合同協議是一種法律依據，當一方違反協議時，另一方可以依法維權。查看以下合同協議示例，可以更好地了解合同協議的結構和重點。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇一

出賣人：（以下簡稱甲方）。

買受人：（以下簡稱乙方）。

甲方同意乙方退購上述房屋，雙方經平等協商，一致同意解除上述《商品房買賣合同》，并自愿達成以下協議：

1、根據雙方簽訂的《商品房買賣合同》，乙方已付甲方購房款（包括定金等）：（大寫）____________________元（小寫）__________元（人民幣，下同）。甲方同意退還乙方以下款項：

（1）購房款：（大寫）___________________元（小寫）__________元（2）其他款項：（大寫）____________________元（小寫）__________元，合計：（大寫）____________________元（小寫）__________元。乙方同意接受該款項作為退房的總價款。

2、甲、乙雙方同意于本協議簽訂后____天內持原商品房買賣合同、有效的退款憑證等材料，到福州市房地產交易登記中心申請辦理《商品房買賣合同》網上簽約備案/預告登記的注銷手續。如福州市房地產交易登記中心無法辦理相關注銷手續或者任何一方拒絕履行本合同，甲乙雙方同意任何一方均可向福州市倉山區法院提起訴訟，并通過判決的方式按照本協議履行雙方的權利義務。

甲方（簽名、蓋章）乙方（簽名、蓋章）。

簽訂地點：簽訂地點：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聯系電話：聯系電話：

優質中途解約協議書（通用18篇）篇二

在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好。

協商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

特此函告！

單位（公章）。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日，簽訂了房屋租賃合同，合同內容為乙方承租甲方位于xxxxxxxx的 房間，房間面積為 平方米，房租單價為 （含物業費），合同有效期 年，至年 月 日到期。合同簽訂時乙方交納了相當于2個月房租的`保證金 。

現因乙方原因，經甲乙雙方協商并達成如下協議：

1、 房屋租賃合同于 年 月 日提前終止。

2、 房費、物業費、電費、維修費等有關費用截止日為 年 月 日。

3、 乙方需在 年。

4、 乙方需支付違約金 元給甲方。

5、 乙方在搬出辦公樓時不得破壞性拆除辦公環境，包括房屋裝修、強弱電等。

6、甲方收房驗收后，須在3個工作日內將保證金退還給乙方。 此協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

日期：

優質中途解約協議書（通用18篇）篇四

1首先你應該登錄學院就業網，點擊“學生就業--相關下載--解除畢業生就業協議證明模版”，按照要求進行填寫。

2《解除就業協議證明模版》加蓋原用人單位公章或人事專用章，以及用人單位上級主管部門章。

3將《解除就業協議證明》與原勞動合同/就業協議書一并交至學院招生與就業處a104，換發新的就業協議書。

就業協議書，全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂就業協議書。就業協議書具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據。就業協議書一式四份，簽訂完成后由畢業生、用人單位、學院、學校各留存一份。

(1)畢業生在“畢業生情況”欄填寫個人基本信息，并在“應聘意見”欄填寫：同意到xx(單位名稱)工作，簽字確認并注明日期。

(2)用人單位在“用人單位情況”欄填寫完整的信息，并簽署接收意見且加蓋單位公章。

(3)畢業生與用人單位簽訂就業協議后，使用本人注冊賬號和密碼登陸就業信息網在“編輯就業協議”欄中完整錄入自己的就業協議信息并選擇“提交”，學院畢業生輔導員負責對網上協議信息進行初審并加蓋學辦公章。

(4)畢業生將協議送至學校職業發展指導中心服務大廳進行審核并加蓋學校畢業生就業專用章。職業發展指導中心確定網上協議信息無誤后鎖定畢業生就業信息并留存一份就業協議書，其余三份就業協議書由畢業生自己留存一份，另兩份分別交至用人單位和學院輔導員處。

(1)單位名稱必須嚴格按照公章填寫。如用人單位由于內部隸屬關系等原因導致招聘公章與畢業生實際報到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料，說明原因、寫明報到單位名稱并加蓋公章。

