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優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇一

為加強___________(單位或科室)的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為___________(單位或科室)管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

承諾人：

時間：x年xx月xx日。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇二

為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的`全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。

本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

承諾人（單位或科室）：

負責人（簽字）：

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇三

為了不斷提高自身職業道德素養，進一步規范廉潔從教行為，以德修己，以德育人，進一步提高自身的思想政治素質和職業道德水平，適應新形勢下教育發展的'要求，依法執教，廉潔從教，爭做師德楷模，塑造教師隊伍的良好形象，特作出如下承諾：

1.廉潔從教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，為人師表。

2.全面貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律法規，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不參與、封建迷信、色情或邪教活動。

3.忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人。認真做好教學工作，不敷衍塞責，無故停課、缺課、擅離職守或故意不完成教學任務，不傳播有害學生身心健康的思想。

4.熱愛全體學生，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，不單純以學生的學習成績來評價學生。以發展的眼光看待學生，對學習有困難的學生無償輔導，不搞有償家教。

5.嚴謹治學，自覺提高自身業務素質，樹立終身學習的思想，與時俱進，不斷更新知識、更新觀念，增強創新意識，改進教育教學方法，努力掌握現代教育方法和教學手段。

6.尊重同事，團結合作，不做有損害學校榮譽和不利于團結的言行。

7.尊重家長，主動與學生家長溝通聯系，定期進行家訪，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，促進學校教育、家庭教育和社會教育的有機結合，不訓斥、指責學生家長。

8.發揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教，不搞有償家教，不從事第二職業，不接受學生家長的宴請、禮品和禮金，不要求學生家長為自己或親友辦私事，不向學生、家長索要或變相索要財物。不自立名目亂收費，亂罰款，不向學生推銷商品或強迫學生購買規定書目以外的學習資料。

9.為人師表，模范地遵守社會公德，語言規范健康文明。

10.嚴格執行規定的作息時間，減輕學生的課業負擔。根據教學要求和學生實際，合理、精選，科學布置作業，作業的份量和難度適合不同層次的學生;不布置機械重復和大量抄寫的作業，不以留作業作為懲罰學生的手段，不占用學生的活動課及休息時間。

承諾人(簽字)：

單位(蓋章):20__年4月8日。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇四

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇五

為嚴格遵守工作紀律，我鄭重承諾：

1.認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。

2.自覺遵守工作紀律，按時上下班、不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工，堅持請銷假制度。

3.上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體;不在辦公室吃東西、不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、看電影、炒股等，不做任何與工作無關的事情。

4.熱情服務、用心辦事、杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

5.不在任何時間、任何地點以任何形式參與賭博。

今后，若有違反，自愿承擔責任追究!

承諾人簽名：xxx

20xx年xx月xx日

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇六

當今醫療事業的飛速發展，我們深知，現如今醫院的競爭日趨激烈，這使的衡量一所醫院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術上，更重要的是比服務，對于我們民營醫院特色的服務更是重中之重，有幸我們三位院長目光高遠，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務，為醫院的長遠發展添磚鋪路。一年來客服中心具體工作做到以下幾點：

建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會制度、周二例會制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項制度；六個崗位工作職責，四項滿意度調查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調查內容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

首先：門診病人實行進院有問聲，出院有送聲，行動不便有人攙，疑問有人答，問路有人引，診后有回訪，并且為病人免費提供輪椅和開水。

其次：對住院病人進行全程陪同送至病房，陪送途中并簡單介紹醫院環境，同時發放求助聯系電話及時的幫助病人解決問題。另外對出院病人實行陪同結賬送至出院等，為病人提供了無縫隙式服務。

十余條，在受理協調服務方面的同時加強了醫患聯系，促進了醫患溝通，減少了醫患矛盾，大大提高了病人滿意度。今年以來還配合宣傳科發放醫院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類傳統節日里為出院患者及重點客戶發送掛歷200份、祝福短信400條。

通過今年的工作開展活動，客服中心認真查找工作中存在的問題，積極采取一系列改進措施取得了明顯效果。

1、明確自身工作坐標和職能定位，做到沒人管的事我們管，沒人做的事我們做。監管、協調、完善全院的服務工作，從而提高病人滿意度，穩固市場資源，發展客戶資源延伸服務，為搞好市場調查提供數據。

