民主生活會要聚焦黨員的思想工作，推動黨員的思想認識和政治覺悟的提高。以下是幾篇優秀的民主生活會總結，希望能對大家的工作和學習有所啟示。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇一

本人出生農村，父母均務農，妻子現為______鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。

二、對__x案的反思。

__x嚴重違紀違法問題給黨和人民的事業造成重大損失，社會影響極其惡劣。縱觀榮案及涉案人員違紀案，重要誘因在于沒有嚴以自律，導致特權思想作祟;沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政;損害了社會公正，污染政治生態。

三、對照檢查自己，存在問題。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。

2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。

4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。

5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。

6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

四、產生問題的主要原因。

1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。

2、進取精神和擔當意識缺乏。對工作麻木不仁，習慣于按部就班，循規蹈矩，推一下動一下;好人主義思想多，堅持原則少;對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。

3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。

2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。

總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇二

按照**黨委的要求，今天我們召開x黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。

黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”。**是一個邊境***，也是一個經濟實力較弱的***。

在**工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發展；穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們***黨委始終堅持發展才是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

就我本人來講，我也是始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區黨委、**黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合**和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

**各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業心和責任感，黨把我培養成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養和人民群眾的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對**的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對**黨委的信任，面對西部大開發的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起**的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全***處級領導干部大會上強調，堅決禁止以***名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和**黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

工作實踐使我深刻體會到：

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談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。在民主生活會上的發言提綱來自本網-，僅供學習，請注明出處。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇三

按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。

二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。

主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。

4、在擔當負責攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。

5、在糾正“四風”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執行廉潔自律準則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。

二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。

三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。

四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。

四、今后努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。

三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。

四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。

其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

自學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動開展以來，在認真學習規定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯系自己的思想、工作實際，圍繞“強化創新理論武裝”，圍繞“樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護”等方面，廣泛征求意見和建議，進行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題。

(一)思想政治方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。雖在學懂、弄通、做實上下了功天，但是在學習中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學習當做一種任務，缺乏主動學習的激情，僅僅停留在文字表面。二是學習不夠細致。對于自身業務方面的知識的學習還有待加強，學習內容還不夠全面，還沒有將理論應用到工作實踐中，沒有進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。三是學習心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學習計劃，完成日常學習書籍的閱讀，但是閱讀過程中批注少，心得體會少，學習效果欠佳。

2.“四個意識”還有待加強。政治敏銳性和洞察力還有待加強，對問題的分析還不夠透徹，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時的制止、反駁、批評。

3.落實決策部署的執行能力有待加強。中央、省市區巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內的問題整改也已層層傳達、落實到位，但在整改過程中也出現對上級精神、要求領會不到位，整改時限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。

(二)精神狀態方面。

1.工作方法創新不足。雖然目前本人已積極響應辦公智能化、自動化要求，安裝好手機辦公軟件，學習文檔操作系統，但日常工作中，對自動化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經驗、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費。

2.服務群眾意識不強。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節的慰問。

(三)工作作風方面。

1.形式主義方面。存在“一崗雙責”擔當履行還不夠充分的問題。一是求真務實的精神不夠，在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標準有所降低，工作熱情有所降低，優勢主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。三是主動擔當意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發進取，主觀能動性發揮不夠。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結構單一。工作學習的深度不夠，往往是滿足于學了、知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作有時還畏難發愁，怕責怕擔當，履職盡責意識有待加強。二是勤儉節儉意識有待加強。對勤儉節約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節約的作風。不能真正做到節約一滴水、一度電、-張紙，浪費資源現象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調、飲水機等現象還是有發生。

3.遵紀守規、廉潔自律方面。廉潔自律意識還不夠強，雖然重大節日節點做到每次進行廉潔過節的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統發揚還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細節方面，節約意識還不夠強，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優良作風貫穿到工作各個環節。

(四)其他方面。

1.落實意識形態工作責任情況。一是思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足，對習總書記關于意識形態的講話精神學習還不夠深入。二是分管范圍內意識形態工作機制建立不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不夠明確，責任目標夠不清晰。三是陣地建設有待進一步加強。自己分管范圍內和新聞媒體的聯系運用還不夠充分，宣傳教育、引導群眾的作用不能充分發揮。

2.利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現象。

二、產生問題的原因。

(一)理論武裝還遠遠不夠。

一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

(二)黨性鍛煉有所松懈。

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。

一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、單位科室負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

三、今后努力方向及整改措施。

1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。學政治理論、學業務知識、學工作方法,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養，空固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。

3、增強拒腐防變能力，時刻體現共產黨員的先進性。加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業第一，堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力，保持思想道德的純潔性、先進性。解放思想，實事求是。

4、轉變工作作風，強化服務意識。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

一、個人事項報告。

本人出生農村，父母均務農，妻子現為***鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。

二、對xxx案的反思。

xxx嚴重違紀違法問題給黨和人民的事業造成重大損失，社會影響極其惡劣。縱觀榮案及涉案人員違紀案，重要誘因在于沒有嚴以自律，導致特權思想作祟;沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政;損害了社會公正，污染政治生態。

三、對照檢查自己，存在問題。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。

2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。

4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。

5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。

6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

四、產生問題的主要原因。

1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。

2、進取精神和擔當意識缺乏。對工作麻木不仁，習慣于按部就班，循規蹈矩，推一下動一下;好人主義思想多，堅持原則少;對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。

3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。

2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。

總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。

按照交通運輸廳機關委員會的要求。現將本人思想作風建設，學習和工作作風方面存在的問題。認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，開始自我批評并明確下一步努力的方向。結合一年來工作中存在的狀況向領導和同事作一簡要匯報。

