面四點希望，與大家共勉。

第一、班子自身建設方面。

大地震以來，縣委領導班子團結奮戰，體現了高度的戰斗力、凝聚力。希望通過學習實踐活動，進一步建好班子，帶好隊伍，在保持優良作風的同時，著力提高科學理政的能力和水平。

首先，要進一步當好科學理論武裝頭腦的表率。在座的同志們肩負著為政一方、治理一域的重要職責。相比普通干部群眾，要有更高的政治素養、理論水平和領導能力，要走在時代的前頭，當好學習的表率。要把加強學習作為立身之本、謀事之基，將科學發展觀真正學懂、學深，做到真學、真信，牢固樹立正確的思想和行為坐標，在不斷變化的時代潮流中，確保不迷失方向、不隨波逐流。當前，各項工作任務十分繁重，大家既要撲下身子，實干苦干，也要善于學習借鑒別人的經驗做法，能干巧干。要特別重視調查研究，從群眾中汲取智慧，在思考中總結規律。要主動適應形勢變化，對許多東西，要自覺從頭學起，重新認識，當好“小學生”。要克服工學矛盾，發揚“擠”的精神，千方百計擠出時間和精力，充實知識和信息。

其次，要進一步當好求真務實、開拓創新的表率。作為茂縣各項事業的領導核心，不斷提高縣委班子的決策能力、領導能力至關重要。當前，我們正在攻克災后重建這一前所未遇的新課題，也在抓住時機促發展。無論是破解新課題，還是把握新機遇，縣委一班同志都要更加求真務實、開拓創新，以積極有為的姿態，引導帶領好干部群眾,把黨委的決策轉化為全社會的共同行動。在越是工作繁雜、千頭萬緒的時候，大家越是要做到客觀理性、統籌兼顧，練好“彈鋼琴”的功夫。要抓住民生和發展這個主要矛盾，進一步增強決策的前瞻性，體現工作的超前性。對群眾反映突出的問題，要狠下決心，認真解決。要圍繞發展中的深層次問題，進一步解放思想，破除不利于科學發展的陳舊觀念、陳規陋習，在發展理念上、思路上、機制上實現新的突破。

第二，推動工作實踐方面。

學習實踐科學發展觀，要堅持務虛和務實相結合，著力改進工作實踐，推動各項事業取得新發展。

一是重建工作要讓中央放心、讓群眾滿意、讓社會認可。要正確處理好重建速度和質量的關系，決不能因為工作不到位，人為延誤重建進度;不能因為強調速度，放松對質量的管理，疏忽工作程序上的要求。

最近，據省對口援建辦返回的信息，在省統計局開展的社情民意調查中，除黑水縣外，幾個重災縣的援建省對我們的工作都提出了一些意見。其中，山西省對茂縣提出的意見包括：道路不暢、運輸成本加大;電力供應不穩定，給施工造成較大影響;冬季無法正常施工，影響進度;當地工作建設、電力相關技術人員少，不能滿足建設需要。這些意見反映出來的問題，既有客觀上的原因，也有我們自身工作上的原因。無論是哪一方面的情況，縣上都要高度重視，認真研究。能夠整改的要盡快整改，屬于客觀條件制約的，要加強溝通，爭取援建方的理解和支持。

同時，對其他幾個省反映的意見，茂縣同樣要引以為戒，注意防范。特別是援建工作環境和條件的改善上，一定要采取有力措施，切實予以關心和保障。要加強對干部群眾的教育，樹立正氣，堅決整治歪風邪氣。絕不能出現強買強賣、阻礙援建工作的情況。要正確處理好利用外援和自力更生的關系，切實履行主體職責，增強工作主動性，提高工作效率，不因我們自己的工作不到位影響援建工作的順利進行。

要加強工程質量管理，確保各項工程經得起時間和歷史的檢驗。要加強對各類專項資金的管理，嚴格招投標制度，加強自查，及時發現問題，及時整改糾正，保證各項資金經得起審計。

二是加快發展要有所轉變、有所創新、有所突破。前一次在動員指導會上，已經講到，茂縣的發展潛力巨大、空間廣闊。必須正確處理好當前和長遠的關系，把解決眼前問題和促進更大發展結合起來。隨著災后重建的推進，要把更多的精力用于推進產業恢復和經濟振興，把經濟增長的方式從主要依靠投資為主，轉變到投資拉動和產業帶動并重并舉上來，增強自身造血功能。

要把茂縣的發展放在全州的大局中加以考慮，根據地區功能分區的要求，科學布局生產力，合理調整產業結構。其中，水電開發的事情，上次已經說過：鑒于茂縣的特殊位置、特殊影響，水電開發必須慎重。最近，州里再次明確，已下發文件，包括十里鋪以上區域為禁止開發新的水電資源區域，今后不再上馬開發水電。希望縣委班子要從大局出發，統一好思想。

要從動態的角度來看待茂縣的發展。災后重建為茂縣帶來了新的區位優勢、交通優勢、資源優勢，要加快把這些優勢轉變為發展優勢、經濟優勢。特別是工業園區建設，要從快從好，科學規劃，預留適度的空間，以為將來發展需要。要主動加強同搬遷企業的協調配合，積極為企業排憂解難，讓企業在前后比較中，更加認可茂縣的發展環境和平臺。要進一步利用好茂縣的農業資源，特別是農業科技、人才資源，著力實現農民組織化、農業科技化、農產品特色化、農村服務體系化、鄉村宜居化，在增加農民收入的同時，推動農村各項事業發展。要進一步發掘茂縣的旅游資源，著力在羌民族文化的深度開發上做文章，實現旅游產品開發系列化。前段時間，茂縣通過舉辦瓦爾俄足節，起到了很好的宣傳效果。要從中認真總結經驗，進一步高度重視文化產品的創意設計，推出更多高質量的旅游文化產品，發揮茂縣在全州旅游發展中的特殊重要作用。

要著力在工作機制上求創新。過去，茂縣經濟主要依靠農業。今后，工業將在茂縣的發展中扮演重要角色，甚至成為縣域經濟發展的骨干和支柱。這種情況的轉變，對茂縣的發展是新的機遇，但同時也對我們的工作提出了新的挑戰。從抓好農業到抓好工業，并不是引進幾個企業，建幾個工廠那么簡單。工業的發展，將會帶來政府服務、環境治理、污染防控、人口就業等一系列的新情況、新問題、新需要。從一開始，就要充分考慮到發展中可能遇到的各種問題，設計好各方面的應對措施。為此，建議縣上要強化工業經濟部門的力量，根據需要，成立相應的工作機構，超前介入，提前運作，及早適應推動工業發展的需要。

要在城鎮體系建設上有新的突破。與工業化相伴隨的城鎮化問題，在茂縣要作為重點加以考慮。過去，我們更多地是圍繞茂縣縣城做文章，這在今后仍是要考慮的問題。但同時，除了縣城，還要考慮得更加廣泛一點。特別是土門片區的工業園區建成后，九環線改造提升后，成蘭鐵路建成后，沿途沿線的各個城鎮建設，都要納入考慮的范圍。這些城鎮的功能如何布局，產業如何發展，特色如何打造，都要認真研究，而且要抓緊研究，抓緊拿出科學的規劃。否則，就很可能會喪失很多的發展機遇、延誤發展的進程。

總之，希望縣委領導班子在抓好災后重建、改善民生當務之急的同時，更加注重謀大局、謀長遠，抓大事、抓要事。通過一屆班子的努力，不僅辦幾件看得見、摸得著的事實、好事;同時，要為茂縣的加快發展、科學發展勾畫好科學的藍圖，鋪設好加速的通道。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇八

按照縣委召開縣委班子民主生活會的有關要求，我就一年以來的工作情況和對加強班子思想政治建設、轉變作風、提高班子整體功能的體會作簡要發言，敬請大家批評指正。

一、履職情況。

一年來，我堅持一貫的工作作風，在安排好縣委正常工作的前提下，集中時間，集中精力，深入到鄉(鎮)和各部門調查研究，熟悉了解情況，從而不斷加深對※※的縣情、發展優勢和歷史文化的認識和把握，引導全縣干部群眾首先從思想上打破沉寂，堅定不移地走自力更生、艱苦奮斗，以開放求發展的道路，團結帶領全縣干部群眾以務實苦干的作風實現了各項工作新的進步。

在打造“文化※※、風情※鄉”新形象上。我在深化縣情再認識的基礎上，進一步倡導和支持發展好※※、※※這些歷史文化品牌的優勢，引進龍頭企業，整合提升※產業，全縣※園面積截止9月已達到※畝，※※的年生產能力由原來的不足千噸躍升到現在的5千余噸。同時，通過開展城市綜合整治工作，特別是※省※協會成立大會暨首屆精品※※展銷會和※※被公布為“全國重點文物保護單位”、命名為“全國民族團結進步教育基地”掛牌儀式等系列活動的成功舉辦，增強了※※縣的對外影響力和對內凝聚力。在產業支撐體系建設上。支持全省“國際型優質煙示范縣”建設，倡導和落實好“煙文章”，通過加大扶持力度，層層落實責任制，使烤煙生產實現面積、產量連續三年翻番。深入探索林業管理體制改革，既盤活資源，又充分調動全社會愛林、護林、造林的積極性，僅通過改革林木采伐經營管理辦法一項，每年就使全縣林農增收近千萬元，財政增收千萬元以上。在改革開放和招商引資上。克服重重困難順利實施了※※礦等一批企業改革工作，基本完成了國有企業改革目標。同時，引進※※等一批省內外有實力企業入駐※※，※※水電開發有限公司開發※※江梯級電站，※※電站于今年7月實現并網發電。20xx年上半年，實現全縣生產總值※萬元，同比增長※;地方財政收入※萬元，同比增長※;城鎮居民人均可支配收入※元，同比增長※;農民人均純收入※元，同比增長※。在黨的建設上。要求全縣深入實施“※※”工程和開展“※※”教育活動，以及鞏固和擴大先進性教育成果，有力地促進了黨風、政風和工作作風的轉變。為進一步加強全縣基層黨組織建設，在我的積極倡導與努力下，我縣從20xx年起每年將籌集※萬的資金，建立健全黨代表年度活動制度、基層老黨員生活補助制度、特困黨員救助制度、基層黨支部活動保障制度等四項制度，從而全面加強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

二、存在的主要問題。

總結一年來的學習、工作，總的來看是好的，但對照新形勢、新要求，對照執政能力建設的目標要求，自身在思想、學習、工作、作風方面還存在許多問題，主要表現在以下四個方面：

(一)在解放思想和更新觀念方面有差距。政治敏銳性、科學判斷形勢的能力還需進一步加強，對全縣廣大黨員干部的思想政治教育的力度還需進一步加大。對如何調動廣大干部群眾的積極性，推進※※經濟社會跨越式發展方面，還需作進一步的思考。

(二)在理論學習和理論研究方面有差距。學習的深度不夠，系統性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業務工作，經常陷于事務堆中，雖然能夠認真組織并參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習不夠系統，政策和業務學習還不夠全面，聯系實際還不夠緊密，針對性、實效性不夠強。

(三)在調查研究和分析問題方面有差距。一年來，對※※的發展狀況及各部門、各行業雖進行了深入的調查研究，但對群眾關心的熱點、難點問題深入研究分析不夠，對在改革與發展中出現的新情況、新問題掌握的深度和廣度還不夠。

(四)在工作創新和檢查落實方面有差距。工作方式、方法的創新不夠。對各部門、各鄉鎮的工作指導和督促、檢查力度還需進一步加大。目標管理考核的方式、方法不夠科學，對一些問題的處理和解決上存在不盡人意的地方。

三、對改進自己的工作，特別是對提高縣委班子整體功能的認識。

根據上述問題的分析，結合近期的學習收獲，我對如何改進自己的工作，提高縣委班子整體功能有下列認識。

(一)提高學習創新能力。

學習是不斷開拓創新的強大動力，縣委領導班子成員必須把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，加強政治理論學習，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐。要大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，重在解決實際問題，真正把學習和工作結合起來，在學習中思考創新，在工作中檢驗創新，不斷提高領導干部的執政能力和領導水平。

(二)提高總攬全局能力。

我們必須更加注重統籌兼顧，堅持“重點論”與“兩點論”相統一，切實提高總攬全局的能力。要正確處理好全局利益與局部利益的關系，增強全局觀念，擺正位置，明確責任，自覺服從和服務于全縣經濟社會發展這個大局。要全面辯證地認識和處理與發展相聯系的各方面關系，堅持用新的思路推動新的更高水平的發展。

