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實用監控室制度與管理范文(14篇)

時間:2025-05-06 作者:儲xy

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實用監控室制度與管理范文(14篇)篇一

一、工作期間,應著裝規范整潔,佩戴上崗證,車場。

二、工作期間,保持良好的辦公秩序,嚴禁會私客、辦私事、嬉笑打鬧、吸煙、吃零食、看閑雜書籍;除應急情況以外,嚴禁使用外線電話,嚴禁長時間占用內線電話。

三、工作期間,保持良好的辦公環境衛生,地面無果皮紙屑,辦公設施擺放到位,消防和監控設備保持干凈,無塵土。

四、嚴格遵守單位和內部的各項規章制度,個人請假要書面寫明請假事由,經領導批準后才能休假。工作期間,應堅守崗位,嚴禁串崗、空崗、外出要向領導請假,未經領導的批準,不得私自離崗。

五、工作期間,嚴禁讓與工作無關的人員進入監控室。如有特殊情況,需經領導批準。

六、工作期間,提高警惕,時刻注意檢查、觀測設備的運轉情況,發現設備故障及時匯報領導。愛護設備,按程序操作,嚴禁違章和野蠻的操作。

七、工作期間,嚴密監視設備運行情況,遇有報警要按報警規定程序迅速、準確處理,作好各種記錄,遇有重大情況要及時報告,管理制度《車場》。

八、工作期間,認真、如實的填寫各種紀錄,記錄應書寫規范,不漏項、漏登。要按規定做好交接班工作,并按要求填寫好值班日記,交接班時,須將當班情況和未盡事項交代給下一班;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交-班人在接班人未到崗時不能下班。

九、工作期間,密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的正常運作,發現設備出現異常和故障要及時報修,并向設備管理專業人員或保衛科領導報告;不得擅自改變視頻系統設備,設施的位置和用途;不得刪改、破壞視頻資料原始數據記錄;不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。嚴禁擅自開發、修改、升級、刪除、安裝影響監控系統正常運行和安全的程序或軟件。

十、工作期間,熟練掌握各種情況的處置方案,在監控中發現情況,要及時采取相應措施并報告保衛科領導;不得無故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十一、按時交接班,不遲到早退。交接班過程中當班組長要將值班情況詳細交接給接班組長并在工作紀錄上簽字,待人員到齊,交接工作無問題后方可下班。

十二、值班期間應精神飽滿,時刻提高警惕,嚴禁睡覺、喝酒、打撲克f與工作無關的事情,工作中發現隱患應及時匯報帶班領導。

十三、按時參加監控例會,認真貫徹執行會議精神,認真學習消防法律法規,認真學習消防知識,熟練掌握消防設備的性能及操作規程,提高消防技能。十四、積極努力的完成領導布置的各項工作任務,工作認真負責,不出差錯。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇二

為加強我司道路運輸安全生產管理,切實做好運營車輛的安全監管和運輸調度工作,充分發揮車載gps監管系統在企業安全生產過程中的動態監管作用,嚴格控制和打擊車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規行為,以達到防范各類交通事故,杜絕重特大事故發生的目的。根據《中華人民共和國道路交通安全法》,《道路運輸條例》以及行政管理部門對gps監控系統的要求,結合本公司的實際情況,特制訂本規定。

1、調度中心包括電視監控系統,車載gps監控系統,是公司防控體系硬件設施中心,必須規范管理,以最大限度發揮監控中心對于公司安全保衛工作快速反應的作用。

2、調度監控中心實行全天候正常運轉,值班人員必須堅守崗位,對gps監控情況及時觀察反映,如系統出現故障,應及時排除,或向主管領導匯報。

3、值班人員不得在監控室會客,嚴禁非工作人員隨意進入監控室以及翻閱相關資料,不準外借、占用監控裝備、器材及辦公用品,嚴禁監控室放置雜物及私人用品。

5、嚴禁違規操作或利用監控設備從事與監控無關的事情(如電腦上網等),嚴禁在監控室喧鬧或娛樂、抽煙、飲酒。

6、值班人員交班時,要清理有關資料,檢查設備運行情況,本班工作盡可能在交班前完成,發現問題或需要續辦事項,應向接班人員詳細說明,并做好記錄,由交接班人共同簽字確認,如因交接手續不清或續辦事宜交代不明而出現問題,交接班人員應負相應責任。