(2)如畢業生所簽單位為遼寧省內市屬用人單位(國企、央企、省屬以上用人單位除外)，須在“用人單位上級主管部門或所屬地人社局意見”欄加蓋人力資源和社會保障局公章。

(3)簽約到外省工作的學生，執行所去省(市)高校畢業生就業主管部門印發的文件及有關規定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業的畢業生，需按照當地畢業生就業政策辦理就業手續，提供當地人事局出具的落戶接收函方能派遣至簽約單位，手續不全的暫不能簽發到單位的報到證，只能派遣回原籍。

(4)如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營企業不具有檔案保管權)，單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

(5)填寫檔案轉寄詳細地址時應注意：有檔案保管權的公司的檔案轉寄地址一般應為“xx(單位名稱)人力資源部(人事處)”，另附詳細地址;無檔案保管權的'公司的檔案轉寄地址一般應為“xx(單位所在地)人事局(人才交流中心)”，另附詳細地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業生，如果單位不予落戶，檔案轉寄地址處可不填寫，畢業時派遣回原籍，檔案直接發回生源所在市的畢業生就業主管部門(各地級市人力資源和社會保障局、教育局)。具體發檔時間及方式以檔案館實際發檔為準，一般為畢業后一個月左右。

(6)“雙方約定”欄需把雙方都認可的對“對方的約定”填寫在相應欄目中，簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對方同意，私自簽署約定，將會導致不必要的糾紛。對于用人單位對畢業生的約定要另附一頁粘貼在“用人單位對畢業生約定”欄的情況，如有畢業生簽字認可，也是有效的。

雙方就業意向書并不等同于就業協議書。就業協議書是國家教育部統一印制，由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方就業意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業生的簽約意向，會急于和畢業生簽訂就業意向書，但學校不會據此來確定就業方案，仍需要畢業生與用人單位簽訂就業協議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據簽訂的雙方就業意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業意向書，也要承擔雙方約定的違約責任。

(1)主體不同。就業協議書的簽訂主體是畢業生、用人單位和學校，其中畢業生與用人單位的主體作用不言而喻，學校作為一個主體，其作用是維護畢業生就業工作的良好秩序，保障畢業生和用人單位的合法權益，并兼有學生畢業信息真實性佐證之功效。而勞動合同是勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動者和用人單位兩個主體。

(2)依據不同。就業協議書的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，勞動合同依據的是《勞動合同法》。

(3)內容差異。就業協議書可規定畢業生自身情況、就業意向、用人單位同意接收、學校審議派遣等，而在勞動合同中，必須依法明確勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬和勞動紀律、合同終止條件，以及違反合同的責任等必備條款。除此之外，雙方還可以協商約定其他內容，在具體涉及到某項時還可以優先適用本地地方法規和規章。

(4)簽訂時期不同。就業協議書一般在學生畢業前簽訂，勞動合同一般在入職時正式簽訂。

(5)效力不同。就業協議書只是畢業生在“擇業”過程中簽訂的協議，其效力始于簽訂之日，終于畢業生到用人單位工作崗位報到之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。對畢業生來說，到用人單位報到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業協議書隨之失效。從這點來看，就業協議書不能替代勞動合同。

綜上所述，就業協議書與勞動合同是用人單位聘用畢業生所訂立的兩種書面協議，二者分處兩個相互聯系的不同的階段，并發揮不同的作用，具有明顯的差別。

按照學校的簽約流程要求，就業協議書的蓋章順序為：用人單位簽字蓋章、用人單位上級主管部門或所屬地人社局蓋章(國企、央企、省屬以上用人單位除外)、學院加蓋學辦公章、學校職業發展指導中心加蓋畢業生就業專用章。學校作為就業約定的見證方最后審核蓋章，可以有效維護畢業生的權益，防止用人單位單方面解除就業協議給畢業生帶來的損害。如果學校先于用人單位蓋章，可能會對后續單位是否履約失去控制。畢業生需要明確簽約順序可能帶來的風險，認真與用人單位協商。