(三)提高執政為民能力。

(四)提高科學決策能力。

要堅持和發展集體領導和個人分工負責相結合的制度，縣委班子成員既要按照分工切實履行好自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導。要進一步完善黨的領導體制和工作機制，改進黨的領導方式和執政方式，既要保證縣委的領導核心作用，又要充分發揮人大、政府、政協以及人民團體和其他方面的積極作用，使各方面都各司其職、各盡其責，合心、合力、合拍地推進全縣的新發展。

(五)提高拒腐防變能力。

公生明，廉生威。縣委班子作為全縣的領導核心，能不能做到清廉自守、一身正氣，直接決定和影響著全縣的黨風、政風和整個社會風氣。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。只有淡泊明志，克己自律，不斷提高思想道德素質，才能真正做到本色做人，廉以正身，獲得不令而從的人格效應。要帶頭認真貫徹落實各項規章制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，一級帶一級，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任。

四、今后的努力方向。

著眼于改進我個人工作和提高縣委班子的領導能力和執政能力，達到縣委班子及成員執政意識更強化、執政方式更科學、執政機制更完善、執政環境更優化、執政基礎更鞏固的要求，把縣委班子建設成為促進全縣經濟社會既快有好發展的堅強核心，我想要從以下幾方面努力：

(一)增強學習的緊迫感和使命感，把理論學習作為提高執政能力的基礎來抓。

把學習作為第一需要，完善縣委理論中心組學習制度，精心組織好每次學習活動，緊密聯系班子和個人的實際，增強學習的針對性和時效性，做到學以致用，不斷提高理論中心組學習的水平和質量。要積極探索通過加強學習，提高理論水平和執政能力的新途徑、新方式。

(二)發揮縣委“總攬全局，協調各方”的職能作用。

縣委要做到總攬不包攬，總管不統管。把主要精力用在管大局、議大事、把方向、出思路、定政策、用干部上。從繁瑣的具體的工作事務中解脫出來，思考、研究一些事關全縣經濟社會發展全局、發展思路、發展方向、發展目標、發展措施的重大問題。要充分發揮好縣委班子統領和表率作用，加強縣級班子的協調配合，緊扣工作中心和加快發展這個主題，完善縣委領導、政府抓落實、人大政協監督的領導體制和縣級班子工作機制，抓好縣級班子的思想統一。要加強對工、青、婦等群團組織的領導，重視和發揮好工、青、婦等群團組織的橋梁和紐帶作用，推進人民民主的建設與發展，使黨的領導方式和執政方式發揮更大的集智效應和凝聚功能。

(三)深化縣情認識，提高求真務實的能力。

縣情認識是科學決策的基礎，要進一步深入掌握全縣人口結構狀況，資源狀況，經濟社會發展狀況，貧困及扶貧開發狀況，改革開放和招商引資狀況和發展過程中遇到的各種熱點、焦點、難點、矛盾、問題的狀況，做到心中有數。要大力弘揚求真務實精神，重實際、辦實事、求實效，做到情況在一線了解、感情在一線融合、措施在一線落實、問題在一線解決。

(四)鞏固執政體系，增強執政能力。

要強化黨組織的執行力，進一步規范各級黨組織的決策程序，逐步完善政務、村務等群眾監督機制，引入代表常任制等新的監督機制。要強化黨員的服務力，進一步增強黨員的責任意識和服務意識，提高服務群眾的本領，深入推進無職黨員設崗定責工作，探索實行黨員服務承諾制等增強黨員服務力建設的制度。

(五)加強各級領導班子建設，努力建設一支高素質的干部隊伍。

落實領導干部年度、屆中和屆末考核制度，充分利用考核成果，調整和選好配強各級領導班子。全面貫徹和落實《干部任用條例》，把干部的選拔使用和培養作為提高執政能力的重點抓好抓實，堅持選拔任用、教育、培養、管理和監督并重，不斷提高各級領導干部適應市場經濟和應對復雜局面的能力。努力建設一支思想解放、開拓務實、高效清廉的領導干部隊伍;建立一支團結干事、奮發有為、善抓管理的中層干部隊伍;建立一支求真務實、真抓實干、善抓落實的基層干部隊伍。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇九

按照中央和省委要求，1月28日，市委常委班子用一天時間召開2020年度民主生活會，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，聯系市委常委會班子工作，聯系市委常委個人思想和工作實際，進行黨性分析，認真查擺突出問題，開展批評和自我批評。

副省長、市委書記王戰營主持會議并作總結講話，市委副書記、市長張建慧，市委副書記陳向平出席。市人大常委會主任周樹群，市政協主席曾昭寶列席。省紀委副書記、省監委副主任吳宏亮，省紀委、省委組織部有關負責同志到會指導。

市委常委會對開好這次民主生活會高度重視，嚴格按照中央政治局民主生活會標準和省委常委班子民主生活會要求，把準講政治的大邏輯，切實把嚴肅認真的態度、刀刃向內的查擺、批評與自我批評貫徹始終，確保高質量開好這次民主生活會。

會議通報了市委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。王戰營首先代表市委常委班子作對照檢查。隨后，王戰營帶頭作個人對照檢查，市委常委逐一對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家敞開思想、坦誠相見，交流了思想、錘煉了黨性，達到了預期效果。會議要求，要主動對標對表習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，認真學習領會王國生書記在省委常委班子民主生活會上的講話要求，加強政治建設、提高政治能力、堅守為民情懷，切實履行好堅持黨的全面領導、加強黨的建設的政治責任，肩負起建設社會主義現代化商丘、譜寫新時代中原更加出彩商丘絢麗篇章的歷史使命。

會議指出。

會議強調。

要聚焦問題勇擔當，堅定不移抓好整改落實。要堅持“五比五不比”要求改，強化趕超意識，拉高工作標桿，提升工作能力，解決突出問題，用高標準整改來實現“兩個高質量”。要聯系自身實際改，有什么問題就解決什么問題，做到即知即改、立行立改。要突出班子問題改，不推諉、不敷衍、不“貳過”，以整改的實際成效取信于民。要結合分管工作改，加強對重點部門和重要崗位領導干部的督促檢查，層層傳導壓力、級級壓實責任，確保問題整改到位。

會議指出。

要清正為民作表率，永葆共產黨員政治本色。要帶頭堅定理想信念、強化理論武裝，真正以德修身、以德立威、以德服眾。要帶頭堅定站穩以人民為中心的政治立場，把人民利益作為一切工作的根本出發點和落腳點。要帶頭嚴格執行民主集中制，嚴守政治紀律和政治規矩。要帶頭用好批評和自我批評這一有力武器，做勇于自我革命的戰士。要帶頭像珍惜生命一樣珍惜自己的節操，始終保持清正廉潔的政治本色。要帶頭坦誠接受監督，習慣于在監督下開展工作。要帶頭全面履行管黨治黨政治責任，鞏固風清氣正的政治生態。

會議強調。

要馬上就辦抓落實，確保今年開好局起好步。要聚力工作重點，統籌兼顧做好常態化疫情防控、經濟運行、鄉村振興、重點項目、民生保障、安全生產和黨的建設等各項工作。要健全制度機制，強化責任體系，加強督促檢查，嚴格兌現獎懲，持續激勵廣大干部擔當作為。要強化責任意識，發揚釘釘子精神，用心抓好各自分管工作，雷厲風行、一抓到底、抓出成效。要著力攻堅克難，善于在危機中育先機、于變局中開新局，以重點難點的突破帶動全市各項工作開創新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！

吳宏亮在點評時說，商丘市委常委班子高度重視，準備工作扎實充分，查擺問題深入深刻，批評和自我批評嚴肅認真，整改措施方向明確，此次民主生活會開得很成功，達到了溝通思想、增進團結、相互監督、共同提高的目的。就做好下一步工作，吳宏亮要求，要帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力；深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十二次全會暨省委經濟工作會議精神，抓好“十四五”規劃的實施；堅持一體推進“三不”，持續凈化優化政治生態；根據對照檢查的問題和相互提出的意見、建議，認真抓好整改落實；指導好縣級常委班子民主生活會，以最鮮明的政治立場、最自覺的責任擔當、最務實的作風行動，把中央和省委決策部署落到實處。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十

各位領導：

根據××市紀委、組織部《關于召開20xx年度領導班子專題民主生活會的通知》(呂組通字[20xx]76號)文件要求，我認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會和慶祝中國共產黨成立__周年大會上的重要講話、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精神，這次民主生活會，不僅是我公司政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我公司領導班子思想作風的一個良機，回顧一年來的工作，感觸頗深，深感自己的一次次進步都與集團公司各位領導的正確領導分不開，與公司班子成員的密切配合分不開!與大家的辛勤努力分不開!下面我本著實事求是的態度，結合自身工作實際，就我個人在公司轉型跨越的攻堅過程中的領導作風、思想作風、工作作風、關心群眾方面、學風、廉政作風等方面做一些簡要總結：

一、在領導作風方面：職位就是責任，就是壓力。作為煤業公司的經理，深知所肩負的責任重大，在工作中要敢于負責，勇于工作，一年來，面對我公司的資源整合進度，我感到一種前所未有的壓力，但責任感驅使我必須去克服各種困難，帶領××全體干部職工，盡職盡責做好每一項工作，現××礦已經得到聯合試運轉批復，××、××也已經取得開工報告并已全面開工建設，××取得了安全專篇批復，××等四個礦相關證件也正在加緊辦理中，在平時工作中堅持民主集中制原則，在評先評優方面，認真聽取群眾意見，在中層領導的調整方面，本著實事求是的態度向上級領導給予建議，遇事積極主動向上級領導進行請示和匯報，在與班子成員及其他干部群眾工作接觸中，做到了大事講原則、小事講風格，也做到了相互尊重、相互支持、相互理解，盡職盡責地工作，使××公司得到了持續、健康地發展。

二、在思想作風方面：我始終堅持黨風廉政建設學習不放松，不斷加強自己的思想修養。認真貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行集團公司和呂梁公司的各項決議、決定，在思想上、政治上、行動上始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，做到了自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先必須做到，禁止別人做的自己堅決不做，做到從政有品格，用權講原則，辦事講程序。

三、在工作作風方面：作為××公司經理，我始終做到求真務實，認真負責，踏實工作。把重實際、說實話、求實效作為一切工作的出發點，認真履行自己的崗位職責，堅持真抓實干，堅持以身作則，深入現場，不論節假日，經常深入基層到各礦，入井進行檢查、了解、督查安全和各方面進展情況，每月下礦不少于13天，下井不少于8天，同時，也要求××公司中層干部必須深入到現場、隊組了解各礦現狀，發現問題及時進行通報，限定整改時間，解決不了的幫助出謀劃策，或者安排專業技術人員駐礦蹲點，跟蹤至解決為止，推動了各項工作的執行效果和進展。

四、在關心群眾方面：作為一個領導如果不愛護自己的干部職工，就不是一個好領導，××公司人員來自五湖四海，離鄉背井，滿腔熱忱地投入到××公司資源整合中來，只有關心、了解到他們的思想動態及他們所想的事情和所關注的問題，幫助他們解決生活上的困難，讓他們排除后顧之憂，才能全心全意地投入到工作中去。一年來我帶領××干部職工，數次看望了生病和遇到困難的干部職工，并帶頭組織為困難干部職工進行了捐款，及時安排新分來大學生下礦到基層進行鍛煉，竭盡所能幫助他們，讓他們感受到了集體的溫暖和公司對他們的關懷，充分調動起他們工作的主動性和積極性。

五、在學風方面：積極參加集團公司、××公司黨委、行政部門組織的各類學習，并在學習中思考，在平時也注重對現代經濟、企業管理、專業技術和相關黨務知識的學習，努力拓寬自己的知識面，更新知識結構，并結合自己的工作實際，進行深入的思考，通過學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養，使自己的工作思路更加清晰，時刻保持奮發向上的精神狀態。同時，也要求××公司全體人員認真學習各類文件精神及各類專業知識，并組織進行考試、打分、排名，對不及格人員進行補考，讓大家養成在工作中學習，在學習中工作的良好學習氛圍。