1、值班人員按時交接班,并主動詢問前班監控情況和有無其他交接事項。

2、本班的.工作應盡可能在交接班前處理完畢,需要續辦或移交的事項,應向接班人員詳細說明,并做好記錄。

gps監控員崗位職責。

1、愛崗敬業、服從管理,愛護監控設備,熟悉監控業務并認真填寫每日監控記錄。

2、對運營車輛運行情況進行實時監控,駕駛員有超速、超時、不安規定線路運營,異常停車等違章行為,應及時提醒、警告制止,并做好記錄以備檢查,確保原始記錄的完好。對違法違規者、不聽警告者應及時報告上級主管,作出處罰處理。

3、每日做好監控記錄臺帳,如有車輛或人員變動,及時與各部門,各駐點負責人溝通,保證臺賬的準確有效。

4、監控人員應將駕駛員違規情況每星期統計一次,報送主管領導,主管領導根據gps規定追究責任,每周對違法違規駕駛員作出教育、處罰處理,每月作出通報。

5、監控人員對gps的監控應采取實時動態報警監控和日定量軌跡回放方式進行,對車輛軌跡回放的抽查率要求達到100%,并做好記錄。

6、當gps發生故障或損壞,監控人員應及時聯系安裝維修人員進行維修或更換,并做好記錄,對故意損壞事件進行調查和取證,并負責對安裝和維護的車載設備進行加封。

7、在出現惡劣天氣條件情況下,通知在運營的所有車輛,把車速降低到安全控制范圍。

8、堅守工作崗位,嚴禁擅離職守、脫崗、串崗,嚴格執行交接班制度;

9、嚴禁將監控平臺用于監控無關的事宜,或將監控平臺給他人使用,如平臺網絡有故障,應及時向安全技術部反映;10、建立完善監控資料的收集、整理、歸檔工作,并將每月監控情況按時上報調度中心。

一、愛護和正確使用gps,不得故意破壞或拆損儀器及其附件,不得以任何方式干擾gps的正常工作,改變gps功能和安裝位置,阻礙超速、超時提示音的發出。

二、應保持公司在gps終端粘貼的封條完好無損,不得私自粘貼和撕毀。

三、應嚴格按照行駛道路限速要求行駛,行駛中當監控員提醒超速時,駕駛員應立即糾正,嚴禁繼續超速駕駛。

四、應按限定的路線駕駛,如有線路變動,及時上報運輸保障部和調度中心,嚴禁私自繞路,更改路線。

五、駕駛員如在行駛途中有停車現象,應及時上報調度中心,說明原因。

日常管理。

1、執行24小時在線車輛監控。

2、車載終端故障管理:

(1)車載終端設備發生故障應立即填寫《gps設備維修單》報公司安全技術部;

(2)公司安全技術部負責及時聯系廠家并通知車屬單位約定時間到指定地點進行維修;

(3)維修過程相關責任人應認真填寫設備故障日期時間、報修日期時間、原因、維修結果、處理意見并簽字確認。

3、未能修復的危險貨物運輸車輛,不得投入營運。

車輛超速:監控員通過監控平臺發現車輛超速,應及時發送。

超速提示信息或電話告知;

(2)車輛超速10%以上(含10%)兩次,全員內予以通報批評;

(3)對于三次以上并且屢次犯錯且沒有悔改之意。公司強制調回,進行停崗學習,并停發安全獎。

(4)以上車輛如有超速違章現象,罰款費用由駕、押人員自行承擔。

(1)車輛出現違章停車一次,予以口頭警告一次。

(2)車輛出現違章停車兩次;通報批評。

(3)車輛出現違章停車多次,并屢教不改者,公司強制調回,進行停崗學習,并停發安全獎。

(4)以上車輛如有超速違章現象,罰款費用由駕、押人員自行承擔。

監控員有以下情況之一的,一年內第一次對其進行警告批評教育;第二次書面檢查,通報批評;第三次停崗培訓。

1、當班記錄缺不完整、不齊全、字跡不工整;

2、對運行車輛報警未及時通知車輛單位處理警情并未做記錄的;

3、發現車載設備故障不記錄或記錄后不匯報;

4、對超速、不按正常線路運營等情況隱瞞不報的。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇三

監控(消控)室管理制度為加強監控室管理,確保監控系統的安全、規范、高效運行,特制定本規定。

一、監控人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監控信息;

發現事故、異常情況應立即通知巡邏崗或離事故區域最近的安管員趕往現場,并即時通知上級領導。

密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的'正常運作,發現設備出現異常和故障要及時維修,或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。

三、接值班電話時必須規范用語、語言清楚、態度和藹可親;