部分用人單位為了簡化簽約流程，希望學校先蓋章后將就業協議書郵寄到單位，單位蓋章后直接留存一份，則需按如下流程辦理：用人單位出具帶有單位公章的接收函，職業發展指導中心留存接收函復印件，同時要求畢業生在接收函復印件上寫明“同意到**工作”并簽字確認;或單位統一出具確定錄用畢業生名單并由招聘負責人在畢業生就業協議書上“用人單位意見”欄內簽署錄用意見并簽字。畢業生在《簽約協議未返登記表》上登記并確認簽字。職業發展指導中心確認畢業生就業協議書上畢業生情況填寫完整，用人單位名稱填寫準確后蓋章并在就業信息網上標注就業信息。

不管學校是否蓋章，只要學生與用人單位達成意向，該協議便具有法律效力，相關違約條款對于簽約雙方皆有約束效力。如發生解約，需要按照約定條款履行相關責任。

畢業生登陸東北大學就業信息網首頁——資料下載——就業資料專區，下載《就業協議書丟失補辦申請表》，填寫完整并由輔導員老師調查核實無誤后，簽字蓋章，學生將紙質版材料提交職業發展指導中心。學校審核后在就業信息網上公示5個工作日，并針對網上的公示結果進行調查，確認公示結果無異議后會電話通知學生本人前來領取新的就業協議書。

用人單位可出具證明材料，寫明協議書內信息變更原因，注明需變更項及正確填寫方式，并加蓋用人單位公章。學校職業發展指導中心留存證明材料并根據材料內容修改畢業生就業信息。如用人單位需要依照更新后的信息與畢業生重新簽訂就業協議，中心可依據此證明出具新的就業協議書，同時銷毀原就業協議書。

畢業生持原單位解約函和原就業協議書到學校職業發展指導中心服務大廳辦理違約手續。每名畢業生僅有一次違約機會。學校針對首次違約的畢業生發放新的就業協議書，首頁上方注明學號并加蓋公章;如畢業生二次違約，則不予新的就業協議書，畢業后統一派遣回原籍，報到證名頭列畢業生生源所在市的畢業生就業主管部門。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于______年____月_____日，通過中介方上海太平洋房屋服務有限公司居間成功，簽定了關于上海市______區_______路_______弄_____號_____室房地產的《上海市房地產買賣合同》，現甲、乙雙方經友好協商一致，達成如下協議：

1、甲、乙雙方協議自即日起解除該《上海市房地產買賣合同》，同時，甲、乙雙方按以下_____款處理：

a、甲、乙雙方互不承擔違約責任；

2、甲方于_____年____月____日之前退還乙方已支付的全部房款；

4、本協議經甲、乙雙方簽字生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

優質中途解約協議書（通用18篇）篇六

趙秀英 同志與我單位訂立的`勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關系：

九、 勞動合同期滿，終止勞動合同。

十、 符合《勞動法》第二十五條 款規定，解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規定，解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。

十三、 用人單位生產經營發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員，解除勞動合同。

十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規定，解除勞動合同。 十五、 經勞動合同雙方協商一致，解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。

職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：

20xx年4月3 日

優質中途解約協議書（通用18篇）篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就終止于________年____月簽訂的位于_____________的《房屋租賃合同》（以下簡稱合同）的相關事宜經友好協商，達成如下協議：

一、甲、乙雙方一致同意，自________年____月____日解除雙方簽訂的《房屋租賃合同》。

二、依據本合同第七十三條約定，本合同任何一方因不可抗力事件（不能預見、不能避免、不能克服的事件）不能履行時，合同可以解除，雙方互不負擔責任。

三、乙方于________年____月____日前（含該日）將租賃的從未使用的.房屋交付甲方。交付時，甲、乙雙方在交接單上簽字確認。

四、雙方約定：雙方于________年____月____日進行房屋交接。

五、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方均不得單方面就雙方解約一事對外發布不利于對方商譽的負面報道的消息，同時任何一方不再因該租賃合同追究對方任何事項。