六、在廉政作風方面：作為公司經理，深知自己作為黨員領導其一言一行都是廣大干部群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定執行，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注重加強思想道德防線，保持和樹立艱苦奮斗，勤儉節約的思想，抵制和反對講排場、擺闊氣、大手大腳、鋪張浪費等不良風氣。生活上，時刻用廉政建設中的要求約束自己，時刻做到警鐘長鳴，面對各種誘惑管住小節。同時，對家人和身邊工作人員，也要求不搞特殊化，不謀取私利，高調做事，低調做人，始終保持一個共產黨員的清正廉潔形象。

以上取得的成績與自己平常努力和各級領導、同志們的幫助和配合分不開，但同上級領導和一個優秀黨員的要求還存在以下幾點差距：

一、理論知識學習深度不夠：存在閑時學一陣、忙時就丟掉的虎頭蛇尾現象。同時學習也存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻書、尋政策，碰到需要才找依據，查資料，工作中憑經驗、靠常識解決問題較多，運用理論指導實踐的意識還待進一步加強。

二、領導藝術還需進一步提高：首先是應該站在全局的角度看問題，研究戰略性、全局性的問題還不夠，特別是在關系到公司長遠發展以及其他重大問題的決策上，必須建立在深入調查研究、科學策劃、廣泛征求各方面意見的基礎上，還需要進一步加強學習，工作的規范性和計劃性有待加強，在深度和力度上仍不夠，作為煤業公司的經理需要的更多的是科學、審慎的態度，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和鑒別力。

三、對身邊工作人員，嚴守紀律方面還需進一步加強：對自己身邊人員的廉潔自律、嚴守紀律方面教育、要求的還是不夠，出現過個別人下礦不下井檢查現象，還存在出現開會、上班遲到早退現象。

四、對基層人員管理方法有待進一步提高：在日常管理工作中總感覺抹不開面子，對個別同志出現的問題，身上的缺點，不能完全從工作角度出發，給予必要的批評、指正，而是束手束腳，不能提出批評，往往礙于情面，該說的沒說，該提的沒提，該批的沒批，致使一些工作難以充分落實到位。

五、開展批評與自我批評不能經常化：開展正確的批評與自我批評，是我們黨優良的傳統和作風，也是新時期加強黨的建設，增強黨的凝聚力、戰斗力、創造力的重要法寶，但在實際生活中，對自己的思想、學習、工作、生活等方面還缺乏經常性的自我反思和自我批評，雖然自我批評了，但對自身的問題只是從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。

針對以上查找出來的問題和不足，將在以下幾方面努力改正和完善。

一、攻堅克難，完成全年任務：要結合公司確定的全年各項經濟指標和工作任務，帶領公司全體人員克服各種困難，圓滿完成20xx年××公司的各項任務和工作。

二、加強學習，提高理論知識：增強學習的自覺性，以活到老學到老的態度，將學習作為終身追求，科學安排工作，有效利用時間，同時要豐富學習內容，廣泛積累經濟、管理、科技、政治、法律等方面的知識，不斷充實，豐富和武裝頭腦。堅持在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中，用科學的發展觀和正確的政績觀來認識和處理問題，在實踐中吸收新知識，接受新觀點，總結新經驗。

三、全面鍛煉，提高綜合素質：采取有效的措施，全面提高解決實際問題的能力，增強自己面對復雜局面，應對突發事件能力。團結、尊重、理解、支持各級領導的工作，堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，身體力行。

四、勤政廉政，改進工作作風：堅持科學的態度和求真務實的精神，兢兢業業地做好自己的工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今日事今日畢，用最短的時間，最高標準完成任務。同時，嚴格執行關于廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，用自己的實際行動來抵制社會上的各種不正之風。大力弘揚求真務實的作風，樹立良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，始終保持共產黨員的本色。

以上發言，僅僅代表自己的客觀總結，也許還有自己未察覺的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改正，我將以此次民主生活會作為契機，虛心接受大家的批評和幫助，在以后的工作中完善自我、更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身的創造潛能，做一名優秀的與時俱進的黨員領導干部。謝謝大家!

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十一

各位領導、各位同志：

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求和統一部署，今天我們召開了教育局班子成員民主生活會，我覺得這次會議開的非常有必要，開的非常及時，通過這次會議，班子和班子成員通過認真學習黨的政治紀律、八項規定，對照“四風”問題和“八面鏡子”查找出了自身存在的缺點和不足，在四風問題上亮丑揭短，做到了見人、見事、見思想，深刻的剖析了自己，通過自我批評和互相批評，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的目的，通過今后整改措施的落實，達到洗澡凈身、治病救人的目的。借此機會，我談談自己到任七個月來的感受和今后的打算。我是今年2月來到子長縣教育局工作的，到任以來，縣委、政府各位領導給予我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，增添了我戰勝困難的信心和力量，使我很快進入了工作角色。在七個月的工作中，我與班子成員團結一致，密切配合，勤政廉政，扎實工作，較好的完成了組織上交給的各項工作任務。在此過程中，我也從雷曉輝書記、張世忠局長、王勇局長、強軍陽局長等班子成員身上，學到了許多好思想、好作風、好品格，尤其是在工作上，得到了班子成員的大力支持和幫助，使自己的思想理論知識得到進一步豐富，政治修養不斷加強，業務水平不斷提高，基層情況逐步熟悉。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受和今后的打算。

放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部群眾起著表率作用。在這一點上我們局班子要為全系統職工做出榜樣。三是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際往往是瞎說和蠻干，不會取得好的結果。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，很難干成一點事情。四是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。領導干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才能使我們的教育事業健康快速發展。

時刻牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”等制度要求，嚴于律己，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。二是堅持民主集中制。做到遇事和班子其他成員多交換意見，勤溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，貫徹好民主集中制。三是維護團結、開拓進取。要向愛護我們的眼睛一樣愛護班子團結，自覺維護集體利益，團結班子成員，凝聚廣大教職工，緊密圍繞實現教育強縣的工作目標，開拓進取，扎實工作，不斷提高子長教育的整體水平。

總之，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結一心、同心同德、努力奮斗，努力開創子長教育工作的新局面。

謝謝大家！

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十二

以整風精神開好專題民主生活會，是事關教育實踐活動質量效果的關鍵舉措。從上午會議的情況看，縣教育局領導班子認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求，緊密聯系實際，深入查找“四風”問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確提出整改措施，是一次質量很高、效果很好的民主生活會。

一是會前準備比較充分。縣教育局領導班子在思想上高度重視，圍繞開好這次專題民主生活會，做了大量準備工作。會前，伍小平同志與班子成員逐一談心交心，班子成員之間相互進行談心，把問題談開，把不足談透。班子和個人對照檢查材料反復修改、數易其稿，把每一次材料修改都作為一次思想提升的過程，這些都為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

二是查擺問題深入實在。大家在發言中以“三嚴三實”要求為標桿，深查細照反觀自身，全面剖析存在的“四風”問題，談得比較實，很有針對性。伍小平同志代表班子所作的對照檢查，列出了6個方面21條問題，講得坦誠客觀、實事求是。這些問題在每位班子成員的對照檢查中都有所表達，體現了對號入座、主動擔責的精神。針對查擺出來的問題，大家積極為班子集體“會診把脈”、為自己“開方下藥”，提出了具體的整改方向和措施，為下一步整改落實提供了依據。

三是批評與自我批評敢動真格。班子每位同志拿起批評和自我批評的武器，開門見山、直奔主題地提出意見。發言時，大家都能堅持嚴的標準，揭短亮丑不遮遮掩掩;堅持嚴的措施，深挖根源不避重就輕;堅持嚴的紀律，實事求是不捕風捉影。批評和自我批評有實實在在的例子，一針見血、見筋見骨，做到了動真格、有辣味，既嚴肅緊張，又真誠和諧，達到了團結-批評-團結的目的。

這次專題民主生活會開了一個好頭，希望大家在此基礎上，進一步把自己擺進去，將存在問題查找得更準更深更透徹，把整改措施制定得更細更實更管用，不斷把教育實踐活動向縱深推進，進一步發揮好聯系點的示范帶動作用。

一、牢固樹立開端意識，進一步把教育實踐活動引向深入。

專題民主生活會的成功召開，只是一個新的起點、新的開端，下一步整改落實、建章立制的任務還非常繁重、非常關鍵。教育實踐活動越往后越要堅持嚴的要求、發揚認真精神，決不能有絲毫松懈。要堅決克服闖關思想，著力在深化上下功夫，確保活動善始善終、善作善成。

第一，在不斷增強思想自覺中深化活動。教育實踐活動，首先是一次思想教育、精神洗禮，學習教育必須貫穿始終。前一階段，縣教育局黨組在抓學習教育上下了很大功夫，也取得了明顯成效，下一步還要加大力度，堅持從“總開關”入手解決問題，堅持不懈地抓好學習教育。要進一步把系列重要講話精神學深學透，把黨的群眾路線群眾觀點學深學透，把黨的優良傳統優良作風學深學透，真正內化為思想意識、固化為行為習慣。要對前一段學習教育效果作一次評估，弄清楚哪些方面的思想障礙還比較突出、哪些方面的認識問題還有待深化，既全面系統地推進學習教育，又聯系各單位、各學校實際，增強學習教育的針對性、實效性。

第二，在牢牢把握目標要求中深化活動。開展教育實踐活動，只有高標準才會有高質量，只有嚴要求才會有好效果。縣教育局作為聯系點，更要堅持一流標準、爭取一流成效，始終走在前列、當好標兵。要牢牢咬定活動目標，通過反對“四風”、改進作風，密切黨群干群關系，不斷提升工作水平，努力辦人民滿意的教育。要始終堅持標準質量，嚴格把規定動作做到位，確保每一個層級、每一個環節的工作都認認真真、不折不扣。要聯系實際推進活動，重點聯系教育事業發展的規律和特征，聯系學校辦學的實際，聯系廣大教職工教書育人的職責，聯系學生和家長對教育事業發展的期盼，創新活動開展的有效途徑，著力體現教育系統的特色。

第三，在始終堅持嚴整實改中深化活動。問題整改是硬道理，一定要把整改落實當成一件大事，雷厲風行、聚精會神地抓。要明確整改責任，制定具體時間表、路線圖、任務書，每一項整改任務都要明確責任人，每個班子成員都要承擔相應責任，一項一項地改，一件一件落實。要以動真碰硬的精神抓整改，深入開展省、市委確定的“五整五建”和“四項集中整治”專項行動，特別是對群眾反映強烈的突出問題，如中小學校校風、師風、學風的問題，行業不正之風、教育不公平的問題，教育系統少數干部職工作風散漫的問題等，要集中時間、集中力量開展專項整治。要堅持開門抓整改，及時向社會公布整改情況，主動接受群眾監督，確保整改成果讓基層和群眾看得見、感受得到，真正取信于民。

第四，在健全完善長效機制中深化活動。“四風”問題具有頑固性和復雜性，稍有松懈就會出現反彈、反復。解決這一問題，既要治標更要治本。一方面，要按照“抓常、抓細、抓長”的要求，把制度建設擺上突出位置，對已有的相關制度重新梳理，認真做好廢、改、立工作，切實加強源頭治理，扎緊扎密制度“籠子”，解決好制度“缺位”問題。另一方面，要加大制度執行力度，進一步強化正風肅紀，對發現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒誡勉，立即進行糾正，讓紀律成為帶電的“高壓線”;對違反制度的行為，要堅決做到“零容忍”，從嚴處置、決不姑息，以鐵的紀律堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

二、以教育實踐活動為動力，推動全縣教育事業發展再上新臺階。

縣教育局開展教育實踐活動，要堅持圍繞中心、服務大局，不斷開拓奮進、勇于擔當，通過活動開展凝聚推動教育事業發展的強大動力，用教育事業發展的成績檢驗活動的效果。應該說，在全縣教育系統廣大干部職工的共同努力下，近年來我縣教育事業發展取得了可喜成績，初步實現了從教育大縣向教育強縣的跨越。但我們不能滿足、不能驕傲、不能懈怠。當前，我縣教育事業發展正處在整體跨越的關鍵期、提升期，教育強縣成果還需要進一步鞏固夯實，教育質量和水平還需要全面提升，必須立足當前，面向未來，乘勢而上，把無為“教育強縣”的名片擦得更亮，努力辦好人民滿意的教育。

一要推進教育均衡發展。要統籌教育資源配置，動態調查研究，繼續加大學校布局調整力度。要提高教育公共服務均等化水平，建立更加有效的城鎮學校與農村學校、優質學校與薄弱學校結對幫扶制度，通過校長下派、教師支教、送教下鄉、遠程教育等方式，幫助薄弱學校提高辦學質量，努力辦好每一所學校。要繼續深化學生招生制度和教師調配制度改革，保證薄弱學校有充足的生源和穩定的師資隊伍，縮小與優質學校之間的發展差距，促進城鄉、區域、校際之間教育的均衡發展。