接到職責外的報警求助,不允許簡單拒絕,應立即通知上級領導,盡量提供幫助。

四、不得擅自脫崗,未經允許不得隨意代班、調班;

按規定時間交接班,交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;

特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班。

五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情,如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;

不得在監控室內會客或進行娛樂活動;

按照相關規定詳細、規范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

六、非監控室人員不得進入監控室;

觀訪者和外來人員需到監控室查看資料和情況必須填寫《監控查看審批表》,必須經安管部領導簽字同意方可進入監控室查看。

嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室;

嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。

八、務必保障通信聯絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話;

對講機應時時保持電量充足與信號暢通。

九、不得無故中斷監控;

監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十、必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇四

一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。(不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關的事情;禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒)。

二、嚴格執行交接班制度。認真填寫值班記錄,對值班期間發生的'異常情況如實記錄,發現可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領導。

三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進行清潔,值班期間保持室內衛生干凈整潔。

四、忠于職守,盡職盡責,認真履行崗位責任。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇五

一、電視監控室必須晝夜24小時由經過專業培訓的'人員值班。值班人員應堅守崗位,認真履行崗位職責,嚴格落實各項規章制度、規定和安全操作規程,確保監控系統的正常運行。

二、電視監控室禁止如下行為:

1、會客;

2、無關人員隨意進入和觸動、使用設備;

3、使用接警、指揮通信設備撥打無關電話;

4、隨意改變、調整和移動監控設施設備;

5、使用大功率和強磁場電器;

6、違規操作或利用監控設備(包括電腦)從事與監控無關的事情;

8、大聲喧嘩和各類娛樂活動;

9、吐痰、吸煙、飲酒、使用明火、做飯或吃飯等;

10、存放各種易燃、易爆、易碎、易磨擦、易腐蝕、易污染及磁性物品;

11、堆放雜物和私人物品。

12、隨意亂配亂丟鑰匙等。

三、電視監控室應及時做好登記:

1、交接班登記;

2、配備物資物品用具登記;

3、各級各部門檢查記錄登記;

4、故障排除登記;

5、查詢情況及外來人員觀訪登記等。

四、保持監控系統正常運行的良好環境。室內要保持整潔、肅靜和空氣流通,設備上不準有灰塵;室內溫度一般要保持在10~30℃,相對濕度小于85%,特別要避免潮濕。

五、未經保衛處領導批準,不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇六

一、建立健全安全監測機構。配備足額的監測隊伍。負責安全監測裝置的使用、維護、調試工作。

二、監測監控隊伍,都必須經過安全監測和通風專業技術的培訓。經考試合格取得特種作業資格證后,方可上崗工作,安全監測人員不得隨意調動,不得兼職,如需調動必須經公司分管領導同意。

三、根據《礦井通風安全監測裝置使用管理規定》的規定,安裝使用各類型傳感器,并有一定數量的備品備件,新工作面如安全監測監控系統不健全,不準驗收投產。

四、凡應安設安全監測裝置的地點,必須在作業規程或安全技術措施中對傳感器的安設種類、數量、位置、主機和聲光箱,動力開關的開設地點,控制電纜和電源線的鋪設,控制區域作出明確規定,并繪制監測系統圖報分管領導批準,對不具備安設裝置的地點,由通風隊提出安全技術措施,報礦總工程師批準。

五、應安設監控裝置的采掘工作面及其它作業地點,開工前必須由使用單位,根據已批準的作業規程或安全技術措施提出安裝申請表,報送信息化辦公室。

六、相關監測人員接到安裝申請表后,負責監控裝置的安裝,調試和使用維護工作,使用單位和機電隊負責提供接通井下電纜和控制線、電源線,進行連接時,必須要有井下監控負責人現場監護。

七、井下裝置定期維護調試,每隔10天進行一次巡回檢查調試,調試的各項技術指標應符合規定。

八、井下裝置發生故障,必須立即進行處理,在井下無法處理時,應在24小時內更換井下裝置。如8小時內修好,并投入使用,可繼續生產,否則必須停產處理。

九、井下處理故障時,必須嚴格執行規程規定,嚴禁擅自甩掉裝置不用,如確需暫時停止裝置運行時,制定安全技術措施報公司總工程師審批。

十、如裝置監測與人工監測出現誤差時,在測值誤差范圍(0.2%)內時應以測值大的瓦斯濃度為準,以確保安全,如人工監測與裝置監測誤差超過0.2%時,應及時對傳感器調試,在此期間不得擅自停用裝置。