2、加強導醫的培訓，為了提高新上崗導醫的業務素質，改善服務形象，我們統一了空姐式著裝、規范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實行請進來的方式對導醫進行禮儀化培訓，使導醫的面貌有了很大改觀。

3、完善了導診服務細化流程，大力提倡主動式服務，設立便民服務臺新增平車兩輛。

4、完善內服、外服、電話隨訪服務的內容，針對易出現的服務缺陷提出合理化建議。

以上這些工作成績的取得都是在院領導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機會請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個方面盡力工作。

首先，我們內部將實行自學的方式再次規范禮儀服務，組織培訓學習并著力推廣普通話。其次，建立導診工作獎懲制度，真正體現多勞多得，少勞少得，干得好有獎勵，干的差有懲罰，從而調動導診工作的積極性，為病人提供變被動為主動的服務模式。

我們將在的來由迎聲，走有送聲服務原有的服務基礎上，針對住院病人在治療過程中的幾個環節進行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術、出院、更換被服、辦理農合手續、復印病歷幾個重要環節提出完善措施，為病人節約時間。此項工作也是我們20xx年的工作重點。

一年來的客服工作經驗使我深深的體會到，真正的服務創新蘊含在病人提出的意見當中，20xx年我們對住院病人的走訪服務工作由于人力不足、病人手術、外出等原因造成有病人為走訪到現象，今年我們會增添人力，采取承接式的走訪模式，上午沒見到的下午見，下午沒見到的第二天見，爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機會，對出院病人我們協調各病區正確留記病人聯系方式，減少病人電話不通帶來的回訪率降低的問題。門診病人有原來的一個診室回訪兩位病人增加到5個病人，入戶隨訪工作的影響力度很大，我們除了多回訪病人外還要注重和當地醫生及百姓多溝通。這些工作措施的落實將為醫院的長遠發展做好基礎。

我們可利用外出學習和自學的方法改變服務意識，增強服務理念，拼棄服務思想的狹隘、思路保守的舊觀念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見和建議我們接受，總之病人的滿意是我們的工作標準。

我相信在心的'一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務會再上一個新的臺階，從而讓醫院的社會效益和經濟效益雙豐收。

最后祝大家新年愉快，心想事成

謝謝

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇七

為加強對下屬站所（科室）的管理，嚴肅工作紀律、轉變工作作風，提高工作效率、樹立良好形象，推動各項工作任務更好的落實，根據區紀委、監察局的`工作安排部署精神，經局務會研究決定，特對站所負責人簽訂以下承諾書：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工；不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、看電影、炒股等，不做與工作無關的事情。

2、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

3、嚴禁在上班時間組織開展工會活動。

4、嚴禁在任何時間、任何地點、任何形式參與賭博。

5、以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格教育管理好本單位（科室）的黨員干部職工。

6、自覺遵守財經制度紀律，做到不貪、不沾、不占，確保?？顚Ｓ?，嚴禁出現公款私用等現象。

7、針對群眾普遍關注的公車私用的熱點問題，積極采取措施，加強公車管理，嚴禁公車私用。

8、認真搞好本單位黨務政務公開工作。

9、下鄉、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

10、加強節假日值班制度，確保通信暢通。

本承諾自簽訂之日起生效，要公開接受來自各方面的監督。承諾書一式兩份，一份由局監察室保存，一份由簽訂者自己保存。

承諾人：

20xx年x月x日

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇八

一、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。

二、工作中團結協作，既分工負責，又密切合作。

三、自覺學習，解放思想，更新觀念，創造性的開展工作。

四、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

五、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

八、會議時間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動，不隨意接聽電話，不隨意總動。

九、對服務對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

十、嚴格執行財務制度，不準擅自減免土地、礦產資源規費(基金)征收，未經領導批準，不得借、取、支付公款。

十一、嚴格遵守中共紀委提出的領導干部“八不準”及國土資源管理系統工作，履行公務工作“五條”禁令。

十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發經營等市場經濟活動。

十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待，報銷應由本人或親友承擔的費用，違反規定投資入股，利用職務之便為本人或親友辦理私事。

十五、嚴格約束個人行為，不準違反道德，妨害社會管理秩序。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇九