二要不斷提升教育質量。要大力發展優質教育，近幾年我們在優質教育資源供給上取得了重要成果，但大家必須看到，隨著城鎮化步伐的加快，我縣教育事業發展面臨的突出矛盾是優質教育資源供給與廣大群眾對優質教育的需求不相適應，因此，必須多渠道籌資和投入，進一步加快推進無為中學改擴建和五中、六中、七中等教育重點工程建設，抓好城區小學和幼兒園布局建設，加強鄉鎮集鎮區域學校建設，不斷擴大我縣優質教育資源的供給規模。要提高教育教學水平，進一步深化教育教學改革，加強教育教學精細化管理，大力推進信息技術和科技手段在教育教學上的運用，努力提升學生的綜合素質。要全面推進素質教育，積極創新教育內容、方法和手段，堅持文化知識學習和思想品德修養、理論學習和社會實踐、全面發展和個性發展的統一，真正將每一位學生培養成社會有用之才。

三要努力打造教育特色。要堅持學前教育在“普及”上做文章，基礎教育在“優質”上求提升，職業教育在“特色”上謀發展，民辦教育在“規范”上快到位，努力構建各類教育亮點紛呈、各具特色的發展格局。尤其要適應我縣工業化、城鎮化和農業現代化加速推進的新形勢，加快發展職業教育，打造職業教育大縣、強縣，更好地促進經濟社會發展;要針對學前教育資源不足的問題，加大投入力度，大力發展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，重點發展農村幼兒園，構建布局合理的學前教育公共服務體系;要支持和引導各級各類學校立足實際，辦出特色，精心打造“品牌學校”，努力爭創“示范學校”，力爭涌現出更多的市內、省內甚至國內名校。

四要著力推進教育創新。要創新教育理念，遵循教育發展的內在規律，更加注重學生道德品質的塑造，更加注重學生創新精神的培養，努力使教育跟上時代發展步伐，滿足廣大群眾愿望。要創新教育方法，不斷深化教學內容、方法和手段改革，突出學生主體地位，激發學生學習熱情，促進學生全面發展、全面進步。要創新教育機制，進一步簡政放權，推進學校管理體制機制改革，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的生動局面。要廣泛動員社會各界力量捐資助學、投資辦學，形成政府投入為主、社會籌資為輔的多元辦學格局，共同促進教育發展。

三、認真踐行“三嚴三實”要求，切實加強領導班子自身建設。

教育事業發展既是重大的民生問題，也是社會問題，更是發展問題。縣教育局領導班子肩負著全縣人民的希望和重托，責任重大，使命光榮。借此機會，我對縣教育局領導班子建設提幾點希望和要求。

一要為政以德，以身作則。強調，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課。縣教育局領導班子和每位成員要以教育實踐活動為契機，進一步加強黨性修養，發揮示范作用，不斷提升思想境界和工作能力，通過班子成員“一班人”，帶動機關黨員“一層人”，引領全系統廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，造福無為百姓。

二要求真務實，真抓實干。班子每位同志要自覺以“三嚴三實”要求為標桿，以焦裕祿、沈浩、王坤友精神為鏡子，說實話，辦實事，求實效。要大力發揚“釘釘子”精神，一件事一件事抓到位，一步一個腳印把各項工作任務落到實處。

三要勇于擔當，敢于創新。我縣教育事業要在新一輪發展中實現新突破，必須著眼長遠，善于謀劃，進一步創新創優。每一名班子成員都要帶頭增強干事創業的積極性、主動性，帶頭增強改革發展的思想自覺，帶頭增強攻堅克難的責任擔當，用改革的辦法、創新的舉措，突破教育發展中的難點問題，努力創造更多更好的業績。

四要清正嚴明，廉潔從政。縣教育局黨組要認真落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進反腐倡廉工作，加強教育警示，強化制度建設，堅持以“零容忍”的態度懲治腐敗。每位班子成員都要帶頭嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴以律己、嚴以用權，大公無私、防微杜漸，牢牢守住底線，自覺拒腐防變，做到堂堂正正做人、清清白白為官，永葆共產黨人的政治本色。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十三

活會等會前準備的基礎上，公司支委于10月27日上午9:00時，在總經理辦公室召開了黨內領導班子專題民主生活會，會議由黨支部書記××*同志主持，支委成員、××*、××*三位同志參加會議，綜合辦主任××*同志列席了會議，集團公司人事部××*部長和××*同志出席了會議。

這次黨內領導班子專題民主生活會是以《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想為指導，以加強和改進領導班子作風建設為目的，以認真查找和解決影響××公司改革、發展、穩定和關心職工群眾方面存在的主要問題為議題，要求黨員領導干部根據這一時期的工作、學習，結合會議議題和職工群眾提出的意見建議，從理論學習、理想信念、工作作風、廉潔自律、開拓創新、服務群眾等方面認真查找自身存在的主要問題，開展深刻的批評與自我批評活動，進一步明確今后工作的努力方向和整改措施，為切實加強公司黨建工作和公司經濟健康發展打下了堅實的思想基礎。

會上，公司黨支部書記××*同志按照會議議程安排，首先組織學習了《江澤民文選》中的《與時俱進、開拓創新》、《領導干部要牢固樹立正確的權利觀》兩篇文章，而后向會議通報了××公司2005年專題民主生活會上查找出問題的整改落實情況，并反饋了征求到黨員和職工群眾對領導班子及班子成員的意見、建議。其中，對領導班子的意見、建議各3條，對支委成員的意見共12條，建議11條。參加會議的黨員領導干部根據職工群眾的意見和建議，緊緊圍繞會議議題本著“開誠布公、實事求是”的原則開展了批評與自我批評。

會上，公司總經理××*同志首先做了自我剖析、自我批評，實事求是的回顧和分析了自己在這一時期的工作和學習情況，提出了自己在工作和學習中存在的主要問題和需要完善的方面。同時對××、××兩公司的發展現狀、發展方向、存在困難和問題又做了深入的分析和研究，講述了自己的看法和建議，提出了兩公司在發展中需要加強和改進的地方。隨后，黨支部書記××*同志和其他同志也逐一從個人的理論學習、工作作風、廉潔自律、企業創新方面分析和查擺了自己存在的主要問題和不足，提出了今后努力的方向,對公司的發展和存在的問題進行了分析，提出了各自的意見、建議。在相互批評中，大家本著互相幫助、共同提高和團結友愛的原則，以對黨、對公司、對同志高度負責的態度，認真誠懇地為對方指出存在的主要問題和需要改進的地方，談到了實處，說到了深處，從而溝通了思想、找準了問題、形成了共識，整個會議開的嚴肅認真、熱烈坦誠、氣氛融洽，達到了會議的預期目的。

1、會議準備很充分；

2、征求的職工群眾意見廣泛；

3、職工群眾對班子和班子成員都有積極的意見和建議；

4、會上同志們對自身問題的查擺和對企業的發展現狀談的都很有深度也很實在，這些也充分顯示出大家對××公司的發展很有信心。今后建議要著重做好有以下幾點工作：一是今冬明春，加強理論學習，重點抓緊、抓好業務知識學習，如××*栽培技術、病害防治技術等方面和學習；二是進一步明確××公司的發展思路，轉變思想情緒，努力克服困難，進一步把××*產業做大、做強；三是要進一步加強企業內部管理，搞好制度建設。

最后，會議主持人支部書記××同志做了總結講話，認為，今天的會議開的很成功，達到了會議的預期目的。××*部長也給予了充分的肯定并提出了寶貴的意見，會后我們根據會上反映出的問題和××*部長的提出的意見，進一步研究如何做好各項工作，對公司的管理制度要進一步的加強和完善,為公司的健康、持續發展奠定扎實的政治基礎和制度保證。

會后，公司支委根據職工群眾提出的意見、建議和專題民主生活會上反映出的問題，進行了認真的分析和研究，大家認為公司領導班子有以下幾點工作需要進一步加強和改進，并提出了相應的整改措施進行整改。具體有以下幾點：

一、需要在抓好××*產業發展的基礎上，積極開拓與主營業務相近的其它產業，努力提高企業經營效益。

1、拓寬企業業務范圍，提高企業的市場競爭力，在搞好公司現有主導產業的基礎上，積極調整產業結構，拓寬經營渠道，全方位培育新的經濟增長點，開發與公司主營業務相近的其它產業，同時認真做好項目的可行性調查研究，確保新項目的經濟效益，努力增加企業營業收入。

2、爭取集團公司的幫助和和支持，積極與××市政府和市各區承辦××節的單。

位建立業務平臺，努力爭取市××*節的承辦業務，擴大業務范圍，提高企業效益。

二、需要進一步加強和完善公司的各項管理制度，明確各部門各崗位分工和責任。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

責、基地生產管理制度、庫房物資管理制度以及相關的工作崗位責任制，逐步實現公司的各項管理工作制度化、規范化。

三、繼續加強政治理論學習和業務學習，不斷提高廣大黨員和職工群眾的政治理論水平的業務技能水平。

1、制定明確的學習計劃，落實自學制度，開展集中學習與自學相結合的學習活動，繼續以“三個代表”重要思想為主線，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及中央、省委及集團公司黨委的有關方針政策和文件精神，結合實際工作使黨員和職工通過學習不斷提高理論聯系實際、指導實踐的能力和踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

2、開展系統的、有針對性的業務學習，加強黨員和職工群眾的業務技能，達到與時俱進。黨員領導干部和黨員還要努力學習市場經濟知識、企業管理知識，認識和掌握市場經濟規律和企業管理規律；要學習和樹立科學發展觀，堅持以人為本、全面協調發展，努力把公司經濟建設、政治建設、文化建設和有機地結合起來，全面提升企業的創新能力和市場競爭能力。

3、政治理論學習和業務學習要緊密結合公司實際、突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在學習的自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

四、繼續加強黨組織建設，開展形式多樣的黨組織生活。

1、認真抓好黨組織“三會一課”制度的落實，加強對黨員的教育和管理，牢固樹立一名黨員，就是一面旗幟，一個職工群眾學習榜樣的意識，提高黨員在職工群眾中的形象，努力發揮黨員在企業的改革與發展中的先鋒模范作用。

2、充分發揚黨內民主，建立群眾對黨員的監督機制，繼續開展廣泛征求職工群眾對黨員意見活動，組織黨員認真開展批評與自我批評活動。認真查找自身存在的問題和影響企業發展的因素，努力改進工作作風，加強團結，提高領導班子民主管理和決策的意識，增強做好各項工作和促進企業發展的責任心和緊迫感。同時積極組織黨員有重點就公司黨建工作、經濟工作和企業開拓創新、持續發展的熱點問題進行經常性的專題討論，敞開思想、集思廣益，積極為公司黨建工作和企業經濟發展獻計獻策，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和決策能力。

中共××*有限責任公司支部委員會。

二00六年十一月三日。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十四

按照中央統一部署，12月31日，中共四川省委常委班子用一天時間召開2020年度民主生活會，對表對標中央政治局民主生活會，圍繞今年民主生活會主題，聯系省委常委班子工作實際，嚴肅開展批評和自我批評。省委書記彭清華主持會議并講話。中央督導組有關同志到會指導。

省委對開好這次民主生活會高度重視、精心組織。會前，省委常委班子成員按照中央有關要求，認真做了各項準備工作，扎實開展學習研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了去年省委常委班子“。

不忘初心。

牢記使命”等專題民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的意見和建議情況。彭清華代表省委常委班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，隨后黃強鄧小剛等常委同志逐一發言進行對照檢查，相互開展批評。

彭清華在總結講話中指出，會議認真學習貫徹中央政治局民主生活會精神特別是習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞主題，堅持問題導向，開展了積極健康的思想斗爭，自我批評開門見山，相互批評真點問題、點真問題，體現了刀刃向內的自我革命精神。總的來看，這次民主生活會開出了好的效果，進一步增強了省委常委班子和各位常委同志發現和解決自身問題的能力。會后要對征求的意見建議和查擺的問題進一步細化梳理，研究制定整改措施，一項一項抓好整改落實。