一、認真貫徹學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、作實上下功夫，牢固樹立，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅定道理自信，理論自信，制度自信，文化自信;做到個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，解決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告。臨時處置突發情況后及時的報告，個人的有關事項按規定、按程序向黨組織請示報告。

三、對黨忠誠、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。習近平總書記強調“從嚴治黨根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。在工作和生活中，始終能夠自覺遵守黨的政治紀律、服從黨的安排、聽從黨的指揮，維護黨的團結，堅持黨的基本理論和基本路線。在思想上、政治上、行動上同黨中央決策部署和上級黨委決議決定保持一致。時刻將自己融入到黨的組織之中按照黨員的標準要求自己。始終信念堅定、勤勉履職。做到任何時候，政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不變。

四、擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾，以釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任和義務，旗幟鮮明地批評和糾正自己所在部門的違規違紀行為。以身作則、嚴格要求、自省自警自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意做好本職工作。

五、糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距、抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題，身體力行，帶頭轉變作風。

六、嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，通過學習爭取在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性爭做嚴守政治紀律遵守政治規矩，在黨言黨在黨為黨，面對錯綜復雜的情況，作為黨員必須時刻保持清醒的頭腦多學習、多思考、多深入，做到腦清、嚴明、行規。

七、開展批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段，是抵制各種不良風氣的黨員隊伍思想侵蝕的重要形成。自身存在問題及原因分析：一是思想解放程度不夠，存在著黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題，思想思維方法受條條框框束縛太多，按部就班遇到實際問題的不敢闖、不敢試、發展難題的辦法不多，在困難和矛盾面前，缺乏開放性，思想解放仍停留在口頭上，真正用解放思想思維眼光，反應不敏銳。二是把握機遇能力不夠。突出表現在思維層次低，運用現代理論指示分析和處理問題能力差，缺乏可持續長期眼光。三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強，工作不夠細致深入，解決問題不及時，對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。四是學習知識鉆研業務精神缺乏，對公路工程新技術新工藝的業務鉆研有所松懈，在日常工作中學習氣氛不濃。

八、改進措施：夯實理論基礎，理論的模糊必然導致行動上的盲目、政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定必須要靠系統地刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓科學地運用實際。加強黨性鍛煉：作為一名黨員首先準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員這一職務相稱，要嚴格要求自己做到：大事講原則、小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績塑造自己的黨員形象。正確對待苦與樂樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界。勇于開拓苦干實干，自覺接受艱苦環境復雜環境的磨煉。正確對待和利用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系。正確對待工作艱辛、生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義、享樂主義、形式主義和個人極端主意的侵蝕，認真擺正自己的坐標，不為私利所動，不為金錢利誘，不為享樂所惑，視黨和人民利益重如山，踏踏實實做事，默默無聞奉獻。自覺接受監督：作為一名黨員干部自身學習和修養是必要的，但必須接受群眾監督，按照法律規范自己的行為，按照黨員干部的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正作為一個高尚純潔的黨員干部。

根據計劃安排和民主生活會要求，我認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，個人對黨的認識發生了新的變化，讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面我將個人剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

(一)、理論學習不夠系統深入。通過對黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，本人的理論素養得到進一步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準，領悟得還不夠透徹的問題，學習上還缺乏自覺性和主動性，零打碎敲多、系統學習少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現象，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。

(二)、能力素質不夠全面過硬。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為重要任務抓緊抓好，也取得了一定的進步，但與崗位任職需求還存在一定差距。對工作缺乏主動籌劃和思考，大多數情況下只是為了完成任務而工作，有時工作標準不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁兒，對自己分管外的工作學習不夠，儲備不足。

(三)、作風紀律不夠扎實嚴禁。本人能夠嚴守政治紀律和各項規章制度，但對身邊的一些違規違紀現象還存在睜一只眼閉一只眼的情況。對于身邊有損黨的威信的言行，雖沒有參與評論，沒有聽信傳播，但也沒有堅決抵制和反對。這暴露出自己愛黨、護黨意識還需進一步增強。

二、存在問題的主要原因。

(一)、學習理論的刻苦度還不夠深。對黨的創新理論沒有沉底精心的學習研究，對習近平主席系列重要講話的豐富認識不透、思考不深，沒有真正把學習作為第一要務和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創新思維的層次還不夠高。

(二)、對工作標準的要求還不夠。總覺得現有的理論知識、實踐經驗能夠滿足現在的工作需要，沒有以長遠的眼光來看待問題，在一定程度上安于現狀，滿足于“還可以”，“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。

(三)、嚴格自律的意識還不強。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標準要求自己，存在只要整體“過得去”就行的消極思想。

三、下一步改進措施。

(一)、加強思想改造，增強黨性修養。通過深入學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，進一步增強理論素養和思想定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求內化于心、外化于行。

(二)、聚焦本職工作，提高履職能力。通過理論上先學一步、在業務上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業務水平。對工作不打折扣、不做選擇、不搞變通，高質量完成上級分配的各項任務。

(三)改進工作作風，加強自我約束。進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強細節修養，持之以恒改進生活作風。

以上是我的個人檢查和努力方向，不足之處，還請大家批評、指正。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇四

為認真開好本次民主生活會，根據縣委、縣委組織部有關要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論，積極參與“兩學一做”常態化制度化學習教育，以“對照十九大精神要求進行黨性分析”為主題，采取多種形式廣泛聽取各方意見，進行多方面談心談話，詳細查找問題，深刻剖析問題產生根源，有針對性的提出了努力方向和整改措施。現具體匯報如下：

一、對照“八個方面”深入開展黨性分析。

(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經濟社會的發展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現了一些弄不清楚的問題，對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足，如資本主義國家，生產力相對發達，而且還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著一些不和諧的現象，貧富差距大、腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了。或多或少的感覺，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。

