公司在市場中與競爭對手展開競爭，通過產品創新、市場營銷等手段獲取利潤。隨著市場的發展和競爭的加劇，總結了一份成功的公司經驗。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇一

尊敬的x總：

您好！我是xxx，自________年____月至今來公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！

________年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。

________年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的erp系統。________年____月份，erp項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。

現在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待erp穩定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇二

尊敬的公司及部門領導：

很遺憾在這個時候提出辭職申請。

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好20xx年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對于國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

望上級領導早日批準我的申請，謝謝！

此致

敬禮申請人：xxx

時間

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇三

尊敬的領導，您好！

由于受大環境影響，20xx年貴公司產品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持！具體如下：

活動名稱：新動力新突破新未來

活動時間：20xx年9月1日至9月30日

活動地點：×××××××商行、×××××營銷中心

預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上

費用預算：50萬元

需要支持項目：產品返點；優先供貨；提供產品的廣告書料、展架、樣品

活動聯系人：××××××

電話：×××××××××××

特此申請！

此致

湖南省××××××

二一四年九月三十日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇四

尊敬領導：

由于我公司新大樓目前使用的是聯通的100m寬帶，由于電信與聯通兩大運營商之間的互聯互通問題給我帶來以下幾點問題：

1、聯通網段接入到電信財務服務器無法正常訪問，電信網段也無法訪問聯通網段內的財務服務器。

2、研究院和應用服務部等部門有部分業務客戶服務器放置在電信網段內，由于兩大運營商之間的互聯互通問題導致他們無法正常訪問用戶服務器，并無法給客戶提供及時有效的服務和支撐工作。

3、公司網站和郵件服務器受兩大運營商的互聯互通問題影響有時也無法正常訪問。鑒于以上問題，我們和聯通公司溝通過，已經確認互聯互通問題無法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專線（一條專線供所有服務器使用；另外一條專線為公司相關業務部門解決需求，同時作為備用線路供服務器專線出現緊急情況時使用），針對公司所有需要接入公網的服務采用雙網接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯通和電信兩大運營商之間的互聯互通問題對我們公司的服務器訪問帶來的影響。同時，鑒于目前電信和聯通兩大運營商作為我國兩大寬帶運營商，市場占有比例相當高，這樣的接入方式基本上可以解決在全國各地訪問公司服務器問題。

公司財務服務器目前放置在公司老大樓4樓弱電機房內，由于老大樓弱電機房管理不方便，現在財務服務器搬遷已經迫在眉睫。請領導盡快批準以上申請！

總裁辦。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇五

機關服務中心：

我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。

此致

敬禮!

申請人：

二oxx年三月十三日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇六

尊敬的公司領導:

在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝xxx蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇七

從20xx年十月份以來整個xx公司為了達到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標。

由于總公司對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使xxx片區許多單位和用戶對我們有了一定的了解，也促使公司有了進一步的發展。但隨著公司的不斷發展，公司對外經營業務的增多，在一定程度上難免會影響公司的發展速度。為避免這種影響，使公司擴大經營規模、范圍，更好、更快的發展，我們誠摯的向各位領導申請，給xx公司成立分公司。

經過斟酌，我們篩選出幾個分公司名稱，如下：

1。xx有限公司

2。xx有限公司

3。xx有限公司

4。xx有限公司

5。xx有限公司

暫擬訂經營范圍如下：

此致

敬禮

公司二〇xx年五月九日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇八

基于某種巧合或者說是某種機緣，我榮幸地踏進了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉眼間兩個月的試用期已經結束，感謝各位領導給予的難得的機會。因為從嚴格意義上來說，這是我畢業以來的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。

在這段時間里，感謝各位領導、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學生慢慢轉變為工作人角色，這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進步與提升，更重要的是學到了大方的為人處世態度與積極向上的工作態度，這些于我來講都是彌足珍貴的。這段學習與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經漸漸適應了周圍的工作、生活環境，現將試用期的工作情況簡要小結如下：

一．迅速適應并融入的工作環境。

其實說實話，剛來到公司上班，每天面對些微的塵土同時經受著無休無止的機器作業聲，內心有過一絲的不快，對所處工作環境有過些許的不滿。但沒過多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進入企業前，可能是類似企業電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個月的工作時間，讓我發現周圍的同事都特別熱情。從平時見面的早安問候，到上下班的暖心搭車，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒有一點拘束感。除此之外，領導也很關心自己的工作情況，一直鼓勵我說“不著急，總得有個過程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了。”非常榮幸加入這樣一個大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時間內適應并融入新的工作環境。