彭清華指出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。在革命、建設、改革各個時期，我們黨都高度重視黨的政治建設，形成了講政治的優良傳統。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話中特別強調“講政治”的問題，對加強政治建設、提高政治能力提出重要要求，對于全黨保持政治本色、堅定正確方向，凝心聚力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利，具有十分重要的意義。各位省委常委同志都是受黨中央、習近平總書記委派到四川工作的，擔負著推動治蜀興川再上新臺階的重要政治責任，必須進一步提高政治站位，切實增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力，自覺向習近平總書記和黨中央對標看齊，確保在各個方面為全省各級黨組織和廣大黨員干部作出表率。

彭清華指出，要認真學習領會習近平總書記“講政治必須提高政治判斷力”的重要要求，在政治站位上對標看齊、作出表率。四川這些年經歷了一個又一個特殊斗爭，每一次重大斗爭的勝利，都是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導、習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是習近平總書記舉旗定向、掌舵領航的結果。開啟新征程、續寫新篇章，必須旗幟鮮明講政治，嚴格執行黨中央關于加強黨的政治建設的《意見》，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真思考事關全省工作大局的根本性、全局性、長遠性問題，加強戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，做到在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，善于從一般事務中發現政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。

彭清華指出，要認真學習領會習近平總書記“講政治必須提高政治領悟力”的重要要求，在理論武裝上對標看齊、作出表率。省委常委班子成員是四川貫徹落實黨中央大政方針和決策部署的組織者、推動者，這決定了必須始終對“國之大者”心中有數。做到這一點，關鍵是要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。要帶頭深學細研，把學習黨的創新理論與學習習近平總書記對四川工作系列重要指示精神結合起來，與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。帶頭做到學以致用、知行合一，自覺運用黨的創新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決工作中遇到的矛盾問題，確保黨中央決策部署在四川落地生根、開花結果。

彭清華指出，要認真學習領會習近平總書記“講政治必須提高政治執行力”的重要要求，在擔當作為上對標看齊、作出表率。當前我省正處于開啟全面建設社會主義現代化四川新征程的關鍵時期，越是任務艱巨繁重、挑戰嚴峻復雜，越需要不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實，任何時候做到不掉隊、不走偏。必須全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，聚焦黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會明確的重大戰略、重要任務、重點舉措，立足實際創造性開展工作，努力把各方面工作抓緊抓實抓出成效。要在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力，堅定推動全省經濟社會高質量發展。在促進區域發展上乘勢而進，加快推動成渝地區雙城經濟圈建設，深入實施“一干多支”發展戰略，確保取得實實在在成效。蹄疾步穩全面深化改革，聚焦重點領域和關鍵環節再推出一批針對性創新性強的改革舉措，為四川發展增添強勁動能。在維護安全穩定上擔當擔責、積極作為，做到見微知著、防患未然，堅決守住社會穩定、安全生產、食品藥品安全底線，切實把發展與安全兩件大事統籌好、落實好。

彭清華指出，要認真學習領會習近平總書記“講政治必須嚴以律己”的重要要求，在廉潔自律上對標看齊、作出表率。各位省委常委同志要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定，從小事小節上加強約束、規范自己，堅決反對特權思想和特權現象，做一個一塵不染的人。帶頭落實“一崗雙責”，從嚴從實抓好分管領域和部門黨風廉政建設，帶動全省廣大黨員干部保持浩然正氣。帶頭強化責任意識，面對急難險重任務敢于挺身而出，面對差錯失誤勇于主動承擔，以優良作風樹口碑立標桿。帶頭廉潔治家，嚴格約束家屬子女和身邊工作人員，切實做到廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十五

“****”專題教育開展以來,局黨組嚴格按照上級黨委的****排部署和要求,認真查擺領導班子存在的問題,重點剖析存在的問題及具體表現,深挖根源,提出整改落實的思路和措施。現將有關情況匯報如下:。

在此次“****”專題教育中,局黨組通過召開座談會議、集中走訪等方式,廣泛征求局機關干部、基層群眾和相關****企業建議以及意見,并進行梳理、總結和分析,發現局領導班子存在的問題如下:。

(一)在學習方面和紀律方面存在的問題。

一是對學習的重視程度還不夠，學習風氣不濃，不能將所學理論知識用于指導推動實踐，對黨規黨章、**系列講話以及新頒布或修訂的法律法規還需進一步深刻把握。

二是個別班子成員未能****方位執行黨的政治紀律,未能建立起較強的原則性,顧忌面子以及同事感情等多方面因素,對違反工作紀律的工作人員未能對其進行很好的教育,讓其從思想上認識到自身存在的問題,并嚴格監督其整改情況。

三是自律意識不強,勤儉之風不濃。存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題,在一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。領導班子對于存在的部分鋪張浪費行為****的力度不強。

(二)在工作作風方面存在的問題。

一是有的班子成員思想觀念相對保守，眼界不寬,不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高,創不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,為****局考慮少。

二是艱苦奮斗精神有所弱化。部分班子成員隨著工作時間的增加，工作激情有所減弱，艱苦奮斗表率作用沒有發揮,也沒有對局機關工作人員進行嚴格監督教育。

三是個別班子成員有****于現狀的思想。認為自身已存在有足夠的工作資歷,從而淡化了自身的上進心,產生了****于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創新精神。

(三)在擔當作為方面存在的問題。

一是不善于創新,進取意識不強。班子成員思想觀念還不能完****適應當下********生產新形勢、新要求,工作思路不寬,工作工作亮點不多。

二是擔當意識和拼搏精神不足。解決********生產****工作突出問題力度不夠,攻堅破難的精氣神不足。對鄉鎮和企業落實執行**省市以及上級領導部門的****排部署監督檢查力度不夠。

三是********生產綜合****職能發揮不到位。未能及時掌握****縣********生產動態，在加強與其他****委會成員單位的協調溝通方面還存在差距。考慮直接****的危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹方面較多，對********生產綜合****考慮較少，未能更好的發揮****委會辦公室的綜合協調作用。

(四)在組織生活方面存在的問題。

一是對干部隊伍建設關心支持不夠。對局工作人員關心培養不夠;平時****排工作較多，聽取機關干部和基層意見太少,對其實際困難關心不夠。

二是班子成員之間溝通不足,在工作決策上未能夠做到深入交換意見,商議決策,共同解決問題,從而弱化了班子的凝聚力和戰斗力;并且,部分班子成員還存在自負自責,認為只要做好自身的本職工作最重要,未能認真幫助其他班子成員共同完成工作,進一步提升****局工作效率。

對存在的問題,我局黨組進行了對照檢查、深入剖析,大家認為,產生問題的原因主要有以下幾個方面:。

一是理論學習不夠系統。對馬克思列寧主義、**思想、**理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨規黨章、**系列講話等學習不夠深入，對十九大以來新一屆**領導的重要講話精神實質和根本要求領會不夠透徹。

二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不夠穩，工作精神狀態不佳，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，服務和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關心關注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養不夠強。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對自己的要求;有的對踐行群眾路線思想認識不到位，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在畏難情緒。

四是對新形勢新任務認識不到位。我縣正處于********發展的新時期，對********生產****提出了更高的標準和要求，需要班子成員適應新形勢、新要求，不能老是習慣于用老辦法和傳統的思維方式、行為方式處理問題，要進一步開闊思路，創新辦法。

一是強化學習，加強理論武裝，努力提高領導水平。以“****”活動為指導，帶頭堅持集體學習與個人自學相結合的學習制度，重點學習黨規黨章、學**系列講話精神，并且帶頭談體會，不斷提高理論修養和政策水平，建立“學習型、服務型、創新型”領導班子;每一名領導班子成員把“做一名合格黨員”的要求貫徹落實到具體工作之中;緊密聯系********生產工作的實際，不斷發現新情況，提煉新問題，創造性************方法。不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力。

二是改進工作作風，構建高效務實的工作機制。針對****行業，改進工作方式，拓寬與群眾溝通渠道。班子成員都要緊扣********發展、科學發展主題，深入企業車間，了解設備、工藝、材料的********性，深入職工中間，了解紅線意識情況和********生產法律法規掌握情況，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，尊重群眾首創精神，集思廣益，提高科學決策水平;定期召開班子“碰頭會”，班子成員就近期工作作簡要匯報，加強交流，及時研究新形勢、掌握工作進度、總結工作經驗、創新工作方法;精簡審批事項，優化辦事程序，提高工作效率。對基層和有關部門提出的事項要及時答復，不帶著問題過夜，對發現的問題要及時處理，在規定時限內完成，對決定的事項要抓好督導和落實。

三是加強廉政建設，進一步樹立清正廉潔的良好形象。堅持原則，敢抓敢管，帶頭認真遵守黨風廉政的各項規定，依法行政、廉潔從政，并且加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。

四是加強團結，進一步營造進取、心齊、和諧的工作氛圍。成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團結的表率，嚴于律己、以身作則，小事講風格、大事講原則，眾人一條心，****局一盤棋。在講原則，守紀律的基礎上，互相關心，互相理解，互相支持，構建團結協作的好氛圍。

通過此次“****”專題教育,我局黨組在看到部分成效的同時,也深刻的意識到了班子成員存在的問題和不足,在今后的工作中,局黨組將重點圍繞“****”要求,深入剖析本不足之處,認真整改與落實,****面提高我局的作風建設與工作績效。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十六

按照臨學組發《臨洮縣鄉、村開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》有關要求，認真做好第二階段分析檢查階段的各項工作任務，重點開好民主生活會和組織生活會，鄉黨委在班子成員進行了重新調整的情況下，結合我鄉實際，經過積極籌備，我鄉黨委民主生活會于2009年12月7日召開。現將會議情況報告如下：

一、高度重視，及早安排。

為了認真開好民主生活會，鄉黨委根據有關文件精神及早作了安排部署，并要求班子成員準備好在專題民主生活會上的發言材料，進一步明確了民主生活會的主要內容。鄉黨委在10月份征求了對黨委班子及成員在“學習和實踐科學發展觀”以及作風建設方面的意見和建議，共發放征求意見表近500份，回收400份，反饋率80%以上。從征求的意見看，各基層單位及黨員干部對黨委班子及其成員的工作都比較滿意，普遍認為，鄉黨委領導班子團結高效、運轉協調。主要領導駕馭全局的能力強，領導成員個人素質高、作風硬，在領導科學發展上，有朝氣、有活力、超前意識強。在制定規劃、謀化康家集鄉的發展上，既能貫徹落實科學發展觀的總要求，又能結合康家集鄉的實際情況，既考慮當前具體情況，又能科學謀劃長遠。黨委領導班子成員個人素質過硬，編規劃有點子，抓項目有魄力，工作盡職盡責，盡心盡力，對自身及分管工作要求嚴格，防微杜漸，能認真執行黨風廉政建設責任制和對領導干部的紀律要求，圓滿完成各項工作任務，受到了各方面的肯定和好評。

二、集中精力，開好會議。

為了排除其他事務業務干擾，集中精力開好會議，鄉黨委召開專題會議，明確了具體的會議時間、地點、人員和議程安排等。

1、時間地點：12月7日星期一下午在蔣俊杰書記會議室。

2、參加會議人員：鄉黨委副科級以上黨員領導干部共11人參加會議。

3、會議由黨委書記蔣俊杰同志主持。

首先，由鄉人大主席毛紅林同志就學習科學發展觀活動的開展，并結合所分管工作的落實情況、存在的問題、今后努力的方向作了發言，并向黨委班子、班子成員提出了誠肯的意見建議。

其次，黨委副書記祁效斌同志就任康家集鄉黨委副書記以來所見、所想，自身的不足、今后的努力方向，對黨委班子和班子成員的意見建議作了發言，并就全鄉學習實踐科學發展觀、推進全鄉經濟社會科學發展方面的工作進行了總結、自查，并對存在問題的原因進行了深刻的剖析，結合實際提出幾條整改措施。

第三，王學強、趙曉燕、汪琪、馬書榮、史克德、李維萍、劉淑琴、龍中舉等8名副科級以上領導干部分別做了發言。

最后，鄉黨委書記蔣俊杰同志對會議作了總結，認為此次民主生活會各參會人員對所分管工作進行了客觀公正的評價，坦誠地開展了批評，并對自身存在的問題開展了認真的自我批評，會議開誠布公，氣氛融洽。