十一、監測裝置在井下連續使用六個月至十二個月后,應升井做全面的檢修、清理、調試和校正。

十二、監控系統地面機房值班人員要認真監視電腦屏幕顯示的各種信息,詳細記錄各種記錄。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇七

消防控制中心是掌握消防設備動態及發現火災、火警的重要崗位,是整個大廈消防管理的心臟。為了加強消防控制中心的管理,特定例如下制度。

一、消防控制中心實行全天24小時專人輪流值班制。

二、監控中心的輪值人員必須具備高度的警覺性和高度的責任心,能熟練操作設備。

三、值班人員在監控中心不準吸煙、喝酒、會客,不準進行其他與工作無關的活動。

四、值班人員在工作期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況,應由其他輪值人員頂替方可離開。

五、監控中心各操作手柄(按鈕)每日做一次手動操作檢查。

六、消防監控中心的設備外觀不附有灰塵為合格。

七、監控中心的設備出現故障當班人員無法排除時,應第一時間報告管理處主任,聯系技術人員前往維修。

八、相關文件記錄:無。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇八

監控(消控)室管理制度為加強監控室管理,確保監控系統的安全、規范、高效運行,特制定本規定。

一、監控人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監控信息;

發現事故、異常情況應立即通知巡邏崗或離事故區域最近的安管員趕往現場,并即時通知上級領導。

密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的正常運作,發現設備出現異常和故障要及時維修,或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。

三、接值班電話時必須規范用語、語言清楚、態度和藹可親;

接到職責外的報警求助,不允許簡單拒絕,應立即通知上級領導,盡量提供幫助。

四、不得擅自脫崗,未經允許不得隨意代班、調班;

按規定時間交接班,交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;

特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班。

五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情,如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;

不得在監控室內會客或進行娛樂活動;

按照相關規定詳細、規范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

六、非監控室人員不得進入監控室;

觀訪者和外來人員需到監控室查看資料和情況必須填寫《監控查看審批表》,必須經安管部領導簽字同意方可進入監控室查看。

嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室;

嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。

八、務必保障通信聯絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話;

對講機應時時保持電量充足與信號暢通。

九、不得無故中斷監控;

監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十、必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇九

二、電視監控室禁止如下行為:。

1、會客;。

2、無關人員隨意進入和觸動、使用設備;。

3、使用接警、指揮通信設備撥打無關電話;。

4、隨意改變、調整和移動監控設施設備;。

5使用大功率和強磁場電器;。

6、違規操作或利用監控設備(包括電腦)從事與監控無關的事情;。

8、大聲喧嘩和各類娛樂活動;。

9、吐痰、吸煙、飲酒、使用明火、做飯或吃飯等;。

10、存放各種易燃、易爆、易碎、易磨擦、易腐蝕、易污染及磁性物品;。

11、堆放雜物和私人物品。

12、隨意亂配亂丟鑰匙等。

三、電視監控室應建立如下登記簿并及時登記:。

1、交接班登記簿;。

2、配備物資物品用具登記簿及交接清單;。

3、設防記錄登記簿;。

4、各級各部門檢查記錄登記簿;。

5故障排除登記簿;。

6、查詢情況及外來人員觀訪登記簿等。

四、保持監控系統正常運行的良好環境。室內要保持整潔、肅靜和空氣流通,設備上不準有灰塵并避開陽光直射;室內溫度一般要保持在10~30℃,相對濕度小于85%,特別要避免潮濕。

五、未經保衛處領導批準,不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇十

第一條消防監控中心每天24小時必須保證2名監控人員在崗值班。

第二條每天須嚴格按照值班記錄表上的時間要求,準時對所。

管轄范圍內的重點部位進行巡查,發現問題及時解決并上報有關領導。

第三條當消防探測器(煙感、溫感、手動報警器)出現火災報警或故障報警時,值班人員須有一人攜帶對講機在5分內到達報警現場,根據情況作出相應處理,并隨時與監控中心保持聯系。

第四條當發生火情時按照“火警緊急處理方案‘進行操作處理。

第五條定期做好消防系統設備、設施的維護保養工作,當發現設備、設施出現故障時,應迅速修復,做到處理故障不過夜,特殊情況應上報有關領導請示解決方案。

第六條做好交接班的各項工作。

1、交班人在交班前應檢查消防系統設備、設施的工作狀態是否正常,并按照實際情況填寫完整的值班記錄,簽名完畢后方可離崗。

2、接班人應提前10分鐘到達工作崗位,與交班人進行工作交接,完成交接后,在值班記錄上簽名上崗。

3、當接班人未到崗或進行完交接工作時,交班人不得離開工作崗位。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇十一