二．迅速了解并經歷的工作內容。

期材料的撰寫準備到參與整個會議過程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對三會操作有了深入的認識，也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考，這也是領導一直以來對我的期許。還有很重要的內容就是信息披露業務，這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段，雖然自己模仿寫過一些擬披露公告，但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內部管理制度、信息披露指引等系列文件內容，需要時刻了解公司發生的重大事項，同時分析判斷各個事件的詳細情況，對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。除此之外，還有接待上訪記者，定期報告的制作等等。一段時間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內容。

拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”雖然目前我還無法獨立完成某些重大事情，但我相信通過前兩個月扎實的理論基礎與大家的幫助，在以后的工作當中我會繼續堅持積極的工作心態，爭取為公司做出更大的貢獻。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇九

同意接收實習，現特向學校申請提前外出實習。 在此，本人保證出外實習期間，承諾做到：

1. 嚴格遵守實踐單位規章制度，自覺樹立安全意識、團結協作意識和紀律觀念。

2. 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點（單

位或宿舍）或中途停止實習，如遇到特殊情況應以書面的形式提出申請，經同意后才能離開。

3. 珍惜學院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產安全和生命安全的事情。從事實習

安排以外的活動時必須有為自己負責的態度。

若出現生病等異常情況及時向單位主管領導或班主任報告。

5. 嚴格按實習單位規定進行見習和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、

河、湖、海等地游泳或洗澡。

6. 嚴格遵守交通規則等法律法規，不做違法亂紀行為，不參加傳銷等非法活動。

7. 不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。

8. 實習期間，自覺遵守學校有關規章制度及教學管理條例，制定個人學習計劃，認真做

好相關課程學習，按時返校參加課程考核、職業技能考證、畢業論文、畢業設計等學習任務。

9. 如學校通知辦理其他相關手續等重要安排，保證及時回校處理。 已將提前外出實習之事告知家長并征求家長的同意，特附上家長同意書。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十

中國法律規定，不滿10周歲的未成年人或不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人，民事活動由他的法定代理人代理。精神病人的利害關系人，可以向人民法院申請宣告精神病人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人。被人民法院宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，根據他健康恢復的狀況，經本人或者利害關系人申請，人民法院可以宣告他為限制民事行為能力人或者完全民事行為能力人。

申請人：_______________

被申請人：_____________

事實與理由：

_____________________________________

此致

_________人民法院

申請人：(簽名或蓋章)

年 月 日

1/5

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十一

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十二

尊敬的校領導：

您好！我是來自藝術系廣傳成考c1202班的班長熊玉濤，首先在您百忙之中給您添麻煩表示歉意，今有，關于我們班級課程上的事情需要向您獲取許可。

我班同學從20xx年7月到9月陸續入學以來，一直遵守學校紀律，服從安排，積極參與學校組織的活動，至今2年有余，如今到了畢業季，人心惴惴，心思渴上。班里同學大都急于工作，憂于畢業，今我班課程已到末期。然并未結束，到本年度四月中旬堪堪可結束“acrobat電子出版”“網頁美工設計與制作”等課程，五月后更有“版式設計”、“painter”等若干課程，照此進程，到本年度十月方可畢業，這是班里同學憂慮的，固，經過全班同學共同商議有如下意愿：

在未開設課程當中只選擇“網頁美工設計與制作”、“painter”等2門課程，其余課程均申請不再開設。

請領導核實批準。

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十三

你們好！

xx商城自xx年12月24日開業以來，公司領導為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經營環境，讓我們在此放心經營。

但自開業至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉讓或轉租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴重損害著xx商場的外在聲譽。

xx商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的長久穩定和雙羸合作關系，鑒于其他批發城剛開業時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對xx商城領導提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩定繁榮打好堅實的基礎。

xxxx年xx月xx日。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十四

尊敬的秘書工作領導：

你們好！

秘書工作商城自xx年12月24日開業以來，公司領導為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經營環境，讓我們在此放心經營。

但自開業至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉讓或轉租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴重損害著秘書工作商場的外在聲譽。

秘書工作商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的.長久穩定和雙羸合作關系，鑒于其他批發城剛開業時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對秘書工作商城領導提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩定繁榮打好堅實的基礎。

xxx

20xx年xx月xx日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十五

尊敬的校領導：

您好！我是來自藝術系廣傳成考c1202班的.班長熊玉濤，首先在您百忙之中給您添麻煩表示歉意，今有，關于我們班級課程上的事情需要向您獲取許可。

我班同學從20xx年7月到9月陸續入學以來，一直遵守學校紀律，服從安排，積極參與學校組織的活動，至今2年有余，如今到了畢業季，人心惴惴，心思渴上。班里同學大都急于工作，憂于畢業，今我班課程已到末期。然并未結束，到本年度四月中旬堪堪可結束“acrobat電子出版”“網頁美工設計與制作”等課程，五月后更有“版式設計”、“painter”等若干課程，照此進程，到本年度十月方可畢業，這是班里同學憂慮的，固，經過全班同學共同商議有如下意愿：