三、民主和諧，暢所欲言。

12月7日下午的集中發言從下午2：30開始到5：30分結束。整個會議發言集中高效，會風民主。班子成員都能從加強團結、促進工作的目的出發，本著有則改之、無則加勉、知無不言、言無不盡的原則，聯系“深入學習實踐科學發展觀”以及作風建設方面的實際情況，認真開展了批評與自我批評，既客觀查找了學習、工作、作風等方面存在的問題和不足，認真分析存在問題的根源，又針對性的提出了改進措施和意見。黨委成員通過交流、總結、討論、反思，開展了批評和自我批評，達到了預期效果。

最后，黨委書記蔣俊杰同志要求，全體班子成員要認真貫徹落實會議精神，針對自己發言中提出的不足和問題，進一步制定切實可行的措施，努力抓好措施落實。同時，要在平時的工作中勤于思考，善于反思，樂于交流，為促進全鄉各項工作再上新的臺階而不懈努力。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十七

根據我校黨委安排，精神衛生系黨總支進行了認真的前期準備，于12月29日下午召開了專題民主生活會，武有禎副院長參加指導。

會上，精神衛生系黨總支支委成員結合工作和生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，嚴肅認真地開展批評與自我批評，在黨性修養方面有了提高，在思想認識上也有了深刻的警醒。

武有禎副院長就堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規矩、發揮黨員作用干事創業等方面作了深入強調，勉勵全體黨員提高思想認識、轉變工作作風、提高工作能力。他還特別結合精神衛生系的實際工作，就教學與科研提出了具體要求。他說，教學是學校生存之本，科研則是高校辦學水平的體現，如何在“”學習教育中轉變觀念、創新思路，為學生提供更新更好的服務是決定辦學水平和辦學質量的根本問題。希望精神衛生系能結合專業特色，將教學和研究緊密結合起來，形成自身優勢品牌，達到人無我有、人有我強、人強我新的目標。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十八

同志們：

剛才，黃木松書記代表校黨委，通報了11月4日至6日召開的校領導班子專題民主生活會情況。這既是校黨委認真貫徹開門搞活動的要求，讓群眾知情、讓群眾評判、讓群眾監督的一個“規定動作”;也是校領導班子帶頭開展批評與自我批評，推動各黨支部開好高質量專題組織生活會的一個標桿。

為開好這次的專題民主生活會，學校認真研究制定了領班班子專題民主生活會方案，并報廳督導組、廳活動辦審核同意。會前，廳第一督導組周江紅組長為我們開好專題民主生活會，給予了精心指導和悉心幫助，并逐一與班子成員談心談話，對會議方案和對照檢查材料認真審改，就我校開好專題民主生活會提出了要求。會議召開期間進行全程指導，楊丕龍副廳長對會議給予中肯評價，對下一環節工作明確了方向。今天，督導組的同志又蒞臨會議指導。在此，讓我們表示衷心感謝!

對這次校領導班子專題民主生活會，我覺得真正做到了“四個不開會”。一是問題找不準不開會;二是原因剖析不透不開會;三是整改措施不實不開會;四是努力方向不明不開會。真正做到以時間服從質量的要求。這次的會議只是一個開端，接下來，學校黨委將在各黨支部開展專題組織生活會，認真學習貫徹重要講話精神和強衛書記講話精神，真正把專題組織生活會開好，開出成效。下面，我就各支部如何開展好專題組織生活會，講幾點意見：

一、提高認識，嚴防出現偏差。

學校專題組織生活會以支部為單位，在全體黨員中開展。學習時要把參加河北省委班子專題民主生活會時的重要講話精神作為當前一項重要政治任務，作為專題組織生活會前的“必修課”。要原原本本讀講話原文，把握精神實質。要通過深入學習一系列重要講話精神,以及強衛書記在參加指導省信訪局領導班子專題民主生活會和在省委班子專題民主生活會結束時、情況通報會等會上的講話精神，達到統一思想，提高認識，武裝頭腦，防止出現偏差。

二、嚴格程序，切實把好“三關”

一是嚴把主題關。這次專題組織生活會緊緊圍繞為民務實清廉為主題，以保持黨的先進性和純潔性，“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主要內容，每位黨員同志要緊緊圍繞主題，按照中央省委和省水利廳要求，認真查找方方面面存在的問題。副科以上黨員干部要根據自身情況，寫好個人對照檢查材料。二是嚴把談心交流關。只有談得深入，才能談出團結，談出目的，達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。三是嚴把聯系實際關。不論查擺問題、開展批評，還是會后整改，都必須緊密聯系自身工作實際、思想實際，真正找問題，挖根源，切實對準“四風”方面突出問題，不能搞成“空對空”“虛對虛”，不能紙上談兵，不痛不癢。

三、高度負責，力戒形式主義。

在河北省委班子專題民主生活會上講話中強調，批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。各支部負責人和系中共黨員的部門主要負責人要以身作則，率先垂范，帶頭開展批評與自我批評。在座的都是共產黨員，做到有話要放到桌面上來講，杜絕話到嘴邊留一半，求得表面上的一團和氣;也切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發看事待人。要做到對照檢查要開門見山、真奔主題;自我批評要揭短亮丑、觸及靈魂;相互批評要實事求是、敢說真說。對系中共黨員的各部門主要負責人，按照“一個一個過”的要求，在他們對照檢查后，其他同志要逐一對其提出批評意見。不能因為批評領導，怕穿小鞋，批評同事，怕失人緣，就少批評不批評，點到為止;不能偷換概念，避重就輕，不能只局限于提工作方面的意見，查找出來的問題要聚焦“四風”，不以工作問題代替四風問題。確保專題組織生活會取得實效。

四、勇于擔當，支部書記要帶好頭。

支部書記帶頭，是開好組織生活會的保證。支部書記是支部全體黨員的標尺，是專題組織生活會的組織者和支持者，組織生活會開得好不好，關鍵看支部書記的覺悟和行動，先把自己的問題找準找實，原因剖析深刻，才能嚴格要求他人。各支部書記，要勇于擔當，做好“領頭雁”，立好風向標，要以嚴格的尺子，更高標準要求自己，帶頭揭短亮丑。要有聞過則善的胸襟，勇于“當靶子，不怕丟面子”，自覺接受大家批評，為廣大黨員做出好樣子。

五、強化整改，注重實際效果。

一是切實解決突出問題。對于會議中提出的突出問題，要制定切實可行的整改方案和措施，明確責任，明確方向，明確任務，增強針對性和可操作性。二是公示要明確期限。整改效果如何，最終要以師生評價為標尺，整改方案制訂后，可以在一定范圍內予以公示，明確每一項整改內容的完成時限，讓師生監督。同時，開門搞整改，把整改情況向群眾進行通報，讓群眾知情，讓群眾評判。三是整改要舉一反三。整改工作必須做到動真格、干實事，絕不能搞轟轟烈烈、熱熱鬧鬧的“紙上談兵”。要舉一反三抓整改，堅持不懈抓整改，根據形勢的發展，工作的進展，適當拓寬整改的內容，標本兼治，以根本解決問題為唯一標準，絕不能搞“頭痛醫頭腳痛醫腳”。通過活動，取得認識明顯深化，思想明顯進步，作風明顯改進，工作明顯落實的成效。

開展教育實踐活動的根本目的，就是讓黨員干部尤其是領導干部解決自身存在的突出問題，更好地走到師生中去，下氣力解決師生的難題、辦好師生的實事。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，了解師生的所思、所想、所需、所求，把職工的工作積極性和學生的學習積極性充分調動起來，凝聚力量，加快學校轉型升級。當前，教育實踐活動正處在關鍵階段，我們要通過專題民主生活會和組織生活會，真正踐行群眾路線，努力使工作作風和精神狀態有明顯變化，為實現學校實質性騰躍奠定堅實基礎和有力保證。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇十九

??根據《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關于開好2019年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足，經認真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，大部分處于被動學習狀態，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

（二）堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及農技工作的具體問題時，有時思考全局、結合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

（三）貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合，對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態，一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實，很多時候疲于應付上級檢查和各種會議，多數扶貧措施落實在紙上。

領導講話。

傳達了，至于怎么領會精神實質，如何結合實際貫徹落實，就沒有下文。

一是把主要時間和精力放在業務工作上，習慣把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標準有所降低，嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行，存在回避、護短現象，不能及時提醒糾正。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

????三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

????四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

????五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化四個意識，堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，?自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（二）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

????（三）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。

（四）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二十

按照縣委組織部及我縣學教辦、教育局黨委的部署安排，我校黨總支在廣泛征求各支部、群眾意見和建議的基礎上召開黨的民主生活會，圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動對校領導班子的各項工作進行對照檢查，查找問題，認真分析研究，并提出整改措施。

下面，我代表校領導班子對照檢查如下，不足之處請領導和同志們多提寶貴意見。

一、存在的主要問題根據群眾的意見和我校領導班子的自我剖析，我們清醒地認識到，盡管我們在各項工作上取得了許多成績，但從更高要求來看，我們自身仍然存在一些問題。

一是用理論指導實踐不夠。主要表現在：對維護民族團結、維護社會穩定的理論體系認識比較籠統，對于如何在意識形態領域開展反分裂斗爭的問題，在內容上還不夠系統，在途徑上還不夠清晰，在形式上還不夠明確，在方法上還不夠具體;在進一步掌握并正確理解黨的民族宗教政策和國家法律法規水平還不夠高，認識不夠深刻，盡管我們意識到了，也在做，但還不能上升到理論的高度去認識，用理論指導實踐。

二是學校民族團結教育亟待加強。主要表現在：經過“7.5”事件以及20xx年阿克蘇8〃19爆炸案后，雖然學校都開展了民族團結教育活動，但是學校特別是各校區的師生民族團結教育亟待加強。個別中層領導維護民族團結的意識還不夠強，政治素質不夠硬，教育的形式僅停留在讀報紙，念文件，說得多，做得少。基層學校民族團結教育，維護社會穩定的機制還不夠完善。

三是全面全面執行黨的民族宗教政策的自覺性有待加強。

四是自覺抵御宗教極端思想的防滲透能力有待加強。

二、存在問題的主要根源針對上述存在的問題，局領導班子從客觀和主觀方面原因都進行了認真剖析。

一是對理論學習不夠全面系統。在學習上還存2在重業務知識學習，輕政治理論的情況，政治理論學習在系統規劃、學以致用上重視不夠，使得認識不完整、不深刻，把理論轉化為謀劃教育事業發展的正確思路、政策措施和實際能力等方面尚有一定差距，不能正確的運用科學發展觀的立場、觀點和方法，看待分析教育在整個經濟社會中的地位及其影響，特別是對未來我縣教育事業發展的整體態勢研究不深、統籌謀劃較少等。

二是解放思想、自我完善的自覺性仍顯不足。憑經驗思考問題、開展工作多，自覺運用新觀念、新方法少;對一些教育改革的敏感和前沿問題，還缺乏解放思想、用理論指導實踐的自覺性;工作堅持原則性較多而解除難題的靈活性略顯不足;面對繁重的工作任務，偏重日常工作處理，輕視總結提升等，使得教育各項工作難以統籌兼顧，全面進步。

三是抓隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節。在制度建設方面，未能適應形勢發展及時修正，貫徹落實制度的檢查監督不到位，因而出現了制度約束力不強、制度缺位的情況;在隊伍建設方面，人才結構調整優化的機制還不健全，評價機制還不完善，后備隊伍建設力度不足，干部個人能力不均衡，影響決策效能。干部思想建設實質性進展不明顯，出現了一些精神渙散、作風浮夸、工作粗糙以及不能正確處理個人利益和黨的利益的關系等情況。

三、下一步整改方向。

(一)優化教育結構，提高教育質量。繼續加大教育投入，以義務教育規范化學校建設為抓手，加快基礎設施和教育信息化建設。同時要進一步加快農村“雙語”幼兒園的建設和職業技術教育。

(二)加強隊伍建設，提升核心競爭力。以開展“師德建設教育月”為載體，進一步加強師德師風教育，弘揚和培育教師高尚的師德，完善師德建設長效機制，增強教師的責任感和使命感。加強師資培訓建設，完善各級各類培訓課程體系，夯實““四位一體”的新型培訓模式，實施中青年骨干教師成長成才計劃，充分發揮“名、優、特教師”示范帶頭作用，促進教師專業成長。進一步深化分配制度改革，完善激勵機制，充分調動教職工的積極性、主動性和創造性，強化責任意識和創新意識。抓好入黨積極分子培訓和后備干部隊伍建設，著力加強教育局機關干部隊伍思想作風建設，提高工作能力、服務水平和工作質量。