(二)宗旨意識方面。全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有股室負責人做、重大問題有副書記把關，只求過的去，質量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了，想個人的事、想老人和兒女的事多了，影響了自己在工作上的態度。

(三)黨性修養方面。近年來，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領導交辦的事雖認真去抓，但也有沒完成的事;對未明確交辦的，積極主動干的就沒有了。對工作，滿足于能應付過去，沒有敢杠紅旗善爭先鋒的精神。回顧自己入黨以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發生。同時，感覺自己位俾職低，一無人權、二無財權，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。

(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。

二、結合“六個方面”深入查擺突出問題。

(一)、在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是沒有將理論學習與紀檢工作結合，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

(二)、在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：有時過多地考慮和強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級添麻煩，也是自己不積極主動的表現。如沙坪基地的建設，總強調困難，請示匯報也不夠，導致工程進度緩慢。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為有多年黨齡的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。二是執行力不夠好，領導安排任務后沒有時不我待精神，有拖拉的現象。

(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如信息和簡報很少寫。總要求其他人寫自己卻沒有寫。作為一名黨員也是宣教的分管領導，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。如預腐方面工作，只是完成了州紀委下達的任務，沒有創造性的開展工作，沒有形成縣級的經驗和亮點。三是全局眼光不夠。特別是黨支部工作，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。如支部工作，只滿足于完成材料，開展活動不夠，活力不足，沒有形成戰斗力和凝聚力。

二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。深入基層少，如在幫扶工作中，常以任務多為借口，進村入戶接地氣少，這就導致了幫扶效果不明顯。

三是在享樂主義方面:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在“求穩”的傾向，有懈怠思想。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是在奢靡之風方面:勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。隨著收入的提高，有了買酒買肉的資本，在一些私人交往中，總想吃好肉喝好酒，這個問題主要是虛榮心作祟。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在問題:主要是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭，偶有好酒貪杯，表面上這好象是一些小事，但稍有不慎會在干部群眾中造成不良影響。

三、整改落實和個人情況的說明。

的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學習，提高理論水平，用科學理論武裝頭腦并指導實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規矩方面，切實將思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風方面，深入農村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔當作為方面，充分發揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔當，不斷加強理論學習和提升業務，強化擔當意識，切實增強擔當能力。在組織生活方面，嚴格執行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學習討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：

1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。

2、配偶子女從業情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經商辦企業。本人沒有在職權范圍內為家人、親屬和朋友謀取不正當利益的行為。

3、組織約談和函詢情況。度民主生活會以來，本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責的問題。

四、存在問題的原因分析。

對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發現確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關”出了問題，存在問題只是表面現象，根源在思想上、在作風中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：

一是理想信念有所動搖。習總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業務鍛煉、輕政治歷練，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。

二是黨性修養水平不高。身以嚴修，業以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業不可或缺的前提和保障。今年出現諸類突出問題，原由之一就是修身修養這個環節出了問題，過分強調日常工作而忽略了個人修養的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現在三個方面：一是黨性觀念有差距，在對黨負責和對群眾負責的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務的主動意識和責任擔當;二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態度上行動上不夠堅決;三是作風錘煉有差距，有時存在“現在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現象偶有發生。

三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。

四是執行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。今年執行紀律方面出現原因，有兩點值得關注：一是主觀上有錯誤認識，認為自己工作時間長、有一定的自我約束能力，從而忽視了紀律學習和規矩意識強化，以致遵規守紀上小毛病不斷;對待分管同志方面，有老好人思想，覺得同志們都不容易，干工作也很扎實，如果對學習不及時、上班遲到等“小事”打報告，有些傷感情，從而有所懈怠，使監督批評高喊輕放;二是管理制度執行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內生活制度等規定都沒有做到最好。

五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現政治覺悟低、信念不堅定、治黨責任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發，以大局為重，自覺主動維護黨中央集中統一領導和習總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。

五、下步整改措施。

對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;博覽群書，尤其是當前監察體制改革的相關知識學習，及時了解和掌握改革的新進展、新知識，提升自身綜合素質;做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)加強黨性修養。本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。針對今年存在幫扶工作不扎實，效果不明顯的問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，深入村寨，準確把握村民的期盼愿望，深入了解村民的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合村民意愿和時代要求;二是密切聯系群眾，堅持深入村寨調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重實際、求實效，盡可能為村民解決實際困難，主動接受村民對工作的評判，以誠懇的態度接受村民的批評監督。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現我縣“五強夢”中展現基層黨員光彩。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇五

村到戶調查研究，連自己駐的馬山村平均一個月也只是到兩三次，對村的工作關心少、指導少，對村干部的管理要求不高。存在這方面問題的原因主要是自己缺乏群眾意識和群眾觀點，只是把自己主要精力放到招商和推進工業區的發展上，強調村的工作由村民自治，因而導致了自己聯系村聯系群眾的方面存在不少的問題，忽視了對村干部和村民的管理、教育和引導工作，雖然馬山事件遲早會發生，但與自己工作做得不夠有一定的關系，自己應負有一定的領導責任。二是在工作作風上未能做到耐心深入和細致。在鎮工作期間，經常碰到一些群眾搶種不服從政府征地而堵塞建設工地、部分群眾違章建筑、部分群眾偷挖資源等等的事情發生，在經過幾次做工作無效的情況下，往往自己采取一些強制措施來進行處理，結果造成了部分群眾對政府的不滿，引起了群眾與政府的對立情緒，給政府開展日常管理工作造成了較大難度。雖然這些群眾的做法是不對的，但也說明我們在做這些群眾工作時未能做到耐心細致，有時在這些群眾面前也說了一些粗暴的話語，如在處理馬山群眾事件和違章建筑以及偷挖資源案件時就出現了這種情況。主要原因是自己在做群眾工作時缺乏經驗，缺乏耐性，認為自己是代表政府依法管理的，這些群眾必須服從政府管理，未能深入細致做好這些群眾的思想工作，這是平時工作缺乏經驗，缺乏深入細致做群眾思想工作的表現。