為加強xxx（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為xxx（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒度教師黨員公開承諾書度教師黨員公開承諾書。

7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的.人員。

本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。

承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

承諾人：（單位或科室）xx。

負責人：xx。

xx月xx日。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇十

為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的`行為等。不做與工作無關的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒20xx年度教師黨員公開承諾書20xx年度教師黨員公開承諾書。

7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。

本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。

承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

承諾人：（單位或科室）。

負責人：

20xx年xx月xx日。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇十一

中秋節、教師節即將來臨，省教育廳昨日轉發《教育部關于印發〈嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定〉的通知》，要求各地教育部門和學校建立健全領導責任制，研究制定具體的落實方案和配套措施，著力形成教師不想收禮、不敢收禮、不能收禮的長效機制，糾正少數教師違規收受學生及家長禮品禮金等不正之風。

根據教育部的《規定》，嚴禁教師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；嚴禁教師參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；嚴禁教師參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；嚴禁教師讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用；嚴禁教師通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣；嚴禁教師利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。

教育部要求各地教育部門和學校要針對“六個嚴禁”開展監督檢查，要抓住重要節假日和時間段，特別是教師節及學校開學、學生畢業等重要節點有針對性地開展專項治理。對違規違紀的，發現一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節嚴重的，依法依規給予開除處分，并撤銷其教師資格；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇十二

講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：

按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工干部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什么學什么，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用范圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的干部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一只眼閉一只眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。

按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工干部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。

比如，在干部工作中，組工干部敢不敢堅持原則直接關系到選人用人風氣的好壞，關系到組織工作群眾滿意度的高低，甚至關系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部，必須服從組織的決定，如果有什么不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。

按程序辦。程序，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工干部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。

程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什么事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工干部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦后，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。

按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工干部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工干部結合實際勇于創新，經過一定時間的實踐后當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇十三

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作工作紀律承諾書5篇作文。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

優秀嚴格遵守工作紀律承諾書（匯總14篇）篇十四

1月1日起施行的《中國共產黨紀律處分條例》，其第四十五條是“對違反政治紀律行為的處分”一章的第一條。該條規定：“通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。”這一規定凸顯了堅持四項基本原則和堅持黨的改革開放這兩個基本點在黨的政治紀律中的根本性地位。

堅持四項基本原則、反對資產階級自由化是立國治國之本。四項基本原則是黨的理想信念和精神家園的根基，四項基本原則動搖，理想信念與精神家園就會有崩塌和喪失的危險。因此，反對資產階級自由化、堅持四項基本原則，與堅持黨的改革開放決策一起，都是同黨中央在思想上政治上行動上保持一致的最根本性的標準，也是我們黨的最根本的政治紀律和最大的政治規矩。

資產階級自由化是我國改革開放之初逐漸出現的一股政治思潮。這股思潮一開始就把矛頭對準了黨的執政地位，對準了人民民主專政政權，直接影響到我國的社會穩定和改革開放的社會主義方向。隨著我國改革開放不斷深化，資產階級自由化思潮的影響不僅沒有減弱，反而不斷以新的形式表現出來。尤其是一些人大肆宣揚西方的“普世價值”和“憲政”理論，認為中國應該遵循由西方文明確立的“普世價值”，在政治上走西式民主之路，實行多黨制、議會制、三權分立制等。有些黨員無視黨章黨規，公開發表堅持資產階級自由化立場或者違背四項基本原則的言論，有的利用網絡大v的身份，公開抹黑黨的形象，歪曲黨的歷史，甚至否定黨的領導。

反對資產階級自由化是一項長期任務，只要國際上還存在著資本主義與社會主義兩種社會制度，只要我們的中國特色社會主義事業還沒有相當的發展，就會存在著資本主義與社會主義意識形態的斗爭，存在著馬克思主義與形形色色的非馬克思主義和反馬克思主義的斗爭。因此，只有我國充分實現了社會主義的現代化，社會主義全面贏得與資本主義的比較優勢，才能從根本上徹底清除資產階級自由化思潮的影響。