(三)實施素質教育，培養高素質人才。將素質教育貫穿于各級各類學校，兼顧學生的全面發展和學業成績，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。一是把立德樹人作為教育的根本任務，切實加強德育工作的實效性。從學生養成教育入手，加強德育骨干隊伍建設，完善德育研究機構，探索“社會學校共建”的青少年法制教育機制，做好家長培訓和家校互通，建立健全學校德育工作“一把手”責任制、全員育人工作機制。二是以新課程改革為引領，狠抓教學質量。加強校本培訓和校本研修，突出教師培訓和教育科研。加快推進符合實際、突出特色的幼兒園課程建設;以優化課堂為核心繼續加強中小學日常教育教學工作管理;堅持面向全體學生，做好查下生轉化工作，加大對學校的指導力度;針對學校的不同層次提出不同的目標，努力提高課堂教學的有效性;積極開展職業課程改革，穩步推進職業教育。三是深化體育與健康教學課堂改革，深入開展“陽光體育運動”，完善疾病預防長效機制。

(四)創新管理機制，增強教育發展活力。繼續深化教育管理體制改革，切實轉變教育行政職能，增強服務意識，提高管理水平。完善《校長目標責任制》，研究制定《烏什縣中小學校長(幼兒園園長)管理辦法(試行)》，加大校務公開力度，抓好教育系統勤政廉政建設，積極推進依法辦教、依法治校。探索建立教育資源科學配置新機制。加強對物資采購，工程招投標，物業管理，國有資產登記、管理、清查的監督;建立健全教師交流制度，深化學校內部管理體制、人事分配制度的改革，從根本上調動廣大教師的積極性和創造力。探索建立提升機關服務基層效能的新機制。完善政務公開制度，進一步規范監督和指導職能，加大招生、教育收費、學籍管理和教材教輔征訂等工作的管理力度。加強教育行政執法，完善行政執法責任制，切實解決好群眾信訪問題。

(五)促進教育公平，辦好人民滿意的教育。堅持以人為本、執教為民的辦學理念，切實解決好關系人民群眾教育權益的突出問題，用公平教育和優質教育的成果取信于民。一是切實保障弱勢群體受教育的權利。進一步做好家庭經濟困難學生的資助工作，盡快完善特殊教育機構，加強對特殊兒童隨班就讀工作的管理、宣傳和指導。二是嚴格實施“陽光招生”和“陽光收費”。嚴格執行教育收費公示制度，進一步加大規范教育收費和治理教育亂收費力度，爭創“教育收費規范縣”。三是努力打造安全、文明、和諧校園。完善和落實學校安全工作校長負責制、目標責任制和責任追究制，消除安全隱患，杜絕安全事故發生。通過開展豐富多彩的校園文化和社會實踐活動，為青少年兒童的健康成長創造和諧的校園環境。

(六)加強班子建設，強化對教育工作的領導。一是要高度重視政治思想建設。增強學習的自覺性，注重學習的系統性，通過加強政治理論學習，努力提高黨員領導干部思想政治水平和領導執政能力，提高運用科學發展觀研究新矛盾、解決新問題的能力，切實增強教育工作的科學性、系統性、預見性和創造性。二是加強集體領導，注重分工協作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學性，建設和諧團結的領導班子;完善黨委會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度，規范議事規則和決策程序。三是改進工作作風，密切聯系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫助基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權益。建立健全領導班子成員聯系基層制度。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發揮領導作用，又要調動干部職工的工作積極性和主動性;既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度。

總之，在今后的工作中，我們將在轉變職能上有新舉措，在工作作風上有新改進，在服務水平上有新提升，在效能建設上有新提高，努力提高教育教學質量，辦人民滿意教育，促進我縣教育事業又好又快發展。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二十一

根據《市紀委、市委組織部、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好2015年度專題民主生活會的通知》和《市教衛工作黨委關于結合黨的群眾路線教育實踐活動開好2015年度專題民主生活會的通知》精神和要求，在市教衛工作黨委系統第一督導組的指導下，結合學院工作實際，制定2015年度黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案。

緊緊圍繞持續黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，查擺和解決現實中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改善工作作風，提高群眾工作本領，為推進學院發展帶給堅強的政治保障。

學院領導干部專題民主生活會定于20xx年11月15日(星期五)全天進行。

專題民主生活會期間，領導班子成員不得請假。

本次專題民主生活會，嚴格按照上級黨委規定的程序和要求，做到會前認真準備、會中開展批評和自我批評、會后切實整改三個工作階段。

(一)會前準備階段。

為了過好高質量的民主生活會，學校黨委按照市委和市教衛工作黨委的部署，在第一環節，把學習文件精神、提高思想認識擺在突出位置，以召開群眾座談會、個別訪談、書面征詢等多種形式，深入聽取群眾意見和推薦，為開好民主生活會做好了前期準備。

一是組織了11次專題研究和學習。黨委共組織了七次集中學習。邀請黨建專家奚潔人作了“群眾路線是正確科學的領導作風和領導方法”專題輔導報告;舉辦了“傾聽基層的聲音——優秀基層干部談群眾工作”中心組(擴大)專題學習會;舉行了“加強黨風廉政建設，踐行黨的群眾路線”中心組專題學習會;組織觀看了《蘇共亡黨亡國的教訓(警示篇)》紀錄片;以“交流學習體會聚焦分析問題”為主題召開了黨委中心組(擴大)專題學習會等，進一步增強了領導干部對增強群眾觀念緊迫性的認識，為開展好群眾路線教育實踐活動奠定思想基礎。

二是召開了15場調研座談會。在前期調研的基層上，每位領導樹立了強烈的問題意識，帶著問題繼續深入基層調研，調研對象涵蓋在職教師、學生、離退休人員、民主黨派和職能部門負責人等各類群體。在聽取意見方面，班子統一思想，堅持聚焦“四風”，透過集中調研、分頭調研和個別訪談相結合的方式，確保查擺問題既有廣度又有深度。為了擴大調研范圍，打破了領導班子聯系基層的日常分工，采取交叉聯系調研的方式，使基層單位的師生能夠應對不同的校領導，使每個班子成員能夠接觸更加廣泛的師生。

三是征集疏理出意見推薦97條。其中，黨員領導干部“四風”方面的問題12條，機關工作作風存在的主要問題8條，工作中需要改善的問題及意見推薦77條。根據實際狀況，將問題分為即知即改、近期研究解決、發展中需要思考解決等三大類，明確整改職責部門和整改時限。

四是用心推進即知即改問題的解決。召集職能部門集中研究即知即改問題，明確了及時認領、強化溝通、主動對接和用心整改的原則，做到不等、不靠、不推，切實轉變工作作風。目前，已解決了一部分問題，并正在認真思考和研究制定其他問題的解決方法和渠道，為后續制定整改方案奠定基礎。

五是認真做好“三查四看”工作。透過“三查”，我院進一步明確了學習要求，嚴格按照集中學習不少于6個半天的要求做好學習安排，并要求黨員干部將自學作為群眾路線教育實踐活動的一項重要措施。在“回頭看”工作中，明確要求聽取意見不遮掩，查找問題不跑偏，一項一項查準確、搞清楚，按照“突出重點，攻破難點”的要求，對于能夠即知即改的問題，嚴格落實領導職責制，逐項明確負責領導、部門、時限和措施，確保活動有力有序有效地推進。

六是開展誠懇的談心、交心，認真撰寫對照檢查材料。為深入開展好批評與自我批評，學校領導班子及班子成員在廣泛征求意見的基礎上，認真梳理“四風”方面存在的突出問題，查找班子建設和領導干部自身存在的問題和不足，認真撰寫領導班子和領導干部個人對照檢查材料。為進一步統一思想、增進理解，黨委進行了多次討論，班子成員應對面、推心置腹地開展了談心談話，相互交換意見，并結合反饋意見幾經修改，最終構成了領導班子和領導干部個人對照檢查材料，已報市教衛黨委系統第一督導組審閱并透過。

上述工作，為開好民主生活會、提高民主生活會質量奠定了基礎，使我院具備了召開專題民主生活會的基本條件。

專題民主生活會由黨委書記戴健主持，出席人員為市教衛工作黨委領導、市教衛紀工委領導、市教衛工作黨委系統第一督導組成員、學院全體黨政領導班子成員，列席人員為紀委專職副書記、組織部部長。

一是由黨委書記戴健同志代表學院黨委報告班子遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定的狀況，查擺“四風”方面存在的突出問題，并由全體班子成員進行群眾討論深刻剖析;二是全體領導班子成員根據群眾反映的意見，結合個人思想實際、崗位職責和工作經歷，對自身存在的“四風”突出問題開展批評與自我批評;三是由市教衛工作黨委系統第一督導組結合談話提醒和掌握的狀況，對專題民主生活會尤其是開展批評和自我批評狀況作出評價，并對進一步加強領導班子思想政治建設提出要求。

(三)部署整改階段。

專題民主生活會后，領導班子及成員對干部群眾反映和民主生活會上查擺出來的問題，進行深入分析，逐個研究，制定整改任務書、時間表。對于能夠及時整改的，立即整改;對于需要必須時間整改的，制定整改。

計劃。

落實整改職責明確整改時間;對于不具備整改條件的要向教職員工反饋說明。

領導班子整改措施、時間表在必須范圍內及時向黨員干部群眾通報，理解黨員和群眾的監督。

(一)聚焦作風建設，貫徹整風精神。做到敢于開展批評，敢于直面較真，敢于思想交鋒，敢于暴光亮丑，切實提高專題民主生活會的質量，真正使領導班子每個成員理解一次嚴格的思想洗禮和黨性錘煉。

(二)高度重視，堅持“一把手”負責。黨委書記切實履行第一職責人職責，組織開好專題民主生活會，帶頭開展談心，帶頭對照檢查開展批評與自我批評，帶頭進行整改，嚴格規范程序、資料和標準。

(三)加強與市教衛工作黨委系統第一督導組的溝通協調。主動請示、主動匯報、主動理解督導組指導和檢查，嚴格按照規定的程序和步驟，把活動的規定動作做扎實、做到位，確保專題民主生活會不虛、不空、不偏、不走過場。

(四)黨委組織部做好學院黨員領導干部專題民主生活會的原始記錄，并將相關材料在規定時間內上報市教衛工作黨委，抄送教衛紀工委和系統教育實踐活動領導小組辦公室。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二十二

帶頭認領并扎實做好問題整改工作。以問題為導向強化責任擔當主動結合自身情況進行深刻反思查不足、找差距、立整改現將具體情況匯報如下不妥的地方請領導同事們批評指正。

(一)在黨的領導方面。學習貫徹十九大會議精神、***總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學習和貫徹，在結合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業務、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務工作會議少，黨組織的領導核心作用發揮不夠充分，機構改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

干部提拔、人員招聘程序也還不夠規范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。

(三)在全面從嚴治黨方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監管、督查、推進不力。

(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。

(二)擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。

(三)紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。

(一)認真學習新理念，提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位，充分發揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。

進一步開闊視野、優化思路、創新舉措、提高標準，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務好三農事業。

(三)完善規章制度，加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設貫穿到全部工作生活中，打造三農鐵軍隊伍。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二十三

根據特區關于開好領導班子專題民主生活會的具體要求，現將今年以來全鄉工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及工作中存在問題匯報如下：

1、工作推進情況。

圍繞區委、區政府確定的目標任務，鄉黨委、政府一班人始終堅持黨的領導，堅持“以人為本、執政為民”的理念，切實轉變工作作風，為加快實現六枝經濟社會又好又快、更好更快發展工作目標。毛口鄉黨委、政府一班人高舉“團結、奮斗、發展”的旗幟，堅決貫徹落實省委、省政府提出的“加快發展、加快轉型、推動跨越”主基調，結合毛口鄉實際，全鄉上下，特別是黨政班子認真謀劃，理清思路，充分發揮江資源優勢，以提高農民收入為工作的根本出發點和落腳點，在區委、區政府的關心支持下，在全區各部辦委局的指導幫助下，努力培育鄉新的經濟增長點以推進全鄉各項事業全面進步，各項工作取得了明顯成效。