6、工作紀律不夠嚴謹。本人平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，有時出現遲到的現象。主要原因是自己存在懶惰思想和遵守單位規章制度意識不強的表現。

三、整改措施和奮斗目標。

1、努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的'意識，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。同時，要健全單位黨支部的學習制度，組織全體黨員認真學習，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，促進全體黨員理論水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，過好權力、美色、金錢關，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

4、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要抓住區委開展的“五在農家”的機遇，按區的要求，認真做好有關工作，要深入到鎮到村到農戶，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

5、要進一步增強遵紀守法意識。無規舉不成方園，遵紀守法是每個公民特別是黨員應盡的基本義務。作為黨的領導干部更要認真學好黨規國法，做到知法紀，守法紀，帶頭遵紀守法，做一個學法知法守法的好公民、好黨員。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇六

我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。

一、存在主要問題和原因分析。

1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。

2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。

2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。

3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。

4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇七

按照交通運輸廳機關委員會的要求。現將本人思想作風建設，學習和工作作風方面存在的問題。認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，開始自我批評并明確下一步努力的方向。結合一年來工作中存在的狀況向領導和同事作一簡要匯報。

一、認真貫徹學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、作實上下功夫，牢固樹立，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅定道理自信，理論自信，制度自信，文化自信;做到個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，解決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告。臨時處置突發情況后及時的報告，個人的有關事項按規定、按程序向黨組織請示報告。

三、對黨忠誠、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。習近平總書記強調“從嚴治黨根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。在工作和生活中，始終能夠自覺遵守黨的政治紀律、服從黨的安排、聽從黨的指揮，維護黨的團結，堅持黨的基本理論和基本路線。在思想上、政治上、行動上同黨中央決策部署和上級黨委決議決定保持一致。時刻將自己融入到黨的組織之中按照黨員的標準要求自己。始終信念堅定、勤勉履職。做到任何時候，政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不變。

四、擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾，以釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任和義務，旗幟鮮明地批評和糾正自己所在部門的違規違紀行為。以身作則、嚴格要求、自省自警自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意做好本職工作。

五、糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距、抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題，身體力行，帶頭轉變作風。

六、嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，通過學習爭取在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性爭做嚴守政治紀律遵守政治規矩，在黨言黨在黨為黨，面對錯綜復雜的情況，作為黨員必須時刻保持清醒的頭腦多學習、多思考、多深入，做到腦清、嚴明、行規。

七、開展批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段，是抵制各種不良風氣的黨員隊伍思想侵蝕的重要形成。自身存在問題及原因分析：一是思想解放程度不夠，存在著黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題，思想思維方法受條條框框束縛太多，按部就班遇到實際問題的不敢闖、不敢試、發展難題的辦法不多，在困難和矛盾面前，缺乏開放性，思想解放仍停留在口頭上，真正用解放思想思維眼光，反應不敏銳。二是把握機遇能力不夠。突出表現在思維層次低，運用現代理論指示分析和處理問題能力差，缺乏可持續長期眼光。三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強，工作不夠細致深入，解決問題不及時，對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。四是學習知識鉆研業務精神缺乏，對公路工程新技術新工藝的業務鉆研有所松懈，在日常工作中學習氣氛不濃。

八、改進措施：夯實理論基礎，理論的模糊必然導致行動上的盲目、政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定必須要靠系統地刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓科學地運用實際。加強黨性鍛煉：作為一名黨員首先準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員這一職務相稱，要嚴格要求自己做到：大事講原則、小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績塑造自己的黨員形象。正確對待苦與樂樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界。勇于開拓苦干實干，自覺接受艱苦環境復雜環境的磨煉。正確對待和利用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系。正確對待工作艱辛、生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義、享樂主義、形式主義和個人極端主意的侵蝕，認真擺正自己的坐標，不為私利所動，不為金錢利誘，不為享樂所惑，視黨和人民利益重如山，踏踏實實做事，默默無聞奉獻。自覺接受監督：作為一名黨員干部自身學習和修養是必要的，但必須接受群眾監督，按照法律規范自己的行為，按照黨員干部的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正作為一個高尚純潔的黨員干部。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇八

根據區委的《關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活和組織生活會議的通知》文件精神。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的，查找問題、深刻分析、認真思考、總結經驗、結合工作實際，認真開展自我批評，并確認下一步方向，現將本人就“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”思想匯報如下：

一、存在的問題：

1.在堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場，不守政治規矩的余毒方面(1)執行區委、區政府的決策中心工作，重點工作方面欠缺，或者雖然執行完成了，但是沒有高校準、嚴要求創造性的開展工作。(2)對畜禽養殖環境治理方面總以為是環保部門的事，我們畜牧部門主要是發展畜牧業的生產，沒有正確處理好保護環境與畜牧業發展生產相互逐進的關系。

2.在堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失，官黨治黨不力的余毒方面。(1)輕黨務、重事務總以為黨務工作虛的方面多，只要把事情做好就可以，沒有注重思想教育，實際上人只要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在任何時候都不會出大的差錯;(2)抓落實不夠，有時候工作布置了卻沒有及時反饋，規劃了卻沒有及時行動，安排了卻沒有落實;(3)對干部管理不夠嚴格，尤其是對個別同志年紀較大不愿擔責，上班不按時沒有嚴格教育管理。

3.在堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團火火的余毒方面。(1)分配工作總喜歡交給能力強、責任心好的干部做;(2)調動干部工作積極性方面存在不足，總以為有的干部職工年齡大執行力欠缺，就不愿分配工作。