從中國夢的提出到“四個全面”戰略布局，再到當前全面建成小康社會決勝階段的部署，可以說，我們正取得越來越多的比較優勢。經驗表明，越是承擔重大的歷史使命，黨就越需要鐵一般的紀律純潔隊伍，堅定信念和方向。而資產階級自由化正是對黨鐵的紀律的最嚴重的侵蝕和破壞，其目的就是要打斷或阻滯我們不斷取得比較優勢的歷史進程，全體黨員對此必須高度警惕，嚴加防范?！稐l例》第四十五條的規定，其重要意義或正在于此。

高考政治經濟學易錯知識點。

1?商品的基本屬性的易錯觀點。

(1)使用價值是商品特有的屬性，是購買者的目的所在?(注意：使用價值不是商品特有的屬性)。

(2)商品的質量越好，價格越高?(注意：價格的基礎是價值，使用價值與價值量沒有直接關系)。

(3)有使用價值的東西一定有價值，有價值的東西必然有使用價值?(注意：有使用價值的東西不一定有價值)。

(4)使用價值不同是不同商品之間能夠交換的原因?(注意：不同商品能交換的原因是因為都具有價值)。

2?商品價值量的易錯觀點。

(2)價值決定價格，商品價值變化，價格也一定變化?(注意：不一定，價格還受供求關系?宏觀調控?貨幣發行量等因素的影響)。

(3)商品價格下降的根本原因是個別勞動生產率不斷提高?(注意：商品價格下降是由于社會勞動生產率的提高)。

3?貨幣的易錯觀點。

(1)貨幣執行價值尺度和流通手段職能需要的是現實的貨幣?(注意：執行價值尺度是觀念中的貨幣)。

(2)貨幣是從商品中分離出來，充當一般等價物的商品?(注意：應該是固定的充當一般等價物)。

(3)金銀天然是貨幣，貨幣天然是金銀?(注意：金銀天然不是貨幣)。

4?價值規律的易錯觀點。

(1)價值規律是市場經濟特有的規律(注意：應該是商品經濟的基本規律)。

(2)商品供應量與需求量互相影響?(注意：應該是供求與價格相互影響)。

(3)等價交換就是指商品的價格與價值相符合?(注意：價格與價值不一致也是等價交換的形式)。

(4)價值決定供求，供求影響價值?(注意：價值決定價格，供求影響價格)。

(5)等價交換是指每次交換商品的價格都與價值相一致?(注意：不一定每次都一致，而是經常不一致)。

(6)價格由購買力決定?(注意：價格的決定因素是價值，購買力只能影響價格)。

5?生產與消費及消費類型。

(1)生產是消費的目的和動力(注意：消費是生產的目的和動力)。

(2)消費決定生產(注意：顛倒了二者的關系)。

(3)按消費的目的不同，可以分為錢貨兩清消費?貸款消費和租賃消費(注意：是按消費的交易方式不同分的)。

(4)隨著生產力的發展和人們生活水平的提高，生存資料消費將逐步被享受性的消費所取代(注意：取代的說法錯誤)。

(5)有從眾心理的人，看到許多人在做同一件事，便不由自主的加入，仿效和重復人家的行為，所以從眾心理不可有?(注意：盲目從眾才不可取)。

6.關于基本經濟制度的易錯觀點。

(1)國有經濟是社會主義經濟制度的基礎(注意：公有制是基礎，國有經濟是主導)。

(2)公有制的主體地位主要體現在國有經濟在社會總資產中占優勢?(注意：應該是公有資產在社會總資產中占優勢)。

(3)公有資產占優勢，主要是看量的優勢?(注意：既要有量的優勢，又要注重質的提高)。

(4)個體經濟是以生產資料私有和雇傭勞動為基礎的?(注意：個體經濟以勞動者自己的勞動為基礎)。

(5)非公有制是社會主義經濟的重要組成部分，是推動我國生產力發展的主要力量?(注意：非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，不能將社會主義市場經濟與社會主義經濟混同;是推動我國生產力發展的重要力量而不是主要力量)。

(6)國有經濟在國民經濟各個領域中都占有支配地位?(注意：在關系國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域中占有支配地位)。