在未開設課程當中只選擇“網頁美工設計與制作”、“painter”等2門課程，其余課程均申請不再開設。

請領導核實批準。

此致

敬禮

全班同學聯名。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十六

你們好！

我們是現大三班十二名孩子的家長，孩子在苗苗幼兒園學習期間各方面有了較為全面的發展，獨立能力增強。在此我們感謝該園對他們的全面教育。

我們的孩子即將幼兒園畢業，按理說，秋季開學后，我們的孩子就該上小學了，但因全班孩子入學年齡“不達標”，今年9月均無法入學，最小的孩子現在才五歲半，最大的也只有六歲，而根據教學相關規定孩子滿七歲才能上小學，因此這些孩子們只能待20xx年9月才能入小學。這使得他們存在了一年的“空檔期”，“空檔期”的孩子該如何安置？這個問題給我們這些家長造成了很大的困惑。導致此問題的原因在于20xx年月國家取消了學前班，而我們的孩子都是在20xx年入的幼兒園，當時我們都是將孩子的入學時期算好的，幼兒園畢業讓孩子上一年學前班，這樣正好達到入學年齡，可現在取消學前班了，孩子距上學年齡還差一年。因此我們大三班的家長們建議，“空檔期”讓這些孩子們在幼兒園復讀一年，讓孩子把學過的知識再溫習一下，對孩子來說，不見得是件壞事，溫故而知新。這樣可以幫孩子解決“幼小”銜接問題。

苗苗幼兒園擁有一流的師資力量、教學設備和育人環。

境，每年為地方培養了一批又一批的合格人才為社會做出了不可估量的貢獻得到了社會各界的肯定和支持。

因此作為大三班的家長們極其渴望園領導能讓孩子們在此繼續就讀為將來上小學打下更堅實的基礎的幼兒園。懇請園領導可以討論、批準大三班的孩子們在園里特設個復讀班復讀一年。感謝貴園的栽培！

xxxx年xx月xx日。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十七

你們好！

秘書工作商城自xx年12月24日開業以來，公司領導為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經營環境，讓我們在此放心經營。

但自開業至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉讓或轉租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴重損害著秘書工作商場的外在聲譽。

秘書工作商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的長久穩定和雙羸合作關系，鑒于其他批發城剛開業時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對秘書工作商城領導提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩定繁榮打好堅實的基礎。

xxxx年xx月xx日。

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十八

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三，望批準。

一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能持續長久的用心性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇十九

尊敬的云鼎集團領導：

云鼎商貿大廈商城自開業以來，公司領導對商城投入了很大的精力，進行商場的條件改善，我們商戶對此有目共睹，在此非常感謝云鼎集團的各位領導能給我們創造出如此干凈和設施齊全的經營環境。 但是由于商城地理環境的限制，使得光臨本商城的顧客確實少之又少，經營狀況與其它優勢區域的同類店鋪相比慘淡至極，在這種情況下，我們各大商戶還要面臨貴公司昂貴的店面租約，每個人望而生畏，深恐這樣下去入不敷出，面臨嚴重的經營危機。由此很多商戶可能會退出或者轉租自己的店鋪，這種大面積的商戶的離去，極有可能會給貴公司帶來利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況，我們在場的全體商戶對云鼎集團的領導提出鄭重的申請：請采取適當的減租措施。讓我們可以無后顧之憂的進行經營活動，努力提高商場經營的品質，以期為本商場的長期繁榮穩定的發展打下堅實的基礎。

聯名人如下：西開火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館 、老馬烤肉店

20xx年9月15日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇二十

尊敬的各位領導：

我叫xxx，20xx年4月畢業于拖拉機學院，加工中心高級技工，大專學歷。20xx年4月進入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動力機械有限公司一名勞務派遣工，現在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進入公司工作至今已經五年。現向公司申請入職為一拖（**）動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持！

自進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在本崗位的工作中兢兢業業，工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識，責任感強，能夠保質保量完成各項生產任務，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作，積極學習新知識、新技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。

來到這里工作，我學到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善，看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

此致

敬禮

申請人：xxx

時 間：20xx年x月x日

優質公司聯名申請書（匯總21篇）篇二十一

公司領導：

為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日————端午節（公歷6月23日）即將來臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創造**新的神話！

方案如下：

1、按部門、小組發放。

2、發放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等

3、截止到*年*月，公司共有職員**人。

以上方案是否可行，請有關領導予以批準！

**公司人力資源部

申請日期：**年*月*日