六、本協議一式肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執貳份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

________年____月____日

優質中途解約協議書（通用18篇）篇八

解約函:

在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好

協商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的`高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

特此函告！

單位（公章）

年 月 日

優質中途解約協議書（通用18篇）篇九

經協商，雙方愿意解除位于_________(鋪位)的租賃合同，并達成一致意見，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協議，條款如下：

一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元(_________)違約金，逾期達七天，甲方有權無償收回鋪位，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門辦完營業執照遷址或注銷手續。

三、甲方除向乙方退回所收共計_________元(_________)按金外，還需支付共計_________元(_________)作提前解約賠償金，總合計_________元(_________)。

四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當日，租金為每月共計人民幣_________整(_________)，在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據均不作實，以防產生糾紛。

五、甲方于乙方退租當日，一次性結清應付金額，乙方以收據收款。

六、乙方不得損壞鋪位內設施和裝修，如有損壞，照價賠償。

七、乙方退租當日，甲乙雙方當面銷毀所簽《租賃合同》正本。

八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的.所有租賃合同終止作廢。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十

甲乙雙方于_____年_____月_____日在_____簽訂店鋪租賃協議，現由于_____________原因，經協商，并達成一致意見，雙方愿意解除原簽訂的店鋪租賃協議，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協議，條款如下：

第一條、乙方于______年_____月____日前將店鋪退回給甲方使用，如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付______元作為違約金，逾期達七天，甲方有權無償收回鋪位，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

第二條、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門辦完營業執照遷址或注銷手續。

第三條、甲方除向乙方退回所收共計_________元(_________)按金外，還需支付共計_________元(_________)作提前解約賠償金，總合計_________元(_________)。

第四條、甲乙雙方再次證明，_________年______月______日至乙方解約退租當日，租金為每月共計人民幣_________整(_________)，在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據均不作實，以防產生糾紛。

第五條、甲方于乙方退租當日，一次性結清應付金額，乙方以收據收款。

第六條、乙方不得損壞鋪位內設施和裝修，如有損壞，照價賠償。

第七條、乙方退租當日，甲乙雙方當面銷毀所簽《租賃協議》正本。

風險告知：合同中應明確雙方當事人的權利、義務，以利于受委托人在權利范圍內完全履行義務，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內發生爭議，雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

第八條、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃協議終止作廢。

第九條、本協議一經雙方簽字并加蓋公章即為生效。

第十條、本協議生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對協議的變更必須由雙方當事人協商一致，并須簽訂書面的修改協議。

第十一條、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

第十二條、本協議一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_______年____月____日。

_______年____月____日。

簽訂地點：___________。

簽訂地點：___________。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十一

企業名稱（甲方）：職工姓名（乙方）：

甲乙雙方于20xx年11月1日訂立了為期壹年的勞動合同，現經甲方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，南寧市青秀區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）。

甲方：乙方（簽字）：

年月日年月日。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十二

簽訂時間：

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

同。乙方工資發放至年月日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)。

(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的`一切費用。

(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

甲方用人單位（蓋章）：身份證號碼：

______年____月____日______年____月____日。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十三

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就終止于________年____月簽訂的位于_____________的.《房屋租賃合同》（以下簡稱合同）的相關事宜經友好協商，達成如下協議：

一、甲、乙雙方一致同意，自________年____月____日解除雙方簽訂的《房屋租賃合同》。

二、依據本合同第七十三條約定，本合同任何一方因不可抗力事件（不能預見、不能避免、不能克服的事件）不能履行時，合同可以解除，雙方互不負擔責任。

三、乙方于________年____月____日前（含該日）將租賃的從未使用的房屋交付甲方。交付時，甲、乙雙方在交接單上簽字確認。

四、雙方約定：雙方于________年____月____日進行房屋交接。

五、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方均不得單方面就雙方解約一事對外發布不利于對方商譽的負面報道的消息，同時任何一方不再因該租賃合同追究對方任何事項。