為加強公司財務管理,根據國家相關法律、法規及財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。

第一條財會人員應嚴格遵守財經紀律,貫徹“勤儉辦企業”的方針,以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨,制止鋪張浪費,降低消耗,增加積累,把財務工作做好。

第二條財會人員要認真執行崗位責任制,各司其責,互相配合,如實反映和嚴格監督公司各項經濟活動。

第三條記帳、算帳、報帳必須做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,按期報帳。

第四條財會人員在辦理會計事務中,必須堅持原則,照章辦事。對違反財經紀律和公司財務制度的款項,應拒絕支付、并及時上報分管領導、總經理。

第五條建立穩定的財會人員隊伍。財會人員調動或因故辭職,應與接替人員辦理交接手續,未辦完交接手續的,不得離職,不得中斷會計工作。

第六條一切現金往來,須憑據收付。

第七條正常的辦公費用開支報銷,必須用正式發票,印章齊全,經辦人簽名,經分管領導、總經理、董事長簽字后方能報銷付款。

第八條嚴禁將公款存入私人帳戶,違者將視情節輕重移交司法部門處理。

第九條本制度自公布之日起執行。

辦公室是公司對外聯絡的中心樞紐,是展現公司形象的一個重要窗口,全體員工均須遵守辦公室的有關規定。

第一條按時上下班,上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌;

第五條嚴禁串崗或群聚聊天,影響他人工作;

第七條辦公室內嚴禁吸煙,嚴禁將煙頭扔進紙簍,違者罰款10元/次;

第九條熱情接待來訪客戶等外來人員,言行大方,注意維護公司形象;

第十二條本制度自頒發之日起執行。

為加強對公司出入口收費管理,維護公司利益,特制定本制度。

第六條收費時,現金與通行卡一致,現金合理存放,交接前做好清帳準備并記錄;

第八條收費人員須愛護公物,如人為損壞電腦設。

備等辦公物品,經查屬實由當班人承擔全部賠償責任;

第九條本制度自公布之日起執行。

為了加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保監控系統的正常使用和安全運作,充分發揮其作用,保障園區管理,特制定本制度。

第一條電視監控室必須晝夜24小時由經過專業培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位,認真履行崗位職責,嚴格落實各項規章制度、規定和安全操作規程,確保監控系統的正常運行。

第二條監控人員必須具有高度的工作責任心,認真負責安全監控任務,及時掌握各種監控信息,對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報。

第三條監控人員每天對監控錄像進行查看,發現有異常現象或員工亂收費現象,及時保存錄像片段,并作好標記,以備查用。

第四條值班人員必須嚴格按照規定時間上下班,不準隨意離崗離位,個人需處理事務時,應征得保衛科長的同意并在有人頂崗時方可離開。

第五條監控人員須愛護和管理好監控室的各項裝配和設施,嚴格操作流程,確保監控系統的正常運作。

第六條無關人員未經許可不準進入監控室,外來人員需到監控室查詢情況和及觀訪者參觀,必須經保衛科長上報分管副總,同意后方可進入監控室。

第七條不準在監控室聊天、會友、玩耍,不準隨意擺弄機器設備,嚴禁在監控值班期間打盹睡覺,一經發現,按公司規章制度嚴厲處分。

第八條公司領導定期到監控室查詢情況,值班人員應及時匯報監控情況。

第九條保持監控室設備的清潔衛生,堅持每月進行系統維護,確保機器設備的正常運作。

第十條監控設備系統發生故障時,應及時聯系維修人員進行維修,并做好登記。

第十一條監控人員必須保守公司監控秘密,不得在監控室以外的場所議論有關監控錄像的內容。

第十二條未經公司總經理批準,不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。

第十三條本制度自頒發之日起執行。

第一條信息員應按照要求和規定采集、輸入、輸出信息,采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。

第二條信息員應遵守公司的保密規定,禁止非微機室人員進入微機室。輸入電腦的信息屬公司機密,未經批準不準向任何人提供、泄露,違者視情節輕重給予處理。

第三條信息員工資按任務完成情況核發,信息員須完成當天的信息發布數量任務,完不成當天任務的,扣發半天工資。

第四條信息載體必須安全存放、保管,防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出微機室。

第五條信息員應愛護各種設備,降低消耗及各種費用。應按規范要求操作、保養各種設備。發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。