4.在堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面。(1)有時接待標準偏高，總以為人家來一次不容易，表示熱情一點;(2)偶爾會接受個別人的宴請，尤其是下鄉檢查工作時，趕到吃飯點上時。

5.在堅決全面徹底肅清蘇榮大揚形式主義，形象工作的余毒方面。(1)有時工作只注重表面，或者應付一時，沒有從根本上長遠解決問題(2)工作缺乏創新，思考問題不全面，工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

二、產生問題的原因分析：

一是黨的宗旨意識不強：全心全意為人民服務的意識不夠。二是黨性修養還有差距：在工作中怕追責，認為自己年齡快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，執行力不夠。三是紀律執行不夠嚴格：對紀律和制度執行還不夠徹底。

三、整改措施和今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學習充實豐富自己，更要向領導學同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確的把握工作的發展方向，更好的找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與局職工接觸溝通，了解他們需求，幫助其解決工作和生活中的難題。同時要將職工的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

四是正確處理好畜牧業發展與保護環境相互促進的關系。隨著國家對環境保護的進一步加強，實際上做好畜禽養殖糞污治理是更好的使畜牧業健康有序的發展,使全區畜禽養殖糞污治理水平再上新臺階。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的各位領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，凝聚力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇九

為貫徹胡錦濤在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強領導干部的作風建設，大力倡導胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發展觀，建設和諧社會，發揚黨的光榮傳統和優良作風。按照區委及區委組織部要求，通過一段時間的學習，本人充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創新機制，提高政治、業務素質，整合隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中，本人按照鎮黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的主要問題。

1、學習方面。近幾年，自己在學習方面，對政治、經濟知識方面不夠，缺乏即時性、主動性、針對性及系統性。因此，在這方面學識，收獲較淺、提高不大。

2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項規章制度的落實上缺乏認真細致的作風。

3、對干部隊伍的狀況，缺乏從實際出發，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。如與一般干部、與群眾缺少溝通，對干部機關作風及效能建設方面缺少嚴格的制度，致使機關干部作風渙散、工作效率不高等現象。

4、深入一般群眾中去調查了解民生問題較少。由于忙于事務上的工作，應付上級的各項檢查，造成下鄉到一般群眾中去調查了解民生問題、群眾較熱點、難點的問題較少，對一般群眾的所需所求了解不夠。

產生這些問題的主要原因主要是：

1、放松了政治理論學習，仍然存在實用主義。滿足于現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。

3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強。

4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了工作的質量和效率。

整改措施：

本人將嚴格按照胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規范權力運行、密切黨群干群關系為重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實干，求真務實，力爭使各項工作更上一個臺階，為把我鎮建設成為“富裕、開放、文明、和諧”的新萬安提供有力保障。

二、思想認識上與區委的要求保持高度一致。

通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。作為鎮黨委書記，我一定要深刻領會中央和盧展工書記在省紀第二次全體會議上的重要講話精神及關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。結合自己工作實際，深刻領會認識“兩個轉變”的重要意義，按照精細化管理要求，把作風建設與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執政為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

三、要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用，樹立正確人生觀。

自己堅持參加我鎮黨委組織的中心組集中學習，同時利用業余時間自己學習，自己在學習中注意理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中提高，把學習到的知識應用到實際工作中。

四、深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。

本人在思想上要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾中的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。自己經常深入一線，及時了解基層真實情況，幫助群眾解決實際問題。

作為一名黨員干部，自己注意樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠的關系，在工作上不能僅僅是“過得去”而必須作到“過得硬”，工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。

五、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績。2、非分之想不可有。社會主義的`分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上阻斷腐化墮落的通道。在新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習，時刻不忘黨的性質和宗旨，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

總之，本人要認真貫徹執行胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

根據公司《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》精神和集團公司的統一安排部署，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容，強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，結合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析了自身存在的思想、工作和廉潔自律等問題，并有針對性地制定了整改措施，現對照檢查匯報如下：

一、存在問題和不足。

1、對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。

對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入。另一方面，在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。

2、對堅持請示報告制度執行不到位。

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示執行制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示執行。但是還是有執行不到位地方，主要表現在沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得把自己分管工作干好就行了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎么做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

3、與黨忠誠老實不做兩面人主動斗爭意識不強。

自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強;二是存在老好人思想，制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對質量安全管理及日常工作中，有失之于寬、失之于軟的現象。

4、擔當負責攻堅克難方面還需進一步加強。

能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需進一步加強。一是主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作;二是全局眼光還不夠，特別是今年當上安全總監后，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還有夠全面，考慮問題還不夠周到。

5、糾正“四風”方面存在差距。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還存在差距，一是形式主義方面，重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化，靠經驗、辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是享樂主義方面，有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度上受到了侵蝕弱化。

6、執行廉潔自律方面有待堅持。

工作中，我能堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在問題，一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在項目工作時不分晝夜，任務一來，可以一整天不吃不喝也要完成任務。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現;二是我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在碰上朋友、同學、老鄉之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好像是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

7、“一崗雙責”履行不夠到位。

盡管自己一年來在履行“一崗雙責”，抓廉政建設上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現為，一是對黨風廉政責任制在認識上還需進一步深化。日常工作中或多或少還存在“黨風廉政責任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責”的想法，履行“一崗雙責”還不夠到位，有時在處理業務工作和廉政建設上還存在一頭重、一頭輕的問題。二是工作缺乏創新。表現在履行“一崗雙責”的工作方法按部就班，缺乏創新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

二、個人基本情況。

1、沒有接受、索取與本企業有關的物質性利益的行為，我本人以及家屬均不存在收受現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的問題。