六、本協議一式肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執貳份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

________年____月____日。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十四

甲方：

乙方：

簽訂日期：_________年_______月_______日

鑒于：

1．教育是立國之本，改善學校環境，美化學校場地，讓村民的子女有個良好的學習場所是我們的.愿望。

2．乙方原租賃學校西側地期限未滿，但考慮到甲方的實際需要，表示大力支持。

經雙方認真協商，同時考慮到乙方的損失情況，故此，雙方經協商一致，達成解除土地租賃合同，合同如下：

第一條用地合同解除是甲方根據發展需要提出來的。（乙方原租賃場地合同簽訂期限自年月_________日至__年_____月_______日止）。

_________元，該款在合同生效后10天內付清。

第三條甲方應一次性補償乙方生產設備投資額（計人民幣________________元）的三成計人民幣_________元整。此款在合同生效后30天內付清。

第四條乙方應按原合同規定繳交____________年上半年租金及一切規費，不得拖欠。

第五條合同生效之日起，乙方原租賃場地上建筑物及其內外物品歸甲方所有，甲方有權處理，乙方不得干涉。

第六條根據《中華人民共和國合同法》規定，原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。第七條生效條件本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。本合同一式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執____________份。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十五

乙方：

20xx年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協議書》，就多媒體咖啡機項目的加盟經營進行合作，合作期限至20xx年1月21日止，現乙方提出終止該《合作協議書》，經雙方賬目結算后充分協商一致，自愿訂立如下協議：

一、甲乙雙方自愿解除上述的《合作協議書》;。

二、截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶。或甲方于年月日之前，將第一批退款人民幣_____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，于年月日之前，將第二批退款人民幣_____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣_____元，(大寫：_____)。

三、自本協議書訂立之日起，甲方取消乙方在_____區域的代理經營權。

四、自本協議書訂立之日起_____日內，甲方按照第二條付清款項之前，乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間的商業秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任，并甲方有追究乙方的法律責任。

五、甲乙雙方承諾：本協議生效后，雙方再無任何糾葛;除本協議所規定的義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》的所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。

六、本協議自雙方簽章之日起生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

年月日年月日。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十六

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

郵編：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

郵編：

鑒于：

1、甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《____________合同》，對__________________事項做出了約定，該合同已生效。

2、現因__________________________________________原因，致使甲乙雙方在《____________合同》項下的目的.不能實現，甲乙雙方經平等友好協商，一致同意解除《____________合同》。

根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方對解除《____________合同》事宜達成如下協議：

甲乙雙方同意自本協議書生效之日起，解除《____________合同》。

雙方同意自本協議書生效之日起，各方依據《____________合同》應該履行而尚未履行之義務不再繼續履行。

雙方同意自本協議書生效之日起，各方依據《____________合同》從對方取得的權益作如下處理：

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

______________________________________。

甲乙雙方確認，截止本協議書生效之日，除本協議書另有約定外，甲乙雙方不存在任何未結算、未支付的款項或者債權債務關系；除本協議書另有約定外，雙方均不得依據《____________合同》追究對方的違約責任。

本合同執行過程中，若雙方發生爭議，應友好協商解決，協商不成的，合同任何一方均可向______________________人民法院提起訴訟。

1、本協議書自雙方法定代表人或授權代表簽字并蓋章之日起生效。

2、本協議書一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十七

身份證號：__________。

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。

6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金幣5000元。

7、乙方離開甲方的'公司后，乙方對其知悉的`甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。

8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方（法人代表簽字/公司蓋章）：__________。

乙方（簽字/手印）：__________。

______年____月____日。

優質中途解約協議書（通用18篇）篇十八

身份證號：___________。

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：

1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20______年5月15日解除，乙方的`社會保險繳納至20______年5月。

2、乙方應在___________年___________月___________日前完成以下工作交接：______________________。

3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣___________元（大寫：___________）。甲方同意于___________年___________月___________日以___________（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。

4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。

5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。

6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

______年____月____日。