第六條禁止私自拆卸或搬動電腦設備,如發生人為損壞,須按原價賠償。

第七條信息員應本著為公司創造最大效益的原則進行各類信息采集、發布、管理。

第八條信息員上班期間需保持安靜,不準在上班期間大聲喧嘩、聚眾聊天、嬉笑打鬧。

第九條嚴禁用電腦玩游戲或聊天,上班期間,不得做與工作無關的事情,違犯者視情節輕重給予罰款處理或行政處分。

第十條信息員應保持好辦公室的衛生,禁止亂扔垃圾,每天都要打掃辦公室衛生、擦拭機器,保持清潔。

第十一條信息平臺的軟件、硬件要不斷更新、維護,信息員要在工作過程中,不斷提升自身操作技能和水平,不斷進行技術創新。

第十二條本制度自頒發之日起執行。

第一條會議室統一由公司辦公室管理。公司會議室包括大會議室、小會議室。

第二條各部門根據工作的需要確定相應的會議,提前一天到辦公室申請使用會議室,并登記。

第三條會議室內的設備由辦公室統一管理,如麥克風、音響、空調等,辦公室負責設備調試。

第四條會議期間損壞設備,須由相關部門或當事人按原價賠償;

第五條會議必須要有紀錄,重要會議必須會簽確認。

第六條做好會議的貫徹執行工作,做到有布置、有落實、有檢查。

第七條公司重要會議、年度總結大會等,不得無故缺席、遲到,不能到會者,需提前向分管副總、總經理請假。

第八條所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。

第九條開會人員應注意保持會議室衛生清潔,會后打掃衛生,關好門窗、空調,整理好會場后,方可離開。

第十一條本制度自頒發之日起執行。

保衛科在分管副總及上級公安機關的指導下,維護公司及園區的治安秩序,保障公司日常管理的正常運行。為加強園區保衛工作,特制定本制度。

第一條加強對保安和門衛工作的領導,維護公司治安秩序。

第二條保衛科負責公司及園區“三防”、保衛、監控、園區車輛管理等工作。

第三條嚴格落實公司各項安全保衛措施,確保園區的正常運營,發現重大問題及時向分管副總請示,匯報。

第五條積極做好園區的安全防范工作,重大節日進行安全大檢查,發現問題及時處理;

第六條加強園區內車輛管理及調度工作,非停車地點嚴禁停車;

第七條做好接待保衛工作,確保外賓和首長、領導的安全;

第八條全面負責公司值夜班以及監控室管理工作;

第九條完成領導安排的其他工作任務。

第一條保衛科要定期到各業戶進行安全檢查,發現安全隱患要及時處理,特殊物品要妥善放置,做好防火,防爆工作。

律放入保險柜。第六條財務人員去銀行送款,必須由專職保衛人員負責護送。

第三條公司員工自行車、電動車、轎車要按指定地點存放。

第四條夜間巡邏人員不得睡覺,對重點隱患地方要經常巡視。發現可疑人員,要盤問檢查,對犯罪分子要扭送公安機關。

第五條門衛要做好值班,發現可疑問題,要及時通知保衛人員協同處理。

第二條消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何單位和個人不得擅自調換;

第一條嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按公司有關規定處理;

第五條嚴禁在園區內任何場所大聲喧嘩、起哄、擾亂公共秩序;

第一條保衛人員值班巡邏,必須按規定著裝并佩帶各種警用器械。

第二條值班人員的主要任務是負責園區治安保衛工作、安全防火工作,及時處理各類治安事故和治安案件,不能處理的及時向領導匯報。

第三條加強夜間巡邏,確保園區內部各項安全,嚴防治安事故發生。

第四條提高警惕,明確任務,善于發現可疑跡象和隱患并及時處置。

第五條嚴格執行園區各項規章制度,堅守崗位,認真負責,注意自身安全,做好交接班工作,并填好值班巡邏記錄。

第一條員工請假必須提前1天向分管領導申請,由部門主管審批,在不影響工作進度的前提下給假。

第二條員工因突發事件或急病來不及事先請假者,應利用電話及其他方式迅速向主管領導請假。

第三條員工請假應說明期限、原因、交待事項,同時出示相關證明或口述理由。

第四條提前結束假期回公司須通知所在部門負責人,需要延長假期的須出示延期證明,再次審核、批準。

第五條請假或延長假期未經批準而擅自不上班者按曠工處理。

第六條三天以上曠工者按自動離職處理。

第七條請假期間,扣除請假期間的工資。

第十條本制度自頒發之日起執行。

為了保障服務大廳的正常工作秩序,完善公司各項管理規章制度,展現我公司良好的企業形象,更好地服務客戶,特制定服務大廳管理制度。

第二條工作人員要堅守崗位,按時上下班,不能有脫崗現象發生,不得遲到、早退、曠工;