2、本人能夠全面及時、客觀真實的報告個人房產、婚姻、收入、股票收益等重大事項，不存在隱瞞不報、漏報等問題。目前愛人xxx在xxx上班，愛人沒有經商辦企業，兒子xx歲，在xxx小學上學，女兒xx歲在上幼兒園。集團公司巡察沒有對我本人問題的反饋，沒有被組織約談函詢。

3、沒有利用職權為配偶、子女及其他親屬或特定關系人從事營利性經營活動或就業、調動、晉升提供便利條件。

4、沒有違規干預工程建設項目物資設備采購招投標、干部選拔任用。

5、沒有公款高消費、公款旅游和借婚喪喜慶事宜斂財。

三、產生問題的原因分析。

認真剖析問題產生根源，以上問題的存在，主要由主觀認識造成的。具體表現在以下幾點：

1、考慮問題不夠全面。

工作中沒有完全克服傳統思維方式與方法帶來的影響，主要還是先鋒意識、進取意識不強。有求穩求實，不求速達的心態。從原則上分析矛盾、了解矛盾和處理問題時，一般不采用尖銳辦法，旁敲側擊的時候多。

2、細節問題抓得不夠。

目前的工作責任與分管范圍內，得心應手的工作抓得細一些，抓得快一些，對不太熟悉或是不熟的工作抓得少，知識面較窄，影響了工作的進一步開展。

3、具體措施方法不多。

從目前的工作階段來看，對于專業性的工作方法多，事務性的工作方法創新較少。主要還是個人意識上，對項目安全質量管理的細節和效果上考慮不足，處理項目上的一些安全質量問題時，存在依賴過去工作經驗的慣性去解決，對實際情況存在的復雜性問題研究得還不夠徹底。

4、個人理論修養不足。

在認真學習貫徹黨的十九大精神，不斷踐行“兩學一做”的過程中，發現自己在理論學習上，存在欠缺之處，要吃透弄懂整體理論體系，需要時間。工作忙起來的時候，會放松要求，不求甚解。

5、執行紀律不夠靈活。

專注于執行紀律本身，對紀律條件背后深刻的思想內涵參悟不夠。在推進紀律執行與具體情況之間，思想上更多考慮的是，如何更好更快地執行，特別對紀律所涉及的工作作風等需要長期改進的問題，有急于求成的心理。

四、今后的努力方向和改進措施。

通過對照檢查，我認真反思了自己的問題及不足，決心在以后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，提高認識、武裝自己。

一是擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識、法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，進一步對目前質量安全管理工作的實際情況深入思考，用理論指導實踐，并在實踐中提升管理水平。二是原原本本學習十九大報告，學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，學習與質量安全相關的管理理論，為強化公司質量安全工作，深化質量安全工作創新改革的推動做好充足理論準備。三是堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵與精神境界。解決好能力與新發展要求適應的問題，成為專業管理的骨干，提高分析問題、解決問題的能力，提高破解質量安全管理過程中出現難題的能力。

2、是進一步深入倡導務實作風、率先垂范。

在工作中繼續堅持求真務實的原則，多利用工作時間，深入基層、深入群眾、深入一線掌握第一手的資料，做到同干部群眾一起分析研究，帶著問題去思考，探討解決問題的措施和辦法，以嚴格的標準、扎實的作風，進一步出實策、鼓實勁、辦實事，統籌兼顧、超前謀劃，對照鐵總十不準，嚴格督導項目自查自糾，杜絕次品殘品出現，對破壞企業信譽行為，堅決給予打擊，確保公司所屬各項目質量安全可控。

4、進一步堅持廉潔奉公，提高自身修養。

始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，時刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產黨員的政治本色。

5、加強溝通，掌握管理溝通的一些技巧。

一方面加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，學習一些管理的長處，掌握好公司的管理要求，及時做好傳達，團結協作，發揮整體合力。另一方面，經常深入下屬內部及分管項目的管理層和作業層，加強溝通交流，了解他們的思想動態，認真聽取他們的意見和建議，虛心接受，積極整改，及時糾正，做到公司的精神及時得到上傳下達，保證工程的質量、安全平穩可控運行。

6、轉變觀念、大膽工作。

一是加強與基層職工之間的交流與溝通，學習借鑒質量安全管理以往工作中的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理實際問題的水平。二是把安全總監的崗位看作是一份責任，一份義務，時時刻刻嚴格要求自己，堅持以提高質量安全與效益為中心，在本職崗位上千方百計的提升質量安全，進一步提高公司效益。三是在擔當責任中攻堅克難，定期總結工作中的得失，及時發現存在的問題及不足。摒棄按部就班、四平八穩的保守思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，利用局打造的安全質量隱患排查系統平臺的基礎上，進一步完善質量安全管理體系，加強后臺管控并逐步下沉至基層。

7、加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識。

通過學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是各級領導班子和領導干部都要明確在廉政建設中的責任，在抓本單位業務工作同時，抓好好黨風廉政建設，也就是實行“一崗雙責”。實行“一崗雙責”要求領導干部對本單位業務工作和黨風廉政建設要同部署、同實施、同落實，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設是領導干部的一項政治責任，不重視廉政建設建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。作為領導班子成員抓好分管范圍內的廉政工作，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風廉政建設，打造團結進取、風清氣正的廉政環境。

以上為我的分析檢查和整改措施，不夠深刻與具體的地方，懇請予批評指正，謝謝。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十一

按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要不足和問題。

作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。

(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠對黨忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。

(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業務功底不夠深厚。由于工作角色的轉變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業知識的掌握還不系統不扎實，業務功底不深厚，對海洋和漁業行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，缺乏積極進取、創新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。

(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規定，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通等規定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業、綜合執法工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。

二、存在不足和問題的根源。

問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：

(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質量和層次。特別是自己作為一名部隊轉業干部，對專業素質的培養和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協調，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業務，分管的科室專業知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。