（1）堅持黨的領導，加強鄉村干部隊伍建設。

我們始終堅持黨的領導，充分發揮鄉黨委的政治核心作用，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是支部換屆后，鄉黨委指派專人對各支部書記進行了任前談話，完善對支部的考核機制，增強支部書記的責任心、責任感，為鄉開展各項工作提供了組織保證；二是加強對黨員和支部書記的培訓，鄉黨委、政府在財力緊張的情況下擠出資金壹萬伍仟余元組織全鄉六個行政村的支部書記到華西村進行考察學習，開拓了視野，轉變了發展理念，思想上進一步得到解放，增強了發展的信心。同時對全鄉黨員進行了上黨課培訓；三是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養，今年我鄉發展黨員9名，確定為非黨積極分子36名。四是建立和完善考核機制，鄉機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本轉變。

（2）突出毛口鄉特色優勢，努力培育新的經濟增長點。

我們始終堅持以經濟建設為中心，結合毛口鄉高峽出**的自然優勢，努力培育新的經濟增長點。一是積極配合市特旅游局搞好毛口鄉旅游詳規，積極協調配合省體育局搞好老王山的生態型國家級多梯度運動員訓練基地的項目申報工作，配合上級宣傳部門做好涼都消夏文化節、毛口鄉全國性滑翔傘大賽、全省旅發大會的各項準備工作，為下步開發江旅游業打下夯實的基礎；二是努力爭取各種項目資金發展特色種植業，毛口鄉發展旅游的薄弱環節是生態脆弱。為此，鄉黨委、政府一班人積極向上級爭取綠化項目。

（三）發展社會事業，加強精神文明建設。

重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取行之有效的措施，狠抓落實。

計劃生育工作機制力度加大，各項指標都控制在目標范圍內，超額完成手術任務，市徹查、督查、區徹查、督查未出現大問題，目前計劃生育工作處于全區上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前為止，全鄉人畜飲水雖然仍有大沖、石板、木城等部分村組出現困難，但鄉黨委、政府及時采取了措施，未出現無水喝現象。全鄉范圍內未發生森林火災及村寨失火等現象。

維護穩定、安全生產高度重視。到目前為止全鄉境內未發生偷牛盜馬案件，未出現赴省進京上訪事件，只有到市信訪件2件，都已及時處理，全鄉境內沒有發生安全事故，由于鄉黨委政府重視，加強鄉村、組三級調解，鄉村干部職責明確，從而有力維護了社會穩定，確保了安全生產。

教育、科技、文化、衛生等工作扎實推進，鄉中學狠抓教育管理，今年中考，綜合成績在同類鄉鎮中名列第二，成效明顯。鄉農業服務中心，社保所合力開展農村實用技術，農民工創業等培訓，超額完成特區下達任務，不斷提高農民的生產技能和綜合素質，新型農村參保人數在全區名列第二。

（四）重視民生工程，推進新農村建設。

我們重視加強了民生工程的領導，加大了對農村基礎設施的投入，有力地推進了新農村建設。一是爭取資金80萬無，解決和完善大沖村、**村、村十一個村民組2600余人的人飲工程。該工程已接近尾聲。爭取資金280多萬元，修建半坡村老虎窩至苗寨6.5公里的通組水泥路硬化，工程現已完工。爭取資金36.7萬元，改造了毛口中學對外連接瀝青路。三是向移民局爭取項目早日實施毛口鄉三個集中安置點的宅前道路硬化和毛口集鎮的地災處理，工程正在招投標中；四是積極配合特區移民局向省移民局爭取毛口鄉境內三個移民安置點缺項、漏項資金，早日完善移民安置點的基礎設施建設；五是全力抓好毛口鄉移民集體資產的兌付工作，此項工作正在緊張有序開展，移民情緒穩定，六是爭取資金40余萬元建成一個衛生院建設任務，投入資金50余萬元建農民健身場，完成30萬元的郵政儲蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余戶的“四在農家”建設任務和65的危房改造工程。通過項目的實施，進一步完善基礎設施建設，扎實推進了新農村建設。

鄉黨委、人大、政府班子領導共14人，本科以上學歷7人，高中1人。都是在農村工作有能力有經驗的同志，其中40歲以下7人，40歲以上7人，能夠大膽工作，朝氣蓬勃，富有事業心，綜合素質較好。

1、講政治，顧大局識大體，注重團結，班子成員始終圍繞毛口鄉經濟社會發展大局，自覺維護黨委決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰斗力。

2、苦干實干作表率，鄉黨政領導根據自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落實，同時在工作中嚴格要求自己，尊紀守法、靠前指揮，率先垂范，注重履行職責，認真執行黨委會研究的各項規章制度。在工作實踐中廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

3、談不足，促整改。班子在分管工作中，也存在著許多問題。一是班子的`整體管理能力有待提高；二是投入學習精力不夠。三是理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。四是主動性的勇氣不夠。五是搶抓機遇意識不夠；六是副職之間交流不夠，分工后合作主動性差；七是有做“老好人”現象，特別是在重大問題把關上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

4、廉政建設方面。鄉黨政領導班子成員都能遵守自律若干規定，都能堅持廉潔從政，無違法違紀行為。

5、認真開展了“創先爭優”、“基層組織建設年”、“四幫四促”活動，鄉黨政領導班子成員根據文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想認識，煥發了精神面容，轉變了機關和干部作風，增強了服務理念，提升了服務水平和辦事能力，營造了干事創業的良好氛圍。

三、本人的工作情況。

下面針對個在工作中嚴格對照《準則》自我剖析如下：

1、自身建設系統不全，層次不高，理論學習還不夠深入，缺乏系統性和全面性；

2、基層組織建設工作抓得還不不衡，黨建工作典型帶動作用未充分發揮；

3、下基層調研不夠，駐村時間少，導致有些工作安排缺乏針對性；

5、工作安排、督辦、查辦、落實不夠到位，導致工作有些效率不高；

6、作風有待進一步轉變，作風實萬事興，在市委、區委開展作風大整頓以來，本人雖能做到以身作則，率先垂范，但也存在不足，主要表現在：走出去對外協調爭資立項跑得少，直接下到村組農戶和了解民情民意少；與干部職工直接面對面交流少，關心不夠到位，十個手指沒有能有效地彈好鋼琴。

在這次鄉鎮黨委換屆中，我將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律并帶頭遵守，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律；二是堅決貫徹區委換屆要求，正確面對去留，服從換屆人事方面安排；三是做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行，圓滿成功。

4、努力方向及舉措。

6、加大工作督促、檢查、落實力度。同時經常抽時間到村組、農戶家中座談調研、了解民情、調查民意、力求做到工作安排有針對性，工作推進有實效性。

我作為班長，非常感謝鄉黨委班子的各位同志、全鄉干部職工和村干部的全力支持，使本人在具體工作中從滿信心。同時對我思想及工作中存在的問題和不足也拜請在座的各位給予批評指正，在下步工作中我將認真整改，加以落實，以“為官一任、造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業的精神對待所有的工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為毛口鄉的經濟發展和社會各項事業的共同進步貢獻自身力量。

領導班子民主生活會解析（通用24篇）篇二十四

根據這次民主生活會的要求，我結合個人思想工作實際和征求到的意見建議，認真回顧了20xx年工作，深入查找問題，進行自我剖析，明確了努力方向。現將有關情況向常委會匯報如下：

一、思想工作情況。

20xx年，我緊緊圍繞全縣工作大局，堅持以求真務實。

精神推動組織工作各項目標任務落實。一是注重學習調研。把調查研究作為提升能力、推動工作的主要措施，不定期深入到00個鄉(鎮、場、社區)和部分縣直部門聽取意見和建議，開展談心談話活動，了解班子的運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。同時，根據本職工作需要，在認真學習干部、人才、基層組織建設等各方面業務知識的同時，堅持把黨的十七屆六中全會和黨的精神、自治區、自治州和縣黨代會精神等重要政策理論，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規作為學習重點，迅速把思想統一到自治州黨委和縣委的要求上來，進一步提高黨性修養，增強適應新崗位、應對新局面、解決新問題的能力。二是扎實推動工作。堅持突出重點、把握難點，集中精力抓好工作落實。精心謀劃、科學組織、扎實開展了赴基層轉變作風服務群眾活動，在全縣個村(社區)實行“第一書記”制度;按照自治區三級聯動公開選拔干部工作要求部署，面向機關企事業單位、駐區企業進行公開選拔了名領導干;組織召開了全縣創先爭優活動經驗交流會，努力在全縣營造了全力沖刺、爭先進位的濃厚氛圍;緊扣全縣“十二五”規劃和年度目標任務，組織開展年度目標責任考核;嚴密組織，并圓滿村“兩委”換屆工作，配合自治州黨委組織部完成了領導干部人選考察、干部任用條例檢查等工作;組織開展了黨的等理論培訓;積極做好人才援疆工作，確保援疆各項后勤保障工作;完善黨員電化教育、遠程教育服務功能，充分發揮遠程電教網絡宣傳優勢。三是狠抓隊伍建設。制定部機關自身建設方案，將政治理論學習與全縣中心工作相結合，每周組織開展上級文件學習、領導講話精神傳達和時政分析等活動，進一步提高組工干部思想政治素質，強化服務大局意識。深入開展組工干部下訪、約訪和接訪等活動，推動重點任務落實，搞好重大課題調研，形成《農村基層黨組織落實維護穩定工作責任的實踐與經驗》等6篇調研報告。嚴格實行組織工作月計劃、月小結、月通報制度，從副部長、中層干部到一般干部，層層加壓，層層問效，使精干、快速、高效的機關工作氛圍更加濃厚。

二、主要問題與不足。

一年來，在縣委的關心支持和州委組織部的正確指導。

下，雖然做了一些工作，較好地完成了各項任務，但也有一些方面需要改進，主要存在以下“四個差距”：一是理論功底與科學發展的要求還有差距。雖然經常學習一些與本職工作相關的理論政策法規，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應科學發展的要求。在學習內容和態度上，還存在實用主義、急用先學的問題，平時學習文件資料，往往是與組織工作有關的能夠認真研讀，對于涉及經濟社會發展方面的學得還不夠深不夠透。二是解放思想與組織工作的創新要求還有差距。習慣性地認為組織工作政策性、程序性強，因而考慮穩妥推進的多些，還存在思想不夠解放的問題。在基層組織建設和干部隊伍建設方面，謀劃部署工作過多側重于微觀層面、眼前問題，前瞻性、長遠性、戰略性的思考還不夠，在一些重大問題上還沒有實質性突破。三是調查研究與領導干部作風建設的要求還有差距。盡管平時也很注重調查研究，也一直將調查研究作為做好工作的前提和基礎，但往往是一時一地解決問題較多，調研成果轉化較少;談工作比較多，談思想、談作風比較少。四是組織工作與創新突破提速進位的要求還有差距。非公企業黨建和社區黨建還存在一些薄弱環節，黨員干部隊伍建設、干部教育培訓力度還需要進一步加大，基層黨務工作者隊伍的綜合素質有待進一步提高。

三、今后努力方向。

針對查找到的問題及原因，結合這次民主生活會的要求，我將圍繞“三個強化”努力改進今后工作。一要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。進一步加強學習，增強群眾觀念，把以人為本、執政為民的理念融入到組織工作之中。多擠時間帶著問題帶著思考深入基層調研，多方收集黨員干部群眾意見，積極回應黨員干部群眾對組織工作的新期待，找準組織工作與群眾利益的最佳結合點。二要強化責任意識，推動組織工作科學發展。以創先爭優為總攬，扎實開展“基層黨建創新工程”，使基層組織建設和社會管理有機結合起來。以學習推廣“文建明工作法”為重點，加大鄉鎮班子的培訓力度，強化群眾觀點、群眾路線和群眾工作方法教育，多渠道、全方位培訓鍛煉干部，切實提高執行政策的能力水平和做好群眾工作的本領。加快在非公有制經濟組織、社會組織等領域組建黨組織的步伐，著力打造一批服務型基層黨組織。進一步加強老干部工作，讓老干部既能發揮余熱，又能體會到組織的關懷和溫暖。三要強化大局意識，推進組織部門自身建設。注重理論和業務學習，努力提高政治和業務素質。不斷深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，著力提高組工干部思想政治素質和業務工作能力，真正把組工干部培養成推進工作、服務大局的行家里手。積極適應組織工作新形勢和任務發展的需要，在做好具體工作的同時，多做一些前瞻性思考，強化組織工作出精品、樹品牌的意識，推動組織工作不斷創新，努力打造組織工作的新亮點、新品牌。堅持把組織工作放到縣委、政府工作大局中去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進更快，保障更有力。

以上是我的發言，不足之處，真誠歡迎各位提出批評意見，以便在今后工作中加以改進。