第三條工作人員應熱心解答客戶難題,不得敷衍客戶,更不得耍脾氣;

第六條不得利用電腦做與工作無關的事情,如上網聊天、玩游戲等。

第七條各員工要做好服務大廳安全保衛工作,防止發生失盜、滋事、失火等現象。

第八條制定工作人員衛生值班表,保持辦公環境整潔衛生;

第十條本制度自頒發之日起執行。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇十二

為了加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保監控系統的正常使用和安全運作,充分發揮其作用,特制定本規則。

1.監控人員愛護和管理好監控室的各項裝配和設施,嚴格操作規程,確保監控系統的正常運作。

2.無關人員未經許可不準進入監控室。確需到監控室查詢情況和觀訪者必須經庫領導同意方可進入監控室。

3.不準在監控室聊天、玩耍,不準隨意擺弄機器設備,保持室內的清潔衛生。

4.必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。

5.對監控到的盜竊作案嫌疑人,及時報警以便抓獲盜竊分子,確保監控區域的治安穩定。

7.監控人員每天對監控錄像進行翻看,發現有價值案件線索及時另存入u盤保留,并作好標記,為公安部門破案提供有效線索。

9.監控人員對監控區域的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災等錄像進行另存入u盤存檔保留,并做好標記。

12.保持攝像機的清潔,每1個月進行一次鏡頭清潔。

13.監控設備系統發生故障時,做好登記,對一般的設備故障,能自己解決就自己解決,不能解決的報辦事處及時維修。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇十三

一、工作期間,應著裝規范整潔,佩戴上崗證,車場監控室管理制度。

二、工作期間,保持良好的辦公秩序,嚴禁會私客、辦私事、嬉笑打鬧、吸煙、吃零食、看閑雜書籍;除應急情況以外,嚴禁使用外線電話,嚴禁長時間占用內線電話。

三、工作期間,保持良好的辦公環境衛生,地面無果皮紙屑,辦公設施擺放到位,消防和監控設備保持干凈,無塵土。

四、嚴格遵守單位和內部的各項規章制度,個人請假要書面寫明請假事由,經領導批準后才能休假。工作期間,應堅守崗位,嚴禁串崗、空崗、外出要向領導請假,未經領導的批準,不得私自離崗。

五、工作期間,嚴禁讓與工作無關的人員進入監控室。如有特殊情況,需經領導批準。

六、工作期間,提高警惕,時刻注意檢查、觀測設備的運轉情況,發現設備故障及時匯報領導。愛護設備,按程序操作,嚴禁違章和野蠻的操作。

七、工作期間,嚴密監視設備運行情況,遇有報警要按報警規定程序迅速、準確處理,作好各種記錄,遇有重大情況要及時報告,管理制度《車場監控室管理制度》。

八、工作期間,認真、如實的填寫各種紀錄,記錄應書寫規范,不漏項、漏登。要按規定做好交接班工作,并按要求填寫好值班日記,交接班時,須將當班情況和未盡事項交代給下一班;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交-班人在接班人未到崗時不能下班。

九、工作期間,密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的正常運作,發現設備出現異常和故障要及時報修,并向設備管理專業人員或保衛科領導報告;不得擅自改變視頻系統設備,設施的位置和用途;不得刪改、破壞視頻資料原始數據記錄;不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。嚴禁擅自開發、修改、升級、刪除、安裝影響監控系統正常運行和安全的程序或軟件。

十、工作期間,熟練掌握各種情況的處置方案,在監控中發現情況,要及時采取相應措施并報告保衛科領導;不得無故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十一、按時交接班,不遲到早退。交接班過程中當班組長要將值班情況詳細交接給接班組長并在工作紀錄上簽字,待人員到齊,交接工作無問題后方可下班。

十二、值班期間應精神飽滿,時刻提高警惕,嚴禁睡覺、喝酒、打撲克f與工作無關的事情,工作中發現隱患應及時匯報帶班領導。

十三、按時參加監控例會,認真貫徹執行會議精神,認真學習消防法律法規,認真學習消防知識,熟練掌握消防設備的性能及操作規程,提高消防技能。十四、積極努力的完成領導布置的各項工作任務,工作認真負責,不出差錯。