(二)黨性修養不夠自覺。自己工作了近30年，經過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，放松了持續不斷的自我提高。對社會上的不良現象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。

(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

三、改進和加強工作的措施。

針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業發展作出努力。

(一)進一步發揚黨的優良學風，努力提高自身綜合素質能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統一思想，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業務知識學習，提高自身業務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發現問題、探索規律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統一推動學習和工作的落實。

(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。

(三)進一步發揚積極進取精神，創造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態，積極發揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉變工作方式，創新工作機制，總結工作經驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯系群眾，提升工作效能，不斷開創各項工作的新局面。

(四)進一步嚴格規范自身行為，始終保持艱苦奮斗優良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內一些消極腐化現象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養經得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十二

黨的十六大報告提出：“黨員領導干部要帶頭學習和實踐三個代表重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。”在全市上下興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，對照“三個代表”的要求，結合個人的思想、學習、工作、生活實際，在這次民主生活會上，簡要回顧過來一段的一些成績，認真剖析自身存在的問題，匯報今后的努力方向，敬請大家批評指正。

一、主要成績。

1、堅持堅定的政治信念。多年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的`自律觀。牢記毛澤東同志在七屆二中全會提出的“兩個務必”，自覺如何做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。同時，切實加強個人品德修養，如何做到謙虛謹慎、為人正直、與人為善、待人誠懇。

2、努力加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和執政能力。隨著人民群眾科技文化素質和社會參與管理能力不斷提高，對領導干部的要求越來越高，沒有豐厚的理論知識和專業知識積累，就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不能正確解決前進過程中遇到的各種問題，難以適應新形勢。幾年來，我始終以永不自滿的態度堅持學習，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，如何做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，打下扎實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識以及國土資源管理專業知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，完善自身知識結構，如何做到求知與修身共進步。特別是認真學習“三個代表”重要思想，充分認識其時代背景、實踐基礎、科學內涵、歷史地位，深刻領會與時俱進的精髓，重點把握“立黨為公、執政為民”的本質，并注重理論與實踐相結合，把“三個代表”的重要思想理論運用于實踐，落實到自己的工作之中，在執行政策、制定政策、想問題、辦事情的時候，自覺站在最廣大人民群眾的立場上，充分反映民情民意，時刻以國家的整體利益為重，以廣大人民群眾的根本利益為重，用人民群眾是否滿意來檢驗自己的工作。

3、勤奮工作，干出業績，用實際行動報答黨和人民對自己的信任。幾年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，尤其自主持國土資源局全面工作以來，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。一是積極爭取上級領導的重視，經常向市四大家和省廳領導匯報工作，請求幫助解決實際困難和問題；二是自覺服從并服務于全市經濟發展大局，牢牢扣住市委，市政府的工作重點來確定全局的工作思路并狠抓落實；三是緊密團結局黨組一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好耕地保護、市場建設、招商引資、重點工程建設、以及土地、礦產資源管理秩序整治、機關制度建設和作風建設等幾件大事。由于全局干部職工的共同努力，各項工作來勢較好，今年上半年本市級新增用地創造土地收益×億元，收取土地收益現款××××萬元，實現了時間過半任務過半的預期目標。通過落實市政府××號文件精神，規范了土地市場，改變了“立項牽著規劃走，規劃牽著用地走”的局面，半年辦理土地出讓××宗××萬平方米，總金額×億元，其中掛牌、拍賣出讓××宗××萬平方米，招拍掛比例達47%，招拍掛面積和成交額僅次于××市，位居全省第二，體育館土地使用權拍賣、×××地塊的拍賣以及商業步行街區等處的土地使用權拍賣、掛牌出讓工作均開展得較好；擴大對外開放，廣泛招商引資，引資總額達××××多萬元，到位資金××××多萬元；強化目標責任，切實保護耕地，上報省廳土地開發整理項目×個，總規模約×萬畝，市縣項目××個，預計可增耕地×××公頃，為實現耕地占補平衡和耕地總量動態平衡奠定了基礎；主動搞好服務，支持了企業改制，半年來以出讓、拍賣、改變用途、保留行政劃撥。30000土地儲備控制規劃圖，確定了近、中、遠期土地儲備目標，明確了儲備土地區塊，初步確定儲備控制區面積為××××畝，其中重點控制面積4752畝；申請開行貸款，××××萬元急需貸款已到戶，×億元短期貸款已通過省開行的信用評審；夯實基礎業務工作，促進了全局工作的全面開展。

4、嚴于律己，勤政廉政，自覺履行黨風廉政建設責任制。我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公仆，必須時刻以“三個代表”重要思想為準繩，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好“三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親；在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私；在行政審批上，嚴格依法行政，規范行政行為，建立約束監督機制；在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報；在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為國土資源部門在全局黨員領導干部民主生活會上的發言來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十三

在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、學習貫徹“三個代表”重要思想。

今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統加強思想作風建設動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，如何做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。

二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。

仲瑞智書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這為我們的作風建設指明了方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經費管理辦法，在區財政未撥一分錢的情況下，根據局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規定向辦公室申請，由辦公室負責經費支出，把有限的資金用在刀刃上。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的`決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

務實工作，服務基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對分局票證管理和財務管理的薄弱環節，進行調研和借鑒，制定出臺了《分局關于加強票證管理的暫行規定》和《財務管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產的管理工作。發揮計財科對固定資產管理的監督職能，與辦公室一起對分局機關、的固定資產進行了全面核對如何做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正如何做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力如何做到勤政廉政。

四、存在的問題。

1、深入基層調研不夠。對我區的稅源狀況還不能如何做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現在還有少數同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十四

我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。

這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。

困難是客觀存在的。作為企業負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環節的整改落實工作。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十五