(7)股份制有利于擴大公有資本的支配范圍?(注意：不能籠統地說)。

7.關于公司和股份制的易錯觀點。

(1)有限責任公司的最基本的特征是可以向社會公開募股集資?(注意：股份有限公司才可以)。

(2)股份制是產品的分配方式?(注意：是企業組織形式)。

(3)股份制是我國公司制的唯一形式?(注意：是主要實現形式)。

(4)股票是一種表明債權?債務關系的憑證?(注意：混淆了股票和債券)。

(5)股票價格與股息收入成反比，與銀行利息率成正比?(注意：前者是正比，后者是反比)。

8?勞動者的權利和義務的易錯觀點。

(1)勞動者的權利和義務是相統一的，不可放棄的?(注意：權利可以放棄，義務不能放棄?)。

9?投資的選擇。

(1)銀行存款利率提高，儲戶的實際收益越多?(注意：居民的實際收益取決于存款利率和物價漲幅的對比)。

(2)債券和股票都是有價證券，都以定期收取利息為條件?(注意：股票不是定期收取利息的)。

(3)金融債券具有信用度高?代用率高?收益高和流通性強等特點?(注意：政府債券)。

(4)通過購買社會保險，投保人把風險轉移給保險人，使自己所承擔的風險損失降到最少?(注意：是購買商業保險)。

10?關于分配制度的易錯觀點。

(1)在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存?(注意：不能將分配原則等同于分配制度)。

(2)個體勞動者的分配方式屬于按勞分配?(注意：按勞動成果分配)。

(3)私營企業中的工人獲得的工資收入屬于按勞動成果分配?(注意：按勞動要素分配)。

(4)在我國的分配制度中，按勞分配體現了公平，忽略了效率;按生產要素分配體現了效率，忽略了公平?(注意：效率和公平是不可分割的)。

(5)勞動生產率越高，產量越大，效率越好?(注意：勞動生產率與效率是不同概念)。

11?關于財政的易錯觀點。

(1)國有企業上繳的利潤收入是我國財政收入的最主要的形式?(注意：稅收是主要形式)。

(2)財政赤字是指當年財政收入大于支出，出現差額的經濟現象?(注意：是小于)。

(3)財政收入減少，會減少企業和個人的收入?(注意：應該是財政收入增加，會減少企業和個人的收入)。

(4)要發揮財政在促進社會事業發展中的作用，關鍵是要增加稅收收入?(注意：關鍵是發展經濟，還要調整分配政策)。

12?稅收和納稅人。

(1)每個公民的所有收入都在個人所得稅的納稅范圍?(注意：按照個人所得稅法規定的個人所得)。

(2)要充分發揮財政的作用，就要提高稅收的稅率?(注意：二者無必然聯系)。

(3)不同性質國家的稅收，其分配主體都是國家，稅款都是取之于民?用之于民(注意：社會主義稅收取之于民?用之于民)。

(4)稅收具有固定性，一旦確定就不能改變?(注意：固定性是指不經過國家批準不能隨意改變，而不是不能改變)。

(5)納稅人是指稅法上規定的最終負有納稅義務的單位或個人?(注意：應該是直接負有納稅義務)。

(6)在我國，每個公民都是直接納稅人，人人都應該具有“納稅人”意識?(注意：不一定每個公民都是直接納稅人)。

13?市場經濟的易錯觀點。

(1)發展社會主義市場經濟要充分發揮宏觀調控在資源配置中的基礎性作用?(注意：在資源配置中起基礎性作用的是市場)。

(2)必須鼓勵一部分地區和個人先富起來，通過先富帶動后富，最終達到共同富裕，同步富裕?(注意：不可能同步富裕)。

(3)在市場經濟條件下，應該以經濟手段和行政手段為主，發揮宏觀調控的總體功能?(注意：以經濟和法律手段為主)。

(4)宏觀調控最主要的任務和目標是增加就業?(注意：促進經濟增長)。

14?小康社會的經濟建設的易錯觀點。

(1)總體小康水平就是全體人民都在達到的小康水平(注意：總體小康是低水平的?不全面的?發展很不平衡的小康)。

15?經濟全球化與對外開放。

(1)面對開放的世界，在社會主義現代化經濟建設過程中，必須把改革開放作為自己發展的根本基點(注意：獨立自主?自立更生是根本基點)。

(2)經濟全球化使世界各國普遍受益(注意：發達國家是主要受益者，發展中國家則面臨更大的挑戰)。