實用監控室制度與管理范文(14篇)篇十四

為規范監控中心監控系統操作,隨時監控各區域,確保小區治安、消防安全,特制定本規程。

適用于各服務中心監控設備的操作和管理工作。

1、保安部部長負責監控中心日常工作的監督和管理協調;

2、隊長負責本班人員的管理和監督,以及各類登記的匯總和存檔、反饋;

3、當班人員負責實施監控系統設備的運行管理工作。

1、報警中心記錄

1.1小區監控探頭所監視畫面的異常情況應記錄于值班記錄本上,記錄的內容必須有具體的時間、位置以及事件內容。

1.2遇到特殊情況或突發事件,應獨立記錄事件的起因、經過、發生和結束的時間以及參與的人員情況,以便日后查證使用,并且標上重點符號交接給接班員工,記錄本上應記錄下監控設備運行狀況,設備如有損壞、必須清楚記錄,損壞位置以及損壞程度。

2、翻查錄像帶程序

2.1每次翻查錄像帶必須有部門部長同意,方可查閱,查閱時應先記錄下開始查詢的時間,使用的是幾號錄像機,查閱內容時,應對查閱的錄像內容進行詳細記錄,同時在值班記錄上記下查閱錄像的時間、區域、申請查閱人和查閱人的'姓名。

2.2錄像查閱結束后,記錄下結束時間、所使用錄像機、停止使用時間和重新錄像時間,并立即把錄像查閱結果告之部門部長,以便及時處理。值班人員在記錄本上應做詳細記錄,并與下一班人員進行交接。

2.3監控人員不得擅自翻查錄象或將錄象帶轉借他人使用。

3、監控室人員注意事項

3.1監控室人員上班時要注意上班交接事項或有無需要繼續跟蹤事項,以及需要與下班進行交接的事項。

3.2當班過程中,要注意小區復雜和重點部位的監控,特別是人員流動大的地方和可疑人員,要密切監控。

3.3完成門崗人員和上級交給的監控任務,當班協管員對進出人員無法確定其身份藥聯系業主時,監控中心人員要予以配合,確保小區安全穩定和正常的工作秩序。

3.4監控室人員接到報警電話時,第一時間要通知巡邏崗立即趕赴報警現場,并通知隊長,對接警情況要如實、認真記錄。

3.5監控室人員收到消控系統報警時,要立即通知巡邏人員進行查看,確定是否火警、故障或者誤報,并對巡邏人員查看結果進行記錄。

3.6監控室人員要做好小區火警、匪警的報警和記錄工作。

3.7要做好監控室設備日常的維護和保養工作,保持室內環境衛生,物品擺放到位,對進出人員做好登記。

3.8對監控室設備運行情況、以及監控系統的維護和保養以外的工作,要做好記錄,對設備故障要及時反饋,并做好跟蹤工作。

4、相關表格《監控中心值班記錄》,《突發事件登記表》。

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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理
教學反思是對教學過程進行全面思考的一種實踐方法。以下是一些經過精心挑選的實習心得樣本,供大家參考和學習。20__年度,是我局繼20__年“三位一體”改革后調整經
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來
教學反思可以幫助教師發現學生的學習需求,從而更好地滿足他們的學習需求。學習心得-學習中遇到的困難和克服方法第一段:引入黨史教育的重要性和意義(200字)黨史教育
感恩是一種傳承,能夠讓我們把感恩之情傳遞給他人,形成良好的人文環境和社會氛圍。如何培養一顆感恩的心態?以下是小編為大家整理的感恩日記范文,希望你們能夠善待每一天
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板
學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?
在制作提綱時,可以使用關鍵詞和短語來概括和歸納每個標題的主要內容。制作提綱時,我們可以根據不同主題點的重要性和關聯性進行合理的排序和分級。下面是一些典型的提綱樣
經歷了軍訓,我對自己的身體素質有了更深刻的認識。這些讀書心得是對書中知識內容的概括和總結,希望對大家的學習和思考有所助益。一年級的孩子通常是6-7歲,這個年齡段
通過讀書心得的寫作,我們可以提高自己的表達和思考能力。接下來是一些經典的教學反思范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和借鑒。本文旨在探討云南發展歷程中所帶來的心得與
在致辭致謝中,我們要注意用適當的言辭和姿態來表達我們的謝意。在致辭致謝中,可以用一些形象生動的句子或比喻來增強表達的效果。以下是小編為大家整理的致辭致謝精選,希
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
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