近幾年，本屆縣委常委班子緊密結合我縣實際，謀劃思路帶隊伍，駕馭全局抓大事，一心一意謀發展，我縣經濟和社會各項事業取得了很大成績。一是發展思路清晰，重點突出。去年我主要在xx掛職，期間，我把xx的發展軌跡和xx縣的發展思路進行了認真的對比和思考，發現有很多相似之處。象工業立縣戰略、外向帶動戰略，培育和壯大三大主導產業，“一二三四五”的工作思路，將鄉鎮劃分為三個方陣管理等。實踐證明，縣委在決策上，站的高、看的遠，xx縣的思路是完全正確的，符合歷史發展的客觀規律，符合市場經濟發展的必然要求，也完全符合xx縣的縣情實際。二是決策科學果斷，協作有力。我感覺縣委班子駕馭全局特別是駕馭復雜形勢的能力非常強。特別是去年我縣發生一系列的突發事件后，縣委在市委的正確領導下，按照“千方百計抓發展、加大措施保穩定、堅定不移反腐敗”的要求，迅速穩定了局面，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展。三是率先垂范，模范表率作用發揮得比較好。本屆縣委常委無論是在工作、生活還是學習方面，都能夠堅持用黨的要求規范自己，要求別人如何做到的自己首先如何做到，因而在干部群眾中樹立了較好的形象和威信。特別是x書記和x縣長，經常深入基層、深入群眾，調查研究、現場辦公，解決了許多實際問題，在理論學習、工作作風、廉政建設等方面都為我們做出了榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動力，極大地調動了全縣上下干事創業，奮力拼搏，爭先創優的積極性和主動性。

現在我們的工作思路非常清晰，今后關鍵是振奮精神，建章立制，抓好落實。

一是要振奮精神，引導全縣各級把精力用在干部創業上。最近一段時間，我和鄉鎮和部門的同志進行了深入交流和座談，感覺部分干部的精神狀態不夠好，工作標準不高，有時候甚至把主要精力用在教你怎樣應付檢查上，教你怎樣過關上，這需要我們縣委班子加強教育、引導、批評和督促。

二是要建章立制，抓好落實。在這一點上，我們可以借鑒xx的經驗。近幾年來，xx市以提高機關執行能力為總抓手，建立了包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考核機制、激勵機制、部門分工協作機制等六個方面的工作機制，大大提高了科學決策、民主決策、依法決策的水平。在執行能力上，xx嚴格落實目標責任，每項工作都有一套班子，每項工作都有完成時限，對工作的落實情況，xx有專門的督查機構負責督查，督查結果向主要領導反饋。通過這些措施的實施，xx市直機關部門的自身執行能力有了很大提升，工作效率顯著提高，服務質量明顯改善，推動了各項工作的落實。同他們相比，我感覺，我們的某些機制沒有建立，即使建立了也沒有抓好落實，缺乏嚴肅性和震憾力，現在部分基層的同志不把縣委的講話、制度、文件當成回事，我行我素。今后，講話一旦講出去，文件一旦發下來，就要堅定不移、不折不扣抓好落實。

三是要多聽取群眾的意見。這也是這次先進性教育我最大的收獲。通過召開座談會、深入基層調查研究，我感覺到智慧就在群眾，力量就在群眾，群眾是相信我們這屆縣委的，對我們報有很大期望，我們重任在肩。

二、自身存在的問題和今后努力方向。

自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真系統地學習了先進性教育讀本和“三個代表”重要思想，認真學習了中央和省市一系列文件精神，特別是青島和膠州市的先進理念和經驗。進入分析評議階段以來，我認真回顧總結了近年來的工作情況，深入查找思想工作作風中存在的問題。同時，與班子成員開展了多次談心活動，召開了多次座談會，廣泛聽取了社會各界的`意見。對縣委常委通過召開座談會征求到的意見，我結合自身的思想、工作和作風，進行了認真的對照。通過自己找、群眾提、互相幫等多種方式，認真總結經驗，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓，思想認識和黨性覺悟有了明顯提高。

存在的主要問題主要表現在以下幾個方面：

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民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十六

今年以來，本人在縣委的統一領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作;盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照市紀委、市委組織部的統一要求，下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：

一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。

中紀委*次全會是在我國全面建設小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是在于不斷求全區區情之真，務堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作;求全區各項建設規律和社會發展規律之真，抓好發展這個黨執政興區的第一要務之實，科學把握發展規律，爭先創優，把各項分管的工作搞上去;求群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務實，樹立科學的發展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規律來辦事。作為一個地區、一個部門、一個單位，科學的發展觀念就是“真理”，科學的發展觀是正確的政績觀的基礎。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經濟建設為中心，堅持社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，用發展的眼光看一切事物，促進全區經濟社會的可持續發展。

二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作。

按照區委會的統一分工，本人主要負責精神文明建設、教育文化、城市建設、商貿流通、旅游、交通、衛生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調研。科學的調研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調研，掌握第一手的材料。

二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以全區廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題。

三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足。

對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創新。由于各種內因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統性的方法與手段。

對照中紀委第三次全會工作報告中對領導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務的利益;公道正派用人，不任人為親、營私舞弊;艱苦奮斗，務實為民，從不弄虛作假，與民爭利。

對照市委《關于嚴肅查處領導干部關錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄;二是堅持正確的用人導向，任人唯賢;三是從不打著領導干部的旗號辦私事、謀私利;四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉;五是嚴格執行黨風廉政建設責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。

人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受。

四、今后需加強和努力改進的問題。

首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象;其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。

民主生活會上領導干部的發言技巧大全（17篇）篇十七

專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調外調、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由縣級組織部門提前預審把關。xx年，全省有x名入黨對象因政治審查不合格未予發展入黨。